Start: ASAP
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: 2 - 3 Tage pro Woche
Lokation: Remote (ggf. einzelne Tage vor Ort im Großraum Stuttgart)
Aufgaben:
* Teilprojektleitung von zwei Projekten im Bereich Digital Signage / Infrastruktur
* Anforderungsanalyse sowie Erstellen von technischen Konzepten und Architekturen
* Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektleitern und der IT
* Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern
* Stakeholdermanagement
Anforderungen:
* Mehrjährige Erfahrung als Teilprojektleiter im technischen Umfeld
* Umfangreiche Erfahrung in der Anforderungsanalyse und dem Erstellen von technischen Konzeptionen sowie in der Dokumentation
* Kenntnisse im Bereich Systemumgebungen / Infrastruktur sowie bestenfalls in Digital Signage
* Wünschenswert sind Brachenkenntnisse im Retail
Start: Februar 2022
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote (einmal monatlich vor Ort in Stuttgart)
Projektziel:
Die Fachbereiche zu beraten, Synergien der Research Aktivitäten in den agilen Teams mit den allgemeinen Customer Research und Analytics Aktivitäten zu schaffen und bestehende Infrastrukturen, Kapazitäten und Ressourcen bestmöglich zu nutzen.
Aufgaben:
* Projektmanagement von UX Research
* Studienkonzeption: Erstellung eines Studienkonzepts inkl. Stichprobenbeschreibung, Stichprobengröße, Beschreibung der Erhebungsinhalte, Erhebungsinstrument, Timing
* Rekrutierung & Teilnehmermanagement: Markenadäquater Auftritt bei der Einladung von Kunden aus der Kundendatenbank zu Studien und entsprechendes Teilnehmermanagement (Einladung, Empfang etc.)
* Insbesondere durch Vermeidung von Überkontaktierung, Betreuung und, auf Wunsch, Nachbetreuung von (potenziellen) Kunden
* Set-up: Organisation & Buchung geeigneter Räumlichkeiten & Technik, Aufbereitung von Stimuli, Teilnehmercatering etc.
* Interviews: Durchführung von IDIs und Fokusgruppen on site oder remote (via Teams, Zoom oder Ähnlichem); Programmieren von Befragungen mit Qualtrics/ Usabilityhub/ Maze/ Crowdtestings
* Dokumentenmanagement: Erstellung von allen relevanten Dokumenten wie NDAs, Einwilligungserklärungen etc.
* Datenschutz: Umsetzung der DSGVO Richtlinien inkl. Erstellung von Dokumenten und deren korrekte Aushändigung bzw. Auslage, Einhaltung der Vorgaben zur Datenspeicherung (Videoaufnahmen) etc.
* Analyse & Reporting: Analyse und Aufbereitung der erhobenen Daten und deren in die Teams & Fachbereiche, Erfassung der Ergebnisse in Dovetail, Erstellung von Managementrelevanten Präsentation
* Mitarbeit bei der Gestaltung von Maßnahmen und Ergebniskontrolle der umgesetzten Maßnahmen sowie einen aktiven Beitrag der Erkenntnisse zum Customer Insights Wissensmanagement (insbesondere hinsichtl. Berichtsformate, Gremien und Ablagen)
Anforderungen:
* CPUX - Foundation Level Zertifizierung oder ähnliche Weiterbildungen
* Softwarekenntnisse: Usabilityhub, Maze, Qualtrics, Optimalworkshop, Dovetail
* Erfahrungen mit (qualitativen) Crodtestings via von Vorteil: rapidusertest, Testingtime, Userbrain
Start: Februar 2022
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote (einmal monatlich vor Ort in Stuttgart)
Projektziel:
Die Fachbereiche zu beraten, Synergien der Research Aktivitäten in den agilen Teams mit den allgemeinen Customer Research und Analytics Aktivitäten zu schaffen und bestehende Infrastrukturen, Kapazitäten und Ressourcen bestmöglich zu nutzen.
Aufgaben:
* Projektmanagement von UX Research
* Studienkonzeption: Erstellung eines Studienkonzepts inkl. Stichprobenbeschreibung, Stichprobengröße, Beschreibung der Erhebungsinhalte, Erhebungsinstrument, Timing
* Rekrutierung & Teilnehmermanagement: Markenadäquater Auftritt bei der Einladung von Kunden aus der Kundendatenbank zu Studien und entsprechendes Teilnehmermanagement (Einladung, Empfang etc.)
* Insbesondere durch Vermeidung von Überkontaktierung, Betreuung und, auf Wunsch, Nachbetreuung von (potenziellen) Kunden
* Set-up: Organisation & Buchung geeigneter Räumlichkeiten & Technik, Aufbereitung von Stimuli, Teilnehmercatering etc.
* Interviews: Durchführung von IDIs und Fokusgruppen on site oder remote (via Teams, Zoom oder Ähnlichem); Programmieren von Befragungen mit Qualtrics/ Usabilityhub/ Maze/ Crowdtestings
* Dokumentenmanagement: Erstellung von allen relevanten Dokumenten wie NDAs, Einwilligungserklärungen etc.
* Datenschutz: Umsetzung der DSGVO Richtlinien inkl. Erstellung von Dokumenten und deren korrekte Aushändigung bzw. Auslage, Einhaltung der Vorgaben zur Datenspeicherung (Videoaufnahmen) etc.
* Analyse & Reporting: Analyse und Aufbereitung der erhobenen Daten und deren in die Teams & Fachbereiche, Erfassung der Ergebnisse in Dovetail, Erstellung von Managementrelevanten Präsentation
* Mitarbeit bei der Gestaltung von Maßnahmen und Ergebniskontrolle der umgesetzten Maßnahmen sowie einen aktiven Beitrag der Erkenntnisse zum Customer Insights Wissensmanagement (insbesondere hinsichtl. Berichtsformate, Gremien und Ablagen)
Anforderungen:
* CPUX - Foundation Level Zertifizierung oder ähnliche Weiterbildungen
* Erfahrungen in den Bereichen: kontextuelle Interviews, Shadowing, IDIs, Fokusgruppen, Usabilitytest, Design Thinking, ethnografische Interviews, Beforschung von end-to-end Journeys
* Dovetailkenntnisse
Start: 01.03.2022
Dauer: 10 Monate
Auslastung: 3 Tage pro Woche
Lokation: Remote & Großraum Stuttgart (50/50, abhängig der Pandemielage)
Beschreibung:
Zur Einführung von S/4 benötigen wir für die "Phase 1 - Global Template und Pilot Northern Hub" einen IT Projektmanager zur Steuerung des Streams "Demand".
Aufgaben:
* Die Begleitung der Requirement Phase
* Die Einbrinung der Expertise hinsichtlich SAP S/4 im Bereich Demand
* Die Koordination der technischen Konzept Erstellung
* Die Koordination der technischen Umsetzung des technischen Konzeptes
* Die Planung und Abstimmung der integrativen Testphasen (T-Testphase, UAT Phase)
* Ein regelmäßiges Projektstatusreporting
* Die Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung im Projekt
Scope des Projektes:
* Einführung von SAP S/4 Fashion & Vertical Business im Bereich Demand
* Aufbau der Grundstrukturen im S/4, Erstellung von Global Templates und Umsetzung der lokalen Anforderungen im Northern Hub
* Einführung aller relevanten Prozesse (Planning, Merchandising, Order-to-Cash, Store Operations)
* Erstellung von Leuchttürmen im Vertrieb (z. B. aATP, Assortment Planning, DC to store Prozesse) zum Aufzeigen der Potentiale von S/4
* Erarbeitung von Konzepten zur Umsetzung nach Phase 1 wie z. B. End-to-End Planungslogik
IT Kentnisse:
* Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT Projektmanagement Methoden und IT Changemanagement Prozesse
* Umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung und im Rollout von Software Applikationen
Tool-Kenntnisse:
* Clarity PPM
* MS Teams
* SAP Solution Manager
Muss-Anforderungen:
* Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der erfolgreichen Durchführung und Steuerung von klassischen IT Projekten
* Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und kommunizieren sicher mit allen Projekt-Stakeholdern
* Die Arbeitsweise ist organisiert, ergebnisorientiert und zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Nice to have:
* PM Zertifizierung ist Vorteilhaft
* Branchen-Know-how Retail (Fashion vorteilhaft)
Weitere Anforderungen:
* Methodische Projektmanagementkompetenz, sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Hohen Qualitätsanspruch, Eigenmotivation, selbständige eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Erfahrung in der Leitung von IT Projekten
* Konfliktfähigkeit
* Belastbarkeit
* Reisebereitschaft (je nach Projekt)
Start: 01.03.2022
Dauer: 10 Monate
Auslastung: 3 Tage pro Woche
Lokation: Remote & Großraum Stuttgart (50/50, abhängig der Pandemielage)
Beschreibung:
Zur Einführung von S/4 benötiget unser Kunde für die "Phase 1 - Global Template und Pilot Northern Hub" einen IT Projektmanager zur Steuerung des Streams "Finance & Controlling".
Aufgaben:
* Die Begleitung der Requirement Phase
* Die Einbrinung der Expertise hinsichtlich SAP S/4 im Bereich Finance & Controlling
* Die Koordination der technischen Konzept Erstellung
* Die Koordination der technischen Umsetzung des technischen Konzeptes
* Die Planung und Abstimmung der integrativen Testphasen (T-Testphase, UAT Phase)
* Ein regelmäßiges Projektstatusreporting
* Die Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung im Projekt
Scope des Projektes:
* Einführung von SAP S/4 Fashion & Vertical Business im Bereich Finance & Controlling.
* Aufbau der Grundstrukturen im S/4, Erstellung von Global Templates und Umsetzung der lokalen Anforderungen im Northern Hub
* Einführung aller relevanten Prozesse (Accounting & Asset Management, Treasury, Process Order to Cash, Procure to Pay, Controlling)
* Erstellung von Leuchttürmen im Finance & Controlling (z.B. CashApplication, FIORI APPS for better UX, Universal Ledger, Standardized Material Group) zum Aufzeigen der Potentiale von S/4
* Erarbeitung von Konzepten wie z.B. FINANCIAL FRAMEWORK, GLOBAL TEMPLATE, STRATEGIC ROADMAP
IT Kentnisse:
* Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT Projektmanagement Methoden und IT Changemanagement Prozesse
* Umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung und im Rollout von Software Applikationen
Tool-Kenntnisse:
* Clarity PPM
* MS Teams
* SAP Solution Manager
Muss-Anforderungen:
* Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der erfolgreichen Durchführung und Steuerung von klassischen IT Projekten
* Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und kommunizieren sicher mit allen Projekt-Stakeholdern
* Die Arbeitsweise ist organisiert, ergebnisorientiert und zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Nice to have:
* PM Zertifizierung ist Vorteilhaft
* Branchen-Know-how Retail (Fashion vorteilhaft)
Weitere Anforderungen:
* Methodische Projektmanagementkompetenz, sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Hohen Qualitätsanspruch, Eigenmotivation, selbständige eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Erfahrung in der Leitung von IT Projekten
* Konfliktfähigkeit
* Belastbarkeit
* Reisebereitschaft (je nach Projekt)
Start: 01.03.2022
Dauer: 10 Monate
Auslastung: 3 Tage pro Woche
Lokation: Remote & Großraum Stuttgart (50/50, abhängig der Pandemielage)
Beschreibung:
Zur Einführung von S/4 benötigt unser Kunde für die "Phase 1 - Global Template und Pilot Northern Hub" einen IT Projektmanager zur Steuerung des Streams "Logistic".
Aufgaben:
* Die Begleitung der Requirement Phase
* Die Einbrinung der Expertise hinsichtlich SAP S/4 im Bereich Logistics
* Die Koordination der technischen Konzept Erstellung
* Die Koordination der technischen Umsetzung des technischen Konzeptes
* Die Planung und Abstimmung der integrativen Testphasen (T-Testphase, UAT Phase)
* Ein regelmäßiges Projektstatusreporting
* Die Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung im Projekt
Scope des Projektes:
* Einführung von SAP S/4 Fashion & Vertical Business im Bereich Logistics
* Aufbau der Grundstrukturen im S/4, Erstellung von Global Templates (z. B. 3PL template, EWM template) und Umsetzung der lokalen Anforderungen im Northern Hub
* Einführung aller relevanten Prozesse (Delivery & Transport Management, Intralogistics, In-/Outbound, Customs)
* Erstellung von Leuchttürmen im Bereich Logistics (z. B. Eliminierung manueller Prozesse, neue Chargenlogik) zum Aufzeigen der Potentiale von S/4
* Erarbeitung von Konzepten zur Umsetzung nach Phase 1 wie z. B. decoupled logistics architecture
IT Kentnisse:
* Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT Projektmanagement Methoden und IT Changemanagement Prozesse
* Umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung und im Rollout von Software Applikationen
Tool-Kenntnisse:
* Clarity PPM
* MS Teams
* SAP Solution Manager
Muss-Anforderungen:
* Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der erfolgreichen Durchführung und Steuerung von klassischen IT Projekten
* Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und kommunizieren sicher mit allen Projekt-Stakeholdern
* Die Arbeitsweise ist organisiert, ergebnisorientiert und zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Nice to have:
* PM Zertifizierung ist Vorteilhaft
* Branchen-Know-how Retail (Fashion vorteilhaft)
Weitere Anforderungen:
* Methodische Projektmanagementkompetenz, sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Hohen Qualitätsanspruch, Eigenmotivation, selbständige eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Erfahrung in der Leitung von IT Projekten
* Konfliktfähigkeit
* Belastbarkeit
* Reisebereitschaft (je nach Projekt)
Start: 01.03.2022
Dauer: 10 Monate
Auslastung: 3 Tage pro Woche
Lokation: Remote & Großraum Stuttgart (50/50, abhängig der Pandemielage)
Beschreibung:
Zur Einführung von S/4 benötigt unser Kunde für die "Phase 1 - Global Template und Pilot Northern Hub" einen IT Projektmanager zur Steuerung des Streams "Supply.
Aufgaben:
* Die Begleitung der Requirement Phase
* Die Einbrinung der Expertise hinsichtlich SAP S/4 im Bereich Supply
* Die Koordination der technischen Konzept Erstellung
* Die Koordination der technischen Umsetzung des technischen Konzeptes
* Die Planung und Abstimmung der integrativen Testphasen (T-Testphase, UAT Phase)
* Ein regelmäßiges Projektstatusreporting
* Die Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung im Projekt
Scope des Projektes:
* Einführung von SAP S/4 Fashion & Vertical Business im Bereich Supply
* Aufbau der Grundstrukturen im S/4, Erstellung von Global Templates und Umsetzung der lokalen Anforderungen im Northern Hub
* Einführung aller relevanten Prozesse (Product Development (PLM), Planning, Intercompany Demands, Purchasing)
* Erstellung von Leuchttürmen im Bereich Supply (z. B. 5 digit colour code, new material master, alignment SNP/aRun, improved ATP) zum Aufzeigen der Potentiale von S/4
* Erarbeitung von Konzepten wie z. B. Harmonisierung der Beschaffungsprozesse
IT-Kentnisse:
* Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT Projektmanagement Methoden und IT Changemanagement Prozesse
* Umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung und im Rollout von Software Applikationen
Tool-Kenntnisse:
* Clarity PPM
* MS Teams
* SAP Solution Manager
Muss-Anforderungen:
* Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der erfolgreichen Durchführung und Steuerung von klassischen IT Projekten
* Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und kommunizieren sicher mit allen Projekt-Stakeholdern
* Die Arbeitsweise ist organisiert, ergebnisorientiert und zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Nice to have:
* PM Zertifizierung ist Vorteilhaft
* Branchen-Know-how Retail (Fashion vorteilhaft)
Weitere Anforderungen:
* Methodische Projektmanagementkompetenz, sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Hohen Qualitätsanspruch, Eigenmotivation, selbständige eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Erfahrung in der Leitung von IT Projekten
* Konfliktfähigkeit
* Belastbarkeit
* Reisebereitschaft (je nach Projekt)
Start: ASAP
Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: 20 Stunden die Woche (ca. 2,5 Tage)
Location: aktuell 100% Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Du coacht und unterstützt das Cloud Platform Team: Mitarbeiter, Führungskräfte, Stakeholder in Agilität und Selbstorganisation
* Du unterstützt als Moderator und bei der Nachverfolgung von Besprechungsergebnissen
* Du betreut das Team, unterstützt es darin, fokussiert, effektiv und effizient zu arbeiten, mit Störungen selbständig umzugehen und die Produktivität messbar zu erhöhen
* Du führst und leitest die Scrum Events (Daily, Refinement, Planning, Review, Retrospective)
* Du arbeitest stetig an Verbesserungen der Vorgehensweise, des Know-Hows, der Zusammenarbeit und der Rahmenbedingungen für die Arbeit des agilen Teams und der Organisation
* Du begleitest kundenzentrierte und wertsteigernde Veränderungen im Unternehmen
* Du lebst das agile Mindset im Handeln
* Du unterstützt darin, für Teams, Vorhaben, Wertströme etc. einen passenden Mix zwischen traditionellen und agilen Vorgehensweisen zu finden
Anforderungen:
* Zertifizierung z. B. als Scrum Master, Product Owner, PMI-ACP, Kanban Management Professional oder systemischer Coach, Organisationsentwickler, Trainer oder Moderator
Start: ASAP
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: 3 - 5 Tage
Location: Großraum Stuttgart & Remote
Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Mitarbeit im 2nd und 3rd Level Support für die M365 Plattform
* Mitarbeit an den Enterprise Voice-Services: MS Teams Collaboration & Communication sowie Skype for Business
* Unterstützung und Optimierungen im Bereich Meeting-Room Equipment (MTR Systeme, Surface Hubs etc.)
* Weiterentwicklung bestehender Services & Testing von Neuerungen im M365 Cloud-Umfeld (SaaS/Evergreen): z.B. Testing von neuen MS-Teams Features
Anforderungen:
* Erfahrung im Umgang mit MS Teams und Skype for Business (SfB Server 2015) Telefonie-Lösungen im Enterprise Umfeld
* Verständnis für hybride M365 Umgebungen Teams/Skype
* ITSM Support-Kenntnisse im Bereich 2nd und 3rd Level
* Kenntnisse im Bereich Kommunikationstechnik (Telefonie, Audio, Video, Conferencing und Meeting-Raum Equipment)
* Hands-on Mentalität
* Probleme erkennen und lösen
Start: ASAP / spätestens März 2022
Dauer: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Location: Remote
Auslastung: 3 Tage / Woche
Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Unterstützung im Bereich Loyalty Management
* Entwicklung & Implementierung von speziellen Produkten, welche nur innerhalb bestimmter Gruppen verfügbar sind
* Definition von Kommunikationsströmen
* Entwicklung eines Website-Bereiches für Mitglieder mit exklusiven Vorteilen, Merkmalen und Funktionen
* Umsetzung eines Konzeptes in der E-Mail-Kommunikation (Bereich Omnichannel)
* Unterstützung und Verbesserung der aktuelle App des Kunden durch exklusive Vorteile, Merkmale und Funktionen als Teil der Vision eines Loyalisierungstools
* Unterstützung bei der Umsetzung spezieller Kunden-Events
Anforderungen:
* Betriebswirtschaftliches / kommunikations- / Informationswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing / internationalem Management oder vergleichbare marketingfachliche Ausbildung
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich CRM, Kundenbindung oder Retail inklusive der ausgeprägten Kundenorientierung vorzugsweise im Branchenfeld Fashion / Lifestyle / Luxus gesammelt haben
* Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Kampagnenmanagement Systemen (eg. SAP Mkt, Salesforce, Adobe Campaign o.ä.) und idealerweise Content Management Systemen (vorzugsweise AEM - Adobe Experience Manager)
* Erfahrung in der Segmentierung von Kundengruppen in einem CMS mithilfe verschiedener Segmentierungsmodelle (RFM, ABC Analyse)
* Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Email-Templates in einem Content Management System
* Umfassende Kenntnisse in der Auswertung & Analyse von Kampagenen
* Erfahrung in der Arbeit mit Kontrollgruppen (Uplift & KPI)
* Englisch verhandlungssicher
* Sehr ausgeprägte, vernetzte und konzeptionelle Denkweise und ausgeprägte Fähigkeit zur Einbindung von Schnittstellen im internationalen / interkulturellen Umfeld
Start: 01.04.2022
Dauer: 18 Monate+
Location: aktuell 100 % Remote, nach Corona Esslingen am Neckar & Remote (60:40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Projekt-Administration & Unterstützung im Bereich Produktprojektleitung in Administrationsaufgaben (Cost-, Time, Quality-Management) (MS Office 2016 + MS SharePoint, MS EPM, Teams 360)
* Unterstützung bei der Maßnahmen Verfolgung (MDS-Toolset, C-Place)
* Protokollierung von Projekt- und AP-Reko (MS Office 2016)
* Erstellung von projektspezifischen Präsentationen (MS Office 2016)
* Erstellung / Pflege / Update von Projekt Unterlagen / Zusammenstellungen (MS Office 2016)
* Organisation, Vor- und Nachbereitung von Projektklausuren/-events
* Planung, Terminabstimmung und Einladung (Outlook)
* Protokollierung (MS Office 2016)
* Nachbereitung und Dokumentation (MS Office 2016)
* Präsentationen zusammenstellen und überarbeiten
* Darstellungen, Beschreibungen und Dokumentationen erstellen
* Daten aufbereiten und analysieren (Vergleiche, Zusammenstellungen, Schnittmengen, ...)
* Bearbeitung konkreter Aufgabenstellungen aus Projekten (Testmanagement, Rolloutplanung,...)
Anforderungen:
* Ausbildung mit IT-Hintergrund
* Sicherer Umgang mit den MS Officeprodukten (PPT, Excel, Word, Sharepoint, Outlook, TEAMS)
* Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen
* Strukturierte, analytische und qualitätsbewusste Arbeitsweise
* Deutsch fließend (in Wort und Schrift)
* Englisch verhandlungssicher (in Wort und Schrift)
Start: asap
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: 100 % Remote (ggf. in Ausnahmefällen tageweise Onsite im Großraum Stuttgart)
Aufgaben:
* Beratung der Business Unit Global E-Commerce hinsichtlich neuer Ideen und Anforderungen, mit dem Ziel die Anforderungsreife sicherstellen, um eine effiziente und reibungsfreie Implementierung zu ermöglichen
* Umsetzen von definierten fachlichen Anforderungen in konkrete technische Architekturen
* Bewertung der Konzeptqualität zusammen mit dem Entwicklungsteam und Abdeckung von Konzeptlücken und -widersprüchen
* Steuerung und Begleitung des Entwicklerteamsbei der und Implementierung neuer Features
* Vorbereitung der Tests und Abnahmen
Anforderungen:
* Umfangreiche Erfahrung in der Erstellung von technischen Konzepten und Architekturen im Frontend
* Bestenfalls Erfahrung mit Salesforce Commerce Cloud & Adobe Experience Manager
* Kenntnisse in aktuellen Web Trends (Angular, React, Progressive Web App, Single Page Application, Responsive, Performance)
* Erfahrung mit oder an der Arbeit mit Onlineshops mit dem Fokus Storefront
* Englisch verhandlungssicher / Deutsch fließend
* Erfahrung mit agiler Arbeitsweise