Start: ASAP

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Alfeld (Leine) & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten
* Bearbeitung von Daten für die Zeitwirtschaft
* Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen
* Ansprechpartner für die Mitarbeiter zu Abrechnungs-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Zeitwirtschaftsthemen
* Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Behörden
* Erstellung von Statistiken und Bescheinigungen
* Dokumentation und Archivierung relevanter Unterlagen

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mind. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung
* Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z.B. SAP)
* Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
* Detailgenaue, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise bei vertraulichem Umgang mit sensiblen Daten
* Hohe Problemlösungs- und ausgeprägte Teamfähigkeit
* Effektives Zeitmanagement zur Einhaltung von Fristen
* Gute Anpassungsfähigkeit, um flexibel auf sich ändernde gesetzliche Vorgaben und interne Prozesse zu reagieren

Start: ab sofort

Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Standort: Herborn & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung:

Aufgaben:

* Zertifizierungsprojekte im Rahmen von Zulassungsprogrammen (intern/extern) als Teilprojekte vollumfänglich und eigenverantwortlich planen, koordinieren und führen

* Entwickeln und implementieren von Nachweismethoden und Richtlinien für eine effiziente Nachweisführung unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Entwicklungen sowie Erarbeiten von Prozessen und Tools zum Nachweis der Integrität von Interior-Monumenten unter Berücksichtigung luftfahrttechnischer und luftfahrtrechtlicher Regularien

* Planung und Durchführung (Test Witness) von Zulassungstests und Engineering-Tests

* Erstellen, Prüfen und Freigeben von Zertifizierungsdokumenten sowie Freigabe von Airbus-Zertifizierungsdokumenten gemäß Airbus Prozedur AP1020

* Prüfung und Freigabe von Konstruktionsunterlagen und konstruktiven Änderungen im Hinblick auf Zertifizierungsanforderungen

* Untersuchungen über Funktion, Anordnung und Gestaltung von Bauteilen und Elementen von Interior-Monumenten unter Berücksichtigung neuester funktionaler, werkstofftechnischer, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte im Rahmen von Entwicklungsthemen führen und betreuen

* Konstruktive Lösungen im Rahmen von Neuentwicklungen und Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung funktionaler, werkstoff-, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte ausarbeiten, bewerten und mit den zuständigen Stellen abstimmen

* Festlegung von Reparaturmaßnahmen- und methoden im Rahmen des Herstellprozesses
* Begleitung der Konstruktion und Fertigung im Hinblick auf zertifizierungs- und zulassungsrelevante Belange

Anforderungen:

* Abgeschlossene Hochschulausbildung Fachrichtung Luft-und Raumfahrttechnik / Maschinenbau oder vergleichbar

* Systematische und qualitätsorientierte Arbeitsweise.

* optimaler Umgang in der technischen Mechanik - Gängige Verfahren und Berechnungsmethoden

* erweiterter Umgang in der Störungsmechanik - Gängige Verfahren und Berechnungsmethoden

* FEM-Kenntnisse: Technische Berechnungen mittels Finite Elemente Methode (MSC Patran, Apex, sc-Flow, Nastran)

* Werkstofftechnik: Allgemeine Werkstoffkunde, Metallische Werkstoffe, Faserverbundwerkstoffe, Kunststoffe

* Luftrecht: EASA Part 21/J, EASA PART 21/M, JAR25, CS25,Title 14 Part 25

* Konstruktionsmethodik: Technisches Zeichnen, Maschinenelemente

* Projektmanagement: Methodenkompetenz

* Aufgeschlossenheit Kunden und Kollegen gegenüber

* Teamfähigkeit

* Verantwortungsbewusster Umgang mit Vorschriften und Regeln

* problemorientiert

* Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift

* Sichere Anwendung von Excel, Word, PPT & Outlook

Start: August 2025
Dauer: 31.01.2027
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Bonn oder Berlin (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Übernahme zentraler Backoffice Funktionen für die Abteilung Applications
* Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Miniwettbewerben & Vergaben
* Tracking & Pflege von laufenden Dienstleister-Verträgen
* Bestellung und Verlängerung von Lizenzen
* Bestellung von Hardware und sonstigen Materialbedarfen
* Unterstützung bei der Kapazitätsplanung der externen Dienstleister
* Verwaltung der Verträge und DL im SAP
* Prozessmodellierung und -optimierung für den Fachbereich
* Betreuung der Werksstudentin beim On- und Offboarding

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium mit Wirtschafts- oder IT Bezug, oder vergleichbare Berufserfahrungen mindestens 3 Jahre
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT Projektmanagement agil und klassisch
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit SAP S4/Hana
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit mit Sharepoint
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Umfeld von behördlichen Vergaben und Miniwettbewerben
* Kenntnisse mit Word, Excel, Outlook und Powerpoint 2 Jahre
* Hohe IT Affinität und gute Kommunikation

Start: August 2025
Dauer: 5 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & einzelne Tage in Hannover
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Hintergrund:
Für die Digitalisierung und Weiterentwicklung einer Schadenanwendung wird ein erfahrener Business Analyst / Requirements Engineer gesucht. Die Aufgabe umfasst die Unterstützung bei der Priorisierung von Backlog-Items, die Analyse und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse sowie die Vermittlung zwischen Fachbereich und IT. Im Fokus stehen fachlich fundierte, kundenorientierte und regulatorisch konforme Lösungen.

Aufgaben:

* Mitgestaltung der Digitalisierung, des Designs sowie der Neu- und Weiterentwicklung der Schadensanwendung

* Unterstützung der Product Owner bei der Erstellung, Pflege und Priorisierung von Product-Backlog-Items

* Einbringen von Methoden-, Markt- und Fachexpertise zur Konkretisierung, Einordnung, Spezifizierung und zum Test von Kundenanforderungen

* Datenbasierte und fachliche Analyse zur Gestaltung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse

* Unterstützung der Teams beim Aufbau und Ausbau von fachlichem Verständnis

* Fokus auf effektive, funktionsfähige Lösungen mit maximalem Kundennutzen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z. B. Definition of Done)
* Moderation des Dialogs zwischen Fachbereich und IT auf Basis fundierter technischer Kenntnisse

Qualifikation:

* Umfassende Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer, Systems Analyst oder Consultant

* Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, idealerweise SAFe)

* Kenntnisse oder Ausbildung in Methoden der Business Analyse und des Requirements Engineerings (bspw. CPRE)
* Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Erfahrung im Schadenmanagement vorzugsweise im Industrieversicherungsumfeld; Erfahrung im Bereich des Schadenmanagements sind von Vorteil

* Erfahrung in der Ablösung von Legacy Anwendungen

* Idealerweise Kenntnisse /Erfahrungen in der IT Integration von Anwendungen in einer serviceorientierten Architektur on-premise oder in der Cloud (MS Azure)
* Erste Erfahrung im systematischen Testen von Softwareartefakten ist von Vorteil

Start: ASAP
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38 Std.)
Lokation: Hannover
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung: Für unseren Kunden in Hannover suchen wir eine:n erfahrene:n Spezialist:in im IT-Einkauf und IT-Asset-Management zur Bearbeitung von Bestellungen, Pflege der IT-Assets sowie Kommunikation mit internen Fachbereichen und externen Partnern. Der Einsatz erfolgt 100 % vor Ort.

Aufgaben:

* Durchführung von Bestellungen und Bearbeitung von Anfragen im IT-Einkauf

* Abstimmung mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Kunden

* Pflege und Verwaltung der IT-Asset-Datenbank

* Prüfung und Kontierung eingehender Rechnungen
* Betreuung und Organisation von Mietverträgen für Hardware

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug

* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

* Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
* Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit

Start: Mitte Juli 2025

Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & einzelne Tage in Hannover
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Projektbeschreibung:
Der Hauptfokus dieser Aufgabe als Scrum Master (m/w/d) liegt in der Betreuung von 1-2 cross-funktionalen agilen Teams in einem unserer Agile Release Trains (ARTs). Neben seiner Tätigkeit im Team, in den Teams wird der Scrum Master (m/w/d) darüber hinaus zusammen mit dem Release Train Engineer (m/w/d), weiteren Scrum Mastern und anderen Rollen an der Weiterentwicklung der Prozesse in diesem ART arbeiten. Als Arbeitsmethodik kommt in den Teams SCRUM/KanBan zum Einsatz, die Skalierung der Arbeit erfolgt nach dem Scaled Agile Framework (SAFe).

Aufgaben:

* Anwendung und Coaching der agilen Arbeitsweise für das Agile Team
* Weiterentwicklung der agilen Arbeitsmethoden im Team und im ART
* Facilitieren von regelmäßigen agilen Zeremonien (z.B. Daily, Sprint Review, Planning und Retrospektive, PI-Planning)
* Unterstützung des Teams bei der Schaffung von Transparenz, Erkennen von Herausforderungen und Lösen von Impediments sowie Adaption im Sinne der kontinuierlichen Weiterentwicklung
* Visualisierung, Analyse und Verbesserung des Team Flow (Value Creation Process/ Continuous Delivery Pipeline) zusammen mit dem Team
* Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams, im Besonderen an den Schnittstellen zu anderen Teams sowie Stakeholdern im skalierten Umfeld

* Coaching und Begleitung der Teammitglieder und ggf. Stakeholder bei der Ausübung ihrer Rollen im agilen Umfeld

Anforderungen:

* Umfassendes Verständnis und Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban

* Kenntnisse im Scaled Agile Framework (SAFe) für die Skalierung agiler Arbeit

* Erfahrung in der Anwendung und dem Coaching agiler Arbeitsweisen für Agile Teams

* Fortgeschrittene Kenntnisse in der Durchführung agiler Zeremonien wie Daily Stand-ups, Sprint Reviews, Planning und Retrospektiven sowie PI-Plannings

* Fähigkeit zur Visualisierung, Analyse und Verbesserung des Team-Flows und der kontinuierlichen Lieferpipeline

* Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Teams und Stakeholdern

* Verständnis für die Rolle des Scrum Masters und Erfahrung im Coaching und der Begleitung von Teammitgliedern und Stakeholdern im agilen Umfeld

* Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Verständnis der damit verbundenen Prozesse, Methoden und Werkzeuge

* Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und -praktiken wie Continuous Integration, Testautomatisierung und DevOps

* Vertrautheit mit Cloud-Technologien und -Plattformen (z. B. AWS, Azure)

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erforderliche Soft-Skills:

* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um für Transparenz und Klarheit zu sorgen und Herausforderungen und Hindernisse im Team zu erkennen und zu lösen

* Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, um eine positive und kooperative Teamumgebung zu fördern

* Konfliktmanagement- und Lösungskompetenz, um bei Meinungsverschiedenheiten oder Problemen im Team zu vermitteln und Lösungen zu finden

* Coaching-Fähigkeiten, um Teammitglieder und Stakeholder dabei zu unterstützen, ihre Rollen im agilen Umfeld erfolgreich auszuüben

* Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um sich an ändernde Anforderungen und Arbeitsabläufe anzupassen

* Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten, um das Team bei der kontinuierlichen Verbesserung und dem Erreichen der Ergebnisse zu unterstützen

Start: Juli 2025

Dauer: 4 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Magdeburg & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du stellst die Services im Client Management sicher und optimierst sie kontinuierlich, indem du bestehende Lösungen hinterfragst und durch Skripte den Arbeitsalltag erleichterst

* Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Client Security, z. B. durch die Bearbeitung von Schwachstellen und Identifikation möglicher Lösungen

* Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen sorgst du für den reibungslosen Betrieb im ticketbasierten 2nd und 3rd-Level Support, inkl. der Durchführung von Changes

Anforderungen:

* Relevante Berufserfahrung im Bereich Client Management, z. B. im Mobile Device Management (MDM) mit Intune, Windows Client Management, wünschenswert macOS Client Management

* Fundiertes Wissen im Aufbau und in der Verwaltung von Endpoint Configuration Management (ECM)

* Kenntnisse in der Integration von Clients in cloudbasierte Umgebungen (Enterprise Apps, App Registrations)

* Sehr gut Deutschkenntnisse (mind. B2 Level) als auch gute Englischkenntnisse

Start: August 2025

Dauer: 5 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & einzelne Tage in Hannover
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Business Analyse:

* Analyse und Dokumentation von Geschäftsanforderungen und -prozessen im Bereich der Buchhaltung

* Lösungsdesign:

* Mitwirkung an einer Multi-GAAP-Nebenbuchhaltungslösung um standardisierte Finanzdaten aus einer einzigen Quelle bereitzustellen und damit das aktuelle Nebenbuch SAP IA zu ersetzen

* Produktentwicklung:

* Unterstützung des Product Owners bei der Entwicklung und Kommunikation von Produktvision und Roadmap

* Kollaboration:

* Zusammenarbeit mit dem agilen Scrum-Team und externen Partner:innen für eine erfolgreiche Projektumsetzung

* Marktanalyse:

* Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ermittlung von Trends und Best Practices

* Berichtswesen:

* Vorbereitung von Berichten und Präsentationen für Stakeholder auf globaler Ebene
* Meetings Unterstützung bei Planung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings (Team- und Programmebene)

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang
* Vertiefte Kenntnisse in der Versicherungsbuchhaltung, Spezialisierung auf Bilanzierungs- und Abschlussprozesse nach IFRS17, HGB und anderen internationalen Rechnungslegungsvorschriften
* Berufserfahrung als Business Analyst, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche, Insurance Financial Analyst oder vergleichbare Funktionen
* Auffassungsgabe, analytisches Denken und nachgewiesene Fähigkeiten in der Problemzerlegung und -lösung
* Agile Methoden: Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe)
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
* Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten

Start: Juli 2025

Dauer: unbefristet
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Bielefeld & Remote (ca. 60/40)
Vertragsart: Festanstellung

Aufgaben:

* Beratung von Unternehmen in finanzbuchhalterischen Fragestellungen

* Unterstützung bei der Einführung der betriebswirtschaftlichen Software Comarch ERPII/Finance

* Entwicklung individueller Geschäftsprozesse im Finanz- und Rechnungswesen in Zusammenarbeit mit dem CFO/CDO

* Optimierung operativer und strategischer Abläufe innerhalb des Unternehmens

* Anwendung fachlichen Know-hows und Systemkenntnissen zur Lösung von Kundenanforderungen

* Unterstützung bei der rechtlichen Abbildung von buchhalterischen Vorgängen

* Entwicklung und Implementierung einer individuellen Teil- oder Vollkostenrechnung

* Design und Erstellung unternehmensindividueller Reports und Kennzahlensysteme

* Aktive Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team

* Kombination von Fachwissen und Vertriebsorientierung zur Kundenberatung und -betreuung

Anforderungen:

* Kaufm. Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Berufserfahrung

* Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

* Gute Projektmanagement- und Kommunikationsskills

* Tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse

* Hohes Engagement und Eigeninitiative

* Flexibilität und Belastbarkeit

* Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln

Start: Juli / 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Schwerin & Remote ( 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Analyse und Behebung komplexer Störungen im Bereich Netzwerkinfrastruktur

* Selbständige Fehleranalyse, -behebung sowie -dokumentation von Kundenanschlussstörungen

* Umgang mit dem Ticketsystem

* Überwachung & Monitoring von Netzwerksystemen

* Konfiguration und Dokumentation von komplexen Kommunikationsnetzen, Endeinrichtungen & Übertragungstechniken

* 3rd Level Kundenservice und Kundenkontakt

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung im 3rd Level Support oder in einer vergleichbaren Position
* Erfahrung mit Glasfasernetzwerken von Vorteil

*
Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT- Systemadministrator oder vergleichbare Berufserfahrung

* Erste Berufserfahrung in der Netzumgebung

* Kenntnis MS Office erforderlich

* schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, starke Persönlichkeit

* Teamorientierung

* Kundenorientiertes Auftreten
* Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG-MV

Start: Juli 2025

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Remote & Magdeburg (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verwaltung und Wartung der Windows-Server-Infrastruktur, einschließlich Installation, Konfiguration und Updates
* Überwachung und Verwaltung der Netzwerkverbindungen, Sicherstellung der Netzwerkstabilität und -sicherheit
* Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien, Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen und -audits
* Bereitstellung von 2nd-Level-Support für Endbenutzer, Fehlerbehebung und Lösung von IT-Problemen
* Verwaltung von Backup- und Wiederherstellungsprozessen, Sicherstellung der Datenintegrität und -verfügbarkeit
* Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Handbüchern
* Mitarbeit an IT-Projekten, einschließlich der Planung und Implementierung neuer Systeme und Technologien

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung Fachinformatiker oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Windows-Servern und Netzwerken, idealerweise in einem Bankenumfeld
* Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Exchange und Virtualisierungssoftware (VMware inkl. Horizon View), Datenbanksystemen (MSSQL, DB2)
* Wünschenswert wären Kenntnisse im Betrieb von Java-Applikationsservern (z.B. WebSphere), elektronischen Aktensystemen (ELO)
* Erfahrung mit IT-Sicherheitsstandards und -praktiken, einschließlich Firewalls, VPNs und Antivirensoftware
* Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fachspezifische Grundkenntnisse in Englisch
* Wünschenswert sind Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Windows Server, oder ähnliche

Start: Juli 2025

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Remote & Magdeburg (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Weiterentwicklung des IT-Architekturbildes im Rahmen aktueller IT-Projekte

* Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie hinsichtlich architekturaler Themenstellungen

* Beratung und Unterstützung bei der Erarbeitung neuer Lösungsansätze
* Identifikation relevanter Technologien und Evaluation von Einsatzmöglichkeiten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.

* Berufserfahrung als Softwareentwickler und in der IT-/Softwarearchitektur

* Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur

* Fließende Deutschkenntnisse C1

* Analytische Vorgehensweise

* Hohe Eigenverantwortung und Souveränität

Start: ab sofort

Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Standort: Herborn & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung:

Aufgaben:

* Zertifizierungsprojekte im Rahmen von Zulassungsprogrammen (intern/extern) als Teilprojekte vollumfänglich und eigenverantwortlich planen, koordinieren und führen

* Entwickeln und implementieren von Nachweismethoden und Richtlinien für eine effiziente Nachweisführung unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Entwicklungen sowie Erarbeiten von Prozessen und Tools zum Nachweis der Integrität von Interior-Monumenten unter Berücksichtigung luftfahrttechnischer und luftfahrtrechtlicher Regularien

* Planung und Durchführung (Test Witness) von Zulassungstests und Engineering-Tests

* Erstellen, Prüfen und Freigeben von Zertifizierungsdokumenten sowie Freigabe von Airbus-Zertifizierungsdokumenten gemäß Airbus Prozedur AP1020

* Prüfung und Freigabe von Konstruktionsunterlagen und konstruktiven Änderungen im Hinblick auf Zertifizierungsanforderungen

* Untersuchungen über Funktion, Anordnung und Gestaltung von Bauteilen und Elementen von Interior-Monumenten unter Berücksichtigung neuester funktionaler, werkstofftechnischer, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte im Rahmen von Entwicklungsthemen führen und betreuen

* Konstruktive Lösungen im Rahmen von Neuentwicklungen und Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung funktionaler, werkstoff-, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte ausarbeiten, bewerten und mit den zuständigen Stellen abstimmen

* Festlegung von Reparaturmaßnahmen- und methoden im Rahmen des Herstellprozesses
* Begleitung der Konstruktion und Fertigung im Hinblick auf zertifizierungs- und zulassungsrelevante Belange

Anforderungen:

* Abgeschlossene Hochschulausbildung Fachrichtung Luft-und Raumfahrttechnik / Maschinenbau oder vergleichbar

* Systematische und qualitätsorientierte Arbeitsweise.

* optimaler Umgang in der technischen Mechanik - Gängige Verfahren und Berechnungsmethoden

* erweiterter Umgang in der Störungsmechanik - Gängige Verfahren und Berechnungsmethoden

* FEM-Kenntnisse: Technische Berechnungen mittels Finite Elemente Methode (MSC Patran, Apex, sc-Flow, Nastran)

* Werkstofftechnik: Allgemeine Werkstoffkunde, Metallische Werkstoffe, Faserverbundwerkstoffe, Kunststoffe

* Luftrecht: EASA Part 21/J, EASA PART 21/M, JAR25, CS25,Title 14 Part 25

* Konstruktionsmethodik: Technisches Zeichnen, Maschinenelemente

* Projektmanagement: Methodenkompetenz

* Aufgeschlossenheit Kunden und Kollegen gegenüber

* Teamfähigkeit

* Verantwortungsbewusster Umgang mit Vorschriften und Regeln

* problemorientiert

* Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift

* Sichere Anwendung von Excel, Word, PPT & Outlook

Start: September 2025

Dauer: 6 Monate +

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Paderborn / Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung, Kalkulation und Budgetkontrolle von nationalen und europäischen Förderprojekten sowie Industrieprojekten unter kaufmännischen Gesichtspunkten
* Information und Beratung der wissenschaftlichen Projektleitung in allen Phasen der Projekte sowie die Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
* Überwachung der Projektmittel, die Zuordnung und Kontierung projektbezogener Beschaffungsvorgänge sowie die Abrechnung der Projekte
* Unterstützung des Institutscontrollings bei der Erstellung von Auswertungen zur Darstellung und Analyse der wirtschaftlichen Situation

Anforderungsprofil:

* Betriebswirtschaftliches Studium (BA, FH, VWA, o.ä.), alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
* Fachkenntnisse im Bereich öffentliches Recht sowie Erfahrungen im Bereich Beantragung und Abrechnung öffentlicher Fördermittel sind von Vorteil
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Erfahrung in der Arbeit mit gängigen ERP-Systemen, idealerweise SAP
* Routinierter Umgang mit MS Office
* Flexibilität, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie Spaß am selbstständigen Arbeiten
* Als Teamplayer verfügen Sie über ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick

Start: Juli 2025

Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & einzelne Tage Hannover
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungen (im Bereich Industrieversicherung)

* Entwicklung von Lösungsvorschlägen für neue Anforderungen in MS Dynamics 365 / Power Platform + Cloud Services (Azure)

* Verständnis der technischen Architektur (Integration mehrerer Systeme)

* Proaktive Identifikation und Kommunikation von Verbesserungspotenzialen oder Problemen

* Durchführung von Tests, Fehlersuche und Qualitätssicherung

* Koordination und Kommunikation mit technischen Teams und Fachanwendern

Anforderungen:

* Erfahrung im Requirements-Engineering einschließlich der Erstellung von Features

* Mitwirkung beim Testen von Geschäftsanforderungen

* Starke Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere mit Systembenutzern und anderen Entwicklungsteams
* Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Teamsprache ist Englisch)

Start: Juni 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (37h pro Woche)
Lokation: Hannover & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung, Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure
* Implementierung von Infrastructure-as-Code (IaC) mit Terraform
* Einsatz und Management von Container-Technologien, insbesondere Docker, Kubernetes und idealerweise Azure Container Apps
* Integration und Konfiguration von Web Application Firewalls sowie Azure Application Gateway in bestehende Cloud-Landschaften mittels Terraform
* Entwicklung und Wartung von CI/CD-Pipelines zur automatisierten Bereitstellung
* Unterstützung bei der Umsetzung und Dokumentation von anstehenden Infrastructure Changes
* Enge Zusammenarbeit mit BizDevOps-Team zur kontinuierlichen Optimierung der Cloud-Umgebung

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure
* Fundierte Kenntnisse in Terraform und Infrastructure-as-Code-Prinzipien
* Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins o. ä.)
* Praxis in der Nutzung von Container-Technologien, Kubernetes, Docker und idealerweise Azure Container Apps
* Vertrautheit mit Netzwerksicherheit in der Cloud, insbesondere Web Application Firewall und Application Gateway
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine proaktive Haltung
* Teamorientierte Arbeitsweise (Code-Review, Pair-Programming wenn nötig, Wissenstransfer)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrungen mit agilen Projekten

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer: 7 Monate + Option auf Festanstellung
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Hannover
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortungsvolle Gehaltsabrechnung

* Eigenständige Durchführung der monatlichen Abrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Einhaltung aller gesetzlichen und steuerlichen Vorgaben

* Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten

* Sicherstellung einer korrekten und aktuellen Stammdatenpflege im Abrechnungssystem

* Ansprechperson für Mitarbeitende

* Beratung bei Fragen zur Gehaltsabrechnung sowie Übernahme des personalrelevanten Schriftverkehrs

* Sicherstellung effizienter Prozesse

* Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Fristen und Richtlinien für eine reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung

Anforderungen:

* kaufmännische Ausbildung (ggf. Zusatzqualifikationen im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung bzw. Personal)
* Umfangreiche und langjährige Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Erfahrung mit dem Lohnabrechnungssystem Sage und dem Zeitwirtschaftssystem Zeus

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Halberstadt (100%)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Nach der erfolgreichen Inbetriebnahme bist Du für die Sicherstellung der effizienten und reibungslosen Ersatzteilelogistik aus Systemsicht am Standort Halberstadt zuständig.
* First Level Support für das Logistiksystem (SAP EWM) inkl. Dealer Frontend: Problemaufnahme & - analyse, Bewertung von Kritikalität und Ableitung von Sofortmaßnahmen
* Schnittstelle zum Second Level Support: Beschreibung und Weiterleitung von komplexen Problemstellungen und Tracken der Bearbeitung und Problemlösung
* Überwachung/Einhaltung der KPI’s für die effiziente IT-Supportsteuerung sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen für die Zielerreichung

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in) oder auf anderem Wege erworbener, gleichwertiger Kenntnisstand
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik wünschenswert
* Projekterfahrung
* Solide Kenntnisse in SAP EWM
* Praktische Erfahrung mit SAP EWM, idealerweise aus einem Systemeinführungsprojekt
* Sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
* Erfahrung im Gestalten schlanker Prozesse/Lean Management

Start: Oktober 2024
Dauer: 14 Monate +
Lokation: Hannover & Remote (60/40)
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung von Qualitätskontrollprozessen und -verfahren

* Durchführung regelmäßiger Qualitätsprüfungen und Audits, um die Einhaltung von Industriestandards und -vorschriften sicherzustellen

* Analyse von Qualitätskontrolldaten und Implementierung von Korrekturmaßnahmen zur Behebung aller identifizierten Probleme

* Sicherstellung, dass Qualität in alle Aspekte von Projekten integriert ist, und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei Bedarf

* Verständnis und Behebung verschiedener Arten von Qualitätsproblemen und Nichtkonformitäten

* Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Verbesserungsbereiche zu identifizieren und Best Practices umzusetzen

* Sticherstellung aller relevanten Qualitätsstandards, Vorschriften und Zertifizierungen

* Qualitätsdokumentationen und -aufzeichnungen

* Erstellen und präsentieren der Qualitätsberichte nach Bedarf der Geschäftsleitung und Aufsichtsbehörden

* Verwaltung von Zertifizierungsprozessen sowie Durchführung von Inspektionen und Beobachtungen

* Einhaltung der Qualitätsstandards sicherstellen

* Durchführung von Workshops und Sicherstellung des Wissenstransfers

* Erstellung von Lessons-Learned-Prozessen und Sicherstellung der Umsetzung

* Für die Dauer des Projekts ist eine Anwesenheit im Projektbüro Hannover erforderlich, interne Abstimmungen können hin und wieder am Standort Lehrte stattfinden

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder vergleichbare Qualifikation

* Nachgewiesene Erfahrung als Qualitätsmanager (m/w/d) oder in einer ähnlichen Qualitätssicherungsfunktion

* Erforderliche Zertifizierung: ISO 9001-Zertifizierung / zertifizierter Auditor erforderlich

* Fundierte Kenntnisse von Qualitätsstandards und -vorschriften

* Vertrautheit mit EPC-Geschäftsmanagement und Handhabung der Bauqualität

* Verständnis der europäischen, insbesondere deutschen Arbeitsweise

* Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz

* Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten

* Außergewöhnliche Detailgenauigkeit und Engagement für Qualität

* Kompetenter Umgang mit bekannten Qualitätsmanagement-Tools

* Gutes Verständnis von Zertifizierungsprozessen und Inspektionen und Beobachtungen durch Dritte

* Fähigkeit, Prozesse zur Erlangung von Erkenntnissen zu handhaben und zu entwickeln

* Kompetente Durchführung von Workshops und Entwicklung professioneller Präsentationen

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

* Reisebereitschaft, vermehrte Dienstreisen nach Haugesund