Start: Mitte August 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Köln (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzeption, Produktion und Aktualisierung von E-Learning-Kursen, digitalen Schulungen, Wissenstests und Videotutorials
* Ableiten von Lern-, Trainings- und Schulungsbedarfen durch Monitoring von Learning
* Analytics und Qualitätskennzahlen sowie dem regelmäßigen Austausch im Team und mit dem Assistet Service
* Content-Erstellung, -Design und -Bearbeitung mit den Tools Avendoo Move (integriertes Autorentool), Camtasia, Adobe Premiere Rush, Adobe Photoshop, Adobe XD, MS PowerPoint, Figma (Erstellung von Prototypen)
* Betreuung, Pflege und Optimierung der LCMS Plattform Avendoo in Bezug auf customized CI, technische Updates, System-, Datensicherheit und Datenschutz, Beauftragung von Change Requests (z. B. Redesign)
* Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen rund um das Tool bei Dienstleistern und Kundenberater (m/w/d)
* Nutzung, Weiterentwicklung und Trouble Shooting beim Accountmanagement-Tool „Campus UAM‘‘
* Springer für redaktionelle Themen in Bezug auf unser internes Infomanagement-Tool

Muss-Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Psychologie, Wirtschaft, Mediendesign, Grafik, E-Learning oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungen im Bereich E-Learning / Content-Creation
* Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Autorentools
* Erfahrungen im Bereich Grafikdesign
* Projektmanagement-Skills

Soll-Anforderungen:

* Erfahrungen im Kundenservice und / oder der Mobilfunkbranche
* Train the Trainer-Skills, um Werksstudenten (m/w/d) und andere im Bereich E-Learning zu schulen

Start: 15.08.2024
Dauer: ca. 11 Monate
Auslastung: 175 PT
Lokation: Remote & Köln

Projektbeschreibung:

Unser Kunde hat damit begonnen das Verfahren zum Datenabgleich mit den Einwohnermeldeämtern aus seinem Kern Softwaresystem zu lösen und in einen Microservice auf Basis von Springboot neu zu implementieren. Für die Kommunikation zwischen dem neuen Microservice und den Kernsystem werden asynchrone Datenschnittstellen benötigt.

Aufgaben:

* Entwicklung von Batches mit Springboot innerhalb der Vorgaben des Kunden

* Design von asynchronen Schnittstellen nach AsyncAPI

* Implementierung von asynchronen Schnittstellen mit IBM MQ
* Know-How Transfer an interne Mitarbeitenden
* Erstellung von technischen Dokumentationen
* Entwicklung von Unit-Tests

Anforderungen:

* Erfahrung in der Entwicklung von Java-Anwendungen mit Spring-Boot

* Erfahrung in Design und Implementierung von asynchronen Schnittstellen, vorzugsweise mit IBM MQ

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate

Auslastung: 32 h / 4 Tage Woche

Lokation: Remote & Köln

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* First-Level-Support (Analyse, Konzeption, Anwenderbetreuung, Test und Abnahme von Fehlerbehebungen und Weiterentwicklungen) Anwenderberatung und Coaching

* Projektmitwirkung (Fachkonzeption, Test, Produktivübernahme) Dokumentation (Organisationsanweisungen, Entscheidungsvorlagen und Prozessdokumentation)

* Informationsaufbereitung und -Bereitstellung

* Durchführung (Mitwirkung/Koordination) von fachspezifischen Qualitätszirkeln und/oder Arbeitsgruppen

* Entwicklung, Pflege und Optimierung von Prozessen (Konzeption, Abstimmung und Test)

* Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Weiterentwicklungsanforderungen

* Beratung der Auftraggeber in fachlichen Belangen

Anforderungen:

* Erfahrung mit SAP IS-U Tarifierung, Abrechnung und Fakturierung inkl. Sonderabrechnungsformen für Marktrolle VNB (Manuelle Abrechnung, Mehr- Mindermengenabrechnung, Abrechnung einer sonstigen Leistung (Sperr- und WIB INVOIC), Rechnungskorrekturen, Thermische Gasabrechnung nach G685, Analyse von Abrechnungs- und Fakturabelege)

* Kenntnisse der relevanten SAP-Tabellen im Bereich Abrechnung und Fakturierung

* Kenntnisse der Nachrichtentypen PRICAT, INVOIC und REMADV und des Datenaustauschs (B2B, iDoc-Verarbeitung, Nachrichtenaggregation) Kenntnisse im Themenbereich Artikel ID

* Profunde Erfahrung in den IS-U Datenstrukturen (kaufmännisch und technisch) Kenntnisse im Erstellen von Ad-Hoc-Auswertungen (z. B. über Quick-Views) Kenntnisse im Aufbau und in der Analyse von Workflows

* Kenntnisse MSCONS Energiemengen und Lieferschein

* Kennen der aktuellen Gesetzgebung, welche auf den Energieversorger sowie den Netzbetreiber wirken (z. B. GPKE, GELI, DVGW G-685, EnWG, EnFG, WiM) Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

* Ausgeprägte Moderations- und gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

* Organisatorisches Geschick und hohe Kundenorientierung

* Eigeninitiative, Flexibilität, hohes Maß an Belastbarkeit

* Engagement, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz

* Analytische, kreative und konzeptionelle Fähigkeiten

* Gute MS-Office-Kenntnisse

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Fulltime

Lokation: Remote & Köln

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bearbeiten von abrechnungsrelevanten Vorgängen im Tarifbereich TV-V unter Berücksichtigung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Aspekte

* Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen in SAP HCM

* Erstellen von Dokumenten im Dokumentenmanagementsystem Escriba

* Überprüfen der Eingaben in der Zeitwirtschaft in Zusammenarbeit mit den Zeiterfassen

* Durchführen von Altersteilzeitberatungen

* Erstellen von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen

* Verwalten von digitalen Personalakten

* Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis

* Beraten der Mitarbeitenden bei der Anlage und Auszahlung der betrieblichen Altersvorsorge sowie Abwickeln der Auszahlungsmodalitäten

* Untersuchungsmanagement von arbeitsmedizinischen Untersuchungen

Muss-Anforderungen:

* Kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)

* Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung

* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Erfahrung im Umgang mit SAP HCM

* Weiterführende Kenntnisse des MS-Office Pakets

* Ganzheitliches Denken und Problemlösungsfähigkeit

* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

* Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit

Soll-Anforderungen:

* Zusatzqualifikation/-ausbildung im Personalbereich und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Start: August 2024
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Lohmar & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung, kontinuierliche Verbesserung und Benutzersupport für GKN-Simulations- und Modellierungswerkzeuge mit Schwerpunkt auf MBS über ADAMS, statistischen Werkzeugen, DoE
* Mitglied eines funktionsübergreifenden Teams und Unterstützung globaler Entwicklungsprogramme für Antriebsstränge, einschließlich Machbarkeitsstudien, Designoptimierung und Problemlösung
* Erstellung kinetischer Modelle und Durchführung von Modellierungsaufträgen, Parameter- und Sensitivitätsstudien
* Validierung der Simulationsergebnisse durch physikalische Tests

Anforderungen:

* MSc-Abschluss in Mathematik, Technomathematiker oder vergleichbar
* Hervorragende mathematische Fähigkeiten kombiniert mit einem grundlegenden Verständnis der technischen Mechanik, idealerweise Gelenkkinetik / -kinematik
* Abstraktes Denkvermögen; hervorragende Problemlösungsfähigkeiten; Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
* Fähigkeit, Algorithmen mit Programmiersprachen wie Python, FORTRAN, VBA zu lesen und zu erstellen
* Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Start: September 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Leverkusen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fortführung, Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Einkaufsstrategie im Rahmen eines sich stark ändernden Marktes inkl. Oversight des Group Procurement
* Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Verfahren zur Lieferantenbewertung
* Erschließung neuer Märkte (international und/oder andere Branchen)
* Weiterentwicklung der Digitalisierung und Automatisierung im Einkauf
* Gewährleistung der Integration von neuen Einkaufs-IT-Systemen bzw. Integration Adaption bestehender Einkaufs-IT-Systeme in ein neues IT-Umfeld
* Sicherstellung der Konzeption und Steuerung überregionaler/bundesweiter Rahmenverträge und
* Wahrnehmung von Verhandlungen und Abschlüsse von Rahmenverträgen für den Einkauf
* Sicherstellung der kontinuierlichen Überprüfung der Rahmenverträge hinsichtlich Preisaktualität und Bedarfsnotwendigkeit
* Einführung von neuen Vergabeverfahren (z.B. eAuktionen)
* Verantwortung für die Konzeption, Abstimmung und Kommunikation von Einkaufsrichtlinien
* Enge Zusammenarbeit mit dem unternehmensweiten strategischen Vendor-Managements
* Sicherstellung des Arbeitsschutzes

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
* Verhandlungsgeschick
* Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau
* Sehr gute Kenntnisse im Vertrags, Baurecht und Arbeitsrecht
* Tiefgehende Erfahrungen im Lieferantenmanagement
* Durchsetzungsvermögen auf allen Management-Ebenen
* Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
* Gute Branchenkenntnisse; idealerweise auch Erfahrung im IT-Umfeld
* Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse
* Analytischen und strategisches Denken
* Office 365 Kenntnisse
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: 02.09.2024

Dauer: 8 Monate
Auslastung: 3 - 4 Tage / Woche
Lokation: Remote & Köln (50/50)

Projektbeschreibung:

Es ist die Einführung eines Failsafe-Rechenzentrums notwendig. Die Umsetzungsarbeiten haben Ende 2021 begonnen und wurden in den Jahren 2022 bis Mitte 2024 mit externer Unterstützung weitergeführt. Der Kunde beabsichtigt, ab Mitte 2024 im Rahmen der Einführung eines Failsafe Rechenzentrums erfahrene externe Fachkräfte einzusetzen. Ab Mitte 2024 beginnt im Wesentlichen der zweite Teil der Einführung eines Failsafe Rechenzentrums. Es liegen die erforderlichen Informationen (Aufgaben-/Installationspläne, Terminstrukturen) bereits vor. Wesentliche Arbeiten sind bereits weit vorangeschritten. Gebäudeplanungs- und Gebäudeeinrichtungsarbeiten sind nicht Gegenstand der durchzuführenden Leistungen.

Aufgaben:

* Leitung und Koordination der im Projekt "Einführung eines Failsafe Rechenzentrums" durchzuführenden Aufgaben (insbesondere im IT-technischen Umfeld und in Bezug auf anstehende Inbetriebnahme-/Rolloutarbeiten)
* Erstellung sowie Pflege zielführender Pläne
* Nachverfolgen der Aktivitäten zum Failsafe Rechenzentrum inklusive der Installations- und Einrichtungsarbeiten
* Abgleich und stringente Steuerung von Aufgaben, Terminen und Ressourcen in den (Teil-) Plänen sowie Auflösung hierbei identifizierter Überschneidungen beziehungsweise Konflikte
* Kommunikation der auszuführenden Arbeitspakete an die jeweiligen fachlich Zuständigen (hierbei Beachtung von tangierenden Aufgaben)
* Ermitteln des Arbeitsfortschritts und der vereinbarten Arbeitserledigung (Termine, Qualität) inklusive Eskalation bei signifikanten (negativen) Abweichungen (Im Sinne der Rolle "Treiber des Projektes")
* Durchführen von IT-fachlichen Workshops und Planungssitzungen
* Aktives Vertretern des Projektes, der Projektinhalte und des Projektfortschrittes nach außen gegenüber Stakeholdern und Gremien

Anforderungen:

* Erfahrung (Senior Level) in der Projektleitung im IT-technischen Bereich, insbesondere im Hinblick auf Inbetriebnahmen von umfangreichen sowie komplexen IT-Systemen beziehungsweise beim Aufbau von Rechenzentren

Start: August 2024
Dauer: 5 Monate+
Auslastung: Voll- oder Teilzeit
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:
* Analyse auf Vollständigkeit und Umsetzbarkeit von neuen Anforderungen diverser Fachbereiche oder Drittgeschäft, ggf. Einholen von fehlenden Informationen und eigenverantwortliche Umsetzung
* Sicherstellung des Betriebs durch Monitoring der Jobketten, eigenständige Fehleranalyse und Incident-Behebung
* Beratung der Fachbereiche im Aufgabengebiet

Anforderungen:
* Fundierte Kenntnisse in der Überwachung, Steuerung, Fehlerbehebung und Weiterentwicklung von Jobketten zur Prozessautomation in Drittsystemen über ein Scheduling-Werkzeug - idealerweise mit dem Scheduler RunMyJobs von Redwood
* Sehr gute Kenntnisse im Ausführen und Einplanen von Reports und Jobs in SAP- Systemen
* Sehr gute Kenntnisse der Jobüberwachung im SAP zur Detailanalyse von Abbrüchen in der Jobkette
* Fundierte Kenntnisse zu Schnittstellen ins SAP-System, die für die Prozessteuerung von außen über RunMyJobs genutzt werden
* Gute Kenntnisse der Prozesse eines Energieversorgers
* Erfahrungen mit Zahlungsverkehrssystemen und dem Datenaustausch mit Banken - idealerweise mit Multicash
* Fundiertes Wissen in der Administration und Nutzung von Betriebssystemen Windows und Linux und deren Filesystemen
* Kenntnisse in der Bereitstellung und Administration von SFTP-Servern/-Zugängen
* Kenntnisse in der Bereitstellung und Administration von Infrastruktur bei gängigen Cloudanbietern (z.B. AWS und Azure)
* Kenntnisse in der Administration und Nutzung vom Active Directory
* Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Skripten über Commandozeile zur Automatisierung von Prozessen, z.B. mit Pearl oder Java Script
* Sehr gute analytische Fähigkeiten
* Gute kommunikative Fähigkeiten (in Wort und Schrift) im direkten Kontakt mit dem Fachbereich sowie mit Beratern (m/w/d) anderer externer Unternehmen

Start: August 2024
Dauer: Ende Dezember 2024
Auslastung: Teilzeit (30 Stunden pro Woche)
Lokation: Remote & "Frechen" (Remote nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Berechnung der monatlichen Logistikvergütungen aller aktiven Beschaffungslieferanten

* Kontrolle und Verbuchung externer Frachtrechnungen

* Aufstellung der Aufwendungen und Erlöse, inkl. Kontenprüfung

* Unterstützung im Tagesgeschäft, Frachtraumdisposition
* Feiertagsplanung

Anforderungen:

* Gute Deutschkenntnisse

* Erfahrung in der genannten Tätigkeit

* Erste Erfahrung mit SAP wünschenswert

* Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Start: September 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Leverkusen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortlichkeit für das Controlling im Bereich des Human Resources

* Umsetzung fachlicher Anforderungen in den IT-Systemen, Gewährleistung eines reibungslosen Prozess und Bereitstellung von HR Kennzahlen und Analysen

* Vorantreiben der Optimierung von HR Prozessen in Richtung weiterer Standardisierung und Digitalisierung

* Überwachen, steuern, sowie planen und bewerten der betriebsinternen Personalprozesse
* Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team
* Leitung der Berichterstattung (Reporting) im Sinne der Steigerung von Effizienz und Effektivität

Anforderungen:

* Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Geisteswissenschaften oder in einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

* Idealerweise bereits Erfahrung in der Personalarbeit gesammelt

* Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Menschen

* Fähigkeit zur Lösung komplexer Aufgaben sowie hoher Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität

* Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen

* Einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache und am besten auch gut in Englisch

Start: August 2024
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Alsdorf
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bearbeitung und Buchung von Belegen und Rechnungen im Rahmen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie der Sach- und Investitionskonten

* Verantwortung für die Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen sowie die ordnungsgemäße Ablage und Archivierung aller Belege

* Abstimmung und Klärung von Konten mit Lieferanten und Kunden
* Unterstützung bei der Überprüfung und Abstimmung von Arbeitsstunden

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

* Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung

* Kenntnisse in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

* Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
* Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist

Start: ASAP
Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Simmerath & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung und Erstellung der Software für SPS und Safety SPS sowie Prozessvisualisierungen mit den gängigen Programm (Siemens TIA Portal etc.)

* Erstellen von Schaltplänen mittel EPLAN P8

* Erstellen von verfahrenstechnischen Beschreibungen und Risikobeurteilungen

* Projektierung von drehzahlveränderbaren Antrieben

* Inbetriebnahmen beim Kunden sowie Softwareanpassungen und -änderungen
* Durchführung von Leistungstests, Abnahmen und Dokumentationen der Anlagekennwerte

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Abschluss

* Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung von Prozessvisualisierungen

* Verständnis für verfahrenstechnische Zusammenhänge und Abläufe

* Hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit

* Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

* sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

* Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* sehr hohe Reisebereitschaft

Start: September 2024
Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Simmerath & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Berechnungen für mechanische- und thermische Systeme für Wärmebehandlungsanlagen, Entwurfs- und Detailkonstruktionen sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme

* Erstellung und Freigabe von Spezifikationen / Pflichtenheften zur Untervergabe von Arbeitspaketen einschließlich Überprüfung und Freigabe der Arbeitsergebnisse

* Planung, Steuerung und Überwachung des Projekts von Terminen über Kosten/Budgets bis zum Ressourceneinsatz

* Fertigungs- und Baustelleninspektionen
* technische Unterstützung des Vertriebs im Rahmen der Anlagenprojektierung und Angebotserstellung und Ansprechpartner für Lieferanten (Konstruktion, Zukauf, Fertigung)

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Maschinenbau

* Branchenkenntnisse Schwermaschinen- und Anlagenbau (idealerweise Ofenbaukonstruktion) sowie Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet

* Erfahrung in Entwurf, Auslegung, Berechnung, Konstruktion und Inbetriebnahme von Schwermaschinen und Industrieofenanlagen

* Gefahrenanalyse sowie Festlegung und Entwurf der Sicherheitseinrichtungen

* Erfahrung im Erstellen von Betriebs- und Wartungsanleitungen gemäß CE

* CAD-Kenntnisse von Vorteil

* Erfahrung mit MS-Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel)

* Erfahrung mit Produktionsplanungs- und Steuerungssystemen (PPS)
* Englisch in Wort und Schrift

Start: Mitte Juli 2024
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & bei Bedarf vor Ort in Köln
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Betreuung von 1-2 cross-funktionalen agilen Teams in einem der Agile Release Trains (ARTs)

* Zusammenarbeit mit dem Release Train Engineer, weiteren Scrum Mastern und anderen Rollen an der Weiterentwicklung der Prozesse in diesem ART

* Einsatz der Arbeitsmethodik mit SCRUM/KanBan

* Skalierung der Arbeit nach dem Scaled Agile Framework (SAFe)
* Förderung des Verständnisses von agile Werten und Arbeitsweisen in den Teams
* Entwicklung einer Kultur der konstruktiven Kommunikation und zielorientierten Zusammenarbeit innerhalb der Teams sowie an den Schnittstellen zu anderen Teams und Stakeholdern

* Coaching und Begleitung der einzelnen Teammitglieder und ggf. Stakeholder bei der Ausübung ihrer Rollen im agilen Umfeld (z.B. in Bezug auf eigenverantwortliches Handeln)

* Unterstützung des Teams bei der Schaffung von Transparenz
* Erkennen von Herausforderungen und Lösen von Impediments sowie Adaption im Sinne der kontinuierlichen Weiterentwicklung

* Facilitieren von regelmäßigen agilen Zeremonien (z.B. Daily, Sprint Review, Planning und Retrospektive, PI-Planning) Visualisierung, Analyse und Verbesserung des Team Flow (Value Creation Process/ Continuous Delivery Pipeline) zusammen mit dem Team

* Weiterentwicklung der agilen Arbeitsmethoden im ART

Muss-Anforderungen:

* Fundierte Erfahrungen als Scrum-/Agile Master oder Agile Coach

* Praktische Erfahrungen im agilen Umfeld und in der Anwendung sowie Beratung agiler Praktiken

* Fundierte praktische Erfahrungen in den Bereichen Teambuilding und Konfliktmanagement

* Leidenschaft für die Vermittlung agiler Werte

* Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit

* Teamfähigkeit, Empathie und Vernetzungskompetenz

* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Soll-Anforderungen:

* Erfahrungen im skalierten Umfeld SAFe

Start: Juli 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote (nach Rücksprache vor Ort in Köln)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Analyse von Prozessen
* Konzipieren von Programm- / Prozessanpassungen
* Analysen von Programmfehlern bzw. Fehlern in der Schnittstelle
* Erstellen von SQL-Abfragen zu Analyse- und Reportingzwecken
* Testanalyse und -durchführung
* Support (2nd/3rd level)
* Erstellen von Releasebeschreibungen
* Pflege vollständiger Dokumentation

Anforderungen:

* Mehrjährige Berufserfahrungen im agilen Requirements Engineering
* Agiles Requirements Engineering (z.B. User Story Mapping, UX Interviews, Event)
* Agile Frameworks (z. B. Kanban, SCRUM)
* Ausgeprägtes Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
* Sehr gutes, technisches (Grund-) Verständnis sehr gute SQL-Kenntnisse Kommunikationstärke und Teamfähigkeit
* Starke kommunikative Fähigkeiten und sicheres, souveränes Auftreten | Stakeholdermanagement

Erforderliche Kenntnisse von Tools / Systemlandschaft:

* SQL, Camunda 7 + 8, Gitlab, ReadyAPI, Testautomatisierung, Jira, Confluence, Miro

Start: Mai 2024

Dauer: 12 Monate mit Option auf Übernahme
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Köln (nach Einarbeitung remote)

Aufgaben:

* Erstellen von Konzepten für Umbau- und Umzugsvorhaben mit verschiedenen Fachbereichen
* Analyse von Flächen- und Raumbedarfen
* Beraten von Büroflächenbelegungen und Arbeitsplatzgestaltungen
* Auslösen von Bestellungen in SAP
* Koordination und Kommunikation mit Fremdfirmen

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) und Erfahrung im Bereich Flächenmanagement
* Gute Kenntnisse mit den MS Office Systemen (Excel) und SAP erforderlich
* Kenntnisse mit den Systemen Conject FM und Enterprise Connect wünschenswert
* Eigenverantwortliche, lösungsorientierte sowie pragmatische Arbeitsweise
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsstärke
* Führerschein der Klasse B ist erforderlich

Start: 01.06.2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* 3rd Level Support
* Analysen von Prozessen
* Konzipieren von Programm / Prozessanpassungen
* Analysen von Programmfehlern bzw. Fehlern in der Schnittstelle
* Erstellen von SQL Abfragen zu Analyse- und Reportingzwecken
* Testmanagement und Testdurchführung

Anforderungen:

* Gutes technisches Grundverständnis
* Sehr gute SQL-Kenntnisse
* Sehr gute analytische Fähigkeiten
* Sehr gute Deutschkenntnisse

Nice2have:

* Praktische Erfahrungen im Bereich Supply Chain Management / Logistik
* Praktische Erfahrung im Warenfluss
* Gute Englischkenntnisse
* Erfahrung mit API Tests (z. B. ReadyAPI)
* Test Management (ISTQB)

Tools:

* JIRA
* CONFLUENCE
* Spira
* XRAY
* ReadyAPI

Soft-Skills:

* Agiles Mindset (v.a. Scrum, Kanban; (Agiles) Requirements Engineering)
* Hohe Selbstständigkeit und den Willen, Verantwortung zu übernehmen
* Den Willen komplexe Strukturen und Zusammenhängen schnell durchdringen zu wollen
* Strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikative Fähigkeiten und sicheres, souveränes Auftreten
* Bereitschaft, sich im Rahmen eines cross-funktionalen Teams weiterzuentwickeln

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Köln
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Trassenplanung (Tiefbau) für die Gewerke Gas, Trinkwasser und Strom angelehnt an die HOAI 3-6
* Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen
* Einholen sämtlicher erforderlichen Genehmigungen zum Bau von Versorgungsleitungen im Öffentlichen Verkehrsraum
* Abstimmung mit Behörden und Trägern öffentlicher Belange
* Erstellung von Kalkulationen (auf Grundlage vorgegebener Module) und Ausschreibungsunterlagen zur Übergabe an den Einkauf

Anforderungen:

* Studium (Bachelor) der Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
* Kenntnisse im Tiefbau
* Kenntnisse in CAD (wünschenswert)

Start: 
März - Juni 2024
Dauer:
 18 Monate+
Auslastung: Fulltime 

Lokation:
 Neubeckum
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 


Aufgaben:

* Sie verantworten die erfolgreiche Abwicklung von komplexen internationalen Automatisierungsprojekten
* Dazu gehört die Spezifikation und Konfiguration sowie die Programmierung von komplexen Automatisierungslösungen im Anlagenbau
* Sie programmieren selbständig Leitsysteme im Anlagenbau
* Sie Verantworten das Interface-Engineering für Automatisierungslösungen
* Sie stellen die Inbetriebnahme sowie den technischen Support für Ihre Anwendungen weltweit sicher
* Zudem ist die Einweisung und Schulung von internationalem Kundenpersonal Teil Ihrer Aufgabe

Anforderungen
:

* Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Mechatronik, Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Fachs
* Sie haben mehrjährige Erfahrungen mit SPS-basierter Automation mit den Schwerpunkten Siemens PCS 7, alternativ Erfahrung im Steuerungsbereich (TIA)
* Da unsere Kundenprojekte international sind, runden neben Ihrer weltweiten Reisebereitschaft auch gute englische und deutsche Sprachkenntnisse Ihr Profil ab

Start: Januar 2024
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Juristische Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Bearbeitung von Klagen im Bereich der Beitragsanpassungen in der privaten Krankenversicherung
* Erst- und Folgebearbeitung der Klagen
* Erstellung und Prüfung von Schriftsätzen
* Rechtliche Begleitung der laufenden Klageverfahren und Korrespondenz mit den externen Rechtsanwälten der Auftraggeberin
* Rechtliche Bewertung von Urteilen und Einschätzung der Erfolgsaussichten etwaiger Rechtsmittel
* Information der Fachbereiche (Vertragsabteilung, Aktuariat) über Urteile und Abfassen von entsprechenden Urteilsberichten

Anforderungen:

* Berufserfahrung in der Wirtschaft, Anwaltskanzlei oder Verband
* Entscheidungsfreudigkeit, juristisches Urteilsvermögen und praxisorientiertes Denken
* Hohe Belastbarkeit
* Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit

Start: ab sofort

Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote und Köln (ca. 60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Automatisierung von Testfällen für SAP Core Applikationen in Tosca
* Pflege und Durchführung der Testfälle
* Entwicklung und Durchführung von automatisierten E2E- und Smoke Tests
* Analyse und Reporting von Testergebnissen
* Erstellung von Fehlerberichten
* Erstellung von Performance- und Lasttests

Anforderungen:

* Erfahrung beim automatisierten Testen von Integrations- und Systemtests
* Erfahrung bei der Automatisierung von Testfällen für SAP Core Applikationen in Tosca