Start: Ende Juni / Anfang Juli 2025

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38,5h)
Lokation: Remote & Köln (mind 2 x pro Monat in Köln)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Analyse und Ermittlung von Requirements (Prozessanalyse, Konzeption von Individualsoftware-Lösungen und Schnittstellen)
* Selbstständige Einarbeitung in komplexe fachliche Themen
* Testing (Durchführung von Tests der betreuten Features inkl. Dokumentation (z.B. Funktions-, Regressions-, Berechtigungstests)
* Datenanalyse mit SQL (erweiterte Kenntnisse) neue Themen eigenständig vorantreiben

Anforderungen:

* Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Technisches Verständnis (Schnittstellen: REST, Kafka, Java-Anwendungen)
* Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise

* Agile Arbeitsmethoden (u.a. SCRUM), Qualitätssicherung, Problemlösungskompetenz, hohe Eigenmotivation

Start: Anfang Juli 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38 Std. pro Woche)
Lokation: Remote & ca. 1 Tag alle 2 Monate in Hamburg
Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung des Teilteams Develoment-Services beim Betrieb und der Weiterentwicklung der gehosteten Entwicklungstools
* Zentral ist hierbei die Automatisierung des Betriebes, die regelmäßige Wartung der Tools (Jira, Nexus, Jenkins, Bitbucket/GitLab, etc.) und die Unterstützung der Entwickler bei der Nutzung dieser

* Migrationen einiger Tools in GCP, Migration von Git und SVN Repositories zu GitLab

Anforderungen:

* Betrieb und Support von Developer Services
* Betrieb Atlassian Werkzeuge (Jira, Confluence, Bitbucket)
* Automation von Betriebsprozessen
* Betrieb einer Virtualisiertung
* Linux Betrieb und Automation
* Support von Developern
* Betrieb Sonartype Nexus
* Ansible-Automation
* Kubernetes, Helm, ArgoCD
* GCP
* Betrieb von Jenkins auf Linux und Windows
* Deutsch & Englisch fließend

Start: Juli / 2025
Dauer: 5 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Düsseldorf (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Design des prozessualen Zielbilds

* Festlegung und Abstimmung der relevanten Einheiten

* Identifikation aller relevanten Stakeholder bei der ERGO Group sowie bei den delegierten Einheiten
* Entwicklung eines Implementierungsplans

* Genaue Definition und Alignment des Implementierungsumfangs
* Festlegung eines Wellenkonzeptes für die Implementierung

* Entwicklung des Vorgehensmodells

* Ableitung der von Group Procurement benötigten Leistungen und Umfänge

* Festlegung eines Task Force Teams zusammen mit den Abteilungsleitern aus CP

* Beschreibung der Aufgabenpakete für das Task Force Team (von nötigen technischen Aufgaben bis hin zu 2. Arbeitspaket: Implementierungs-Wellen

* Änderung der formalen Delegationsvereinbarungsdokumente passend zum festgelegten neuen Scope bis hin zur Unterzeichnung derselbigen

* Abstimmung der neuen Dokumente mit delegierten Einheiten

* Abstimmung des Implementierungsvorgehens mit den delegierten Einheiten
* Identifikation aller relevanten Verträge in den jeweiligen delegierten Einheiten

* Abstimmung mit strategischem und taktisch/operativem Einkauf über Upload der Verträge in Coupa

* Unterstützen beim technischen Upload der Verträge
* Übergabe ggf. von Restarbeiten in die Linienorganisationen

Anforderungen:

* Einkaufserfahrungen im strategischen sowie im operativ/taktischen Einkauf

* Ausgeprägte Erfahrung als Projektleiter aus der Leitung unterschiedlichster Einkaufsprojekte
* Erfahrungen im Procurement Prozess-Design

* Ausgeprägte und seniore Kommunikationsstärke, auch in Konfliktsituationen
* Muss konzeptionell übergreifend das Gesamtbild im Blick haben und steuern

* Muss aber gleichzeitig auch operativ gut mit Abarbeiten können

* Teamfähig & Kommunikatiosfähig
* Englischkenntnisse (fließend bis verhandlungssicher)

* Von Vorteil wäre es, wenn die Person bereits in Einkaufs-Prozess-Roll outs bzw. Prozess-Onboarding neuer Gesellschaften in einen Zentralprozess tätig war, idealerweise als Projektleiter

Start: Juli / 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Schwerin & Remote ( 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Analyse und Behebung komplexer Störungen im Bereich Netzwerkinfrastruktur

* Selbständige Fehleranalyse, -behebung sowie -dokumentation von Kundenanschlussstörungen

* Umgang mit dem Ticketsystem

* Überwachung & Monitoring von Netzwerksystemen

* Konfiguration und Dokumentation von komplexen Kommunikationsnetzen, Endeinrichtungen & Übertragungstechniken

* 3rd Level Kundenservice und Kundenkontakt

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung im 3rd Level Support oder in einer vergleichbaren Position
* Erfahrung mit Glasfasernetzwerken von Vorteil

*
Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT- Systemadministrator oder vergleichbare Berufserfahrung

* Erste Berufserfahrung in der Netzumgebung

* Kenntnis MS Office erforderlich

* schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, starke Persönlichkeit

* Teamorientierung

* Kundenorientiertes Auftreten
* Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG-MV

Start: Juli 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: Remote & Bonn/München oder Nürnberg (80 % Remote, 20 % vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Projektbeschreibung
Das Center of Excellence Projektmanagement stellt unternehmensweit Projektmanagement-Kompetenz sowie fundiertes Know-how zu Methoden und deren Anwendung bereit. Die Abteilung Infrastruktur Service Projekte verantwortet die Planung und Durchführung von Programmen und Projekten im Bereich zentraler und dezentraler IT-Infrastruktur - sowohl im Eigenbetrieb als auch im Kundenumfeld Bundeswehr.

Aufgaben

* Koordination, Planung und Umsetzung von Projekten mittlerer bis hoher Komplexität - von der Lösungsentwicklung bis zur Inbetriebnahme

* Verantwortung für Zeit, Budget, Qualität und Leistungsumfang

* Übersetzung von Kundenanforderungen in IT-Prozesse oder -Lösungen sowie deren fachliche Begleitung

* Identifikation und Koordination von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken im Projektverlauf

* Steuerung von Projektteams und Lieferanten, inkl. Konfliktmanagement bei Ziel- und Interessenskonflikten

* Umfassendes Stakeholdermanagement (Kunde, Fachabteilungen, Management)

* Projektplanung und -controlling hinsichtlich Terminen, Meilensteinen und Abhängigkeiten

Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten mittlerer bis hoher Komplexität

* Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden
* Nachweisbare Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierungen wie IPMA C, PMI, PRINCE2, Scrum (PSM / PSPO) oder PMI CAPM

* Sicherer Umgang mit JIRA, SharePoint und MS Office
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)

Start: Juli 2025

Dauer: 17 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote und Bonn, Meckenheim oder Nürnberg (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung für die Erstellung von Projektauftrag/-handbuch
* Festlegung der anzuwenden Projektmethodik
* Umsetzung der damit verbunden internen Anforderung und/oder Kundenvorgaben
* Erstellung von Projektplänen

* Steuerung, Führung und Abschluss von Projekten
* Projektmittel bestimmen mit entsprechendem Controlling bearbeiten und verantworten
* Durchführung, Dokumentation und Umsetzung von Lesson Learned Workshops und Operationalisierung für das laufenden / folgende Projekt

* Team-, Dienstleister- & Materialsteuerung

* Ermittlung des Ressourcenbedarfs
* Beschaffung von Personal und Material
* Aufwahl und Steuerung von Lieferanten & Beschaffung
* Festlegung der Projektorganisation, Steuerung des Projektteams sowie Durchführung eines zielgerichteten Ressourcencontrollings

* Risiko- und Qualitätsmanagement
* Permanente Analyse sowie Identifikation von potentiellen Risiken & Erkennen von Abhängigkeiten zu anderen Projekten und Programmen
* Quantitativw und qualitative Bewertung von Risiken
* Umsetzung von Maßnahmen zur Migration von Risken inklusive Meldung der Risiken in den vorgegeben Tools (R2c)
* Eigenständige Entwicklung von Handlungsmassnahmen mit entsprechendem Controlling
* Planung und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie kontinuierliche, eigenverantwortliche Reflexion des eigenen Handelns

Anforderungen:

* Zertifizierung in Projektmanagement (PMI PMP, IPMA LEVEL D, PRINCE2 oder gleichwertige Berufserfahrung)
* Zertifizierung in IT-Service Management ITIL Foundation
* Berufserfahrung im Umfeld öffentlicher Auftraggeber
* Steuerung komplexer Projekte mit einer Laufzeit von mehr als einem Jahr und mindestens 10 Projektmitarbeitern
* Erfahrung im Aufbau virtualisierter Systeme in hochgesicherten Umgebungen

Start: Juli 2025

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Remote & Magdeburg (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verwaltung und Wartung der Windows-Server-Infrastruktur, einschließlich Installation, Konfiguration und Updates
* Überwachung und Verwaltung der Netzwerkverbindungen, Sicherstellung der Netzwerkstabilität und -sicherheit
* Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien, Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen und -audits
* Bereitstellung von 2nd-Level-Support für Endbenutzer, Fehlerbehebung und Lösung von IT-Problemen
* Verwaltung von Backup- und Wiederherstellungsprozessen, Sicherstellung der Datenintegrität und -verfügbarkeit
* Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Handbüchern
* Mitarbeit an IT-Projekten, einschließlich der Planung und Implementierung neuer Systeme und Technologien

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung Fachinformatiker oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Windows-Servern und Netzwerken, idealerweise in einem Bankenumfeld
* Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Exchange und Virtualisierungssoftware (VMware inkl. Horizon View), Datenbanksystemen (MSSQL, DB2)
* Wünschenswert wären Kenntnisse im Betrieb von Java-Applikationsservern (z.B. WebSphere), elektronischen Aktensystemen (ELO)
* Erfahrung mit IT-Sicherheitsstandards und -praktiken, einschließlich Firewalls, VPNs und Antivirensoftware
* Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fachspezifische Grundkenntnisse in Englisch
* Wünschenswert sind Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Windows Server, oder ähnliche

Start: Juli 2025

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Remote & Magdeburg (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Weiterentwicklung des IT-Architekturbildes im Rahmen aktueller IT-Projekte

* Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie hinsichtlich architekturaler Themenstellungen

* Beratung und Unterstützung bei der Erarbeitung neuer Lösungsansätze
* Identifikation relevanter Technologien und Evaluation von Einsatzmöglichkeiten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.

* Berufserfahrung als Softwareentwickler und in der IT-/Softwarearchitektur

* Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur

* Fließende Deutschkenntnisse C1

* Analytische Vorgehensweise

* Hohe Eigenverantwortung und Souveränität

Start: Juni 2025

Dauer: 7 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Potsdam & Remote (nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Strategische Führung und Weiterentwicklung des Projektmanagements zur Auftragsabwicklung

* Multi-Projektmanagement zur nachhaltig erfolgreichen Erfüllung aller Aufräge
* Schaffen von Voraussetzungen für die termingerechte, kosteneffiziente und qualitätsvolle Abwicklung der e.discom Projekte (in time, in budget, in quality) Koordination von internen und externen Ressourcen

* Bestmögliche Umsetzung von Kundenaufträgen durch Zusammenbringung von übergreifenden Schnittstellen im unternehmerischen Interesse und für optimale Kundenorientierung

* Supervision von Kundenaufträgen und Sicherstellung der regelmäßigen Kommunikation mit Kunden während der Auftragserfüllung

* Gewährleistung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)

* Supervision der Planung und Umsetzung aller Projekte einschließlich Projektcontrolling

* Eskalationsinstanz bei Ressourcenkonflikten

* Voraussetzungen für die erfolgreiche Führung der Teams schaffen

Anforderungen:

* Nachweisliche Erfahrung im Projekt- sowie Prozessmanagement

* Hochschulstudium im Bereich

* Umfassende Kenntnisse im Tätigkeitsbereich
* Führungserfahrungen
* Wünschenswert Kenntnisse aus der Energiebranche

Start: Mitte Juli 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38,5 Stunden)
Lokation: Remote & Köln (60/40 pro Woche)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Es wird ein erfahrener technischer Allrounder mit umfangreichen Kenntnissen im Bereich "Digitale Signage" gesucht. Selbstständiges einarbeiten in neue Themengebiete, selbstständiges klären von Anforderungen & finden von Lösungen gehören zum Aufgabengebiet.

Aufgaben:

* Kenntnisse im Umfeld Digital Signage
* Anforderungsanalyse
* Konzeptionierung
* Technisches Know how
* Begleitung Ausschreibungen
* Linux Kenntnisse
* Netzwerk Kenntnisse

Anforderungen:

* IT-Hardware-Kenntnisse: Monitortechnologie- / Display-Steuerung, PC / Prozessoren & andere Komponenten

* Allgemeine Linux-Kenntnisse
* Kommandozeilen-Tools / - Systemservices / - LOGs analysieren / - Container, Kubernetes / Shell Scripting (Bash)

* Netzwerk-Kenntnisse (Routing / DNS / VLANS / Firewalls)
* "Python" Level Experienced
* "Ansible" Level Experienced
* Agile Softwareentwicklungskenntnisse werden vorausgesetzt
* Auch die technische Beurteilung bei Ausschreibungen sind Teil der Aufgabe
* Arbeit im Team steht im Vordergrund - daher Teamplayer Gedanke
* Deutsch als Muttersprache und fließendes Englisch

Start: Juli 2025
Dauer: 24 Monate
Lokation: Hamburg & Remote (60/40)
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie entwickeln projektspezifische Lösungen für Marinekommunikationssysteme mit Hilfe von Requirements Based Engineering (RBE) und Model-based Systems Engineering (MBSE)

* Sie modellieren technische Konzepte und Architektur Trade Offs
* Sie erstellen funktionale und physikalische Modelle und leiten daraus Spezifikationen und Dokumentationen ab
* Eigenverantwortlich stellen Sie den erfolgreichen technischen Abschluss der Kundenabnahmen sicher
* Die technische Koordination und das zugehörige Anforderungsmanagement von Schnittstellenpartnern, Unterlieferanten, Konstruktion sowie Entwicklung gehören ebenfalls zu Ihren zentralen Aufgabe

* Sie Verantworten den Entwurf und die Implementierung von Netzwerklösungen

Anforderungen:

* Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung - Sie greifen auf fundierte Kenntnisse im Bereich IT- und Netzwerktechnik zurück
* Sie weisen qualifizierte Berufserfahrungen im Requirements Management (z.B. mit DOORS, RDNG, Jama) vor
* Sie weisen qualifizierte Berufserfahrungen im Model-based System Engineering (MBSE) bevorzugt mit dem Tool Enterprise Architect vor
* Eine engagierte, teamorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem eigenverantwortlichen Arbeitsstil zeichnet Sie aus

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

* Gelegentliche weltweite Reisen sind für Sie möglich