Start: Juni 2025

Dauer: 7 Monate +
Auslastung: 40 Std. pro Woche
Lokation: Remote & Köln (2 Tage pro Woche vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du bist Teil des Teams „People & Organisation" in dem HR Businesspartnerinnen, Personal- und Organisationsentwickler*innen zusammenarbeiten
* Hilf uns Grundlagenarbeit im Themenbereich Data & Tech zu machen und finde gemeinsam mit uns datenstrategische Potenziale in z.B. den Themenfeldern Recruiting, Onboarding, Talent Management und Personal-Controlling
* Analysiere und optimiere die bestehende HR-Datenbasis zur Verbesserung der Datenqualität und -struktur
* Erarbeite zusammen mit dem Team effektive Usecases, und erstelle professionelle Reportings für unsere Stakeholder zu HR-Kennzahlen.
* Steuere die Auswahl, Anbindung und Optimierung von HR-IT-Systemen zur besseren Nutzung von HR-Daten und um manuellen Aufwand zu minimeren
* Agiere als Data-„Spoke" des Teams People & Organisation und sei dafür mit dem Data & Analytics Hub vernetzt
* Arbeite eng mit HR, den Fachbereichen zusammen, um effiziente, automatisierte Lösungen umzusetzen
* Nutze viel Raum zum Mitgestalten, Anpacken und bringe deine eigenen Ideen für den Kunden mit ein

Anforderungen:

* Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Datenabfrage, -Integration und -Visualisierung
* Mehrjährige Erfahrung im Aufbereiten und Verarbeiten von Kennzahlen
* Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
* Du hast Erfahrung als Business Analyst, Data-Analyst oder in einer ähnlichen Rolle und eine große Affinität für AI & Data Literacy
* Du bist fit in Projektmanagement und stellst uns gute Fragen, um deinen Scope abzustecken
* Du verfügst über Kenntnisse in SQL sowie der automatisierten Analyse und Visualisierung von Daten v.a. in Microsoft Power Platform (z.B. Power BI) Tableau und Excel
* Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denken
* Auf dich kann man sich dank deiner strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise verlassen
* Du bist kommunikationsstark, proaktiv und agierst als Teamplayer

Start: Juni 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: München / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung und Pflege von SAP Arbeitsplänen

* Erstellung und Pflege von Montagedokumenten

* Pflege von Fertigungsstücklisten
* Planung und Optimierung von Montagebereichen

Anforderungen:

* Techniker mit Berufserfahrung oder Studium (Bachelor/Master) in Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau/Mechatronik)

* mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Arbeitsvorbereitung oder Prozessoptimierung von Montageprozessen

* LEAN Schulungen oder REFA Schein Zeitaufnahme

* Sicherer Umgang mit SAP, CAD-Programmen und MS Office

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Mai 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit (35h)

Lokation: Karlsruhe & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du entwickelst neue Lösungen und technische Methoden mit entsprechenden Prozessen und definierst diese als Standard im Produktionsumfeld
* Firewallmanagement und Netzwerkkonfiguration: Du sorgst für einen sicheren und effizienten Betrieb unserer Netzwerkinfrastruktur
* Applikationsbetreuung: Du kümmerst dich um Netzwerk- und Vulnerability-Scanner, optimierst deren Einsatz und stellst reibungslose Abläufe sicher
* Automatisierte Clientverwaltung: Du setzt moderne Tools und Prozesse ein, um die Verwaltung von Clients zu automatisieren
* Fehleranalyse und Lösungsfindung: Du identifizierst Fehler und erarbeitest Lösungen, auch in gemeinsamer Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Experten
* Dokumentation: Du dokumentierst sorgfältig alle durchgeführten Tätigkeiten und sicherst damit den reibungslosen Ablauf im Team
* Risiko- und Schwachstellenmanagement: Du erkennst rechtzeitig Risiken in IT-Assets, initiierst Gegenmaßnahmen und implementierst diesein die Tat um

Anforderungen:

* Fachbezogener Ausbildungsabschluss

* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Fachinformatiker

* Netzwerk-, Server- und Clientadministration, Baramundi Know-How

* Solides Verständnis von Cybersecurity Vorgaben (Stichwort NIS-2, ISO 27001)

* Werksumfelderfahrungen

Start: Mai 2025
Dauer: 3-4 Monate +
Lokation: Renningen & Remote (70/30)
Auslastung: Vollzeit
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

Leitung der lokalen EU-Übersetzungsprüfung und -koordination:

* Koordinierung der lokalen Sprachüberprüfung mit den Marktteilnehmern, Übersetzungsanbietern und internen Teams
* Funktionieren als zentrale Kontaktstelle für Sprach- und Sprachassistententests und -validierung für In-Car-HMI-Systeme
* Verwaltung der Terminplanung, Kommunikation und Abstimmung zwischen den Regionen während des Prüfprozesses
* Unterstützung des Lokalisierungs-Workflows von der Planung bis zur Ausführung und Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und Standards

Berichterstattung, Analyse und Qualitätskontrolle:

* Analyse von Sprachqualitätsproblemen, die von lokalen Teams gemeldet oder bei internen Tests festgestellt werden
* Erstellung regelmäßiger Berichte über die Ergebnisse der Sprachtests, einschließlich Trends, allgemeiner Probleme und potenzieller Risiken, und Weitergabe an die Zentrale
* Vorschlagen und Umsetzen von Korrekturmaßnahmen und Prozessverbesserungen zur Verbesserung der Übersetzungsqualität
* Unterstützung von Testaktivitäten im Zusammenhang mit HMI-Schnittstellen, um die Kohärenz von Sprache und Benutzeroberfläche sicherzustellen

Anforderungen:

* Bachelor-Abschluss oder höher in Linguistik, Übersetzung, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Lokalisierung, Qualitätssicherung von Übersetzungen oder verwandten Bereichen
* Ausgeprägte Fähigkeiten zur Koordination und zum Projektmanagement in kulturübergreifenden Teams
* Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details und eine proaktive Einstellung zur Problemlösung
* Fähigkeit, flexibel in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten
* Vertrautheit mit HMI-Systemen oder Benutzeroberflächen in der Automobilindustrie ist ein Plus
* Fließend in Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Start: Mai 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: München

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Produktion von Dünnschichtschaltungen im Reinraum (Laserbereich):
* Trimmen und Messen von Widerständen
* Schneiden von Keramiken und Quarzen
* Erstellen von Messnadelkarten
* Optische Kontrollen
* Durchführung von Messungen und Prüfungen zur Qualitätskontrolle
* Arbeiten am Mikroskop

Qualifikation:

* Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mikrotechnologie, Mechatronik, Chemie, etc. und/oder Berufserfahrung im Bereich Mikroelektronik-Produktion

* Erfahrung in der Bedienung von Produktionsmaschinen
* Kenntnisse im Umgang mit wiederkehrenden Wartungs- und Einstellarbeiten (inkl. einfache Reparaturen)

* Gute Deutschkenntnisse

Start: Juni 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Mannheim
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Technische Verantwortung für die zu betreuenden Objekte und Sicherstellung der mit unserem Kunden vertraglich vereinbarten Instandhaltungsleistungen
* Reporting über die erbrachten Leistungen sowie Vorbereitung des Berichtswesens für die Objekt- Projektleitung
* Planung, Organisation, einholen von Angeboten und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen und die damit verbundene Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des Objektes
* Betreuung und Koordination von Fremdfirmen
* Personalplanung und -führung

Muss-Anforderungen:

* Meister HKLS / Fachwirt / Stat.gepr. Techniker / in TGA / Haustechnik oder vergleichbare Qualifikation

Soll-Anforderungen:

* Gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B
* Englisch Kenntnisse
* Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten sowie souveränes Auftreten

Start: Mai 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: 40 Std. pro Woche
Lokation: Denkendorf (einzelne Tage remote)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigenverantwortliche Bearbeitung von Incidents und Service Requests im First- und Second-Level-Support
* Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Clients, Peripherie, Netzwerkkomponenten, Serverumgebungen)
* Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarelösungen im Windows-Umfeld
* Benutzer- und Rechteverwaltung mittels Active Directory sowie Administration von Microsoft 365 und gängigen Applikationen
* Analyse, Dokumentation und nachhaltige Behebung technischer Störungen
* Mitwirkung bei der Umsetzung von IT-Projekten, Rollouts und Systemmigrationen
* Pflege der IT-Dokumentation und kontinuierliche Optimierung interner Supportprozesse

Anforderungsprofil

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen, Microsoft 365 sowie Active Directory
* Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise abas ERP), DMS- und CAD/PDM-Umgebungen von Vorteil
* Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie eine service- und lösungsorientierte Denkweise
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein sicheres, freundliches Auftreten im Anwenderkontakt
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Start: ASAP
Dauer: 22 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Monatliche Überprüfung der IFRS-Reporting Packages der lokalen Gesellschaften
* Unterstützung bei der IFRS-Bilanzierung und der Finanzberichterstattung des Segments Daimler Truck Financial Services
* Selbstständige Beratung der lokalen Gesellschaften zu IFRS-Fragen und deren Anwendung im Daimler Truck Konzern
* Zusammenstellung von Informationen und Berichterstattung an die zentralen Accounting Bereiche der Daimler Truck AG sowie der Geschäftsleitung der DTFS
* Mitwirkung bei Produkteinführungen und Projekten im Zusammenhang mit IFRS Financial Reporting Anforderungen
* Koordination mit anderen Geschäftsbereichen wie Corporate Controlling, dem Konzernprüfer sowie dem Risikobereich bezüglich Methoden und Prozessen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder Reporting oder eine vergleichbare Ausbildung
* SAP Erfahrung im GL (R2R)
* Mehrjährige Erfahrung z.B. in der Wirtschaftsprüfung oder Bilanzabteilung
* Prozessverständnis in Einzel- und Konzernabschluss-Erstellung
* Gute Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsvorschriften IFRS (präferiert im Bereich Financial Services oder Banking)
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power-Point
* Sehr gute Englischkenntnisse

Start: 
Mitte/Ende Mai 2025
Dauer:
 14 Monate
Auslastung: Fulltime 
(38,7h)
Lokation: 
Hamburg & Remote (3 Tage vor Ort, 2 Tage remote nach der Einarbeitung möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 


Projektbeschreibung:

Das System wird zentral aus Hamburg betrieben und regelt sämtliche Zutrittsberechtigungen für alle Liegenschaften des Unternehmens.
Die Tätigkeit vereint technisches Verständnis, administrative Genauigkeit sowie ein gewisses handwerkliches Geschick - gesucht wird ein echter Allrounder, der sowohl im Büro als auch vor Ort anpacken kann.
Auch Quereinsteiger mit entsprechender Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und einem Händchen für Technik und Organisation sind herzlich willkommen!

Aufgaben:

* Betreuung der für das Zutritts- und Schließsystem erforderlichen Hard- und Software
* Durchführung regelmäßiger Datensicherungen, Einspielen von Updates
* Integration neuer Zutrittskarten/Schlüssel in das System
* Pflege und Aktualisierung von Berechtigungen und Nutzergruppen
* Bearbeitung von Zutritts- und Schließanträgen inkl. Plausibilitätsprüfung
* Eingabe und Dokumentation der Berechtigungen im System
* Revisionssichere Ablage der Anträge
* Unterstützung bei allgemeinen handwerklichen Tätigkeiten rund um das Thema Zugang & Sicherheit

Anforderungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise mit technischem oder administrativem Bezug
* Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Zutrittssystemen oder vergleichbarer Software von Vorteil
* Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten
* Freude an Teamarbeit und offener Kommunikation
* Strukturierte Herangehensweise und schnelle Auffassungsgabe
* Handwerkliches Geschick ist ausdrücklich erwünscht
* Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Diskretion

Hinweis:

Die Stelle eignet sich auch sehr gut für technisch versierte Quereinsteiger, die Lust auf eine vielseitige Tätigkeit in einem stabilen Umfeld haben - wichtig ist, dass die Bereitschaft zur Einarbeitung sowie ein gutes Gespür für Technik und Organisation mitgebracht werden.

Start: Mai 2025
Dauer: 19 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Frankfurt a. M.
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Der AOG Desk ist verantwortlich für die "end-to-end"-Material Supply Chain in einem technisch begründeten „Aircraft on Ground"-Event und deckt auf 24/7 Basis die weltweite Lufthansa Airlines Flotte ab.

Die Experten/-innen Disposition AOG Desk steuern je nach Aufgabengebiet im Tagesgeschäft die notwendigen, umfassenden und übergreifenden Ressourcen und Abläufe (teilweise weltweit) insbesondere in der Materialdisposition und Materialbeschaffung unter hoch variablen Bedingungen und optimieren den aktuellen Einsatz unter wirtschaftlichen und operationellen Prämissen.

Als Experte/-in Disposition AOG Desk bei L/TC3 ist Ihr Einsatzschwerpunkt:

Aufgaben:

* Entscheidungsfindung hinsichtlich der geeignetsten, wirtschaftlichen Lösung (z.B. Purchasing, Loan, Exchange)

* Adhoc-Sourcing und Versorgung der Maintenance mit dringend benötigten Flugzeugersatzteilen

* Im AOG-Fall die Versorgung von Zulieferern monitoren und bei Bedarf beschleunigen

* Weltweite AOG-Fälle auf Station lösen

* MEL A/B/C Monitoring

* Beauftragung, Koordination und Tracking von AOG-Transporten

* Sicherstellen der Kommunikation mit und zu externen und internen Schnittstellen (Bsp. TCC, Planungsleitung, Maintenance)

* Pflege der entsprechenden Daten und Systeme (Bsp. AMOS, Sourcingplattformen)

Anforderung:

* Bereitschaft zur Schichtarbeit 24/7/365 (Früh-/Spät- und Nachtdienst in Schichtrotation),

* Ausgeprägte Teamfähigkeit

* Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung, Fachkaufmann Einkauf, Logistik oder vergleichbar

* Abitur; Luftverkehrskaufmann/ Servicekaufmann im Luftverkehr mit Berufsakademie; Betriebswirt IHK;

* Fachkundige Sprachkenntnisse in Englisch - C1

* Kenntnisse Materialwirtschaft im Luftverkehrsumfeld

* Kenntnisse AMOS

* Kosten- / Nutzenbewusstsein; Flexibilität; Organisationstalent; unternehmerisches Denken; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise darzustellen; Konfliktfähigkeit; analytisches Denkvermögen

Start: Juni 2025

Dauer: 24 Monate
Lokation: Remote & Wörth am Rhein (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Auslegung, Simulation und Validierung von Thermomanagementkreisläufen im Gesamtfahrzeug - insbesondere für Batterie- und ggf. Verbrennerfahrzeuge

* Analyse und Optimierung von Kältemittel- und Klimakreisläufen

* Berücksichtigung alternativer Kältemittel wie Propan (R290), CO₂, R134a, R1234yf

* Funktionsvalidierung von Wärmepumpen-Systemen in verschiedenen Anwendungsszenarien

* Erstellung von Anforderungsspezifikationen und Lastenheften

* Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Testing und Fehleranalyse im Fahrzeug und am Prüfstand

* Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Entwicklungspartnern

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar

* Fundierte Erfahrung in der Auslegung und Validierung von Thermomanagement- und Kältekreisläufen

* Kenntnisse in der Kältemitteltechnik, idealerweise mit unterschiedlichen Medien (inkl. alternativer Kältemittel)

* Erfahrung mit Wärmepumpen und deren Integration ins Fahrzeug

* Sicherer Umgang mit Entwicklungs- und Simulationstools (z. B. Matlab/Simulink, GT-Suite, Amesim, etc.)

* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift