Start: Februar 2025

Dauer: 9 Monate
Auslastung: Vollzeit (38 h)
Lokation: Essen & remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigenständige Beratung bei rechtlichen, strategischen und operativen Fragestellungen des Datenschutzes inkl. des Datenmanagements und der Digitalisierung; Bestellung als Datenschutzbeauftragter geplant

* Eigenständige Beratung bei compliance-relevanten rechtlichen, strategischen und operativen Fragestellungen

* sowie bei der Umsetzung der Compliance Roadmap

* Betreuung der Beteiligungsunternehmen der E.ON One GmbH in datenschutzrechtlichen und compliance-

* relevanten Sachverhalten

* Mitarbeit in der konzernweiten Datenschutz- und Compliance-Organisation

* Identifikation, Dokumentation und Bewertung von Risiken bei Datenschutz und Compliance-Themen

Anforderungen:

* Volljurist mit überdurchschnittlichen Examensergebnissen oder vergleichbare Qualifikation

* Vertiefte, in der Praxis bewährte, rechtliche Datenschutzexpertise; sehr gutes Verständnis von IT-technischen

* Zusammenhängen und Prozessen

* Fähigkeit und Ambition, datenschutzrechtliche Anforderungen sowie Compliance- und Datenschutzvorfälle
* kompetent und lösungsorientiert zu beraten und die Umsetzung in einem dynamischen Umfeld entsprechend zu begleiten

* Sicheres Aufretten/Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz

* Kommunikationsstärke, Erfahrung beim Präsentieren von Arbeitsergebnissen und in der Schulung von

* Mitarbeitern bzw. Führungskräften
* Kollegialität und Freude an der Arbeit im Team und in der konzernweiten Datenschutz- und Compliance-Organisation

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Start: März 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Lemwerder & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie überprüfen unsere Netzwerkinfrastruktur, identifizieren aktuelle und zukünftige Anforderungen, wählen geeignete Komponenten aus und planen/implementieren erforderliche Änderungen sowie neue Netzwerke

* In diesem Rahmen verfolgen Sie Trends und neue Technologien, verbessern unsere Infrastruktur durch die Einführung neuer Netzwerkstandards und dokumentieren regelmäßig Ihre Diagramme, Konfigurationen und Problemlösungen

* Darüber hinaus sorgen Sie für einen reibungslosen Infrastrukturbetrieb, indem Sie Netzwerkkomponenten wie Router, Switches und Firewalls warten bzw. konfigurieren und sowohl Netzwerksicherheit als auch Netzwerkleistung regelmäßig kontrollieren

* Nicht zuletzt analysieren Sie Fehler in der Infrastruktur, beheben Störquellen und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im technischen Anwendersupport

Anforderungen:

* Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. zum/zur Fachinformatiker/-in für Systemintegration; alternativ ein Studium in Informatik, Informations- und Telekommunikationstechnik oder einem verwandten Fach

* Mehrjährige Berufspraxis als Network Engineer mit fundierten Kenntnissen in Netzwerktechnologien (Routing, Switching, LAN, WLAN und WAN)

* Versiert im Umgang mit Netzwerkmanagement-Tools
* Gute Kenntnisse in der englischen Sprache

* Motivation sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten
* Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Belastbarkeit

Start: März/ April 2025

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit 35h
Lokation: Remote & Wörth am Rhein (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Vorbereitung und Moderation des Integration Boards:

* Reine Moderation und basierend berichten mit Ampelsystem analysieren und Fragen stellen zu Szenarien der Vertriebsstufen (VS1 & VS2)

* VS2 Szenario Integration:

* Sicherstellen, dass verschiedene Bestell- & Lieferprozesse basierend der Anforderungen umgesetzt werden (TPOP) in Zusammenarbeit mit Projektteam

* Architektur:

* Definition neuer E2E-Lösungen zur Integration in das SAP System in Zusammenarbeit mit dem Lead Integration Management und Solution Architekten

* Architektur Re-Design:

* VS2-System für das alte VS1-System in Germersheim mit neuen SAP Releases und Prozessen integrieren (Migrationsprojekt)

Anforderungen:

* Kenntnisse in der Abstimmung & Erarbeitung von E2E-Architektur-Empfehlungen zusammen mit SzV (Szenarien-Verantwortlichen)

* Grundkenntnisse in SAP S/4 Hana Module (ECC, SD, eSPP, MM & BP)

* Deutsch & englisch verhandlungssicher

* Kenntnisse agiles Projektmanagement nach Scrum

* Sicherer Umgang mit Jira & Confluence

* Fähigkeit mit Scrum Masters & POs Szenarioübergreifende Abstimmungen durchzuführen & Leitlinien zu definieren

* Fähigkeit mit unterschiedlichen Charakteren zu kommunizieren - Klare direkte Kommunikation

* Menschenkenntnissen, analytische Fähigkeit, sicheres Auftreten

Start: Mai 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Erlangen / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgabe:

* Sie leiten standortübergreifende Angebots - und Projektabwicklungsteams mit üblicherweise drei bis sieben Projektmitarbeitenden für Kunden in Deutschland und aller Welt

* Dabei geht es um pneumatische und elektrohydraulische Bremssysteme, die wir in Schienenfahrzeugen (z.B. Metros oder Coaches) verbauen

* Sie klären Kundenspezifikationen und beschaffen Komponenten des Bremssystems (z.B. Bremsgeräteinheiten, Steuergeräte und Ventile)

* Sie fungieren als Bindeglied zwischen Vertrieb, Engineering, Inbetriebnahme und Lieferanten sowie weiteren internen und externen Partnern

* Ferner erstellen Sie Projektplanung, legen Meilensteine fest und steuern die Abwicklung. Dabei bewerten Sie projektbezogene Risiken und erarbeiten Lösungsvorschläge

* Sie packen bei projektbezogenen, administrativen Tätigkeiten in SAP auch selbst mit an
* Als zielorientierter Projektleiteiter (w/m/d) haben Sie den termin-, kosten und qualitätsgerechten Abschluss Ihres Projektes fest im Blick

Qualifikation:

* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik)

* Zudem überzeugen Sie mit mehrjähriger Berufserfahrung in Angebotserstellung, Projektmanagement oder Ordermanagement

* Sie kennen sich mit pneumatischen und / oder elektrohydraulischen Komponenten aus

* Darüber hinaus gehen Sie sicher mit SAP um - oder sind bereit, sich rasch und umfassend einzuarbeiten

Start: März 2025
Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Vollzeit (39h Woche)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von Impact-Analysen fachlicher Anforderungen
* Erstellung, Abstimmung und Präsentation von Solution Designs
* Sicherstellung des fachlichen und architektonischen Überblicks über die Vertriebsplattform
* Beratung zu Architekturfragestellungen
* Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung von Architekturstandards
* Durchführung von Besprechungen und Reviews zu Solution Designs
* Koordination der Architekturprozesse innerhalb der Organisation

Anforderungen:

* Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Projekte
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung als IT-Architekt im Bereich Lösungskonzeption/Solution Design
* Nachgewiesene Erfahrung mit Java/EE, Spring, Kubernetes und IT-Infrastruktur (vorzugsweise AWS Cloud)
* Erfahrung mit JIRA und Confluence
* Erfahrung im Umfeld von Großprojekten
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start: März 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung von Frontend-Anwendungen im SAP UI5 Framework auf der SAP Business Technology Platform (BTP)
* Entwicklung von Backend-Anwendungen im CAP Framework mit Node.js auf der SAP Business Technology Platform (BTP)
* Integration der Anwendungen in die Warenwirtschaft
* Integration von SAP BTP mit anderen SAP- und Non-SAP-Systemen (z.B. Entwicklung von ODATA-Schnittstellen)
* Integration in die Event-Streaming-Platform (Kafka)
* Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zur Erfassung und Umsetzung von Geschäftsanforderungen
* Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen
* Arbeiten mit Gitflow und Pushen von Anwendungen ins Gitlab

Anforderungen:

* Optimalerweise mehrjährige Erfahrung im SAP SD-Umfeld
* Fundierte Kenntnisse in der Testautomatisierung (z.B. JEST für JavaScript)
* Fundierte Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit SAP BTP und umfassende Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen (z. B. SAP Fiori, UI5, ABAP, Node.js)
* Knowhow in Git (Gitlab), Gitflow & Pipelines
* Innovationsgeist: Kreativität und analytische Fähigkeiten, um komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln
* Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um effektiv mit Kollegen und Kunden zusammenzuarbeiten
* Selbstständigkeit und Verantwortung: Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
* Verhandlungssicheres Deutsch in Wort & Schrift

Start: Anfang März 2025

Dauer: 9 Monate +
Auslastung: ca. 4 Tage pro Woche
Lokation: Remote (einzelne Tage in Hannover)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:
* Als erfahrener Business Analyst / Requirements Engineer werden Sie die Digitalisierung, das Design sowie die Neu- und Weiterentwicklung unserer Schadenanwendung für die HDI Global mitgestalten
* Hierbei unterstützen Sie den/die Product Owner bei der Erstellung, Pflege und Priorisierung von Product-Backlog-Items. Sie stellen Methoden-, Markt- und Fachexpertise im Team zur Konkretisierung, Einordnung, Spezifizierung und Test von Kundenanforderungen bereit
* Durch Datenbasierte und fachliche Analyse, gestalten und optimieren Sie komplexe Geschäftsprozesse und unterstützen das/die Teams beim Verständnisaufbau und -ausbau
* Sie legen Ihr Augenmerk auf effektive und funktionierende Lösungen mit dem höchsten Nutzen für den Kunden und Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z. B. durch die Definition of Done)
* Die Moderation des Dialoges zwischen Fachbereich und IT auf Grundlage eines guten Verständnisses der technischen Zusammenhänge und Möglichkeiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Hintergrund:

* Innerhalb der HDI Global sind Sie im agilen Release Train „Claims" verortet, der nach den Grundsätzen des SAFe-Frameworks aufgestellt ist und derzeit die Zuständigkeit für weltweiten Schaden - und Schadennahe Systeme beinhaltet

Die Aufgaben Ihres Teams umfassen:

* Die durchgängige Verwaltung von Versicherungsansprüchen mit umfassenden Funktionen für die Schadenaufnahme, -bewertung, -regulierung und -berichterstattung. - Rationalisierung von Arbeitsabläufen in der Schadenbearbeitung, Automatisierung von Prozessen, Verfolgung des Schadenstatus und der Kommunikation mit Versicherungsnehmern, Maklern und anderen am Schadenprozess beteiligten Akteuren

* Entwicklung neuer, cloudbasierter und serviceorientierter Prozesse

* Definition und Realisierung von neuen Oberflächen des Schadenmanagements

* Sukzessives Herauslösen von Prozessen aus den bestehenden Systemen heraus

* Betreiben von Changemanagement mit unseren Stakeholdern bei der sukzessiven Einführung der neuen Prozesse - Durchführung von Schulungen für das neu aufgesetzte System

* Fachliche Analyse unser Schadenprozesse Im Rahmen unserer Lösungen werden verschiedene Systeme, die die Schadendaten in Ihren Geschäftsvorfällen benötigen, mit bzw. über unsere Services

* Basierend auf dem API Management als Teil von MS Azure

* Kommunizieren und Schadendaten nutzen. Hierbei sind die jeweiligen nationalen Vorgaben zum Datenschutz, Compliance und Unternehmensrichtlinien im Rahmen der Speicherung automatisiert zu berücksichtigen

* Ebenso müssen die notwendigen Informationen geschäftsvorfallbezogen in den nutzenden Systemen „on point" bereitgestellt werden

* Die Aufgabenverteilung erfolgt innerhalb des gesamten Teams basierend auf der Priorisierung des/der PO

Anforderungen:

* Umfassende Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer, Systems Analyst oder Consultant
* Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, idealerweise SAFe)
* Kenntnisse oder Ausbildung in Methoden der Business Analyse und des Requirements Engineerings (bspw. CPRE)
* Erfahrung im Schadenmanagement vorzugsweise im Industrieversicherungsumfeld; Erfahrung im Bereich des Schadenmanagements sind von Vorteil
* Erfahrung in der Ablösung von Legacy Anwendungen
* Idealerweise Kenntnisse /Erfahrungen in der IT Integration von Anwendungen in einer serviceorientierten Architektur on-premise oder in der Cloud (MS Azure)
* Erste Erfahrung im systematischen Testen von Softwareartefakten ist von Vorteil

Soft Skills:

* Agiles Mindset

* Teamplayer im internationalen Kontext - auch in virtuellen Teams

* Schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen

* Offenheit gegenüber neuer Technologien

* Analytische, kreative und lösungsorientierte Herangehensweise an Problemstellungen

* Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten sowie Durchhaltevermögen bei der Findung von geeigneten Lösungsmustern

* Gute Präsentationsskills

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: März 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung von Backend-Anwendungen im CAP Framework mit Node.js auf der SAP Business Technology Platform (BTP)
* Integration der Anwendungen in die Warenwirtschaft
* Integration von SAP BTP mit anderen SAP- und Non-SAP-Systemen (z.B. Entwicklung von ODATA-Schnittstellen)
* Integration in die Event-Streaming-Platform (Kafka)
* Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zur Erfassung und Umsetzung von Geschäftsanforderungen
* Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen
* Arbeiten mit Gitflow und Pushen von Anwendungen ins Gitlab

Anforderungen:

* Optimalerweise mehrjährige Erfahrung im SAP SD-Umfeld
* Fundierte Kenntnisse in der Testautomatisierung (z.B. JEST für JavaScript)
* Fundierte Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit SAP BTP und umfassende Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen (z. B. SAP Fiori, UI5, ABAP, Node.js)
* Knowhow in Git (Gitlab), Gitflow & Pipelines
* Innovationsgeist: Kreativität und analytische Fähigkeiten, um komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln
* Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um effektiv mit Kollegen und Kunden zusammenzuarbeiten
* Selbstständigkeit und Verantwortung: Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
* Verhandlungssicheres Deutsch in Wort & Schrift

Start: Anfang März 2025

Dauer: 9 Monate +
Auslastung: ca. 4 Tage pro Woche
Lokation: Remote (einzelne Tage in Hannover)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:
* Als erfahrener Business Analyst / Requirements Engineer werden Sie die Digitalisierung, das Design sowie die Neu- und Weiterentwicklung unserer Schadenanwendung für die HDI Global mitgestalten
* Hierbei unterstützen Sie den/die Product Owner bei der Erstellung, Pflege und Priorisierung von Product-Backlog-Items
* Sie stellen Methoden-, Markt- und Fachexpertise im Team zur Konkretisierung, Einordnung, Spezifizierung und Test von Kundenanforderungen bereit
* Durch Datenbasierte und fachliche Analyse, gestalten und optimieren Sie komplexe Geschäftsprozesse und unterstützen das/die Teams beim Verständnisaufbau und -ausbau
* Sie legen Ihr Augenmerk auf effektive und funktionierende Lösungen mit dem höchsten Nutzen für den Kunden und Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z. B. durch die Definition of Done)
* Die Moderation des Dialoges zwischen Fachbereich und IT auf Grundlage eines guten Verständnisses der technischen Zusammenhänge und Möglichkeiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Hintergrund:

* Innerhalb der HDI Global sind Sie im agilen Release Train „Claims" verortet, der nach den Grundsätzen des SAFe-Frameworks aufgestellt ist und derzeit die Zuständigkeit für weltweiten Schaden - und Schadennahe Systeme beinhaltet

Die Aufgaben Ihres Teams umfassen:

* Die durchgängige Verwaltung von Versicherungsansprüchen mit umfassenden Funktionen für die Schadenaufnahme, -bewertung, -regulierung und -berichterstattung

* Rationalisierung von Arbeitsabläufen in der Schadenbearbeitung, Automatisierung von Prozessen, Verfolgung des Schadenstatus und der Kommunikation mit Versicherungsnehmern, Maklern und anderen am Schadenprozess beteiligten Akteuren

* Entwicklung neuer, cloudbasierter und serviceorientierter Prozesse

* Definition und Realisierung von neuen Oberflächen des Schadenmanagements

* Sukzessives Herauslösen von Prozessen aus den bestehenden Systemen heraus

* Betreiben von Changemanagement mit unseren Stakeholdern bei der sukzessiven Einführung der neuen Prozesse - Durchführung von Schulungen für das neu aufgesetzte System

* Fachliche Analyse unser Schadenprozesse Im Rahmen unserer Lösungen werden verschiedene Systeme, die die Schadendaten in Ihren Geschäftsvorfällen benötigen, mit bzw. über unsere Services

* Basierend auf dem API Management als Teil von MS Azure

* Kommunizieren und Schadendaten nutzen. Hierbei sind die jeweiligen nationalen Vorgaben zum Datenschutz, Compliance und Unternehmensrichtlinien im Rahmen der Speicherung automatisiert zu berücksichtigen

* Ebenso müssen die notwendigen Informationen geschäftsvorfallbezogen in den nutzenden Systemen „on point" bereitgestellt werden

* Die Aufgabenverteilung erfolgt innerhalb des gesamten Teams basierend auf der Priorisierung des/der PO

Anforderungen:

* Umfassende Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer, Systems Analyst oder Consultant
* Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, idealerweise SAFe)
* Kenntnisse oder Ausbildung in Methoden der Business Analyse und des Requirements Engineerings (bspw. CPRE)
* Erfahrung im Schadenmanagement vorzugsweise im Industrieversicherungsumfeld; Erfahrung im Bereich des Schadenmanagements sind von Vorteil
* Erfahrung in der Ablösung von Legacy Anwendungen
* Idealerweise Kenntnisse /Erfahrungen in der IT Integration von Anwendungen in einer serviceorientierten Architektur on-premise oder in der Cloud (MS Azure)
* Erste Erfahrung im systematischen Testen von Softwareartefakten ist von Vorteil

Soft Skills:

* Agiles Mindset

* Teamplayer im internationalen Kontext - auch in virtuellen Teams

* Schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen

* Offenheit gegenüber neuer Technologien

* Analytische, kreative und lösungsorientierte Herangehensweise an Problemstellungen

* Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten sowie Durchhaltevermögen bei der Findung von geeigneten Lösungsmustern

* Gute Präsentationsskills

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: März 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fehlerhandling (Ticketbearbeitung, 2nd & 3rd Level) zur Sicherstellung des Geschäftsbetriebs für folgende Verantwortlichkeiten:
* - Warenkorb
* - Kundenauftragsbearbeitung
* - Betrugsmanagement
* - Kundenretoure
* - Rechnungsstellung
* - Kundenstamm & Debitorenstamm
* - C&C, C&R, C&D
* Debugging und Analyse bestehender Probleme, um die Fehlerursache zu identifizieren und an die richtige Stelle zu delegieren
* Dokumentation von Fehlerbildern
* Falls sinnvoll und nach Absprache: Nachhaltige Lösungen entwickeln, um Fehlerquellen zu schließen

Anforderungen:

* Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der SAP-Beratung (Modul SD)
* Fundierte Kenntnisse in der SAP-Entwicklung: ABAP/OO, FPM, WebDynpro
* Erfahrungen im Umgang mit IDOCs
* Kenntnisse in SAP MM wünschenswert
* Innovationsgeist: Kreativität und analytische Fähigkeiten, um komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln
* Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um effektiv mit Kollegen und Kunden zusammenzuarbeiten
* Selbstständigkeit und Verantwortung: Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
* Verhandlungssicheres Deutsch in Wort & Schrift

Start: Februar / März 2025
Auslastung: Vollzeit (40h/Woche)

Dauer: 12 Monate + (Übernahme optional)
Lokation: Oberbechingen (Bachhagel)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Komplette Buchhaltung der Debitoren-, Kreditoren-, Anlage- und Personalzeitkonten

* Vorbereitung sämtlicher Zahlungsvorgänge, Liquiditätsmanagement und Kontenklärung

* Laufende Kontenabstimmungen mit in- und ausländischen Lieferanten
* Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r oder Vergleichbares

* Langjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet / in der Finanzbuchhaltung von Vorteil

* Sichere Anwenderkenntnisse in den MS Office-Anwendungen

* Bestenfalls gute Kenntnisse im Umgang mit ERP Systemen

* Teamfähigkeit, hohe Zahlenaffinität und eine selbstständige Arbeitsweise

* Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Start: März 2025

Dauer: 16 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Hamburg (Finkenwerder) & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung von Preiskalkulationen und maßgeschneiderten Angeboten für Kundenprojekte

* Eigenständige Verhandlungsführung mit Kunden

* Nachverfolgung, Dokumentation und Auswertung von Angeboten zur Optimierung zukünftiger Aufträge

* Durchführung von mitlaufenden Auftragskalkulationen, Restkostenabschätzungen und Soll-Ist-Vergleichen

* Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Unterstützung im Projektteam
* Vorbereitung und Teilnahme an Vertragsverhandlungen, Projektbesprechungen und Cost Reviews

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen

* Erfahrung in der Angebotserstellung, Kalkulation und Kundenverhandlungen

* Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden sowie Prozessanalyse

* Erfahrung in Entwicklung, Fertigung und Supply Chain von Vorteil

* Zertifizierung im Projektmanagement erforderlich

* Sicherer Umgang mit MS-Office, MS-Project, MS-Visio und SAP

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

* Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick