Start: September 2022

Dauer: 5 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: 50% Remote, 50% vor Ort (ca. 300 km Radius vom Wohnort)

Aufgaben:

* Projektleitung für ein festes Gebiet in der Region Nord-, West- oder Mitteldeutschland
* Technische Prüfung und Steuerung von Photovoltaik- und Energielösungsprojekten in Deutschland
* Einsatz im mittelständischen Industriekundenbereich 99 - 750kWp (Dach- und Freifläche) mit Verantwortung für vertragliche und technisch konforme Umsetzung, sowie für die wirtschaftliche Projektumsetzung
* Steuerung externer EPC-Partnerfirmen im Projektverlauf von der Angebotserstellung über die Ausführungsplanung bis hin zur Abnahme und Übergabe an den Kunden
* Prüfung und Bewertung der Planunterlagen externer Partner hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Anforderungen
* Verhandlung von Verträgen mit Industriebetrieben, Energiekunden, Dienstleistern, Lieferanten und Subunternehmern, Gemeinden und Flächengebern
* Beratung aller am Projekt beteiligten Partner bei vertraglichen und technischen Fragestellungen
* Beratung zwecks Gestaltung des Projektinformationssystems und der Projektkommunikation sowie dessen Umsetzung
* Projektdokumentation und regelmäßige Berichterstattung des Projektstatus
* Prüfung und ggf. Optimierung aller bestehenden Prozesse hinsichtlich gesetzlicher Anforderungen

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von großen Dach- und Freiflächenprojekten, idealerweise mit Energielösungshintergrund
* Fundiertes Wissen im Bereich der Netzanschlusstechnik (Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen) sowie im Bereich der statischen Bewertung verschiedener Dachformen

Start: Ende August 2022
Dauer: 4 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote (ggf. einzelne Tage in Düsseldorf, München oder Frankfurt)

Aufgaben:

* Umsetzung von connect-Diensten innerhalb eines Portals
* Anbindung verschiedener Backend-Plattformen
* Findung von Konzepten zur Integration
* Automatisierung wiederholender Tasks

Anforderungen:

* Java (Spring Boot, Spring)
* Infrastruktur AWS, Kubernetes, Docker
* Umgang mit Logfiles (Shell/Bash, grep, less, tail)
* Umgang mit Kibana, Grafana und ähnlichen Monitoring Tools
* Idealerweise Erfahrung mit Testautomatisierung (Unit Tests, Integration Tests, Akzeptanztests, z.B. mit Selenium oder ähnlich)
* JavaScript (ReactJS) Kenntnisse wünschenswert
* Mehrjährige Erfahrung in Webprojekten (Client-Server-Architekturen, Verständnis zu HTTP, REST)

Start: September 2022

Dauer: 6 Monate +
Auslastung: 1,5 - 2 Tage pro Woche
Lokation: Remote & Stuttgart

Projektbeschreibung:
Konkret dreht es sich um das Cluster „Ready for Market" - hier werden innerhalb von „Workstreams" neue Fähigkeiten für den Vertrieb evaluiert & entwickelt. Ein Workstream ist ein temporär angelegtes, cross-funktionales Team. Es geht demnach um Schnelligkeit, Dynamik und kontinuierliches Lernen innerhalb der Teams und des Clusters. Die Themen der Teams sind facettenreich.

Aufgaben:

* Begleitung des Cluster „Ready for Market" und dessen Aufbau & Weiterentwicklung
* Cluster „Ready for Market" besteht aktuell aus 4 Teams
* Pro Cluster soll es in Zukunft 2 Coaches geben, die als Tandem fungieren
* Cluster aufbauen & weiterentwickeln und Begleitung von 1-2 Workstreams
* Begleitung & Coaching der Fragestellungen - z. B. „Was ist der Kern des Clusters & welchen Scope geben sich die temporären Teams?", „Welche Kapazitäten benötigen wir für unser cross-funktionales Team?", „Wie schaffen wir es, Abhängigkeiten zu anderen Bereichen besser zu managen, um schneller MVPs auf die Straße zu bringen?"

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung im Team-Coaching
* Projektmanagement-Skills, Moderation von Workshops etc.
* Ausgeprägtes Test & Learn Verständnis
* Selbstbewusstes, hartnäckiges und motivierendes Auftreten

Start: asap

Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit o. Teilzeit möglich
Lokation: Cuxhaven (Remote nach Absprache)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du übernimmst federführend die Erstellung von Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen im Rahmen der Konzernvorgaben nach HGB und IFRS
* Die Ausarbeitung sowie Vorbereitung von Lageberichten und Anhangangaben gehören zu deinen Aufgaben
* Bei der Beurteilung von Bilanzierungssachverhalten nach HGB und IFRS zählen wir auf dein Know-how
* Du bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer (m/w/d) und betreust diese im Zuge Abschlussprüfungen kompetent und eigenständig
* Du nimmst die Abstimmung, Analyse und Auswertung von Sachkonten und Intercompany Sachverhalten vor
* Die Umsatzsteuervoranmeldung ist für dich kein Problem
* Du zeigst Engagement und arbeitest aktiv mit in dem Projekt zur SAP-seitigen Integration in die swb

Anforderungen:

* Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder einem betriebswirtschaftlichen Studium
* Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Bilanzierung, idealerweise in einem Unternehmen im Konzernverbund, kannst du vorweisen
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP FI und CO wären wünschenswert
* Darüber hinaus verfügst du über gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel
* Du überzeugst mit deinen analytischen Fähigkeiten und konzeptionellem Denkvermögen
* Komplexe Sachverhalte bearbeitest du mit deiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
* Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Start: September 2022

Dauer: 3 Monate +
Lokation: Bonn, Berlin o. Saarbrücken & Remote

Aufgaben:

* Beratung und Coaching eines Teams rund um
* Arbeit als Scrum Master im skaliertem Umfeld
* Beratung rund um SAFE (z.B. SAFE für Teams oder SAFe® Scrum Master)

Anforderungen:

* Agilen Fähigkeiten und Kenntnisse, eine Zertifizierung als Scrum Master von Scrum Org. oder SAFE oder einer vergleichbaren Organisation haben muss
* Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit als Scrum Master von zumindest 2 Jahren haben sollte, nach Möglichkeit in skaliertem Umfeld
* SAFE Kenntnisse und / oder Erfahrungen, theoretische Kenntnisse in SAFE (z.B. SAFE für Teams oder SAFe® Scrum Master)
* Scrum Master berät ein Team (und nicht mehrere)
* Deutsch Kenntnisse, Englisch kenntnisse
* Kenntnisse SAP HCM/HR wären optimal - kein muss
* Wenn nicht SAP dann sollte Erfahrung im IT Bereich bzw. bei der Software Entwicklung vorhanden sein

Start: September 2022

Dauer: 6 Monate +
Lokation: Remote & Wien (2 - 3 Wochen Einarbeitung vor Ort)

Aufgaben:

* Planung, Koordination und Kontrolle der verschiedenen Testaktivitäten
* Entwicklung und Festlegung der geeigneten Testmethoden und Testwerkzeuge
* Dokumentation der Testaktivitäten und Aufbereitung der Ergebnisse
* Definition und Überwachung von Qualitätszielen

Anforderungen:

* ISTQB-Zertifizierung, mindestens Foundation Level Certified Tester oder Agile Tester, am besten zusätzlich Advanced Level Test Manager
* >5 Jahre Erfahrung als Testmanager, auch im skalierten agilen Umfeld (z. B. SAFe), z. B. Arbeit als Testmaster
* Kenntnisse in JIRA mit Testmanagementerweiterung (XRAY und TestRail)
* Erfahrung im Telkoumfeld (Festnetz und Mobil)
* Erfahrung in Testautomatisierungstechniken

Start: Mitte August 2022
Dauer: 6 Monate +
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Konzeption unternehmenskritischer SW im Kontext der Gesamt IT-Landschaft
* Konzeptionelle Fortentwicklung der IT-Gesamtarchitektur
* Coaching + technische Leitung von großen Projektgruppen
* Code Reviews
* Unterstützung / Coaching der Projektleitung in komplexen und kritischen Architekturthemen
* Coaching und Knowhow-Transfer interner Projektmitarbeiter
* Unterstützung beim Konflikt- und Kommunikationsmanagement
* Unterstützung bei der Organisation projektinterner Abläufe
* Abstimmung, Koordination von Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Akteuren
* Erstellen und Anpassen von Projektdokumenten (bspw. Architekturhandbuch, IT-Sicherheitskonzepte) aus technischer Perspektive
* Erfahrung mit modernen Redaktionssystemen bzw. redaktionellen Content- und Dokumenten-Management- und Archivie-rungssystemen der internen Kommunikation
* Erfahrung mit modernen digitalen Multimedia-Nachrichtenplattformen (mit Texten, Bildern, Audio- und Filmbeiträgen)
* (agiles) Projektmanagement

Vertiefte Kenntnisse:

* Gängige Web- und .NET Entwicklungstools (Visual Studio Code, Visual Studio)
* RDBMS (MS-SQL-Server)
* Test-Driven Development
* Test-Konzepte (Unit-Tests, Integrationstests, Performance-Test)
* Integration von Legacy-Systemen
* Netzwerktechnologien (TCP/IP, LAN, WAN, Firewall, Load-balancing)
* ITIL
* AAA-Systeme: Microsoft Active Directory (NTLM und Kerberos-Protokolle)
* Kenntnis von EAM-Frameworks

Spezialwissen:

* Mehrschicht-Anwendungen
* Design-Modellierung von SW (OOA/OOD, UML)
* Web-Technologien (NodeJS, ReactJS)
* Webservices (REST, SOAP)
* SharePoint-spezifische Frameworks (z.B. PnPJS)
* Microsoft SharePoint 2019 Modern-Entwicklung (SharePoint Framework)
* Versionsmanagementsysteme - dezentral (git)
* Entwicklungsmanagementsysteme - Azure DevOps
* Systemarchitekturen, insbesondere verteilte Systeme
* Hochverfügbarkeitskonzepte
* Middleware (IIS-Applikationsserver, ESB)
* Agile Methoden (z.B. SCRUM, XP)
* Prozessmodellierung (BPEL, BPMN 2)

Grundkenntnisse:

* Erfahrungen mit mehreren Betriebssystemen (UNIX, SOLARIS, Linux, Windows)
* Virtualisierungstechnologien (bspw. VMWare, Hyper-V)
* MDA

Start: August o. September 2022

Dauer: 6 Monate +
Lokation: Remote (ggf. einzelne Tage in Nürnberg)

Aufgaben:

* Erstellen unternehmenskritischer Software-Module (ca. 55% der Arbeitszeit)
* Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Software-Fehlern (ca. 20%)
* Technische Konzeption unternehmenskritischer Online-Services (ca. 20%)
* Konzeptionelle Fortentwicklung der Architektur der Online-Services im Projekt (ca. 5%)
* Entwicklung von SharePoint Lösungen (mit SharePoint Framework, .NET, CSOM, etc.)
* Entwicklung von Automatisierungsskripten mit PowerShell
* Implementierung von Unit-, Integrationstests nach Test-driven Development Ansatz
* Aktualisierung von Dokumentationen in deutscher Sprache:
* Entwicklerhandbuch
* Changelog
* Drehbuch zur Begutachtung von Barrierefreiheit
* Ggf. Konfiguration von Build- und Releasepipelines mit Azure DevOps

Anforderungen:

* Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung in agilen Umgebungen (Scrum, XP, Kanban)
* Spezialwissen mit dem React-Framework / HTML, CSS, JavaScript bzw. TypeScript
* Vertiefte Kenntnisse zu Design Patterns sowie deren Ausprägung in TypeScript
* Vertiefte Kenntnisse über die SharePoint-Plattform (auch aus Infrastruktur-Sicht)
* Spezialwissen und Erfahrung mit dem SharePoint-Framework
* Vertiefte Kenntnisse PowerShell-Kenntnisse, insbesondere das PnP-PowerShell-Modul
* Vertiefte Kenntnisse mit NodeJS und Gulp
* Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und Nutzung von Webservices (REST, SOAP)
* Kenntnisse in C# und .NET-Framework /.NET-Core-Framework
* Vertiefte Kenntnisse mit Techniken wie Test-Driven Design, Code Reviews, Pair Programming
* Vertiefte Kenntnisse über Git sowie CI/CD
* Vertiefte Kenntnisse objektorientierter Softwareentwicklung (OOP)
* Vertiefte Kenntnisse mit Azure DevOps

Start: 01.10.2022

Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & einzelne Tage in Stuttgart
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du arbeitest in cross-funktionalen Projektteams mit Schnittstellen zu Vertrieb, Produktmanagement und IT sowie mit verschiedenen Konzernabteilungen und Vertriebsgesellschaften
* Du konzeptionierst und planst IT-Schnittstellen zur technischen Anbindung von Online-Verkaufsplattformen und begleitest deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit unseren Partneragenturen und Dienstleistern
* Du unterstützt die Landesgesellschaften bei der Entwicklung ihrer digitalen Verkaufsaktivitäten im internationalen Umfeld, z.B. durch fundierte Beratung oder die Bereitstellung von Guidelines
* Du verantwortest das Performance-Tracking und Reporting, mit dem Ziel diese weiter zu optimieren und stetig weiterzuentwickeln
* Du verantwortest die Beauftragung und Steuerung unserer externen Dienstleister und stellst ein umfassendes Projektcontrolling sicher, hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen
* Du entwickelst gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern neue Geschäftsmodelle für den Online-Vertrieb der Zukunft von Original-Zubehör und Collection-Produkten
* Du überprüfst Zwischenergebnisse, stellst Zielabweichungen fest und initiierst bei Bedarf Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit der Projektleitung
* Du analysierst aktuelle Trends und leitest daraus die strategische Weiterentwicklung der digitalen Vertriebskanäle ab, insbesondere im Bereich von Marktplatz-Plattformen
* Du erstellst Präsentations- und Projektunterlagen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Medien, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, idealerweise Zertifizierung PSPO 1 oder vergleichbar
* Sehr gute Kenntnisse über aktuelle Technologien und Methoden im eCommerce sowie fundiertes Wissen über die relevanten eCommerce-Plattformen (z.B. Amazon)
* Fähigkeit zur Übersetzung und Präsentation von technisch komplexen Zusammenhängen
* Kenntnisse über Online Trends, neue Technologien sowie das Nutzungsverhalten im Internet
* Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & einzelne Tage in Düsseldorf
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Übernahme von SAP Basis-Tätigkeiten im Tagesgeschäft, wie Support (2nd Level) und Dokumentation
* Benutzer- und Berechtigungsmanagement sowie IDM und Benutzeradministration
* Unterstützung bei der Berechtigungserstellung und -vergabe
* Allgemeine Problemlösungen in den vorhandenen SAP-Landschaften wie ERP, SRM, BW, Solman und Gateways

Muss Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit ausgezeichneten und umfangreichen Kenntnissen im Bereich SAP-Basisadministration
* Fundierte Erfahrung mit SAP Benutzer- und Berechtigungsadministration
* Erfahrung mit übergreifenden SAP-spezifischen Themen
* Basiskenntnisse im Datenbanken-Umfeld (Oracle, MSSQL und SAP-Hana)
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Soll Anforderungen:

* Ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen

Start: ASAP
Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Übernahme der Führung bei der Planung, Umsetzung und Offenlegung der notwendigen Tracking-Methoden, um die gleiche Datenqualität in allen Teams zu gewährleisten

Anforderungen:

* SPAs sind deine erste Wahl, wenn es um die Entwicklung von Anwendungen mit React geht
* HTML5 und CSS sind so einfach, dass du manchmal versehentlich Dokumente mit div unterschreibst
* Du hast bereits mit RxJS gearbeitet
* Du verstehst das Konzept von Mono-Repos und hast bereits mit Tools wie Lerna oder NX gearbeitet
* Um die Qualität der Anwendung zu verbessern, verwendest du gerne Typescript und testest jede geschriebene Code-Zeile
* Kenntnisse in Google Analytics und Google Tracking Manager (GTM) sind ein Plus
* Da du dich für den gesamten Lebenszyklus einer Anwendung interessierst, sind dir die Praktiken von Continuous Delivery und (Cloud-)Infrastruktur sehr gut bekannt und du liebst es, diese Microservices anzuwenden
* Blogs waren dir bereits zu langweilig, also hast du angefangen, GitHub-Projekte direkt zu verfolgen

Tech Stack:

* JS / TS: Advanced Types (Generic, Type Guards), funktionale Programmierung, Design Patterns, Umgang mit Events und DOM
* React: Funktionale Komponenten, Hooks, Koontextmodule, Compound Components, State Reducer, React Router, Performance, Testen