Start: Juli 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: (37h / Woche)
Lokation: Remote & München (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben
* Planung, Abstimmung, Koordinierung und Überwachung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit der Archivierung und Dekommissionierung von IT-Systemen
* Entwicklung von Projektzielen, Zeitplänen und Ressourcenplänen
* Führung des Projektteams, sowie die Kommunikation mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen
* Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen zum aktuellen Status und des Projektfortschritts
* Regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt an den Lenkungsausschuss und die Geschäftsführung
* Erstellung von Entscheidungsvorlagen auf Management-Ebene
* Evaluierung einer geeigneten Archivlösung inkl. Erstellung eines Archivierungskonzeptes
* Koordination von Dienstleistern zur Implementierung einer Archivlösung inkl. Datentransfer
* Sicherstellung der Integrität und Vertraulichkeit der archivierten Daten
* Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften
Anforderungen:
* Umfassende Kenntnisse in IT-Systemen und -Architekturen zur effizienten Planung der Archivierung und Dekommissionierung
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement bzw. als Projektleiter
* Grundlegendes Verständnis von Archivierungstechniken und -Standards
* Erfahrung in Dekommissionierungsprozessen inkl. Ramp-Down-Planungen
* Umfassende Risikomanagementkenntnisse
* Hervorragende Stakeholderkommunikation und Verhandlungsgeschick
* Hervorragende Power-Point Kenntnisse zur Erstellung von Statusberichten und Entscheidungsvorlagen auf Management-Ebene
* Sprachkenntnisse deutsch (Muttersprache C2), Englisch (verhandlungssicher C1)
Start: Juli 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (35 Std.)
Lokation: Immenstaad & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Entwicklung von Modulen und Modellen für IP-basierte Netzwerke und IT-Infrastrukturen im Bereich Satellitenkommunikation (SATCOM)
* Analyse von Kundenanforderungen und Use Cases
* Technische Marktanalyse verfügbarer Produkte und Lösungen
* Definition von Anpassungen und Erweiterungen für projektspezifische Anforderungen
* Abstimmung technischer Designvorschläge mit dem Kunden
* Durchführung von Studien, Machbarkeitsanalysen und Kundendemos
* Planung und Aufbau von Systemprototypen im Labor oder vor Ort beim Kunden
* Durchführung von Integrations- und Verifikationstests inkl. Geräteinstallation und IT-Deployment
* Erstellung von Test- und Abnahmedokumentation sowie Begleitung von Kundenabnahmen
* Erstellung von Trainingsunterlagen und Durchführung von Kundeneinweisungen
Muss - Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, IT-Systemtechnik oder Kommunikationstechnik (mind. Bachelor)
* Erste Berufserfahrung im Bereich IP-Netzwerke, IT-Infrastruktur oder Informationssysteme
* Vertraut mit Entwicklungs- und Verifikationsmethoden wie V-Modell, agiler Entwicklung, DOORS
Soll-Anforderungen:
* Kenntnisse in Windows Server/Client und Microsoft Active Directory von Vorteil
* Erfahrung mit Linux-Umgebungen wünschenswert
* Idealerweise Kenntnisse im Bereich SATCOM-Systeme der Bundeswehr
Start: Juli 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Heidenheim & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Sie übernehmen die eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von globalen und standortübergreifenden Warengruppenstrategien (inkl. Beschaffungsmarktanalysen etc.) unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
* Weiterhin sind Sie für die Bereitstellung eines ganzheitlich betreuten und entwickelten Lieferantenportfolios an die Bedarfsträger zuständig
* Das Lieferantenmanagement (Auswahl, Bewertung, Entwicklung etc.) fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Verhandlung von Preisabschlüssen, Rahmen-, Liefer- und Werkverträgen sowie von großen Vergabeprojekten
* Sie sorgen für Unterstützung und frühe Einbindung in Entwicklungsprojekten, um eine optimale Prozesseinhaltung sicherzustellen, damit Kosten und Qualität entsprechend berücksichtigt werden
* Sie gestalten Rahmenbedingungen für eine optimierte und schlanke Auftragsabwicklung
* Darüber hinaus obliegen Ihnen die Realisierung von Maßnahmen zur Optimierung der Supply Chain sowie die Identifikation und Umsetzung von Kostenoptimierungsansätzen
Anforderungen:
* Sie haben Ihr Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
* Sie verfügen über erste Erfahrungen im strategischen Einkauf / Warengruppenmanagement und über ein technisches Grundverständnis
* Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in der globalen Beschaffung.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
* Persönlich überzeugen Sie durch Ihre analytische und strukturierte Denk- und Handlungsweise, Hands-on Mentalität, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
* Die Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland (ca. 30%) rundet Ihr Profil ab
Start: Juli 2025
Dauer: 8 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Nürnberg oder Ansbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im Recruiting, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Interviewführung
* Sie unterstützen aktiv in laufenden HR-Projekten, beispielsweise bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen oder im People Development
* Sie begleiten das Vertrags- und Dokumentenmanagement, von der Vertragserstellung bis hin zu Zeugnissen und Bescheinigungen
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil
Start: September 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: München & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Aktives Teammitglied im Marketing für kritische Infrastrukturen
* Übernahme der Verantwortung für unsere digitalen Marketingkanäle (Website, Socialmedia, Marketing Automation, CRM)
* Pflege und Entwicklung unserer Website, Vorschlag und Umsetzung struktureller sowie technischer Verbesserungen zur Optimierung des Kundenerlebnisses und des Website-Rankings (inkl. SEO)
* Entwicklung, Durchführung und Optimierung überzeugender Socialmedia- und E-Mail-Kampagnen, die auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen eingehen und unsere Marketingziele vorantreiben
* Analyse unserer wichtigsten Kennzahlen und kontinuierliche Optimierungsmaßnahmen, um die Effizienz und Effektivität zu steigern
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing Communications oder gleichwertiger beruflicher Hintergrund
* Expertise in Social Media bei der Contenterstellung, Tools und Metriken (organisch & paid media)
* Verständnis für die Vermarktung komplexer B2B-Produkte, -Dienstleistungen und -Lösungen
* Erfahrung in der Arbeit mit kreativen Teams in einem internationalen Umfeld
* Kompetenz im digitalen Marketing und Umgang mit digitalen Tools und Kanälen
* Teamplayer mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
* Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Start: Juli 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: München & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Erstellung und Pflege eines Generalbebauungsplans für das gesamte Engineering am Standort München
* Entwicklung eines Bürobelegungs- und Verteilungsplans
* Planerische Betreuung und Steuerung kurzfristiger Umbaumaßnahmen
* Analyse und Weiterentwicklung von Bürokonzepten und Erarbeitung von Optimierungspotenzialen
* Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern, z. B. Gebäudeverwaltung, IT, Fachabteilungen
Anforderungen:
* Erfahrung im Projektmanagement - idealerweise im Facility- oder Flächenmanagement
* Kenntnisse im Assetmanagement von Vorteil
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Organisationsstärke
* Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Abstimmung
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAD-/Planungstools
Start: Juli 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Stuttgart & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Pflege und Erweiterung einer Bedienoberfläche für ein Funkgerät (SVFuA / SDTR)
* Analyse von Änderungsanforderungen sowie deren technische Bewertung
* Design und Konzeption neuer bzw. geänderter Funktionen
* Abstimmung im Entwicklerteam sowie mit relevanten Stakeholdern
* Implementierung der Änderungen mit modernem C++ und Qt (v4.8-5.x)
* Erstellung und Pflege automatisierter GUI-Testfälle
* Durchführung von Tests sowie Erstellung von Testspezifikationen
Anforderungen:
* Sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++ (moderne Standards)
* Fundierte Erfahrung in der Embedded-GUI-Entwicklung mit Qt (v4.8-5.x)
* Erfahrung mit GUI-Testtools, idealerweise Squish
* Sicherer Umgang mit GIT und gängigen CI/CD-Tools (z. B. GitLab CI, Jenkins, Artifactory)
* Kenntnisse in Python für Testautomatisierung oder Tools
* Vertrautheit mit Change-Management-Systemen (z. B. IBM Rational Team Concert (RTC))
* Erfahrung im Umgang mit Linux / Embedded Linux (z. B. Buildroot, Yocto)
* Grundkenntnisse in Softwarearchitektur und Modellierung
* Praktische Erfahrung unter Windows- und Linux-Umgebungen
* Verlässlichkeit im Umgang mit MS Office-Produkten
Start: Juli 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Ingolstadt
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Anlage und Pflege von Materialstammdaten im SAP S/4HANA-System
* Pflege und Aktualisierung von Business Partnern und Konditionen
* Verantwortung für weitere SAP-Stammdatenobjekte (z. B. Kunden, Lieferanten)
* Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen (z. B. Einkauf, Vertrieb)
* Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung definierter Standards
Anforderungen:
* Erfahrung in der Stammdatenpflege im SAP S/4HANA-Umfeld
* Gute Kenntnisse in der Nutzung von MS Office und SAP S/4HANA
* Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Verständnis für bereichsübergreifende Abläufe
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Start: Juli 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: München / Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Koordination und Steuerung von ADAS-Sensorprojekten im Bereich Truck & Bus
* Abstimmung von Hardware-Anforderungen an Sensoren sowie von Entwicklungsinhalten
* Zusammenarbeit mit Systemverantwortlichen, Produktion und Qualität
* Unterstützung bei Inbetriebnahme, Fehleranalyse und Absicherung am Fahrzeug
* Lieferantenmanagement inkl. Eskalationssteuerung und Statusreporting
* Sicherstellen der Einhaltung von Safety- und Security-Anforderungen
* Erstellung und Pflege von Safety-Konzepten
* Mitarbeit an internationalen Abstimmungen, z. B. mit Scania
* Nachverfolgung von offenen Punkten und Issues im Projektverlauf
Anforderungen:
* Fundierte Erfahrung in der Automotive-Entwicklung, insbesondere im ADAS- und E/E-Hardwarebereich
* Sehr gute Kenntnisse im Entwicklungsprozess bei MAN/TRATON (v. a. eese)
* Erfahrung im Umgang mit Safety- und Security-Anforderungen in der Fahrzeugentwicklung
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Start: Juli 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: München / Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Systementwicklung von AC- und DC-Ladesystemen für elektrische Nutzfahrzeuge
* Definition von Anforderungen für Ladefunktionen wie bidirektionales Laden (BiDi) und Plug & Charge (PnC)
* Auslegung und Spezifikation der Ladepfade gemäß internationalen Normen und Ländervorgaben
* Abstimmung von Schnittstellen und Anforderungen mit allen Stakeholdern (Steuergeräte, Ladegeräte, HMI, Sensorik etc.)
* Entwicklung von Konzepten zur sicheren, kontaktlosen Autorisierung und Bezahlung
* Erstellung von Seriendokumentationen und Durchführung von Machbarkeitsstudien
* Mitwirkung bei Inbetriebnahmen sowie in nationalen und internationalen Normungsgremien
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Antriebstechnik oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Hochvolt-Ladesystemen, insbesondere BiDi & PnC
* Erfahrung im Automotive-Umfeld und mit sicherheitsrelevanten Komponenten
* Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
* Vertraut mit agilen Methoden (z. B. Scrum)
* Gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Start: Juli 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38 Std. Woche)
Lokation: Remote (einzelne Tage nach Absprache in München)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahme in FA)
Aufgaben:
* Sie steuern Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung im Data Warehouse als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen (Kunden) und den Data Engineers
* Sie analysieren gemeinsam mit den IT-Teams Geschäftsanforderungen, bewerten deren Umsetzbarkeit und übersetzen diese mithilfe der fundierten Kenntnisse im DWH-Umfeld in technische Lösungen
Anforderungen:
* Praxis in der Umsetzung von DWH Projekten sowie fundierte SQL Kenntnisse
* Zwingend erforderliche versicherungsfachliche Kenntnisse - idealerweise in der Krankenversicherung
* Starke analytische Fähigkeiten
* Erfahrung und er Business Analyse, idealerweise mit Fokus auf IT im Versicherungsbereich
* Sicherer Umgang mit Anforderungsdokumenten (z.B. Fachkonzepten und Lösungsskizzen)
* Wünschenswert sind Kenntnisse in Jira und Confluence
* Sehr gute Deutschkenntnisse
Start: August 2025
Dauer: 5 Monate +
Auslastung: Fulltime (37h)
Lokation: Dachau
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Pflege und Überwachung von Alarmlisten sowie die Erstellung von Störungen im Ticketsystem
* Remote-Entstörung von intelligenten Ortsnetzstationen (LTE-/DSL-Router) sowie Breitband Powerline-Geräten aus dem gesamten Bundesgebiet
* Telefonische Unterstützung des Field Services bei der Vor-Ort-Inbetriebnahme und -Entstörung von intelligenten Ortsnetzstationen (LTE-/DSL-Router) sowie Breitband Powerline-Geräten aus dem gesamten Bundesgebiet
* Arbeiten mit Geoinformationssystemen bei der Entstörung von Breitband-Powerline-Geräten
Anforderungen:
* Meister-/Techniker oder vergleichbare Ausbildung
* Sichere Umgang mit Ticketsystemen
* Kenntnisse in Remotetools
* Sicherheitsüberprüfung Sabotageschutz notwendig
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Start: ASAP
Dauer: 12 Monate
Lokation: Bad Waldsee & Remote (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Gestaltung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für definierte Warengruppen - auch in Abstimmung mit den Leadbuyern
* Koordination und Durchführung von (Beschaffungs-)Projekten für die verantworteten Warengruppen
* Koordination von Einkaufsthemen innerhalb von Projekten mit Schnittstellenfunktion im Projekt
* ANalyse, Definition und Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen
* Durchführung von Einkaufscontrolling sowie Risikoanalysen Umsetzung entsprechender Maßnahmen
* Betreuung von Lieferanten und Aufbau strategischer Partnerschaften
* Führung von Preisverhandlungen und Verhandlung von Rahmenverträgen im nationalen sowie internationalen Umfeld
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Einkauf/ Logistik bzw. vergleichbarer Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im strategisch-technischen Einkauf
* Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
* Sehr gutes technisches Verständnis
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohes Maß an Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität mit dem Willen und Biss etwas bewegen zu wollen sowie unternehmerische Denkweise mit ausgeprägter Erfolgsorientierung
* Hohe Verhandlungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Start: Juni 2025
Dauer: 4 Monate +
Auslastung: Vollzeit (37,5 Std. pro Woche)
Lokation: Ingolstadt & Remote (ca. 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Erhebung und Analyse der bestehenden Abläufe
* Entwicklung der gewünschten Abläufe nach Vorgabe durch Projektleitung
* Darstellung der Prozesse in geeigneten Tools (z.B. Lucidchart, Visio)
* Monitoring und ggf. Anpassung der Prozesse
Anforderungen:
* Mehrjährige Erfahrung bei der Prozessmodellierung
* Klare, verständliche Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartner:innen und Fachabteilungen
* Bereitschaft und Fähigkeit, konstruktiv im Team zusammenzuarbeiten
* Hohes Maß an Zuverlässigkeit - auch im Umgang mit sensiblen Daten und Informationen
* Genauigkeit beim Formulieren von Anforderungen und Aufgabenbeschreibungen bzw. Lösungsanforderungen
* Prozessdokumentation: Präzises und verständliches Festhalten von Prozessabläufen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen
Start: Oktober 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: München & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Verantwortung für das Produktmanagement von Standard-Systemen und Einzelprodukten im Bereich RF Sensors
* Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung von Vermarktungs- und Preisstrategien
* Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung des Produktportfolios
* Erhebung und Bewertung von Produktanforderungen in Abstimmung mit internen Abteilungen
* Unterstützung bei der Konzeption technischer Lösungen auf Basis von Kundenanforderungen
* Entwicklung einer Produktstrategie und Definition der Produkt-Roadmap
* Erstellung von Vertriebs- und Marketingunterlagen
* Repräsentation des Produktportfolios gegenüber internen und externen Kunden sowie auf Messen und in Vertriebstraining
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Technisches Verständnis und betriebswirtschaftliches Denken; MBA von Vorteil
* Erfahrung im Produktmanagement technologischer Investitionsgüter (B2B/B2G), idealerweise im Verteidigungsumfeld
* Strukturierte und analytische Arbeitsweise
* Kommunikations- und Präsentationsstärke
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Start: Juli 2025
Dauer: 9 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: München / Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Entwurf und Entwicklung von Basissoftware-Komponenten sowie deren Integration in die Softwarearchitektur der Steuergeräte - insbesondere für die TRATON Charging ECU - in Zusammenarbeit mit Marken der TRATON GROUP und externen Lieferanten
* Erstellung und Durchführung von Entwickler- und Regressionstests für Ihre Softwarekomponenten
* Dokumentation der entwickelten Komponenten in GitLab und in der MAN-Entwicklungsdatenbank sowie Freigabe für die nachfolgende Komponententestphase
* Ansprechpartner:in für Anforderungen oder Fehler aus den Bereichen Funktionsentwicklung, Architektur, Hardwareentwicklung, CI/CD und Test
* Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Arbeitsfreude
* Eine zentrale Herausforderung der nächsten Jahre ist der Übergang von signalbasierter zu serviceorientierter ECU-Architektur (z. B. von AUTOSAR Classic zu AUTOSAR Adaptive)
Anforderungen:
* Berufserfahrung in der Entwicklung von elektronischen Steuergeräten (ECUs)
* Expertenkenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Mikrocontroller-Architektur (z. B. Multi-Core), Echtzeitbetriebssysteme, Hochleistungsrechnerplattformen, serviceorientierte Architekturen, Betriebssysteme im Automotive-Bereich (z. B. AUTOSAR OS, µC-OS, QNX, Linux, Android Auto), Basissoftware oder Treiberentwicklung
* Kenntnisse im Bereich Ladeprotokolle sind von Vorteil
* Sehr gute Kenntnisse in C/C++
* Erfahrung im Umgang mit Bussystemen und Netzwerken wie CAN, LIN, Ethernet
* Erfahrung mit Classic/AUTOSAR Adaptive ist wünschenswert
* Kenntnisse in ISO 26262 und V-Modell-Prozessen sind ein Plus
* Erfahrung mit Continuous Integration Tools (z. B. Jenkins, Docker) ist von Vorteil
* Zuverlässige und präzise Arbeitsweise
* Offenheit für neue Herausforderungen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Start: August 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: München / Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Analyse und Betreuung technischer Fehler im Bereich Fahrwerk und Antrieb bei Bussen
* Erstellung technischer Qualitätsanalysen und -unterlagen
* Auswertung von Fehlerdaten aus Kundenfahrzeugen
* Entwicklung vorausschauender Qualitätsmaßnahmen (predictive quality)
* Bewertung kritischer Kundenreklamationen und Abstimmung mit Fachabteilungen und Serviceniederlassungen
* Teilnahme an Qualitätsrunden und Leitung crossfunktionaler TaskForces
* Erstellung und Präsentation von Managementunterlagen
* Enge Zusammenarbeit mit Qualität, Service, After Sales und Technik
* Unterstützung der Abteilungsziele im Bereich Engineering Bus Central Vehicle
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
* Kenntnisse in Qualitätsmethoden und -prozessen
* Mehrjährige Erfahrung in der Automobil- oder Nutzfahrzeugindustrie
* Erfahrung mit eMobility und Hochvoltsystemen von Vorteil
* Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in internationalen Teams
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Hohes Qualitätsbewusstsein und kundenorientiertes Denken
* Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
* Reisebereitschaft
Start: August 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: München & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Planung und Disposition von Einzelteilen und Baugruppen zur Sicherstellung der termingerechten Fertigung
* Durchführung von Materialverfügbarkeitsanalysen und Fehlteileauswertungen
* Feinsteuerung der Fertigungsabläufe und Erstellung bereichsbezogener Fertigungsprogramme unter Berücksichtigung von Kapazitäts- und Materialverfügbarkeit
* Freigabe von Fertigungsaufträgen sowie Bereitstellung relevanter Fertigungsunterlagen
* Termincontrolling und Koordination bei Engpässen mit angrenzenden Fertigungsbereichen
* Pflege und Aktualisierung von Fertigungsterminen im System
* Rückstandsbearbeitung und Pflege relevanter Dispositionsparameter im Materialstamm
* Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung und Einkauf zur Gewährleistung eines reibungslosen Fertigungsablaufs
Anforderungen:
* Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Logistikschwerpunkt oder technische/logistische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
* Fundierte Erfahrung in der Fertigungsplanung, idealerweise als SAP-Key-User
* Sehr gute Kenntnisse in den SAP-Modulen PP und MM sowie MS Office (insbesondere Excel)
* Erfahrung in Kapazitätsplanung sowie im Umgang mit Fertigungskennzahlen
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Start: ASAP
Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Bonn oder Hilden & nach Rücksprache Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Projektbeschreibung:
Die Hauptabteilung Solution Transition verantwortet die Transition Phase in komplexen Projekten für unsere internen wie externen Kunden. Hierzu betrachten die Transition Coordinatoren die Umsetzung der Projekte (Transition Phase) ganzheitlich. Sie planen und steuern die technischen und nicht technischen Aktivitäten, die notwendig sind, um die in der Design Phase geplante Kundenlösung zu realisieren. Hierzu sind sie in regelmäßiger Abstimmung mit den für die Realisierung notwendigen Fachabteilungen. Neben dem Planungs- und Steuerungsaspekt ist eine wesentliche Aufgabe der Transition Coordinatoren die Qualitätssicherung. Hierzu steht ein Toolset bestehend aus Readiness Checks und Quality Gates zur Verfügung.
Aufgaben:
* Übernahme von Teilprojektaufgaben im Transition-Management
* Gleichzeitige Tätigkeiten in mehreren Projekten
* Erstellung der Transition Planung und Koordination mit den Fachabteilungen
* Klärung fachlicher und technischer Detailfragen mit den fachlichen Ansprechpartnern
* Beratungsfunktion der Projekte und Fachabteilungen in der Transitionphase
* Überwachung der Prozessschritte in der Transitionphase
* Durchführung der Quality Gate Meetings und Readiness Checks inkl. Protokollierung
* Verwendung von Managementsystemen (MS Project, JIRA etc.)
Anforderungen:
* Hochschulabschluss oder gleichwertig anerkannte Berufsausbildung in der Informationstechnik/Elektrotechnik/IT-Berufen (Lebenslauf und
* Zertifikat oder Zeugnis nötig)
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (Lebenslauf u. Arbeitszeugnisse)
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter / Teilprojektleiter / Transition Coordinator (Lebenslauf, Projektreferenz u. Arbeitszeugnisse)
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Behördenumfeld (Lebenslauf und Eigenerklärung)
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im direkten Kundenkontakt (Lebenslauf und Eigenerklärung)
* Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Netzwerktechnologien (Lebenslauf und Eigenerklärung)
* Deutsch C1 und Englisch B1 nach CEFR (Zertifikat, Zeugnis oder Eigenerklärung - nicht bei Muttersprache nötig)
* Kenntnisse in einschlägigen Tools MS-Office, -Project, -Visio, -Word, -PowerPoint, -Excel, -Outlook, JIRA (Zertifikat oder Lebenslauf und Eigenerklärung nötig)
* ITIL-Kenntnisse, idealer Weise EPDF (Lebenslauf und Eigenerklärung)
* Zertifizierung in GPM Basis; MS Project
Start: Juli 2024
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Loaktion: Remote und München (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Projektarbeit nach PEP (Eigenverantwortliche Meilensteinabarbeitung, Organisation und Steuerung der Themen nach Terminplan)
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
* Lösungsfindung, Anforderungsabstimmung nach Q/K/T Gesichtspunkten
* Steuerung und Koordination von interner und externer Kapazität zur Zielerreichung
* Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management; Step and Gap Strategie
* Fehleranalyse (Konzept/Messprotokoll/Kinematik)
* Reifegrad Steuerung und Tracking
* Entwicklung von der Konzeptidee über das Konzept- bis zur Serienreife
* Erstmusterreife und Steuerung der Komponentengruppe
* Variantenmanagement, vom Konzept bis zur Variantenmatrix
* Modulübergreifende, akustische und thermische Maßnahmen- bzw. Konzeptentwicklung
* Befestigungselemente Modulübergreifend (Schnittstellengestaltung)
* Datenhandling, Befüllung von Windchill und PDM-Systemen bzw. OAS & ENOVIA
* Verhandlungssicheres Auftreten; Steuerung und Mitarbeit bei internen sowie externen Meetings / Gremien
Anforderungen:
* Sie verfügen über ein Studium Maschinenbau, Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung als SE-Teamleiter oder Baugruppenverantwortlicher im Fahrzeug Interieur
* Wissen und Erfahrung über Fertigungs- und Verbindungstechniken im Fahrzeuginterieur
* Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management; Step and Gap Strategie
* Sehr gute CAD Catia V5- Kenntnisse
* Sehr gute bis gute Kinematik Kenntnisse Catia V5 erwünscht
* Sehr gute Microsoft Office- Kenntnisse
* Erfahrungen im Umgang mit PDM/PLM -Systemen, vorzugsweise Windchill, OAS & Enovia
* Sprachen: fließend deutsch und gute Englisch Kenntnisse
Start: Juli / August 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit (35 Std. pro Woche)
Lokation: Ingolstadt / Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Entwicklung und Implementierung von Anwendungen auf Basis der Siemens Mendix Plattform
* Integration von No/Low Code Lösungen in bestehende Systemlandschaften innerhalb einer größeren Organisation
* Analyse von Geschäftsprozessen und Umsetzung in skalierbare, wartbare Applikationen
* Durchführung von Schulungen, Workshops und „Train-the-Trainer"-Formaten für Anwender und Fachbereiche
* Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des No/Low Code Ansatzes im Unternehmen
* Enge Zusammenarbeit mit IT, Business-Analysten und Fachabteilungen zur Identifikation geeigneter Anwendungsfälle
Anforderungen:
* Mehrjährige, fundierte Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der Entwicklung mit Siemens Mendix
* Nachweisbare Projekterfahrung mit der flächendeckenden Einführung von No/Low Code Lösungen in mittelgroßen oder großen Organisationen
* Pädagogisches Geschick und Erfahrung in der Vermittlung technischer Inhalte im Rahmen von Schulungen und Workshops
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
* Erfahrung mit weiteren No/Low Code Plattformen wie z. B. Oracle APEX oder Microsoft Power Plattform ist von Vorteil
* Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Start: Juni 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: München & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Prüfung und Bearbeitung fehlerhafter Fahrzeugaufträge im AVIS-System
* Sicherstellung der termingerechten Fahrzeugfassung zur Einhaltung zugesagter Kundenauslieferungstermine
* Identifikation von Fehlerursachen und nachhaltige Fehlerbeseitigung
* Systematische Überprüfung des gesamten Fahrzeugbestands auf Unstimmigkeiten
* Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von Abweichungserlaubnissen
* Sicherstellung der inhaltlichen Qualität von Auftrags- und Systemdaten
Anforderungen:
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Fahrzeug-Disposition oder Produktionsplanung
* Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Analytisches Denkvermögen zur Fehleridentifikation und nachhaltigen Lösung
* Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen wie AVIS oder vergleichbaren Produktions- bzw. Planungssystemen wünschenswert
* Teamfähigkeit sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Start: ab sofort
Dauer: 6 Monate + Übernahme in Festanstellung
Auslastung: Teilzeit (32h)
Lokation: Wangen im Allgäu (100%)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Durchführung der Finanzbuchhaltung sowie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, einschließlich der Erfassung von Geschäftsvorfällen, Kontierung und Buchung von Belegen in das Buchhaltungssystem, Überwachung offener Posten und der Durchführung des Mahnwesens
* Überwachung des Zahlungsverkehrs, einschließlich der Abwicklung von
* Zahlungseingängen und -ausgängen sowie der Durchführung von Bankbuchungen
* Erstellung von Fakturen (Deutschland, innergemeinschaftlich und Drittländer)
* Durchführung des Duales Systems
* Verwaltung und Überwachung von Kassenbeständen
* Mitarbeit bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen und der Implementierung von Effizienzsteigerungen
* Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten
Anforderungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Buchhaltung
* Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie im Umgang mit Buchhaltungssoftware (Datev) und MS Office-Anwendungen
* Gutes Verständnis der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Bereich Rechnungswesen, Steuern und Personalwesen
* Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
* Sorgfältige und genaue Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail
* Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zusammenzuarbeiten
* Zeitmanagement-Fähigkeiten, um Aufgaben effektiv zu priorisieren und Fristen einzuhalten
* Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
Start: Juni / Juli 2025
Dauer: 9 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Unterföhring (bei München) / Remote (Freitags möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Durchführung arbeitsmedizinischer Funktionsuntersuchungen (z. B. Lungenfunktion, Sehtest, EKG)
* Terminkoordination (Sprechstunden, Außeneinsätze, Aktionen)
* Führung der arbeitsmedizinischen Vorsorgekartei, Pflege von Listen und Daten
* Assistenz bei Impfungen, Erste-Hilfe-Leistungen und medizinischen Notfällen
* Mitwirkung bei Ersthelferschulungen sowie Organisation und Betreuung von Gesundheitsaktionen
* Sicherstellung der Einsatzfähigkeit medizinischer Geräte und Materialien
* Pflege und Kontrolle von Erste-Hilfe-Materialien sowie des Apotheken- und Lagerbestands
* Allgemeine Verwaltungsaufgaben: Korrespondenz, Rechnungsstellung, Terminüberwachung, Ablage
* Reiseorganisation und -abrechnung nach betrieblichen Richtlinien
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA), Krankenschwester/-pfleger oder Rettungsassistent*in
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im medizinischen Bereich
* Zusatzqualifikationen in Funktionsdiagnostik (z. B. EKG, Sehtest) wünschenswert
* Sicherer Umgang mit gängiger Praxissoftware und MS Office
* Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* Grundkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)
Start: Juni 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Gilching oder Heimertingen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Erarbeitung und Umsetzung von Netzwerklösungen im Bereich WAN, LAN und WLAN der Hersteller Cisco, HPE/Aruba, sowie von virtuellen Netzwerklösungen (z.B. SDN, VMware NSX)
* Feststellung und Analyse von Problemen und Troubleshooting
* Erarbeitung, Konzeptionierung und Design von kundenspezifischen Lösungsstrategien im Bereich Netzwerk und Firewall
* Administration von Netzwerkkomponenten wie Routern, Firewall, Switches und Wirelesslösungen
* Ausübung von Tätigkeiten im 2nd und 3rd Level Support
* Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Migrations- und Upgrade-Projekten
* Anfertigung von Dokumentationen im Rahmen der Erstellung von Administrationshandbüchern
* Enge und agile Zusammenarbeit mit Deinem Team sowie mit Kollegen anderer Systemintegrationsteams
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium (z.B. in Informatik) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) sowie Berufserfahrung
* Erfahrung im Betrieb von komplexen Netzwerkstrukturen
* Erfahrungen mit folgenden Netzwerk-Herstelllern: Cisco (CCNA Routing & Switching, Cisco CCNA / CCNP)
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Switching (VLAN, DOT1Q-Tunneling) und Routing (OSPF, BGP, VRF)
* Erfahrung im Umgang mit Firewall-Systemen (Checkpoint - CCSA Zertifizierung) und deren Umfeld wünschenswert
* Fließende Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
* geringe Reisebereitschaft
Start: Juni 2025
Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Neu-Ulm & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Selbständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mittels SAP
* Beratung und Betreuung interner Kunden in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
* Sicherstellen der Meldungen an die Sozial- und Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaft etc.
* Korrespondenz mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
* Bearbeitung der Prozesse in der Entgeltabrechnung von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeiter
* Erstellung von Bescheinigungen und des Schriftverkehrs gegenüber den Mitarbeitern und den externen Stellen
Anforderungen:
* Kenntnisse der Steuer und Sozialversicherung
* SAP-Kenntnisse
Start: Juni 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (38 Stunden pro Woche)
Lokation: Remote & Schongau (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Unterstützung der Lagerprozesse an den deutschen Standorten mit Schwerpunkt SAP EWM
* Betreuung und Optimierung des operativen Tagesgeschäfts im Hochregallager
* Analyse von Prozessabläufen sowie Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen im System
* Ansprechpartner:in für das Lagerpersonal bei IT- und Prozessfragen rund um SAP EWM
* Koordination mit der IT-Abteilung zur Weitergabe technischer Anforderungen
* Mitwirkung bei der Planung und Einführung neuer Hardware (Scanner, Terminals, Etikettendrucker)
* Unterstützung bei Tests, Schulungen und Rollouts im Rahmen von SAP-Projekten
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Logistik-/IT-Bezug bzw. vergleichbare Berufserfahrung
* Gute Kenntnisse in SAP EWM oder einem vergleichbaren SAP-Logistikmodul
* Verständnis für Lagerprozesse und logistische Abläufe
* Ausgeprägte IT-Affinität und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
* Erfahrung in der Kommunikation mit Fachbereichen und IT wünschenswert
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Start: Juni 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (38 Stunden pro Woche)
Lokation: Remote & Schongau (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Beratung und Betreuung der Lagerprozesse in SAP EWM an den deutschen Standorten, Schwerpunkt Schongau
* Analyse und Optimierung bestehender Lagerprozesse im laufenden Hochregallagerbetrieb
* Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und Entwicklung: Bewertung von Lösungsalternativen & strukturierte Übergabe fachlicher Anforderungen
* Erstellung von Spezifikationen im Rahmen von Projekten sowie Mitwirkung bei der Testfallerstellung und -durchführung
* Strategische Verantwortung für lagertypische Hardware (z. B. Scanner, Terminals, Etikettendrucker) inkl. Einsatzplanung
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Berufserfahrung
* Ausgeprägte IT-Affinität und lösungsorientiertes Arbeiten mit Hands-on-Mentalität
* Technisches Verständnis für Lagerprozesse und schnelle Auffassungsgabe
* Kenntnisse eines SAP-Logistikmoduls oder vergleichbarer ERP-Software, idealerweise SAP EWM
* Programmierkenntnisse (z. B. ABAP) von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Start: Mai 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: München
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Produktion von Dünnschichtschaltungen im Reinraum (Laserbereich):
* Trimmen und Messen von Widerständen
* Schneiden von Keramiken und Quarzen
* Erstellen von Messnadelkarten
* Optische Kontrollen
* Durchführung von Messungen und Prüfungen zur Qualitätskontrolle
* Arbeiten am Mikroskop
Qualifikation:
* Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mikrotechnologie, Mechatronik, Chemie, etc. und/oder Berufserfahrung im Bereich Mikroelektronik-Produktion
* Erfahrung in der Bedienung von Produktionsmaschinen
* Kenntnisse im Umgang mit wiederkehrenden Wartungs- und Einstellarbeiten (inkl. einfache Reparaturen)
* Gute Deutschkenntnisse
Start: ab sofort
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Heidenheim & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Sie übernehmen die terminliche Planung und Steuerung der Logistikprozesse für In- und Outbound
* Hierzu gehören ebenfalls die Planung und Koordination von Transporten per LKW, Luft- und Seefracht bzw. mehrerer dieser Verkehrsträger in Kombination
* Sie organisieren Schwertransporte sowie Umschläge und Lagerung, unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökologischer Gesichtspunkte
* Die weltweite Abwicklung und Koordination von Logistikprojekten erledigen Sie unter Einhaltung von länder- und kundenspezifischen Gesetzen und Vorschriften
* Die Zollabwicklung erfolgt für Ex- und Importe sowohl im Abgangs- als auch im Projektland. Hierzu erstellen Sie Versanddokumente für Akkreditivabwicklungen und sind im ständigen Austausch mit Spediteuren, Lieferanten, Behörden und Kunden inkl. der internen globalen Organisation
Anforderungen:
* Ihre Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen
* Für diese Position verfügen Sie idealerweise über vertiefte Zollkenntnisse und haben Erfahrung in der Abwicklung von internationalen Logistikprojekten
* Neben der Voraussetzung guter Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift freuen wir uns auf eine weitere Fremdsprache wie Spanisch oder Französisch (keine Bedingung)
* Sie haben professionelle Kenntnisse in SAP (Modul LO-SD) sowie in MS Office; Kenntnisse in der Software „Atlas" sind vorteilhaft
* Darüber hinaus überzeugen Sie durch eine selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, einer hohen Kommunikationsfähigkeit, sind belastbar und ein ausgesprochener Teamplayer
Start: Juni 2025
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote / München (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Mitarbeit in Projekten zur Vermögensverwaltung und Portfoliomanagement-Systemen
* Unterstützung bei datengetriebenen Investmentprozessen
* Zusammenarbeit mit internationalen Teams in einem dynamischen Umfeld
* Enge Abstimmung mit verschiedenen Fachabteilungen
Anforderungen:
* Langjährige Projekterfahrung im Finanzdienstleistungsbereich, insbesondere mit Portfoliomanagement-Systemen
* Erfahrung als Business Analyst: Identifikation von Anforderungen, technische Spezifikationen, Implementierung, Testing und Dokumentation
* Expertise im Portfolio-Management, einschließlich regulatorischer Anforderungen
* Kenntnisse in Risiko- und Performanceberechnung
* Tiefgreifende Kenntnisse in der Applikation Temenos Wealth (Einsatzbereiche, Funktionen, Konfiguration)
* Fließende Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil
Start: Mai 2025
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: München / Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Steuerung von Bauprojekten
* Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten (Ingenieurbüros, Baufirmen)
* Unterstützung beim Projektcontrolling (Kosten- und Terminüberwachung, Qualitätskontrolle)
* Dokumentenmanagement: Verwaltung von Planunterlagen, Verträgen und behördlichen Dokumenten
* Vorbereitung und Bearbeitung von Bauunterlagen, Berichten und Präsentationen
* Eigenverantwortliche Durchführung bautechnischer Tätigkeiten vor Ort
* Organisation und Protokollierung von Terminen und Besprechungen
* Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Arbeitsschutz- und Compliance-Vorgaben
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bauwesen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen und erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten
* Technisches Verständnis und Interesse an bautechnischen Abläufen
* Organisations- und Kommunikationsstärke
* Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Start: Mai 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: München & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Inbetriebnahme und Weiterentwicklung von Schalterboards mit SiC-Schaltern und PIN-Dioden für ein vollelektronisches, quasistufenloses HF-Transformationsnetzwerk (13,56 MHz)
* Entwurf und Inbetriebnahme passender Treiberschaltungen
* Integration der Komponenten im Gerät und Durchführung der Qualifizierung
* Begleitung der Serieneinführung
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Erfahrung in der Leistungselektronik, insbesondere im Bereich Schaltnetzteile
* Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik
* Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Start: ab sofort
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Heidenheim (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Überwachung von Bestellanforderungen und Klärung offener Bedarfsspezifikationen
* Bearbeitung von Bestellanforderungen nach vorgegebenen Rahmenbedingungen
* Einholung von Preis-, Verfügbarkeits- und Liefertermininformationen
* Erstellung von Angebotsübersichten
* Anlage von Bestellungen in SAP oder anderen Einkaufssystemen
* Archivierung von Einkaufsdokumenten in digitalen und physischen Systemen
* Pflege von Stamm- und Vertragsdaten in SAP und anderen IT-Systemen
* Erfassung und Abgleich von Auftragsbestätigungen mit Bestellungen
* Lieferterminverfolgung und Eskalationsmanagement
* Bearbeitung telefonischer Anfragen zu Bestellvorgängen
* Erstellung von Listen und Übersichten auf Anforderung
* Klärung gesperrter Rechnungen und Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
Anforderungen:
* Erfahrung im Einkauf oder vergleichbarer Tätigkeit
* SAP-R3 / S4 MM-Modul Kenntnisse
* Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien
* Erfahrung in der BANF-Bearbeitung und Angebotseinholung
* Kenntnisse in der Pflege von Lieferanten- und Vertragsdaten
* Erfahrung in der Rechnungsprüfung und Jahresabschlussunterstützung
* Erstellung von Auswertungen und Analysen in IT-Systemen
Start: Mai 2025
Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Vollzeit 35 Stunden pro Woche
Lokation: Altenstadt/Bayern (nach Absprache remote möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Verantwortung für die Entwicklungsergebnisse in Kunden- und internen Projekten im Bereich komplexer Energiesysteme
* Planung und Durchführung technischer und kommerzieller Arbeitspakete innerhalb vorgegebener Kosten- und Terminrahmen
* Koordination und Führung von Entwicklerteams, inkl. Termin- und Qualitätsüberwachung
* Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen wie Einkauf, Fertigung und Legal
* Steuerung externer Entwicklungsdienstleister und technische Lösungsfindung
* Regelmäßiges Reporting und Präsentation des Projektstatus an CEO, CFO und Kunden in Zusammenarbeit mit dem Gesamtprojektleiter
* Technischer Ansprechpartner für Kunden während des Projekts und Mitwirkung bei Vertrags- und Nachvertragsverhandlungen in Bezug auf technische Inhalte
* Risikomanagement und Stakeholder-Management nach IPMA-Standard
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte in vergleichbaren Anwendungen oder Märkte
* Kenntnisse und Zertifizierung in IPMA/GPM-Projektstandards
* Begeisterung für Technik und die Fähigkeit, dich in komplexe Themen einzuarbeiten
* Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, sehr gute IT-Kenntnisse (SAP, MS-Office, MS-Project, JIRA)
* Reisebereitschaft innerhalb der EU und NATO-Mitgliedsstaaten (< 25 %)
Start: April 2025
Dauer: 16 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Immenstaad & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Identifikation und Rekrutierung von Talenten unter Einhaltung der internen Prozesse und -Werte
* Zusammenarbeit mit Hiring Managern, um Anforderungsprofile passend zu den Unternehmenszielen zu definieren
* Entwicklung innovativer Sourcing-Strategien durch Social Media, Talent-Pipelines und Active/Passive Sourcing
* Erstellung attraktiver und diversitätsfreundlicher Stellenanzeigen, um Top-Kandidaten anzusprechen
* Bewertung von Bewerbern mit modernen Tools (Video-Interviews, Assessments, Virtual Reality, etc.)
* Beratung zu Markttrends, Sourcing-Strategien und Kandidatenprofilen
* Unterstützung beim Auswahlprozess und in der finalen Entscheidungsfindung
* Repräsentation des Unternehmens auf Recruiting-Events mit hoher Professionalität und Integrität
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung & mehrjährige Berufserfahrung in der Talent Acquisition / Recruiting
* Fundierte Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement, idealerweise mit Kenntnissen des Arbeitsmarktes und Social Media Recruiting
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Hiring Manager zu beraten und herauszufordern
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Gute Kenntnisse in MS Excel, Outlook und Word
Start: ASAP
Dauer: 3 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Augsburg (nach 3 Monaten Remote möglich)
Aufgaben:
* Bearbeitung von Dokumenten und Daten
* Pflege des Datenbestands im IT-System
* Scan und Qualifizierung von Dokumenten und Informationen aller Art
* Eingabe und fristgerechte Aktualisierung von Daten in den IT-Systemen
* Schriftliche Klärung (E-Mail) von Unstimmigkeiten
* Kundenkommunikation für Klärungsfälle mit Personaldienstleistern und Krankenkassen
* Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern
* Kontakt mit Berufsgenossenschaften (hauptsächlich über E-Mail und Telefon)
* Unterstützung des Vertriebs
Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Sachbearbeitung
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Erfahrung im Umgang mit Krankenkassen und Berufsgenossenschaften von Vortei
Start: März 2025
Dauer: 36 Monate
Lokation: Remote & München
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Beschreibung:
* Im Bereich der Krankenversicherungen werden die Leistungs- und Bestandssysteme modernisiert. Deren Daten dienen als Datengrundlage für das Aktuariat, Controlling und Vertrieb
* Die Daten werden im Data Warehouse konsolidiert und kontextualisiert und die Abteilungen für ihre statistischen und analytischen Tätigkeiten bereitgestellt
* Damit eine Versorgung der Nutzer des DWH mit den aktuellen Daten sichergestellt ist, muss das DWH an die neuen Systeme angepasst werden
* Im Zuge der Systemmodernisierungen werden sich sowohl die Geschäftsprozesse als auch Datenstrukturen verändern.
* Dies muss im DWH und im darüberliegendem Berichtswesen entsprechend berücksichtigt werden
Aufgaben:
* Leitung des Test Management Workstreams im Projekt Poseidon
* Entwicklung Testpläne und -szenarien, die auf die spezifischen Anforderungen des Data Warehouses, der Schnittstellen und des darauf aufbauenden Berichtswesens zugeschnitten sind
* Sicherstellung der Qualität durch gründliche Testprozesse inkl. System-, Integrations-, Migrations-, Performance- und Abnahmetests
* Enge Abstimmung und Koordination der Testaktivitäten mit den beiden Projekten (und dessen Test- und Migrationsmanager) zur Einführung des neuen Bestandsystems und Leistungssystems (Testplan, Testumgebungsmanagement, Testfallerstellung, Testdatenbereitstellung, Datenmigrationstests)
* Koordination mit verschieden Stakeholdern (Entwickler, Business Analysts, Fachbereiche) um die Anforderungen zu klären, die Testabdeckung und Testdurchführung sicherzustellen
* Überwachung und Koordination von Defects und Bugfixes im Rahmen der Testdurchführung
* Berichtserstattung der Testergebnisse und des Testfortschritts an Projektleitung und relevante Stakeholder
Anforderungen:
* Nachweisliche Erfahrung und Erfolg im IT Testmanagement in großen IT Projekten (>5m€), idealerweise im Bereich DWH & BI oder Systemmigrationen
* Starke Analysefähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, komplexe Problemstellungen runterzubrechen und an Projektstakeholder gerecht zu kommunizieren
* Fähigkeit cross-funktionale Teams zu führen und Kommunikation zwischen IT und Fachbereich zu fördern
* Erfahrung mit Testmanagment Tools (z.B. Jira, Zephyr, HP ALM, etc.) und Collaboration Tools (z.B Confluence, etc.)
* Wünschenswert Erfahrung im Bereich Testautomatisierung
* Wünschenswert technisches Verständnis für ETL-Prozesse und Datenbanken
Start: März 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: 35 Stunden pro Woche
Lokation: Immenstaad & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Sicherstellung der Konformität des AIT-Betriebs innerhalb des Reinraums in Übereinstimmung mit Plänen, Prozessen und Verfahren für die Satelliten, Instrumente und Bodenunterstützungsgeräte und genehmigte Qualitätsstandards
* Verantwortung und Rechenschaftspflichtigkeit für das korrekte "as built as design"
* Durchführung von Design- und Integritätsüberprüfungsinspektionen an Flughardware und Testaufbauten gemäß den Inspektionskriterien, um sicherzustellen, dass der Bau den festgelegten Design und Qualitätsregeln entspricht
* Identifikation und Aufzeichnung von Nichtkonformitäten
* Durchführung von QVP-Verifizierungen gemäß den Anweisungen der AIT-Qualitätssicherungsgruppe
* Unterstützung von AIT QA bei KIP-Aktivitäten während des gesamten Payload-Montage und Testlebenszyklus, wie im AIT-Zeitplan definiert
* Unterstützung bei spezifischen operativen Aufgaben wie kritische Bewegungen, Aktivitäten im Ready for Test-Prozess und Flugverpackung
* Förderung der Arbeitssicherheit und der 5S-Kultur im Reinraum
* Überwachung von Betreibern und Besuchern gemäß den Richtlinien
* Bei Bedarf Durchführung von Dokumentationsprüfungen, Vervollständigung der Papiere und der Genehmigung von Nacharbeiten
* Kontrolle und Wartung der unter Quarantäne gestellten Ausrüstung, der Rechenschaftspflicht oder der Box mit roten und grünen Etiketten und des Materials zum Schutz der Nutzlast
* Überwachung und Gewährleistung der Einhaltung der FOD/DIM-Verfahren
* Begleitung der Satelliten zu Test- und Launchkampagnen
* Neben den Aufgaben im Projekt regelmäßige Teilnahme an den Abteilungsbesprechungen und den SQCDs
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung in Bereich Mechatronik, Elektrik, idealerweise einen Technikerabschluss
* Gute Raumfahrtkenntnisse oder aber gute Qualitätssicherungskenntnisse aus dem Automotivebereich müssen vorhanden sein
* Gute SAP Kenntnisse
* Google Suite Kenntnisse sind erforderlich
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Verhandlungssicheres Englisch; gute Deutschkenntnisse
Start: Dezember 2024
Dauer: 3 bis 5 Monate
Auslastung: Fulltime (39 h)
Lokation: Remote & München (ca. 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Sie analysieren Kunden und Transaktionen auf mögliche Geldwäsche
* Sie recherchieren den Einzelfall über das Internet oder Dow Jones und analysieren die gesammelten Informationen kritisch
* Sie dokumentieren die Fälle je nach Art der Sonderuntersuchung nach bestimmten Vorgaben
* Sie bereiten Verdachtsmeldungen vor, die an die Financial Intelligence Unit (FIU) weitergeleitet werden
* Sie unterstützen die regelmäßige Berichterstattung der Ermittlungsergebnisse an das lokale Management und die Konzernleitung
Anforderungen:
* Erfahrung im Bereich AML/CFT
* Kenntnisse über Geldwäschesysteme und Red Flags wünschenswert
* Gründliche Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen (Power Point, Excel, Word) sowie frühere Erfahrung mit Smaragd CCM und GoAML wünschenswert
* Erfahrungen mit dem Tool MDS von Targens notwendig
* Fließend in Englisch, Deutsch wünschenswert
* Erfahrung in der (forensischen) Recherche auf Basis von Datenbanken und dem Internet
* Gutes Verständnis für Bankprodukte und -transaktionen sowie deren wirtschaftliche Hintergründe
Start: Dezember 2024
Dauer: 3 bis 5 Monate
Auslastung: Fulltime (39 h)
Lokation: Remote & München (ca. 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Sie analysieren Kunden und Transaktionen auf mögliche Geldwäsche
* Sie recherchieren den Einzelfall über das Internet oder Dow Jones und analysieren die gesammelten Informationen kritisch
* Sie dokumentieren die Fälle je nach Art der Sonderuntersuchung nach bestimmten Vorgaben
* Sie bereiten Verdachtsmeldungen vor, die an die Financial Intelligence Unit (FIU) weitergeleitet werden
* Sie unterstützen die regelmäßige Berichterstattung der Ermittlungsergebnisse an das lokale Management und die Konzernleitung
Anforderungen:
* Erfahrung im Bereich AML/CFT
* Kenntnisse über Geldwäschesysteme und Red Flags wünschenswert
* Gründliche Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen (Power Point, Excel, Word) sowie frühere Erfahrung mit Smaragd CCM und GoAML wünschenswert
* Erfahrungen mit dem Tool MDS von Targens notwendig
* Fließend in Englisch, Deutsch wünschenswert
* Erfahrung in der (forensischen) Recherche auf Basis von Datenbanken und dem Internet
* Gutes Verständnis für Bankprodukte und -transaktionen sowie deren wirtschaftliche Hintergründe
Start: November 2024
Dauer: 3 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: München
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Sichtprüfung und Abnahme von Schweißnähten sowie ganzen Schweißbaugruppen (Schienenfahrzeugbereich)
* Betreuung von Schweißern in der Fertigung
* Erstellung schweißtechnischer Dokumentation (u.a. Protokolle für zerstörungsfreie Prüfung)
Anforderungen:
* Ausbildung zum Schweißfachmann oder höher ist notwendig
* Mindestens einjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld
* VT-2 Zertifikat nach IS0 9712: Sichtprüfung (falls der Kurs belegt wurde und die Zertifizierung abgelaufen ist, kann diese Qualifikation auch berücksichtigt werden)
* Deutsch verhandlungssicher (C1)
Start: November 2024
Dauer: 3 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation: München & Remote nach Rücksprache
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* In Ihrer Rolle bearbeiten und verfolgen Sie Reklamationen aus unserer Fertigung und geben diese an unsere neuen Lieferanten weiter
* Sie prüfen und analysieren die gemeldeten Abweichungen und führen eine proaktive Rücksprache mit dem Fertigungsbereich durch
* Sie verfolgen die Status- und Liefertermine offener Reklamationen, legen Retourenbestellungen an und verfolgen die Abwicklung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
* Sie werten SAP-Daten aus, bzgl. Schadenshäufigkeit, um gemeinsam mit unseren Lieferanten die Qualität und Leistung nachhaltig zu verbessern
* Abschließend verrechnen Sie entstandene Aufwände an den Lieferanten
Anforderungen:
* Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, gerne mit Zusatzqualifikation zum technischen Fachwirt
* Daneben bringen Sie technisches Verständnis für Schienenfahrzeuge mit
* Sie gehen offen auf Schnittstellen zu und behalten auch in stressigen Situationen einen ruhigen Kopf
* Zudem bringen Sie Grundkenntnisse zu den Methoden des Qualitätsmanagements mit
* Sie sind IT-affin, haben Erfahrung in der Arbeit mit SAP (MM, PP, QM)
* Sie sprechen fließend Deutsch und gut Englisch
Start: Juli 2024
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Loaktion: Remote und München (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Projektarbeit nach PEP (Eigenverantwortliche Meilensteinabarbeitung, Organisation und Steuerung der Themen nach Terminplan)
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
* Lösungsfindung, Anforderungsabstimmung nach Q/K/T Gesichtspunkten
* Steuerung und Koordination von interner und externer Kapazität zur Zielerreichung
* Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management; Step and Gap Strategie
* Fehleranalyse (Konzept/Messprotokoll/Kinematik)
* Reifegrad Steuerung und Tracking
* Entwicklung von der Konzeptidee über das Konzept- bis zur Serienreife
* Erstmusterreife und Steuerung der Komponentengruppe
* Variantenmanagement, vom Konzept bis zur Variantenmatrix
* Modulübergreifende, akustische und thermische Maßnahmen- bzw. Konzeptentwicklung
* Befestigungselemente Modulübergreifend (Schnittstellengestaltung)
* Datenhandling, Befüllung von Windchill und PDM-Systemen bzw. OAS & ENOVIA
* Verhandlungssicheres Auftreten; Steuerung und Mitarbeit bei internen sowie externen Meetings / Gremien
Anforderungen:
* Sie verfügen über ein Studium Maschinenbau, Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung als SE-Teamleiter oder Baugruppenverantwortlicher im Fahrzeug Interieur
* Wissen und Erfahrung über Fertigungs- und Verbindungstechniken im Fahrzeuginterieur
* Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management; Step and Gap Strategie
* Sehr gute CAD Catia V5- Kenntnisse
* Sehr gute bis gute Kinematik Kenntnisse Catia V5 erwünscht
* Sehr gute Microsoft Office- Kenntnisse
* Erfahrungen im Umgang mit PDM/PLM -Systemen, vorzugsweise Windchill, OAS & Enovia
* Sprachen: fließend deutsch und gute Englisch Kenntnisse
Start: ASAP
Dauer: 10 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Manching & remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Entwicklung von Cyberfähigkeiten für luftgestützte Plattformen
* Unterstützung von Informationssicherheitsaktivitäten
* Implementierung von Prototypen zum Nachweis von Konzepten
* Entwicklung von Konzepten für den Cyber-Schutz von luftgestützten Plattformen
* Vorantreiben von Technologieprojekten
Muss-Anforderungen:
* Abgeschlossenes Informatik Studium oder vergleichbare Qualifikationen
* Umfassende Erfahrung mit IT-Sicherheit
* Sehr gute Erfahrungen mit MS-Office
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Soll-Anforderungen
* Erfahrung in der Geräteentwicklung
* Erfahrung im Lieferantenmanagement für HF- und / oder elektro-optische Geräte
Start: ab sofort
Dauer: 48 Monate
Auslastung: Fulltime
Loaktion: Remote und München (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Projektarbeit nach PEP (Eigenverantwortliche Meilensteinabarbeitung, Organisation und Steuerung der Themen nach Terminplan)
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
* Lösungsfindung, Anforderungsabstimmung nach Q/K/T Gesichtspunkten
* Steuerung und Koordination von interner und externer Kapazität zur Zielerreichung
* Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management; Step and Gap Strategie; ...
* Fehleranalyse (Konzept/Messprotokoll/Kinematik
* Reifegrad Steuerung und Tracking
* Entwicklung von der Konzeptidee über das Konzept- bis zur Serienreife
* Erstmusterreife und Steuerung der Komponentengruppe
* Variantenmanagement, vom Konzept bis zur Variantenmatrix
* Modulübergreifende, akustische und thermische Maßnahmen- bzw. Konzeptentwicklung
* Befestigungselemente Modulübergreifend (Schnittstellengestaltung)
* Datenhandling, Befüllung von Windchill und PDM-Systemen bzw. OAS & ENOVIA
* Verhandlungssicheres Auftreten; Steuerung und Mitarbeit bei internen sowie externen Meetings / Gremien
Anforderungen:
* Mehrjährige Berufserfahrung als SE-Teamleiter oder Baugruppenverantwortlicher im Fahrzeug Interieur
* Sie verfügen über ein Studium Maschinenbau, Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Wissen und Erfahrung über Fertigungs- und Verbindungstechniken im Fahrzeuginterieur
* Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management; Step and Gap Strategie; ...
* Sehr gute CAD Catia V5- Kenntnisse
* Sehr gute bis gute Kinematik Kenntnisse Catia V5 erwünscht
* Sehr gute Microsoft Office- Kenntnisse
* Erfahrungen im Umgang mit PDM/PLM -Systemen; vorzugsweise Windchill, OAS & Enovia
* Sprachen: fließend Deutsch und gute Englisch Kenntnisse