Start: 01.08.2025

Dauer: 5 Monate ++
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Köln (bis zu 90% remote möglich)

Aufgaben:

* Qualitätssicherung im agilen Entwicklungsteam für die Telko CRM PLattform
* Entwicklung und Durchführung von Tests
* Automatisierte Regressionstests

Anforderungen:

* Idealerweise ISTQB Zertifizierung
* Sicherer Umgang mit SQL und Überprüfung von Testdaten in einer Oracle Datenbank
* Erfahrung mit Linux Shellscripten
* Idealerweise Kenntnisse in Microservices, UI Frameworks auf Basis von JavaScript und REST Patterns
* Erfahren in der Testautomatisierung mit Java und Selenium
* Fließende Englischkenntnisse, da internationales Projektteam
* Idealerweise Vorerfahrung in der Telekommunikationsbranche

Start: August 2025

Dauer: 6-9 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & ggf. Ennepetal

Zweck der Rolle:
Du bist verantwortlich für die technische Integration von Business-Anwendungen in die Saviynt IGA Plattform. Du entwirfst und implementierst Connectoren, richtest Import- und Provisionierungsprozesse ein und stellst die sichere sowie effiziente Anbindung neuer Systeme an die Identity-Governance-Lösung sicher.

Hauptaufgaben:

* Analyse der Anwendungsanforderungen und Definition der Integrationsstrategie
* Konfiguration von Standard- und generischen Connectoren (z. B. REST, SOAP, JDBC, AD, LDAP) in Saviynt
* Implementierung von Account- und Berechtigungsimporten sowie Provisionierungsjobs
* Erstellung von Mapping-Tabellen und Transformationsregeln (z. B. Groovy / JavaScript)
* Modellierung von Rollen, Berechtigungen und Zugriffsanträgen
* Durchführung von Tests (Integrationstests, Provisionierungstests, Rezertifizierungs-Workflows)
* Erstellung und Pflege technischer Spezifikationen, Mappings und Dokumentationen
* Unterstützung interner und externer Audits durch Bereitstellung von Nachweisen zur Systemanbindung
* Kommunikation mit Anwendungsverantwortlichen, Security, Compliance und dem IAM-Team

Anforderungen / Qualifikationen Technisch:

* Mehrjährige praktische Erfahrung mit Saviynt IGA oder vergleichbaren IGA-Plattformen (z. B. SailPoint, One Identity)
* Erfahrung in der Integration von Business-Anwendungen mittels Standard- und individuellen Connectoren
* Sehr gute Kenntnisse von Schnittstellentechnologien (REST, SOAP, JDBC, LDAP)
* Sicherer Umgang mit SQL, Groovy und/oder JavaScript zur Daten-Transformation
* Erfahrung in der Rollen- und Berechtigungsmodellierung
* Gutes Verständnis von IAM-/IGA-Prozessen (Zugriffsantrag, Rezertifizierung, SoD)

Anforderungen / Qualifikationen Methodisch:

* Fähigkeit, technische Designs und Mapping-Dokumente zu erstellen
* Erfahrung in agilen oder klassischen Projektumgebungen
* Sicherer Umgang mit Ticketing- und Dokumentationssystemen (z. B. JIRA, Confluence)

Anforderungen / Qualifikationen Persönlich:

* Analytische und strukturierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams

* Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Sprachen:

* Englisch: gute technische Fachkenntnisse

Wünschenswert (Nice to have):

* Erfahrung mit Cloud-IAM-Lösungen (z. B. Azure AD, Okta)
* Kenntnisse von Compliance-Anforderungen (z. B. SoD, Rezertifizierungen, IDW PS 951, ISAE 3402)
* Erfahrung mit DevOps-Toolchains im IAM-Umfeld

Berichtslinie (fachlich):

* Berichtet fachlich an den IAM-Teamleiter oder Identity Architect

Start: Juli 2025
Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38,5 Stunden)
Lokation: Remote (& einzelne Tage in Köln)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projektleitung & Steuerung - Verantwortung für die gesamte Migration inkl. Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung

* Sicherstellung der Einhaltung von Zeit und Budget, Abstimmung des Scopes und einer sinnvollen Priorisierung

* Aktive Steuerung der Projektaktivitäten inkl. Aktivitäten für externe Dienstleistungen und Aktivitäten zur Abbildung von Abhängigkeiten zu anderen Produkten und Projekten (z.B. ITSM)

* Unterstützung bei der Migration, Identifikation und Treiben der Lösungsfindung bei technischen Herausforderungen

* Unterstützung des Produktteams bei der Kommunikation und Einforderung von Umsetzung an die entsprechenden Parteien wie Nutzer z.B. andere Produktteams oder Fachbereiche

* Kontinuierliche und abschließende, bedarfsgerechte Kommunikation des Gesamtfortschritts (Budget, Leistung, Zeit) und Grad der Zielerreichung an die Auftraggeber und alle relevanten Stakeholder

* Herbeiführen von Entscheidungen (bspw. bei Einsortierung und Priorisierung von Themen in bestehende Anforderungen an ein Produkt)

Anforderungen:

* Mind. 5 Jahre Expertise im IT-Projektmanagement speziell in Projekten im Atlassian-Umfeld und in größeren Unternehmen/Konzern

* Sehr gute strukturierende und organisatorische Kompetenzen

* Selbstständige Arbeitsweise

* Exzellentes Stakeholdermanagement und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen bis zur Geschäftsführung

* Fachliche Führungsfähigkeit - Idealerweise Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

* Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Start: Juli/August 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: Remote & München o. Frankfurt a.M. (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Projektbeschreibung:

Die Abteilung HSCML hat den Auftrag für alle Business Units übergreifend logistische Leistungen für IT-Komponenten im Rahmen von standardisierten Geschäftsvorfällen (Rollout, Umzug, Rollback) zu erbringen.

Aufgaben:

* Bearbeitung von Anfragen der zugewiesenen Funktionspostfächer

* Unterstützung im Rechnungscontrolling und Rechnungsfreigabe
* Koordination und Steuerung der logistischen Anforderungen mit dem Auftraggeber und den Logistik Service Providern
* Eigenverantwortliche Beauftragung der Auftragsmanager und des Logistikpartners unter Berücksichtigung der gewünschten Lastverteilung
* Unterstützung bei der Forecast-Planung/-Überwachung sowie Prüfung von auftragsbezogenen Materialbeständen
* Prüfung, Integration und Übergabe neuer Projekte in den Regelbetrieb des Fachbereichs Hardware Supply Chain Management and Logistics

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Logistik-Umfeld und betriebswirtschaftlichen Aufgaben (Lebenslauf und bestandenes Prüfungszeugnis)
* Deutsch C1 und Englisch B1 nach CEFR
* Kenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem (Auftrag/Überwachung von Transportaufträge) (z.B. SAP MM, SAP SD)
* Kenntnisse in Microsoft-Office: Visio, Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
* 3 Jahre Berufserfahrung im Logistik-Umfeld und betriebswirtschaftlichen Aufgaben (Bedarfsplanung inkl. Beschaffungsaktivitäten, Anlage von Aufträgen im System) Lebenslauf und Arbeitszeugnis nötig
* 3 Jahre Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung und Steuerung in Bezug auf logistische Prozesse und Arbeitsschritte (Erstellung/Bearbeitung/Koordinierung von Aufträgen) Lebenslauf und Arbeitszeugnis nötig
* 3 Jahre Berufserfahrung im Problemmanagement in Bezug auf logistische Prozesse (Kommunikation mit Kunden und Logistikpartner, Bearbeitung von Reklamationen, Plausibilitätsprüfung) Lebenslauf und Arbeitszeugnis nötig

Start: Mitte Juli 2025

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38,5 Std. pro Woche)
Lokation: Überwiegend Remote (ca. 2× monatlich für je 1-3 Tage in Köln und/oder Wien)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung oder Brückenkopfmodell

Aufgaben:

* Steuerung des Clusters Category Management als Teil des übergreifenden Programms NEO, bestehend aus mehreren Teilprojekten

* Erstellung und Mitwirkung an Status-Reports sowie Unterlagen für Steuerungsgremien

* Vorbereitung und Moderation von Meetings - sowohl programmübergreifend als auch technisch-inhaltlich

* Vorbereitung projektrelevanter Entscheidungen, inkl. Abstimmung mit den Entscheidungsträgern (vier Cluster Owner / PCOs)

* Steuerung und Moderation regelmäßiger Koordinationstermine (Weeklys mit Produktteams und Cluster Ownern)

* Verantwortung für das Projektbudget

* Erstellung und Nachverfolgung von Roadmaps und Abhängigkeiten

* Risikomanagement inkl. Ableitung und Monitoring von Maßnahmen

* Steuerung der Anforderungen über die taktische Planung gemeinsam mit Product Ownern und Business Ownern

* Koordination der produktübergreifenden Zusammenarbeit zur Steuerung von Themes/Features im Portfolio

* Planung und Abstimmung gemeinsamer Aufgaben mit den Product Ownern

* Erstellung und Abstimmung der MFCs (Management Forecasts) mit den Chief Product Ownern

* Jahresbudgetplanung mit den Chief Product Ownern

* Dokumentation verschiedener Ergebnisse

* Souveräner Umgang mit Spannungsfeldern zwischen agilen Entwicklungsansätzen und klassischer Programmsteuerung

Anforderungen:

* Neben der fachlichen Expertise und Methodenkompetenz wird großer Wert auf überzeugende zwischenmenschliche Fähigkeiten gelegt

* Langjährige Erfahrung in der Projektleitung mit ausgeprägter Projektmanagement-Kompetenz in einem komplexen Programmumfeld

* Fachkenntnisse im Bereich Category Management idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
* Englisch fließend

Start: ASAP
Dauer: 3 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Köln
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aufspüren und Gewinnen von Top-Talenten über Active Sourcing, Social Media und persönliche Netzwerke

* Aktive Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Onboarding

* Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen als kompetenter Partnerin auf Augenhöhe

* Entwicklung von Stellenanzeigen, die auffallen, berühren und im Gedächtnis bleiben

* Gestaltung einer herausragenden Candidate Experience - mit durchdachten Prozessen und echter Wertschätzung

* Sichtbarmachen der Arbeitgebermarke durch kreative Employer-Branding-Initiativen, z. B. auf Social Media

* Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von internen und externen Kommunikationskampagnen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium - unabhängig von Fachrichtung, z. B. Betriebswirtschaft, Psychologie oder ein anderes Studienfach, mit ausgeprägtem Interesse am Recruiting

* Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen oder schnelllebigen Umfeld

* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ein proaktiver Umgang mit Menschen

* Offenheit für den Einsatz moderner Tools, kreativer Methoden und innovativer Ansätze im Recruiting

* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Erste Erfahrung mit Auswahlverfahren wie Assessment-Centern, strukturierten Interviews oder Eignungstests ist von Vorteil

Start: Juli 2025
Dauer: 6 Monate (bis Ende des Jahres 2025)
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* SAP Basis Administration & Durchführung von Updates & Upgrades

* Beratung unserer Fach-IT in Bezug auf neue Technologien und Unterstützung unserer Produkt-Teams bei der Realisierung von technischen Anforderungen
* Proaktive Ticket Bearbeitung aus den Kanban Board

* Analyse und Konzeption der Systemarchitektur sowie Monitoring der Schnittstellen inkl. IDocs

* Koordination und IT-Betreuung des SAP Solution Managers (ChaRM)

* Durchführung von Performance Analysen und Troubleshootings

* Koordination und Pflege von Mehrmandanten-Systemen und parallelen Entwicklungssystemen

* Aktive Beteiligung mit Feedback und Verbesserungsvorschlägen innerhalb unserer Retrospektiven
* Koordination von Releasewechseln und Systemkopien, sowie beim Einspielen von EHPs und AddOns

Anforderungen:

* Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder über ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

* Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Basis Administration

* Erfahrung in den Bereichen Updates, Upgrades & OS/DB Wartung
* Erfahrung mit Power6, AIX, etc.

* Begeisterung für Technologien wie S/4HANA oder Google Cloud Plattform

* Erfahrung mit dem SAP Solution Manager (ChaRM), BTP und Fiori

* Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung im SAP Berechtigungswesen

* Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise ohne hierarchische Denkweise

* Lust am Austausch und der agilen Arbeitsweise

Start: Anfang September 2025

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38,5 Std. pro Woche)
Lokation: Remote (1x pro Monat in Köln)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung & Aufgaben:

* Derzeit liegt unsere Hauptaufgabe in der Integration von verschiedenen Systemen. Wir bauen Lösungen um bspw. einen logistischen Automatikanbieter mit unserem Lagerverwaltungssystem (plStore) zu koppeln. Deine Hauptaufgaben sind die Modernisierung, Migration und
* Modularisierungen unserer vorhandenen Java Anwendungen, aber auch die Konzeption, Gestaltung, Implementierung und der Betrieb neuer
* SpringBoot Services, die mithilfe von Kubernetes orchestriert werden und via Apache Kafka Daten austauschen.

Muss-Anforderungen:

* Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung von MicroServices im SpringBoot Stack
* Containerisierung (Kubernetes, Docker)
* Gitlab CI / CD
* Linux
* Apache Kafka

Erforderliche Kenntnisse:

* Java
* SpringBoot
* Docker & Kubernetes
* OpenAPI
* Apache Kafka
* IBM MQ (wird zukünftig abgelöst)

Nice2have:

* Datenbanksysteme: PostgreSQL
* Authentifizierungsverfahren OAuth2
* Konfiguration in Keycloak
* Nutzung IBM MQ
* Logscale, Instana
* Nutzung von Kafka Streams

Darauf wird Wert gelegt:

* Erfahrung im API-Design mit synchronen und asynchronen Technologien
* Proaktive Arbeitsweise, Hands-on Mentalität
* Offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang im Team sind dir wichtig
* Strukturiertes Arbeiten / Fäden zusammenhalten
* Rufbereitschaftseinsätze können notwendig sein

Start: Juli 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote (einzelne Tage in Köln)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Umsetzung von Erweiterungen der SAP Standard Fiori / UI5 Anwendungen im Rahmen der S/4HANA Transformation
* Sicherstellung des Betriebs der verantworteten Apps sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktes
* Unterstützung unserer IT-Produkt-Teams beim Aufbau einer Microservice Landschaft rund um unsere Kernsysteme S4/HANA Retail und SAP CAR
* Konzeptionelle Umsetzung von IT-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Enterprise- sowie Solution-Architekten
* Technische Implementierung von datenbankgestützten Services sowie die Implementierung der dazugehörigen Frontends auf der SAP Business Technology Platform (BTP)
* Übernahme von Verantwortung bei der Umsetzung von weiteren strategischen IT-Anforderungen als Mitglied eines agilen Teams

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung
* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Front- und Backend Entwicklung mit Javascript und entsprechenden Frameworks im node.js Umfeld
* Idealerweise Erfahrung in der Full Stack / CAP Entwicklung auf der SAP Business Technology Platform (Cloud ApplicationProgramming, HANA-Cloud, UI5, node.js)
* Gerne auch zusätzliche Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung sowie Erfahrung in der Umsetzung von Webservices (ODATA, REST, etc) und der Anbindung von Datenbanken
* Erste Erfahrung mit Test Driven Development sowie Unit Testing, beispielsweise mit Jest, QUnit und cds-test
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
* Eine pragmatische, wertorientierte Denkweise, Eigenmotivation und Leidenschaft für die Lösung komplexer technischer Herausforderungen

Start: Juli 2025
Dauer: 14 Monate
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: Remote & Bonn, Berlin, München o. Nürnberg (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Projektbeschreibung

Das Center of Excellence Projektmanagement stellt Projektmanagement Fähigkeiten und Know-how zu Projektmanagement Methoden und deren Anwendung den unterschiedlichen Bereichen bereit. Die Abteilung Infrastruktur Service Projekte ist die leistungssteuernde und leistungserbringende Einheit für Programme und Projekte im Kontext von dezentraler und zentraler IT-Infrastruktur beim Kunden Bundeswehr und im Eigenbetrieb.

Aufgaben

* Koordination, Planung und Durchführung von komplexen Projekten von der Lösungsentwicklung bis zur Inbetriebnahme mit Verantwortung für Zeit, Budget, Qualität und Umfang
* Übersetzung von Kundenanforderungen in neue und bestehende IT Prozesse bzw. Lösungen und deren fachliche Begleitung
* Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Programm- und Projektplanung im eigenen Verantwortungsbereich
* Steuerung der Projektmitarbeiter und Lieferanten sowie Managen von Ziel- und Interessenkonflikten
* Umfassendes Stakeholdermanagement (Kunde, Fachbereiche, BWI-Management)
* Projekt-Planung und -Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten

Anforderungen:

* Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte im IT-Umfeld - insbesondere im Bereich Infrastruktur, Auf-/ Umbau von Netzwerken in Rechenzentren, Erfahrungen in der Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden

* Deutsch C1 nach CEFR

* MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit SharePoint und JIRA

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik mit IT-Bezug oder vergleichbar

* Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement (IPMA Level C oder PMI PMP oder PRINCE2 Practitioner / Scrum PSM / PSPO oder PMI CAPM / Zertifikat oder vergleichbare Qualifikation mit mehr als 8 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im PM-Bereich (Projektreferenzen))

Start: Mitte August 2025

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38,5h)
Lokation: Remote & Köln (4-5 Tage remote möglich; einzelne Termine vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Das Team DynAzure des Produktes Microsoft ERP Platform & Technology stellt eine integrierte Plattform und Dienste rund um Microsoft ERP und Microsoft Azure bereit, welche stetig weiterentwickelt werden.

In diesem Rahmen wurde in den letzten drei Jahren konsequent eine Azure Landing Zone erstellt, die inzwischen aus weit über 1000 Ressourcen besteht und zahlreiche Geschäftsfähigkeiten beheimatet. Für deren Weiterentwicklung, Überführung in eine unternehmensweite Lösung sowie Beratung und Enabling unserer Stakeholder suchen wir die aktive Unterstützung eines motivierten Software Engineers bzw. Cloud Architects.

Technische Aufgaben:

* Weiterentwicklung der Microsoft ERP Azure Landing Zone (nach Microsoft CAF)
* Unterstützung bei der Einbettung in eine Multi-Cloud-Umgebung
* Architekturentscheidungen ausarbeiten sowie Lösungskonzepte erstellen
* konsequentes Requirements Engineering
* Unterstützung anderer Teams bei der Entwicklung oder Nutzung von Services in Azure

Arbeitsweise:

* Sehr proaktives und gestalterisches Arbeiten
* Starke Interaktion mit anderen Teams sowie Microsoft Engineers
* immer wieder Neuland betreten
* Sorgfalt und Zuverlässigkeit leben
* Verantwortung übernehmen

Muss-Anforderungen:

* Sehr gute Kenntnisse von Terraform
* Sehr gute Kenntnisse von Azure IaaS & PaaS
* Sehr gute Kenntnisse des Microsoft Cloud Adoption Frameworks (CAF)
* Sehr gutes Security Engineering
* Gute Kenntnisse von synchronen und asynchronen Schnittstellen (REST APIs, Topics)
* Erfahrung mit C#

Nice2have:

* Erfahrung mit Datenbanken
* Erfahrung mit der Google Cloud Platform (GCP)
* Erfahrung mit Kafka
* Erfahrung mit Kanban

Start: Juli 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung einer skalierbaren Architektur für mobile Endgeräte im Filialumfeld
* Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Infrastruktur-Team zur Integration von Smartphones in bestehende Systemlandschaften
* Technische Bewertung und Auswahl geeigneter Hardware und Zubehör (z. B. Smartphones, Scanner, Headsets)
* Unterstützung bei der Integration von Cloud-Telefonie-Lösungen (z. B. Microsoft Teams Phone / Cloud PBX)
* Mitarbeit bei der Entwicklung von Teststrategien und Bewertung von Pilotmärkten
* Dokumentation der Architekturentscheidungen und Schnittstellen
* Unterstützung im Projektmanagement: Koordination von Aufgaben, Abstimmung mit Partnern, Nachverfolgung von Meilensteinen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit IT-Bezug
* Fundierte Kenntnisse in der IT-Architektur, idealerweise mit Fokus auf mobile Geräte und deren Management
* Erfahrung mit Enterprise Mobility und MDM-Lösungen (z. B. Intune)
* Gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturthemen (Netzwerke, Server, Endgeräte)
* Erfahrung mit Cloud-Telefonie-Lösungen (z. B. Microsoft Teams Phone, SIP, PBX)
* Projektmanagement-Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise im Einzelhandelsumfeld
* Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Start: Juli 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: Remote & Bonn/München oder Nürnberg (80 % Remote, 20 % vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Projektbeschreibung
Das Center of Excellence Projektmanagement stellt unternehmensweit Projektmanagement-Kompetenz sowie fundiertes Know-how zu Methoden und deren Anwendung bereit. Die Abteilung Infrastruktur Service Projekte verantwortet die Planung und Durchführung von Programmen und Projekten im Bereich zentraler und dezentraler IT-Infrastruktur - sowohl im Eigenbetrieb als auch im Kundenumfeld Bundeswehr.

Aufgaben

* Koordination, Planung und Umsetzung von Projekten mittlerer bis hoher Komplexität - von der Lösungsentwicklung bis zur Inbetriebnahme

* Verantwortung für Zeit, Budget, Qualität und Leistungsumfang

* Übersetzung von Kundenanforderungen in IT-Prozesse oder -Lösungen sowie deren fachliche Begleitung

* Identifikation und Koordination von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken im Projektverlauf

* Steuerung von Projektteams und Lieferanten, inkl. Konfliktmanagement bei Ziel- und Interessenskonflikten

* Umfassendes Stakeholdermanagement (Kunde, Fachabteilungen, Management)

* Projektplanung und -controlling hinsichtlich Terminen, Meilensteinen und Abhängigkeiten

Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten mittlerer bis hoher Komplexität

* Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden
* Nachweisbare Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierungen wie IPMA C, PMI, PRINCE2, Scrum (PSM / PSPO) oder PMI CAPM

* Sicherer Umgang mit JIRA, SharePoint und MS Office
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)

Start: August 2025
Dauer: 10 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Köln (Remote nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Koordinierung und Überwachung von komplexen Baumaßnahmen der Lüftungsmontage

* Organisierung und Optimierung der Montageabwicklung als auch Inbetriebnahme-Tätigkeiten auf den Baustellen

* Planung des Montagepersonalbedarfs, der Baustelleneinrichtungen und benötigter Werkzeuge

* Wahrnehmung von Bauleitertätigkeiten sowie die Zusammenarbeit mit dem Nachunternehmerkoordinator und Gesamtbauleiter

* Durchführung, Einweisung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte

* Organisation und Überwachung der Baustellenabläufe,
* Mitarbeit im Gewerk, soweit es die Koordinationsaufgaben zulassen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Mechanik, wie z.B. Anlagenmechaniker oder gerne auch Meister

Nice2Have:

* Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau, speziell das Gewerk Lüftung

* SCC Zertifizierung ist Pflicht!

* Englischkenntnisse von Vorteil!

* Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil als Bauleiter ab

* Bundesweite Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B

Start: Juli 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Bonn oder Meckenheim (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Koordination, Vor- & Nachbereitung von Projektmeetings und Workshops inklusive Abstimmung und Ablage von Protokollen
* Anleitung und Steuerung des PMO-Teams sowie der Aufgaben und Prozesse im PMO-Team

* Betreuung des Forecast
* Zentraler Ansprechpartner für alle organisatorischen und administrativen Aufgaben im Projekt

* Pflege und Nachhaltung einer offenen Punkte Liste nach Vorgabe des Projektes
* Erstellung, Bearbeitung von Projektpräsentationen sowie Projektstatus-berichten nach interner Vorgabe
* Erstellung, Pflege, Abstimmung und Aktualisierung von Projektdokumenten gemäß der internen Projektmanagementmethode

* Verwaltung und Pflege der Projektablage in MS SharePoint
* Prüfung von Jira Tickets auf Vollständigkeit der Dokumentation nach Vorgabe des Projektes

Anforderungen:

* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektmitarbeiter in den Bereichen: Berichtswesen, Change Management, Risikomanagement, Projektplanung und Management von Lieferverpflichtungen (Deliverables) und Abhängigkeiten

* Mindestens 3 Jahre Erfahrung als PMO bzw. Lead PMO

* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Protokollierung von Projektmeetings und Projektgremien, wie zum Beispiel Projektsteuerungskreis

* Kenntnisse in gängigen Projektmanagementstandards (Zertifizierung: IPMA D oder Vergleichbares)

* Kenntnisse einschlägiger Tools zur Collaboration in Projektteams und zur Erstellung/Nutzung von Dashboards bzw. Cockpits (SharePoint, Jira)

* Erfahrung im Umgang mit Jira, Confluence, MS Project (ggf. Project Server)

* Erfahrung mit MS Office, gute Excel Kenntnisse inkl. PowerQuery

* Deutsch C1 und Englisch B1 nach CEFR (geforderter Nachweis nicht erforderlich bei Muttersprache)

Start: Juli/2025
Dauer: unbefristet
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Sundern & Remote

Aufgaben:

* Ausbau und Weiterentwicklung von Analysen und Reportings im Bereich Supply Chain- & Einkaufscontrolling sowie Kostenstellen- und Projekt-Controlling.

* Sicherstellung eines adressatengerechten Informationsflusses zwischen dem Controlling und den Fachabteilungen auf Basis der erstellten Reports.

* Entwicklung und Kommunikation von Handlungsempfehlungen sowie konsequente Nachverfolgung der Umsetzung.

* Erstellung von Entscheidungsvorlagen und bedarfsgerechten Dashboards zur datenbasierten Steuerung der Prozesse in den Fachbereichen.

* Entwicklung von Prognosen und Forecasts auf Grundlage hochwertiger und verlässlicher Daten, um schnelle und fundierte Geschäftsentscheidungen zu unterstützen.

* Überwachung des Kosten- und Projektcontrollings zur Einhaltung von Budgets und zur Identifikation von Effizienzpotenzialen.
* Übernahme der Rolle als Sparringpartner und interner Dienstleister für die Fachbereiche mit dem Ziel, Prozesse kontinuierlich zu optimieren, Kostenoptimierungsprojekte voranzutreiben und einen nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.

Anforderungen:

* Voraussetzung ist ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Schwerpunkt Controlling und Finanzen.

* Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Operations-Umfeld Einkauf / Purchasing.

* Gefordert wird eine analytisch starke Persönlichkeit, die in der Lage ist, Zusammenhänge aus Zahlen zu erkennen und ein hohes konzeptionelles Denkvermögen einzubringen, um die Effizienz in Prozessen zu steigern.

* Die Fähigkeit, aus der Helikopter-Perspektive den Gesamtüberblick über Prozesse zu behalten und bei Bedarf auch tief in Details einzutauchen, Abweichungsursachen zu identifizieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, ist essenziell.

* Erwartet werden fundierte SAP-Kenntnisse, sehr gute Erfahrungen im Umgang mit BI-Tools sowie eine ausgeprägte Excel-Expertise.

* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten, sind ebenso gefragt wie Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit, Präzision und unternehmerisches Denken und Handeln.

Start: Juni/Juli 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Bonn (75/25)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzeption, Planung, Durchsetzung und Unterstützung von verschiedensten, miteinander zusammenhängenden Fachthemen oder eigenen Projekten in einem Fachgebiet

Anforderungen:

* Bachelor Abschluss in einem IT-Studiengang

* Mindestens Deutsch C1 und Englisch B1 nach CEFR
* Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Teilprojekten oder Arbeitspaketen innerhalb großer Projekte mit einer Laufzeit von mehr als einem Jahr, mindestens 20 Projektmitarbeitern und einem Projektbudget >5 Mio. Euro im Informationssicherheitsumfeld
* Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation

* Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement

Start: Juli 2025

Dauer: 9 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Bonn

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fachliche und organisatorische Leitung der Teams für System- und Anwenderbetreuung sowie 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support
* Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur
* Planung und Koordination der Einsatzzeiten und -ressourcen im Supportteam
* Überwachung und Optimierung operativer IT-Prozesse und Routinetätigkeiten
* Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Störungen, Vorfällen und Problemen - insbesondere bei komplexen, systemübergreifenden Störungen
* Planung und Steuerung der Rufbereitschaft sowie der Einsatzplanung
* Übernahme der Projektleitung für Maßnahmen im eigenen Verantwortungsbereich

Anforderungen:

* Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Berufserfahrung als IT-Berater oder in einer vergleichbaren Rolle
* Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Service-Management und Supportprozessen
* Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Koordination technischer Einsätze
* Kenntnisse in Projektmanagementmethoden, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Start: Juni 2025

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit (38,5h)
Lokation: Remote & Köln (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Als Business Engineer erwartet Dich gemeinsam mit dem Product Owner und dem crossfunktional besetzten Produktteam ein spannendes Umfeld und vielfältige Herausforderungen.

Aufgaben:

* Ein ausgeprägter Servicegedanke ist für dich selbstverständlich, denn du betreust diverse Schnittstellen für Artikelstammdaten für die Gruppe und deren Partner
* Du gestaltest mit: Bei der Transformation von Artikelstammdatenmodellen arbeitest du daran, die historische Datenversorgung zu analysieren und Lösungen für den Transformation vom neuen in das alte Datenmodell zu beschreiben
* Für die Umsetzung schreibst du dafür User Stories, stellst diese dem Entwicklungsteam vor und begleitest die Umsetzung
* Testkonzept ist kein Fremdwort für dich, denn du erstellst Testfallkataloge und führst die Tests durch
* Nach den erfolgreichen Tests organisierst du die Abnahme der Umsetzung durch den Fachbereich sowie die Inbetriebnahme der Software
* Gemeinsam mit dem crossfunktionalen Team bist du verantwortlich für das Monitoring der Anwendung in Produktion, dabei erfasst du mögliche Fehler und unterstützt bei der Lösungsfindung und Umsetzung
* Du verstehst Dich als Ansprechpartner für Supportthemen der betreuten Anwendungen: Im Hinblick auf Anforderungen und Geschäftsprozesse bist Du im engen Austausch mit dem Product Owner und anderen Produkten
* Du arbeitest in einem agilen Umfeld: Indem Du im crossfunktionalen Team Lösungen schaffst und Dich immer wieder aktiv mit Ideen und Optimierungsmöglichkeiten einbringst

Anforderungen:

* Aufgrund deiner strukturierten und analytischen Arbeitsweise bist Du in der Lage, komplexe Themenstellungen schnell zu durchdringen und diese in Testfällen und Ablaufdiagrammen zu dokumentieren
* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit hohem technischem Verständnis

* Du kennst dich mit SQL-Abfragen aus und hast mit Postgres oder Snowflake gearbeitet
* Du bringst Berufserfahrung im beschriebenen Themenfeld sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität mit
* Idealerweise kennst Du Dich mit SAP, Kafka und JSON aus oder hast Lust, etwas darüber zu lernen
* Du verfügst idealerweise über Kenntnisse über Datenbanken und Datenanalyse
* SAP Grund-Kenntnisse (MM-Modul) und IDOC-Versorgung sind von Vorteil
* Die Kommunikation mit Stakeholdern und auch konstruktive fachliche Diskussionen im Team bereiten Dir Freude - wir wollen uns stetig weiterentwickeln und jeder ist eingeladen, seine Ideen einzubringen

Start: Mai/Juni 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime (37,5 Std. pro Woche)
Lokation: Remote & Köln (3 Tage pro Woche Remote möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Systemische Abwicklung von Kundenaufträgen im System Microsoft Navision
* Kontakt zu Kunden bzgl. Austausch zu Kundenbestellungen
* Bearbeitung von Mahnungen (Klärung mit externen und internen Schnittstellen)
* Bearbeitung von Daten in Microsoft Excel
* Bearbeiten von Mails in Outlook Postfächern

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil
* Kenntnisse in Microsoft Office
* Kenntnisse in Microsoft NAV wünschenswert / hilfreich
* Spaß im Umgang mit Kunden
* Deutschkenntnisse sehr gut (da täglicher Kundenkontakt)
* Hands-On Mentalität: Anpacken und Belege bearbeiten stehen im Vordergrund
* Gut strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Start: Juni 2025

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38,5 Std.) o. TZ (30,8 Std.)
Lokation: Köln
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du bringst dein Knowhow ein und kennst Dich mit ERP-Systemen aus, im besten Fall mit Microsoft Navision/ Business Central oder SAP

* Du kennst die Bedürfnisse und Anforderungen und führst KollegInnen durch die Prozesse und stellst die Einhaltung und das Verständnis dieser sicher

* Du bist erster Ansprechpartner bei Problemen (3rd Level Support) und klassifizierst, bearbeitest und löst eingehende Anfragen (wie neuen Anforderungen, Störungsfällen) selbstständig.

* Du bist verantwortlich: Die Prozessqualität, kontinuierliche Verbesserungen und ggf. Anpassungen der Prozesse incl. Testing von Entwicklungen liegen in deiner Verantwortung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium (Bachelor), gerne mit Schwerpunkt der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik

* Du verfügst über Berufserfahrung (3-5 Jahre) in einer vergleichbaren Position

* Idealerweise gutes Verständnis für die Zusammenhänge und Prozesse in einem Handelsunternehmen

* Du bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch eine kommunikative Arbeitsweise mit Fokus auf Stakeholder aus

* Gute MS-Office-Fähigkeiten und idealerweise Kenntnis einer Prozessmodellierungssoftware (bspw. Aeneis)

Start: April / 2025
Festanstellung: unbefristet
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Arnsberg & Remote (60/40)

Aufgaben:

* Verantwortung für die Warengruppen Sensorik und Lichtmanagement im Bereich Elektronik, technisch und kommerziell
* Führen von fachlichen und wirtschaftlichen Diskussionen mit Lieferanten auf Augenhöhe
* Planung und Steuerung der Warengruppen inklusive Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien
* Planung der Preisentwicklung im Rahmen der Budgetplanung mit dem Ziel der Materialkostenveränderung
* Durchführung aller Aufgaben des internationalen Einkaufs, insbesondere Lieferantensuche, Preis- und Vertragsverhandlungen, Lieferantenmanagement und Qualitätssicherung
* Berücksichtigung und Anwendung relevanter Herstellverfahren wie SMT-Linien, Assembly Lines und ESD-Schutz
* Sicherstellen eines tiefen Verständnisses der Funktionalitäten und technischen Wirkungsweise der verantworteten Warengruppen
* Übernahme der Rolle als Sparringspartner für die Entwicklungsabteilung im Rahmen von Entwicklungsprojekten durch ausgeprägte Produkt- und Marktkenntnis

Anforderungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung gerne im technisch gewerblichen Umfeld, alternativ im kaufmännischen oder IT-Umfeld
* Weiterbildung als Fachwirt (m/w/d) in Fachrichtung Einkauf oder abgeschlossene Weiterbildung als Betriebswirt (m/w/d)
* Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik - idealerweise in der Beleuchtungsindustrie
* Gute Fachkenntnis in der Beleuchtung (Betriebsgeräte, LED-Technologie, Optik, Thermik, Sensorik, usw.)
* Verhandlungssicheres technisches Englisch sowie Wirtschaftsenglisch
* Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamorientierung und Kommunikationsstärke
* Gutes Urteilsvermögen, analytisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie sehr strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Motivation und Flexibilität

Start: April 2025

Dauer: 8 Monate +

Auslastung: Vollzeit (40h)

Lokation: Bonn

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konfiguration, Betrieb und Fehlerbehebung von Servern (Windows Server 2008-2019, Linux SLES, Microfocus OES 2018)

* Betreuung von Client-Systemen (Windows 7 & 10)

* Wartung und Fehlerbehebung von Netzwerkkomponenten (Cisco, F5, Genua)

* Betrieb und Fehlerbehebung der Exchange-Umgebung (2016) und Citrix-Umgebung

* Betreuung von Web-Applikationen in sicheren Umgebungen

* Verwaltung von Virenschutz-Produkten und Server-Hardware (HPE)

* Anwender-Support und Dokumentationspflege
* Durchführung kleinerer IT-Projekte

Muss-Anforderungen:

* Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Windows 7/10, Microsoft AD & Exchange
* Gute Kenntnisse in Office-Produkten und Standard-IT-Komponenten
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Optional von Vorteil:

* Erfahrung mit Cisco Meeting Server
* Fundierte Erfahrung in Netzwerken (Cisco, Genua), Citrix, Suse Linux & F5

* Kenntnisse in Microfocus OES

Start: Ab 01.06.2025 ggf. früher
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime (38,5 Std. pro Woche) o. Teilzeit (mind. 70%)
Lokation: Remote & Köln
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Revenue Controlling Retail Media: fortwährendes Controlling der Retail Media Einnahmen
* Plan-Ist Tracking und Kommunikation von Handlungsempfehlungen basierend auf Abweichungen
* Yield Management - Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Team und Beratung in Sachen KPIs und Steuerung
* Erstellung und Instandhaltung von Reportings (Power BI)
* Erstellung von Ad Hoc Analysen und Aufbereitungen für das Management (u.a. xlsx, pptx)
* Einnahmenseitige Budgetplanung 2025/2026 und Mitarbeit an EBIT- Gesamtplanung (inkl. Kosten)

Anforderungen:

* Datengetriebenes, analytisches + unternehmerisches Denkvermögen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling, idealerweise in einer Marketing / Werbenahen Branche
* Erste Führungserfahrung von Vorteil
* Erfahrungen mit Dashboarding Tools, idealerweise PowerBI
* Knowhow in Dealflow Systemen wie Salesforce
* Sehr gute Kenntnisse von MS Office, v.a. Excel und Powerpoint
* Erfolgreich absolviertes einschlägiges (Master-) Studium oder vergleichbar

Start: Juni/Juli 2025

Dauer: 6 Monate +
Lokation: 100 % Remote
Auslastung: Teilzeit oder Vollzeit möglich
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Transfer von Daten aus SAP SuccessFactors ins SAP Business Warehouse
* Bau von Abfragelogik / Queries / Tools für SuccessFactors-Datenmodelle

Anforderungen:

* Kenntnisse in der Arbeit mit SAP SuccessFactors und / oder SAP Business Warehouse erforderlich
* Kenntnisse der Datenablage in SAP SuccessFactors (wo in welcher Entität liegt welches Feld)
* Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem hybrid-arbeitenden agilen Produktteam

Start: März 2025

Dauer: 3 Monate bei Vollzeit (38,5 Std.) o. 6 Monate bei Teilzeit (20 Std.)
Lokation: Remote & Köln
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Hauptaufgabe wird es sein, den Umzug/die Migration von R nach Python mit zu begleiten und bestehende Applikationen (aktuell R Framework Shiny) in ein Python basiertes Framework umzuschreiben
* Neue Webapplikationen mit Python Frontend Framework erstellen
* Best Practices ins Team vermitteln bezüglich Frontend Entwicklung

Anforderungen:

* Fortgeschrittene Kenntnisse in Frontend-Entwicklung
* Programmiersprachen: Python, HTML, CSS, JavaScript
* Fundierte Erfahrung in Softwareentwicklung
* Expertise in Umgang mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git)

Start: März 2025
Dauer: 6 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Technologien: JavaScript | Node.js | SQL | Microservices | SAPUI5 | SAP BTP | CAP

Aufgaben:

* Design und technische Implementierung von CAP Applikationen auf der SAP Business Technology Platform (BTP)

* Umsetzung und Erweiterung von Standard Fiori Anwendungen im Rahmen der S4/Hana Implementierung

* Aufbau einer Microservice Landschaft rund um unsere Kernsysteme SAP Retail / S4/HANA und SAP CAR

* Konzeptionelle Umsetzung von IT-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Enterprise- sowie Solution-Architekten

* Sicherstellung des Betriebs der verantworteten Apps sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktes
* Übernahme von Verantwortung bei der Umsetzung von weiteren strategischen IT-Anforderungen als Mitglied eines agilen Teams

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung

* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Front- und Backend Entwicklung mit Javascript und entsprechenden Frameworks im Node.js Umfeld

* Idealerweise Erfahrung in der Full-Stack / CAP Entwicklung auf der SAP Business Technology Platform (Cloud Application Programming, HANA-Cloud, UI5, Node.js)

* Gerne auch zusätzliche Kenntnisse in der ABAP Entwicklung sowie Erfahrung in der Umsetzung von Webservices (OData, REST, etc) und der Anbindung von Datenbanken

* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

* Eine pragmatische, wertorientierte Denkweise, Eigenmotivation und Leidenschaft für die Lösung komplexer technischer Herausforderungen

Start: März 2025
Dauer: 9 Monate +
Lokation: Remote & Köln (mind. 2 Tage pro Woche vor Ort)
Auslastung: Vollzeit (38,5h/Woche)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du übernimmst Verantwortung: Du bist erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungskreis von Mitarbeitenden und externen Stellen (z.B. Ämter und Kassen)

* Deine Unterstützung ist gefragt: Bei der Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen mit Hilfe einer Lösungsdatenbank. Hierzu gehören alle telefonischen Anfragen rund um Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration

* Du behältst den Überblick: Du überwachst und bearbeitest eigenständig sach- und fristgerecht eingehende Anfragen

* Du bringst Dich ein: Du teilst Deine Ideen mit uns und identifizierst Optimierungspotentiale. Zudem unterstützt Du in Umsetzungs- und Verbesserungsprojekten im Umfeld des HR Services und erarbeitest, überwachst und dokumentierst die Projektfortschritte

* Teamwork steht bei Dir ganz oben: Du gestaltest den Change Prozess mit und unterstützt die regelmäßige Kommunikation mit den relevanten Schnittstellen

Anforderungen:

* Zuallererst Deine Persönlichkeit: Dein sicherer und sicherer und souveräner Umgang mit Menschen, Deine sehr gute sprachliche Ausdrucksweise im Kundenkontakt und eine team- und konsensorientierte Arbeitsweise

* Du hast Spaß daran, Probleme zu analysieren und entsprechende Lösungsansätze zu entwickeln

* Zudem können Dich auch stressige Situationen nicht aus der Ruhe bringen und Du bleibst immer professionell

* Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder bereits Erfahrung in einem Servicecenter gesammelt
* Du beherrschst die gängigen Microsoft Office-Produkte sicher

* Erste Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil

Start: März 2025
Dauer: 6 Monate ++
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Beratung & Betreuung der Fachbereiche rundum der logistischen Prozesse innerhalb der Märkte
* Analyse und Behebung von Incidents und Problems im Rahmen des DevOps-Modells
* Identifizierung und Analyse von Schwachstellen der IT-Prozesse sowie Entwicklung von Lösungskonzepten zur Optimierung in der aktuellen Systemlandschaft oder S/4Hana
* Erweiterung der vorhandenen und neuen Prozesse im SAP Standard mittels Customizing
* Komplexitätsschätzung und daraus folgende konzeptionelle / technische Umsetzung der Anforderungen als Mitglied einer agilen IT-Organisation (angelehnt an Scrum und SAFe)

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische oder IT-Ausbildung

* Know-How in logistischen Prozessen wie Beschaffung, Wareneingang und -ausgang, Bestandsführung oder Retouren-Behandlung, optimalerweise aus dem Handelsumfeld

* Einschlägige Erfahrung in den SAP Standardprozessen und dem Customizing im Modul SAP MM, optimalerweise auch erste Erfahrungen in SAP S/4HANA

* Sehr gute Kenntnisse in der IDoc-Verarbeitung im Umfeld von Beschaffungs-, Bestands-, und Logistikprozessen

* Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten

Start: Januar 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Fulltime (38h)
Lokation: Remote & Köln (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Juristische Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Bearbeitung von Klagen im Bereich der Beitragsanpassungen in der privaten Krankenversicherung
* Erst- und Folgebearbeitung der Klagen
* Erstellung und Prüfung von Schriftsätzen
* Rechtliche Begleitung der laufenden Klageverfahren und Korrespondenz mit den externen Rechtsanwälten der Auftraggeberin
* Rechtliche Bewertung von Urteilen und Einschätzung der Erfolgsaussichten etwaiger Rechtsmittel
* Information der Fachbereiche (Vertragsabteilung, Aktuariat) über Urteile und Abfassen von entsprechenden Urteilsberichten

Anforderungen:

* Berufserfahrung in der Wirtschaft, Anwaltskanzlei oder Verband

* Abgeschlossenes 2tes Staatsexamen
* Entscheidungsfreudigkeit, juristisches Urteilsvermögen und praxisorientiertes Denken
* Hohe Belastbarkeit
* Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit

Wünschenswert:

* Erfahrung im Versicherungsumfeld

Start: Februar 2025

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote und nach Rücksprache vereinzelt in Köln vor Ort
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgabengebiet:

Spezifikationsanlage, -bearbeitung und -verwaltung für die REWE-Eigenmarken. Wiederkehrende Analytik der REWE-Eigenmarken durch Beauftragung externer Laboranalysen und die anschließende Verwaltung der Befundergebnisse. Wiederkehrende Audits der Produktionsstätten der Lieferanten durch Beauftragung externer Prüfgesellschaften.
Prüfung eingehender Rechnungen und Weiterbelastung an Geschäftseinheiten der REWE Group in der Nebenbuchfunktion. Darüber hinaus Übernahme konkreter Aufgaben im Bereich Anforderungsmanagement für die anwendungsspezifischen sowohl ein- als auch ausgehende Schnittstellen.

Aufgaben:

* Arbeit in einem agilen und crossfunktionalem Team
* Anforderungsaufnahme und -analyse
* Definition von Anforderungen für die Realisierung in Form von User Stories
* Beratung und Umsetzung im Hinblick auf Anforderungen und Geschäftsprozesse im Austausch mit dem Product Owner und in enger Abstimmung mit den Fachbereichen (Handelspartner der REWE Group)
* Enge Begleitung des Entwicklungsprozesses; Durchführung von Test sowie Begleitung fachlicher Abnahmen durch die Stakeholder
* Vorbereitung, Planung und Durchführung der jeweiligen Rollouts
* Erstellung fachlicher Anwendungsdokumentationen
* Anwendungsbezogener 2nd- oder 3rd-Level-Support

Fachliche Kenntnisse:

* Gute Kenntnisse im Standard von Mircosoft D365 FO
* Anforderungsmanagement im IT-Umfeld
* Fachliches Verständnis im Bereich Schnittstellen

Nice2have:

* Agiles Projektmanagement (z. B. Scrum, Kanban)
* Handelserfahrung
* Allgemeine Kenntnisse der JAVA-basierten Anwendungen
* SQL-Grundlagenkenntnisse
* Kenntnisse der ERP-Systeme von Microsoft

Tools:

* Microsoft Office Anwendungen
* Atlassian JIRA
* Atlassian Confluence
* Tools zur Prozessmodelierung (UML- und/oder BPMN-basiert)

Start: September 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote und nach Rücksprache vereinzelt vor Ort (Köln oder Frankfurt am Main)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fullstack-Development für die Neuentwicklung eines Marktinformationssystems

* Wartung & Erweiterung von Bestandsanwendungen in einem agilen crossfunktionalen Team

Anforderungen:

* Frontend (Angular, Typescript)
* Backend (Java, Spring Boot, SQL)
* Entwickler-Tests (JUnit, Spring Test)
* Agile Arbeitsweise

Start: November / Dezember 2024
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Köln & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzeption, Entwicklung und Konfiguration von Schnittstellen im SAP- sowie Non-SAP Umfeld

* Du begleitest den gesamten Prozess von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung

* Übernahme von Verantwortung bei der Umsetzung von strategischen IT-Projekten als Mitglied eines agilen Teams

* Sicherstellung des Betriebs der Integrationsplattformen und der damit verbundenen Analyse von fehlerhaften Nachrichten

* Unterstützung der Fachbereiche sowie IT-Produktteams bei Fragen rund um die Themen „Enterprise-Integration", „Cloud Integration" und „API-Management"

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische- oder IT-Berufsausbildung, bspw. als Fachinformatiker mit Schwerpunkt "Integration"

* Erste Erfahrungen als SAP PI/PO oder CPI-Berater/ Entwickler oder in einer vergleichbaren Tätigkeit (bspw. andere Middleware-Systeme wie SEEBURGER oder Lobster)

* Kenntnisse in SAP-Integrationstechnologien wie bspw. RFC, IDoc, SOAP/ABAP Proxy oder OData APIs

* Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Start: Juli 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote (nach Rücksprache vor Ort in Köln)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Analyse von Prozessen
* Konzipieren von Programm- / Prozessanpassungen
* Analysen von Programmfehlern bzw. Fehlern in der Schnittstelle
* Erstellen von SQL-Abfragen zu Analyse- und Reportingzwecken
* Testanalyse und -durchführung
* Support (2nd/3rd level)
* Erstellen von Releasebeschreibungen
* Pflege vollständiger Dokumentation

Anforderungen:

* Mehrjährige Berufserfahrungen im agilen Requirements Engineering
* Agiles Requirements Engineering (z.B. User Story Mapping, UX Interviews, Event)
* Agile Frameworks (z. B. Kanban, SCRUM)
* Ausgeprägtes Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
* Sehr gutes, technisches (Grund-) Verständnis sehr gute SQL-Kenntnisse Kommunikationstärke und Teamfähigkeit
* Starke kommunikative Fähigkeiten und sicheres, souveränes Auftreten | Stakeholdermanagement

Erforderliche Kenntnisse von Tools / Systemlandschaft:

* SQL, Camunda 7 + 8, Gitlab, ReadyAPI, Testautomatisierung, Jira, Confluence, Miro