Start: 04.11.2019
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Bis Ende 2019 80 % vor Ort, anschließend 50 % Remote
Lokation: München

Aufgaben:

* Betriebssystembereitstellung (Linux CentOS und Redhat) mittels Chef
* Einbindung ins Patchmanagement Foreman / Katello
* Bereitstellung / Migration der Applikationsserver auf den neuen Linux-Servern (u.a. Apache Tomcat, JBoss)
* Integration der Applikation in die Infrastruktur, u.a. Loadbalancing, Firewalling und Anbindung an Umsysteme
* Abstimmung mit den Applikationsverantwortlichen zur Timeline, Freigabe und Umstellung der Applikation auf den neuen Server

Anforderungen:

* Erfahrung im Umgang mit Automatisierungslösungen wie puppet, Chef und gute Kenntnisse in Scriptsprachen, insbesondere Ruby und Shell-Scripting
* Sehr gute Kenntnisse im Betrieb von Linuxservern (CentOS, RHEL, SLES)
* Gute Kenntnisse im Patchmanagement mit Foreman / Katello oder Spacewalk
* Gute Netzwerkkenntnisse in Bezug auf Routing, Firewalling, Load-Balancing (Cisco, F5, Checkpoint)
* Kenntnisse in der Arbeit mit Red Hat Package Manager (rpm und yum) und Versionsverwaltungstools (git, svn)
* Betriebshintergrund ist wichtig bzw. sehr sinnvoll (VMware, Enterprise NAS Storage, Oracle DB, Loadbalancing, Firewalling), damit der Kandidat ein Verständnis davon hat, was technisch dahinter steht und worauf es ankommt
* Gute Kommunikationsfähigkeiten


Start: 01.01.2020

Dauer: 12 Monate +
Lokation: München

Aufgaben:

* Entwicklung von Multi-Channel-Marketingkonzepten
* Leitung von Kreativteams und Projekten
* Leitung, Coaching und Motivation von Projektteams
* Verwaltung von Pitches und neuen Geschäftsaktivitäten
* Strategische Zusammenarbeit mit führenden Stakeholdern in einem komplexen Umfeld und Einsatz von Tools und Techniken, um Entscheidungen und das richtige Geschäftsergebnis zu erzielen
* Entwicklung und Verwaltung von Anforderungen
* Festlegung klarer Erfolgsmessungen
* Identifizierung und Eskalation wichtiger Risiken und Probleme

Muss-Anforderungen:

* Businessenglisch
* Strategischer Marketingprofi mit mind. 10 Jahren Berufserfahrung


Start: 21.10.2019

Dauer: 4 Monate +
Lokation: München

Aufgaben:

* Planung und Koordination aller Testaktivitäten über alle Testphasen im agilen Projekt (User-Storys, Systemintegrationstest und User Acceptance Test)
* Erstellung von Testkonzepten, Konzeption von Testfallszenarien und Durchführung von Tests
* Defect Management der identifizierten Abweichungen sowie die Auswertung und Dokumentation der Testergebnisse
* Erstellung von Reports zum Testfortschritt und -status
* Mitarbeit bei der Umsetzung der Teststrategie und methodischen Weiterentwicklung der Qualitätssicherung
* Sicherstellung, dass ausgerollte Sprints und die aus ihnen resultierenden Funktionen (Services) die Erwartungen der internen IT Kunden erfüllen
* Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Fehlernachstellung und Lösungsfindung

Anforderungen:

* Erfahrungen im Testmanagement aus agilen Projekten
* Kenntnisse im Bereich Testing (Testmanagement, Testkonzepterstellung, Testanalysen, praktische Durchführung der Tests) im IT-/Telko-Umfeld
* ISTQB Zertifizierung ist wünschenswert
* Erfahrung aus agilen Entwicklungsprojekten (SCRUM, Kanban)
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, präzise Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Start: asap

Dauer: 3 Monate +
Lokation: Landshut

Aufgaben:

* Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung der Aufgaben in den Prozessen der Berechtigungen
* Abstimmung und Definition von Maßnahmen zur Optimierung und Weiterentwicklung der Berechtigungen
* User- und Rollenmanagement IS-U und CRM für EDG, EDO u. Dienstleister
* Prüfung Benutzeranträge (SAP GRC)
* Support User und Projekte (Bsp. Rollenbau für ER2S) - Detaillierung und Abstimmung von fachlichen Anforderungen mit den Fachbereichen und Auftraggebern
* Systemauswertungen, Bereinigungen (z. B. Benutzervollüberprüfung)
* Risikomanagement
* Begleitung interne und externe Audits (Zuarbeit, Abstimmung, Behebung Findings)
* Berechtigungen Altsysteme, System zur Marktpartner-kommunikation der EDG
* Einbeziehung der IT bei relevanten Problemen

Muss-Anforderungen:

* Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Umfeld des SAP IS-U/CRM sowie in energiewirtschaftlichen Prozessen
* Umfassende Kenntnisse im Berechtigungswesen
* SAP IS-U/CRM/GRC und Berechtigungen Professioneller Umgang mit MS Office


Start: asap

Dauer: 3 Monate +
Lokation: Landshut

Aufgaben:

* Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung der Aufgaben in den Prozessen des Aktivitätenmanagements/OrgModell
* Abstimmung und Definition von Maßnahmen zur Optimierung und Weiterentwicklung des Aktivitätenmanagements/OrgModell
* OrgModell: Zuordnungen der Mitarbeiter zu Businessrollen und virtuellen OrgEinheiten; OrgEinheiten: anlegen/ändern, anpassen der Kommunikationsdaten
* Aktivitäten: anlegen, ändern, schließen, umrouten von Aktivitäten in Masse; ändern und schließen von Aufgaben in Masse; diverse Auswertungen auf Anfrage von Fachbereichen
* Textbausteine / Notizen: anlegen, ändern, löschen von Textbausteinen
* Verteilmatrix 1 und 2 (Routung der Aktivitäten nach diversen Klassifikationen): ändern, anlegen und löschen von Einträgen
* Beauftragung von Customizing diverser Tabellen
* Einbeziehung der IT bei relevanten Problemen

Muss-Anforderungen:

* Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Umfeld des SAP IS-U/CRM sowie in energiewirtschaftlichen Prozessen
* Umfassende Kenntnisse im Aktivitätenmanagement und -Verteilung, Org-Modell, Querys, Tabellen, Customizing
* SAP IS-U/CRM
* Verteilmatrix
* Professioneller Umgang mit MS Office


Start: asap

Dauer: 9 Monate +
Lokation: München

Inhaltliche Schwerpunkte:

* Ermittlung der Preisanpassungsbedarfe / Kalkulation der Preisstellungen für Strom und Heizstrom
* Bewertung von Szenarien zur Markt- und Kostenentwicklung unter Berücksichtigung unternehmerischer und regulatorischer Perspektive
* Datenbereitstellung für Planungen und Reporting, Temperaturbereinigung der Absatzmengen, BilA- Plausibilisierung

Erforderliche Skills:

* Tiefes Zahlenverständnis und profunde Kenntnisse in der Energiewirtschaft
* Tiefgehende Anwenderkenntnisse MS Access und MS-Excel, insbesondere Erfahrungen mit Massendatenauswertungen
* Universitätsabschluss (BWL, Ingenieur, Mathematik, Informatik)


Start: asap

Dauer: 2 Monate +
Lokation: München, ggf. Landshut und Potsdam

Aufgaben:

* Validierung und Migration historische Daten in eine neue zentrale Datenstruktur
* Review Systemanbindungen und Schnittstellen
* Automatisierung Schnittstellen
* Anbindung neuer Systeme
* Review bestehende Dokumentation E2E Prozess und Erstellung einer Gesamtdokumentation (beginnend vom Kanal bis hin zur Nutzung)
* Risikoanalyse und Mitigationmaßnahme sowie Dokumentation der Ergebnisse
* Fachliche/technische Beschreibung der Schnittstelle zu und von der operativen Datenstruktur

Beteiligte:

* Fachliche Verantwortliche je System, unterschiedliche Prozessverantwortliche
* Hauptsächlich: Standort München, aber auch andere Standorte
* Stakeholder: unterschiedliche Managementebenen und fachliche Ansprechpartner

Ergebnisse:

* Technische Anbindungen abgeschlossen - Phase 1 bis 30.11.2019
* Ergebnisdokument Schnittstellenbeschreibung: WordDokument + Extrakt in Powerpoint für
* Management bis 30.11.2019

Verantwortung in der Rolle Business Analyst:

* Fachliche/technische Beschreibung der Schnittstelle zu und von der operativen Datenstruktur
* Durchführung von Workshops und Interviews
* Aufbereitung der Ergebnisse und Diskussion mit Hauptverantwortlichen
* Verantwortung für notwendige Abstimmungen u.a. mit der IT, Projekten und Fachabteilungen

Muss-Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung in der Rolle des Business Analysts in IT-nahen Projekten und BI Projekten
* Nachgewiesene Erfahrung im fachlichen/technischen Anforderungsmanagement sowie in der Prozessmodellierung
* Erfahrung in Design und Interpretation von Datenmodellen und -strukturen
* Erfahrung im B2C Direktmarketing in der Energie- oder Telkobranche oder einer vergleichbaren Branche
* Hervorragende analytische Fähigkeiten, kundenzentriertes Denken und eine sehr schnelle Auffassungsgabe bei der Analyse komplexer Fragestellungen
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Kompetenz und Erfahrung in Zusammenarbeit mit Mgmt Level
* Konzernerfahrung


Start: asap

Dauer: 2 Monate +
Lokation: München, ggf. Landshut und Potsdam

Aufgaben:

* Validierung und Migration historische Daten in eine neue zentrale Datenstruktur
* Review Systemanbindungen und Schnittstellen
* Automatisierung Schnittstellen
* Anbindung neuer Systeme
* Review bestehende Dokumentation E2E Prozess und Erstellung einer Gesamtdokumentation (beginnend vom Kanal bis hin zur Nutzung)
* Risikoanalyse und Mitigationmaßnahme sowie Dokumentation der Ergebnisse
* Fachliche/technische Beschreibung der Schnittstelle zu und von der operativen Datenstruktur

Beteiligte:

* Fachliche Verantwortliche je System, unterschiedliche Prozessverantwortliche
* Hauptsächlich: Standort München, aber auch andere Standorte
* Stakeholder: unterschiedliche Managementebenen und fachliche Ansprechpartner

Ergebnisse:

* Technische Anbindungen abgeschlossen - Phase 1 bis 30.11.2019
* Ergebnisdokument Dokumentation / Risikoanalyse und Schnittstellenbeschreibung: WordDokument + Extrakt in Powerpoint für Management - in einer mit allen Beteiligten abgestimmtes Draftversion bis 30.11.2019, in einer finalen Version bis 31.12.2019

Verantwortung in der Rolle Projektmanagers:

* Übernahme der Rolle des Projektleiters über das gesamte Projekt zur Entlastung des internen PLs
* Projektmanagement
* Verantwortung für die Planung der Arbeitspakete - auch inhaltliches Arbeiten
* Meilensteinplanung und Steuerung
* Projektkommunikation intern und in Richtung Stakeholder
* Statusreports und Management Berichtswege
* Stakeholdermanagement

Muss-Anforderungen:

* Nachweisbare mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung IT-naher Projekte (> 5 Jahre)
* Ausgewiesen Projektmanagement KnowHow und Skills
* Arbeitspaketplanung und Meilensteinplanung
* Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
* Kompetenz und Erfahrung in Zusammenarbeit mit Mgmt Level
* Konzernerfahrung


Start: Asap

Dauer: 4 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Ingolstadt (Großraum)

Skills:

* mind. 3 - 5 Jahre Erfahrung in ABAP mit WiM als Add-On
* Customer Icon (Add-On)