Start: asapDauer: unbefristete FestanstellungAuslastung: VollzeitLokation: Bergisch Gladbach & Remote (60/40)Aufgaben: Sie beraten und begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen Fort- und WeiterbildungsthemenSie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Personalentwicklungskonzepte, die sowohl die Kompetenz- als auch die Persönlichkeitsentwicklung unserer Mitarbeitenden fördernSie ermitteln systematisch den Schulungs-…
Start: asapDauer: unbefristete FestanstellungAuslastung: VollzeitLokation: Leverkusen & Remote (60/40)Aufgaben: Sie beraten unsere Mitglieder und Kunden zu allen relevanten Finanzthemen im Rahmen unserer bedarfsorientierten und ganzheitlichen VertriebsstrategieSie bauen dauerhafte Kundenbeziehungen auf und festigen diese durch eine aktive KontaktpflegeSie repräsentieren die VR…
Start: asapDauer: unbefristete FestanstellungAuslastung: 38,5 WochenstundeLokation: Springe & RemoteBenefits:Sie tragen dazu bei, Leben zu retten - Jeder Tag ist bedeutsam, denn wir stellen lebensrettende Medikamente herSozialleistungen - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto, Hansefit, Benefit-Portal mit vorteilhaften Angeboten, Fahrradleasing, externes Gesundheitscoaching sowie…
Start: März 2026Dauer: 10 Monate +Auslastung: Fulltime (38,5 h pro Woche)Lokation: Köln & RemoteVertragsart: ArbeitnehmerüberlassungAufgaben: Requirements Engineering mit Schwerpunkt Konzeption und Validierung von Anforderungen für die WeiterentwicklungStakeholdermanagement und Abstimmung mit Schnittstellen, domänenintern und übergreifend Testing der entwickelten LösungenProblemanalyse und Lösung…
Start: März 2026 Dauer: 18 MonateAuslastung: Vollzeit (37,5 Std.)Lokation: MünchenVertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Aufgaben: Erschließung von Einsparpotenzialen bei hochwertigen und/oder anspruchsvollen Einkaufsvorhaben in einem schwierigen EinkaufsumfeldNutzung des Wettbewerbs sowie professioneller Einkaufs-Methoden, -Prozesse und (elektronischer) ToolsBerücksichtigung des jeweiligen Handlungsrahmens (z. B. strategische Partnerschaften,…
Start: Mitte Februar 2026Dauer: 10 Monate +Auslastung: Vollzeit (38 Stunden pro WocheLokation: Remote & vereinzelt vor Ort in HannoverVertragsart: ArbeitnehmerüberlassungAufgaben:Durchführung der Full-Stack-Entwicklung in MS Dynamics 365 für Benutzeroberflächen und Backend-Komponenten, einschließlich AnpassungenErweiterung der Azure Cloud und insbesondere der Azure-Funktionen (von…
Start: Februar/März 2026Laufzeit: 11 Monate mit Option auf VerlängerungAuslastung: Fulltime (38 Std. / Woche)Lokation: Remote & bei Bedarf vor Ort in HannoverVertragsart: ArbeitnehmerüberlassungAufgaben:Durchführung von Full-Stack-Entwicklung mit besonderem Schwerpunkt auf dem Frontend unter Verwendung von React (TypeScript)Erfahrung mit Methoden zur UX-ImplementierungErstellung…
Start: Februar/März 2026Laufzeit: 11 Monate mit Option auf VerlängerungAuslastung: Fulltime (38 Std. / Woche)Lokation: Remote & bei Bedarf vor Ort in HannoverVertragsart: ArbeitnehmerüberlassungAufgaben:Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Betreuung von Risikomanagement-SystemenMitarbeit an Naturkatastrophen- und ExposuresystemenEinbindung in Themen der internationalen IndustrieversicherungUnterstützung des…
Start: AsapDauer: unbefristetAuslastung: Vollzeit (35h)Vergütung: ca. 78.000 BJGLokation: Wedel (b.Hamburg) & Remote (80/20)Vertragsart: FestanstellungAufgabenEigenständige Bearbeitung von Bedarfsanforderungen mit BestandsverantwortungEigenständiges Lieferantenmanagement: Ermittlung der für VINCORION besten Lieferanten sowie Konditionen für den genannten Bereich; Einholen von Angeboten und deren Auswertung sowie aktive…
Start: AsapDauer: unbefristetAuslastung: Vollzeit (35h)Vergütung: ca. 76.000 BJGLokation: Wedel (b.Hamburg) & Remote (80/20)Vertragsart: FestanstellungAufgabenAufgabenschwerpunkt im Rahmen von Projekten liegt bei der Strukturierung und Zusammenführung der Systemanforderungen mit dem Fokus auf Umweltanforderungen sowie die eigenständige Erstellung von Testplänen, Prüfprozeduren und Qualifikationsdokumentationen…
Start: Februar / März 2026Dauer: 24 Monate ggf. Verlängerung Auslastung: Fulltime (35h) Lokation: Stuttgart oder Germersheim & Remote (60/40) Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Beschreibung:Der Systemarchitekt unterstützt die Produktentwicklung, indem er die breitere Technologie und architektonische Ansicht des Systems oder der Plattform bereitstellt,…
Start: März 2026Dauer: 18 Monate +Auslastung: Fulltime (40 h pro Woche)Lokation: Remote & Frankfurt (3 - 4 Tage Remote & 1 - 2 Tage vor Ort in FFM)Vertragsart: ArbeitnehmerüberlassungAufgaben: Annehmen, Bearbeiten und Begleiten von Incidents (JIRA-Tickets)Dokumentation von neuen Fällen und…
Start: asapDauer: unbefristete FestanstellungAuslastung: Vollzeit (39h/Woche), Teilzeit möglich (30–32 h/Woche)Lokation: Stade & Home Office (70/30)Budget: TVÖD-S EG 11Benefits:Unbefristete Anstellung bei einem starken, regional verwurzelten ArbeitgeberAttraktive Vergütung nach TVöD-S plus zahlreiche Zusatzleistungen32 Tage Urlaub, 39 h/WocheFlexible Arbeitszeiten, Home Office-RegelungenVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits, etc.Aufgaben:Führung der Gruppe Kreditanalyse (Teamgröße:…
Start: Februar 2026Dauer: 12 MonateAuslastung: Vollzeit (38,5h)Lokation: Schwarzheide Vertragsart: ArbeitnehmerüberlassungAufgaben: Durchführen der Ein- und Ausgangskontrolle von Fahrzeugen und Personen gemäß betrieblicher VorgabenErgreifen von Sicherungsmaßnahmen bei Schadensfällen unter Einhaltung der Informations- und EntscheidungskaskadeDurchführung von Kontrolltätigkeiten wie Bautenkontrolle, Schließdienst u.a.Erfassen und Dokumentieren…
Start: ab sofortLokation: Roth & Remote (60/40)Arbeitszeit: 30–35 Std./WocheVergütung: EG 10–12 der IG Metall (je nach Erfahrung und Qualifikation)Vertragsart: unbefristete FestanstellungBeschäftigungsmodell: Vollzeit oder Teilzeit möglichTarif: Metall- und ElektroindustrieZusatzleistungen:13,9 Gehälter (inkl. 4 tarifliche Sonderzahlungen)LeistungszulageAufgaben:Operative Abwicklung des täglichen Cash Managements und Betreuung der Cash Pools, Administration der Bankkonten für…
Start: ASAPVertragsmodell: Unbefristete FestanstellungVergütung: 70.000€ p.a. zzgl. SchichtzulagenArbeitsort: Vor Ort – Dortmund (Netzleitstelle)Urlaub: Nach Tarif / UnternehmensregelungBenefits: Schichtzulagen; Sicherer Arbeitsplatz; Entwicklungsperspektiven im EnergiesektorKurzbeschreibung: Verantwortung für die sichere und zuverlässige Netzführung eines regionalen Verteilungsnetzes. Einsatz in der Netzleitstelle mit Fokus auf…
Start: Februar / März 2026Dauer: 12 Monate mit Option auf VerlängerungAuslastung: 39 h pro WocheLokation: Köln & Remote (60/40) (Remote nach der Einarbeitung möglich)Vertragsart: ArbeitnehmerüberlassungAufgaben:Koordination grundstücksrelevanter Fragestellungen zwischen internen und externen Beteiligten (z. B. Klärung von Leitungstrassen)Abgrenzung von Zuständigkeiten bei…
Start: ASAPDauer: 36 MonateAuslastung: Vollzeit (40h/ Woche)Lokation: Vor Ort DortmundVertragsart: ArbeitnehmerüberlassungKurzbeschreibungUnterstützung von Gleichspannungs-Großprojekten im Bereich DC-Netzinfrastruktur durch strukturierte Projektassistenz, Termin- und Organisationsmanagement sowie administrative Projektunterstützung in einem komplexen Projektumfeld.AufgabenProjektassistenz in Gleichspannungs-GroßprojektenAbstimmung mit weiteren Projektassistenzen und SekretariatenKoordination und Überwachung von Terminen,…
Start: ASAPOrt: Finkenwerder & RemoteAuslastung: Vollzeit (38 h/Woche) ODER Teilzeit 20-30 h/Woche (1-2 Tage im Office)Vertragsart: unbefristete Festanstellung Verantwortung:Eigenständige, ordnungsgemäße und fristgerechte Bearbeitung der FinanzbuchhaltungAufgabenKontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen und Belegen unter Berücksichtigung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung und gesetzlicher…
Start: asapDauer: unbefristete FestanstellungAuslastung: VollzeitLokation: Remote & SchwerinAufgaben: Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Hoch- und Höchstspannungs-Leitungsbau (Freileitungsprojekte) entlang aller Leistungsphasen der HOAI (WPG-Module 2 bis 4)Technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung über den gesamten ProjektlebenszyklusProjektierung von Trassen für Freileitungen und Erdkabel – von der Entwurfsplanung bis zur…
Start: Februar / März 2026Dauer: 9 Monate (mit Option auf Übernahme)Auslastung: Vollzeit (35 h)Lokation: Pforzheim (100 %)Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (Übernahme in Festanstellung möglich)Aufgaben: * Erstellen der Fertigungsplanung* Aufbauen der Fertigungsplanung* Erstellen von Berichten und AuswertungenAnforderungen: * Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich*…
Start: April / Mai 2026Dauer: unbefristete FestanstellungAuslastung: 39 Stunden WocheLokation: Remote & Hamburg (60/40)Schwerpunkt Generalunternehmer / ArchitekturAufgaben:Prüfung, Koordination und Freigabe von Planungsunterlagen im HochbauSteuerung und Koordination externer Planungsbeteiligter:Sicherstellung der Planungsqualität, -konsistenz und -termineAbstimmung der Planung im Generalunternehmer-UmfeldSchnittstelle zwischen internen Projektteams…
Start: April / Mai 2026Dauer: unbefristeter VollzeitstelleAuslastung: 39 Stunden / WocheLokation: Remote & Hamburg (60/40)Schwerpunkt Baurecht (VOB / BGB)Aufgaben:Eigenverantwortliches Vertragsmanagement für BauprojektePrüfung, Gestaltung und Bewertung von Verträgen nach VOB und BGBUnterstützung der Projektteams in vertragsrechtlichen FragestellungenBewertung von Nachträgen, Vertragsänderungen und…
Start: Februar 2026Dauer: 6 Monate + (Option auf Verlängerung)Auslastung: Vollzeit (38h pro Woche)Lokation: Potsdam & Remote (70/30)Vertragsart: ArbeitnehmerüberlassungBeschreibungSie unterstützen ab sofort die Fachgruppe Einkauf der Energie und Wasser Potsdam im Rahmen einer Elternzeit- und Krankheitsvertretung. Ihr Fokus liegt auf der…
Start: asapDauer: 10 MonateLokation: DüsseldorfAuslastung: Fulltime (38 h)Vertragsart: ArbeitnehmerüberlassungAufgaben:Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse und personalrelevanten SchriftgutsDurchführung der operativen Sachbearbeitung im PersonalserviceErfassung und Pflege von FahrtkostenzuschüssenVerarbeitung von ArbeitsunfähigkeitsbescheinigungenPflege und Aktualisierung von ZeitwirtschaftsdatenBearbeitung von SozialleistungsdatenUmsetzung von GehaltsveränderungenPflege und Verwaltung von PersonalstammdatenAnforderungen:Erfahrung im Personalservice insbesondere…
Start: Februar 2026Dauer: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)Auslastung: Vollzeit (38,5 h pro Woche)Lokation: Remote & Köln (2 Tage pro Woche vor Ort)Vertragsart: ArbeitnehmerüberlassungAufgaben:Durch die Aufnahme der kaufmännischen Prozesse und die Einarbeitung in die Systeme, machst du dir ein Bild…
Start: asapDauer: unbefristet FestanstellungAuslastung: VollzeitLokation: Stade & Remote (60/40)Budget: EG 10Benefits: Eine unbefristete Anstellung bei einem starken, regional verwurzelten ArbeitgeberAttraktive Vergütungen nach TVöD-S plus zahlreiche ZusatzleistungenFlexible ArbeitszeitenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAufgaben:Du gestaltest das Preismanagement im Baufinanzierungs- und Gewerbekundenbereich mit, entwickelst zusammen im Team neue Vertriebsstrategien…
Start: ab sofortDauer: 24 Monate Auslastung: Fulltime (40h)Lokation: Germersheim & Remote (60/40) Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Beschreibung: Ziel ist die Standardisierung der Prozess- und Systemlandschaft in der Aftersales Logistik unseres Kunden durch die Einführung von SAP S/4 mit Fokus auf Order Management…
Start: Januar / Februar 2026Dauer: 9 MonateAuslastung: Vollzeit (35h)Lokation: Wedel (b. Hamburg) & Remote (60/40 nach Einarbeitung)Vertragsart: ArbeitnehmerüberlassungAufgabenÜbernahme der vollständigen Projektverantwortung für interne und externe Entwicklungsergebnisse des KundenEnd-to-End-Planung technischer Auftragspakete innerhalb definierter Kosten- und ZeitrahmenSicherstellung der technischen Lösung sowie Erreichung der HerstellkostenSteuerung und Integration externer…
Start: ASAPVertragsmodell: Unbefristete FestanstellungVergütung: ca. 80.000 € Jahresbrutto (+/-)Arbeitsort: Standortgebunden mit projektbezogener FlexibilitätUrlaub: 30 Tage Benefits: Entwicklungsperspektiven; Gestaltungsfreiraum; moderne Projektlandschaft; interdisziplinäre ZusammenarbeitKurzbeschreibungVerantwortung für die technische und organisatorische Leitung interdisziplinärer Projekte im Engineering-To-Order-Umfeld mit direkter Berichtslinie an die Leitung der mechanischen…
Start: ASAP Auslastung: Vollzeit (37,5h)Lokation: Künzelsau & Remote (90/10)Vertragsart: FestanstellungBrutto-Jahresgehalt: ca. 52.000 Euro Benefits: unbefristete Position, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit, aufgeschlossene und freundliche Arbeitsatmosphäre, offenes und motiviertes Team, attraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen entsprechend dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, intensive…
Start: Februar 2026Dauer: 8 Monate +Auslastung: Vollzeit (40h)Lokation: Remote & Ludwigsburg (60/40; fester Office Day Dienstags)Vertragsart: ArbeitnehmerüberlassungAufgaben:Vollumfängliche Übernahme der Tätigkeiten der Debitorenbuchhaltung für die Bereiche Retail (Stores) und Onlineshop sowie eigenverantwortliche Durchführung der dafür erforderlichen Abstimmungen mit den relevanten FachbereichenBetreuung…
Start: AsapDauer: unbefristetAuslastung: Vollzeit (40h)Lokation: Wedel (b. Hamburg) oder Essen (NRW) & Remote (60/40)Vertragsart: FestanstellungAufgabenEntwicklung einer unternehmensweiten Strategie zum Thema Batterien/hybride Antriebssysteme basierend auf den verschiedenen Segmenten der VINCORION-GruppeIdentifikation und Entwicklung potenzieller Business Cases im Zusammenhang mit dem Thema EnergiespeicherAufbau…
Start: ASAPVertragsmodell: Unbefristete FestanstellungVergütung: Nach AbspracheArbeitsort: Beverungen (1 Tag Home Office möglich)Benefits: Leistungsgerechte VergütungWeihnachts- und UrlaubsgeldSozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing und betriebliche AltersvorsorgeVorteilsangebote bei Corporate Benefits sowie Mitarbeitervorteile30 Urlaubstage im JahrKurzbeschreibungFachliche und disziplinarische Leitung eines Advanced-Engineering-Teams im Sondermaschinenbau…
Start: ASAPVertragsmodell: Unbefristete FestanstellungVergütung: Nach Absprache Arbeitsort: Beverungen (4 Tage vor Ort / 1 Tag Home Office)Benefits:Leistungsgerechte VergütungWeihnachts- und UrlaubsgeldSozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing und betriebliche AltersvorsorgeVorteilsangebote bei Corporate Benefits sowie Mitarbeitervorteile30 Urlaubstage im JahrKurzbeschreibungFachliche und disziplinarische Leitung…
Start: asapDauer: unbefristete FestanstellungAuslastung: VollzeitLokation: Duisburg & Remote (3 Tage vor Ort / 2 Tage remote)Budget: bis zu 80.000€ BruttojahresgehaltBenefits:Ein modernes, werteorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und gezielter Weiterbildung30 Tage Urlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12 und 31.12Betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten…
Start: ab März 2026 Auslastung: 37,5 h/Woche Vergütung: bis zu 74.000€ BJG (oberste Tarifstufe)Lokation: Torgau Vertragsart: unbefristete FestanstellungAufgabenGesamtverantwortung für den Warmbereich der Float-Linie (Gemenge, Schmelzwanne, Ofenbau)Anwendung und Weiterentwicklung der WCM-Methodik (konzernweites Verbesserungsprogramm)Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und QualitätsrichtlinienErstellung, Pflege und Aktualisierung…
Start: ab März 2026 Auslastung: 37,5 h/Woche Vergütung: bis zu 60.000€ BJG (oberste Tarifstufe)Lokation: Torgau & hohe ReisebereitschaftVertragsart: unbefristete Festanstellung AufgabenFachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Bereich OfenbauSicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe innerhalb des VerantwortungsbereichsKonsequente Umsetzung der Anforderungen des Arbeits-, Gesundheits-…
Start: Mitte Januar 2026Dauer: 12 Monate +Auslastung: Teilzeit (3 Tage pro Woche)Lokation: Köln & RemoteVertragsart: ArbeitnehmerüberlassungAufgaben: Erstellung und Qualitätssicherung von Plan-/Ist-Auswertungen für Einmalkosten & KostenoptimierungseffekteEffektrealisierung in allen relevanten Dimensionen analysieren, plausibilisieren & modellieren (Kostenarten, Kostenstellen, Kostenwirksamkeit, Buchungslogiken)Effektplausibilisierung entlang des Budgets,…
Start: JanuarDauer: 9 Monate+Lokation: Düsseldorf & Remote (nach Absprache vor Ort)Auslastung: Fulltime (38 h)Vertragsart: ArbeitnehmerüberlassungAufgaben:Überwachung und Koordination der Systeme des Document Provisioning ServicesKonfiguration der Workflows in den für das Document Provisioning SystemPlanung und Umsetzung von Prozess- oder Konfigurationsänderungen (Change und…
Start: ab sofortAuslastung: Vollzeit (38,5h)Lokation: Frankfurt & Remote (40/60)Vergütung: bis zu 85.000€ BJGVertragsart: unbefristete Festanstellung Aufgaben:• Fachliche und disziplinarische Führung eines Service Teams mit bis zu 15 Mitarbeiter durch effizienten Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen, Systeme und Prozesse• Rekrutierung und Führung der Mitarbeiter…
Start: asapDauer: unbefristet FestanstellungAuslastung: VollzeitLokation: Hamburg & Remote (60/40)Budget: bis zu 90.000€Benefits :Unbefristeter Arbeitsvertrag Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben Motiviertes und kollegiales Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld Internationales Netzwerk in einem wachstumsorientierten Unternehmen Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kurze…
Start: Februar 2026Laufzeit: 24 MonateAuslastung: Vollzeit (40h)Lokation: München / Remote (60/40)Vertragsart: ArbeitnehmerüberlassungAufgaben:Organisation und Koordination aller internen und externen Termine des Bereichsleiters sowie des HauptabteilungsleitersReisemanagementSRM-BestellungenPrüfung aller zur Freigabe eingehender SRM-Einkaufswagen, welche das Engineering-Budget betreffenControlling und Pflege der Personalkennzahlen, sowie Dokumentation der…
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Auslastung: 40h/Woche Lokation: Augsburg & Remote (60/40)Vergütung: EG11 (80-100k)Vertragsart: unbefristete Festanstellung AufgabenDurchführung des Opex-Controllings inkl. Soll-/Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und KostentreiberanalysenErstellung von monatlichen Reportings und Ad-hoc Auswertungen inkl. Kommentierung von Abweichungen für Fachbereiche und für das ManagementErstellung von Budgetplanungen und Forecasts für…
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Auslastung: 40h/Woche Vergütung: EG11 (80-100k)Lokation: Augsburg oder Rheine oder Hannover & Remote (60/40)Vertragsart: unbefristete Festanstellung AufgabenSie bearbeiten Demands und wirken bei Projekten mit, die im SAP-FI/CO umgesetzt werden. Dabei arbeiten Sie eng mit Process Design und PMO zusammenSie unterstützen die…
Start: Flexibel / asapDauer: Unbefristete FestanstellungAuslastung: Vollzeit (39h)Lokation:Regensburg oder Wenzenbach & Remote (60/40)Brutto-Jahresgehalt: nach TVÖD-S 9D (abhängig von Berufserfahrung)Aufgabeneigenverantwortliche Beratung der Ihnen zugeordneten Kunden im Rahmen des ganzheitlichen Beratungsansatzes im Aktiv-, Passiv-, Wertpapier- und VerbundgeschäftEntwicklung und aktive Umsetzung von Verkaufsideen und -strategienErkennen von Kundenbedürfnissen…
Start: asapVertragsart: unbefristete FestanstellungAuslastung: 40 Stunden pro Woche / VollzeitLokation: Ahlen & Remote (60/40)Budget: bis zu 100.000€ BruttojahresgehaltBenefits:Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation fördertFlexibles Arbeiten in einem definierten Rahmen, um Work-Life-Balance zu gewährleistenAltersvorsorgewirksame Leistungen, um Ihre finanzielle…
Start: asapVertragsart: unbefristete FestanstellungAuslastung: 40 Stunden pro Woche / VollzeitLokation: Ahlen & Remote (60/40)Budget: bis zu 90.000€Benefits:Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation fördertFlexibles Arbeiten in einem definierten Rahmen, um Work-Life-Balance zu gewährleistenAltersvorsorgewirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft…
Start: ASAP Auslastung: 39,5h/Woche (Vollzeit)Lokation: 31134 HildesheimVergütung: Attraktive Vergütung nach TVöD-S mit leistungsorientierten Komponenten zzgl. betrieblicher AltersvorsorgeVertragsart: unbefristete Festanstellung AufgabenLeitung und Weiterentwicklung der Abteilung (Unternehmenskundenberatung, Spezialberatung, Vertriebsassistenz, Payment Solutions).Steuerung der Vertriebsleistung und Sicherstellung von Kundenzufriedenheit, Erträgen und Risikomanagement.Akquise neuer Unternehmenskund:innen…
Start: ASAPVertragsmodell: Unbefristete FestanstellungVergütung: Nach VereinbarungArbeitsort: Deutschland (bundesweit, Schwerpunkt Niedersachsen & Bayern)Urlaub: Nach UnternehmensrichtlinieBenefits: Betriebliche Zusatzleistungen; Entwicklungsmöglichkeiten; WeiterbildungsangeboteKurzbeschreibungFührung der Arbeitssicherheitsstrategie an mehreren deutschen Standorten innerhalb eines international agierenden Unternehmens der Duft-, Geschmacks- und Wirkstoffindustrie. Verantwortung für die Weiterentwicklung der Sicherheitskultur,…