Start: Mai 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Donauwörth & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Instrumentierung und Verkabelung von Versuchshubschraubern
* Auf- und Einbau von Messanlagen
* Anbringung und Kalibrierung von Sensorik, inkl. Dehnmessstreifen
* Betreuung von Messanlagen im Flugbetrieb am Standort und auf externen, zum Teil internationalen, Kampagnen
* Allgemeine Anwendung von Messtechnik insbesondere analogen und digitalen Elektronik

Anforderungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister/Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik
* Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich analogen Sensoren und deren Erfassung
* Grundkenntnisse in Hubschraubertechnologie
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Juni 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Augsburg & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Interdisziplinäre Mitarbeit in Projekten innerhalb der Produktion, Logistik und Einkauf
* Bearbeitung von Anfragen aus verschiedenen Produktions- und Einkaufsbereichen und Zusammenarbeit mit den relevanten Teams
* Erstellung von diversen Konzepten im Rahmen der Projekttätigkeit
* Aufbereitung von Daten und Inhalten, Erstellung Halten von Präsentationen
* Handling des Dispo-Cockpits zur Datenanalyse und Datenermittlung in SAP
* Eigenständige Analyse von Verarbeitungsfehlern und umfassende Datenbereinigungen im Materialstamm zur Optimierung des Bestellwesens in SAP
* Anlage von Einkaufs-Sichten und Bereinigung von Verkaufspreisen im InterCompany-Umfeld PMO-Tätigkeiten inklusive Unterstützung des Projektmanagement

Anforderungen:

* Hohe Kommunikationsfähigkeiten zur erfolgreichen Zusammenarbeit und Koordination mit Stakeholdern aus den Bereichen Logistik, Produktion, Einkauf und Finanzen
* die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
* Zuverlässigkeit sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Start: Juni 2024
Dauer: 10 Monate+
Auslastung: 40 Std. / Woche (Vollzeit)
Lokation: München u. Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

* Beschaffung Powertrain (Components, Transmission & Aftertreatment)

Aufgaben:

* Fachübergreifende Abstimmung und Erstellung von Ausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
* Selbstständige Durchführung von Verhandlungen im nationalen und internationalen Umfeld
* Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Vorstellung von Vergabepräsentationen und Strategien in Top Management Gremien
* Kontinuierliche Prozessoptimierung und fachbereichsübergreifende Erarbeitung und Umsetzung von Kosteneinsparpotenzialen
* Enge Zusammenarbeit mit den Einkaufsorganisationen im VW Konzern

Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einschlägiges Fachstudium
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
* Projekterfahrung im Einkauf
* Teamfähigkeit, hohe Einsatz- und Lernbereitschaft
* Deutsch und Englisch fließend (in Wort und Schrift)
* Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit SAP

Start: Juni 2024
Dauer: 24 Monate
Auslastung: 35 Std. / Woche
Lokation: München u. Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Fahrzeugtypen und Varianten:
* LKW von 7,5t bis 40t zul. Gesamtgewicht
* Alle betroffenen Radstände und Ausstattungen
* Antriebsart: Verbrennungsmotoren und E-Mobility.

Themenbereiche:

* Leitungsverlegung Lenkhydraulik, SCR (AdBlue), Klima, Heizwasser, Kraftstoff, Kompressorleitungen, Batterie- und Massekabel, verschiedene Pneumatik-Steuerleitungen. Produktkostenoptimierung im Bereich EDI (Rahmenanbauteile, Leitungsverlegung).

Aufgaben:

* Entwicklung und Dokumentation von Konzepten für Einbauten und Verlegungen im Bereich: Leitungen, Baugruppen, Einbauten und Einzelteilen - selbständig und in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
* Pflege und Befüllung des PDM-Systems
* Beauftragung, Anleitung und Beaufsichtigung der externen Dienstleister, sowie Kontrolle von QKT im Zusammenhang mit den zugewiesenen Aufgaben bei den Dienstleistern
* Prüfung, Kontrolle und Berichtigung von Montageaufträgen und Auswertungen für virtuell und reale Prototypfahrzeuge
* Mitarbeit in Projekt- und Entwicklungsteams: MAN - intern, in der Kooperation mit Scania und Navistar auch konzernübergreifend und international

Anforderungen

* Ingenieurmäßiges Wissen im Bereich Maschinen- und Fahrzeugbau.
* Gründliche Kenntnis über Konstruktion, Materialien, Betriebsfestigkeit (Dynamik)
* KnowHow über alle bei MAN dokumentierten Typen, Radstände und Ausstattungsvarianten (training on the job wird erwartet)
* Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenverantwortlichkeit
* Fähigkeit, über den eigenen Aufgabenbereich hinaus zu denken
* Englisch und Deutsch verhandlungssicher, selbstverständlich auch technische Fachausdrücke
* Catia V5, EHI, ELANIS, Windchill, HOST, MS Office Anwendungen

Start: Juni 2024
Dauer: 12 MM
Auslastung: 40 Std. / Woche
Lokation: München u. Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

* Unterstützung der Änderungen (MAN Stücklisten und Änderungssysteme wie ELANIS)
* Mitarbeit an FHAs, administrative Umfänge
* Projektunterstützung; Erstellung Lastenheft, Versuchspläne
* Projektstatus erfassen und aufbereiten
* Musterteilverfolgung
* Leistungsüberwachung Versuch / Freigabe (auch in Zusammenarbeit mit int. Entwicklungspartnern)
* Organisationsunterstützung, Projekttracking

Aufgaben:

* Unterstützung der Änderungen (MAN Stücklisten und Änderungssysteme wie ELANIS)
* Mitarbeit an FHAs, administrative Umfänge
* Projektunterstützung; Erstellung Lastenheft, Versuchspläne
* Projektstatus erfassen und aufbereiten
* Musterteilverfolgung
* Leistungsüberwachung Versuch / Freigabe (auch in Zusammenarbeit mit int. Entwicklungspartnern)
* Organisationsunterstützung, Projekttracking

null

Start: Juni 2024
Dauer: 14 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Donauwörth & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung bei der Auswahl und Qualifizierung elektrischer Komponenten, mit besonderem Schwerpunkt auf Masseverbindern, Schirmung elektromagnetischer Interferenz (EMI), Elektronischen Bauteilen und Leiterplatten (in Zusammenarbeit mit dem technischen Verantwortlichen dieser Technologien)
* Unterstützung des "Qualification Leaders" in Donauwörth, der für die Nachverfolgung und Koordinierung aller laufenden Qualifikationsprojekte elektrischer Komponenten zuständig ist
* Sie stehen in engem Kontakt mit allen technischen Verantwortlichen der verschiedenen Technologien und unterstützen diese, um die termingerechte und qualitativ hochwertige Durchführung und den Abschluss der Qualifizierungsprozesse sicherzustellen. (Dies erstreckt sich von der Anfrage für ein neues Bauteil bis zur Veröffentlichung aller Unterlagen und der Validierung der Beschaffbarkeit des Bauteils - in Zusammenarbeit mit dem Einkauf)
* Beteiligung an der Verbesserung der Dokumentenqualität in der Datenbank für qualifizierte Normen und Bauteile, sowie vorantreiben einer erweiterten Nutzung dieser Datenbank
* Unterstützung der technisch Verantwortlichen bei der Aktualisierung der Informationen in der Datenbank
* Kapitalisierung von Informationen aus verschiedenen Quellen in Deutschland und Frankreich in der zentralen Datenbank
* Unterstützung der technisch Verantwortlichen und des strategischen Einkaufs bei der Nutzung der Datenbank zur Ermittlung von
* Rationalisierungsmöglichkeiten (Reduzierung der Anzahl der Referenzen)

Anforderungen:

* Ingenieurabschluss (Diplom/Master) im Bereich elektrischer Systeme
* Erste Erfahrungen in Forschung und Entwicklung sowie industrieller Ingenieurwissenschaft
* Querschnittswissen über elektrische und elektronische Komponenten, die in Systemen eingesetzt werden, die in Fahrzeugen verbaut sind (idealerweise in den Luft- und Raumfahrt-, Automobil- oder Eisenbahnindustrien)
* Spezifische Expertise im Bereich EMI-Schutz und elektrische Verbindung wäre von Vorteil
* Kenntnisse über den Qualifizierungsprozess für elektrische Komponenten in der Luftfahrt wären wünschenswert
* Sprachkenntnisse: Englisch und Deutsch - Verhandlungssicherheit, Französisch - wäre von Vorteil

Start: Juni 2024
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Kolbermoor & Remote (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Gestaltung und Anpassung der Clients basierend auf M365 Diensten (SharePoint, Teams, OneDrive) und MS Office 2021
* Sicherstellung von Softwareverteilung und Ticketsystem (Deskcenter)
* Unterstützung in der Administration von M365
* Unterstützung der Mitarbeiter bei Fragen und Problemen im Second Level Support (Troubleshooting von Clientproblemen, Windows 10/11 und Office 2021)
* Abstimmung von Bedarfen und Austausch zum Fortschritt von Entwicklungen und Anpassungen mit den Fachabteilungen
* Koordination von Aufgaben externer Dienstleister

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare IT-Qualifikation bzw. Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung
* Berufserfahrung als IT-Administrator, Client Manager oder in einer relevanten Rolle
* Umfassende Kenntnisse von MS Office und Office Management Software
* Erfahrung in der Administration von M365, Softwareverteilungssoftware und Ticketsystem
* Kenntnisse in PowerShell
* Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Teams
* Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Juli 2024
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & vor Ort vereinzelt nach Absprache in München
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

* Technische Betreuung mehrerer Anwendungen von Entwicklung bis zur Produktion unter Verwendung von VB/VBA und C#
* Abstimmung mit dem Fachbereich bei Fehlern oder neuen Anforderungen
* Durchführen von Entwicklertests
* Erstellen und Anpassung von technischen Konzepten und Dokumentation nach gesetzlichen Vorgaben

Anforderungen:

* Mehrere Jahre Erfahrung mit VBA (Access, Excel & Word) sowie VB6 und VB.net
* Gute Kenntnisse in C# und T-SQL
* Kenntnisse im Umgang mit MS-SQL-Server
* Kenntnisse mit JCL und ProcMan sind wünschenswert
* Freude an der Kommunikation im Team und mit dem Fachbereich
* Hohes Maß an eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten

Start: Mai oder Juni 2024

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Laupheim & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten für digitale Produkt- und Softwarelösungen, gemeinsam mit dem Kunden
* Unterstützung bei der technischen Angebotserstellung und Kunden-Präsentation
* Erarbeitung der Systemanforderungen und Funktionsspezifikation anhand des Lastenheftes
* Umsetzung der Systemanforderungen in technische Spezifikationen und Erstellung der Entwicklungsdokumentation
* Software-Inbetriebnahme und Service beim Kunden vor Ort
* Ansprechpartner für den Lebenszyklus von digitalen Softwareprojekten
* Teilnahme am 2nd Level Support
* Übernahme von Supportzeiten außerhalb der Geschäftszeiten und am Wochenende

Muss-Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium oder Technikerweiterbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, technische Informatik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
* Gute Programmierkenntnisse (objektorientiert/funktional), bspw. mit Python, Java, Javascript, C#
* Spaß daran, sich mit neuen Technologien vertraut zu machen
* Gute Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Internationale Reisebereitschaft (ca. 25%-30%)

Wünschenswert:

* Idealerweise Erfahrung mit den Technologien unseres bestehenden Technologie-Stacks (Protokolle: OPC-DA, OPC-UA, Webservices: REST, SOAP, Netzwerkanalyse: Wireshark, Betriebssystem: Windows, Virtualisierung: VMware)

Start: 01.10.2024
Dauer: 6 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Data Engineering für Data-Warehousing- und Infrastrukturprojekte
* DWH-Architektur, -Entwicklung und -Verwaltung der Infrastruktur mit dem Ziel, Datenkapazitäten zu verbessern und zu skalieren

Anforderungen:

* IT-Erfahrung (> 15 Jahre)
* IT-Beratungs-Erfahrung (> 10 Jahre)
* Hintergrund als technischer Projektmanager und Architekt mit umfassender Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von DWH-Lösungen
* Fachkenntnisse in SQL, PL/SQL, Python, Azure, Git und Jenkins
* Fundierte Kenntnisse von DWH-Methoden einschließlich Inmon, Kimball, Data Marts, Data Vault und Data Lakes
* Nachgewiesene Erfolgsbilanz als ETL-Spezialist mit Kenntnissen in Azure Data Factory (ADF) und Synapse
* Fundierte Kenntnisse in der Infrastrukturverwaltung, einschließlich Azure, IaC, ARM-Vorlagen und Terraform
* Datenbankspezialisierung in MS SQL Server
* Frühere Erfahrungen als Mitglied eines Architekturgremiums
* Versicherungserfahrung von Vorteil

Start: Mai 2024

Dauer: 6 Monate +

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Remote & München (70/30)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Gewährleistung einer reibungslosen Marktdatenverarbeitung für Anbieterdaten, einschließlich Überwachung und Verbesserung automatisierter Dateneinspeisungen
* Qualitätssicherung von Finanzmarktdaten in dem zentralen Marktdatensystem des Kunden, um nachgelagerte Dienstleistungen und die Kunden mit hochwertigen Daten zu versorgen
* Vorbereitung auf Customer Service Review Meetings
* Bearbeitung komplexer Kundenanfragen, z.B. Analyse von Datenströmen und Validierung der Ergebnisse
* Proaktive Identifizierung von Prozessverbesserungen und Zusammenarbeit mit Experten aus anderen Abteilungen, um deren Umsetzung sicherzustellen, z.B. Erstellung neuer Qualitätsprüfungen oder Identifizierung von KI-Anwendungsfällen
* Rechtzeitige Lösung von Prozess- oder Qualitätsproblemen, die die Erbringung von Dienstleistungen beeinträchtigen
* Unterstützung bei der Definition von KPIs für die Leistungserbringung für diverse Kunden
* Unterstützung bei der Steuerung des Dienstleisters und Sicherstellung des Informationsaustauschs zwischen 1st Level und 2nd Level Operations
* Teilnahme an Projekten zur Umsetzung neuer Kundenanforderungen, z.B. Onboarding neuer Dateneinspeisungen

Anforderungen:

* Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finanzen und/oder gleichwertige Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise in Verbindung mit einem fundierten IT-Hintergrund
* Gute Kenntnisse von Finanzdaten
* Hohe IT- und Datenaffinität sowie Erfahrung in der Datenanalyse, vorzugsweise mit relationalen Datenbanken (SQL, PL/SQL)
* Selbstständige Arbeitsweise, prozessorientiertes Denken und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder im Management von Dienstleistern ist von Vorteil
* Teamplayer-Mentalität, Kreativität und Problemlösungsmentalität
* Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Selbstständigkeit und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
* Fließend in Englisch & Deutsch

Start: ASAP

Dauer: 12.Monate + Option auf Übernahme
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Lindau vor Ort und remote (40% nach 4 Monaten)
Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung umfangreicher elektronischer und elektrischer Schaltungen für den Einsatz in Flugsteuerungscomputern
* Entwicklung von Konzepten und Koordination des gesamten Hardware-Entwicklungsprozesses
* Mitarbeit bei der Erstellung von Umsetzungskonzepten, Schaltungsdesigns, Simulationen, Analysen, Inbetriebnahmen, Tests und Dokumentation des Designs
* Schwerpunkt auf der Entwicklung von Analogschaltungen (Bewertung der Sensortechnologie, Stromversorgung, Steuerung von Motoren im unteren Leistungsbereich)

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Alternativ Ausbildung zum Techniker (m/w/d) in der Elektrotechnik mit einschlägiger Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung
* Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Hardware-Design von Signal­elektronik
* Kenntnisse in Analog- und Digitalschaltungstechnik
* Kenntnisse im Umgang mit modernen IT-Tools und Messgeräten
* Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
* Teamfähigkeit

Start: Juni 2024

Dauer: 24 Monate

Lokation: München & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

* Installation und Inbetriebnahme von neuen Softwaremodulen auf komplexen Hochfrequenz-Testsystemen im Bereich Mobilfunk für 5G sowie zukünftigen Standards
* Analyse und Verifikation neuer Softwaremodule
* Durchführung und Dokumentation intensiver Software- und Acceptance-Tests gemäß Testplan sowie Durchführung von Regression-Tests

Aufgaben:

* Abgeschlossenes Studium der Nachrichten- und Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
* Erste Berufserfahrung im Bereich Mobilfunktest
* Kenntnisse der Hochfrequenz-Messtechnik sowie der Einsatzmöglichkeiten moderner HF-Messgeräte und OTA-Kammern
* Hohes Maß an selbstständiger, strukturierter und analytischer Arbeitsweise
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Mai oder Juni

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: München & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Änderungskoordination und Anlegen von erforderlichen Freigabepaketen
* Status / Analyse der Fahrzeugspezifischen Dokumentation
* Auftragsbereinigung und auf Stand halten von derzeit 18+3 Prototypen
* Koordination, Aufbau und Durchführung der Auftragsbereinigung für die anstehenden Vorläuferfahrzeuge (28 Versuchsfahrzeuge+ (ges. geplant derzeit 155))
* Unterstützung beim Vergleich und der Bereinigung der Vorläuferaufträge, welche durch Umstellung des Basisregelwerks von TG3 auf FPP erforderlich wird
* Erstellen und Verfolgung von Abweicherlaubnissen zur Anpassung der Bauaufträge
* Abstimmung / Vertretung Änderungsmanagement und AE Koordination der zwei weiteren Großprojekte CORE und FPP
* Vertretung des Engineerings in täglichen Fahrzeugbaurunden der Produktion
* Vertretung des Engineerings in ATR Runden des Anlaufmanagements
* Vertretung des Engineerings in der Symptom- und Mängelrunde
* Teilnahme an wöchentlicher Technischer Änderungsrunde und Ableitung Auswirkungen auf Bauaufträge
* Regelmäßiger Bericht zu Status Auftragsbereinigung
* Erstellen von Übersichten zu Änderungsumfängen über Zeit / Prototypen / VFF (u.a. veränderter Reifegrad Antrieb)
* Selbstständige Klärung bei engineeringseitigen Problemen im Fahrzeugbau
* Dokumentationsseitige Unterstützung beim Umbau von Versuchsträgern
* Engineeringseitige Prozessbegleitung des Fahrzeugbaus und Input zu Verbesserungsmöglichkeiten
* Kapazitive wie inhaltliche Unterstützung während der Aufbauphase Linienbereich Auftragsbereinigung
* Projektbedingte Abstimmung mit Änderungsdienst und Stückliste

Anforderungen:

* Experten-KnowHow in der Nutzfahrzeug Entwicklung
* MAN Erfahrung, insbesondere: Prototypenprozess, Vercodung, Architektur, …
* MS Office sehr gute Kenntnisse
* Kenntnisse im MAN Host System
* Kenntnisse mit in den MTB-Systemen Windchill, EMCOS, ELANIS

Start: Mai oder Juni 2024

Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Fulltime (39 h)
Lokation: München & Remote (60:40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Die Aufgabe wird innerhalb des Compliance-Teams für die Überwachung von Transaktionen zur Bekämpfung der Geldwäsche und das Fallmanagement zugewiesen. Themen für Sonderuntersuchungen werden auf der Grundlage der Ergebnisse von Risikobewertungen, Trigger Events/Red Flags abgeleitet, um potenzielle spezifische Risiken aus unserem aktuellen Geschäftsmodell und unseren Kunden sowie aus konzernweiten AML-Initiativen anzugehen.
Sie übernehmen eigenständige Recherche- und Bewertungstätigkeiten zur Unterstützung des Projektteams bei der Durchführung von Sonderuntersuchungen.
Die Fälle werden eingehend analysiert und im Falle eines negativen Ergebnisses wird eine Verdachtsmeldung an die deutsche Financial Intelligence Unit (FIU) über ein Tool mit gesicherter Verbindung zur FIU eingereicht.
Die Kernkompetenzen der Teammitglieder liegen in ihrem regulatorischen Know-How, der gründlichen Überprüfung verdächtiger Transaktionen anhand von Datenbanken und Open-Source-Informationen sowie der sorgfältigen Dokumentation der vorgenommenen Bewertung.

Aufgaben:

* Sie analysieren Kunden und Transaktionen auf mögliche Geldwäsche
* Sie recherchieren den Einzelfall über das Internet oder Dow Jones und analysieren die gesammelten Informationen kritisch
* Sie dokumentieren die Fälle je nach Art der Sonderuntersuchung nach bestimmten Vorgaben
* Sie bereiten Verdachtsmeldungen vor, die an die Financial Intelligence Unit (FIU) weitergeleitet werden
* Sie unterstützen die regelmäßige Berichterstattung der Ermittlungsergebnisse an das lokale Management und die Konzernleitung

Anforderungen:

* Erfahrung im Bereich AML/CFT; Kenntnisse über Geldwäschesysteme und Red Flags wünschenswert
* Gründliche Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen (Power Point, Excel, Word) sowie frühere Erfahrung mit Smaragd CCM und GoAML wünschenswert
* Fließend in Englisch, Deutsch wünschenswert
* Erfahrung in der (forensischen) Recherche auf Basis von Datenbanken und dem Internet
* Gründliche Dokumentationsfähigkeiten
* Selbstständige, strukturierte, analytische Arbeitsweise
* Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
* Gutes Verständnis für Bankprodukte und -transaktionen sowie deren wirtschaftliche Hintergründe

Start: Mai oder Juni 2024

Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Fulltime (39 h)
Lokation: München & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Die Abteilung „Payments & Cards" ist Teil des CDOO-Bereichs Digital & Operations und bündelt in insgesamt vier Teams (Cards, Payments Swift, Payments Operations und Cash Management Services) zahlreiche Themen rund um die Kerngeschäftsfelder Payments und Cards. Diese reichen von Run-, Applikations-, Prozess-, Produkt- und Projektthemen bis hin zu Betriebs- und Servicetätigkeiten für multinationale Kunden und Retained Organisation (RTO) Aufgaben für kritische Anbieter in beiden Bereichen. Sie werden Teil des kartenbezogenen Projekts ONE sein, das sich mit der Migration aller Kartenprodukte auf Mastercard beschäftigt. Die Group hat beschlossen, ihre Partnerschaft mit Mastercard zu intensivieren und in den kommenden Monaten alle Kartenprodukte, die noch nicht im Mastercard-System sind, auf das Mastercard-System zu migrieren. Sie werden für das Management aller Testaktivitäten auf lokaler Ebene (Deutschland) verantwortlich sein.

Aufgaben:

* Vorbereitung der Testumgebung zusammen mit den Workstream-Leads/Experten
* Unterstützung der Testphase - Verfolgung des Status, Erstellung von Berichten, Abstimmung von Fixings/Re-Tests
* Steuerung des Testprozesses und des Testteams
* Enge Zusammenarbeit mit dem Testmanager auf IT-Seite

Anforderungen:

* Erfahrung im Zahlungsverkehrs- und/oder Kartenbereich
* Gute englische Sprachkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
* Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von IT-Tools: MS Office, ALM
* Erfahrung mit der Erstellung von Testberichten und der Steuerung von Tests/Teams

Start: Mai 2024

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Loaktion: München & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigenständige Bearbeitung und Verantwortung von Baugruppen im Bereich Exterieur/Interieur
* Erstellung und Bewertung von Konzepten, Ausarbeitung in CAD bis zur Serienreife
* Eigenständige Abstimmung der Arbeit im SE-Team (simultanes engineering team)
* Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Anforderungsprofilen und Lastenheften
* Fachliche Steuerung von Lieferanten und Entwicklungspartnern

Start: Mai 2024

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Loaktion: München & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Abgleich von technischen, gesetzlichen und ergonomischen Vorgaben mit Stylingvorgaben
* Abgleich der Erfüllungskriterien zum jeweiligen Projektstand
* Sicherstellung der technischen Machbarkeit
* Package Untersuchungen, Konstruktions-Unterstützung
* Ausarbeitung technischer Prinzip-Lösungen in CAD
* Abgleich der Designmodelle mit dem Projekt-/Technikstand
* Zeichnungserstellung/Schnittvergleiche etc.
* Datenhandling und Aufbereitung
* Einstellung Daten in LCA/Windchill
* Betreuung der physischen Design-Modelle
* Modellbau Konstruktionen
* Konstruktion Sitzkisten u.ä.
* Planung Strak-Kapazitäten intern / extern
* Strak Projektkoordination
* Strak Fortschrittstracking / Reporting
* Erstellung Lastenhefte / Anfragen / Angebotsprüfungen Strak
* Entwicklung von Strak-Prozessen
* Koordination / Anleiten externer Strak-Dienstleister
* Festlegung/Abstimmung Qualitätsstandards Strak
* Verfolgung Reifegrad Strakflächen zu den jeweiligen Meilensteinen PEP
* Leitung Strakrunden (OKK)
* Herstellen der Design-Technik Konvergenz
* Prüfung, Verteilung und Archivierung von Strak-Datenständen, Strakfreigaben
* Sicherstellung der Strakqualität nach Vorgaben
* Teilnahme / Mitarbeit VW Konzernarbeitskreise Strak
* Unterstützung Aufwandschätzung
* Eskalationsmanagement
* Teilnahme an SE-Teams, Status Meetings, Package-Runden
* Verfolgung der Technikthemen auf Designrelevanz
* Kommunikation der Technikthemen in die Design Teams
* Klärung von Einzelthemen mit den jeweiligen BGVs
* Vertretung der designspezifischen Interessen in den Styling/Technik Abstimmungsrunden

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung als Straker/Studio Ingenieur im Bereich Produktdesign in der Fahrzeugentwicklung
* PKW-, Nutzfahrzeug- und Produktdesign Erfahrung
* Beherrschung der gängigen IT-Werkzeuge wie z.B: CATIA V5, ICEM Surf und MS Office

Start: Mai 2024

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Loaktion: München & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Hardwareentwicklung von Hochvoltkomponenten (HV-Heizer, Inverter, Bremswiderstände usw.)
* Abstimmung und Koordination der Entwicklungsumfänge innerhalb der TRATON GROUP
* Konzepterstellung und - Bewertung
* Anforderungs- und Änderungsmanagement
* Lastenhefterstellung und Lastenheftpflege
* Erstellen und Unterlagen zur Entscheidungsfindung von technischen Alternativen
* Serienbetreuung und Optimierung von HV-Komponenten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in Lieferantensteuerung
* Berufliche Erfahrung auf dem Themengebiet
* Kenntnisse der Entwicklungsprozesse im Automobilbau
* Kenntnis von einschlägigen Normen und Entwicklungsstandards
* Ausgeprägte Analysefähigkeit und Lösungskompetenz
* Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
* Team-, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit

Start: September 2024

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: München & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von Gerätetests einschließlich Fehleranalyse und -behebung
* Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams bei Spezifikation und Entwicklung neuer Funktionalitäten
* Entwicklung und Pflege von automatisierten Akzeptanztests
* Weiterentwicklung bestehender Integrations- und Testabläufe im Sinne von Continuous Integration
* und Continuous Delivery
* Durchführung von Funktionstests am Gerät
* Integration von SW Modulen in Geräte
* Weiterentwicklung von Automatisierungssoftware

Anforderungen:

* Erweiterte Kenntnisse in Digitaler Signalverarbeitung
* Kenntnisse in der HF-Technik
* Grundkenntnisse in Nachrichtentechnischer Systemtheorie
* Grundkenntnisse in der Software-Entwicklung
* Erweiterte Kenntnisse im Software-Konfigurationsverwaltungssystem und in der Software-Qualitätssicherung
* Python Programmierung
* Konfigurationsmanagement Tools (z.B. Git)
* CI/CD Grundkenntnisse, Erfahrung mit CI/CD Automatisierungstools (z.B. Jenkins)
* Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Mai 2024

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leitung des Projektes
* Modernisierung des Technologie-Stacks der bestehenden Web-Anwendung (z.B. zu Spring und Angular)
* Schaffung von Grundlagen für die Nutzung von Micro-Services
* Modularisierung der gewachsenen Plattform
* Ablösung des zugrundeliegenden Application Servers und Aufbau eines cloud-ready Betriebsmodells
* Erneuerung der Zugangsinfrastruktur
* Führung und Koordination der Teilprojekte, von externen Dienstleistern und der zuarbeitenden Einheiten (z.B. Infrastruktur)
* Management der Meilensteine, der Ressourcenverfügbarkeit, des Budgets und der Abhängigkeiten zu anderen Umsystemen im Konzern
* Konsequentes Monitoring und Berichtswesen
* Steuerung von Konzeption, Umsetzung und Test
* Aktive Begleitung der Vorbereitung und Durchführung von Produktivsetzung
* Aktives Stakeholdermanagement (z.B. Auftraggeber, Programm-Management, Verantwortliche der IT-Produkte)
* Konstruktive Lösungsfindung bei Konflikten und Problemstellungen

Anforderungen:

* Mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung mit einem stark technischen Fokus
* Umfassende Erfahrung als Chef-Entwickler oder Software-Architekt
* Erfahrungen in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
* Kenntnisse des agilen Skalierungsmodells SAFe
* Ausgeprägte Führungskompetenzen und Kommunikationsstärke
* Souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften

Start: 01.05.2024

Dauer: 3 Monate
Auslastung: 2,5 PT pro Woche
Lokation: Remote & München (90/10)

Aufgaben:

* Unterstützung bei der Ursachenanalyse für vergangene Nichtverfügbarkeiten und fehlgeschlagene Anlagenstarts
* Beratung und Durchführung bei der Ursachenanalyse für vergangene Nichtverfügbarkeiten und fehlgeschlagene Anlagenstarts
* Verbesserung der technischen Anlagenverfügbarkeit mithilfe einer Bestandsanalyse (R&Is) inkl. Erarbeitung einer Ersatzteilstrategie und sinnvoller Umbaumaßnahmen (bspw. fehlen teilweise Doppelabsperrungen für das Freischalten von Pumpen)
* Erarbeitung eines Maßnahmenkatalogs zur Erhöhung der Startverlässlichkeit der Anlage auf Basis der bisherigen Vorarbeiten
* Verbesserung der Anlagenflexibilität (z. B. Absenkung der elektrischen Teillast der Gasturbine)
* Verbesserung der Automatisierung (Analyse und ggfs. Verbesserung der Anfahrschrittkette)
* Verbesserung der Anfahrautomatisierung
* Verringerung der Überwachungsbedürftigkeit (Gap-Analyse gegen Anforderungen von BoB72)
* Entwicklung und Implementierung einer Blockleitebenenkonzepts, das auf den Neubau abgestimmt ist
* Entwicklung und Implementierung eines Regelkonzepts für die FD-Druckregelung in der Dampfsammelschiene und des eigespeisten FD-Massenstroms

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium in Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Elektrotechnik oder Umwelttechnik
* Erfahrung im Betrieb, der Optimierung, der und der Inbetriebnahme komplexer Energielösungen
* Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Verfahrenstechnik und Kraftwerkstechnik
* Erfahrung in Automatisierungstechnik, insbesondere im Bereich der übergeordneten Blockleitebene
* Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge und regulatorische Vorgaben (z. B. Betriebssicherheitsverordnung)
* Eigeninitiative, kommunikatives Geschick und Verhandlungssicherheit
* Verbindliches und überzeugendes Auftreten
* Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
* Hohe Innovationskraft und Umsetzungsfähigkeit
* Gute Deutsch und Englischkenntnisse

Start: Juni 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Loaktion: München & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigenständige Bearbeitung und Verantwortung von Baugruppen im Bereich Exterieur/Interieur
* Erstellung und Bewertung von Konzepten, Ausarbeitung in CAD bis zur Serienreife
* Eigenständige Abstimmung der Arbeit im SE-Team (simultanes engineering team)
* Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Anforderungsprofilen und Lastenheften
* Fachliche Steuerung von Lieferanten und Entwicklungspartnern

Anforderungen:

* Fahrzeugbau- oder Kunststoff- Techniker / -Bachelor / -Master
* Berufs- / Projekterfahrungen über 1 Jahr
* Sehr gute MS Office Kenntnisse
* Sehr gute CATIA V5 - Kenntnisse
* Fließende Deutsch-. und Englischkenntnisse
* Konstruktion Exterieurumfänge, Detailkonstruktionserfahrung, Kenntnisse zu Herstellungsverfahren Exterieurbauteile (Kunststoff + Stahl), Nutzfahrzeugerfahrung wünschenswert
* Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, rasche Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Teamfähigkeit

Start: Juli 2024

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Loaktion: München & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwurf und Ausarbeitung von Designkonzepten
* Eigenverantwortliches Entwickeln und Ausarbeiten von digitalen 3D-Modellen mit Autodesk ALIAS
* Entwickeln und Ausarbeiten von digitalen Modellen und Ausarbeiten von Designkonzepten in 3D basierend auf Entwürfen des Designteams
* Unterstützung des digitalen Modellings und des Designprozesses mit der Software Autodesk ALIAS mittels qualitativ hochwertiger digitaler Modelle bis hin zum Konzeptstrak unter Berücksichtigung von Technik-, Package- und Projekt-Anforderungen
* Komplettieren von 3D Modellen und Vorbereiten von Oberflächendaten zur Herstellung von Fräs- und Rapid-Prototyping Design-Modellen
* Anfertigen von aussagekräftigen und überzeugenden digitalen Renderings zu Präsentationszwecken
* Teilnahme an Projektmeetings und Vertreten der Designposition

Anforderungen:

* Durchsetzungsfähigkeit und Reisebereitschaft
* Sehr gute darstellerische Fähigkeiten in Photoshop
* Kenntnisse in Autodesk ALIAS
* Deutsch (fließend) & gute Englischkenntnisse

Start: Mai 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Loaktion: München & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung und Optimierung der Komponenten in den Entwicklungsphasen eines LKW Produktes bis zur Serienreife
* Steuerung dieser Komponenten im SET Team in der Auslegung mit den Zielvorgaben für Steifigkeiten, Festigkeiten, Funktionen, Qualität, Kosten und Termineinhaltung
* Erstellen von Baukasten-Stücklisten und Dokumentation und Zeichnungen
* Koordinieren von externen Entwicklungsaufgaben und Bewertung der erbrachten Arbeitsleistung/
* Abstimmungen mit den Schnittstellen Abteilungen
* Erstellen von Komponenten- u. Systemlastenheften, sowie Entwicklungslastenhefte zur Konstruktionsausschreibung bis SOP-Freigabe

Anforderungen:

* Hochschulabschluss Fahrzeugtechnik, Maschinenbau o.Ä. / Techniker
* Mehrjährige Erfahrung in der Automotive Karosserieentwicklung (Kandidaten sollen in Vergangenheit Verantwortung für Baugruppen getragen haben. Verlängerte Werkbank nicht ausreichend)
* Konzept- u. Serien-Konstruktionskompetenz in den verschiedenen Komponentenherstellungsverfahren
* Gute Catia V5-Kenntnisse
* Kenntnisse PDM-System Windchill
* Die Fähigkeit von Konstruktionskommunikation in Englisch mit MAN Tochterfirmen im Ausland und Lieferanten ist gefordert
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Juni 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Loaktion: München & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigenständige Bearbeitung und Verantwortung von Baugruppen im Bereich Exterieur/Interieur
* Erstellung und Bewertung von Konzepten, Ausarbeitung in CAD bis zur Serienreife
* Eigenständige Abstimmung der Arbeit im SE-Team (simultanes engineering team)
* Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Anforderungsprofilen und Lastenheften
* Fachliche Steuerung von Lieferanten und Entwicklungspartnern

Anforderungen:

* Fahrzeugbau- oder Kunststoff- Techniker / -Bachelor / -Master
* Berufs- / Projekterfahrungen über 1 Jahr
* Sehr gute MS Office Kenntnisse
* Sehr gute CATIA V5 - Kenntnisse
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Konstruktion Exterieurumfänge, Detailkonstruktionserfahrung, Kenntnisse zu Herstellungsverfahren Exterieurbauteile (Kunststoff + Stahl), Nutzfahrzeugerfahrung wünschenswert
* Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, rasche Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Teamfähigkeit

Start: Mitte Mai 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Loaktion: München & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung der Fachabteilung in Entwicklungsprojekten bezüglich Leitungsverlegung Druckluft und Elektrik im Chassis
* Entwicklung von flexiblen Leitungen, Halterungen und Leitungsbefestigungen in einem modularen und variantenoptimierten Baukasten
* Ausarbeiten von konstruktiven Lösungsvorschlägen in Abstimmung mit den Baugruppenverantwortlichen (BGV)
* Durchführung von 3D-Analysen hinsichtlich virtuelle Absicherung (Catia V5)
* Erstellung der Dokumentation mit den Systemen Windchill und Elanis
* Erstellung von Einbau-, Baugruppen- und Detailzeichnungen in 3D und 2D
* Verifizierung der entwickelten Lösungen an Prototyp- und Vorläuferfahrzeuge im Produktion-Vorseriencenter
* Mitarbeit in SE-Teams und Einhaltung der Projektziele bzgl. Kosten, Termin, Qualität
* Austausch und Koordination von Aufgabenpaketen mit internen und externen Abteilungen/Lieferanten

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Maschinenbau oder Fahrzeugbau (Ingenieur, Master, Bachelor, Techniker)
* Softwarekenntnisse: Catia V5, MS Office, Windchill
* Berufserfahrung im Engineering wünschenswert
* Sehr gute Gesamtfahrzeugkenntnisse
* Erfahrung in Projekten und PEP-Prozess wünschenswert
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Weitere Kompetenzen: Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Praxisnähe, agiles und selbstständiges Handeln

Start: ab sofort

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Bellenberg & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen auf allen Plattformen für den indirekten Vertrieb (Handel)
* Proaktive Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern bei der Umsetzung von Marketinginitiativen
* Vorantreiben der strategischen Entwicklung des Händlergeschäfts in Richtung eines zeitgemäßen und digitalen Marketings
* Organisation von Händlerevents
* Lokalisierung globaler Kampagnen für das indirekte Geschäft zur Steigerung der Nachfrage und Relevanz für die lokalen Zielgruppen
* Umsetzung von Online und Offline Marketing Aktivitäten
* Unterstützung bei der Verwaltung des lokalen Marketingbudgets für das indirekte Geschäft und Hinwirken auf einen höheren ROI für Marketingaktivitäten
* Marketing-Qualifizierung von Leads und Aufbau von Kampagnen im CRM-System Salesforce und in Pardot
* Teilnahme an Kundengesprächen

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing/Kommunikation
* Erfahrung als Generalist im Marketing wünschenswert, idealerweise in einem B2B-Umfeld mit globaler Ausrichtung
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrung im Umgang mit digitalen Marketing-Tools: CMS, CRM, Social Media, Marketing Automation
* Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Projekt- und Stakeholder-Management
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Start: ab sofort

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sichtung und Analyse von ca. 25 Schnittstelleprozessen
* Ermittlung der Beteiligung, Aufgaben und Daten des Altsystems an bzw. in den Prozessen
* Ableiten von Anforderungen an das Neusystem
* Hinterlegung der zugehörigen EPICs im Backlog
* Erstellung umsetzungsreifer Stories und der zugehörigen Testfälle
* Durchführung und /oder Unterstützung der Tests
* Ermittlung und Koordination von Schulungsbedarfen
* Übergangszenarien erarbeiten und beschreiben

Anforderungen:

* Kommunikationspartner der Prozessverantwortlichen
* Abstimmung mit den Schnittstellen, Umsystemen und Arbeitspaketen
* BIPRO Kenntnisse

Start: Anfang Mai 2024

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & München (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben

* Erstellung von Raum-/Belegungsplanungen inkl. Arbeitsplatzgestaltung/-ausstattung
* Planen, Steuern und Koordinieren von Arrondierungsmaßnahmen in größerem Umfang (im Bestand und bei Neuanmietungen)
* Planung / Koordination von Umbaumaßnahmen inkl. Termin-/Kostenmanagement
* Umsetzen von gesetzlichen Vorgaben und zentralen AZ D Standards/Richtlinien für Ausstattung und Raum unter Berücksichtigung standort-/kundenspezifischer Anforderungen
* Beschaffen der Büro- und Geschäftsausstattung incl. Angebotseinholung, Beauftragung, Rechnungsbearbeitung
* Nutzen und pflegen des Gebäudeinformationssystems (FM-Systeme)
* Bereitstellen der Daten für die Leistungsverrechnung Raum (Abrechnungssystem innerhalb der Betriebsstätten)
* Koordinieren von Schnittstelle zu anderen internen und externen Dienstleistern in Bezug auf IT-/TK-Ausstattung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der (Innen-)Architektur / Bauingenieurwesen oder Ausbildung im Bereich Facility Management bzw. technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungen in der Einführung und Umsetzung neuer Arbeits-/Bürowelten
* Erfahrungen in der Erstellung von Raum-/Belegungsplanungen
* Erfahrungen in der Durchführung von größeren Arrondierungsmaßnahmen
* Fundierte Kenntnis über ArbSchG, ArbStättV, ASR und sonstiger technischer Anforderungen, Normen und Richtlinien
* Erfahrung in der Leitung von Projekten
* Ausgeprägte Kundenorientierung, auch in schwierigen und kritischen Situationen unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit sowie der Raum- und Flächenstandards
* Vertiefte EDV-/IDV Kenntnisse (MS-Office, Gebäudemanagement-/Grafiksysteme wie FAMOS, AutoCad)

Start: Juli 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Loaktion: Remote und München (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projektarbeit nach PEP (Eigenverantwortliche Meilensteinabarbeitung, Organisation und Steuerung der Themen nach Terminplan)
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
* Lösungsfindung, Anforderungsabstimmung nach Q/K/T Gesichtspunkten
* Steuerung und Koordination von interner und externer Kapazität zur Zielerreichung
* Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management; Step and Gap Strategie
* Fehleranalyse (Konzept/Messprotokoll/Kinematik)
* Reifegrad Steuerung und Tracking
* Entwicklung von der Konzeptidee über das Konzept- bis zur Serienreife
* Erstmusterreife und Steuerung der Komponentengruppe
* Variantenmanagement, vom Konzept bis zur Variantenmatrix
* Modulübergreifende, akustische und thermische Maßnahmen- bzw. Konzeptentwicklung
* Befestigungselemente Modulübergreifend (Schnittstellengestaltung)
* Datenhandling, Befüllung von Windchill und PDM-Systemen bzw. OAS & ENOVIA
* Verhandlungssicheres Auftreten; Steuerung und Mitarbeit bei internen sowie externen Meetings / Gremien

Anforderungen:

* Sie verfügen über ein Studium Maschinenbau, Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung als SE-Teamleiter oder Baugruppenverantwortlicher im Fahrzeug Interieur
* Wissen und Erfahrung über Fertigungs- und Verbindungstechniken im Fahrzeuginterieur
* Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management; Step and Gap Strategie
* Sehr gute CAD Catia V5- Kenntnisse
* Sehr gute bis gute Kinematik Kenntnisse Catia V5 erwünscht
* Sehr gute Microsoft Office- Kenntnisse
* Erfahrungen im Umgang mit PDM/PLM -Systemen, vorzugsweise Windchill, OAS & Enovia
* Sprachen: fließend deutsch und gute Englisch Kenntnisse

Start: ab sofort

Dauer: 48 Monate
Auslastung: Fulltime
Loaktion: Remote und München (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projektarbeit nach PEP (Eigenverantwortliche Meilensteinabarbeitung, Organisation und Steuerung der Themen nach Terminplan)
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
* Abstimmung und Termine mit Entwicklungslieferanten
* Lösungsfindung, Anforderungsabstimmung nach Q/K/T Gesichtspunkten
* Package und Integration von Komponenten wie z.B. I-Tafel, Türinnenverkleidung.
* Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management
* Fehleranalyse (Konzept/Messprotokoll/…)
* Reifegrad Steuerung und Tracking von LE´s (Lösungselementen)
* Entwicklung von der Konzeptidee über die Konzept- bis zur Serienreife
* Steuerung der Komponentengruppe bis zur Erstmusterreife
* Planung und Abstimmung von Komponententests
* Variantenmanagement, vom Konzept bis zur finalen Variantenmatrix
* Modulübergreifende, akustische und thermische Maßnahmen- bzw. Konzeptentwicklung
* Befestigungselemente und Fügetechniken modulübergreifend
* Datenhandling, Befüllung von Windchill und PDM-Systemen bzw. OAS & ENOVIA

Anforderungen:

* Mehrjährige Berufserfahrung als Konstrukteur oder Baugruppenverantwortlicher im Fahrzeug Interieur
* Mehrjährige Berufserfahrung von Arbeit mit Kunststoffen
* Fertigungs - und Fügetechniken im Fahrzeuginterieur
* Schnittstellen-, Toleranz- und RPS-Management
* Sehr gute CAD Catia V5- Kenntnisse
* Sehr gute Microsoft Office- Kenntnisse
* Erfahrungen im Umgang mit PDM/PLM -Systemen, vorzugsweise OAS & Enovia
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Verhandlungssicheres auftreten
* Erfahrung von Arbeit innerhalb TRATON wünschenswert

Start: Mai 2024

Dauer: 48 Monate
Auslastung: Fulltime
Loaktion: München und Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie tragen unterstützend dazu bei, Genehmigungen für unsere Fahrzeuge hinsichtlich verschiedener Regelungen und Verordnungen zu erwirken (z.B. UNECE-R93, UNECE-R142, VO (EU) 2017/2400)
* Sie erhalten die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld, in enger Kooperation mit den technischen Fachabteilungen, den Projekten und den technischen Diensten, die Homologation in diesem Bereich zu gestalten
* Sie wirken als Vorschriftenexperte an der Auslegung von weltweiten, produktbezogenen Vorschriften in Ihren Expertengebiet mit und stehen der Entwicklung beratend zur Verfügung
* Sie planen, organisieren und begleiten erforderliche Typprüfungen und Assessments zusammen mit Vertretern der Technischen Dienste
* Sie erstellen Unterlagen nach technischen Vorgaben und reichen die Dokumente und Produkte bei internationalen Zulassungsbehörden zur Erlangung der erforderlichen Genehmigungen und begleiten das CoP-Verfahren
* Sie erarbeiten Zulassungsunterlagen für Fahrzeuge zur Unterstützung und unterstützen operativ bei der Erlangung nationaler Zulassungen weltweit
* Sie verwalten Inhalte in homologationsspezifischen Datenbanksystemen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Fahrzeugtechnik
* Sie kennen sich mit Datenbanksystemen aus
* Verhandlungssichere Deutsch- sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse
* Sie besitzen ein stark ausgeprägtes logisches Abstraktionsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Abhängigkeiten strukturiert darzustellen

Start: Juni 2024
Dauer: 11 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Unterföhring (ca. 60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projektmanagement und aktive Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von datengetriebenen Multikanalkampagnen zur Kundenbindung und Vertriebsunterstützung
* Weiterentwicklung neuer datengetriebener Ansprachekonzepte per E-Mail, Brief sowie über unsere digitalen Kundenportale
* Eigenverantwortliche Planung, Konzeption und Umsetzung der Ansprachekonzepte in enger Zusammenarbeit und mit Unterstützung interner und externer Schnittstellen
* Bewertung und Analyse der relevanten KPIs zur Nachsteuerung und Weiterentwicklung der Kampagnen (Kundenauswahl, Ansprache, Werbemittel)
* Planung, Durchführung von A/B-Tests und Erarbeitung von Handlungsalternativen
* Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen
* Koordination und Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
* Marktbeobachtung sowie Identifizierung von Markttrends

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikation o. ä.
* Berufserfahrung im Bereich Dialog- und Direktmarketing (offline/online)
* Kenntnisse im Einsatz und der Nutzung CRM-Systeme bzw. Daten- und Kampagnenmanagement
* Ausgeprägtes Fachwissen im Bereich Vertriebsunterstützung und Bestandskundenkommunikation
* Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement inkl. Nutzung entsprechender Tools und Systeme
* Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Flexibilität
* Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
* Erfahrungen in der Abstimmung und Steuerung interner und externer Schnittstellen
* Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Versicherungswesen

Start: Mai 2024
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Leinfelden-Echterdingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Steuerung der Trennung der globalen Telefonie-Infrastruktur (XMO) - Steuerung des Providers (Infosys)
* Abstimmung der Telefonie-Themen mit Stakeholdern wie Betriebsrat, Datenschutz und Werksverantwortlichen
* Überführung der Prozesse in IT-Shop bzw. ServiceNow
* Aufbau und Weiterentwicklung des internen Event-Management-Supports gemeinsam mit dem SES-Team (Teams Live Events)
* Regelmäßige internationale Abstimmung

Anforderungen:

* Mind. 2 Jahre Erfahrung im klassischen oder agilen Projektmanagement bzw. Projektsteuerung
* Erfahrung mit der Software Data Net für das SIM-Karten Management (nice to have)
* Erfahrung im Bereich Medientechnik (nice to have)
* Kenntnisse mit Teams Live Events sowie mit M365, optional Data Net
* Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

Start: Anfang April 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & München (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Als Mitglied des Hochschulteams (m/w/d) gewinnen Sie die Herzen von Technikstudenten und begeistern diese
* Auswahl von richtigen Kanälen, Formaten und Plattformen, um die Technikstudenten zu erreichen und ihnen einen authentischen und attraktiven Einblick verschaffen
* Organisation und Steuerung von Hochschulmarketing-Events vor Ort und an Schlüsseluniversitäten, um die besten passenden Talente zu finden
* Aufbau und Pflege von Talent-Pipeline von qualifizierten Tech-Talenten für studentische und professionelle Positionen
* Nutzung von Professorennetzwerken und halten Sie sich auf dem Laufenden über das Hochschulland

Muss-Anforderungen:

* Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrungen im Personalmarketing oder Arbeitgeber-Branding und die Fähigkeit, andere für sich zu gewinnen
* Affinität zu Social Media, Event- und Online-Marketing und damit verbundenen KPI's
* Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse

Soll-Anforderungen:
* Konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement
* Begeisterung für Technologie

Start: ASAP

Dauer: 10 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Manching & remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung von Cyberfähigkeiten für luftgestützte Plattformen
* Unterstützung von Informationssicherheitsaktivitäten
* Implementierung von Prototypen zum Nachweis von Konzepten
* Entwicklung von Konzepten für den Cyber-Schutz von luftgestützten Plattformen
* Vorantreiben von Technologieprojekten

Muss-Anforderungen:

* Abgeschlossenes Informatik Studium oder vergleichbare Qualifikationen
* Umfassende Erfahrung mit IT-Sicherheit
* Sehr gute Erfahrungen mit MS-Office
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Soll-Anforderungen

* Erfahrung in der Geräteentwicklung
* Erfahrung im Lieferantenmanagement für HF- und / oder elektro-optische Geräte

Start: ab sofort

Dauer: 48 Monate
Auslastung: Fulltime
Loaktion: Remote und München (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projektarbeit nach PEP (Eigenverantwortliche Meilensteinabarbeitung, Organisation und Steuerung der Themen nach Terminplan)
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
* Lösungsfindung, Anforderungsabstimmung nach Q/K/T Gesichtspunkten
* Steuerung und Koordination von interner und externer Kapazität zur Zielerreichung
* Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management; Step and Gap Strategie; ...
* Fehleranalyse (Konzept/Messprotokoll/Kinematik
* Reifegrad Steuerung und Tracking
* Entwicklung von der Konzeptidee über das Konzept- bis zur Serienreife
* Erstmusterreife und Steuerung der Komponentengruppe
* Variantenmanagement, vom Konzept bis zur Variantenmatrix
* Modulübergreifende, akustische und thermische Maßnahmen- bzw. Konzeptentwicklung
* Befestigungselemente Modulübergreifend (Schnittstellengestaltung)
* Datenhandling, Befüllung von Windchill und PDM-Systemen bzw. OAS & ENOVIA
* Verhandlungssicheres Auftreten; Steuerung und Mitarbeit bei internen sowie externen Meetings / Gremien

Anforderungen:

* Mehrjährige Berufserfahrung als SE-Teamleiter oder Baugruppenverantwortlicher im Fahrzeug Interieur
* Sie verfügen über ein Studium Maschinenbau, Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Wissen und Erfahrung über Fertigungs- und Verbindungstechniken im Fahrzeuginterieur
* Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management; Step and Gap Strategie; ...
* Sehr gute CAD Catia V5- Kenntnisse
* Sehr gute bis gute Kinematik Kenntnisse Catia V5 erwünscht
* Sehr gute Microsoft Office- Kenntnisse
* Erfahrungen im Umgang mit PDM/PLM -Systemen; vorzugsweise Windchill, OAS & Enovia
* Sprachen: fließend Deutsch und gute Englisch Kenntnisse

Start: Mai 2024

Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Fulltime (39 h)
Lokation: Remote & München (ca. 60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Routinierte als auch abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um die Bank-Produkte im Bereich Finanzderivate
* Abwicklung und Kontrolle der weltweit abgeschlossenen Derivategeschäfte (z.B. Optionen, Futures, Zins- und Kreditderivate, Rohstoff- und Aktienderivate)
* Abstimmung von Geschäftsdetails mit den Beteiligten
* Erstellung von Geschäftsbestätigungen nach internationalen Standards
* Zahlungen (Foreign Exchange, OTC Derivatives, Leihe, Commodities etc.) durchführen, abstimmen und reklamieren
* Analyse und Korrektur von Bestandsdifferenzen mit dem Handel
* Sämtliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Settlement und Nachforschung von Finanzderivaten
* Folgeverarbeitung im Rahmen etablierter IT-gestützter Prozesse für unsere globalen Handelseinheiten

Anforderungen:
* Bankkaufmann/-kauffrau oder vergleichbare Berufsausbildung
* Fachkenntnisse von derivativen Finanzinstrumenten und Abwicklungsprozesse wünschenswert
* Ausgeprägte/-s Serviceorientierung / Dienstleistungsverständnis
* Analytisches Denkvermögen
* Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
* gute MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
* gute Englisch-Kenntnisse
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (Zeiten zwischen 08.00 - 18.30 Uhr werden im Team abgesprochen)

Start: ASAP

Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Fulltime (39 h)
Lokation: München & Remote (ca. 60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Was dich erwartet:
Im Bereich Client Risk Management verantwortet das Team die operativen Wertpapier-Steuerprozesse des Kunden und deren Auslandsniederlassungen. Hierzu zählen, neben den Prozessen selbst, die Implementierung und projekthafte Umsetzung von Neuerungen in der Steuergesetzgebung sowie die operativen Aktivitäten in diesem Bereich. Inhaltlich liegt der Fokus auf den Themen Abgeltungssteuer, FATCA (Foreign Account Tax Compliance Act), CRS, Finanztransaktionssteuern sowie ausländische Quellensteuern & QI.

Aufgaben:

* Spannendes und sehr flexibles Umfeld, aufgrund von sich kontinuierlich ändernden regulatorischen Anforderungen im In- und Ausland
* Fachliche Mitarbeit bei Projekten (z.B. zur Umsetzung von Neuerungen in Bezug auf Steuergesetzgebungen) in verschieden Rollen
* Entwicklung und Umsetzungsbegleitung von Lösungen für komplexe Themen in enger Zusammenarbeit mit z.B. der Steuerabteilung oder Kolleg:innen in den Auslandsniederlassungen
* Eigenverantwortliche Bearbeitung von Themen
* Einarbeitung in das Umfeld

Anforderungen:

* Erfahrung im Wertpapier Umfeld
* Umfangreiche Erfahrung in Projekten, gerne in verschiedenen Rollen (Business Relationship Manager / Test)
* Erfahrung in der Erstellung neuer Prozesse / Modifikation bestehender Prozesse inkl. Management der beteiligten Parteien
* Freude, Neugierde, Interesse an Steuerthemen, Optimismus, Offenheit
* Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprache der meisten Steuerthemen), mindestens gute Englischkenntnisse
* Erfahrung im Kapitalertragssteuer-Umfeld oder analogen Steuern
* Hohe technische Affinität

Start: Dezember 2023 / Januar 2024
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Ulm & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie konzipieren kundenspezifische, sichere IT-Lösungen für Kommunikation / Kollaboration (einschließlich Verschlüsselungen), taktisches Management oder Netzmanagement in missionskritischen Mobilfunknetzen, insbesondere landesweiten Netzen, auf Basis von TETRA und LTE/5G (einschließlich 3GPP/ETSI Mission Critical Services)
* Sie unterstützen die Integration der komplexen Mobilfunk- und IT-Teilsysteme sowie der vielfältigen Anwendungen zur Ende-zu-Ende-Gesamtlösung einschließlich der technischen Abstimmungen mit anderen Teilsystemen (z. B. Data Center / Virtualisierung, IT Vernetzung, Cyber-Security), mit der Product Line, mit Unterauftragnehmern und dem Kunden
* Sie bringen sich aktiv ein bei der Erstellung von innovativen Konzepten und Lösungen entsprechend der Kundenbedürfnisse in einem internationalen, agilen Umfeld
* Sie gestalten unsere modernen, agilen Arbeitsmethoden mit, ggf. als SAFe/Scrum Product Owner, SAFe / Scrum Master oder SAFe/Scrum System Architect (SAFe)

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Informatik Studium oder ein technisches Studium
* Erfahrung im Bereich moderne IT-Architekturen, Netzmanagement-Anwendungen oder SAFe / Scrum
* Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Kenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung in Mobilfunk, IT-Sicherheit, Data Center Technologies / Cloud-Architekturen

Start: November oder Dezember 2023

Dauer: 15 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: München und Remote (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie entwickeln das neue Bestandssystem und die Integration der Bestandsführung in eine homogene Prozesslandschaft
* Sie erarbeiten neue Lösungen und Konzepte zusammen mit unserem externen Dienstleister
* Sie beraten den Fachbereich bzgl. realistischer technischer Umsetzungen der Anforderungen
* Sie fungieren als zentrale Kommunikations- und Informationsschnittstelle zu relevanten Stakeholdern im Projekt
* Sie entwickeln gemeinsam mit erfahrenen Entwicklern in einem Scrum Team

Anforderungen:

* Bachelor oder Masterabschluss in Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Weitreichenden Erfahrungen im Umfeld moderner Technologien wie z. B. Java SE/EE, Vaadin und des Spring Frameworks (insb. Spring Boot)
* Tiefergehenden Architekturerfahrungen in unterschiedlichen Technologien/Infrastrukturen
* Praktische Erfahrung mit Cloudlösungen z. B. Kubernetes, Microservices
* Skills im Bereich Webservice-Technologien (SOAP, REST)
* Testgetriebene Softwareentwicklung (TDD, BDD)
* Erfahrung beim Aufbau eines CI/CD-Umfeldes, sowie mit dem Umgang mit dem entsprechenden Technologie-Stack (z. B. Jenkins, Docker, Maven, Git, Artifactory, Gradle)
* Praktische Erfahrung im Bereich DevOps
* Geübter Umgang mit SQL-Datenbanken
* Wünschenswert sind Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen
* Praktische Erfahrungen in rechtlichen und technischen IT-Security-Themen im Umfeld moderner Infrastrukturen

Start: September 2023
Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Berlin & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie bringen (Prozess-) Anforderungen in Einklang
* Sie planen, entwerfen und integrieren IT-Systemkomponenten, einschließlich Hardware, Software und Dienstleistungen
* Erstellung des Gesamtentwurfs einschließlich der technischen Anforderungen, Grundsätze und Modelle, die den Lösungsentwurf für das IT-Produkt leiten, in Übereinstimmung mit den Richtlinien für die Unternehmensarchitektur in enger Zusammenarbeit mit Technologiespezialisten
* Zusammenarbeit mit dem Product Owner zur Erstellung und Verfeinerung von User Stories und Akzeptanzkriterien

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Vertiefte Erfahrung in IT-Integrationsprojekten
* Vertiefte Kenntnisse in DevOps-Methoden
* Kenntnisse in Entwicklungssystemarchitekturen
* Detaillierte Kenntnisse von Virtualisierungstechnologien und -architekturen (z. B. RedHat- oder VMWare-Virtualisierungsarchitektur)
* Englisch verhandlungssicher

Start: September oder Oktober 2023

Dauer: 15 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote und München (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie entwickeln das neue Bestandssystem und die Integration der Bestandsführung in eine homogene Prozesslandschaft
* Sie erarbeiten neue Lösungen und Konzepte zusammen mit unserem externen Dienstleister
* Sie beraten den Fachbereich bzgl. realistischer technischer Umsetzungen der Anforderungen
* Sie fungieren als zentrale Kommunikations- und Informationsschnittstelle zu relevanten Stakeholdern im Projekt
* Sie entwickeln gemeinsam mit erfahrenen Entwicklern in einem Scrum Team

Anforderungen:

* Bachelor oder Masterabschluss in Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Weitreichende Erfahrungen im Umfeld moderner Technologien wie z. B. Java SE/EE, Vaadin und des Spring Frameworks (insb. Spring Boot)
* Tiefergehenden Architekturerfahrungen in unterschiedlichen Technologien/Infrastrukturen
* Praktische Erfahrung mit Cloudlösungen z. B. Kubernetes, Microservices
* Skills im Bereich Webservice-Technologien (SOAP, REST)
* Testgetriebene Softwareentwicklung (TDD, BDD)
* Erfahrung beim Aufbau eines CI/CD-Umfeldes, sowie mit dem Umgang mit dem entsprechenden Technologie-Stack (z. B. Jenkins, Docker, Maven, Git, Artifactory, Gradle)
* Praktische Erfahrung im Bereich DevOps
* Geübter Umgang mit SQL-Datenbanken
* Wünschenswert sind Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen
* Praktische Erfahrungen in rechtlichen und technischen IT-Security-Themen im Umfeld moderner Infrastrukturen
* Ausgeprägter Teamgeist, hohes Engagement, gutes Kommunikationsvermögen und proaktiver Arbeitsstil

Start: Oktober 2023

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Full-Stack Entwicklung im Bereich der Store Apps (vorwiegend PickNPack inkl. Backend-Services)
* Mitarbeit im SCRUM-Team

Anforderungen:

* 5-6 Jahre in der Softwareentwicklung, vorwiegend im Bereich der App-Entwicklung
* React & React-Native
* Nodejs
* Typescript
* Graphql
* MongoDB
* Hohe Anpassungsfähigkeit an den bestehenden Code, die Code- und Teamstruktur sowie die verwendeten Technologien
* Selbständiges Arbeiten am Code und entstehenden Problemen

Start: 
August 2023
Dauer:
18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation:
Remote & einzelne Tage in München nach Absprache
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 


Aufgaben:

* Sie verantworten den Betrieb und die Administration von DB2 Datenbanksystemen auf Linux/Unix oder Windows- und idealerweise auch z/OS- Systemen
* Sie sind zuständig für die Wartung und gewährleisten die Verfügbarkeit und Wiederherstellbarkeit der Datenbanksysteme
* Sie steuern die Installation, Inbetriebnahme und Betreuung der Datenbank-Software durch unseren externen Dienstleister
* Zusammen mit unserem Dienstleister sind Sie für die Konzeption, Planung und ständige Weiterentwicklung der notwendigen Sicherungs- und Security-Verfahren zuständig
* Sie erstellen und pflege die benötigten Betriebshandbücher
* Sie beraten und unterstützen die Anwendungsentwickler/innen in den Fachbereichen hinsichtlich des Einsatzes der Datenbanksysteme
* In enger Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister führen Sie die Performanceuntersuchungen und -optimierungen der Datenbankinstanzen und -zugriffe durch

Anforderungen
:

* Abgeschlossene Ausbildung, Studium der Informatik oder eines mathematisch-naturwissenschaftlichen Studiengangs, alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung
* Tiefgreifende Kenntnisse im Betieb und der Adminstration von DB2 Datenbanksystemen auf Linux/Unix, Windows- oder idealerweise auch z/OS- Systemen
* Sicherer Umgang mit den gängigen IBM Tools im DB2 Umfeld
* Praktische Erfahrungen im RZ-Betrieb oder im Datenbanken-Bereich
* Erfahrung in der Projektarbeit
* Ein hoher Qualitätsanspruch und ein agiles Mindset