Start: ab sofort
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Loaktion: Remote und Untertürkheim (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Präventive Absicherung bzw. Qualifizierung von elektrischen und mechanischen Bauteilen im Rahmen der Projektbearbeitung bei den Lieferanten bzgl. der geltenden Qualitätsstandards und Methoden sowie Verifizieren und Anpassen der Bauteilterminpläne (Lieferant) unter Berücksichtigung des Mercedes-AMG Meilensteinplans (Route601)
* Durchführung von Prozessaudits (VDA 6.3) zur Sicherstellung der Serienbelieferungen ggf. Einleitung und Überwachung geeigneter Abhilfemaßnahme
* Bemusterung und Freigabe der Bauteile für die Werke unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen aus dem Lastenheft und den Spezifikationen
* Teileabnahmen im Vorfeld an den jeweiligen Produktionstests beim Lieferanten und ggf. in den jeweiligen Aufbauwerken
* Serienbetreuung von Bauteilumfängen, sowie Sicherstellung der Anlieferqualität der Lieferanten bzgl. der vereinbarten Qualitätsstandards
* Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, Ursachenanalyse und Fehlerabstellung durch Anwendung gängiger QM Tools und deren Analyse- und Problemlösungstechniken

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Fahrzeugelektronik oder vergleiche Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement Kaufteile, sowie Erfahrung im präventiven Lieferantenmanagement inklusive Prozessaudits nach VDA 6.3, gerne auch Spice
* Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Herstellung und Weiterverarbeitung von Elektronikkomponenten
* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität, Zielstrebigkeit und eigenständiges Arbeiten beim Lieferanten
* Reisebereitschaft


Start: ab sofort

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime
Loaktion: Remote und Stuttgart
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie verstärken das vorhandene Team bei OBD Koordinationsaufgaben für EU & NAFTA
* Dabei unterstützen sie die verantwortlichen Fachbereiche (eDrive) bei der Entwicklung von OBD Serienkonzepten (eDrive) hinsichtlich gesetzlicher Rahmenbedingungen und speziellen OBD Anforderungen unter Berücksichtigung von Projektbudget und Projektterminplänen und nehmen dabei eine bereichsübergreifende Multiplikatorenrolle für die Themen OBD und ENDA ein
* Weiter wirken Sie an Arbeitskreisen zur OBD-Prozessgestaltung in RD mit und vertreten die Fachbereichsinteressen
* Sie verstärken das vorhandene Team bei der Erstellung, Pflege und Dokumentation von weltweiten On Board Diagnose-Zertifizierungsunterlagen sowie die technische Plausibilisierung der OBD Dokumentation und Durchsprache der Inhalte mit Zertifizierung und verantwortlichen Fachbereichen für EU & NAFTA
* Koordination von Entwicklungsaufgaben sowie die Terminplanung, Kommunikation und Projektdurchführung mit Lieferanten und Entwicklungspartnern
* Dokumentation, Bewertung, Kommunikation und Präsentation von Arbeitsergebnissen sowie das Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Physik oder eine vergleichbare Ausbildung
* Kenntnisse in der Applikation und Funktionsentwicklung von Powertrainsteuergeräten von Vorteil
* Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen an die On-Board Diagnose Diesel von Vorteil
* Kenntnisse in der Powertrainentwicklung, insbesondere im Themengebiet Motorsteuerung, von Vorteil
* Kenntnisse der On-Board-Diagnose Systeme von Vorteil
* Kenntnisse in der Koordination von Entwicklungsaufgaben sowie der Terminplanung und Projektdurchführung gehören zu Ihren Stärken
* Kenntnisse in INCA, Monaco, DiagRA und MS Office
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sie besitzen einen PKW-Führerschein


Start: April 2024

Dauer: 8 Monate mit Option auf Verlängerung

Auslastung: Fulltime

Lokation: Wörth am Rhein & Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Koordination des Teilprojektes Aftersales
* Teilnahme an den Projektsitzungen
* Vertreten der Aftersales-Anforderungen innerhalb des Projektteams / der crossfunktionalen Projektmannschaft
* Definieren und Zusammensammeln der Anforderungen nach Rücksprache mit Kollegen
* Bilden eines Aftersales-Gesamtüberblicks für verschiedene Bereiche, wie z.B. Aftersales-Marketing, Aftersales-Technik, etc. (Erstellen von MS PowerPoint-Präsentationen für Gremiensitzungen)
* Teilnahme am Projekt der Produktplattform: beinhaltet die Produktzielgruppe der A-Baureihe von Nutzfahrzeugen (LKWs), die künftig in den Markt eingeführt werden (Brennstoffzellen- und E-Antriebe)

Anforderungen:

* Erste Berufserfahrung nach dem Studium (ca. 1-2 Jahre) im Automotive-Umfeld oder auch erste praktische Erfahrungen während des Studiums (must have), keine Daimler-Vorerfahrung notwendig, aber gern gesehen
* Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint
* Kenntnisse in Richtung Aftersales, Gesamtfahrzeugentwicklung oder Powertrain-/Antriebsentwicklung
* Englisch fließend


Start: asap

Dauer: 8 Monate
Auslastung: 36 Stunden pro Woche
Lokation: Remote & gern vereinzelt Stuttgart (nicht zwingend notwenig)

Aufgaben:

* Aufbau einer stabilen Software-Architektur auf bestehender Azure Datenplattform WebApp, ML Workspace, Datenbanken, Functions
* ML-Pipelines erstellen
* Anbindung von Microsoft-Infrastruktur (OneNote, Sharepoint) an Cloud-Komponenten
* Anbindung von Teams an Cloud-Infrastruktur
* Aufbau von regelmäßigen Datenupdates
* Dokumentenverwaltung / Versionierung / Umgang mit aktuellen Dateien (Metadaten definieren, Zugriffsberechtigungen)
* Weiterentwicklung WebApp
* Umsetzung zusätzlicher UX Anforderung
* Ggf. Implementierung in JavaScript

Anforderungen:

* Erfahrung in Microsoft Azure Umfeld zum Aufbau von Services und Pipelines
* Folgende Azure Ressourcen sollten bekannt sein: WebApp, ML Workspace, Azure Function
* Verständnis für Sicherheitsarchitekturen z. B. Umgang mit Managed Identities
* Umgang mit Docker
* Erfahrung mit Dokumentenverwaltungssystemen z. B. Microsoft Sharepoint / OneDrive
* Anbindung von Sharepoint / Teams an Cloud-Services
* Entwicklung in Python (Priorität) und JavaScript-Framework
* Erfahrung mit der Entwicklung von Webapplikationen
* Backend (Django oder Flask)
* Frontend (JavaScript, TypeScript, Streamlit-Python)
* Datenbank (MS SQL), ORM Frameworks wie SQLAlchemy
* Umsetzung von UX-Anforderungen
* Entwicklung einer Maske zum Hochladen von Dokumenten
* Erfahrung mit einem Frontend-Framework (React, Angular, Vue)
* Kontakt mit DataScience- und MachineLearning-Anwendungsfällen von Vorteil


Start: Anfang Mai 2024

Dauer: 7 Monate +
Auslastung: 2 - 2,5 Tage pro Woche
Lokation: Remote & vereinzelt in Karlsruhe

Aufgaben:

* Fiori Entwicklung im Rahmen einer S/4HANA Conversion
* Friori Launchpad, Einführung von Standard-Apps sowie Eigenentwicklungen
* Backend Konfiguration in SAP ESS/MSS
* Anforderungsanalysen, Konzepterstellung und Aufzeigen von Lösungen
* Durchführung von Workshops

Anforderungen:

* Langjährige Erfahrung in der Fiori Entwicklung im HCM Umfeld
* Sehr gute Kenntnisse in der Backend Konfiguration in ESS/MSS
* Versiert in der Beratung im genannten Tätigkeitsbereich sowie im Durchführen von Workshops
* Projekterfahrung in der Energiebranche


Start: Mai oder Juni 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime (35 h)
Lokation: Remote & Vereinzelt Berlin oder Stuttgart
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Cloud Security Fundamentals Rollout
* Ausrollen & Implementierung des Fundaments für die globale Cloud Security
* Verständnis für die Nutzung von Azure und AWS schaffen

*
Verständnis für die Policies bei der Nutzung von Frameworks im Konzern schaffen * Erfahrung in der Absicherung von Kubernetes (nicht coden)
* CCA-Version 4 oder NIST in die Policies integrieren
* Policies definieren, schreiben und kontrollieren
* Abstimmung mit Stakeholder

Anforderungen:

* Erfahrung in Azure und/oder AWS (vorzugsweise Azure)
* Zertifizierung CCSP & CISP
* Erfahrung BSI Grundschatz & ISO 27005
* Erfahrung in Cloud Security Governance
* Ggf. ein ISO zertifizierter Auditor
* Deutsch & Englisch verhandlungssicher


Start: Mitte Mai/ Juni 2024
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Stuttgart & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung von Einzelabschlüssen incl. Anhang und Lagebericht und monatlichen Berichtspackages für die Konzernbilanzierung
* Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfer:innen und Koordinierung des Prüfungsverlaufs
* Planung, Organisation, Design und Dokumentation von Abschlussprozessen und Bewertungsverfahren
* Pflege und Entwicklung des Sachkontenplans
* Beurteilung der bilanziellen Abbildung von Produkten und Geschäftsprozessen
* Konzeption der operationellen Abwicklung der Multi-GAAP Bilanzierung
* Schaffung von Bilanzierungsgrundlagen im operativen Accounting

Muss-Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung, mind. 4-5 Jahre, in der Bilanzierung und Jahresabschlüsse sowie in der Organisation der Rechnungslegung
* Kenntnisse in SAP R/3 erforderlich (inkludiert Module für Kategorie Debitoren, Kreditoren, etc.)
* Gutes Verständnis bzw. Fachkompetenz gegenüber Bilanzierung, Jahresabschluss sowie die dazugehörigen Prozesse/Geschäftsbetrieben und Dokumentation

Wünschenswert:
* Zertifizierungen als Bilanzbuchhalter oder Certified international Accountant CINA (wünschenswert)
* Branchenerfahrung Financial Services (wünschenswert)


Start: Anfang Mai 2024

Dauer: 24 Monate
Lokation: Wörth am Rhein & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Zuverlässige und vernünftige Übergabe von Fahrzeugen
* Betreuung von Fahrzeugen
* Projektplanung
* Technische Koordinationbesprechung

Anforderungen:

* Hochvolt-Ausbildung, bspw. abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik erforderlich
* Mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Mechatronik, Hochvolt, Elektrik- oder Elektronikentwicklungen
* Deutsch und Englisch fließend


Start: ASAP

Dauer: 8 Monate mit Option auf Verlängerung

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Remote & einzelne Tage vor Ort in Stuttgart

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:
* Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für interne, globale Stakeholder bzgl. Finance-Prozessen, Reportings und offener Rechnungen
* Prozessmanagement Bestellwesen: Steuerung und Verbesserung der E2E Purchase-to-Pay-Prozesse mit externen und internen Stakeholdern (Outsourcing Provider Management)
* Administrative Tätigkeiten im Finance-Umfeld
* Regelmäßiges Reporting über den aktuellen Status

Muss-Anforderungen:

* Mind. 4-5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld des klassischen Projektmanagements
* Erfahrung mit mind. 1-2 Projekten
* Kenntnisse hinsichtlich der Struktur innerhalb Bestell- und Zahlungsvorgänge
* Fließende Englischkenntnisse

Soll-Anforderungen:

* Zahlen- und Struktur-Affinität


Start: ASAP

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Berlin, Düsseldorf, Kassel, Kiel, Unterlüß und Bremen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigenständige Konzeptionierung, Umsetzung und Administration der zentralen Storage-Infrastrukturen
* Erstellung und Pflege von Automation zur Systeminstallation
* Erstellung von Betriebsdokumenten und -konzepten
* Mitarbeit in internationalen Projektteams
* Koordination und Steuerung von externen Fachspezialisten

Muss-Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Bereich Storage sowie fundierte Kenntnisse für NetApp-Produkte
* Begeisterung für die Aufbauarbeit und Weiterentwicklung im Rahmen einer IT-Transformation
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an andere Standorte

Wünschenswert:

* Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert


Start: März/April/Mai 2024

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Untertürkheim & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung und Konzeption von Schließsystemen und Türantrieben unter Berücksichtigung von Kosten, Fertigung und Kundennutzen
* Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Einkauf, Kostenplanung, Montageplanung, Qualität und Design sowie angrenzenden Entwicklungsbereichen
* Steuerung von Lieferanten und Arbeitsgruppen zur Erarbeitung bewerteter Lösungen und Alternativen
* Betreuung der Entwicklung bei externen Partnern und Zulieferern, inklusive Dokumentation von Ergebnissen
* Erstellung von Lastenheften und Betreuung der Entwicklung von der Konzeption bis zur Serienreife
* Entwicklung von Schließanlagen und angetriebenen Türen/Klappen, inklusive Systemverantwortung
* Abstimmung der Lastenhefte mit Lieferanten und internen Fachbereichen
* Koordination der Entwicklungsaktivitäten und Sicherstellung des Fortschritts bei Lieferanten
* Auswertung von Erprobungsergebnissen und Festlegung von Maßnahmen
* Einhaltung von Projektzielen (Qualität, Kosten, Termine) und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
* Koordination und Steuerung von Lieferanten

Muss Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare akademische Ausbildung
* Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrung mechatronischer Türsysteme
* Projekterfahrung im Produktentstehungsprozess
* Berufserfahrung in der Produkt-Entwicklung
* Kenntnisse in Engineering Client; Smaragd; Dialog; Erstellung EC AWE KEM; MS-Office Kenntnisse (PowerPoint,Excel, Word, Access, Outlook); Siemens NX
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Soll Anforderungen:

* Spanischkenntnisse wären vorteilhaft


Start: März/April 2024

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Untertürkheim & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bauteilverantwortung von Rohbau- und Anbauteileumfänge im Bereich Türen & Klappen
* Entwicklung und Absicherung von Konzepten unter Berücksichtigung modernster
Leichtbautechnologien
* Sicherstellung der Integration in die Werke weltweit sowie Betreuung der Serie
* Eigenverantwortliche Koordination von Projekten als Bauteilverantwortliche (m/w/d), Erstellung von Vergabeunterlagen und Terminplänen und Steuerung von externen Partnern und Lieferanten
* Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit der Berechnung und Erprobung zur Absicherung von
Crash-, Betriebsfestigkeits- und NVH-Anforderungen
* Enger Austausch mit unseren cross-funktionalen Schnittstellen, wie Vorkostenplanung, Qualität, Produktionsplanung, Einkauf, Aftersales, Design und Gesamtfahrzeug
* Monitoring von Markt und Wettbewerb, des technischen Fortschritts sowie von
Gesetzesvorschriften

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder
eine vergleichbare Qualifikation
* Langjährige Berufserfahrung in Bauteilentwicklung und Konstruktion, idealerweise im Rohbau
* Anwenderkenntnisse in Siemens NX oder ähnlicher CAD Umgebungen (z. B. Catia V5)
* Kenntnisse in Engineering Client, ACM, Smaragd
* Erfahrung im Mercedes Produktentstehungsprozess MDS/VDS


Start: April 2024

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Untertürkheim & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Lieferantensteuerung zur Entwicklung der Komponenten-Software von HV-Batterieheizern
* Koordination und Abstimmung aller Komponenten-Software relevanten Themen mit dem Lieferanten und in den Fahrzeugprojekten
* Abstimmung des SW Feature Release Plans im Zusammenhang mit dem VCs des Powertrain-Projektes
* SW und Diagnose-Anforderungen zusammenstellen, Diagnose-3er-Gespräche führen
* SW Security abstimmen und absichern
* Zusammen mit Qualität SW Prozesskonformität prüfen (z.B. ASPICE Level x)
* Flashbarkeit sicherstellen
* SW Stände melden (EPDM) und einlagern (EDLS)
* Baureihenanforderungen hinsichtlich Architektur (Star3.x) und Autosar abstimmen
* CAN Kommunikationsbeschreibung (K-Matrix) finalisieren
* OBD Konzept mit Lieferant und OBD-Primary Verantwortlichen abstimmen, PEV Test abnehmen
* Unterstützung von Erprobungen durch Auswerten von Messungen, Teilnahme an Erprobungsfahrten, etc.
* SW Fehlertracking mit dem Lieferanten und den intern Projektverantwortlichen Fehlertrackern/Release Manager

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Ingenieursstudium (Mechatronik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder eine ähnliche Qualifikation)
* Bereits Berührungspunkte mit der Steuergeräteentwicklung am CAN-Bus (CAN 2.0 und/oder CAN FD)
* Kenntnisse in Flashprozess, OBD-Konzepten und Software-Security in Fahrzeugen
* Erfahrung mit Entwicklungstools (EPDM, EDLS), SW-Entwicklungsprozessen (V-Cycles), SW-Qualitätsprozessen (z.B. ASPICE) und Funktionaler Sicherheit
* Idealerweise sicherer Umgang mit Tools wie Softing DTS9, ETAS Inca & MDA, (Vector CANOE & CANAPE)
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


Start: April/Mai 2024

Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung

Auslastung: Fulltime

Lokation: Remote & Leinfelden-Echterdingen (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Gruppen-Accounting mit interner E2E Verantwortung
* Betreuung des Accountings und der Qualitätsthemen von internen Gastronomien
* Innerbetriebliche Abstimmung mit Schnittstellenbereichen
* Datenvalidierung
* Mitarbeit & Weiterentwicklung der internen Arbeitsprozesse und -strukturen im Finanzbereich
* Systemeinführung

Muss Anforderungen:

* 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Accounting (idealerweise Steuerbüro)
* Fließende Englisch Sprachkenntnisse
* Grundkenntnisse in der Anwendung von SAP R3 (idealerweise auch S4/HANA)
* Erste Erfahrung bzw. Grundkenntnisse im Umfeld HGB /IFRS
* Grundkenntnisse im Umfeld Datenmanagement

Soll Anforderungen:

* 1-2 Jahre Berufserfahrung bei einer Wirtschaftsprüfung (KPMG, EY oder Deloitte)


Start: April 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Untertürkheim & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Schwerpunkt: Motorenentlüftung Ottomotoren

Anforderungen:

* Min. 5 Jahre Erfahrung in der Motormechanik / Versuch mit Motorenentlüftung
* Erfahrung und vertieftes Wissen in den angrenzenden Bereichen zur Motorenentlüftung wie OBD, Zertifizierung, Konstruktion
* Detailwissen in der Auslegung von Entlüftungskomponenten wie Ventilen, Drosseln, Ölabscheider, Kunststoffleitungen und Konnektoren
* Detailwissen in der Herstellung/Industrialisierung von Leitungen, Ölabscheide-Systemen für Verbrennungsmotoren


Start: April/Mai 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Sindelfingen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fachliche Verantwortung für die Entwicklung, Absicherung und Freigabe von Polyurethan-Schaumstoffen
* Steuerung von Rohstoff- und Tier-1 Lieferanten bei der Entwicklung und Einführung neuer, nachhaltiger Materialien
* Koordination eines bereichsübergreifenden Werkstoffarbeitskreises
* Globaler Ansprechpartner für Komponentenentwicklung, Lieferantenqualität, Forschung und weiterer Partner
* Pflege und Erstellung von Werknormen und Prüfvorschriften

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Kunststofftechnik, Polymerchemie, Chemieingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
* Erfahrung in der Entwicklung, Verarbeitung und Charakterisierung von Polymerwerkstoffen, bestenfalls im Feld der Polyurethan-Schaumstoffe
* Erfahrung in der Lieferantensteuerung und im Projektmanagement
* Erfahrungen im Themengebiet Nachhaltigkeit (Werkstoffe, Fertigungsverfahren, Recycling)
* Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Office
* Er kann Abstriche machen beim „Koordinieren von Arbeitskreisen", wichtig ist die Fachliche Erfahrung in der Verarbeitung von Polyurethan-Schaumstoffen


Start: Mai oder Juni 2024

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Sindelfingen & Remote (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leitung der Diagnosedatenerstellung Arbeitspaket im PREEVision-Projektteam
* Ganzheitliche Erfassung, Bewertung und Weiterentwicklung von den Diagnose Methoden und Prozessen im Systems- und SoftwareEngineering
* Mitarbeit in einem konzernweiten Diagnose Entstehungsprozess
* Mitarbeit in einem komplexen Projekt mit agilen Arbeitsweisen u.a. sprintbasierte Weiterentwicklung durch den Tool-Lieferanten
* Verstehen, Analysieren und Aufbereiten von Anwenderrückmeldungen zum Tool PREEVision - Tracken der Abarbeitung durch den Lieferanten, Testen von Änderungen im Tool und Rückmeldungen an die Anwender*innen geben
* Durchführung einer kritischen Analyse der bestehenden Schulungslandschaft zu PREEVision - Weiterentwicklung zu modernen Methoden wie beispielsweise eLearning mit dem Trainerteam
* Abstimmung der Ideen, Konzepte und Fehler mit externen Entwicklungspartnern
* Aktive Mitarbeit im Projektteam, Einbringen von Erfahrungen und Ansichten - echtes TEAMWork

Anforderungen

* Abgeschlossenes technisches Studium
* Idealerweise Erfahrung als SW System- oder Komponentenverantwortliche*r im Automotive-Umfeld
* Erweiterte Kenntnisse bei der Nutzung oder Entwicklung vom Diagnose Tool CANdela
* Idealerweise Erfahrung bei der Nutzung von Tools z.B DOORS, DOORS next generation, PREEvision
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Erfahrung in Projektmanagement, idealerweise agil
* Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Automotive Diagnose Bereich


Start: Mai oder Juni 2024

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Sindelfingen & Remote (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitarbeit im Anforderungsmanagement Arbeitspaket beim PREEVision-Projektteam
* Ganzheitliche Erfassung, Bewertung und Weiterentwicklung von den Anforderungsmanagement Methoden und Prozessen im Systems- und Software Engineering
* Mitarbeit in einem komplexen Projekt mit agilen Arbeitsweisen u.a. sprintbasierte Weiterentwicklung durch den Tool-Lieferanten
* Verstehen, Analysieren und Aufbereiten von Anwenderrückmeldungen zum Tool PREEVision
* Tracken der Abarbeitung durch den Lieferanten, Testen von Änderungen im Tool und Rückmeldungen an die Anwender*innen geben
* Durchführung einer kritischen Analyse der bestehenden Schulungslandschaft zu PREEVision
* Weiterentwicklung zu modernen Methoden wie beispielsweise eLearning mit dem Trainerteam
* Abstimmung der Ideen, Konzepte und Fehler mit externen Entwicklungspartnern

Anforderungen:

* Abgeschlossenes technisches Studium
* Idealerweise Erfahrung bei der Nutzung von Requirements Engineering-Tools z. B DOORS, DOORS next generation, PREEvision
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Erfahrung in Projektmanagement, idealerweise agil
* 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Automotive Bereich

Wünschenswert:

* Idealerweise Erfahrung als SW System- oder Komponentenverantwortliche*r im Automotive-Umfeld


Start: April 2024
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Affalterbach & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Ausarbeitung von zukunftsweisenden Interieurkonzepten • Packageverantwortung sowie Durchführung von CAD
* Package- und Einbauuntersuchungen unter Berücksichtigung von Funktion, Mindestabständen, Crash, Montagereihenfolge, Service und Gesetzesvorgaben
* Erstellung von Machbarkeitsstudien und Konzeptentwürfen unter Berücksichtigung von Funktion, Herstellbarkeit, Gewicht, Kosten und Teilevielfalt sowie die Ausarbeitung tragfähiger Lösungsansätze
* Mitarbeit bei der Modellabsicherungsphase im Gesamtfahrzeug, hierbei Erstellung von Vorgaben an Design und Fachabteilungen
* Überprüfung und Absicherung der Wechselwirkungen zwischen den verschiedenen Konstruktionsgruppen und einzelnen Bauteilen aus den Fachbereichen im Gesamtbauraum
* Packagefreigaben in der Serienentwicklung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Konstruktionstechnik oder vergleichbare Ausbildung
* Fundierte Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Interieur, Studioengineering bzw. Gesamtfahrzeug
* Hilfreich sind Kenntnisse im Bereich Ergonomie, Mensch- Maschine-Interaktion oder Elektronik
* Hervorragende CAD-Kenntnisse, vorzugsweise Siemens NX und Engineering Client/Smaragd
* Ausgeprägte Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und Treiberqualitäten werden vorausgesetzt


Start: April 2024
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Affalterbach & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Koordination und Verantwortung von E/E- Integrationsaufgaben für Kleinserienfahrzeuge und eigenständige/kreative Erarbeitung von technischen E/E- Integrationslösungen für Fahrzeugsysteme
* Enge, aktiv getriebene Abstimmung mit den angrenzenden Fachabteilungen, der E/E-Inbetriebnahme, dem Releasemanagement und den Ansprechpartnern im Konzern
* Koordination von Fahrzeugaufbauten und -aktualisierungen
* Überprüfung von Releaseständen an Fahrzeugen hinsichtlich Funktionalität und Kompatibilität
* Analyse von Fehlern und Auffälligkeiten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Erstellung von Abhilfemaßnahmen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Ingenieurstudium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Elektrik/Elektronik oder Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
* Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Entwicklung, Fahrzeugelektrik oder Steuergeräteintegration erforderlich
* Gute Systemkenntnisse im Bereich Gesamtfahrzeug, Qualifikationen im Bereich HV im Kraftfahrzeug nach ECE R100 wünschenswert
* Gute Monaco-, VECTOR-Tool- und MS-Office-Kenntnisse erforderlich
* Hohes Organisationtalent und Koordinationsvermögen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, hohes Maß an Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen


Start: ab Mai 2024
Dauer: 8 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Affalterbach & ggf. remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Koordination und Durchführung der On-Board-Diagnose Systemtests, PRE PVE & Freigabetests intern sowie mit Dienstleistern (ICV, HEV, PHEV und BEV Varianten)
* Abstimmung zu Auffälligkeiten aus dem Testing mit den relevanten Fachbereichen und Definition von Abstellmaßnahmen
* Darstellung der Ergebnisse sowie Analyse der OBD Systemtests
* Planung des Fahrzeugbedarfs inkl. benötigen Equipments, sowie Vorbereitung der Versuchsfahrzeuge
* Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
* Erstellung und Optimierung zugehöriger Prozesse

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im Gesamtfahrzeugtesting mit Fokus auf die On Board Diagnose
* Fundierte Kenntnisse in der Softwaredokumentation von Steuergeräten sowie der Sensorik/Aktorik im Fahrzeugverbund von Vorteil
* Sicherer Umgang mit Applikationssoftware und Diagnose-/Auswertetools, wie INCA/MDA, DiagRA D, CANoe, Monaco DTS
* Kenntnisse in den marktspezifischen OBD Gesetzgebungen sind wünschenswert
* Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Start: Mai oder Juni 2024

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (ca. 70:30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Übernahme der Koordinationsrolle
* Steuerung der Teams in Deutschland und Südafrika
* Koordination als Brückenkopf für Architekturentscheidungen
* Vorbereitung der Architekturentscheidungen
* Bewertung und Umsetzung von Architekturen

Anforderungen:

* Erfahrung in einer Koordinationsrolle
* Tiefgreifende Architekturkenntnisse
* Expertenwissen in SAP S/4 HANA
* Erfahrung mit SAP Integration Suite und Extension Suite
* Erfahrung in Cloud Technologien (Azure oder AWS)
* Hands on Mentalität
* Agiles Mindset
* Fließende Englischkenntnisse


Start: März 2024
Dauer: 9 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Sindelfingen (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Steuerung von internationalen Lieferanten zur Entwicklung einer DC Bidi Wallbox für EU und NAFTA
* Abstimmung mit Fahrzeug Entwicklung, Legal, Produkthaftung, Qualität über die benötigten Produktanforderungen einer DC Bidi Wallbox.
* Erstellung von Requirements Dokumenten (Lastenheften)
* Prüfung und Freigabe der DC Bidi Wallbox
* Koordination der Installation der DC Bidi Wallbox in Labor durch Fachpersonal
* Tests und Erprobung am Fahrzeug
* Vor Ort Besuche beim Lieferanten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Masterstudium in Elektrotechnik/Elektronik
* Kenntnisse im Charging Umfeld
* EFK-Ausbildung (HV, E brauchen wir zusätzlich)
* Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Liefertanten


Start: Mai 2024

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime (35 h)
Lokation: Sindelfingen & Remote (60:40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Analyse bestehender Prozesse, Methoden und Tools
* Bewertung im Hinblick auf die Erreichung verschiedener ASPICE Levels
* Darstellung bestehender Gaps
* Erarbeitung von Konzepten zur Behebung der Gaps
* Implementierung der Prozesse und ggf. Anpassung der Toolkette bzw. Demandmanagement bzgl. der Tools
* Dokumentation der Prozesse innerhalb eines bestehendes Projekthandbuchs
* Koordination aller Stakeholder
* Transparentes Projektmanagement für alle Stakeholder

Anforderungen:

* Erfahrung bei der Implementierung von ASPICE konformen Prozessen
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
* Kenntnisse der typischen SW-Entwicklungstools im Bereich der Embedded-Softwareentwicklung auf Applikations-/Funktionsentwicklungsebene
* Erfahrungen im Bereich der Embedded Software Entwicklung (C++, kein Coding)
* Sehr gute Deutschkenntnisse

Wünschenswert:

* Kenntnisse in Targetlink oder Matlab


Start: Mai 2024

Dauer: 18 Monate+
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Sindelfingen & Remote (ca. 50:50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leitung der Entwicklung von OBD- und ACC2-Konformitätsstrategien für Entry & Go-Systeme zur Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen in enger Abstimmung mit den Governance- und Zertifizierungsabteilungen des Unternehmens.
* Entwurf und Pflege der System- und Softwarearchitektur, die die Einhaltung von Vorschriften gewährleistet und gleichzeitig die Auswirkungen auf nicht-regulierte Funktionen wirksam abmildert, indem regulierte und nicht-regulierte Software so weit wie möglich entkoppelt werden und eine effiziente Auswirkungsanalyse unterstützt wird.
* Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um eine nahtlose Integration und Validierung der OBD-Software in unser Produkt zu gewährleisten.
* Führen Sie eine umfassende Dokumentation und Aufzeichnungen über die Konformitätsbemühungen, um die Einhaltung der Vorschriften nachzuweisen.
* Informieren Sie sich über neue Vorschriften und passen Sie die Softwarearchitektur bei Bedarf an.
* Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Produktmanagern und Regulierungsexperten, um das Softwaredesign an den Zielen der Compliance auszurichten

Anforderungen:

* Ausgeprägtes Verständnis von OBD, ACC2 und anderen internationalen Emissionsvorschriften. Nachgewiesene Erfahrung im Erreichen und Aufrechterhalten der Einhaltung von Vorschriften in der Automobilindustrie, vorzugsweise mit CARB- und MIIT-Vorschriften.
* Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von System- und Softwarearchitekturen für Automobilprodukte, wobei der Schwerpunkt auf Lösungen liegt, die die OBD/ACC2-Anforderungen erfüllen und eine maximale Trennung von regulierten und nicht regulierten Komponenten ermöglichen.
* Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Interessengruppen.
* Verständnis für agile Werte, Prinzipien und Praktiken und Leidenschaft für modernste Softwareentwicklungspraktiken wie CI/CD, Everything-as-Code, DevOps.
* Ausgeprägte Fähigkeiten in der Führung von Aufzeichnungen und in der Dokumentation, um eine gründliche Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten.
* Wachstumsphilosophie: Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen und Grenzen zu überschreiten. Begeisterung dafür, Teil von etwas Neuem zu sein und eine neue Organisation von Grund auf aufzubauen.
* Gute Beherrschung der englischen und deutschen Sprache, fließend in einer dieser Sprachen.


Start: Mai 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime (35 h)
Lokation: Remote & Böblingen (60:40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzeptionelle Weiterentwicklung des Vertriebs der RMI Produkte über digitale Plattformen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Produktteams
* Konzeptionelle Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen
* Vertriebliche Projektleitung zur Einführung eines CRM-Systems und -Prozesses
* Customer Journey Design
* Umsatz-/Absatzplanung
* Konzeption und Ausarbeitung von Marketing und Growth-Hacking Maßnahmen
* Entwicklung und Umsetzung einer eCommerce Vertriebsstrategie und von Zielgruppenstrategien
* Erschließung neuer Geschäftspotentiale und Berechnung von Business Cases
* Controlling des Vertriebserfolgs und der Maßnahmen
* Aufbau von Markt- und Wettbewerbs Know-how
* Organisation von Kundenkliniken zur Identifikation von Stellhebeln als Voraussetzung für die Absatzsteigerung

Anforderungen:

* Master in einem betriebswirtschaftlichen, technischen oder digitalen Studiengang
* Erfahrung in vertrieblichen Aufgabenstellungen, bevorzugt im Bereich eCommerce
* Erfahrung im Projektmanagement
* Fundierte Erfahrungen in agilen Arbeitsmethoden
* Fundierte Kenntnisse im Bereich B2B-Vertrieb & Automotive After-Sales
* Kenntnisse im Bereich Automotive allgemein, Markt- und Branchenkenntnisse
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
* Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Hoher Wille zum und Spaß am freien Arbeiten und Gestalten
* Kreativität und Lösungsorientierung
* Eine hohe Affinität für digitale Themen und Transformation
* Eine positive Grundeinstellung


Start: 01.04.2024

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Böblingen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fahren und Ausführen der Inbetriebnahme / Inbetriebsetzung der IDC-Diagnosebasisfunktionen auf Gesamt-ECU-Ebene während der Freigabe-Inbetriebnahme. Dies umfasst HIL-Einrichtungen; Testbänke und Zielfahrzeuge im Prototypenladen und Werk.
* Reagieren auf Probleme und Befunde in den Gesamt-Inbetriebnahme-Teams im Bereich Diagnose, Variantencodierung und SW-Update.
* Erste Bewertung bereitstellen, ob das Problem diagnosebezogen ist oder Aufmerksamkeit von anderen Teams erfordert.
* Durchführen von Reparaturmaßnahmen am Diagnoseinhalt, wenn möglich (z. B. Codierung).
* Defekt-Tickets mit allen relevanten Daten für die nachfolgende Verarbeitung in den SW-Teams vorbereiten (Netzwerktraces; Diagnosetool-Protokolle; ECU-Betriebssystemprotokolle; usw.) und die SW-Entwicklungsteams während des Prozesses der detaillierten Analyse unterstützen.
* Bestätigungstests in der Originalumgebung durchführen, wenn potenzielle Maßnahmen implementiert werden.

Anforderungen:

* Abschluss in Elektrotechnik, Informatik, Informationstechnologie oder ähnliches
* Starke Kenntnisse im Bereich der Automobil-Diagnose, einschließlich der Bereiche SW-Update und Variantencodierung
* Ausgezeichnete Expertise mit Testwerkzeugen wie CANoe; DTS9 und deren Einsatz in Fahrzeug- und HIL-Systemen
* Gute Kenntnisse von RTOS wie QNX oder zumindest Linux
* Kenntnisse von Diagnose-Standardformaten wie CDD, ODX, SMR-D etc.
* Kenntnisse in AUTOSAR Classic und Adaptive im Bereich der Diagnose-SW-Implementierung
* Erfahrung mit Diagnoseautorenwerkzeugen wie CANdela Studio; ODX Studio
* Starke Kompetenz in Confluence und Jira
* Grundkenntnisse in der SW-Entwicklung und den Toolchains


Start: April 2024

Dauer: 8 Monate mit Option auf Verlängerung

Auslastung: Fulltime

Lokation: Wörth am Rhein & Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Koordination des Teilprojektes Aftersales
* Teilnahme an den Projektsitzungen
* Vertreten der Aftersales-Anforderungen innerhalb des Projektteams / der crossfunktionalen Projektmannschaft
* Definieren und Zusammensammeln der Anforderungen nach Rücksprache mit Kollegen
* Bilden eines Aftersales-Gesamtüberblicks für verschiedene Bereiche, wie z.B. Aftersales-Marketing, Aftersales-Technik, etc. (Erstellen von MS PowerPoint-Präsentationen für Gremiensitzungen)
* Teilnahme am Projekt der Produktplattform: beinhaltet die Produktzielgruppe der A-Baureihe von Nutzfahrzeugen (LKWs), die künftig in den Markt eingeführt werden (Brennstoffzellen- und E-Antriebe)

Anforderungen:

* Erste Berufserfahrung nach dem Studium (ca. 1-2 Jahre) im Automotive-Umfeld oder auch erste praktische Erfahrungen während des Studiums (must have), keine Daimler-Vorerfahrung notwendig, aber gern gesehen
* Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint
* Kenntnisse in Richtung Aftersales, Gesamtfahrzeugentwicklung oder Powertrain-/Antriebsentwicklung
* Englisch fließend


Start: April 2024

Dauer: 8 Monate mit Option auf Verlängerung

Auslastung: Fulltime

Lokation: Wörth am Rhein & Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Organisation und Dokumentation und Durchführung von Service-Checks (virtuell und später am Fahrzeug)
* Prüfung einzelner Fahrzeugkomponenten am Fahrzeug, in der Werkstatt vor Ort
* Koordination des Teilprojektes Aftersales
* Teilnahme an den Projektsitzungen
* Vertreten der Aftersales-Anforderungen innerhalb des Projektteams / der crossfunktionalen Projektmannschaft
* Definieren und Zusammensammeln der Anforderungen nach Rücksprache mit Kollegen
* Bilden eines Aftersales-Gesamtüberblicks für verschiedene Bereiche, wie z.B. Aftersales-Marketing, Aftersales-Technik, etc. (Erstellen von MS PowerPoint-Präsentationen für Gremiensitzungen)
* Teilnahme am Projekt der Produktplattform: beinhaltet die Produktzielgruppe der A-Baureihe von Nutzfahrzeugen (LKWs), die künftig in den Markt eingeführt werden (Brennstoffzellen- und E-Antriebe)

Anforderungen:

* ca. 1-2 Jahre Entwicklungserfahrung für die Vorbereitung von Datensätzen
* Erste Tools-Kenntnisse: Smaragd (BMU-Tool) oder ähnliche BMU-Systeme
* Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint
* Erste Berufserfahrung nach dem Studium (ca. 1-2 Jahre) im Automotive-Umfeld oder auch erste praktische Erfahrungen während des Studiums (must have), keine Daimler-Vorerfahrung notwendig, aber gern gesehen
* Kenntnisse in Richtung Aftersales, Gesamtfahrzeugentwicklung oder Powertrain-/Antriebsentwicklung
* Englisch fließend


Start: ab sofort

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Operativer Betrieb und Lifecyclemangement von Serverplattformen und virtuellen Infrastrukturen
* Erstellen von Betriebsdokumenten und -konzepten
* Mitarbeit in internationalen Projekt-Teams
* Koordination und Steuerung von externen Fachspezialisten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich IT
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Servervirtualisierung mit Nutanix HCI und/oder VMWare wird vorausgesetzt
* Gute konzeptionelle Fähigkeiten
* Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Start: Mai 2024

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime (35 h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (ca. 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Interne Governance Prozesse und Tools optimieren und automatisieren
* Zusammenarbeit mit dem FOSS Office in Indien
* Rolle als Koordinator für die Entwicklung der License Info App zusammen mit den Kollegen in Indien, im Headunit Projekt und Integration in die Fahrzeuge
* Beratung der FOSS-Koordinatoren und Management in kniffeligen Fällen
* Beratung und Einschätzungen von Risiken aus FOSS-Lizenzen zusammen mit unserer Rechtsabteilung
* Maßnahmen zur Risikomitigation ableiten und mit den Fachbereichen umsetzen

Anforderungen:

* Softwareentwickler im Free and Open Source Umfeld, mit entsprechenden Programmiersprachen
* Gute Kommunikations- und Projektmanagementskills
* Sehr gutes Verständnis von Softwareprozessen in Fahrzeugen und zugehöriger Peripherie (Handy Apps, Ladeinfrastruktur, Services etc.)
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
* Erfahrungen und/oder Mitgliedschaften in Open Source Communities wünschenswert
* Kenntnisse rund ums Thema Open Source Lizenzen


Start: Mai 2024

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime (35 h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Implementierung von effizienteren Prozessen und einer IT-Toollandschaft, die uns helfen, unsere Software Lizenzen besser zu Managen
* Enge Zusammenarbeit mit internen Kunden in der Entwicklung und Partnern im Rahmen des neuen Center of Competence wie Legal, Einkauf, IT
* Pilotierung der Prozesse und ggf. Erweiterung des Scopes, um weitere Lizenzfelder und Organisationsbereiche
* Später: Operative Umsetzung der Prozesse, Betreuung der internen Kunden und kontinuierliche Verbesserung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Softwareentwicklung oder ähnliches mit Bezug zu (SW-) Lizenzthemen
* Erste Erfahrungen im Lizenzmanagement oder der Beschaffung von Lizenzen mit Fokus auf Softwarelizenzen
* Verständnis für die verschiedenen Lizenz- oder Rechtemodelle, ebenfalls mit Fokus auf Software
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)

Wünschenswert:

* Wünschenswert sind Erfahrungen mit Free and Open Source Software, Software Patenten und technical Compliance sowie Governance-Strukturen


Start: ASAP

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Definition und Erstellung von Softwaretests in Python für embedded Geräte, sowie Integration in die CI-Umgebung
* Entwicklung und Wartung des Testframeworks und der Testinfrastruktur
* Erstellung und Pflege der Dokumentation zur Software-Qualität
* Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam
* Abstimmung und Koordination mit der Softwareentwicklung und anderen Entwicklungsteams (Firmware, Hardware)
* Integration von Software Modulen in Geräte
* Durchführung von Software-Tests und Funktionstests am Gerät
* Verifikation der Software durch Messungen an der Hardware
* Unterstützung bei der Integration der Geräte im Gesamtsystem

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) in Informatik, Elektrotechnik oder technischer Informatik
* Grundkenntnisse über Kommunikationsprotokolle
* Erweiterte Kenntnisse in der Software-Entwicklung (Schwerpunkt Test und Integration)
* Erweiterte Python-Kenntnisse
* Grundkenntnisse in Software-Konfigurationsverwaltungssystemen (bevorzugt Git)
* Erweiterte Kenntnisse in der Software-Qualitätssicherung
* C/C++ Grundkenntnisse
* Grundkenntnisse in Linux (embedded)
* Grundkenntnisse in digitaler Schaltungstechnik

Soll-Anforderungen:

* ISTQB Zertifizierung
* Erfahrung im Safety-/Security-Umfeld
* System/dbus-Kenntnisse
* C#-Kenntnisse


Start: ASAP

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Stuttgart-Untertürkheim & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du bist zuständig für die Erprobung und versuchsseitige Absicherung von Komponenten-, System-, Fahrzeug-Erprobung von Türen u. Klappen Umfänge
* Im Rahmen der Systemverantwortung bist Du in regelmäßigem Austausch mit unseren Konstruktions- sowie den Qualitäts-Kollegen
* Du arbeitest sehr eng mit unseren Partnern der Konstruktion, der Berechnung und des Gesamtfahrzeugs zusammen, um ein maximal positives Kundenerlebnis inkl. Zuverlässigkeit im Gesamtfahrzeug sicherzustellen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Entwicklung Versuch
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Führerschein Klasse B
* Reisebereitschaft aufgrund internationaler Erprobungs-Standorte und Produktionswerke


Start: ab März

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Affalterbach & remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Operative Umsetzung aller relevanten Aktivitäten der
* Funktionssicherheit nach ISO 26262, sowie internen Standards für Fahrdynamiksysteme (Bremse, Lenkung, Fahrwerk), Fahrassistenzsysteme, oder Bodysysteme (In- • und Exterieursysteme) der Mercedes-AMG GmbH mit konzerninternen Fachabteilungen, Entwicklungsdienstleistern und Lieferanten
* Eigenverantwortliche Durchführung der Item Definition, der Gefahren- & Risikoanalyse (G&R), Erstellung von Sicherheitskonzepten (FSK/TSK) & von Sicherheitsanalysen (FME(D)A, FTA, CPA, DFA),
* Bestimmung von Hardware-Metriken (SPFM, LFM, PMHF) • sowie die FuSi-Verifikation und -Validierung
* Methodische und Prozessuale Weiterentwicklung der FuSi-

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Automotive Sektor in einer/mehreren der o.g. Domänen und/oder im methodischen und prozessualen Umfeld der ISO 26262 wünschenswert
* Hohe Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortlichkeit, Kommunikationsgeschick, sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
* Reisebereitschaft (In-/Ausland)
* Personenzertifikat nach ISO 26262, 15288 oder 15504 wünschenswert
* Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
* Engineering-Prozesse


Start: März 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Bietigheim-Bissingen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Gesamtentwicklung eines definierten Bauteile / -gruppenumfanges unter Berücksichtigung aller festgelegten Parameter im Sinne der Zielerreichung
* Entwicklungsauftragsumfang analysieren und strukturieren
* Entwicklung / Konstruktion CAD 3D + 2D/Zeichnungen verschiedener Bauteile / -gruppen
* Verfolgung und Steuerung des Reifegrades der Abarbeitung des Entwicklungsauftrages
* Ständiger Abgleich der zu entwickelnden Komponente zum Zusammenbau / Gesamtsystem
* Fachliche Führung des Competence Team und effizientes Einsetzen der Mitarbeiter innerhalb des Competence Teams

Anforderungen:

* Diplom-Ingenieur/Bachelor/Master (TU/TH/FH/BA) in der Fachrichtung Automobilbau, Maschinenbau oder Luft- u. Raumfahrttechnik
* Erfahrung in der Entwicklung von Fahrzeugkomponenten im Bereich Tier 1 / Tier 2 inkl. Serieneinführung, in der Entwicklung von Verdecksystemen oder ähnlich komplexen Fahrzeugkomponenten (z.B. Fahrzeugsitze)
* Erste Erfahrung in der Fachlichen Führung eines Entwicklungsteams wünschenswert
* Gute Kenntnisse in der Konstruktionsmethodik /-technik sowie im Technischen Projektmanagement
* Sicherer Umgang mit einem 3D-CAD System insbesondere Catia V5 (ggf. NX zusätzlich) und PDM System (z.B. Teamcenter)
* Gute Kenntnisse in Leichtbau, Herstellverfahren, Werkstofftechnik inklusive Zeichnungserstellung, Normen, Standards und Gesetze
* Sehr gute MS-Office und gute SAP Kenntnisse
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Start: März 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Bietigheim-Bissingen & remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Definierung, Zusammenstellung von Ausgangsdaten zur Berechnung auf Basis von Konstruktionsunterlagen & Entwürfen
* Erstellung von Berechnungen bezüglich statischer, dynamischer und ggf. thermischer Eigenschaften für Komponenten & Gesamtsysteme
* Auswertung, Interpretation, Vertretung & Dokumentation von Berechnungsergebnissen sowie Aufbereitung für Präsentationen
* Erfassung & kontinuierliche Bearbeitung von technischen Beanstandungen im jeweils gültigen Meldesystem
* Erarbeitung von Vorschlägen aufgrund von Berechnungen zur konstruktiven Gestaltung bzw. Konstruktionsänderungen sowie für erforderliche Versuchserprobungen
* (Mit-)Definierung von Validierungsversuchen (z.B. Angabe von Messstellen für entsprechende Untersuchungen im Prüffeld)
* Aussprache von Freigabeempfehlungen für Bauteile oder Zusammenbauten
* Betreuung/ Unterstützung der Konstrukteure bei der Bearbeitung von Berechnungsaufgaben

Anforderungen:

* Diplom-Ingenieur/Bachelor/Master TU/TH/FH/BA Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik o.ä.
* Berufserfahrung in der Fahrzeug- oder Zulieferbranche der Automobilindustrie wünschenswert
* Beurteilungskompetenz der Simulations- bzw. Berechungsergebnisse bzgl. komplexer kinematischer Systeme
* Sicherer Umgang mit Struktursimulationssoftware (vorzugsweise Abaqus, Adams, Hyperworks)
* Gute Kenntnisse in Technischer Mechanik, Getriebelehre, Leichtbau, Herstellungsverfahren, Werkstofftechnik
* Kenntnisse eines 3D-CAD-Systems (vorzugsweise CATIA) sowie des MS-Office-Paketes (Word, Excel, PowerPoint)
* Gute Kommunikations- und Englischkenntnisse


Start: März 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Bietigheim-Bissingen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführen des Dimensional Management (Toleranzmanagement) von Dach(teil)systemen oder Komponenten
* (Fach)bereichsübergreifend Ausrichtstrategie, Ein- und Aufbaukonzept bzgl. (Unter)zusammenbauten, Toleranz- und Messkonzept (mit)entwickeln
* Auf Basis von Konstruktionsunterlagen und Entwürfen (i.a. CAD-Daten) Ausgangsdaten für die Berechnung definieren, zusammenstellen (lassen) und Berechnungen bezüglich statischer, dynamischer und geometrischer Eigenschaften für Komponenten oder Gesamtsysteme erstellen (lassen)
* Berechnungsergebnisse auswerten, interpretieren, vertreten, dokumentieren und für Präsentationen aufbereiten
* Erfassung & kontinuierliches Bearbeiten von technischen Beanstandungen im jeweils gültigen Meldesystem
* Vorschläge zur konstruktiven Gestaltung bzw. für Konstruktionsänderungen und zur erforderlichen Versuchserprobung aufgrund von Berechnungen erarbeiten
* Validierungsversuche (mit)definieren (z.B. Messstellen für entsprechende Untersuchungen im Prüffeld angeben)
* Freigabeempfehlungen des Aufnahme- bzw. Aufbaukonzepts für Bauteile oder Zusammenbauten aussprechen
* Sonderaufgaben

Anforderungen:

*
Diplom-Ingenieur/Bachelor/Master TU/TH/FH/BA Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik o.ä.
*
Berufserfahrung in der Fahrzeug- oder Zulieferbranche der Automobilindustrie wünschenswert
*
Beurteilungskompetenz der Simulations- bzw. Berechungsergebnisse bzgl. komplexer kinematischer Systeme
*
Kenntnisse des MS-Office-Paketes (Word, Excel, PowerPoint)
*
Kenntnisse eines 3D-CAD-Systems (vorzugsweise CATIA)
*
Sicherer Umgang mit Toleranzsimulationssoftware (vorzugsweise 3DCS)
*
Kenntnisse in Technischer Mechanik, Getriebelehre, Leichtbau, Herstellungsverfahren, Werkstofftechnik
*
Durchgängiges Verständnis von Systemen zur Bauteilbemaßung, -herstellung, -prüfung
*
Kenntnis der Prozesse in der Bauteilentwicklung sowie der Integrationsprozesse von Modulen beim OEM
*
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Start: Juli / August / September 2024
Dauer: 24 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Stuttgart, Wörth am Rhein & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Systemtechnische Auslegung und Simulationsrechnungen für Wasserstoff / flüssiges H2 (CHG) Tanksysteme
* Erarbeitung von Inbetriebnahme-Prozessen und Aftersales-Konzepten der Tanksysteme
* Koordination/Begleitung von Einbau und Inbetriebnahme der Tanksysteme in Prototyp-Fahrzeugen
* Abstimmung mit intern angrenzenden Entwicklungsbereichen Abstimmung mit Systemlieferant
* Ggf. mehrwöchige Teilnahme an Extremerprobung in Spanien und Finnland

Anforderungen:

* Deutsch und Englisch fließend
* Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Automotive-Umfeld (wünschenswert innerhalb der Konstruktion und Umgang mit Wasserstoffsystemen)
* Ingenieurabschluss, mind. Bachelor (must have)
* Idealerweise Kenntnisse in Matlab oder Simulink


Start: ASAP

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Jena
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie analysieren die Fertigungsbedingungen und leiten daraus die Erarbeitung von Konzepten zu deren technisch-technologischer Entwicklung ab
* Dokumentation neuer, weiterentwickelter oder vorhandener Fertigungsprozesse in Work Instructions, Manuals und Technical Notes sowie Erstellung von Prüfspezifikationen und Freigabe dieser
* Vorbereitung und Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen zum Stand der Projektrealisierung und Begleitung der Projektrealisierung bei Einbeziehung externer Partner auch vor Ort beim Lieferanten
* Abnahme und Protokollierung von gelieferten Leistungen hinsichtlich Funktionalität, Qualität und Sicherheit sowie deren Dokumentation
* Überwachung planmäßiger Fertigungsabläufe und Kostenentwicklungen sowie Mitarbeit bei der Umsetzung von Maßnahmen zu deren Optimierung
* Anpassung bestehender Hardware-Systeme nach technischen Vorgaben oder Kundenwünschen anforderungs- und fertigungsgerecht

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Physikalische Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Aufbau von komplexen automatisierten Maschinen und Anlagen
* Kenntnisse in Vakuumtechnik und Automatisierungstechnik
* Idealerweise Reinraum- und technische Dokumentationserfahrung in englischer Sprache
* Starke Hands-on-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise
* Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse


Start: ASAP
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Stuttgart-Untertürkheim & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bearbeitung von Klebethemen im Fahrzeugbau - speziell Batteriegehäuse in der Karosserie
* Lösungsentwicklung im Team, auch in Absprache mit Lieferanten
* Erstellung von Anfrageunterlagen für Lieferanten und deren Bewertung
* Beachtung von Kostenbudgets und Terminstellungen, insbesondere im Hinblick auf Lieferantenbeziehungen
* Wahrnehmung aller Aufgaben eines Klebfachingenieur
* Prüfung von Klebkonstruktionen
* Prüfplanung relevanter Verklebungen
* Erstellung von relevanten Dokumenten für die Klebeprozesse im Unternehmen
* Planung (und Durchführung) von Klebeversuchen
* Begleitung und eigenständige Durchführung von Kunden- und Lieferantenterminen
* Unterstützung der Fertigung und Qualitätssicherung bei Montage (-problemen) und Abnahmen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar mit Abschluss als Dipl.-Ing., Bachelor oder Master) sowie eine abgeschlossene Qualifikation zum Klebfachingenieur
* Sie haben fundierte Berufserfahrung in der Konstruktion oder Fertigung von Klebebaugruppen, vorzugsweise im Fahrzeugbau gesammelt
* Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit
* Zur Ausübung der Tätigkeit sind notwendig die Kenntnisse über geltende Normen, Vorschriften, Richtlinien sowie Qualitätsstandards
* Interesse und gute Kenntnisse im Bereich Karosserierohbau


Start: ASAP
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Sindelfingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Auslegung und Optimierung von Fahrzeugstrukturen im Bereich der Rohbauentwicklung
* Abstimmung und Koordination der Berechnungsinhalte mit externen Dienstleistern
* Bewertung und Kontrolle der Steifigkeits-, Festigkeits- und Betriebsfestigkeitsberechnungen
* Erarbeitung und Definition von Maßnahmen zur Zielerreichung der Lastenheftvorgaben

Anforderungen:
* Diskussion und Vorstellung der Ergebnisse in den Projektgremien
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft-und Raumfahrt oder vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung im Bereich Fahrzeugbau/Rohbau und Achsbauteile wünschenswert
* Kenntnisse in den CAE Tools ANSA, Animator, Abaqus, Nastran und Femsite, ebenso wie in Smaragd und Engineering Client wünschenswert
* Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung der linearen und nichtlinearen Finite-Elemente-Methode wünschenswert
* Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz, sowie gute Kenntnisse von Fahrzeugentwicklungsabläufen von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


Start: April 2024

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime (35 h)
Lokation: Sindelfingen & Remote (ca. 60:40) - während der Einarbeitung vermehrt vor Ort
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Findings im ASPCIE Assessments nachbessern
* Prozesse anschauen, bewerten und notwendige Prozessverbesserungen anstoßen
* Maßnahmen definieren und einleiten
* Testing und Softwareentwicklungsprozesse prüfen
* Dokumentation, Prozessbeschreibung, Prozessverbeserrung auf ASPICE
* Vorbereitung der nächsten Assessments & Teilnehmen an den Assessments sowie nacharbeiten
* Betreuung des Themas ASPICE
* Anforderungsmanagement
* Workflows optimieren

Anforderungen:

* Erfahrung mit ASPICE - insbesondere mit ASPICE Assessments
* Kommunikationsstärke
* Kenntnisse aus der Embedded Softwareentwicklung/Softwarequalität
* Erfahrung im Prozessmanagement


Start: März 2024

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Affalterbach & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Integration, Steuerung und Bewertung von Body-Systemen und Komponenten in Fahrzeugen
* Koordination und Verantwortung von E/E - Integrationsaufgaben der Body-Systeme und Komponenten und eigenständige Erarbeitung von technischen E/E Integrationslösungen
* Absicherung der Systeme am Fahrzeug und weiteren "off- car" Testinstanzen mit abschließender Systemfreigabe
* Koordination, Abstimmung und Berichterstattung von System und Komponenten Terminplänen hinsichtlich kritischen Reifegradsituationen und Verfügbarkeit von Soft- und Hardware
* Eigenständige Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen, der E/E Inbetriebnahme, Release Management, internen und externen Entwicklungspartnern, sowie Koordination und Aktualisierung von Brett/Fahrzeug-Aufbauten
* Auswertung und Interpretation der Testergebnisse und Überprüfung von Releaseständen hinsichtlich Funktionalität und Kompatibilität

Muss Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Mechatronik/Fahrzeugtechnik/Informatik oder vergleichbare Ausbildung
* Sehr gute Kenntnisse und Vernetzung der E/E-Systeme in der Domäne Body und Kenntnis der Entwicklungs- Prozesse und -Abläufe

Soll Anforderungen:

* Gute Monaco-, VECTOR-, DOORs, DANTE und MS Office- Kenntnisse von Vorteil


Start: April 2024
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (ca. 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung der Toolchain für die Datenanalyse durch Bereitstellung von Datenspezifikationen
* Definition neuer Datenanalysefunktionen
* Implementierung von Datenanalyse
* Erstellung von Visualisierungen in PowerBI

Anforderungen:

* Bachelor-/Masterstudium in Systems-Engineering, Informatik, Elektrontechnik oder vergleichbare Studiengänge
* Gute Programmierkenntnisse in Python, C, C++
* Kenntnisse in PowerBI sowie Cloud-Kenntnisse wünschenswert
* Spaß in der Zusammenarbeit und Lösungsdefinition im Team, analytisches, strategisches und innovatives Denkvermögen
* Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, um mit internationalen Projektpartner zu kommunizieren


Start: ASAP
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Untertürkheim & remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* NVH Messungen vornehmen / koordinieren
* Mit Körperschallaufnehmern oder Mikrofönen (Am Aggregat)
* Diese Aufnahmen am Prüfstand prüfen und mögliche Auffälligkeiten analysieren (Fehlerfindung Störgeräusche)
* Auswertungen der Daten
* Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung/Konstrukteure und Mitarbeiter der Messungen
* Simulation

Anforderungen:

* NVH Erfahrung
* Grundlegende Zusammenhänge im Bereich Akustik verstehen
* Umgang mit Messtechnik
* Umgang mit Müller BBM PAK-System


Start: Februar 2024

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Fulltime

Lokation: Remote & Stuttgart (80/20)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Die fachliche Absicherung der Datenbereitstellung von Logistik Sell-out Daten im Market Research After-Sales System (Cloud Computing Plattform)
* Betreuung der zugewiesenen Anwendergruppen (Märkte und oder Fachbereiche in HQ) zu aktuellen Fragestellungen in Bezug auf Daten und Funktionalitäten des Systems
* Zusammenarbeit mit der IT und Steuerung dieser und der IT Dienstleister
* Durchführung von SQL-basierten Sonderanalysen
* Weiterentwicklung von Anwendungsmöglichkeiten der Logistik Sell-Out-Daten im MRA-System gemäß der Anwenderbedarfe, z. B. tägliche oder monatliche Datenbereitstellung
* Weiterentwicklung der Kennzahlen und Businesslogik sowie Betreuung der technischen Umsetzung inkl. fachlichem Testen
* Weiterentwicklung von Analysemethoden und Datenmodellen

Anforderungen:

* Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik
* MS Azure Kenntnisse
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und MS-PowerPoint
* Kenntnisse der Datenbanksprache SQL, Business Analytics Tools wie MS Power-BI (bevorzugt) oder Tableau
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrung auf dem Gebiet Business Intelligence, Business Analytics

Wünschenswert:
* Idealerweise bereits Erfahrung im After-Sales-Bereich


Start: Januar 2024
Dauer: 14 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart-Vaihingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:
* Die Hauptaufgabe besteht im Projektmanagement für die Entwicklungen rund um alle Lern-fokussierten Applikationen und Tools des Teams Learning Solutions von der Planung, Konzeption, Umsetzung bis hin zur Abnahme
* Im Rahmen der Projektleitung für bestimmte Themen gehört die Mitarbeit in Abteilungs- und Länderübergreifenden interkulturellen Teams sowie ggf. beauftragter Lieferanten
* Insbesondere die Evaluation und Überprüfung funktionaler Weiterentwicklungen und eingesetzter Tools im Hinblick auf Nutzung und Effizienz ist hier regelmäßig in Abstimmung mit den beteiligten Global Training Fachbereichen durchzuführen
* Einführung / Weiterentwicklung eines Content Management Systems bzw. Rapid Authoring Tools und der Anbindung an das Learning Management System (LMS) von Global Training über entsprechende Schnittstellen
* Social Learning Komponenten Channel und Forum: Weiterentwicklung der Channel-Funktionalität und des Channel UI/UX im Rahmen des LMS
* Einführung und Weiterentwicklung einer Forumsfunktion und der An- und Einbindung an/in das LMS (Schnittstelle sowie Positionierung)
* Umsetzung einer globalen Suchfunktion innerhalb des LMS sowie deren Anbindung an übergreifende KI-gestützte Such-Algorithmen
* Mitwirkung bei der Einführung von Standard-Schnittstellen in einzelnen Märkten
* Unterstützung des Team Learning Solutions bei weiteren Themen und Projekten im Rahmen des LMS

Anforderungen:

* Hochschulabschluss idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik oder technische Informatik bzw. Medieninformatik
* Erfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise in einer vergleichbaren Funktion
* Erfahrung bei der Mitarbeit an Technologiestrategien im Rahmen digitaler Transformationsprozesse
* Gute Kenntnisse in den Bereichen Software Development und Engineering sowie Software Architektur
* Kenntnisse in UX-Design und Durchführung von Evaluationen
* Kenntnisse im Schnittstellenmanagement
* Erfahrener Benutzer von MS Office-Tools (d. h. MS PowerPoint, MS Excel, MS Teams, MS Word)
* Sprachkenntnisse: Geschäftsenglisch fließend in Wort und Schrift; Kenntnisse der deutschen Sprache wünschenswert


Start: Anfang Februar 2024
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Schnittstellenmanagement von Systemen zu anderen Bereichen, wie z. B. Produktionswerken und Einkauf
* Definition und Versorgung von Produktionsabläufen mit passender Produktdokumentation
* Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen, die das System später nutzen werden
* Kommunikation mit dem IT-Bereich, die die Einführung des neuen Systems später unterstützen wird
* Datenintegration aus altem System in das neue System sowie Prüfung dieser Daten auf Vollständigkeit

Anforderungen:

* Erfahrung mit Dokumentationssystemen, speziell mit Siemens TeamCenter
* Erfahrung in der Einführung des Produktdokumentationssystems Siemens TeamCenter, mind. ein Projekt abgeschlossen
* Erfahrung in der Produktdokumentation
* Insgesamt mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung

Wünschenswert:
* Erfahrung im Umfeld 3D-CAD, idealerweise mit Siemens NX wünschenswert


Start: 01.11.2023
Dauer: 1 Monat
Auslastung: 50 Stunden
Lokation: Ludwigsburg & Remote (90/10)

Aufgaben:

* Update-Plan für Cybersicherheit
* Plan für die Einführung einer neuen SW-Version mit entferntem CE-Logo auf der Aboutbox
* Plan für Techdoc-Dateien aus der SW-Perspektive
* Aktualisierung des Zeitplans für IVDR+NICs aus der SW-Perspektive


Start: Q1 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (ca. 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgabenschwerpunkte:

IT-Projektmanagement

* Strategische Ausrichtung der Toolchain der digitalen Fabrik (Konzeption, Abstimmung und Umsetzung)
* Fachliche Führung von interdisziplinären Teams
* IT-Projektsteuerung durchführen, inklusive der Weiterentwicklung dafür nötiger Methoden, Instrumente und Prozesse
* Budgetverantwortung für die Toolchain der digitalen Fabrik (Multi Millionen Euro)

Softwarelifecycle

* Erarbeitung von Lösungskonzepten unter Berücksichtigung der aktuellen technischen Fähigkeiten unserer Systemlandschaft, immer in enger Zusammenarbeit mit Business Partnern und IT-Experten
* Übersetzung der Lösungskonzepte in UserStories und deren Priorisierung durchführen
* Steuerung der Entwicklungspartner übernehmen
* Definition der Akzeptanzkriterien und TestCases von UserStories, sowie Abnahme der Sprintergebnisse im agilen Softwareentwicklungsprozess
* Entwickeln eines Konzepts zur Steuerung des Rollouts sowie der anschließenden Inbetriebnahme
* Dieses anschließend durchführen bis der effiziente Betrieb sichergestellt und nachgewiesen ist
* Applikations-Verfügbarkeit gemeinsam mit den Betriebspartnern in einem DevSecOps-Ansatz sicherstellen

IT-Governance

* Konsequentes hinterfragen der aktuellen IT-Bebauung und Vorschläge erarbeiten, die Heterogenität reduzieren und Effizienz steigern, sowie ein Gesamtoptimum anstreben
* Technologieevaluation am Markt vornehmen und deren Anwendbarkeit bewerten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium - ausgeprägter IT-Anteil von Vorteil
* Hands-on Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Kenntnisse über Prozesse der Produktionsplanung und hochautomatisierte Produktionsprozesse von Vorteil
* Erfahrungen im Bereich Software Digitale Fabrik/ CAx von Vorteil
* Erfahrungen in der Erstellung neuartiger IT Architekturen von Vorteil
* Du übernimmst Verantwortung und agierst transparent deinem Umfeld gegenüber
* Du arbeitest sehr strukturiert und priorisierst auch widersprüchliche Anforderungen in einem unternehmerischen Sinn
* Du kannst technische Sachverhalte und Probleme zielgruppengerecht vermitteln und diskutieren
* Dich motiviert es, an komplexen Herausforderungen zu arbeiten und neue Lösungswege zu konzipieren
* Neugierde und jeden Tag etwas Neues zu lernen liegt in deiner DNA


Start: Dezember 2023/ Januar 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Steuerung und Weiterentwicklung der Gremien der Global Cyber Security
* Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Stakeholdern, inkl. Senior Management
* Synchronisierung der unterschiedlichen Interessen im Unternehmen
* Ableiten von strategisch und operativ relevanter Entscheidungen und Maßnahmen
* Schaffung von Transparenz über Problemfelder in den Bereichen
* Erstellung, Überarbeitung und Konsolidierung von operativen Dokumentationen, Guidelines sowie Support- und Schulungsunterlagen
* Weiterentwicklung des rollenspezifischen Kommunikationskonzeptes für die im Team verantworteten Communities, inkl. Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Events / Meetings / Gremien
* Veröffentlichung, Überarbeitung und Aktualisierung von fachlichen Inhalten im Social Intranet
* Vorantreiben einer (Teil-) Automatisierung von manuellen Prozessen des Community Managements um weitere Synergien zwischen den verantworteten Communities / Organisationen zu heben

Muss-Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Studienrichtung sowie vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
* Verfassen von zielgruppen-gerichteter Kommunikationen sowie idealerweise im Umgang mit großen globalen Communities
* Mehrjährige Erfahrung in der Information / Cyber Security, speziell in Governance oder regulatorischen Funktionen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Soll-Anforderungen:

* Erfahrungen im Beratungs- oder Auditumfeld


Start: September 2023
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie sind für Service und Sales Cloud verantwortlich
* Sie sind Sie für die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den IT- und Produktteams verantwortlich, um die Geschäftsanforderungen des Unternehmens zu erfüllen
* Gleichzeitig ist es Ihr Hauptziel, das Salesforce-Implementierungsprojekt in Bezug auf Zeitplan, Budget und klare Geschäftsverantwortung auf Kurs zu halten
* Sie arbeiten eng mit den Stakeholdern zusammen, um die Implementierung der Salesforce KPIs und Dashboards von smart voranzutreiben
* Sie stellen die Effektivität der Salesforce-Produkte sicher, indem Sie die Geschäftsziele und Geschäftspraktiken verstehen
* Sie sind dafür verantwortlich, die Geschäftsziele in technische Anforderungen zu übersetzen, die von den IT- und Produktmanagement-Teams umgesetzt werden
* Sie koordinieren Dokumentationsanalysen und Recherchen, um die Produktentwicklung zu steuern und in multifunktionalen, agilen Teams umzusetzen
* Sie bieten ganzheitliche Unterstützung und Empfehlungen für Produkt- und Prozess-Roadmaps, d. h. Prozessverbesserungen
* Darüber hinaus sind Sie jederzeit bereit, bei der Gestaltung von Benutzerakzeptanztests und Schulungsmaterialien für Endbenutzer mitzuwirken

Anforderungen:

* Sie haben mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Salesforce und können eine reibungslose und nahtlose Benutzerführung gewährleisten
* Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit den Cloud-Lösungen Salesforce Service und Sales
* Sie verstehen das Salesforce Solution Design und können Ziele priorisieren/verfeinern, um benutzerfreundliche Anpassungen zu erstellen und zu entwickeln, die deren Geschäftsanforderungen entsprechen
* Sie verfügen über eine Salesforce Cloud-Zertifizierung
* Sie bringen die nachgewiesene Fähigkeit mit, schnell das Vertrauen von Kollegen (m/w/d) und wichtigen Stakeholdern zu gewinnen und Teams zu mobilisieren und zu motivieren
* Exzellente Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit hervorragenden Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
* Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich


Start: Oktober 2023

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (ca. 80:20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Prozessreifungsinitiativen vorantreiben
* ASPICE-Assessments erfolgreich vorbereiten
* Umsetzung und Etablierung entsprechend notwendigen Praktiken im Team, Abteilung und Center inkl. kritischer / positiver Übertragung von Erfahrungen auf Andere

Anforderungen:

* Sie bringen Erfahrung Im Umfeld ASPICE und System Engineering mit
* Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz sind für Sie selbstverständlich
* Sie besitzen die Fähigkeit in Gruppen ohne Linienkompetenz wirksam zu werden
* Sehr gute Deutsch & Englischkenntnisse


Start: September oder Oktober 2023

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Stuttgart (80:20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Selbstständige Durchführung von Portfolio- und Datenanalysen unter Anwendung der Software SaS, Excel (VBA) und SAP/Bank Analyzer und Power BI
* Durchführung von Reportingprozessen und Analysen im Rahmen des Monatsabschlusses der Mercedes-Benz Bank zur Bestimmung der Kreditrisiken und Risikokosten sowie der Risikovorsorge nach IFRS und HGB
* Automatisierung und Durchführung der monatlichen IKS-Prozesse
* Durchführung und Ergebnispräsentation von Analysen zur Plausibilisierung der Risikovorsorge- und Risikokostenentwicklung
* Durchführung von umfassenden Validierungsmaßnahmen zur Quantifizierung der Ausfallrisiken von Kreditnehmern und Einzelkonzentrationsrisiken des Kreditportfolios auf Basis historischer Daten
* Durchführung von Validierungsmaßnahmen zu den gegebenen Korrelationsparametern

* Eigenständige Entwicklung, Analyse, Bearbeitung und Debuggen von VBA- und SaS-Programmen in diversen
Anwendungsbereichen, z. B. Risikomanagement Reporting, Validierung und Nachberechnung der Quantifizierung von Kreditrisiken
*
Durchführung von Funktions- und Abnahmetests inkl. der Dokumentation eines webbasierten Tools zur Erfassung manueller Wertberichtigungen (Impairment Tool)
*
Unterstützung bei der Erstellung von Management Präsentationen in deutscher und englischer Sprache

Anforderungen:

* Studiengang Finanzmathematik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Statistik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Ökonometrie, Economics, Physik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftsingenieur oder ein vergleichbarer Studiengang
* Ein sicherer Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt
* Agiles Mindset, Engagement und Zuverlässigkeit
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert:

* Grundkenntnisse einer statistischen Programmiersprache (z. B. SaS, SQL, R oder Python) und PowerBI sind wünschenswert