Start: asap

Dauer: 6 Monate +
Auslastung: 2 - 3 Tage pro Woche
Lokation: Remote (vereinzelt Workshops in Hannover)

Aufgaben:

* Vorantreiben der Implementierung von SuccessFactors Recruiting und Beratung der IT- und Geschäftsbereiche des Kunden in Fragen zu der Personalbeschaffung
* Koordinieren und Leiten von Ressourcen
* Reporting & Analyse der KPI

Anforderungen:

* Erfahrung im Recruiting von Fachkräften aus der IT (Schwerpunkt SAP SuccessFactors)
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Erfahrung in SAP SuccessFactors
* Recruiting-Zertifizierung wünschenswert