Start: Oktober 2023
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Steuerung des Inhaltsprozesses von Storyline bis zur endgültigen Übersetzung
* Sicherstellung eines reibungslosen und spannenden Nutzererlebnisses auf unserer Website
* Briefing und Steuerung der Agentur bei neuen Projekten
* Erstellung von Release-Paketen für andere Märkte
* Abstimmung der Zeitpläne für die Veröffentlichungen mit dem Team
* Planen von Meilensteinen und Freigaben für die Erstellung von Inhalten
* Ständige Verbesserung der Content-Management-Prozesse, um Effizienz und weniger Fehler zu gewährleisten
* Teilnahme an allen produktbezogenen Meetings und Zirkeln, um den nötigen Input für die Erstellung von Inhalten zu erhalten

Muss Anforderungen:

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse, andere Sprachen sind ein Plus
* Jira und Figma Kenntnisse sind ein Muss

Soll Anforderungen:

* Adobe Experience Manager

Start: Oktober 2023
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulttime
Lokation: Remote & Stuttgart (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Briefings für das Team gewährleisten um die Komplexität zu reduzieren
* Ermöglichung des Website-Rollouts in enger Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern (Translation Manager, Rollout Manager, Tech, Content Manager usw.)
* Verwaltung der marktspezifischen E2E-Inhalte auf der Website
* Vorbereitung und Durchführung des Content-Check-Prozesses mit den Märkten
* Sicherstellung des Freigabepakets pro Markt für die E2E-Markt-Website (Figmas, Copy Sheet, Haftungsausschlüsse, rechtliche Seiten)
* Sammeln von marktspezifischen Informationen und Abgleich mit den jeweiligen Geschäftsinhabern
* Abstimmung mit dem Content Manager (m/w/d), um die Marktspezifika in den Inhalt der Website zu implementieren
* Steuerung der zweiwöchentlichen MMM-Meetings

Muss Anforderungen:

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse, andere Sprachen sind ein Plus
* Jira und Confluence

Soll Anforderungen:

* Figma Kenntnisse
* Adobe Experience Manager

Start: November 2023
Dauer: 12 Monate+
Lokation: Remote / Stuttgart (ca. 70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung des MBM Global Cyber Security Managers durch Schaffung von Transparenz über strategische Projekte, Verfolgung von KPIs und Erstellung von Managementberichten
* Unterstützung des Domain Experts für Architektur und Technik
* Schaffung von Transparenz über den Status unserer Sicherheitskontrollen und Schwachstellen mit PowerBI in Azure, Jira und Confluence

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Informationstechnologie oder einem anderen IT-bezogenen Studienbereich
* Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cybersicherheit, vorzugsweise als Architekt für Informationssicherheit oder Experte für Sicherheitsabläufe
* Ausgezeichnete Kenntnisse von Cybersicherheitsstandards, Risiken, Bedrohungen, Präventionsmaßnahmen und bewährten Verfahren
* Erfahrung im Management internationaler IT-Projekte (Bewusstsein für interkulturelle Herausforderungen) sowie Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, etc.)
* Praktische Erfahrung mit Jira, Confluence und Power BI

Wünschenswert:
* Erfahrung mit ServiceNow und Azure Data Factory
* Zertifizierung zum Scrum Master

Start: 04.12.2023

Dauer: 4 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Großraum Rastatt

Projektbeschreibung:

Beim Endkunden (mit einem Gesamtvolumen von ca. 30.000 Zähler) werden zum Stichtag 31.12.2023 die Zähler abgelesen. Es werden ca. 30 - 40 % aller Zähler durch eigene Ableser abgelesen. Der Rest sind dann Kundenablesungen, die als Ablesekarte, per Mail oder Telefonie übermittelt werden. Der Kunde hat 2 SAP IS-U Systeme --> ein System VNB (Verteilnetzbetreiber) bei dem der MSB (Messstellenbetreiber) integriert ist und ein LIEF (Lieferanten)-System. Das bedeutet, dass der Kunde ab Dezember 2023 bis ca. März 2024 einen erhöhten Kapazitätsbedarf im Bereich Kundenservice (BackOffice) hat

Aufgaben:

* Zählerstände plausibilisieren im Netz/MSB und dann in der Kette ggf. im LIEF
* Offene Abrechnungsaufträge überwachen/bearbeiten --> Transaktion EL37 (warum sind die Anlagen nicht abrechenbar, ZIEL: Abrechnungsfähigkeit herstellen)
* Rechnungskorrekturen
* Allgemeiner Kundenservice 2nd Level --> Input Kanal ist Mail; Kundenanliegen zum Thema Rechnungskorrekturen, Abschläge, Energiepreise etc. bearbeiten
* Speziell im LIEF-System: Bearbeitung von Lieferscheinen (IFTSTA) und INVOIC

Anforderungen:
* EVU-KnowHow
* SAP IS-U Anwender-Wissen in den Marktrollen MSB/Netz und Lieferant
* Marktrollenverständnis --> was mache ich im Netz-/MSB-System und was kommt via Marktkommuniktion in den LIEF
* SAP IS-U Basics als Anwender (Transaktion EL27,EL28,EL29, EL37, EASIBI, Anpassungsstorno, INVMON etc.)
* Gute Kommunikation da Anfrage per Mail beantwortet werden (deutsche Sprache!)

Start: September oder Oktober 2023
Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime

Lokation: Sindelfingen & Remote (70/30)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bewerten, analysieren und optimieren der Hardware- und Dienstleistungskosten von komplexen Produktionsanlagen
* Zusammenarbeit mit Partnern aus Produktionsplanung, Einkauf und Modulstrategie
* Erstellen komplexer Kalkulationen und Ableiten anspruchsvoller und belastbarer Zielkosten auf Basis fundierter Anlagen-, Technologie- und Fertigungskenntnisse
* Durchführen komplexer technischer und betriebswirtschaftlicher Analysen vonAnlagenhardware und -dienstleistungen unterschiedlicher Technologien,Automatisierungsgrade, Komplexitäten
* Beraten der Produktionsplanung bei der Gestaltung von komplexen, neuartigen Produktionssystemen im Hinblick auf eine kostenoptimierte Anlagengestaltung
* Unterstützen des Einkaufs bei Kostenverhandlungen mit Lieferanten
* Durchführen von Kostenableitungen und Überleitungen für neue Dienstleistungen/Komponenten, Prozesse und Technologien auf Basis der
* Bewerten, analysieren und optimieren der Hardware- und Dienstleistungskosten von komplexen Produktionsanlagen
* Zusammenarbeit mit Partnern aus Produktionsplanung, Einkauf und Modulstrategie
* Erstellen komplexer Kalkulationen und Ableiten anspruchsvoller und belastbarer Zielkosten auf Basis fundierter Anlagen-, Technologie- und Fertigungskenntnisse
* Durchführen komplexer technischer und betriebswirtschaftlicher Analysen von Anlagenhardware und -dienstleistungen unterschiedlicher Technologien,Automatisierungsgrade, Komplexitäten
* Beraten der Produktionsplanung bei der Gestaltung von komplexen, neuartigen Produktionssystemen im Hinblick auf eine kostenoptimierte Anlagengestaltung
* Unterstützen des Einkaufs bei Kostenverhandlungen mit Lieferanten
* Durchführen von Kostenableitungen und Überleitungen für neue Dienstleistungen/Komponenten, Prozesse und Technologien auf Basis der ermittelten Referenzwerte
* Beratung der Planung bei der Gestaltung von komplexen, neuartigen Produktionsamlagen Rohbau im Hinblick auf eine kostenoptimierte Gestaltung
* Erarbeitung von sogenannten Produktionsanlagen Rohbau-Minimalkonzepte bzw. Erdungspunkt und Ermittlung der entsprechenden REC-Werte für Hardware- und Dienstleistungsumfänge
* Ableitung und Bewertung von Einzelmaßnahmen in Richtung Erdungspunkt-Paintshopkonzepte auf Basis von standardisierten Mercedes-Benz-Konzepten
* Mitarbeit in interdisziplinären, bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen, der Projekt- und Linienorganisation von der frühen Konzeptphase bis zur Anlagenrealisierung
* Leitung von Projekten im eigenen Aufgabengebiet
* Einführung und Weiterentwicklung bestehender Kalkulationsmethoden und -tools, insbesondere für bisher noch nicht REC kalkulierte Kostengruppen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Bildungsabschluss
* Fundierte technische Kenntnisse von Produktionsprozessen und -anlagen, speziell deren Planung, Entwicklung, Aufbau und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen Rohbau
* Umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere von Produktionsanlagen und den dazugehörenden Dienstleistungskalkulationen
* Sicherer Umgang mit üblicher Anwendersoftware (MS-Office)
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
* Teamfähigkeit

Start: Oktober 2023
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du bist in dem Verkaufsprozess involviert und hilfst die Vertriebsziele zu erfüllen
* Du agierst als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für die Vertriebspartner sowie für die angrenzenden Abteilungen um einen reibungslosen Ablauf vor allem bei speziellen oder komplexen Sachverhalten sicherzustellen
* Zusätzlich bist du ein Bindeglied zwischen dem deutschen Salesteam, Kundensupport und den Vertriebspartnern
* Du koordinierst Kundenanfragen und unterstützt beim Reklamationsmanagement und trägst zur bestmöglichen Kundenzufriedenheit bei
* Bei Großkunden agierst du als Ansprechpartner (m/w/d) im Operations Team um dafür Sorge zu tragen, dass die Aufträge optimal verarbeitet werden und Logistikdienstleister die richtigen Fahrzeuge zur richtigen Zeit am richtigen Ort ausliefern können
* Als Sales Support Specialist (m/w/d) weißt du am besten, wie und wo der Prozess in diesem Teil der Customer Journey noch verbessert werden muss
* Du unterstützt Nachbarteams, beispielsweise bei Marketingthemen

Muss Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain, Logistik, Wirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss oder
* Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
* Erfahrung in Auftragsabwicklung, Bestandsmanagement, Fahrzeugdisposition, Sales Operations
* Kenntnisse in der Fahrzeugdisposition und Auftragsabwicklung
* Verständnis der Marktnachfrage in der Automobilbranche
* Erfahrung in der Logistik-Koordination, Verständnis des Order-to-Delivery-Prozesses von der Bestellung bis zur Auslieferung
* Erfahrung mit gängigen ERP Systemen (z. B. SAP S/4Hana) und Excel
* Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sehr gute Kenntnisse in Englisch

Soll Anforderungen:

* Erfahrungen im OEM, Automobilhandel oder in der Fahrzeugdistribution sind von Vorteil

Start: Januar 2024

Dauer: 18 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* CO2-Bilanzierung in der Fahrzeugentwicklung und Kompenentenentwicklung
* Rolle als Schnittstelle zwischen Fahrzeugentwicklung und Nachhaltigkeit
* Auswertung der CO2-Bilanzen
* Überprüfung, wie sich die Komponenten auf die Nachhaltigkeit auswirken
* Präsentation der Ergebnisse in einer PowerPoint
* Vorstellung der Ergebnisse beim Management
* Projektsteuerung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium (Umweltingenieurswesen oder ähnlicher Studiengang)
* Langjährige Berufserfahrung
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere mit PowerPoint
* Erfahrung im Großkonzern-Umfeld
* Sehr gute Deutsch & gute Englischkenntnisse

Start: Dezember 2023

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Steuerung und Weiterentwicklung der Gremien der Global Cyber Security
* Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Stakeholdern, inkl. Senior Management
* Synchronisierung der unterschiedlichen Interessen im Unternehmen
* Ableiten von strategisch und operativ relevanter Entscheidungen und Maßnahmen
* Schaffung von Transparenz über Problemfelder in den Bereichen
* Erstellung, Überarbeitung und Konsolidierung von operativen Dokumentationen, Guidelines sowie Support- und Schulungsunterlagen
* Weiterentwicklung des rollenspezifischen Kommunikationskonzeptes für die im Team verantworteten Communities, inkl. Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Events / Meetings / Gremien
* Veröffentlichung, Überarbeitung und Aktualisierung von fachlichen Inhalten im Social Intranet
* Vorantreiben einer (Teil-) Automatisierung von manuellen Prozessen des Community Managements um weitere Synergien zwischen den verantworteten Communities / Organisationen zu heben

Muss-Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Studienrichtung sowie vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
* Verfassen von zielgruppen-gerichteter Kommunikationen sowie idealerweise im Umgang mit großen globalen Communities
* Mehrjährige Erfahrung in der Information / Cyber Security, speziell in Governance oder regulatorischen Funktionen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Soll-Anforderungen:

* Erfahrungen im Beratungs- oder Auditumfeld

Start: September 2023
Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie leiten und implementieren wichtige operative Projekte in einem funktionsübergreifenden Umfeld
* Sie sind die treibende Kraft und Führungskraft bei der Steuerung von Projekten und der Erstellung von Zeitplänen in der Aftersales-Abteilung
* Sie übernehmen die Moderation von Workshops und die Einführung weiterer Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit der Teams
* Sie sind das koordinierende Auge über verschiedene Ströme hinweg; Sie haben einen klaren Blick für die gegenseitigen Abhängigkeiten und sind in der Lage, die Beteiligten entsprechend zu koordinieren
* Sie sorgen für Klarheit über die Rollen und Verantwortlichkeiten in den verschiedenen Arbeitsströmen und Projekten
* Sie vertreten Aftersales im übergreifenden Project Management Office eines Unternehmens und stellen sicher, dass Ziele und Anforderungen erfüllt werden
* Sie pflegen eine effektive und dauerhafte Beziehung zu internen Stakeholdern aller Ebenen und sind deren Ansprechpartner für alle strategischen Aspekte des digitalen Portfolios

Anforderungen:

* Sie haben einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie verfügen über mehr als 2 Jahre Erfahrung im Bereich Strategie- und Geschäftsentwicklung in einem führenden Beratungsunternehmen oder in der Automobilindustrie, optional auch in einem Start-up-Unternehmen in der Automobilbranche
* Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten im Programm- oder Projektmanagement mit der nachgewiesenen Fähigkeit, innerhalb und außerhalb der Organisation spürbare Wirkung zu erzielen
* Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift
* Sie verfügen über solide Kenntnisse im Umgang mit gängigen Werkzeugen für das Projektmanagement, idealerweise mit MS Project, Collaboration Tools (Confluence und Jira) oder anderen Tools

Start: September / Oktober 2023

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Der Fokus liegt auf der Serienentwicklung des Zonen-Controllers als legitimen Nachfolger des Body-Controllers
* Abstimmung der technischen Anforderungen mit den Partner-Bereichen, Verantwortung der technischen Umsetzung beim Lieferanten und Klärung der Kontaktierung und Verkabelung intern
* Spezifikation und Entwicklung aller von Partner-Bereichen benötigten iOS und relevanter Subkomponenten
* Erstellung und Abstimmung von Lastenheften
* Entwicklung und Koordination von Projekten als Bauteilverantwortliche*r
* Erstellung von Bauteil-Terminplänen mit inhaltlich beschriebenen Meilensteinen
* Erstellung von Testcases für die Komponenten als Basis für die Erprobungsplanung und -durchführung
* Erprobung, Freigabe und Unterstützung des Prototypenaufbaus sowie des Serienanlaufs im Werk
* Absicherung der Serienreife verantworteter Komponenten und Funktionen durch Integration, Funktionserprobung und Validierung
* Definition und Betreuung der Design- und Prozess Verification (DV/PV)
* Aktive Mitgestaltung von Prozessen zur Erreichung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen
* Monitoring von Markt und Wettbewerb, des technischen Fortschritts sowie von relevanten Gesetzesvorschriften
* Projektplanung & -koordination sowie termingerechte Umsetzung der abgestimmten Features durch effiziente Lieferantensteuerung
* Enge Zusammenarbeit mit in- und externen Partnern, Lieferanten sowie unterschiedlichen Mercedes-Benz-Stellen im In- und Ausland

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Fundierte Erfahrung in der Hardwareentwicklung
* Erfahrung als Bauteilverantwortliche*r für E/E Komponenten Hardware oder Software
* Fundiertes technisches Verständnis bzgl. Hardware (Elektronik), Software und Mechanik
* Erfahrung mit gängigen Mess- und Diagnosegeräten (u.a. Vector Tools, CANoe, CANalyzer)
* Erfahrung in der Serienentwicklung und Lieferantensteuerung von Automotive Projekten
* Erfahrung in der Erprobung und Absicherung von komplexen Systemen und Funktionen
* Erfahrung in der Steuerung eines Projektteams
* Erfahrungen in Prozessen, Methoden und Tools der funktionalen Sicherheit
* Ausgeprägte Ziel-, Ergebnis- und Kundenorientierung
* Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Automotive-Entwicklungsprozessen und gängigen Industrienormen/-standards (z. B. ISO 26262, Automotive Spice, AUTOSAR Standards)
* Erfahrung und Geschick im Umgang mit Kund*innen und internationalen Zuliefer*innen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Führerschein der Klasse B
* Reisebereitschaft und Bereitschaft zur Teilnahme an Versuchsfahrten
* Hohe Affinität zu Produkten aus dem Bereich E/E-Architektur-Komponenten und Begeisterung in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten

Start: Dezember 2023

Dauer: 36 Monate
Auslastung: Fulltime (35 h)
Lokation: Stuttgart & Remote (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung in einem großen Kommunikationsprojekt innerhalb des HR-IT-Bereichs für Gehaltszusatzleistungen
* Koordination der Aufgaben in einem technischen Projekt
* Unterstützung sowie Durchführung von Nacharbeiten

Anforderungen:

* Sehr gute Excel-Kenntnisse
* Kommunikations- und koordinationsstark
* Konzeptionelles und strategisches Denken
* "Allrounder", welcher im IT-Umfeld bestehen kann
* Hands-on Mentalität
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have:

* Erfahrung in HR-Projekten
* IT-Background

Start: September oder Oktober 2023

Dauer: 18 Monate
Lokation: Remote & Oberkochen (60/40)
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklungsprojekte im Bereich HRTP (hantieren, rüsten, transportieren, puffern) leiten, in denen Prozesse und Werkzeuge für die Herstellung sehr sensibler Bauteile entwickelt werden
* Interdisziplinäre Projektteams zusammenstellen und mit internen Kollegen und externen Partnern die Lösungen des Projektteams koordinieren und fachlich steuern
* Projektfortschritt präsentieren, dabei die Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen überwachen und im Rahmen ihrer Budgetverantwortung die Entwicklung sicher ins Ziel führen
* Offene Punkte klären, technische Anforderungen recherchieren, Lösungskonzepte und Gefahrenpotentiale analysieren, bewerten und die Prozesse mit allen notwendigen Werkzeugen entwickeln
* Aufkommende Probleme lösen, vorausschauend Investitionen, Kosten und notwendiges Personal planen, Änderungen integrieren, die Entwicklungsergebnisse vor Ort umsetzen und entwickelte Prozesse und Werkzeuge in Betrieb nehmen
* Während der Entwicklung und Serieneinführung die Prozesse begleiten, Risiken erkennen, Schwachstellen analysieren, Verbesserungsmaßnahmen erarbeiten und Probleme zielorientiert und technisch kompetent beheben, um die Entwicklungsergebnisse dann final an die Fertigung zu übergeben

Anforderungen:

* Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Naturwissenschaften, Industrial Engineering o. ä.), gerne auch mit praktischer Erfahrung
* Kreative Ideen und ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, um ein interdisziplinäres Team mit einer Vielzahl von Schnittstellen organisatorisch und fachlich zu führen
* Erste Jahre Berufserfahrung, optimal wäre im Sondermaschinenbau, es hilft ihnen ein breites technologisches Interesse und Verständnis
* Neugieriger Pionier, Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie eine lösungsorientierte konstruktive Kultur im Umgang mit Kollegen
* Verantwortungsbereitschaft und Struktur, und als zuverlässiger und durchsetzungsstarker Problemlöser Freude am Erreichen von Zielen
* Sicherheit im Umgang von MS Office, CAD, gerne auch SAP und Lust darauf das Thema anzugehen
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: November 2023

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Stuttgart & Remote (ca. 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitwirkung / Unterstützung in der Steuerung von Neubau- und Umbauprojekten der Fabrikplanung mit Ausrichtung eMobility zur Sicherstellung der Zielerreichung (Kosten, Termine, Qualität und Green)
* Koordination und Steuerung der oft vielfältigen Schnittstellen (intern und extern)
* Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen in den Zieldimensionen und Abweichungsanalyse
* Mitwirkung bei der Maßnahmengenerierung und Entscheidungsvorbereitung inkl. Berichtswesen
* Strukturierung und Sicherstellung des Informationsflusses im Projekt, zur Linie und externen Partnern
* Mitwirkung bei der Strukturierung des Projekts (Strukturieren der Projektaufgaben, Erstellen des Terminplans und Führung des abgestimmten cPlace-Gewerketerminplans der FP)
* Führung von PROKOST oder Nachfolgetools zur Kostensteuerung
* Administration der Projektkommunikationsplattform (thinkproject, Aconnex oder Nachfolger)
* Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation von Workshops mit internen und externen Partnern
* Übergeordnetes MiB-Controlling (Konsolidierungsfunktion
* Koordinierung und Steuerung der übergeordneten Planungsprozesse in enger Abstimmung mit FMC, hinsichtlich Lifecycles und Jahresscheibe für das Gesamtprojekt
* Steuerungsfunktion für BEAT- und FIRE-Themen im Projekt
* Erstellung des FP-Statusberichts
* Mitwirkung bei der Erstellung unterschiedlicher Informations- und Entscheidungsunterlagen und einer Gesamtprojekt Score Card
* Begleitung und Überwachung von komplexen Ausführungsarbeiten, insb. vor dem Hintergrund der Identifikation und des Aufzeigens von Termin- und Kostenrisiken sowie der Herstellung von Transparenz zum kritischen Pfad
* Kontinuierlicher Soll-Ist-Vergleich und Abweichungsanalyse bei Kosten und Terminen
* Steuerung des ÄMA-Prozesses und Schaffung von Transparenz zur Entwicklung des Projekt-Mittelbedarfs auf Grundlage von Änderungen
* Erstellung einer verlässlichen Prognose
* Vorbereitung und Nachbereitung diverser (Management) Gremien
* Terminliche Steuerung der Abnahmen, Abnahmentracking bzw. Tracking von Maßnahmen aus der Abnahme
* Mitwirkung bei der Optimierung bestehender und ggf. Erarbeitung neuer Standards und Prozesse der Fabrikplanung
* Sicherstellung der Einhaltung von Standards und gültigen Prozesse im Rahmen der Projektabwicklung (Qualität), mit Hilfe der QS-Checklisten im Rahmen der Vorbereitung und Durchführung der Factory Gate-Klausuren
* Sicherstellung des projektübergreifenden Wissenstransfers (z. B. Lessons Learned...)

Anforderungen:

* Abgeschlossenes technisches (bevorz. Bauingenieur, Architekt) oder kaufmännisches Studium (Bachelor/Master)
* Von Vorteil: Berufserfahrung, insbesondere in der Projektsteuerung und dem Projektmanagement
* Alle gängigen Office-Anwendungen insb. PowerPoint

Wünschenswert:

* Idealerweise Erfahrungen mit cPlace, RPlan oder MS Project

Start: September 2023

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & vereinzelte Tage nach Absprache in Karlsruhe
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Übernahme der Architekturen in der M365 Azure Cloud
* Dokumentenverwaltung in SharePoint
* Dokumentenmanagement
* Integration von API-Schnittstellen
* Erstellung von Architektur-Folien in der Azure Cloud
* Zuständigkeit für die Architektur und Integration

Muss-Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
* Jahrelange Erfahrung im Umgang mit Azure
* Jahrelange Erfahrung im Umgang mit SharePoint
* Jahrelange Erfahrung in der Integration von API-Schnittstellen
* Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Soll-Anforderungen:

* Berufserfahrung bei einem Energieversorger

Start: November 2023

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Messungen und technische HVS-Abnahme von Vorserienfahrzeugen mit HV-Technologie
* Validierung von HV-Sicherheitsfunktionen von Hybrid und EV-Fahrzeugen (ATGs, B-Fzg, E-Fzg)
* Fehlertracking inkl. Berichtswesen und Fehlerverfolgung
* Erstellung von HVS Abnahme- und Schulungsunterlagen
* HVS-Betreuung von Baureihenprojekten
* Bedienung von elektrotechnischen Messgeräten, wie z. B. Multimeter, Isolationsmessgeräte, Oszi, etc.

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
* Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Kfz-Elektrik/Elektronik und/oder im eDrive
* Kenntnisse in Vector CANape, CANoe, Diagnosetools wie Monaco
* Projektsteuerungskompetenz
* MS Office
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswert:

* Elektrofachkraft (EFK) nach VDE1000-10 im automotiven Umfeld

Start: Januar 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart (ca. 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Klassiche PMO-Tätigkeiten
* Tandem-Partner für den Projektleiter
* Themen vorsteuern und tackten
* Zeitpläne erstellen
* Vorgaben erstellen
* Termine koordinieren und organisieren
* Terminvorbereitungen durchführen
* Leute informieren über Projekttermine

Anforderungen:

* Hands-on-Mentalität
* Engagement und Fähigkeit zur Teamarbeit
* Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
* Koordinativ und kommunikativ
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Januar 2024

Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart (ca. 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Implementierung einer bestehenden Software in eine neue FOS-Lösung
* Steuerung der externen Implementierungspartner
* Führen der Fachbereiche und des Projektteams
* Allgemeine Projektaufgaben verwalten und koordinieren
* Datenmanagement - Pflege von Daten
* Aufbereitung von Auswertungen und Management-Präsentationen
* Eigenständige Planung und Durchführung von Meetings und Workshops mit Konzerngesellschaften

Anforderungen:

* Erfahrung als Projektleiter in der Implementierung einer neuen Software
* IT-Affinität und Verständnis für Funktionalität einer Software
* Agiles Mindset
* Kommunikationsfähig - auch auf Top Management Ebene
* Strukturiertes arbeiten
* Hands-On Mentalität und Belastbarkeit
* Durchsetzungsvermögen

Start: September 2023
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie sind für Service und Sales Cloud verantwortlich
* Sie sind Sie für die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den IT- und Produktteams verantwortlich, um die Geschäftsanforderungen des Unternehmens zu erfüllen
* Gleichzeitig ist es Ihr Hauptziel, das Salesforce-Implementierungsprojekt in Bezug auf Zeitplan, Budget und klare Geschäftsverantwortung auf Kurs zu halten
* Sie arbeiten eng mit den Stakeholdern zusammen, um die Implementierung der Salesforce KPIs und Dashboards von smart voranzutreiben
* Sie stellen die Effektivität der Salesforce-Produkte sicher, indem Sie die Geschäftsziele und Geschäftspraktiken verstehen
* Sie sind dafür verantwortlich, die Geschäftsziele in technische Anforderungen zu übersetzen, die von den IT- und Produktmanagement-Teams umgesetzt werden
* Sie koordinieren Dokumentationsanalysen und Recherchen, um die Produktentwicklung zu steuern und in multifunktionalen, agilen Teams umzusetzen
* Sie bieten ganzheitliche Unterstützung und Empfehlungen für Produkt- und Prozess-Roadmaps, d. h. Prozessverbesserungen
* Darüber hinaus sind Sie jederzeit bereit, bei der Gestaltung von Benutzerakzeptanztests und Schulungsmaterialien für Endbenutzer mitzuwirken

Anforderungen:

* Sie haben mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Salesforce und können eine reibungslose und nahtlose Benutzerführung gewährleisten
* Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit den Cloud-Lösungen Salesforce Service und Sales
* Sie verstehen das Salesforce Solution Design und können Ziele priorisieren/verfeinern, um benutzerfreundliche Anpassungen zu erstellen und zu entwickeln, die deren Geschäftsanforderungen entsprechen
* Sie verfügen über eine Salesforce Cloud-Zertifizierung
* Sie bringen die nachgewiesene Fähigkeit mit, schnell das Vertrauen von Kollegen (m/w/d) und wichtigen Stakeholdern zu gewinnen und Teams zu mobilisieren und zu motivieren
* Exzellente Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit hervorragenden Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
* Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich

Start: September 2023
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie sind Experte (m/w/d) für SAP Hybris und verfügen über gute Kenntnisse in weiteren Anwendungen (z.B. SAP S/4 HANA, MM / SD)
* Sie erstellen komplexe konzeptionelle Entwürfe für die IT-Entwicklung
* Sie identifizieren Abhängigkeiten zwischen integrierten Anwendungen, insbesondere SAP MM / SD / TMS / DVH und unterstützen auf Expertenebene bei der Problemlösung
* Sie leiten verschiedene Initiativen zur Prozessverbesserung, um die betriebliche Effizienz zu steigern

* Sie arbeiten im Rahmen der Projektmanagementstandards in enger Zusammenarbeit mit CX-Abteilungen, IT-Kollegen (m/w/d) und Geschäftspartnern (m/w/d), was das Stellenprofil abrundet

Anforderungen:

* Idealerweise haben Sie 4+ Jahre Erfahrung mit SAP Hybris
* Gute Kenntnisse in ERP (SAP S/4HANA), PCM (Product Content Management), OMM (Order Management), Price/Promotion Engine und Suchfunktionen
* Integrationserfahrung mit Nicht-SAP-Systemen und SaaS-Anbietern
* Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
* Sie bringen ein ausgewogenes Verhältnis von Geschäfts- und Technologieverständnis mit und sind in der Lage, technische Lösungen für Geschäftsprobleme klar zu kommunizieren
* Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift andere europäische Sprachen sind ein Plus

Start: Oktober 2023

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Sindelfingen (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Allgemeine Prozessunterstützung
* Implementierung & Umsetzung des Anforderungsmanagements
* Unterstützung bei der Einführung & Prozessgestaltung von Systems Engineering

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Studium mit entsprechender Berufserfahrung
* Fachwissen bezüglich Prozessgestaltung & -Implementierung, sowie Zusammenwirken mechatronischer Systeme im Fahrzeug
* Erfahrungen in VAN- und/oder RD-Prozessen und Tools
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Zusammenarbeit im internationalem Arbeitsumfeld
* Führerschein Klasse B

Start: Oktober oder November 2023

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 h / Woche)
Lokation: Remote & Stuttgart (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Requirements-Management und Bereitstellungsprozess für Schnittstellenbereiche
* Spezifikation und Validierung von Änderungen und Bugfixes mit Fokus auf Energieeffizienz
* Durchführung Gefahren- und Risikoanalyse
* Erstellung, Umsetzung und Tracking System-Validation-Plan
* Konfigurationsmanagement in Encore
* Abstimmung mit dem Systemlieferanten und inhouse Entwicklungspartnern
* Pflege der bestehenden Testspezifikation
* Erstellung neuer Testfälle in PREEvision basierend auf dem Systemlastenheft
* Ausleitung der Testspezifikation in STARC und Erstellung eines Testsets gemäß Releaseplan und Feature-Rollout
* Absicherung von Vehicle State Living am Fahrzeug zu jedem Release
* Koordination der Testdurchführung an div. Testinstanzen (HiL für Komponenten, Cluster, System, FMU/FVS-Prüfstand, EE-Klausur)
* Erstellen und Tracking von Auffälligkeiten in Jira und Dokumentation der Ergebnisse nach jedem TestRun

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektro-/Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnologie oder Vergleichbares
* Kenntnisse in Encore, PREEvision und STARC

Start: Oktober oder November 2023

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime (35 h / Woche)
Lokation: Remote & einzelne Tage in Stuttgart-Vaihingen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Product Owner für eine SAP-BW basierte Controlling-/ Accounting-Application
* Sicherstellung der zeit- und qualitätsgerechten Implementierung von Business-Anforderungen
* Unterstützung bei der Solution Architektur für die Applikationen inklusive Schnittstellen zu den jeweiligen Quellsystemen aus den unterschiedlichen Geschäftsbereichen und Domänen
* Sicherstellung Betrieb und Support einer mehrstufigen Systemlandschaft für die verantworteten Applikationen
* Steuerung von agilen Betriebs- und Entwicklungsteams bei der MBRDI und externen Lieferanten unter Einhaltung von Entwicklungsrichtlinien und definierten Prozessen sowie Verwendung der Tools Jira, Confluence, ServiceNow, etc.
* Mitverantwortung für die Gesamtarchitektur und Bebauung im Rahmen der Plattform Foundation inkl. neuen Technologien, Governance, Security und Berechtigungen
* Leitung und Koordination komplexer sowie bereichsübergreifender Projekte
* Vollumfängliche kompetente Beratung des Business Partners hinsichtlich geeigneter Methoden, Standards und Tools

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im IT Umfeld bzw. innerhalb einer geschäftsbereichsnahen IT Einheit mit übergreifender Prozess-, Methoden und IT Kompetenz
* Langjährige und fundierte SAP BW Erfahrung als Product Owner, Architekt, Demandmanager oder System Manager
* Kenntnisse von agilen Entwicklungsmethoden und -tools
* Ideal Erfahrung im Mercedes-Benz Umfeld
* Ideal Finance-, Accounting- oder Controlling-Hintergrund
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Start: Oktober oder November 2023

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime (40 h / Woche)
Lokation: Remote & Sindelfingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Abstimmung von relevanten Datenelementen, die zur Verteidigung von Produkthaftungsfällen in Fahrzeugsteuergeräten abzuspeichern sind (z. B. von Parksystemen oder Fahrassistenzsystemen)
* Sicherstellung der technischen Belastbarkeit und Eindeutigkeit dieser Fahrzeugdaten
* Änderungsbedarfe (z. B. bei neuen Funktionen) und technische Auffälligkeiten in Datenspeichern abstimmen und bearbeiten
* Zusammenarbeit & inhaltliche Koordination mit Entwicklungsbereich in Indien, der für die Systemintegration (z. B. in Parksysteme oder Fahrassistenzsysteme) und das jeweilige Testing verantwortlich ist (Fortschritts-Reporting)
* Schnittstellen intern und in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (z. B. Parksysteme oder Fahrassistenzsysteme) abstimmen
* Sicherstellung & Koordination der Inhalte für eine gerichtsbelastbare Dokumentation der Umsetzung dieser Datenspeicher
* Erstellung eines internen Leitfadens für bspw. die Anforderung von Datenelementen als Anleitung für Fachbereiche
* Ausarbeiten und technisches Abstimmen von Speicherinhalten, Speicherauslöser (Definition von Randbedingungen) und Speicherorte (welche Steuergeräte sind Datenspeicher)

Anforderungen:

* Großes technisches Verständnis für das Fahrzeug
* Die Fähigkeit sich in komplexe technische Themen einzuarbeiten
* Koordinativ und kommunikativ
* Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugdaten
* Sehr gute Deutsch & gute Englischkenntnisse

Start: Oktober oder November 2023

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime (40 h / Woche)
Lokation: Stuttgart & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführen von Soll-Ist-Vergleichen in den Zieldimensionen und Abweichungsanalyse
* Mitwirkung bei der Maßnahmengenerierung und Entscheidungsvorbereitung inkl. Berichtswesen
* Strukturierung und Sicherstellung des Informationsflusses im Projekt, zur Linie und externen Partnern
* Mitwirken bei der Strukturierung des Projekts
* Erstellen des Terminplans und Führung des abgestimmten cPlace-Gewerketerminplans der FP
* Führung von PROKOST oder Nachfolgetools zur Kostensteuerung
* Administration der Projektkommunikationsplattform (thinkproject, Aconnex oder Nachfolger)
* Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation von Workshops mit internen und externen Partnern
* Übergeordnetes MiB-Controlling (Konsolidierungsfunktion)
* Koordinierung und Steuerung der übergeordneten Planungsprozesse in enger Abstimmung mit FMC, hinsichtlich Lifecycles und Jahresscheibe für das Gesamtprojekt
* Steuerungsfunktion für BEAT und FIRE-Themen im Projekt
* Mitwirkung bei der Erstellung unterschiedlicher Informations- und Entscheidungsunterlagen und einer Gesamtprojekt Score Card
* Begleiten und Überwachen von komplexen Ausführungsarbeiten, insbesondere vor dem Hintergrund der Identifikation und des Aufzeigens von Termin- und Kostenrisiken
* Kontinuierlicher Soll-Ist-Vergleich und Abweichungsanalyse bei Kosten und Terminen
* Steuerung des ÄMA-Prozesses und Schaffung von Transparenz zur Entwicklung des Projekt-Mittelbedarfs auf Grundlage von Änderungen
* Vorbereitung und Nachbereitung diverser (Management-) Gremien
* Terminliche Steuerung der Abnahmen, Abnahmentracking bzw. Tracking von Maßnahmen aus der Abnahme
* Mitwirkung bei der Optimierung bestehender und ggf. Erarbeitung neuer Standards und Prozesse der Fabrikplanung
* Sicherstellung der Einhaltung von Standards und gültigen Prozesse im Rahmen der Projektabwicklung (Qualität), mit Hilfe der QS-Checklisten im Rahmen der Vorbereitung und Durchführung der Factory Gate-Klausuren
* Wissenstransfer projektübergreifend sicherstellen (z. B. Lessons Learned)

Anforderungen:

* Abgeschlossenes technisches (bevorzugt Bauingenieur, Architekt) oder kaufmännisches Studium (Bachelor/Master)
* Berufserfahrung insbesondere in der Projektsteuerung und dem Projektmanagement
* Erfahrung in gängigen Office-Anwendungen insbesondere PowerPoint ggf. cPlace, RPlan & MS Project

Start: August / September 2023
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um deren Ziele zu verstehen und die Personalabteilung bei der Erreichung der Geschäftsziele zu unterstützen
* Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Leistungsmanagementprozessen und Beratung bei der Festlegung von Zielen, Leistungsüberprüfungen und Entwicklungsplänen
* Beratung und Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen, Fusionen, Übernahmen und Umstrukturierungsinitiativen
* Zusammenarbeit mit Schulungsspezialisten bei der Ermittlung des Schulungsbedarfs, der Konzeption von Entwicklungsprogrammen und der Durchführung von Schulungen zur Verbesserung der Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter
* Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Organisation und Entwicklung von Strategien zur Steigerung des Engagements, der Bindung und der Produktivität
* Nutzen Sie HR-Analysen, um Einblicke und Empfehlungen für eine fundierte Entscheidungsfindung zu erhalten, z. B. für Fluktuationsanalysen, Personalplanung und Diversitätsinitiativen
* Halten Sie sich über die Arbeitsgesetze und -vorschriften in Deutschland auf dem Laufenden und stellen Sie sicher, dass die Personalpolitik, -verfahren und -praktiken konform und auf dem neuesten Stand sind Bereitstellung von arbeitsrechtlicher Beratung / Compliance für das Unternehmen
* Unterstützung bei der Verwaltung von Vergütungs- und Sozialleistungsprogrammen und Gewährleistung der Übereinstimmung mit Branchenstandards und interner Gerechtigkeit
* Enge Zusammenarbeit mit dem Anbieter von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, um eine reibungslose Abwicklung zu gewährleisten
* Vorschläge für neue HR-Strategien im Einklang mit der allgemeinen Unternehmensstrategie und den Unternehmenszielen
* Kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und Beteiligung an HR-Projekten

Anforderungen:

* Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
* Nachgewiesene Erfahrung (6 Jahre) als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Funktion in der Automobil- oder Fertigungsindustrie
* Eingehende Kenntnisse der deutschen Arbeitsgesetze, Vorschriften und Beschäftigungspraktiken
* Nachgewiesene Fachkenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung und Talentakquise
* Beherrschung von HRIS (Human Resources Information System) und MS Office Suite
* Fließende Beherrschung der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift

Start: August 2023

Dauer: 9 Monate
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Stuttgart oder Berlin (Info folgt noch)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie tragen zur Vision, Strategie und den Zielen des Unternehmens bei
* Sie fördern die Entwicklung des Zahlungsprodukts in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit, Qualität und Funktionalität
* Sie stimmen die Geschäftsanforderungen mit den Stakeholdern ab und übersetzen diese in Epics und User Stories, einschließlich API-Spezifikationen
* Sie steuern unseren externen Provider, interagieren mit dem Delivery-Team und diskutieren die Auswirkungen von Architekturänderungen
* Sie nehmen aktiv an der Sprint-Planung und -Lieferung nach dem Scrum-Ansatz teil
* Sie arbeiten mit einem globalen funktionsübergreifenden Team zusammen, um unser Zahlungsprodukt zu entwickeln, zu vermarkten und weltweit einzuführen
* Gemeinsam mit den anderen Product Ownern gestalten Sie das Produktportfolio des Unternehmens und stellen sicher, dass die Systemlandschaft gut aufeinander abgestimmt ist

Anforderungen:

* Sie haben Ihr Studium im Bereich Wirtschaftsadministration, IT oder ein gleichwertiges Studium erfolgreich abgeschlossen
* Alternativ verfügen Sie über mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich
* Sie begeistern sich für das Konzept von innovativen Zahlungslösungen
* Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung als Produktmanager/ Product Owner gesammelt, idealerweise in der Zahlungsbranche
* Sie kennen sich mit Zahlungslösungen und technischen Integrationen von Zahlungsdienstleistern aus
* Sie sind in der Lage, geschäftliche und technische Anforderungen mit Softwareentwicklungsteams zu diskutieren und deren Lösungen und Konzepte zu bewerten und zu hinterfragen
* Sie sind in der Lage, eine 360°-Sicht auf ein Produkt aus der Kunden-, Geschäfts-, Markt-, rechtlichen und technischen Perspektive zu entwickeln
* Sie verfügen über fließende Geschäftsenglischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Start: Oktober/November 2023

Dauer: 18 Monate+
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (ca. 90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sicherstellung der Entwicklung neuer E/E-Architekturen und Methoden für die Produktion sowie die Prozesse zum Flashen von Steuergeräten im Produktionsumfeld
* Du definierst konkrete Anforderungen an eine Architektur aus Ressort-Sicht (inkl. Lessons Learned), validierst diese anhand geeigneter Prototypen und schaffst Transparenz in deren Umsetzung
* Du verantwortest ein ausgewähltes Arbeitspaket, deren Fokus auf Softwareupdates liegen
* Als Vertreter deines Bereiches arbeitest Du dabei in zentralen Workpackages der E/E-Projekte (MB.OS) und Kooperationsprojekte mit und verantwortest die ganzheitliche Integration der Mercedes-Benz Cars Operations
* Du verankerst diese Anforderungen verbindlich im Gesamtprojekt zusammen mit den Partnern aus der Entwicklung, Strategie, IT und innerhalb des Ressorts

Muss-Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der technischen Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
* Analytisches Denkvermögen und Prozessverständnis
* Bereitschaft, sich in komplexe Abläufe einzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten
* Erfahrung im Produktionsumfeld, in der Fahrzeug-Diagnose, E/E-Prüfung und -Inbetriebnahme sowie der zugehörigen Infrastruktur und Dokumentationssystemen wünschenswert
* Verständnis von E/E-Architekturen und Vernetzung
* Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich der Prozessgestaltung und Projektleitung
* Offenheit und Spaß am Umgang mit Menschen
* Erfahrung in der Zonen-Architektur
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Soll-Anforderungen:

* AUTOSAR Adaptive-Erfahrung
* Erfahrung in der Automotive-Branche
* Vorerfahrung in der Prüfmodulentwicklung

Start: September oder Oktober 2023
Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime

Lokation: Sindelfingen & Remote (70/30)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bewerten, analysieren und optimieren der Hardware- und Dienstleistungskosten von komplexen Produktionsanlagen
* Zusammenarbeit mit Partnern aus Produktionsplanung, Einkauf und Modulstrategie
* Erstellen komplexer Kalkulationen und Ableiten anspruchsvoller und belastbarer Zielkosten auf Basis fundierter Anlagen-, Technologie- und Fertigungskenntnisse
* Durchführen komplexer technischer und betriebswirtschaftlicher Analysen vonAnlagenhardware und -dienstleistungen unterschiedlicher Technologien,Automatisierungsgrade, Komplexitäten
* Beraten der Produktionsplanung bei der Gestaltung von komplexen, neuartigen Produktionssystemen im Hinblick auf eine kostenoptimierte Anlagengestaltung
* Unterstützen des Einkaufs bei Kostenverhandlungen mit Lieferanten
* Durchführen von Kostenableitungen und Überleitungen für neue Dienstleistungen/Komponenten, Prozesse und Technologien auf Basis der
* Bewerten, analysieren und optimieren der Hardware- und Dienstleistungskosten von komplexen Produktionsanlagen
* Zusammenarbeit mit Partnern aus Produktionsplanung, Einkauf und Modulstrategie
* Erstellen komplexer Kalkulationen und Ableiten anspruchsvoller und belastbarer Zielkosten auf Basis fundierter Anlagen-, Technologie- und Fertigungskenntnisse
* Durchführen komplexer technischer und betriebswirtschaftlicher Analysen von Anlagenhardware und -dienstleistungen unterschiedlicher Technologien,Automatisierungsgrade, Komplexitäten
* Beraten der Produktionsplanung bei der Gestaltung von komplexen, neuartigen Produktionssystemen im Hinblick auf eine kostenoptimierte Anlagengestaltung
* Unterstützen des Einkaufs bei Kostenverhandlungen mit Lieferanten
* Durchführen von Kostenableitungen und Überleitungen für neue Dienstleistungen/Komponenten, Prozesse und Technologien auf Basis der ermittelten Referenzwerte
* Beratung der Planung bei der Gestaltung von komplexen, neuartigen Produktionsamlagen Rohbau im Hinblick auf eine kostenoptimierte Gestaltung
* Erarbeitung von sogenannten Produktionsanlagen Rohbau-Minimalkonzepte bzw. Erdungspunkt und Ermittlung der entsprechenden REC-Werte für Hardware- und Dienstleistungsumfänge
* Ableitung und Bewertung von Einzelmaßnahmen in Richtung Erdungspunkt-Paintshopkonzepte auf Basis von standardisierten Mercedes-Benz-Konzepten
* Mitarbeit in interdisziplinären, bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen, der Projekt- und Linienorganisation von der frühen Konzeptphase bis zur Anlagenrealisierung
* Leitung von Projekten im eigenen Aufgabengebiet
* Einführung und Weiterentwicklung bestehender Kalkulationsmethoden und -tools, insbesondere für bisher noch nicht REC kalkulierte Kostengruppen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Bildungsabschluss
* Fundierte technische Kenntnisse von Produktionsprozessen und -anlagen, speziell deren Planung, Entwicklung, Aufbau und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen Rohbau
* Umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere von Produktionsanlagen und den dazugehörenden Dienstleistungskalkulationen
* Sicherer Umgang mit üblicher Anwendersoftware (MS-Office)
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
* Teamfähigkeit

Start: September/Oktober 2023
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime

Lokation: Remote & Stuttgart (ca. 40/60)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Tandem-Partner für den Projektleiter
* Themen vorsteuern und tackten
* Zeitpläne erstellen
* Vorgaben erstellen
* Termine koordinieren und organisieren
* Terminvorbereitungen durchführen
* Leute informieren über Projekttermine
* Confluence-Seite aufsetzen können wäre von Vorteil

Anforderungen:

* Studium in Informatik, Softwaretechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
* Erfahrung in der Entwicklung von Software und das dazugehörige Projektverständnis von Vorteil
* Hands-on-Mentalität
* Engagement und Fähigkeit zur Teamarbeit
* Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
* Verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse
* Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse von Vorteil
* Kenntnisse in Confluence von Vorteil

Start: Oktober 2023

Dauer: 36 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & während der Einarbeitung in Stuttgart
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie unterstützen und führen datengetriebene Anwendungsfälle in der Antriebssystementwicklung und im Testing in jeder Phase
* Vom Ideen-Brainstorming über den Proof-of-Concept bis zur professionellen Umsetzung
* Sie beraten Antriebsentwickler hinsichtlich der besten Lösungsarchitektur und -technologie (on Prem und in der Cloud) und stellen sicher, dass die Anforderungen des Kunden jetzt und in Zukunft erfüllt werden
* Dies umfasst Governance, Computing, Anwendungsarchitektur, Speicherung, Datenintegration, Authentifizierung, Netzwerke, Business Continuity, Migrationen und Kosten
* Sie sind mit allgemeinen Data-Engineering-Aufgaben vertraut, wie z. B. der Orchestrierung von Datenübertragungs- und Transformationspipelines, der Arbeit mit Daten in einem Data Lake, dem Erstellen und Laden relationaler Data Warehouses, dem Erfassen und Aggregieren von Echtzeitdatenströmen sowie dem Verfolgen von Data Assets und ihrer Herkunft
* Sie implementieren und verwalten Data Engineering-Workloads in Microsoft Azure mithilfe von Azure-Diensten
* Sie leiten die Erstellung einer Cloud-Datenplattform für Antriebssysteme in einer Product Owner-Rolle
* Bereitstellung einer Plattformvision, Stakeholder-Management und Nutzung aktueller Cloud-Technologien für Datenaufbereitung, -qualität, -speicherung, -analyse und -visualisierung zusammen mit einem Entwicklungsteam
* Sie arbeiten mit internen Partnern (RD, IT, MB. OS, CoE BigData, MB RDI) um Interessen der Antriebssystementwicklung zu vertreten und steuern externe Partner mittels SCRUM
* Sie gestalten die Zukunft von Big Data in Drive Systems und stellen strategische Cloud-Architekturkonzepte und -lösungen bereit, um R&D-Abteilungen dabei zu unterstützen, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und neue Einblicke auf Basis von Fahrzeug-, Testdaten und weiteren Datenquellen zu gewinnen

Muss Anforderungen:

* Studienabschluss der Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT, Softwareentwicklung, Data Engineering oder Data Science Softwareentwicklung (SQL, PySpark, Scala) und Softwarearchitekturkenntnisse (Cloud-Lösungen, v. a. Azure)
* Erfahrung im Aufbau und Management von Softwareentwicklungsprojekten, insbesondere agiles Projektmanagement
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
* Kenntnisse in Azure Databricks
* Erfahrung in der Zusammenarbeit in einem interkulturellen Umfeld
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Soll Anforderungen:
* Erfahrung in der Antriebssystementwicklung/-technik ist von Vorteil

Start: August 2023

Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote und Oberkochen (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung und Entwicklung der Produkt Roadmap, Roll-out neuer Features und Releases sowie Betrieb beider digitaler Produkte
* Arbeit in einem teilweise agilen Set-up unter Berücksichtigung der Nutzerbedürfnisse, um den Produkterfolg für die gesamte Organisation sicherzustellen
* Identifikation von Anwendern und Stakeholdern, mit ihnen zusammenarbeiten, deren Bedürfnisse verstehen, antizipieren und sowohl in Geschäftsstrategie als auch in end-to-end digitales (Marken-) Erlebnis übersetzen
* Schnittstellenmanagement zwischen Business- & Nutzeranforderungen sowie Verantwortung von technischen und Design-Möglichkeiten
* Priorisierung von Anforderungen (Scope, Budget, Timing, Ressourcen) und dabei Chancen und Risiken im Blick behalten, ggf. Entscheidungs- und/oder Managementunterlagen vorbereiten
* Technische Schnittstellen und Abhängigkeiten zu/von anderen Systemen zur Datenintegration identifizieren, prüfen und umsetzen
* Produkterfolge konstant im Auge behalten und Updates sowie Upgrades basierend auf Nutzeranforderungen durchführen - sowohl in Bezug auf den Inhalt als auch den technischen Betrieb
* Anwendungstechnische Unterstützung der digitalen Produkte aufbauen und sicherstellen
* Sicherstellung von Datenqualität und inhaltlicher Aktualität in Zusammenarbeit mit Content Ownern
* Zusammenarbeit mit Analytics-Experten zum Aufbau eines Monitoring- und Analysesystems, um Daten kontinuierlich zu tracken und auszuwerten mit entsprechender Ableitung und Implementierung von Maßnahmen
* Interne Stakeholder und Sponsoren sowie weiterer Kollegen oder Initiativen koordinieren sowie teils fachlich führen
* Steuerung der Produktteams inklusive externer Partner wie UX/UI Design und IT-Entwicklungsagenturen
* Vernetzung mit anderen Product Ownern Bezüglich neuester agiler Best Practices sowie den aktuellen und zukünftigen Trends

Anforderungen:

* Minimum 3 Jahre vorherige Arbeitserfahrung als Product Owner oder im Management komplexer Projekte, vorzugsweise in Konzernen oder renommierten Design Agenturen
* Nachweisbarer Erfolg in der Implementierung digitaler Projekte
* Bachelor oder Master Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Digitale Medien, Interaction Design, User Experience / Interface Design, oder andere relevante Felder
* PO Zertifizierung
* Zertifizierter SCRUM Master o.ä. von Vorteil
* Tiefgehendes Verständnis und Erfahrung mit agilen Prozessen und Prinzipien, z.B. SCRUM
* Erfahrung in der Steuerung von (Digital- / Entwicklungs-) Agenturen
* Kenntnisse und Erfahrung in der Erstellung von KPIs, zugehöriger regelmäßiger Auswertung sowie gängigen Webanalytics und Monitoring Methoden
* Projekt- und Zeitmanagement
* Analytische und Problemlösungs-Fähigkeiten
* Kritikfähigkeit gepaart mit konstruktivem Denken für anschließende Optimierungen
* Zielsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
* Konzeptionelle Kompetenz
* Kreativer Denker mit Erfahrung in Design Thinking
* Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeit
* Enge Zusammenarbeit mit vielen Schnittstellen inklusive kultureller Aspekte sowie externen Partnern
* Erfahrung mit Content Management Systemen
* Sicherer Umgang mit gängigen Analytics Tools
* Umgang mit MS-Office, Miro, Figma, Azure DevOps, MSFT Power Platform
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Oktober 2023

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (ca. 80:20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Prozessreifungsinitiativen vorantreiben
* ASPICE-Assessments erfolgreich vorbereiten
* Umsetzung und Etablierung entsprechend notwendigen Praktiken im Team, Abteilung und Center inkl. kritischer / positiver Übertragung von Erfahrungen auf Andere

Anforderungen:

* Sie bringen Erfahrung Im Umfeld ASPICE und System Engineering mit
* Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz sind für Sie selbstverständlich
* Sie besitzen die Fähigkeit in Gruppen ohne Linienkompetenz wirksam zu werden
* Sehr gute Deutsch & Englischkenntnisse

Start: Oktober 2023

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Als Entwicklungsingenieur/in HW fokussieren Sie sich auf die Serienentwicklung eines Zonen-Controllers
* Die Zonen-Controller beinhalten alle Funktionen der Body-Controller, der Gateways & der Sicherungs- und Relaisboxen und der Spannungsverteiler.
* Abstimmung der techn. Anforderungen mit den Partner-Bereichen, Verantwortung der techn. Umsetzung beim Lieferanten und Klärung der Kontaktierung und Verkabelung intern.
* Spezifikation und Entwicklung aller Bestandteile der Zonen-Controller und relevanter Subkomponenten
* Erstellung und Abstimmung von Lastenheften
* Entwicklung und Koordination von Projekten als Bauteilverantwortlicher
* Erstellung von Bauteil-Terminplänen mit inhaltlich beschriebenen Meilensteinen
* Erstellung von Testcases für die Komponente als Basis für die Erprobungsplanung und -durchführung
* Erprobung, Freigabe und Unterstützung des Prototypenaufbaus sowie des Serienanlaufs im Werk
* Absicherung der Serienreife verantworteter Komponenten und Funktionen durch Integration, Funktionserprobung und Validierung
* Definition und Betreuung der Design- und Prozess Verification (DV/PV)
* Aktive Mitgestaltung von Prozessen zur Erreichung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen
* Monitoring von Markt und Wettbewerb, des technischen Fortschritts sowie von relevanten Gesetzesvorschriften
* Projektplanung & -koordination sowie termingerechte Umsetzung der abgestimmten Features durch effiziente Lieferantensteuerung
* Als kompetenter Ansprechpartner für die Serienentwicklung arbeiten Sie eng mit in- und externen Partnern, Lieferanten sowie unterschiedlichen Stellen im In- und Ausland zusammen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Fundierte Erfahrung in der Hardwareentwicklung
* Erfahrung als Bauteilverantwortlicher für E/E Komponenten Hardware oder Software
* Fundiertes technisches Verständnis bzgl. Hardware (Elektronik), Software und Mechanik
* Erfahrung mit gängigen Mess- und Diagnosegeräten (u.a. Vector Tools, CANoe, CANalyzer)
* Erfahrung in der Serienentwicklung und Lieferantensteuerung von Automotive Projekten
* Erfahrung in der Erprobung und Absicherung von komplexen Systemen und Funktionen
* Erfahrung in der Steuerung eines Projektteams
* Erfahrungen in Prozessen, Methoden und Tools der funktionalen Sicherheit
* Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Automotive-
* Entwicklungsprozessen und gängigen Industrienormen/-standards (z.B. ISO 26262, Automotive Spice, AUTOSAR Standards)
* Sehr gutes technisches Verständnis und technische Kreativität
* Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in interdisziplinären Teams
* Erfahrung und Geschick im Umgang mit Kunden und internationalen Zulieferern
* Führerschein der Klasse B
* Reisebereitschaft und Bereitschaft zur Teilnahme an Versuchsfahrten
* Hohe Affinität zu Produkten aus dem Bereich EE-Architektur-Komponenten und Begeisterung in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: September oder Oktober 2023

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Stuttgart (80:20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Selbstständige Durchführung von Portfolio- und Datenanalysen unter Anwendung der Software SaS, Excel (VBA) und SAP/Bank Analyzer und Power BI
* Durchführung von Reportingprozessen und Analysen im Rahmen des Monatsabschlusses der Mercedes-Benz Bank zur Bestimmung der Kreditrisiken und Risikokosten sowie der Risikovorsorge nach IFRS und HGB
* Automatisierung und Durchführung der monatlichen IKS-Prozesse
* Durchführung und Ergebnispräsentation von Analysen zur Plausibilisierung der Risikovorsorge- und Risikokostenentwicklung
* Durchführung von umfassenden Validierungsmaßnahmen zur Quantifizierung der Ausfallrisiken von Kreditnehmern und Einzelkonzentrationsrisiken des Kreditportfolios auf Basis historischer Daten
* Durchführung von Validierungsmaßnahmen zu den gegebenen Korrelationsparametern

* Eigenständige Entwicklung, Analyse, Bearbeitung und Debuggen von VBA- und SaS-Programmen in diversen
Anwendungsbereichen, z. B. Risikomanagement Reporting, Validierung und Nachberechnung der Quantifizierung von Kreditrisiken
*
Durchführung von Funktions- und Abnahmetests inkl. der Dokumentation eines webbasierten Tools zur Erfassung manueller Wertberichtigungen (Impairment Tool)
*
Unterstützung bei der Erstellung von Management Präsentationen in deutscher und englischer Sprache

Anforderungen:

* Studiengang Finanzmathematik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Statistik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Ökonometrie, Economics, Physik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftsingenieur oder ein vergleichbarer Studiengang
* Ein sicherer Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt
* Agiles Mindset, Engagement und Zuverlässigkeit
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert:

* Grundkenntnisse einer statistischen Programmiersprache (z. B. SaS, SQL, R oder Python) und PowerBI sind wünschenswert

Start: Ab August 2023 (gerne früher oder später)
Dauer: 5 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote

Projektbeschreibung:

Ursache und Ziel des Projekts: Ursache des Projektes ist die Zusammenlegung mehrerer SAP-Mandanten zu ein einem, welche auch Auswirkungen auf Stammdaten und Logik in unserem IAM System hat. Das Projekt soll die bereits konzipierten Anpassungen im IAM umsetzen.
Implementierungsziel: Hierfür müssen IAM-seitig diverse IDs, Bildungsregeln, PowerShell-Connectoren und Importe/Exporte angepasst werden. Darüber hinaus werden neue Datenverarbeitungs-Lösungen angebunden und eine Testarchitektur hierfür aufgebaut.

Aufgaben:

* Implementierung von definierten Anforderungen innerhalb eines konkreten Projektes (agile) Mitarbeit im Projekten
* Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Consulting- und Entwicklungs-Kollegen in Scrum-Sprints

Anforderungen:

* Erfahrung (auf Senior-Level) im Umfeld von IAM oder vergleichbares
* Zwingend: tiefgreifendes Know-How im Toolset von OneIdentity (z. B. Struktur der Lösung, interner Prozess-Ablauf, Sync-Projekte, Connectoren)
* Erfahrung in der Softwareentwicklung mit den Schwerpunkten C#, .NET und VB.NET
* Kenntnisse in MSSQL-Datenbanken
* Strukturierte und saubere Arbeitsweise: Einhalten von internen Entwicklungsrichtlinien, Dokumentation, KnowHow-Übergabe und Wissen teilen
* Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Zusammenarbeit in größeren Unternehmen / Kontexten, Eigenständigkeit in der Projektarbeit
* Erfahrung mit Powershell (wünschenswert)
* Idealerweise Erfahrungen im Aufbau von Testsystemen / -architekturen und Management von komplexen Testszenarien im IAM-Umfeld
* Wünschenswert (nicht zwingend) Schnittstellen-KnowHow zur Anbindung von Verzeichnisdiensten wie Microsoft AD und Azure AD sowie von SAP, S/4HANA, Successfactors
* Wünschenswert: Erfahrung und Bereitschaft zur Entwicklung im Driver-Navigator-Modus (Pair-Programming)