Start: Mai / Juni 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Remote (Einarbeitung vor Ort in Wiesbaden)
Vertragsart: Arbeitnehmer

Aufgaben:

* Troubleshooting von Performance Problemen im Citrix Umfeld (VDI und XenApp)
* Unterstützung in anstehenden Maßnahmen: Citrix Xenserver: Ablösung alter Serverhardware für virt. pooled Clients gegen neue Hardware mit NVIDIA Grafikkarten; Installation, Konfiguration und Optimierung der Citrix XenServer Umgebung
* VDI: Ablösung Windows 10 gegen Windows 11
* Konzeptionierung und Aufbau einer weiteren Citrix Virtual Apps and Desktops Umgebungen (Ablösung VMware Horizon gegen Citrix Virtual Apps and Desktops)
* Einführung 2FA auf Basis Citrix Gateway für interne CVAD Sitzungen

Anforderungen:

* Consultant (Citrix Spezialist) mit mehrjähriger Erfahrung in den Bereichen Citrix Virtual Apps and Desktops und Windows Client und Server Betriebssystemen
* Langjährige Citrix XenServer, Citrix Provisioning Services und FSLOGIX Kenntnisse sollten vorhanden sein

* Kenntnisse im Bereich NVIDIA vGPU wären wünschenswert

* Citrix Gateway Knowhow wäre ebenfalls wünschenswert
* Langjährige Erfahrung in Konzeptionierung, Aufbau und Betrieb von Citrix Virtual Apps and Desktops Umgebungen, speziell Citrix Provisioning Services und FSLOGIX

* Langjährige Erfahrung im Bereich Windows 10 und Windows 11 und Windows Server Betriebssystemen

Start: 10.06.2025

Dauer: 7 Monate
Auslastung: 4 - 5 Tage pro Woche
Lokation: Remote & Luxemburg (50/50)

Projektbeschreibung:

In den Projekten Digitale Antragstrecke und Zielstruktur VV-Produkte besteht Bedarf für die Rolle externe Projektleitung und Product Ownership Olympic.
Digitale Antragstrecke: Im Projekt wurde der Mandatseröffnungsprozess DVVP digitalisiert und der aktuelle Umsetzungsauftrag fokussiert sich auf eine Digitalisierung bei Bestandskunden.
Zielstruktur VV-Produkte: Product Ownership wird für das Scrum Team des Kernbankensystems Olympic neu besetzt.

Aufgaben:

Projekt Digitale Antragstrecke:

* Übernahme von Arbeitspaketen innerhalb der Teilprojekte in Eigenverantwortung und Ergebniskommunikation an die interne PL
* Abwesenheitsvertretung des internen Projektleiters

Projekt Zielstruktur VV-Produkte / PO:

* Übernahme von Arbeitspaketen und Abwesenheitsvertretung des internen IT-Projektleiters innerhalb eines durch die IT verantworteten Teilprojektes
* Übernahme der Rolle Product Owner inkl. Einarbeitung durch den bisherigen Rollenbesitzers
* Ausgeprägtes Stakeholdermanagement, die Verwaltung des Backlogs inkl. der Metriken via Octane sowie die Begleitung/Mitgestaltung der agilen Zeremonien

Anforderungen:

* Kenntnisse in Microfocus Octane
* Bestenfalls Kenntnisse von Olympic
* Langjährige Erfahrung mit Kernbankensystemen
* Kenntnisse in den gängigen Methoden des Projektmanagements (agil und klassisch)
* Erfahrung im Testmanagement
* Erfahrungen und Kenntnisse als Product Owner
* Fähigkeit, Anforderungen zu sammeln, zu priorisieren und zu verwalten, einschließlich der Erstellung und Pflege eines Product Backlogs
* Stakeholdermanagement
* Releasemanagement
* Fundierte Erfahrung im Projektmanagement

Start: Juni 2025

Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Teilzeit oder Vollzeit
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (mind. 1 Woche am Stück pro Monat, bis zu 50% möglich)

Projektbeschreibung:
Vorrangiges Ziel der Dienstleistung ist die Entwicklung eines transparenten, umfassenden Kostenverrechnungsmodells und einer verbrauchsabhängigen Preisstruktur für die aus verschiedenen Services bestehende EDV-Cloud-Plattform von 50Hertz. Dies beinhaltet eine effektive Integration der IT-Kosten, um ein klares Verständnis der plattformbezogenen Ausgaben zu schaffen. Darüber hinaus zielt der Prozess darauf ab, das auf der Echtzeitnutzung basierende Preismodell in die Service Management Engine der EDP zu implementieren. Dieses Modell wird es ermöglichen, Kunden auf der Grundlage von Zeit, Service und Menge abzurechnen, was es zu einem maßgeschneiderten, gerechten und in Echtzeit reflektierenden Abrechnungssystem macht. Ziel ist es, einen robusten Mechanismus einzurichten, der eine transparente Kostenzuweisung und faire Preisgestaltung gewährleistet und so die Effizienz und Genauigkeit steigert. Zusammen unterstützen diese Initiativen das strategische Ziel, das Wachstum der EDV-Plattform nachhaltig zu gestalten und wettbewerbsfähige Preise zu erzielen.

Aufgaben:

Zielsetzung: Einführung eines Kostenzuweisungsmodells

* Entwicklung eines umfassenden, transparenten und gut strukturierten Kostenzuweisungsmodells, das alle operativen Kosten im Zusammenhang mit der EDP-Cloud-Plattform umfasst
* Definition von Methoden, wie die Kosten auf die einzelnen EDV-Dienste umgelegt werden sollen
* Schaffung von Mechanismen, die sicherstellen, dass das Kostenzuweisungsmodell Einheitsmetriken auf der Grundlage der Art der Dienstleistung enthält
* Darstellung eines Kostenflusses, der die Zuweisung und Verteilung jeder Kostenart in die gesamten EDV-Ausgaben kapselt

Zielsetzung: Entwicklung einer Preisstruktur für Dienstleistungen

* Erarbeitung einer Preisstruktur für jeden der EDV-Cloud-Services auf der Grundlage des entwickelten Kostenverteilungsmodells
* Formulierung eines verbrauchsabhängigen Preismodells, das eine zeit-, service- und mengengenaue Abrechnung der Nutzung durch die Mieter ermöglicht

Zielsetzung: Integration des Modells in die Service Management Engine

* Abgabe von Empfehlungen an das Produktteam der Service Management Platform zur Integration der Kostenstruktur in die Service-Management-Plattform

Muss-Anforderungen:

* Nachweislich Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Bereich des IT-Finanzmanagements und Erfahrung im Aufbau von IT-Infrastruktur-Kostenmodellen und -Strukturen
* Mehr als 6 Jahre Erfahrung mit IT-Infrastruktur und öffentlichen und privaten Cloud-Plattformen
* Ausgeprägtes Verständnis der IT- und Cloud-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Kostenzuweisung und Preisstrukturen
* Fähigkeit, komplexe IT-Umgebungen auf Service-Ebene zu strukturieren
* Ausgeprägtes Verständnis von IT-Service-Abhängigkeiten und kostenbeeinflussenden Faktoren
* Ausgeprägtes Verständnis der Nutzung und Messung von IT-Services auf Cloud-Basis
* Ausgeprägtes Verständnis für die Abrechnung von IT-Services in cloudbasierten Umgebungen
* Erfahrung in der Kommunikation mit technischen, nicht-technischen und Management-Stakeholdern
* Verständnis für die Abrechnung von IT-Services in Cloud-Umgebungen
* Certified Technology Business Management Executive (CTBME)

* Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mindestens C1)
* Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1)

Soll-Anforderungen:

* FinOps Certified Practitioner
* FinOps FOCUS-Analyst
* Erfahrung mit Show Back und Charge Back Mechanismen
* Erfahrung in der IT-Servicekostenabrechnung

Start: Juni 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote 100%
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Der Project Assistant IT unterstützt in allen Projektphasen
* Vor-und Nachbereitung von Tagungen
* Betreuung von internen und externen Besuchern
* Unterstützung bei kleineren Projekten (Kategorie D) oder im Rahmen des fachkundigen Projektsupports
* Unterstützung der Steuerung des Projektes von Initialisierung, Planung, Umsetzung, Controlling bis Abschluss
* Unterstützung an der koordinierten Übergabe der Projektergebnisse an den Kunden oder Sponsor
* Unterstützung bei der fachlichen Steuerung von Angestellten und externen Dienstleistern
* Unterstützung des Bid Managements im Rahmen der Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen (Erstellung eines Bid Plans, Einholen von Formaldokumenten, Terminkoordination und -überwachung etc)
* Unterstützung der Service Manager bei der Abwicklung von gewonnen Projekten während der gesamten Projektdauer (Abwicklung von Formalprozessen wie der Datenpflege von Kundenanfragen, Auslösen von Bestellungen, Versenden von Welcome-Mails etc.)
* Eigenständige Erstellung von Kundenrechnungen in SAP (Erstellung und Freigabe von Rechnungen in SAP, Kontingenttracking & Vertragsmonitoring)
* Allgemeine Unterstützungstätigkeit (Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen, Kommunikation mit Lieferanten und Kunden, Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltung etc.)

Anforderungen:

* Abgeschlossene 2-jährige Fachausbildung oder adäquate berufliche Erfahrung
* Analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise
* Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten
* Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
* Organisationsfähigkeit
* Gute kommunikative Fähigkeiten
* Kooperations-, Team-und Konfliktfähigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit der MS Office-Produktpalette
* Zuverlässigkeit & Termintreue
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Service- und Kundenorientiertes Denken und Handeln
* Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
* Gute IT-Grundkenntnisse
* Persönliches Interesse am Fachthema, Neugier und Lernwille
* Spaß an der Arbeit mit Vertragstexten
* Fähigkeit zur schriftlichen Darstellung von Sachverhalten
* Reisebereitschaft
* Erste Erfahrung bei vergleichbaren Aufgabenstellungen
* Kaufmännisches Grundverständnis
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Serviceorientierung und Spaß daran, andere zu unterstützen
* Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit & Termintreue
* Kooperations- und Teamfähigkeit

Start: ab sofort

Dauer: 12 Monate (Option auf Übernahme)
Auslastung: Vollzeit (37,5 h)
Lokation: Biebesheim (kein remote möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung der laufenden Buchhaltung mit hoher Genauigkeit und Sorgfalt

* Erfassung und Kontrolle von Geschäftsvorfällen

* Sicherstellung der korrekten und vollständigen Dokumentation aller Buchungen

* Zuordnung von Buchungen zu den entsprechenden Kostenstellen

* Überwachung und Analyse der Kostenstellen

* Erstellung von Kostenstellenberichten und -analysen

* Prüfung und Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
* Klärung von Unstimmigkeiten und Abweichungen

* Vorbereitung und Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses

* Erstellung von Abschlussberichten und -analysen

* Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und der Steuererklärungen

* Nutzung und Anwendung von SAP HANA für die Buchhaltung und das Kostenstellenmanagement
* Pflege und Aktualisierung der Stammdaten in SAP HANA

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

* Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Kostenstellenmanagement

* Erfahrung mit SAP HANA Finance von Vorteil

* Berufserfahrung in der Buchhaltung, gerne auch Berufseinsteiger mit entsprechender Ausbildung

* Hohe Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit

* Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

* Analytische Fähigkeiten und Problemlösungsorientierung

* Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

Start: ab sofort

Dauer: 12 Monate (Option auf Übernahme)
Auslastung: Vollzeit (37,5h)
Lokation: Biebesheim (kein remote möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung inklusive einer präzisen Abwicklung

* Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen

* Durchführung des Zahlungsverkehrs und Abstimmung der Kreditorenkonten, um eine korrekte Buchführung zu gewährleisten

* Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachabteilungen

* Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* Mitarbeit bei der Optimierung von buchhalterischen Prozessen

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

* Mehrere Jahre Erfahrung in der Kreditoren-/ Debitorenbuchhaltung

* Sicherer Umgang mit SAP HANA Finance

* Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

* Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

* Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Start: Juni 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Biblis & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sicherstellung des reibungslosen IT-Tagesgeschäfts im Windows-Umfeld

* Aufbau, Administration und Wartung von SCCM-Servern

* Softwareverteilung und Paketierung

* Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 (inkl. Konfiguration, Bereitstellung neuer Dienste und Anpassungen)

* Fehleranalyse und -behebung im laufenden Betrieb

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration, insbesondere mit SCCM und Microsoft 365

* Sehr gute Kenntnisse in der Paketierung und Softwareverteilung

* Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

* Hohe technische Kompetenz und schnelle Auffassungsgabe
* Keine Einarbeitungszeit erforderlich - Sie steigen direkt ins operative Geschäft ein

Start: Mai 2025

Dauer: 18 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Frankfurt / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Disposition und operative Beschaffung verschiedenster Materialien
* Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Bearbeitung von Reklamationen
* Pflege und Aktualisierung relevanter Stammdaten in SAP (Modul MM/PP)
* Kommunikation mit internationalen Lieferanten und Koordination des Informationsflusses
* Verantwortung für eine korrekte Bestandsführung innerhalb der betreuten Warengruppen

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der operativen Beschaffung/Disposition oder im Einkauf
* Sehr gute Kenntnisse in SAP MM/PP sowie sicherer Umgang mit MS Office
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie versierte Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
* Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Erfahrung in interdisziplinären Arbeitsumgebungen

Start: Juni 2025
Dauer: 18 Monate + (vorraussichtlich insgesamt 36 Monate)
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigenverantwortliche Bearbeitung zugewiesener Arbeitspakete
* Umsetzung fachlicher Themen in Abstimmung mit der Fachlinie
* Entwicklung von Lösungsoptionen bei komplexen Fragestellungen
* Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops und Meetings
* Strukturierte Problemanalyse und Ableitung praxisorientierter Handlungsoptionen
* Konsolidierung, Dokumentation und kontextgerechte Einordnung der Arbeitsergebnisse
* Koordination und Monitoring der Arbeitspakete
* Dokumentation fachlicher Entscheidungen
* Unterstützung im Veränderungsmanagement
* Erarbeitung von SOLL-Geschäftsprozessen und Fachkonzepten
* Stakeholder-Management und Kommunikationssteuerung
* Fortschrittsüberwachung und Pflege der Dokumentation in agilen Tools (z. B. Jira)
* Fristgerechte Umsetzung und Terminsteuerung
* Organisation von Terminen in einem dynamischen Projektumfeld

Anforderungen:

* Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung fachlicher Themen in Abstimmung mit Fachbereichen
* Sehr gute Kenntnisse und mindestens 6 Jahre Erfahrung im Umgang mit MS Office (PowerPoint, SharePoint, Outlook)
* Mindestens 5 Jahre Projektpraxis in komplexen fachlichen Umfeldern
* Fundierte Erfahrung in der Abstimmung mit Stakeholdern auf Mitarbeiter- und mittlerer Management-Ebene (mind. 5 Jahre)
* Umfangreiche Praxis in der Organisation und Moderation von Workshops (mind. 3 Jahre)
* Sehr gute Jira-Kenntnisse und mindestens 3 Jahre Anwendungserfahrung
* Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C1-C2)
* Methodenwissen in agilen Frameworks (Scrum, SAFe)
* Erfahrung in der Prozessmodellierung und Erstellung von SOLL-Prozessen

Start: ASAP

Dauer: 9 Monate
Lokation: Hirschberg (b. Mannheim)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unfallinstandsetzungsarbeiten an Nutzfahrzeugen

* Fahrzeugteile anpassen, Schweißarbeiten und Exterieur/ Interieur Instandsetzung

* Du führst Kundenindividuelle Umbauarbeiten und Nachrüstungen durch

* Du benutzt IT-Systeme zur Abwicklung, Dokumentation und Information

* Du bearbeitest Aufgaben gemäß aktuell gültigen Prozessbeschreibungen (z. B. Werkstattprozesse, GuK-Abwicklung etc.)

Anforderungen:

* Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum KFZ-Karosserie- & Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung

* Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich

* Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise

* Leidenschaft für Technik und Spaß an Teamarbeit

* Eine hohe Leistungsbereitschaft

Start: ASAP

Dauer: 9 Monate
Lokation: Hirschberg b. Mannheim
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du setzt Omnibusse instand, führst Wartungen durch und behebst Schäden

* Du übernimmst Prüfungen und Instandsetzungsarbeiten an verschiedenen Fahrzeugkomponenten

* Du diagnostizierst Fehler und nimmst Einstellungen mithilfe von Diagnose-Tools vor

* Du realisierst kundenindividuelle Umbauten sowie Nachrüstungen

* Du nutzt IT-Systeme für die Dokumentation, Informationsbeschaffung und Abwicklung der Arbeiten

Anforderungen:

* Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge

* Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

* Du arbeitest eigenverantwortlich und orientierst dich an den Bedürfnissen der Kunden

* Technik begeistert dich, und du arbeitest gerne im Team
* Du zeichnest dich durch eine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft aus

Start: Juni 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit (35h)

Lokation: Frankfurt am Main / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung operativer Beschaffungsvorgänge im Bereich indirekter Einkauf

* Angebotseinholung und Preisvergleiche innerhalb definierter Warengruppen

* Überwachung von Auftragsbestätigungen sowie Bearbeitung von Rechnungsworkflows

* Lieferantenauswahlvorbereitung im Rahmen bestehender Prozesse

* Nutzung moderner Beschaffungsplattformen wie SAP Ariba

* Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung ausgewählter Lieferanten

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

* Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im operativen Einkauf, insbesondere mit Fokus auf indirekten Bedarf (z. B. Dienstleistungen, Logistik, IT, Verbrauchsmaterialien)

* Sicherer Umgang mit MS Office und SAP

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

* Strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität

Start: Juni 2025
Dauer: 18 Monate + (insg. voraussichtlich 36 Monate)
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Agile Beratung und Betreuung eines crossfunktionalen Entwicklungsteams
* Coaching des Agile Release Trains nach SAFe
* Unterstützung bei der Erstellung und Priorisierung von Epics, Features und User Stories
* Analyse von Nutzerbedarfen und Arbeitsprozessen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
* Wissensvermittlung zu agilen Werten, Prinzipien und Praktiken (SAFe, Agiles Manifest)
* Coaching und Anleitung des Teams zur agilen Arbeitsweise
* Erfassung, Nachverfolgung und Eskalation von Impediments
* Moderation agiler Meetings (z. B. Sprint Planning, Review, Retrospektive)
* Rollen-Coaching für Product Owner und Systemarchitekt:innen
* Pflege und Aktualisierung aller relevanten SAFe-Artefakte
* Sicherstellung der Definition of Done und Metriken
* Unterstützung bei der Sprint- und PI-Planung
* Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit im ART und darüber hinaus
* Umsetzung der Inspect & Adapt-Zyklen auf Team- und Programmebene
* Beratung zur Übernahme von DevOps-Verantwortung
* Schutz des Teams vor externen Störungen und Scope-Veränderungen
* Unterstützung bei der Optimierung des Wertstroms
* Begleitung der ART-Release-Prozesse

Anforderungen:

* Nachweisbare Projekterfahrung als Scrum Master in skalierten, agilen IT-Produktentwicklungsteams (mind. 4 Jahre)
* Projektbezogene Erfahrung als SAFe Scrum Master (mind. eine Referenz)
* Mindestens ein Jahr Erfahrung im Agile Coaching (Einzelpersonen oder Teams)
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Jira und Confluence
* Nachweis über Atlassian-Zertifizierung („Managing Jira Projects for Data Center" oder gleichwertig)
* Wünschenswert Projekterfahrungen im Transport- und Logistikumfeld
* Methodenkompetenz im Bereich Moderation oder IT Service Management (ITSM)

Start: Mai 2025

Dauer: unbefristet
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Dietzenbach & Remote (ca. 60/40)
Vertragsart: Festanstellung

Aufgaben:

* Verwaltung und Wartung jeglicher standortspezifischen Hardware, Software, Server- und Netzwerkgeräte sowie proaktive Fehlerbehebung bei Bedarf

* Direkter Ansprechpartner für lokale IT-Service-Desk-Tickets, eigenständige Bearbeitung der Anfragen, bei Bedarf unter Hinzuziehung von 2nd- oder 3rd-Level-Support

* Sicherstellung der Einhaltung jeglicher IT-Compliance- und Sicherheitsmaßnahmen (z. B. TISAX)

* Pflege der Dokumentation aller IT-Aktivitäten, einschließlich Netzwerkkonfigurationen, Server-Einrichtungen und Software-Installationen

* Zusammenarbeit mit dem lokalen und globalen IT-Team zur Verbesserung der IT-Infrastruktur und der Ausrichtung an globalen Standards

* Einführung und Installation neuer Technologien oder IT-Systeme

Anforderungen:

* abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker/ -in, IT-Systemkaufmann/-frau) oder Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation

* 2 - 5-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Strukturierte, gewissenhafte, selbstständige sowie proaktive Arbeitsweise

* Fundierte Kenntnisse in der Linux-Systemadministration

* Solide Kenntnisse über LAN Netzwerke und Wi-Fi-Access-Points

* Sicherer Umgang mit Windows

* Kenntnisse in VMware ESXi und vSphere

* Kenntnisse in der Verwaltung von Active Directory

* Erfahrung in der IT-Entwicklung und Projekteinführung von Vorteil

Start: Juli 2025
Dauer: 18 Monate + (insg. voraussichtlich 36 Monate)
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Gestaltung der Solution-Architektur als Erweiterung der Enterprise-Architektur
* Durchführung von Architektur-Reviews und Optimierung bestehender Cloud-Architekturen
* Aufbau technischer Komponenten basierend auf fachlichen Architekturvorgaben
* Analyse und Bewertung technischer Lösungsalternativen mit Präsentation der Ergebnisse
* Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Facharchitektur und Entwicklung
* Entwicklung von Microservices mit Fokus auf Sicherheit, Performance und Skalierbarkeit
* Durchführung von Code-Reviews, Qualitätssicherung und Refactoring
* Unterstützung der Entwicklungsteams durch technisches Coaching und Know-how-Transfer

Anforderungen:

* Tiefgehende Expertise in Rechenzentrumsprozessen (POS-Zahlungen, Belegdruck)
* Fundierte Kenntnisse in Sales- und Aftersales-Prozessen im e-Commerce
* Nachgewiesene Erfahrung mit Java/EE, Spring, Cloud-Technologien, Kubernetes und DevOps
* Umfassendes Verständnis für IT-Infrastruktur
* Rhetorische Sicherheit in deutscher Sprache, schriftlich wie mündlich
* Sicherer Umgang mit JIRA und Confluence
* Projekterfahrung im Großkundenumfeld

Start: Juni 2025
Dauer: 18 Monate + (insg. voraussichtlich 36 Monate)
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (einzelne Tage nach Absprache vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung und Optimierung mobiler Applikationen
* Durchführung von Fehleranalysen in Testphasen
* Erstellung von Lieferpaketen für mobile Anwendungen
* Entwicklung von Teststrategien und Implementierung automatisierter Tests
* Weiterentwicklung bestehender Produkte unter Berücksichtigung technologischer Trends
* Umsetzung von Kundenanforderungen im agilen Entwicklungsteam
* Abstimmung mit Product Ownern und Teamkollegen
* Analyse technologischer Entwicklungen hinsichtlich Einsatzmöglichkeiten
* Steuerung teamübergreifender Abstimmungen

Anforderungen:

* Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbarer Studienrichtung
* Erfahrung in der Mobile App Entwicklung im agilen Umfeld
* Erfahrung mit objektorientierter Programmierung (Java, Kotlin o. ä.)
* Anwendung testgetriebener Entwicklungsmethoden (TDD)
* Sicherer Umgang mit Tools für Testautomatisierung (z. B. Appium, Cucumber, Selenium, Jest)
* Nutzung von Continuous Integration und Versionskontrollsystemen (Git)
* Kompetenz im Schreiben von UI- und E2E-Tests für Android-Anwendungen
* Kenntnisse in Codequalitätssicherung (z. B. OWASP)
* Erfahrung im explorativen Testing
* Erfahrung mit Integration von Testframeworks in bestehende Entwicklungsprozesse
* Praxis in agilen Teams (Scrum o. ä.)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Juni 2025
Dauer: 18 Monate + (insg. voraussichtlich 36 Monate)
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sicherstellung der regelkonformen Anwendung von Scrum
* Förderung agilen Mindsets und agiler Prinzipien im Team
* Gewährleistung eines transparenten Kommunikationsflusses zwischen Rollen und Teams
* Durchführung und Moderation agiler Events (Daily, Sprint Planning, Review & Retrospektive)
* Nachverfolgung und Pflege agiler Artefakte und Backlog-Einträge
* Schutz des Teams vor externen Störungen während des Sprints
* Sicherstellung teaminterner Disziplin und Einhaltung agiler Prozesse
* Erfassung und Priorisierung von Impediments im Impediment Backlog
* Übernahme der Rolle als Facilitator und Konfliktlöser
* Kontrolle der Einhaltung der Definition of Done
* Berichterstattung relevanter Sprint-Kennzahlen und Statusmetriken
* Planung und Abstimmung der Teamkapazität und Velocity
* Förderung des Verständnisses für Sprint-Ziele und -Umfänge
* Coaching und Beratung zu agilen Methoden und Teamprozessen
* Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung

Anforderungen:

* Langjährige Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren agilen Facilitator-Rolle in agilen Projekten
* Sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden und Techniken (Scrum & SAFe)
* Aktuelle Zertifizierung als Scrum Master (CSM & PSM)
* Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse im agilen Coaching und in Beratungsmethoden
* Erfahrung in der Skalierung agiler Frameworks (SAFe, Nexus & LeSS)
* Mindestens 4 nachweisbare Projekteinsätze als Scrum Master in Multi-Team-Setups
* Davon mindestens 2 Einsätze mit Anwendung agiler Skalierung
* Ausgeprägte Methodenkompetenz und Kenntnisse zu Vorgehensmodellen
* Sicheres Problemlösungs- und Arbeitsorganisations-Know-how
* Souveränes Moderations- und Kommunikations-Know-how
* Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Erfahrung in der Analyse von Risiken, Chancen und Verbesserungspotenzialen
* Knowhow im Bereich Führung, Teamverhalten und Kundenorientierung
* SAFe-Zertifizierung oder gleichwertige Qualifikation in agiler Skalierung

Start: Mai 2025
Dauer: befristet (2 Jahre)
Auslastung: Vollzeit (37h)
Lokation: Frankfurt & Remote (60/40)
Vertragsart: Festanstellung

Aufgaben

* Sie unterstützen den Ausbau, die Administration, das Monitoring und die Optimierung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewall, Router, Switche) und die Administration und Installation der Serverlandschaft (VMware, Windows Server, Citrix, HCL Notes).
* Sie führen die Problemanalyse, die Fehlerbehebung und den Support im Hard- und Softwarebereich, server-/ clientseitig, durch.
* Sie nehmen Anforderungen für technische Konzepte auf und wirken bei deren Erstellung mit.
* Sie dokumentieren die umgesetzten Lösungen.
* Sie steuern und überwachen externe Dienstleister.
* Sie unterstützen den 2nd und 3rd-Level-Support sowie den Support bei Anwenderproblemen in der Zentrale und den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main.

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Informatikausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einige Jahre Berufserfahrung
* Fundierte Erfahrungen in der Firewall- (Fortinet) und Netzwerkadministration (LAN, WLAN, VPN) sowie gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Technologien wie Active Directory, Windows-, Client- und Serverbetriebssysteme undVirtualisierungslösungen (VMWare)
* Microsoft 365-Administrationskenntnisse sind von Vorteil
* Kundenorientierung, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich selbstständig in Sachverhalte einzuarbeiten
* Lösungsorientierter und sorgfältiger Arbeitsstil sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

Start: Mai/Juni 2025

Dauer: 18 Monate + (insg. voraussichtlich 36 Monate)
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung bei der Anwendungsentwicklung in agilen Teams
* Beratung bei der Erstellung von Epics, Features und User Stories
* Umsetzung technischer Komponenten inklusive Schnittstellen und Datenbanken
* Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsstandards und Richtlinien
* Durchführung von Code-Reviews
* Erstellung und Ausführung automatisierter Tests (Unit, Komponenten, Anwendung, System, Schnittstelle)
* Analyse von Nutzerprozessen und deren technische Umsetzung
* Fehlerbehebung in Anwendungen und Komponenten
* Dokumentation technischer Komponenten und Anwendungen
* Erstellung von Lieferpaketen und Organisation der Anwendungsbereitstellung
* Beratung zur Betriebsverantwortung im Rahmen von DevOps

Anforderungen:

* Abschluss eines IT-Studiums (Diplom/Master) Wirtschaftsinformatik
* Fundierte Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit React und Next.js (React Hooks, Redux oder MobX & React Router)
* Nachgewiesene Projekterfahrung in der Entwicklung mit Node.js und dem Framework Nest.js
* Tiefgehendes Verständnis für moderne JavaScript-Konzepte wie Promises, async/await, Destructuring und modulare Architekturen
* Sicherer Umgang mit HTML, CSS und TypeScript zur Steigerung der Codequalität und Wartbarkeit in komplexen Frontend-Projekten
* Umfassende Erfahrung in der Integration von RESTful APIs unter Einsatz von Tools (Fetch API, Axios oder vergleichbaren HTTP-Clients)
* Enge Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern ist vertraut, insbesondere bei der Umsetzung von Designvorgaben in funktionale Benutzeroberflächen sowie bei der Bewertung technischer Machbarkeit mittels Tools wie Figma
* Entwicklung von responsiven, plattformübergreifenden und barrierefreien Webanwendungen ist vorhanden, ebenso ein ausgeprägtes Verständnis für nutzerzentrierte UX-Prinzipien
* Erfahrung in der Erstellung von Unit-Tests mit Frameworks (Jest oder React Testing Library)
* Kenntnisse in der Erstellung und Durchführung von Integrationstests und End-to-End-Tests mit Tools (Cypress oder Playwright)
* Kenntnisse in Prinzipien des Test-Driven Developments (TDD)
* Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL
* Kenntnisse in der Nutzung von Cloud-Plattformen (AWS)
* Kenntnisse in Kubernetes und Docker
* Nachweisbare Erfahrung in DevOps-Praktiken, einschließlich der Nutzung von CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI/CD)
* Einsatz automatisierter Tests und Deployments sowie Tools wie Playwright
* Fundierte Kenntnisse in agilen Vorgehensmodellen wie SAFe, Scrum, Kanban oder Extreme Programming (XP) sind vorhanden

Start: Juni 2025
Dauer: 18 Monate + (insg. voraussichtlich 36 Monate)
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung von Microservices im Cloud-Umfeld
* Umsetzung daten- und regelbasierter Buchungslogiken
* Design und Implementierung technischer Komponenten mit Fokus auf Sicherheit, Performance und Skalierbarkeit
* Sicherstellung der Softwarequalität durch testgetriebene Entwicklung
* Durchführung von Performance- und Lasttests
* Coaching und technische Beratung von Entwicklerteams

Anforderungen:

* Abschluss eines IT-Studiums (Diplom/Master) Wirtschaftsinformatik
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung
* Praxiserfahrung mit Java EE, GitLab, Eclipse, Docker, Jenkins, Maven, Gradle, JSON
* Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Microservices, Systemarchitektur und DevOps
* Erfahrung in Testautomatisierung, CI/CD-Prozessen
* Kenntnisse moderner Cloud-Technologien (AWS, Cloud-Architektur)
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Cloud-Datenbanken (PostgreSQL, S3)
* Umgang mit asynchroner Verarbeitung und Queueing (ActiveMQ)
* Rhetorische Sicherheit in Wort und Schrift (Deutsch)

Start: Mai/Juni 2025
Dauer: 7 Monate
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung und Optimierung der Teststrategie
* Implementierung standardisierter Testprozesse
* Planung und Steuerung aller Testaktivitäten im Entwicklungszyklus
* Sicherstellung einer einheitlichen Testmethodik und Dokumentation
* Koordination mit Entwicklungsteams, Product Ownern und relevanten Stakeholdern
* Auswahl und Einsatz geeigneter Testmanagement- und Automatisierungstools
* Durchführung von Reviews und Statusberichten
* Definition und Monitoring von Qualitätsmetriken
* Identifikation und Steuerung qualitätsbezogener Risiken
* Organisation der Testumgebungen und Testdatenbereitstellung
* Einführung und Skalierung automatisierter Testprozesse
* Unterstützung bei Know-how-Transfer im Test- und Entwicklerumfeld
* Beratung zu Teststrategien und Qualitätssicherungsmaßnahmen

Anforderungen:

* Nachweisbare 5-jährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien und Testprozessen
* Kenntnisse in Scrum und/oder insb. SAFe (ART)
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Implementierung automatisierter Tests und Integration in CI/CD-Pipelines
* Nachweisbare 3-jährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Testautomatisierungsstrategien sowie im Einsatz gängiger Tools (z. B. Cypress, Robot Framework)
* Nachweisbare 3-jährige Erfahrung in der Integration automatisierter Tests in CI/CD-Prozesse (z. B. GitLab CI, Jenkins)
* Praktische Erfahrung mit Testmanagement- und Kollaborationstools wie X-Ray, Jira, Confluence
* Erstellung und Präsentation technischer Inhalte auf Management-Ebene

Start: Juni 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Mannheim
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Technische Verantwortung für die zu betreuenden Objekte und Sicherstellung der mit unserem Kunden vertraglich vereinbarten Instandhaltungsleistungen
* Reporting über die erbrachten Leistungen sowie Vorbereitung des Berichtswesens für die Objekt- Projektleitung
* Planung, Organisation, einholen von Angeboten und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen und die damit verbundene Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des Objektes
* Betreuung und Koordination von Fremdfirmen
* Personalplanung und -führung

Muss-Anforderungen:

* Meister HKLS / Fachwirt / Stat.gepr. Techniker / in TGA / Haustechnik oder vergleichbare Qualifikation

Soll-Anforderungen:

* Gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B
* Englisch Kenntnisse
* Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten sowie souveränes Auftreten

Start: Mai 2025
Dauer: 19 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Frankfurt a. M.
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Der AOG Desk ist verantwortlich für die "end-to-end"-Material Supply Chain in einem technisch begründeten „Aircraft on Ground"-Event und deckt auf 24/7 Basis die weltweite Lufthansa Airlines Flotte ab.

Die Experten/-innen Disposition AOG Desk steuern je nach Aufgabengebiet im Tagesgeschäft die notwendigen, umfassenden und übergreifenden Ressourcen und Abläufe (teilweise weltweit) insbesondere in der Materialdisposition und Materialbeschaffung unter hoch variablen Bedingungen und optimieren den aktuellen Einsatz unter wirtschaftlichen und operationellen Prämissen.

Als Experte/-in Disposition AOG Desk bei L/TC3 ist Ihr Einsatzschwerpunkt:

Aufgaben:

* Entscheidungsfindung hinsichtlich der geeignetsten, wirtschaftlichen Lösung (z.B. Purchasing, Loan, Exchange)

* Adhoc-Sourcing und Versorgung der Maintenance mit dringend benötigten Flugzeugersatzteilen

* Im AOG-Fall die Versorgung von Zulieferern monitoren und bei Bedarf beschleunigen

* Weltweite AOG-Fälle auf Station lösen

* MEL A/B/C Monitoring

* Beauftragung, Koordination und Tracking von AOG-Transporten

* Sicherstellen der Kommunikation mit und zu externen und internen Schnittstellen (Bsp. TCC, Planungsleitung, Maintenance)

* Pflege der entsprechenden Daten und Systeme (Bsp. AMOS, Sourcingplattformen)

Anforderung:

* Bereitschaft zur Schichtarbeit 24/7/365 (Früh-/Spät- und Nachtdienst in Schichtrotation),

* Ausgeprägte Teamfähigkeit

* Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung, Fachkaufmann Einkauf, Logistik oder vergleichbar

* Abitur; Luftverkehrskaufmann/ Servicekaufmann im Luftverkehr mit Berufsakademie; Betriebswirt IHK;

* Fachkundige Sprachkenntnisse in Englisch - C1

* Kenntnisse Materialwirtschaft im Luftverkehrsumfeld

* Kenntnisse AMOS

* Kosten- / Nutzenbewusstsein; Flexibilität; Organisationstalent; unternehmerisches Denken; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise darzustellen; Konfliktfähigkeit; analytisches Denkvermögen

Start: Mai/ Juni 2025
Dauer: 18 Monate + (vorraussichtlich insgesamt 36 Monate)
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung und Anpassung technischer User Stories, Features und Enabler
* Implementierung von Infrastrukturautomatisierungen in AWS
* Betrieb von Anwendungen und Cloud-Komponenten
* Übernahme von Bereitschaftsdiensten nach entsprechender Einarbeitung
* Programmierung in Python
* Administration und Pflege von GitLab Runnern
* Umsetzung technischer Maßnahmen im Schwachstellenmanagement
* Durchführung von CI/CD-Prozessen mit GitLab und Jenkins
* Betreuung und Weiterentwicklung von Monitoring-Lösungen
* Durchführung technischer Dokumentation
* Mitwirkung an technischen Architekturentscheidungen
* Zusammenarbeit in skalierten agilen Projektstrukturen

Muss-Anforderungen:

* Nachweisbare Erfahrung in AWS (ECS, IAM, S3, CloudFormation, Secrets Manager)
* Kenntnisse in der Entwicklung mit AWS Lambda-Funktionen
* Fundierte Kenntnisse in der Python-Programmierung
* Praktische Erfahrung in der Administration von GitLab Runner
* Umfassende Erfahrung im technischen Schwachstellenmanagement
* Grundverständnis relationaler Datenbanken (Oracle/PostgreSQL)
* Routine im Aufbau und in der Pflege von GitLab CI/CD Pipelines
* Sicherheit im Umgang mit Jenkins
* Vertrautheit mit Monitoring-Tools wie Opensearch, Grafana oder vergleichbaren Lösungen
* Beteiligung an skalierten agilen Projekten oder Projekten mit über 50 Teammitgliedern
* Erfahrung in der Entwicklung technischer Features und Anforderungen

Soll-Anforderungen:

* Erste Berührungspunkte mit agiler Teamarbeit und agilen Methoden
* Vertrautheit mit Kubernetes-Umgebungen
* Einblick in die Betriebsführung von branchenspezifischen Anwendungen
* Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und zur Einarbeitung in bestehende Systeme
* Erfahrungen in der Analyse und Kontrolle von AWS-Kostenstrukturen

Start: Mai / Juni 2025
Dauer: 3 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Frankfurt am Main
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Finanzanalyse und Berichte
* Erstellung des internen Berichtswesens für die Geschäftsleitung in der Niederlassung Frankfurt
* Erstellung von Finanzberichten an die Zentrale der Bank of China
* Management der Leistungsbewertung
* Überwachung der Gesamtleistung in der Niederlassung Frankfurt
* Analyse und Überwachung der Leistung der verschiedenen Abteilungen
* Aktiv-Passiv-Management
* Organisation von regelmäßigen Aktiv-Passiv-Sitzungen und Sondersitzungen
* Verwaltung der aktuellen Einlagen- und Kreditkonditionen, Devisenkurse und Zinssätze
* Ad-hoc-Anforderungen der Hauptverwaltung

Anforderungen:

* Bachelor-Abschluss
* Studium der Fachrichtungen Rechnungswesen, Finanzen, Wirtschaft oder IT
* Hohes Engagement, Motivation und gute Kommunikationsfähigkeiten
* Beherrschung der chinesischen, englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift
* Gute Kenntnisse von Windows Office (Word, PowerPoint, Excel, Python usw.)
* Mind. fließende Englisch-Kenntnisse

Start: Mai 2025
Dauer: 18 Monate + (voraussichtlich insgesamt bis zu 33 Monate)
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung für die Programmierung, Analyse und Konzeption in Abstimmung mit den fachlichen Verantwortlichen
* Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb einer zentralen Datenplattform für das Capacity Management
* Arbeit im agilen Entwicklungsteam, Unterstützung des Product Owners im Bereich ETL und Datawarehousing
* Austausch mit Systemarchitekten und interdisziplinären Teams zur Entwicklung eines stabilen und zukunftssicheren Datawarehouses
* Migration von ETL-Strecken und Data Pipelines in die Cloud
* Anbindung, Aufbereitung und Qualitätssicherung von Daten sowie Abstimmung mit Stakeholdern
* Entwicklung auf einer zukunftsgerichteten und skalierbaren AWS Cloud Plattform
* Analyse und Abstimmung neuer Datenquellen und Schnittstellen mit den liefernden Systemen
* Beratung und Know-How-Transfer beim Einsatz automatisierter Testverfahren und Definition von Testcases
* Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung neuer Features, Architekturvorgaben sowie der Stabilisierung und Verbesserung bestehender Prozesse

Muss-Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung großer Business Intelligence / Data Warehouse Lösungen, inklusive SQL-basierter ETL-Entwicklung und Datawarehouse-Strukturen (Historisierung, Key-Generierung, Star- & Snowflake, 3NF)
* Erfahrung in der Entwicklung eines Datalakehouses auf dem AWS Stack (Athena, Redshift, Lambda, S3, Secrets Manager, IAM, Python, SQL, AWS Glue)
* Erfahrung in der Datenmigration und Migration von ETL-Strecken von einem DB-System und ETL-Werkzeug zu einem Cloud-basierten Ansatz
* Mehrjährige Erfahrung in der Datenmodellierung von Datawarehouse-Modellen für 3NF und Star-/Snowflake
* Mehrjährige Erfahrung in der Strukturierung und Vorbereitung sowie Anleitung der Umsetzung bis hin zum Testen/Qualitätssichern im Bereich Datawarehousing & Business Intelligence

Soll-Anforderungen:

* Erfahrung im Bereich Query-Tuning & Optimierung von Athena und Redshift Abfragen im Zusammenspiel mit einem BI-Tool, vorzugsweise MS Power BI
* Erfahrung in DevOps Vorgehensmodellen wie git CI/CD Pipelines
* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie proaktive Arbeitsweise, erläuterbar anhand mehrerer Projekte
* AWS Cloud Erfahrung; Mindestens eine Zertifizierung wie Cloud Practitioner, Developer, DevOps Engineer oder Solution Architect

Start: Mai 2025
Dauer: 18 Monate + (voraussichtlich insgesamt 36 Monate)
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aufsetzen und Optimieren von Monitoring-Lösungen sowie Identifikation der notwendigen Metriken
* Erstellen von Dashboards und Alarmen für das Monitoring und Logging
* Mitwirken an der Anwendungsentwicklung und dem Design
* Erstellung und Wartung von Docker-Images
* Administration von Anwendungen und Bearbeitung von Service Requests, Incidents und Problems
* Arbeit mit JIRA und Confluence zur Bearbeitung und Dokumentation von Vorfällen
* Durchführung von Evaluierungen neuer Softwarelösungen und PoCs
* Moderation und Kommunikation in stressigen und druckvollen Situationen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbar
* Praktische Kenntnisse in IT-Security, Fraud-Prevention und -Detection sowie Risikomanagement im Betrieb von Anwendungen
* Erfahrung in IT-Architektur, Cloud-Technologie und insbesondere in der Entwicklung von Web-Anwendungen
* Praktische Kenntnisse in Unix/Linux Betriebssystemen (Client/Server), IT-Infrastruktur sowie Entwicklung von Desaster Recovery-, Virtualisierung- und Cloud-Computing-Lösungen
* Erfahrung mit FinOps
* Kenntnisse in den SAFe-Framework-Methoden
* Erfahrungen mit Gamedays
* Kenntnisse in ITIL-Methodiken und Prozessen

Start: April/Mai 2025
Dauer: 8 Monate
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Beratung und Coaching eines Produktentwicklungsteams bei der Softwareentwicklung im Rahmen des SAFe Frameworks
* Unterstützung und Beratung des Teams in Bezug auf agile Werte, Prinzipien und Praktiken
* Moderation von Meetings wie Sprint-Planung, Retrospektiven und andere im Agile Team und im ART
* Vermittlung von Wissen über SAFe und das Agile Manifest an das Team und die umgebende Organisation
* Unterstützung und Coaching des Product Owners bezüglich seiner Rolle im Team
* Aufnehmen und Beseitigen von Hindernissen im Impediment Backlog
* Sicherstellen der Aktualität von SAFe-Artefakten (Product Backlog, Iteration Backlog, Burndown Charts, PI Objectives, etc.)
* Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit im ART und über den ART hinaus
* Sicherstellung der regelmäßigen Überprüfung der Arbeitsweise im Team und der kontinuierlichen Anpassung an neue Erkenntnisse
* Schützen des Teams vor produktivitätshemmenden Einflüssen von außen
* Verantwortung für die Einhaltung der "Definition of Done" und Nachverfolgung der Teamkapazität und -geschwindigkeit

Anforderungen:

* Langjährige Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren agilen Facilitator-Rolle in agilen Projekten
* Sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden und Techniken (Scrum, SAFe, etc.)
* Erfahrung in der Mitarbeit in einem agilen skalierten Produktentwicklungsteam, z. B. mit SAFe
* Kenntnisse im Coaching von Einzelpersonen oder Teams
* Erfahrung in der Moderation von Workshops und Meetings

* Erfahrung im Stakeholder-Management
* Sehr gute Kommunikations-, Moderationsfähigkeiten sowie Konfliktmanagement- und Mediationsfähigkeiten
* Methodenkompetenz in mindestens einem Bereich der agilen Produktentwicklung (z. B. Anforderungsmanagement, Softwareentwicklung, Test & QS, UX & Design, Product Owner/Backlog Management)
* Tool-Kenntnisse: Confluence, JIRA (Erstellen und Verwalten von Scrum- oder Kanban-Boards und Dashboards, Erstellen und Analysieren von Metriken in JIRA)
* Kenntnisse in anderen skalierten agilen Frameworks (z. B. Nexus, LeSS, Scrum of Scrum)

Start: Mai 2025
Dauer: 36 Monate
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (nach Absprache vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung für die Programmierung, Analyse und Konzeption in Abstimmung mit den fachlichen Verantwortlichen
* Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb einer zentralen Datenplattform für das Capacity Management
* Arbeit im agilen Entwicklungsteam, Unterstützung des Product Owners im Bereich ETL und Datawarehousing
* Austausch mit Systemarchitekten und interdisziplinären Teams zur Entwicklung eines stabilen und zukunftssicheren Datawarehouses
* Migration von ETL-Strecken und Data Pipelines in die Cloud
* Anbindung, Aufbereitung und Qualitätssicherung von Daten sowie Abstimmung mit Stakeholdern
* Entwicklung auf einer zukunftsgerichteten und skalierbaren AWS Cloud Plattform
* Analyse und Abstimmung neuer Datenquellen und Schnittstellen mit den liefernden Systemen
* Beratung und Know-How-Transfer beim Einsatz automatisierter Testverfahren und Definition von Testcases
* Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung neuer Features, Architekturvorgaben sowie der Stabilisierung und Verbesserung bestehender Prozesse

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung mit agilen Methoden der Softwarequalitätssicherung
* Fundierte Kenntnisse in Programmierung und Testautomation (z. B. Gherkin/Cucumber, TypeScript, Playwright, REST)
* Anwendung der Clean Code Prinzipien (DRY, SOLID, KISS)
* Verständnis für CI/CD- und Cloud-Technologien (z. B. Docker, GitLab, AWS)
* Erste Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. Docker, Jenkins, GitLab)
* Hohe Qualitätsansprüche an Code und zu testende Anwendungen
* Sehr gute Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse

Start: April 2025

Dauer: 14 Monate

Auslastung: Vollzeit (40 Std.)

Lokation: Frankfurt & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bearbeitung und Steuerung von Kundenaufträgen für Ersatzteile und Garantiefälle

* Technische Prüfung und Bewertung von Kundenaufträgen

* Beschaffung von Teilen und Baugruppen bei externen Lieferanten und internen Abteilungen

* Überwachung der Zeitpläne und Sicherstellung termingerechter Lieferungen
* Erstellung der Versandpapiere

Anforderungen:

* Abgeschlossene Technikerausbildung, bis zu drei Jahre Berufserfahrung

* Wünschenswert: Produktkenntnisse im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen

* Gute Kenntnisse von Produktionsprozessen und SAP

* Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse

* Sehr gute Kenntnisse in Outlook, sowie gute Kenntnisse in Word, Excel und SAP

Start: April 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Remote & Mannheim (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung des SAP-Teams bei der Betreuung und Pflege der bestehenden SAP-Installationen

* Aufbau und Dokumentation der neuen Systeme und Prozesse im Rahmen der HANA-Migration

* Mitarbeit bei der Umsetzung der Compliance-Anforderungen für die SAP-Systeme

* Analyse der Probleme und Beseitigung von identifizierten Fehlern bei Funktionsstörungen

* Wartung und Optimierung, Gewährleistung der Verfügbarkeit und Wiederherstellbarkeit der Systeme, ihrer Komponenten und der Services

Anforderungen:

* Mindestens 3-5 Berufserfahrung in der SAP Basis-Administration

* Fundierte Kenntnisse im SAP/HANA-Umfeld/Migration

* Betriebssystemkenntnisse RedHat/AIX

* Datenbankkenntnisse HANA/Oracle

* Analytisches Denken und Handeln
* Zuverlässigkeit und zielorientierte Arbeitsweise
* Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start: ASAP
Dauer: 24 Monate

Auslastung: Vollzeit
Lokation: Frankfurt & remote (80/20)
Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung technischer Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte an Strom-, Fernwärmeerzeugungs- und Fernwärmeverteilungsanlagen erfolgt vom Entwurf bis zum Projektabschluss unter Einbeziehung von internem Personal oder externen Planern
* Übernahme der Projekt- oder Teilprojektleitung für alle jeweiligen Aufgaben, wie z.B. Termin- und Kostensteuerung, Berichtswesen, Einsatzplanung (internes und externes Personal) sowie Abnahmen, wird erwartet
* Sicherstellen des Claim- und Gewährleistungsmanagements
* Übernahme der Bauherrenfunktion bei der Bauplanung und -ausführung sowie die Koordination anderer Gewerke sind erforderlich
* Prüfung elektrotechnischer Planunterlagen und der zu übergebenden Anlagendokumentation unter Anwendung von EPlan, AutoCAD sowie MS-Office

Anforderungen:

* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung und Leitung von Projekten im Bereich Energieversorgung bzw. Kraftwerksumfeld
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) der Fachrichtung Elektrotechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium
* Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und Claim Management (für die Erstellung von Ausschreibungen & Verträgen) erforderlich

Wünschenswert:

* Kenntnisse in EPlan und AutoCAD von Vorteil
* Gute Kenntnisse in SAP von Vorteil
* Grundkenntnisse in MS Office (Outlook, Excel und Word)
* Gute Kenntnisse MS Project von Vorteil

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate
Lokation: Remote & Mannheim (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Arbeitssysteme nach arbeitswirtschaftlichen Methoden (z. B. MTM, REFA) analysieren, auswerten und Ergebnisse gegenüber den Beteiligten (z. B. Betriebsrat, Mitarbeiter, Vorgesetzte, Fachbereiche) begründen, abstimmen.

* Ergebnisse erörtern und Maßnahmen zur Verbesserung vorschlagen, einleiten. (auch VV Zuarbeiten)

* Mitwirkung bei der Gestaltung von neuen Arbeitsabläufen und der technischen Planung von Gesamtsystemen (z. B. Produktionsprozesse, Kostenstellen, Technologien).

* Erarbeitung und Abstimmung von Optimierungsansätzen für Arbeitsabläufe, -inhalte und -plätze auf Basis arbeitswirtschaftlicher und Lean Management Methoden sowie ggf. deren Umsetzung im Rahmen der Serienbetreuung.

* Bedarfsorientiert (in der Regel im Zuge der Erläuterung von Ergebnissen) Wissenstransfers von Grundkenntnissen auf andere Mitarbeiter und Anwendungsfälle.

* Zusammen mit Kollegen aus den Fachbereichen (primär Koordinatoren je E3 Produktionsbereich) erstellen Sie die Datengrundlage, auf der das Management Entscheidungen für die Kapazitätsplanung von gewerblichen Mitarbeitern trifft.

* In diesem Zusammenhang analysieren Sie die bestehenden Prozesse und entwickeln diese mit Kollegen weiter und stellen die Umsetzung im IT-Tool sicher.

Anforderungen:

* Sie kennen verschiedene Stufen und Technologien der industriellen Produktion und Sie haben idealerweise dies im bisherigen Berufsleben mit arbeitswirtschaftlichen Bewertungen begleitet. Sie kennen die Schritte und Umfänge der Prozessplanung.

* Sie können gesamtheitliche Zusammenhänge in Teilsystemen analysieren, strukturieren, Problem-lösungen selbst anwenden. Sie definieren und verfolgen festgelegte arbeitswirtschaftliche Kennzahlen. Sie können diese mit dem produzierenden Fachbereich erörtern und die darin enthaltenen Potentiale aufzeigen. Sie können den Bezug zwischen einzelnen Bewertungen und dem übergeordneten Zusammenhang Personalbedarf im gesamten Fachbereich überzeugend erläutern.

* Sie kennen die Grundlagen des Projektmanagements, die Sie im Zuge Ihrer Aufgabe für das Organisieren eigener Arbeitspakete in Projekten einsetzen. Sie sind in Digitalisierungsthemen mit eingebunden und liefern im Zuge von Projekten Ihren Beitrag. Sie haben gute Kompetenz in MS Office und Interesse an TiCon (Experten Software für Analysen-dokumentation).

* Sie haben ihr technisches Wissen und organisatorisches Können unter anderem in einem Hochschulstudium erworben.

* Sie haben sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift und mindestens gute in Englisch in Wort und Schrift.

* Sie sind begeisterungsfähig und Lernbereit. Sie sind kommunikationsstark.

* Sie brennen darauf Dinge noch besser zu machen und haben den Biss es umzusetzen.

Start: März 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote 100%
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung, Konzeption und Durchführung von Inbetriebnahme und Betrieb für komplexe Netzwerk-Systeme
* Erkennen und Analysieren von Problemen und Einleitung der Lösungsmaßnahmen
* Projektierung und Durchführung von Inbetriebnahmen und Betrieb
* Problemerfassung und Dokumentation mit einem Trouble-Ticket-System, auch in komplexen Systemlandschaften
* Einleitung von Eskalationsverfahren bei kritischen Problemfällen
* Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d)
* Vertretung des Bereichs Network Administration in übergreifenden Lösungsteams
* Evaluierung und Bewertung neuer Technologien
* Administration der eingesetzten Netzwerks - und Securitysysteme
* Integration neuer Kunden in bestehende Betriebsprozesse
* Bearbeitung/ Durchführung komplexer Aufträge
* Installation und Pflegen von Tools
* Gestaltung und Einführung von unterstützenden Tools
* Mitarbeit bei der Entwicklung und Planung von Servicekonzepten
* Koordination der Auftragsabwicklung

Anforderungen:

* Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen
* und Fähigkeiten
* Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre in der IT-Administration
* Gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, auch auf Management-Ebene
* Professionelles, vertrauenswürdiges und emphatisches Auftreten auf Management-Ebene
* Analytisch, systematische und strukturierte Arbeitsweise
* Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
* Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
* Gutes und breites technisches Verständnis
* Sicherer Umgang mit der MS Office-Produktpalette

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate + (Übernahme gewünscht)
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Darmstadt (100)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Übernahme des Tätigkeitsbereichs eines Qualitäts- und Umweltmanagementbeauftragten

* Führung des Gefahrstoffkatasters

* Wareneingangsprüfung

* Prüfung von Norm- und Zeichnungsteilen sowie Dokumentation der Ergebnisse

* Bedienung der Messgeräte

* Erstellung von Erstmusterprüfberichten

* Bearbeitung von Qualitätsbeanstandungen

* Erfassung, Analyse und Auswertung von Fehlern sowie das Beheben der Fehlerursache

* Mitwirkung bei der Verbesserung von internen Prozessen

* Planung und Umsetzung von KVP-Maßnahmen
* Unterstützung bei der Umsetzung des betrieblichen Arbeitsschutzes als Sicherheitsbeauftragter

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, vorzugsweise Techniker, Meister oder Ingenieur

* Erfahrung in der Qualitätssicherung

* Sicherer Umgang mit Messmitteln und QM-Tools

* Kenntnisse der relevanten Qualitäts- und Umweltnormen

* Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und MS-Office-Produkten

* Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

* Durchsetzungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise

* Ausgeprägte Lösungs- und Ergebnisorientierung

* Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

* Erfahrung in der Erstellung von Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen

Start: Januar / 2025
Dauer: 12 Monate + mit Übernahmewunsch
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Frankfurt am Main
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Technische Verantwortung für die zu betreuenden Objekte und Sicherstellung der mit unserem Kunden vertraglich vereinbarten Instandhaltungsleistungen

* Reporting über die erbrachten Leistungen sowie Vorbereitung des Berichtswesens für die Objektleitung

* Planung, Organisation, Angebotseinholung und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen und die damit verbundene Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des Objektes

* Betreuung und Koordination von Fremdfirmen
* Personalplanung und -führung

Anforderungen:

* Meister / Fachwirt Elektrotechnik / Haustechnik oder vergleichbare Qualifikation

* Gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B
* Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten sowie souveränes Auftreten

Start: September 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Wiesbaden & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projektleitung und -steuerung öffentlicher Unterbringungsprojekte in Hessen
* Erarbeitung von Standortkonzepten einschließlich Flächenbedarfsermittlungen/ -evaluierungen
* Umbau- und Belegungsplanungen sowie Erstellung von Ausstattungsbeschreibungen
* Koordination und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten (z.B. Nutzer, Landesdienststellen, Ministerien und Vertragspartner)
* Mitwirkung an Vertragsverhandlungen sowie Durchführung formaler Vergabeverfahren
* Kontrolle über Kosten, Termine, Qualitäten und Änderungsmanagement sowie Vertragscontrolling der Planungs-Ausführungsphase

Anforderungen:

* Studium der Architektur/Innenarchitektur/Bauingenieurwesen (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungen im Projektmanagement (idealerweise bei Bürobauprojekten) in allen Leistungsphasen der HOAI
* Kenntnisse in der Erstellung von Belegungsplanungen und der Festlegung der baulichen Qualitäten
* Erfahrungen im Bereich der Büroraumplanung und der verschiedenen Bürotypen - insbesondere „neue Bürokonzepte‘ -inklusive der notwendigen Verordnungen, DIN-Normen und Richtlinien (z.B. Arbeitsstättenrichtlinie)
* Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht und in der Grundlagenermittlung
* Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Engagement, organisatorisches Geschick und kundenorientiertes Handeln
* Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, idealerweise in MS-Project sowie sehr gute Kenntnisse in AutoCAD
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein der Klasse B für gelegentliche hessenweite Dienstfahrten