Start: asap
Dauer: 6 Monate
Auslastung: 3 Tage pro Woche
Lokation: Frankfurt am Main & Remote

Projektbeschreibung:

Die Bank nutzt aktuell für die Überwachung privilegierter Aktivitäten TPAM der Firma OneIdentity (ehemals Dell). Im Jahr 2021 hat die Bank CyberArk als neues PAM-Tool ausgesucht und eingeführt. Ab diesem Jahr sollen in einem mehrjährigen Projekt die Zielsysteme an CyberArk angebunden werden. Ziel ist bis Ende 2024 die Betriebssysteme Windows, Unix und z/OS, die Datenbankderivate MSSQL, Oracle, Sybase und DB2 sowie ca. 150 Bankapplikationen an CyberArk anzubinden. Für dieses Vorhaben benötigt die Bank einen Senior Consultant, der die Anbindung federführend begleitet und Lösungskonzepte mitentwickelt.

Aufgaben:

* Fachliche und technische Beratung im Rahmen der Einführung des PAM-Tools CyberArk im Projekt "Ablösung TPAM" mit dem Ziel der Anbindung aller Zielsysteme
* Leitung von Workshops mit den technischen Anwendungsverantwortlichen
* Entwicklung von Lösungen zur Anbindung der Betriebssysteme, Datenbanken und Anwendungen
* Unterstützung bei der Anpassung von Betriebsprozessen, falls notwendig
* Dokumentation der Projektergebnisse gemäß Bank Vorgaben

Anforderungen:

* Tiefgehende Prozesskenntnisse Identity and Access Management, Privileged Access Management und Security Information and Event Management.
* Produkterfahrung mit CyberArk,
* Technisches know-how und nachweisbare Kenntnisse für Betriebssysteme (Windows Server, RHEL, Sun Solaris und zOS) und Datenbanken (MSSQL, Oracle, DB2 und Sybase)
* Erfahrung in der fachlichen Erstellung von SIEM Use Cases insbesondere für privilegierte Berechtigungen
* Tiefgreifende Kenntnisse in den Bereichen IT Security, IT Operations, IP Networks und gängigen Betriebssystemen
* Professionelle schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
* Tiefgehende Kentnnisse gängiger Security Standards und regulatorischer Anforderungen, bspw. MaRisk, BAIT, ISO27001, PCI DSS, BSI-Grundschutz
* Optional Zertifizierung wie bspw. CISSP, CISM/CISA, GIAC oder ähnliche
* Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein im Bezug auf Identity and Access Management, Privileged Access Management sowie Security Information and Event Management


Start: Asap
Dauer: 12 Monate
Location: Remote & Stuttgart (80:20)
Auslastung: Vollzeit
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Definition und Implementierung von Accounting-/ Financial Reporting Prozessen in bestehenden System- und Prozesslandschaften
* Begleitung der Implementierung von Rolloutprojekten in den Tochtergesellschaften mit Fokus auf lokale Anforderungen einschließlich der Vorbereitung und Durchführung der Tests sowie Begleitung beim Go-Live und Post-Go-Live
* Aktive Mitarbeit im Projektmanagement (Definition des Scopes, Sicherstellen der spezifischen Anforderungen, Dokumentation, Vorbereitung und Durchführung von Qualitygates, Statusreporting)
* Operative Unterstützung sowie analytische Fragestellung im Bereich Prozessoptimierung
* Unterstützung in der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen
* Anwendung von SAP das Team ist der fachliche System Owner
* Der Fokus im Projekt liegt im Bereich Debitor sowie Kreditor
* Alle Standardisierungen werden in diesem Team verantwortet

Anforderungen:

* Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Accounting und/oder Controlling
* Ausgeprägte Projekterfahrung mit internen und externen Ressourcen
* Erfahrung im Bereich Methoden-, Prozess- und Systemgestaltung für Rechnungswesen- und Controlling-relevante Unternehmensprozesse
* Ausgeprägtes analytisches, interdisziplinäres und integratives Denken sowie Handeln im internationalen Umfeld
* Gute Kenntnisse in Abschlusssystemen (u.a. SAP)
* Kenntnisse im Bereich Bilanzierung wünschenswert
* Programmierkenntnisse wünschenswert
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse


Start: asap

Dauer: 3 Monate +
Auslastung: 10 - 15 Stunden pro Woche
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Erstellung des Konzepts pro Newsletter (operative Einpflege durch Werkstudenten)
* Vorschläge für Newsletterthemen
* Einbriefen von Grafiken für den Newsletter
* Kreatives Texten der Newsletter
* Newsletterstreckenaufbau (Willkommensstrecke, Reaktivierung, Warenkorbabbruch)

Anforderungen:

* Erfahrung im Newsletter Management
* Fashion Erfahrung wünschenswert
* Plus: Fremdsprachen wie Englisch, Französisch oder Niederländisch


Start: Juli 2022

Dauer: 6 Monate +
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Weiterentwicklung der bestehenden Web-Plattform
* Dokumentation der technischen Komponenten

Anforderung:

* Mehrjährige Erfahrung in der CoreMedia Entwicklung
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse wünschenswert


Start: Asap
Dauer: 18 Monate +
Lokation: Remote & München 60:40
Auslastung: Vollzeit
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung über die Employer Branding Social Media Kanäle für die Ansprache der Zielgruppe (Bespielung der Kanäle, Entwicklung von spannenden Inhalten)
* Einbezug der Content Marketing Strategie, welche eng mit den Employer Branding Botschaften verzahnt ist sowie Entwicklung passender Konzepte & Formate für Social Media
* Entwicklung & Veröffentlichung von Recruitment Marketingmaßnahmen (Social Media, SEA, Youtube, Anzeigenschaltungen / Bannerwerbungen)
* Auf- & Ausbau der Arbeitgeberpräsenz in zielgruppenrelevanten Kanälen (u. a. Stellen-, Arbeitgeberortale)
* Marktrecherche & Erkennung von Interessen & Trends in Bezug auf die Zielgruppen
* Steuerung & Optimierung der Social Media Aktivitäten durch regelmäßige Analysen
* Beobachtung der Unternehmensprofile auf den Arbeitgeberbewertungsportalen kununu und glassdoor sowie entsprechende Reaktion auf Kommentare und Einträge

Anforderungen:

* Sehr gute sprachliche Ausdrucksweise sowie Spaß & Freude am Schreiben
* Fortgeschrittene Kenntnisse in CMS-Systemen bspw. Sprinklr
* Fortgeschrittene Kenntnisse in Adobe Analytics oder anderen Webauswertungstools
* Erfahrung in der Zielgruppengerechten und -spezifischen Kommunikation in Deutsch sowie Englisch
* Interesse an technischen Zielgruppen & Themen
* Konzeptionelle Fähigkeiten und strategische-analytische Denkweise
* Affinität zur Arbeit mit Content Management Systemen (Social Media, Social collaboration Intranet)
* Erfahrung darin den Überblick über die Organisation & das eigene Netzwerk zu halten um spannende Kommunikationsthemen ausfindig zu machen
* Erfahrung mit Datenreportings für z. B.: Twitter, LinkedIn, Xing & Facebook
* Fortgeschrittenes Englisch


Start: Asap
Dauer: 12 Monate +
Lokation: Remote
Auslastung: Vollzeit
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Weiterentwicklung der Web Applikationen zur Workflow gestützten Business Prozess Unterstützung
* Integration in die bestehende Landschaft / Anbindung von REST APIs
* Testing & Bugfixing

Anforderungen:

* Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Java
* Umfassende Erfahrung mit Spring Boot
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit React
* Erfahrung mit Cloud Technologien wünschenswert (insbesondere GCP)


Start: August 2022
Dauer: 5 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Essen

Aufgaben:

* Entwurf und Erstellung von Microstrategy-Dokumenten und -Dashboards, einschließlich Cube-Einrichtung und Schemaentwicklung
* Unterstützung bei der Bereitstellung von GloRi2Cloud

Anforderungen:

* Erfahrungen in Microstrategy & DWH
* Snowflake Kenntnisse


Start: ASAP
Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verfügung über eigenes Talent bei Microsoft
* Erstellung von eigenen Accounts im Talent
* Absicherung der Subskription
* Definition & Konfiguration von Grundlagen
* Security Operation Center betriebsfertig machen
* Netzwerke konfigurieren und absichern

Anforderungen:

* Kenntnisse mit den Microsoft Application Firewalls
* Kenntnisse mit allen relevanten Microsoft Azure Produkten
* Umfangreiche Erfahrung mit Microsoft Azure
* Erfahrung im Kontext Security
* Sehr gute Englischkenntnisse


Start: ASAP
Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sauberer Einsatz von Security in Splunk
* Administration und Pflege in Splunk
* Generierung von Software, dass ein Angriff direkt erkannt wird
* Erkennen und Bearbeiten von Fehlalarmen in Splunk

Anforderungen:

* Erfahrung in Splunk
* Erfahrung im Kontext Security
* Sehr gute Englischkenntnisse


Start: August 2022

Dauer: 5 Monate+
Lokation: Remote & Stuttgart
Auslastung: Vollzeit
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Das Produkt ist eine Streamingplattform auf Basis von Kafka und Kubernetes und bildet die zentrale Kommunikationsschnittstelle im Konzernprojekt VerSO
* Für das Produkt suchen wir ab sofort eine Vertretung des Product Owners
* Gleichzeitig bist du fachlicher / technischer Ansprechpartner und agiler Coach für die Kollegen im Scrum-/ DevOps-Team, die Stakeholder und das Management und vertrittst das Projekt sowie die Applikationen intern und extern
* Du berätst und unterstützt die Kollegen und Kunden inhaltlich / fachlich und bindest sie in Deine Tätigkeiten aktiv ein, um eine gute Zusammenarbeit zu fördern
* Zu Deinen Aufgaben gehört außerdem die Erstellung und Priorisierung des Backlog, Entwicklung der Roadmap und Steuerung des Tagesgeschäftes innerhalb der Scrum-Prozesse

Anforderungen:

* Du hast idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine ausgeprägte IT Affinität
* Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Owner (bevorzugt im Umfeld von operativen Streaming Plattformen) mit
* Du verfügst über gute IT-Kenntnisse, die Fähigkeit dich in komplexe IT-Systeme einzuarbeiten und hast ein großes Interesse an neuen Technologien
* Du arbeitest gerne im Team und schaffst in einer agilen Umgebung eine motivierende Arbeitsatmosphäre
* Du hast einen hohen persönlichen Antrieb und eine kollaborative und proaktive Persönlichkeit
* Du übernimmst gerne Verantwortung für Themen
* Du besitzt eine hohe Kreativität und Begeisterungsfähigkeit für Visions- und Strategiearbeit
* Du hast eine sehr ausgeprägte Kommunikationskompetenz
* Du kennst dich mit Jira und Confluence aus
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Start: Juli 2022

Dauer: 4 Monate +
Auslastung: Mindestens 50 % (perspektivisch Vollzeit)
Lokation: Remote & Nürnberg

Aufgaben:

* Design, Entwicklung und Dokumentation neuer vRealize Orchestrator-Workflows und vRealize Automation-Blueprints zusammen mit den Experten für Infrastrukturthemen
* Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung des aktuellen IaaS- und PaaS-Angebots auf einer kundeneigenen Private Cloud Plattform
* Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs des VMware vRealize Infrastructure Stacks als vRealize Automation und Orchestrator, einschließlich Incident & Change Management
* Debugging und Fehlerbehebung bestehender Workflows und Schnittstellen in der vRealize-Infrastruktur
* Fehlerbehebung und -Support im Falle von Problemen im Zusammenhang mit vRealize Automation