Start: September 2024

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Sindelfingen (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung der gesamten Zertifizierungsplanung, -tests und -berichterstattungen für CarPlay und Android Auto
* Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und Drittanbieter sowie den Zertifizierungslaboren
* Durchführung von Infotainment-Systemen und Anfertigung von Zertifizierungsprotokollen

* Durchführung von Updates von Infotainment-Hardware und -Software
* Aufbau und Überarbeitung von Testbenches und Vorbereitung dieser basierend auf den Spezifikationen und der Architektur der Infotainment-Testbenches

Anforderungen:

* Hochschulabschluss in Informatik, Software Development oder verwandten Bereichen

* Technischen Hintergrund in der automobilen Softwareentwicklung (einschließlich ASPICE)

* Mehr als 2 Jahre Erfahrung in Projekten im Zusammenhang mit Zertifizierungstests und Prozessen für Smartphone-Integrationsprotokolle, Tests im Fahrzeug

* Erfahrung im Bereich Automotive-Infotainment-Smartphone-Integration - CarPlay, Android Auto

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft bei Bedarf

Start: Oktober 2024

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Rastatt & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projektsteuerung & -unterstützung einer Projektgruppe von ca. 30-50 Kollegen/innen

* Terminplanung/-controlling

* Folien für Gremien erstellen

* Prozessabsicherung FP
* Unterstützung bei Kostencontrolling

Anforderungen:

* Erfahrung in der Projektsteuerung & -unterstützung
* Menschlich frisch, wissbegierig, engagiert, teamfähig & kommunikativ

* Menschen steuern können (selbstsicher/selbstbewusst)
* Schnelle Auffassungsgabe
* Projektsprache: Deutsch
* Erfahrung bzw. "Fabel" für Produktionstechnik/Anlagentechnik
* Englisch wäre hilfreich

Start: August 2024
Dauer: 5 Monate
Auslastung: 1-2 Tage pro Woche
Lokation: Remote (80-90 %) & Berkheim (10-20 %)

Projekthintergrund:
Dieses Projekt ist Teil eines globalen P2P-Projekts mit dem Ziel, unseren P2P-Prozess weltweit zu standardisieren. Derzeit verwenden die lokalen Einheiten unterschiedliche Lösungen. Für Produktionseinheiten und große Vertriebseinheiten wird ARIBA Guided Buying verwendet, aber für mittlere und kleine Vertriebseinheiten ist ein SAP Fiori Workflow definiert.

Projektbeschreibung:
Roll-out eines standardisierten Procure-to-Pay-Prozess Erstellungs- und Genehmigungsworkflows mit SAP FIORI-Apps inkl. Testmanagement, Datenaufbereitung.

Projektziel:
Erfolgreiche Einführung des definierten Procure-to-Pay-Prozess-Prozesses in bestimmten europäischen Ländern (Business Go-Live).

Aufgabenfeld 1 - Test Management:

* Überprüfung und Aktualisierung des aktuellen Testplans und des definierten Prozesses in SAP FIORI

* Treffen werden mit der Testgruppe koordiniert (Blocker für Tester + regelmäßige wöchentliche Abstimmungsgespräche)

* Testfälle aus dem Testplan werden der Testgruppe vorgestellt

* Testfälle aus dem Testplan werden besprochen und Problemlösungen erfolgreich durchgeführt

* Bei Bedarf werden zusätzliche Problemlösungssitzungen mit dem Einkauf organisiert

* Der Status der Tests wird dokumentiert und entsprechend dem Zeitplan verfolgt/überwacht

* Die Testfälle aus dem Testplan sind erfolgreich abgeschlossen

* Geschätzter Aufwand: 3-6 Std. / Woche (3x wöchentlich 1 Std. Sitzung + Problemlösung)

Aufgabenfeld 2 - Benutzerschulungen nach einem festgelegten Einführungsplan:

* Überprüfung und Aktualisierung des vorhandenen Schulungsmaterials. Durchführung von (Online-)Schulungen für Endbenutzer.

* Aktualisierung der Schulungsunterlagen (entsprechend dem Design/den lokalen Anforderungen)

* Genehmiger werden geschult

* PR-Ersteller werden geschult

* Geschätzter Aufwand: Ca. 2 Tage abends & morgens pro Woche

Muss-Anforderungen:

* SAP Fiori im Bereich Einkauf, insbesondere Bestellanforderungen (Purchase requisition)

* Kenntnisse im Projektmanagement

* Fließende Englischkenntnisse

Soll-Anforderungen:

* SAP GUI im Bereich Einkauf, insbesondere Bestellanforderung und Bestellungserstellung

* MS Office (Excel, PowerPoint)

Start: September 2024

Dauer: 16 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Spannende und herausfordernde Aufgaben in der Rohbau-Entwicklung für die Sportwagen und Derivate-Baureihen

* Entwicklungsverantwortung für die Umsetzung von Rohbau-Struktur- und - Komponenten Umfängen sowie spezifische Rohbau-Laststufen

* Betreuung von prozessualen und organisatorischen Umfängen in Abstimmung mit den Serienbereichen der Mercedes-Benz Entwicklung

* Beauftragung und Betreuung der konstruktiven Umsetzung von Änderungen unter Beachtung der kostenoptimalen, technischen, sowie gesetzeskonformen Darstellung der Komponenten

* Steuerung und Teilnahme an internen- und Konzern-übergreifenden Gremien, regelmäßige Berichterstattung

* Verantwortung der Dokumentations- und Freigabeprozesse, sowie Erstellung von Anfrage- und Komponentenlastenheften und technischen Unterlagen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige Erfahrung in der Rohbauentwicklung, insbesondere innerhalb der Mercedes-Benz-Group-Organisation gewünscht

* Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit CAD Siemens NX, Engineering Client, Smaragd erforderlich

* Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und Entwicklungspartnern, hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz, sowie gute Kenntnisse von Fahrzeugentwicklungsabläufen

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und selbstständiger Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Start: ASAP
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Verantwortung für die technische Planung und Koordination der Bereitstellung von CPU-Hardware und zugehörigen Peripheriekomponenten sowie der damit verbundenen Infrastruktur
* Technische Verwaltung der Schnittstelle zur Rechenzentrumsinfrastruktur
* Zentrale Planung und Optimierung der CPU-Ressourcen (Kapazitätsmanagement)
* Planung und Design von Capping-Maßnahmen (Hard/Soft/Group Capping sowie zukünftige alternative Technologien)

Anforderungen:

* Erfahrung in der technischen Planung und Koordination von CPU-Hardware und Peripheriegeräten
* Kenntnisse der Rechenzentrumsinfrastruktur und Erfahrung im Management der Schnittstellen zur Infrastruktur
* Erfahrung in der Planung und Optimierung von CPU-Ressourcen und Kapazitätsmanagement
* Kenntnisse in der Planung und Implementierung von Capping-Maßnahmen (Hard/Soft/Group Capping) sowie alternativen Technologien

Start: ASAP
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Verantwortung für die globalisierte z/OS-Softwarekonfiguration sowie zentrale Anpassung der Mainframe-Systeme
* Koordination und direkte technische Verantwortung für die globalisierte z/OS-Softwarekonfiguration
* Koordination und Kontrolle der Systemstandardisierung
* Sicherstellung der Integration von Systemstandards (Verfahren, Methoden, Konventionen, Parameter)

Anforderungen:

* Erfahrung in der globalen z/OS-Softwarekonfiguration und -anpassung
* Kenntnisse von z/OS-Konfigurationswerkzeugen und -methoden
* Fähigkeit zur Koordination und direkten technischen Verantwortung für Softwarekonfigurationen
* Erfahrung in der Koordination und Kontrolle von Systemstandardisierungsprozessen

Start: ASAP
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Verantwortung für die Struktur und Anpassung der Mainframe-z/OS-Plattform sowie der systembezogenen Softwarekomponenten
* Optimierung und Standardisierung der Betriebsumgebungen
* Unterstützung im Parallel Sysplex-Betrieb und in der Struktur
* Unterstützung der z/OS-Basiskomponenten und Subsysteme wie JES2, USS, SDSF & z/OSMF

Anforderungen:

* Kenntnisse der z/OS-Architektur und -Struktur
* Erfahrung in der Anpassung und Verwaltung von z/OS-Plattformen
* Kenntnisse der z/OS-Basiskomponenten und -Subsysteme (z.B. JES2, USS, SDSF, z/OSMF)

Start: ASAP
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Verantwortung für die Sicherstellung und Umsetzung aller netzwerkbezogenen Systemkomponenten bis zum OSA-Adapter
* Betrieb verschiedener netzwerkbezogener Softwarekomponenten (TPX, CFT) und ein hohes Maß an Spezialisierung im VTAM/SNA- und TCP/IP-Umfeld

Anforderungen:

* Kenntnisse der Netzwerkarchitektur und -protokolle
* Erfahrung mit OSA-Adaptern und z/OS-Kommunikationsprotokollen
* Tiefgehende Kenntnisse von VTAM/SNA- und TCP/IP-Protokollen
* Kenntnisse und Erfahrung mit TPX, CFT und anderen netzwerkbezogenen Softwarekomponenten

Start: ASAP
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Entwicklung und Anpassung von systembezogenen Softwarekomponenten
* Verantwortung für die Sicherstellung und Umsetzung aller operationellen Maßnahmen, die für die Auftragssteuerung, Archivierung und das Druckmanagement erforderlich sind

Anforderungen:

* Programmierkenntnisse in Sprachen wie COBOL, PL/I, Assembler
* Erfahrung in der Softwareentwicklung und -anpassung auf Mainframe-Systemen
* Kenntnisse von Entwicklungswerkzeugen und -methodologien
* Erfahrung mit Jobsteuerungssystemen wie JES2/JES3

Start: ASAP
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Verantwortung für die Sicherstellung und Umsetzung aller operationellen Maßnahmen, die der Systemsicherheit, dem Daten- und Zugriffsschutz auf dem z/OS unterliegen
* Unterstützung von Projekten (intern oder kundengetrieben)

Anforderungen:

* Tiefgehende Kenntnisse der z/OS-Sicherheitssysteme (z.B. RACF, Top Secret)
* Erfahrung mit der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien
* Kenntnisse der Sicherheitsanforderungen und -bestimmungen im IT-Bereich
* Erfahrung im täglichen Betrieb von Mainframe-Systemen
* Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrung mit Incident Management
* Fähigkeit zur Überwachung und Wartung der Systemintegrität und -sicherheit
* Projektmanagement-Fähigkeiten
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
* Kenntnisse über Projektlebenszyklen und Anforderungen im IT-Projektmanagement

Start: ASAP
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Beteiligung an Projekten (intern oder kundengetrieben)
* Integration und Verwaltung von FOSS (Free and Open Source Software)
* Anwendung und Verwaltung von DevOps-Praktiken und -Tools

Anforderungen:

* Tiefgehendes Expertise in den Bereichen DB2, Batch-Prozesse, CICS (Customer Information Control System), MQ (Message Queue), WAS (WebSphere Application Server) WLP (WebSphere Liberty Profile), IHS (IBM HTTP Server), DevOps und FOSS (Free and Open Source Software)
* Erfahrung in der Anwendung und Verwaltung von DevOps-Praktiken und -Tools
* Kenntnisse in der Integration und Verwaltung von FOSS (Free and Open Source Software)
* Erfahrung in der Mitwirkung an Projekten, sowohl intern als auch kundengetrieben
* Fähigkeit zur Durchführung komplexer Projekte und zur Lösung technischer Herausforderungen
* Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und -Werkzeugen
* Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern in Projekten
* Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrung in der Optimierung von Technologien und Systemen

Start: ASAP
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Verantwortlich für die Sicherstellung und Umsetzung aller operationellen Maßnahmen im Bereich Anwendungssicherheit, Daten- und Zugriffsschutz auf dem z/OS
* 1st Level Support für Benutzeranfragen
* Betrieb und Entwicklung des Mainframe-Benutzermanagements
* Beteiligung an Projekten (intern oder kundengetrieben)

Anforderungen:

* Erfahrung in der Umsetzung und Verwaltung von Anwendungssicherheit, Daten- und Zugriffsschutz auf z/OS
* Kenntnisse der z/OS-Sicherheitsmechanismen und -Richtlinien
* Erfahrung im 1st Level Support und der Bearbeitung von Benutzeranfragen auf Mainframe-Systemen
* Kenntnisse in der Verwaltung und Entwicklung von Mainframe-Benutzermanagementsystemen
* Fähigkeit zur Identifikation und Lösung von Sicherheits- und Zugriffsproblemen
* Erfahrung mit ITIL-Standards und Best Practices im Support-Management
* Beteiligung an und Koordination von Projekten, sowohl intern als auch kundengetrieben
* Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Mainframe-Support- und Sicherheitsfragen

Start: ASAP
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote

Projektbeschreibung:
Verantwortlich für die Bereitstellung und den Betrieb von Datenbanken, Instanzen und Middleware-Produkten: WAS (WebSphere Application Server), WLP (WebSphere Liberty Profile), IHS (IBM HTTP Server), UCD (UrbanCode Deploy), DBB (Database Backend), FOSS (Free and Open Source Software). Der Plattform-Service wird gemäß ITIL-Standards bereitgestellt. Betrieb der DevOps-Tool-Chain (UCD, Jenkins, DB2 LUW, DBB, Docker) auf z/OS und Linux on Z. Beteiligung an Projekten (intern oder kundengetrieben).

Anforderungen:

* Erfahrung in der Bereitstellung und Verwaltung von Middleware-Produkten wie WAS, WLP, IHS und UCD
* Kenntnisse der Konfiguration und Verwaltung von Datenbanken und Middleware-Systemen
* Erfahrung mit DevOps-Tools und -Prozessen, insbesondere UCD, Jenkins, DB2 LUW und Docker
* Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von ITIL-Standards für Plattform-Services
* Fähigkeit zur Integration und Verwaltung von DevOps-Tool-Chains
* Kenntnisse von Performance-Optimierung und Fehlerbehebung in Middleware- und Datenbanksystemen
* Fähigkeit zur Umsetzung von Best Practices in der Systemadministration und im Betrieb
* Erfahrung im Incident Management und in der Koordination von Plattform-Services

Start: ASAP
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote

Projektbeschreibung:
End-to-End-Verantwortung für den Anwendungsservice kritischer Kundenanwendungen. Der Anwendungsservice umfasst Batch-Prozesse, Deployment, Überwachung, DB2, MQ, WebSphere Application Server und CICS-Themen. Der Anwendungsservice wird gemäß ITIL-Standards bereitgestellt und es besteht Beteiligung an Projekten (intern oder kundengetrieben)

Anforderungen:

* Erfahrung in der End-to-End-Verantwortung für kritische Kundenanwendungen auf Mainframes
* Kenntnisse in der Verwaltung und Überwachung von Batch-Prozessen, Deployment-Strategien und ITIL-Standards
* Erfahrung mit DB2, MQ (Message Queue), WebSphere Application Server und CICS
* Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von ITIL-Standards im Service Management
* Fähigkeit zur Durchführung und Verwaltung von Projekten, sowohl intern als auch kundengetrieben
* Kenntnisse im Incident Management und in der Problemlösung innerhalb der Anwendungsservices
* Erfahrung mit Performance-Überwachung und Optimierung von Anwendungssystemen
* Fähigkeit zur Koordination und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern und Projektteams

Start: September / Oktober 2024

Dauer: 18 Monate+
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Remote & Stuttgart (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Python Entwicklung im internationalen Umfeld

* Bearbeiten der Datenquellen
* Aufbereiten der Daten, damit diese visualisiert werden können

Anforderungen:

* Vertiefte Erfahrung in Python (Mind. 2-3 Jahre)

* Erfahrung mit PySpark & Azure
* Fließende Englischkenntnisse

Wünschenswert:

* Erfahrung mit Databricks & Grafana

* Architekturkenntnisse

* Projekterfahrung als PO oder in agiler Projektleitung

* Erfahrung in anderen Cloudsystemen (AWS oder GCP)

* Analytics Fachwissen und Kenntnisse in anderen Programmiersprachen

Start: September 2024

Dauer: 36 Monate
Lokation: Remote & Sindelfingen (50/50)
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Information und Sensibilisierung der Führungskräfte und Mitarbeiter (USE)

* Ermittlung der für den eigenen Bereich relevanten Umwelt- bzw. Energieaspekte (UE)

* Mitwirkung bei der Fortschreibung von USE-Zielen/-programm (USE)

* Einbringung der USE-Anforderungen in bereichsinterne Abläufe (USE)

* Durchführung einer Chancen-/Risikoanalyse für die eigenen Prozesse (U)

* Begleitung einer Chancen-/Risikoanalyse bezogen auf die Unfallschwerpunkte im eigenen Bereich anhand der Unfallstatistik und Befüllung der Unfallschwerpunktmatrix (S)

* Vorbereitung und Begleitung von IMS-Audits (USE)

* Bereitstellung von Dokumenten und Unterlagen für das IMS-Auditteam (USE)

* Organisation von Ortsbegehungen mit USE-Mitarbeitern (USE)
* Koordination/Verfolgung der Umsetzung von im IMS-Audit festgelegten Maßnahmen zur Behebung festgestellter Mängel (USE)

* Vorbereitung von Kommunikationen zu USE-Themen (z. B. Centerrekos, ASA2, ASA3, runde Tische) (USE)

* Mitwirkung im USE-Forum (USE)
* Unterstützung zur Ermittlung und Einhaltung von umwelt-/ energierelevanten Anforderungen (USE)

Anforderungen:

* Kenntnisse über die USE-relevanten Tätigkeiten, Anlagen und Einrichtungen ihres Bereichs

* Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz

* Kenntnisse über Zuständigkeiten, Aufgaben und Schnittstellen innerhalb ihres Bereichs

* Kenntnis der Zusammenhänge des USE-Managementsystems
* Praktische Erfahrung bei der Organisation, Koordination und Umsetzung von USE-relevanten Aufgaben und Maßnahmen

Start: September oder Oktober 2024
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Sindelfingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung des Abteilungsleiters bei organisatorischen Themen
* Tracken laufender Themen der Abteilung, wie Fehlertickets, Architekturmaßnamen, etc.
* Erstellen von Dashboards / Filtern
* Umstellung auf Systemspezifikationen
* Steuerung der Systemspezifikationslandschaft "Infotainment"

Start: September 2024

Dauer: 16 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aufbau- und Releaseplanung ADAS-Messtechnik für ADAS-Entwicklungsfahrzeuge, sowie abgeleitet für Gesamtfahrzeug- und Dauerlauffahrzeuge

* Beschaffung und Aufbau der Komponenten und Software

* Inbetriebnahme, Fehlersuche, Betreuung, Datenaufbereitung und Datenauswertung für den Fachbereich Assistenzsystementwicklung

* Enge Abstimmung mit den Verantwortlichen bei Mercedes-Benz

Anforderungen:

* Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung

* Kenntnisse im Bereich ADAS, Messtechnik und den zugehörigen Softwaretools erforderlich

* Mindestens B2-Level in Deutsch und Englisch
* Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und T2

Start: August 2024

Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Führung und zielgerichtete Gestaltung von Teilumfängen der Gesamtfahrzeugentwicklung in der Produktentstehungsphase in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachfunktionen

* Sicherstellung der Entwicklungsziele (technischer Reifegrad/Funktion, Gewicht, Termine, Qualität, Kosten) von Baumusterfahrzeugen und AMG-Line SA-Paketen

* Unterstützung bei der Wahrnehmung von Projektmanagementaufgaben für den gesamten Produktentstehungsprozess, z.B. Vorbereitung von Gremienauftritten, Stücklistenpflege und Reifegradmanagement

* Unterstützung bei der Leitung des Gesamtprojektes im Rahmen der etablierten Projektorganisation innerhalb und außerhalb der AMG inkl. fundierte, lösungsorientierte Projektberichterstattung in übergeordneten Gremien

* Koordination von Eskalationsthemen, Organisation von Gremien

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik/Mechatronik, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung

* Erste Erfahrungen im Bereich Gesamtfahrzeugentwicklung (HW/SW) sowie Kenntnisse und Erfahrungen mit elektrischen Antriebssträngen erforderlich
* Erste Erfahrungen in der Projektleitungstätigkeit sowie in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden erforderlich

Start: September 2024

Dauer: 16 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigenverantwortliche Koordination der Entwicklungsaktivitäten hinsichtlich Fußgängerschutz & Low-Speed-Crash

* Steuerung von beauftragten EDL hinsichtlich Versuchsaktivitäten (Vorbereitung, Abnahme, Analyse) und Terminen

* Validierung Simulation mit Versuch gemeinsam mit dem CAE-Team

* Schwachstellenanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen inkl. Maßnahmentracking

* Vorbereitung und Vorstellung der Ergebnisse sowie Herbeiführung von Entscheidungen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung

* Erfahrung in der Anwendung der Finite-Elemente-Methode mit Anwenderkenntnissen in den CAE-Tools LSDyna, Animator, ANSA von Vorteil

* Fundierte Kenntnisse der Strukturmechanik und des Leichtbaus sowie der Werkstofftechnik im Stoßfänger-/Motorhaubenbereich
* Kenntnis der allgemeinen Fußgängerschutz- und Pendelanforderungen, Gesetze und Ratings weltweitverhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit mit europäischen EDL sowie Indien

* Reisebereitschaft im süddeutschen Raum

Anforderungen Soft-Skills:
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Empathie, Zielstrebigkeit

Start: ASAP

Dauer: 48 Monate
Lokation: Remote & Sindelfingen (40/60)
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Übernahme der Bauteilverantwortung (BTV) aus dem Bereich der radarbasierten Fahrerassistenzsysteme und/oder eines kamerabasierten Parksystems

* Analyse der Systemanforderungen des Herstellers, Ableitung entsprechender Änderungsumfänge und Dokumentation der geforderte Spezifikation

* Verantwortung der Koordination und Steuerung des Lieferanten und Funktion als Schnittstelle zum Kunden

* Sicherstellen der korrekten Funktionsweise der zu verantwortenden Komponente im Gesamtfahrzeug, im Rahmen von Inbetriebnahmen
* Durchführen von Fahrmanövern zur Funktionsüberprüfung, sowie eine damit verbundene Auswertung und Interpretation der Messdaten inklusive der anschließenden Ableitung von Handlungsempfehlungen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung

* Einschlägige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld - bevorzugt im Bereich der Fahrerassistenzsysteme und der Fahrzeugnetzwerke (z. B. CAN, LIN, etc.)

* Generelle Vertrautheit mit dem Vector-Tool CANoe und mit dem Flashen, Codieren und Auslesen von Diagnosecodes

* Gute Kenntnisse im Bereich Versuchs-/Prüfabläufe und die Durchführung von Fahrzeugerprobungen

* Gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B gepaart mit mehrjähriger Fahrpraxis

Start: September 2024

Dauer: 7 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Auslegung, Detaillierung und Optimierung von Fahrzeugstrukturen im Bereich der AMG-Rohbauentwicklung

* Abstimmung und Koordination von Berechnungsinhalten mit internen Entwicklungspartnern und externen Dienstleistern

* Bewertung und Kontrolle der Steifigkeits-, Festigkeits- und Betriebsfestigkeitsberechnungen

* Erarbeitung und Definition von Maßnahmen zur Zielerreichung der Lastenheftvorgaben
* Interpretation und Diskussion der Simulationsergebnisse sowie die Vertretung von erforderlichen Maßnahmen innerhalb Funktions- und Projektgremie

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbare Ausbildung

* Versierte, mehrjährige Erfahrung im Einsatz von linearen und nichtlinearen Finite-Elemente-Methoden (FEM) erforderlich

* Kenntnisse in den CAE Tools ANSA, Animator, Abaqus, Nastran und Femsite erforderlich

* Kenntnisse der Mercedes-Benz und AMG Prozess- und Systemwelt (MDS, Lastfälle, Smaragd, Engineering Client etc.) vorteilhaft
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Anforderungen Soft-Skills:

*
Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie gute Kenntnisse von Fahrzeugentwicklungsabläufen * Didaktisches Geschick sowie die Fähigkeit abstrakte Themen greifbar zu machen

Start: Oktober 2024

Dauer: 12 Monate
Lokation: Rastatt & Remote (80/20)
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projektleitung und -durchführung: Übernahme und Leitung von Projekten zur Umgestaltung und Modernisierung der Produktionshallen im Werk Rastatt. Dies umfasst die Planung und Umsetzung von Umbauten in den Bereichen:

* Regalanlagen, Bodenschienen, Beleuchtung, Stromversorgung, Elektroarbeiten, Bauarbeiten (z.B. Versiegelungs- und Schlosserarbeiten)

* Koordinative Tätigkeiten: Verantwortung für die Koordination sämtlicher Projektaktivitäten

* Technisches Verständnis ist hierbei unerlässlich, um den reibungslosen Ablauf sicherzustellen

* Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen und Gefahrenanweisungen in den Montagehallen RB und OF

* Einweisung neuer Mitarbeiter und interner Abteilungen in den Gebäudebetrieb mittels Share-Point

* Durchführung von Schulungen zu Nacos (Freigabeprozesse)

* Einholen von Angeboten und Pflege von Kontakten zu Fremdfirmen

* Sicherstellung der rechtzeitigen und wirtschaftlichen Beschaffung von Dienstleistungen und Materialien

* Maßnahmentracking: Überwachung und Nachverfolgung der Projektmaßnahmen zur Sicherstellung der fristgerechten und qualitativen Fertigstellung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Koordination von Umbauprojekten im industriellen Umfeld

* Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Schulungen.

* Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen
* Kenntnisse in SAP, ORIA, Pro und Ubuy

* Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

* Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Wünschenswert:

* Erfahrung im Umgang mit Share-Point und Nacos
* Bamfkenntisse

Start: September 2024
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Wörth am Rhein (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung im Aufbau des neuen Standorts hinsichtlich der Logistikprozesse
* Gestaltung, Optimierung bzw. Design von bestehenden und neuen Prozessen
* Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z.B. das Stammteam Transport, Projektmitglieder, Scrum Master)

Anforderungen:

* Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Prozessmanagement / Logistik
* Kenntnisse im Umfeld Lean Management
* Englisch fließend

Anforderungen Soft-Skills:

* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Offen in der Gestaltung schlanker Prozesse

Start: August/September 2024

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime
Standort: Remote & Sindelfingen (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Als Function Owner verantwortest du die Integration von Apple CarPlay & Addendum, Standort sowie der Leistung bei verkabelter und Wi-Fi-Verbindung

* Du vertrittst uns gegenüber Apple und stellst sicher, dass alle notwendigen Anforderungen und Interessen von beiden Seiten erfüllt werden

* Zusammen mit den Kollegen aus dem Design und den UI-Konzepten, definierst Du eine Integration von Apple CarPlay, die den Vorgaben entspricht

* Enge Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklerteams und Lieferanten, um Apple CarPlay im Gesamtsystem fehlerfrei und applikationsübergreifend zu integrieren

* Du stellst dem Product Owner zeitgerecht die Entwicklungsanforderungen zur Verfügung und sicherst mit Ihm die Integration ab

* Da Apple CarPlay sehr viele Schnittstellen zu anderen Applikationen und Systemkomponenten hat, stellst Du sicher, dass die notwendigen architektonischen und applikativen Abhängigkeiten frühzeitig andressiert sind
* Du dokumentierst, planst und sicherst die Integration von Apple CarPlay ab, darunter fallen u. a. die Erstellung von Spezifikationen, Systemlastenhefte, Definitionen von Tests und Testmethoden, Erstellung von FROPs, die zu den jeweiligen Entwicklungszeiträumen passen

Anforderungen:

* Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbares

* Technischer Hintergrund in der automobilen Softwareentwicklung (einschließlich ASPICE)

* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Automotive-Infotainment-Smartphone-Integration (Apple CarPlay, Android Auto)
* Bringst die Erfahrung mit agilen System- und Softwareprojekten sowie Systemkenntnissen in DOORS (DNG), Jira, Starc, Confluence

* Kenntnisse in der Telematikentwicklung (Schnittstellen, Architektur etc.)

* Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

Start: ASAP
Dauer: 24 Monate

Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Untertürkheim (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortlich für die Entwicklung von Schlössern, Türgriffen, elektrischen Türantrieben und Schließgarnituren für Transporter
* Entwicklung technischer Konzepte unter Berücksichtigung von Kosten, Fertigung und Kundennutzen sowie die enge Abstimmung mit anderen Fachabteilungen
* Betreuung von externen Entwicklungspartnern
* Dokumentation von Arbeitsergebnissen und die Definition von Anforderungen in Lastenheften
* Entwicklungsarbeiten von der Konzeption bis zur Serienentwicklung begleitet und optimierungspotenziale identifiziert
* Einhaltung von Projektzielen und die Koordination von Lieferanten sind ebenfalls wichtige Aufgaben

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare akademische Ausbildung

* Ausgeprägte Kenntnis und Erfahrung Mechatronischer Türsysteme Projekterfahrung im Produktentstehungsprozess

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Produkt-Entwicklung Idealerweise verfügen Sie über internationale Erfahrung
* Kenntnisse in : Engineering Client; Smaragd; Dialog; Erstellung EC AWE KEM; MS-Office Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word, Access, Outlook); Siemens NX
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswert:

* Spanischkenntnisse sind von Vorteil
* Reisebereitschaft

Start: Juli 2024

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime (35 Std.)
Lokation: Karlsruhe & Remote (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Wenden Sie Ihr fundiertes Wissen im Bereich des maschinellen Lernens an, um Systeme zu entwickeln, die auf der Grundlage von Sensordaten und Bildern Echtzeitentscheidungen in Bezug auf Materialien treffen

* Sie initiieren und leiten kooperative Forschungsprojekte

* Vernetzung mit internen und externen Partnern, die technologisches Fachwissen und Anwendungskenntnisse beisteuern

* Technische Anleitung von Studenten und Kollegen

Anforderungen:

* Master-Abschluss oder Promotion mit Schwerpunkt Informatik, Data Science, maschinelles Lernen, Chemometrie oder einem verwandten Gebiet

* Chemometrie oder Deep Learning für die Spektralmodellierung

* Sensorfusion, idealerweise mit Sensoren unterschiedlicher Modalität

* KI-Modelle in Echtzeit auf Embedded Systemen
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative, hohe Selbstständigkeit und die Bereitschaft, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten

Start: August 2024

Dauer: 5 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung des Umweltmanagementbeauftragten im Tagesgeschäft

* Unterstützung bei der Überarbeitung von bestehenden und Erstellung von neuen Vorgabedokumenten im Bereich Umweltschutz wie bspw. Leitfaden, Prozesse

* Vorantreiben der Nachhaltigkeit im Rahmen der Unternehmensstrategie 2030 unter Berücksichtigung vonStandortentwicklung, Gesetzgebung sowie übergreifenderinterner und externer Standards

* Konzeptionierung und inhaltliche Gestaltung einerumweltspezifischen Schulung mit unternehmensrelevantenInhalten wie z. B. Batterietechnologie

* Planung von Umwelt(notfall)übungen zusammen mit dem Brandschutz

* Mitarbeit in Arbeitskreisen zu den Themen Umwelt-,Wasser, Boden- und Abfallrecht

* Unterstützung bei der Ermittlung und Bewertung von Umweltaspekten und Beratung der Fachbereiche zu den daraus abgeleiteten Maßnahmen

* Unterstützung bei der Festlegung von strategischen undoperativen Umweltzielen inkl. Festlegung, Steuerung undUmsetzung der zugehörigen Maßnahmen sowie Erstellungdes jährlichen Umweltprogramms unter Berücksichtigungder Umweltpolitik

* Unterstützung bei der Organisation und Koordinationinterner sowie externer Audits inkl. Sicherstellung derMaßnahmenumsetzung sowie Beratung der Fachbereicheim Rahmen der Auditvorbereitung

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurs- oder Naturwissenschaft mit Schwerpunkt Umwelttechnik bzw.in einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie detaillierte Kenntnisse der Normen ISO 14001 sowie des deutschen Umweltrechts erforderlich
* Gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken

Wünschenswert:

* Berufserfahrung/Grundkenntnisse auf dem Arbeitsgebiet Managementsysteme ISO 9001, 50001 und 45001 in Ergänzung wünschenswert

* Ausbildung als Umweltmanagementbeauftragter (m/w/d) nach DIN EN ISO 14001 wünschenswert
* Ausbildung zum Abfall- Gewässer- und Immissionsschutzbeauftragten wünschenswert

Start: ASAP

Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (80/20)
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erarbeitung von Fachgewerken: Analyse und Erörterung von Anforderungen im Bereich Hybrid Powertrain

* Absicherung und Validierung: Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Absicherung und Validierung der Systeme

* Nutzung von DOORS: Verwendung des Tools DOORS zur Dokumentation und Nachverfolgung von Anforderungen

* Erstellung und Pflege von Systemstrukturen: Erstellen und Verwalten von Features und Strukturen gemäß den System Engineering Anforderungen

* Abstimmung und Dokumentation der Validierungsergebnisse: Sicherstellung der revisionssicheren Ablage und Abstimmung der Validierungsergebnisse

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sicherer Umgang mit dem Tool DOORS
* Erfahrung im Bereich Hybrid Powertrain und System Engineering wünschenswert aber kein muss

* Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Systemstrukturen

* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Start: August 2024

Dauer: 8 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von Entwicklungen und Applikationen von Motorsteuersystemen im Bereich Motorintegration Applikation - Fokusbereich Verbrennungsentwicklung / EU7-Technologien

* Definition und Abstimmung der technischen Anforderungen und Aktivitäten im internen Entwicklerkreis sowie mit externen EDL

* Teilnahme an nationalen und internationalen Versuchsfahrten

* Abstimmung der Entwicklungsaktivitäten mit externen Lieferanten und internen Fachabteilungen

* Inbetriebnahme von Komponenten und Durchführung von Prüfstandsläufen sowie Fahrzeugerprobungen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Motorenentwicklung sowie Applikationserfahrung im Bereich Verbrennungsmotoren (Fokus Brennverfahrensentwicklung, Emissionierung)

* Kenntnisse der gängigen Applikationstools (Inca, Ecoute, Dimelo etc.)

* Erfahrung in der Software-Entwicklung (Matlab / Simulink)
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Oktober 2024

Dauer: 15 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung von Machbarkeitsstudien und Konzeptentwürfen unter Berücksichtigung von Funktion, Herstellbarkeit, Werkstoffauswahl, Kosten und Teilevielfalt sowie Ausarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen

* Mitarbeit bei der Modellabsicherungsphase im Gesamtfahrzeug, hierbei Erstellung von Vorgaben an Design und Fachabteilungen

* Packageverantwortung für Komponenten in Verantwortung unter Beachtung der festgelegten Mindestabstände und spezifischer Bauteil- bzw. Fahrzeuganforderungen

* Durchführung von Package- und Einbauuntersuchungen im CAD-Download unter Berücksichtigung von Funktion, Mindestabständen, Crash, Montageanforderung, Service und Gesetzesvorgaben

* Überprüfung und Absicherung der Wechselwirkungen zwischen den verschiedenen Konstruktionsgruppen und einzelnen Bauteilen aus den Fachbereichen im Gesamtfahrzeug

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung

* Fundierte Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Packaging Gesamtfahrzeug erforderlich

* Kenntnisse im Bereich Konstruktion, Montageabläufe, Produktion erwünscht
* Hervorragende CAD-Kenntnisse, vorzugsweise Siemens NX und Engineering Client bzw. Smaragd erforderlich

Anforderungen Soft-Skills:

* Ausgeprägte Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt

Start: August 2024

Dauer: 5 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Präventive Absicherung bzw. Qualifizierung von Bauteilen im Rahmen der Projektbearbeitung bei Lieferanten bzgl. der geltenden Qualitätsstandards

* Durchführung von Produkt- und Prozessaudits zur Sicherstellung qualitativ einwandfreier Serienbelieferungen sowie ggf. Einleitung geeigneter Abstellmaßnahmen

* Bemusterung und Freigabe unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen aus dem Lastenheft und den Spezifikationen sowie den internen Prüfanforderungen

* Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, Ursachenanalyse und Fehlerabstellung durch Anwendungv on Analyse- und Problemlösungstechniken undHilfsmitteln

* Initiierung und Überwachung von Maßnahmen in den Werken/beim Lieferanten sowie Teileabnahme im Vorfeld der Produktionstests

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige Erfahrung im präventiven und reaktiven Lieferantenmanagement als Prozessauditor nach VDA 6.3 sowie fundierte Kenntnisse in der Q-Methodenanwendung (Prototypen-/Serienphase nach VDA)

* Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Anforderungen Soft-Skills:
* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität und Zielstrebigkeit verbunden mit hoher Reisebereitschaft

Start: Oktober 2024
Dauer: 18 Monate
Auslastung: (35h / Woche)
Lokation: Remote (100%)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Bereitstellung ganzheitlicher DevSecOps Lösungen zur Unterstützung von Softwareentwicklern und zur Verbesserung der Developer Experience. Die Controlling Aufgaben wachsen im Team pro digitalem Produkt, sodass das Team seine kapazitative Grenzen stößt.

Aufgaben:

* Standardisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen für digitale Produkte innerhalb von 18 Monaten
* Dokumentation, Automatisierung und Erprobung von Geschäftsprozessen im Produkt-Controlling
* Gestaltung und Optimierung von Controlling-Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Produktivität des Teams Developer Platforms
* Enge und globale Zusammenarbeit mit internen und externen Kollegen zur Entwicklung und Bereitstellung ganzheitlicher, KI-gestützter Automatisierungslösungen für Business-Prozesse
* Anwendung agiler Entwicklungsmethoden wie SCRUM und SAFe für die Produktentwicklung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse in Excel und Power Automate
* Vorteilhaft sind Kenntnisse in ChatGPT, Microsoft Copilot und Copilot Chat
* Vertrautheit mit der Domänensprache des Controllings
* Erfahrung und Kenntnisse in der Standardisierung und Erprobung von Controlling-Prozessen
* Kenntnisse in der Modellierung und Visualisierung von Controlling-Daten und -Prozessen
* Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Gestaltung von intuitiven Eingabemasken (Forms) in Excel oder ähnlichen Technologien
* Kenntnisse in SAP Business Intelligence (BI) sind von Vorteil
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Professionelles Auftreten, Teamgeist, Eigeninitiative und höchste Qualitätsansprüche
* Gutes technisches Auffassungsvermögen und Verständnis für technische Zusammenhänge
* Verhandlungskompetenz und ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung

Start: September / Oktober 2024
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Leinfelden-Echterdingen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

IT Planung & Reporting:

* Steuerung, Durchführung und Optimierung von IT-Planung (Services, Personal, Budget), -reporting in einer vielschichtigen Servicestruktur und Initiierung von Verrechnungen an internationale Leistungsempfänger

* Erstellen von managementgerechten Vorlagen/Präsentationen für Entscheidungsgremien
* Entwicklung, Anwendung und systemseitige Implementierung von managementorientierten IT-Key Performance Indicators als Basis für ein effizientes Steuerungssystem

Systemadministration -support und -Weiterentwicklung:

* Übernahme der eingesetzten IT-Leistungsplanungs-/Financial- und Steuerungssystem - dazu gehört u.a. die Einarbeitung und Einführung von Methoden und Standards, die Weiterentwicklung und Neuplanung von Systemen und ihrer Implementierung sowie die Systembetreuung und das Problemmanagement
* Darüber hinaus Betreuung und Beratung aller IT-Serviceverantwortlichen und Führungskräfte im Rahmen des Planungsprozesses mit den eingesetzten IT-Systemen -dazu Analyse sowie Bewertung und Kommentierung von Inkonsistenzen/Abweichungen, um kritische Entwicklungen und Handlungsbedarfe aufzuzeigen (Budgets, Personal, Performance); Chancen/Risikobetrachtungen aufbereiten; Benchmarks durchführen

Sonstiges:

* Konzeption und Leitung von IT-internen Performance-Projekten zur Steigerung der Transparenz und Effizienz (insbesondere IT-Automatisierung)

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Datenanalyse, Planung & Reporting von den Prozessen und einzusetzenden Methoden bis zu Tools (insbesondere MS BI Suite)
* Praxiserfahrung im Anwendungsbereich Finanzen & Controlling
* Auslandserfahrung wünschenswert

Anforderungen IT

* Erweitere Kenntnisse in SAP (NACOS) und Planungssystemen erwünscht

* Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 Anwendungen (insb. Excel, PowerBI, Automate)
* Erweitere Kenntnisse der Programmiersprachen MS SQL, Python

Anforderungen Soft-Skills:

* Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lösungsfokussierung

Start: August 2024

Dauer: 17 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortliche Entwicklung von Toleranzkonzepten für mehrere Baureihen

* Leitung interdisziplinärer Arbeitskreise mit Vertretern der gesamten Prozesskette

* Erstellung toleranzgerechter Ausrichtkonzepte und Definition von Toleranzspezifikationen in Abstimmung mit Schnittstellenpartnern

* Analyse von Problemstellungen und Erarbeitung von Optimierungen

* Bedarfsgerechte Durchführung von 1D-Berechnungen und Steuerung externer Ressourcen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung

* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Toleranzmanagement erforderlich

* Kenntnisse im Vorrichtungsbau und in der Messplanung von Vorteil
* Gute Kenntnisse im Engineering Client / Smaragd, MS-Office sowie einer gängigen Simulationssoftware erforderlich

Start: September 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung Vollzeit (35h)
Lokation: Remote & Stuttgart (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Einführung und Harmonisieren von Standards der HR-Payroll Prozesse
* Vorantreiben der Themen und Teilprojekte
* Detailbetrachtung der HR-Prozesse (Werke, Niederlassungen, Werkstöchter, Personen im Unternehmen)
* Lohn- und Gehaltsabrechnungen bedienen und vereinheitlichen unter Anbetracht der unterschiedlichen Regularien
* Prozessdokumentation (Prozesse müssen betrachtet werden (Lohn- und Gehaltsabrechnung)
* Transformation vorantreiben + Fehleranalyse
* Ziel: Mitarbeiter sollen entlastet werden beim operativen Mitarbeiten (Payroll)
* Teamgröße: 6-8 Leute im Payroll Team

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung im HR-Payroll
* Gutes HR-Detail Prozessverständnis
* Expertise in HR-Prozessdesign und -planung, End-to-End-Prozessen und Schnittstellenintegration
* Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierung, Prozessautomatisierung und Implementierung
* Kommunikativ
* Fähigkeit, Ziele und KPIs zu definieren
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswert:

* Kenntnisse in SAP PeopleSoft, HCM, SuccesFactors oder Workday

Start: August 2024

Dauer: 17 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* NVH-Projektverantwortung für konventionelle, PHEV sowie HEV Fahrzeuge mit Schwerpunkt Integration

* Verantwortlich für das Erreichen von NVH-Zielen der betreuten Plattform

* Selbstständige Erstellung einer gesamtheitlichen Planung inkl. Simulation und Versuch zur Absicherung der zu erreichenden Ziele bzw. das Erkennen von Zielabweichungen, Entwicklung von Änderungen, sowie Herbeiführung von notwendigen Beschlüssen

* Koordination bzw. Ausführung, Validierung und Auswertungen von NVH-Messungen auf Prüfständen sowie Prüfgeländen

* Vertretung von NVH-Belangen in Gremien, Erstellen von Unterlagen sowie eigenständige, nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen

* Unterstützung der NVH Simulation Schwerpunkt Powertrain-Integration

* Koordination bzw. Ausführung, Validierung und Auswertungen von Simulationslastfällen zur Erreichung von NVH-Zielen

* Unterstützung im Funktionsdatenprozess

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Akustik oder vergleichbare Ausbildung

* Sehr gute Kenntnisse mit MBBM PAK sowie SQuadriga bzw. Artemis

* Kenntnisse in Simulationsmethoden sowohl FEM als auch MKS wünschenswert
* Erfahrungen in der NVH-Entwicklung bei einem OEM oder Entwicklungsdienstleister, vernehmlich im Bereich Integration

Anforderungen Soft-Skills:

* Selbstständiges Arbeiten inkl. Priorisierung von Themen sowie Fähigkeit zum Erkennen von komplexen Zusammenhängen
* Spaß an Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld

Start: August 2024

Dauer: 17 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Auslegung und Optimierung von Fahrzeugstrukturen im Bereich unserer elektrifizierten Mercedes-AMG (Derivate) Baumuster

* Koordination und Steuerung von Berechnungsläufen sowie simulativen Absicherungsszenarien mit internen Fachbereichen, Entwicklungspartnern sowie externen Dienstleistern

* Bewertung, Interpretation und Kontrolle der (Gesamtfahrzeug-)Crashsimulationen über alle erf. Lastfälle (Front, Seite, Heck)

* Daraus resultierende Erarbeitung und Definition von Maßnahmen zur Zielerreichung der Lastenheftvorgaben

* Vorstellung und Diskussion der Simulationsergebnisse innerhalb Hierarchie und Projektgremien

* Vertretung von gemeinsam erarbeiteten Maßnahmen innerhalb Funktions- und Projektgremien zur Beschlussfindung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes MINT/STEM-Studium Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige, versierte Erfahrung im Einsatz von linearen und nichtlinearen Finite-Elemente-Methoden (FEM)

* Von Vorteil: Simulationserfahrung bzgl. Modellierung von HV-Komponenten/Batterien mit daraus resultierendem Verständnis, Einschätzung zu Möglichkeiten sowie Grenzen

* Generelles (Projekt-)Verständnis zu Abläufen innerhalb der Fahrzeugentwicklung (Stichwort: Spannungsfeld "Funktion/Kosten/Termine")

* Kenntnisse in den CAE Tools ANSA, Animator, Abaqus, Nastran und Femsite

* Kenntnisse der Mercedes-Benz und Mercedes-AMG Prozess- sowie Systemwelt vorteilhaft, z.B. MDS, Lastfälle, Smaragd, Engineering Client etc.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Anforderungen Soft-Skills:

* Didaktisches Geschick und Kreativität, um abstrakte Themen zu vermitteln und greifbar zu machen

* Teamplayer
* Kenntnisse bzgl. interkultureller Zusammenarbeit mit Standorten, Partnern: Indien, Europa sowie USA von Vorteil

Start: September 2024

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Stuttgart & Remote (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Koordination der Querschnittfunktionen

* Koordination der Bauteileverantwortlichen

* Schnittstellenrepräsentant Richtung externem Dienstleister

* Präsentation vorbereiten und vorstellen

* Kommunikation auf Management-Ebene
* Reifegrad-Tracking

Anforderungen:

* Grundsätzliches Verständnis was ein BTV macht

* Projekte in der Automotive Branche realisiert

* Erfahrung in einem Projekt von der Konzeptphase bis zur Serie

* Kommunikativ

* deutsch und englisch fließend

* 4 Jahre Berufserfahrung

Start: September 2024

Dauer: 12 Monate +
Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von Onboard-Diagnosetätigkeiten
* Beschreibung der Onboard-Diagnosedaten
* Lesen und Analyse der Protokolle
* Erstellung und Testen der Diagnosedateien

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Diagnoseentwicklung / Onboard-Diagnose
* Kenntnisse in der Anwendung mit CANdelaStudio
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: ASAP

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Stuttgart-Untertürkheim & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Als Bauteilverantwortliche*r entwickelst du Konzepte und Serienlösungen von Einzelteilen und Zusammenbauten im Bereich A-/B-Säule, Türportal und Rückwand, welche die Anforderungen aus den Schnittstellenbereichen (z.B. Werke, Fügetechnik & Herstellbarkeit) sowie gesetzliche und interne Vorschriften erfüllen. Hierbei zeigst du deine exzellenten konstruktiven Fähigkeiten, deine Kreativität und deinen Erfindergeist in der Ausarbeitung technischer Lösungen mit der CAD-Software Siemens NX bzw. mit unserem Entwicklungspartner in Indien
* Deine technischen Lösungen optimierst du zur Erfüllung der Termin-, Kosten- und Gewichtsziele. Dabei berücksichtigst du die Produktvarianz im VAN und entwickelst kundenorientierte, aber dennoch modulare Lösungen
* Du arbeitest sehr eng mit unseren Partnern der passiven Sicherheit, der Berechnung und der Gesamtfahrzeugkonstruktion zusammen, um die Anforderungen aus Maßkonzept, NVH, Betriebsfestigkeit und Crash zu erfüllen
* Du bist Mitglied der Modulgruppe und gut vernetzt mit unseren Schnittstellenpartnern aus Qualität, Produktion, Logistik, Kostenplanung und Einkauf und erarbeitest gemeinsam mit Deinen Partnern Lösungen zur effizienten Industrialisierung Deiner Komponenten bis hin zum Serieneinsatz
* In Funktions- und Arbeitsgruppen bringst du Deine Erfahrung gewinnbringend ein, leitest Besprechungen, vertrittst Deine Bauteilumfänge selbstständig und führst notwendige Entscheidungen in den relevanten Gremien herbei
* Für die Konstruktion und Dokumentation Deiner Bauteile arbeitest Du eng mit Deinen internen Kollegen oder externen Dienstleistern zusammen

Anforderungen:

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Erfahrung im Produktentstehungsprozess MDS/VDS
* Kenntnisse in den Systemen der MBAG, wie z.B. Engineering Client, ACM, Smaragd, Dialog und Doors NG
* Anwenderkenntnisse in Siemens NX oder ähnlicher CAD Umgebungen
* Kenntnisse des Markts bzw. Wettbewerbs und relevanter gesetzlicher Vorschriften
* Gute Kenntnisse im Bereich Karosseriebau, Werkstoffe und Fertigungsverfahren
* Berufserfahrung in der Bauteilentwicklung/-auslegung im PKW-/Nutzfahrzeugbereich und Rohbauerfahrung
* Ein abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus (Schwerpunkt Konstruktion), Fahrzeugtechnik oder eine ähnliche technische Studienrichtung mit den Schwerpunkten z.B. Automobilbau, Konstruktion oder Karosseriebau

Start: ASAP

Dauer: 48 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Sindelfingen (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Simulation, operative oder konzeptionell Architektur im Bereich Cars, Vans oder AMG der Werkzeuge

Anforderungen:

* Ausbildung als Werkzeugmacher, im Bereich Maschinenbau oder ähnliche Qualifikationen
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Umformtechnik

Start: April 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Untertürkheim & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Schwerpunkt: Motorenentlüftung Ottomotoren

Anforderungen:

* Min. 5 Jahre Erfahrung in der Motormechanik / Versuch mit Motorenentlüftung
* Erfahrung und vertieftes Wissen in den angrenzenden Bereichen zur Motorenentlüftung wie OBD, Zertifizierung, Konstruktion
* Detailwissen in der Auslegung von Entlüftungskomponenten wie Ventilen, Drosseln, Ölabscheider, Kunststoffleitungen und Konnektoren
* Detailwissen in der Herstellung/Industrialisierung von Leitungen, Ölabscheide-Systemen für Verbrennungsmotoren

Start: August 2024

Dauer: 10 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Operative Umsetzung aller relevanten Aktivitäten der Funktionssicherheit nach ISO 26262, sowie internen Standards für Powertrainsysteme (mit Fokus Doppelkupplungsgetriebe) der Mercedes-AMG GmbH mit konzerninternen Fachabteilungen, Entwicklungsdienstleistern und Lieferanten

* Eigenverantwortliche Durchführung der Item Definition, der Gefahren- & Risikoanalyse (G&R), Erstellung von Sicherheitskonzepten (FSK/TSK) & von Sicherheitsanalysen (FME(D)A, FTA, CPA, DFA), Bestimmung von Hardware-Metriken (SPFM, LFM, PMHF) sowie die FuSi-Verifikation und -Validierung

* Prozessuale Unterstützung des FuSi-Managements bei der Sicherheitsplanung, der Lieferantenbewertung, der Lieferanten-Schnittstellenvereinbarung (DIA), Erstellung des Sicherheitsnachweises und dem FuSi-Assessmen

* Methodische und Prozessuale Weiterentwicklung der FuSi-Engineering-Prozesse

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige Erfahrung im Automotive Sektor (bevorzugt Powertrain und Getriebe) und/oder im methodischen und prozessualen Umfeld der ISO 26262 wünschenswert
* Hohe Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortlichkeit, Kommunikationsgeschick, sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit

* Personenzertifikat nach ISO 26262, 15288 oder 15504 wünschenswert

* Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft im In- und Ausland
* Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich

* Prototypenfahrgenehmigung wünschenswert

Start: flexibel

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Sindelfingen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung von Fahrzeug-Leitungssätzen und deren Architektur vom Konzept bis zur Serienreife

* Konstruktion und Verlegung von Leitungssätzen im gegebenen Bauraum

* Dimensionierung und Entwurf von Befestigungs- und Schutzelementen

* Packaging und Unterbringung von Leitungssatz-Komponenten

* Erstellung und Pflege von Stücklisten
* Zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachabteilungen, Lieferanten und Produktionswerken

Anforderungen:

* Hochschul-Abschluss mit Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengang, Techniker mit Berufserfahrung im Bereich Leitungssatz

* Gutes Verständnis der Fahrzeugtechnik im Bereich Kfz-Elektrik, Leitungsverlegung und Leitungssatzkomponenten

* Kenntnisse in Siemens NX

* Sicheres Auftreten als Kundenansprechpartner
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

Start: Oktober 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Stuttgart-Untertürkheim
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Vorbereitung und Durchführung aller Aktivitäten im Bereich der funktionalen Sicherheit E/E-Infrastruktur

* Definition der Projektinhalte und Ausarbeitung von Handlungsbedarfen im Bereich der FuSi

* Bewertung der Fachbereiche und Mitgestaltung von Funktionsarchitekturen im Sinne der FuSi

* Schnittstelle auf Fachbereichsebene zu anderen Fachbereichen sowie auf Ebene des Konzerns

* Abnahme der Leistungen externer Dienstleister

* Eskalationsmanagement bei Abweichungen im Sinne der ISO 26262
* Bündelung der jeweiligen FuSi-Freigabeempfehlungen auf Komponenten- und Teilfunktionsebene

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbar

* Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der funktionalen Sicherheit

* Fundierte Kenntnisse in der Software- oder Hardware-Entwicklung im Automotivebereich
* Erfahrung ADAS-Systeme

* Know-How im Projekt- und Prozessmanagement

* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

* Verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse

Start: ASAP (flexibel)

Dauer: 18 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellen von Machbarkeitsstudien und Konzeptentwürfen unter Berücksichtigung von Funktion, Herstellbarkeit, Werkstoffauswahl, Kosten und Teilevielfalt sowie die Ausarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen

* Packageverantwortung für die Komponenten des Hecks, des Unterbodens und der Chassiskomponenten der BEV Plattformen unter Beachtung der festgelegten Mindestabstände sowie die Durchführung von Package- und Einbauuntersuchungen im CAD-Download unter Berücksichtigung von Funktion, Mindestabständen, Crash, Montagereihenfolge, Service und Gesetzesvorgaben

* Überprüfung und Absicherung der Wechselwirkungen zwischen den verschiedenen Konstruktionsgruppen und einzelnen Bauteilen aus den Fachbereichen im Gesamtbauraum
* Mitarbeit bei der Modellabsicherungsphase im Gesamtfahrzeug, hierbei Erstellen von Vorgaben an Design und Fachabteilungen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung

* Fundierte Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Chassis-/ Heck-/Unterbodenpackage bzw. Gesamtfahrzeug, spezifische Kenntnisse in BEV sind wünschenswert

* Hilfreich sind Kenntnisse im Bereich Ergonomie, Mensch-Maschine-Interaktion oder Elektronik

* Hervorragende CAD-Kenntnisse, vorzugsweise Siemens NX und Engineering Client/Smaragd sowie Catia V5

* Hohes Maß an Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten

Start: September 2024

Dauer: 18 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Sindelfingen (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Begleitung der Commodity Rohbau Kaufteile von Toleranz-/Spezifikationsfestlegung über Industrialisierungsphase bis Bemusterung und Freigabe des Bauteils

* Werksübergreifende Serienbetreuung im Reklamationsfall

* Beurteilung potenzieller Lieferanten hinsichtlich Qualitäts- und Produktionskompetenz bei Auftragsvergabe

* Überwachung der zugeordneten Bauteilumfänge in Fahrzeugprojekten zur Einhaltung der Daimler-Qualitätsanforderungen

* Begleitung des Aufbaus und der Inbetriebnahme der Fertigungslinie bis zur Freigabe

* Eigenverantwortung für die Qualität der Bauteilumfänge bei den Lieferanten vor Ort

* Finalentscheidung bei der Bemusterung, ob das Produkt den Daimler-Spezifikationen entspricht und unter definierten Bedingungen hergestellt wurde

* Einflussnahme auf Rohbaukomponenten der nächsten Generation mit Bauteilerfahrung

* Koordination der übergeordneten Qualitätsanforderungen in der Industrialisierungsphase, Sicherstellung gleicher Q-Standards weltweit

* Leitung und Koordination funktionsübergreifender Projekte und komplexer Task Forces

* Entwicklung neuer Methoden und Verfahren nach Zielsetzung

* Entwicklung und Koordination übergreifender Qualitätsverbesserungskonzepte, Abstimmung mit Fachbereichen, Lieferanten und Kunden

* Sicherstellung der Umsetzung und Berichterstattung in Gremien
* Abwechslungsreiche Tätigkeit durch regelmäßige Besuche bei Lieferanten, nicht nur reine Bürotage

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer Ingenieurswissenschaft (z. B. Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen)

* Berufserfahrung in der Materialwirtschaft

* Erfahrung im Umgang mit gängigen Q-Methoden (z. B. Auditierung nach VDA 6.3)

* Versiert in Englisch

* Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit externen Lieferanten und internen Partnern

* Kontakt- und Überzeugungsfähigkeit

* Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auch unter schwierigen Bedingungen

* Kreative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

* Interesse an anderen Kulturkreisen
* Reisebereitschaft

Start: August 2024

Dauer: 4 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Koordination, Betreuung und Erprobung von Hochvolt Batteriesystemen für Elektrofahrzeuge

* Entwicklung von Batterie- Zellblöcken inkl. Testing nach aktuell gültigen Normen im Bereich Mechanik-, Abuse- und Zertifizierungstesting

* Entwicklung von Batterie- Packs im Bereich Umwelt- und Thermo Testing

* Zusammenarbeit mit Prüfinstituten zur Erprobung von HV Batteriesystemen (von Beauftragung bis Befundung)

* Erstellung von Prüf-Spezifikationen und Lastenheften zur Durchführung der relevanten Tests

* Projektkoordination und Lieferantenmanagement, Verantwortung für Kosten- und Termineinhaltung
* Koordination von Qualifizierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Lieferanten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik/Elektronik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung

* Fundierte Kenntnisse bzw. mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Hochvolt Batteriesystemen / Batterie- Zellblöcken sowie ein gutes Verständnis der Elektrik-/ Elektronik im Gesamtfahrzeug

* Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS- Office, DTS.monaco, Engineering Client, KERS, FINAS, DOORS etc.

* Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten

* Hohes Maß an Eigeninitiative

Start: ASAP

Dauer: 18 Monate +
Lokation: Remote & Affalterbach (50/50)
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Technische Marktbetreuung, Direktsupport Produkttechnik mit den Schwerpunkten Interieur, Interieur-Elektrik, Cabrio-Verdecke

* Bearbeitung von technischen Werkstatt- und Kundenanfragen weltweit (z. B. TIPS Fallmodul als HQ Funktion) sowie Erstellen von technischen Informationen im TIPS System

* Einbringen von Feldbeanstandungen und Steuerung der Gremienarbeit in den Qualitätsgremien

* Koordination von Werksbearbeitungen an Fahrzeugen bei technischer Beanstandung

* Konfiguration und messtechnische Betreuung von Datenloggern zur Erfassung und Verifizierung von Kundenbeanstandungen
* Ausarbeitung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen der Fehlerabstellung und des Dokumentationssystems ZEUS

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Konstruktionstechnik oder vergleichbare Ausbildung

* Erste Kenntnisse in Elektrik/Elektronik mit Fokus auf Steuergeräte und Peripherien sowie Kenntnisse zu Verdecksystemen von Fahrzeugen von Vorteil

* Fundierte technische Gesamtfahrzeugkenntnisse

* Erfahrungen in den Bereichen After Sales, Daimler GSP Prozessabläufe sowie sicherer Umgang mit MB Systemen (TIPS, Xentry, AQUA, Zeus, VEDOC, DIALOG-E, WIS, ASRA, EVA-Net, Diagnoseportal, CANdela usw.) von Vorteil

* Eigenständiges Arbeiten und sicheres Auftreten

* Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Juli 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Sindelfingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Model-based development of Power State Management software using Matlab/Simulink/Stateflow

* Code generation via Embedded Coder

* Maintenance, extension, improvement of the own Simulink/Simulink-Test based simulation environment for running and testing (manual and automated MiL) of all models

* Maintenance, extension, improvement of the existing MiL Test-Suite

* Maintenance and further development of own PC simulation environment for building, running and testing (manual and automated SiL) of the generated code, based on MS Visual Studio/Eclipse and Oracle Virtual Box/QEMU

* Integration of the generated C/C++ code in the own PC-Simulation
* Maintenance, extension, improvement of the existing SiL Test-Suite

Anforderungen:

* Master degree in informatics, electronics or another comparable discipline

* Expert skills in MDB SW development

* Very good skills in embedded C/C++

* Know how in SW unit-, component- and integration- testing
* Fluent English
* Knowledge in some of the following areas would be an advantage: AUTOSAR, Linux SW Entwicklun, Automotive or Embedded projects, Python, GTest, Yocto, C#, Qt

Start: September 2024
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bauteilkonstruktion von Kunststoffbauteilen inklusive Halter: o Bauraumuntersuchungen

* Konzepterstellung in Nx (Materialauswahl, Definition Anbindungspunkte, etc.)
* Konstruktion von Bauteilen in Nx in 3D/2D und Dokumentation in Smaragd
* Abstimmung mit Produktion hinsichtlich Montagefähigkeit
* Abstimmung mit Versuch und Berechnung hinsichtlich der funktionalen Anforderungen
* Vorbereitung entsprechender Projektunterlagen für Entscheidungsgremien

* Erstellung Änderungsanträge und Abstimmung mit entsprechenden Bereichen

* Abstimmung mit Design bezüglich Farbkonzept und Narbungskonzept
* Koordination von Rückmeldungen aus Versuchsfahrzeugen / Finas-Punkten / ZEUS-Punkten / ICM und Erarbeiten von konstruktiven Lösungsvorschlägen

Anforderungen:

* Studium Ingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Konstruktionsausbildung

* Mehrjährige Berufserfahrung in Truck-Entwicklung oder PKW-Entwicklung bei Daimler
* Mind. 4-5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Konstruktion

* Gute Kenntnisse Smaragd / Engineering Client

* Kenntnisse in der Anwendung mit Siemens NX (3D/2D)

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich
* Deutschkenntnisse wünschenswert

Anforderungen Soft-Skills:

* Kommunikationsfähigkeit

* Strukturierte Arbeitsweise

* Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit
* Fähigkeit komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren

Start: Juli 2024
Dauer: 17 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung und Testing der nach AUTOSAR Standard entwickelten Kommunikationssoftware (Middleware) für batterieelektrische (e-DRIVE) Steuergeräte

* Entwurf und Betreuung von kontinuierlichen Teststrategien im SiL/HiL-Umfeld zur Absicherung und Verifikation der Softwareumfänge inkl. der Einhaltung gängiger Standards wie AUTOMOTIVE SPICE und ISTQB

* Erstellung und Implementierung von Test Cases als auch von Testplänen

* Interdisziplinäre Zusammenarbeit/Abstimmungen mit unseren internen und externen teils internationalen Entwicklungspartnern

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung technische Informatik, Kommunikationstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung in der Anwendung von C/C++, Phyton, SIL, HIL, CANOE, PREEvision, GITLAB, Jira, Confluence

* ISTQB Zertifikat von Vorteil

* Verlässlicher Teamplayer mit einem hohen Maß am eigenverantwortlichen, selbstständigen und bereichsübergreifenden Arbeiten

* Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Juli 2024
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Leinfelden-Echterdingen (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Überprüfung von Infosys-T&M (Time & Material) Abrechnungen für ein dediziertes Work-Package in dem Separation Program
* Prüfung von Abrechnungen auch auf Begründungen mit Inhalt der durchgeführten Leistungen
* Entsprechend Nachfassen der fehlenden Informationen zu den durchgeführten Leistungen
* Abrechnungen folgen wöchentlich

Anforderungen:

* Erfahrung im Financial Accounting bzgl. IT-Projektabrechnungen im Umfeld T&M (Time & Material) Abrechnungen für Rechenzentren oder Infrastruktur
* Versierte Excel-Kenntnisse
* Verständnis hinsichtlich Transformationen von Rechenzentren
* Grundkenntnisse IT

Wünschenswert:

* Gute Englischkenntnisse

Start: 01.12.2024

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Sindelfingen (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Definition, Organisation und Durchführung aller Aktivitäten eines Scrum Masters für ein HW-Team
* Übernahme weiterer Umfänge für die Entwicklung eines komplexen Steuergeräts im EE-Umfeld (abh. der EE-Kenntnisse)

Anforderungen:

* Vertiefte Kenntnisse im Rahmen der Entwicklung eines Steuergeräts, sowohl des Prozesses wie auch der Technik (HW)

* Zertifizierter Scrum Master mit praktischer Erfahrung

* Hier ist wirklich wichtig, dass sowohl EE-Hardware wie auch die Scrum Master Fähigkeiten vorhanden sind. Nur eins davon ist zu wenig.

Start: Juni/Juli 2024
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Koordination ausgewählter Mechatronik-Themen
* Vorbereitung & Erstellung von Schulungsunterlagen im Bereich Mechatronik
* Überprüfung & Überarbeitung von Schulungsunterlagen zur Vereinfachung der Verständlichkeit für interne Stakeholder

Anforderungen:

* Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Technische Redaktion
* Knowhow in einem technischen Bereich, wie z. B. Mechatronik / Elektrotechnik / Software
* Gute Englischkenntnisse

Start: September 2024
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung von Vernetzungen mittels vorhandener 3D-CAD Modellen und Durchführung der entsprechenden Simulation mit Ansys
* Überprüfung der konstruktiven Auslegung von 3D-Bauteilen in Siemens NX in Ableitung von 2D-Zeichnungen
* Simulation Unterstützung von FEM-Berechnungen oder CFD

* Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

Anforderungen:

* Erfahrung im agilen und projektorientierten Arbeitsumfeld

* Kenntnisse hinsichtlich Betriebsfestigkeiten erforderlich

* Erfahrung in der Simulation von HV-Batterien, Einzel- und Gesamtbauteilen (bspw. Gehäuse der Batterien) mittels Ansys
* Erfahrung in der 3D-CAD Konstruktion mit Siemens NX

Start: August / September 2024

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung & Betreuung von Toolings (Atlassian)
* Taskmanagement
* Vorsteuern von Plaungsevents
* Koordinieren und Nachhalten der Ergebnisse
* Coaching im agilen Umfeld
* Problemmanagement

Anforderungen:

* Starken agilen Hintergrund (SAFe)
* Kenntnisse in der Betreuung von Toolings (Atlassian)
* Erfahrung im Taskmanagement
* Erfahrung im Problemmanagement
* Fließende Englisch-Kenntnisse

Wünschenswert:

* SPC SAFe Skills

* Jira & Confluence (idealerweise sogar Projekte konfiguriert)

Start: Juli oder August 2024
Dauer: 18 Monate +

Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Untertürkheim (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Steuerung von Werkzeug(WZ) Terminen im Rahmen des Produktentstehungsprozesses/WZ Entstehungsprozesses
* Basis: Input der Entwicklung von Bauteilen mit steigenden Reifegraden
* In Zusammenarbeit mit unseren internen Werkzeug Spezialisten - je Werkzeug-Laufzeit bis zur Werkzeug-Fertigstellung und der Bereitstellung der Teile für den Fahrzeugbau
* Verwaltung der Daten/Teile in Excel & Berichtswesen
* Ständiger Kontakt & Abstimmung mit Lieferanten & Planern bzgl. Relevanz, Laufzeit
* Prognoseplanung

Anforderungen:

* Produktentstehungsprozessen (Automotive) wie z.B Design, Entwicklung, Konstruktion, Reifergrade
* Technischer Background (Werkzeugentstehungsprozesse) kein Werkzeugspezialist (Erfahrung mit Werkzeugen aber sehr hilfreich)
* Wirtschangsingenieurs Studium oder Techniker

Wünschenswert:

* Kenntnisse in den Mercedes Benz internen Prozessen
* Erfahrung im Projektmanagement
* Erfahrung im Kostentracking von Werkzeugen

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Sindelfingen & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Präventive Absicherung bzw. Qualifizierung von elektrischen und mechanischen Bauteilen im Rahmen der Projektbearbeitung bei den Lieferanten bzgl. der geltenden Qualitätsstandards und Methoden sowie Verifizieren und Anpassen der Bauteilterminpläne (Lieferant) unter Berücksichtigung des Mercedes-AMG Meilensteinplans (Route601)
* Durchführung von Prozessaudits (VDA 6.3) zur Sicherstellung der Serienbelieferungen ggf. Einleitung und Überwachung geeigneter Abhilfemaßnahmen
* Bemusterung und Freigabe der Bauteile für die Werke unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen aus dem Lastenheft und den Spezifikationen
* Teileabnahmen im Vorfeld an den jeweiligen Produktionstests beim Lieferanten und ggf. in den jeweiligen Aufbauwerken
* Serienbetreuung von Bauteilumfängen, sowie Sicherstellung der Anlieferqualität der Lieferanten bzgl. der vereinbarten Qualitätsstandards
* Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, Ursachenanalyse und Fehlerabstellung durch Anwendung gängiger QM Tools und deren Analyse- und Problemlösungstechniken

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Fahrzeugelektronik oder vergleiche Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement Kaufteile, sowie Erfahrung im präventiven Lieferantenmanagement inklusive Prozessaudits nach VDA 6.3
* Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Herstellung und Weiterverarbeitung von Elektronikkomponenten
* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität, Zielstrebigkeit und eigenständiges Arbeiten beim Lieferanten

Start: September oder Oktober 2024

Dauer: 18 Monate +
Lokation: Sindelfingen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Zusammenarbeit mit dem Value Management Office und LACE
* Unterstützung der ART bei der Vorbereitung der PI-Planung
* Moderation der PI-Planungsveranstaltung
* Coaching mit aussagekräftigen Fragen
* Coaching der SM/TCs bei ART- und Teamveranstaltungen und -praktiken
* ART-Rollen coachen
* Verfolgen Sie den Fortschritt
* Erleichterung regelmäßiger Synchronisationsveranstaltungen
* Unterstützung der ART-Backlog-Verfeinerung
* Förderung von DevOps und kontinuierlicher Bereitstellung
* Unterstützung der Business Owner
* Koordinierung der Planungsbemühungen mit anderen ARTs

Authorities:

* Reduzieren oder eliminieren Sie teamübergreifende Abhängigkeiten

Anforderungen:

* Unerbittliche Verbesserung vorantreiben
* Nutzung der SAFe-Kernkompetenz-Selbsteinschätzungen
* Einrichtung von Pull-Systemen zur Optimierung des Wertflusses
* Festlegung von ART-Maßnahmen zur Verbesserung des Wertflusses
* Erleichterung des Wertstrom-Mappings

Start: Mitte/Ende Mai 2024

Dauer: 18 Monate
Lokation: Wörth am Rhein & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Serienproduktionstauglichkeit von Produktionskonzepten prüfen
* Vorschläge für das Erreichen der Serienproduktionstauglichkeit erarbeiten
* Interdisziplinärer Austausch innerhalb des Produktionswerkes und Schnittstelle zur Entwicklung
* Digitale Konzeption von Leitungsverläufen mit Siemens NX

Muss Anforderungen:

* Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Elektrotechnik/Kabelsätzen/Leitungen
* Kenntnisse im Umfeld Leitungen bzw. Kabelsätzen hinsichtlich der Fragestellung: Welche Vorgaben existieren bzw. worauf muss geachtet werden?
* Kenntnisse in Siemens NX

Soll Anforderungen:

* Kenntnisse in Capital Harniss wünschenswert
* Erfahrungen im Automotive-Umfeld wünschenswert
* Branchenkenntnisse im Bereich Automotive (bevorzugt), Traktoren, Gabelstapler, etc. wünschenswert
* Verständnis ggü. Schnittstellenmanagement Produktion & Entwicklung wünschenswert

Start: April 2024

Dauer: 8 Monate mit Option auf Verlängerung

Auslastung: Fulltime

Lokation: Wörth am Rhein & Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Organisation und Dokumentation und Durchführung von Service-Checks (virtuell und später am Fahrzeug)
* Prüfung einzelner Fahrzeugkomponenten am Fahrzeug, in der Werkstatt vor Ort
* Koordination des Teilprojektes Aftersales
* Teilnahme an den Projektsitzungen
* Vertreten der Aftersales-Anforderungen innerhalb des Projektteams / der crossfunktionalen Projektmannschaft
* Definieren und Zusammensammeln der Anforderungen nach Rücksprache mit Kollegen
* Bilden eines Aftersales-Gesamtüberblicks für verschiedene Bereiche, wie z.B. Aftersales-Marketing, Aftersales-Technik, etc. (Erstellen von MS PowerPoint-Präsentationen für Gremiensitzungen)
* Teilnahme am Projekt der Produktplattform: beinhaltet die Produktzielgruppe der A-Baureihe von Nutzfahrzeugen (LKWs), die künftig in den Markt eingeführt werden (Brennstoffzellen- und E-Antriebe)

Anforderungen:

* ca. 1-2 Jahre Entwicklungserfahrung für die Vorbereitung von Datensätzen
* Erste Tools-Kenntnisse: Smaragd (BMU-Tool) oder ähnliche BMU-Systeme
* Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint
* Erste Berufserfahrung nach dem Studium (ca. 1-2 Jahre) im Automotive-Umfeld oder auch erste praktische Erfahrungen während des Studiums (must have), keine Daimler-Vorerfahrung notwendig, aber gern gesehen
* Kenntnisse in Richtung Aftersales, Gesamtfahrzeugentwicklung oder Powertrain-/Antriebsentwicklung
* Englisch fließend

Start: Mai 2024

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime (35 h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (ca. 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Interne Governance Prozesse und Tools optimieren und automatisieren
* Zusammenarbeit mit dem FOSS Office in Indien
* Rolle als Koordinator für die Entwicklung der License Info App zusammen mit den Kollegen in Indien, im Headunit Projekt und Integration in die Fahrzeuge
* Beratung der FOSS-Koordinatoren und Management in kniffeligen Fällen
* Beratung und Einschätzungen von Risiken aus FOSS-Lizenzen zusammen mit unserer Rechtsabteilung
* Maßnahmen zur Risikomitigation ableiten und mit den Fachbereichen umsetzen

Anforderungen:

* Softwareentwickler im Free and Open Source Umfeld, mit entsprechenden Programmiersprachen
* Gute Kommunikations- und Projektmanagementskills
* Sehr gutes Verständnis von Softwareprozessen in Fahrzeugen und zugehöriger Peripherie (Handy Apps, Ladeinfrastruktur, Services etc.)
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
* Erfahrungen und/oder Mitgliedschaften in Open Source Communities wünschenswert
* Kenntnisse rund ums Thema Open Source Lizenzen

Start: Mai 2024

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime (35 h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Implementierung von effizienteren Prozessen und einer IT-Toollandschaft, die uns helfen, unsere Software Lizenzen besser zu Managen
* Enge Zusammenarbeit mit internen Kunden in der Entwicklung und Partnern im Rahmen des neuen Center of Competence wie Legal, Einkauf, IT
* Pilotierung der Prozesse und ggf. Erweiterung des Scopes, um weitere Lizenzfelder und Organisationsbereiche
* Später: Operative Umsetzung der Prozesse, Betreuung der internen Kunden und kontinuierliche Verbesserung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Softwareentwicklung oder ähnliches mit Bezug zu (SW-) Lizenzthemen
* Erste Erfahrungen im Lizenzmanagement oder der Beschaffung von Lizenzen mit Fokus auf Softwarelizenzen
* Verständnis für die verschiedenen Lizenz- oder Rechtemodelle, ebenfalls mit Fokus auf Software
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)

Wünschenswert:

* Wünschenswert sind Erfahrungen mit Free and Open Source Software, Software Patenten und technical Compliance sowie Governance-Strukturen

Start: ASAP
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Sindelfingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Auslegung und Optimierung von Fahrzeugstrukturen im Bereich der Rohbauentwicklung
* Abstimmung und Koordination der Berechnungsinhalte mit externen Dienstleistern
* Bewertung und Kontrolle der Steifigkeits-, Festigkeits- und Betriebsfestigkeitsberechnungen
* Erarbeitung und Definition von Maßnahmen zur Zielerreichung der Lastenheftvorgaben

Anforderungen:
* Diskussion und Vorstellung der Ergebnisse in den Projektgremien
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft-und Raumfahrt oder vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung im Bereich Fahrzeugbau/Rohbau und Achsbauteile wünschenswert
* Kenntnisse in den CAE Tools ANSA, Animator, Abaqus, Nastran und Femsite, ebenso wie in Smaragd und Engineering Client wünschenswert
* Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung der linearen und nichtlinearen Finite-Elemente-Methode wünschenswert
* Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz, sowie gute Kenntnisse von Fahrzeugentwicklungsabläufen von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Februar 2024

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Fulltime

Lokation: Remote & Stuttgart (80/20)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Die fachliche Absicherung der Datenbereitstellung von Logistik Sell-out Daten im Market Research After-Sales System (Cloud Computing Plattform)
* Betreuung der zugewiesenen Anwendergruppen (Märkte und oder Fachbereiche in HQ) zu aktuellen Fragestellungen in Bezug auf Daten und Funktionalitäten des Systems
* Zusammenarbeit mit der IT und Steuerung dieser und der IT Dienstleister
* Durchführung von SQL-basierten Sonderanalysen
* Weiterentwicklung von Anwendungsmöglichkeiten der Logistik Sell-Out-Daten im MRA-System gemäß der Anwenderbedarfe, z. B. tägliche oder monatliche Datenbereitstellung
* Weiterentwicklung der Kennzahlen und Businesslogik sowie Betreuung der technischen Umsetzung inkl. fachlichem Testen
* Weiterentwicklung von Analysemethoden und Datenmodellen

Anforderungen:

* Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik
* MS Azure Kenntnisse
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und MS-PowerPoint
* Kenntnisse der Datenbanksprache SQL, Business Analytics Tools wie MS Power-BI (bevorzugt) oder Tableau
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrung auf dem Gebiet Business Intelligence, Business Analytics

Wünschenswert:
* Idealerweise bereits Erfahrung im After-Sales-Bereich

Start: Anfang Februar 2024
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Schnittstellenmanagement von Systemen zu anderen Bereichen, wie z. B. Produktionswerken und Einkauf
* Definition und Versorgung von Produktionsabläufen mit passender Produktdokumentation
* Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen, die das System später nutzen werden
* Kommunikation mit dem IT-Bereich, die die Einführung des neuen Systems später unterstützen wird
* Datenintegration aus altem System in das neue System sowie Prüfung dieser Daten auf Vollständigkeit

Anforderungen:

* Erfahrung mit Dokumentationssystemen, speziell mit Siemens TeamCenter
* Erfahrung in der Einführung des Produktdokumentationssystems Siemens TeamCenter, mind. ein Projekt abgeschlossen
* Erfahrung in der Produktdokumentation
* Insgesamt mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung

Wünschenswert:
* Erfahrung im Umfeld 3D-CAD, idealerweise mit Siemens NX wünschenswert

Start: 01.11.2023
Dauer: 1 Monat
Auslastung: 50 Stunden
Lokation: Ludwigsburg & Remote (90/10)

Aufgaben:

* Update-Plan für Cybersicherheit
* Plan für die Einführung einer neuen SW-Version mit entferntem CE-Logo auf der Aboutbox
* Plan für Techdoc-Dateien aus der SW-Perspektive
* Aktualisierung des Zeitplans für IVDR+NICs aus der SW-Perspektive

Start: Q1 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (ca. 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgabenschwerpunkte:

IT-Projektmanagement

* Strategische Ausrichtung der Toolchain der digitalen Fabrik (Konzeption, Abstimmung und Umsetzung)
* Fachliche Führung von interdisziplinären Teams
* IT-Projektsteuerung durchführen, inklusive der Weiterentwicklung dafür nötiger Methoden, Instrumente und Prozesse
* Budgetverantwortung für die Toolchain der digitalen Fabrik (Multi Millionen Euro)

Softwarelifecycle

* Erarbeitung von Lösungskonzepten unter Berücksichtigung der aktuellen technischen Fähigkeiten unserer Systemlandschaft, immer in enger Zusammenarbeit mit Business Partnern und IT-Experten
* Übersetzung der Lösungskonzepte in UserStories und deren Priorisierung durchführen
* Steuerung der Entwicklungspartner übernehmen
* Definition der Akzeptanzkriterien und TestCases von UserStories, sowie Abnahme der Sprintergebnisse im agilen Softwareentwicklungsprozess
* Entwickeln eines Konzepts zur Steuerung des Rollouts sowie der anschließenden Inbetriebnahme
* Dieses anschließend durchführen bis der effiziente Betrieb sichergestellt und nachgewiesen ist
* Applikations-Verfügbarkeit gemeinsam mit den Betriebspartnern in einem DevSecOps-Ansatz sicherstellen

IT-Governance

* Konsequentes hinterfragen der aktuellen IT-Bebauung und Vorschläge erarbeiten, die Heterogenität reduzieren und Effizienz steigern, sowie ein Gesamtoptimum anstreben
* Technologieevaluation am Markt vornehmen und deren Anwendbarkeit bewerten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium - ausgeprägter IT-Anteil von Vorteil
* Hands-on Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Kenntnisse über Prozesse der Produktionsplanung und hochautomatisierte Produktionsprozesse von Vorteil
* Erfahrungen im Bereich Software Digitale Fabrik/ CAx von Vorteil
* Erfahrungen in der Erstellung neuartiger IT Architekturen von Vorteil
* Du übernimmst Verantwortung und agierst transparent deinem Umfeld gegenüber
* Du arbeitest sehr strukturiert und priorisierst auch widersprüchliche Anforderungen in einem unternehmerischen Sinn
* Du kannst technische Sachverhalte und Probleme zielgruppengerecht vermitteln und diskutieren
* Dich motiviert es, an komplexen Herausforderungen zu arbeiten und neue Lösungswege zu konzipieren
* Neugierde und jeden Tag etwas Neues zu lernen liegt in deiner DNA

Start: September 2023
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie sind für Service und Sales Cloud verantwortlich
* Sie sind Sie für die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den IT- und Produktteams verantwortlich, um die Geschäftsanforderungen des Unternehmens zu erfüllen
* Gleichzeitig ist es Ihr Hauptziel, das Salesforce-Implementierungsprojekt in Bezug auf Zeitplan, Budget und klare Geschäftsverantwortung auf Kurs zu halten
* Sie arbeiten eng mit den Stakeholdern zusammen, um die Implementierung der Salesforce KPIs und Dashboards von smart voranzutreiben
* Sie stellen die Effektivität der Salesforce-Produkte sicher, indem Sie die Geschäftsziele und Geschäftspraktiken verstehen
* Sie sind dafür verantwortlich, die Geschäftsziele in technische Anforderungen zu übersetzen, die von den IT- und Produktmanagement-Teams umgesetzt werden
* Sie koordinieren Dokumentationsanalysen und Recherchen, um die Produktentwicklung zu steuern und in multifunktionalen, agilen Teams umzusetzen
* Sie bieten ganzheitliche Unterstützung und Empfehlungen für Produkt- und Prozess-Roadmaps, d. h. Prozessverbesserungen
* Darüber hinaus sind Sie jederzeit bereit, bei der Gestaltung von Benutzerakzeptanztests und Schulungsmaterialien für Endbenutzer mitzuwirken

Anforderungen:

* Sie haben mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Salesforce und können eine reibungslose und nahtlose Benutzerführung gewährleisten
* Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit den Cloud-Lösungen Salesforce Service und Sales
* Sie verstehen das Salesforce Solution Design und können Ziele priorisieren/verfeinern, um benutzerfreundliche Anpassungen zu erstellen und zu entwickeln, die deren Geschäftsanforderungen entsprechen
* Sie verfügen über eine Salesforce Cloud-Zertifizierung
* Sie bringen die nachgewiesene Fähigkeit mit, schnell das Vertrauen von Kollegen (m/w/d) und wichtigen Stakeholdern zu gewinnen und Teams zu mobilisieren und zu motivieren
* Exzellente Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit hervorragenden Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
* Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich

Start: September oder Oktober 2023

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Stuttgart (80:20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Selbstständige Durchführung von Portfolio- und Datenanalysen unter Anwendung der Software SaS, Excel (VBA) und SAP/Bank Analyzer und Power BI
* Durchführung von Reportingprozessen und Analysen im Rahmen des Monatsabschlusses der Mercedes-Benz Bank zur Bestimmung der Kreditrisiken und Risikokosten sowie der Risikovorsorge nach IFRS und HGB
* Automatisierung und Durchführung der monatlichen IKS-Prozesse
* Durchführung und Ergebnispräsentation von Analysen zur Plausibilisierung der Risikovorsorge- und Risikokostenentwicklung
* Durchführung von umfassenden Validierungsmaßnahmen zur Quantifizierung der Ausfallrisiken von Kreditnehmern und Einzelkonzentrationsrisiken des Kreditportfolios auf Basis historischer Daten
* Durchführung von Validierungsmaßnahmen zu den gegebenen Korrelationsparametern

* Eigenständige Entwicklung, Analyse, Bearbeitung und Debuggen von VBA- und SaS-Programmen in diversen
Anwendungsbereichen, z. B. Risikomanagement Reporting, Validierung und Nachberechnung der Quantifizierung von Kreditrisiken
*
Durchführung von Funktions- und Abnahmetests inkl. der Dokumentation eines webbasierten Tools zur Erfassung manueller Wertberichtigungen (Impairment Tool)
*
Unterstützung bei der Erstellung von Management Präsentationen in deutscher und englischer Sprache

Anforderungen:

* Studiengang Finanzmathematik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Statistik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Ökonometrie, Economics, Physik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftsingenieur oder ein vergleichbarer Studiengang
* Ein sicherer Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt
* Agiles Mindset, Engagement und Zuverlässigkeit
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert:

* Grundkenntnisse einer statistischen Programmiersprache (z. B. SaS, SQL, R oder Python) und PowerBI sind wünschenswert