Start: Dezember 2021

Dauer: 1 Monat +
Auslastung: > 3 Tage
Lokation: Remote

Aufgabe:

* Integration verschiedener Datenquellen (SQL, Excel) und die Umsetzung von Datenvisualisierungen mittels Microsoft Power BI

Anforderungen:

* Microsoft Power BI > 2 Jahre
* Data Analytics und Reporting > 2 Jahre
* SQL > 2 Jahre
* DAX > 2 Jahre

Startdatum: Ab Januar 2022
Auslastung: 4 - 5 Tage pro Woche
Dauer: 6 Monate +
Remote: Remote (vor Ort in Remscheid abhängig von der Corona-Lage)

Aufgaben:

* Förderung des kulturellen Wandels und der Denkweise einer agilen Arbeitsweise
* Unterstützung und Coaching von zwei Produktteams in der Anwendung geeigneter agiler Vorgehensweisen und Methoden
* Unterstützung bei der Erreichung der Sprintziele
* Planung und Durchführung von Scrum-Meetings
* Beseitigen von Hindernissen, die das Entwicklungsteam aufhalten
* Optimierung des Scrum Prozesses, Optimierung von Methoden, Kommunikation und Zusammenarbeit
* Kontinuierliche Teamentwicklung zur Produktivitätssteigerung des gesamten Teams
* Schulung und Anwendung der Scrum Prinzipien, des agilen Mindsets, auch über das Scrum Team hinaus

Anforderungen:

* Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master
* Tiefgreifende Salesforce-Erfahrung
* Kenntnisse in agilen IT Prozessen
* Fließende Englisch und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

Start: Dezember 2021 o. Januar 2022

Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Wiesbaden & Remote

Aufgaben:

* Erstellen und pflegen von Berichten an die jeweiligen Steuerungsgremien, Betreuung der Schnittstellen zu den Fachabteilungen
* Fehlermanagement
* Unterstützt und berät auch eigeninitiativ den Entwicklungskoordinator
* Erweiterung der bestehenden Architektur zur Anbindung von Organisationen in Bund und Ländern über Behördennetze und Internet
* Umsetzung und Betreuung der erforderlichen Schritte zum Aufbau der Architektur bis zum Wirkbetrieb

Anforderungen:

* Erfahrung in der IP-Netzwerkarchitektur
* Kenntnisse im Anwendungsdesign, Webservicedesign und der APIs
* Kenntnisse im Bereich der Application Level Gateways und Proxy-Systeme
* Technisches Verständnis und Abstraktionsvermögen für die Aufgabe
* Kenntnisse in Behördennetzen (NdB, NdB-VN)
* Kenntnisse über Authentifizierungsmechanismen, Idenity Management

Nice to have:

* Kenntnisse Sicherheitsarchitekturen
* Flexible Einsatzbereitschaft
* Kenntnisse im Umgang mit Confluence, Jira
* Praktische Kenntnisse über den Einsatz von APIGEE aus vergangenen Projekten

Start: Januar 2022

Dauer: 6 Monate +
Lokation: Remote

Beschreibung:

Im Projekt handelt es sich um die Automatisierung und Weiterentwicklung von individueller Software im Umfeld von DataLake & BigData.

Aufgaben:

* Entwicklung / Implementierung von funktionalen Anforderungen und Feature Requests auf Basis der Technologie Python
* Python-Scripts für Automatisierungsthemen im Umfeld der DataLake-Platform des Kunden
* Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam
* Konzeptionelle Mitwirkung in kundenspezifischen Fragestellungen
* Beratung des Kunden zu Themen bzgl. Weiterentwicklung der Plattform/Software bezogen auf Technologie, Architektur, Schnittstellen und Automatisierungspotential

Anforderungen:

* Kundenorientiertes Denken und Handeln
* Hohes Maß an analytischem und konzeptionellem Denkvermögen
* Analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise
* Professionelles, vertrauenswürdiges und emphatisches Auftreten
* Hohe Anpassungsfähigkeit, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
* Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung auf Basis Python
* Erfahrung im technischen Guiding von Kunden bezogen auf die angefragte Leistung
* Beratungs-Skill
* Persönliches Interesse am Fachthema (Automotive, DataLake) und selbständiges Erschließen neuen Wissens
* Gute Anwenderkenntnisse der Atlassian-Tolols Jira & Confluence
* Knowhow in Cloudtechnologien (z. B. Azure) und Kubernetes
* Sehr gute Englischkenntnisse

Start: Januar 2022
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: 2 Tage pro Woche
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Systemnahe Softwareentwicklung zur Bereitstellung eines Linux-Client-Betriebssystems für Entwickler / IT-Architekten / System-Engineers
* Umstellung der Software-Tools, Anbindung, Systemkomponenten welche aktuell unter Windows laufen. Neuprogrammierung von Systemschnittstellen
* Zusammenarbeit mit Open-Source-Communities (Bugfixes und Verbesserungen sollen an Upstream- Projekte weitergegeben werden)
* Entwicklung auf Ubuntu 20.04 LTS-Endgeräten mit aktuellem Patch Level (mit Option auf 22.04 LTS nach Release)
* Die Arbeitsergebnisse sollen, soweit das rechtlich möglich ist, als Open-Source-Komponenten veröffentlicht werden

Anforderungen:

* Linux-Desktops (Ubuntu LTS, GNOME) (> 5 Jahre)
* Trusted Platform Module (optional)
* Systemd-Units (> 5 Jahre)
* dbus (für Komponentenkommunikation und ggf. Desktop-Notifikation) (> 3 Jahre)
* Systemnahe Entwicklung für Linux (C und Shell) (> 5 Jahre)
* Network-Manager (optional)
* reverse-Engineering von Netzwerkprotokollen (optional)
* Paketierung von Software im Debian-Paket-Format (optional)
* Open-Source-Communities (> 3 Jahre)

Start: asap

Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Full-Time
Location: Remote & Karlsruhe (vor Ort nur nach Absprache und aktuell sehr geringer Anteil)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sicherstellen der Umsetzung der Scrum-Regeln und der Einhaltung des Scrum-Prozesses
* Sicherstellen, dass die Teams die Software in der geforderten Qualität unter Einhaltung aller Standards liefern
* Sorgt für die Umsetzung der Scrum-Regeln im Projektteam
* Sicherstellen der Einhaltung von vereinbarten agilen Prozessen und Definitionen
* Sicherstellung der notwendigen Disziplin des Teams für die Abwicklung agiler Projekte
* Aufnehmen sämtlicher Hindernisse während des Projektverlaufs im Impediment Backlog
* Beseitigung von Hindernissen > Moderieren von Meetings in agilen Projekten
* Agieren als Vermittler und Unterstützer
* Sicherstellen des Informationsflusses zwischen Product Owner und Projektteam
* Hat die Aktualität der Scrum-Artefakte im Blick > Nachverfolgen der Definition of Done für alle Arbeitsergebnisse des Entwicklerteams
* Bericht des Status auf alle Sprint-relevanten Metriken
* Feststellen und Nachverfolgen der Teamkapazität und Geschwindigkeit zur Sprint-Planungng und Etablierung geeigneter Formate zum Austausch an den Schnittstellen des Teams, z. B. mit IT-Operations und E2EQA
* Abgerechnet wird nur nach tatsächlicher Leistung

Start: ASAP

Dauer: 6 Monate +
Auslastung: 3 - 5 Tage pro Woche
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Integration einer bereits entwickelten Software
* DevOps Engineer mit Azure Kompetenz und Erfahrung in Infrastructure-as-Code und Platform-as-Code sowie in Monitoring
* Einführung der DevOps-Prozesse, Dokumentation, Steuern der Prozesse zur Integration der Software

Anforderungen:

* Erfahrung in Infrastructure-as-Code und Platform-as-Code sowie in Monitoring
* Erfahrung in Azure-Umgebungen
* Kenntnisse in Java

Start: Ab Anfang Januar 2022
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Frankfurt am Main und Remote (abh. von Covid-19-Situation)

Aufgaben:

* Unterstützung des Programm Managements in einem IT-Migrationsprojekt im Fachbereich Karten
* Erstellung und Pflege eines konsolidierten Projektplans in MS Project
* Erstellung des regelmäßigen Reportings zum aktuellen Status des Projektes in Excel & Powerpoint (Zeit, Ressourcen, Qualität, Ergebnistypen, Risiken)
* Überführung von Kartenprodukt-Anforderungen in den Projektplan
* Perspektivisch Übernahme der Projektleitungsfunktion (zu entscheiden)

Anforderungen:

* Erfahrung im Kreditkartenumfeld (Issuing)
* Große Erfahrung im klassischen Projektmanagement
* MS Project, Confluence und JIRA
* Stark ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsmentalität
* Gute Kommunikation auf Projekt- als auch Lenkungsebene
* Deutsch und Englisch fließend

Start: asap

Dauer: 6 Monate +
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Active Sourcing auf Basis der vom Auftraggeber erteilten Suchaufträge und Prioritäten
* Recruitingaktivitäten zur Personalbeschaffung in Rücksprache mit dem Auftraggeber
* Identifikation potenzieller Zielfirmen und Kandidaten auf verschiedenen Plattformen
* Kandidatenansprache, Unternehmenspräsentation und Vorstellung vakanter Stellen
* Auswahlgespräche mit Interessenten und Weiterleitung an den Auftraggeber
* Dokumentation der Kandidatenkorrespondenz und monatliches Reporting in MS-Excel

Anforderungen:

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder als Inhouse-Recruiter
* Fundierte, breit aufgestellte Recruiting-Kenntnisse (im IT / Tech Bereich) sowie Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
* Tool-Kenntnisse d.vinci und SAP Success Factors wünschenswert nicht zwingend
* Hohe Kunden- und Lösungsorientierung
* Hohes Kommunikationsgeschick

*
Sicheres Deutsch & Englisch

Start: Januar 2022

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Berlin & Remote

Aufgaben:

* Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Webanwendungen zur Verwaltung von Mitgliederstammdaten
* Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Entwicklung von Eingabemasken basierend auf den Technologien JSF und Thymeleaf
* Softwaremigrationen von JSF nach SpringBoot mit Thymeleaf
* Programmierung von Datenbankzugriffen mittels SpringBoot und dem JDBC Template
* Test und Dokumentation

Anforderungen:

* Umfangreiche Erfahrung in JEE, JSF, Thymeleaf & SpringBoot
* Sehr gute Kenntnisse in HTML, JavaScript & CSS
* Gute Kenntnisse in SQL, Tomcat, IntelliJ & GitLab
* Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Nice to Have:

* Erfahrung in IBM Websphere Applicationserver, IBM DB2, iSeries, Bootstrap, JQuery & Powerdesigner

Start: Januar 2022

Dauer: 3 - 6 Monate +
Auslastung: 2 - 3 Tage pro Woche
Lokation: Remote & Eschborn

Projektbeschreibung:
Strukturelle Begleitung in Bezug auf agile Methoden eines Transformationsprojektes in der Nachhaltigkeitsstrategie. Die Projektstruktur für die Themen im Bereich Nachhaltigkeit wird verändert. Es sollen agile Teams aufgebaut werden, welche Lösungen für die aktuellen Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit schnell finden und Ergebnisse umsetzen sollen.

Aufgaben:

* Aufsetzen einer agilen Projektstruktur / Einführung von Tools zur agilen Zusammenarbeit
* Schulung von Teilnehmern in Bezug auf agiles Arbeiten
* Begleitung, Coaching und Steuerung der Teams in Bezug auf agile Arbeitsmethoden

Anforderungen:

* Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in agile Methoden
* Erfahrung mit Transformationsprozessen in Unternehmen
* Zertifizierung nach Scrum, bzw. Ausbildung als Agile Coach
* Erfahrung in der Umsetzung und Begleitung von mehreren Projekten
* Erfahrung zur Heranführung von Mitarbeitern an agiles Arbeitten
* Fließende Englischkenntnisse