Start: Juni 2025
Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzeption und Weiterentwicklung modularer Backend-Komponenten
* Integration externer Systeme über Messaging- und Serialisierungsprotokolle (Kafka, Protobuf)
* Aufbau und Pflege von Persistenzlösungen mit PostgreSQL
* Definition und Umsetzung serviceübergreifender Schnittstellen
* Sicherstellung von Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit
* Entwicklung robuster und fehlertoleranter Systeme
* Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen (Authentifizierung, Autorisierung, Verschlüsselung)
* Durchführung automatisierter Tests (Unit, Integration, System)
* Durchführung technischer Reviews von Code, Design und Tests
* Analyse und Optimierung der Systemperformance
* Erstellung technischer Dokumentationen
* Identifikation technischer Risiken und Ableitung von Gegenmaßnahmen
* Aufwandschätzung, User-Story-Planung und Umsetzung gemäß SAFe-Vorgehen

Anforderungen:

* Langjährige Serviceentwicklung mit Java/Kotlin und Spring Boot
* 10+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Kotlin
* 3+ Jahre Praxis mit Spring Boot im Kontext modularer oder Microservices-Architekturen
* 5+ Jahre Expertise im Umgang mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL)
* 3+ Jahre Anwendung von containerbasiertem Deployment (Docker, Kubernetes)
* 5+ Jahre Erfahrung mit Backend-Testing (Unit-, Integrations-, Systemtests)
* 3+ Jahre Erfahrung mit CI/CD-Tools (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions)
* 5+ Jahre Erfahrung in der Performanzanalyse und im Profiling von Java-Services
* 2+ Jahre Erfahrung im Umgang mit Cloud-Providern (AWS, GCP, Azure)
* 2+ Jahre Erfahrung im Design von RESTful APIs, idealerweise mit OpenAPI
* Erfahrung in modularen Spring Boot Architekturen (z. B. Modullith)
* Betriebserfahrung von Java-Anwendungen in Kubernetes-Clustern
* Anwendung von Test Driven Development
* Architekturverständnis verteilter Systeme
* Praxis in agilen Methoden (SCRUM, SAFe, Kanban)
* Grundkenntnisse im Eisenbahnsektor, bevorzugt im Bereich Kapazitätsservice

Start: Juni 2025
Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Umsetzung moderner Applikationen im agilen Umfeld
* Durchführung strukturierter Testverfahren entlang der Testpyramide
* Fehlerbehebung in Testphasen
* Performanceoptimierung von Applikationen und Datenbankinfrastrukturen
* Sicherstellung des stabilen Anwendungsbetriebs bis zur Abnahmeumgebung
* Durchführung von Support-Tätigkeiten (Level 2/3) während der Geschäftszeiten
* Mitwirkung bei der Konzepterstellung (technisch/fachlich)
* Ermittlung und Überwachung nicht-funktionaler Anforderungen
* Erstellung technischer, fachlicher und betrieblicher Dokumentationen
* Durchführung von Design-, Code- und Test-Reviews

Anforderungen:

* Langjährige Serviceentwicklung mit Java/Kotlin und Spring Boot
* Fundierte Erfahrung mit ORM-Frameworks wie OpenJPA oder Hibernate
* Tiefgreifende Kenntnisse im Deployment containerbasierter Anwendungen (Docker, Kubernetes)
* Langjährige Anwendung von Unit-Test-Frameworks (Junit, TestNG, AssertJ)
* Umfassende Praxis mit CI/CD-Tools (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions)
* Erprobte Performanzanalyse und -optimierung mittels Profiler (z. B. YourKit) und relationaler Datenbanken
* Erfahrung in der Nutzung von Cloud-Plattformen (AWS, GCP, Azure)
* Ausgeprägte Kenntnisse in Design und Nutzung von RESTful APIs, idealerweise mit OpenAPI
* Betriebserfahrung von Java-Anwendungen in Kubernetes-Umgebungen
* Anwendung von Test Driven Development
* Verständnis technischer Architekturen verteilter Systeme
* Vertrautheit mit agilen Methoden (SCRUM, SAFe, Kanban)

Start: ASAP

Dauer: 10 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Wörth am Rhein (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Betreuung eines definierten Fachbereiches in allen Personalangelegenheiten, wie z.B. Umstrukturierungs- oder Versetzungsmaßnahmen
* Verhandlungen mit dem Betriebsrat
* Disziplinarthemen: bspw. Betreuung disziplinarischer Meldungen und Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen mit den entsprechenden Mitarbeitern, z.B. hinsichtlich Abmahnungen oder Kündigungen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Personalmanagement oder auch (Wirtschafts-)Psychologie
* Tools-Kenntnisse: MS Office Anwendungen (MS Outlook, Excel, Word, Powerpoint, Teams)
* IT-Affinität
* Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift vorausgesetzt
* Agile Arbeitsmethoden gewünscht

Start: ASAP (spätestens Juli 2025)
Ende: Ende Februar 2026

Auslastung: Fulltime (37,5h)
Lokation: Remote und nach Absprache vereinzelt vor Ort in Hamburg
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* In deinem Team arbeitest du mit den Methoden der agilen Softwareentwicklung wie z. B. Kanban, Pair-Programming und Test-Driven-Development
* Du arbeitest mit aktuellen Technologien, um unsere hochverfügbare und performante Webservices-Landschaft weiterzuentwickeln
* Du arbeitest hauptsächlich im Backend mit Kotlin und Java, sowie bei gelegentlichen Ausflügen ins Frontend mit HTML, CSS (SASS) und ES6
* Du unterstützt das Team beim Betrieb ihrer Services in der AWS

Anforderungen:

* Agiles Mindset und Lust auf agile Methoden (TDD, Continuous Delivery, Collective Code Ownership, Daily, Retrospective)
* Bereitschaft zum Pair-Programming
* Erfahrung in Entwurf und Erstellung von Web-Systemen mit Java oder Kotlin und gängigen Web-Technologien
* Erfahrung mit dem Spring-Framework

Tech Stack:

* Kotlin |Java |JavaScript |Python |Bash |Spring |AWS |Apache Kafka |MongoDB | Thymeleaf

Start: Mai / Juni 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Remote (Einarbeitung vor Ort in Wiesbaden)
Vertragsart: Arbeitnehmer

Aufgaben:

* Troubleshooting von Performance Problemen im Citrix Umfeld (VDI und XenApp)
* Unterstützung in anstehenden Maßnahmen: Citrix Xenserver: Ablösung alter Serverhardware für virt. pooled Clients gegen neue Hardware mit NVIDIA Grafikkarten; Installation, Konfiguration und Optimierung der Citrix XenServer Umgebung
* VDI: Ablösung Windows 10 gegen Windows 11
* Konzeptionierung und Aufbau einer weiteren Citrix Virtual Apps and Desktops Umgebungen (Ablösung VMware Horizon gegen Citrix Virtual Apps and Desktops)
* Einführung 2FA auf Basis Citrix Gateway für interne CVAD Sitzungen

Anforderungen:

* Consultant (Citrix Spezialist) mit mehrjähriger Erfahrung in den Bereichen Citrix Virtual Apps and Desktops und Windows Client und Server Betriebssystemen
* Langjährige Citrix XenServer, Citrix Provisioning Services und FSLOGIX Kenntnisse sollten vorhanden sein

* Kenntnisse im Bereich NVIDIA vGPU wären wünschenswert

* Citrix Gateway Knowhow wäre ebenfalls wünschenswert
* Langjährige Erfahrung in Konzeptionierung, Aufbau und Betrieb von Citrix Virtual Apps and Desktops Umgebungen, speziell Citrix Provisioning Services und FSLOGIX

* Langjährige Erfahrung im Bereich Windows 10 und Windows 11 und Windows Server Betriebssystemen

Start: Juni 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (37h pro Woche)
Lokation: Hannover & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung, Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure
* Implementierung von Infrastructure-as-Code (IaC) mit Terraform
* Einsatz und Management von Container-Technologien, insbesondere Docker, Kubernetes und idealerweise Azure Container Apps
* Integration und Konfiguration von Web Application Firewalls sowie Azure Application Gateway in bestehende Cloud-Landschaften mittels Terraform
* Entwicklung und Wartung von CI/CD-Pipelines zur automatisierten Bereitstellung
* Unterstützung bei der Umsetzung und Dokumentation von anstehenden Infrastructure Changes
* Enge Zusammenarbeit mit BizDevOps-Team zur kontinuierlichen Optimierung der Cloud-Umgebung

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure
* Fundierte Kenntnisse in Terraform und Infrastructure-as-Code-Prinzipien
* Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins o. ä.)
* Praxis in der Nutzung von Container-Technologien, Kubernetes, Docker und idealerweise Azure Container Apps
* Vertrautheit mit Netzwerksicherheit in der Cloud, insbesondere Web Application Firewall und Application Gateway
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine proaktive Haltung
* Teamorientierte Arbeitsweise (Code-Review, Pair-Programming wenn nötig, Wissenstransfer)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrungen mit agilen Projekten

Start: Juni 2025
Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Neu-Ulm & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Selbständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mittels SAP
* Beratung und Betreuung interner Kunden in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
* Sicherstellen der Meldungen an die Sozial- und Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaft etc.
* Korrespondenz mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
* Bearbeitung der Prozesse in der Entgeltabrechnung von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeiter
* Erstellung von Bescheinigungen und des Schriftverkehrs gegenüber den Mitarbeitern und den externen Stellen

Anforderungen:

* Kenntnisse der Steuer und Sozialversicherung
* SAP-Kenntnisse

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer: 7 Monate + Option auf Festanstellung
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Hannover
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortungsvolle Gehaltsabrechnung

* Eigenständige Durchführung der monatlichen Abrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Einhaltung aller gesetzlichen und steuerlichen Vorgaben

* Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten

* Sicherstellung einer korrekten und aktuellen Stammdatenpflege im Abrechnungssystem

* Ansprechperson für Mitarbeitende

* Beratung bei Fragen zur Gehaltsabrechnung sowie Übernahme des personalrelevanten Schriftverkehrs

* Sicherstellung effizienter Prozesse

* Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Fristen und Richtlinien für eine reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung

Anforderungen:

* kaufmännische Ausbildung (ggf. Zusatzqualifikationen im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung bzw. Personal)
* Umfangreiche und langjährige Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Erfahrung mit dem Lohnabrechnungssystem Sage und dem Zeitwirtschaftssystem Zeus

Start: Juni 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit (38 Stunden pro Woche)

Lokation: Remote & Schongau (50/50)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung der Lagerprozesse an den deutschen Standorten mit Schwerpunkt SAP EWM
* Betreuung und Optimierung des operativen Tagesgeschäfts im Hochregallager
* Analyse von Prozessabläufen sowie Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen im System
* Ansprechpartner:in für das Lagerpersonal bei IT- und Prozessfragen rund um SAP EWM
* Koordination mit der IT-Abteilung zur Weitergabe technischer Anforderungen
* Mitwirkung bei der Planung und Einführung neuer Hardware (Scanner, Terminals, Etikettendrucker)
* Unterstützung bei Tests, Schulungen und Rollouts im Rahmen von SAP-Projekten

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Logistik-/IT-Bezug bzw. vergleichbare Berufserfahrung
* Gute Kenntnisse in SAP EWM oder einem vergleichbaren SAP-Logistikmodul
* Verständnis für Lagerprozesse und logistische Abläufe
* Ausgeprägte IT-Affinität und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
* Erfahrung in der Kommunikation mit Fachbereichen und IT wünschenswert
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Start: Juni 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit (38 Stunden pro Woche)

Lokation: Remote & Schongau (80/20)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Beratung und Betreuung der Lagerprozesse in SAP EWM an den deutschen Standorten, Schwerpunkt Schongau
* Analyse und Optimierung bestehender Lagerprozesse im laufenden Hochregallagerbetrieb
* Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und Entwicklung: Bewertung von Lösungsalternativen & strukturierte Übergabe fachlicher Anforderungen
* Erstellung von Spezifikationen im Rahmen von Projekten sowie Mitwirkung bei der Testfallerstellung und -durchführung
* Strategische Verantwortung für lagertypische Hardware (z. B. Scanner, Terminals, Etikettendrucker) inkl. Einsatzplanung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Berufserfahrung
* Ausgeprägte IT-Affinität und lösungsorientiertes Arbeiten mit Hands-on-Mentalität
* Technisches Verständnis für Lagerprozesse und schnelle Auffassungsgabe
* Kenntnisse eines SAP-Logistikmoduls oder vergleichbarer ERP-Software, idealerweise SAP EWM
* Programmierkenntnisse (z. B. ABAP) von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Juni 2025

Dauer: 6 Monate +

Auslastung: Teilzeit (24h)

Lokation: Gernsbach (3 Tage/Woche)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Wartung und Support von Clients und mobilen Endgeräten
* Analyse von Störungen sowie Austausch defekter Geräte und Komponenten
* Persönliche IT-Betreuung der Anwender im Produktionsumfeld vor Ort an unseren Glatfelter-Standorten
* Wartung und Entstörung der Telekommunikations-Infrastruktur
* Betreuung der Anwenderperipherie: Bereitstellung, Wartung, Störungsbehebung, Entsorgung und Umzüge
* Unterstützung des 1st Level Supports der Glatfelter-Gruppe im europäischen Raum - in deutscher und englischer Sprache

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im IT-Support, idealerweise im Produktionsumfeld
* Gute Kenntnisse im Umgang mit Clients, Mobile Devices und TK-Infrastruktur
* Kommunikationssicher in Deutsch und Englisch
* Serviceorientiertes Auftreten sowie Reisebereitschaft innerhalb der Standorte