Start: Anfang Mai 2024
Dauer: 2 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Augsburg (60/40)

Projektbeschreibung:
Im Rahmen des Aufbaus der prozessorientierten Organisation Energielösungen B2B sollen alle relevanten Kernprozesse der Organisation definiert und dokumentiert werden. Fokus liegt dabei sowohl auf der Klärung von Prozessschnittstellen zwischen verschiedenen Abteilungen als auch auf der End-to-End Dokumentation der Prozesse.

Aufgaben:

* Prozessanalyse und Prozessdokumentation im Bereich Vertriebsprozesse - Energielösungen B2B
* Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Kernprozess-Ownern zur Prozessklärung
* Vorbereitung und Durchführung von Einzel-Terminen mit Kernprozess-Ownern/Fachbereichen zur Prozessklärung
* Dokumentation der Ergebnisse der Termine
* Teilnahme an Regel-Meeting Prozessmanagement
* Ganzheitliche Beratung zum Thema Prozessanalyse und Dokumentation
* Führen von internen Experteninterviews für die Prozessaufnahme
* Fortführung bereits begonnener Experteninterviews für die Prozessaufnahme in Abstimmung mit den Beteiligten
* Prozessdokumentation von Haupt- und Teilprozessen in SIPOC Form, ggf. BPMN 2.0 inkl. Kunden-interner Vorgaben
* Vorbereitung des Prozesses für Aufnahme in ein Prozessmanagement-Tool sowie Übertragung in selbiges
* Moderation und Begleitung von Workshops zum Fokusprozess in Zusammenarbeit mit Prozessteam
* Ausarbeitung von Prozessschnittstellen zwischen den betroffenen Abteilungen in Abstimmung mit Prozessteam

Muss-Anforderungen:

* Tiefgreifende Erfahrung in Prozessanalyse und Prozessdokumentation im Bereich Vertriebsprozesse - Energielösungen B2B
* Tiefgreifende Erfahrung in Fokusprozess: Haupt- und Teilprozessdokumentation

Start: Mai oder Juni 2024

Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Fulltime (39 h)
Lokation: München & Remote (60:40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Die Aufgabe wird innerhalb des Compliance-Teams für die Überwachung von Transaktionen zur Bekämpfung der Geldwäsche und das Fallmanagement zugewiesen. Themen für Sonderuntersuchungen werden auf der Grundlage der Ergebnisse von Risikobewertungen, Trigger Events/Red Flags abgeleitet, um potenzielle spezifische Risiken aus unserem aktuellen Geschäftsmodell und unseren Kunden sowie aus konzernweiten AML-Initiativen anzugehen.
Sie übernehmen eigenständige Recherche- und Bewertungstätigkeiten zur Unterstützung des Projektteams bei der Durchführung von Sonderuntersuchungen.
Die Fälle werden eingehend analysiert und im Falle eines negativen Ergebnisses wird eine Verdachtsmeldung an die deutsche Financial Intelligence Unit (FIU) über ein Tool mit gesicherter Verbindung zur FIU eingereicht.
Die Kernkompetenzen der Teammitglieder liegen in ihrem regulatorischen Know-How, der gründlichen Überprüfung verdächtiger Transaktionen anhand von Datenbanken und Open-Source-Informationen sowie der sorgfältigen Dokumentation der vorgenommenen Bewertung.

Aufgaben:

* Sie analysieren Kunden und Transaktionen auf mögliche Geldwäsche
* Sie recherchieren den Einzelfall über das Internet oder Dow Jones und analysieren die gesammelten Informationen kritisch
* Sie dokumentieren die Fälle je nach Art der Sonderuntersuchung nach bestimmten Vorgaben
* Sie bereiten Verdachtsmeldungen vor, die an die Financial Intelligence Unit (FIU) weitergeleitet werden
* Sie unterstützen die regelmäßige Berichterstattung der Ermittlungsergebnisse an das lokale Management und die Konzernleitung

Anforderungen:

* Erfahrung im Bereich AML/CFT; Kenntnisse über Geldwäschesysteme und Red Flags wünschenswert
* Gründliche Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen (Power Point, Excel, Word) sowie frühere Erfahrung mit Smaragd CCM und GoAML wünschenswert
* Fließend in Englisch, Deutsch wünschenswert
* Erfahrung in der (forensischen) Recherche auf Basis von Datenbanken und dem Internet
* Gründliche Dokumentationsfähigkeiten
* Selbstständige, strukturierte, analytische Arbeitsweise
* Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
* Gutes Verständnis für Bankprodukte und -transaktionen sowie deren wirtschaftliche Hintergründe

Start: Mai oder Juni 2024

Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Fulltime (39 h)
Lokation: München & Remote (60:40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Die Abteilung „Payments & Cards" ist Teil des CDOO-Bereichs Digital & Operations und bündelt in insgesamt vier Teams (Cards, Payments Swift, Payments Operations und Cash Management Services) zahlreiche Themen rund um die Kerngeschäftsfelder Payments und Cards. Diese reichen von Run-, Applikations-, Prozess-, Produkt- und Projektthemen bis hin zu Betriebs- und Servicetätigkeiten für multinationale Kunden und Retained Organisation (RTO) Aufgaben für kritische Anbieter in beiden Bereichen. Sie werden Teil des kartenbezogenen Projekts ONE sein, das sich mit der Migration aller Kartenprodukte auf Mastercard beschäftigt. Die Group hat beschlossen, ihre Partnerschaft mit Mastercard zu intensivieren und in den kommenden Monaten alle Kartenprodukte, die noch nicht im Mastercard-System sind, auf das Mastercard-System zu migrieren. Sie werden für das Management aller Testaktivitäten auf lokaler Ebene (Deutschland) verantwortlich sein.

Aufgaben:

* Vorbereitung der Testumgebung zusammen mit den Workstream-Leads/Experten
* Unterstützung der Testphase - Verfolgung des Status, Erstellung von Berichten, Abstimmung von Fixings/Re-Tests
* Steuerung des Testprozesses und des Testteams
* Enge Zusammenarbeit mit dem Testmanager auf IT-Seite

Anforderungen:

* Erfahrung im Zahlungsverkehrs- und/oder Kartenbereich
* Gute englische Sprachkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
* Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von IT-Tools: MS Office, ALM
* Erfahrung mit der Erstellung von Testberichten und der Steuerung von Tests/Teams

Start: Mai 2024
Dauer: 4 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & München (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung in der Projektplanung, Aufsetzen der Sprints und Pflege des Backlogs
* Consulting im methodischen Umfeld
* Durchführung von Regelmeetings im agilen Umfeld (Planning, Daily, Review, Retrospektive)
* Reporting von Projektkennzahlen und Anfertigen von Statusübersichten in Jira und Confluence, inkl. Protokollierung der Ergebnisse
* Vorbereitung und Durchführung von Meetings und Workshops
* Verantwortliche Erstellung der Projektdokumentation, inkl. User Manuals im internationalen Kontext
* Sicherstellen von agilen Unternehmens Standards in Zusammenarbeit mit der Agile Community

Muss-Anforderungen:

* 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung und Steuerung von komplexen Projekten mit hohen Abhängigkeiten und hohem Anteil an PMO-Tätigkeiten
* Kenntnisse in scalierten agilen Umgebungen mit einer hohen Anzahl von Abhängigkeiten
* Erfahrung in der Dokumentation und der Erstellung von User Manuals
* Sicherer Umgang mit Atlassian Jira und Confluence zwingend erforderlich
* Exzellente planerische Fähigkeiten
* Fähigkeit auf unterschiedlichen unternehmerischen Hierarchieebenen zu kommunizieren
* Fähigkeit sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten (fachlich / funktional, technisch und methodisch)
* Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und gesunder Pragmatismus
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Soll-Anforderungen:

* Zertifizierungen im agilen Umfeld und Projektmanagement-Methoden

Start: asap

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Remote & Penzberg (80/20)

Aufgaben:

* Erstellen von Präsentationen (Google Slides)
* Support bei der Kommunikation und der Terminkoodination
* Erstellen und Pflegen von Projektportfolios
* Unterstützung und Organisation von Meetings

Anforderungen:
* PMO tools (Smartsheet), G Suite (analog zu MS office)
* Agile competencies (Scrum, Kanban)
* Organisationstalent
* Kommunikationstark
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Idealerweise background in digital, Datascience, Biotech, Healthcare, evtl. engineering (nice2have)

Start: September 2024

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: München & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von Gerätetests einschließlich Fehleranalyse und -behebung
* Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams bei Spezifikation und Entwicklung neuer Funktionalitäten
* Entwicklung und Pflege von automatisierten Akzeptanztests
* Weiterentwicklung bestehender Integrations- und Testabläufe im Sinne von Continuous Integration
* und Continuous Delivery
* Durchführung von Funktionstests am Gerät
* Integration von SW Modulen in Geräte
* Weiterentwicklung von Automatisierungssoftware

Anforderungen:

* Erweiterte Kenntnisse in Digitaler Signalverarbeitung
* Kenntnisse in der HF-Technik
* Grundkenntnisse in Nachrichtentechnischer Systemtheorie
* Grundkenntnisse in der Software-Entwicklung
* Erweiterte Kenntnisse im Software-Konfigurationsverwaltungssystem und in der Software-Qualitätssicherung
* Python Programmierung
* Konfigurationsmanagement Tools (z.B. Git)
* CI/CD Grundkenntnisse, Erfahrung mit CI/CD Automatisierungstools (z.B. Jenkins)
* Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Mai 2024

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leitung des Projektes
* Modernisierung des Technologie-Stacks der bestehenden Web-Anwendung (z.B. zu Spring und Angular)
* Schaffung von Grundlagen für die Nutzung von Micro-Services
* Modularisierung der gewachsenen Plattform
* Ablösung des zugrundeliegenden Application Servers und Aufbau eines cloud-ready Betriebsmodells
* Erneuerung der Zugangsinfrastruktur
* Führung und Koordination der Teilprojekte, von externen Dienstleistern und der zuarbeitenden Einheiten (z.B. Infrastruktur)
* Management der Meilensteine, der Ressourcenverfügbarkeit, des Budgets und der Abhängigkeiten zu anderen Umsystemen im Konzern
* Konsequentes Monitoring und Berichtswesen
* Steuerung von Konzeption, Umsetzung und Test
* Aktive Begleitung der Vorbereitung und Durchführung von Produktivsetzung
* Aktives Stakeholdermanagement (z.B. Auftraggeber, Programm-Management, Verantwortliche der IT-Produkte)
* Konstruktive Lösungsfindung bei Konflikten und Problemstellungen

Anforderungen:

* Mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung mit einem stark technischen Fokus
* Umfassende Erfahrung als Chef-Entwickler oder Software-Architekt
* Erfahrungen in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
* Kenntnisse des agilen Skalierungsmodells SAFe
* Ausgeprägte Führungskompetenzen und Kommunikationsstärke
* Souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften

Start: 01.05.2024

Dauer: 3 Monate
Auslastung: 2,5 PT pro Woche
Lokation: Remote & München (90/10)

Aufgaben:

* Unterstützung bei der Ursachenanalyse für vergangene Nichtverfügbarkeiten und fehlgeschlagene Anlagenstarts
* Beratung und Durchführung bei der Ursachenanalyse für vergangene Nichtverfügbarkeiten und fehlgeschlagene Anlagenstarts
* Verbesserung der technischen Anlagenverfügbarkeit mithilfe einer Bestandsanalyse (R&Is) inkl. Erarbeitung einer Ersatzteilstrategie und sinnvoller Umbaumaßnahmen (bspw. fehlen teilweise Doppelabsperrungen für das Freischalten von Pumpen)
* Erarbeitung eines Maßnahmenkatalogs zur Erhöhung der Startverlässlichkeit der Anlage auf Basis der bisherigen Vorarbeiten
* Verbesserung der Anlagenflexibilität (z. B. Absenkung der elektrischen Teillast der Gasturbine)
* Verbesserung der Automatisierung (Analyse und ggfs. Verbesserung der Anfahrschrittkette)
* Verbesserung der Anfahrautomatisierung
* Verringerung der Überwachungsbedürftigkeit (Gap-Analyse gegen Anforderungen von BoB72)
* Entwicklung und Implementierung einer Blockleitebenenkonzepts, das auf den Neubau abgestimmt ist
* Entwicklung und Implementierung eines Regelkonzepts für die FD-Druckregelung in der Dampfsammelschiene und des eigespeisten FD-Massenstroms

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium in Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Elektrotechnik oder Umwelttechnik
* Erfahrung im Betrieb, der Optimierung, der und der Inbetriebnahme komplexer Energielösungen
* Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Verfahrenstechnik und Kraftwerkstechnik
* Erfahrung in Automatisierungstechnik, insbesondere im Bereich der übergeordneten Blockleitebene
* Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge und regulatorische Vorgaben (z. B. Betriebssicherheitsverordnung)
* Eigeninitiative, kommunikatives Geschick und Verhandlungssicherheit
* Verbindliches und überzeugendes Auftreten
* Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
* Hohe Innovationskraft und Umsetzungsfähigkeit
* Gute Deutsch und Englischkenntnisse

Start: Juni 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Loaktion: München & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigenständige Bearbeitung und Verantwortung von Baugruppen im Bereich Exterieur/Interieur
* Erstellung und Bewertung von Konzepten, Ausarbeitung in CAD bis zur Serienreife
* Eigenständige Abstimmung der Arbeit im SE-Team (simultanes engineering team)
* Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Anforderungsprofilen und Lastenheften
* Fachliche Steuerung von Lieferanten und Entwicklungspartnern

Anforderungen:

* Fahrzeugbau- oder Kunststoff- Techniker / -Bachelor / -Master
* Berufs- / Projekterfahrungen über 1 Jahr
* Sehr gute MS Office Kenntnisse
* Sehr gute CATIA V5 - Kenntnisse
* Fließende Deutsch-. und Englischkenntnisse
* Konstruktion Exterieurumfänge, Detailkonstruktionserfahrung, Kenntnisse zu Herstellungsverfahren Exterieurbauteile (Kunststoff + Stahl), Nutzfahrzeugerfahrung wünschenswert
* Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, rasche Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Teamfähigkeit

Start: Juli 2024

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Loaktion: München & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwurf und Ausarbeitung von Designkonzepten
* Eigenverantwortliches Entwickeln und Ausarbeiten von digitalen 3D-Modellen mit Autodesk ALIAS
* Entwickeln und Ausarbeiten von digitalen Modellen und Ausarbeiten von Designkonzepten in 3D basierend auf Entwürfen des Designteams
* Unterstützung des digitalen Modellings und des Designprozesses mit der Software Autodesk ALIAS mittels qualitativ hochwertiger digitaler Modelle bis hin zum Konzeptstrak unter Berücksichtigung von Technik-, Package- und Projekt-Anforderungen
* Komplettieren von 3D Modellen und Vorbereiten von Oberflächendaten zur Herstellung von Fräs- und Rapid-Prototyping Design-Modellen
* Anfertigen von aussagekräftigen und überzeugenden digitalen Renderings zu Präsentationszwecken
* Teilnahme an Projektmeetings und Vertreten der Designposition

Anforderungen:

* Durchsetzungsfähigkeit und Reisebereitschaft
* Sehr gute darstellerische Fähigkeiten in Photoshop
* Kenntnisse in Autodesk ALIAS
* Deutsch (fließend) & gute Englischkenntnisse

Start: Juni 2024

Dauer: 16 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: München & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Als „Agile Transformation Team" gestalten wir die Transformation und treiben den Einsatz agiler Vorgehensweisen in der Entwicklung voran
* Als Agile Coach sind Sie verantwortlich für das Coaching der agilen Entwicklungsteams, die Vermittlung der agilen Frameworks (Scrum, Kanban, Design Thinking etc.) sowie die Integration agiler Prinzipien und Werte
* Aktive Unterstützung und Ausbildung der Projektteams und Scrum Master
* Etablierung eines agilen Mindsets in den Teams und über Teamgrenzen hinweg
* Erfolgreiche Umsetzung der agilen Projekte im Engineering
* Adaptive Entwicklung agiler Tools und Methoden unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen (Prozesse etc.)
* Konzeption und Umsetzung der agilen Transformation im Engineering
* Mitarbeit in unserer „agile Community" und der Ausbau von Austausch- und Wissensplattformen

Anforderungen:

* Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Kenntnisse sowie mehrjährige Berufs- bzw. Praxiserfahrung in der Führung agiler, interdisziplinärer Teams als Scrum Master oder Agile Coach
* Sie verfügen über herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Moderations- und Management-Kompetenz mit dem Mindset eines Servant Leader, die Sie idealerweise im Umfeld der Automobilindustrie erworben haben
* Sie sind mutig, offen für Veränderung und gehen Herausforderungen fokussiert mit einer Hands-on-Mentalität an
* Hohe Einsatzbereitschaft und den Willen Teams zu motivieren, zu moderieren und zu entwickeln
* Ausgeprägte Methodenkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den agilen Frameworks (Scrum, Kanban, Design Thinking etc.)
* Kenntnisse über die versch. Skalierungs-Frameworks und Erfahrung beim Aufbau von skalierten Projekten
* Verbindliches Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliche Kommunikations- und Präsentationsstärke
* Zertifizierung als Scrum Master oder Scrum/Agile Coach
* Strukturierte und methodenbasierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit komplexe Inhalte zu visualisieren
* Sichere Umgang mit Atlassian - JIRA & Confluence, MS Office
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: 01.07.2024
Dauer: 24 Monate
Auslastung: 20 Stunden pro Woche
Lokation: Gmund am Tegernsee

Aufgaben:

* Selbständige Durchführung kleinerer und größerer Bauprojekte vor Ort, Beratung und Objektüberwachung
* Erstellung Ausschreibungsgrundlagen
* Erstellung von Bieterlisten
* Massenermittlung
* Erstellung von Leistungsverzeichnissen
* Angebotsauswertung und Vergabeverhandlungen
* Erstellung von Vertragsunterlagen
* Koordination der Baufirmen
* Anmeldung und Unterweisung der Baufirmen vor Ort
* Erstellung von Rahmenterminplänen
* Erstellung des Bauzeitenplans
* Festlegung von Planungsstandards (zusammen mit dem Projektleiter)
* Festlegung von Baustandards (zusammen mit dem Projektleiter)
* Erstellung von Kostenschätzungen
* Durchführung von Koordinationsbesprechungen
* Durchführung der Bauherrenbesprechungen
* Überprüfung der Schlussdokumentation
* Örtliche Bauaufsicht
* Rechnungsprüfung

Anforderungen:

* Bauingenieur (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
* Erfahrung in Brandschutz, Wärme- und Kälteversorgung, Lüftung, Be- und Entfeuchtung, Druckluftversorgung, Ab- und Regenwasser, Maschinenversorgung, Beleuchtung, Elektrische Medien, Sicherheitstechnik, IT-Netzwerk, Erdung / Blitzschutz, Notstrom, Gebäudetechnik, Außenanlagen, Gas, Trinkwasser, Sanitär, Abwasser, Hydrantenleitungen, Straßen, Feuerwehraufstellflächen und Grünflächen ohne Bepflanzung

Start: Juni 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Loaktion: München & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigenständige Bearbeitung und Verantwortung von Baugruppen im Bereich Exterieur/Interieur
* Erstellung und Bewertung von Konzepten, Ausarbeitung in CAD bis zur Serienreife
* Eigenständige Abstimmung der Arbeit im SE-Team (simultanes engineering team)
* Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Anforderungsprofilen und Lastenheften
* Fachliche Steuerung von Lieferanten und Entwicklungspartnern

Anforderungen:

* Fahrzeugbau- oder Kunststoff- Techniker / -Bachelor / -Master
* Berufs- / Projekterfahrungen über 1 Jahr
* Sehr gute MS Office Kenntnisse
* Sehr gute CATIA V5 - Kenntnisse
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Konstruktion Exterieurumfänge, Detailkonstruktionserfahrung, Kenntnisse zu Herstellungsverfahren Exterieurbauteile (Kunststoff + Stahl), Nutzfahrzeugerfahrung wünschenswert
* Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, rasche Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Teamfähigkeit

Start: Mai 2024

Dauer: 8 Monate
Auslastung: 40 h
Lokation: Rosenheim & Remote (ca. 50:50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten
* Allgemeine administrative Unterstützung im HR Bereich (Vorbereitung von Auswertungen, Bescheinigungen, einfache Qualitätskontrollen)
* Telefonische Auskunft von Einfachsachverhalten ggü. Mitarbeitenden
* Unterstützung bei Stellenausschreibung und beim Bewerbermanagement (exkl. Vorstellungsgespräche)

Anforderungen:

* Gerne abgeschlossene kfm. Ausbildung
* Erfahrung in der Sachbearbeitung oder Assistenz/Sekretariat
* Gerne Kenntnisse aus FiBu oder Personalabteilung

Start: ab sofort

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Bellenberg & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen auf allen Plattformen für den indirekten Vertrieb (Handel)
* Proaktive Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern bei der Umsetzung von Marketinginitiativen
* Vorantreiben der strategischen Entwicklung des Händlergeschäfts in Richtung eines zeitgemäßen und digitalen Marketings
* Organisation von Händlerevents
* Lokalisierung globaler Kampagnen für das indirekte Geschäft zur Steigerung der Nachfrage und Relevanz für die lokalen Zielgruppen
* Umsetzung von Online und Offline Marketing Aktivitäten
* Unterstützung bei der Verwaltung des lokalen Marketingbudgets für das indirekte Geschäft und Hinwirken auf einen höheren ROI für Marketingaktivitäten
* Marketing-Qualifizierung von Leads und Aufbau von Kampagnen im CRM-System Salesforce und in Pardot
* Teilnahme an Kundengesprächen

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing/Kommunikation
* Erfahrung als Generalist im Marketing wünschenswert, idealerweise in einem B2B-Umfeld mit globaler Ausrichtung
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrung im Umgang mit digitalen Marketing-Tools: CMS, CRM, Social Media, Marketing Automation
* Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Projekt- und Stakeholder-Management
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Start: ab sofort

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sichtung und Analyse von ca. 25 Schnittstelleprozessen
* Ermittlung der Beteiligung, Aufgaben und Daten des Altsystems an bzw. in den Prozessen
* Ableiten von Anforderungen an das Neusystem
* Hinterlegung der zugehörigen EPICs im Backlog
* Erstellung umsetzungsreifer Stories und der zugehörigen Testfälle
* Durchführung und /oder Unterstützung der Tests
* Ermittlung und Koordination von Schulungsbedarfen
* Übergangszenarien erarbeiten und beschreiben

Anforderungen:

* Kommunikationspartner der Prozessverantwortlichen
* Abstimmung mit den Schnittstellen, Umsystemen und Arbeitspaketen
* BIPRO Kenntnisse

Start: Juni 2024
Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Günzburg & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitarbeit in Teilarbeitspaketen im Gesamtprojekt, die das eigene Aufgabengebiet betreffen
* Projektinhalte vorstrukturieren und untergliedern, einzelne Arbeitsschritte festlegen
* Einhaltung der Ziele (z. B. Kosten, Termine) sicherstellen, über Projektstand berichten
* Sicherstellung des reibungslosen Ramp-Up mit den Endkunden zum Go-Live Termin des Parts Center Süd
* First Level Technical Parts Support
* First Level Support und Koordination von diebstahlrelevanten Ersatzteilen
* Abrufbestätigungen von Kunden überprüfen, Liefersituationen abklären, Lieferungen anmahnen
* Materialeingänge überwachen, Reklamationen bearbeiten und Kundenkommunikation durchführen bei Engpässen oder sonstigen Lieferschwierigkeiten (z. B. Vormaterialengpässe, Qualitätseinbrüche, höhere Gewalt)
* Umdispositionen durchführen und interne Abklärungen in Gang setzen
* Verfügbares Material unter Berücksichtigung vielfältiger Einflüsse auf Kundenaufträge verteilen
* Lieferantenrechnungen in Bezug auf besondere Kosten (z. B. Sonderfahrten) prüfen und Stellungnahmen ausarbeiten
* Eskalationsstufen beim Lieferanten und im Haus einleiten und überwachen
* Sicherstellen der Umsetzung von logistischen Vorgaben aus den Konzept- und Lastenhefte
* Abweichungen zum Konzept- und Lastenheft aufzeigen, dokumentieren, Gegenmaßnahmen einleite
* KPIs für die effiziente Dienstleistersteuerung entwickeln und die Einhaltung überwachen
* Aus Kundenrückmeldungen geeignete Maßnahmen zur Qualitätssicherung ableiten und umsetzen
* Gestalten sowie Abstimmen von Prozessen und Standards entlang der Transportkette
* Nachhaltige Kundenkommunikation sicherstellen
* Mitarbeit bei der Erarbeitung von Anforderungen in Konzept- und Lastenheften

Anforderungen:

* Mind 1-2 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Kunden- oder Reklamationsmanagement
* Fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch

Start: Juni 2024
Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Günzburg & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projektabwicklung steuern und überwachen
* Einhaltung der Ziele (z. B. Qualität, Kosten, Termine) verfolgen und sicherstellen, ggf. Abhilfemaßnahmen vorschlagen, abstimmen, einleiten und überwachen
* Über Projektstand berichten
* Sicherstellung des reibungslosen Ramp-Up mit den Endkunden zum Go-Live Termin des Parts Center Süd
* Steuerung First Level Technical Parts Support
* Steuerung und Einsatzplanung der operativen Abwicklung im Tagesgeschäft in der Kundenbetreuung, inklusive Einhaltung der KPI
* Teilnahme an Kundentagen und internationalen Veranstaltungen sowie Ausrichtung von Kundentagen im Parts Center Süd
* Steuerung der Kommunikation mit den zu betreuenden Truck Operation Centern und Generalvertretern, sowie VS3 im deutschen Betreuungsgebiet des Parts Center Süd
* Teilnahme am Steuerungskreis des Logistikdienstleisters im Parts Center Süd und Mitarbeit an Ausarbeitungen zur Qualitätsverbesserung von Prozessen und Servicequalität
* First Level Support und Koordination von diebstahlrelevanten Ersatzteilen, inkl. Programmierung
* Materialeingänge überwachen, Reklamationen bearbeiten und Kundenkommunikation durchführen bei Engpässen oder sonstigen Lieferschwierigkeiten (z. B. Vormaterialengpässe, Qualitätseinbrüche, höhere Gewalt)
* Lieferantenrechnungen in Bezug auf besondere Kosten (z. B. Sonderfahrten) prüfen und Stellungnahmen ausarbeiten
* Sicherstellen der Umsetzung von logistischen Vorgaben aus den Konzept- und Lastenheften
* Abweichungen zum Konzept- und Lastenheft aufzeigen, dokumentieren, Gegenmaßnahmen einleiten
* KPIs für die effiziente Dienstleistersteuerung entwickeln und die Einhaltung überwachen
* Aus Kundenrückmeldungen geeignete Maßnahmen zur Qualitätssicherung ableiten und umsetzen
* Gestalten sowie Abstimmen von Prozessen und Standards entlang der Transportkette
* Optimierung von Prozessen und Abläufen in der zukünftigen operativen Bestellabwicklung
* Mitarbeit bei der Erarbeitung von Anforderungen in Konzept- und Lastenheften

Muss-Anforderungen:

* Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Kundenkommunikation bzw. im Kunden- und Reklamationsmanagement
* Erfahrung in der Logistik oder Supply Chain für Disposition oder Produktion erforderlich
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Kommunikationsfähigkeit für die Abstimmung mit Exportmärkten: Schweiz, Lichtenstein, Österreich, Tschechien, Slowakei, Ungarn, Slowenien und Kroatien
* Reisebereitschaft ins Ausland (1-2 Reisen pro Monat) und Teilnahme an Kundentagen innerhalb Deutschlands

Soll-Anforderungen:

* Erfahrung im Umfeld Automotive

Start: Juli 2024

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: München & Remote (ca. 90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung von Unit-Tests und Simulation von Funktionskomponenten des FPGAs
* Erstellung von automatisierten Tests zur Verifikation der FPGA-Funktionalitäten in der Zielhardware
* Synthese der Funktionsbausteine mit Xilinx Vivado
* Durchführung von Timing-Analysen und Ressourcenauslastung
* Entwicklung von Funktionsblöcken im FPGA in VHDL

Anforderungen:

* Umfassende Erfahrung in der FPGA-Entwicklung mit VHDL und im Testen von FPGAs
* Gute Kenntnisse in VHDL und Verilog
* Gute Kenntnisse in Timing-Analyse, Ressourcenauslastung und deren Optimierung
* Gute Kenntnisse in der Simulation von FPGA-Komponenten mit Riviera
* Gute Kenntnisse in der Verifikation und Fehlersuche von FPGA-Komponenten
* Gute Kenntnisse des Synthesewerkzeugs Xilinx Vivado
* Aufsetzen von vollautomatischen Unit-Tests während der Entwicklung
* Erfahrung im Umgang mit Hardware
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Anfang Mai 2024

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & München (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben

* Erstellung von Raum-/Belegungsplanungen inkl. Arbeitsplatzgestaltung/-ausstattung
* Planen, Steuern und Koordinieren von Arrondierungsmaßnahmen in größerem Umfang (im Bestand und bei Neuanmietungen)
* Planung / Koordination von Umbaumaßnahmen inkl. Termin-/Kostenmanagement
* Umsetzen von gesetzlichen Vorgaben und zentralen AZ D Standards/Richtlinien für Ausstattung und Raum unter Berücksichtigung standort-/kundenspezifischer Anforderungen
* Beschaffen der Büro- und Geschäftsausstattung incl. Angebotseinholung, Beauftragung, Rechnungsbearbeitung
* Nutzen und pflegen des Gebäudeinformationssystems (FM-Systeme)
* Bereitstellen der Daten für die Leistungsverrechnung Raum (Abrechnungssystem innerhalb der Betriebsstätten)
* Koordinieren von Schnittstelle zu anderen internen und externen Dienstleistern in Bezug auf IT-/TK-Ausstattung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der (Innen-)Architektur / Bauingenieurwesen oder Ausbildung im Bereich Facility Management bzw. technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungen in der Einführung und Umsetzung neuer Arbeits-/Bürowelten
* Erfahrungen in der Erstellung von Raum-/Belegungsplanungen
* Erfahrungen in der Durchführung von größeren Arrondierungsmaßnahmen
* Fundierte Kenntnis über ArbSchG, ArbStättV, ASR und sonstiger technischer Anforderungen, Normen und Richtlinien
* Erfahrung in der Leitung von Projekten
* Ausgeprägte Kundenorientierung, auch in schwierigen und kritischen Situationen unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit sowie der Raum- und Flächenstandards
* Vertiefte EDV-/IDV Kenntnisse (MS-Office, Gebäudemanagement-/Grafiksysteme wie FAMOS, AutoCad)

Start: Anfang Mai / Juni 2024

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Taufkirchen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Berichterstattung und Analyse von HR-KPIs (Fehlzeiten, Personalbestand, Boni, Gehaltsüberprüfung etc.)
* Genehmigungsmanagement
* HR-Prozesse und -Verbesserungen
* Mitwirkung bei der Einführung von HR-Tools und der Umsetzung von Richtlinien (von der Definition des Geschäftsbedarfs bis zur Umsetzung von Änderungsplänen für die Endnutzer)
* Leitung von Unternehmenstransformationsprojekten im Zusammenhang mit rechtlichen Umstrukturierungen oder Ausgliederungen in Bezug auf Tools und Auswirkungen auf HR-Prozesse
* Unterstützung des HR4HR-Teams bei Tätigkeiten zur Einführung von HR-Prozessen und -Richtlinien
* HR-Partnerschaft mit dem Unternehmen

Muss-Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft (mindestens Master oder Diplom-Studiengang)
* Erfahrung im Projektmanagement
* Operative Erfahrung im Personalwesen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sehr gute Kenntnisse in SAP, MS-Office und MS-Excel
* Ausgeprägte Kenntnisse von Informationsmanagementsystemen
* Kenntnisse der Datenanalyse
* Kenntnisse im Stakeholder-Management

Soll-Anforderungen:

* Kenntnisse von Google Workspace und Google Sheets von Vorteil
* Kenntnisse von Workday von Vorteil
* Erfahrung im agilen arbeiten

Start: Juli 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Loaktion: Remote und München (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projektarbeit nach PEP (Eigenverantwortliche Meilensteinabarbeitung, Organisation und Steuerung der Themen nach Terminplan)
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
* Lösungsfindung, Anforderungsabstimmung nach Q/K/T Gesichtspunkten
* Steuerung und Koordination von interner und externer Kapazität zur Zielerreichung
* Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management; Step and Gap Strategie
* Fehleranalyse (Konzept/Messprotokoll/Kinematik)
* Reifegrad Steuerung und Tracking
* Entwicklung von der Konzeptidee über das Konzept- bis zur Serienreife
* Erstmusterreife und Steuerung der Komponentengruppe
* Variantenmanagement, vom Konzept bis zur Variantenmatrix
* Modulübergreifende, akustische und thermische Maßnahmen- bzw. Konzeptentwicklung
* Befestigungselemente Modulübergreifend (Schnittstellengestaltung)
* Datenhandling, Befüllung von Windchill und PDM-Systemen bzw. OAS & ENOVIA
* Verhandlungssicheres Auftreten; Steuerung und Mitarbeit bei internen sowie externen Meetings / Gremien

Anforderungen:

* Sie verfügen über ein Studium Maschinenbau, Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung als SE-Teamleiter oder Baugruppenverantwortlicher im Fahrzeug Interieur
* Wissen und Erfahrung über Fertigungs- und Verbindungstechniken im Fahrzeuginterieur
* Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management; Step and Gap Strategie
* Sehr gute CAD Catia V5- Kenntnisse
* Sehr gute bis gute Kinematik Kenntnisse Catia V5 erwünscht
* Sehr gute Microsoft Office- Kenntnisse
* Erfahrungen im Umgang mit PDM/PLM -Systemen, vorzugsweise Windchill, OAS & Enovia
* Sprachen: fließend deutsch und gute Englisch Kenntnisse

Start: Mai 2024
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Donauwörth & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von Maßnahmen & variierenden Projektaufgaben zur Sicherstellung einer effizienten und kostenoptimalen Fertigung im Bereich der metallischen Einzelteilfertigung mit Schwerpunkt Oberflächenbehandlung
* Unterstützung der Fertigungsleitung/Meister bei der Abwicklung des operativen Geschäftes wie bspw. Planungs- / Vorplanungsstrategie o. Kapazitätsplanungen anhand der Produktionskennzahlen
* Focal Point für Abstimmung und Einplanung von Instandhaltungsmaßnahmen im Maschinenpark Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für Investitionsvorhaben
* Entwicklung, Begleitung (Überwachung) und Einführung neuer / bestehender Produktionsprozesse Unterstützung und Mitarbeit in Projekten zur Beschaffung und Qualifizierungen von neuen Fertigungsanlagen im kompletten Fachbereich
* Forcieren des LEAN-Ansatzes im Produktionsbereich sowie Analyse und Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen auf Qualität und Ablaufprozesse
* Focal PPS Facilitator (= Analyse von Produktionsproblemen und Qualitätsmeldungen sowie Einleitung von Abstell- und Verbesserungsmaßnahmen)
* Unterstützung bei regelmäßigen Aktualisierungen von Gefährdungsbeurteilungen & Betriebsanweisungen
* Sicherstellung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Produktionsbereich (5S)
* Pflege des Umweltschutz- und Qualitätssicherungssystems
* Enge Zusammenarbeit mit dem Arbeitssicherheitskoordinator (ASK) & Werkstattmeister zur Arbeitssicherheit als auch das Einleiten von Abstellmaßnahmen in der Produktion Teilnahme und Unterstützung bei der Vorbereitung von Audits in allen Fachbereichen Überwachung der Einhaltung von internen und luftrechtlichen Vorgaben

Muss Anforderungen:

* Ausgeprägte Teamfähigkeit
* Kommunikationsstärke in der Arbeit mit zahlreichen Schnittstellen
* Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
* Selbständige, eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise

Start: ab sofort

Dauer: 48 Monate
Auslastung: Fulltime
Loaktion: Remote und München (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projektarbeit nach PEP (Eigenverantwortliche Meilensteinabarbeitung, Organisation und Steuerung der Themen nach Terminplan)
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
* Abstimmung und Termine mit Entwicklungslieferanten
* Lösungsfindung, Anforderungsabstimmung nach Q/K/T Gesichtspunkten
* Package und Integration von Komponenten wie z.B. I-Tafel, Türinnenverkleidung.
* Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management
* Fehleranalyse (Konzept/Messprotokoll/…)
* Reifegrad Steuerung und Tracking von LE´s (Lösungselementen)
* Entwicklung von der Konzeptidee über die Konzept- bis zur Serienreife
* Steuerung der Komponentengruppe bis zur Erstmusterreife
* Planung und Abstimmung von Komponententests
* Variantenmanagement, vom Konzept bis zur finalen Variantenmatrix
* Modulübergreifende, akustische und thermische Maßnahmen- bzw. Konzeptentwicklung
* Befestigungselemente und Fügetechniken modulübergreifend
* Datenhandling, Befüllung von Windchill und PDM-Systemen bzw. OAS & ENOVIA

Anforderungen:

* Mehrjährige Berufserfahrung als Konstrukteur oder Baugruppenverantwortlicher im Fahrzeug Interieur
* Mehrjährige Berufserfahrung von Arbeit mit Kunststoffen
* Fertigungs - und Fügetechniken im Fahrzeuginterieur
* Schnittstellen-, Toleranz- und RPS-Management
* Sehr gute CAD Catia V5- Kenntnisse
* Sehr gute Microsoft Office- Kenntnisse
* Erfahrungen im Umgang mit PDM/PLM -Systemen, vorzugsweise OAS & Enovia
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Verhandlungssicheres auftreten
* Erfahrung von Arbeit innerhalb TRATON wünschenswert

Start: ab sofort

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Loaktion: München und Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung bei der Crashversuchsplanung
* Unterstützung bei der Organisation der Bauteile und Fahrzeuge
* Abstimmung mit den Fachabteilungen Fahrerhaus Rohbau, Interieur, Chassis, Batterie
* Abstimmung mit den Simulationskollegen
* Unterstützung bei den Crashversuchen
* Austausch mit Kollegen/innen von Schwesterfirmen auf Englisch

Anforderungen:

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Mai 2024

Dauer: 48 Monate
Auslastung: Fulltime
Loaktion: München und Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie tragen unterstützend dazu bei, Genehmigungen für unsere Fahrzeuge hinsichtlich verschiedener Regelungen und Verordnungen zu erwirken (z.B. UNECE-R93, UNECE-R142, VO (EU) 2017/2400)
* Sie erhalten die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld, in enger Kooperation mit den technischen Fachabteilungen, den Projekten und den technischen Diensten, die Homologation in diesem Bereich zu gestalten
* Sie wirken als Vorschriftenexperte an der Auslegung von weltweiten, produktbezogenen Vorschriften in Ihren Expertengebiet mit und stehen der Entwicklung beratend zur Verfügung
* Sie planen, organisieren und begleiten erforderliche Typprüfungen und Assessments zusammen mit Vertretern der Technischen Dienste
* Sie erstellen Unterlagen nach technischen Vorgaben und reichen die Dokumente und Produkte bei internationalen Zulassungsbehörden zur Erlangung der erforderlichen Genehmigungen und begleiten das CoP-Verfahren
* Sie erarbeiten Zulassungsunterlagen für Fahrzeuge zur Unterstützung und unterstützen operativ bei der Erlangung nationaler Zulassungen weltweit
* Sie verwalten Inhalte in homologationsspezifischen Datenbanksystemen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Fahrzeugtechnik
* Sie kennen sich mit Datenbanksystemen aus
* Verhandlungssichere Deutsch- sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse
* Sie besitzen ein stark ausgeprägtes logisches Abstraktionsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Abhängigkeiten strukturiert darzustellen

Start: Mai 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Loaktion: München und Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von 3D - Strömungsberechnungen über CFD (Computational Fluid Dynamics)
* Vernetzung von Bauteilen mit dem Tool ANSA
* Zusammenführen der MAN und SCANIA Prüfanforderungen für mechanische Fahrerhauskomponenten zur einer gemeinsamen Prüfvorgabe
* Durchführung von Exterieur Funktionsversuchen im Bereich des LKW- Fahrerhauses

Anforderungen:

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse, da sämtliche Besprechungen und Dokumente in Englisch erstellt werden
* Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
* Kenntnisse in ANSA
* Erfahrung in Funktionsversuchen im Bereich Exterieur
* Expertise in der Strömungsberechnungen

Wünschenswert:

* Kenntnisse speziell in der aerodynamischen Berechnung von LKW-Fahrerhäuser

Start: ASAP

Dauer: 36 Monate mit optionaler Übernahme
Auslastung: Fulltime
Lokation: Mindelheim & remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie bringen unsere Montageanlagen für die Elektroantriebs-, Batterie- und Brennstoffzellenfertigung zum Laufen und verantworten deren Automatisierungslösungen sowie steuerungstechnische Funktionsfähigkeit
* Als Spezialist auf Ihrem Themengebiet konfigurieren Sie Steuerungen, HMIs, Bussysteme und Schnittstellen zu hochmodernen Sub-Systemen
* Sie bringen Ihre mehrjährige Expertise sowohl in die Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Steuerungstechnik als auch in die Weiterentwicklung unserer Strukturen sowie Nachwuchskräfte ein
* Sie sind technischer Ansprechpartner für unseren Kunden vor Ort und verantworten die technische Führung von Teams
* Sie wirken bei der Schulung unserer Kunden hinsichtlich Bedienung und Instandhaltung unserer Anlagen mit

Anforderungen:

* Sie wissen aufgrund Ihrer langjährigen Erfahrung, wie Sie steuerungstechnische Herausforderungen meistern und Automatisierungslösungen zum Laufen bringen
* Sie begeistern sich für die PLC Programmierung (vorzugsweise Siemens TIA, Beckhoff) und fühlen sich in der Automobilbranche und bei deren Zulieferer zu Hause
* Durch Ihre offen Art schaffen Sie es, Potenziale im Team zu erkennen und zu fördern. Zudem verstehen Sie es, Ihre Kollegen zu begeistern, Ihr Fachwissen weiterzugeben und so die Aufgaben gemeinsam im Team voranzutreiben
* Sie sind bereit, ca. 75 - 80 % Ihrer Arbeitszeit zusammen mit Ihren Kollegen direkt bei unseren Kunden vor Ort zu verbringen, um unsere Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen

Start: Juni 2024
Dauer: 11 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Unterföhring (ca. 60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projektmanagement und aktive Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von datengetriebenen Multikanalkampagnen zur Kundenbindung und Vertriebsunterstützung
* Weiterentwicklung neuer datengetriebener Ansprachekonzepte per E-Mail, Brief sowie über unsere digitalen Kundenportale
* Eigenverantwortliche Planung, Konzeption und Umsetzung der Ansprachekonzepte in enger Zusammenarbeit und mit Unterstützung interner und externer Schnittstellen
* Bewertung und Analyse der relevanten KPIs zur Nachsteuerung und Weiterentwicklung der Kampagnen (Kundenauswahl, Ansprache, Werbemittel)
* Planung, Durchführung von A/B-Tests und Erarbeitung von Handlungsalternativen
* Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen
* Koordination und Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
* Marktbeobachtung sowie Identifizierung von Markttrends

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikation o. ä.
* Berufserfahrung im Bereich Dialog- und Direktmarketing (offline/online)
* Kenntnisse im Einsatz und der Nutzung CRM-Systeme bzw. Daten- und Kampagnenmanagement
* Ausgeprägtes Fachwissen im Bereich Vertriebsunterstützung und Bestandskundenkommunikation
* Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement inkl. Nutzung entsprechender Tools und Systeme
* Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Flexibilität
* Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
* Erfahrungen in der Abstimmung und Steuerung interner und externer Schnittstellen
* Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Versicherungswesen

Start: Mai 2024
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Leinfelden-Echterdingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Steuerung der Trennung der globalen Telefonie-Infrastruktur (XMO) - Steuerung des Providers (Infosys)
* Abstimmung der Telefonie-Themen mit Stakeholdern wie Betriebsrat, Datenschutz und Werksverantwortlichen
* Überführung der Prozesse in IT-Shop bzw. ServiceNow
* Aufbau und Weiterentwicklung des internen Event-Management-Supports gemeinsam mit dem SES-Team (Teams Live Events)
* Regelmäßige internationale Abstimmung

Anforderungen:

* Mind. 2 Jahre Erfahrung im klassischen oder agilen Projektmanagement bzw. Projektsteuerung
* Erfahrung mit der Software Data Net für das SIM-Karten Management (nice to have)
* Erfahrung im Bereich Medientechnik (nice to have)
* Kenntnisse mit Teams Live Events sowie mit M365, optional Data Net
* Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

Start: Anfang April 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & München (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Als Mitglied des Hochschulteams (m/w/d) gewinnen Sie die Herzen von Technikstudenten und begeistern diese
* Auswahl von richtigen Kanälen, Formaten und Plattformen, um die Technikstudenten zu erreichen und ihnen einen authentischen und attraktiven Einblick verschaffen
* Organisation und Steuerung von Hochschulmarketing-Events vor Ort und an Schlüsseluniversitäten, um die besten passenden Talente zu finden
* Aufbau und Pflege von Talent-Pipeline von qualifizierten Tech-Talenten für studentische und professionelle Positionen
* Nutzung von Professorennetzwerken und halten Sie sich auf dem Laufenden über das Hochschulland

Muss-Anforderungen:

* Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrungen im Personalmarketing oder Arbeitgeber-Branding und die Fähigkeit, andere für sich zu gewinnen
* Affinität zu Social Media, Event- und Online-Marketing und damit verbundenen KPI's
* Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse

Soll-Anforderungen:
* Konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement
* Begeisterung für Technologie

Start: Mai / Anfang Juni 2024
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Manching & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leitung und Management der Angebotsvorbereitung vom Strategie-Meeting bis zur endgültigen Überprüfung, vor der Übergabe an den Kunden durch den Bereich Sales Planung und Führung des Angebotprojekts und des Angebotteams, einschließlich Koordinierung der erforderlichen Partner Ausarbeitung eines Angebots, das technische (z. B. Leistungsbeschreibung) und/oder kommerzielle Aspekte (z. B. Preis, Risiken, Vertragsbedingungen) beinhaltet
* Sicherstellung von Compliance
* Überprüfungen und Export-Anträgen, die parallel zur Angebotserstellung bearbeitet werden müssen
* Vorbereitung der erforderlichen finanziellen Voraussetzungen und Einschränkungen (z. B. Preisangaben und zugehörige Kostentreiber, falls zutreffend)
* Sicherstellung der Überprüfung des Angebots durch die entsprechenden Ausschüsse Unterstützung des Sales-Managers bei der Vorstellung und Besprechung des Angebots, falls erforderlich

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung
* Expertenkenntnisse in der Anwendung von MS-Office
* Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse

Start: ASAP

Dauer: 10 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Manching & remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung von Cyberfähigkeiten für luftgestützte Plattformen
* Unterstützung von Informationssicherheitsaktivitäten
* Implementierung von Prototypen zum Nachweis von Konzepten
* Entwicklung von Konzepten für den Cyber-Schutz von luftgestützten Plattformen
* Vorantreiben von Technologieprojekten

Muss-Anforderungen:

* Abgeschlossenes Informatik Studium oder vergleichbare Qualifikationen
* Umfassende Erfahrung mit IT-Sicherheit
* Sehr gute Erfahrungen mit MS-Office
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Soll-Anforderungen

* Erfahrung in der Geräteentwicklung
* Erfahrung im Lieferantenmanagement für HF- und / oder elektro-optische Geräte

Start: Anfang April 2024

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & München (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Proaktive Unterstützung der Senior Directors und der Laborleiter im Bereich der Produktentwicklung
* Koordination des Terminmanagements
* Organisation von Dienstreisen und Reisekostenabrechnung
* Zeiterfassungsmanagement (z. B. Erfassung von Krankmeldungen, Zeiterfassungskorrekturen) für die zu betreuenden Teams
* Bestellung und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterial
* Administrative Koordination von Ein- und Austritten neuer Mitarbeiter (m/w/d)
* Eigenverantwortliche Bearbeitung von Sonderaufgaben
* Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Präsentationsunterlagen
* Organisation, Vorbereitung und Protokollierung von Abteilungsbesprechungen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung
* Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
* Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
* Freude an der Arbeit im Entwicklungsteam als auch in Eigenverantwortung
* Sichere Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Ende April 2024
Dauer: 6 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Penzberg (2 - 3 Tage pro Monat vor Ort)

Projektbeschreibung:

Mehrere Datenbanken für Publikationen werden kontinuierlich nach kürzlich veröffentlichter wissenschaftlicher Literatur durchsucht, die Hinweise auf die Sicherheit und Leistungsfähigkeit einer breiten Palette von Produkten enthalten. Diese Recherchen werden sowohl für Kunden-Produkte als auch für die entsprechenden Produkte der wichtigsten Hauptwettbewerber durchgeführt, die auf ein potenzielles Sicherheits- oder Qualitätsproblem und/oder eine Produktstörung hinweisen.

Die Überwachung und Bewertung dieser Literatur dient als Input in die PMS-Berichte.

Aufgaben:

* Unterstützung beim Screening, der Bewertung und Klassifizierung von wissenschaftlichen Literaturergebnissen zu Kunden-Produkten und deren Konkurrenten
* Berücksichtigung von definierten Ein- und Ausschlusskriterien für Relevanzklassifizierungen

Anforderungen:

* Tiefe Erfahrung in LLM (Large language model) zwingend
* Fundierte Erfahrung in NLP zwingend
* Mehrjährige Erfahrung in Data Science mit Python
* Kenntnisse moderner Programmierumgebungen wie SCODE oder Gitlab
* Experte mit einem Backround in der Biologie, Medizin, Medizininformatik, Biochemiker
* Wissenschaftliches denken, das durch eine Publikationsliste dargestellt oder gemessen werden kann (nice to have)
* Fließende Englischkenntnisse
* Idealerweise Branchenkenntnisse im Materialmanagement und Logistik in der Flugzeugüberholung

Start: April 2024

Dauer: 6-9 Monate + (Option auf Übernahme)
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (SAP) der Beschäftigten in enger Zusammenarbeit mit den HR Abteilungen an den Standorten
* Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei sämtlichen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
* Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden bei Rückfragen zur persönlichen Gehaltsabrechnung
* Verantwortung für die Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten und Personalstammdaten sowie Unterstützung bei Steuer- und SV Prüfungen
* Mitarbeit beim weiteren Ausbau des Shared Service Centers und Digitalisierung der HR-Prozesse

Anforderungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise aus dem kaufmännischen Bereich sowie vertiefte Kenntnisse aus dem Bereich Entgeltabrechnung
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
* Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer lösungsorientierten, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie starker Kundenorientierung
* Souveränes, verlässliches und verbindliches Auftreten, insbesondere gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden
* Sicherer Umgang mit SAP HCM und gute Ausdrucksweise mündlich und schriftlich

Start: ab sofort

Dauer: 48 Monate
Auslastung: Fulltime
Loaktion: Remote und München (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projektarbeit nach PEP (Eigenverantwortliche Meilensteinabarbeitung, Organisation und Steuerung der Themen nach Terminplan)
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
* Lösungsfindung, Anforderungsabstimmung nach Q/K/T Gesichtspunkten
* Steuerung und Koordination von interner und externer Kapazität zur Zielerreichung
* Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management; Step and Gap Strategie; ...
* Fehleranalyse (Konzept/Messprotokoll/Kinematik
* Reifegrad Steuerung und Tracking
* Entwicklung von der Konzeptidee über das Konzept- bis zur Serienreife
* Erstmusterreife und Steuerung der Komponentengruppe
* Variantenmanagement, vom Konzept bis zur Variantenmatrix
* Modulübergreifende, akustische und thermische Maßnahmen- bzw. Konzeptentwicklung
* Befestigungselemente Modulübergreifend (Schnittstellengestaltung)
* Datenhandling, Befüllung von Windchill und PDM-Systemen bzw. OAS & ENOVIA
* Verhandlungssicheres Auftreten; Steuerung und Mitarbeit bei internen sowie externen Meetings / Gremien

Anforderungen:

* Mehrjährige Berufserfahrung als SE-Teamleiter oder Baugruppenverantwortlicher im Fahrzeug Interieur
* Sie verfügen über ein Studium Maschinenbau, Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Wissen und Erfahrung über Fertigungs- und Verbindungstechniken im Fahrzeuginterieur
* Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management; Step and Gap Strategie; ...
* Sehr gute CAD Catia V5- Kenntnisse
* Sehr gute bis gute Kinematik Kenntnisse Catia V5 erwünscht
* Sehr gute Microsoft Office- Kenntnisse
* Erfahrungen im Umgang mit PDM/PLM -Systemen; vorzugsweise Windchill, OAS & Enovia
* Sprachen: fließend Deutsch und gute Englisch Kenntnisse

Start: Mai 2024

Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Fulltime (39 h)
Lokation: Remote & München (ca. 60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Routinierte als auch abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um die Bank-Produkte im Bereich Finanzderivate
* Abwicklung und Kontrolle der weltweit abgeschlossenen Derivategeschäfte (z.B. Optionen, Futures, Zins- und Kreditderivate, Rohstoff- und Aktienderivate)
* Abstimmung von Geschäftsdetails mit den Beteiligten
* Erstellung von Geschäftsbestätigungen nach internationalen Standards
* Zahlungen (Foreign Exchange, OTC Derivatives, Leihe, Commodities etc.) durchführen, abstimmen und reklamieren
* Analyse und Korrektur von Bestandsdifferenzen mit dem Handel
* Sämtliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Settlement und Nachforschung von Finanzderivaten
* Folgeverarbeitung im Rahmen etablierter IT-gestützter Prozesse für unsere globalen Handelseinheiten

Anforderungen:
* Bankkaufmann/-kauffrau oder vergleichbare Berufsausbildung
* Fachkenntnisse von derivativen Finanzinstrumenten und Abwicklungsprozesse wünschenswert
* Ausgeprägte/-s Serviceorientierung / Dienstleistungsverständnis
* Analytisches Denkvermögen
* Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
* gute MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
* gute Englisch-Kenntnisse
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (Zeiten zwischen 08.00 - 18.30 Uhr werden im Team abgesprochen)

Start: ASAP

Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Fulltime (39 h)
Lokation: München & Remote (ca. 60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Was dich erwartet:
Im Bereich Client Risk Management verantwortet das Team die operativen Wertpapier-Steuerprozesse des Kunden und deren Auslandsniederlassungen. Hierzu zählen, neben den Prozessen selbst, die Implementierung und projekthafte Umsetzung von Neuerungen in der Steuergesetzgebung sowie die operativen Aktivitäten in diesem Bereich. Inhaltlich liegt der Fokus auf den Themen Abgeltungssteuer, FATCA (Foreign Account Tax Compliance Act), CRS, Finanztransaktionssteuern sowie ausländische Quellensteuern & QI.

Aufgaben:

* Spannendes und sehr flexibles Umfeld, aufgrund von sich kontinuierlich ändernden regulatorischen Anforderungen im In- und Ausland
* Fachliche Mitarbeit bei Projekten (z.B. zur Umsetzung von Neuerungen in Bezug auf Steuergesetzgebungen) in verschieden Rollen
* Entwicklung und Umsetzungsbegleitung von Lösungen für komplexe Themen in enger Zusammenarbeit mit z.B. der Steuerabteilung oder Kolleg:innen in den Auslandsniederlassungen
* Eigenverantwortliche Bearbeitung von Themen
* Einarbeitung in das Umfeld

Anforderungen:

* Erfahrung im Wertpapier Umfeld
* Umfangreiche Erfahrung in Projekten, gerne in verschiedenen Rollen (Business Relationship Manager / Test)
* Erfahrung in der Erstellung neuer Prozesse / Modifikation bestehender Prozesse inkl. Management der beteiligten Parteien
* Freude, Neugierde, Interesse an Steuerthemen, Optimismus, Offenheit
* Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprache der meisten Steuerthemen), mindestens gute Englischkenntnisse
* Erfahrung im Kapitalertragssteuer-Umfeld oder analogen Steuern
* Hohe technische Affinität

Start: Dezember 2023 / Januar 2024
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Ulm & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie konzipieren kundenspezifische, sichere IT-Lösungen für Kommunikation / Kollaboration (einschließlich Verschlüsselungen), taktisches Management oder Netzmanagement in missionskritischen Mobilfunknetzen, insbesondere landesweiten Netzen, auf Basis von TETRA und LTE/5G (einschließlich 3GPP/ETSI Mission Critical Services)
* Sie unterstützen die Integration der komplexen Mobilfunk- und IT-Teilsysteme sowie der vielfältigen Anwendungen zur Ende-zu-Ende-Gesamtlösung einschließlich der technischen Abstimmungen mit anderen Teilsystemen (z. B. Data Center / Virtualisierung, IT Vernetzung, Cyber-Security), mit der Product Line, mit Unterauftragnehmern und dem Kunden
* Sie bringen sich aktiv ein bei der Erstellung von innovativen Konzepten und Lösungen entsprechend der Kundenbedürfnisse in einem internationalen, agilen Umfeld
* Sie gestalten unsere modernen, agilen Arbeitsmethoden mit, ggf. als SAFe/Scrum Product Owner, SAFe / Scrum Master oder SAFe/Scrum System Architect (SAFe)

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Informatik Studium oder ein technisches Studium
* Erfahrung im Bereich moderne IT-Architekturen, Netzmanagement-Anwendungen oder SAFe / Scrum
* Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Kenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung in Mobilfunk, IT-Sicherheit, Data Center Technologies / Cloud-Architekturen

Start: November oder Dezember 2023

Dauer: 15 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: München und Remote (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie entwickeln das neue Bestandssystem und die Integration der Bestandsführung in eine homogene Prozesslandschaft
* Sie erarbeiten neue Lösungen und Konzepte zusammen mit unserem externen Dienstleister
* Sie beraten den Fachbereich bzgl. realistischer technischer Umsetzungen der Anforderungen
* Sie fungieren als zentrale Kommunikations- und Informationsschnittstelle zu relevanten Stakeholdern im Projekt
* Sie entwickeln gemeinsam mit erfahrenen Entwicklern in einem Scrum Team

Anforderungen:

* Bachelor oder Masterabschluss in Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Weitreichenden Erfahrungen im Umfeld moderner Technologien wie z. B. Java SE/EE, Vaadin und des Spring Frameworks (insb. Spring Boot)
* Tiefergehenden Architekturerfahrungen in unterschiedlichen Technologien/Infrastrukturen
* Praktische Erfahrung mit Cloudlösungen z. B. Kubernetes, Microservices
* Skills im Bereich Webservice-Technologien (SOAP, REST)
* Testgetriebene Softwareentwicklung (TDD, BDD)
* Erfahrung beim Aufbau eines CI/CD-Umfeldes, sowie mit dem Umgang mit dem entsprechenden Technologie-Stack (z. B. Jenkins, Docker, Maven, Git, Artifactory, Gradle)
* Praktische Erfahrung im Bereich DevOps
* Geübter Umgang mit SQL-Datenbanken
* Wünschenswert sind Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen
* Praktische Erfahrungen in rechtlichen und technischen IT-Security-Themen im Umfeld moderner Infrastrukturen

Start: September 2023
Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Berlin & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie bringen (Prozess-) Anforderungen in Einklang
* Sie planen, entwerfen und integrieren IT-Systemkomponenten, einschließlich Hardware, Software und Dienstleistungen
* Erstellung des Gesamtentwurfs einschließlich der technischen Anforderungen, Grundsätze und Modelle, die den Lösungsentwurf für das IT-Produkt leiten, in Übereinstimmung mit den Richtlinien für die Unternehmensarchitektur in enger Zusammenarbeit mit Technologiespezialisten
* Zusammenarbeit mit dem Product Owner zur Erstellung und Verfeinerung von User Stories und Akzeptanzkriterien

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Vertiefte Erfahrung in IT-Integrationsprojekten
* Vertiefte Kenntnisse in DevOps-Methoden
* Kenntnisse in Entwicklungssystemarchitekturen
* Detaillierte Kenntnisse von Virtualisierungstechnologien und -architekturen (z. B. RedHat- oder VMWare-Virtualisierungsarchitektur)
* Englisch verhandlungssicher

Start: September oder Oktober 2023

Dauer: 15 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote und München (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie entwickeln das neue Bestandssystem und die Integration der Bestandsführung in eine homogene Prozesslandschaft
* Sie erarbeiten neue Lösungen und Konzepte zusammen mit unserem externen Dienstleister
* Sie beraten den Fachbereich bzgl. realistischer technischer Umsetzungen der Anforderungen
* Sie fungieren als zentrale Kommunikations- und Informationsschnittstelle zu relevanten Stakeholdern im Projekt
* Sie entwickeln gemeinsam mit erfahrenen Entwicklern in einem Scrum Team

Anforderungen:

* Bachelor oder Masterabschluss in Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Weitreichende Erfahrungen im Umfeld moderner Technologien wie z. B. Java SE/EE, Vaadin und des Spring Frameworks (insb. Spring Boot)
* Tiefergehenden Architekturerfahrungen in unterschiedlichen Technologien/Infrastrukturen
* Praktische Erfahrung mit Cloudlösungen z. B. Kubernetes, Microservices
* Skills im Bereich Webservice-Technologien (SOAP, REST)
* Testgetriebene Softwareentwicklung (TDD, BDD)
* Erfahrung beim Aufbau eines CI/CD-Umfeldes, sowie mit dem Umgang mit dem entsprechenden Technologie-Stack (z. B. Jenkins, Docker, Maven, Git, Artifactory, Gradle)
* Praktische Erfahrung im Bereich DevOps
* Geübter Umgang mit SQL-Datenbanken
* Wünschenswert sind Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen
* Praktische Erfahrungen in rechtlichen und technischen IT-Security-Themen im Umfeld moderner Infrastrukturen
* Ausgeprägter Teamgeist, hohes Engagement, gutes Kommunikationsvermögen und proaktiver Arbeitsstil

Start: Oktober 2023

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Full-Stack Entwicklung im Bereich der Store Apps (vorwiegend PickNPack inkl. Backend-Services)
* Mitarbeit im SCRUM-Team

Anforderungen:

* 5-6 Jahre in der Softwareentwicklung, vorwiegend im Bereich der App-Entwicklung
* React & React-Native
* Nodejs
* Typescript
* Graphql
* MongoDB
* Hohe Anpassungsfähigkeit an den bestehenden Code, die Code- und Teamstruktur sowie die verwendeten Technologien
* Selbständiges Arbeiten am Code und entstehenden Problemen

Start: 
August 2023
Dauer:
18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation:
Remote & einzelne Tage in München nach Absprache
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 


Aufgaben:

* Sie verantworten den Betrieb und die Administration von DB2 Datenbanksystemen auf Linux/Unix oder Windows- und idealerweise auch z/OS- Systemen
* Sie sind zuständig für die Wartung und gewährleisten die Verfügbarkeit und Wiederherstellbarkeit der Datenbanksysteme
* Sie steuern die Installation, Inbetriebnahme und Betreuung der Datenbank-Software durch unseren externen Dienstleister
* Zusammen mit unserem Dienstleister sind Sie für die Konzeption, Planung und ständige Weiterentwicklung der notwendigen Sicherungs- und Security-Verfahren zuständig
* Sie erstellen und pflege die benötigten Betriebshandbücher
* Sie beraten und unterstützen die Anwendungsentwickler/innen in den Fachbereichen hinsichtlich des Einsatzes der Datenbanksysteme
* In enger Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister führen Sie die Performanceuntersuchungen und -optimierungen der Datenbankinstanzen und -zugriffe durch

Anforderungen
:

* Abgeschlossene Ausbildung, Studium der Informatik oder eines mathematisch-naturwissenschaftlichen Studiengangs, alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung
* Tiefgreifende Kenntnisse im Betieb und der Adminstration von DB2 Datenbanksystemen auf Linux/Unix, Windows- oder idealerweise auch z/OS- Systemen
* Sicherer Umgang mit den gängigen IBM Tools im DB2 Umfeld
* Praktische Erfahrungen im RZ-Betrieb oder im Datenbanken-Bereich
* Erfahrung in der Projektarbeit
* Ein hoher Qualitätsanspruch und ein agiles Mindset