Junior Data Management Specialist (m/w/d)

Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI - Humane Intelligenz. Wir bringen als Personaldienstleister Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Die KI ist dabei ein Werkzeug. Deine Mission als Junior Data Management Specialist AI (m/w/d): Du bist bei Soorce im Team der internen IT für das Thema Data Management unseres CRM (Sales Force) verantwortlich und bist Schnittstellenmager bei der datenbasierten Analyse der Einbindung von Payment- und Finance-Prozessen.

Das bieten wir Dir

* Moderne Büros in zentraler Lage in der Mannheimer Eastside - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive

* Eine offene und wertschätzende Teamkultur

* Eine der Aufgabe entsprechende attraktive Vergütung

* Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen - nachhaltig und flexibel unterwegs

* Nach deiner Einarbeitung ist Homeoffice partiell möglich

* Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

* Eine Einarbeitung begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt

* Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt - und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde
* Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich

* Entwicklung des Database Management (AI): Viele hundert Experten sind für uns bei unseren Kunden in Projekten im Einsatz. Die von Dir verantwortete Qualität, Struktur und Pflege unserer CRM-Datensätze sind die Basis um künftig die Einbindung unserer Payment- und Financeprozesse effizienter zu gestalten

* Analyse, Bewertung und Optimierung: Als Schnittstellenmanager der internen IT zu den Teams Recruiting, Sales und Finance analysierst Du die Datenbasis, erkennst die Needs und sorgst für Abhilfe und die Generierung einer sauberen und vollständig nutzbaren Datenbasis

* Tool - Einsatz: Deine Hauptbühne ist Salesforce, bei der Arbeit können Dir Phyton Grundkenntnisse helfen, sind aber kein Must. Für die Automatisierung und KI - gestützte Datenprozesse nutzen wir Azure und moderne Tools, Du erhältst hier Unterstützung aus dem IT - Team und kannst dich weiter entwickeln.

* Projekte: Konkret geht es um die Bereinigung bestehender CRM - Dateien, den Aufbau von QM Prozessen, die Mitarbeit an der Anbindung von KI Tools zur automatisierten Datenpflege
* Dokumentation: Nicht zuletzt dokumentierst Du die Datenstrukturen, die Prozesse und die QM Standards verständlich und nachvollziehbar

Du überzeugst uns mit

* Deiner Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium - Richtung Informatik, BWL, Finance oder vergleichbar. Quereinstieg mit nachweisbarer Datenerfahrung möglich

* Erfahrung CRM: Erste Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce sind ein echtes Plus - oder die klare Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten

* Erfahrung FI: Erfahrung im Bereich Finance- und Paymentprozesse sind ebenso ein klares Plus - du weißt, wie Abrechnungen, Zahlungsläufe oder Buchhaltungsdaten strukturiert sind

* IT-Hintergrund: Du verfügst über solide Kenntnisse in Excel zur Datenanalyse, darüber hinaus nutzt Du bereits KI Tools (ChatGPT, Claude, etc.) ein Background im Bereich Python oder SQL wäre gut, ist aber kein Must

* Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Must

Alle reden von KI - wir sprechen von HI

Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI - Humane Intelligenz. Wir bringen als Personaldienstleister Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Die KI ist dabei ein Werkzeug. Deine Mission als Agentic Software Engineer (m/w/d): Du bist bei Soorce im Team der internen IT als Entwickler für Agentic Workflows & Process Automation verantwortlich. Du arbeitest mit an der Digitalisierung und Optimierung KI-gestützter Workflows unserer operativen Teams im Recruiting und Vertrieb.

Das bieten wir Dir:

* Moderne Büros in zentraler Lage in der Mannheimer Eastside - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive

* Eine offene und wertschätzende Teamkultur

* Eine der Aufgabe entsprechende attraktive Vergütung

* Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen - nachhaltig und flexibel unterwegs

* Nach deiner Einarbeitung ist Homeoffice partiell möglich

* Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

* Eine Einarbeitung begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt

* Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt - und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde
* Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich:

* Entwicklung agentischer Workflows: Design, Entwicklung und Implementierung agentischer Workflows und Prozessautomatisierungen unserer Sales- und Recruiting Prozesse

* Systemarchitekt: Du konzipierst durchdachte Systemarchitekturen, die KI-Agenten, APIs und interne Tools nahtlos miteinander verbinden. (Klassische Frontend-Entwicklung ist nicht Teil deiner Aufgaben - wir suchen tiefe Expertise im Bereich Workflow-Engineering, Automatisierung und KI-Integration)

* Projekte: Du arbeitest an mehreren großen Initiativen, darunter die Entwicklung autonomer Agenten-Pipelines, die Integration von KI-Modellen in bestehende Geschäftsprozesse sowie die Vernetzung unserer Systeme über intelligente API-Schnittstellen.

* Creator: Du denkst Deine Aufgaben ganzheitlich, von der Idee über das Prompt-Engineering bis zur produktiven Pipeline. Du denkst dabei nicht nur in einzelnen API-Calls, sondern entwirfst durchdachte Multi-Step-Agenten, die zuverlässig und skalierbar operieren.

* Umgebung: Salesforce-Integrationen und die Arbeit im Salesforce-Ökosystem spielen eine große Rolle - du bindest KI-Agenten und automatisierte Prozesse in bestehende CRM-Workflows ein.

* Verantwortung: Du bist in der Lage, dich eigenständig in neue KI-Frameworks, Agenten-Architekturen und Cloud-Services einzuarbeiten und diese kritisch zu bewerten. Dazu verantwortest Du den Entwurf und die Umsetzung von API-Vernetzungen zur effizienten Kommunikation zwischen Agenten, Services und Drittsystemen.

* Versionskontrolle: Nicht zuletzt nutzt Du aktiv GIT zur Versionskontrolle und strukturierten Zusammenarbeit. Saubere Dokumentation von Workflows und Agenten-Logik ist für dich selbstverständlich.

* Das bieten wir Dir

* Moderne Büros in zentraler Lage in der Mannheimer Eastside - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive

* Eine offene und wertschätzende Teamkultur

* Eine der Aufgabe entsprechende attraktive Vergütung

* Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen - nachhaltig und flexibel unterwegs

* Nach deiner Einarbeitung ist Homeoffice partiell möglich

* Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

* Eine Einarbeitung begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt

* Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt - und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde
* Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Du überzeugst uns mit

* Deiner Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Informatik - oder bist Quereinsteiger:in mit nachgewiesener Praxiserfahrung im Bereich Automatisierung und KI-Entwicklung.

* Erfahrung Agentic AI: Du hast bereits Erfahrung mit der Entwicklung von Automatisierungslösungen, Workflow-Engines oder agentischen Systemen - sei es mit LangChain, AutoGen, n8n, Azure AI oder vergleichbaren Frameworks. Darüber hinaus Du hast Erfahrung mit Azure Services und KI-basierten Funktionalitäten - etwa Claude, GPT oder Azure AI Environments. Interesse und Offenheit gegenüber neuen Technologien sind wichtiger als vollständige Abdeckung.

* Entwickler: Du setzt Entwicklung mit modernen Programmiersprachen um - insbesondere Python - und kannst dich schnell in neue technologische Ansätze einarbeiten.

* GIT und API: Du bringst praktische Erfahrung mit GIT und idealerweise mit Issue- und Ticket-Management-Tools mit. Du kennst API-Strukturen und deren Integration in komplexe Systeme und kannst sichere, skalierbare Schnittstellen entwerfen.

* Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Must

Alle reden von KI - wir sprechen von HI

Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI - Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Recruiter (m/w/d) im 360 Grad Modell:

Du bist verantwortlich für die Kundenakquise und Bedarfsanalyse beim Kunden im Perm Placement, das Recruiting passender Bewerber und das Managen des Vorstellungsprozesses bis zur Einstellung beim Kunden.

Das bieten wir Dir:

* Angenehmes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur

* Attraktives Gehaltssystem: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell

* Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen - nachhaltig und flexibel unterwegs

* Flexibles Arbeiten: Die Möglichkeit partiell im Homeoffice zu arbeiten

* Zusatzleistungen, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

* Perfekten Start: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt

* Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking der wachstumsstärksten Unternehmen Europas den 5 Platz belegt - und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde

* Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich

* Du akquirierst proaktiv die zu besetzenden Positionen in Festanstellung und generiest so die Aufträge für Deine Recruting Aktivitäten

* Du rekrutierst Kandidaten für offene Stellen in Festanstellung bei unseren Kunden in unserer Datenbank, den einschlägigen Bewerberportalen und in sozialen Netzwerken

* Du entscheidest mit der Kundenbrille welche Experten für den Kunden qualifiziert sind

* Kontaktperson: Du bist „Gesicht und Stimme" von Soorce für Kunden und Experten, nimmst aktiv Kontakt mit diesen auf und führst die Gespräche während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call
* Datenmanagement: Du dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und erstellst die Experten-Profile

Du überzeugst uns mit

* Du hast eine abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Umfeld

* Du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruting

* Du kannst souverän und freundlich kommunizieren - egal ob per Telefon, E-Mail oder Video

* Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt

* Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich

* Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1 Level)

Alle reden von KI - wir sprechen von HI

Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI - Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Key Account Manager (m/w/d): Du betreust Bestandskunden im Bereich IT / Finance/ Tech und bist verantwortliche für die erfolgreiche Besetzung und Betreuung von Kundenprojekten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)

Das bieten wir dir

· Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage in der Frankfurter City - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur

· Attraktives Gehaltssystem: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell

· Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen - nachhaltig und flexibel unterwegs

· Zusatzleistungen, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

· Perfekten Start: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt

· Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt - und sieben Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde

· Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet dich

* Du bist der kompetente Ansprechpartner bei der Besetzung offener Projekte im Bereich IT / Finance / Tech in der Vertragsform Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
* Du bist für den Auf-und Ausbau der Bestandskunden, die proaktive Kundenbetreuung und das Beziehungsmanagement auf Entscheiderebene verantwortlich
* Du stellst die Fachexperten bei unserem Kunden vor und managst den Bewerberprozess einschließlich der Vertragserstellung
* Du bist der Ansprechpartner und Koordinator für die Experten und den Kunden während der gesamten Projekteinsatzes
* Darüber hinaus unterstützt Du bei Bedarf das Recruiting bei der qualifizierten Recherche nach hochspezialisierten Experten-Profilen in unserer Datenbank, in Social-Media-Kanälen und den einschlägigen Kandidaten-Plattformen
* Du dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und behältst den Überblick

Du überzeugst uns mit

* Du hast eine abgeschlossene kaufmännsiche Ausbildung möglichst mit Personal - Hintergrund
* Du verfügst bereits über Berufserfahrung im Sales oder Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche, Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung sind von Vorteil
* Du hast Empathie und kannst souverän und freundlich mit Kunden und Kandidaten kommunizieren - egal ob per Telefon, E-Mail oder Video
* Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich
* Du bist fit im Umgang mit MS Office
* Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift

Alle reden von KI -wir sprechen von HI

Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI - Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Abteilungsleiter Pharma (m/w/d): Du verantwortest das Geschäft im Bereich Pharma und bist der Fachvorgesetzte für die Recruiter und Kundenbetreuer der Unit.

Das bieten wir Dir

* Moderne Büros in zentraler Lage an einem unserer Standorte in Mannheim, Köln, Frankfurt am Main oder Nürnberg - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive

* Die Stelle ist mit einem Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung ausgestattest, darüber hinaus gibt es ein subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen - nachhaltig und flexibel unterwegs

* Neben einem der Aufgabe entsprechendem Fixgehalt gibt es ein attraktives Provisionsmodell für Deine persönlichen Erfolge und die Leistungen Deines Teams

* Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene und wertschätzende Teamkultur

* Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

* Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt - und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde
* Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich

* Du hast eine hohe Sales Affinität, weißt was Kunden im Bereich Pharma entlang der Wertschöpfungskette wollen, gibst als proaktiver Account Manager den Takt im Vertrieb vor und bist für die Teams Recruiting und Kundenbetreuung der Unit ANÜ oder Contracting verantwortlich

* Als Sales Persönlichkeit gehört damit die Akquise und der Aufbau von Kunden ebenso zu Deiner Aufgabe wie das Management der Recruiter und Kundenbetreuer Deiner - Unit

* Du bist damit für den weiteren Ausbau der Unit, die professionelle und proaktive Expertenbetreuung und das Beziehungsmanagement mit unseren Kunden verantwortlich

* Du trägst die Verantwortung für den professionellen Umgang mit den Experten und den Kunden in der Angebotsphase und während der gesamten Projekteinsatzes

* Darüber hinaus steuerst Du das Recruiting Team zur qualifizierten Recherche nach hochspezialisierten Experten-Profilen in unserer Datenbank, in Social-Media-Kanälen und den einschlägigen Kandidaten-Plattformen und das Kundenmanagement für den reibungslosen Projektablauf
* Die Position ist an folgenden Standorten möglich: Mannheim, Frankfurt am Main, Köln oder Nürnberg

Damit überzeugst Du uns

* Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit Personal - Hintergrund

* Du verfügst über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management in der Personaldienstleistungsbranche (must have)

* Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung in der Mitarbeiterführung (must have)

* Die Stelle richtet sich auch an eine Person, die aktuell in der Teamleitung tätig ist und den nächsten Karriere-Step machen möchte.

* Du hast Empathie und kannst souverän und freundlich mit Experten und Kunden kommunizieren - egal ob per Telefon, E-Mail oder Video

* Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich

* Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift

Alle reden von KI - wir sprechen von HI

Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI - Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Recruiter (m/w/d): Du findest genau die richtigen Kandidaten für die spannenden Positionen zur Festanstellung bei unseren Kunden.

Das bieten wir dir
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage am Limbecker Platz in Essen - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive
• Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur
• Attraktives Gehaltssystem: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell
• Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen - nachhaltig und flexibel unterwegs
• Flexibles Arbeiten: Nach deiner Einarbeitung ist Homeoffice partiell möglich
• Zusatzleistungen, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
• Perfekten Start: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt
• Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking der wachstumsstärksten Unternehmen Europas den Platz 5 belegt - und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde
• Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich

* Active Sourcing: Du rekrutierst proaktiv Kandidaten zur Festanstellung bei unseren Kunden in unserer Datenbank oder in sozialen Netzwerken

* Experten Screening: Du entscheidest mit der Kundenbrille welche Experten für den Kunden qualifiziert sind

* Kontaktperson: Du bist „Gesicht und Stimme" von Soorce für die Experten, nimmst aktiv Kontakt mit diesen auf und führst die ersten Gespräche während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call

* Schnittstelle zu unserem Delivery Management: Du wählst die qualifiziertesten Experten für unsere Kundenprojekte aus und triffst zusammen mit unserem Delivery Management die Kandidatenauswahl
* Datenmanagement: Du dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und erstellst die Experten-Profile

Du überzeugst uns mit
• Abgeschlossener Ausbildung: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund
• Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren - egal ob per Telefon, E-Mail oder Video
• Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt
• Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich
• IT und Technik Affinität: Du bringst Interesse mit an den Bereichen Engineering, IT und die Digitalisierung - auch wenn das für Dich Neuland ist
• Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office
• Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift

Alle reden von KI - wir sprechen von HI

Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI - Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Office Operation Manager (m/w/d): Du unterstützt in unbefristeter Festanstellung unsere operativen Teams bei der Abrechnung und Administration unserer Experten im Bereich Arbeitnehmerüberlassung.

Das bieten wir Dir:

* Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage in der Mannheimer Eastside One in Mannheim -Neuostheim, bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive

* Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur

* Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen - nachhaltig und flexibel unterwegs

* Flexibles Arbeiten: Die Möglichkeit partiell auch im Homeoffice zu arbeiten

* Zusatzleistungen, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

* Perfekten Start: Eine Einarbeitung, begleitet von einem persönlichen Mentor

* Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking der wachstumsstärksten Unternehmen Europas den 5 Platz belegt - und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde
* Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich:

* Vertragsmanagement: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Änderungsvereinbarung sowie die Erstellung von Bescheinigungen für unsere Experten im ANÜ - Einsatz

* Time - Sheets: Die Basis jeder korrekten Abrechnung sind saubere Arbeitsnachweise. Du holst die Time Sheets der Experten im ANÜ - Einsatz ein und verwaltest diese.

* Abrechnungsmanagement: Du hast die Dir zugeordnet Verträge stets im Blick hinsichtlich der Branchenzuschläge (BZ) der Bestands- und Neuverträge und sorgst für die Berücksichtigung bei der Entgelt Abrechnung

* Reisekostenmanagement: Du kennst die „Spielregeln" bei der Abrechnung von Reisekosten

* Operations - Support: Nicht zuletzt bist Du aktiv bei den Prozessen dabei und unterstützt das On- und Offboarding unserer ANÜ-Experten (Personalbogen, Arbeitsbescheinigungen, Kündigungen)

Damit überzeugst Du uns:

* Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit personalwirtschaftlichem Hintergrund z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder als Personalfachkaufmann (m/w/d).

* Du verfügst über gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und der Arbeitsvertragserstellung

* Optimale Weise hast Du Kenntnisse im Bereich Branchenzuschläge

* Du hast erste Erfahrung im Umgang mit einer Personal Software (z.B. Zvoove)

* Deine Arbeitsweise ist zuverlässig und verlässlich

* Du hast sehr gute Deutschkenntnisse

Alle reden von KI - wir sprechen von HIAlgorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI - Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Key Account Manager (m/w/d): Du bist bei Soorce die Sales Persönlichkeit in der Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung und überzeugst Kunden mit unserem Leistungsportfolio.

Das bieten wir dir

* Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur

* Attraktives Gehaltssystem: Neben dem der Herausfordeung entsprechendem Fixgehalt on the top ein attraktives Provisionsmodell

* Mobilität: Die Position ist mit einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung verbunden, dazu gibt es ein Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen - nachhaltig und flexibel unterwegs

* Flexibles Arbeiten: Die Möglichkeit nach deiner Einarbeitung einen Tag/ Woche im Homeoffice zu arbeiten

* Zusatzleistungen, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

* Perfekten Start: Eine Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor, der Dich unterstützt

* Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt - und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde

* Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich

* Neukundenakquise: Du akquirierst Neukunden und machst diese zu Bestandskunden durch Begeisterung für unser Produkt- und Leistungsportfolio. Hierbei umfasst deine Rolle den Sales Part von der Akquise bis zur Besetzung der Position im Bereich Contracting (Einsatz von freiberuflichen Experten), den Recruiting Part übernehmen deine Kollegen vom Team Recruiting.
* Kundenbeziehungen aufbauen: Durch aktive Ansprache sei es über Telefon, E-Mail, Video oder Präsentationen vor Ort erreichst du mit deinem rhetorischen Geschick und deiner Überzeugungskraft die richtigen Ansprechpartner bei unseren Zielkunden und baust mit Verhandlungstalent und Empathie eine starke Beziehung zu ihnen auf

* Teamarbeit: Hierbei bist Du zu 100 % im Vertrieb und in der Generierung neuer Kunden tätig, das Recruiting der Spezialisten für Deine Kunden übernehmen Deine Kollegen aus dem Partner Management.
* Datenmanagement: Du dokumentierst alle wichtigen Kundeninformationen und Verhandlungsergebnisse in unserem CRM System und behältst den Überblick

Du überzeugst uns mit

* Abgeschlossener Ausbildung: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder bereits Erfahrung im Sales

* Branchenerfahung: Du bist bereits im Vertrieb im HR Umfeld im Bereich ANÜ oder Contracting tätig, gerne mit einer Spezialisierung auf einen Bereich wie Finance, IT, C&P oder Engineering

* Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und verbindlich kommunizieren - egal ob per Telefon, E-Mail, per Video oder vor Ort beim Kunden und überzeugst mit deinem aufgeschlossenen Auftreten und deinem Präsentationsgeschick unsere Zielkunden von einer Zusammenarbeit

* Beharrlichkeit: Du bist der geborene Hunter im Sales und hast das „Vertriebs-Gen", du bist überzeugend, durchsetzungsstark und immer am Ball.

* Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office

* Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift

Alle reden von KI - wir sprechen von HI Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI - Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission: Als Recruiter (m/w/d) bist Du das Herzstück unseres Erfolgs: Du findest passende Experten für unsere Kunden und bist damit Teil spannender Projekte.

Das bieten wir dir
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage in Mannheim - Neuostheim - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive
• Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur
• Attraktives Gehaltssystem: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell
• Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen - nachhaltig und flexibel unterwegs
• Flexibles Arbeiten: Nach deiner Einarbeitung ist Homeoffice partiell möglich
• Zusatzleistungen, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
• Perfekten Start: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt
• Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt - und sieben Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde
• Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich
• Active Sourcing: Du rekrutierst proaktiv Experten aus den Bereichen IT, E-Comerce und Finance für unsere Unit ANÜ (Arbeitnehmerüberlassung) in unserer Datenbank, auf Jobportalen oder in sozialen Netzwerken. Experten Screening: Du entscheidest mit der Kundenbrille welche Experten für das Kundenprojekt qualifiziert sind
• Kontaktperson: Du bist der Ansprechpartner für unsere Spezialisten und betreust sie während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call
• Datenmanagement: Du erstellst Expertenprofile, dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und behältst den Überblick

Du überzeugst uns mit
• Abgeschlossener Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium/Ausbildung oder verfügst nach deiner Ausbildung bereits über erste Erfahrung im Recruiting bevorzugt in der Arbeitnehmerüberlassung.
• Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren - egal ob per Telefon, E-Mail oder Video
• Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt
• Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich
• IT und Technik Affinität: Du bringst Interesse mit an den Bereichen Engineering, IT und die Digitalisierung - auch wenn das für Dich Neuland ist
• Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office
• Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift

Alle reden von KI - wir sprechen von HI
Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI - Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Recruiter (m/w/d): Du bist das Herzstück unseres Erfolgs. Du findest als Recruiter (m/w/d) für unsere Kundenprojekte die richtigen Experten im Engineering für den Bereich Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)

Das bieten wir dir

Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage am Seetor City Campus - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive

Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur

Attraktives Gehaltssystem: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell

Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen -
nachhaltig und flexibel unterwegs

Flexibles Arbeiten: Die Möglichkeit im Homeoffice 1-2 Tage in der Woche zu arbeiten

Zusatzleistungen, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

Perfekten Start: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt

Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt -und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde

Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich

Active Sourcing: Du suchst proaktiv für unsere Kundenprojekte nach Experten aus den Bereichen Engineering in unserer Datenbank, auf Jobportalen oder in sozialen Netzwerken

Beziehungen aufbauen: Du findest genau die richtigen Experten für unsere Kundenprojekte und baust eine starke Beziehung zu ihnen auf

Kontaktperson: Du bist der Ansprechpartner für unsere Spezialisten und betreust sie während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call

Datenmanagement: Du erstellst Expertenprofile, dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und behältst den Überblick

Du überzeugst uns mit

Abgeschlossener Ausbildung: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund

Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren - egal ob per Telefon, E-Mail oder Video

Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt

Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich

IT und Technik Affinität: Du bringst Interesse mit an den Bereichen Engineering, IT und die Digitalisierung - auch wenn das für Dich Neuland ist

Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office

Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift