Start: 01.06.2021
Dauer: 7 Monate +
Lokation: Remote (nach Corona in Nürnberg)
Projektbeschreibung:
* Gesicherte externe Kommunikation. Die externe Kommunikation zwischen dem Kunden und allen Personen, Organisationen und Behörden soll über gesicherte Wege erfolgen, sodass Dritte die ausgetauschten Informationen nicht einsehen können. Das Projekt stellt für diese sichere Kommunikation die informationstechnischen Grundlagen bereit. Es wird zudem angestrebt, die Korrespondenz vollständig der elektronischen Aktenlösung beim Kunden zuzuführen.
Muss-Anforderungen:
* Java
* Entwicklung von cloud-nativen Microservice-Applikationen (Expertise in OpenShift / Kubernetes)
* REST APIs und API Design
* Debugging, Profiling Tools und Building Tools
* DevOps (CI/CD Pipeline, ITIL, Change Management, Release Management, Test Management)
* Agile Development (SCRUM, Prototyping)
* Linux Administration
* Vertraut mit OAuth 2.0 und Keycloack
Soll-Anforderungen:
* Oracle-DB
* Apache-Ignite
* JSON
* Vertraut mit SSL, PKI, Digitale Zertifikate, CRL´s, OCSP & SCVP Protokoll
* Script Programmierung (Shell, Python)
* Axway B2Bi und Secure Transport (wünschenswert)
Start: 01.06.2021
Dauer: 5 Monate +
Lokation: Remote & Nürnberg
UI-Design Aufgaben:
* Unterstützung bei Klärung, Beschreibung und Entwurf der Darstellung für die Anwendung (User Interface) hinsichtlich der Bedienbarkeit und Funktionalität
* Dokumentation der abgestimmten Design Ergebnisse zu Seiten und Dialoge (Masken)
Beratung Veränderungsmanagement Aufgaben:
* Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung und erfolgreichen Einführung des Projektinhaltes in betroffenen Organisationseinheiten
* Initiierung, Umsetzung und Überwachung des Veränderungsmanagement-Prozesses in Bezug auf die technische Befähigung der Anwender/innen zur Nutzung des Social Intranets
* Permanente Abstimmung mit der Rolle Kommunikation
* Sicherstellung und Koordination das alle Maßnahmen des projektspezifischen Veränderungsprozesses ab-gestimmt und passgenaue mit dem kulturellen Change-Prozess der Linienorganisation erfolgen
Kommunikation Aufgaben:
* Unterstützung von Projektleitung und internem Change- und Kommunikationsmanagement bei der Kommunikation und Vermittlung von Inhalten zum Verständnis, zur Vorteilsübersetzung und Akzeptanz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die durch das Projekt verursachten Veränderungen
* Hierbei ist eine enge Abstimmung mit der Rolle Change- und Kommunikationsmanager erforderlich
* Entwicklung der Kommunikationsstrategie und Beteiligungsformaten
* Erstellung und Pflege des Kommunikations- und Einführungskonzept
* Koordination und Organisation der definierten Kommunikationskanäle
* Vorbereitung, Einführung und Umsetzung von Maßnahmen des Veränderungsmanagements
Start: 01.06.2021
Dauer: 5 Monate +
Lokation: Remote & Nürnberg
Aufgaben:
* Verantwortlich für die Einführung, Einhaltung und Skalierung von Scrum in Projekten (ca. 20% der Arbeitszeit)
* Coachen von Scrum-Master, Product-Owner, und Management in Scrum-Projekten (ca. 15%)
* Überwachen und kontrollieren von externen Einflussfaktoren auf die Scrum-Projekte und Verfahren (ca. 5%)
* Moderation und Begleitung von teamübergreifenden Scrum-Ereignissen (ca. 25%)
* Koordination mehrerer Teams und Querschnittsaufgaben (Informationsfluss in/ von anderen Projekten und Verfahren) (ca. 10%)
* Unterstützung und Coaching der Product Owner von der Erstellung der Produktvision über Releaseplanung bis zur Backlogpflege und Verfeinerung (ca. 25%)
* Organisation projektübergreifender Communities und Ereignisse (z. B. CoPs, „Coaches Clinic", Open Space etc.) (ca. 5%)
Start: 01.07.2021
Dauer: 4 Monate +
Lokation: Remote (nach Corona Nürnberg)
Aufgaben:
* Testplanung (ca. 5% der Arbeitszeit)
* Erstellung und Pflege eines Testkonzeptes (ca. 10%)
* Erstellung und Dokumentation von Testfällen (ca. 15%)
* Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Defect-Calls (ca. 10%)
* Vorbereitung, Durchführung und Koordination von fachliche Abnahmen (ca. 25%)
* Konzeption und Weiterentwicklung des fachlichen Testvorgehens bzw. von Last- und Performance-Tests unter Berücksichtigung der Prozesse, Methoden und Werkzeuge des IT-Systemhauses (ca. 5%)
* Planung und Steuerung von Testressourcen (ca 5%)
* Konzeption der Testautomatisierung (ca. 5%)
* Beratung der Projektleitung (ca. 5%)
* Fachliche Entwicklung von Systemintegrationstest (ca. 2%)
* Konzeption, Planung und Durchführung von Verbundlasttests (ca. 2%)
* Planung und Steuerung des Aufbaus synthetischer Datenbestände bzw. der übergreifenden Anonymisierung von Produktionsdatenbeständen (ca. 1%)
* Beratung in Produkten/Projekten zu Testprozessen und Testmethodik (ca. 5%)
* Beratung zur Umsetzung und Einführung der Test-Standards (ca. 5%)
Start: Anfang / Mitte Juli 2021
Dauer: 6 Monate +
Lokation: Remote (nach Corona ggf. 50 % Nürnberg)
Aufgaben:
* Erstellen, Testen, Integrieren und Dokumentieren von komplexer, performanzkritischer SW, Frameworks
* Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von SW-Fehlern
* Erstellen von Teilkonzepten zur Fort/-Entwicklung von SW-Entwicklungsprozessen
Backend - funktionaler Test:
* UnitTests: JUnit (Version 5+)
* API-Test: Karate (Version 1+)
* CDC-Test: Pact
* Mockito
Backend - nicht-funktionaler Test:
* API-Test (Performance): Gatling
Frontend - funktionaler Test:
* JEST
* Puppeteer
* Cypress
Frontend - nicht-funktionaler Test:
* Gatling
Start: Anfang / Mitte Juli 2021
Dauer: 6 Monate +
Lokation: Remote (nach Corona ggf. 50 % Nürnberg)
Aufgaben:
* Erstellen, Testen, Integrieren und Dokumentieren von komplexer, performanzkritischer SW, Frameworks
* Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von SW-Fehlern
* Erstellen von Teilkonzepten zur Fort/-Entwicklung von SW-Entwicklungsprozessen
Deployment/DevSecOps:
* BuildPipeline: Tekton (Version 0.21+)
* Git (Version 2+)
* Bitbucket (Version 5.16+)
* Maven (Version 3.6.3+)
* Npm
* SonarQ
* NexusIQ
Backend:
* Java (Version 11+)
* Eclipse Microprofile (Version 3.3+)
* Quarkus (Version 3.11+)
* JPA
* REST
* Drools
Start: Anfang / Mitte Juli 2021
Dauer: 6 Monate +
Lokation: Remote (nach Corona ggf. 50 % Nürnberg)
Aufgaben:
* Erstellen, Testen, Integrieren und Dokumentieren von komplexer, performanzkritischer SW, Frameworks
* Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von SW-Fehlern
* Erstellen von Teilkonzepten zur Fort/-Entwicklung von SW-Entwicklungsprozessen
Programmiersprachen, Bibliotheken, Frameworks:
* UI-/UX-Design
* Barrierefreiheit, BITV2.0
* HTML5
* CSS
* Web Components
* TypeScript
* Stencil.JS (Version 2.1+)
Werkzeuge:
* Axure
* IDE: IntelliJ, WebStorm
* Npm
* Node
Start: Anfang / Mitte Juli 2021
Dauer: 6 Monate +
Lokation: Remote (nach Corona ggf. 50 % Nürnberg)
Aufgaben:
* Erstellen, Testen, Integrieren und Dokumentieren von komplexer, performanzkritischer SW, Frameworks
* Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von SW-Fehlern
* Erstellen von Teilkonzepten zur Fort/-Entwicklung von SW-Entwicklungsprozessen
Programmiersprachen, Bibliotheken, Frameworks:
* HTML5
* CSS
* Web Components
* TypeScript
* Stencil.JS (Version 2.1+)
Werkzeuge:
* IDE: IntelliJ, WebStorm
* Npm
* Node
Start: Ende Mai / Anfang Juni 2021
Dauer: 6 Monate +
Lokation: Remote (nach Corona ggf. 50 % Nürnberg)
Aufgaben:
* Erstellen, Testen, Integrieren und Dokumentieren einfacher Funktionalitäten für die Module „Arbeitsmarktzulassung" und „Digitalisierung Leistungsobjekte"
* Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Software-Fehlern für die Module „Arbeitsmarktzulassung" und „Digitalisierung Leistungsobjekte"
Backend:
* Java (Version 11+)
* Eclipse Microprofile (Version 3.3+)
* Quarkus (Version 3.11+)
* JPA
* REST
* Drools
Werkzeuge:
* IDE: IntelliJ/Netbeans/Eclipse
* Liquibase
Datenbank:
* Oracle-DB
* MSSQL-Server-DB
Infrastruktur:
* Container-Plattform: Kubernetes (Rancher, Version 2.5.3+)
* ServiceMesh: Istio (Version 1.7+)
* Docker (Version 19.03+)
* Kafka (Version 5.3.2+)
* S3-Store (Version 1+)
* Prometheus (Version 2.18.2+)
* Jaeger (Version 1.2.1.0+)
* Grafana (Version 7.1.5+)
* Schriftstückerzeugung
* Invaris
Start: Ende Mai / Anfang Juni 2021
Dauer: 6 Monate +
Lokation: Remote (nach Corona ggf. 50 % Nürnberg)
Aufgaben:
* Konzeption und lfd. Fortentwicklung der Architektur Komponenten für die Module „Arbeitsmarktzulassung" und „Digitalisierung Leistungsobjekte"
* Design&Modellierung der Komponenten für die Module „Arbeitsmarktzulassung" und „Digitalisierung Leistungsobjekte" nach den Prinzipien des DomainDrivenDesign
* Erstellen, Testen, Integrieren und Dokumentieren unternehmenskritischer Funktionalitäten für die Module „Ar-beitsmarktzulassung" und „Digitalisierung Leistungsobjekte"
* Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Software-Fehlern für die Module „Arbeitsmarktzulassung" und „Digitalisie-rung Leistungsobjekte"
* Coaching und technische Leitung der Entwicklungsteams (DevSecOps, Versions-/Konfigurationsmanagement, CI/CD, Testkonzepte, Agile Praktiken) bei der Umsetzung der Module „Arbeitsmarktzulassung" und „Digitalisierung Leistungsobjekte"
* Unterstützung der Rolle Scrum-Master bei der Einführung eines Scrum-basierten Entwicklungsprozesses
Backend:
* Java (Version 11+)
* Eclipse Microprofile (Version 3.3+)
* Quarkus (Version 3.11+)
* JPA
* REST
* Drools
Werkzeuge:
* IDE: IntelliJ/Netbeans/Eclipse
* Liquibase
Datenbank:
* Oracle-DB
* MSSQL-Server-DB
Infrastruktur:
* Container-Plattform: Kubernetes (Rancher, Version 2.5.3+)
* ServiceMesh: Istio (Version 1.7+)
* Docker (Version 19.03+)
* Kafka (Version 5.3.2+)
* S3-Store (Version 1+)
* Prometheus (Version 2.18.2+)
* Jaeger (Version 1.2.1.0+)
* Grafana (Version 7.1.5+)
* Schriftstückerzeugung
* Invaris
Frontend:
* HTML5
* CSS
* Web Components
* Type Script
* Stencil.JS (Version 2.1+)
Start: Ende Mai / Anfang Juni 2021
Dauer: 6 Monate +
Lokation: Remote (nach Corona ggf. 50 % Nürnberg)
Aufgaben:
* Einführung und Skalierung eines Scrum-basierten und SERA-konformen Entwicklungsprozesses
* Wahrnehmung der Rolle Scrum-Master für beide Entwicklungsteams
* Unterstützung bei der übergreifenden Definition von Qualitätskriterien für die beiden Entwicklungsteams
* Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätskriterien durch die Entwicklungsteams
* Moderation und Begleitung der Scrum-Ereignisse (z.B. Plannings, Retrospektiven) für die Entwicklungsteams, für das Projekt und projektübergreifend mit den Schnittstellenpartnern
* Unterstützung und Coaching von Chief-PO und ProductOwnern bei der Erstellung der Produktvision
* Coaching der Projektleitung in Hinblick auf eine Projektorganisation mit einem agilen Entwicklungsvorgehen (SERA i.V.m. Scrum)
* Sicherstellung der Effektivität des Entwicklungsprozesses und der beiden Entwicklungsteams, Erkennen von Hand-lungsbedarfen, Umsetzung von Maßnahmen
Technische Skills:
* Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise IT-Schwerpunkt) oder langjährige gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse in einer Scrum Master-Rolle für ein Softwareentwicklungsteam
* Min. Ausübungsdauer der genannten Aufgaben und Erfahrung mit den relevanten Methoden und Werkzeugen als Senior min. 7 Jahre, als Consultant min. 5 Jahre
* Sehr umfangreiche Erfahrungen im agilen Projektmanagement und der Betreuung von Entwicklerteams
* Erfahrungen im Umgang mit Konfliktsituationen und Fähigkeiten zur
Konfliktschlichtung
* Umfangreiche Erfahrungen in der Arbeit mit virtuellen Teams, Remote-Arbeit und -Kollaboration
* Kenntnisse in folgenden Methoden:
Scrum
- Kanban
* Erfahrungen im Umgang mit folgenden Werkzeugen:
- Jira
- Confluence
- MS Office
- Collaborations-Werkzeuge
Soft-Skills:
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Hohe Belastbarkeit
* Hartnäckigkeit und Beharrlichkeit in der Verfolgung der Arbeitsziele
* Ausgeprägte Steuerungs- und Planungsfähigkeit
* Ausgeprägte Stressresistenz
Start: Ende Mai / Anfang Juni 2021
Dauer: 6 Monate +
Lokation: Remote (nach Corona ggf. 50 % Nürnberg)
Aufgaben:
* Agiles Anforderungsmanagement durch Erstellung von Epics und UserStories für die Module „Arbeitsmarktzulassung" und „Digitalisierung Leistungsobjekte"
* Analyse der Anforderungen nach den Prinzipien des DomainDrivenDesign für die Module „Arbeitsmarktzulassung" und „Digitalisierung Leistungsobjekte"
* Aufbau einer DomainSpecificLanguage / UbiquituousLanguage beginnend mit den Modulen „Arbeitsmarktzu-lassung" und „Digitalisierung Leistungsobjekte"
* Erstellung von Abnahmekriterien für Epics und UserStories für die Module „Arbeitsmarktzulassung" und „Digitalisierung Leistungsobjekte"
* Unterstützung der Rolle Scrum-Master bei der Einführung eines Scrum-basierten Entwicklungsprozesses
Anforderungen:
* Langjährige Erfahrung in der Analyse, Modellierung und Implementierung von Geschäfts- und Entscheidungslogik
* Langjährige Erfahrungen in der Analyse von komplexen Anforderungen im Umfeld einer Individualentwicklung in einer SOA-Anwendungslandschaft
* Langjährige Erfahrungen der Methodik von Anforderungsanalyse (insbesondere Prozesse, Methoden und Werkzeuge)
Werkzeuge:
* Confluence
* AsciiDoc
* PlantUML
* Swagger
* (geplant) AsyncAPI
Start: 01.05.2021
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Nürnberg
Aufgaben:
* Strategische Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems
* Analyse des IT-Sicherheitsgesetzes 2.0 und Beratung bei der Umsetzung
* Unterstützung bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung externer Audits (z.B. ISO27001 auf Basis von IT-Grundschutz, KRITIS)
* Strategische Weiterentwicklung der Security Audits
* Unterstützung bei der Definition und Erhebung von Security-Kennzahlen
* Unterstützung beim Aufbau eines Controllings und Reportings zur Auswertung der Security-Kennzahlen
* Beratung zu und Bearbeitung von IT-Sicherheitsanfragen
* Strategische Weiterentwicklung des Security Reifegradmodells
* Prozessanalysen und -optimierungen
* Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Managementberichten
* Unterstützung bei der Identifikation und Definition von Vorgaben zur Informationssicherheit und rele-vanten Sicherheitsanforderungen und -maßnahmen
* Durchführung von Audits und GAP-Analysen
Anforderungen:
* Einführung und Vorbereitung zur Auditierung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) nach ISO27001 und ISO 270001 auf Basis von IT-Grundschutz
* Erstellung von Sicherheitskonzepten und Koordinierung der Umsetzung
* Erstellung von Richtlinien und Regelungen
* Controlling und Reporting
* Präsentationsfähigkeit
* Managementgerechte Aufbereitung unterschiedlicher Themenkomplexe
* Definition, Verteilung, Steuerung und Nachhaltung von Arbeitspaketen
* Durchführung von Workshops zu Informationssicherheitsthemen
* Prozessdefinition und -modellierung im Rahmen des operativen und strategischen ISMS
* Sehr gute Kenntnisse der BSI-Standards 200-1, 200-2 und 200-3
* Sehr gute Kenntnisse des IT-Grundschutz-Kompendiums sowie dessen praktischer Anwendung in großen Organisationen
* Sehr gute Kenntnisse BSIG, BSI Orientierungshilfe B3S und BSI-KritisV
Start: asap
Auslastung: 4 - 5 Tage / Woche vor Ort
Dauer: 3 Monate +
Lokation: Remote / Nürnberg
Aufgaben:
* Strategische und konzeptionelle Erarbeitung & Umsetzung von Content-Themen
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops mit den internen Fachexperten
* Identifizierung relevanter Inhalte auf Grundlage von Analysen und des Inputs der Fachexperten
* Ableitung von Navigationsstrukturen und Definition von Seitentypen auf Basis oben genannter Workshop-Ergebnisse
* Sicherstellung einer Customer Journey (User Journey), die konsistent innerhalb einer Lebenslage sowie über die Lebenslagen hinweg ist)
Start: 04.01.2021
Dauer: 3 Monate +
Lokation: Nürnberg
Muss-Anforderungen:
* SSI (SelfSovereign Identity), DID (Distributed Identity), SIOP (Self Signed OpenID Provider)
Nice to have:
* Kenntnisse in Hyperledger Indy, Hyperledger Aries
* Architektur KnowHow