Start: 01.11.2021
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: 3 Tage pro Woche
Lokation: Aktuell Remote (respektive > 1 Tag pro Woche Onsite im Großraum Stuttgart)

Projektbeschreibung:
IT-Projektmanagement für die Leitung von dem IT Softwareentwicklungsprojekt, Instore Digitalization, nach klassischer PM Methodik (Wasserfall).

Scope:
Die Erweiterung der Social Wall (Instagram Integration). Product Interaction durch Scanning (später RFID) mit Anzeigen von Produkt Empfehlungen. Integration des Content von der Homepage in unsere Kiosk-Systeme. Pilot für eine interaktive Umkleidekabine mit Produktbildern, Empfehlungen. Integration von Instore Personalization-Aufträgen über Kiosk.

Aufgaben:

* Begleitung der Requirement Phase
* Einbringung der Expertise hinsichtlich Instore Digitalization Solutions
* Koordination der technischen Konzept Erstellung
* Koordination der technischen Umsetzung des Konzeptes
* Planung und Abstimmung der integrativen Testphasen (T-Testphase, UAT Phase)
* Ein regelmäßiges Projektstatusreporting
* Die Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung im Projekt

Anforderungen:

* Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Projektmanagement Methoden und IT-Changemanagement Prozesse
* Umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung und im Rollout von Software Applikationen

Tool Kenntnisse:

* Clarity PPM
* MS Teams
* SAP Solution Manager

Must have:

* Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der erfolgreichen Durchführung und Steuerung von klassischen IT Projekten
* Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und kommunizieren sicher mit allen Projekt-Stakeholdern
* Freude daran, interdisziplinäre und internationale Projektteams motivierend zu leiten
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to have:

* PM Zertifizierung ist Vorteilhaft
* Branchen-Know-how Retail (Fashion vorteilhaft)

Weitere Anforderungen:

* Methodische Führungskompetenz, sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Hohen Qualitätsanspruch, Eigenmotivation, selbständige eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Erfahrung in der Führung von Projektteams
* Konfliktfähigkeit

Start: asap

Dauer: 18 Monate+
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du hältst die Fäden bei Konzeption sowie Koordination von Bestandskundenkampagnen und Life-Cycle Programmen in der Hand und beteiligst dich proaktiv in der Umsetzung
* Du steuerst, analysierst und optimierst die Entwicklung und Wirkung laufender Kampagnen auf Basis von KPIs und Business Metrics mit Hilfe von gängigen Tracking- und Analyse-Tools
* Du erstellst neue Best Practices und entwickelst diese kontinuierlich bis hin zur Transformation in unsere Standard-Kundenkommunikation weiter
* Du bist Teil des Sales & Customer Management Chapters und teilst deine Erfahrungen und Kunden-Insights mit den Sales-Kollegen um gemeinsam die beste Kundenerfahrung zu schaffen
* Dienstleister und Agenturen koordinierst du, deinen Kollegen gibst du konkrete Handlungsempfehlungen auf Basis deiner Analysen

Anforderungen:

* Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkten in den Bereichen BWL, (Online)-Marketing, Kommunikations- / Medienwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
* Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CRM und Kundenbindung und hast bereits bewiesen, dass du mit deinen Ansätzen den share of wallet kontinuierlich ausbaust
* Du liebst Zahlen und beeindruckst immer wieder durch deine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz - insbesondere mit Blick auf Data-Driven Marketing
* Du kannst dich schnell in neue Tools und Anwendungen einarbeiten und verfügst über gute Kenntnisse in datengesteuerten Prozessen. Idealerweise kennst du dich auch mit Airship und Power BI aus
* Du hast ein hervorragendes Gespür für unsere Zielgruppe und weißt dank deiner kreativen Ader, wie man unsere Kunden mit einer knackigen Copy überzeugt. Mit deinem Werk machst du aus allen Kunden Promotoren

Start: Anfang Oktober 2021

Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Full-Time
Location: Karlsruhe (nach Absprache Remote)
Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sicherstellen der Umsetzung der Scrum- Regeln und der Einhaltung des Scrum-Prozesses
* Sicherstellen, dass die Teams die Software in der geforderten Qualität unter Einhaltung aller Standards liefern
* Sorgt für die Umsetzung der Scrum-Regeln im Projektteam
* Sicherstellen der Einhaltung von vereinbarten agilen Prozessen und Definitionen
* Sicherstellung der notwendigen Disziplin des Teams für die Abwicklung agiler Projekte
* Aufnehmen sämtlicher Hindernisse während des Projektverlaufs im Impediment Backlog
* Beseitigung von Hindernissen
* Moderieren von Meetings in agilen Projekten
* Agieren als Vermittler und Unterstützer
* Sicherstellen des Informationsflusses zwischen Product Owner und Projektteam
* Hat die Aktualität der Scrum-Artefakte im Blick
* Nachverfolgen der Definition of Done für alle Arbeitsergebnisse des Entwicklerteams
* Bericht des Status auf alle Sprint-relevanten Metriken
* Feststellen und Nachverfolgen der Teamkapazität und Geschwindigkeit zur Sprint-Planungng und Etablierung geeigneter Formate zum Austausch an den Schnittstellen des Teams, z. B. mit IT-Operations und E2EQA

Anforderungen:

* Zertifizierung als Scrum Master
* Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von agilen Teams
* Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Workshops zum Thema agile Software Entwicklung

Start: ASAP

Dauer: 9 Monate mit Option auf Verlängerung
Lokation: 100 % Remote (nach Corona ggf. Karlsruhe)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* (Weiter-) Entwicklung von responsiven, barrierefreien Frontend Komponenten für unsere Shop-Webapplikationen in enger Abstimmung mit unserem UX-Team sowie einer UX-Agentur
* Umsetzungen von Frontend-Optimierungen zur Conversion-Steigerung

Anforderungen:

* HTML, CSS, Javascript, XML, XSLT, React, Typescript, Tailwind, WCAG Konform, git (-flow), Pustefix, Qooxdoo, Less, Stylesheets