Start: Oktober 2024

Dauer: 17 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Braunschweig

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung und Beauftragung produktspezifischer Adaptionen

* Erstellung und Test von Prüfprogrammen für standardisierte Prüfsysteme

* Anpassung der Prüfprogramme während der Nullserienfertigung

* Erstellung von Prüfanweisungen und Dokumentation des Prüfprozesses

* Prüfung technischer Unterlagen auf Umsetzbarkeit

* Einweisung von Mitarbeitern in neue Prüfabläufe

* Bearbeitung und Analyse von Störungen in der Serienfertigung

* Unterstützung bei Rücklieferungen

* Optimierung bestehender Prüfabläufe und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen

* Migration alter Prüfverfahren auf neue Automaten

* Umstellung von Prüfverfahren in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen

* Prüfung neuer Prüfverfahren auf Funktionalität und Bewertung der Ergebnisse

* Umsetzung von Umstellungskonzepten bei Altsystemen

Anforderungen:

* bis zu dreijährige Berufserfahrung

* Erfahrung im Incircuitbereich

Start: Oktober 2024
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Hamburg, Marburg oder Steglitz
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Kunden (zugeordnete Kunden / PB/WM-/Individual-/Privatkunden im Pool des Bank-Shops) in allen Bank- und Vermittlungsgeschäften aktiv und ganzheitlich im Rahmen des definierten Betreuungsprozesses betreuen
* Kundenbeziehungen mit einer hohen Kontaktfrequenz pflegen sowie jährliche Grundsatzgespräche führen. Hierbei im Wege von dauerhaften Cross-Selling-Aktivitäten überzeugende Leistungsangebote für den Kunden erarbeiten und erfolgreich verkaufen
* Dem Bank-Shop / den Bank-Shops zugeordnete Servicekunden reaktiv betreuen und (wenn vorhanden) den Privatkundenbetreuer/Servicebetreuer in seinem Tätigkeitsbereich unterstützen

* Bei über die Produktpalette hinausgehendem Beratungsbedarf, Spezialisten hinzuziehen
* Aktuelle Kundendaten beschaffen. Kundengesprächsinformationen und -ergebnisse vollständig dokumentieren und erforderlichenfalls an zuständige Bereiche weiterleiten
* Für sach- und fristgerechte Bearbeitung der Kundenaufträge sorgen
* Kreditentscheidungen im Rahmen der Eigen- oder Gemeinschaftskompetenz verantwortungsvoll treffen bzw. bei Gemeinschaftskompetenz vom Kompetenzträger einholen
* Als Betreuer Entwicklungpotenziale erkennen und die Überleitung von Kunden entsprechend der Segmentierungskriterien verantwortlich begleiten
* Neukunden, Multiplikatoren und Meinungsbildner im Markt / am Standort akquirieren bzw. die Verbindungen pflegen. Vorhandenes Potenzial weiter ausschöpfen.
* Sich aktiv in das Veranstaltungsmanagement einbringen (u.a. Kunden einladen, Teilnahme nachhalten und regelmäßig teilnehmen)

* In Abstimmung mit dem Leiter Vertriebsgebiet WorksiteBank Präsenz in der Öffentlichkeit zeigen
* Wettbewerb und Markt in der Region beobachten und erforderlichenfalls Fachvorgesetzten informieren
* Zurverfügungstellen von Kontakten zu Ansprechpartnern an dem jeweiligen Standort für das B2B-Management zur Implementierung der Standortdienstleistungen der Bank (z.B. Mitarbeiterbeteiligungsprogramm)

* Falls erforderlich verantwortliche Übernahme des Kassengeschäfts (incl. SB-Zone) im Bank-Shop
* Administrative Aufgaben

Anforderungen:

* Bafin Lizenz
* Interdisziplinäre Kandidaten

Start: Oktober 2024
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Voll- oder Teilzeit
Lokation: Remote & Marburg, Hamburg o. Steglitz
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Kundenbetreuung
* Regelmäßigen Kundenkontakt pflegen sowie Gespräche im Format der ganzheitlichen Beratung führen. Hierbei im Wege von dauerhaften Cross-Selling-Aktivitäten überzeugende, komplexe Leistungsangebote für den Kunden erarbeiten und erfolgreich verkaufen

* Bei über die Produktpalette hinausgehendem Beratungsbedarf, Spezialisten hinzuziehen
* Aktuelle Kundendaten beschaffen sowie Kundengesprächsinformationen und -ergebnisse vollständig dokumentieren und erforderlichenfalls an zuständige Bereiche weiterleiten
* Für sach- und fristgerechte Bearbeitung der Kundenaufträge sorgen
* Kreditentscheidungen im Rahmen der Eigen- oder Gemeinschaftskompetenz verantwortungsvoll treffen bzw. bei Gemeinschaftskompetenz vom Kompetenzträger einholen

* Als Betreuer Entwicklungpotenziale erkennen und die Überleitung von Kunden entsprechend der
* Segmentierungskriterien verantwortlich begleiten
* Neukunden, Multiplikatoren und Meinungsbildner im Markt / am Standort akquirieren bzw. die Verbindungen pflegen. Vorhandenes Potenzial weiter ausschöpfen
* Wettbewerb und Markt im Bereich des/der Bank-Shops beobachten und erforderlichenfalls Fachvorgesetzten informieren
* Mitwirken bei Zurverfügungstellen von Kontakten zu Ansprechpartnern an dem jeweiligen Standort für das B2B-Management zur Implementierung der Standortdienstleistungen der Bank (z.B. Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm)

* Falls erforderlich verantwortliche Übernahme des Kassengeschäfts (incl. SB-Zone) im Bank-Shop
* Administrative Aufgaben

Anforderungen:

* BaFin Lizenz
* Interdisziplinäre Kandidaten möglich

Start: Oktober 2024

Dauer: 6 Monate + Option auf Übernahme
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Remote & Magdeburg (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Weiterentwicklung des SOLL- und IST-IT-Bebauungsplans

* Gestaltung der IT-Roadmap unter Einhaltung der geltenden IT-Governance-/ IT-Security-Vorgaben in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern

* Begleitung von IT-Projekten und geplanten Digitalisierungsvorhaben hinsichtlich angestrebter Ziele zu den aufgestellten IT-Architekturvorgaben
* Eigenverantwortliche Konzeption von Digitalisierungsthemen, Erarbeitung neuer Lösungsansätzen

* Identifikation relevanter Technologien und Evaluation von Einsatzmöglichkeiten
* Unterstützung des Anforderungsmanagements durch Begleitung und Analyse von Fachbereichsanforderungen auf Basis der IT-Strategie / Ziel-IT-Architektur

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

* Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mehrjährig im Bereich IT Software Engineering

* Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in IT-Projekten, bestenfalls mit Nachweis (Zertifikat, Teilnahme an Seminar etc.)

* Hohes Maß an Eigenverantwortung und Souveränität, sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise

* Analyse- und Problemlösekompetenz

* Kommunikationsstärke, Kreativität und Begeisterung für Digitalisierung

* Fließende Deutschkenntnisse mind. C1

Start: November 2024
Dauer: 4 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Lehrte bei Hannover
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung bzw. Überarbeitung der Brandschutzordnung und die Überwachung ihrer Einhaltung

* Erstellung, Implementierung und laufender Ausbau von Brandschutzkonzepten

* Erstellung und Aktualisierung von Flucht- und Rettungsplänen, regelmäßige Kontrolle der Fluchtwege und Brandschutzanlagen, Planung und Durchführung von Räumungsübungen

* Gewährleistung der regelmäßigen Wartung von Brandschutzanlagen

* Überwachung der Einhaltung von Brandschutzbestimmungen, insbesondere Kontrolle der Lagerung und des Einsatzes von leicht brennbaren Arbeitsstoffen, Identifikation von Brandgefahren

* Durchführung von Brandschutzschulungen für Mitarbeiter und Vorgesetzte, Einweisung von Brandschutzhelfern, gegebenenfalls Erstellung von Brandschutzhandbüchern

* Durchführung von und/oder Teilnahme an internen und behördlichen Brandschutzkontrollen

* Vertretung des Unternehmens gegenüber der Feuerwehr, Brandversicherungen und relevanten Behörden

* Reportings für das HSE-Managementreview

* Zuständig für die Aufgaben der Fachkräfte für Arbeitssicherheit nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) als Ingenieur (m/w/d) einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation

* Fachausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi) sowie zum Brandschutzbeauftragten

* Kenntnisse im Umspannwerks-, Freileitungs- oder Kabelbau sind wünschenswert

* Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit

* Stark ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit sich in unterschiedliche Fachgebiete eigenständig einarbeiten zu können

* Hohe Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B

* Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch ist Voraussetzung

Start: November 2024

Dauer: 48 Monate

Auslastung: 37 Stunden / Woche

Lokation: Bremen / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Koordination aller Baugewerke für den Neubau von Freileitungen ggf. mit Teilerdverkabelung von der Bauvorplanung über die Bauabwicklung und Inbetriebnahme bis zur Übergabe an den Betrieb innerhalb eines Teilprojektes des 380-kV Netzausbaus
* Erstellung der Ausschreibungsunterlagen, Begleitung der Vergabe der Baumaßnahmen und Durchführung der Abnahme innerhalb eines Teilprojektes
* Übergeordnete Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit innerhalb eines Teilprojektes
* Berichterstattung an den Gesamtprojektleiter und an den Projektleiter Bau
* Mitwirkung an der Kontrolle und Pflege der Ausführungs-/Projektphasenpläne sowie der Durchführung der Risiko- und Chancenbewertung
* Für die Dauer des Projektes ist eine Anwesenheit im Projektbüro Bremen erforderlich. Interne Abstimmungstermine können hin und wieder am Standort Lehrte stattfinden
* Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, wie Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Großbaustellen
* Kenntnisse im Bereich Linien-/Infrastrukturbaustellen wünschenswert
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und SAP-Kenntnisse wünschenswert
* Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit, Erfahrung in der Leitung von Projektteams wünschenswert
* Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
* Führerscheinklasse B und hohe Reisebereitschaft

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate +
Lokation: Lehrte bei Hannover
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgabe:

* Berichtet an das jeweilige Projekt und den Lead Integration & Commissioning

* Unterstützt die verantwortlichen Teams bei der Erarbeitung von Signallisten die für Durchführung der Signaltests eines Off-/ Onshore Netzanschlusssystems notwendig sind (Meldungen, Rückmeldungen und Steuerbefehle End-to-End)

* Verantwortung für die Zuordnung von Meldungen, Rückmeldungen und Steuerbefehlen zu den entsprechenden "Bildern" (z. B. Betriebsmitteln) für das Netzleitsystem (NLS08; PSI-System) der Schaltleitung

* Ein Schwerpunkt der Arbeit ist, sich mit internen und externen Stakeholdern zu vernetzen und auf einer regelmäßigen Basis auszutauschen

* Ein weiterer Schwerpunkt ist die Koordination und Begleitung der Signaltestes auf unseren Baustellen zwischen den Mitarbeitern des Generalunternehmers und der Netzleitstelle in Abstimmung bzw. enger Zusammenarbeit mit den für die Baustelle verantwortlichen Ansprechpartnern im Projekt

* Durchführung von Diagnose-Maßnahmen mit entsprechendem Prüfprogramm für Fernwirkprotokolle ("Fink Tool" - IEC 60870-5-104)

* Koordination aller notwendigen Aktivitäten in Abstimmung mit den internen Organisationseinheiten der TenneT sowie externe Schnittstellen wenn notwendig (Auftragnehmer, 3rd Party)

* Berichten von Testergebnisse sowie Besonderheiten im Verlauf und Progress an das verantwortliche Projekt und LPO-ES-IC

* Verantwortlich für das Erstellen und kontinuierliche Verbessern von Dokumenten und Prozessen, die das Signaltesten betreffen

* Für die Dauer des Projekts ist eine Anwesenheit im Projektbüro Hannover erforderlich. Interne Abstimmungen können hin und wieder am Standort Lehrte stattfinden

* Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst sowie Kolleginnen und Kollegen

Anforderung:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit dem Schwerpunkt Energietechnik

* Einschlägige Berufserfahrungen mit sekundärtechnischen Anlagen für die Energieübertragung in Höchstspannungsnetzen sind wünschenswert

* Einschlägige Erfahrungen im Bereich Feldleittechnik und Stationsleittechnik bzw. Netz-/Prozessleittechnik

* Kenntnisse des Fernwirkkommunikationsprotokolls IEC 60870-5-104

* Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch und ein sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen

* Gründliche und strukturierte Arbeitsweise sowie kooperative Zusammenarbeit im Team

* Flexibilität und Mobilität, kurzfristig auf Fabrik- und Baustellen innerhalb und außerhalb Europas zu bleiben

* Die offshore-arbeitsmedizinische Eignung (AWMF-Standard) sind Voraussetzung

* Fahrerlaubnis Klasse B notwendig

Start: Oktober 2024
Dauer: 14 Monate +
Lokation: Hannover & Remote (60/40)
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung von Qualitätskontrollprozessen und -verfahren

* Durchführung regelmäßiger Qualitätsprüfungen und Audits, um die Einhaltung von Industriestandards und -vorschriften sicherzustellen

* Analyse von Qualitätskontrolldaten und Implementierung von Korrekturmaßnahmen zur Behebung aller identifizierten Probleme

* Sicherstellung, dass Qualität in alle Aspekte von Projekten integriert ist, und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei Bedarf

* Verständnis und Behebung verschiedener Arten von Qualitätsproblemen und Nichtkonformitäten

* Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Verbesserungsbereiche zu identifizieren und Best Practices umzusetzen

* Sticherstellung aller relevanten Qualitätsstandards, Vorschriften und Zertifizierungen

* Qualitätsdokumentationen und -aufzeichnungen

* Erstellen und präsentieren der Qualitätsberichte nach Bedarf der Geschäftsleitung und Aufsichtsbehörden

* Verwaltung von Zertifizierungsprozessen sowie Durchführung von Inspektionen und Beobachtungen

* Einhaltung der Qualitätsstandards sicherstellen

* Durchführung von Workshops und Sicherstellung des Wissenstransfers

* Erstellung von Lessons-Learned-Prozessen und Sicherstellung der Umsetzung

* Für die Dauer des Projekts ist eine Anwesenheit im Projektbüro Hannover erforderlich, interne Abstimmungen können hin und wieder am Standort Lehrte stattfinden

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder vergleichbare Qualifikation

* Nachgewiesene Erfahrung als Qualitätsmanager (m/w/d) oder in einer ähnlichen Qualitätssicherungsfunktion

* Erforderliche Zertifizierung: ISO 9001-Zertifizierung / zertifizierter Auditor erforderlich

* Fundierte Kenntnisse von Qualitätsstandards und -vorschriften

* Vertrautheit mit EPC-Geschäftsmanagement und Handhabung der Bauqualität

* Verständnis der europäischen, insbesondere deutschen Arbeitsweise

* Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz

* Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten

* Außergewöhnliche Detailgenauigkeit und Engagement für Qualität

* Kompetenter Umgang mit bekannten Qualitätsmanagement-Tools

* Gutes Verständnis von Zertifizierungsprozessen und Inspektionen und Beobachtungen durch Dritte

* Fähigkeit, Prozesse zur Erlangung von Erkenntnissen zu handhaben und zu entwickeln

* Kompetente Durchführung von Workshops und Entwicklung professioneller Präsentationen

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

* Reisebereitschaft, vermehrte Dienstreisen nach Haugesund