Start: April/Mai 2024

Dauer: 15 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Ismaning (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortlich für die Warengruppen im indirekten Einkauf mit Schwerpunkt externe Dienstleistungen und Güter
* Erstellung von Beschaffungsmarktanalysen
* Entwicklung von Einkaufsstrategien
* Lieferantenqualifizierung und -entwicklung
* Optimierung von Einkaufskonditionen, Durchführung von Benchmarking und Kostenanalyseprozesse
* Initiierung und Unterstützung von MoB-Analysen
* Führen von Preisverhandlungen
* Vorbereitung, Erstellung und Prüfung von Verträgen und Rahmenvereinbarungen
* Regelmäßiges Einkaufscontrolling und Risikomanagement
* Optimierung und Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf
* Kenntnisse der relevanter Beschaffungsmärkte, Einkaufsstrategien und Lieferanten
* Kenntnisse in Einkaufsmethodik und Verhandlungsführung
* Fundierte rechtliche Kenntnisse im Bereich der Vertragsprüfung
* Gute Kenntnisse in SAP MM/FI, Beschaffungssysteme und MS Office

Start: Juni 2024

Dauer: 7 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40 h)
Lokation: Remote / vereinzelt Berlin
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie entwerfen, erstellen und pflegen Datenpipelines und Workflows mit Databricks und Azure Data Factory, um Daten aus verschiedenen Quellen in unserer Datenplattform zu verarbeiten
* Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Datenanforderungen zu verstehen und sie in technische Spezifikationen und Lösungen umzusetzen
* Entwickeln Sie Datenintegrationsprozesse, um einen reibungslosen Datenfluss zwischen verschiedenen Systemen und Anwendungen zu gewährleisten
* Implementierung von Datenqualitätsprüfungen und Validierungsverfahren, um Dateninkonsistenzen, Fehler und Anomalien zu erkennen und zu beheben
* Optimierung der Datenverarbeitung und -speicherung im Hinblick auf Leistung, Skalierbarkeit und Kostenoptimierung
* Überwachen Sie Datenpipelines, beheben Sie Probleme und sorgen Sie für eine rechtzeitige Lösung, um Ausfallzeiten und Datenverluste zu minimieren
* Erstellen von CI/CD-Pipelines mit GitHub-Aktionen
* Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um deren Datenanforderungen zu verstehen und ihnen zuverlässige, hochwertige Daten für Analysen und Berichte zur Verfügung zu stellen
* Erstellen interaktiver und visuell ansprechender Dashboards und Berichte mit Power BI, um den Stakeholdern Einblicke und wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) effektiv zu vermitteln
* Up to date in Bezug auf Branchentrends, neue Technologien und bewährte Verfahren in der Datentechnik und -analyse

Anforderungen:

* Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
* Ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit Databricks, PySpark, Azure, Azure Data Factory, Python, Power BI und GitHub-Aktionen
* Beherrschung von SQL und Datenmodellierungskonzepten
* Solides Verständnis von Datenverarbeitung und -integration
* Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu verwalten

Wünschenswert:

* Erfahrung mit Datenqualitätsmanagement und Data Governance
* Vertrautheit mit Cloud-basierten Datenspeicherlösungen, wie Azure Blob Storage oder Azure Data Lake Storage
* Kenntnisse der Konzepte und Technologien von Data Warehousing, Data Lake, Lakehouse und Data Mesh

Start: April 2024

Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Fulltime (38 h)
Lokation: Düsseldorf & Remote (50:50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Umsetzungsstrategien für den indirekten Einkauf unter Berücksichtigung von Lieferketten- und Sicherheitsaspekten, sowie Risikomanagement für Drittanbieter
* Klärung von Differenzen in Einzelvorgängen (u.a. bei Änderungsforderungen von Lieferanten), Aufbereitung der Ergebnisse für die Freigabe-Entscheidung durch die Procurement Leitungs-Rollen, sowie die Bearbeitung von internen wie externen Rückfragen.
* Unterstützung bei der Überwachung und kontinuierlichen Bewertung von Lieferanten im Kontext der Anforderungen des LkSG.
* Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Compliance und Recht. • Zentraler Ansprechpartner in organisatorischen
* Fragen für die Kollegen aus Group Procurement, sowohl in den operativ/taktischen als auch strategischen Teams.

Anforderungen:

* Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder Assistenzfunktion, idealerweise mit Bezug zu Lieferkettenmanagement oder Risikomanagement
* Grundlegende Kenntnisse im Bereich Lieferantenbewertung, Vertragsverhandlung und Compliance sind von Vorteil
* Interesse an analytischen Tätigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und aufzubereiten
* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren.
* Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
* Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint.

Start: November oder Dezember 2023

Dauer: 18 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Auslastung: Fulltime
Lokation: Allendorf & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:
* Erstellen von HW-Architekturen und Treffen von entsprechenden Entscheidungen in Bezug auf HW-Lösungen
* Agieren als inhaltlicher Ansprechpartner (Hardware) für den System-Architekten, den Requirement Engineer und das HW-Development Team um internationale Projekte zu beschleunigen, bei denen wir mit Viessmann Ingenieuren an Standorten wie zum Beispiel in Polen, Italien, USA zusammenarbeiten
* Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Team mit dem Systemarchitekten, dem Anforderungsingenieur und dem HW-Entwicklungsteam, um sicherzustellen, dass die Entscheidungen über die HW-Architektur auf einem gemeinsamen Verständnis der aktuellen und künftigen Anforderungen beruhen.
* Teilnahme an Planungssitzungen, um mögliche Schwierigkeiten bei der HW-Planung zu beseitigen und Informationen auszutauschen.
* Unterstützung bei der Beschreibung der Systemarchitektur (für die Subsysteme Elektronik ) und Beschreibung HW-Architekturen

Anforderungen:

* Erfahrung in der HW-Architektur und Hardwareentwicklung für Schaltnetzteile (keine Inverter)
* Tools: DX Design, Jira, Google Office

Start: Q1 / Anfang Q2
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Weiterentwicklung und Design von kaufmännischen Prozessen im Bereich SAP Treasury and Risk Management (TRM) inklusive systemischer Umsetzung
* Mitarbeit bei der Standardisierung und Harmonisierung der konzernweiten Applikationslandschaft
* Beratung und on-the-job-Training unserer Business Partner in den Zentral- und Fachbereichen der Rheinmetall Gesellschaften
* Stabilisierung der bestehenden Systemlandschaft

Anforderungen:

* Expertenwissen im Modul SAP Treasury and Risk Management (TRM)
* Abgeschlossenes Studium im informationstechnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung

Wünschenswert:

* ABAP

Start: November oder Dezember 2023

Dauer: 18 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Auslastung: Fulltime
Lokation: Allendorf & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:
* Erstellen von HW-Architekturen und Treffen von entsprechenden Entscheidungen in Bezug auf HW-Lösungen
* Agieren als inhaltlicher Ansprechpartner (Hardware) für den System-Architekten, den Requirement Engineer und das HW-Development Team um internationale Projekte zu beschleunigen, bei denen wir mit Viessmann Ingenieuren an Standorten wie zum Beispiel in Polen, Italien, USA zusammenarbeiten
* Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Team mit dem Systemarchitekten, dem Anforderungsingenieur und dem HW-Entwicklungsteam, um sicherzustellen, dass die Entscheidungen über die HW-Architektur auf einem gemeinsamen Verständnis der aktuellen und künftigen Anforderungen beruhen.
* Teilnahme an Planungssitzungen, um mögliche Schwierigkeiten bei der HW-Planung zu beseitigen und Informationen auszutauschen.
* Unterstützung bei der Beschreibung der Systemarchitektur (für die Subsysteme Elektronik ) und Beschreibung HW-Architekturen

Anforderungen:

* Erfahrung in der HW-Architektur und Hardwareentwicklung für Schaltnetzteile (keine Inverter)
* Tools: DX Design, Jira, Google Office

Start: ab Oktober 2023

Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* App-Entwicklung mit Swift
* Clean Code, Design Patterns und Themen zur sicheren Software Entwicklung (z.B. OWASP)
* Requirements Engineering, User Stories und Definition/Verifikation von Akzeptanzkriterien
* Merge und Build Prozesse mit Jenkins
* Kommunikation mit Backends über REST-APIs
* Einbinden von externen SDKs

Anforderungen:

* Tooling: Git, Xcode, ReactiveX/RxSwift, Swift UI, Swift Packages, JIRA andConfluence