Start: August 2025

Dauer: 15 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Mannheim & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Kostenreduzierungsprojekte aktiv gestalten: Unterstützung bei der Identifikation, Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung - inklusive Durchführung von Ideation-Workshops.

* Analyse & Kommunikation: Auswertung, Aufbereitung und Präsentation von Kosteninformationen für interne Stakeholder sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.

* Datenaufbereitung & Datenqualität: Sicherstellen eines akkuraten Forecasts und einer konsistenten Datenbasis für fundierte Entscheidungen.

* Tool-Kompetenz einbringen: Funktion als Subject Matter Expert für Tools zur Generierung und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen.

* Coaching & Support: Unterstützung von Einkaufs- und Entwicklungsteams bei der Umsetzung von Kostenmaßnahmen sowie Vorbereitung und Begleitung von Preisverhandlungen.

* Teamübergreifende Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit lokalen und globalen Einkaufs- und Entwicklungsorganisationen sowie aktive Mitarbeit in crossfunktionalen Teams.

Anforderungen:

* Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung

* Analytisches Denken & Problemlösungskompetenz: Du arbeitest datenbasiert, strukturiert und findest pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen.

* IT-Affinität: Sicherer Umgang mit SAP, MS Office sowie idealerweise Power BI oder vergleichbaren Datenanalyse-Tools.

* Sprachkompetenz: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

* Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, prozessorientiertes Denken, Kundenfokus, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit.

Start: Juli / August 2025
Auslastung: Vollzeit (39 h pro Woche) oder nahezu Vollzeit (mind. > 30 h pro Woche)
Lokation: Mainz (vereinzelte Tage pro Woche remote nach Absprache)
Vertragsart: Festanstellung (unbefristet)

Jahresgehalt: 40 - 45.000,- € (je nach Qualifikation)

Aufgaben:

* Sie erstellen Sicherheitenverträgen und Nachträgen zu bestehenden Kreditverträgen

* Sie prüfen und bearbeiten Vorgängen im Rahmen des Bestandsgeschäfts wie beispielsweise Ratenänderungen

* Sie sind zuständig für die Erstellung und Abwicklung von Treuhandaufträgen

* Sie übernehmen die Verbuchung von Geldeingängen im Rahmen der Darlehensablösung sowie eventuell anfallender Vorfälligkeitsentgelte

* Sie erstellen Beleihungswertermittlungen innerhalb der Kleindarlehensgrenze
* Sie übernehmen weitere administrative Aufgaben (z.B. Prüfung der Kundenstammdaten, Erledigung des Schriftverkehrs, Kommunikation mit Amtsgerichten und Notaren)

Anforderungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann/-frau
* Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditbereich, idealerweise im Bankensektor
* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Lösungsorientiert, zuverlässig, hohes Maß an Eigeninitiative und Kundenorientierung
* Flexibilität im Umgang mit Arbeitsaufkommen

Start: ASAP
Auslastung: Vollzeit (39 Std. pro Woche)
Lokation: Remote & Düsseldorf o. Koblenz (60/40)
Vertragsart: Festanstellung (unbefristet)

Aufgaben:

* Analyse und Bewertung: Sie sind verantwortlich für die Analyse und Bewertung wirtschaftlicher Verhältnisse und sorgen für eine risikobewusste Kreditbearbeitung, -beurteilung und -überwachung
* Erneuerbare Energien und Projektfinanzierung: Sie bearbeiten Projektfinanzierungen und treffen fundierte Kreditentscheidungen
* Engagements: Sie begleiten aktiv Engagements aus dem Bereich Erneuerbare Energien und erstellen Kreditverträge sowie die weitere Kreditkorrespondenz
* Kreditsicherheiten: Ihre Aufgaben umfassen zudem die Koordination von Kreditsicherheiten, die Erfassung und Kontrolle kreditrelevanter Daten sowie die Aktenführung und Bearbeitung

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder VWL oder vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung
* Mehrjährige Erfahrung in der Kreditanalyse
* Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der Projektfinanzierung Erneuerbarer Energien
* Umfassende Produktkenntnisse und Expertise in der Erstellung und Bearbeitung von Kreditverträgen
* Kenntnisse in Datenverarbeitungssoftware sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbes. Excel)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: August 2025

Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime (39 h)
Lokation: Remote & vereinzelt in Eschborn
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Beratung & Support im Bereich Support, v. a. im Kontext Hypercare-Support nach einem SAP-Go-Live

Anforderungen:

* Erfahrung in der Konzeption, Aufbau und Koordination von Support-Strukturen nach einem Go-Live (idealerweise SAP S/4HANA)
* Wünschenswerterweise Erfahrungen mit weltweiten 24/7-Support-Strukturen (ohne Off-/Near-Shoring, dafür Hotline, IT-Service-Desk / Ticketing, Einbindung externer Dienstleister, Chatbots etc.)
* Mindestens zwei größere Go-Live inkl. Hypercare-Phase begleitet
* Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
* Gute Kompetenz im Umgang mit MS Teams und idealerweise DevOps
* Selbstständige, proaktive und kooperative Arbeitsweise

Start: Mitte Juli 2025
Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Vollzeit (39 Std. pro Woche)
Lokation: Remote & Frankfurt (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Gewährleisten eines reibungslosen Ablaufs des KYC-Prozesses und Einhalten von regulatorischen Fristen
* Eigenständige Durchführung fristgerechter, regel- und anlassbezogener KYC-Überwachungen für Firmenkunden, institutionelle Kunden und Banken unter Berücksichtigung gesetzlicher, regulatorischer Vorgaben und interner SLAs
* Prüfung und Beurteilung von KYC-Fällen einschließlich Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen
* Beschaffung, Analyse und Validierung relevanter Kundeninformationen und -dokumente sowie Identifizierung und Verifizierung wirtschaftlich Berechtigter gemäß GwG und internen Richtlinien
* Durchführung von Recherchen in internen und externen Datenbanken, Registern und öffentlichen Quellen
* Kommunikation und Abstimmung mit Kundenverantwortlichen, Geschäftspartnern und relevanten Stakeholdern zur Klärung offener Fragen
* Revisionssichere Dokumentation und Pflege aller Kundendaten in firmeneigenen Systemen
* Unterstützung bei der Qualitätssicherung inklusive Prüfung von Rechercheergebnissen, Datenkonsistenz und Dokumentationsvollständigkeit
* Verwaltung und Steuerung eigener Überwachungsportfolios

Anforderungen:

* Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine abgeschlossene vergleichbare kaufmännische Ausbildung, ein Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise mehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld, insbesondere im Customer Life Cycle Management, Kenntnisse im Kundengeschäft mit Firmenkunden und/oder institutionellen Kunden wünschenswert
* Fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung
* Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Deutsch fließend & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
* Teamfähigkeit, sehr hohes Qualitätsbewusstsein, hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft, klare Kundenorientierung mit einem souveränen Auftreten
* Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit

Start: Juli 2025

Dauer: 14 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Frankfurt & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen an Werkstoffen und Oberflächen - mit Fokus auf Klima- und Korrosionsbeständigkeit
* Werkstofftechnische Prüfungen im Rahmen der Qualitätssicherung
* Aufklärung von Störungen mithilfe moderner Laboranalytik
* Unterstützung von Entwicklungsprojekten mit werkstofftechnischem Know-how
* Durchführung von Simulationsrechnungen zur Optimierung von Aushärteprozessen
* Weiterentwicklung und Anpassung der Simulationssoftware auf Basis neuer Erkenntnisse

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen Fach wie Werkstofftechnik, Physik, Biophysik oder Verfahrenstechnik
* Erfahrung im Bereich Laboranalytik
* Technisches Englisch in Wort und Schrift
* Kreativität, Teamfähigkeit und kommunikative Stärke
* Handwerkliches Geschick
* Motivation für abwechslungsreiche Analyse- und Laboraufgaben

Start: August 2025

Dauer: 24 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Frankfurt am Main oder Nürnberg oder Überlingen & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung von Wartungs- und Reparaturdokumentationen zur Sicherstellung der Flug- und Einsatztauglichkeit technischer Systeme im zivilen Umfeld
* Pflege, Überarbeitung und Migration bestehender technischer Dokumentationen
* Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner und externer Reviews sowie Shop-Verifikationen
* Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Projektbeteiligten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
* Weiterbildung zum Technischen Redakteur (m/w/d) wünschenswert
* Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Luft- und Raumfahrtumfeld
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP
* Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Start: September 2025

Dauer: 48 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Frankfurt / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Administrative und organisatorische Unterstützung der Gesamtprojektleitung sowie des Projektteams in der Vorbereitung von Projektunterlagen und Präsentationen, sowie bei der Erstellung und Überwachung von Schriftverkehr, Maßnahmen- und Tätigkeitslisten
* Planung von Veranstaltungen und Projekttreffen (interne Sitzungen sowie Termine mit Unternehmen und Regierungsinstitutionen)
* Reiseplanung und -buchung (Hotels, Flüge, Bahnfahrten, Mietwagen) für verschiedene projektbezogene Aktivitäten sowie die Verwaltung der abteilungseigenen Kalender
* Pflege von Abwesenheiten (Krankheits- und Ausfalltage) in unserem Zeitsystem MyHR sowie die Unterstützung bei personellen Veränderungen (Eintritt, interne Mitarbeiterwechsel, Austritt)
* Durchführung von elektronische Bestellanforderung (eBANF) von Werbemitteln, Visitenkarten, Büromaterial, Arbeitssicherheitsausrüstung, IT-Hardware/Software und Fortbildungsmaßnahmen
* Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Ausgeprägte Fähigkeiten in der Büroorganisation
* Einschlägige Berufserfahrung in Großprojekten, projektbezogenen Arbeitsprozessen und in den oben genannten Aufgabengebieten wünschenswert
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (Outlook, PowerPoint, Excel, Word)
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit

Start: August 2025
Dauer: 17 Monate +
Auslastung: Fulltime (39 h)
Lokation: Remote & vereinzelt in Frankfurt a.M.
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erarbeitung und Durchsetzung der fachlichen Roadmap für die Weiterentwicklung der digitalen Reisebegleitung unter Berücksichtigung der vorgegebenen Strategie
* Initiieren und Steuerung von strategischen Reisebegleitungs-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Schnittstellen und IT Management
* Definition und Auswertung von Leistungskennzahlen (KPI) der geplanten und umgesetzter Maßnahmen insbesondere in Bezug auf Reichweite, Nutzung, Usability, Performance und Konversionsraten sowie Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der Zielwerte der digitalen Vertriebskanäle (Fokus: Reisebegleitung)
* Wirtschaftlichkeitsanalysen und Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für die entsprechenden internen Gremien sowie Aufbereitung und Präsentation von Arbeitsergebnissen
* Übernahme von Teil-Projektleitungen, der Rolle des „Epic Owners" im Anforderungs- und Umsetzungsprozesses
* Stakeholder- Management mit den relevanten Schnittstellen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Marketing (o. vgl.), bzw. langjährige relevante und praktische Qualifikationen/Erfahrungen
* Vorausgesetzt sind einschlägige Berufserfahrungen als Produktmanager:in im digitalen Umfeld (idealerweise im E-Commerce, Reise- oder Touristikbereich)
* Praxis-Erfahrung als (Teil-) Projektleiter:in und im Umgang mit agilen Projektmanagementmethoden, wie z.B. SAFe oder Scrum sowie dem allgemeinen Entwicklungsprozess (Plan, Build, Run)
* Sehr gutes Marktverständnis und eine digitale Expertise für Web und Apps Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder:innen

Start: August 2025

Dauer: 14 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Frankfurt & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Analyse und Gestaltung von Prozessen zur Neustrukturierung des Lagersystems
* Unterstützung bei der Bewertung von Lagerbeständen und Optimierung der Materialflussplanung
* Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im SAP-System
* Erstellung von Reports und Auswertungen zur Entscheidungsunterstützung
* Mitarbeit bei Projekten, z. B. zur Inbetriebnahme einer neuen Logistikhalle
* Enge Abstimmung mit dem internen Logistikteam

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Industrial Engineering oder vergleichbar
* Erste Praxiserfahrung im industriellen Umfeld wünschenswert
* Kenntnisse in SAP und Prozessmanagement von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
* Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und kreative Lösungsansätze

Start: August 2025

Dauer: 5 Monate +
Auslastung: 5 Tage / Woche
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Erstellung Technischer Konzepte (Umsetzungsvorlage für die Entwicklung im One Identity Manager, kurz „OIM")
* Fachliche Unterstützung bei der Erstellung fachlicher Konzepte
* Abstimmung mit der fachlichen Konzeption hinsichtlich beschriebener Anforderungen
* Aufwandsschätzung für die technische Lösung im Projekt
* Moderation von Workshops zu technischen Architekturthemen im Themengebiet
* Durchführen der Reviews von Design, Code und Tests
* Fördern und Treiben der Umsetzung der technologischen Strategie, des architektonisch-technischen Wissensaustauschs und der Innovation und Standardisierung im Projekt

Must-Haves:

* Mindestens 5 Jahre Erfahrung als technischer Architekt/In oder technischer Konzeptionist/In.
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit dem One Identity Manager (OIM)
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit dem OIM SAP Connector oder vergleichbarer Connectoren zwischen SAP und IAM-Systemen
* Methodenkompetenz in der Anwendung von BPMN oder UML bei der Konzepterstellung durch Aufzeigen von mind. 2 Referenzprojekten
* Mindestens 2 Jahre Programmierkenntnisse in objektorientieren Programmiersprachen des .Net Frameworks (z.B.: C#, VB.Net, SQL)

Soll-Anforderungen:

* Erfahrung mit SAP Benutzerverwaltung und SAP Rollenverwaltung durch Angabe von mind. 2 Projektreferenzen (35% Gewichtung)
* Erfahrung mit SAP Fiori durch Angabe von mind. 2 Projektreferenzen (25% Gewichtung)
* Erfahrung mit SAP S/4 HANA durch Angabe von mind. 2 Projektreferenzen (25% Gewichtung)
* Methodenkompetenz bei der Erstellung von „Anforderungen" im Rahmen des Projektmanagement (15% Gewichtung)

Start: ASAP

Dauer: 6 Monate+
Auslastung: ca. 20 Stunden pro Woche
Lokation: Großostheim / Landkreis Aschaffenburg & Remote nach Möglichkeit

Aufgaben:

* Analysieren von projektspezifischen Anforderungen
* Koordinierung der Planungsprozesse in Bezug auf die BIM-Methodik
* Organisation und Steuerung für die modellbasierte Projektabwicklung in verschiedenen Software-Umgebungen
* Sie verantworten das Controlling und die Koordination von BIM-Projekten im Hinblick auf die BIM-Standards des Unternehmens und des Bauherrn

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
* Weitreichende Erfahrung im Brückenbau und Möglichkeit des Kick-Starts
* Mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau oder bei Infrastrukturprojekten
* Anwendung von modellbasierten CAD-Systemen Allplan (Nemetschek) und Werkzeugen zur BIM-Qualitätssicherung (z. B. Solibri, BIMcollab)
* Sicherer Umgang mit BIM-Arbeitsweisen und Erfahrung im Umgang mit IFC, BCF
* Erfahrungen im Umgang mit Auftraggebern und Baufirmen

Start: ASAP

Dauer: 6 Monate+
Auslastung: ca. 20 Stunden pro Woche
Lokation: Großostheim / Landkreis Aschaffenburg & Remote nach Möglichkeit

Aufgaben:

* Entwickeln und Erstellen von Konstruktionszeichnungen von Ingenieurbauwerken (Brücken und Stützkonstruktionen)
* Aktive Mitwirkung bei Entwurf und Gestaltung anspruchsvoller Bauvorhaben
* Anwenden und Weiterentwickeln der BIM-Planungsmethode
* Planen von Ingenieurbauwerken in allen Leistungsphasen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
* Mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau oder bei Infrastrukturprojekten
* Anwendung von modellbasierten CAD-Systemen Allplan (Nemetschek und Werkzeugen zur BIM-Qualitätssicherung (z. B. Solibri, BIMcollab)
* Sicherer Umgang mit BIM-Arbeitsweisen und Erfahrung im Umgang mit IFC, BCF
* Erfahrungen im Umgang mit Auftraggebern und Baufirmen

Start: September 2025
Dauer: 18 Monate + (vorraussichtlich insgesamt 36 Monate)
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (8 Tage im Monat vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bewertung relevanter Testszenarien in Abstimmung mit den Entwicklungsteams
* Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Testvoraussetzungen
* Zentrale Nachverfolgung der Testaktivitäten und Einhaltung der Zeitpläne
* Analyse und Optimierung bestehender Testplanungsprozesse im SAFe-Modell
* Ableitung geeigneter Teststrategien für KI-basierte Entwicklungsverfahren
* Auswertung automatisierter Testläufe in CI/CD-Pipelines und Einleitung von Stabilisierungsmaßnahmen
* Planung, Steuerung und Durchführung manueller Testaktivitäten außerhalb der CI/CD-Pipeline
* Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und relevanten Stakeholdern

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
* Mehrjährige Erfahrung im Softwaretest sowie fundierte Kenntnisse gängiger Testprinzipien und -methoden
* Erfahrung im Softwaretest von Web- und Mobile-Anwendungen im E-Commerce-Umfeld mit hoher Benutzerlast
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrung im Umgang mit JIRA und XRAY
* Erfahrung mit agilen Frameworks wie Scrum oder SAFe
* ISTQB® Certified Tester - AI Testing (CT-AI) wünschenswert
* Erfahrung in der eigenverantwortlichen Koordination von Testvorhaben mit mehreren Entwicklungsteams
* Erfahrung im Testen von KI-gestützten Systemen
* Praktische Erfahrung mit agilen Methoden der Softwareentwicklung (Scrum, SAFe)
* Expertise in Continuous Integration, Continuous Testing und Continuous Deployment

Start: August 2025

Dauer: 14 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Frankfurt / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konstruktion mechanischer Baugruppen mit Siemens NX
* Bestellung und Betreuung von Musteranlagen
* Unterstützung bei Freigabeprozessen von Baugruppen und Funktionseinheiten
* Vorbereitung und Auswertung technischer Versuche
* Abstimmung technischer und logistischer Anforderungen mit internen und externen Partnern
* Identifikation und Bewertung von Produktivitätsmaßnahmen

Anforderungen:

* Bachelorabschluss im Bereich Mechatronik oder vergleichbar
* Konstruktionserfahrung mit 3D-CAD-System Siemens NX
* Gute bis sehr gute Kenntnisse in:
* MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
* SAP (Grundkenntnisse)
* Deutsch: fließend / sehr gut; Englisch: verhandlungssicher / gut

Start: August 2025

Dauer: 14 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Frankfurt / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konstruktion mechanischer Baugruppen mit Siemens NX
* Bestellung und Betreuung von Musteranlagen
* Unterstützung bei Freigabeprozessen von Baugruppen und Funktionseinheiten
* Vorbereitung und Auswertung technischer Versuche
* Abstimmung technischer und logistischer Anforderungen mit internen und externen Partnern
* Identifikation und Bewertung von Produktivitätsmaßnahmen

Anforderungen:

* Bachelorabschluss im Bereich Mechatronik oder vergleichbar
* Konstruktionserfahrung mit 3D-CAD-System Siemens NX
* Gute bis sehr gute Kenntnisse in:
* MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
* SAP (Grundkenntnisse)
* Deutsch: fließend / sehr gut; Englisch: verhandlungssicher / gut

Start: August 2025

Dauer: 14 Monate

Auslastung: Vollzeit (35 Std.)

Lokation: Frankfurt am Main & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
* Unterstützung der Kostenstellen- und Budgetplanung sowie Forecast-Vorbereitung
* Eigenverantwortliche Berichterstattung inkl. Analyse, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung
* Analyse von Plan-Ist-Abweichungen, Identifikation von Schwachstellen und Ableitung von Prognosen
* Betreuung von Produktionsbereichen und Einschätzung ihrer wirtschaftlichen Entwicklung
* Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Übernahme von Projekten im Werk
* Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in kaufmännischen Funktionen im Produktionsumfeld
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Outlook, Excel, PowerPoint, Word)
* Fundierte SAP R/3-Kenntnisse (Module CO, FI, MM, SD)
* Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau
* Sicherer Umgang mit Forecast-, Budget- und Reporting-Prozessen
* Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und eigenständiges Handeln

Start: August 2025

Dauer: 2 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38 Stunden Woche)
Lokation: Mannheim & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Terminkoordination für Bewerbergespräche

* Bewerberkommunikation
* Texte formulieren und kontrollieren

Anforderungen:

* Fortgeschrittene MS Office Kenntnisse

* Erfahrung im Recruiting oder als Assistenz

Start: August 2025
Dauer: 18 Monate + (vorraussichtlich insgesamt 36 Monate)
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung von Microservice-Architekturen im Cloud-Umfeld
* Umsetzung regel- und datenbasierter Buchungskomponenten mit kombinatorischer Logik
* Implementierung serviceorientierter Systembausteine im Rahmen eines Großprojektes
* Design und Umsetzung technischer Komponenten mit Fokus auf Security, Robustheit, Performance und Skalierbarkeit
* Durchführung testgetriebener Softwareentwicklung inkl. Testpyramide, Code-Metriken, Last- und Performancetests
* Sicherstellung der Softwarequalität über automatisierte Tests und DevOps-Pipelines
* Durchführung technischer Beratung und Coaching innerhalb der Entwicklungsteams
* Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung agiler Entwicklungsmethoden

Anforderungen:

* Abschluss eines Diplom- oder Masterstudiums im Bereich (Wirtschafts-)Informatik
* Nachweisbare Erfahrung als Lead Developer in komplexen IT-Vorhaben (mind. 3 Jahre)
* Anwendung der Technologien (Java EE, GitLab, Eclipse, Docker, Jenkins, Maven, Gradle, JSON)
* Umsetzung von Microservice-Architekturen inkl. Systemdesign und DevOps-Prozessen
* Durchführung von Testautomatisierung, CI/CD-Prozessen, idealerweise im Cloud-Umfeld (AWS)
* Arbeit mit Cloud-basierten Datenbanken (PostgreSQL und S3)
* Nutzung asynchroner Verarbeitungsmechanismen (ActiveMQ)
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Herangehensweise
* Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
* Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in deutscher Sprache

Start: ASAP
Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime (35)
Lokation: Mannheim & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung am Infopunkt (I-Punkt) vor Ort in Mannheim
* Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Rückfragen zu Lohnabrechnungen der Mitarbeiter (m/w/d)
* Ansprechpartner (m/w/d) sowohl vor Ort als auch telefonisch
* Beantwortung von Fragen der Kollegen (m/w/d) oder Weiterleitung an die richtige Fachperson
* Unterstützung bei Sachbearbeitungsthemen
* Hilfestellung bei der Koordination von Rückfragen zu Urlaubsanträgen, Arbeitsverträgen etc.

Anforderungen:

* Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (Quereinsteiger mit Berufsausbildung im Bereich Personaladministration und Entgeltabrechnung sind ebenfalls willkommen)
* Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
* Erfahrung in der Personaladministration
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit zwingend erforderlich
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Juni 2025
Dauer: Unbefristet
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Heidelberg & Remote (60/40)

Vertragsart: Festanstellung

Aufgaben:

* First- und Second-Level Support

* Annahme, Analyse und Bearbeitung von Supportanfragen der Anwender  

* Dokumentation der Supportanfragen in einem Trouble-Ticket-System und nach Bedarf Weiterleitung an die zuständigen Stellen

* Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Team zur Eingrenzung und Lösung IT-bezogener Probleme
* User- & Rechte-Management 
* Installation, Konfiguration und Verwaltung von Endgeräten  

* Installation, Konfiguration und Administration der Microsoft-Umgebung 

* Sicherstellung des Betriebs der eingesetzten IT-Infrastruktur

* Aktive Mitarbeit in aktuellen IT-Projekten und -Prozessen  

* Erweiterung und Pflege der IT-Dokumentation und Wissensdatenbank

Anforderung:

* Gute Kenntnisse in IT-Hardware

* Fortgeschrittene Netzwerkkenntnisse

* Betriebskenntnisse in Windows erforderlich, Linux und Virtualisierung wünschenswert

* Erfahrungen mit der Administration von Microsoft 365

* Gute Active-Direcory-Kenntnisse

* Erste First-Level-Support-Erfahrung

* ITIL-Kenntnisse (idealerweise Zertifizierung) wünschenswert

* Mindestens Sprachniveau B2 in Deutsch und in Englisch

* Erwiesene Fähigkeit, sich mit neuen IT-Themen auseinanderzusetzen und wechselnde IT-Herausforderungen zu bewältigen

* Freundliches & kommunikationsstarkes Auftreten, Freude an IT sowie ein selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten runden dein Profil ab

Start: August 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Karlstein

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* mechanische Bearbeitung
* Montage und Demontage von Bauteilen/Baugruppen
* Funktionskontrolle
* je nach Eignung: Fügen von Bauteilen aus Edelstahl durch induktives Hartlöten oder halbautomatisiertes Schweißen
* Spezialmontage, Inbetriebsetzung und wiederkehrende Prüfungen der in Karlstein gefertigten Komponenten für Kraftwerke weltweit

Anforderungen:

* abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmacher oder Feinmechaniker mit Berufserfahrung
* handwerkliches Geschick z. B. bei der Montage von Kleinteilen mit hohen Anforderungen in Kleinserien
* Erfahrung im konventionellen Drehen und Fräsen wünschenswert
* Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit
* selbständiges Arbeiten

Start: Juli 2025

Dauer: 6 Monate + (Übernahmeoption)

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Frankfurt (ggf. nach Absprache remote)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebspartner (telefonisch, schriftlich, persönlich)
* Aktive Neukundenakquise inkl. Produktvorstellung („Cold Calling")
* Eigenverantwortliche Betreuung von Tier-3-Kunden
* Unterstützung von Key Account Managern bei Kundenterminen und Präsentationen
* Mitarbeit bei der Organisation von Events, Messen und Roadshows
* Pflege und Auswertung der Kundendaten im CRM-System
* Mitwirkung in vertriebsnahen Projekten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Finanzen
* Erfahrung im Vertrieb von Finanzprodukten und in der Kundenbetreuung
* Gutes Verständnis des deutschen Finanzmarkts, insbesondere im Fondsvertrieb
* Sehr gute Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint
* Deutsch auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse
* Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft

Start: Juli 2025
Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (nach Absprache vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung von CMS-Komponenten im Front- und Backend
* Integration externer Systeme über REST-Schnittstellen
* Bereitstellung von Inhalten für angebundene Systeme
* Erstellung automatisierter Tests für Entwicklungsartefakte
* Anforderungsdefinition an die CMS-Plattform
* Optimierung der CI/CD-Pipeline mit GitLab
* Fehleranalyse und -behebung im CMS-Betrieb
* Fachliche Betriebsführung der CMS-Plattform und aller Subsysteme

Anforderungen:

* Erfahrung mit Entwicklung von CMS-Plattformen auf JCR-Basis (Magnolia, AEM, CQ5, Bloomreach)
* Praxiserfahrung in Frontendentwicklung mit HTML, SCSS, JavaScript (ES6), TypeScript, Vue.js
* Kenntnisse in Java-basierter Backendentwicklung
* Erfahrung in der Entwicklung und Dokumentation von REST-Schnittstellen (Swagger, OpenAPI)
* Know-how in automatisierten Tests (Unit-, UI-, Integrations-, E2E-Tests) mit Tools wie JUnit, Jest - nur das, Cucumber, Playwright
* Umgang mit Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ und WebStorm
* Kenntnisse in JCR, Docker, Apache Tomcat, PostgreSQL
* Erfahrung mit Cloud-Services (AWS EC2, ECS, RDS, S3)
* Verständnis für wartbare, sichere und performante Codebasis
* Erfahrung mit CI/CD-Prozessen

Start: Juli 2025

Dauer: 6 Monate +

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Darmstadt & Remote nach Absprache

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung von Übersichts- und Werkstattzeichnungen sowie Stücklisten
* Anfertigung von NC-Dateien für die Fertigung
* Steuerung und Koordination externer Konstruktionsdienstleister
* Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
* Einsatz von Tekla Structures oder vergleichbaren CAD-Systemen

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im technischen Bereich (z. B. Techniker/in, Technische/r Zeichner/in, Systemplaner/in)
* Berufserfahrung im Bereich Stahlbaukonstruktion
* Sicherer Umgang mit CAD-Software, idealerweise Tekla Structures
* Erfahrung in der Erstellung von Stücklisten und NC-Dateien
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Start: Juli 2025

Dauer: 6 Monate +

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Darmstadt & Remote nach Absprache

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Technische Betreuung und Abwicklung anspruchsvoller Projekte im Hoch- und Brückenbau
* Eigenverantwortliche Klärung technischer Fragestellungen zu Stahlkonstruktionen
* Steuerung externer Ingenieurbüros in Bezug auf Qualität und Termine
* Technische Abstimmung mit internen Fachabteilungen
* Kommunikation mit Kunden und Nachunternehmern

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor/Master)
* Erste Berufserfahrung im Stahl- oder Brückenbau wünschenswert, aber kein Muss
* Grundkenntnisse in der Erstellung von Werkstattzeichnungen und Stücklisten von Vorteil
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
* Bereitschaft, sich konstruktive CAD-Erfahrung anzueignen

Start: Juni 2025
Dauer: 6 Monate + (mit Übernahme in FA)
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Mannheim & Remote (Einarbeitung vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme

Aufgaben:

* Erster Ansprechpartner für rund 50 Kollegen an vier Standorten bei der Nutzung webgestützter Datenbanken und Anwendersoftware
* Strategische Weiterentwicklung unserer webbasierten Projektmanagement- und CRM-Software (DealCloud) zur Optimierung des internen Wissensmanagements, für Performance-Auswertungen sowie zur effizienten Projektsteuerung
* Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Datenplattform zur intelligenten Analyse und strukturierten Nutzung unseres internen Know-hows
* Monitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Security, inklusive Sensibilisierung der Mitarbeitenden für IT-Sicherheitsfragen
* Koordination des First-Level-Supports als erster Ansprechpartner für IT-Fragen, enge Zusammenarbeit mit unserem externen IT-Dienstleister, der den operativen Support übernimmt

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung
* Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office 365 Umgebung, insbesondere Teams, SharePoint und Exchange
* Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von webbasierten Datenbanken und CRM-Systemen, idealerweise DealCloud
* Kenntnisse im Bereich KI-Anwendungen, Datenanalyse und Präsentationstools von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Security und Datenschutz
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern

Start: Juli / August 2025

Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & einzelne Tage in Eschborn
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitarbeit im Themengebiet SAP Application Lifecycle Management
* Unterstützung bei der Konfiguration und dem Betrieb des SAP Solution Managers
* Unterstützung bei der Implementierung neuer SAP-Produkte und Technologien (SAP CloudALM, SAP Business Technology Platform, SAP Signavio)
* Konzeption und Mitwirkung in den Bereichen Change- und Release Management
* Mitwirkung bei der Schulung von Endbenutzer*innen
* Support der Endbenutzer*innen
* Übernahme benachbarter Themen innerhalb der Gruppe/Abteilung
* Mitarbeit in IT-Projekten mit thematischem Bezug zum Arbeitsbereich

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer technischen Fachrichtung bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen

*
Praktische Erfahrung mit SAP-Projekten bzw. in der Anwendungsbetreuung von SAP-Modulen
*
Erfahrung mit SAP Solution Manager, Cloud ALM, SAP Signavio oder SAP Business Technology Platform
*
Verständnis von IT-Architekturen (on-prem/ cloud/ hybrid)
*
Erfahrung in der Koordination von externen Dienstleistern

*
Deutsch und Englisch Fließend (C1)
Wünschenswert:

* Erfahrung mit dem AddOn „Focused Build"
* Erfahrungen in Cloud-Migrationen
* Projektkoordinationserfahrungen
* S/4HANA-Kenntnisse wünschenswert

Start: Juni 2025
Dauer: 18 Monate + (insg. voraussichtlich 36 Monate)
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sicherstellung der Einhaltung von Scrum-Regeln und Vermittlung agiler Prinzipien
* Sicherstellung des Kommunikationsflusses zwischen Scrum Teams, Entwicklerteams, Product Ownern und Stakeholdern
* Koordination und Moderation agiler Events (z. B. Daily, Sprint Planning, Retrospektive)
* Nachverfolgung der Aktualität agiler Artefakte und Qualität der Backlog-Einträge
* Schutz des Entwicklerteams vor externen Störungen während der Sprints
* Disziplinförderung innerhalb des Scrum Teams
* Impediment-Management und Konfliktmoderation
* Unterstützung als Facilitator und methodischer Coach
* Nachverfolgung der Definition of Done
* Statusberichterstattung anhand sprint-relevanter Metriken
* Sicherstellung realistischer Sprint-Planung (Velocity, Kapazität)
* Vermittlung von Zielklarheit und Scope-Verständnis im Scrum Team
* Identifikation von Verbesserungsmaßnahmen und Best Practices zur Prozessoptimierung

Anforderungen:

* Ausschließliche Tätigkeit als Scrum Master in den letzten drei Jahren
* Aktive Zertifizierung als Scrum Master (CSM oder PSM)
* Sehr gute, praxisgeprüfte Kenntnisse moderner Beratungsmethoden
* Erfahrung in der agilen Skalierung von Scrum
* Nachweis von mindestens vier Projekten als Scrum Master in Multi-Team-Setups, davon zwei mit agiler Skalierung
* Ausgeprägte Methodenkompetenz in Modellierung und Vorgehensmodellen
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Moderation, Problemlösung und Zeitmanagement
* Starke Kommunikationskompetenz und zwischenmenschliches Feingefühl
* Strukturierte, organisierte Arbeitsweise
* Kompetenz in Chancen-/Risikomanagement sowie Führungs- und Teamdynamik
* Kunden- und serviceorientiertes Denken
* Know-how in Geschäftsprozessanalyse und -gestaltung

Start: Juni 2025

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime (39 h)
Lokation: Remote & Frankfurt a.M. (einzelne Tage vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung und Anpassung von User Stories, Features und Enablern
* Erhebung technischer Anforderungen mit Fokus auf Security und Governance
* Erstellung technischer Nutzerdokumentation
* Implementierung technischer Komponenten basierend auf standardisierten Entwicklungsumgebungen
* Nutzung von Gitlab, Typescript, Java, Docker, Renovate Bot, Artifactory
* Erstellung technischer Konzepte, RSCs, ADRs zur System- und Komponentenarchitektur
* Fehleranalyse und -behebung aus Testphasen
* Erstellung von System- und Komponentendokumentationen
* Erstellung von Software-Lieferpaketen
* Durchführung von Code Reviews, Komponententests und Integrationstests
* Meldung von Risiken und Problemen an Systemarchitektur und agile Organisation
* Mitwirkung an agilen Events

Anforderungen:

* Langjährige Erfahrung in Gitlab mit Schwerpunkt CI/CD-Pipelines
* Mehrjährige Erfahrung in Typescript mit Fokus auf Unittests mittels Jest
* Mehrjährige Erfahrung in Docker mit Schwerpunkt Hardening von Images
* Mehrjährige Erfahrung in Java
* Erfahrung in skalierten agilen Projekten oder Projekten mit über 50 Beteiligten
* Erfahrung im Schwachstellenmanagement
* Erfahrung mit Robot Framework oder Locust für Integrationstests und Lasttests
* Grundsätzliche Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft inkl. Einarbeitung in relevante Anwendungen

Start: Juni 2025
Dauer: 18 Monate + (insg. voraussichtlich 36 Monate)
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von Anforderungsinterviews
* Leitung und Durchführung von Anforderungsworkshops
* Erhebung, Analyse und Dokumentation funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen
* Erstellung von Anforderungsspezifikationen mittels natürlicher Sprache und UML
* Formulierung und Pflege von User Stories, Features und Enablern
* Bewertung funktionaler Architekturen
* Erstellung funktionaler Spezifikationen
* Entwicklung abnahmerelevanter Testfälle
* Durchführung von Geschäftsprozessanalysen
* Identifikation und Bewertung von Prozessoptimierungen
* Erstellung strategischer Handlungsempfehlungen
* Fachliche Beratung zu Prozessen, Methoden, Technologien und Architekturen
* Reduktion von Komplexität in Entscheidungsprozessen
* Durchführung von System- und Prozessanalysen
* Umsetzung umfangreicher Datenanalysen zur fachlichen Konzeptvalidierung
* Dokumentation überarbeiteter Geschäftsprozesse
* Problemanalyse und Entwicklung praxisorientierter Handlungsoptionen
* Transformation komplexer Anforderungen in hochdetaillierte Fachmodelle
* Entwicklung architekturbezogener Komponenten
* Strukturierte Darstellung und Kommunikation komplexer Sachverhalte
* Moderation von Workshops und Meetings
* Durchführung von Präsentationen
* Beratung in der Implementierungsphase technischer Lösungen

Anforderungen:

* Nachweisbare Leitungserfahrung in mindestens vier komplexen Projekten mit funktionaler Architektur
* Durchführung bereichsübergreifender Beratung in mindestens fünf IT-Projekten, darunter ein internationales
* Zertifizierung in UML (OCUP Intermediate oder gleichwertig)
* Nachgewiesene Stakeholder-Kommunikation auf Mitarbeiter- und Managementebene innerhalb der letzten zwei Jahre
* Belegbare Erfahrung im Aufbau umfangreicher Product Backlogs als Product Owner oder in direkter Unterstützung (innerhalb der letzten zwei Jahre)
* Praktische Anwendung von Jira
* Mindestens zwei Jahre Erfahrung in agiler Projektarbeit nach Scrum und SAFe
* Erfahrung im Umgang mit der Programmiersprache Smalltalk

Start: Juni 2025

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime (39 h)
Lokation: Remote & Frankfurt a.M. (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Der Scope umfasst die Entwicklung von Webapplikationen zur Fahrplankonstruktion
* Die implementierte Frontend-Software ist in die IT-Basislandschaft zu integrieren
* Im Vordergrund steht die Entwicklung sicherer, performanter und stabiler Webanwendungen auf Basis von React und TypeScript
* Konzeption, Entwicklung und Optimierung einer Webanwendung auf Basis von React und TypeScript
* Umsetzung einer performanten Benutzeroberfläche für die Anzeige, Bearbeitung und Übergabe von großen Datenmengen (~100k Datensätze) an nachgelagerte Systeme
* Entwurf und Implementierung modularer, wartbarer und skalierbarer Frontend-Architekturen
* Anbindung der Frontend-Lösung an bestehende APIs und Sicherstellung der Datenintegrität
* Beratung bei der Weiterentwicklung der Frontend- und UI-Strategie
* Erstellung von UI-Komponenten und Bibliotheken gemäß aktueller Best Practices
* Analyse und Optimierung der Frontend-Performance für große Datensätze
* Durchführung von Unit-Tests und Integrationstests mit Fokus auf Frontend-Qualität
* Durchführen der Reviews von Design, Code und Tests
* Dokumentation der entwickelten Software und der zugehörigen Architekturen
* Identifikation und Bewertung technischer Risiken sowie Vorschläge für deren Minderung
* Erstellung, Aufwandsschätzung und Planung von User Stories und Features gemäß SAFe-Vorgehensmodel

Anforderungen:
* 5 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung der Frontend-Architektur und des Frontends von Web-Anwendungen zur Anzeige und Bearbeitung von großen Datenmengen (>100k Datensätzen) mit React
* 5 Jahre praktische Entwicklungserfahrung in Typescript im Frontend
* 3 Jahre praktische Erfahrung im Einsatz von Tools zum automatischen Testen von Frontends
* 3 Jahre praktische Entwicklungserfahrung in JavaScript mit dem Framework Next.js und der Verwendung von CSS
* 3 Jahre Erfahrung in der Anbindung von APIs (REST)
* 2 Jahre praktische Erfahrung mit Material UI oder einem vergleichbaren Komponenten-Framework
* 2 Jahre praktische Erfahrung in der Optimierung von Ladezeiten und Frontend-Performance
* 2 Jahre praktische Erfahrung im Aufbau von Buildsystemen und CI/CD-Pipelines für Frontend Projekte
* Erfahrung in der Arbeitsweise agiler Teams (SCRUM, SAFe, Kanban)
* Fachliche Grundkenntnisse im Eisenbahnsektor idealerweise im Bereich Kapazitätsservice

Start: Juni 2025
Dauer: 18 Monate + (insg. voraussichtlich 36 Monate)
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

Anforderungsmanagement:

* Durchführung von Workshops und Interviews zur Anforderungserhebung
* Strukturierung und Analyse fachlicher Anforderungen in bestehenden Systemlandschaften
* Beschreibung von Use Cases, Szenarien und Akzeptanzkriterien
* Erstellung von Anforderungen mit natürlichen Sprachen und UML
* Pflege von Features und User Stories nach SAFe
* Unterstützung des Product Owners beim Backlog-Management
* Detaillierung funktionaler Anforderungen in enger Abstimmung mit Stakeholdern
* Definition fachlicher Abnahmekriterien und nichtfunktionaler Anforderungen

Geschäftsprozessanalyse und Beratung:

* Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
* Erstellung strategischer Handlungsempfehlungen zur Effizienzsteigerung
* Fachliche Beratung zu Prozessen, Methoden und Architekturen
* Reduktion komplexer Sachverhalte für Entscheidungsprozesse über Bereichsgrenzen hinweg
* Durchführung von Systemanalysen und Prozessdokumentationen
* Erstellung funktionaler Architekturbestandteile aus neuartigen Anforderungen
* Präsentation und Moderation von Projekt- und Fachveranstaltungen
* Fachliche Begleitung der technischen Umsetzung

Datenanalyse:

* Durchführung explorativer Datenanalysen (z. B. Fahrplan- und Planungsdaten)
* Ableitung fachlicher und technischer Anforderungen aus Datenverhalten
* Durchführung von Plausibilitätsprüfungen und Datenaufbereitungen
* Dokumentation fachlich relevanter Datenstrukturen

Fachliche Testfallbeschreibung:

* Erstellung und Ableitung fachlicher Testfälle und Abnahmekriterien
* Unterstützung bei Testdurchführung im Rahmen agiler Releases
* Fehlerdokumentation und Nachverfolgung fachlicher Abweichungen
* Enge Abstimmung mit Testverantwortlichen

Anforderungen:

* 3+ Jahre Erfahrung in der Anforderungsaufnahme und -dokumentation in agilen Softwareprojekten
* 3+ Jahre Erfahrung in der Beschreibung von Features und User Stories nach SAFe oder vergleichbar
* 2+ Jahre Erfahrung in der Erstellung fachlicher Testfälle (mit Zertifikat nachzuweisen)
* 2+ Jahre Erfahrung in der Datenanalyse (z. B. Excel, SQL, Python, BI-Tools)
* 2+ Jahre Erfahrung in der fachlichen und technischen Kommunikation
* Erfahrung im Backlog-Management mit Tools wie Jira, Azure DevOps o. ä.
* Erfahrung in der Prozessmodellierung mit BPMN oder UML
* Kenntnisse in Testmanagementmethoden und -tools

Start: Juni 2025
Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzeption und Weiterentwicklung modularer Backend-Komponenten
* Integration externer Systeme über Messaging- und Serialisierungsprotokolle (Kafka, Protobuf)
* Aufbau und Pflege von Persistenzlösungen mit PostgreSQL
* Definition und Umsetzung serviceübergreifender Schnittstellen
* Sicherstellung von Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit
* Entwicklung robuster und fehlertoleranter Systeme
* Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen (Authentifizierung, Autorisierung, Verschlüsselung)
* Durchführung automatisierter Tests (Unit, Integration, System)
* Durchführung technischer Reviews von Code, Design und Tests
* Analyse und Optimierung der Systemperformance
* Erstellung technischer Dokumentationen
* Identifikation technischer Risiken und Ableitung von Gegenmaßnahmen
* Aufwandschätzung, User-Story-Planung und Umsetzung gemäß SAFe-Vorgehen

Anforderungen:

* Langjährige Serviceentwicklung mit Java/Kotlin und Spring Boot
* 10+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Kotlin
* 3+ Jahre Praxis mit Spring Boot im Kontext modularer oder Microservices-Architekturen
* 5+ Jahre Expertise im Umgang mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL)
* 3+ Jahre Anwendung von containerbasiertem Deployment (Docker, Kubernetes)
* 5+ Jahre Erfahrung mit Backend-Testing (Unit-, Integrations-, Systemtests)
* 3+ Jahre Erfahrung mit CI/CD-Tools (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions)
* 5+ Jahre Erfahrung in der Performanzanalyse und im Profiling von Java-Services
* 2+ Jahre Erfahrung im Umgang mit Cloud-Providern (AWS, GCP, Azure)
* 2+ Jahre Erfahrung im Design von RESTful APIs, idealerweise mit OpenAPI
* Erfahrung in modularen Spring Boot Architekturen (z. B. Modullith)
* Betriebserfahrung von Java-Anwendungen in Kubernetes-Clustern
* Anwendung von Test Driven Development
* Architekturverständnis verteilter Systeme
* Praxis in agilen Methoden (SCRUM, SAFe, Kanban)
* Grundkenntnisse im Eisenbahnsektor, bevorzugt im Bereich Kapazitätsservice

Start: Juni 2025
Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Umsetzung moderner Applikationen im agilen Umfeld
* Durchführung strukturierter Testverfahren entlang der Testpyramide
* Fehlerbehebung in Testphasen
* Performanceoptimierung von Applikationen und Datenbankinfrastrukturen
* Sicherstellung des stabilen Anwendungsbetriebs bis zur Abnahmeumgebung
* Durchführung von Support-Tätigkeiten (Level 2/3) während der Geschäftszeiten
* Mitwirkung bei der Konzepterstellung (technisch/fachlich)
* Ermittlung und Überwachung nicht-funktionaler Anforderungen
* Erstellung technischer, fachlicher und betrieblicher Dokumentationen
* Durchführung von Design-, Code- und Test-Reviews

Anforderungen:

* Langjährige Serviceentwicklung mit Java/Kotlin und Spring Boot
* Fundierte Erfahrung mit ORM-Frameworks wie OpenJPA oder Hibernate
* Tiefgreifende Kenntnisse im Deployment containerbasierter Anwendungen (Docker, Kubernetes)
* Langjährige Anwendung von Unit-Test-Frameworks (Junit, TestNG, AssertJ)
* Umfassende Praxis mit CI/CD-Tools (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions)
* Erprobte Performanzanalyse und -optimierung mittels Profiler (z. B. YourKit) und relationaler Datenbanken
* Erfahrung in der Nutzung von Cloud-Plattformen (AWS, GCP, Azure)
* Ausgeprägte Kenntnisse in Design und Nutzung von RESTful APIs, idealerweise mit OpenAPI
* Betriebserfahrung von Java-Anwendungen in Kubernetes-Umgebungen
* Anwendung von Test Driven Development
* Verständnis technischer Architekturen verteilter Systeme
* Vertrautheit mit agilen Methoden (SCRUM, SAFe, Kanban)

Start: Mai / Juni 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Remote (Einarbeitung vor Ort in Wiesbaden)
Vertragsart: Arbeitnehmer

Aufgaben:

* Troubleshooting von Performance Problemen im Citrix Umfeld (VDI und XenApp)
* Unterstützung in anstehenden Maßnahmen: Citrix Xenserver: Ablösung alter Serverhardware für virt. pooled Clients gegen neue Hardware mit NVIDIA Grafikkarten; Installation, Konfiguration und Optimierung der Citrix XenServer Umgebung
* VDI: Ablösung Windows 10 gegen Windows 11
* Konzeptionierung und Aufbau einer weiteren Citrix Virtual Apps and Desktops Umgebungen (Ablösung VMware Horizon gegen Citrix Virtual Apps and Desktops)
* Einführung 2FA auf Basis Citrix Gateway für interne CVAD Sitzungen

Anforderungen:

* Consultant (Citrix Spezialist) mit mehrjähriger Erfahrung in den Bereichen Citrix Virtual Apps and Desktops und Windows Client und Server Betriebssystemen
* Langjährige Citrix XenServer, Citrix Provisioning Services und FSLOGIX Kenntnisse sollten vorhanden sein

* Kenntnisse im Bereich NVIDIA vGPU wären wünschenswert

* Citrix Gateway Knowhow wäre ebenfalls wünschenswert
* Langjährige Erfahrung in Konzeptionierung, Aufbau und Betrieb von Citrix Virtual Apps and Desktops Umgebungen, speziell Citrix Provisioning Services und FSLOGIX

* Langjährige Erfahrung im Bereich Windows 10 und Windows 11 und Windows Server Betriebssystemen

Start: Ab sofort

Dauer: 12 Monate (Option auf Übernahme)
Auslastung: Vollzeit (37,5 h)
Lokation: Biebesheim (kein remote möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung der laufenden Buchhaltung mit hoher Genauigkeit und Sorgfalt

* Erfassung und Kontrolle von Geschäftsvorfällen

* Sicherstellung der korrekten und vollständigen Dokumentation aller Buchungen

* Zuordnung von Buchungen zu den entsprechenden Kostenstellen

* Überwachung und Analyse der Kostenstellen

* Erstellung von Kostenstellenberichten und -analysen

* Prüfung und Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
* Klärung von Unstimmigkeiten und Abweichungen

* Vorbereitung und Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses

* Erstellung von Abschlussberichten und -analysen

* Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und der Steuererklärungen

* Nutzung und Anwendung von SAP HANA für die Buchhaltung und das Kostenstellenmanagement
* Pflege und Aktualisierung der Stammdaten in SAP HANA

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

* Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Kostenstellenmanagement

* Erfahrung mit SAP HANA Finance von Vorteil

* Berufserfahrung in der Buchhaltung, gerne auch Berufseinsteiger mit entsprechender Ausbildung

* Hohe Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit

* Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

* Analytische Fähigkeiten und Problemlösungsorientierung

* Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

Start: ab sofort

Dauer: 12 Monate (Option auf Übernahme)
Auslastung: Vollzeit (37,5h)
Lokation: Biebesheim (kein remote möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung inklusive einer präzisen Abwicklung

* Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen

* Durchführung des Zahlungsverkehrs und Abstimmung der Kreditorenkonten, um eine korrekte Buchführung zu gewährleisten

* Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachabteilungen

* Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* Mitarbeit bei der Optimierung von buchhalterischen Prozessen

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

* Mehrere Jahre Erfahrung in der Kreditoren-/ Debitorenbuchhaltung

* Sicherer Umgang mit SAP HANA Finance

* Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

* Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

* Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Start: Juli 2025
Dauer: 18 Monate + (vorraussichtlich insgesamt 36 Monate)
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigenverantwortliche Bearbeitung fachlicher Themenstellungen
* Umsetzung fachlich komplexer Arbeitspakete
* Entwicklung und Ausarbeitung praxisgerechter Lösungskonzepte
* Durchführung, Moderation und Dokumentation von Workshops und Meetings
* Identifikation und Analyse fachlich-prozessualer Problemstellungen
* Ableitung und Bewertung marktüblicher Handlungsempfehlungen
* Monitoring der Umsetzungsstände und Sicherstellung termingerechter Abarbeitung
* Erstellung strukturierter Ergebnisdokumentationen und fachlicher Einordnungen
* Koordination arbeitspaketbezogener Aufgabenbereiche
* Verschriftlichung fachlicher Festlegungen und Diskussionsergebnisse
* Unterstützung bei der Steuerung von Veränderungsprozessen
* Mitwirkung an der Konzeption zukunftsfähiger Geschäftsprozesse (SOLL-Prozesse)
* Durchführung eines aktiven Stakeholder-Managements
* Iterative Pflege der Projektdokumentation (z. B. in Jira)
* Sicherstellung der Einhaltung definierter Fristen
* Terminorganisation in einem dynamischen, fachlich anspruchsvollen Projektumfeld

Anforderungen:

* Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung fachlicher Themen in Abstimmung mit Fachbereichen
* Mindestens 5 Jahre Projektpraxis in komplexen fachlichen Umfeldern
* Fundierte Erfahrung in der Abstimmung mit Stakeholdern auf Mitarbeiter- und mittlerer Management-Ebene (mind. 5 Jahre)
* Nachweisbare Erfahrung in der selbständigen Organisation und Aufbereitung fachlicher Themen
* Mindestens zwei Jahre Anwendungssicherheit mit MS Office, insbesondere PowerPoint, SharePoint und Outlook
* Projekterfahrung in hochkomplexen fachlichen Zusammenhängen
* Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Kommunikation mit Stakeholdern auf Mitarbeiter- und mittlerer Führungsebene
* Durchführung und Moderation von Meetings und Workshops
* Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Nutzung von Jira
* Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in komplexe, regulierte Fachumfelder
* Ausgeprägte Analyse- und Plausibilisierungskompetenz bei kritischen Fragestellungen
* Klare, professionelle Kommunikation auf Deutsch (C1-C2)
* Methodenwissen in agilen Frameworks (Scrum, SAFe)
* Erfahrung in der Prozessmodellierung und Erstellung von SOLL-Prozessen

Start: Juli 2025
Dauer: unbefristet
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Dietzenbach & Remote (ca. 60/40)
Vertragsart: Festanstellung

Aufgaben:

* Verwaltung und Wartung jeglicher standortspezifischen Hardware, Software, Server- und Netzwerkgeräte sowie proaktive Fehlerbehebung bei Bedarf

* Direkter Ansprechpartner für lokale IT-Service-Desk-Tickets, eigenständige Bearbeitung der Anfragen, bei Bedarf unter Hinzuziehung von 2nd- oder 3rd-Level-Support

* Sicherstellung der Einhaltung jeglicher IT-Compliance- und Sicherheitsmaßnahmen (z. B. TISAX)

* Pflege der Dokumentation aller IT-Aktivitäten, einschließlich Netzwerkkonfigurationen, Server-Einrichtungen und Software-Installationen

* Zusammenarbeit mit dem lokalen und globalen IT-Team zur Verbesserung der IT-Infrastruktur und der Ausrichtung an globalen Standards
* Einführung und Installation neuer Technologien oder IT-Systeme

Anforderungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker) oder Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation
* 1 -2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Helpdesk
* Gute Kenntnisse in Windows 10/11, Microsoft Office und gängigen Geschäftsanwendungen
* Erfahrung mit Active Directory
* Grundlegendes Verständnis von Netzwerken (TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs)
* Kenntnisse in der Gewährleistung von IT-Sicherheitsstandards
* Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
* Selbstständige, gewissenhafte, serviceorientierte, zuverlässige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
* Erfahrung mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, SolidWorks) sowie mit Ticketsystemen (z. B. ServiceDesk Plus, Zendesk) wünschenswert
* Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten
* Erfahrung mit IT-Asset- oder Endpoint-Management-Tools (z. B. Endpoint Central, SCCM, Intune) von Vorteil

Start: Juni 2025
Dauer: 18 Monate + (insg. voraussichtlich 36 Monate)
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (einzelne Tage nach Absprache vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung und Optimierung mobiler Applikationen
* Durchführung von Fehleranalysen in Testphasen
* Erstellung von Lieferpaketen für mobile Anwendungen
* Entwicklung von Teststrategien und Implementierung automatisierter Tests
* Weiterentwicklung bestehender Produkte unter Berücksichtigung technologischer Trends
* Umsetzung von Kundenanforderungen im agilen Entwicklungsteam
* Abstimmung mit Product Ownern und Teamkollegen
* Analyse technologischer Entwicklungen hinsichtlich Einsatzmöglichkeiten
* Steuerung teamübergreifender Abstimmungen

Anforderungen:

* Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbarer Studienrichtung
* Erfahrung in der Mobile App Entwicklung im agilen Umfeld
* Erfahrung mit objektorientierter Programmierung (Java, Kotlin o. ä.)
* Anwendung testgetriebener Entwicklungsmethoden (TDD)
* Sicherer Umgang mit Tools für Testautomatisierung (z. B. Appium, Cucumber, Selenium, Jest)
* Nutzung von Continuous Integration und Versionskontrollsystemen (Git)
* Kompetenz im Schreiben von UI- und E2E-Tests für Android-Anwendungen
* Kenntnisse in Codequalitätssicherung (z. B. OWASP)
* Erfahrung im explorativen Testing
* Erfahrung mit Integration von Testframeworks in bestehende Entwicklungsprozesse
* Praxis in agilen Teams (Scrum o. ä.)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Mai 2025
Dauer: befristet (2 Jahre)
Auslastung: Vollzeit (37h)
Lokation: Frankfurt & Remote (60/40)
Vertragsart: Festanstellung

Aufgaben

* Sie unterstützen den Ausbau, die Administration, das Monitoring und die Optimierung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewall, Router, Switche) und die Administration und Installation der Serverlandschaft (VMware, Windows Server, Citrix, HCL Notes).
* Sie führen die Problemanalyse, die Fehlerbehebung und den Support im Hard- und Softwarebereich, server-/ clientseitig, durch.
* Sie nehmen Anforderungen für technische Konzepte auf und wirken bei deren Erstellung mit.
* Sie dokumentieren die umgesetzten Lösungen.
* Sie steuern und überwachen externe Dienstleister.
* Sie unterstützen den 2nd und 3rd-Level-Support sowie den Support bei Anwenderproblemen in der Zentrale und den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main.

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Informatikausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einige Jahre Berufserfahrung
* Fundierte Erfahrungen in der Firewall- (Fortinet) und Netzwerkadministration (LAN, WLAN, VPN) sowie gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Technologien wie Active Directory, Windows-, Client- und Serverbetriebssysteme undVirtualisierungslösungen (VMWare)
* Microsoft 365-Administrationskenntnisse sind von Vorteil
* Kundenorientierung, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich selbstständig in Sachverhalte einzuarbeiten
* Lösungsorientierter und sorgfältiger Arbeitsstil sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

Start: Juni 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Mannheim
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Technische Verantwortung für die zu betreuenden Objekte und Sicherstellung der mit unserem Kunden vertraglich vereinbarten Instandhaltungsleistungen
* Reporting über die erbrachten Leistungen sowie Vorbereitung des Berichtswesens für die Objekt- Projektleitung
* Planung, Organisation, einholen von Angeboten und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen und die damit verbundene Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des Objektes
* Betreuung und Koordination von Fremdfirmen
* Personalplanung und -führung

Muss-Anforderungen:

* Meister HKLS / Fachwirt / Stat.gepr. Techniker / in TGA / Haustechnik oder vergleichbare Qualifikation

Soll-Anforderungen:

* Gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B
* Englisch Kenntnisse
* Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten sowie souveränes Auftreten

Start: Juni / Juli 2025
Dauer: 3 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Frankfurt am Main
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Finanzanalyse und Berichte
* Erstellung des internen Berichtswesens für die Geschäftsleitung in der Niederlassung Frankfurt
* Erstellung von Finanzberichten an die Zentrale der Bank of China
* Management der Leistungsbewertung
* Überwachung der Gesamtleistung in der Niederlassung Frankfurt
* Analyse und Überwachung der Leistung der verschiedenen Abteilungen
* Aktiv-Passiv-Management
* Organisation von regelmäßigen Aktiv-Passiv-Sitzungen und Sondersitzungen
* Verwaltung der aktuellen Einlagen- und Kreditkonditionen, Devisenkurse und Zinssätze
* Ad-hoc-Anforderungen der Hauptverwaltung

Anforderungen:

* Bachelor-Abschluss
* Studium der Fachrichtungen Rechnungswesen, Finanzen, Wirtschaft oder IT
* Hohes Engagement, Motivation und gute Kommunikationsfähigkeiten
* Beherrschung der chinesischen, englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift
* Gute Kenntnisse von Windows Office (Word, PowerPoint, Excel, Python usw.)
* Mind. fließende Englisch-Kenntnisse

Start: Mai 2025
Dauer: 18 Monate + (voraussichtlich insgesamt 36 Monate)
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aufsetzen und Optimieren von Monitoring-Lösungen sowie Identifikation der notwendigen Metriken
* Erstellen von Dashboards und Alarmen für das Monitoring und Logging
* Mitwirken an der Anwendungsentwicklung und dem Design
* Erstellung und Wartung von Docker-Images
* Administration von Anwendungen und Bearbeitung von Service Requests, Incidents und Problems
* Arbeit mit JIRA und Confluence zur Bearbeitung und Dokumentation von Vorfällen
* Durchführung von Evaluierungen neuer Softwarelösungen und PoCs
* Moderation und Kommunikation in stressigen und druckvollen Situationen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbar
* Praktische Kenntnisse in IT-Security, Fraud-Prevention und -Detection sowie Risikomanagement im Betrieb von Anwendungen
* Erfahrung in IT-Architektur, Cloud-Technologie und insbesondere in der Entwicklung von Web-Anwendungen
* Praktische Kenntnisse in Unix/Linux Betriebssystemen (Client/Server), IT-Infrastruktur sowie Entwicklung von Desaster Recovery-, Virtualisierung- und Cloud-Computing-Lösungen
* Erfahrung mit FinOps
* Kenntnisse in den SAFe-Framework-Methoden
* Erfahrungen mit Gamedays
* Kenntnisse in ITIL-Methodiken und Prozessen

Start: April 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Remote & Mannheim (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung des SAP-Teams bei der Betreuung und Pflege der bestehenden SAP-Installationen

* Aufbau und Dokumentation der neuen Systeme und Prozesse im Rahmen der HANA-Migration

* Mitarbeit bei der Umsetzung der Compliance-Anforderungen für die SAP-Systeme

* Analyse der Probleme und Beseitigung von identifizierten Fehlern bei Funktionsstörungen

* Wartung und Optimierung, Gewährleistung der Verfügbarkeit und Wiederherstellbarkeit der Systeme, ihrer Komponenten und der Services

Anforderungen:

* Mindestens 3-5 Berufserfahrung in der SAP Basis-Administration

* Fundierte Kenntnisse im SAP/HANA-Umfeld/Migration

* Betriebssystemkenntnisse RedHat/AIX

* Datenbankkenntnisse HANA/Oracle

* Analytisches Denken und Handeln
* Zuverlässigkeit und zielorientierte Arbeitsweise
* Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate
Lokation: Remote & Mannheim (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Arbeitssysteme nach arbeitswirtschaftlichen Methoden (z. B. MTM, REFA) analysieren, auswerten und Ergebnisse gegenüber den Beteiligten (z. B. Betriebsrat, Mitarbeiter, Vorgesetzte, Fachbereiche) begründen, abstimmen.

* Ergebnisse erörtern und Maßnahmen zur Verbesserung vorschlagen, einleiten. (auch VV Zuarbeiten)

* Mitwirkung bei der Gestaltung von neuen Arbeitsabläufen und der technischen Planung von Gesamtsystemen (z. B. Produktionsprozesse, Kostenstellen, Technologien).

* Erarbeitung und Abstimmung von Optimierungsansätzen für Arbeitsabläufe, -inhalte und -plätze auf Basis arbeitswirtschaftlicher und Lean Management Methoden sowie ggf. deren Umsetzung im Rahmen der Serienbetreuung.

* Bedarfsorientiert (in der Regel im Zuge der Erläuterung von Ergebnissen) Wissenstransfers von Grundkenntnissen auf andere Mitarbeiter und Anwendungsfälle.

* Zusammen mit Kollegen aus den Fachbereichen (primär Koordinatoren je E3 Produktionsbereich) erstellen Sie die Datengrundlage, auf der das Management Entscheidungen für die Kapazitätsplanung von gewerblichen Mitarbeitern trifft.

* In diesem Zusammenhang analysieren Sie die bestehenden Prozesse und entwickeln diese mit Kollegen weiter und stellen die Umsetzung im IT-Tool sicher.

Anforderungen:

* Sie kennen verschiedene Stufen und Technologien der industriellen Produktion und Sie haben idealerweise dies im bisherigen Berufsleben mit arbeitswirtschaftlichen Bewertungen begleitet. Sie kennen die Schritte und Umfänge der Prozessplanung.

* Sie können gesamtheitliche Zusammenhänge in Teilsystemen analysieren, strukturieren, Problem-lösungen selbst anwenden. Sie definieren und verfolgen festgelegte arbeitswirtschaftliche Kennzahlen. Sie können diese mit dem produzierenden Fachbereich erörtern und die darin enthaltenen Potentiale aufzeigen. Sie können den Bezug zwischen einzelnen Bewertungen und dem übergeordneten Zusammenhang Personalbedarf im gesamten Fachbereich überzeugend erläutern.

* Sie kennen die Grundlagen des Projektmanagements, die Sie im Zuge Ihrer Aufgabe für das Organisieren eigener Arbeitspakete in Projekten einsetzen. Sie sind in Digitalisierungsthemen mit eingebunden und liefern im Zuge von Projekten Ihren Beitrag. Sie haben gute Kompetenz in MS Office und Interesse an TiCon (Experten Software für Analysen-dokumentation).

* Sie haben ihr technisches Wissen und organisatorisches Können unter anderem in einem Hochschulstudium erworben.

* Sie haben sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift und mindestens gute in Englisch in Wort und Schrift.

* Sie sind begeisterungsfähig und Lernbereit. Sie sind kommunikationsstark.

* Sie brennen darauf Dinge noch besser zu machen und haben den Biss es umzusetzen.

Start: März 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote 100%
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung, Konzeption und Durchführung von Inbetriebnahme und Betrieb für komplexe Netzwerk-Systeme
* Erkennen und Analysieren von Problemen und Einleitung der Lösungsmaßnahmen
* Projektierung und Durchführung von Inbetriebnahmen und Betrieb
* Problemerfassung und Dokumentation mit einem Trouble-Ticket-System, auch in komplexen Systemlandschaften
* Einleitung von Eskalationsverfahren bei kritischen Problemfällen
* Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d)
* Vertretung des Bereichs Network Administration in übergreifenden Lösungsteams
* Evaluierung und Bewertung neuer Technologien
* Administration der eingesetzten Netzwerks - und Securitysysteme
* Integration neuer Kunden in bestehende Betriebsprozesse
* Bearbeitung/ Durchführung komplexer Aufträge
* Installation und Pflegen von Tools
* Gestaltung und Einführung von unterstützenden Tools
* Mitarbeit bei der Entwicklung und Planung von Servicekonzepten
* Koordination der Auftragsabwicklung

Anforderungen:

* Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen
* und Fähigkeiten
* Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre in der IT-Administration
* Gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, auch auf Management-Ebene
* Professionelles, vertrauenswürdiges und emphatisches Auftreten auf Management-Ebene
* Analytisch, systematische und strukturierte Arbeitsweise
* Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
* Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
* Gutes und breites technisches Verständnis
* Sicherer Umgang mit der MS Office-Produktpalette

Start: Januar / 2025
Dauer: 12 Monate + mit Übernahmewunsch
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Frankfurt am Main
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Technische Verantwortung für die zu betreuenden Objekte und Sicherstellung der mit unserem Kunden vertraglich vereinbarten Instandhaltungsleistungen

* Reporting über die erbrachten Leistungen sowie Vorbereitung des Berichtswesens für die Objektleitung

* Planung, Organisation, Angebotseinholung und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen und die damit verbundene Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des Objektes

* Betreuung und Koordination von Fremdfirmen
* Personalplanung und -führung

Anforderungen:

* Meister / Fachwirt Elektrotechnik / Haustechnik oder vergleichbare Qualifikation

* Gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B
* Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten sowie souveränes Auftreten