Start: Herbst 2025 (vsl. September)
Dauer: 30-40 Tage / Option auf Verlängerung für 2026
Auslastung: Vollzeit / 8 Stunden pro Tag
Lokation: Wien & Remote
Aufgaben:
* Beratende Funktion mit Fokus auf Kontent.ai
* Aktuell getrennte Projekte für Web und App - sollen konsolidiert werden
* Vereinfachung und Strukturierung des CMS für den Einsatz in mehreren Handelsfirmen
* Ziel: Vereinheitlichung und Optimierung der bestehenden CMS-Struktur für Web und App
Anforderungen:
* Mehrjährige Erfahrung mit Headless CMS (Must-have)
* Tiefgehende Kenntnisse in Kontent.ai (Must-have)
* Erfahrung im Aufbau und in der Strukturierung von Content-Modellen für Web und App (should-have)
* Idealerweise Erfahrung mit größeren, komplexen CMS-Projekten (nice-to-have)
Start: 01.08.2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: 5-10 Tage pro Quartal
Lokation: 85 % Remote & 10 % Berlin; Projektreisen nach Hamburg (ca. 5 %)
Projektbeschreibung:
1) Nationale Konsultationsprozesse
Die Raumplanung in Nord- und Ostsee regelt auf einer übergeordneten Ebene die Lage von Gebieten und Flächen zur Nutzung von Windenergie, die Lage von Trassenkorridoren sowie von Vorrang- und Vorbehaltsgebieten. Ebenso werden in der Raumplanung Restriktionen für die Nutzung von Windenergie auf See festgelegt. Die wesentlichen Instrumente sind der maritime Raumordnungsplan [ROP], der Flächennutzungsplan jeweils für die deutsche Ausschließliche Wirtschaftszone der Nord- und Ostsee (FEP) sowie die Landesraumentwicklungspläne der Küstenländer Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Schleswig-Holstein (LEP) für die Küstenmeere. Diese Pläne werden fortwährend durch die zuständigen Behörden fortgeschrieben. In die umfangreichen Konsultationsprozesse sind die Übertragungsnetzbetreiber und bei unserem Kunden das Fachgebiet ER-A eingebunden. Für den Austausch mit Behörden und ÜNB-eigene Fachabteilungen und die Geschäftsführungen sollen vom Dienstleister digitale raumplanerische Daten eingelesen und konsolidiert und ER-A aufbereitet zur Verfügung gestellt werden. Ebenso sollen für ER-A raumplanerische Daten abgefragt (gefiltert) und für die jeweiligen Zwecke kartographisch aufbereitet werden, so dass ER-A themenspezifische Karten und Abbildungen (Printkarten) für raumplanerische Fragestellungen und Stellungnahmen, die sich in den Konsultationsprozessen ergeben, verwenden kann. Für die Tätigkeit ist eigenständig eine Datenbank als wesentlicher Baustein für ein Geoplan-Management anzulegen und zu aktualisieren. Bei Bedarf sind GIS-Analysen durchzuführen, erforderliche digitale Daten an ER-A zu liefern oder ein Zugriff auf die Datenbank zu ermöglichen.
2) Verwaltung eines Offshore Grid Navigators für internationale Projektentwicklung
Bei unserem Kunden wurde für die gesamte Nord- und Ostsee ein GIS-basierter Offshore Grid Navigator mit grundlegenden raumplanerischen Daten entwickelt, der vom AN selbständig gepflegt und aktualisiert werden soll. ER-A ist für internationale Abstimmungen im Rahmen der Offshore TSO-Collaboration (OTC) und Baltic Offshore Grid Initiative (BOGI) zuständig. Für internationale Projektentwicklungen sind bei Bedarf gezielte GIS-Analysen und Aufbereitungen raumplanerischer Daten durch den Dienstleister durchzuführen und an ER-A zu liefern.
Der externe Auftragnehmer übernimmt im Rahmen
* von Konsultationsprozessen für Flächenentwicklungsplan, Raumordnungsplan und Landesraumentwicklungspläne
* der Betreuung eines Offshore Grid Navigators und von internationalen Projektentwicklungen folgende Aufgaben, die selbständig ausgeführt werden:
Aufgaben:
* Einlesen, aufbereiten und konsolidieren raumplanerischer Daten unterschiedlicher Datenquellen
* Durchführung von GIS-Analysen, z. B. Verschneidungen, Flächen- und Längenermittlungen
* Datenabfragen
* Erzeugung von ESRI Shapedateien und Metadaten (Versionisierung/ Historisierung)
* Erstellung von Printkarten (Arbeitskarten, Karten die für Stellungnahmen oder Präsentationen benötigt werden)
* Automatisiertes und manuelles Zusammentragen und Konsolidieren europäischer Geodatenquellen und Spatial Planning-Daten
* Python-basierte Neu- und Weiterentwickeln von Skripten
* Erstellung von Webkarten
* Verwaltung und Aktualisierung von Datenbanken
Projektziel:
* Optimierung nationaler Konsultationsprozesse durch zeitnahe Bereitstellung vorhandener (bei Behörden) oder erzeugter digitaler Daten (Raumplanung, ggf. technische Daten)
* Betreuung und Entwicklung einer Datenbank für nationale Konsultationsprozesse
* Betreuung und Weiterentwicklung des Offshore Grid Navigators für die Seebecken in Nord- und Ostsee für internationale Offshore-Entwicklung in beiden Seebecken
* Bereitstellung digitaler Daten für die Entwicklung internationaler Offshore Projekte
Muss-Anforderungen:
* Mindestens 5 Jahre Arbeits- und Projekterfahrung GIS-basierter Datenhaltung, -aufbereitung und -erzeugung, im Idealfall Studienabschluss im Bereich Geoinformatik
* Sprachkenntnisse Deutsch: Fließend (C1); Englisch: Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
* Geodaten-Analyse-Fähigkeiten für Verschneidungen, Flächen- und Längenermittlungen, Erzeugung von Shapes
* Erfahrung in Datenhaltung und Datenrecherche für automatisiertes und manuelles Zusammentragen und Konsolidieren europäischer Geodatenquellen und Spatial Planning-Daten (Grundlage ist eine QGIS-basierte Projektdatei nebst verknüpften Datenbanken, die zur Verfügung gestellt werden kann)
* Erfahrung in der Neu- und Weiterentwicklung von Skripten in QGIS (Python-basiert)
* Beherrschung von SQL-Datenbanken zur leichteren Organisation von Datenabfragen
* Fachkundige Sprachkenntnisse (C1) in englischer Sprache
* Erfahrung in der Erstellung von Printkarten
* Erfahrung in der Erstellung von Webkarten
Start: ASAP
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Wien (80/20) sowie für ggf. Schulungen in DE & Österreich
Aufgaben:
* Python Entwicklung für ein LLM Projekt
Must-Have:
* Python - Perfekt
Soll-Anforderungen:
* KNIME
* N8N
* Ollama
* HuggingFace
* Retrieval-Augmented Generation (RAG)
* Cache-Augmented Generation (CAG)
* LangChain
* LangGraph
Start: 01.07. 2025
Dauer: 12 +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Schwerin & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Selbstständige Fehleranalyse und -behebung
* Bearbeitung Ticketsystem
* Überwachung/ Monitoring systemrelevanter Prozesse und Dienste
* Service und Entstörung an Überwachungssystemen netzintern sowie bei externen Kunden
* Bereitstellung verschiedenster funkbasierter Kommunikationslösungen und entsprechender Endgerätelösungen
Anforderungen:
* Abgeschlossenen technische Berufsausbildung
* Erfahrungen im Bereich Telekommunikation/Internet/IT/Breitband/TV
* Sicherer Umgang mit der IT
* Teamorientierung
* Kundenorientiertes Auftreten
* Einsatz im Bereitschaftsdienst
* Führerschein Klasse B
* Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG-MV
Start: Juni/Juli 2025
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Berlin & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Verantwortung mit drei Kolleg:innen der Buchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung)
* Sicherstellung des Rechnungswesens nach HGB und Satzung sowie Durchführung der Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
* Bearbeitung aller steuerlichen Themen, Unterstützung bei der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung sowie fristgerechte Ausführung von Zahlungsverpflichtungen
* Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Steueranwälte sowie sonstigen Behörden inkl. entsprechender Korrespondenzabwicklung
* Beteiligung an bereichsinternen Projekten und Optimierung von Prozessen im Zuge der Digitalisierung
* Begleitende Unterstützung bei der Einführung eines ERPSystems (Oracle NetSuite)
Anforderungen:
* Einschlägige Erfahrung mit den Buchhaltungssystem Oracle NetSuite ist zwingend notwendig
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachwirt:in
* Mehrjährige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter:in / Steuerfachwirt:in oder in einer vergleichbaren Position
Start: Juni/Juli 2025
Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Lokation: Berlin & Remote (60/40)
Auslastung: Vollzeit
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Projektbeschreibung:
Als Bereich People & Workplace beraten, begleiten und unterstützen wir vertrauensvoll unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Wir stellen den aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarf sicher und helfen darüber hinaus bei der Gestaltung einer effizienten und effektiven Aufbau- und Ablauforganisation. Dabei bilden unsere People Business Partner:innen die Brücke zwischen den Organisationseinheiten und den Spezialist:innen in unserem Bereich.
Du bist nicht nur für die Erstellung von Projektplänen zuständig - Du übernimmst die komplette Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung unseres Umzugs in ein modernes Bürogebäude. Dabei bist Du die treibende Kraft, die alle Beteiligten zusammenbringt, Entscheidungen vorantreibt und sicherstellt, dass der gesamte Prozess reibungslos und termingerecht abläuft.
Aufgaben:
* Projektverantwortung: Du übernimmst die Leitung des gesamten Umzugsprojekts und bist verantwortlich für die Zielerreichung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität.
* Planung und Steuerung: Du erstellst nicht nur Projektpläne, sondern setzt diese aktiv um, identifizierst Risiken und entwickelst Lösungen, um den Projekterfolg sicherzustellen.
* Stakeholder-Management: Du koordinierst und moderierst die Zusammenarbeit zwischen internen Teams, externen Dienstleistern und Partnern.
* Kommunikation: Du sorgst für eine transparente Kommunikation, hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden und präsentierst regelmäßig den Projektstatus an die Geschäftsführung.
* Change Management: Du steuerst Change Orders und stellst sicher, dass alle Änderungen im Projektprozess effizient und zielgerichtet umgesetzt werden.
* Umsetzung vor Ort: Du begleitest die operative Umsetzung des Umzugs und stellst sicher, dass alle Meilensteine eingehalten werden.
Anforderungen:
* Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Planung und Umsetzung von Umzugsprojekten oder vergleichbaren Infrastrukturprojekten
* Fundierte Kenntnisse in der Steuerung komplexer Projekte mit vielen Stakeholdern
* Hands-on-Mentalität: Du packst aktiv mit an, denkst lösungsorientiert und treibst Themen eigenständig voran
* Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu bündeln und auf ein gemeinsames Ziel auszurichten
* Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Eigenverantwortung
* Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und Methoden
Start: ASAP
Dauer:6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Berlin & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Beschreibung: Für ein führendes Unternehmen im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR IS & Data Specialist SAP HCM (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung der Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssysteme mit Fokus auf SAP HCM.
Aufgaben:
* Betreuung der HR-IT-Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP HCM
* Weiterentwicklung und Optimierung abrechnungsrelevanter sowie personalwirtschaftlicher Prozesse
* Wartung, Optimierung und Ausbau der Zeitwirtschaftssysteme
* Abstimmung und Koordination mit externen Dienstleistern (z. B. SAP-Beratung, Abrechnungsdienstleister)
* Durchführung von Datenanalysen, Fehleranalysen und 2nd-Level-Support
* Erstellung von Reportings sowie Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
* Prozessbetreuung, Prozessweiterentwicklung und kontinuierliche Prozessverbesserung
* Übernahme projektbezogener Sonderaufgaben
Anforderungen:
* Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung mit ergänzender Qualifikation im HR-Bereich oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
* Einschlägige Berufserfahrung im HR-IT-Umfeld (mind. 3 Jahre)
* Expertise in SAP HCM und SAP SuccessFactors
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
* Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in Compensation & Benefits
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
* Struktur, Termintreue und hohe Gewissenhaftigkeit in der Arbeitsweise
* Hohe IT-Affinität und Zahlenverständnis
* Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrung im Umgang mit digitalen HR-Prozessen und Systemarchitekturen
* Teamorientierung sowie modernes HR-Mindset
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
* Erfahrung in Projektarbeit und Projektverantwortung
Start: kurzfristig
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & vereinzelte Tage in Stuttgart
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Applikationsverantwortung und -betrieb
* Konzeptionelle Erarbeitung von Changes mit Schnittstellenabteilungen
* Prüfen der Requirements der Business Bereiche und Koordination mit den entsprechenden Entwicklungsteams
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik mit ausgeprägter ServiceNow Erfahrung (explizit Modul Group Risk Management)
* Englisch fließend
* Erfahrung im Arbeiten in Projektteams
* Mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Umfeld ServiceNow
* Erfahrung im Codes Lesen und Programmieren nice to have
* Erfahrung in der Projektvetantwortung nice to have
Start: ab sofort
Dauer: befristet
Auslastung: Vollzeit (37,5h)
Lokation: Berlin & Remote (60/40)
Vertragsart: Festanstellung
Aufgaben:
* Leitung und Mitarbeit in einem kleinen interdisziplinären Projektteam mit Experten aus den Bereichen Payment und Recht
* Steuerung der Abstimmung mit den externen Rechtsberatern, Ableitung und Prüfung von Rechtsfragen auf die Projektthemen
* Empfängergerechte Aufbereitung von Entscheidungssachverhalten für die Abteilungs- sowie die Verbandsleitung sowie Gremien
* Überwachung des Projektstatus, regelmäßige Projektberichterstattung, Projektcontrolling, Sitzungsleitung und Dokumentation,
* Rechtliche bzw. fachliche Zuarbeit zu Bewertungen und Fragestellungen im Payment,
* Bewertung historischer Unterlagen und Vollziehen von Ableitungen
* Validierung und statistische Aufbereitung von Daten sowie deren Überführung in einen Datenpool
* Unterstützung bei der Herleitung und Dokumentation ökonomischer Sachverhalte und Zusammenhänge
* Durchführung historischer Recherchen und Informationsbeschaffung aus verschiedensten internen und externen Quellen
* Berichterstattung in den zuständigen Gremien.
Anforderungen:
* Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
* mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Kartengeschäft und Zahlungsverkehr
* Erfahrungen als (Teil-)Projektleiter wünschenswert
* Analytisches Denkvermögen und Konzeptionsstärke
* Sehr gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten
* Zielorientiertes Planungs- und Organisationsverhalten
* Sicheres Auftreten in Gremien und Öffentlichkeit, Kontaktfähigkeit
* Gute Englischkenntnisse
* Teamfähigkeit
Start: Mai / Juni 2025
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Berlin
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Erfassung von Informationen in elektronische Systeme anhand von Vorlagen, Formularen oder handschriftlichen Dokumenten
* Überprüfung von Daten auf Vollständigkeit und Plausibilität, ggf. Rücksprache mit anderen Stellen
* Korrektur und Nachpflege von Datensätzen
* Kategorisierung und Sortierung digitaler Vorgänge nach internen Vorgaben
* Sorgfältiger Umgang mit personenbezogenen und sensiblen Daten
* Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben, z. B. Vorbereitung und Zusammenstellung von Akten oder Listen
* Mitarbeit an internen Qualitätskontrollen zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität
Anforderungen:
* Sehr gute Tastaturfertigkeit: mindestens 200 Anschläge pro Minute
* Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Word, Excel, ggf. interne Erfassungssysteme)
* Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
* Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich
* Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Start: Juni 2025
Dauer: 18 Monate + Übernahmeoption
Auslastung: Vollzeit (37,5 Std.)
Lokation: Rostock
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Fachliche Führung des zugewiesenen Projektteams
* Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich Maschine und Inbetriebnahme
* Sicherstellung der Erarbeitung und Einhaltung von projektspezifischen Zielvorgaben
* Verantwortung für die Prozessdurchführung, Meldung von Prozessschwächen und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen
* Durchführung des Projekt-, Kosten- und Gewichts-Forecasts sowie Erstellung regelmäßiger Berichte und Auswertungen zum Projektstatus
* Durchführung eines umfassenden Risikomanagements zur Sicherstellung der Projektziele
* Steuerung von Änderungsvorgängen und -prozessen
* Überprüfung und Abgleich von Inbetriebnahme-, Erprobungsunterlagen mit Bauvertrag, Bauspezifikation und rechtlichen Vorschriften
* Organisation und Teilnahme an Inbetriebnahme- und Überführungsfahrten
* Betreuung der Schnittstellen zwischen allen beteiligten Firmen und Abteilungen der Werft sowie Integration sämtlicher am Bau beteiligten Institutionen in den Projekt- und Inbetriebnahmeprozess
* Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit anderen Bereichen des Unternehmens (z. B. Technische Büros)
* Qualitätssicherung und Aktualisierung der Prüfspezifikationen und Bauunterlagen sowie Sicherstellung und Dokumentation des Qualitätsstandards
* Durchführung der Abnahme und Übergabe des Gesamtobjektes
* Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf den betreuten Projekten und Objekten
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit zusätzlicher Qualifikation als Industriemeister
* Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektführung und/oder Inbetriebnahme, idealerweise mit erster Führungserfahrung
* Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Dokumentenmanagementsystemen, Datenbanken und MS-Office-Systemen
* Wünschenswert: Schaltberechtigung und STCW-relevante Zertifikate
* Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
* Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Lösungsorientierte, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Start: Mai 2025
Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit (36 Std.)
Lokation: Rostock
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Inbetriebnahme und Systemverantwortung: Sie übernehmen die Inbetriebnahme von elektrischen Maschinen, Stromerzeugungs- und Hilfssystemen im Schiffbau und tragen die Verantwortung für die entsprechenden Systeme
* Projektmanagement und Teamkoordination: Sie steuern fachlich interne und externe Teams und stellen sicher, dass alle Aufträge termingerecht und reibungslos ausgeführt werden
* Qualitätssicherung: Durch die kontinuierliche Überarbeitung von Prüfspezifikationen und Bauunterlagen gewährleisten Sie höchste Qualitätsstandards
* Schnittstellenmanagement: Sie tragen die technische Verantwortung für alle Schnittstellen in Ihrem Fachbereich und fungieren als zentraler Ansprechpartner für Behörden und Auftraggeber
* Fehleranalyse und Problemlösung: Bei technischen Herausforderungen analysieren Sie Fehler und setzen proaktiv Korrekturmaßnahmen um
* Überwachung der Bauverträge: Sie überprüfen und gleichen die Inhalte der Inbetriebnahme- und Erprobungsunterlagen mit den Bauverträgen, Spezifikationen und Vorschriften ab
* Organisation und Teilnahme an Erprobungsfahrten: Sie organisieren und begleiten Inbetriebnahme- und Überführungsfahrten und stellen eine lückenlose Dokumentation sicher
* Berichterstattung: Sie erstellen regelmäßig Berichte und Auswertungen, um den Fortschritt transparent zu dokumentieren
Anforderungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik und mehrjährige Berufserfahrung
* Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in von Vorteil
* Idealerweise Schaltberechtigung und STCW-relevante Zertifikate
* Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen, Datenbanken und MS-Office
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Teamfähigkeit und erfolgsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten und zielorientierte Arbeitsweise
Start: Mai 2025
Dauer: unbefristet
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Berlin Zehlendorf-Mitte
Vertragsart: Festanstellung
Aufgaben:
* Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur im Microsoft-Umfeld
* Implementierung, Konfiguration und Wartung von Microsoft Hyper-V Clustern und Storage Systemen
* Betreuung diverser IT-Services (Exchange/Hybrid, Active Directory, Azure-AD / Cloud, Microsoft 365, RDS-Farm, Firewall- und VPN-Gateways)
* Instandhaltung, Weiterentwicklung der System- und Netzwerkumgebung sowie der IT-Sicherheitsstandards
* Aktive Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von IT-Projekten
* User- und Anwendungssupport
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Anforderungen:
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
* Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator für die IT-Infrastruktur in mittleren und größeren Unternehmen
* Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
Start: Mai 2025
Dauer: 8 Monate
Auslastung: Vollzeit (37 Stunden)
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Mitwirkung bei der Planung, Konzeption und Durchführung der Inbetriebnahme sowie des Betriebs komplexer Systeme
* Bearbeitung und Durchführung komplexer Aufträge
* Installation und Pflege von Tools
* Mitwirkung bei der Entwicklung und Planung von Servicekonzepten
* Mitwirkung bei der Sicherstellung der vereinbarten Servicelevel
* Erstellung von Systemdokumentationen
* Planung, Installation, Administration, Betrieb und Überwachung von relationalen Datenbankmanagementsystemen
* Problem- und Fehleranalyse bei DBMS-Systemen
* Permanente Optimierung, Automatisierung und Performanceanalysen der DBMS-Umgebungen
* Erarbeitung von Standards und Richtlinien sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Portfolios
* Aufbau, Konfiguration und Troubleshooting relationaler DBMS
* Systemupdates und Migrationen für MariaDB
* Systemupdates und Migrationen für MySQL
* Einrichtung und Konfiguration von Galera-Cluster
* Durchführung von DB-Migrationen in der ServiceNow-Umgebung
Muss-Anforderungen:
* Sehr gutes technisches Fachwissen im angestrebten Aufgabenbereich sowie gute Kenntnisse angrenzender Technologien
* Hohe Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Bachelorabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater beruflicher Erfahrung
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr in der IT-Administration
* Betriebserfahrung im Umgang mit MariaDB, MySQL sowie Galera-Cluster
* Administrationserfahrung mit Linux RedHat erforderlich
Soll-Anforderungen:
* Weitere Erfahrungen im Umfeld von MSSQL, Oracle oder PostgreSQL wären wünschenswert
* Tauglichkeit für den Einsatz in Rufbereitschaften
Start: Mai / Juni / ggf. Juli oder August 2025
Dauer: 9 Monate + (Option auf Übernahme)
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Berlin (ca. 80:20) + Reisetätigkeit in Deutschland
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Fachliche Leitung der Projektteams in den betreuten Beratungsprojekten
* Überwachen und Sicherstellen des Antragsmanagements bei der Bundesagentur für Arbeit
* Pflege und Überwachung der Reportings an die Bundesagentur für Arbeit
* Überwachung und Sicherstellung von Deadlines
* Erstellung von Beraterbriefings und Honorarvereinbarungen
* Kommunikation, Abstimmung und Sicherstellung der Informationstransparenz mit internen und externen Stakeholdern (z. B. HR, Bundesagentur für Arbeit, Management, externe Dienstleister)
Qualifikation:
* Erfahrung im Fördermittelmanagement in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit
* Erfahrung in der HR-Umstrukturierung, Planung von Umschulungen (für Mitarbeiter) sowie Change-Management
* Anwendungssicherheit mit agilen und insb. traditionellen Projektmanagementmethoden sowie sicherer Umgang mit digitalen Projekt-Management Plattformen (z.B. MONDAY) und digitalen Tools (z.B. Miro, Office 365, Teams etc.)
* Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sind von Vorteil
* Zertifikate im Bereich Projektmanagement (z. B. IPM, ITIL) sind von Vorteil
Start: März 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Berlin
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Durchführung von Arbeiten zur Instandhaltung von technischer Gebäudeausrüstung (HKLS, Elektro)
* Steuerung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen
* Ansprechpartner für Kunden, Dienstleister und Handwerker
* Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Qualitätsstandards
* Unterstützung bei Bau- und Modernisierungsprojekten
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS, Elektro oder vergleichbar
* Alternativ: Studium oder Weiterbildung (z. B. GEFMA Fachwirt)
* Erfahrung im Bau- oder Projektgeschäft der Versorgungstechnik von Vorteil
* Technisches Verständnis und Organisationsgeschick
* Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
Start: Juni 2025
Dauer: 6 Monate + (Option auf Übernahme)
Auslastung: Vollzeit (39 Stunden pro Woche)
Lokation: Remote & Berlin (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Betreuung und Administration des Enterprise Content Management (ECM)-Systems sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemfunktionen und -prozesse
* Einrichtung, Anpassung und Pflege von Aktenstrukturen, Workflows und Metadaten im ECM-System in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Verwaltung von Zugriffsrechten und Rollen im Rahmen des definierten Rollen- und Rechtekonzepts
* Überwachung und Sicherstellung der Systemstabilität, inklusive Fehleranalyse und Koordination von Lösungen mit internen und externen Partnern
* Unterstützung bei der Datenmigration und Integration von Schnittstellen zu anderen Systemen (z. B. MS365, ERP, CRM).
* Monitoring der Systemnutzung
* Umsetzung von Anpassungen basierend auf neuen fachlichen Anforderungen
* Dokumentation der administrativen Tätigkeiten und Anpassungen am System
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Informationsmanagement, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Fundierte Kenntnisse im Bereich ECM-Systeme, deren Administration und Integration
* Erfahrung mit der Konfiguration von Workflows, Benutzerverwaltung und Berechtigungsmanagement.
* Verständnis von IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen
* Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen und Datenaustausch (z. B. REST-API, CMIS)
* Idealerweise Erfahrung in der Einführung und Betreuung von ECM-Systemen
Start: Ende Juni
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote
Aufgaben:
* Frontendentwicklung für ein Wiki und FAQ-Tool in Drupal
Anforderungen:
* Mehrjährige Erfahrung mit der Twig Template-Engine (Key Skill).
* Erfahrung mit Drupal 9 und 10
* Vertrautheit im Umgang mit jQuery
* Kenntnisse der Naming-Conventions von Twig Templates.
* Erkennen und Untersuchen von Variablen in Twig Templates.
* Erfahrung mit PHP preprocess functions
* Erstellen von Twig-Templates für benutzerdefinierte Module
* Fähigkeit, die benötigten Templates innerhalb der Drupal-Struktur zu finden
* Fähigkeit, ein bestimmtes Template in einem eigenen „Theme" zu überschreiben
* Fähigkeit, ein bestimmtes Twig-Template zu erweitern
* Fähigkeit, neue Templates von Grund auf zu entwickeln
* Fähigkeit, mit den „Theme hook suggestions" zu arbeiten
* Projektsprache Englisch
Nice to have:
* Erfahrung mit der Gestaltung von Drupal-Formularen
* Allgemeine Kenntnisse von Drupal v. 11
* Mehrjährige Erfahrung mit Vanilla JavaScript
* Erfahrung mit Xdebug
* Kenntnisse von XHprof zum Testen der Leistung von Templates
Start: Juni 2025
Dauer: 11 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Berlin
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Technische Wartung und Kontrolle an Elektroanlagen, Lüftungsanlagen, Heizungstechnik, Rückkühlwerke usw
* Durchführung von Inspektionsgängen
* Steuerung der Raum- und Regelungstechnik
* Wartungen, Inspektionen sowie Instandsetzungen inkl. Fehlersuche für verschiedene Liegenschaften
* Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte
Anforderungen:
* Elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie - und Gebäudetechnik
Wünschenswert:
* Deutschkenntnisse Level B2
* Führerschein Klasse B
* Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Start: März 2025
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Berlin (mind. 1 Woche / Monate, bis zu 50% möglich)
Aufgaben:
1.Einrichtung und Verwaltung von QA-Tools:
* Evaluierung, Auswahl und Implementierung von QA-Tools für Testmanagement, Automatisierung, Leistungstests, Sicherheitstests und CI/CD-Integration
* Pflege und Optimierung der Toolkonfigurationen zur Anpassung an die Programmanforderungen
* Sicherstellung der Kompatibilität der Tools mit der Plattform
2. Prozessentwicklung und -integration:
* Zusammenarbeit mit QA-Architekten, Delivery Managern und Entwicklungsteams zur Integration von QA-Tools in Arbeitsabläue
* Definition von Best Practices und Richtlinien für die Tool-Nutzung und Sicherstellung der Einhaltung durch die Teams
3. Leistungsüberwachung der Tools:
* Überwachen Sie die Leistung der Tools, beheben Sie Probleme und implementieren Sie bei Bedarf Aktualisierungen oder Erweiterungen
* Sicherstellen, dass die Tools sicher, konform und skalierbar sind, um den sich entwickelnden Programmanforderungen gerecht zu werden
4. Schulung und Beratung:
* Schulung und Beratung von QA-Teams in Bezug auf die Verwendung von Tools und Best Practices
* Hauptansprechpartner für werkzeugbezogene Probleme und Erweiterungen
Muss-Anforderungen:
* Nachgewiesene Erfahrung in der Auswahl, Einrichtung und Verwaltung von QA-Tools
* Erfahrung mit Kubernetes, Vertrautheit mit Containerisierungstechnologien (Docker usw.)
* Erfahrung mit dem Aufbau von QA-/Testprozessen unter Verwendung von Tools wie TestRail, JIRA usw.
* Erfahrung mit Testautomatisierungs-Frameworks und Skriptsprachen (z. B. Bash, Python (pytest), usw.)
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten für die Arbeit in funktionsübergreifenden Teams
* Fließende Englischkenntnisse, mind. C1
Soll-Anforderungen:
* Erfahrung als QA-Leiter/Manager
* DevOps-Erfahrung
* Erfahrung mit großen Projekten / Infrastrukturplattformen
* Erfahrung mit Datentechnologien
Start: Oktober 2024
Dauer: bis Ende des Jahres (mit Option auf Verlängerung)
Auslastung: Vollzeit (39 Std. pro Woche)
Lokation: Berlin (einzelne Tage remote)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Sicherstellen der ordnungsgemäßen Objektbewirtschaftung und Überwachen von Bewirtschaftungsverträgen
* Einhalten geltender interner Richtlinien und Kompetenzen sowie gesetzlicher Vorgaben
* Bearbeiten von Schadens-und Versicherungsfällen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Rechtsanwälten (m/w/d) und Versicherungen
* Plausibilitätsprüfung der Stammdaten von Objekten und Mieter:innen in der EDV
* Sicherstellen der fortlaufenden Aktualisierung des DMS für den betreuten Objektbestand
* Durchführen von Mieterhöhungen bzw. Mietreduzierungen sowie Erstellen und Bearbeiten von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
* Durchführen des monatlichen Mahnlaufs sowie des vorgerichtlichen Mahnverfahrens, Zwangsräumungen sowie Begleiten von Vollstreckungsmaßnahmen
* Kündigen von Mietverträgen sowie Fertigen von Freimeldungsanzeigen und Überlassungsmitteilungen
* sachliche und rechnerische Prüfung sowie Freigabe von Rechnungen
* Ersatzbeschaffung von Reparaturmaterial und Einrichtungsgegenständen, Reinigungsmaterialien
* Vorbereiten, Erteilen und Überwachen von Aufträgen für die Instandhaltung und vermietungsorientierten Investitionen innerhalb der Mieteinheiten
Anforderungen:
* Ausbildung als zur/zum Immobilienkaufmann/frau oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
* einschlägige Berufserfahrung insbesondere in der Verwaltung von Wohnobjekten bzw. möblierten Apartments
* fundiertes Know-how im Gewerbemietrecht und gute Kenntnisse des Immobilienmarktes
* Engagement, Organisationsvermögen, Handlungsgeschick und Eigenverantwortung
* gute Anwenderkenntnisse der üblichen Office-Programme und SAP-Kenntnisse vorteilhaft
* Führerschein Klasse B vorteilhaft
Start: ASAP
Dauer: 5 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Berlin (50/50 im Quartal)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Verstärkung der Plattform- und Developer-Experience-Teams mit Schwerpunkt Cloud Native Technology Stack
* Aufbau und Betrieb von Umgebungen in den Bereichen Private und Public Cloud
* eigenverantwortliche Entwicklung von Managed Services zur Nutzung in Softwarelösungen
* technische Beratung der Product Owner und der Software-Engineering-Teams bei Produkt- und Projektanforderungen
* Prozessautomatisierung einschließlich Continuous Integration, Continuous Delivery und Testautomation sowie Durchführung eigenständiger Administrations- und Konfigurationstätigkeiten
* Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterbildung
* Dokumentation von Best-Practise-Ansätzen und Unterstützung beim abteilungsübergreifendem Wissensaustausch
Anforderungen:
* Verstärkung der Plattform- und Developer-Experience-Teams mit Schwerpunkt Cloud Native Technology Stack
* Aufbau und Betrieb von Umgebungen in den Bereichen Private und Public Cloud
* eigenverantwortliche Entwicklung von Managed Services zur Nutzung in Softwarelösungen
* technische Beratung der Product Owner und der Software-Engineering-Teams bei Produkt- und Projektanforderungen
* Prozessautomatisierung einschließlich Continuous Integration, Continuous Delivery und Testautomation sowie Durchführung eigenständiger Administrations- und Konfigurationstätigkeiten
* Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterbildung
* Dokumentation von Best-Practise-Ansätzen und Unterstützung beim abteilungsübergreifendem Wissensaustausch
Start: Juli/ August 2024
Dauer 5 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Berlin & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Kundenbetreuung und Information über Objekte und Vermietungskapazitäten, Mietpreise und angebotene Servicepakete. Erfassen der Kundenwünsche und deren Bedarf, Pflege der Kundendatei „Cobra".
* Marktbeobachtung des Segments Apartment und Erarbeiten konkreter Vorschläge für eine erfolgreichen Vermarktung der Apartments.
* Recherche relevanter Marktinformationen für Neukundenakquisition sowie Vertragsverhandlungen mit den Key Account-Kunden.
* Prüfen von potenziellen Mietern/Firmenkunden, Vorbereitung und Abschluss von Mietverträgen sowie Vertragsanlage in SAP.
* Umsetzen der Einzelobjektplanung. Kontrolle der durch die Makler erzielten Vermietungsergebnisse und Mietpreise.
* Stammdatenpflege der Mieter und Firmenkunden in SAP und Cobra. Aktualisieren von Unterlagen für Mietinteressenten und der Hausmeister-Info-Zettel für die Mieter.
* Bearbeiten von Vertragsverlängerungen entsprechend der mit den Firmenkunden und Mietern vereinbarten Optionen bzw. Fristen.
* Auswerten der Kündigungsvorschlagsliste bei säumigen Mietern, Problemanalyse und Vereinbaren von Maßnahmen mit den Mietern. Mitwirken bei der Entscheidung zur fristlosen Kündigung von Mietern und Firmenkunden.
* Erstellen der monatlichen Mietbestätigungen für Großkunden sowie einige kleine Firmenkunden Erfassen der entsprechenden Daten in SAP.
* Mitwirken in Projektteams zur Prozessoptimierung und Mitwirken bei Sonderprojekten.
* Einhaltung geltender interner Richtlinien und Kompetenzen sowie gesetzlichen Vorgaben.
* Sachliche und rechnerische Prüfung sowie Freigabe von Rechnungen.
* Fortlaufendes Aktualisieren der elektronischen Mieterakten im DMS.
* Einnahme von bargeldlosen Mietzahlungen, Abrechnung und Führung des Kassenbuches und Kreditkartenzahlungen.
Anforderungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation mit einem sicheren Umgang mit dem Mietrecht
* Sehr gutes Kommunikationsvermögen, ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität
* Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft, diese auch anzuwenden, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
* Hohes Engagement und Flexibilität sowie der Freude an einer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeit im Team
* Gute Anwenderkenntnisse der üblichen Office-Programme, SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft
Start: kurzfristig
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & vereinzelte Tage in Stuttgart
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Applikationsverantwortung und -betrieb
* Konzeptionelle Erarbeitung von Changes mit Schnittstellenabteilungen
* Prüfen der Requirements der Business Bereiche und Koordination mit den entsprechenden Entwicklungsteams
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik mit ausgeprägter ServiceNow Erfahrung (explizit Modul Group Risk Management)
* Englisch fließend
* Erfahrung im Arbeiten in Projektteams
* Mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Umfeld ServiceNow
* Erfahrung im Codes Lesen und Programmieren nice to have
* Erfahrung in der Projektvetantwortung nice to have
Start: Juni 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Berlin & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* DGUV V3 Prüfungen an ortsfesten Anlagen
* Management der Leistungserbringung (DGUV3 Prüfungen)
* Annahme der Arbeitsaufträge (welche Anlagen wann und wo geprüft werden)
* Arbeitsaufträge an Mitarbeiter delegieren
* Überprüfung der Dokumenten Rückläufer
* Gesamtprojektpläne erstellen
* Abrechnungsvorbereitung der Prüfleistungen (inkl. Aufmaßtätigkeiten)
Anforderungen:
* Meister oder Techniker aus Elektrotechnischen Bereichen
* Kenntnisse in der Prüfung von ortsfesten Anlagen nach DGUV V3