Start: ASAP

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Full-Time
Location: Remote
Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du analysierst Incidents und findest Lösungen unsere Prozesse zu verbessern
* Du bist Ansprechpartner*in, Berater*in und Schnittstelle für die Vermittlung in Frage-und Aufgabenstellungen zwischen den Fachbereichen und der IT (ERP, BI, E-Commerce) in einem agilen Umfeld
* Du analysierst fachliche Problemstellungen, Prozesse und deren Abhängigkeiten und erarbeitest Lösungsansätze mit den Entwickler*innen
* Du formulierst Anforderungen bzw. User-Stories und/oder konkretisierst diese
* Du stehst während der Umsetzung von neuen Features als Ansprechpartner*in für unseren Dienstleister zur Verfügung und führst nach Bedarf eine Abnahme anhand definierter Abnahmekriterien durch
* Du arbeitest für deine Analysen mit Log-, Monitoring- und Reporting-Plattformen

Mit welchen kritischen Ereignissen/Themen werden Positionsinhaber konfrontiert?

* Bestmögliche Unterstützung der Einkaufsbereiche, auch wenn dort nur eine geringe IT- Affinität vorhanden ist
* Angemessene Kommunikation mit externen Lieferanten
* Koordination der Beteiligten, um Ergebnisse zu erzielen
* Du treibst eigenverantwortlich Themen von der Idee zum Feature
* Wir sind ein crossfunktionales Team ohne Softwareentwicklung

Projektziel:

* Unser Kunde betreibt eine Initiative, um Produktdaten für neue Produkte einfach und mit geringem Aufwand aus externen Quellen (Lieferanten, Produkt-Datenbanken) zu übernehmen. Wir konvertieren die heterogenen Daten aus den externen Quellen in das geeignete Format bzw. den Inhalt. Hierzu nutzen wir die Software eines externen Anbieters, eine ETL Tool bzw. eine Mapping Lösung
* Das aktuelle Team in der IT umfasst 5 Mitarbeiter wir suchen eine Verstärkung im operativen Bereich

Anforderungen:

* XML, JSON oder auch SVERWEIS sind für dich keine Fremdwörter und du weißt was eine IF-Bedingung ist?
* Du hast Erfahrungen im Umgang mit Produktdaten und in der Anwendungsbetreuung
* Du kommunizierst und argumentierst sachlich und klar in Deutsch und Englisch mit den verschiedenen Stakeholdern (z. B. Fachbereiche, Entwickler*innen etc.)
* Du hast Freude an der Lösung komplexer Sachverhalte sowie eine analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise
* Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Pragmatismus und Durchsetzungsvermögen mit
* Du überzeugst durch deine Methodenkompetenz und moderierst Themen eigenständig

Softskills:

* Erfahrung im agilen Kontext (SCRUM, KANBAN)
* Kommunikative, serviceorientierte Teamplayer
* Teamfähigkeit, Erfahrung in SCRUM (Jira und Co)


Start: nach Absprache
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Full-Time
Location: Hamburg
Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Rolle: Agile Projektleitung / Agile Master in einem interdisziplinär besetzten Softwareentwicklungsteam (Bereich E-Commerce im Bereich Produktdaten) mit Fokus auf
* Operative Betreuung des Teams in Bezug auf agile Arbeitsweisen, Team-Spirit und Performance
* Sicherstellung der Beiträge des Teams zu teamübergreifenden Projekten
* Zusammen mit einer fachlich sehr starken Persönlichkeit und einem technischen Lead übernimmst du die Produktverantwortung für die aufzubauenden Komponente
* Deine Impulse und dein Engagement helfen dem Team bei der ständigen Verbesserung seiner Arbeitsweisen. Dabei wählst du aus agilen und klassischen Methoden anforderungsbezogen den richtigen Mix
* Durch deine abwechslungsreiche Moderation der agilen Meetings (Daily, Planning, Retrospektive, etc.) kommen eure Themen fokussiert voran. In Workshops bringst du das Team auch in schwierigen Situationen/Diskussionen zielgerichtet zu Ergebnissen
* Zusammen mit vier anderen agilen Projektleiter*innen, sorgst du für eine gute Zusammenarbeit über alle Teilprodukte der Datenversorgung
* Du hast die Schnittstellen zu anderen Teams (auch über den Bereich) im Blick und sorgst für eine aktive (Status-)Kommunikation und Vernetzung zu euren Stakeholdern
* Du erstellst und pflegst alle Artefakte, die unser zentrales Programm-Management und diverse Management-Ebenen benötigen

Mit welchen kritischen Ereignissen/Themen werden Positionsinhaber konfrontiert?

* Die Organisation der neuen Datenversorgung ist im vollen Gange. Dies beinhaltet auch eine deutliche Skalierung und technische Umstellung der aktuellen Gegebenheiten
* Die Datenversorgung wird in Zukunft aus mehreren autarken Teams bestehen. Trotzdem wird sie nur funktionieren, wenn alle Zahnräder sauber ineinandergreifen
* Notwendige Zusammenarbeitsmodelle müssen erarbeitet, etabliert und verbessert werden
* Deadlines im hausübergreifenden Projekt erfordern besondere Fokussierung der gesamten Teams auf hochpriorisierte Aufgaben
* Die Datenversorgung hat viele Abnehmer und somit auch viele Stakeholder, die immer wieder auf dem Laufenden gehalten werden müssen

Muss-Anforderungen:

* Du hast bereits face2face & virtuell in agilen, interdisziplinären (Entwicklungs-)Teams gearbeitet und dabei agile Methoden erfolgreich angewendet
* SCRUM, LeSS, Lean, PMI, Kanban & Co. sind für dich bekannte Methoden/Frameworks
* Die Arbeit in englischsprachigen Teams stellt kein Problem für dich dar
* Du verstehst die Rolle PL vor allem als Enabler, Servant Leader, Teamplayer und Coach
* Durch Kommunikationsstärke und ein empathisches Auftreten schaffst du es, unterschiedliche Interessen und Bedürfnisse zusammenzubringen. Dabei ist dir eine nachhaltige Selbsterkenntnis im Team wichtiger als die reine Überzeugung
* Du bist ein guter Moderator und hast Methoden in deinem Werkzeugkoffer, um auch in schwierigen Situationen oder Diskussionen ans Ziel zu kommen (Design Thinking!)
* Du zeichnest dich durch eine hohe Eigenmotivation und Initiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus
* Du kennst die Herausforderungen der Zusammenarbeit mit Stakeholdern unterschiedlicher Disziplinen, Bereiche und Managementebenen

Soll-Anforderungen:

* Deine analytischen Fähigkeiten, deine Erfahrungen im E-Commerce und dein technisches Verständnis von Internettechnologien machen dich zu einem wertvollen Sparringspartner


Start: nach Absprache

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Full-Time
Location: aktuell 100% Remote (nach Absprache vereinzelt vor Ort - Hamburg)
Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du bist als Entwickler verantwortlich für Neu- und Weiterentwicklung von Services für die Suchmaschinenoptimierung (SEO) im Umfeld des Markplaces vor allem auf Basis von Java + JavaScript / TypeScript und Python
* Da wir große Anhänger des DevOps-Gedankens sind, bist Du in einem kleinen Team auch mit verantwortlich für den Betrieb dieser Services in der AWS, zudem baust Du dafür Monitoring und Alarming auf
* Besonderes Augenmerk gilt dabei der Minimierung von Betriebsaufwänden durch einen hohen Grad an Automatisierung, sowie die robuste Implementierung der Services in der AWS, Implementierung von API-Schnittstellen (OAuth2) zu anderen Teams, sowie der Verarbeitung großer Datenmengen

Mit welchen kritischen Ereignissen/Themen wird der Positionsinhaber konfrontiert?

* Komplexe Architektur und Fachlichkeit
* Mitdenken erwünscht: Hohes Maß an Eigenverantwortung im Sinne von DevOps in einem kleinen Entwicklerteam
* Herstellen von Transparenz über die eigenen Aufgaben, sowie ständige Abstimmungen mit Entwicklern und
* Fachanforderern innerhalb und außerhalb des SEO-Teams

Anforderungen:

* Webtechnologien allgemein
* Java
* Schreiben von Unit Tests, Erfahrungen mit gängigen Testframeworks
* Aufgeschlossenheit Neuem gegenüber, Bereitschaft zur Einarbeitung in bestehende Services und Infrastruktur
* Kritische Analyse bestehender Services und Anforderungen bezogen auf eine in Entwicklung befindliche Zielarchitektur - Hohes Maß an Teamfähigkeit
* Selbstständiges Arbeiten im agilen Umfeld

nice to have:

* Datenaufbereitung (Datentransformation, Data Lake, Data Pipelining)
* Idealerweise Erfahrung mit Softwareentwicklung im SEO-Umfeld oder mit Big Data - Frontend-Skills (HTML, CSS, Javascript)
* Idealerweise AWS/Cloud-Knowhow (EC2, ECS, Lambda, S3, Cloudformation oder Terraform / Serverless)