Start: Juni 2025
Dauer: 9 Monate + Übernahme in Festanstellung
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Neuenstein & Remote (60/40)

Aufgaben:

* Eigenständige Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in Haupt- und Nebenbuch
* Kontenabstimmungen und Überwachung offener Posten, Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen sowie Zahlungsverkehr und Mahnwesen

* Erstellung und Übermittlung der USt.-Voranmeldungen sowie Jahresmeldungen (ZM, Intrastat etc.)

* Abstimmung zu Intercompany Transaktionen mit anderen Gruppengesellschaften

* Erstellung des Monatsreporting mit Sicherstellung periodengerechter Verbuchung

* Überwachung der Zahlungsströme - Cash Flow Rechnung

* Vorbereitung/Erstellung der Jahresabschlüsse und Dokumentation von Jahresabschlussbuchungen

* Weiterentwicklung der Konzernbuchungsrichtlinien

* Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter idealerweise mit Erfahrung im Bereich Steuer

* Zuverlässige, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise

* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel

* Erfahrung mit Microsoft Business Central von Vorteil

* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Start: Juni 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Neuenstein & Remote (60/40)

Aufgaben:

* Erstellung der jährlichen Planung und des Forecasts für alle Landesgesellschaften

* Analyse von Soll- und Ist-Abweichungen mit Kommentierung

* Überwachung/Einhaltung der Kostenstellen-Budgets

* Verdichtung der Daten zur Berichterstattung für Beiratspräsentation

* Unterstützung beim Jahresabschluss und Konsolidierung

* Working-Capital Management

* Erstellung des Reportings für die Gruppe sowie die Einzelgesellschaften und deren Präsentation

Anforderungen:

* Abgeschlossenes kaufmännisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit

* einschlägiger Berufserfahrung
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) und ERP-Systemen (SAP, Business Central)

* Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen

* Idealerweise Erfahrung im Bereich Projektcontrolling von Langzeitprojekten
* Sie sind es gewohnt, Ihr Aufgabengebiet eigenverantwortlich und effizient zu organisieren und legen großen Wert auf Genauigkeit

* Souveränes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit der Projektleitung

* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Start: 01.07.2025

Dauer: 8 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Bornheim & Remote (50/50)

Aufgaben:
* Planung, Durchführung und Dokumentation von Test-Maßnahmen in den Phasen Anforderungsanalyse bis Produktionsfreigabe
* Design, Erstellung und Verwaltung von Testfällen
* Kooperation mit dem Entwicklungsteam, dem Produktverantwortlichen und anderen Stakeholdern
* Erstellung, Durchführung und Pflege manueller Tests
* Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwarequalität

Anforderungen:

* Verständnis von komplexen Softwaresystemen
* Erfahrung im POS Umfeld Einzelhandel
* Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden
* Kenntnisse in der Testautomatisierung von Vorteil
* Räumliche Nähe zu Bornheim bei Landau erforderlich

Start: Juli 2025

Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 Std.)
Lokation: Affalterbach & Remote (nach Absprache)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung und Prüfung von Unterboden-Komponenten und unlackierten Kunststoffteilen (Multifunktionsteile) nach Firmen-internen und Konzernvorlagen
* Konstruktive Umsetzung von Designlösungen unter Berücksichtigung kostenoptimaler, technischer sowie Mercedes Derivate- und gesetzeskonformer Darstellung der Komponenten
* Erzielung der Freigaben der Exterieur-Komponenten bei Firmen-internen Derivaten sowie Festlegung der Transporteinrichtungen in Abstimmung mit den Verantwortlichen
* Begleitung der QM-Maßnahmen bezüglich der verantworteten Exterieur-Komponenten intern und extern sowie Anpassung und Einpflege von Änderungen und Verbesserungen im Exterieur
* Erstellung von Anfragelastenheften und technischen Unterlagen zur Kostenermittlung und Beurteilung von Werkzeug- und Teilepreisangeboten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
* Werkstoffauswahl von Kunststoffen für die Styling-Elemente, Einlastung von Werkstofffreigaben sowie Prüfung der Laborergebnisse und Versuchsfreigaben nach Funktionsvorschriften

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung
* Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung zur großformatigen Kunststoffteileherstellung erforderlich
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CAD, NX, ggf. E-Client, DIALOG sowie sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
* Gute Kenntnisse im Werkzeugbau, in der Kunststoffteileherstellung, Konstruktion sowie Werkstoffwahl von Kunststoffen
* Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit, Lernbegierde sowie Mut zum Neuen

Start: Juli 2025

Dauer: 6 Monate +

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Stuttgart & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung von Layouts inkl. Installationsplanung und Kollisionsprüfungen (EHB-Systeme, Fördertechnik, Hochregallager)
* Mitarbeit an Materialflusskonzepten und Layouts mit externen Partnern
* Aufnahme und Abgleich von Bestandsanlagen mit vorhandener Dokumentation
* Durchführung statischer Durchsatzberechnungen und Engpassanalysen
* Visualisierung und Aufbereitung von Materialflüssen sowie Unterstützung bei Simulationen (Plant Simulation)
* Erstellung von Schnittzeichnungen und Ebenen-Layouts

Anforderungen:

* Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Ingenieurwesen
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
* Branchenerfahrung in der Automobilindustrie erforderlich
* Sicherer Umgang mit Layout-Tools wie Microstation, TriCAD, Inventor, AutoCAD und Plant Simulation
* Erfahrung mit EHB-Systemen, Fördertechnik, Hochregallagern und Materialflussoptimierung
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft für In- und Auslandsaufenthalte zur Aufnahme von Bestandsanlagen

Start: 01.07.2025

Dauer: 3 Monate +, nach Aufwandsschätzung
Auslastung: Flexibel, nach Aufwandsschätzung
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Unterstützung beim initialen Setup der Produktdaten und Inhalte auf folgenden B2B-Marktplätzen: Amazon Business, Conrad, Metro Markets
* Unterstützung bei der Zuweisung zu passenden Kategorien
* Unterstützung beim Initial-Upload der Produktdaten (Templates, Flat Files, o. ä.)
* Sicherstellung der Plattformkonformität (z. B. Pflichtfelder, Medienvorgaben)
* Content & SEO; Erstellung oder Optimierung von: Produkttexten (Titel, Bullet Points, Beschreibung), Keywords / Backend-Keywords, SEO-optimierten Inhalten für bessere Sichtbarkeit in der Marktplatzsuche, Überprüfung und Optimierung von Produktbildern, Medien und Assets

Ziele:

* Produkte sichtbar und auffindbar auf allen relevanten Marktplätzen
* Hohe Datenqualität und Konsistenz
* Konvertierende, zielgruppengerechte Inhalte für B2B-Kunden
* Eigenständige Weiterverwendung der aufbereiteten Daten durch das interne Team nach Projektabschluss

Anforderungen:

* Produkt- & Kategorisierungsexpertise für die Marktplätze primär Amazon Business, sekundär Conrad & Metro Markets
* Entsprechende Content & SEO Erfahrung
* Ensprechende Upload- & Datenoptimierungs-Erfahrung
* Erfahrung im Bereich Digital B2B Marketing für physische Produkte
* Verhandlungssicheres Deutsch & gutes Englisch

Start: Juni 2025

Dauer: 12 Monate
Lokation: Oberkochen & Remote (60/40)
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie werden an der Entwicklung mechanischer, mechatronischer und thermalen Systeme für die Halbleiterfertigung mitarbeiten

* Aufbau und Durchführung von Tests für die Verifikation mechanischer, mechatronischer und thermaler Komponenten

* Die Verifikationen technisch und zeitlich planen und mit den Stakeholdern abstimmen

* Konstruktion, Entwicklung, Fertigung, Aufbau und Inbetriebnahme von Funktionsmodellen und Testständen verantworten

* Tests zur Verifikation auswerten und bewerten

* Sie dokumentieren die Ergebnisse Ihrer Entwicklungs- und Forschungstätigkeit verständlich und prägnant

Anforderungen:

* Sie haben ein Masterstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Physik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen sehr gut abgeschlossen
* solide Grundkenntnisse im Design von Messständen und mechatronischen Funktionsmodellen, sowie Neugier und Ausdauer diese auszubauen und kontinuierlich dazuzulernen
* Hands-on Erfahrung mit einer Vielzahl von Messsystemen und HIL Test Setups
* Sie besitzen übergreifende Kenntnisse zu relevanten Mechatronik-Disziplinen (Aktorik, Sensorik, Regelungstechnik, Dynamik, Thermal)
* Solide Grundkenntnisse mit MatLab zur Versuchsauswertung
* Sie haben Interesse an experimenteller Arbeit in Labor und Reinraumumgebung
* Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität

Start: Juni 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit (40 Std. pro Woche)
Lokation: Remote & Köln (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du unterstützt das Analyse Team im Bereich der Marketinganalyse und des Media Mix Modellings (MMM)
* Du führst eigenständig Analysen durch und hilfst bei der Interpretation von Metriken
* Du bereitest für das MMM die relevanten Daten auf und treibst die Automatisierung der Datenbereitstellung voran
* Dafür arbeitest du crossfunktional gemeinsam mit dem Data Team und den Mediaagenturen
* Du bereitest Daten in Adverity auf und visualisierst diese: mit Hilfe von ETL-Prozessen bringst du alle relevanten Daten aus verschiedenen Datenquellen in Adverity zusammen
* Du erstellst aussagekräftige Visualisierungen und reduzierst komplexe Parameter auf das Wesentliche
* Du bist beteiligt am gesamten Prozess der Datenaufbereitung, -weiterverarbeitung, -optimierung und -transformation für das Data Driven Marketing
* Du hast die Freiheit eigenständig Ideen und Lösungen zu entwickeln, die einen Mehrwert in der Marketinganalyse schaffen
* Mit deiner Arbeit trägst du zum Wissenstransfer in verschiedenen Unternehmensbereichen bei und lieferst wertvolle Erkenntnisse

Anforderungen:

* Gutes Zahlenverständnis und hohe analytische Fähigkeiten
* Strukturierte und akkurate Arbeitsweise
* Sehr gute Microsoft Excel-Kenntnisse
* Erste Erfahrung im Umgang mit Adverity oder ähnlichen Business-Intelligence-Tools (Looker Studio, Power BI, Tableau) sowie mit ETL-Prozessen
* Wissen über Datenstrukturen in Marketingplattformen (GMP, Meta, TikTok etc.)
* Erste Erfahrungen im Bereich Media- und Marketing-Analyse
* Idealerweise verfügst Du über Wissen in Python und SQL und erste Erfahrungen mit Mediamix-Modellings

Start: Juli 2025

Dauer: 30 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Karlsruhe & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung und Koordination des FBG-Musterbaus inklusive Erstellung von Arbeitsplänen im Teamcenter sowie Übertragung von Stücklisten und Arbeitsplänen in SAP
* Pflege und Befüllung des MES mit relevanten Fertigungsdaten
* Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für laufende Fertigungsaufträge
* Begleitung des Musterbaus vor Ort, Erfassung von Auffälligkeiten und Rückfragen sowie Übergabe der Erkenntnisse an den verantwortlichen WPP
* Eigenständige Umsetzung von Produktänderungen (inkl. Anpassung von Arbeitsplänen, Montageanweisungen und Fertigungsmodule)
* Durchführung von Erstmustern bei geänderten Produkten und Koordination interner Umsetzungsmaßnahmen
* Übertragung von MBOMs beim Produktneuanlauf über Teamcenter, SAP und MES
* Anpassung und Neuerstellung von Aqua Emu-Arbeitsanweisungen
* Betreuung und Unterstützung von Serienprodukten in der Fertigung als erster Ansprechpartner
* Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungen mit Entwicklung und Qualität, sowie Mitarbeit bei KVP- und Verbesserungsprojekten

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Ingenieurwesen (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik o. Ä.)
* Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Fertigungsplanung oder Produktionskoordination
* Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Teamcenter, SAP und MES-Systemen
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Start: Juni / Juli 2025

Dauer: 6 Monate (Übernahme wünschenswert)
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Karlsdorf
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entgegennahme, Dokumentation und Priorisierung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen per Telefon, E-Mail oder über das Ticketsystem

* Eskalation von nicht lösbaren Störungen an den 2nd-Level-Support oder zuständige Fachabteilungen

* Verwaltung, Konfiguration und Installation von u. a. Staplerterminals, Handscanner und Etikettendrucker an unseren Lagerstandorten

* Einrichtung und Wartung von PCs, Laptops und Peripheriegeräten gemäß den Unternehmensstandards

* Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung automatisierter IT-Services auf Basis von workflow-basierten Prozessen

* Pflege und Weiterentwicklung von System- und Anwenderdokumentationen
* Betreuung der Hotline - Schichtweise von 7-17 Uhr

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation

* Min. 3 Jahre Berufserfahrung in relevanter Position

* Umfangreiche Kenntnisse in der Systemadministration von Microsoft-Produkten (Windows 11, Office 365 etc.) sowie im Umgang mit Microsoft Active Directory

* Erfahrung mit Ticketsystemen und IT-Service-Management-Tools (z. B. Matrix42 Digital Workspace Management) wünschenswert

* Reisebereitschaft in Höhe von ca. 20% für die Betreuung weiterer Standorte im näheren Umkreis von Karsdorf (Raunheim und Karlsruhe)

* Bereitschaft zu Rufbereitschaften außerhalb der Kernarbeitszeiten und am Wochenende

* Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift und grundlegende Englischkenntnisse zur Verständigung am Telefon

* Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise

* hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Start: Juni 2025

Dauer: 7 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 Std.)
Lokation: Affalterbach & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fehlersuche, Analyse und Diagnose der Versuchsträger (Monaco und Dialog)
* Aufbau, Umbau und Inbetriebnahme von Versuchsträgern und Prototypenteilen vorwiegend auf Versuchsfahrten

* Durchführung von Analysetätigkeiten an Fahrwerkskomponenten
* Zerlegung von Entwicklungsteilen
* Fahrwerksvermessung und Kalibrierung von Entwicklungsfahrzeugen
* Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und der eingesetzten Entwicklungsteile

Anforderungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung
* Ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit dem Gesamtfahrzeug und sehr gute Kenntnisse der Fahrwerkssysteme
* Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Selbständigkeit und Eigeninitiative

* Gute Englisch-Kenntnisse
* Hohe Reisebereitschaft für Versuchsfahrten im In- und Ausland (ca. 25 Wochen/Jahr)

Start: Juni 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Bad Friedrichshall
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Die Hauptschwerpunkte in dieser Rolle liegen in der Optimierung von Bestandsanlagen sowie die Strukturierung der Fördertechnik aus der Verwaltung heraus

Aufgaben:

* Erkennung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Kundenprozessen
* Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen
* Durchführung von SPS-Programmierung und -Optimierung (Siemens S7, WinCC)
* Eigenverantwortliche Organisation und Umsetzung kleinerer Optimierungsprojekte
* Weiterentwicklung interner Prozesse und Kundenbeziehungen durch eigenständige Initiative
* Bearbeitung und Klärung von Garantieansprüchen
* Abstimmung vertraglicher Themen mit Lieferanten

Anforderungen:

* Abgeschlossene technische Ausbildung
* Mind. 2-5 Jahre Erfahrung in der Fördertechnik mit Praxiswissen aus der Technik im Außendienst erforderlich
* Praktische Kenntnisse in technischen Bereichen (z. B. Elektrik)
* Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens S7, WinCC) erforderlich
* Fähigkeit zur Prozessoptimierung im Automatisierungsumfeld
* Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis
* Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert:

* Kommunikationsstärke im Kundenkontakt
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
* Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
* Erfahrung im Umgang mit internationalen Projektbeteiligten
* Fähigkeit zur Identifikation und Umsetzung von Mehrwerten im Kundenumfeld

Start: ab sofort

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Oberkochen (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Bei dieser Rolle handelt es sich um ein Team von Experten, die auf das Design und die Simulation anspruchsvollster optischer Systeme spezialisiert sind. Diese Spezialisierung wird zur Fertigung und Qualifizierung der Hochleistungsoptiken für die Halbleiter-Lithographie benötigt.

Aufgaben:

* Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereiche zwecks Auslegung der optischen Systeme unter Berücksichtigung der hohen Anforderungen
* Treffen von Vorhersagen über die optische Performance der hoch-entwickelten optischen Messaufbauten auf Basis komplexer Simulationen
* Weiterentwicklung entsprechender Software-Tools und Algorithmen

Anforderungen:

* Sehr guter Abschluss in einem MINT-Studiengang, gerne auch mit Promotion
* Hohe mathematische/theoretische Kompetenzen und Fähigkeit zur Problemlösung im Bereich Optimierung & Numerik, sowie Neugier und Ausdauer, um diese auszubauen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
* Gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python und MATLAB
* Erfahrungen im Team Software zu entwickeln unter der Verwendung von Tools zur Versionskontrolle
* Praktische Erfahrung mit der Branch- und Merge-basierten Software-Entwicklung als Grundlage eines permanenten Review Prozesses (GIT, Azure)
* Eigeninitiative, Strukturiertheit und Pragmatismus

Start: ab sofort

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Oberkochen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie wählen geeignete Messprinzipien aus
* Sie konzipieren Messgeräte, entwickeln Messabläufe, Kalibrierverfahren, Signalfilter und Analysemethoden
* Sie überführen diese physikalischen Prinzipien und Ansätze in leistungsfähige Algorithmen für höchste Ansprüche
* Sie nehmen komplexe Messmaschinen zur optischen Qualifizierung von Hochleistungsoptiken in Betrieb, qualifizieren diese und übernehmen die Fertigungsbetreuung
* Sie führen Teams aus R&D, Engineering und Fertigung
* Sie übernehmen fachliche Verantwortung für die Leitung von Arbeitspaketen und Projekten in diesem Bereich

Anforderungen:

* Ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches oder technisches Studium (Physik, Technische Optik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar) auf Master-Level, gerne mit Promotion
* Fundierte Kenntnisse in optischer Messtechnik, insbesondere von interferometrischen oder spektroskopischen Messverfahren
* Tieferes Verständnis von Messalgorithmen-Entwicklung, Kalibrierverfahren, Fehlerbudgets, Datenanalyse & Aufbereitung, Justage von optischen Komponenten
* Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python oder MATLAB
* Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, gewandtes, sicheres und freundliches Auftreten
* Erfahrung in der Projektarbeit wünschenswert
* Hohe Eigenmotivation, Engagement und Interesse daran, Themen weiter zu denken
* Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Juni 2025

Dauer: 7 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 Std.)
Lokation: Affalterbach & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung und Implementierung von Commodity- und Lieferantenstrategien
* Verhandlung und Durchsetzung der vorgegebenen Kostenziele für Fertigungsmaterial und Investitionskosten
* Planung und Umsetzung von KVP-Umfängen sowie Initiierung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
* Vertretung der Einkaufs-Belange in den entsprechenden Entscheidungs- und Berichtsgremien
* Führung von Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten zur Erreichung der Neuproduktprojekt- und Serienziele
* Plausibilisierung der Lieferantenangebote nach Vorgabe mit der Kostenplanung/ Entwicklung
* Umsetzung der Einkaufsstrategie

Anforderungen:

* Abgeschlossenes kaufmännisches/ technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise innerhalb der Commodity Interieur
* Technisches Fachwissen und ausgeprägtes technisches Verständnis
* Teamfähigkeit
* Verhandlungssicheres Englisch

Start: Juni/Juli 2025

Dauer: 18 Monate (mit Option auf Übernahme)
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Pforzheim (100 %)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (Übernahme möglich)

Aufgaben:

* Erstellen der Fertigungsplanung
* Aufbauen der Fertigungsplanung
* Erstellen von Berichten und Auswertungen

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
* Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
* Gute Kenntnisse in MS-Office
* SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Mindestens fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Juli 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Standort: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Betrieb und Weiterentwicklung des CSMS (Cyber Security Management System) unter Berücksichtigung internationaler und regulatorischer Anforderungen (z. B. UNECE R155)

* Konzeption und Pflege eines CSMS (Cyber Security Management Systems) zur strukturierten Verwaltung und Dokumentation von Sicherheitsrichtlinien, Prozessen und Audit-Ergebnissen

* Change Management im globalen Policy-Framework im Kontext Cyber Security Governance

* Vorbereitung und Begleitung von Security-Audits, insbesondere im Hinblick auf CSMS-Konformität
* Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und Fachabteilungen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Cyber Security, Fahrzeugtechnik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation

* Fundierte Erfahrung im Bereich CSMS, Cyber Security Governance oder Fahrzeug-Security

* Praxiserfahrung mit Security-Audits, idealerweise mit Fokus auf Automotive-Standards

* Kenntnisse im Aufbau oder Betrieb eines Governance-basierten CSM von Vorteil

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Mandarin von Vorteil

* Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit

Start: ASAP

Dauer: 10 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Wörth am Rhein (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Betreuung eines definierten Fachbereiches in allen Personalangelegenheiten, wie z.B. Umstrukturierungs- oder Versetzungsmaßnahmen
* Verhandlungen mit dem Betriebsrat
* Disziplinarthemen: bspw. Betreuung disziplinarischer Meldungen und Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen mit den entsprechenden Mitarbeitern, z.B. hinsichtlich Abmahnungen oder Kündigungen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Personalmanagement oder auch (Wirtschafts-)Psychologie
* Tools-Kenntnisse: MS Office Anwendungen (MS Outlook, Excel, Word, Powerpoint, Teams)
* IT-Affinität
* Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift vorausgesetzt
* Agile Arbeitsmethoden gewünscht

Start: ab sofort

Dauer: 23 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Oberkochen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* In einem jungen, kreativen Team höchstgenaue Messprozesse für Optiken entwickeln, die für die Belichtung von Wafern bei der Mikrochip-Produktion benötigt werden

* Komplexe Messverfahren mittels Atomic Force Microscopy (AFM) zur Qualifizierung der Oberflächentopografie entwickeln und in der Serienfertigung umsetzen

* Anforderungen an neue Messgeräte mit internen Kunden abstimmen und daraus Spezifikationen für Entwicklungspartner ableiten

* Die Performance der betreuten Messprozesse experimentell und theoretisch untersuchen und kontinuierlich verbessern
* Zugeordnete Mitarbeiter im Projektteam fachlich führen

Anforderungen:

* Ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches oder technisches Universitätsstudium, gerne mit Promotion

* Fundierte Kenntnisse der AFM-Messtechnik in Theorie und Praxis

* Idealerweise Erfahrung in der Spezifizierung, Auswahl, Inbetriebnahme und Qualifizierung von Messsystemen

* Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python oder MATLAB

* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Juni 2025

Dauer: 6 Monate +

Auslastung: Teilzeit (24h)

Lokation: Gernsbach (3 Tage/Woche)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Wartung und Support von Clients und mobilen Endgeräten
* Analyse von Störungen sowie Austausch defekter Geräte und Komponenten
* Persönliche IT-Betreuung der Anwender im Produktionsumfeld vor Ort an unseren Glatfelter-Standorten
* Wartung und Entstörung der Telekommunikations-Infrastruktur
* Betreuung der Anwenderperipherie: Bereitstellung, Wartung, Störungsbehebung, Entsorgung und Umzüge
* Unterstützung des 1st Level Supports der Glatfelter-Gruppe im europäischen Raum - in deutscher und englischer Sprache

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im IT-Support, idealerweise im Produktionsumfeld
* Gute Kenntnisse im Umgang mit Clients, Mobile Devices und TK-Infrastruktur
* Kommunikationssicher in Deutsch und Englisch
* Serviceorientiertes Auftreten sowie Reisebereitschaft innerhalb der Standorte

Start: Mai 2025

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Loaktion: Bellheim
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:
* Durchführung der Brutto- und Nettoentgeltabrechnung
* Anforderung und Prüfung von Arbeitspapieren auf Vollständigkeit
* Zusammenstellung und ggf. Abstimmung von Zeiterfassungsdaten
* Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung unterschiedlicher Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle und Entgeltmethoden sowie tariflicher, betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
* Berechnung von Akkord- und Prämienkorrekturen sowie von Zulagen und Zuschlägen
* Prüfung und sachgerechte Abrechnung von Ausgleichszahlungen, Zuschüssen und Sachbezügen im Hinblick auf Steuer- und Sozialversicherungspflicht
* Durchführung von Entgeltabzügen bei Vorschüssen, Pfändungen u. Ä.
* Bearbeitung von Fehlerprotokollen sowie Durchführung notwendiger Abstimmungen
* Bearbeitung von Reiseabrechnungen und Sondervorgängen (z. B. Jubiläumsgelder, Einmalzahlungen, Vergütungen im Rahmen von KVP, Verdienstsicherungen, Pauschalvergütungen, Altersteilzeit, betriebliche Altersversorgung, Metallrente)
* Ermittlung der Steuer- und Sozialversicherungspflicht sowie pfändbarer Beträge gemäß Vorgaben und gerichtlichen Beschlüssen; Durchführung der Einbehaltung und Überweisung; Bearbeitung von Regressansprüchen Dritter

Vorbereitung und Auswertung von Aktionen:

* Prüfung und ggf. Korrektur der Unterlagen zur Vorbereitung regelmäßiger Personalmaßnahmen (z. B. Entgeltveränderungen, Leistungsbeurteilungen)
* Überwachung der Maßnahmen sowie statistische Auswertung der Ergebnisse

Zusammenarbeit mit externen Stellen:

* Führung des Standardschriftverkehrs mit Gläubigern, Rechtsanwälten, Gerichten, Behörden, Verbänden und Sozialversicherungsträgern

Informieren von Mitarbeitern:

* Information der Mitarbeitenden über betriebliche, tarifliche und gesetzliche Regelungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen)
* Erläuterung, Begründung und Vertretung der Entgeltzusammensetzung sowie der vorgenommenen Entgeltabzügen

Anforderungen:

* Es ist eine mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung, sowie eine 2-jährige Berufserfahrung und eine 1-jährige Betriebserfahrung erforderlich

Start: 15.06.2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Leinfelden-Echterdingen & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Selbstständige Korrespondenz mit Kunden
* Sie fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für Rückfragen zu Rechnungen
* Zusammenarbeit mit Controlling, Steuerberatung und anderen Fachbereiche
* Zeit- und sachgerechte Erfassung von SAP-Daten des Anlagevermögens
* Erstellung von Auswertungen und Berichten
* Abwicklung von Zahlungen, Überweisungen und Mahnwesen

Anforderungen:

* Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines betriebswirtschaftlichen Studiums im Bereich Buchhaltung
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung
* Sicherer Umgang mit SAP FI, MS-Excel sowie MS-Word erforderlich
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich

Start: Mai / Juni 2025

Dauer: 12 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Remote & Stuttgart (Einarbeitung vor Ort danach remote)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung im Tagesgeschäft

* Mitarbeit in Projekten

* Selbstständige Umsetzung kleinerer Maßnahmen

Anforderungen:

* Fundierte Netzwerkkenntnisse

* Schwerpunkt LAN / WAN / Firewall / Routing

* Fundierte Cisco (z.B. CCNA) und Fortinet Kenntnisse

* Erfahrung im Betrieb größerer Netzwerkumgebungen

* mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerkbereich

* ITIL-Grundlagen

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start: ASAP
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Leinfelden-Echterdingen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Weiterentwicklung und Weiterführung der Anlagenbuchhaltung für die Firmen-eigene Leasinggesellschaft (hierzu zählen Prüfung, Kontierung und Verbuchung) sowie Überwachung der anlagenrelevanten Prozesse unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Konzernrichtlinien

* Mitwirkung an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB für den Bereich Anlagenbuchhaltung

* Zeit- und sachgerechte Erfassung von SAP-Daten des Anlagevermögens

* Aufbereitung des Anlagenspiegels und Erstellung von Reportings für das Management

* Verbuchung von Impairments/Restwerte innerhalb des Anlagevermögens

* Verbuchung von Sondersachverhalten, wie z.B. Restwerte und Investment Property
* Organisation und Durchführung von Anlageninventuren

Nebentätigkeiten

* Zentraler Ansprechpartner:in sowohl intern als auch extern im Bereich der Anlagegüter - für Wirtschaftsprüfer:innen und für Tochtergesellschaften
* Mitarbeit in Projekten als Vertreter:in der Anlagenbuchhaltung zur Effizienzsteigerung

Anforderungen:

* Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines betriebswirtschaftlichen Studiums, idealerweise ergänzt um einen Abschluss in der Bilanz-/Anlagenbuchhaltung
* Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Anlagenbuchhaltung sowie im Bereich der Abschlüsse nach HGB und IFRS
* Sicherer Umgang mit SAP-FI/AA/CO, MS-Excel sowie MS-Word erforderlich
* Erste Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung im internationalen Umfeld oder in der Wirtschaftsprüfung sind von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich

* Gute Englischkenntnisse von Vorteil
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen

Start: Juli 2025

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit (38 Std. pro Woche)
Lokation: Remote & Wählbar (Stuttgart, Leipzig, Nürnberg, München oder Frankfurt)
Aufteilung: 3 Tage vor Ort & 2 Tage remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Akquisition und Verhandlung von Anmietverträgen mit Immobilieneigentümern für Neu- und Bestandsstandort

* Begleitung des Abschlusses von überregionalen Rahmenverträgen

* Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Dienstleister/Akquisiteure

* Prüfung von Anmietvertragsentwürfen externer Dienstleister

* Überprüfung von Bestands-Anmietverträge bzgl. Umsetzbarkeit der anstehenden Baumaßnahme

* Sicherstellung der zeitgerechten Bereitstellung von Anmietverträgen / -Nachträgen für die Umsetzung des Nemo-Ausbau-Programms

* Unterstützung des Freigabeprozesses an GMG-Grundstücken & Gebäuden für neue Flächen

* Einholung von Planungsfreigaben von Standorteigentümern

* Einholung von Freigaben für Abweichungen bei neuen Anmietverträgen / -Nachträgen und Steuerung des Unterschriftenlaufes, inkl. Archivierung und Aktivierung in den Systemen

* Pflege von relevanten DFMG IT-Systemen

Anforderungen:

* Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation

* Kenntnisse des Immobilienmarktes

* Kenntnisse der Vertragsgestaltung

* Kenntnisse des Projektmanagements

* Verhandlungsgeschick

* Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

* Fließend Deutsch in Wort und Schrift

* Gute Englischkenntnisse

Start: Mai 2025
Dauer: 3-4 Monate +
Lokation: Renningen & Remote (70/30)
Auslastung: Vollzeit
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

Leitung der lokalen EU-Übersetzungsprüfung und -koordination:

* Koordinierung der lokalen Sprachüberprüfung mit den Marktteilnehmern, Übersetzungsanbietern und internen Teams
* Funktionieren als zentrale Kontaktstelle für Sprach- und Sprachassistententests und -validierung für In-Car-HMI-Systeme
* Verwaltung der Terminplanung, Kommunikation und Abstimmung zwischen den Regionen während des Prüfprozesses
* Unterstützung des Lokalisierungs-Workflows von der Planung bis zur Ausführung und Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und Standards

Berichterstattung, Analyse und Qualitätskontrolle:

* Analyse von Sprachqualitätsproblemen, die von lokalen Teams gemeldet oder bei internen Tests festgestellt werden
* Erstellung regelmäßiger Berichte über die Ergebnisse der Sprachtests, einschließlich Trends, allgemeiner Probleme und potenzieller Risiken, und Weitergabe an die Zentrale
* Vorschlagen und Umsetzen von Korrekturmaßnahmen und Prozessverbesserungen zur Verbesserung der Übersetzungsqualität
* Unterstützung von Testaktivitäten im Zusammenhang mit HMI-Schnittstellen, um die Kohärenz von Sprache und Benutzeroberfläche sicherzustellen

Anforderungen:

* Bachelor-Abschluss oder höher in Linguistik, Übersetzung, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Lokalisierung, Qualitätssicherung von Übersetzungen oder verwandten Bereichen
* Ausgeprägte Fähigkeiten zur Koordination und zum Projektmanagement in kulturübergreifenden Teams
* Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details und eine proaktive Einstellung zur Problemlösung
* Fähigkeit, flexibel in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten
* Vertrautheit mit HMI-Systemen oder Benutzeroberflächen in der Automobilindustrie ist ein Plus
* Fließend in Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Start: Juni 2025

Dauer: 24 Monate
Lokation: Remote & Wörth am Rhein (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Auslegung, Simulation und Validierung von Thermomanagementkreisläufen im Gesamtfahrzeug - insbesondere für Batterie- und ggf. Verbrennerfahrzeuge

* Analyse und Optimierung von Kältemittel- und Klimakreisläufen

* Berücksichtigung alternativer Kältemittel wie Propan (R290), CO₂, R134a, R1234yf

* Funktionsvalidierung von Wärmepumpen-Systemen in verschiedenen Anwendungsszenarien

* Erstellung von Anforderungsspezifikationen und Lastenheften

* Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Testing und Fehleranalyse im Fahrzeug und am Prüfstand

* Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Entwicklungspartnern

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar

* Fundierte Erfahrung in der Auslegung und Validierung von Thermomanagement- und Kältekreisläufen

* Kenntnisse in der Kältemitteltechnik, idealerweise mit unterschiedlichen Medien (inkl. alternativer Kältemittel)

* Erfahrung mit Wärmepumpen und deren Integration ins Fahrzeug

* Sicherer Umgang mit Entwicklungs- und Simulationstools (z. B. Matlab/Simulink, GT-Suite, Amesim, etc.)

* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: August 2025

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime (40 Std.)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projektleitung,-management und -steuerung von Bauprojekten im Bereich Neubau und Bestandsumbauten am Standort über die gesamten Leistungsphasen der HOAI
* Nutzervertretung und Nutzerkoordination im Rahmen eines Großbauprojektes
* Übernahme von Bauherren-/ Querschnittsfunktionen gegenüber Behörden, Planern und Fremdfirmen
* Überwachung der Baumaßnahmen, sowie Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle von der Grundlagenermittlung bis zur Übergabe an den Betrieb & Nutzer
* Planung, Überwachung, Terminierung und Durchführung aller zum Bauvorhaben notwendigen Rochaden
* Aktive Schnittstelle zwischen den Fachbereichen (Kunden), IT, HR, Arbeitssicherheit, Brandschutz und ext. Dienstleistern
* Steuern von externen und internen Projektteams sowie Sicherstellung interner Prozessvorgaben
* Standortentwicklung im Rahmen einer CI - konformen Planung unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzesvorgaben
* Umsetzung relevanter und sicherheitstechnischer Vorschriften und Richtlinien, abgestimmt auf lokale Gesetze und implementieren in die Planungen und durchführen dieser
* Entwicklung & Kommunikation verbindlicher Standards im Umfeld der neuen Arbeitswelten
* Inhaltliche, interdisziplinäre Vorbereitung von Kommunikationsunterlagen und Entscheidungsbedarfen für das Top Management

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bau/ Architektur, Projektmanagement oder vergleichbare Ausbildung (einschlägige Berufserfahrung zwingend notwendig)
* Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich der Werks- und Gebäudeplanung, sowie Kenntnisse in der Bauleitung
* Fundierte Erfahrung als Projektleiter (w/m/d) in einem vergleichbaren industriellen Umfeld
* Sehr gute Kenntnisse in den genannten Themenfeldern einschließlich der relevanten Normen, Vorschriften Regelwerken der Bauausführung (HOAI, VOB, DIN, VDE etc.)
* Souveräne Kommunikation gegenüber internen sowie externen Gesprächspartnern sowie eine ausgeprägte Zielstrebigkeit
* Sicheres Auftreten & routinierte Kommunikation auf allen Managementebenen
* Strukturierte, analytische, zielgerichtete und interdisziplinär angelegte Arbeitsweise sowie Überzeugungsvermögen
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* CAD-Fachkenntnisse sowie Anwendung von SAP von Vorteil

Start: Mai 2025

Dauer: 24 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Bietigheim-Bissingen / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung und Umsetzung einer globalen Einkaufsstrategie für die Commodity Professional Services

* Aufbau und Verwaltung eines globalen strategischen Lieferantenportfolios

* Identifikation und Umsetzung von Beschaffungsprojekten in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichen

* Durchführung konzernweiter Ausschreibungen

* Bewertung von Angeboten und eigenständige Verhandlungen zu Preisen, Mengen und Konditionen

* Abstimmung mit Stakeholdern (Lieferanten, Legal, Fachbereiche) zu Vertragsabschlüssen

* Initiierung und Umsetzung von Kostenoptimierungsprojekten und Synergiepotenzialen

* Erstellung von Wert- und Preisanalysen auf Basis von Total Cost of Ownership

* Schnittstellenmanagement zwischen Einkauf und Fachbereichen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Ähnliches

* Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf

* Verhandlungsgeschick sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise

* Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

* Sicherer Umgang mit MS Office, SAP R/3 und idealerweise eProcurement-Systemen (z. B. SAP Ariba, Coupa)

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung der Projektleitung und Teilprojektleitung im IT-Bereich für das Projekt SAP SuccessFactors

* IT-seitige Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM

* Mitarbeit im Projekt "Digitale Personalakte", insbesondere bei der technischen Umsetzung und Integration

* Analyse von Anforderungen, Erstellung von Konzepten und Beratung der Fachbereiche sowie eigenständige Umsetzung von Lösungen

* Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und Lieferanten

* Planung, Organisation und Durchführung von Systemtests zur Qualitätssicherung

* Technische Abstimmung von Schnittstellen mit externen Partnern und IT-Dienstleistern

* Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs in Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern

* Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams zur Integration neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme

Muss-Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

* Erfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM

* Erfahrung in der fachlichen Führung und im (agilen) Projektmanagement

* Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen und deren Zusammenhängen
* Erfahrung in der Einführung neuer Softwareprodukte und deren Integration in bestehende IT-Systeme

Soll-Anforderungen:

* Kenntnisse von SAP S/4HANA

* Kenntnisse Digitale Personalakte

* Kenntnisse im Bereich der Konzeption bzw. Requirements Engineering

* Erfahrungen in On-Prem/Hybrid und Cloud-Architekturen

* Erfahrung in der Personalabrechnung

* Kenntnisse im Testmanagement von Vorteil

Start: April 2025
Dauer: 6 Monate
Auslastung: Teilzeit (32h)
Lokation: Karlsruhe & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie erarbeiten und entwickeln Konzepte zur Umsetzung aktueller Anforderungen an Bestandssystemen im Back- und Frontend.

* Sie planen Software-Architekturen in einer bestehenden, stetig wachsenden Systemlandschaft mit Hilfe versch. Notationen wie BPMN oder UML.

* Sie erweitern unsere Workflow-Management- und CRM-Systeme und deren Schnittstellen.

* Sie nehmen an allen Aktivitäten des Softwareentwicklungszyklus teil - vom Datenbankmodell bis hin zum Deployment.

* Sie identifizieren Optimierungspotentiale bei Qualität, Performance und Wartbarkeit und setzen diese im Team um.

* Sie führen Code Reviews der im Team programmierten Software zur Sicherung der Qualität durch.

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung.

* Die Einarbeitung in neue Software-Systeme und Systemlandschaften fällt Ihnen leicht.

* Eine effektive Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch an Arbeitsergebnisse sind für Sie kein Widerspruch.

* Die Dokumentation Ihrer Arbeit und Konzeptionen ist Ihnen genauso wichtig, wie eine fehlerfreie und saubere Umsetzung.

* Sie besitzen weitreichende Erfahrungen in der Entwicklung performanter Datenbank-Anwendungen im .Net Umfeld

* Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C# und SQL

* Sie können mehrjährige praktische Erfahrungen im Umgang mit ASP.NET, SOAP/WCF, Restful APIs, JavaScript, Angular und CSS vorweisen und verfügen idealerweise über Erfahrungen im Umgang mit Bootstraps und MVC

* Der Umgang mit großen Datenmengen bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.

* Idealerweise kennen Sie Methoden zur Performance-Optimierung.

* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Start: April 2025
Dauer: 12 Monate + (Übernahme möglich)
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Stuttgart
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

* Im Rahmen einer Aufgabenumverteilung werden die täglichen Bestellungen von den Projektkaufleuten auf eine zentrale Person übertragen. Diese übernimmt primär die Durchführung der Bestellungen und fokussiert sich zusätzlich auf wirtschaftliche Optimierungen, einschließlich der Analyse und Verbesserung von Lieferantenbezügen, Nachverhandlungen und der Identifikation von Einsparpotenzialen. Ziel ist eine effizientere Einkaufsabwicklung und das in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf.

Aufgaben:

* Durchführung von Bestellungen im Tagesgeschäft

* Umsetzung von Nachverhandlungen, Skonto-/Bonusprojekte bei bestehenden sowie neuen Lieferanten und Nachunternehmern

* Pflege und Verwaltung einkaufsrelevanter Daten im ERP-System

* Recherche und Auswahl alternativer Lieferanten zu den Rahmenvertragspartnern

* Beschaffung von Dienstleistungen und Materialien für die ausführenden Kollegen im Facility Management
* Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf zur Identifizierung von Beschaffungspotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

* Erste Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Facility Management

* Sicherer Umgang mit ERP-System SAP S4/HANA & Planon und MS Office

* Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Start: ASAP
Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:
* Sicherstellung der Lizenz-Compliance im Server-Umfeld
* Einsteuerung und Analyse von Vermessungsberichten zu Server-Lizenzen (u. a. Datenbanken)
* Kostenoptimierung von Server-Lizenzierungen
* Zusammenarbeit mit externen Partnern (Lizenzgeber und Beratungsunternehmen) zur Optimierung von Server-Lizenzierungen
* Mitarbeit bei der Prozessoptimierung im Server-Umfeld

Anforderungen:
* Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Data Center mit Schwerpunkt Lizenzierung
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
* Affinität zur Vertragsverhandlung oder -gestaltung wünschenswert
* Kenntnisse in Flexera FNMS von großem Vorteil
* Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten und analytische Fähigkeiten

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Fulltime

Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leiten und Moderieren aller Agile-Meetings, einschließlich Sprint-Planung, täglicher Stand-ups, Sprint-Reviews und Retrospektiven, um eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit im Team sicherzustellen
* Teammitglieder in Agile-Prinzipien und -Praktiken coachen und mentorieren, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Zusammenarbeit und Innovation innerhalb des Teams zu fördern

* Mit dem Product Owner (PO) zusammenarbeiten, um das Backlog effektiv zu priorisieren
* Den PO unterstützen, klare und präzise Storys in einem geeigneten Format zu schreiben, um das Verständnis und die Umsetzung durch das Entwicklungsteam zu erleichtern
* Dem Team helfen, die Definition of Done (DoD) und die Definition of Ready (DoR) zu definieren und sie dabei unterstützen, Hindernisse zu beseitigen, die den Fortschritt behindern könnten
* Abhängigkeiten innerhalb des Projekts identifizieren und sicherstellen, dass es keine Verzögerungen bei der Erreichung der Sprintziele gibt, indem potenzielle Blockaden proaktiv angegangen werden.
* Die Velocity des Teams verfolgen und sicherstellen, dass User Stories in jedem Sprint inkrementell geliefert werden, um Einblicke für die zukünftige Planung zu geben
* Im SAFe-Kontext eng mit dem Release Train Engineer (RTE) und anderen Scrum Mastern zusammenarbeiten, um die übergreifende Koordination und Synchronisation zwischen den Teams zu gewährleisten und gemeinsame Ziele zu erreichen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einer ähnlichen Qualifikation mit IT-Hintergrund

* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master, mit einem starken Verständnis von Agile-Methoden, insbesondere Scrum
* Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung (C++), Python, Yocto sind wünschenswert, um eine effektive Kommunikation mit dem Entwicklungsteam zu ermöglichen
* Zertifizierter Scrum Master (CSM) oder gleichwertige Agile-Zertifizierung ist von Vorteil und zeigt ein Engagement für Agile-Prinzipien und -Praktiken
* Erfahrung im SAFe-Framework und die Fähigkeit, in einem skalierten agilen Umfeld zu arbeiten, ist von Ort

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: März / April 2025

Dauer: 8 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Leinfelden-Echterdingen & Remote (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung
In dieser Rolle liegen die Hauptschwerpunkte auf IT-Operations/-Betrieb, der Steuerung des Service Desks und dem Konzept-Management. Die Abteilung IT Operations arbeitet mit einem externen Dienstleister zusammen, der den operativen IT-Betrieb verantwortet.

Aufgaben:
* Mitarbeit und Begleitung der Umsetzung von Service Desk Next-Level-Konzepten
* Management interner Eskalationen von externen Dienstleistern (z. B. bei fehlender Hardware)
* Steuerung und Koordination der Service-Review-Meetings, einschließlich Tracking der Inhalte des Dienstleisters und entsprechender Prüfungen
* Koordination interner Anfragen sowie Durchführung von Q&As

Anforderungen:
* Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Umfeld Service Desk
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Englischkenntnisse, idealerweise fließend
* Kenntnisse im MS 365-Paket (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
* Kenntnisse in ServiceNow von Vorteil

Start: April 2025

Dauer: 12 Monate +

Auslastung: Fulltime

Lokation: Remote & Leinfelden (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Hauptverantwortung in dieser Rolle liegt auf die IT-Lizenzverträgen mit drei strategischen IT-Partner. Dies umfasst die Lizenz-Bedarfsanalyse, Vertragsverhandlungen und die Konzern-interne Verrechnung von Lizenzkosten. Diese Position wird der zentrale Ansprechpartner für alle IT-Projekte hinsichtlich der Lizenzen dieser entsprechenden strategischen IT-Partner. Darunter gehören die Client-, Server- und Cloud-Projekte.

Aufgaben:

* Aufbau bzw. Entwerfen von vertragskonformen und kosteneffizienten Lizenzierungs-Lösungen für die Erreichung strategischer Ziele sowie Bereitstellung über den weltweiten IT-Bereich insbesondere für

* SAP „Center of Excellence" für alle zentral gesteuerten SAP-Umfänge inklusive „SAP RISE"
* Adobe Product Owner und Strategischen Sponsor

* Verursachungsgerechte Kostenverteilung innerhalb des Konzerns durch Lizenzvermessungen und Kostenverrechnung
* Bearbeitung weiterer Linzenz-bezogenen, technischen und wirtschaftlichen Aufgaben innerhalb des Teams IT Vertrags- und Lizenzmanagement
* Eigenverantwortliche Kommunikation mit strategischen Software-Partnern
* Enge Zusammenarbeit bzw. Schnittstellenmanagement mit dem Bereich Global IT Infrastructure
* Durchführung von Software-Lizenzverhandlungen gemeinsam mit dem Einkauf und der Rechtsabteilung zu langfristigen Verträgen mit den drei strategischen IT-Partner

Anforderungen:

* Bachelor-/Masterstudium in Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung mit strategischen Software-Individualverträgen, insbesondere im Themengebiet der Server-/Client-Lizenzierung
* Kenntnisse des SAP-, Oracle- oder Adobe Produkt- und Lizenz-Portfolios und der Verwendung für Server und Clients
* Englisch und Deutsch fließend erforderlich
* Großes Interesse in der kontinuierlichen Weiterbildung hinsichtlich Software-Lizenzierung und Einsatz im Konzern
* Leidenschaft in der Zusammenarbeit mit einem diversen Team für die Erreichung von erstklassigen, technischen und wirtschaftlichen Ergebnisse

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate +
Lokation: Remote & Wörth (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortliche, ganzheitliche Untersuchung, Weiterentwicklung und Planung von Fertigungsabläufen / Fertigungs- und Fügemethoden (wie z.B. Laserschweißen, CMT Schweißen oder CMT-Löten, Flowdrill FDS, etc.) bis zur Serienreife im gesamten Produktionssystem Fahrerhaus Rohbau für laufende und neue Fahrzeuggenerationen.

* eigenverantwortliche Planung von Maschinen, Einrichtungen und Betriebsmitteln vom Lastenheft bis zur Inbetriebnahme/Endabnahme unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und Daimler Truck Standards

* Zusätzlich von Vorteil: Erfahrung Bau (Infrastruktur Rohbau / Beton-, Bodensanierung)

Anforderungen:

* abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik, oder vergleichbare Qualifikation.

* Schweißfachingenieur

* Mehrjährige Erfahrung im Bereich der FHS Rohbau Planung/Produktion

* Erfahrung in der Projektierung und Beschaffung von Maschinen/Einrichtungen/Betriebsmitteln

* Projektmanagement/Projektleitungs-Erfahrung

* selbständiges Arbeiten

* Teamfähigkeit

* Analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenzen

* hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

* Belastbarkeit

* Sicheres Auftreten

Start: Asap / Februar 2025

Dauer: 11 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projektleitung von komplexen Bauprojekten im Transformationsumfeld mit dem Schwerpunkt der Gebäude TGA-Planung, sowie spezifischen TGA-Anforderungen im Entwicklungsumfeld im Rahmen von Umbau- und Neubauprojekten am Standort

* Unterstützung der FM- und Gebäudetechnik-Betreiber und anderen Fachbereichen

* Übernahme von Bauherren-/ Querschnittsfunktionen gegenüber Behörden, Planern und Fremdfirmen

* Aktive Schnittstelle zwischen den Fachbereichen(Kunden), IT, HR, Arbeitssicherheit, Brandschutz und externen Dienstleistern

* Steuern von externen und internen Projektteams sowie Sicherstellung interner Prozessvorgaben

* Standortentwicklung im Rahmen einer CI - konformen Planung unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzesvorgaben

* Umsetzung relevanter und sicherheitstechnischer Vorschriften und Richtlinien, abgestimmt auf lokale Gesetze und implementieren in die Planungen sowie anschließender Durchführung

* Weiterentwicklung & Kommunikation verbindlicher Standards

* Inhaltliche, interdisziplinäre Vorbereitung von Kommunikationsunterlagen und Entscheidungsbedarfen für das Top Management

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung in Fachrichtung TGA / Versorgungs- und Sicherheitstechnik oder vergleichbare Ausbildung (einschlägige Berufserfahrung zwingend notwendig)

* Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich der Werks- und Gebäudeplanung

* Fundierte Erfahrung als Projektleiter (w/m/d) in einem vergleichbaren industriellen Umfeld

* Sehr gute Kenntnisse in den genannten Themenfeldern einschließlich der relevanten Normen, Vorschriften Regelwerken der Bauausführung (HOAI, VOB, DIN, VDE etc.)

* Souveräne Kommunikation gegenüber internen sowieexternen Gesprächspartnern sowie eine ausgeprägte Zielstrebigkeit

* Sicheres Auftreten & routinierte Kommunikation auf allen Managementebenen

* Strukturierte, analytische, zielgerichtete undinterdisziplinär angelegte Arbeitsweise sowie Überzeugungsvermögen

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* CAD-Fachkenntnisse sowie Anwendung von SAP von Vorteil

Start: Februar 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Leinfelden-Echterdingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Monatliche Überprüfung der IFRS-Reporting Packages der lokalen Gesellschaften
* Aktive Mitarbeit in Systemimplementierungen für Record-to-Report (R2R):

* Kontenmapping
* Erstellung von Buchungslogiken für Leasing- und Finanzierungsverträge gemäß IFRS
* Koordination mit der lokalen FS-Gesellschaft

* Unterstützung bei der IFRS-Bilanzierung und der Finanzberichterstattung
* Selbstständige Beratung der lokalen Gesellschaften zu IFRS-Fragen und deren Anwendung im Konzernumfeld
* Zusammenstellung von Informationen und Berichterstattung an die zentralen Accounting des Kunden
* Mitwirkung bei Produkteinführungen und Projekten im Zusammenhang mit IFRS Financial Reporting Anforderungen
* Koordination mit anderen Geschäftsbereichen wie Corporate Controlling, dem

Anforderungen:

* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder Reporting oder eine vergleichbare Ausbildung
* SAP Erfahrung im GL (R2R)
* Mind. 2-3 Jahre Erfahrung z.B. in der Wirtschaftsprüfung oder Bilanzabteilung
* Prozessverständnis in Einzel- und Konzernabschluss-Erstellung
* Gute Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsvorschriften IFRS (präferiert im Bereich Financial Services oder Banking)
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power-Point
* Fließende Englischkenntnisse erforderlich
* Affinität im Umgang mit Zahlen
* Interesse an Projektarbeit
* Schnelle Auffassungsgabe, Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise

Start: 20.01.2025

Dauer: 18 Monate+ (07.09.2026)
Lokation: Remote & Sindelfingen (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung von Hardwarekomponenten für Body-Controllers bis zur Serienreife

* Erstellung von Kodierungen und SW-Package

* HW/SW Erstinbetriebnahme und Prüfung der Basis-Funktionalitäten

* Koordination der HW-Anforderungen und Pflege von Lasten- und Pflichtenheften

* Mitwirkung in der Konzeption, Spezifikation und Entwurf von Schaltplänen und Layouts

* Durchführung von Tests, Analysen und Fehlerbehebungen an Hard-/Software-Komponenten

* Teilnahme an EMV-Messungen und Auswertung der Ergebnisse

* Messungen zur Absicherung der Basisfunktionalität von EE-Komponenten

* Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Lieferanten

* Dokumentation der Entwicklungsprozesse und -ergebnisse
* Unterstützung der Projektleitung zur Freigabe der Hard-/Software-Komponenten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung für Automotive-Anwendungen

* Fundierte Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung und Layouterstellung
* Gute Kenntnisse in relevanten Entwicklungstools (z. B. CANoe, CANdela, ODXStudio, DTS Monaco,…); Erfahrung mit Bussysteme (z. B. CAN, LIN, Ethernet)

* Sicherer Umgang mit Messgeräten wie Multimeter, Oszilloskop, …

* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

* Freude am Lernen und beim Problemlösen

* Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Dezember 2024 / Januar 2025
Dauer: 6 bis 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung und Qualitätssicherung von aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldungen für die Kunden Bank AG und für die Institutsgruppe mit Schwerpunkt Liquiditätsmeldungen
* Optimierung von Meldungserstellungs- und Qualitätssicherungsprozessen
* Planung und Überwachung von aufsichtsrechtlichen Kennzahlen
* Erstellung von fachlichen Vorgaben zur Pflege und Weiterentwicklung der Meldewesensoftware ABACUS bzw. zur Optimierung der Datenanlieferungsprozessen
* Durchführung und Dokumentation von fachlichen Tests
* Vorbereitung und Begleitung von externen und internen Prüfungen
* Aktualisierung von Arbeitsanweisungen und Fachkonzepten
* Mitarbeit in Projekten

Muss-Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau mit entsprechender Fortbildung
* IT-Affinität und Data Analytics Expertise (z. B. SQL)
* Erfahrung in der Auswertung und Analyse von Massendaten
* Bereitschaft sich schnell in die aufsichtsrechtliche Materie einzuarbeiten
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wünschenswert:

* Idealerweise Erfahrung mit der Meldewesensoftware ABACUS
* Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder der Nutzung von Jira sind vorteilhaft

Start: Dezember 2024
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Stuttgart (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Der Bereich hat den Hauptschwerpunkt auf die Entwicklung von Steuerungssystemen mit Fokus auf die Softwarefunktionen und E/E-Hardware. Darunter gehören die Felder Strategie, Konzeption, Anforderungen, Design, Tests (Komponenten- und Systemebene), Markteinführung und. Serienbetreuung. In diesem Bereich wird nun die Kapazität für die Rolle als eine Technische Projektleitung benötigt, die auch die Kommunikation mit Zulieferern und internen Stakeholdern pflegt.

Aufgaben:

Bauteil- und Systemtests für elektromechanische Lenkungsaktuatoren mit dem Schwerpunkt auf E/E:

* Erweiterung und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Testumgebung auf Komponentenebene (Komponentenprüfstand)

* Verbesserung bestehender und Erstellung neuer Komponententestfälle mit dem Fokus auf E/E (hauptsächlich Funktionen der Anwendungssoftware, aber auch Inhalte der Basissoftware und E/E-Hardware)

* Implementieren und Automatisieren von Testfällen in der Komponententestumgebung

* Durchführen von Testläufen in der Komponententestumgebung

* Verbesserung der allgemeinen Rückverfolgbarkeit (von den Anforderungen zu den Testfällen, von den Testläufen zu den Testberichten)

* Unterstützung der bestehenden Testumgebung auf Systemebene (Fahrzeug-HiL) bei der Integration des Lenkungsaktuators, der Implementierung und Durchführung von Testfällen sowie der Analyse von Problemen

* Unterstützung von Komponententests in Fahrzeugen (europäischer CE-Führerschein von Vorteil, aber nicht erforderlich)

* Fehlerbehebung bei technischen Problemen, die während der Tests oder im Feld auftreten

Analysen und Dokumentation zur Funktionalen Sicherheit und Cyber Security:

* Unterstützung bei der Erstellung von Analysen und Artefakten zur Funktionalen Sicherheit

* Zusammenarbeit mit Experten für funktionale Sicherheit bei der Implementierung von ISO26262-konformen Testprozessen und Artefakten

* Unterstützung bei der Erstellung von Cyber Security-Analysen und -artefakten

* Zusammenarbeit mit Cyber Security-Experten bei der Implementierung von UN-ECE 154 & UN-ECE 155 konformen Testprozessen und Artefakten

Test-Management:

* Unterstützung bei der Erstellung und Verfolgung von Komponententestkonzepten und -plänen

Anforderungen:

* Bachelor- oder Master-Abschluss in Fachrichtung Elektrotechnik, Systemtechnik oder einem ähnlichen Bereich
* Ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Testing von Sicherheits-relevanten, mechatronischen Systemen auf Komponenten- und Systemebene, idealerweise in der Nutzfahrzeug- oder Automobilbranche
* Umfassende Kenntnisse in Problemlösung hinsichtlich Technik und Prozesse
* Effektive Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell in ein leistungsfähiges, aufgeschlossenes und kooperatives Team zu integrieren

* Praktische Erfahrung mit Automotive Test-Tools, einschließlich der folgenden: Vector CANape (inkl. CAPL), IBM Doors Next, IBM ETM, tracetronic ecu.test
* Verständnis ggü. ISO 26262 und der damit verbundenen Prozesse, Methoden und Werkzeuge
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: 01.12 oder 01.01.2025

Dauer: 24 Monate
Lokation: Remote & Untertürkheim (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projekt- und Terminsteuerung zur Gesamtkoordination der Elektrifizierung unseres Produktportfolios im weltweiten Produktionsnetzwerk von MB Vans Operations

* Eigenverantwortliche und proaktive Planung, Umsetzung und Steuerung des VAN.EA Terminmanagements für VAN/O.

* Leiten von cross-funktionalen Teilprojekten zur Umsetzung der Elektrifizierungsstrategie in MB Vans im In- und Ausland

* Selbständige Erarbeitung, Einführung und Abstimmung von neuen Konzepten und Methoden für den globalen Anlauf VAN.EA an den internationalen Standorten

* Cross-funktionale Abstimmung und Durchführung der Berichterstattung und Sicherstellung der Kommunikation bis ins Top Management

* Erstellung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen zur Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele und zentrale Vertretung der Projektleitung Operations im strategischen Gesamtprojekt

* Proaktive Einsteuerung von Produktionsanforderungen und Prozessstandards in den Produktentstehungsprozess
* Proaktive Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen MO (Mercedes-Benz Cars Operations) und MB Vans Operations

Anforderungen:

* Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung in den Bereichen Operations oder Entwicklung

* Erfahrung im Arbeiten in Matrixorganisationen und im internationalen Umfeld

* Knowhow und Erfahrungen in Projektleitung und Multiprojektmanagement

* Hohe Ergebnisorientierung

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse sind von Vorteil

* Hohe analytische/konzeptionelle Kompetenz

* Teamgeist, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und hohe kommunikative Fähigkeiten

* Ausgeprägte Kunden-Orientierung

* Kenntnisse cplace von Vorteil

Start: September 2024

Dauer: 48 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von PVE-Analysen zur systematischen Erkennung und Bewertung von Fehlern in Fahrzeugsystemen, wie z.B. Steuergeräte
* Nutzung von Diagnose-/Scan-Tools zur Datenextraktion/Informationserfassung und Identifizierung von Auffälligkeiten über den OBD-Port
* Tiefergehende Analyse von CAN-Bus-Daten zur Lokalisierung und Ursachenforschung von Fehlern sowie Überprüfung der Konformität von Fahrzeugfunktionen mit den geltenden gesetzlichen Bestimmungen
* Selbstständige Terminplanung und Durchführung von Tests und Tracking der Meilensteine/Fortschritte (Koordinative Tätigkeit)
* Zusammenarbeit mit anderen internen Stakeholdern bzw. weiteren Fachbereichen

Anforderungen:

* Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich PVE-Testing, OBD-Systementwicklung oder OBD-Applikationsentwicklung

* Praktische Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Messtechniken / Messrechnern

* Sicherer Umgang mit Diagnose-Toolketten, wie z.B. INCA, Monaco, CANoe oder CANape

* Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen für Fahrzeugdiagnose in den Märkten Europa, USA oder China wünschenswert

* Kenntnisse in der ganzheitlichen Betrachtung von Fahrzeugsystemen im Rahmen von Systems Engineering wünschenswert

Start: Februar 2025
Dauer: 24 Monate+
Lokation: Remote & Böblingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Auslastung: Fulltime

Aufgaben:

* Beratung der Entwicklungspartner zu fahrzeugtechnischen Vorschriften und Erarbeitung der technischen Anforderungen

* Dokumentation und Controlling der Meilensteinerreichung für Zertifizierungsfahrzeuge von der Bestellung bis zur Ankunft im Zielmarkt, sowie Bewertung der Fahrzeug-Terminschiene
* Ansprechpartner und Berater für prozessuale Fragen

* Koordinieren / Unterstützen der Fachbereiche hinsichtlich technischer Bewertungen, Fehleranalysen und Fahrzeugabgrenzungen

* Validierung und Bewertung von technischen Inhalten/Aussagen bzgl. der Einhaltung gesetzlicher oder regulativer Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen

* Emissionen- und Gesamtfahrzeuganforderungen

* Koordination und Erstellung und Begleitung notwendiger Test- und Dokumentationsumfänge für die relevanten Gremien gemeinsam mit den Fachbereichen auch unter Einbeziehung externer Stellen (Genehmigungsbehörden, Technische Dienste)
* Analysieren von Gesetzgebungsaktivitäten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik (Technischer Studiengang).

* Erste Erfahrung im Bereich Entwicklung automatisierter Fahrfunktionen oder in der Zertifizierung und Homologation dieser Funktionalitäten sammeln

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse

* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

* Analytisches, strategisches und innovatives Denken und Handeln sowie Verantwortungsbewusstsein

* Belastbarkeit, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden ihr Profil ab

Start: ASAP

Dauer: 24 Monate +
Lokation: Remote & Untertürkheim (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung über den Entwicklungsreifegrad und Freigabeprozesses für Innen- und Außenspiegel

* Koordination und Steuerung von Systemlieferanten und Entwicklungspartnern
* Planung und Überwachung von Entwicklungsprojekten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar

* Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Außenspiegeln/Innenspiegeln oder als BTV

* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

* Selbstständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: November / Dezember 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Remote & Böblingen (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aufsetzen von Dynatrace, einem großen Login-Monitoring-Tool

* Die Abstimmung mit anderen Fachbereichen zur Koordinierung von Projekten

* Automatisiere Service Now Tickets über Dynatrace bearbeiten

* Die Weiterentwicklung der Dynatrace Plattform auf AWS

* Verantwortung für das Rollout in China
* Die Verwaltung eines Kubernetes-Clusters, wobei die Schwerpunkte auf Dynatrace und Login-Monitoring liegen

Anforderungen:

* Erfahrung in Dynatrace

* Erfahrung in der AWS-Cloud

* Erfahrung mit Kubernetes

* Kenntnis von Netzwerk-Tobologien auf AWS im Zusammenhang mit Kubernetes

Start: November 2024
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leitung von komplexen Bauprojekten im Transformationsumfeld mit dem Schwerpunkt der elektrotechnischen Versorgung von Gebäuden im Rahmen von Umbau- und Neubauprojekten am Standort Affalterbach

* Unterstützung der FM- und Gebäudetechnik-Betreiber und anderen Fachbereichen

* Übernahme von Bauherren-/ Querschnittsfunktionen gegenüber Behörden, Planern und Fremdfirmen

* Aktive Schnittstelle zwischen den Fachbereichen (Kunden), IT, HR, Arbeitssicherheit, Brandschutz und ext. Dienstleistern

* Steuern von externen und internen Projektteams sowie Sicherstellung interner Prozessvorgaben

* Standortentwicklung im Rahmen einer CI-konformen Planung unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzesvorgaben

* Umsetzung relevanter und sicherheitstechnischer Vorschriften und Richtlinien, abgestimmt auf lokale Gesetze, Implementieren der Planungen und Durchführen dieser

* Weiterentwicklung & Kommunikation verbindlicher Standards

* Inhaltliche, interdisziplinäre Vorbereitung von Kommunikationsunterlagen und Entscheidungsbedarfen für das Top Management

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Elektroingenieurstudium, Ausbildung im Bereich der Gebäudeelektrik (einschlägige Berufserfahrung zwingend notwendig) oder vergleichbare Ausbildung

* Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich der Werks- und Gebäudeplanung

* Fundierte Erfahrung im Rahmen der Projektleitung in einem vergleichbaren industriellen Umfeld

* Sehr gute Kenntnisse in den genannten Themenfeldern einschließlich der relevanten Normen, Vorschriften Regelwerken der Bauausführung (HOAI, VOB, DIN, VDE, etc.)

* Kenntnisse in der Bauleitung / elektrischen Gebäudeversorgung und Umsetzung von Baumaßnahmen

* Kenntnisse in der Inbetriebnahme elektrischer Anlagen, einschließlich IT-Grundkenntnisse

* Souveräne Kommunikation gegenüber internen sowie externen Gesprächspartnern sowie eine ausgeprägte Zielstrebigkeit

* Sicheres Auftreten & routinierte Kommunikation auf allen Managementebenen

* Strukturierte, analytische, zielgerichtete und interdisziplinär angelegte Arbeitsweise sowie Überzeugungsvermögen

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

* CAD-Fachkenntnisse sowie Anwendung von SAP von Vorteil

Start: November 2024

Dauer: 48 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Sindelfingen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitarbeit für ein Interface Office in Indien

* Steuergeräte von A nach B tragen

* Überprüfung von Bauteilen inkl. Funktionsüberprüfung von Bauteilen im Fahrzeug

* Analyse der Kommunikation im Fahrzeug

* Wirkungsketten im Fahrzeug verstehen und analysieren können
* Kommunikationen mit indischen Kollegen

Anforderungen:

* Hohes Fahrzeugverständnis
* Kenntnisse in der Diagnosefunktion DTS Monaco sowie im Vector Tool CANoe
* Organisierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstark

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Führerschein Klasse B

Start: flexibel

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Sindelfingen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung von Fahrzeug-Leitungssätzen und deren Architektur vom Konzept bis zur Serienreife

* Konstruktion und Verlegung von Leitungssätzen im gegebenen Bauraum

* Dimensionierung und Entwurf von Befestigungs- und Schutzelementen

* Packaging und Unterbringung von Leitungssatz-Komponenten

* Erstellung und Pflege von Stücklisten
* Zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachabteilungen, Lieferanten und Produktionswerken

Anforderungen:

* Hochschul-Abschluss mit Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengang, Techniker mit Berufserfahrung im Bereich Leitungssatz

* Gutes Verständnis der Fahrzeugtechnik im Bereich Kfz-Elektrik, Leitungsverlegung und Leitungssatzkomponenten

* Kenntnisse in Siemens NX

* Sicheres Auftreten als Kundenansprechpartner
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

Start: Juli 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Sindelfingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Model-based development of Power State Management software using Matlab/Simulink/Stateflow

* Code generation via Embedded Coder

* Maintenance, extension, improvement of the own Simulink/Simulink-Test based simulation environment for running and testing (manual and automated MiL) of all models

* Maintenance, extension, improvement of the existing MiL Test-Suite

* Maintenance and further development of own PC simulation environment for building, running and testing (manual and automated SiL) of the generated code, based on MS Visual Studio/Eclipse and Oracle Virtual Box/QEMU

* Integration of the generated C/C++ code in the own PC-Simulation
* Maintenance, extension, improvement of the existing SiL Test-Suite

Anforderungen:

* Master degree in informatics, electronics or another comparable discipline

* Expert skills in MDB SW development

* Very good skills in embedded C/C++

* Know how in SW unit-, component- and integration- testing
* Fluent English
* Knowledge in some of the following areas would be an advantage: AUTOSAR, Linux SW Entwicklun, Automotive or Embedded projects, Python, GTest, Yocto, C#, Qt

Start: September 2024
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bauteilkonstruktion von Kunststoffbauteilen inklusive Halter: o Bauraumuntersuchungen

* Konzepterstellung in Nx (Materialauswahl, Definition Anbindungspunkte, etc.)
* Konstruktion von Bauteilen in Nx in 3D/2D und Dokumentation in Smaragd
* Abstimmung mit Produktion hinsichtlich Montagefähigkeit
* Abstimmung mit Versuch und Berechnung hinsichtlich der funktionalen Anforderungen
* Vorbereitung entsprechender Projektunterlagen für Entscheidungsgremien

* Erstellung Änderungsanträge und Abstimmung mit entsprechenden Bereichen

* Abstimmung mit Design bezüglich Farbkonzept und Narbungskonzept
* Koordination von Rückmeldungen aus Versuchsfahrzeugen / Finas-Punkten / ZEUS-Punkten / ICM und Erarbeiten von konstruktiven Lösungsvorschlägen

Anforderungen:

* Studium Ingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Konstruktionsausbildung

* Mehrjährige Berufserfahrung in Truck-Entwicklung oder PKW-Entwicklung bei Daimler
* Mind. 4-5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Konstruktion

* Gute Kenntnisse Smaragd / Engineering Client

* Kenntnisse in der Anwendung mit Siemens NX (3D/2D)

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich
* Deutschkenntnisse wünschenswert

Anforderungen Soft-Skills:

* Kommunikationsfähigkeit

* Strukturierte Arbeitsweise

* Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit
* Fähigkeit komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren

Start: Juli oder August 2024
Dauer: 18 Monate +

Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Untertürkheim (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Steuerung von Werkzeug(WZ) Terminen im Rahmen des Produktentstehungsprozesses/WZ Entstehungsprozesses
* Basis: Input der Entwicklung von Bauteilen mit steigenden Reifegraden
* In Zusammenarbeit mit unseren internen Werkzeug Spezialisten - je Werkzeug-Laufzeit bis zur Werkzeug-Fertigstellung und der Bereitstellung der Teile für den Fahrzeugbau
* Verwaltung der Daten/Teile in Excel & Berichtswesen
* Ständiger Kontakt & Abstimmung mit Lieferanten & Planern bzgl. Relevanz, Laufzeit
* Prognoseplanung

Anforderungen:

* Produktentstehungsprozessen (Automotive) wie z.B Design, Entwicklung, Konstruktion, Reifergrade
* Technischer Background (Werkzeugentstehungsprozesse) kein Werkzeugspezialist (Erfahrung mit Werkzeugen aber sehr hilfreich)
* Wirtschangsingenieurs Studium oder Techniker

Wünschenswert:

* Kenntnisse in den Mercedes Benz internen Prozessen
* Erfahrung im Projektmanagement
* Erfahrung im Kostentracking von Werkzeugen

Start: Mitte/Ende Mai 2024

Dauer: 18 Monate
Lokation: Wörth am Rhein & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Serienproduktionstauglichkeit von Produktionskonzepten prüfen
* Vorschläge für das Erreichen der Serienproduktionstauglichkeit erarbeiten
* Interdisziplinärer Austausch innerhalb des Produktionswerkes und Schnittstelle zur Entwicklung
* Digitale Konzeption von Leitungsverläufen mit Siemens NX

Muss Anforderungen:

* Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Elektrotechnik/Kabelsätzen/Leitungen
* Kenntnisse im Umfeld Leitungen bzw. Kabelsätzen hinsichtlich der Fragestellung: Welche Vorgaben existieren bzw. worauf muss geachtet werden?
* Kenntnisse in Siemens NX

Soll Anforderungen:

* Kenntnisse in Capital Harniss wünschenswert
* Erfahrungen im Automotive-Umfeld wünschenswert
* Branchenkenntnisse im Bereich Automotive (bevorzugt), Traktoren, Gabelstapler, etc. wünschenswert
* Verständnis ggü. Schnittstellenmanagement Produktion & Entwicklung wünschenswert

Start: April 2024

Dauer: 8 Monate mit Option auf Verlängerung

Auslastung: Fulltime

Lokation: Wörth am Rhein & Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Organisation und Dokumentation und Durchführung von Service-Checks (virtuell und später am Fahrzeug)
* Prüfung einzelner Fahrzeugkomponenten am Fahrzeug, in der Werkstatt vor Ort
* Koordination des Teilprojektes Aftersales
* Teilnahme an den Projektsitzungen
* Vertreten der Aftersales-Anforderungen innerhalb des Projektteams / der crossfunktionalen Projektmannschaft
* Definieren und Zusammensammeln der Anforderungen nach Rücksprache mit Kollegen
* Bilden eines Aftersales-Gesamtüberblicks für verschiedene Bereiche, wie z.B. Aftersales-Marketing, Aftersales-Technik, etc. (Erstellen von MS PowerPoint-Präsentationen für Gremiensitzungen)
* Teilnahme am Projekt der Produktplattform: beinhaltet die Produktzielgruppe der A-Baureihe von Nutzfahrzeugen (LKWs), die künftig in den Markt eingeführt werden (Brennstoffzellen- und E-Antriebe)

Anforderungen:

* ca. 1-2 Jahre Entwicklungserfahrung für die Vorbereitung von Datensätzen
* Erste Tools-Kenntnisse: Smaragd (BMU-Tool) oder ähnliche BMU-Systeme
* Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint
* Erste Berufserfahrung nach dem Studium (ca. 1-2 Jahre) im Automotive-Umfeld oder auch erste praktische Erfahrungen während des Studiums (must have), keine Daimler-Vorerfahrung notwendig, aber gern gesehen
* Kenntnisse in Richtung Aftersales, Gesamtfahrzeugentwicklung oder Powertrain-/Antriebsentwicklung
* Englisch fließend

Start: Mai 2024

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime (35 h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (ca. 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Interne Governance Prozesse und Tools optimieren und automatisieren
* Zusammenarbeit mit dem FOSS Office in Indien
* Rolle als Koordinator für die Entwicklung der License Info App zusammen mit den Kollegen in Indien, im Headunit Projekt und Integration in die Fahrzeuge
* Beratung der FOSS-Koordinatoren und Management in kniffeligen Fällen
* Beratung und Einschätzungen von Risiken aus FOSS-Lizenzen zusammen mit unserer Rechtsabteilung
* Maßnahmen zur Risikomitigation ableiten und mit den Fachbereichen umsetzen

Anforderungen:

* Softwareentwickler im Free and Open Source Umfeld, mit entsprechenden Programmiersprachen
* Gute Kommunikations- und Projektmanagementskills
* Sehr gutes Verständnis von Softwareprozessen in Fahrzeugen und zugehöriger Peripherie (Handy Apps, Ladeinfrastruktur, Services etc.)
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
* Erfahrungen und/oder Mitgliedschaften in Open Source Communities wünschenswert
* Kenntnisse rund ums Thema Open Source Lizenzen