Start: Mitte Juli 2025

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38,5 Std. pro Woche)
Lokation: Remote & Köln (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Beratung, Entwurf, Implementierung, Testen und Betrieb von IT-Lösungen im Produkt Assortment Management Services unter Einsatz von Java- und Cloudtechnologien mit Fokus auf Backend-Development, Mitarbeit in einem agilen Produktteam
* Selbstständige Aufnahme und Analyse von Anforderungen und Ausarbeitung von Lösungskonzepten / Erfahrung in agilen Projekten und leben agiler Werte

Muss-Anforderungen:

* Sehr gute Java-Kenntnisse

* Spring Boot

* Google Cloud Platform

* Kubernetes / Docker

* Terraform

* GitLab CI/CD

* SQL, PostgreSQL

Erforderliche Kenntnisse:

* IntelliJ

* Atlassian JIRA/Confluence

Start: Juli 2025
Dauer: 14 Monate
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: Remote & Bonn, Berlin, München o. Nürnberg (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Projektbeschreibung

Das Center of Excellence Projektmanagement stellt Projektmanagement Fähigkeiten und Know-how zu Projektmanagement Methoden und deren Anwendung den unterschiedlichen Bereichen bereit. Die Abteilung Infrastruktur Service Projekte ist die leistungssteuernde und leistungserbringende Einheit für Programme und Projekte im Kontext von dezentraler und zentraler IT-Infrastruktur beim Kunden Bundeswehr und im Eigenbetrieb.

Aufgaben

* Koordination, Planung und Durchführung von komplexen Projekten von der Lösungsentwicklung bis zur Inbetriebnahme mit Verantwortung für Zeit, Budget, Qualität und Umfang
* Übersetzung von Kundenanforderungen in neue und bestehende IT Prozesse bzw. Lösungen und deren fachliche Begleitung
* Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Programm- und Projektplanung im eigenen Verantwortungsbereich
* Steuerung der Projektmitarbeiter und Lieferanten sowie Managen von Ziel- und Interessenkonflikten
* Umfassendes Stakeholdermanagement (Kunde, Fachbereiche, BWI-Management)
* Projekt-Planung und -Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten

Anforderungen:

* Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte im IT-Umfeld - insbesondere im Bereich Infrastruktur, Auf-/ Umbau von Netzwerken in Rechenzentren, Erfahrungen in der Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden

* Deutsch C1 nach CEFR

* MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit SharePoint und JIRA

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik mit IT-Bezug oder vergleichbar

* Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement (IPMA Level C oder PMI PMP oder PRINCE2 Practitioner / Scrum PSM / PSPO oder PMI CAPM / Zertifikat oder vergleichbare Qualifikation mit mehr als 8 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im PM-Bereich (Projektreferenzen))

Start: Mitte August 2025

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38,5h)
Lokation: Remote & Köln (4-5 Tage remote möglich; einzelne Termine vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Das Team DynAzure des Produktes Microsoft ERP Platform & Technology stellt eine integrierte Plattform und Dienste rund um Microsoft ERP und Microsoft Azure bereit, welche stetig weiterentwickelt werden.

In diesem Rahmen wurde in den letzten drei Jahren konsequent eine Azure Landing Zone erstellt, die inzwischen aus weit über 1000 Ressourcen besteht und zahlreiche Geschäftsfähigkeiten beheimatet. Für deren Weiterentwicklung, Überführung in eine unternehmensweite Lösung sowie Beratung und Enabling unserer Stakeholder suchen wir die aktive Unterstützung eines motivierten Software Engineers bzw. Cloud Architects.

Technische Aufgaben:

* Weiterentwicklung der Microsoft ERP Azure Landing Zone (nach Microsoft CAF)

* Unterstützung bei der Einbettung in eine Multi-Cloud-Umgebung

* Architekturentscheidungen ausarbeiten sowie Lösungskonzepte erstellen

* konsequentes Requirements Engineering

* Unterstützung anderer Teams bei der Entwicklung oder Nutzung von Services in Azure

Arbeitsweise:

* Sehr proaktives und gestalterisches Arbeiten

* Starke Interaktion mit anderen Teams sowie Microsoft Engineers

* immer wieder Neuland betreten

* Sorgfalt und Zuverlässigkeit leben
* Verantwortung übernehmen

Muss-Anforderungen:

* Sehr gute Kenntnisse von Terraform
* Sehr gute Kenntnisse von Azure IaaS & PaaS
* Sehr gute Kenntnisse des Microsoft Cloud Adoption Frameworks (CAF)
* Sehr gutes Security Engineering
* Gute Kenntnisse von synchronen und asynchronen Schnittstellen (REST APIs, Topics)
* Erfahrung mit C#

Nice2have:

* Erfahrung mit Datenbanken
* Erfahrung mit der Google Cloud Platform (GCP)
* Erfahrung mit Kafka
* Erfahrung mit Kanban

Start: Anfang Juli 2025

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38,5h)
Lokation: Remote & Köln (ca. 80/20; je nach Bedarf mehr vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du unterstützt den Betrieb der Warenwirtschaft (Retouren, Disposition, Wareneingang) im Markt und bei der Ticketbearbeitung in JIRA (Schwerpunkt 3rd-Level-Support)
* Du besitzt die Fähigkeit als Schnittstelle zwischen den Marktmitarbeitenden, dem 2.Level Support und deinem Entwicklungsteam zu fungieren und Anforderungen zielgruppengerecht zu kommunizieren
* Du arbeitest in einem agilen Umfeld, in dem du z.B. das crossfunktionale Team bei der Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen unterstützt
* Du steigerst die Servicequalität des Produktes durch Identifizierung struktureller Probleme sowie einer nachhaltigen Optimierung zur Reduzierung des Incident Volumens
* Mit deinem Input werden weitere Lösungsdatenbank Einträge für den 1st- und 2nd-Level Support erstellt und überwacht
* Wir zählen auf Dich, bei der detaillierten Fehleranalyse und Umsetzung von effizienten Lösungen
* Du hast die Ursachen für die Tickets im Blick und sorgst mit deinem Fachwissen für Präventivmaßnahmen

Muss-Anforderungen:

* Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse
* Erfahrungen im Support
* Fähigkeit, effektiv mit Endbenutzern und anderen IT-Teams zu kommunizieren und technische Informationen in verständlicher Weise zu vermitteln
* selbstständiges Arbeiten
* Vertrautheit mit SQL
* Fähigkeit zur Analyse und Behebung von Fehlern

Erforderliche Kenntnisse:

* Gute PC-Anwenderkenntnisse
* Detaillierte Kenntnisse in MS Office inkl. MS Teams und Excel
* SQL, DB2
* Grundkenntnisse von Altlassian JIRA und Confluence

Nice2have:

* Grundlegendes Wissen im Stationären Einzelhandel und Marktwarenwirtschaft
* Kenntnisse im Testing

Start: Juli 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime (37,5 Std. pro Woche)
Lokation: Remote & Köln (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sicherstellung der Systembereitschaft: Gewährleistung eines reibungslosen und zuverlässigen Betriebs unserer Windows- und Linux-Serverlandschaften, um die kontinuierliche Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Systeme zu sichern
* Unterstützung bei der Server-Einrichtung: Aktive Mitarbeit und Beratung der IT-Produkt Teams beim Aufbau und Konfiguration neuer Server, um bestmögliche Lösungen und effiziente Abläufe zu fördern
* Patchmanagement-Unterstützung: Unterstützung der IT-Produkt Teams bei der Planung und Durchführung von Patchprozessen, um die Aktualität und Sicherheit der Serverumgebungen sicherzustellen
* Entwicklung eines Produktschnitts: Erarbeitung und Dokumentation eines detaillierten Schnittstellendesigns für ein neues IT-Produkt Team, um klare Verantwortlichkeiten und Abläufe festzulegen
* Erstellung eines Servicekatalogs: Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Servicekatalogs für ein neues IT-Produkt Team, welcher sämtliche Services und Leistungsversprechen übersichtlich darstellt

Anforderungen:

* Eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik
* Einschlägige Erfahrung in einer ähnlichen Position
* Sehr gute IT-Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, Grundkenntnisse im Bereich Netzwerktechnik sowie Affinität zu IT-Security-Themen
* Routinierter Umgang mit Microsoft Server, AD und Azure von Vorteil
* Erfahrung in Hybrid-Cloud Umgebungen
* Fachkenntnisse in der Agilen Produktorganisation
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, eine gute Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Juli 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung einer skalierbaren Architektur für mobile Endgeräte im Filialumfeld
* Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Infrastruktur-Team zur Integration von Smartphones in bestehende Systemlandschaften
* Technische Bewertung und Auswahl geeigneter Hardware und Zubehör (z. B. Smartphones, Scanner, Headsets)
* Unterstützung bei der Integration von Cloud-Telefonie-Lösungen (z. B. Microsoft Teams Phone / Cloud PBX)
* Mitarbeit bei der Entwicklung von Teststrategien und Bewertung von Pilotmärkten
* Dokumentation der Architekturentscheidungen und Schnittstellen
* Unterstützung im Projektmanagement: Koordination von Aufgaben, Abstimmung mit Partnern, Nachverfolgung von Meilensteinen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit IT-Bezug
* Fundierte Kenntnisse in der IT-Architektur, idealerweise mit Fokus auf mobile Geräte und deren Management
* Erfahrung mit Enterprise Mobility und MDM-Lösungen (z. B. Intune)
* Gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturthemen (Netzwerke, Server, Endgeräte)
* Erfahrung mit Cloud-Telefonie-Lösungen (z. B. Microsoft Teams Phone, SIP, PBX)
* Projektmanagement-Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise im Einzelhandelsumfeld
* Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Start: Juni / Juli 2025
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Bönen (80/20)
Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung: Strategische Aufstellung neuer Partner in der Personalvermittlung zur Optimierung des indirekten Einkaufs bei Personaldienstleistungen. Fokus auf Kostenersparnis, Vertrags- und Lizenzverhandlungen.

Aufgaben:

* Strategische Aufstellung von neuen Partnern im Bereich Personalvermittlung

* Verhandlung von Kostenersparnissen und neuen Dienstleistungsverträgen

* Verhandlung von Lizenzverlängerungen

* Unterstützung des Indirekten Einkaufs bei der Beschaffung von Personalvermittlungsleistungen

* Erstellung von Angeboten und Präsentationen
* Planung und Durchführung von Ausschreibungen zur Optimierung der Kosten für Personalvermittlungsdienstleistungen

Anforderungen:

* Erfahrung im Bereich Personalvermittlung oder Einkauf sowie in der Vertragsverhandlung

* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

* Kommunikationsstärke
* Gute Kenntnisse im Bereich Personalvermittlung

Start: Ende Juni / Anfang Juli 2025

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38,5h)
Lokation: Remote & Köln (mind 2 x pro Monat in Köln)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Analyse und Ermittlung von Requirements (Prozessanalyse, Konzeption von Individualsoftware-Lösungen und Schnittstellen)
* Selbstständige Einarbeitung in komplexe fachliche Themen
* Testing (Durchführung von Tests der betreuten Features inkl. Dokumentation (z.B. Funktions-, Regressions-, Berechtigungstests)
* Datenanalyse mit SQL (erweiterte Kenntnisse) neue Themen eigenständig vorantreiben

Anforderungen:

* Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Technisches Verständnis (Schnittstellen: REST, Kafka, Java-Anwendungen)
* Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise

* Agile Arbeitsmethoden (u.a. SCRUM), Qualitätssicherung, Problemlösungskompetenz, hohe Eigenmotivation

Start: Juli 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: Remote & Bonn/München oder Nürnberg (80 % Remote, 20 % vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Projektbeschreibung
Das Center of Excellence Projektmanagement stellt unternehmensweit Projektmanagement-Kompetenz sowie fundiertes Know-how zu Methoden und deren Anwendung bereit. Die Abteilung Infrastruktur Service Projekte verantwortet die Planung und Durchführung von Programmen und Projekten im Bereich zentraler und dezentraler IT-Infrastruktur - sowohl im Eigenbetrieb als auch im Kundenumfeld Bundeswehr.

Aufgaben

* Koordination, Planung und Umsetzung von Projekten mittlerer bis hoher Komplexität - von der Lösungsentwicklung bis zur Inbetriebnahme

* Verantwortung für Zeit, Budget, Qualität und Leistungsumfang

* Übersetzung von Kundenanforderungen in IT-Prozesse oder -Lösungen sowie deren fachliche Begleitung

* Identifikation und Koordination von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken im Projektverlauf

* Steuerung von Projektteams und Lieferanten, inkl. Konfliktmanagement bei Ziel- und Interessenskonflikten

* Umfassendes Stakeholdermanagement (Kunde, Fachabteilungen, Management)

* Projektplanung und -controlling hinsichtlich Terminen, Meilensteinen und Abhängigkeiten

Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten mittlerer bis hoher Komplexität

* Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden
* Nachweisbare Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierungen wie IPMA C, PMI, PRINCE2, Scrum (PSM / PSPO) oder PMI CAPM

* Sicherer Umgang mit JIRA, SharePoint und MS Office
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)

Start: Mitte Juli 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38,5 Stunden)
Lokation: Remote & Köln (60/40 pro Woche)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Es wird ein erfahrener technischer Allrounder mit umfangreichen Kenntnissen im Bereich "Digitale Signage" gesucht. Selbstständiges einarbeiten in neue Themengebiete, selbstständiges klären von Anforderungen & finden von Lösungen gehören zum Aufgabengebiet.

Aufgaben:

* Kenntnisse im Umfeld Digital Signage
* Anforderungsanalyse
* Konzeptionierung
* Technisches Know how
* Begleitung Ausschreibungen
* Linux Kenntnisse
* Netzwerk Kenntnisse

Anforderungen:

* IT-Hardware-Kenntnisse: Monitortechnologie- / Display-Steuerung, PC / Prozessoren & andere Komponenten

* Allgemeine Linux-Kenntnisse
* Kommandozeilen-Tools / - Systemservices / - LOGs analysieren / - Container, Kubernetes / Shell Scripting (Bash)

* Netzwerk-Kenntnisse (Routing / DNS / VLANS / Firewalls)
* "Python" Level Experienced
* "Ansible" Level Experienced
* Agile Softwareentwicklungskenntnisse werden vorausgesetzt
* Auch die technische Beurteilung bei Ausschreibungen sind Teil der Aufgabe
* Arbeit im Team steht im Vordergrund - daher Teamplayer Gedanke
* Deutsch als Muttersprache und fließendes Englisch

Start: August 2025
Dauer: 10 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Köln (Remote nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Koordinierung und Überwachung von komplexen Baumaßnahmen der Lüftungsmontage

* Organisierung und Optimierung der Montageabwicklung als auch Inbetriebnahme-Tätigkeiten auf den Baustellen

* Planung des Montagepersonalbedarfs, der Baustelleneinrichtungen und benötigter Werkzeuge

* Wahrnehmung von Bauleitertätigkeiten sowie die Zusammenarbeit mit dem Nachunternehmerkoordinator und Gesamtbauleiter

* Durchführung, Einweisung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte

* Organisation und Überwachung der Baustellenabläufe,
* Mitarbeit im Gewerk, soweit es die Koordinationsaufgaben zulassen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Mechanik, wie z.B. Anlagenmechaniker oder gerne auch Meister

Nice2Have:

* Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau, speziell das Gewerk Lüftung

* SCC Zertifizierung ist Pflicht!

* Englischkenntnisse von Vorteil!

* Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil als Bauleiter ab

* Bundesweite Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B

Start: 01.01.2026

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Köln Niehl und remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planen und Organisieren von Instandhaltungs-, Wartungs- und Störungsbeseitigungsmaßnahmen an den EMSR-Anlagen und Komponenten

* Ermitteln und Definieren von Ersatz- und Verschleißteilen, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen/Leistungsverzeichnisse für Instandhaltungsmaßnahmen externer Dienstleister

* Erstellen von Standards / Anweisungen zur Optimierung der Verfügbarkeit der technischen Anlagen

* Teilprojektleiten im Rahmen von geplanten Anlagenstillständen und Erneuerungsmaßnahmen

* Durchführen von Unterweisungen und Schulungen der Mitarbeiter des EMSR-Teams
* Fachliches führen des EMSR-Teams

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Elektrotechnik

* Gute Kenntnisse in der Automatisierungs-, Prozess- und allgemeinen Elektrotechnik

* Erfahrung im Projektmanagement

* Gute Kenntnisse MS-Office-Anwendungen

* Erfahrung in der Instandhaltung in der Kraftwerks-, Prozessindustrie oder im Anlagenbau von Vorteil

* Kenntnisse in der fachlichen Führung von Teams erwünscht

* Gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsfähigkeit

* Mehrjährige Berufserfahrung

* Führerschein Klasse B

Start: Juli 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Bonn oder Meckenheim (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Koordination, Vor- & Nachbereitung von Projektmeetings und Workshops inklusive Abstimmung und Ablage von Protokollen
* Anleitung und Steuerung des PMO-Teams sowie der Aufgaben und Prozesse im PMO-Team

* Betreuung des Forecast
* Zentraler Ansprechpartner für alle organisatorischen und administrativen Aufgaben im Projekt

* Pflege und Nachhaltung einer offenen Punkte Liste nach Vorgabe des Projektes
* Erstellung, Bearbeitung von Projektpräsentationen sowie Projektstatus-berichten nach interner Vorgabe
* Erstellung, Pflege, Abstimmung und Aktualisierung von Projektdokumenten gemäß der internen Projektmanagementmethode

* Verwaltung und Pflege der Projektablage in MS SharePoint
* Prüfung von Jira Tickets auf Vollständigkeit der Dokumentation nach Vorgabe des Projektes

Anforderungen:

* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektmitarbeiter in den Bereichen: Berichtswesen, Change Management, Risikomanagement, Projektplanung und Management von Lieferverpflichtungen (Deliverables) und Abhängigkeiten

* Mindestens 3 Jahre Erfahrung als PMO bzw. Lead PMO

* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Protokollierung von Projektmeetings und Projektgremien, wie zum Beispiel Projektsteuerungskreis

* Kenntnisse in gängigen Projektmanagementstandards (Zertifizierung: IPMA D oder Vergleichbares)

* Kenntnisse einschlägiger Tools zur Collaboration in Projektteams und zur Erstellung/Nutzung von Dashboards bzw. Cockpits (SharePoint, Jira)

* Erfahrung im Umgang mit Jira, Confluence, MS Project (ggf. Project Server)

* Erfahrung mit MS Office, gute Excel Kenntnisse inkl. PowerQuery

* Deutsch C1 und Englisch B1 nach CEFR (geforderter Nachweis nicht erforderlich bei Muttersprache)

Start: Juni/Juli 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Bonn (75/25)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzeption, Planung, Durchsetzung und Unterstützung von verschiedensten, miteinander zusammenhängenden Fachthemen oder eigenen Projekten in einem Fachgebiet

Anforderungen:

* Bachelor Abschluss in einem IT-Studiengang

* Mindestens Deutsch C1 und Englisch B1 nach CEFR
* Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Teilprojekten oder Arbeitspaketen innerhalb großer Projekte mit einer Laufzeit von mehr als einem Jahr, mindestens 20 Projektmitarbeitern und einem Projektbudget >5 Mio. Euro im Informationssicherheitsumfeld
* Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation

* Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement

Start: Juli 2025

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit (38,5h)
Lokation: 95% Remote (einzelne Workshoptage in Frankfurt, Köln oder Wien)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Für die Konzeption, sowie die Umsetzung eines neuen, internationalen Warenwirtschaftssystems im REWE Konzern, benötigt unser Kunde externe Unterstützung um die technische und prozessuale Konzeption mit best-practice Beispielen zu untermauern

* Im Rahmen dessen erarbeiten wir ein Architektur-Zielbild und modellieren die Wertestrom-relevanten Prozesse, um es zu Umsetzung zu bringen.

Anforderungen:

* Erfahrung aus dem Retail Warenfluss im „make"-Umfeld
* Fachliches KnowHow und Erfahrung in komplexen Prozess-/Fach-Werteflüssen mit vielen beteiligten Stakeholdern und Anwendungen
* Affinität zu Rechnungswesen, Controlling, Berichtswesen
* Idealerweise: GoBD-Kenntnisse
* Prozessvisualisierungen
* Analytisch, bereit sich in Details einzuarbeiten und dennoch das Ziel nicht aus dem Auge verlieren
* Kommunikationsstark, sehr kundenorientiert und bereit zur Integration (wir brauchen im besten Sinne mehr Hände in Ergänzung zu den internen ExpertInnen
* Level: Manager oder erfahrener Senior Consultant
* Hands-on Mentalität

Start: Juli 2025

Dauer: 9 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Bonn

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fachliche und organisatorische Leitung der Teams für System- und Anwenderbetreuung sowie 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support
* Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur
* Planung und Koordination der Einsatzzeiten und -ressourcen im Supportteam
* Überwachung und Optimierung operativer IT-Prozesse und Routinetätigkeiten
* Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Störungen, Vorfällen und Problemen - insbesondere bei komplexen, systemübergreifenden Störungen
* Planung und Steuerung der Rufbereitschaft sowie der Einsatzplanung
* Übernahme der Projektleitung für Maßnahmen im eigenen Verantwortungsbereich

Anforderungen:

* Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Berufserfahrung als IT-Berater oder in einer vergleichbaren Rolle
* Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Service-Management und Supportprozessen
* Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Koordination technischer Einsätze
* Kenntnisse in Projektmanagementmethoden, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Start: Juni 2025

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit (38,5h)
Lokation: Remote & Köln (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Als Business Engineer erwartet Dich gemeinsam mit dem Product Owner und dem crossfunktional besetzten Produktteam ein spannendes Umfeld und vielfältige Herausforderungen.

Aufgaben:

* Ein ausgeprägter Servicegedanke ist für dich selbstverständlich, denn du betreust diverse Schnittstellen für Artikelstammdaten für die Gruppe und deren Partner
* Du gestaltest mit: Bei der Transformation von Artikelstammdatenmodellen arbeitest du daran, die historische Datenversorgung zu analysieren und Lösungen für den Transformation vom neuen in das alte Datenmodell zu beschreiben
* Für die Umsetzung schreibst du dafür User Stories, stellst diese dem Entwicklungsteam vor und begleitest die Umsetzung
* Testkonzept ist kein Fremdwort für dich, denn du erstellst Testfallkataloge und führst die Tests durch
* Nach den erfolgreichen Tests organisierst du die Abnahme der Umsetzung durch den Fachbereich sowie die Inbetriebnahme der Software
* Gemeinsam mit dem crossfunktionalen Team bist du verantwortlich für das Monitoring der Anwendung in Produktion, dabei erfasst du mögliche Fehler und unterstützt bei der Lösungsfindung und Umsetzung
* Du verstehst Dich als Ansprechpartner für Supportthemen der betreuten Anwendungen: Im Hinblick auf Anforderungen und Geschäftsprozesse bist Du im engen Austausch mit dem Product Owner und anderen Produkten
* Du arbeitest in einem agilen Umfeld: Indem Du im crossfunktionalen Team Lösungen schaffst und Dich immer wieder aktiv mit Ideen und Optimierungsmöglichkeiten einbringst

Anforderungen:

* Aufgrund deiner strukturierten und analytischen Arbeitsweise bist Du in der Lage, komplexe Themenstellungen schnell zu durchdringen und diese in Testfällen und Ablaufdiagrammen zu dokumentieren
* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit hohem technischem Verständnis

* Du kennst dich mit SQL-Abfragen aus und hast mit Postgres oder Snowflake gearbeitet
* Du bringst Berufserfahrung im beschriebenen Themenfeld sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität mit
* Idealerweise kennst Du Dich mit SAP, Kafka und JSON aus oder hast Lust, etwas darüber zu lernen
* Du verfügst idealerweise über Kenntnisse über Datenbanken und Datenanalyse
* SAP Grund-Kenntnisse (MM-Modul) und IDOC-Versorgung sind von Vorteil
* Die Kommunikation mit Stakeholdern und auch konstruktive fachliche Diskussionen im Team bereiten Dir Freude - wir wollen uns stetig weiterentwickeln und jeder ist eingeladen, seine Ideen einzubringen

Start: Mai/Juni 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime (37,5 Std. pro Woche)
Lokation: Remote & Köln (3 Tage pro Woche Remote möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Systemische Abwicklung von Kundenaufträgen im System Microsoft Navision
* Kontakt zu Kunden bzgl. Austausch zu Kundenbestellungen
* Bearbeitung von Mahnungen (Klärung mit externen und internen Schnittstellen)
* Bearbeitung von Daten in Microsoft Excel
* Bearbeiten von Mails in Outlook Postfächern

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil
* Kenntnisse in Microsoft Office
* Kenntnisse in Microsoft NAV wünschenswert / hilfreich
* Spaß im Umgang mit Kunden
* Deutschkenntnisse sehr gut (da täglicher Kundenkontakt)
* Hands-On Mentalität: Anpacken und Belege bearbeiten stehen im Vordergrund
* Gut strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Start: Juni 2025

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38,5 Std.) o. TZ (30,8 Std.)
Lokation: Köln
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du bringst dein Knowhow ein und kennst Dich mit ERP-Systemen aus, im besten Fall mit Microsoft Navision/ Business Central oder SAP

* Du kennst die Bedürfnisse und Anforderungen und führst KollegInnen durch die Prozesse und stellst die Einhaltung und das Verständnis dieser sicher

* Du bist erster Ansprechpartner bei Problemen (3rd Level Support) und klassifizierst, bearbeitest und löst eingehende Anfragen (wie neuen Anforderungen, Störungsfällen) selbstständig.

* Du bist verantwortlich: Die Prozessqualität, kontinuierliche Verbesserungen und ggf. Anpassungen der Prozesse incl. Testing von Entwicklungen liegen in deiner Verantwortung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium (Bachelor), gerne mit Schwerpunkt der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik

* Du verfügst über Berufserfahrung (3-5 Jahre) in einer vergleichbaren Position

* Idealerweise gutes Verständnis für die Zusammenhänge und Prozesse in einem Handelsunternehmen

* Du bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch eine kommunikative Arbeitsweise mit Fokus auf Stakeholder aus

* Gute MS-Office-Fähigkeiten und idealerweise Kenntnis einer Prozessmodellierungssoftware (bspw. Aeneis)

Start: April / 2025
Festanstellung: unbefristet
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Arnsberg & Remote (60/40)

Aufgaben:

* Verantwortung für die Warengruppen Sensorik und Lichtmanagement im Bereich Elektronik, technisch und kommerziell
* Führen von fachlichen und wirtschaftlichen Diskussionen mit Lieferanten auf Augenhöhe
* Planung und Steuerung der Warengruppen inklusive Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien
* Planung der Preisentwicklung im Rahmen der Budgetplanung mit dem Ziel der Materialkostenveränderung
* Durchführung aller Aufgaben des internationalen Einkaufs, insbesondere Lieferantensuche, Preis- und Vertragsverhandlungen, Lieferantenmanagement und Qualitätssicherung
* Berücksichtigung und Anwendung relevanter Herstellverfahren wie SMT-Linien, Assembly Lines und ESD-Schutz
* Sicherstellen eines tiefen Verständnisses der Funktionalitäten und technischen Wirkungsweise der verantworteten Warengruppen
* Übernahme der Rolle als Sparringspartner für die Entwicklungsabteilung im Rahmen von Entwicklungsprojekten durch ausgeprägte Produkt- und Marktkenntnis

Anforderungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung gerne im technisch gewerblichen Umfeld, alternativ im kaufmännischen oder IT-Umfeld
* Weiterbildung als Fachwirt (m/w/d) in Fachrichtung Einkauf oder abgeschlossene Weiterbildung als Betriebswirt (m/w/d)
* Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik - idealerweise in der Beleuchtungsindustrie
* Gute Fachkenntnis in der Beleuchtung (Betriebsgeräte, LED-Technologie, Optik, Thermik, Sensorik, usw.)
* Verhandlungssicheres technisches Englisch sowie Wirtschaftsenglisch
* Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamorientierung und Kommunikationsstärke
* Gutes Urteilsvermögen, analytisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie sehr strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Motivation und Flexibilität

Start: April 2025

Dauer: 8 Monate +

Auslastung: Vollzeit (40h)

Lokation: Bonn

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konfiguration, Betrieb und Fehlerbehebung von Servern (Windows Server 2008-2019, Linux SLES, Microfocus OES 2018)

* Betreuung von Client-Systemen (Windows 7 & 10)

* Wartung und Fehlerbehebung von Netzwerkkomponenten (Cisco, F5, Genua)

* Betrieb und Fehlerbehebung der Exchange-Umgebung (2016) und Citrix-Umgebung

* Betreuung von Web-Applikationen in sicheren Umgebungen

* Verwaltung von Virenschutz-Produkten und Server-Hardware (HPE)

* Anwender-Support und Dokumentationspflege
* Durchführung kleinerer IT-Projekte

Muss-Anforderungen:

* Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Windows 7/10, Microsoft AD & Exchange
* Gute Kenntnisse in Office-Produkten und Standard-IT-Komponenten
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Optional von Vorteil:

* Erfahrung mit Cisco Meeting Server
* Fundierte Erfahrung in Netzwerken (Cisco, Genua), Citrix, Suse Linux & F5

* Kenntnisse in Microfocus OES

Start: Ab 01.06.2025 ggf. früher
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime (38,5 Std. pro Woche) o. Teilzeit (mind. 70%)
Lokation: Remote & Köln
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Revenue Controlling Retail Media: fortwährendes Controlling der Retail Media Einnahmen
* Plan-Ist Tracking und Kommunikation von Handlungsempfehlungen basierend auf Abweichungen
* Yield Management - Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Team und Beratung in Sachen KPIs und Steuerung
* Erstellung und Instandhaltung von Reportings (Power BI)
* Erstellung von Ad Hoc Analysen und Aufbereitungen für das Management (u.a. xlsx, pptx)
* Einnahmenseitige Budgetplanung 2025/2026 und Mitarbeit an EBIT- Gesamtplanung (inkl. Kosten)

Anforderungen:

* Datengetriebenes, analytisches + unternehmerisches Denkvermögen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling, idealerweise in einer Marketing / Werbenahen Branche
* Erste Führungserfahrung von Vorteil
* Erfahrungen mit Dashboarding Tools, idealerweise PowerBI
* Knowhow in Dealflow Systemen wie Salesforce
* Sehr gute Kenntnisse von MS Office, v.a. Excel und Powerpoint
* Erfolgreich absolviertes einschlägiges (Master-) Studium oder vergleichbar

Start: Juni/Juli 2025

Dauer: 6 Monate +
Lokation: 100 % Remote
Auslastung: Teilzeit oder Vollzeit möglich
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Transfer von Daten aus SAP SuccessFactors ins SAP Business Warehouse
* Bau von Abfragelogik / Queries / Tools für SuccessFactors-Datenmodelle

Anforderungen:

* Kenntnisse in der Arbeit mit SAP SuccessFactors und / oder SAP Business Warehouse erforderlich
* Kenntnisse der Datenablage in SAP SuccessFactors (wo in welcher Entität liegt welches Feld)
* Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem hybrid-arbeitenden agilen Produktteam

Start: März 2025

Dauer: 3 Monate bei Vollzeit (38,5 Std.) o. 6 Monate bei Teilzeit (20 Std.)
Lokation: Remote & Köln
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Hauptaufgabe wird es sein, den Umzug/die Migration von R nach Python mit zu begleiten und bestehende Applikationen (aktuell R Framework Shiny) in ein Python basiertes Framework umzuschreiben
* Neue Webapplikationen mit Python Frontend Framework erstellen
* Best Practices ins Team vermitteln bezüglich Frontend Entwicklung

Anforderungen:

* Fortgeschrittene Kenntnisse in Frontend-Entwicklung
* Programmiersprachen: Python, HTML, CSS, JavaScript
* Fundierte Erfahrung in Softwareentwicklung
* Expertise in Umgang mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git)

Start: März 2025
Dauer: 6 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Technologien: JavaScript | Node.js | SQL | Microservices | SAPUI5 | SAP BTP | CAP

Aufgaben:

* Design und technische Implementierung von CAP Applikationen auf der SAP Business Technology Platform (BTP)

* Umsetzung und Erweiterung von Standard Fiori Anwendungen im Rahmen der S4/Hana Implementierung

* Aufbau einer Microservice Landschaft rund um unsere Kernsysteme SAP Retail / S4/HANA und SAP CAR

* Konzeptionelle Umsetzung von IT-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Enterprise- sowie Solution-Architekten

* Sicherstellung des Betriebs der verantworteten Apps sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktes
* Übernahme von Verantwortung bei der Umsetzung von weiteren strategischen IT-Anforderungen als Mitglied eines agilen Teams

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung

* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Front- und Backend Entwicklung mit Javascript und entsprechenden Frameworks im Node.js Umfeld

* Idealerweise Erfahrung in der Full-Stack / CAP Entwicklung auf der SAP Business Technology Platform (Cloud Application Programming, HANA-Cloud, UI5, Node.js)

* Gerne auch zusätzliche Kenntnisse in der ABAP Entwicklung sowie Erfahrung in der Umsetzung von Webservices (OData, REST, etc) und der Anbindung von Datenbanken

* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

* Eine pragmatische, wertorientierte Denkweise, Eigenmotivation und Leidenschaft für die Lösung komplexer technischer Herausforderungen

Start: März 2025
Dauer: 9 Monate +
Lokation: Remote & Köln (mind. 2 Tage pro Woche vor Ort)
Auslastung: Vollzeit (38,5h/Woche)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du übernimmst Verantwortung: Du bist erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungskreis von Mitarbeitenden und externen Stellen (z.B. Ämter und Kassen)

* Deine Unterstützung ist gefragt: Bei der Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen mit Hilfe einer Lösungsdatenbank. Hierzu gehören alle telefonischen Anfragen rund um Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration

* Du behältst den Überblick: Du überwachst und bearbeitest eigenständig sach- und fristgerecht eingehende Anfragen

* Du bringst Dich ein: Du teilst Deine Ideen mit uns und identifizierst Optimierungspotentiale. Zudem unterstützt Du in Umsetzungs- und Verbesserungsprojekten im Umfeld des HR Services und erarbeitest, überwachst und dokumentierst die Projektfortschritte

* Teamwork steht bei Dir ganz oben: Du gestaltest den Change Prozess mit und unterstützt die regelmäßige Kommunikation mit den relevanten Schnittstellen

Anforderungen:

* Zuallererst Deine Persönlichkeit: Dein sicherer und sicherer und souveräner Umgang mit Menschen, Deine sehr gute sprachliche Ausdrucksweise im Kundenkontakt und eine team- und konsensorientierte Arbeitsweise

* Du hast Spaß daran, Probleme zu analysieren und entsprechende Lösungsansätze zu entwickeln

* Zudem können Dich auch stressige Situationen nicht aus der Ruhe bringen und Du bleibst immer professionell

* Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder bereits Erfahrung in einem Servicecenter gesammelt
* Du beherrschst die gängigen Microsoft Office-Produkte sicher

* Erste Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil

Start: März 2025
Dauer: 6 Monate ++
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Beratung & Betreuung der Fachbereiche rundum der logistischen Prozesse innerhalb der Märkte
* Analyse und Behebung von Incidents und Problems im Rahmen des DevOps-Modells
* Identifizierung und Analyse von Schwachstellen der IT-Prozesse sowie Entwicklung von Lösungskonzepten zur Optimierung in der aktuellen Systemlandschaft oder S/4Hana
* Erweiterung der vorhandenen und neuen Prozesse im SAP Standard mittels Customizing
* Komplexitätsschätzung und daraus folgende konzeptionelle / technische Umsetzung der Anforderungen als Mitglied einer agilen IT-Organisation (angelehnt an Scrum und SAFe)

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische oder IT-Ausbildung

* Know-How in logistischen Prozessen wie Beschaffung, Wareneingang und -ausgang, Bestandsführung oder Retouren-Behandlung, optimalerweise aus dem Handelsumfeld

* Einschlägige Erfahrung in den SAP Standardprozessen und dem Customizing im Modul SAP MM, optimalerweise auch erste Erfahrungen in SAP S/4HANA

* Sehr gute Kenntnisse in der IDoc-Verarbeitung im Umfeld von Beschaffungs-, Bestands-, und Logistikprozessen

* Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten

Start: Januar 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Fulltime (38h)
Lokation: Remote & Köln (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Juristische Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Bearbeitung von Klagen im Bereich der Beitragsanpassungen in der privaten Krankenversicherung
* Erst- und Folgebearbeitung der Klagen
* Erstellung und Prüfung von Schriftsätzen
* Rechtliche Begleitung der laufenden Klageverfahren und Korrespondenz mit den externen Rechtsanwälten der Auftraggeberin
* Rechtliche Bewertung von Urteilen und Einschätzung der Erfolgsaussichten etwaiger Rechtsmittel
* Information der Fachbereiche (Vertragsabteilung, Aktuariat) über Urteile und Abfassen von entsprechenden Urteilsberichten

Anforderungen:

* Berufserfahrung in der Wirtschaft, Anwaltskanzlei oder Verband

* Abgeschlossenes 2tes Staatsexamen
* Entscheidungsfreudigkeit, juristisches Urteilsvermögen und praxisorientiertes Denken
* Hohe Belastbarkeit
* Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit

Wünschenswert:

* Erfahrung im Versicherungsumfeld

Start: Februar 2025

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote und nach Rücksprache vereinzelt in Köln vor Ort
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgabengebiet:

Spezifikationsanlage, -bearbeitung und -verwaltung für die REWE-Eigenmarken. Wiederkehrende Analytik der REWE-Eigenmarken durch Beauftragung externer Laboranalysen und die anschließende Verwaltung der Befundergebnisse. Wiederkehrende Audits der Produktionsstätten der Lieferanten durch Beauftragung externer Prüfgesellschaften.
Prüfung eingehender Rechnungen und Weiterbelastung an Geschäftseinheiten der REWE Group in der Nebenbuchfunktion. Darüber hinaus Übernahme konkreter Aufgaben im Bereich Anforderungsmanagement für die anwendungsspezifischen sowohl ein- als auch ausgehende Schnittstellen.

Aufgaben:

* Arbeit in einem agilen und crossfunktionalem Team
* Anforderungsaufnahme und -analyse
* Definition von Anforderungen für die Realisierung in Form von User Stories
* Beratung und Umsetzung im Hinblick auf Anforderungen und Geschäftsprozesse im Austausch mit dem Product Owner und in enger Abstimmung mit den Fachbereichen (Handelspartner der REWE Group)
* Enge Begleitung des Entwicklungsprozesses; Durchführung von Test sowie Begleitung fachlicher Abnahmen durch die Stakeholder
* Vorbereitung, Planung und Durchführung der jeweiligen Rollouts
* Erstellung fachlicher Anwendungsdokumentationen
* Anwendungsbezogener 2nd- oder 3rd-Level-Support

Fachliche Kenntnisse:

* Gute Kenntnisse im Standard von Mircosoft D365 FO
* Anforderungsmanagement im IT-Umfeld
* Fachliches Verständnis im Bereich Schnittstellen

Nice2have:

* Agiles Projektmanagement (z. B. Scrum, Kanban)
* Handelserfahrung
* Allgemeine Kenntnisse der JAVA-basierten Anwendungen
* SQL-Grundlagenkenntnisse
* Kenntnisse der ERP-Systeme von Microsoft

Tools:

* Microsoft Office Anwendungen
* Atlassian JIRA
* Atlassian Confluence
* Tools zur Prozessmodelierung (UML- und/oder BPMN-basiert)

Start: September 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote und nach Rücksprache vereinzelt vor Ort (Köln oder Frankfurt am Main)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fullstack-Development für die Neuentwicklung eines Marktinformationssystems

* Wartung & Erweiterung von Bestandsanwendungen in einem agilen crossfunktionalen Team

Anforderungen:

* Frontend (Angular, Typescript)
* Backend (Java, Spring Boot, SQL)
* Entwickler-Tests (JUnit, Spring Test)
* Agile Arbeitsweise

Start: November / Dezember 2024
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Köln & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzeption, Entwicklung und Konfiguration von Schnittstellen im SAP- sowie Non-SAP Umfeld

* Du begleitest den gesamten Prozess von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung

* Übernahme von Verantwortung bei der Umsetzung von strategischen IT-Projekten als Mitglied eines agilen Teams

* Sicherstellung des Betriebs der Integrationsplattformen und der damit verbundenen Analyse von fehlerhaften Nachrichten

* Unterstützung der Fachbereiche sowie IT-Produktteams bei Fragen rund um die Themen „Enterprise-Integration", „Cloud Integration" und „API-Management"

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische- oder IT-Berufsausbildung, bspw. als Fachinformatiker mit Schwerpunkt "Integration"

* Erste Erfahrungen als SAP PI/PO oder CPI-Berater/ Entwickler oder in einer vergleichbaren Tätigkeit (bspw. andere Middleware-Systeme wie SEEBURGER oder Lobster)

* Kenntnisse in SAP-Integrationstechnologien wie bspw. RFC, IDoc, SOAP/ABAP Proxy oder OData APIs

* Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Start: Juli 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote (nach Rücksprache vor Ort in Köln)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Analyse von Prozessen
* Konzipieren von Programm- / Prozessanpassungen
* Analysen von Programmfehlern bzw. Fehlern in der Schnittstelle
* Erstellen von SQL-Abfragen zu Analyse- und Reportingzwecken
* Testanalyse und -durchführung
* Support (2nd/3rd level)
* Erstellen von Releasebeschreibungen
* Pflege vollständiger Dokumentation

Anforderungen:

* Mehrjährige Berufserfahrungen im agilen Requirements Engineering
* Agiles Requirements Engineering (z.B. User Story Mapping, UX Interviews, Event)
* Agile Frameworks (z. B. Kanban, SCRUM)
* Ausgeprägtes Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
* Sehr gutes, technisches (Grund-) Verständnis sehr gute SQL-Kenntnisse Kommunikationstärke und Teamfähigkeit
* Starke kommunikative Fähigkeiten und sicheres, souveränes Auftreten | Stakeholdermanagement

Erforderliche Kenntnisse von Tools / Systemlandschaft:

* SQL, Camunda 7 + 8, Gitlab, ReadyAPI, Testautomatisierung, Jira, Confluence, Miro

Start: Mai 2024

Dauer: 12 Monate mit Option auf Übernahme
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Köln (nach Einarbeitung remote)

Aufgaben:

* Erstellen von Konzepten für Umbau- und Umzugsvorhaben mit verschiedenen Fachbereichen
* Analyse von Flächen- und Raumbedarfen
* Beraten von Büroflächenbelegungen und Arbeitsplatzgestaltungen
* Auslösen von Bestellungen in SAP
* Koordination und Kommunikation mit Fremdfirmen

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) und Erfahrung im Bereich Flächenmanagement
* Gute Kenntnisse mit den MS Office Systemen (Excel) und SAP erforderlich
* Kenntnisse mit den Systemen Conject FM und Enterprise Connect wünschenswert
* Eigenverantwortliche, lösungsorientierte sowie pragmatische Arbeitsweise
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsstärke
* Führerschein der Klasse B ist erforderlich