Start: ASAP
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Alfeld (Leine) & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten
* Bearbeitung von Daten für die Zeitwirtschaft
* Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen
* Ansprechpartner für die Mitarbeiter zu Abrechnungs-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Zeitwirtschaftsthemen
* Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Behörden
* Erstellung von Statistiken und Bescheinigungen
* Dokumentation und Archivierung relevanter Unterlagen
Anforderungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mind. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung
* Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z.B. SAP)
* Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
* Detailgenaue, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise bei vertraulichem Umgang mit sensiblen Daten
* Hohe Problemlösungs- und ausgeprägte Teamfähigkeit
* Effektives Zeitmanagement zur Einhaltung von Fristen
* Gute Anpassungsfähigkeit, um flexibel auf sich ändernde gesetzliche Vorgaben und interne Prozesse zu reagieren
Start: ab sofort
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Standort: Herborn & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung:
Aufgaben:
* Zertifizierungsprojekte im Rahmen von Zulassungsprogrammen (intern/extern) als Teilprojekte vollumfänglich und eigenverantwortlich planen, koordinieren und führen
* Entwickeln und implementieren von Nachweismethoden und Richtlinien für eine effiziente Nachweisführung unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Entwicklungen sowie Erarbeiten von Prozessen und Tools zum Nachweis der Integrität von Interior-Monumenten unter Berücksichtigung luftfahrttechnischer und luftfahrtrechtlicher Regularien
* Planung und Durchführung (Test Witness) von Zulassungstests und Engineering-Tests
* Erstellen, Prüfen und Freigeben von Zertifizierungsdokumenten sowie Freigabe von Airbus-Zertifizierungsdokumenten gemäß Airbus Prozedur AP1020
* Prüfung und Freigabe von Konstruktionsunterlagen und konstruktiven Änderungen im Hinblick auf Zertifizierungsanforderungen
* Untersuchungen über Funktion, Anordnung und Gestaltung von Bauteilen und Elementen von Interior-Monumenten unter Berücksichtigung neuester funktionaler, werkstofftechnischer, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte im Rahmen von Entwicklungsthemen führen und betreuen
* Konstruktive Lösungen im Rahmen von Neuentwicklungen und Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung funktionaler, werkstoff-, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte ausarbeiten, bewerten und mit den zuständigen Stellen abstimmen
* Festlegung von Reparaturmaßnahmen- und methoden im Rahmen des Herstellprozesses
* Begleitung der Konstruktion und Fertigung im Hinblick auf zertifizierungs- und zulassungsrelevante Belange
Anforderungen:
* Abgeschlossene Hochschulausbildung Fachrichtung Luft-und Raumfahrttechnik / Maschinenbau oder vergleichbar
* Systematische und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
* optimaler Umgang in der technischen Mechanik - Gängige Verfahren und Berechnungsmethoden
* erweiterter Umgang in der Störungsmechanik - Gängige Verfahren und Berechnungsmethoden
* FEM-Kenntnisse: Technische Berechnungen mittels Finite Elemente Methode (MSC Patran, Apex, sc-Flow, Nastran)
* Werkstofftechnik: Allgemeine Werkstoffkunde, Metallische Werkstoffe, Faserverbundwerkstoffe, Kunststoffe
* Luftrecht: EASA Part 21/J, EASA PART 21/M, JAR25, CS25,Title 14 Part 25
* Konstruktionsmethodik: Technisches Zeichnen, Maschinenelemente
* Projektmanagement: Methodenkompetenz
* Aufgeschlossenheit Kunden und Kollegen gegenüber
* Teamfähigkeit
* Verantwortungsbewusster Umgang mit Vorschriften und Regeln
* problemorientiert
* Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
* Sichere Anwendung von Excel, Word, PPT & Outlook
Start: August 2025
Dauer: 31.01.2027
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Bonn oder Berlin (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Übernahme zentraler Backoffice Funktionen für die Abteilung Applications
* Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Miniwettbewerben & Vergaben
* Tracking & Pflege von laufenden Dienstleister-Verträgen
* Bestellung und Verlängerung von Lizenzen
* Bestellung von Hardware und sonstigen Materialbedarfen
* Unterstützung bei der Kapazitätsplanung der externen Dienstleister
* Verwaltung der Verträge und DL im SAP
* Prozessmodellierung und -optimierung für den Fachbereich
* Betreuung der Werksstudentin beim On- und Offboarding
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium mit Wirtschafts- oder IT Bezug, oder vergleichbare Berufserfahrungen mindestens 3 Jahre
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT Projektmanagement agil und klassisch
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit SAP S4/Hana
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit mit Sharepoint
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Umfeld von behördlichen Vergaben und Miniwettbewerben
* Kenntnisse mit Word, Excel, Outlook und Powerpoint 2 Jahre
* Hohe IT Affinität und gute Kommunikation
Start: ASAP
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38 Std.)
Lokation: Hannover
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Beschreibung: Für unseren Kunden in Hannover suchen wir eine:n erfahrene:n Spezialist:in im IT-Einkauf und IT-Asset-Management zur Bearbeitung von Bestellungen, Pflege der IT-Assets sowie Kommunikation mit internen Fachbereichen und externen Partnern. Der Einsatz erfolgt 100 % vor Ort.
Aufgaben:
* Durchführung von Bestellungen und Bearbeitung von Anfragen im IT-Einkauf
* Abstimmung mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Kunden
* Pflege und Verwaltung der IT-Asset-Datenbank
* Prüfung und Kontierung eingehender Rechnungen
* Betreuung und Organisation von Mietverträgen für Hardware
Anforderungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
* Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
* Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
Start: Mitte Juli 2025
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & einzelne Tage in Hannover
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Projektbeschreibung:
Der Hauptfokus dieser Aufgabe als Scrum Master (m/w/d) liegt in der Betreuung von 1-2 cross-funktionalen agilen Teams in einem unserer Agile Release Trains (ARTs). Neben seiner Tätigkeit im Team, in den Teams wird der Scrum Master (m/w/d) darüber hinaus zusammen mit dem Release Train Engineer (m/w/d), weiteren Scrum Mastern und anderen Rollen an der Weiterentwicklung der Prozesse in diesem ART arbeiten. Als Arbeitsmethodik kommt in den Teams SCRUM/KanBan zum Einsatz, die Skalierung der Arbeit erfolgt nach dem Scaled Agile Framework (SAFe).
Aufgaben:
* Anwendung und Coaching der agilen Arbeitsweise für das Agile Team
* Weiterentwicklung der agilen Arbeitsmethoden im Team und im ART
* Facilitieren von regelmäßigen agilen Zeremonien (z.B. Daily, Sprint Review, Planning und Retrospektive, PI-Planning)
* Unterstützung des Teams bei der Schaffung von Transparenz, Erkennen von Herausforderungen und Lösen von Impediments sowie Adaption im Sinne der kontinuierlichen Weiterentwicklung
* Visualisierung, Analyse und Verbesserung des Team Flow (Value Creation Process/ Continuous Delivery Pipeline) zusammen mit dem Team
* Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams, im Besonderen an den Schnittstellen zu anderen Teams sowie Stakeholdern im skalierten Umfeld
* Coaching und Begleitung der Teammitglieder und ggf. Stakeholder bei der Ausübung ihrer Rollen im agilen Umfeld
Anforderungen:
* Umfassendes Verständnis und Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban
* Kenntnisse im Scaled Agile Framework (SAFe) für die Skalierung agiler Arbeit
* Erfahrung in der Anwendung und dem Coaching agiler Arbeitsweisen für Agile Teams
* Fortgeschrittene Kenntnisse in der Durchführung agiler Zeremonien wie Daily Stand-ups, Sprint Reviews, Planning und Retrospektiven sowie PI-Plannings
* Fähigkeit zur Visualisierung, Analyse und Verbesserung des Team-Flows und der kontinuierlichen Lieferpipeline
* Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Teams und Stakeholdern
* Verständnis für die Rolle des Scrum Masters und Erfahrung im Coaching und der Begleitung von Teammitgliedern und Stakeholdern im agilen Umfeld
* Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Verständnis der damit verbundenen Prozesse, Methoden und Werkzeuge
* Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und -praktiken wie Continuous Integration, Testautomatisierung und DevOps
* Vertrautheit mit Cloud-Technologien und -Plattformen (z. B. AWS, Azure)
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erforderliche Soft-Skills:
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um für Transparenz und Klarheit zu sorgen und Herausforderungen und Hindernisse im Team zu erkennen und zu lösen
* Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, um eine positive und kooperative Teamumgebung zu fördern
* Konfliktmanagement- und Lösungskompetenz, um bei Meinungsverschiedenheiten oder Problemen im Team zu vermitteln und Lösungen zu finden
* Coaching-Fähigkeiten, um Teammitglieder und Stakeholder dabei zu unterstützen, ihre Rollen im agilen Umfeld erfolgreich auszuüben
* Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um sich an ändernde Anforderungen und Arbeitsabläufe anzupassen
* Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten, um das Team bei der kontinuierlichen Verbesserung und dem Erreichen der Ergebnisse zu unterstützen
Start: Juli 2025
Dauer: 4 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Magdeburg & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Du stellst die Services im Client Management sicher und optimierst sie kontinuierlich, indem du bestehende Lösungen hinterfragst und durch Skripte den Arbeitsalltag erleichterst
* Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Client Security, z. B. durch die Bearbeitung von Schwachstellen und Identifikation möglicher Lösungen
* Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen sorgst du für den reibungslosen Betrieb im ticketbasierten 2nd und 3rd-Level Support, inkl. der Durchführung von Changes
Anforderungen:
* Relevante Berufserfahrung im Bereich Client Management, z. B. im Mobile Device Management (MDM) mit Intune, Windows Client Management, wünschenswert macOS Client Management
* Fundiertes Wissen im Aufbau und in der Verwaltung von Endpoint Configuration Management (ECM)
* Kenntnisse in der Integration von Clients in cloudbasierte Umgebungen (Enterprise Apps, App Registrations)
* Sehr gut Deutschkenntnisse (mind. B2 Level) als auch gute Englischkenntnisse
Start: August 2025
Dauer: 5 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & einzelne Tage in Hannover
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Business Analyse:
* Analyse und Dokumentation von Geschäftsanforderungen und -prozessen im Bereich der Buchhaltung
* Lösungsdesign:
* Mitwirkung an einer Multi-GAAP-Nebenbuchhaltungslösung um standardisierte Finanzdaten aus einer einzigen Quelle bereitzustellen und damit das aktuelle Nebenbuch SAP IA zu ersetzen
* Produktentwicklung:
* Unterstützung des Product Owners bei der Entwicklung und Kommunikation von Produktvision und Roadmap
* Kollaboration:
* Zusammenarbeit mit dem agilen Scrum-Team und externen Partner:innen für eine erfolgreiche Projektumsetzung
* Marktanalyse:
* Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ermittlung von Trends und Best Practices
* Berichtswesen:
* Vorbereitung von Berichten und Präsentationen für Stakeholder auf globaler Ebene
* Meetings Unterstützung bei Planung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings (Team- und Programmebene)
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang
* Vertiefte Kenntnisse in der Versicherungsbuchhaltung, Spezialisierung auf Bilanzierungs- und Abschlussprozesse nach IFRS17, HGB und anderen internationalen Rechnungslegungsvorschriften
* Berufserfahrung als Business Analyst, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche, Insurance Financial Analyst oder vergleichbare Funktionen
* Auffassungsgabe, analytisches Denken und nachgewiesene Fähigkeiten in der Problemzerlegung und -lösung
* Agile Methoden: Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe)
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
* Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten
Start: Juli 2025
Dauer: unbefristet
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Bielefeld & Remote (ca. 60/40)
Vertragsart: Festanstellung
Aufgaben:
* Beratung von Unternehmen in finanzbuchhalterischen Fragestellungen
* Unterstützung bei der Einführung der betriebswirtschaftlichen Software Comarch ERPII/Finance
* Entwicklung individueller Geschäftsprozesse im Finanz- und Rechnungswesen in Zusammenarbeit mit dem CFO/CDO
* Optimierung operativer und strategischer Abläufe innerhalb des Unternehmens
* Anwendung fachlichen Know-hows und Systemkenntnissen zur Lösung von Kundenanforderungen
* Unterstützung bei der rechtlichen Abbildung von buchhalterischen Vorgängen
* Entwicklung und Implementierung einer individuellen Teil- oder Vollkostenrechnung
* Design und Erstellung unternehmensindividueller Reports und Kennzahlensysteme
* Aktive Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
* Kombination von Fachwissen und Vertriebsorientierung zur Kundenberatung und -betreuung
Anforderungen:
* Kaufm. Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Berufserfahrung
* Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Gute Projektmanagement- und Kommunikationsskills
* Tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse
* Hohes Engagement und Eigeninitiative
* Flexibilität und Belastbarkeit
* Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
Start: Juli / 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Schwerin & Remote ( 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Analyse und Behebung komplexer Störungen im Bereich Netzwerkinfrastruktur
* Selbständige Fehleranalyse, -behebung sowie -dokumentation von Kundenanschlussstörungen
* Umgang mit dem Ticketsystem
* Überwachung & Monitoring von Netzwerksystemen
* Konfiguration und Dokumentation von komplexen Kommunikationsnetzen, Endeinrichtungen & Übertragungstechniken
* 3rd Level Kundenservice und Kundenkontakt
Anforderungen:
* Mehrjährige Erfahrung im 3rd Level Support oder in einer vergleichbaren Position
* Erfahrung mit Glasfasernetzwerken von Vorteil
*
Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT- Systemadministrator oder vergleichbare Berufserfahrung
* Erste Berufserfahrung in der Netzumgebung
* Kenntnis MS Office erforderlich
* schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, starke Persönlichkeit
* Teamorientierung
* Kundenorientiertes Auftreten
* Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG-MV
Start: Juli 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Remote & Magdeburg (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Verwaltung und Wartung der Windows-Server-Infrastruktur, einschließlich Installation, Konfiguration und Updates
* Überwachung und Verwaltung der Netzwerkverbindungen, Sicherstellung der Netzwerkstabilität und -sicherheit
* Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien, Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen und -audits
* Bereitstellung von 2nd-Level-Support für Endbenutzer, Fehlerbehebung und Lösung von IT-Problemen
* Verwaltung von Backup- und Wiederherstellungsprozessen, Sicherstellung der Datenintegrität und -verfügbarkeit
* Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Handbüchern
* Mitarbeit an IT-Projekten, einschließlich der Planung und Implementierung neuer Systeme und Technologien
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung Fachinformatiker oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Windows-Servern und Netzwerken, idealerweise in einem Bankenumfeld
* Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Exchange und Virtualisierungssoftware (VMware inkl. Horizon View), Datenbanksystemen (MSSQL, DB2)
* Wünschenswert wären Kenntnisse im Betrieb von Java-Applikationsservern (z.B. WebSphere), elektronischen Aktensystemen (ELO)
* Erfahrung mit IT-Sicherheitsstandards und -praktiken, einschließlich Firewalls, VPNs und Antivirensoftware
* Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fachspezifische Grundkenntnisse in Englisch
* Wünschenswert sind Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Windows Server, oder ähnliche
Start: Juli 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Remote & Magdeburg (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Weiterentwicklung des IT-Architekturbildes im Rahmen aktueller IT-Projekte
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie hinsichtlich architekturaler Themenstellungen
* Beratung und Unterstützung bei der Erarbeitung neuer Lösungsansätze
* Identifikation relevanter Technologien und Evaluation von Einsatzmöglichkeiten
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.
* Berufserfahrung als Softwareentwickler und in der IT-/Softwarearchitektur
* Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur
* Fließende Deutschkenntnisse C1
* Analytische Vorgehensweise
* Hohe Eigenverantwortung und Souveränität
Start: ab sofort
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Standort: Herborn & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung:
Aufgaben:
* Zertifizierungsprojekte im Rahmen von Zulassungsprogrammen (intern/extern) als Teilprojekte vollumfänglich und eigenverantwortlich planen, koordinieren und führen
* Entwickeln und implementieren von Nachweismethoden und Richtlinien für eine effiziente Nachweisführung unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Entwicklungen sowie Erarbeiten von Prozessen und Tools zum Nachweis der Integrität von Interior-Monumenten unter Berücksichtigung luftfahrttechnischer und luftfahrtrechtlicher Regularien
* Planung und Durchführung (Test Witness) von Zulassungstests und Engineering-Tests
* Erstellen, Prüfen und Freigeben von Zertifizierungsdokumenten sowie Freigabe von Airbus-Zertifizierungsdokumenten gemäß Airbus Prozedur AP1020
* Prüfung und Freigabe von Konstruktionsunterlagen und konstruktiven Änderungen im Hinblick auf Zertifizierungsanforderungen
* Untersuchungen über Funktion, Anordnung und Gestaltung von Bauteilen und Elementen von Interior-Monumenten unter Berücksichtigung neuester funktionaler, werkstofftechnischer, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte im Rahmen von Entwicklungsthemen führen und betreuen
* Konstruktive Lösungen im Rahmen von Neuentwicklungen und Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung funktionaler, werkstoff-, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte ausarbeiten, bewerten und mit den zuständigen Stellen abstimmen
* Festlegung von Reparaturmaßnahmen- und methoden im Rahmen des Herstellprozesses
* Begleitung der Konstruktion und Fertigung im Hinblick auf zertifizierungs- und zulassungsrelevante Belange
Anforderungen:
* Abgeschlossene Hochschulausbildung Fachrichtung Luft-und Raumfahrttechnik / Maschinenbau oder vergleichbar
* Systematische und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
* optimaler Umgang in der technischen Mechanik - Gängige Verfahren und Berechnungsmethoden
* erweiterter Umgang in der Störungsmechanik - Gängige Verfahren und Berechnungsmethoden
* FEM-Kenntnisse: Technische Berechnungen mittels Finite Elemente Methode (MSC Patran, Apex, sc-Flow, Nastran)
* Werkstofftechnik: Allgemeine Werkstoffkunde, Metallische Werkstoffe, Faserverbundwerkstoffe, Kunststoffe
* Luftrecht: EASA Part 21/J, EASA PART 21/M, JAR25, CS25,Title 14 Part 25
* Konstruktionsmethodik: Technisches Zeichnen, Maschinenelemente
* Projektmanagement: Methodenkompetenz
* Aufgeschlossenheit Kunden und Kollegen gegenüber
* Teamfähigkeit
* Verantwortungsbewusster Umgang mit Vorschriften und Regeln
* problemorientiert
* Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
* Sichere Anwendung von Excel, Word, PPT & Outlook
Start: September 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Paderborn / Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Planung, Kalkulation und Budgetkontrolle von nationalen und europäischen Förderprojekten sowie Industrieprojekten unter kaufmännischen Gesichtspunkten
* Information und Beratung der wissenschaftlichen Projektleitung in allen Phasen der Projekte sowie die Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
* Überwachung der Projektmittel, die Zuordnung und Kontierung projektbezogener Beschaffungsvorgänge sowie die Abrechnung der Projekte
* Unterstützung des Institutscontrollings bei der Erstellung von Auswertungen zur Darstellung und Analyse der wirtschaftlichen Situation
Anforderungsprofil:
* Betriebswirtschaftliches Studium (BA, FH, VWA, o.ä.), alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
* Fachkenntnisse im Bereich öffentliches Recht sowie Erfahrungen im Bereich Beantragung und Abrechnung öffentlicher Fördermittel sind von Vorteil
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Erfahrung in der Arbeit mit gängigen ERP-Systemen, idealerweise SAP
* Routinierter Umgang mit MS Office
* Flexibilität, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie Spaß am selbstständigen Arbeiten
* Als Teamplayer verfügen Sie über ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick
Start: Juli 2025
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & einzelne Tage Hannover
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungen (im Bereich Industrieversicherung)
* Entwicklung von Lösungsvorschlägen für neue Anforderungen in MS Dynamics 365 / Power Platform + Cloud Services (Azure)
* Verständnis der technischen Architektur (Integration mehrerer Systeme)
* Proaktive Identifikation und Kommunikation von Verbesserungspotenzialen oder Problemen
* Durchführung von Tests, Fehlersuche und Qualitätssicherung
* Koordination und Kommunikation mit technischen Teams und Fachanwendern
Anforderungen:
* Erfahrung im Requirements-Engineering einschließlich der Erstellung von Features
* Mitwirkung beim Testen von Geschäftsanforderungen
* Starke Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere mit Systembenutzern und anderen Entwicklungsteams
* Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Teamsprache ist Englisch)
Start: Juni 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (37h pro Woche)
Lokation: Hannover & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Planung, Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure
* Implementierung von Infrastructure-as-Code (IaC) mit Terraform
* Einsatz und Management von Container-Technologien, insbesondere Docker, Kubernetes und idealerweise Azure Container Apps
* Integration und Konfiguration von Web Application Firewalls sowie Azure Application Gateway in bestehende Cloud-Landschaften mittels Terraform
* Entwicklung und Wartung von CI/CD-Pipelines zur automatisierten Bereitstellung
* Unterstützung bei der Umsetzung und Dokumentation von anstehenden Infrastructure Changes
* Enge Zusammenarbeit mit BizDevOps-Team zur kontinuierlichen Optimierung der Cloud-Umgebung
Anforderungen:
* Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure
* Fundierte Kenntnisse in Terraform und Infrastructure-as-Code-Prinzipien
* Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins o. ä.)
* Praxis in der Nutzung von Container-Technologien, Kubernetes, Docker und idealerweise Azure Container Apps
* Vertrautheit mit Netzwerksicherheit in der Cloud, insbesondere Web Application Firewall und Application Gateway
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine proaktive Haltung
* Teamorientierte Arbeitsweise (Code-Review, Pair-Programming wenn nötig, Wissenstransfer)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrungen mit agilen Projekten
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer: 7 Monate + Option auf Festanstellung
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Hannover
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Verantwortungsvolle Gehaltsabrechnung
* Eigenständige Durchführung der monatlichen Abrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Einhaltung aller gesetzlichen und steuerlichen Vorgaben
* Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten
* Sicherstellung einer korrekten und aktuellen Stammdatenpflege im Abrechnungssystem
* Ansprechperson für Mitarbeitende
* Beratung bei Fragen zur Gehaltsabrechnung sowie Übernahme des personalrelevanten Schriftverkehrs
* Sicherstellung effizienter Prozesse
* Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Fristen und Richtlinien für eine reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung
Anforderungen:
* kaufmännische Ausbildung (ggf. Zusatzqualifikationen im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung bzw. Personal)
* Umfangreiche und langjährige Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Erfahrung mit dem Lohnabrechnungssystem Sage und dem Zeitwirtschaftssystem Zeus
Start: ASAP
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Halberstadt (100%)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Nach der erfolgreichen Inbetriebnahme bist Du für die Sicherstellung der effizienten und reibungslosen Ersatzteilelogistik aus Systemsicht am Standort Halberstadt zuständig.
* First Level Support für das Logistiksystem (SAP EWM) inkl. Dealer Frontend: Problemaufnahme & - analyse, Bewertung von Kritikalität und Ableitung von Sofortmaßnahmen
* Schnittstelle zum Second Level Support: Beschreibung und Weiterleitung von komplexen Problemstellungen und Tracken der Bearbeitung und Problemlösung
* Überwachung/Einhaltung der KPI’s für die effiziente IT-Supportsteuerung sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen für die Zielerreichung
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in) oder auf anderem Wege erworbener, gleichwertiger Kenntnisstand
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik wünschenswert
* Projekterfahrung
* Solide Kenntnisse in SAP EWM
* Praktische Erfahrung mit SAP EWM, idealerweise aus einem Systemeinführungsprojekt
* Sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
* Erfahrung im Gestalten schlanker Prozesse/Lean Management