Start: ASAP
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Leinfelden-Echterdingen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Weiterentwicklung und Weiterführung der Anlagenbuchhaltung für die Firmen-eigene Leasinggesellschaft (hierzu zählen Prüfung, Kontierung und Verbuchung) sowie Überwachung der anlagenrelevanten Prozesse unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Konzernrichtlinien

* Mitwirkung an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB für den Bereich Anlagenbuchhaltung

* Zeit- und sachgerechte Erfassung von SAP-Daten des Anlagevermögens

* Aufbereitung des Anlagenspiegels und Erstellung von Reportings für das Management

* Verbuchung von Impairments/Restwerte innerhalb des Anlagevermögens

* Verbuchung von Sondersachverhalten, wie z.B. Restwerte und Investment Property
* Organisation und Durchführung von Anlageninventuren

Nebentätigkeiten

* Zentraler Ansprechpartner:in sowohl intern als auch extern im Bereich der Anlagegüter - für Wirtschaftsprüfer:innen und für Tochtergesellschaften
* Mitarbeit in Projekten als Vertreter:in der Anlagenbuchhaltung zur Effizienzsteigerung

Anforderungen:

* Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines betriebswirtschaftlichen Studiums, idealerweise ergänzt um einen Abschluss in der Bilanz-/Anlagenbuchhaltung
* Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Anlagenbuchhaltung sowie im Bereich der Abschlüsse nach HGB und IFRS
* Sicherer Umgang mit SAP-FI/AA/CO, MS-Excel sowie MS-Word erforderlich
* Erste Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung im internationalen Umfeld oder in der Wirtschaftsprüfung sind von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich

* Gute Englischkenntnisse von Vorteil
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen

Start: Juli 2025

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit (38 Std. pro Woche)
Lokation: Wählbar (Stuttgart, Leipzig, Nürnberg, München oder Frankfurt)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Akquisition und Verhandlung von Anmietverträgen mit Immobilieneigentümern für Neu- und Bestandsstandort

* Begleitung des Abschlusses von überregionalen Rahmenverträgen

* Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Dienstleister/Akquisiteure

* Prüfung von Anmietvertragsentwürfen externer Dienstleister

* Überprüfung von Bestands-Anmietverträge bzgl. Umsetzbarkeit der anstehenden Baumaßnahme

* Sicherstellung der zeitgerechten Bereitstellung von Anmietverträgen / -Nachträgen für die Umsetzung des Nemo-Ausbau-Programms

* Unterstützung des Freigabeprozesses an GMG-Grundstücken & Gebäuden für neue Flächen

* Einholung von Planungsfreigaben von Standorteigentümern

* Einholung von Freigaben für Abweichungen bei neuen Anmietverträgen / -Nachträgen und Steuerung des Unterschriftenlaufes, inkl. Archivierung und Aktivierung in den Systemen

* Pflege von relevanten DFMG IT-Systemen

Anforderungen:

* Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation

* Kenntnisse des Immobilienmarktes

* Kenntnisse der Vertragsgestaltung

* Kenntnisse des Projektmanagements

* Verhandlungsgeschick

* Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

* Fließend Deutsch ind Wort und Schrift

* Gute Englischkenntnisse

Start: Februar / März 2025

Dauer: 5 Monate +
Auslastung: 16 Stunden pro Woche
Lokation: Remote (Einarbeitung 2 Tage vor Ort in Karlsruhe o. Berlin)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Übernahme der Rolle des IONOS Business Continuity Managers (bis zur Benennung eines neuen dauerhaften Business Continuity Managers)
* Review und Aktualisierung bestehender BCM-Vorgabedokumente wie z.B. Richtlinien und Prozessen im Rahmen der jährlichen Prufung
* Beratung der Fachabteilungen bei der Erstellung und Aktualisierung notwendigen BCM-Dokumenten wie z.B. BIAs fur Geschäftsprozesse
* Qualitätssicherung und Review der notwendigen BCM-Dokumente wie z.B. BIAs im Rahmen der jährlichen Prüfung und Aktualisierung sowie bei Neuerstellung
* Teilnahme an IONOS-internen Terminen zum Thema BCM
* Kontakt zu wichtigen Schnittstellen in der IONOS wie z.B. Informationssicherheitsmanagement, Risikomanagement und Compliance Beratung und Report an den zuständigen Vorstand der IONOS sowie an weitere Manager zu allen relevanten Themen des BCM
* Teilnahme an Audits zum Thema BCM
* (Beratung bei der Personalauswahl des nächsten Business Continuity Managers der IONOS)

* (Wissenstransfer zum nächsten dauerhaft ernannten Business Continuity Manager der IONOS)

Anforderungen:

* Branchenkenntnisse Hosting/Telekommunikation Fachkenntnisse Business Continuity Management Kenntnisse der Standards ISO 22301 und BSI 200-4
* Kenntnisse in der Erstellung von Richtlinien und Prozessen sowie deren Dokumentation
* Kenntnisse in der Durchführung von Business Impact Analysen, Business Continuity Risikoanalysen,
* Auswahl von Business Continuity Strategien, Erstellung von Business Continuity und Notfall-Plänen sowie Planung, Durchführung und Auswertung von Business Continuity und Notfall-Übungen
* Kenntnisse in der Erhebung von KPIs sowie in der Erstellung von Management Reviews und anderen Reports
* Auditerfahrung (als Auditee)
* Vorteilhaft sind weiterhin Kenntnisse in C5, KRITIS, NIS-2 und DORA

Start: Juni 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Stuttgart & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du arbeitest in einem agilen und standortübergreifenden Software-Entwicklungsteam an der neusten Generation Software Defined Radios mit
* Dich erwartet die Erstellung und Durchführung von Test cases für den Code unserer Entwicklungsplattformen
* Um unseren Kundenanforderungen gerecht zu werden, testest du den Code gegen die Anforderungen und arbeitest an der Automatisierung von Tests und Test-Pipelines
* Neben der Konzeption und Erstellung von Test Cases ist auch die Dokumentation dieser ein wesentlicher Bestandteil

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Elektrotechnik /Nachrichtentechnik /Physik oder vergleichbares
* Fortgeschrittene Kenntnisse in der Embedded Softwareentwicklung mit C/C++, sowie Python und (Embedded) Linux
* Kenntnisse in Testmanagement (Testmethoden, Test-/Integrationsstrategien, Testentwurfsmethoden)

* Kenntnisse in Konfigurationsverwaltungssystemen (z.B. Git)

* Erfahrungen im Bereich Betriebssysteme (insbesondere Netzwerktechnik) und Hardware

* Kenntnissen (HiL Systeme, Signalanalysen, …) wünschenswert

* Erfahrung im Safety/Security Umfeld und CMake Kenntnisse wünschenswert

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Mai 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit (35h)

Lokation: Karlsruhe & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du entwickelst neue Lösungen und technische Methoden mit entsprechenden Prozessen und definierst diese als Standard im Produktionsumfeld
* Firewallmanagement und Netzwerkkonfiguration: Du sorgst für einen sicheren und effizienten Betrieb unserer Netzwerkinfrastruktur
* Applikationsbetreuung: Du kümmerst dich um Netzwerk- und Vulnerability-Scanner, optimierst deren Einsatz und stellst reibungslose Abläufe sicher
* Automatisierte Clientverwaltung: Du setzt moderne Tools und Prozesse ein, um die Verwaltung von Clients zu automatisieren
* Fehleranalyse und Lösungsfindung: Du identifizierst Fehler und erarbeitest Lösungen, auch in gemeinsamer Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Experten
* Dokumentation: Du dokumentierst sorgfältig alle durchgeführten Tätigkeiten und sicherst damit den reibungslosen Ablauf im Team
* Risiko- und Schwachstellenmanagement: Du erkennst rechtzeitig Risiken in IT-Assets, initiierst Gegenmaßnahmen und implementierst diesein die Tat um

Anforderungen:

* Fachbezogener Ausbildungsabschluss

* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Fachinformatiker

* Netzwerk-, Server- und Clientadministration, Baramundi Know-How

* Solides Verständnis von Cybersecurity Vorgaben (Stichwort NIS-2, ISO 27001)

* Werksumfelderfahrungen

Start: Mai 2025
Dauer: 3-4 Monate +
Lokation: Renningen & Remote (70/30)
Auslastung: Vollzeit
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

Leitung der lokalen EU-Übersetzungsprüfung und -koordination:

* Koordinierung der lokalen Sprachüberprüfung mit den Marktteilnehmern, Übersetzungsanbietern und internen Teams
* Funktionieren als zentrale Kontaktstelle für Sprach- und Sprachassistententests und -validierung für In-Car-HMI-Systeme
* Verwaltung der Terminplanung, Kommunikation und Abstimmung zwischen den Regionen während des Prüfprozesses
* Unterstützung des Lokalisierungs-Workflows von der Planung bis zur Ausführung und Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und Standards

Berichterstattung, Analyse und Qualitätskontrolle:

* Analyse von Sprachqualitätsproblemen, die von lokalen Teams gemeldet oder bei internen Tests festgestellt werden
* Erstellung regelmäßiger Berichte über die Ergebnisse der Sprachtests, einschließlich Trends, allgemeiner Probleme und potenzieller Risiken, und Weitergabe an die Zentrale
* Vorschlagen und Umsetzen von Korrekturmaßnahmen und Prozessverbesserungen zur Verbesserung der Übersetzungsqualität
* Unterstützung von Testaktivitäten im Zusammenhang mit HMI-Schnittstellen, um die Kohärenz von Sprache und Benutzeroberfläche sicherzustellen

Anforderungen:

* Bachelor-Abschluss oder höher in Linguistik, Übersetzung, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Lokalisierung, Qualitätssicherung von Übersetzungen oder verwandten Bereichen
* Ausgeprägte Fähigkeiten zur Koordination und zum Projektmanagement in kulturübergreifenden Teams
* Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details und eine proaktive Einstellung zur Problemlösung
* Fähigkeit, flexibel in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten
* Vertrautheit mit HMI-Systemen oder Benutzeroberflächen in der Automobilindustrie ist ein Plus
* Fließend in Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Start: Mai 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: 40 Std. pro Woche
Lokation: Denkendorf (einzelne Tage remote)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigenverantwortliche Bearbeitung von Incidents und Service Requests im First- und Second-Level-Support
* Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Clients, Peripherie, Netzwerkkomponenten, Serverumgebungen)
* Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarelösungen im Windows-Umfeld
* Benutzer- und Rechteverwaltung mittels Active Directory sowie Administration von Microsoft 365 und gängigen Applikationen
* Analyse, Dokumentation und nachhaltige Behebung technischer Störungen
* Mitwirkung bei der Umsetzung von IT-Projekten, Rollouts und Systemmigrationen
* Pflege der IT-Dokumentation und kontinuierliche Optimierung interner Supportprozesse

Anforderungsprofil

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen, Microsoft 365 sowie Active Directory
* Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise abas ERP), DMS- und CAD/PDM-Umgebungen von Vorteil
* Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie eine service- und lösungsorientierte Denkweise
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein sicheres, freundliches Auftreten im Anwenderkontakt
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Start: ASAP
Dauer: 22 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Monatliche Überprüfung der IFRS-Reporting Packages der lokalen Gesellschaften
* Unterstützung bei der IFRS-Bilanzierung und der Finanzberichterstattung des Segments Daimler Truck Financial Services
* Selbstständige Beratung der lokalen Gesellschaften zu IFRS-Fragen und deren Anwendung im Daimler Truck Konzern
* Zusammenstellung von Informationen und Berichterstattung an die zentralen Accounting Bereiche der Daimler Truck AG sowie der Geschäftsleitung der DTFS
* Mitwirkung bei Produkteinführungen und Projekten im Zusammenhang mit IFRS Financial Reporting Anforderungen
* Koordination mit anderen Geschäftsbereichen wie Corporate Controlling, dem Konzernprüfer sowie dem Risikobereich bezüglich Methoden und Prozessen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder Reporting oder eine vergleichbare Ausbildung
* SAP Erfahrung im GL (R2R)
* Mehrjährige Erfahrung z.B. in der Wirtschaftsprüfung oder Bilanzabteilung
* Prozessverständnis in Einzel- und Konzernabschluss-Erstellung
* Gute Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsvorschriften IFRS (präferiert im Bereich Financial Services oder Banking)
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power-Point
* Sehr gute Englischkenntnisse

Start: Juni 2025

Dauer: 24 Monate
Lokation: Remote & Wörth am Rhein (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Auslegung, Simulation und Validierung von Thermomanagementkreisläufen im Gesamtfahrzeug - insbesondere für Batterie- und ggf. Verbrennerfahrzeuge

* Analyse und Optimierung von Kältemittel- und Klimakreisläufen

* Berücksichtigung alternativer Kältemittel wie Propan (R290), CO₂, R134a, R1234yf

* Funktionsvalidierung von Wärmepumpen-Systemen in verschiedenen Anwendungsszenarien

* Erstellung von Anforderungsspezifikationen und Lastenheften

* Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Testing und Fehleranalyse im Fahrzeug und am Prüfstand

* Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Entwicklungspartnern

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar

* Fundierte Erfahrung in der Auslegung und Validierung von Thermomanagement- und Kältekreisläufen

* Kenntnisse in der Kältemitteltechnik, idealerweise mit unterschiedlichen Medien (inkl. alternativer Kältemittel)

* Erfahrung mit Wärmepumpen und deren Integration ins Fahrzeug

* Sicherer Umgang mit Entwicklungs- und Simulationstools (z. B. Matlab/Simulink, GT-Suite, Amesim, etc.)

* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Mai 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Loaktion: Oberkochen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie werden zum Dreh- und Angelpunkt komplexer Technologieprojekte, indem Sie die Planung, Steuerung, Überwachung und das Reporting von Beschaffungsprojekten sowie die Steuerung der Lieferantenschnittstelle übernehmen
* Sie begleiten und überwachen Maßnahmen des Lieferanten, um dessen Entwicklungs- und Herstellprozesse für Bauteile, Module oder Systeme mit dem eigenen Produktentstehungsprozess zu synchronisieren
* Sie setzen das interne und externe Stakeholdermanagement systematisch auf und koordinieren dessen operative Umsetzung
* Sie stellen Methoden und Tools zur strukturierten Zusammenarbeit bereit und vereinbaren diese mit den Lieferanten
* Sie übernehmen die fachliche Leitung von cross-funktionalen Teams an der Schnittstelle zu externen Partnern für ein oder mehrere Beschaffungsprojekt und arbeiten dabei eng mit Vertretern aus den Fachgebieten Entwicklung, Qualität, Logistik und kommerziellem Einkauf zusammen

Muss - Anforderungen:

* Sie besitzen einen naturwissenschaftlichen, vorzugsweise in der Fachrichtung Chemie (Fach-)Hochschulabschluss und bringen 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung mit
* Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise für komplexe Beschaffungsprojekte und in der Zusammenarbeit mit Lieferanten
* Eine methodische, strukturierte Arbeitsweise zusammen mit dem Anspruch, Arbeitsprozesse kontinuierlich zu verbessern (Kaizen Prinzip)
* Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreise

Start: Mai 2025
Dauer: bis Jahresende
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Renningen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Testplanung: Entwicklung detaillierter Testpläne zur Gebührenerhebung in Abstimmung mit den CEOs der verschiedenen Länder, um die wichtigsten CPOs und Testschwerpunkte zu ermitteln und sicherzustellen, dass alle Testszenarien und -bedingungen gründlich abgedeckt werden
* Testdurchführung: Durchführung von Ladetests in realen Umgebungen unter Verwendung professioneller Datenerfassungsgeräte (z. B. CANoe, Oszilloskope) zur Aufzeichnung von Testdaten und -ergebnissen, um wertvolle Daten für das Projekt bereitzustellen
* Problemanalyse: Analysieren Sie während der Tests festgestellte Probleme, um deren Ursachen zu ermitteln, und stimmen Sie sich mit den zuständigen Teams für Forschung und Entwicklung, Qualität und den lokalen Markt ab
* Problemlösung: Zusammenarbeit mit dem Team, um effektive Lösungen vorzuschlagen und zu implementieren, die die Stabilität und Zuverlässigkeit des Ladesystems (800-V- und 400-V-Plattformen) gewährleisten

Anforderungen:

* Berufserfahrung in Forschung und Entwicklung bei OEM oder Tier 1
* Berufserfahrung in der EU-Fahrzeugerprobung ist von Vorteil
* Erfahrung in Bereichen wie Softwarevalidierung und Aufbau von Testhardware für den Attributbereich
* Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Tools, hauptsächlich Excel, PPT
* Kenntnisse über Fahrzeugdatenerfassungstools (z. B. CANoe, DSA, VDS, SEDS)
* Professionelle Fähigkeiten zur Fahrzeugbewertung mit umfassenden Kenntnissen über Fahrzeugleistung und -komfort
* Führerschein ist ein Muss
* Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Deutsch, Chinesisch oder eine andere europäische Sprache ist ein Plus
* Bereitschaft zu reisen

Start: Mai 2025

Dauer: 8 Monate+

Auslastung: Vollzeit (40 Std.)

Lokation: Weissach & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aufbau von MKS-Simulationsmodellen (Mehrkörpersimulation) für Gesamtantriebsstränge von Hochleistungshybridfahrzeugen, unter Berücksichtigung elastischer Strukturen

* Durchführung von Simulationen zur Auslegung und Verifikation des Antriebs- und Energiesystems

* Validierung der Modelle auf Basis von Prüfstand- und Fahrzeugversuchsdaten

* Ermittlung dynamischer Lasten zur Weiterverwendung in 3D-Dynamik- und Betriebsschwingungsanalysen

* Analyse und Auswertung der Simulationsergebnisse sowie Ableitung von Optimierungsvorschlägen
* Dokumentation der Ergebnisse in Berichtsform sowie Präsentation und Diskussion in Entwicklungs- und Qualitätssicherungsgremien

Anforderungen:

* Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar (auch geeignet für Absolvent:innen mit einschlägiger Vertiefung)

* Grundkenntnisse in der Mehrkörpersimulation (z. B. mit SIMPACK, Adams, etc.)

* Verständnis von Antriebssystemen und deren physikalischem Verhalten

* Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

* Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke in technischer Abstimmung

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Juli 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Stuttgart / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung bei der Definition und Überprüfung funktionsübergreifender Qualitätsanforderungen für Connect- und Infotainment-Dienste

* Verfolgung der Funktionsumsetzung im Rahmen der Fahrzeugentwicklung sowie Verifikation und Validierung im Rahmen von Q-Checks und Absicherungen

* Integration der Ergebnisse in das Reifegradmanagement

* Sichtung, Erfassung und Weiterleitung von Beanstandungen aus Qualitätssensoren (z. B. Erprobungen, Flotten, Absicherungsläufe) an zuständige Fachbereiche

* Koordination der Ursachenanalyse von Beanstandungen inkl. Vor- und Nachbereitung für Gremien sowie Berichtserstellung

* Unterstützung bei der Fehlerverfolgung während der Entwicklungsphase unter Einhaltung interner Qualitätsanforderungen

* Mitwirkung an strategischen Qualitätsprogrammen und -initiativen zur Weiterentwicklung der Gesamtqualität im Bereich Connect & Infotainment
* Erstellung und Aufbereitung von Gremienunterlagen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

* Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement oder in der Fahrzeugentwicklung, idealerweise im Bereich Infotainment

* Strukturierte, analytische und teamorientierte Arbeitsweise

* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Qualitätsmanagement-Tools

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kommunikationsstärke und Organisationstalent

Start: August 2025

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime (40 Std.)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projektleitung,-management und -steuerung von Bauprojekten im Bereich Neubau und Bestandsumbauten am Standort über die gesamten Leistungsphasen der HOAI
* Nutzervertretung und Nutzerkoordination im Rahmen eines Großbauprojektes
* Übernahme von Bauherren-/ Querschnittsfunktionen gegenüber Behörden, Planern und Fremdfirmen
* Überwachung der Baumaßnahmen, sowie Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle von der Grundlagenermittlung bis zur Übergabe an den Betrieb & Nutzer
* Planung, Überwachung, Terminierung und Durchführung aller zum Bauvorhaben notwendigen Rochaden
* Aktive Schnittstelle zwischen den Fachbereichen (Kunden), IT, HR, Arbeitssicherheit, Brandschutz und ext. Dienstleistern
* Steuern von externen und internen Projektteams sowie Sicherstellung interner Prozessvorgaben
* Standortentwicklung im Rahmen einer CI - konformen Planung unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzesvorgaben
* Umsetzung relevanter und sicherheitstechnischer Vorschriften und Richtlinien, abgestimmt auf lokale Gesetze und implementieren in die Planungen und durchführen dieser
* Entwicklung & Kommunikation verbindlicher Standards im Umfeld der neuen Arbeitswelten
* Inhaltliche, interdisziplinäre Vorbereitung von Kommunikationsunterlagen und Entscheidungsbedarfen für das Top Management

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bau/ Architektur, Projektmanagement oder vergleichbare Ausbildung (einschlägige Berufserfahrung zwingend notwendig)
* Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich der Werks- und Gebäudeplanung, sowie Kenntnisse in der Bauleitung
* Fundierte Erfahrung als Projektleiter (w/m/d) in einem vergleichbaren industriellen Umfeld
* Sehr gute Kenntnisse in den genannten Themenfeldern einschließlich der relevanten Normen, Vorschriften Regelwerken der Bauausführung (HOAI, VOB, DIN, VDE etc.)
* Souveräne Kommunikation gegenüber internen sowie externen Gesprächspartnern sowie eine ausgeprägte Zielstrebigkeit
* Sicheres Auftreten & routinierte Kommunikation auf allen Managementebenen
* Strukturierte, analytische, zielgerichtete und interdisziplinär angelegte Arbeitsweise sowie Überzeugungsvermögen
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* CAD-Fachkenntnisse sowie Anwendung von SAP von Vorteil

Start: Juni 2025

Dauer: 36 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Weissach & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Inbetriebnahme von Steuergeräten und Beleuchtungskomponenten an Fahrzeugen, HIL-Prüfständen und CANmobil (z. B. Flashen, Datensatzdownload, Codierung)

* Analyse von Funktionsfehlern auf Busebene (CAN, Ethernet etc.) sowie Aufzeichnung und Auswertung von Traces mit Tools wie Canoe oder Canape

* Planung und Durchführung von VR-Tests, Funktionstests, Funktionsabnahmen, Bauteilprüfungen und Prüfungen nach VW80000 für lichttechnische Umfänge

* Durchführung von Funktionsabnahmen zu Verbundreleases sowie Gesamtfahrzeugerprobungen - inklusive Dokumentation in Prüfkatalogen und Nachtfahrten

* Organisation und Durchführung von Erprobungen im In- und Ausland, inklusive Fahrzeugvorbereitung und Ergebnisdokumentation

* Abstimmung und Nachverfolgung von Erprobungsergebnissen mit Systemlieferanten sowie Koordination von Freigabeversuchen

* Erstellung und Pflege interner Test- und Prüfkataloge

* Teilnahme an relevanten Gremien (z. B. CCB, IBK)

* Koordination und Abstimmung mit Systemlieferanten, externen Gewerken sowie internen und externen Entwicklungspartnern
* Fehlerdokumentation sowie Nachverfolgung von Fehlerabstellungen in enger Zusammenarbeit mit Bauteil- und Funktionsverantwortlichen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation

* Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Lichtsysteme

* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Bussystemen (z. B. CAN, Ethernet) sowie Diagnose- und Messtools (Canoe, Canape etc.)

* Erfahrung im Bereich Testplanung, Funktionsabsicherung und Erprobung

* Bereitschaft zu Dienstreisen und Nachtfahrten im In- und Ausland

* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Mitte Juni 2025

Dauer: 24 Monate
Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Cyber Security und Functional Safety:

* Analyse der allgemeinen gesetzlichen und unternehmensspezifischen Anforderungen

* Definition der produktspezifischen Anforderungen an das Brennstoffzellenaggregat

* Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen
* Dokumentation aller Aktivitäten

* Softwarequalität:

* Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse durch Identifizierung von Schwachstellen und Implementierung notwendiger Maßnahmen

* Begleitung von ASPICE-Audits sowie Beratung und Unterstützung der Entwicklungsteams während des Auditprozesses
* Erstellung und Pflege von Qualitätsdokumentationen, wie Prozessbeschreibungen, Checklisten und Prüfprotokollen.

* Kommunikation und Koordination:

* Agendavorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von SW-Meetings

* Tracking von Projektfortschritt und Testaktivitäten

Anforderungen:

Cyber Security:

* Pflicht: Erfahrung mit Sicherheitsstandards und -regelwerken, wie z.B. ISO/SAE 21434

* Optional: Tiefes Verständnis von Cybersecurity-Prinzipien und -Technologien, insbesondere in Bezug auf Fahrzeugnetzwerke (z.B. CAN, LIN, FlexRay).

* Optional: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity, idealerweise im Automotive Umfeld.
* Optional: Zertifizierungen im Bereich Cybersecurity (z.B. CISSP, CISM, CEH)

Functional Safety:

* Pflicht: Fundierte Kenntnisse der funktionalen Sicherheitsnormen, insbesondere ISO 26262

* Optional: Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation von Gefahren- und Risikoanalysen
* Optional: Zertifizierungen im Bereich Functional Safety, wie z.B. TÜV Functional Safety Engineer

Softwarequalität:

* Pflicht: Tiefgehendes Verständnis der ASPICE-Standards und deren Anwendung

* Optional: Kenntnisse in gängigen Entwicklungswerkzeugen und -umgebungen im Automotive Bereich (z.B. AUTOSAR, CANape)

* Optional: Relevante Zertifizierungen in Qualitätssicherung oder Prozessmanagement (z.B. ISO 9001, ISO/IEC 15504)

Sprachen

* Pflicht: Deutsch und Englisch verhandlungssicher (mind. C1)

Start: Mai 2025

Dauer: 24 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Bietigheim-Bissingen / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung und Umsetzung einer globalen Einkaufsstrategie für die Commodity Professional Services

* Aufbau und Verwaltung eines globalen strategischen Lieferantenportfolios

* Identifikation und Umsetzung von Beschaffungsprojekten in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichen

* Durchführung konzernweiter Ausschreibungen

* Bewertung von Angeboten und eigenständige Verhandlungen zu Preisen, Mengen und Konditionen

* Abstimmung mit Stakeholdern (Lieferanten, Legal, Fachbereiche) zu Vertragsabschlüssen

* Initiierung und Umsetzung von Kostenoptimierungsprojekten und Synergiepotenzialen

* Erstellung von Wert- und Preisanalysen auf Basis von Total Cost of Ownership

* Schnittstellenmanagement zwischen Einkauf und Fachbereichen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Ähnliches

* Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf

* Verhandlungsgeschick sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise

* Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

* Sicherer Umgang mit MS Office, SAP R/3 und idealerweise eProcurement-Systemen (z. B. SAP Ariba, Coupa)

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: ASAP

Dauer: 24 Monate+ (ggbfs. 36)
Lokation: Remote & Sindelfingen (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Analyse neuer Baureihen hinsichtlich des Vorbehandlungsbedarfs und Mitwirkung bei der Auswahl des optimalen „Best-Prozesses", um die Kapazität und Verfügbarkeit der Verfahren für die Werke sicherzustellen

* Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchsreihen zur Freigabe von Bezugsquellen

* Koordination und Leitung von Projekten im Bereich Bauteilspektrum mit Vorbehandlungsbedarf gemäß DBL 1175 in Zusammenarbeit mit internationalen Fachabteilungen und externen Partnern

* Berechnung der Bauteil- und Verfahrenskosten auf REC-Niveau

* Sicherstellung der Einhaltung von Mercedes-Benz AG Standards, globalen Qualitätsrichtlinien und Umweltvorgaben

* Dokumentation und Präsentation technologischer Entwicklungsfortschritte für sämtliche Standorte

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Werkstoffwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

* Berufserfahrung in der Entwicklung von Fertigungsverfahren, idealerweise mit Fokus auf Metallvorbehandlung

* Fundiertes Wissen über die Eigenschaften und Verarbeitung von Aluminium

* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

* Hohe Team- und Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz

* Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

Start: Juni 2025

Dauer: 6 Monate+

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Weissach

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Betreuung komplexer Versuche in Sicherheitsprüfständen (Messtechnik/Dummytechnik) gemäß ISO 17025

* Anpassung und Betreuung der Prüftechnik und -einrichtungen im Dummylabor

* Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Messtechnik und Anlagen

* Koordination interner Versuche und Zusammenarbeit mit externen Prüfdienstleistern
* Prüfung der technischen Umsetzbarkeit von Arbeitspaketen und Beratung der Auftraggeber

Anforderungen:

* Erfahrung in Messtechnik, Prüftechnik oder Sicherheitsprüfungen

* Technisches Verständnis und praktische Erfahrung im Laborbetrieb

* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung der Projektleitung und Teilprojektleitung im IT-Bereich für das Projekt SAP SuccessFactors

* IT-seitige Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM

* Mitarbeit im Projekt "Digitale Personalakte", insbesondere bei der technischen Umsetzung und Integration

* Analyse von Anforderungen, Erstellung von Konzepten und Beratung der Fachbereiche sowie eigenständige Umsetzung von Lösungen

* Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und Lieferanten

* Planung, Organisation und Durchführung von Systemtests zur Qualitätssicherung

* Technische Abstimmung von Schnittstellen mit externen Partnern und IT-Dienstleistern

* Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs in Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern

* Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams zur Integration neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme

Muss-Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

* Erfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM

* Erfahrung in der fachlichen Führung und im (agilen) Projektmanagement

* Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen und deren Zusammenhängen
* Erfahrung in der Einführung neuer Softwareprodukte und deren Integration in bestehende IT-Systeme

Soll-Anforderungen:

* Kenntnisse von SAP S/4HANA

* Kenntnisse Digitale Personalakte

* Kenntnisse im Bereich der Konzeption bzw. Requirements Engineering

* Erfahrungen in On-Prem/Hybrid und Cloud-Architekturen

* Erfahrung in der Personalabrechnung

* Kenntnisse im Testmanagement von Vorteil

Start: Mai 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Weissach & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Versuchen und Funktionstests an einem HV-Prüfstand

* Mitarbeit bei der Auswertung und Analyse von Versuchsergebnissen

* Unterstützung im operativen Tagesgeschäft eines HV-Prüfstandes

* Mitwirkung an Vorentwicklungsthemen im Bereich HV-Systeme

* Mitarbeit bei der Betreuung der Software des Frequenzumrichters (Funktionsidee, Modellierung, Integration, Applikation)

* Unterstützung bei der simulativen Umsetzung des Frequenzumrichters für Prüfstände (HV / HiL)

* Remote-Betreuung von Fahrzeugtests im Operationsroom Weissach

* Unterstützung bei Fahrzeugerprobungen auf der Rennstrecke
* Mitarbeit an der Modellierung von Funktionsteilen in der Gesamtfahrzeugsteuerung für den Betrieb von HV-Komponenten im Rennfahrzeug

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar

* Erste Erfahrung mit HV-Systemen und Frequenzumrichtern von Vorteil

* Analytische und strukturierte Arbeitsweise

* Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: April 2025
Dauer: 6 Monate
Auslastung: Teilzeit (32h)
Lokation: Karlsruhe & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie erarbeiten und entwickeln Konzepte zur Umsetzung aktueller Anforderungen an Bestandssystemen im Back- und Frontend.

* Sie planen Software-Architekturen in einer bestehenden, stetig wachsenden Systemlandschaft mit Hilfe versch. Notationen wie BPMN oder UML.

* Sie erweitern unsere Workflow-Management- und CRM-Systeme und deren Schnittstellen.

* Sie nehmen an allen Aktivitäten des Softwareentwicklungszyklus teil - vom Datenbankmodell bis hin zum Deployment.

* Sie identifizieren Optimierungspotentiale bei Qualität, Performance und Wartbarkeit und setzen diese im Team um.

* Sie führen Code Reviews der im Team programmierten Software zur Sicherung der Qualität durch.

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung.

* Die Einarbeitung in neue Software-Systeme und Systemlandschaften fällt Ihnen leicht.

* Eine effektive Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch an Arbeitsergebnisse sind für Sie kein Widerspruch.

* Die Dokumentation Ihrer Arbeit und Konzeptionen ist Ihnen genauso wichtig, wie eine fehlerfreie und saubere Umsetzung.

* Sie besitzen weitreichende Erfahrungen in der Entwicklung performanter Datenbank-Anwendungen im .Net Umfeld

* Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C# und SQL

* Sie können mehrjährige praktische Erfahrungen im Umgang mit ASP.NET, SOAP/WCF, Restful APIs, JavaScript, Angular und CSS vorweisen und verfügen idealerweise über Erfahrungen im Umgang mit Bootstraps und MVC

* Der Umgang mit großen Datenmengen bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.

* Idealerweise kennen Sie Methoden zur Performance-Optimierung.

* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Start: April 2025

Dauer: 12 Monate mit Übernahme
Lokation: Oberkochen & Remote (40/60)
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Übernahme von Entwicklungsaufgaben für FPGAs inklusive Spezifikation, Implementierung in VHDL und Designverifikation mit OSVVM, sowie Erstellung der entsprechenden Dokumentation
* Betreuung der organisatorischen und technischen Schnittstelle zur Embedded Software

* Fachliche Steuerung von externen Entwicklungspartnern
* Mitarbeit bei der Implementierung einer FPGA-Plattform

Anforderungen:
* Master-Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Technischen Informatik oder artverwandt
* erste einschlägige Berufserfahrung bei der Entwicklung von FPGA-Designs, vorzugsweise mit Intel/Altera FPGAs
* fundierte Kenntnisse über statische Laufzeitanalyse (STA) und das Definieren von Design Constraints
* sicherer Umgang mit skriptbasierenden Schnittstellen zur Ansteuerung von EDA Tools in TCL oder Python
* Erfahrungen in der Verifikation mit OSVVM und Funktionaler Coverage sowie mit dem Einsatz von High Speed Transceivern für Protokolle wie Ethernet oder PCIe sind wünschenswert
* die Fähigkeit zum interdisziplinären Denken
* ausgeprägte Teamfähigkeit mit hoher sozialer Kompetenz
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: April 2025

Dauer: 12 Monate mit Übernahme
Lokation: Oberkochen & Remote (60/40)
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

*

Entwurf und Design von Elektronik Hardware vom Anforderungsmanagement bis zum Testen der Prototypen
*

Schaltungsarchitektur, elektrische Auslegung, Simulation, Toleranzberechnungen, Schaltungsreview
*

Betreuung der Erstellung des PCB-Layouts
*

Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern * Umsetzung der Maßnahmen für eine Serienproduktion der Elektronik, in Zusammenarbeit mit dem Hersteller

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Mechatronik o.ä.

* Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Schaltungsentwicklung Elektronik

* Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

* Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamarbeit
* Sehr gute deutsche und mind. gute englische Sprachkenntnisse

Start: April/Mai 2025

Lokation: Bruchsal (nach Absprache bis zu 2 Tage remote möglich)
Vertragsart: Festanstellung

Aufgaben:

* Erstellung, Test und Verteilung von PowerShell-Skripten und MSI-Paketen

* Integration und Verwaltung von PowerShell-Modulen in unserem Softwareverteilungssystem EOS

* Paketierung und Konfiguration proprietärer Software für eine automatisierte Installation z.B. Adobe-Pakete

* Verteilung von Software- und Systemupdates über GPO, EOS und WSUS

* Automatisierung von IT-Prozessen, z. B. Benutzeranlage und Update-Planung

* Unterstützung der IT-Architektur durch Bereitstellung von Tools und Skripten

* Patchmanagement und Systemhärtung für Kundenumgebungen

* Dokumentation und Know-how-Sicherung für nachhaltige IT-Prozesse

* Zusätzlich sind Sie an der Release-Planung beteiligt und berichten an den Systemarchitekten und die technische Leitung.

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation

* Erfahrung in der Softwarepaketierung und Skripterstellung mit PowerShell

* Kenntnisse in MSI-Paketierung, Softwareverteilungssystemen (z.B. WSUS) und Gruppenrichtlinien (GPO)

* Erfahrung in Patchmanagement und OS-Image-Verwaltung

* Verständnis für Systemhärtung und IT-Sicherheitsanforderungen

* Gute Kenntnisse in der Automatisierung von IT-Prozessen

* Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

* Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

Start: April 2025

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime (40 Std.)
Loaktion: Oberkochen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Die Bereitstellung von Computer generierten Holgrammen (CGHs) koordinieren und verantworten

* Unterschiedliche Funktionalitäten auf einem CGH vereinen und die passenden Daten für einen E-Beam- oder Laserschreiber erzeugen

* Logistik- und Herstellungsprozesse für CGHs organisieren, durchführen, verbessern, automatisieren und an die Produktion übergeben

* Arbeitspakete und kleinere Projekte in diesem Aufgabengebiet definieren und koordinieren

Anforderungen:

* Ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium

* Gute Kenntnisse in technischer Optik und optischer Messtechnik

* Erfahrung in der Übergabe von Entwicklungsergebnissen in die Serienproduktion

* Interesse am praktischen Arbeiten - „hands-on"-Mentalität

* Grundkenntnisse in SAP

* Programmierkenntnisse, vorzugsweise in MATLAB

* Teamfähigkeit, Eigenmotivation, Engagement und ein ausgewogenes Durchsetzungsvermögen

Start: Juli/August 2025

Dauer: 18 Monate + (mit der Option auf Verlängerung)
Auslastung: 35 Stunden pro Woche
Lokation: Leinfelden-Echterdingen & Remote (30/70)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Prozessaufnahme im Bereich Konzernkonsolidierung
* Aufsatz- und Implementierungspläne erstellen
* Gap-Identifikation zwischen Ist-Aufnahme und Ziel-Software

Anforderungen:

* Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Umfeld Konzernkonsolidierung

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse

* Tool-Kenntnisse: SAP Group Reporting und S/4HANA

* Weitere Kenntnisse im Bereich Konzernkonsolidierung (z. B. Tagetik, Onestream, Oracle)

Start: Mai 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Bietigheim-Bissingen / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Selbständige, eigenverantwortliche Leitung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Steuerungs- und Automatisierungstechnik von Auftragseingang bis zur Endabnahme durch Kunde

* Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften für Kunden

* Erstellung von techn. Spezifikationen und Steuerungskonzepten im Bereich verfahrenstechnischer, fördertechnischer und Roboter Anlagen

* Koordination und fachliche Führung von internationalen Projektteams

* Koordination der Schnittstellen zum Kunden und Fremdgewerken

* Reporting zum Fortschritt und Terminen gegenüber Kunden und Gesamtprojektleitung

* Kostenverantwortung und Kontrolle der Projektkosten und Budget

* Lieferantenmanagement inkl. Mehr-/Minderkostenmanagement des elektrischen

* Gesamtumfangs

* Sicherstellung der Normkonformität gemäß EN60204-1, sowie Maschinenrichtlinie EN13849-1

* und gültiger EN Normung

* Sicherstellung der Einhaltung lokaler- und Kundenrichtlinien

Anforderungen:

* Studium oder techn. Ausbildung als Elektrotechniker / -Ingenieur (oder vergleichbar)

* Erfahrung in Projektabwicklung und -management

* Erfahrung in elektrischer Ausrüstung von Maschinen und Anlagen

* Auslegung von Steuerungskonzepten in der Automation- und Automobilindustrie

* Versierter Umgang mit Fragestellung zu gültigen EN/UL Richtlinien und Normen

* Sicherer Umgang mit MS Office und SAP

* Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Reisebereitschaft
* sehr gute Englischkenntnisse

Start: Mai 2025

Dauer: 36 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Weissach / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung und schrittweise Übernahme der Rolle des Systems Engineers (Ebene 4) im Bereich Verifikation & Validierung (V&V) für Heck- und Anbausysteme

* Verwaltung und Koordination des Prototypen-Teilemanagements

* Sichtung, Umbausteuerung und Vorbereitung der Abnahme von Erprobungsfahrzeugen im Bereich Heck- und Anbausysteme

* Unterstützung bei Fehleranalysen und Schadensfällen
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Design Verification Plänen (DVP)

Anforderungen:

* Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation

* Erfahrung im Bereich Erprobung, Versuch oder Verifikation & Validierung von Fahrzeugkomponenten

* Technisches Verständnis für Heck- und Anbausysteme

* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

* Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Juni 2025

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:
* Erstellung von ETL Pipelines für Zeitreihendaten
* Visualisierung von Zusammenhängen von Zeitreihendaten und Diagnostic Trouble Codes
* Entwicklung von Funktionen mittels testgetriebener Softwareentwicklung
* Identifikation und Kategorisierung von Fehlern aus Fahrversuchen mit Brennstoffzellentechnologie
* Zuweisung und Tracking von Fehlern und Abstellvorgängen
* Entwicklung einer Methodik zur Automatisierung der Fehleridentifikation und Kategorisierung

Muss - Anforderungen:
* Erfahrung oder Studium im Bereich Produktentwicklung im Automotive Bereich
* Deutsch und Englisch verhandlungssicher (mind. C1)
* Datenanalyse: Erweiterte Kenntnisse in Python/Pyspark
* Automotive/CAN-Fahrzeugarchitektur: Grundkenntnisse bzgl. CAN-Protokoll und Signalinterpretation

Soll - Anforderungen:

Datenanalyse

* Kenntnisse in PowerBI zur Datenvisualisierung und Erstellung von Dashboards
* Erfahrung in Databricks für Datenanalysen und Machine Learning
* Praktische Erfahrung mit Cloud-Diensten wie Microsoft Azure
* Kenntnisse im Bereich testgetrieben Softwareentwicklung in einer Cloud-Umgebung

Automotive/CAN-Fahrzeugarchitektur

* Erfahrung im Bereich ePowertrain
* Kenntnisse im Bereich Automotive SW Entwicklung
* Erfahrung im Bereich Brennstoffzellenentwicklung wäre von großem Vorteil

Soft-Skills: Systematisierung und Koordination

* Problemlösungskompetenz - proaktiv, kreativ, ausdauernd strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu abstrahieren und zu vereinfachen.

* Resilienz und Durchsetzungsvermögen innerhalb eines Großkonzerns, insbesondere in der zielgerichteten Beschaffung relevanter Informationen.
* Kompetenz, komplexe technische Inhalte klar und präzise an unterschiedliche Zielgruppen zu kommunizieren.

Start: April 2025

Dauer: 14 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Weissach & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:

* Betreuung komplexer Versuche im Bereich Sicherheitsprüfstände & Messtechnik/Dummytechnik

* Durchführung und Anpassung der Prüftechnik & Messtechnik gemäß ISO 17025

* Wartung, Instandhaltung und Betrieb der Prüfeinrichtungen & Anlagen

* Koordination interner Versuche sowie Zusammenarbeit mit externen Prüfdienstleistern
* Technische Prüfung & Beratung zur Umsetzung von Arbeitspaketen

Anforderungen:

* Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Messtechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar

* Erfahrung mit Prüfverfahren & Messtechnik (idealerweise in akkreditierten Prüflaboren)

* Kenntnisse in Wartung & Instandhaltung von Prüfeinrichtungen

* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Start: Mai 2025

Dauer: 8 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Betreuung der prüfstandseitigen elektrischen Komponenten sowie LV/HV-Leitungssätzen mit Schnittstelle zu den Komponenten der Triebstränge
* Betriebsunterstützung des Prüffeldes hinsichtlich der Prüfstands Elektrik - von der Beschaffung über die Instandhaltung bis zum regelkonformen Einsatz
* Fehlersuche und Fehlerbehebung an Prüfstandinstallationen bzgl. der elektrischen Komponenten
* Mitarbeit im Qualitätsmanagement des Prüffeldes, Analysierung der Problemstellungen, Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prävention und Optimierung
* Betreuung externer Prüfstands Dienstleister bzgl. spezifischer Elektrik Themen

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prüfstands Elektrik als Techniker/Meister oder vergleichbare Ausbildung
* Sehr gutes Verständnis des Gesamtsystems Prüfstand-Prüflingsaufbau bzgl. Motoren- und Antriebstrangprüfständen
* Umfangreiche Kenntnisse zu Tools bzgl. Diagnose von Prüfstands Installationen
* Sehr selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und analytisches Denken und Handeln
* Qualitäts-, lösungs-, termin- und zielorientiertes Arbeiten
* Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur Arbeit in Rufbereitschaften

Start: ab sofort

Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Rutesheim
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie bearbeiten Reparatur- und Ersatzteilaufträge und sind zuständig für die komplette Prozessabwicklung

* Dazu gehören die Erstellung von Befundungsberichten, die Bearbeitung von Reparaturaufträgen (Erfassen, Terminsteuerung, Erstellung von Kostenvoranschlägen) sowie die Bearbeitung nach Reparaturfreigabe durch den Kunden
* Ebenso Teil Ihrer Aufgaben ist die technische Beratung und Unterstützung von Kunden bei schriftlichen und telefonischen Anfragen

* Außerdem bearbeiten Sie Retouren sowie Reklamationen und erstellen Gutschriften in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

* Erfahrung im Bereich Service wünschenswert

* Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP

* Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

* Teamplayer, hohe Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Kundenorientierung, Hands-on-Mentalität, selbstständigen Arbeitsweise
* Erfahrungen im Lesen von technischen Zeichnungen

Start: April 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (30h)
Lokation: Stuttgart
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

* Im Rahmen einer Aufgabenumverteilung werden die täglichen Bestellungen von den Projektkaufleuten auf eine zentrale Person übertragen. Diese übernimmt primär die Durchführung der Bestellungen und fokussiert sich zusätzlich auf wirtschaftliche Optimierungen, einschließlich der Analyse und Verbesserung von Lieferantenbezügen, Nachverhandlungen und der Identifikation von Einsparpotenzialen. Ziel ist eine effizientere Einkaufsabwicklung und das in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf.

Aufgaben:

* Durchführung von Bestellungen im Tagesgeschäft

* Umsetzung von Nachverhandlungen, Skonto-/Bonusprojekte bei bestehenden sowie neuen Lieferanten und Nachunternehmern

* Pflege und Verwaltung einkaufsrelevanter Daten im ERP-System

* Recherche und Auswahl alternativer Lieferanten zu den Rahmenvertragspartnern

* Beschaffung von Dienstleistungen und Materialien für die ausführenden Kollegen im Facility Management
* Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf zur Identifizierung von Beschaffungspotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

* Erste Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Facility Management

* Sicherer Umgang mit ERP-System SAP S4/HANA & Planon und MS Office

* Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Start: Mai 2025
Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Remote & Leinfelden-Echterdingen (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:
* Sicherstellung der Lizenz-Compliance im Server-Umfeld
* Einsteuerung und Analyse von Vermessungsberichten zu Server-Lizenzen (u. a. Datenbanken)
* Kostenoptimierung von Server-Lizenzierungen
* Zusammenarbeit mit externen Partnern (Lizenzgeber und Beratungsunternehmen) zur Optimierung von Server-Lizenzierungen
* Mitarbeit bei der Prozessoptimierung im Server-Umfeld

Anforderungen:
* Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Data Center mit Schwerpunkt Lizenzierung
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
* Affinität zur Vertragsverhandlung oder -gestaltung wünschenswert
* Kenntnisse in Flexera FNMS von großem Vorteil
* Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten und analytische Fähigkeiten

Start: März 2025

Dauer: 6 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Oberkochen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von Qualifizierungen der Produktions- und Prüfanlagen sowie die Validierungen der Produktions- und Prüfprozesse innerhalb der Montage von Medizintechnikprodukten
* Planen und durchführen von Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten für computergestützte Systeme, im Bereich Produktion Medizintechnik
* Durchführung von Revalidierungen und projektbezogene Qualifizierungs- / Validierungsmaßnahmen
* Abweichungen im Zuge der Qualifizierung/ Validierung und deren Bearbeitung bis zum Abschluss der Maßnahmen nachalten
* Fehler Möglichkeits- und Einflussanalysen (Prozess-FMEA) erstellen, durchführen und moderieren
* Testpläne und Reports (FAT/SAT, DQ, IQ, OQ, PQ) anfertigen
* Mitarbeiten bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung der Validierungsprozesse

Anforderungen:

* Fundierte Erfahrungen im Bereich der Prozess- und Methodenvalidierung /-qualifizierung im Umfeld der Medizintechnik und können selbstständig und eigenverantwortlich nach GMP-Anforderungen arbeiten
* Idealerweise Erfahrung im Bereich Software-Validierung (GAMP, GMP)
* Fundierte Kenntnisse in der FMEA Methodik und mit FMEA Software, vorzugsweise mit APIS IQ-Software
* Gute Statistikkenntnisse (Six Sigma bzw. ISO 22514-7 )
* Systematische und analytische Herangehensweise
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
* Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit
* Eine routinierte Anwendung der MS-Office Tools
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: März / April 2025

Dauer: 8 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Leinfelden-Echterdingen & Remote (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung
In dieser Rolle liegen die Hauptschwerpunkte auf IT-Operations/-Betrieb, der Steuerung des Service Desks und dem Konzept-Management. Die Abteilung IT Operations arbeitet mit einem externen Dienstleister zusammen, der den operativen IT-Betrieb verantwortet.

Aufgaben:
* Mitarbeit und Begleitung der Umsetzung von Service Desk Next-Level-Konzepten
* Management interner Eskalationen von externen Dienstleistern (z. B. bei fehlender Hardware)
* Steuerung und Koordination der Service-Review-Meetings, einschließlich Tracking der Inhalte des Dienstleisters und entsprechender Prüfungen
* Koordination interner Anfragen sowie Durchführung von Q&As

Anforderungen:
* Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Umfeld Service Desk
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Englischkenntnisse, idealerweise fließend
* Kenntnisse im MS 365-Paket (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
* Kenntnisse in ServiceNow von Vorteil

Start: ab sofort

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Oberkochen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projekteinkauf für Umbauprojekte bei Bestandsgebäuden, einschließlich der Beschaffung von Bauleistungen und Planungsleistungen.

* Analyse des Lieferantenmarktes für Dienstleistungen sowie Identifikation und Entwicklung geeigneter Lieferanten, um Lösungen für die Anforderungen zu generieren.
* Führung von Ausschreibungen im Dienstleistungseinkauf zu einem erfolgreichen Abschluss.

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft) oder vergleichbar.

* Erfahrung im Einkauf von Bauleistungen und Planungsleistungen und/oder im Facility Management Bereich.

* Langjährige Erfahrung in unterschiedlichsten Vertragsformen, vor allem im Dienst- / Werkvertrags- und Arbeitnehmerüberlassungsrecht, sowie gutes rechtliches Verständnis.

* Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB/B) und der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI).

* fundierte Erfahrung in Verhandlungen und der Entwicklung von Lieferanten.

* Sie überzeugen durch Teamfähigkeit und sind kommunikativ.

* Sie haben Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke.

* Sehr gute Kenntnisse in SAP Modul MM und den Microsoft Tools sowie hohe

* Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Start: April 2025

Dauer: 12 Monate +

Auslastung: Fulltime

Lokation: Remote & Leinfelden (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Hauptverantwortung in dieser Rolle liegt auf die IT-Lizenzverträgen mit drei strategischen IT-Partner. Dies umfasst die Lizenz-Bedarfsanalyse, Vertragsverhandlungen und die Konzern-interne Verrechnung von Lizenzkosten. Diese Position wird der zentrale Ansprechpartner für alle IT-Projekte hinsichtlich der Lizenzen dieser entsprechenden strategischen IT-Partner. Darunter gehören die Client-, Server- und Cloud-Projekte.

Aufgaben:

* Aufbau bzw. Entwerfen von vertragskonformen und kosteneffizienten Lizenzierungs-Lösungen für die Erreichung strategischer Ziele sowie Bereitstellung über den weltweiten IT-Bereich insbesondere für

* SAP „Center of Excellence" für alle zentral gesteuerten SAP-Umfänge inklusive „SAP RISE"
* Adobe Product Owner und Strategischen Sponsor

* Verursachungsgerechte Kostenverteilung innerhalb des Konzerns durch Lizenzvermessungen und Kostenverrechnung
* Bearbeitung weiterer Linzenz-bezogenen, technischen und wirtschaftlichen Aufgaben innerhalb des Teams IT Vertrags- und Lizenzmanagement
* Eigenverantwortliche Kommunikation mit strategischen Software-Partnern
* Enge Zusammenarbeit bzw. Schnittstellenmanagement mit dem Bereich Global IT Infrastructure
* Durchführung von Software-Lizenzverhandlungen gemeinsam mit dem Einkauf und der Rechtsabteilung zu langfristigen Verträgen mit den drei strategischen IT-Partner

Anforderungen:

* Bachelor-/Masterstudium in Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung mit strategischen Software-Individualverträgen, insbesondere im Themengebiet der Server-/Client-Lizenzierung
* Kenntnisse des SAP-, Oracle- oder Adobe Produkt- und Lizenz-Portfolios und der Verwendung für Server und Clients
* Englisch und Deutsch fließend erforderlich
* Großes Interesse in der kontinuierlichen Weiterbildung hinsichtlich Software-Lizenzierung und Einsatz im Konzern
* Leidenschaft in der Zusammenarbeit mit einem diversen Team für die Erreichung von erstklassigen, technischen und wirtschaftlichen Ergebnisse

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate +
Lokation: Remote & Wörth (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortliche, ganzheitliche Untersuchung, Weiterentwicklung und Planung von Fertigungsabläufen / Fertigungs- und Fügemethoden (wie z.B. Laserschweißen, CMT Schweißen oder CMT-Löten, Flowdrill FDS, etc.) bis zur Serienreife im gesamten Produktionssystem Fahrerhaus Rohbau für laufende und neue Fahrzeuggenerationen.

* eigenverantwortliche Planung von Maschinen, Einrichtungen und Betriebsmitteln vom Lastenheft bis zur Inbetriebnahme/Endabnahme unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und Daimler Truck Standards

* Zusätzlich von Vorteil: Erfahrung Bau (Infrastruktur Rohbau / Beton-, Bodensanierung)

Anforderungen:

* abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik, oder vergleichbare Qualifikation.

* Schweißfachingenieur

* Mehrjährige Erfahrung im Bereich der FHS Rohbau Planung/Produktion

* Erfahrung in der Projektierung und Beschaffung von Maschinen/Einrichtungen/Betriebsmitteln

* Projektmanagement/Projektleitungs-Erfahrung

* selbständiges Arbeiten

* Teamfähigkeit

* Analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenzen

* hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

* Belastbarkeit

* Sicheres Auftreten

Start: Februar / März 2025

Dauer: 11 Monate
Auslastung: Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
Lokation: Stuttgart & Remote (max. 2 Tage pro Woche HomeOffice)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Koordination der internen und externen Schnittstellen im Materialbereitstellungsprozess
* Bearbeitung und Terminierung von Lagerabrufen - Klärung etwaiger Terminkonflikte
* Monitoring laufender Lagerabrufe zur Sicherstellung termingerechter Lieferungen am gewünschten Materialbereitstellungsort
* Bearbeitung von Stornos zur Rückführung von versandbereitem Material in den Lagerbestand für die erneute Verwendung
* Bearbeitung von Retouren Bearbeitung von Support- und Statusanfragen bestehend an den Distributions- und Materialbereitstellungsprozess
* Bearbeitung von Reklamationen nebst Fehleranlyse und Reporting der jeweiligen Fehlerursache Im Rahmen der Vertretungsregelung

* Erfassung von Aufträgen zur Einstellung und Terminierung im ERP-System

Anforderungen:

* Sehr gute und nachweisliche Erfahrung in der Auftragssteuerung und Materialdistribution technisch komplexer Güter
* Sehr gute und nachweisliche Kenntnisse in Microsoft Dynamics / Navision für die Module Debitoren & Verkauf und Lager & Logistik
* Gute und nachweisliche MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel (Datenabgleich, Datenaufbereitung, Privot-Tabellen)
* Sicheres, freundliches Auftreten; selbständige Arbeitsweise und Konfliktlösungskompetenz

Start: Asap / Februar 2025

Dauer: 11 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projektleitung von komplexen Bauprojekten im Transformationsumfeld mit dem Schwerpunkt der Gebäude TGA-Planung, sowie spezifischen TGA-Anforderungen im Entwicklungsumfeld im Rahmen von Umbau- und Neubauprojekten am Standort

* Unterstützung der FM- und Gebäudetechnik-Betreiber und anderen Fachbereichen

* Übernahme von Bauherren-/ Querschnittsfunktionen gegenüber Behörden, Planern und Fremdfirmen

* Aktive Schnittstelle zwischen den Fachbereichen(Kunden), IT, HR, Arbeitssicherheit, Brandschutz und externen Dienstleistern

* Steuern von externen und internen Projektteams sowie Sicherstellung interner Prozessvorgaben

* Standortentwicklung im Rahmen einer CI - konformen Planung unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzesvorgaben

* Umsetzung relevanter und sicherheitstechnischer Vorschriften und Richtlinien, abgestimmt auf lokale Gesetze und implementieren in die Planungen sowie anschließender Durchführung

* Weiterentwicklung & Kommunikation verbindlicher Standards

* Inhaltliche, interdisziplinäre Vorbereitung von Kommunikationsunterlagen und Entscheidungsbedarfen für das Top Management

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung in Fachrichtung TGA / Versorgungs- und Sicherheitstechnik oder vergleichbare Ausbildung (einschlägige Berufserfahrung zwingend notwendig)

* Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich der Werks- und Gebäudeplanung

* Fundierte Erfahrung als Projektleiter (w/m/d) in einem vergleichbaren industriellen Umfeld

* Sehr gute Kenntnisse in den genannten Themenfeldern einschließlich der relevanten Normen, Vorschriften Regelwerken der Bauausführung (HOAI, VOB, DIN, VDE etc.)

* Souveräne Kommunikation gegenüber internen sowieexternen Gesprächspartnern sowie eine ausgeprägte Zielstrebigkeit

* Sicheres Auftreten & routinierte Kommunikation auf allen Managementebenen

* Strukturierte, analytische, zielgerichtete undinterdisziplinär angelegte Arbeitsweise sowie Überzeugungsvermögen

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* CAD-Fachkenntnisse sowie Anwendung von SAP von Vorteil

Start: Februar 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Leinfelden-Echterdingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Monatliche Überprüfung der IFRS-Reporting Packages der lokalen Gesellschaften
* Aktive Mitarbeit in Systemimplementierungen für Record-to-Report (R2R):

* Kontenmapping
* Erstellung von Buchungslogiken für Leasing- und Finanzierungsverträge gemäß IFRS
* Koordination mit der lokalen FS-Gesellschaft

* Unterstützung bei der IFRS-Bilanzierung und der Finanzberichterstattung
* Selbstständige Beratung der lokalen Gesellschaften zu IFRS-Fragen und deren Anwendung im Konzernumfeld
* Zusammenstellung von Informationen und Berichterstattung an die zentralen Accounting des Kunden
* Mitwirkung bei Produkteinführungen und Projekten im Zusammenhang mit IFRS Financial Reporting Anforderungen
* Koordination mit anderen Geschäftsbereichen wie Corporate Controlling, dem

Anforderungen:

* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder Reporting oder eine vergleichbare Ausbildung
* SAP Erfahrung im GL (R2R)
* Mind. 2-3 Jahre Erfahrung z.B. in der Wirtschaftsprüfung oder Bilanzabteilung
* Prozessverständnis in Einzel- und Konzernabschluss-Erstellung
* Gute Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsvorschriften IFRS (präferiert im Bereich Financial Services oder Banking)
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power-Point
* Fließende Englischkenntnisse erforderlich
* Affinität im Umgang mit Zahlen
* Interesse an Projektarbeit
* Schnelle Auffassungsgabe, Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise

Start: 20.01.2025

Dauer: 18 Monate+ (07.09.2026)
Lokation: Remote & Sindelfingen (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung von Hardwarekomponenten für Body-Controllers bis zur Serienreife

* Erstellung von Kodierungen und SW-Package

* HW/SW Erstinbetriebnahme und Prüfung der Basis-Funktionalitäten

* Koordination der HW-Anforderungen und Pflege von Lasten- und Pflichtenheften

* Mitwirkung in der Konzeption, Spezifikation und Entwurf von Schaltplänen und Layouts

* Durchführung von Tests, Analysen und Fehlerbehebungen an Hard-/Software-Komponenten

* Teilnahme an EMV-Messungen und Auswertung der Ergebnisse

* Messungen zur Absicherung der Basisfunktionalität von EE-Komponenten

* Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Lieferanten

* Dokumentation der Entwicklungsprozesse und -ergebnisse
* Unterstützung der Projektleitung zur Freigabe der Hard-/Software-Komponenten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung für Automotive-Anwendungen

* Fundierte Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung und Layouterstellung
* Gute Kenntnisse in relevanten Entwicklungstools (z. B. CANoe, CANdela, ODXStudio, DTS Monaco,…); Erfahrung mit Bussysteme (z. B. CAN, LIN, Ethernet)

* Sicherer Umgang mit Messgeräten wie Multimeter, Oszilloskop, …

* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

* Freude am Lernen und beim Problemlösen

* Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Dezember 2024 / Januar 2025
Dauer: 6 bis 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung und Qualitätssicherung von aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldungen für die Kunden Bank AG und für die Institutsgruppe mit Schwerpunkt Liquiditätsmeldungen
* Optimierung von Meldungserstellungs- und Qualitätssicherungsprozessen
* Planung und Überwachung von aufsichtsrechtlichen Kennzahlen
* Erstellung von fachlichen Vorgaben zur Pflege und Weiterentwicklung der Meldewesensoftware ABACUS bzw. zur Optimierung der Datenanlieferungsprozessen
* Durchführung und Dokumentation von fachlichen Tests
* Vorbereitung und Begleitung von externen und internen Prüfungen
* Aktualisierung von Arbeitsanweisungen und Fachkonzepten
* Mitarbeit in Projekten

Muss-Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau mit entsprechender Fortbildung
* IT-Affinität und Data Analytics Expertise (z. B. SQL)
* Erfahrung in der Auswertung und Analyse von Massendaten
* Bereitschaft sich schnell in die aufsichtsrechtliche Materie einzuarbeiten
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wünschenswert:

* Idealerweise Erfahrung mit der Meldewesensoftware ABACUS
* Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder der Nutzung von Jira sind vorteilhaft

Start: Dezember 2024
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Stuttgart (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Der Bereich hat den Hauptschwerpunkt auf die Entwicklung von Steuerungssystemen mit Fokus auf die Softwarefunktionen und E/E-Hardware. Darunter gehören die Felder Strategie, Konzeption, Anforderungen, Design, Tests (Komponenten- und Systemebene), Markteinführung und. Serienbetreuung. In diesem Bereich wird nun die Kapazität für die Rolle als eine Technische Projektleitung benötigt, die auch die Kommunikation mit Zulieferern und internen Stakeholdern pflegt.

Aufgaben:

Bauteil- und Systemtests für elektromechanische Lenkungsaktuatoren mit dem Schwerpunkt auf E/E:

* Erweiterung und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Testumgebung auf Komponentenebene (Komponentenprüfstand)

* Verbesserung bestehender und Erstellung neuer Komponententestfälle mit dem Fokus auf E/E (hauptsächlich Funktionen der Anwendungssoftware, aber auch Inhalte der Basissoftware und E/E-Hardware)

* Implementieren und Automatisieren von Testfällen in der Komponententestumgebung

* Durchführen von Testläufen in der Komponententestumgebung

* Verbesserung der allgemeinen Rückverfolgbarkeit (von den Anforderungen zu den Testfällen, von den Testläufen zu den Testberichten)

* Unterstützung der bestehenden Testumgebung auf Systemebene (Fahrzeug-HiL) bei der Integration des Lenkungsaktuators, der Implementierung und Durchführung von Testfällen sowie der Analyse von Problemen

* Unterstützung von Komponententests in Fahrzeugen (europäischer CE-Führerschein von Vorteil, aber nicht erforderlich)

* Fehlerbehebung bei technischen Problemen, die während der Tests oder im Feld auftreten

Analysen und Dokumentation zur Funktionalen Sicherheit und Cyber Security:

* Unterstützung bei der Erstellung von Analysen und Artefakten zur Funktionalen Sicherheit

* Zusammenarbeit mit Experten für funktionale Sicherheit bei der Implementierung von ISO26262-konformen Testprozessen und Artefakten

* Unterstützung bei der Erstellung von Cyber Security-Analysen und -artefakten

* Zusammenarbeit mit Cyber Security-Experten bei der Implementierung von UN-ECE 154 & UN-ECE 155 konformen Testprozessen und Artefakten

Test-Management:

* Unterstützung bei der Erstellung und Verfolgung von Komponententestkonzepten und -plänen

Anforderungen:

* Bachelor- oder Master-Abschluss in Fachrichtung Elektrotechnik, Systemtechnik oder einem ähnlichen Bereich
* Ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Testing von Sicherheits-relevanten, mechatronischen Systemen auf Komponenten- und Systemebene, idealerweise in der Nutzfahrzeug- oder Automobilbranche
* Umfassende Kenntnisse in Problemlösung hinsichtlich Technik und Prozesse
* Effektive Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell in ein leistungsfähiges, aufgeschlossenes und kooperatives Team zu integrieren

* Praktische Erfahrung mit Automotive Test-Tools, einschließlich der folgenden: Vector CANape (inkl. CAPL), IBM Doors Next, IBM ETM, tracetronic ecu.test
* Verständnis ggü. ISO 26262 und der damit verbundenen Prozesse, Methoden und Werkzeuge
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: 01.12 oder 01.01.2025

Dauer: 24 Monate
Lokation: Remote & Untertürkheim (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projekt- und Terminsteuerung zur Gesamtkoordination der Elektrifizierung unseres Produktportfolios im weltweiten Produktionsnetzwerk von MB Vans Operations

* Eigenverantwortliche und proaktive Planung, Umsetzung und Steuerung des VAN.EA Terminmanagements für VAN/O.

* Leiten von cross-funktionalen Teilprojekten zur Umsetzung der Elektrifizierungsstrategie in MB Vans im In- und Ausland

* Selbständige Erarbeitung, Einführung und Abstimmung von neuen Konzepten und Methoden für den globalen Anlauf VAN.EA an den internationalen Standorten

* Cross-funktionale Abstimmung und Durchführung der Berichterstattung und Sicherstellung der Kommunikation bis ins Top Management

* Erstellung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen zur Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele und zentrale Vertretung der Projektleitung Operations im strategischen Gesamtprojekt

* Proaktive Einsteuerung von Produktionsanforderungen und Prozessstandards in den Produktentstehungsprozess
* Proaktive Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen MO (Mercedes-Benz Cars Operations) und MB Vans Operations

Anforderungen:

* Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung in den Bereichen Operations oder Entwicklung

* Erfahrung im Arbeiten in Matrixorganisationen und im internationalen Umfeld

* Knowhow und Erfahrungen in Projektleitung und Multiprojektmanagement

* Hohe Ergebnisorientierung

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse sind von Vorteil

* Hohe analytische/konzeptionelle Kompetenz

* Teamgeist, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und hohe kommunikative Fähigkeiten

* Ausgeprägte Kunden-Orientierung

* Kenntnisse cplace von Vorteil

Start: September 2024

Dauer: 48 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von PVE-Analysen zur systematischen Erkennung und Bewertung von Fehlern in Fahrzeugsystemen, wie z.B. Steuergeräte
* Nutzung von Diagnose-/Scan-Tools zur Datenextraktion/Informationserfassung und Identifizierung von Auffälligkeiten über den OBD-Port
* Tiefergehende Analyse von CAN-Bus-Daten zur Lokalisierung und Ursachenforschung von Fehlern sowie Überprüfung der Konformität von Fahrzeugfunktionen mit den geltenden gesetzlichen Bestimmungen
* Selbstständige Terminplanung und Durchführung von Tests und Tracking der Meilensteine/Fortschritte (Koordinative Tätigkeit)
* Zusammenarbeit mit anderen internen Stakeholdern bzw. weiteren Fachbereichen

Anforderungen:

* Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich PVE-Testing, OBD-Systementwicklung oder OBD-Applikationsentwicklung

* Praktische Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Messtechniken / Messrechnern

* Sicherer Umgang mit Diagnose-Toolketten, wie z.B. INCA, Monaco, CANoe oder CANape

* Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen für Fahrzeugdiagnose in den Märkten Europa, USA oder China wünschenswert

* Kenntnisse in der ganzheitlichen Betrachtung von Fahrzeugsystemen im Rahmen von Systems Engineering wünschenswert

Start: Februar 2025
Dauer: 24 Monate+
Lokation: Remote & Böblingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Auslastung: Fulltime

Aufgaben:

* Beratung der Entwicklungspartner zu fahrzeugtechnischen Vorschriften und Erarbeitung der technischen Anforderungen

* Dokumentation und Controlling der Meilensteinerreichung für Zertifizierungsfahrzeuge von der Bestellung bis zur Ankunft im Zielmarkt, sowie Bewertung der Fahrzeug-Terminschiene
* Ansprechpartner und Berater für prozessuale Fragen

* Koordinieren / Unterstützen der Fachbereiche hinsichtlich technischer Bewertungen, Fehleranalysen und Fahrzeugabgrenzungen

* Validierung und Bewertung von technischen Inhalten/Aussagen bzgl. der Einhaltung gesetzlicher oder regulativer Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen

* Emissionen- und Gesamtfahrzeuganforderungen

* Koordination und Erstellung und Begleitung notwendiger Test- und Dokumentationsumfänge für die relevanten Gremien gemeinsam mit den Fachbereichen auch unter Einbeziehung externer Stellen (Genehmigungsbehörden, Technische Dienste)
* Analysieren von Gesetzgebungsaktivitäten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik (Technischer Studiengang).

* Erste Erfahrung im Bereich Entwicklung automatisierter Fahrfunktionen oder in der Zertifizierung und Homologation dieser Funktionalitäten sammeln

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse

* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

* Analytisches, strategisches und innovatives Denken und Handeln sowie Verantwortungsbewusstsein

* Belastbarkeit, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden ihr Profil ab

Start: ASAP

Dauer: 24 Monate +
Lokation: Remote & Untertürkheim (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung über den Entwicklungsreifegrad und Freigabeprozesses für Innen- und Außenspiegel

* Koordination und Steuerung von Systemlieferanten und Entwicklungspartnern
* Planung und Überwachung von Entwicklungsprojekten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar

* Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Außenspiegeln/Innenspiegeln oder als BTV

* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

* Selbstständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: November / Dezember 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Remote & Böblingen (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aufsetzen von Dynatrace, einem großen Login-Monitoring-Tool

* Die Abstimmung mit anderen Fachbereichen zur Koordinierung von Projekten

* Automatisiere Service Now Tickets über Dynatrace bearbeiten

* Die Weiterentwicklung der Dynatrace Plattform auf AWS

* Verantwortung für das Rollout in China
* Die Verwaltung eines Kubernetes-Clusters, wobei die Schwerpunkte auf Dynatrace und Login-Monitoring liegen

Anforderungen:

* Erfahrung in Dynatrace

* Erfahrung in der AWS-Cloud

* Erfahrung mit Kubernetes

* Kenntnis von Netzwerk-Tobologien auf AWS im Zusammenhang mit Kubernetes

Start: November 2024
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leitung von komplexen Bauprojekten im Transformationsumfeld mit dem Schwerpunkt der elektrotechnischen Versorgung von Gebäuden im Rahmen von Umbau- und Neubauprojekten am Standort Affalterbach

* Unterstützung der FM- und Gebäudetechnik-Betreiber und anderen Fachbereichen

* Übernahme von Bauherren-/ Querschnittsfunktionen gegenüber Behörden, Planern und Fremdfirmen

* Aktive Schnittstelle zwischen den Fachbereichen (Kunden), IT, HR, Arbeitssicherheit, Brandschutz und ext. Dienstleistern

* Steuern von externen und internen Projektteams sowie Sicherstellung interner Prozessvorgaben

* Standortentwicklung im Rahmen einer CI-konformen Planung unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzesvorgaben

* Umsetzung relevanter und sicherheitstechnischer Vorschriften und Richtlinien, abgestimmt auf lokale Gesetze, Implementieren der Planungen und Durchführen dieser

* Weiterentwicklung & Kommunikation verbindlicher Standards

* Inhaltliche, interdisziplinäre Vorbereitung von Kommunikationsunterlagen und Entscheidungsbedarfen für das Top Management

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Elektroingenieurstudium, Ausbildung im Bereich der Gebäudeelektrik (einschlägige Berufserfahrung zwingend notwendig) oder vergleichbare Ausbildung

* Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich der Werks- und Gebäudeplanung

* Fundierte Erfahrung im Rahmen der Projektleitung in einem vergleichbaren industriellen Umfeld

* Sehr gute Kenntnisse in den genannten Themenfeldern einschließlich der relevanten Normen, Vorschriften Regelwerken der Bauausführung (HOAI, VOB, DIN, VDE, etc.)

* Kenntnisse in der Bauleitung / elektrischen Gebäudeversorgung und Umsetzung von Baumaßnahmen

* Kenntnisse in der Inbetriebnahme elektrischer Anlagen, einschließlich IT-Grundkenntnisse

* Souveräne Kommunikation gegenüber internen sowie externen Gesprächspartnern sowie eine ausgeprägte Zielstrebigkeit

* Sicheres Auftreten & routinierte Kommunikation auf allen Managementebenen

* Strukturierte, analytische, zielgerichtete und interdisziplinär angelegte Arbeitsweise sowie Überzeugungsvermögen

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

* CAD-Fachkenntnisse sowie Anwendung von SAP von Vorteil

Start: November 2024

Dauer: 48 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Sindelfingen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitarbeit für ein Interface Office in Indien

* Steuergeräte von A nach B tragen

* Überprüfung von Bauteilen inkl. Funktionsüberprüfung von Bauteilen im Fahrzeug

* Analyse der Kommunikation im Fahrzeug

* Wirkungsketten im Fahrzeug verstehen und analysieren können
* Kommunikationen mit indischen Kollegen

Anforderungen:

* Hohes Fahrzeugverständnis
* Kenntnisse in der Diagnosefunktion DTS Monaco sowie im Vector Tool CANoe
* Organisierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstark

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Führerschein Klasse B

Start: ASAP

Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (80/20)
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erarbeitung von Fachgewerken: Analyse und Erörterung von Anforderungen im Bereich Hybrid Powertrain

* Absicherung und Validierung: Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Absicherung und Validierung der Systeme

* Nutzung von DOORS: Verwendung des Tools DOORS zur Dokumentation und Nachverfolgung von Anforderungen

* Erstellung und Pflege von Systemstrukturen: Erstellen und Verwalten von Features und Strukturen gemäß den System Engineering Anforderungen

* Abstimmung und Dokumentation der Validierungsergebnisse: Sicherstellung der revisionssicheren Ablage und Abstimmung der Validierungsergebnisse

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sicherer Umgang mit dem Tool DOORS
* Erfahrung im Bereich Hybrid Powertrain und System Engineering wünschenswert aber kein muss

* Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Systemstrukturen

* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Start: flexibel

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Sindelfingen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung von Fahrzeug-Leitungssätzen und deren Architektur vom Konzept bis zur Serienreife

* Konstruktion und Verlegung von Leitungssätzen im gegebenen Bauraum

* Dimensionierung und Entwurf von Befestigungs- und Schutzelementen

* Packaging und Unterbringung von Leitungssatz-Komponenten

* Erstellung und Pflege von Stücklisten
* Zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachabteilungen, Lieferanten und Produktionswerken

Anforderungen:

* Hochschul-Abschluss mit Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengang, Techniker mit Berufserfahrung im Bereich Leitungssatz

* Gutes Verständnis der Fahrzeugtechnik im Bereich Kfz-Elektrik, Leitungsverlegung und Leitungssatzkomponenten

* Kenntnisse in Siemens NX

* Sicheres Auftreten als Kundenansprechpartner
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

Start: Juli 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Sindelfingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Model-based development of Power State Management software using Matlab/Simulink/Stateflow

* Code generation via Embedded Coder

* Maintenance, extension, improvement of the own Simulink/Simulink-Test based simulation environment for running and testing (manual and automated MiL) of all models

* Maintenance, extension, improvement of the existing MiL Test-Suite

* Maintenance and further development of own PC simulation environment for building, running and testing (manual and automated SiL) of the generated code, based on MS Visual Studio/Eclipse and Oracle Virtual Box/QEMU

* Integration of the generated C/C++ code in the own PC-Simulation
* Maintenance, extension, improvement of the existing SiL Test-Suite

Anforderungen:

* Master degree in informatics, electronics or another comparable discipline

* Expert skills in MDB SW development

* Very good skills in embedded C/C++

* Know how in SW unit-, component- and integration- testing
* Fluent English
* Knowledge in some of the following areas would be an advantage: AUTOSAR, Linux SW Entwicklun, Automotive or Embedded projects, Python, GTest, Yocto, C#, Qt

Start: September 2024
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bauteilkonstruktion von Kunststoffbauteilen inklusive Halter: o Bauraumuntersuchungen

* Konzepterstellung in Nx (Materialauswahl, Definition Anbindungspunkte, etc.)
* Konstruktion von Bauteilen in Nx in 3D/2D und Dokumentation in Smaragd
* Abstimmung mit Produktion hinsichtlich Montagefähigkeit
* Abstimmung mit Versuch und Berechnung hinsichtlich der funktionalen Anforderungen
* Vorbereitung entsprechender Projektunterlagen für Entscheidungsgremien

* Erstellung Änderungsanträge und Abstimmung mit entsprechenden Bereichen

* Abstimmung mit Design bezüglich Farbkonzept und Narbungskonzept
* Koordination von Rückmeldungen aus Versuchsfahrzeugen / Finas-Punkten / ZEUS-Punkten / ICM und Erarbeiten von konstruktiven Lösungsvorschlägen

Anforderungen:

* Studium Ingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Konstruktionsausbildung

* Mehrjährige Berufserfahrung in Truck-Entwicklung oder PKW-Entwicklung bei Daimler
* Mind. 4-5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Konstruktion

* Gute Kenntnisse Smaragd / Engineering Client

* Kenntnisse in der Anwendung mit Siemens NX (3D/2D)

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich
* Deutschkenntnisse wünschenswert

Anforderungen Soft-Skills:

* Kommunikationsfähigkeit

* Strukturierte Arbeitsweise

* Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit
* Fähigkeit komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren

Start: Juli oder August 2024
Dauer: 18 Monate +

Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Untertürkheim (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Steuerung von Werkzeug(WZ) Terminen im Rahmen des Produktentstehungsprozesses/WZ Entstehungsprozesses
* Basis: Input der Entwicklung von Bauteilen mit steigenden Reifegraden
* In Zusammenarbeit mit unseren internen Werkzeug Spezialisten - je Werkzeug-Laufzeit bis zur Werkzeug-Fertigstellung und der Bereitstellung der Teile für den Fahrzeugbau
* Verwaltung der Daten/Teile in Excel & Berichtswesen
* Ständiger Kontakt & Abstimmung mit Lieferanten & Planern bzgl. Relevanz, Laufzeit
* Prognoseplanung

Anforderungen:

* Produktentstehungsprozessen (Automotive) wie z.B Design, Entwicklung, Konstruktion, Reifergrade
* Technischer Background (Werkzeugentstehungsprozesse) kein Werkzeugspezialist (Erfahrung mit Werkzeugen aber sehr hilfreich)
* Wirtschangsingenieurs Studium oder Techniker

Wünschenswert:

* Kenntnisse in den Mercedes Benz internen Prozessen
* Erfahrung im Projektmanagement
* Erfahrung im Kostentracking von Werkzeugen

Start: Mitte/Ende Mai 2024

Dauer: 18 Monate
Lokation: Wörth am Rhein & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Serienproduktionstauglichkeit von Produktionskonzepten prüfen
* Vorschläge für das Erreichen der Serienproduktionstauglichkeit erarbeiten
* Interdisziplinärer Austausch innerhalb des Produktionswerkes und Schnittstelle zur Entwicklung
* Digitale Konzeption von Leitungsverläufen mit Siemens NX

Muss Anforderungen:

* Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Elektrotechnik/Kabelsätzen/Leitungen
* Kenntnisse im Umfeld Leitungen bzw. Kabelsätzen hinsichtlich der Fragestellung: Welche Vorgaben existieren bzw. worauf muss geachtet werden?
* Kenntnisse in Siemens NX

Soll Anforderungen:

* Kenntnisse in Capital Harniss wünschenswert
* Erfahrungen im Automotive-Umfeld wünschenswert
* Branchenkenntnisse im Bereich Automotive (bevorzugt), Traktoren, Gabelstapler, etc. wünschenswert
* Verständnis ggü. Schnittstellenmanagement Produktion & Entwicklung wünschenswert

Start: April 2024

Dauer: 8 Monate mit Option auf Verlängerung

Auslastung: Fulltime

Lokation: Wörth am Rhein & Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Organisation und Dokumentation und Durchführung von Service-Checks (virtuell und später am Fahrzeug)
* Prüfung einzelner Fahrzeugkomponenten am Fahrzeug, in der Werkstatt vor Ort
* Koordination des Teilprojektes Aftersales
* Teilnahme an den Projektsitzungen
* Vertreten der Aftersales-Anforderungen innerhalb des Projektteams / der crossfunktionalen Projektmannschaft
* Definieren und Zusammensammeln der Anforderungen nach Rücksprache mit Kollegen
* Bilden eines Aftersales-Gesamtüberblicks für verschiedene Bereiche, wie z.B. Aftersales-Marketing, Aftersales-Technik, etc. (Erstellen von MS PowerPoint-Präsentationen für Gremiensitzungen)
* Teilnahme am Projekt der Produktplattform: beinhaltet die Produktzielgruppe der A-Baureihe von Nutzfahrzeugen (LKWs), die künftig in den Markt eingeführt werden (Brennstoffzellen- und E-Antriebe)

Anforderungen:

* ca. 1-2 Jahre Entwicklungserfahrung für die Vorbereitung von Datensätzen
* Erste Tools-Kenntnisse: Smaragd (BMU-Tool) oder ähnliche BMU-Systeme
* Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint
* Erste Berufserfahrung nach dem Studium (ca. 1-2 Jahre) im Automotive-Umfeld oder auch erste praktische Erfahrungen während des Studiums (must have), keine Daimler-Vorerfahrung notwendig, aber gern gesehen
* Kenntnisse in Richtung Aftersales, Gesamtfahrzeugentwicklung oder Powertrain-/Antriebsentwicklung
* Englisch fließend

Start: Mai 2024

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime (35 h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (ca. 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Interne Governance Prozesse und Tools optimieren und automatisieren
* Zusammenarbeit mit dem FOSS Office in Indien
* Rolle als Koordinator für die Entwicklung der License Info App zusammen mit den Kollegen in Indien, im Headunit Projekt und Integration in die Fahrzeuge
* Beratung der FOSS-Koordinatoren und Management in kniffeligen Fällen
* Beratung und Einschätzungen von Risiken aus FOSS-Lizenzen zusammen mit unserer Rechtsabteilung
* Maßnahmen zur Risikomitigation ableiten und mit den Fachbereichen umsetzen

Anforderungen:

* Softwareentwickler im Free and Open Source Umfeld, mit entsprechenden Programmiersprachen
* Gute Kommunikations- und Projektmanagementskills
* Sehr gutes Verständnis von Softwareprozessen in Fahrzeugen und zugehöriger Peripherie (Handy Apps, Ladeinfrastruktur, Services etc.)
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
* Erfahrungen und/oder Mitgliedschaften in Open Source Communities wünschenswert
* Kenntnisse rund ums Thema Open Source Lizenzen

Start: Februar 2024

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Fulltime

Lokation: Remote & Stuttgart (80/20)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Die fachliche Absicherung der Datenbereitstellung von Logistik Sell-out Daten im Market Research After-Sales System (Cloud Computing Plattform)
* Betreuung der zugewiesenen Anwendergruppen (Märkte und oder Fachbereiche in HQ) zu aktuellen Fragestellungen in Bezug auf Daten und Funktionalitäten des Systems
* Zusammenarbeit mit der IT und Steuerung dieser und der IT Dienstleister
* Durchführung von SQL-basierten Sonderanalysen
* Weiterentwicklung von Anwendungsmöglichkeiten der Logistik Sell-Out-Daten im MRA-System gemäß der Anwenderbedarfe, z. B. tägliche oder monatliche Datenbereitstellung
* Weiterentwicklung der Kennzahlen und Businesslogik sowie Betreuung der technischen Umsetzung inkl. fachlichem Testen
* Weiterentwicklung von Analysemethoden und Datenmodellen

Anforderungen:

* Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik
* MS Azure Kenntnisse
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und MS-PowerPoint
* Kenntnisse der Datenbanksprache SQL, Business Analytics Tools wie MS Power-BI (bevorzugt) oder Tableau
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrung auf dem Gebiet Business Intelligence, Business Analytics

Wünschenswert:
* Idealerweise bereits Erfahrung im After-Sales-Bereich