Start: Juni 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit (38 Stunden pro Woche)

Lokation: Remote & Schongau (50/50)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung der Lagerprozesse an den deutschen Standorten mit Schwerpunkt SAP EWM
* Betreuung und Optimierung des operativen Tagesgeschäfts im Hochregallager
* Analyse von Prozessabläufen sowie Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen im System
* Ansprechpartner:in für das Lagerpersonal bei IT- und Prozessfragen rund um SAP EWM
* Koordination mit der IT-Abteilung zur Weitergabe technischer Anforderungen
* Mitwirkung bei der Planung und Einführung neuer Hardware (Scanner, Terminals, Etikettendrucker)
* Unterstützung bei Tests, Schulungen und Rollouts im Rahmen von SAP-Projekten

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Logistik-/IT-Bezug bzw. vergleichbare Berufserfahrung
* Gute Kenntnisse in SAP EWM oder einem vergleichbaren SAP-Logistikmodul
* Verständnis für Lagerprozesse und logistische Abläufe
* Ausgeprägte IT-Affinität und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
* Erfahrung in der Kommunikation mit Fachbereichen und IT wünschenswert
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Start: Juni 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit (38 Stunden pro Woche)

Lokation: Remote & Schongau (80/20)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Beratung und Betreuung der Lagerprozesse in SAP EWM an den deutschen Standorten, Schwerpunkt Schongau
* Analyse und Optimierung bestehender Lagerprozesse im laufenden Hochregallagerbetrieb
* Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und Entwicklung: Bewertung von Lösungsalternativen & strukturierte Übergabe fachlicher Anforderungen
* Erstellung von Spezifikationen im Rahmen von Projekten sowie Mitwirkung bei der Testfallerstellung und -durchführung
* Strategische Verantwortung für lagertypische Hardware (z. B. Scanner, Terminals, Etikettendrucker) inkl. Einsatzplanung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Berufserfahrung
* Ausgeprägte IT-Affinität und lösungsorientiertes Arbeiten mit Hands-on-Mentalität
* Technisches Verständnis für Lagerprozesse und schnelle Auffassungsgabe
* Kenntnisse eines SAP-Logistikmoduls oder vergleichbarer ERP-Software, idealerweise SAP EWM
* Programmierkenntnisse (z. B. ABAP) von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Juni 2025

Dauer: 6 Monate +

Auslastung: Teilzeit (24h)

Lokation: Gernsbach (3 Tage/Woche)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Wartung und Support von Clients und mobilen Endgeräten
* Analyse von Störungen sowie Austausch defekter Geräte und Komponenten
* Persönliche IT-Betreuung der Anwender im Produktionsumfeld vor Ort an unseren Glatfelter-Standorten
* Wartung und Entstörung der Telekommunikations-Infrastruktur
* Betreuung der Anwenderperipherie: Bereitstellung, Wartung, Störungsbehebung, Entsorgung und Umzüge
* Unterstützung des 1st Level Supports der Glatfelter-Gruppe im europäischen Raum - in deutscher und englischer Sprache

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im IT-Support, idealerweise im Produktionsumfeld
* Gute Kenntnisse im Umgang mit Clients, Mobile Devices und TK-Infrastruktur
* Kommunikationssicher in Deutsch und Englisch
* Serviceorientiertes Auftreten sowie Reisebereitschaft innerhalb der Standorte

Start: Ab sofort

Dauer: 12 Monate (Option auf Übernahme)
Auslastung: Vollzeit (37,5 h)
Lokation: Biebesheim (kein remote möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung der laufenden Buchhaltung mit hoher Genauigkeit und Sorgfalt

* Erfassung und Kontrolle von Geschäftsvorfällen

* Sicherstellung der korrekten und vollständigen Dokumentation aller Buchungen

* Zuordnung von Buchungen zu den entsprechenden Kostenstellen

* Überwachung und Analyse der Kostenstellen

* Erstellung von Kostenstellenberichten und -analysen

* Prüfung und Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
* Klärung von Unstimmigkeiten und Abweichungen

* Vorbereitung und Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses

* Erstellung von Abschlussberichten und -analysen

* Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und der Steuererklärungen

* Nutzung und Anwendung von SAP HANA für die Buchhaltung und das Kostenstellenmanagement
* Pflege und Aktualisierung der Stammdaten in SAP HANA

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

* Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Kostenstellenmanagement

* Erfahrung mit SAP HANA Finance von Vorteil

* Berufserfahrung in der Buchhaltung, gerne auch Berufseinsteiger mit entsprechender Ausbildung

* Hohe Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit

* Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

* Analytische Fähigkeiten und Problemlösungsorientierung

* Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

Start: ab sofort

Dauer: 12 Monate (Option auf Übernahme)
Auslastung: Vollzeit (37,5h)
Lokation: Biebesheim (kein remote möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung inklusive einer präzisen Abwicklung

* Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen

* Durchführung des Zahlungsverkehrs und Abstimmung der Kreditorenkonten, um eine korrekte Buchführung zu gewährleisten

* Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachabteilungen

* Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* Mitarbeit bei der Optimierung von buchhalterischen Prozessen

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

* Mehrere Jahre Erfahrung in der Kreditoren-/ Debitorenbuchhaltung

* Sicherer Umgang mit SAP HANA Finance

* Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

* Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

* Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Start: Mai 2025

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Loaktion: Bellheim
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:
* Durchführung der Brutto- und Nettoentgeltabrechnung
* Anforderung und Prüfung von Arbeitspapieren auf Vollständigkeit
* Zusammenstellung und ggf. Abstimmung von Zeiterfassungsdaten
* Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung unterschiedlicher Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle und Entgeltmethoden sowie tariflicher, betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
* Berechnung von Akkord- und Prämienkorrekturen sowie von Zulagen und Zuschlägen
* Prüfung und sachgerechte Abrechnung von Ausgleichszahlungen, Zuschüssen und Sachbezügen im Hinblick auf Steuer- und Sozialversicherungspflicht
* Durchführung von Entgeltabzügen bei Vorschüssen, Pfändungen u. Ä.
* Bearbeitung von Fehlerprotokollen sowie Durchführung notwendiger Abstimmungen
* Bearbeitung von Reiseabrechnungen und Sondervorgängen (z. B. Jubiläumsgelder, Einmalzahlungen, Vergütungen im Rahmen von KVP, Verdienstsicherungen, Pauschalvergütungen, Altersteilzeit, betriebliche Altersversorgung, Metallrente)
* Ermittlung der Steuer- und Sozialversicherungspflicht sowie pfändbarer Beträge gemäß Vorgaben und gerichtlichen Beschlüssen; Durchführung der Einbehaltung und Überweisung; Bearbeitung von Regressansprüchen Dritter

Vorbereitung und Auswertung von Aktionen:

* Prüfung und ggf. Korrektur der Unterlagen zur Vorbereitung regelmäßiger Personalmaßnahmen (z. B. Entgeltveränderungen, Leistungsbeurteilungen)
* Überwachung der Maßnahmen sowie statistische Auswertung der Ergebnisse

Zusammenarbeit mit externen Stellen:

* Führung des Standardschriftverkehrs mit Gläubigern, Rechtsanwälten, Gerichten, Behörden, Verbänden und Sozialversicherungsträgern

Informieren von Mitarbeitern:

* Information der Mitarbeitenden über betriebliche, tarifliche und gesetzliche Regelungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen)
* Erläuterung, Begründung und Vertretung der Entgeltzusammensetzung sowie der vorgenommenen Entgeltabzügen

Anforderungen:

* Es ist eine mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung, sowie eine 2-jährige Berufserfahrung und eine 1-jährige Betriebserfahrung erforderlich

Start: Mai / Juni 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Bremen & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams im Themengebiet ILS/LSA (Fachabteilungen, Kunden und UAN‘s)
* Fortschrittsüberwachung der internen und externen Arbeitspakete mit ILS-Anteile
* Koordination, Durchführung, Planung und Kontrolle des ILS-Managements in Projekten
* Steuerung von Unterauftragnehmern mit ILS-Anteilen in Abstimmung mit dem Einkauf(Sachverantwortung)
* Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten und Teilnahme an Verhandlungsgesprächen
* Teil-Projektleitung aller logistischen Aspekte im Projekt und After Sales
* Erstellung projektbezogener Unterlagen (ILS/ LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsunterlagen
* Durchführung von ILS Workshops (intern und extern)
* Durchführung, Planung und Kontrolle des ILS-/LSA-Managements in Projekten
* Verantwortung und Durchführung von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- sowie Wartbarkeitsanalysen (RAM)
* Ermittlung des Ersatzteilbedarfs
* Erstellung von Materialerhaltungs- und Obsoleszenzmanagementkonzepten sowie Optimierung des Ersatzteilbedarfs
* Erstellung technisch-logistischer Konzepte (TLB), sowie die Koordiniation der Durchführung
* Unterstützung des Vertriebes in der Akquisitionsphase für alle relevanten ILS-Aspekte
* Erstellung von Angeboten im Bereich After Sales in Abstimmung mit dem Vertrieb
* Sicherstellung der Prüf- und Wartbarkeit von Produkten und Systemen in der Betriebsphase
* Sicherstellung der zielgerichteten Kommunikation mit internen und externen Partnern

Anforderungen:

* Führungserfahrung
* Langjährige Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse auf den Gebieten ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD Spezifikationen und/oder äquivalenter Verfahren
* Erfahrung in der Erstellung von logistischen Anteilen in technischen Angeboten
* Erfahrung in der militärischen Instandsetzung und deren Logistikstrukturen
* Erfahrung im Bereich der technischen Dokumentation, z. B. S1000D und S2000M
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Fähigkeit, Konstruktions-/Bauunterlagen zu analysieren und in Bezug auf logistische Belange weiter zu verarbeiten
* Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Unternehmerisches Denken und Handeln
* Sicheres und überzeugendes Auftreten und starkes Durchsetzungsvermögen
* Sehr gute Team- und Teamführungsfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

* Weltweite Reisebereitschaft

Start: Mai / Juni 2025

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Bremen & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung und Dokumentation von System- und Abnahmetests für unsere Produkte

* Mitwirkung bei der Integration von zu testenden Systemen und Systemtestumgebungen basierend auf den Systemanforderungen

* Erstellung von Testspezifikationen basierend auf Anforderungen und Testszenarien

* Unterstützung der Systemarchitekten und -Entwickler bei der Fehleranalyse und -Behebung

* Konzeption, Erstellung und Auswertung automatisierter Tests sowie deren Dokumentation

* Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Testsysteme, Testinfrastruktur und Testmethoden

* Sicherstellung unserer Produktqualität und Produktleistungsmerkmale

* Standortübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungs- und Testteams

* Durchführung von Feldtests und Erprobungen im In- und Ausland

* Fachliche Führung und Koordinierung der Systemtester

* Überwachung des Testfortschrittes sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Einhaltung der Produktqualität und Produktleistungsmerkmale

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Testentwicklung, -durchführung, -automation und-dokumentation

* Erste praktische Erfahrung in der Integration von komplexen verteilten Systemen

* Grundlegendes Know-how im Anforderungsmanagement sowie in den Bereichen Qualitätssicherung und Systementwicklung

* Sicherer Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux

* Gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift

* Analytisches Denkvermögen

* Technisches Systemverständnis

* Weltweite Reisebereitschaft

Start: Juni 2025
Dauer: bis Jahresende (Option auf Verlängerung)
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Düsseldorf (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bearbeitung von Einträgen im TPRM-Prozess
* Bearbeitung von bestehenden Geschäftsbeziehungen (Clean-ups)
* Erstellung, Bearbeitung und Dokumentation der Anfragen in der IT TPRM SharePoint Lösung (ab Dez 24 in der zukünftigen Toollösung RSA Archer sowie bereitgestellten Excel-Dateien)
* Auswertungen von Einträgen der Prozessbeteiligten unter Nutzung vorhandener Dateien
* Bei Bedarf ist die Nachverfolgung der Anfragen bei den relevanten Stakeholdern notwendig. Hierzu zählen interne Auftraggeber (Relationship- und Business Owner), die eine externe Beauftragung durchführen wollen, Risiko SMEs und Ansprechpartner der Dienstleister

* Dokumentation der Bearbeitung der Anfragen für das Reporting - derzeit in AZURE statt.

Anforderungen:

* Kenntnisse im Themenbereich Third Party Risk Management oder Procurement und der zur Durchführung verbundenen Tätigkeiten
* Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell aufzufassen, zu analysieren und präzise zu formulieren verbunden mit einer starken Lösungsorientierung
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten

* Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Remote & München (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie sind beteiligt an der Entwicklung und Implementierung von Projektmanagement-Standards, -Prozessen und -Methoden, sowie deren Kommunikation in die Organisation
* Sie unterstützen die Projektleiter bei der Planung, Durchführung und Überwachung der externen Vergabe von Entwicklungsaufgaben
* Sie arbeiten eng mit den Produktverantwortlichen zusammen, um neue (Technologie-) Anbieter im Entwicklungsprozess zu integrieren und um sicherzustellen, dass die Leistung der Lieferanten den Erwartungen und den vereinbarten Verträgen entspricht
* Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Entwicklungsabteilungen und dem technischen Einkauf, definieren Vergabekriterien mit, erstellen und pflegen das Lieferantennetzwerk
* Sie behalten den Überblick über die externe Dienstleistungserbringung in den Entwicklungsprojekten, begleiten den Beschaffungsprozess und optimieren die Vorgehensweisen
* Sie übernehmen die projektübergreifende Koordination, sowie das Reporting von aktuellen externen Vergaben an das Management

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

* Erfahrung im Lieferantenmanagement z.B. im technischen Einkauf oder in der Entwicklung
* Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Projektmanagement-Standards, -Prozessen und -Methoden

* Kenntnisse über Entwicklungsmethodik und Prozessverständnis sind von Vorteil

* Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

* Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, agiles Mindset

* Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft sowie Team- und Kooperationsfähigkeit

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Halberstadt (100%)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Nach der erfolgreichen Inbetriebnahme bist Du für die Sicherstellung der effizienten und reibungslosen Ersatzteilelogistik aus Systemsicht am Standort Halberstadt zuständig.
* First Level Support für das Logistiksystem (SAP EWM) inkl. Dealer Frontend: Problemaufnahme & - analyse, Bewertung von Kritikalität und Ableitung von Sofortmaßnahmen
* Schnittstelle zum Second Level Support: Beschreibung und Weiterleitung von komplexen Problemstellungen und Tracken der Bearbeitung und Problemlösung
* Überwachung/Einhaltung der KPI’s für die effiziente IT-Supportsteuerung sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen für die Zielerreichung

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in) oder auf anderem Wege erworbener, gleichwertiger Kenntnisstand
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik wünschenswert
* Projekterfahrung
* Solide Kenntnisse in SAP EWM
* Praktische Erfahrung mit SAP EWM, idealerweise aus einem Systemeinführungsprojekt
* Sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
* Erfahrung im Gestalten schlanker Prozesse/Lean Management