Start: November 2024
Dauer: 15 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung für die Testspezifikationen und Testcases gemäß AUTOSAR-Standard auf Basis der Vector Toolchain

* Planung und Weiterentwicklung CT-Pipeline und Implementierung Tests in Abstimmung mit unserem BSW Entwicklern

* Unterstützung in allen Aspekten und Phasen der SW-Entwicklung, vom Software-Requirement Engineering über Integration bis zur Verifikation und Validierung

* Analyse von SW-Bugs (Debugger)

* Bearbeitung von Themen in einem agilen Team nach SAFe

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software-testing, -entwicklung und -integration von AUTOSAR-basierten Embedded Systems notwendig

* Fundierte Kenntnisse der AUTOSAR Architektur und Methodologie erforderlich

* Sehr gute Kenntnisse mit automatisierten CT-Pipelines wünschenswert

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig

Start: Januar 2025
Dauer: 3 - 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Böblingen (einzelne Termine vor Ort)

Aufgaben & Anforderungen:

* Erfahrungen in mehreren (>2) Kundenprojekten als Jira Administrator

* Erfahrung mit Xray als Plugin für Testmanagement in Jira, und der Integration von Xray in das Jira Ecosystem

* Kenntnisse von Jira Cloud (nicht Datacenter), dessen Möglichkeiten und Limitierungen

* Aufbau einer gesharten Jira Konfiguration über mehrere Projekte hinweg, nicht nur ein Projekt aufsetzen

* Kenntnisse in der Automatisierung von Usecases über Jira Automations & Erstellen von Ul-Erweiterungen, etc. über Atlassian Forge

* Fokus auf eine wartbare und nachhaltige Lösung

* Detailkenntnisse Issue Security/Rechte&Rollen/Workflow Validation

* Best Practices zur Nutzung der APIs zu JIRA/XRAY in der Atlassian Cloud

Start: November 2024
Dauer: 14 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Präventive Absicherung bzw. Qualifizierung von elektrischen und mechanischen Bauteilen im Rahmen der Projektbearbeitung bei den Lieferanten bzgl. der geltenden Qualitätsstandards und Methoden sowie Verifizieren und Anpassen der Bauteilterminpläne (Lieferant) unter Berücksichtigung des Meilensteinplans

* Durchführung von Prozessaudits (VDA 6.3) zur Sicherstellung der Serienbelieferungen ggf. Einleitung und Überwachung geeigneter Abhilfemaßnahmen.

* Bemusterung und Freigabe der Bauteile für die Werke unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen aus dem Lastenheft und den Spezifikationen.

* Teileabnahmen im Vorfeld an den jeweiligen Produktionstests beim Lieferanten und ggf. in den jeweiligen Aufbauwerken

* Serienbetreuung von Bauteilumfängen, sowie Sicherstellung der Anlieferqualität der Lieferanten bzgl. der vereinbarten Qualitätsstandards. Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, Ursachenanalyse und Fehlerabstellung durch Anwendung gängiger QM-Tools und deren Analyse- und Problemlösungstechniken.

* Qualitätsseitige Durchführung von Industrialisierungsprojekten im Rahmen von Neutyp-Anläufen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Fahrzeugelektronik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement Kaufteile, sowie Erfahrung im präventiven Lieferantenmanagement inklusive Prozessaudits nach VDA 6.3, gerne auch Spice

* Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere für Neuanlauf-Projekte

* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität, Zielstrebigkeit und eigenständiges Arbeiten beim Lieferanten

* Reisebereitschaft

Start: Dezember 2024
Dauer: 15 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Das Team ist für die Entwicklung der On-Board Charging HW und der dazugehörigen Funktionen und Software verantwortlich. Es arbeitet mit den modernsten Technologien und internationalen Projektpartnern. Innerhalb des Teams wird eine Unterstützung im Umfeld Funktions- und Softwareentwicklung für den Electric Vehicle Communication Controller benötigt - das ist die Hauptschnittstelle zur Ladestation.

Die Hauptschwerpunkte liegen in der Funktions- und Software-Entwicklung sowie in der Koordination von Terminen und Einhaltung von Deadlines.

Aufgaben:

* Verantwortung für Softwarekomponenten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern bzw. Stakeholdern hinsichtlich der Spezifikation, Implementierung, Test und Freigabe von entsprechenden Funktionen

* Sicherstellen der Umsetzung von Anforderungen an die Software, Netzwerk, Diagnose, EMV, Cybersecurity u.a. in den verschiedenen Reifegraden

* Standardkonforme Umsetzung der Ladekommunikation und Interoperabilität zwischen Fahrzeug und Ladeinfrastruktur

* Definition, Planung und Steuerung der Validierung des Verantwortungsbereiches gemäß den geltenden Richtlinien in den gemeinsamen Testumgebungen (XiL und Fahrzeug)

* Entwerfen, Simulieren und Verfeinern der bestehenden Testbench, um eine bessere Testqualität zu erreichen
* Vertretung für den Verantwortungsbereich in den relevanten Gremien sowie gegenüber Lieferanten und Partnern

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Elektrotechnik/Elektronik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbar
* Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung von Fahrzeug- oder Komponentenprojekten mit hoher Dynamik und Eskalation im Fahrzeugumfeld oder mind. mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Ladekommunikation bzw. Charching Components erforderlich

* Kenntnisse in der Dokumentation von Hard- und Softwareanforderungen

* Kenntnisse der elektrischen Auflade-Normen mit Schwerpunkt DIN 70121 und ISO 15118

* Erfahrung mit komplexen Modellen in Matlab/Simulink/Stateflow

* Kenntnisse in der C-Code-Entwicklung in MatLab Simulink oder dSpace TargetLink

* Erfahrung mit AUTOSAR Classic und lastspezifischen BSW-Modulen

* Grundlegendes Verständnis von Kommunikationsprotokollen (z.B. LIN, CAN, CAN FD), Internetprotokollen (z.B. Ethernet, TCP/IP), Standards (J1939)
* Erfahrung im Umgang mit Tools für die SW-Spezifikation und -Implementierung (DOORS, Matlab/Simulink und andere)
* Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen für die SW-Validierung und SW-Integration (CANoe, CANalyzer, CANape, CANdela, DaVinci u. a.)
* Deutsch oder Englisch fließend in Wort und Schrift, Englisch mind. gute Kenntnisse erforderlich

Start: 01.11.2024
Dauer: 13 Monate + (einmalige Verlängerungsmöglichkeit AG für + 12 Monate)
Volumen: 257 PT, 220 PT für optionale Verlängerung
Lokation: Remote & Karlsruhe (nach Absprache)

Projektbeschreibung:
Die Organisationseinheit Trading Digital Technologies unterstützt und optimiert die Geschäftsprozesse des Handels mit angemessenen und innovativen IT-Lösungen. Sie leistet so einen strategischen Beitrag zur Erreichung der Handelsziele und trägt die Gesamtverantwortung für alle IT-Leistungen des Energiehandels.

Team Asset Mid Term ist eine von mehreren Lösungen und bildet damit entsprechende Schnittstellen zu anderen Systemen. Es entwickelt und betreibt maßgeschneiderte Softwarelösungen, die für das Dispatching, Planning und Optimierung von Kraftwerken benötigt werden. Team Asset Mid Term ist in drei Services unterteilt. Das Kraftwerkseinsatz-Optimierungsmodul (KOM) soll dekommissioniert und abgelöst werden von den drei Services: Ereignismanagement (EM), Asset Data Management System (ADMS) und Asset Optimization Platform (AOP).

EM dient der Erfüllung regulatorischer Vorgaben in Bezug auf die Veröffentlichung und Weitergabe von Kraftwerksstammdaten und -ereignissen wie Nichtverfügbarkeiten. Die meldepflichtigen Ereignisse werden an EEX und ÜNB gemeldet. ADMS bildet die zentrale Verwaltung von Asset-Stammdaten und die Ermöglichung der Manipulation dieser Daten für Modell-/Optimierungsrechnungen. Alle Daten des Systems können über eindeutige Schlüssel und anwendungsspezifische Paramenter (z. B. Zeitstempel, Abfrageintervall usw.) für externe Systeme zur Verfügung gestellt werden. AOP ist die Plattform für die Optimierung von Kraftwerken und ermöglicht Szenarioanalysen und Modellierung der Anlagen.

Team Asset Mid Term ist daher in verschiedenen cross-funktional aufgestellten Sub-Teams organisiert. Diese Teams bestehen in der Regel aus einem Product Owner, Business Analysten, Entwicklern und einem Coach. Die Teams sind in ihrer Skill-Zusammensetzung so aufgestellt, dass sie in ihrer jeweiligen fachlichen Domäne eigenständig vollumfänglich KI-Timeseries-Optimization durchführen können. Neben dem Betrieb entwickeln die Teams neue Features von unterschiedlichen Anforderern, lösen Bugs und entwickeln das Produkt weiter. Der AG stellt einen Product Owner, der das Backlog befüllt und priorisiert. Die Leistungsinhalte werden dem AN im Rahmen einer inhaltlichen Aufgabenklärung im Backlog priorisiert dargestellt. Die Bearbeitung der inhaltlichen Aufgaben (z.B. Epics, Features oder User Stories) im Backlog erfolgt durch den AN gemäß der im Anhang beigefügten Richtlinien des AG.

Aufgaben Wissenstransfer-Phase (Die Verantwortung für den Erfolg der Knowledge Akquisition liegt allein beim Auftragnehmer):

* Übertragung und Aufbau von Wissen über die in dieser Leistungsbeschreibung aufgeführten Applikationen, den Service und die darin eingesetzten Technologien sowie Architekturrichtlinien

* Übertragung und Aufbau von Wissen, den Geschäftsprozessen und der einzelnen, abhängigen Applikationen

* Vereinbarung oder Bestätigung von Steuerungs-KPI und Quality Gates
* Befähigung zur Aufnahme der Leistungserbringung

Verpflichtung Auftraggeber Wissenstransfer-Phase:

* Wissenstransfer durch Einarbeitung (Präsenz/remote)

* Bereitstellung von Dokumentationen/Handbüchern/Richtlinien

* Zur Verfügung Stellung/Einrichten von Zugängen
* Bereitstellung evtl. erforderlicher Lizenzen

Zielzustand der Transition:
Nach Abschluss der Transition-Phase ist der AN in der Lage, selbständig alle Entwicklungsleistungen und Betriebsleistungen zu erbringen.

Dauer der Transition:
Wir gehen davon aus, dass eine vollständige Transition in maximal sechs Monaten erfolgt.

Leistungsobjekte (an denen die vertragsgegenständlichen Leistungen erbracht wer-
den):

* Implementierung einer neuen Softwarelösung

* Weiterentwicklung einer bestehenden Softwareplattform bzw. eingesetzter

* Softwarelösung

* IT-Service / Servicebereich / Software- oder Infrastrukturbetrieb

* Durchführung oder Umsetzung von Changes / Konfiguration / Anpassungen

* Erstellung von Business Case / Plan / Analyse

* Migration einer bestehenden Softwarelösung / Datentransfer
* IT-Prozess-Design und -Optimierung

Aufgaben:

* Machbarkeitsprüfung und Aufwandschätzung (z. B. Personentagen (PT)) der Anforderungen

* Erstellung der Umsetzungsplanung (z. B. in Form von Azure DevOps- oder Jira-Tasks)

* Skripterstellung zur Infrastruktur-Provisionierung (IAC) und Skriptausführung

* Programmierung und Konfiguration von neuen Features / Bug-Fixes

* Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Tests (z. B. Unit Tests)

* Erstellung und Pflege technischer Dokumentation

* Erweiterung der Überwachung (Monitoring und Alerting)

* Auswerten von Betriebsprotokollen und gegebenenfalls Erstellung von Backlog-Items

* Erstellung und Prüfung des Deployment-Pakets

* Durchführung der Fehleranalyse und Erstellung der Bug Fixes

* Codeanalyse zur Analyse des Systemverhaltens in Fehlerfällen oder als Input für Konzeption

* Erstellen von Build/Deploy-Scripts

* Entwicklung von (Daten)-Migrationsskripten

* Teilnahme an Workshops in beratender Rolle

* Teilnahme an der wöchentlichen Team Asset Mid Term Statusrunde zum Zweck der Leistungsstand mitteilung und inhaltlichen Aufgabenklärung

* Durchführung des Deployments auf Test- und Produktivumgebungen

* Ad hoc Bearbeitung von priorisierten Issues

* Teilnahme an den definierten Ritualen (Refinement, Planning, technisches Design, Review, Retro spektive, Development Jour Fixe, etc.) zum Zweck der Leistungsstandmitteilung und inhaltliche Aufgabenklärung

* Konzeption, Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Datenkorrekturen (z.B. via SQL)

* Durchführen von Codereviews und Pull Request mit etwaiger Nachbesserung

* Übernahme der Release-Koordination bei Bedarf

* Bedarfsorientierte Durchführung der Releases

* Übernahme der rotierenden Support-Rolle (erwünscht aber nicht zwingend)

* Einweisung des AG in die angepasste bzw. neue Funktionalität sowie sonstige relevante Aspekte der durchgeführten Programmierung und Konfiguration

* Teilnahme an den definierten Ritualen (wie Refinement, Planning, Review, Retrospektive, DevSession etc.) zum Zweck der Leistungsstandmitteilung und inhaltlichen Aufgabenklärung

* Teilnahme an Workshops in beratender Rolle
* Teilnahme an der wöchentlichen Team Asset Mid Term-Statusrunde zum Zweck der Leistungsstandmitteilung und inhaltlichen Aufgabenklärung

Anforderungen:

* Ca. drei Jahre Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von großen Datenbanken (SQL und mySQL)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Datenbanken (SQL, PostgreSQL, NoSQL)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit REST-APIs, Open API (konsumieren von REST-APIs, Erstellen von REST-APIs)
* Erfahrung in Softwarequalität (Code Reviews, Clean Code, Testautomatisierung, etc.)
* Erfahrung mit Cloudtechnologien (AWS)
* Erfahrung in Web-Entwicklung (JavaScript inkl. Frameworks / Python / TypeScript)
* Erfahrung im Umgang mit DockerErfahrung im Umgang mit IntelliJ
* Erfahrung im Umgang mit SonarQube
* Erfahrung in großen Softwareprojekten (Umgang mit Git, Pull Requests, etc.)
* Mehrjährige Erfahrung mit Spring Boot Framework
* Erfahrung mit Timeseries als Datengrundlage
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit Angular (Frontend), Angular Material, Angular Change Detection
* Erfahrung mit SCSS
* Erfahrung mit RxJS
* Erfahrung Karma/Jasmine
* Erfahrung mit OAuth
* Erfahrung im Umgang mit AzureDevOps und/oder Atlassian Jira
* Idealerweise Fachkenntnisse im Energiehandel
* Erfahrung in Timeseries Optimization im Assetkontext

Start: November 2024

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Implementierung, Überarbeitung, Testing, Fehlerabstellung und Freigabe von Funktionen

* Teilnahme am Round Table der Domaine

* Funktionen, die als ODF gewünscht werden, zum Beschluss und durch den Demandprozess zu bringen

* Klärung technischer Rahmenbedingungen mit den entsprechenden Fachbereichen

* Implementierung/Überarbeitung Funktion in den relevanten Systemen (VC, MARS, BE)

* Reifegradrückmeldungen im Maturity Report via LIME/MCR

* Bereitstellung von Testcases für andere Bereiche

* Koordination Rollout in Zusammenarbeit mit MS

* Lösung von Kundenanfragen aus dem Feld
* Lifecycle-Themen

Anforderungen:

* Spaß an komplexen Produkten mit diversen Stakeholdern

* Freude an der Kommunikation mit anderen Fachbereichen

* Du warst idealerweise bereits als CFO tätig
* Erfahrung in: MIC-Umgebung, Umgang mit Starc, Monaco, Civic-Projekt, Bestenfalls im Flashen von Steuergeräten

Start: November / Dezember 24

Dauer: 24 - 48 Monate
Auslastung: Vollzeit (40 Std. pro Woche)
Lokation: Sindelfingen & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Arbeit als Mitglied eines Software-Projektmanagement-Teams mit einer funktionsübergreifenden Defektmanagement-Gruppe von 5 begeisterten Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen

* Überprüfung und Analyse der Ergebnisse unserer Testinstanzen, um sie den richtigen Verantwortlichen innerhalb unseres globalen Teams zuzuweisen

* Koordinieren Sie die technischen Lösungen für unsere Ergebnisse mit unseren internen und externen Partnern auf der ganzen Welt

* Gestalten und verfeinern Sie das Design und die Implementierung von Fehlermanagementprozessen

* Unterstützung und Vermittlung von Teams zwischen Projektbereichen bei der Suche nach Lösungen

* Verfolgen und Nachverfolgen des täglichen Fehlerstatus mit den Teams und Aufzeigen von zukünftigen oder unbekannten Problemen
* Berichterstattung über unsere Fortschritte an das obere Management

Anforderungen:

* Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss in Softwaretechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik.

* Erfahrung im Software-Defektmanagement / Bug-Ticket-Handling

* Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams bei der Diagnose und Lösung von Problemen, wobei Fachwissen und Fähigkeiten innerhalb des Unternehmens genutzt werden.

* Fähigkeit, Arbeitsgruppen zu bilden und Einzelpersonen und Teams effektiv zu einem Lösungsansatz zu führen

* Vertrautheit mit agilen Methoden

* Untersuchung von Trends zur Ermittlung potenzieller Probleme und wiederkehrender Vorfälle

* Überwachung der Problemwarteschlange, Aktualisierung des Status und Unterrichtung der Beteiligten über den Fortschritt
* Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Start: November 2024

Dauer: 8 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Stuttgart (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Technical Owner für SharePoint-Projekte (Verantwortung für Neuentwicklung, Weiterentwicklung und Operations)
* Demand Manager für die MBCS-Datenplattform (Azure/eXtollo) und SharePoint
* Design, Implementierung und Steuerung von übergreifenden Digitalisierungsprozessen
* Steuerung Entwicklungsteam in Indien (MBRDI)
* Leitung und Steuerung von übergreifenden Projekten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium
* Mind. 2-5 Jahre Berufserfahrung
* Erfahrung im Digitalisierungsumfeld
* Erfahrung im Umgang mit agilen Tools wie z. B. Azure DevOps/JIRA
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: ASAP

Dauer: 24 Monate +
Lokation: Remote & Untertürkheim (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung über den Entwicklungsreifegrad und Freigabeprozesses für Innen- und Außenspiegel

* Koordination und Steuerung von Systemlieferanten und Entwicklungspartnern
* Planung und Überwachung von Entwicklungsprojekten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar

* Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Außenspiegeln/Innenspiegeln oder als BTV

* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

* Selbstständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: ASAP

Dauer: 24 Monate+
Lokation: Remote & Suttgart-Untertürkheim (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung für die Entwicklung der Windschutz- und Heckscheibe

* Koordination mit den beteiligten Abteilungen und externen Lieferanten

* Sicherstellung der technischen Anforderungen und Qualitätsstandards

* Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Konzeptphase bis SOP
* Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben

Anforderungen:

* Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik)
* Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Glas- und Windschutzsystemen sowie deren Herstellungsverfahren

* Starke Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsgeschick

* Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Wünschenswert:

* Kenntnisse ACM und Engineering Client

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate +
Lokation: Remote & Untertürkheim (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projektkoordination im Bereich Änderungsmanagement und Lieferantensteuerung für Klein und Serienleuchten

* Betreuung von der vergäbe bis zur vorenttwicklung

* Änderungsmanagement

* Datenkoordination

* Lieferantensteuerung

* Betreuung bis hin zur B Phase (SOP)

* Anlaufunterstützung

Anforderungen:

* Erfahrung als BTV / Projektkoordinator
* Fundiert im Änderungsmanagement und der Lieferantensteuerung
* Erfahrung in Engineering Client, ACM und Dialog

Start: November 2024
Dauer: 13 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Abstimmung mit den Fachbereichen Entwicklung, Qualität sowie den Partnern bei der "Schwestergesellschaft" zur Aufbereitung von technischen Sachverhalten

* Auswertungen aus Felddaten zu den entsprechenden Fahrzeugen und Aufbereitung zur weiteren Entscheidungsfindung

* Präsentation von technischen Sachverhalten in Gremien sowie Präsentation von Statusberichten bei hierarchischer und projektbezogener Leitung

* Weiterentwicklung der ganzheitlichen Sensorik zur Identifizierung von Garantie- und Kulanzthemen in der laufenden Serie und Fahrzeugneuprojekten

* Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Fehlerabstellprozesses sowie zugehöriger Prozessbeschreibungen

* Definition von Eingriffsgrenzen und Implementierung eines ganzheitlichen Qualitätszielesystems für die Fahrzeugprojekte zur Überwachung und Steuerung von Schwerpunktthemen im Feld

* Weiterentwicklung und Automatisierung des Berichtswesens des After Sales für die Management-Ebene

Anforderungen:

* Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik/Elektronik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
* Fundierte Kenntnisse bzw. mehrjährige Erfahrung im Bereich Aftersales-PKW

* Kenntnisse der firmeninternen Prozessabläufe insbesondere von GSP von Vorteil

* Umfangreiche Gesamtfahrzeugkenntnisse, Kenntnisse aus Rennsport von Vorteil

* Analytisches Denkvermögen, Ergebnis- und Zielorientierung, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Asap
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Leinfelden Echterdingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung und Optimierung von Prozessen gemeinsam mit den internen Stakeholdern

* Design von Funcational Specifications bzw. Workflows, die von den eigenen Entwicklern für das spätere Coding nutzen
* Testing der durch die Entwickler umgesetzten Changes

Anforderungen:

* Erfahrung mit dem Abrechnungssystem Nacos

* Englisch fließend in Wort und Schrift

Start: ASAP

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Untertürkheim (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von Prüfprogrammen zur Emissionsoptimierung auf Antriebsstrang-Prüfständen mit Fahrzeugsimulation

Anforderungen:

* Allgemeine Kenntnisse zur Prüfstandstechnik für Verbrennungsmotoren
* Umsetzung aller instationären Prüfaufgaben mit der Prüfstandsautomatisierung AVL PUMA incl. Fahrzeugsimulation (auf Experten-Niveau)
* Beherrschung der Vernetzung zur Antriebssteuerung und Anbindung an die Restbussimulation

* Umsetzung der Applikationsaufgaben mit dem Tool Etas INCA

Start: November / Dezember 2024

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime (35 h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Implementierung von effizienteren Prozessen und einer IT-Toollandschaft, die uns helfen, unsere Software Lizenzen besser zu Managen
* Enge Zusammenarbeit mit internen Kunden in der Entwicklung und Partnern im Rahmen des neuen Center of Competence wie Legal, Einkauf, IT
* Pilotierung der Prozesse und ggf. Erweiterung des Scopes, um weitere Lizenzfelder und Organisationsbereiche
* Später: Operative Umsetzung der Prozesse, Betreuung der internen Kunden und kontinuierliche Verbesserung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Softwareentwicklung oder ähnliches mit Bezug zu (SW-) Lizenzthemen
* Erste Erfahrungen im Lizenzmanagement oder der Beschaffung von Lizenzen mit Fokus auf Softwarelizenzen
* Verständnis für die verschiedenen Lizenz- oder Rechtemodelle, ebenfalls mit Fokus auf Software
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)

Wünschenswert:

* Wünschenswert sind Erfahrungen mit Free and Open Source Software, Software Patenten und technical Compliance sowie Governance-Strukturen

Start: November / Dezember 2024

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: 35 h pro Woche
Lokation: Remote & Stuttgart (ca. 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Steuerung & Kontrolle der IAM-Projekte
* Steuerung und Planung des Nexus Scrum als Scrum Master mit mehreren Scrum Teams
* Projektstatusberichte für den Projektleiter
* Projektcontrolling (Projekt-, Zeitpläne- und Kostencontrolling)
* Qualitätssicherung
* Nachhalten / Tracking von z. B. Meilensteinen und ggfs. Eskalation bei Nichteinhaltung
* Projekt Portfolio Management
* Projektpläne aufsetzen und pflegen
* Dokumentation: Anwendung von PM-Methoden wie u. a. Terminplan, Projektstrukturplan, Offene-Punkte-Liste
* Aufbau und Pflege einer Tracking-Liste
* Stakeholderorientierte Erstellung von Dokumentationen
* Auswertung und Berichterstattung des Projektfortschritts
* Soll-Ist-Vergleich, Meilenstein-Trendanalyse
* Projekt Coaching & Training
* Kommunikation, Organisation und Durchführung von Kick-Offs / Workshops
* Zentrale Informationsstelle für Organisationseinheiten
* Regelmäßige Bereitstellung von Projektstatus-Infos

Anforderungen:

* Studium IT, angewandte Informatik / Projekt-IT, Kommunikationswesen oder ähnlich
* Scrum Zertifizierung sowie mehrjährige Erfahrung mit Nexus oder SAFe
* Erfahrung mit modernen Kommunikationstools wie Jira, Confluence, Kanbo, Microsoft Office (Visio / Project /Excel / PowerPoint)
* Analytische und strategische Fähigkeiten
* Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
* Vorkenntnisse in Standards und Qualitätssicherung
* Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Fähigkeit, Resultate zusammenzufassen und zielorientiert Stakeholdern zu unterbreiten
* Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Start: November 2024
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Gaggenau & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erste Ansprechperson in der beratenden Funktion für die Führungskräfte hinsichtlich aller HR-Themen

* Zuständig für alle Fragestellungen rund um die Themen Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Disziplinarthemen bis hin zur Kündigung sein und den Fachbereich in personalpolitischen Zielsetzungen unterstützen

* Tätigkeiten im operativen Personalmanagement unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen übernehmen

* Eigenverantwortlich und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten

* Die jährlichen HR-Prozesse, wie z. B. Entwicklungskonferenzen und Gehaltsüberprüfungsrunden vorbereiten, durchführen und moderieren
* An übergreifenden HR-Themen und Projekten mit unterschiedlichen HR Kolleg:innen zusammenarbeiten

Anforderungen:

* Studium der Psychologie/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

* Gerne Berufserfahrung im Personalmanagement

* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

* Umfangreiche Teamplay-Kenntnisse mit starken Kommunikationsfähigkeiten
* Gute Organisationsfähigkeit und eine Hands-On-Mentalität
* Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen (Outlook, Powerpoint, Excel)

Start: Januar 2025

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Remote: Remote & Böblingen (70/30; Dienstags Teamtag vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aufbau der 3rd Party Datenversorgung im Owner Manual Umfeld
* Kümmern um OM (Owner Manual) Daten, welche für Parteien benötigt werden, hauptsächlich für GenAI / ML Anwendungsfälle in denen die Modelle mit OM Daten trainiert / getestet werden sollen
* Prozesse aufsetzen (wie dürfen die Daten zu welchem Zweck verwendet werden) und auf der anderen Seite die Schnittstellen implementiert (Anforderungen mit den Abnehmern abstimmen, Requirements schreiben und Umsetzung koordinieren)
* E2E Testprozess betreuen (Koordination Testteam)

Anforderungen:

* Wirtschaftswissenschaftliches Studium
* Kenntnisse in Cloud Technologien (AWS)
* Mehrjährige Berufserfahrung in agilen Methoden (Scrum, SAFe)
* Methodische Erfahrung zur Abbildung komplexer Sachverhalte
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Gute Projektmanagementerfahrung
* Fließendes Englisch

Start: Januar 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: 35 Stunden pro Woche

Lokation: Zuffenhausen (nach Absprache Remote)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Werks- und bereichsübergreifende Abstimmung von fachlichen Anforderungen an die digitalen Planungssysteme im Bereich Industrial Engineering
* Schulung und Unterstützung von Nutzern in den Planungssystemen des Industrial Engineerings
* Mitwirkung bei der Durchführung von Piloteinsätzen, Optimierungsprojekten sowie dem Rollout neuer Planungssysteme
* Fachliche Steuerung des agilen Product Teams, inklusive Sprintplanung und Abnahme der Sprintergebnisse
* Verantwortung für die Steuerung, Priorisierung und Umsetzung der fachlichen Anforderungen aus dem Product Backlog

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von Planungssystemen im Industrial Engineering
* Gute Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) sowie Erfahrung in der Leitung von agilen Product Teams
* Erfahrung in der Nutzung und Einführung von IT-Tools und Planungssystemen in Produktionsumgebungen
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären und werksübergreifenden Teams
* Strukturierte Arbeitsweise, starkes analytisches Denken und Freude an der Prozessoptimierung

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Stuttgart & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortlich für den Registrierungsprozess für alle Endkunden innerhalb des Marktes

* Tägliche Analyse der aktuellen Zulassungsdaten und Steuerung der externen Dienstleister

* Unterstützung des Flottenmanagers bei der Sicherstellung eines perfekten Kundenerlebnisses vom Auftragseingang bis zur Übergabe

* Verbesserung der operativen Prozesse durch präventive Maßnahmen

Anforderungen:

* Gesucht wird ein flexibler und motivierter Kollege, der die aktuellen Herausforderungen des Marktes versteht

* Offen für neue Themen und motiviert, die aktuellen Prozesse zu verändern und zu verbessern

* Arbeit unter schnell wechselnden Bedingungen und hohem Druck
* Englisch mindestens fließend

* Excel-Kenntnisse

* Salesforce-, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert

Start: Januar 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit (35h)
Remote: Remote & Stuttgart (60/40; Donnerstag Team-Tag vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Steuerung & Kontrolle einers unserer temporären IAM Projekte
* Projektcontrolling & (Projekt-, Zeitpläne- und Kostencontrolling)
* Projektkommunikation (Statusreporting an die Stakeholder)
* Qualitätssicherung (Soll-Ist Vergleich inklusive der Ableitung von notwendigen Mititgations)
* Requirement-Management Engineering im Rahmen des IAM Governance & Analytics Aufbaus und deren Umsetzung
* Erstellung der relevanten Konzepte zur Umsetzungen der MB spezifischen IAM Komponenten
* Unterstützung des technischen Gremiums bei Architektur-Entscheidungen
* Umsetzung und Implementierung der auf den erstellten Konzepten basierenden IAM Lösungen

Anforderungen:

* Kenntnisse als Product Owner / Product Manager (Scrum)
* Erfahrung bzgl. IAM-Architektur, Anwendungsentwicklung, IT-Operations
* Erfahrung in Lieferantensteuerung von IT-Entwicklungsteams
* Kenntnisse im Identity & Access Management
* Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von IAM und/oder Security Architekturen
* Expert*in in modernen Protokollen und Technologien wie OpenID Connect und OAuth

Start: Januar 2025
Dauer: 11 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung, Konstruktion und Bauteilverantwortung von Aggregaten (Achsgetriebe), Bauteilen und Kunststoffkomponenten (mit Crashanforderungen)

* Bauraumuntersuchungen sowie konstruktive Entwicklung von Aggregaten, Bauteilen und Kunststoffkomponenten unter Berücksichtigung von Normen/Vorschriften, Funktion, Package, Prozess, Kosten und Gewicht sowie Terminen und qualitätssichernden Aspekten

* Erstellung von Spezifikationen und Lastenheften zur Entwicklung von Bauteilen und Kunststoffkomponenten in der Triebstranganwendung

* Erstellung von technischen Unterlagen zur Kostenermittlung und Beurteilung von Werkzeug- und Teilepreisangeboten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Vorkostenplanung

* Unterstützung bei der Erstellung von Validierungsplänen in Zusammenarbeit mit Simulation- und Mechanik-Entwicklung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige Erfahrung in der Bauteilentwicklung von Aggregaten (insb. von Triebstrangkomponenten), Bauteilen und Kunststoff-Komponenten wünschenswert

* Sehr gute Kenntnisse der Tools: Smaragd, Engineering Client, ACM, Siemens NX, ISTDaWo von Vorteil

* Erfahrung im Umgang, der Steuerung und Koordination von Lieferanten und externen Entwicklungspartnern wünschenswert

* Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Zielstrebigkeit

Start: Januar 2025

Dauer: 48 Monate

Auslastung: Fulltime (40 Std.)

Lokation: Weissach & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigeständige Planung und Betreuung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen der elektrotechnischen Ausrüstung und Anlagen im Bereich der Entwicklungsprüfstände
* Konzepterstellung und Einführung einer gesamtheitlichen Instandhaltungsstrategie im Prüffeld
* Konzepterstellung und Einführung einer einheitlichen Ersatzteilbevorratung im Prüffeld
* Erstellung von Ausschreibungsunterlagen zur Vergabe von Wartungs- und Service-Rahmenverträge
* Erstellung und Überarbeitung von Betriebsmittelvorschriften zur Standardisierung von Ausschreibungen
* Beauftragung der internen Werkstatt
* Konstruktion und Revision von elektrischen Anlagen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen
* Erfahrung in der Entwicklung und Einführung von Instandhaltungsstrategien
* Kenntnisse im Ersatzteilmanagement und der Bevorratung

Start: November / Dezember 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Remote & Böblingen (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aufsetzen von Dynatrace, einem großen Login-Monitoring-Tool

* Die Abstimmung mit anderen Fachbereichen zur Koordinierung von Projekten

* Automatisiere Service Now Tickets über Dynatrace bearbeiten

* Die Weiterentwicklung der Dynatrace Plattform auf AWS

* Verantwortung für das Rollout in China
* Die Verwaltung eines Kubernetes-Clusters, wobei die Schwerpunkte auf Dynatrace und Login-Monitoring liegen

Anforderungen:

* Erfahrung in Dynatrace

* Erfahrung in der AWS-Cloud

* Erfahrung mit Kubernetes

* Kenntnis von Netzwerk-Tobologien auf AWS im Zusammenhang mit Kubernetes

Start: November 2024
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Leinfelden-Echterdingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitarbeit an Themen, wie Architektur, Absicherung, Entwicklung, Testen und Betrieb einer verteilten Anwendung (Driver Grading bzw. Fahrweisenbewertung)
* Weiterentwicklung unserer Infrastruktur As Code in Bicep
* Du entwickelst unsere yaml-basierten CI/CD-Pipelines in Azure DevOps und GitHub weiter
* Umsetzung unserer Microservices mit C# in Docker-Containern, die in Kubernetes betrieben und mit Helm ausgespielt werden
* Ausbau unserer Absicherung gegen potenzielle Angriffe nach Konzern-Vorgaben in Absprache mit externen Beratern unter Berücksichtigung von IT-Security Vorgaben

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mind. 5 Jahre Berufserfahrung ohne Studium
* Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Softwareentwicklung bzw. C#, Microservices und relationalen Datenbanken Azure SQL
* Gute Kenntnisse in Unit-Tests, Komponenten-Test und anderen Testverfahren
* Valide Kenntnisse des ASP.NET-Frameworks
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Projekterfahrung in Azure DevOps, Kubernetes, CI/CD & Docker

Start: November 2024
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leitung von komplexen Bauprojekten im Transformationsumfeld mit dem Schwerpunkt der elektrotechnischen Versorgung von Gebäuden im Rahmen von Umbau- und Neubauprojekten am Standort Affalterbach

* Unterstützung der FM- und Gebäudetechnik-Betreiber und anderen Fachbereichen

* Übernahme von Bauherren-/ Querschnittsfunktionen gegenüber Behörden, Planern und Fremdfirmen

* Aktive Schnittstelle zwischen den Fachbereichen (Kunden), IT, HR, Arbeitssicherheit, Brandschutz und ext. Dienstleistern

* Steuern von externen und internen Projektteams sowie Sicherstellung interner Prozessvorgaben

* Standortentwicklung im Rahmen einer CI-konformen Planung unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzesvorgaben

* Umsetzung relevanter und sicherheitstechnischer Vorschriften und Richtlinien, abgestimmt auf lokale Gesetze, Implementieren der Planungen und Durchführen dieser

* Weiterentwicklung & Kommunikation verbindlicher Standards

* Inhaltliche, interdisziplinäre Vorbereitung von Kommunikationsunterlagen und Entscheidungsbedarfen für das Top Management

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Elektroingenieurstudium, Ausbildung im Bereich der Gebäudeelektrik (einschlägige Berufserfahrung zwingend notwendig) oder vergleichbare Ausbildung

* Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich der Werks- und Gebäudeplanung

* Fundierte Erfahrung im Rahmen der Projektleitung in einem vergleichbaren industriellen Umfeld

* Sehr gute Kenntnisse in den genannten Themenfeldern einschließlich der relevanten Normen, Vorschriften Regelwerken der Bauausführung (HOAI, VOB, DIN, VDE, etc.)

* Kenntnisse in der Bauleitung / elektrischen Gebäudeversorgung und Umsetzung von Baumaßnahmen

* Kenntnisse in der Inbetriebnahme elektrischer Anlagen, einschließlich IT-Grundkenntnisse

* Souveräne Kommunikation gegenüber internen sowie externen Gesprächspartnern sowie eine ausgeprägte Zielstrebigkeit

* Sicheres Auftreten & routinierte Kommunikation auf allen Managementebenen

* Strukturierte, analytische, zielgerichtete und interdisziplinär angelegte Arbeitsweise sowie Überzeugungsvermögen

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

* CAD-Fachkenntnisse sowie Anwendung von SAP von Vorteil

Start: Oktober 2024
Dauer: 39 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklungsingenieur/-in für Exterieur-Komponenten - Fokus auf Definition, Entwicklung und Industrialisierung von Exterieur-Bauteilen

* Sicherstellung der Integration funktionaler Anforderungen anderer Fachbereiche sowie konstruktive Umsetzung der Mercedes-AMG Designdaten

* Eigenständige Steuerung von externen Lieferanten und Entwicklungsdienstleistern im In- und Ausland

* Aktives Mitwirken bei der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit, unter anderem mit Projekten der Qualität, Controlling und Einkauf, um das Erreichen der vorgegebenen Unternehmensziele sicherzustellen
* Begleitung von QM-Maßnahmen sowie Erarbeitung und Umsetzung von Änderungsmaßnahmen während des Entwicklungsprozesses und der Industrialisierung

Anforderungen:

* Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung

* Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung von Bauteilen / Komponenten, idealerweise im Automobilbereich erforderlich

* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und lösungsorientiertem Handeln

* Eigenverantwortliches Bearbeiten und Steuern von Projekten in einem internationalen Umfeld

* Deutsch und Englisch Kenntnisse fließend in Wort und Schrift

Start: Dezember 2024 / Januar 2025

Dauer: 36 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (1 - 2 Tage pro Woche vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Prozessberatung, den Standard mit den internen Prozesse vergleichen, bewerten und analysieren

* Konzepterstellung ist Teilaufgabe

* Umsetzung wenn ein Konzept steht

* Externe Lieferantensteuerung + interne Stakeholdersteuerung

* Anlernen interner Kollegen an Themen

* Klassische Projektleiter-Aufgaben übernehmen (Terminsteuerung, PowerPoint Präsentationen erstellen)

Muss-Anforderungen:

* Vertiefte Kenntnisse in der Prozessberatung
* Kenntnisse in SAP S4/Hana oder SAP EWM oder SAP TTPS oder ein ähnliches Modul was ist den Logisitk-Kontext passt
* Proaktiv & strategisches Denken

* Deutsch fließend

Wünschenswert:

* Gute Englischkenntnisse
* SAFe Kenntnisse von Vorteil
* Erfahrung als Projektleiter wäre wünschenswert

Start: ASAP
Dauer 18 Monate
Lokation: Remote & Sindelfingen (60/40)
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Als COMAN Admin Presswerk und Rohbau weltweit (Deutsch und English) fallen folgende Tätigkeiten an

* Anlegen und Administrieren von Projekten in COMAN

* Pflege der Zugriffsrechte in COMAN

* Pflege der Master-Meilensteinpläne und Modelle

* Unterstützung der Teilprojektleiter die Meilensteinpläne oder Modelle an die Projekte anzupassen

* Pflege der Dokumentation

* First-Level Support für Planer und Teilprojektleiter in Bezug auf COMAN

* Durchführung von Schulungen in Bezug auf COMAN

* Fehler Analyse und Dokumentation

* Weiterentwicklungsthemen vor-/aufbereiten und treiben

* Selbständige Arbeitsweise inkl. Kommunikation mit Firma COMAN

* Berichterstattung zum Fortschritt

* Abgestimmte Eskalation falls notwendig
* Sie werden Abteilungsübergreifend Teams in Rohbau- und Presswerk-Planung unterstützen

Anforderungen:

* Technisches Studium

* Erfahrung in der Planung von Pressteilen und/oder Rohbauanlagen

* Erfahrungen in der Terminverfolgung von Presswerkzeugen und Rohbauanlagen

* Bereitschaft zu internationalem Reisen

* Deutsch und English Kenntnisse in Sprache und Schrift

* Selbstständiges Arbeiten und Kommunizieren mit Kollegen in Nachbarteams und Lieferanten

Start: ca. November 2024
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Neckarsulm & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung von Erprobungsplanungen
* Vorbereitung von Versuchsfahrzeugen und Sicherstellung der Nutzbarkeit
* Durchführung Funktions- und Bauteilmessungen am Prüfstand und/oder im Fahrzeug
* Prüfung und Bewertung Bauteile nach Dauerlauf
* Durchführung von Lieferantengesprächen
* Durchführung von Analysen und Entwicklung von Lösungen gemeinsam mit Lieferanten und Fachabteilungen
* Dokumentation des jeweiligen Entwicklungsfortschritts
* Applikation von Systemfunktionen
* Unterstützung bei der Durchführung externer Prüfläufe
* Erstellung und Abstimmung von Terminplänen
* Fahrtenbetreuung, Fahrzeuge in Betrieb nehmen
* Steuerung von externen Partnern (Lieferanten)
* Beauftragen und Koordinieren von Umbauten, Reparaturen und Teilevermessungen
* Erstellung von Stellungnahmen für Freigaben

Anforderungen:

* Techniker/Bachelor/Master/Diplom in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
* Einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet kann alternativ berücksichtigt werden
* Allgemeine Messtechnik-Kenntnisse: Creta, INCA bzw. Vector CanApe, DiagRA, IDEX
* Wünschenswert: VAS Tester, Sys42, KPM, AVX, MS Office sowie TE Fahrertraining

Start: ca. November 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Neckarsulm & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Applikation, Erprobung und Freigabe der Kundenfunktionen und Bauteile
* Schnittstelle zur SE, anderen Audi Fachbereichen, Modulverantwortlichem (VW oder Cariad), EDL und Lieferanten
* Berichterstattung im Freigabe-Workflow (FAHST)
* Erstellung und Abstimmung von Terminplänen
* Fahrtenbetreuung, Fahrzeuge in Betrieb nehmen
* Steuerung von externen Partnern (Lieferanten)
* Budgetplanung und -koordination

* Kapazitätsplanung

Anforderungen:

* Bachelor/Master/Diplom in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar (eine langjährige Berufserfahrung im o.g. Fachgebiet kann alternativ berücksichtigt werden)
* > 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in der Automobilindustrie idealerweise im Bereich Antriebsstrang
* Organisatorisches Talent sowie Kommunikationsfähigkeit
* Wünschenswert: FAHST, AVON, DOORS, BTE, KVS, System42, AVX, Confluence Jira, Vector CANoe, ADTF, KPM

Start: November 2024

Dauer: 48 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Sindelfingen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitarbeit für ein Interface Office in Indien

* Steuergeräte von A nach B tragen

* Überprüfung von Bauteilen inkl. Funktionsüberprüfung von Bauteilen im Fahrzeug

* Analyse der Kommunikation im Fahrzeug

* Wirkungsketten im Fahrzeug verstehen und analysieren können
* Kommunikationen mit indischen Kollegen

Anforderungen:

* Hohes Fahrzeugverständnis
* Kenntnisse in der Diagnosefunktion DTS Monaco sowie im Vector Tool CANoe
* Organisierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstark

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Führerschein Klasse B

Start: Oktober 2024
Dauer: 15 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung der Projektleitung Entwicklung auf der Plattform AMG.EA, sowie permanente Abstimmung mit der strategischen Projektleitung

* Koordinierung von Aufgaben der Entwicklung entlang des Rahmenterminplans bis zum Anlauf. Vorbereitung von technischen Entscheidungen, stringente Terminverfolgung, eigenständige Bearbeitung von Sonderaufgaben und Sprints im Rahmen der agilen Projektabwicklung

* Gremiensteuerung von technischen Entwicklungsgremien, Vor- und Nachbereitung von Regelterminen in der Projektorganisation, Ergebnisabfragen in den KTs/Feature-Teams, Durchführung regelmäßiger Berichterstattung zum Entwicklungsfortschritt und Projektreifegrad anhand der Product-Gates, Verfolgung von Maßnahmen und Eskalationsthemen bei Ziel- bzw. Reifegradabweichungen

* Mitarbeit bei der konsistenten technischen Konzept- und Lastenhefterstellung in Zusammenarbeit mit den Kompetenzteams, Product Ownern und Feature-Teams
* Fachlicher Schwerpunkt liegt auf Chassis, Fahrwerk, Räder, Reifen sowie Regelsysteme

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige, bereichsübergreifende Erfahrung bei der Planung und Koordination von Projekten im Bereich Gesamtfahrzeug- bzw. Serienentwicklung, Erfahrung in BEV-Fahrzeugentwicklung, idealerweise im Projektmanagement oder dem Gesamtfahrzeug bzw. in der Plattformentwicklung wünschenswert

* Detaillierte Kenntnisse in der Entwicklung bzw. dem Produktdatenmanagement inkl. der angewendeten Tools wie z.B. Dialog, Smaragd, ACM, Zeus, Route 601 etc.

* Adäquate Kenntnisse und Erfahrungen im SCRUM bzw. Kenntnisse in agilem Projektmanagement mit modernen Sprint-Methodiken, ausgeprägte Skills in der Anwendung von JIRA Confluence als Collaboration Tool in erfolgreichen Projektteams

* Sehr gute Auffassungsgabe, analytisches und systematisches Denken bei komplexen technischen Problemstellungen und funktionsübergreifenden Zusammenhängen

* Hohes Maß an Zielstrebigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und selbstständiger Arbeitsweise

Start: September
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Frankfurt am Main & nach Rücksprache Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Auftragsbearbeitung und Überwachung von Kundenaufträgen von der Bestellannahme bis zur Auslieferung

Anforderungen:

* Techniker, Meister, Technischer Betriebswirt oder Bachelor Elektro-Leittechnik
* Erfahrung im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen (Technik, Märkte, Werksprozesse) wünschenswert
* Ohne Berufserfahrung ebenso möglich wie bis zu dreijährige Berufserfahrung
* Fließend Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Word, Excel, Power Point, Outlook : Fortgeschrittene Kenntnisse / gut

Start: ASAP

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Kalkulation der Werkzeugkosten für Bauteile für Interieur Umfänge

* Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kostenklausuren

* Durchführung komplexer Projekt- und Vorkalkulationen, inkl. Kostenschätzungen von Werkzeuge

* Bewertung von Handlungsalternativen und Aufzeigen finanzieller Auswirkungen

* Identifikation von Handlungsbedarfen und Erarbeitung geeigneter Gegenmaßnahmen
* Managementgerechte Aufbereitung von Ergebnissen für relevante Entscheidungsgremien

Anforderungen

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbares Studium
* Berufserfahrung in der Werkzeugkostenkalkulation, Werkzeugkonstruktion
* Erfahrungen in der Produkt- und Projektarbeit
* Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
* Kenntnisse eines Produktentstehungsprozesses
* Gute Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse Schmale, WBV und Promas wünschenswert

Start: Januar 2025

Dauer: 7 Monate +
Auslassungen: Fulltime (35 Stunden)
Lokation: Remote & Untertürkheim (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leitung und Überwachung der Entwicklung von hochmodernen HMI-Displays (ICS Kombi-Instrument 12 und Headunit-Touch Display 10/12) im Fahrerhaus der ACTROS Schwerlastfahrzeuge
* Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Mechatronik/HMI sowie Kabine/Brüstung zur Sicherstellung der optimalen mechanischen Integration (Packaging) der Displays im Fahrerhaus
* Mitarbeit in weiteren Projekten innerhalb des Teams, mit dem Fokus auf Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten im Multiprojektmanagement
* Erstellung und Mitwirkung bei der Spezifikation der Komponenten sowie Betreuung der Lieferanten durch den gesamten Entwicklungsprozess
* Sicherstellung der Qualitäts- und Kostenziele durch präventive Maßnahmen und Feldbeobachtungen
* Aktive Teilnahme an allen freigaberelevanten Prozessen wie Funktions- und Sicherheitsanalysen (FuSi, FMEA), Cyber Security, Hardware- und Software-Reviews, Simulationen und Fahrzeugerprobungen
* Nutzung von Testverfahren wie Component Test Bench (CTB) und Hardware in the Loop zur Validierung der Komponenten
* Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie der Austausch mit den Abteilungen Einkauf, Kostenplanung, Homologation, Versuch, Vertrieb, Lieferantenmanagement, Produktion und Aftersales
* Kooperation mit internationalen Entwicklungspartnern im Rahmen der Modulstrategie bei Daimler Truck

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise in Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
* Nachweisbare Berufserfahrung in der Serienentwicklung und der Koordination komplexer Entwicklungsaufgaben im Bereich Fahrzeugelektronik/Mechatronik
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Software und Mechanik
* Gute Kenntnisse der LKW-Fahrzeugtechnik und des Nutzfahrzeugmarktes
* Methodenkenntnisse im Projekt- und Lieferantenmanagement
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein der Klassen C/C1/CE/C1E ist von Vorteil

Start: ASAP

Dauer: 24 Monate+
Lokation: Sindelfingen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Steuerung der Lieferanten als Entwicklungsingenieur / BTV

* Unterstützung der Entwicklung von Hard- und Software für Steuergeräte, Sensoren und Bedienelemente im Mantelrohrschaltermodul und Lenkrad von der Vorentwicklung und Spezifikation, über die Serienentwicklung bis hin zur Serienbetreuung

* Koordinierung der Themen funktionale Definition, Kommunikationsbeziehungen, Vernetzungskonzept, Energiemanagement und Testing

* Enges Arbeiten mit den Verantwortlichen für die mechanischen Umfänge und den Bereichen für Evaluierung und Systemintegration im Fahrzeug

* Absicherung der funktionalen Sicherheit nach ISO 26262
* Berücksichtigung gestalterischer, bauraumseitiger, kommerzieller und qualitativer Aspekte, um mit intelligenten Lösungen die Kundenerwartungen zu erfüllen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektronik/Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder einer verwandten Studienrichtung

* Erfahrungen im Bereich Entwicklung Hardware, Software und Sensorik im automotiven Umfeld bestenfalls für das Lenkrad

* Kenntnisse der Entwicklungsmethodik, Software, Analyse- und Dokumentationstools im automobilen Entwicklungsumfeld

* Agiles Mindset zur Realisierung innovativer Lösungen und flexibler Aufgabenverteilung im Team

* Offenheit für Diversität, interkulturelle Zusammenarbeit und Reisen

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: ASAP (bevorzugt 01.09/01.10) - Späterer Start möglich

Dauer: 36 Monate
Lokation: Remote & Sindelfingen (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von Systemtests im Bereich Connectivity
* Testing der Kommunikationsmodule
* Durchführung der Acceptence-Tests der entwickelten Module im System
* Lieferantensteuerung im Umfang der Entwicklung - die zu testenden Module werden vom Lieferanten entwickelt

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder ein vergleichbares Studium
* Erfahrung im Bereich Acceptence-Tests am System
* Kenntnisse im Bereich Car Connectivity
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: ASAP

Dauer: 24 Monate +
Lokation: Sindelfingen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Steuerung der Entwicklung und Absicherung von komplexen Rohbaubauteilen und Komponenten (Anbauteile, wie Türen, Motorhaube, Leisten etc), sowie Sicherstellen der Funktion

* Selbstständiges Agieren in allen Fragestellungen rund um das Thema Rohbau

* Steuern von Projektanforderungen, wie Gewicht und Kosten sowie internen und externen Entwicklungsdienstleistern: Budget, Termine, Reifegrad

* Interdisziplinäre Zusammenarbeit in den Modulgruppen und mit Lieferanten (Lieferantentracking) sowie mit Operations z.B. in Belangen der Rohbauanlage

* Vernetzung der Aktivitäten mit unserem Entwicklungsstandort in Indien, den relevanten Stellen im Bereich Operations und unseren Partnern bei MBC

* Abgleich mit Benchmarkergebnissen

* Erstellen von Statusreports auf Management Ebene
* Steuern und Vertreten der Belange der Rohbauentwicklung gegenüber dem Projektteam

Anforderungen:

* Erfahrung in der Rohbauplanung / Anlagenplanung für Anbauteile

* Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar

* Langjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Rohbauentwicklung

* Vertiefte Kenntnisse der gängigen Systeme Smaragd, Dialog

* Sehr gute Kenntnisse zu Fügetechnik, Produktionsanforderungen und -abläufe im Rohbau, Herstellbarkeit von Blechpressteilen

* Erfahrung bei der ganzheitlichen Erstellung von Rohbaustrukturen im Hinblick auf Crash-, NVH-, Durability Anforderungen

* Ausgeprägte Erfahrung in der Modulgruppenarbeit im Bereich Rohbau

* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: ASAP

Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (80/20)
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erarbeitung von Fachgewerken: Analyse und Erörterung von Anforderungen im Bereich Hybrid Powertrain

* Absicherung und Validierung: Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Absicherung und Validierung der Systeme

* Nutzung von DOORS: Verwendung des Tools DOORS zur Dokumentation und Nachverfolgung von Anforderungen

* Erstellung und Pflege von Systemstrukturen: Erstellen und Verwalten von Features und Strukturen gemäß den System Engineering Anforderungen

* Abstimmung und Dokumentation der Validierungsergebnisse: Sicherstellung der revisionssicheren Ablage und Abstimmung der Validierungsergebnisse

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sicherer Umgang mit dem Tool DOORS
* Erfahrung im Bereich Hybrid Powertrain und System Engineering wünschenswert aber kein muss

* Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Systemstrukturen

* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Start: flexibel

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Sindelfingen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung von Fahrzeug-Leitungssätzen und deren Architektur vom Konzept bis zur Serienreife

* Konstruktion und Verlegung von Leitungssätzen im gegebenen Bauraum

* Dimensionierung und Entwurf von Befestigungs- und Schutzelementen

* Packaging und Unterbringung von Leitungssatz-Komponenten

* Erstellung und Pflege von Stücklisten
* Zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachabteilungen, Lieferanten und Produktionswerken

Anforderungen:

* Hochschul-Abschluss mit Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengang, Techniker mit Berufserfahrung im Bereich Leitungssatz

* Gutes Verständnis der Fahrzeugtechnik im Bereich Kfz-Elektrik, Leitungsverlegung und Leitungssatzkomponenten

* Kenntnisse in Siemens NX

* Sicheres Auftreten als Kundenansprechpartner
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

Start: Oktober 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Stuttgart-Untertürkheim
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Vorbereitung und Durchführung aller Aktivitäten im Bereich der funktionalen Sicherheit E/E-Infrastruktur

* Definition der Projektinhalte und Ausarbeitung von Handlungsbedarfen im Bereich der FuSi

* Bewertung der Fachbereiche und Mitgestaltung von Funktionsarchitekturen im Sinne der FuSi

* Schnittstelle auf Fachbereichsebene zu anderen Fachbereichen sowie auf Ebene des Konzerns

* Abnahme der Leistungen externer Dienstleister

* Eskalationsmanagement bei Abweichungen im Sinne der ISO 26262
* Bündelung der jeweiligen FuSi-Freigabeempfehlungen auf Komponenten- und Teilfunktionsebene

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbar

* Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der funktionalen Sicherheit

* Fundierte Kenntnisse in der Software- oder Hardware-Entwicklung im Automotivebereich
* Erfahrung ADAS-Systeme

* Know-How im Projekt- und Prozessmanagement

* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

* Verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse

Start: Juli 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Sindelfingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Model-based development of Power State Management software using Matlab/Simulink/Stateflow

* Code generation via Embedded Coder

* Maintenance, extension, improvement of the own Simulink/Simulink-Test based simulation environment for running and testing (manual and automated MiL) of all models

* Maintenance, extension, improvement of the existing MiL Test-Suite

* Maintenance and further development of own PC simulation environment for building, running and testing (manual and automated SiL) of the generated code, based on MS Visual Studio/Eclipse and Oracle Virtual Box/QEMU

* Integration of the generated C/C++ code in the own PC-Simulation
* Maintenance, extension, improvement of the existing SiL Test-Suite

Anforderungen:

* Master degree in informatics, electronics or another comparable discipline

* Expert skills in MDB SW development

* Very good skills in embedded C/C++

* Know how in SW unit-, component- and integration- testing
* Fluent English
* Knowledge in some of the following areas would be an advantage: AUTOSAR, Linux SW Entwicklun, Automotive or Embedded projects, Python, GTest, Yocto, C#, Qt

Start: Oktober 2024
Dauer: 9 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Leinfelden-Echterdingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Systembetreuung mit Schwerpunkt auf IT Infrastruktur der Applikation (des Treasury-Systems und der virtualisierten Umgebungen hinsichtlich Incidents Management)

* Unterstützung im Großprojekt mittels Schnittstellenaufbau zwischen Cloud-Lösungen und Bearbeitung von Tickets vom Team in Richtung Rechenzentrum

* Technische Teil-Projektleitung und Projektmanagement der entsprechenden Arbeitspakete
* Beauftragung und Konzeption von Schnittstellen bzw. Netzwerk-Freischaltungen

Muss-Anforderungen:

* Projekterfahrung im Incident Management und Datenmigration / Implementierungsfokus
* Kenntnisse im Bereich Applikationsbetrieb, gerne auch mit Rechenzentrumserfahrung
* Incident-/Problem Management GTS (solange es noch läuft)

* Deutsch und Englisch fließend erforderlich

Wünschenswert:

* Automotive-Erfahrungen bei Daimler Truck oder Mercedes-Benz wünschenswert

Start: September 2024
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bauteilkonstruktion von Kunststoffbauteilen inklusive Halter: o Bauraumuntersuchungen

* Konzepterstellung in Nx (Materialauswahl, Definition Anbindungspunkte, etc.)
* Konstruktion von Bauteilen in Nx in 3D/2D und Dokumentation in Smaragd
* Abstimmung mit Produktion hinsichtlich Montagefähigkeit
* Abstimmung mit Versuch und Berechnung hinsichtlich der funktionalen Anforderungen
* Vorbereitung entsprechender Projektunterlagen für Entscheidungsgremien

* Erstellung Änderungsanträge und Abstimmung mit entsprechenden Bereichen

* Abstimmung mit Design bezüglich Farbkonzept und Narbungskonzept
* Koordination von Rückmeldungen aus Versuchsfahrzeugen / Finas-Punkten / ZEUS-Punkten / ICM und Erarbeiten von konstruktiven Lösungsvorschlägen

Anforderungen:

* Studium Ingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Konstruktionsausbildung

* Mehrjährige Berufserfahrung in Truck-Entwicklung oder PKW-Entwicklung bei Daimler
* Mind. 4-5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Konstruktion

* Gute Kenntnisse Smaragd / Engineering Client

* Kenntnisse in der Anwendung mit Siemens NX (3D/2D)

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich
* Deutschkenntnisse wünschenswert

Anforderungen Soft-Skills:

* Kommunikationsfähigkeit

* Strukturierte Arbeitsweise

* Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit
* Fähigkeit komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren

Start: 01.12.2024

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Sindelfingen (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Definition, Organisation und Durchführung aller Aktivitäten eines Scrum Masters für ein HW-Team
* Übernahme weiterer Umfänge für die Entwicklung eines komplexen Steuergeräts im EE-Umfeld (abh. der EE-Kenntnisse)

Anforderungen:

* Vertiefte Kenntnisse im Rahmen der Entwicklung eines Steuergeräts, sowohl des Prozesses wie auch der Technik (HW)

* Zertifizierter Scrum Master mit praktischer Erfahrung

* Hier ist wirklich wichtig, dass sowohl EE-Hardware wie auch die Scrum Master Fähigkeiten vorhanden sind. Nur eins davon ist zu wenig.

Start: Juli oder August 2024
Dauer: 18 Monate +

Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Untertürkheim (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Steuerung von Werkzeug(WZ) Terminen im Rahmen des Produktentstehungsprozesses/WZ Entstehungsprozesses
* Basis: Input der Entwicklung von Bauteilen mit steigenden Reifegraden
* In Zusammenarbeit mit unseren internen Werkzeug Spezialisten - je Werkzeug-Laufzeit bis zur Werkzeug-Fertigstellung und der Bereitstellung der Teile für den Fahrzeugbau
* Verwaltung der Daten/Teile in Excel & Berichtswesen
* Ständiger Kontakt & Abstimmung mit Lieferanten & Planern bzgl. Relevanz, Laufzeit
* Prognoseplanung

Anforderungen:

* Produktentstehungsprozessen (Automotive) wie z.B Design, Entwicklung, Konstruktion, Reifergrade
* Technischer Background (Werkzeugentstehungsprozesse) kein Werkzeugspezialist (Erfahrung mit Werkzeugen aber sehr hilfreich)
* Wirtschangsingenieurs Studium oder Techniker

Wünschenswert:

* Kenntnisse in den Mercedes Benz internen Prozessen
* Erfahrung im Projektmanagement
* Erfahrung im Kostentracking von Werkzeugen

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Sindelfingen & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Präventive Absicherung bzw. Qualifizierung von elektrischen und mechanischen Bauteilen im Rahmen der Projektbearbeitung bei den Lieferanten bzgl. der geltenden Qualitätsstandards und Methoden sowie Verifizieren und Anpassen der Bauteilterminpläne (Lieferant) unter Berücksichtigung des Mercedes-AMG Meilensteinplans (Route601)
* Durchführung von Prozessaudits (VDA 6.3) zur Sicherstellung der Serienbelieferungen ggf. Einleitung und Überwachung geeigneter Abhilfemaßnahmen
* Bemusterung und Freigabe der Bauteile für die Werke unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen aus dem Lastenheft und den Spezifikationen
* Teileabnahmen im Vorfeld an den jeweiligen Produktionstests beim Lieferanten und ggf. in den jeweiligen Aufbauwerken
* Serienbetreuung von Bauteilumfängen, sowie Sicherstellung der Anlieferqualität der Lieferanten bzgl. der vereinbarten Qualitätsstandards
* Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, Ursachenanalyse und Fehlerabstellung durch Anwendung gängiger QM Tools und deren Analyse- und Problemlösungstechniken

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Fahrzeugelektronik oder vergleiche Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement Kaufteile, sowie Erfahrung im präventiven Lieferantenmanagement inklusive Prozessaudits nach VDA 6.3
* Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Herstellung und Weiterverarbeitung von Elektronikkomponenten
* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität, Zielstrebigkeit und eigenständiges Arbeiten beim Lieferanten

Start: September oder Oktober 2024

Dauer: 18 Monate +
Lokation: Sindelfingen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Zusammenarbeit mit dem Value Management Office und LACE
* Unterstützung der ART bei der Vorbereitung der PI-Planung
* Moderation der PI-Planungsveranstaltung
* Coaching mit aussagekräftigen Fragen
* Coaching der SM/TCs bei ART- und Teamveranstaltungen und -praktiken
* ART-Rollen coachen
* Verfolgen Sie den Fortschritt
* Erleichterung regelmäßiger Synchronisationsveranstaltungen
* Unterstützung der ART-Backlog-Verfeinerung
* Förderung von DevOps und kontinuierlicher Bereitstellung
* Unterstützung der Business Owner
* Koordinierung der Planungsbemühungen mit anderen ARTs

Authorities:

* Reduzieren oder eliminieren Sie teamübergreifende Abhängigkeiten

Anforderungen:

* Unerbittliche Verbesserung vorantreiben
* Nutzung der SAFe-Kernkompetenz-Selbsteinschätzungen
* Einrichtung von Pull-Systemen zur Optimierung des Wertflusses
* Festlegung von ART-Maßnahmen zur Verbesserung des Wertflusses
* Erleichterung des Wertstrom-Mappings

Start: Mitte/Ende Mai 2024

Dauer: 18 Monate
Lokation: Wörth am Rhein & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Serienproduktionstauglichkeit von Produktionskonzepten prüfen
* Vorschläge für das Erreichen der Serienproduktionstauglichkeit erarbeiten
* Interdisziplinärer Austausch innerhalb des Produktionswerkes und Schnittstelle zur Entwicklung
* Digitale Konzeption von Leitungsverläufen mit Siemens NX

Muss Anforderungen:

* Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Elektrotechnik/Kabelsätzen/Leitungen
* Kenntnisse im Umfeld Leitungen bzw. Kabelsätzen hinsichtlich der Fragestellung: Welche Vorgaben existieren bzw. worauf muss geachtet werden?
* Kenntnisse in Siemens NX

Soll Anforderungen:

* Kenntnisse in Capital Harniss wünschenswert
* Erfahrungen im Automotive-Umfeld wünschenswert
* Branchenkenntnisse im Bereich Automotive (bevorzugt), Traktoren, Gabelstapler, etc. wünschenswert
* Verständnis ggü. Schnittstellenmanagement Produktion & Entwicklung wünschenswert

Start: April 2024

Dauer: 8 Monate mit Option auf Verlängerung

Auslastung: Fulltime

Lokation: Wörth am Rhein & Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Organisation und Dokumentation und Durchführung von Service-Checks (virtuell und später am Fahrzeug)
* Prüfung einzelner Fahrzeugkomponenten am Fahrzeug, in der Werkstatt vor Ort
* Koordination des Teilprojektes Aftersales
* Teilnahme an den Projektsitzungen
* Vertreten der Aftersales-Anforderungen innerhalb des Projektteams / der crossfunktionalen Projektmannschaft
* Definieren und Zusammensammeln der Anforderungen nach Rücksprache mit Kollegen
* Bilden eines Aftersales-Gesamtüberblicks für verschiedene Bereiche, wie z.B. Aftersales-Marketing, Aftersales-Technik, etc. (Erstellen von MS PowerPoint-Präsentationen für Gremiensitzungen)
* Teilnahme am Projekt der Produktplattform: beinhaltet die Produktzielgruppe der A-Baureihe von Nutzfahrzeugen (LKWs), die künftig in den Markt eingeführt werden (Brennstoffzellen- und E-Antriebe)

Anforderungen:

* ca. 1-2 Jahre Entwicklungserfahrung für die Vorbereitung von Datensätzen
* Erste Tools-Kenntnisse: Smaragd (BMU-Tool) oder ähnliche BMU-Systeme
* Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint
* Erste Berufserfahrung nach dem Studium (ca. 1-2 Jahre) im Automotive-Umfeld oder auch erste praktische Erfahrungen während des Studiums (must have), keine Daimler-Vorerfahrung notwendig, aber gern gesehen
* Kenntnisse in Richtung Aftersales, Gesamtfahrzeugentwicklung oder Powertrain-/Antriebsentwicklung
* Englisch fließend

Start: Mai 2024

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime (35 h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (ca. 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Interne Governance Prozesse und Tools optimieren und automatisieren
* Zusammenarbeit mit dem FOSS Office in Indien
* Rolle als Koordinator für die Entwicklung der License Info App zusammen mit den Kollegen in Indien, im Headunit Projekt und Integration in die Fahrzeuge
* Beratung der FOSS-Koordinatoren und Management in kniffeligen Fällen
* Beratung und Einschätzungen von Risiken aus FOSS-Lizenzen zusammen mit unserer Rechtsabteilung
* Maßnahmen zur Risikomitigation ableiten und mit den Fachbereichen umsetzen

Anforderungen:

* Softwareentwickler im Free and Open Source Umfeld, mit entsprechenden Programmiersprachen
* Gute Kommunikations- und Projektmanagementskills
* Sehr gutes Verständnis von Softwareprozessen in Fahrzeugen und zugehöriger Peripherie (Handy Apps, Ladeinfrastruktur, Services etc.)
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
* Erfahrungen und/oder Mitgliedschaften in Open Source Communities wünschenswert
* Kenntnisse rund ums Thema Open Source Lizenzen

Start: Mai 2024

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime (35 h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Implementierung von effizienteren Prozessen und einer IT-Toollandschaft, die uns helfen, unsere Software Lizenzen besser zu Managen
* Enge Zusammenarbeit mit internen Kunden in der Entwicklung und Partnern im Rahmen des neuen Center of Competence wie Legal, Einkauf, IT
* Pilotierung der Prozesse und ggf. Erweiterung des Scopes, um weitere Lizenzfelder und Organisationsbereiche
* Später: Operative Umsetzung der Prozesse, Betreuung der internen Kunden und kontinuierliche Verbesserung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Softwareentwicklung oder ähnliches mit Bezug zu (SW-) Lizenzthemen
* Erste Erfahrungen im Lizenzmanagement oder der Beschaffung von Lizenzen mit Fokus auf Softwarelizenzen
* Verständnis für die verschiedenen Lizenz- oder Rechtemodelle, ebenfalls mit Fokus auf Software
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)

Wünschenswert:

* Wünschenswert sind Erfahrungen mit Free and Open Source Software, Software Patenten und technical Compliance sowie Governance-Strukturen

Start: ASAP
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Sindelfingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Auslegung und Optimierung von Fahrzeugstrukturen im Bereich der Rohbauentwicklung
* Abstimmung und Koordination der Berechnungsinhalte mit externen Dienstleistern
* Bewertung und Kontrolle der Steifigkeits-, Festigkeits- und Betriebsfestigkeitsberechnungen
* Erarbeitung und Definition von Maßnahmen zur Zielerreichung der Lastenheftvorgaben

Anforderungen:
* Diskussion und Vorstellung der Ergebnisse in den Projektgremien
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft-und Raumfahrt oder vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung im Bereich Fahrzeugbau/Rohbau und Achsbauteile wünschenswert
* Kenntnisse in den CAE Tools ANSA, Animator, Abaqus, Nastran und Femsite, ebenso wie in Smaragd und Engineering Client wünschenswert
* Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung der linearen und nichtlinearen Finite-Elemente-Methode wünschenswert
* Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz, sowie gute Kenntnisse von Fahrzeugentwicklungsabläufen von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Februar 2024

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Fulltime

Lokation: Remote & Stuttgart (80/20)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Die fachliche Absicherung der Datenbereitstellung von Logistik Sell-out Daten im Market Research After-Sales System (Cloud Computing Plattform)
* Betreuung der zugewiesenen Anwendergruppen (Märkte und oder Fachbereiche in HQ) zu aktuellen Fragestellungen in Bezug auf Daten und Funktionalitäten des Systems
* Zusammenarbeit mit der IT und Steuerung dieser und der IT Dienstleister
* Durchführung von SQL-basierten Sonderanalysen
* Weiterentwicklung von Anwendungsmöglichkeiten der Logistik Sell-Out-Daten im MRA-System gemäß der Anwenderbedarfe, z. B. tägliche oder monatliche Datenbereitstellung
* Weiterentwicklung der Kennzahlen und Businesslogik sowie Betreuung der technischen Umsetzung inkl. fachlichem Testen
* Weiterentwicklung von Analysemethoden und Datenmodellen

Anforderungen:

* Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik
* MS Azure Kenntnisse
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und MS-PowerPoint
* Kenntnisse der Datenbanksprache SQL, Business Analytics Tools wie MS Power-BI (bevorzugt) oder Tableau
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrung auf dem Gebiet Business Intelligence, Business Analytics

Wünschenswert:
* Idealerweise bereits Erfahrung im After-Sales-Bereich

Start: Anfang Februar 2024
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Schnittstellenmanagement von Systemen zu anderen Bereichen, wie z. B. Produktionswerken und Einkauf
* Definition und Versorgung von Produktionsabläufen mit passender Produktdokumentation
* Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen, die das System später nutzen werden
* Kommunikation mit dem IT-Bereich, die die Einführung des neuen Systems später unterstützen wird
* Datenintegration aus altem System in das neue System sowie Prüfung dieser Daten auf Vollständigkeit

Anforderungen:

* Erfahrung mit Dokumentationssystemen, speziell mit Siemens TeamCenter
* Erfahrung in der Einführung des Produktdokumentationssystems Siemens TeamCenter, mind. ein Projekt abgeschlossen
* Erfahrung in der Produktdokumentation
* Insgesamt mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung

Wünschenswert:
* Erfahrung im Umfeld 3D-CAD, idealerweise mit Siemens NX wünschenswert

Start: Q1 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (ca. 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgabenschwerpunkte:

IT-Projektmanagement

* Strategische Ausrichtung der Toolchain der digitalen Fabrik (Konzeption, Abstimmung und Umsetzung)
* Fachliche Führung von interdisziplinären Teams
* IT-Projektsteuerung durchführen, inklusive der Weiterentwicklung dafür nötiger Methoden, Instrumente und Prozesse
* Budgetverantwortung für die Toolchain der digitalen Fabrik (Multi Millionen Euro)

Softwarelifecycle

* Erarbeitung von Lösungskonzepten unter Berücksichtigung der aktuellen technischen Fähigkeiten unserer Systemlandschaft, immer in enger Zusammenarbeit mit Business Partnern und IT-Experten
* Übersetzung der Lösungskonzepte in UserStories und deren Priorisierung durchführen
* Steuerung der Entwicklungspartner übernehmen
* Definition der Akzeptanzkriterien und TestCases von UserStories, sowie Abnahme der Sprintergebnisse im agilen Softwareentwicklungsprozess
* Entwickeln eines Konzepts zur Steuerung des Rollouts sowie der anschließenden Inbetriebnahme
* Dieses anschließend durchführen bis der effiziente Betrieb sichergestellt und nachgewiesen ist
* Applikations-Verfügbarkeit gemeinsam mit den Betriebspartnern in einem DevSecOps-Ansatz sicherstellen

IT-Governance

* Konsequentes hinterfragen der aktuellen IT-Bebauung und Vorschläge erarbeiten, die Heterogenität reduzieren und Effizienz steigern, sowie ein Gesamtoptimum anstreben
* Technologieevaluation am Markt vornehmen und deren Anwendbarkeit bewerten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium - ausgeprägter IT-Anteil von Vorteil
* Hands-on Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Kenntnisse über Prozesse der Produktionsplanung und hochautomatisierte Produktionsprozesse von Vorteil
* Erfahrungen im Bereich Software Digitale Fabrik/ CAx von Vorteil
* Erfahrungen in der Erstellung neuartiger IT Architekturen von Vorteil
* Du übernimmst Verantwortung und agierst transparent deinem Umfeld gegenüber
* Du arbeitest sehr strukturiert und priorisierst auch widersprüchliche Anforderungen in einem unternehmerischen Sinn
* Du kannst technische Sachverhalte und Probleme zielgruppengerecht vermitteln und diskutieren
* Dich motiviert es, an komplexen Herausforderungen zu arbeiten und neue Lösungswege zu konzipieren
* Neugierde und jeden Tag etwas Neues zu lernen liegt in deiner DNA

Start: September 2023
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie sind für Service und Sales Cloud verantwortlich
* Sie sind Sie für die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den IT- und Produktteams verantwortlich, um die Geschäftsanforderungen des Unternehmens zu erfüllen
* Gleichzeitig ist es Ihr Hauptziel, das Salesforce-Implementierungsprojekt in Bezug auf Zeitplan, Budget und klare Geschäftsverantwortung auf Kurs zu halten
* Sie arbeiten eng mit den Stakeholdern zusammen, um die Implementierung der Salesforce KPIs und Dashboards von smart voranzutreiben
* Sie stellen die Effektivität der Salesforce-Produkte sicher, indem Sie die Geschäftsziele und Geschäftspraktiken verstehen
* Sie sind dafür verantwortlich, die Geschäftsziele in technische Anforderungen zu übersetzen, die von den IT- und Produktmanagement-Teams umgesetzt werden
* Sie koordinieren Dokumentationsanalysen und Recherchen, um die Produktentwicklung zu steuern und in multifunktionalen, agilen Teams umzusetzen
* Sie bieten ganzheitliche Unterstützung und Empfehlungen für Produkt- und Prozess-Roadmaps, d. h. Prozessverbesserungen
* Darüber hinaus sind Sie jederzeit bereit, bei der Gestaltung von Benutzerakzeptanztests und Schulungsmaterialien für Endbenutzer mitzuwirken

Anforderungen:

* Sie haben mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Salesforce und können eine reibungslose und nahtlose Benutzerführung gewährleisten
* Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit den Cloud-Lösungen Salesforce Service und Sales
* Sie verstehen das Salesforce Solution Design und können Ziele priorisieren/verfeinern, um benutzerfreundliche Anpassungen zu erstellen und zu entwickeln, die deren Geschäftsanforderungen entsprechen
* Sie verfügen über eine Salesforce Cloud-Zertifizierung
* Sie bringen die nachgewiesene Fähigkeit mit, schnell das Vertrauen von Kollegen (m/w/d) und wichtigen Stakeholdern zu gewinnen und Teams zu mobilisieren und zu motivieren
* Exzellente Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit hervorragenden Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
* Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich

Start: September oder Oktober 2023

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Stuttgart (80:20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Selbstständige Durchführung von Portfolio- und Datenanalysen unter Anwendung der Software SaS, Excel (VBA) und SAP/Bank Analyzer und Power BI
* Durchführung von Reportingprozessen und Analysen im Rahmen des Monatsabschlusses der Mercedes-Benz Bank zur Bestimmung der Kreditrisiken und Risikokosten sowie der Risikovorsorge nach IFRS und HGB
* Automatisierung und Durchführung der monatlichen IKS-Prozesse
* Durchführung und Ergebnispräsentation von Analysen zur Plausibilisierung der Risikovorsorge- und Risikokostenentwicklung
* Durchführung von umfassenden Validierungsmaßnahmen zur Quantifizierung der Ausfallrisiken von Kreditnehmern und Einzelkonzentrationsrisiken des Kreditportfolios auf Basis historischer Daten
* Durchführung von Validierungsmaßnahmen zu den gegebenen Korrelationsparametern

* Eigenständige Entwicklung, Analyse, Bearbeitung und Debuggen von VBA- und SaS-Programmen in diversen
Anwendungsbereichen, z. B. Risikomanagement Reporting, Validierung und Nachberechnung der Quantifizierung von Kreditrisiken
*
Durchführung von Funktions- und Abnahmetests inkl. der Dokumentation eines webbasierten Tools zur Erfassung manueller Wertberichtigungen (Impairment Tool)
*
Unterstützung bei der Erstellung von Management Präsentationen in deutscher und englischer Sprache

Anforderungen:

* Studiengang Finanzmathematik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Statistik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Ökonometrie, Economics, Physik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftsingenieur oder ein vergleichbarer Studiengang
* Ein sicherer Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt
* Agiles Mindset, Engagement und Zuverlässigkeit
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert:

* Grundkenntnisse einer statistischen Programmiersprache (z. B. SaS, SQL, R oder Python) und PowerBI sind wünschenswert