Start: asap

Dauer: 6 Monate

Auslastung: 3 - 5 Tage pro Woche

Lokation: Remote

Projektbeschreibung:

Das Thema AI ist auch an unserem Kunden aus der Logistikbranche nicht vorbeigezogen. Die hier abgefragte Position soll bei der Erstellung erster POC unterstützen und Geschwindigkeit in die Entwicklung bis hin zur Pilotierung bringen. Konkret geht es um die Erkennung verschiedenster Situationen / Paketstrukturen aus unseren Images / Live Streams der Videoverfolgungsanlage.

Aufgaben:

* Klassifizierung von Paketformen
* Ermittlung von Füllgraden von Wechselkoffern
* Ermittlung von Beladequalität
* Ermittlung von Paketsituationen, z.B. Stauerkennung, Pakethandling (werfen)

Anforderungen:
* Schwerpunkt Data Science / ComputerVision / AI
* Knowledge of ML framework: pytorch, tensorflow, yolo ...
* Usage of computer vision applied ML (object detection, classification)
* Local ML models deployment
* Data cleaning and visualisation (jupyter, pandas)
* Fließende Englischkenntnisse für den engen Austausch mit Kollegen aus Frankreich

Start: Juni 2024

Dauer: 9 Monate+
Auslastung: Fulltime (39 h)
Lokation: Remote & vereinzelt in Eschborn
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems
* Zusammenarbeit mit externen Berater*innen im Zertifizierungsteam für die Unterstützungsstruktur
* Mitwirkung an Projektplanung, Identifizierung und Umsetzung der notwendigen Maßnahmen nach BSI IT-Grundschutz
* Fachliche Unterstützung der Fachexpert*innen im Haus bei der Erstellung der für die Zertifizierungen notwendigen Dokumente
* Durchführung der Arbeiten nach BSI 200-2

Anforderungen:

* Erfahrung als Berater (m/w/d) für Informationssicherheit / BSI-Grundschutz-Praktiker (m/w/d)
* Kenntnisse in der Implementierung von IT-Security nach BSI Grundschutz zwingend erforderlich
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: 01.06.2024
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Aschaffenburg

Projektbeschreibung:

Die neu zu errichtende RVA gliedert sich in Folgende Lose: Kessel; Dampfturbine, Brennstoffhandling, Bau, Elektrotechnik, Leittechnik, Balance of plant (Rohrbau mit Armaturen, Pumpen sowie weitere Komponenten), Transformatoren, VE-Anlage und Kondensatreinigung, 2 Großwasserraumkessel, Aerobschlammentwässerung, als auch Brandschutz.

Aufgaben:

* Beratung bei technischen Klärungsgesprächen mit den Lieferanten der Fachgewerke, dem Generalplaner, Behörden oder Gutachtern - vornehmlich in Aschaffenburg, vereinzelt nach Anforderung der Projektleitung EEP auch an anderen Orten (z.B. München)
* Mitwirkung bei der Überwachung der Erfüllung der vertraglichen Vereinbarungen zwischen dem SEA und den Lieferanten von E/LT
* Prüfung der Terminketten (Fertigung, Montage, Inbetriebsetzung) der Lieferanten der Fachgewerke hinsichtlich E/LT auf Plausibilität
* Umgehende Information an die Projektleitung und den Baustellenleiter über wesentliche Ereignisse, die Einfluss auf technische, terminliche und kommerzielle Vereinbarungen oder Entscheidungen haben
* Durchsicht und Kommentierung von Unterlagen, die vom Generalplaner und den Lieferanten der Fachgewerke hinsichtlich E/LT erstellt wurden
* Überprüfung der Einhaltung der einschlägigen Vorschriften, Richtlinien und Normen der Fachgewerke hinsichtlich E/LT
* Koordinierung und Überwachung der Fertigungs- und Montagemaßnahmen der E/LT -Fachgewerke auf der Baustelle in Abstimmung mit dem Baustellenleiter
* Eigenständige Durchführung von QS-Maßnahmen sowie Unterstützung und Koordination der QS-Maßnahmen
* Überprüfung und Überwachung der fach-, zeichnungs- und vertragsgerechten Ausführung der Fertigungs- und Montagetätigkeiten der Lieferanten der Fachgewerke hinsichtlich E/LT auf der Baustelle, dazu gehören u. a.:

* Überwachung des Montagefortschritts
* Feststellung und Erfassung von Schäden und Mängeln sowie nicht vertragsgemäßer Ausführung
* Nachverfolgung und Überwachung der Beseitigung von Schäden und Mängeln sowie nicht vertragsgemäßer Ausführung
* Mitwirkung bei der Schnittstellenkoordination der Fachgewerke hinsichtlich E/LT zwischen dem Generalplaner, den Lieferanten, dem Kunden/Standort und dem Projekt
* Aufmaß- bzw. Rechnungsprüfung der Lieferanten E/LT

* Aufzeigen von Auffälligkeiten und Mängeln gegenüber Generalplaner und Lieferanten; Führen und Nachverfolgen von Mängellisten (LOP) in Abstimmung mit dem Baustellenleiter
* Durchführung und Koordinierung der Montageendkontrollen der Fachgewerke hinsichtlich E/LT
* Teilnahme an allen relevanten Besprechungen auf der Baustelle in Abstimmung mit dem Baustellenleiter des AG, ggf. auch in dessen Vertretung; Durchführung von Besprechungen mit den Lieferanten der Fachgewerke
* Unterstützung des HSE Site Managers / SiGeKo und des Baustellenleiters bei der Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen und projektspezifischen Arbeitssicherheits- und Umweltschutzforderungen sowie der Baustellenordnung und am Standort geltender Vorschriften
* Mitwirkung bei der Überprüfung der „as-built"-Dokumentation hinsichtlich Vollständigkeit, Inhalt und Plausibilität
* Anwesenheit auf der Baustelle während der Vertragslaufzeit, jeweils von Montag bis Freitag
* Annahme, Vollständigkeitsprüfung, Verwaltung der von den Lieferanten an-gelieferten Ersatz-, Reserve- und Verschleißteile
* Annahme, Vollständigkeitsprüfung, Verwaltung der von den Lieferanten an-gelieferten Dokumentationsunterlagen in Papier und elektronisch
* Optional: Beratung des Baustellenleiters und des Inbetriebsetzungsleiters bei der Planung und Durchführung der Inbetriebsetzungen; Mitwirkung bei der Erstellung eines Inbetriebsetzungskonzepts für die elektrotechnischen Anlagen, ggf. unter Einbeziehung von Baustromprovisorien; Koordinierung der Inbetriebsetzung der elektrotechnischen Anlagen (u.a. Schutzeinstellungen, Zuschaltungen); Verantwortliche Übernahme der Schaltberechtigung für Baustromverteilung und Verteilungen der zu errichtenden Anlage während der Inbetriebnahme (Niederspannung) sowie Kontrolle der Überprüfungen gemäß DGUV V3

Gesucht wird:

* Lead Ingenieur m/w/d und Fachbauleitung für Elektro- und Leittechnik (ELT) mit den Schwerpunkten:

* Generatoren
* Transformatoren
* Mittelspannungsschaltanlagen
* Niederspannungsschaltanlagen und Batterien
* Mess-, steuerungs- und regelungstechnische Anlagen
* Verkabelung

Anforderungen:

* Elektromeister oder -ingenieur m/w/d
* Erfahrungen im Bereich Kraftwerk

Start: 20.06.2024
Dauer: 20 PT
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote

Aufgaben:

1. Exchange Admin Schulung für die internen Mitarbeiter:

* Exchange Online - Hybrid unter Einsatz von M365 E5 Lizenzen.
* Hybrid Exchange wird zur Verwaltung von Verteilern genutzt.
* Active Directory ist Hybrid (lokale ADDCs mit Anbindung an Entra ID mittels AD Connect)

2. E-Mail Verschlüsselung:

* Schaffung einer Möglichkeit für ausgewählte Kollegen E-Mails verschlüsselt an Partner/Kunden zu versenden:
* Empfehlung für Verschlüsselungsmethode unter Berücksichtigung der Infrastruktur
* Erstellung Migrationskonzept
* Migration der Verschlüsselungsmethode

3. DMARC - Richtlinie für Empfängerverhalten von E-Mails:

* Unterstützung zur Auswertung von DMARC Reports
* Überprüfung des Regelwerks für SPF Einträge

4. Review

* Ergebnisaufarbeitung und ggf. Anpassung der Exchange Security, Phishing und Spam Policies (EOP)

5. Entscheidung

* Unterstützung zur Entscheidungsfindung und anschließende Einrichtung von Mail-Archivierungsrichtlinien

Anforderungen:

* Sehr gute Erfahrung im o.g. Aufgabenumfeld
* Kenntnisse und Erfahrungen mit Exchange Online, Entra ID u.a. Rollen- und Berechtigungen, Active Directory, Signatur System (Exclaimer), S/MIME, Verschlüsselungsverfahren, DMARC, SPF, DKIM
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: 01.07.2024
Dauer: 6 Monate
Auslastung: 3 Tage pro Woche
Lokation: Remote & vereinzelt in Frankfurt am Main

Aufgaben:

* Unterstützung bei der grundlegenden Überarbeitung des Prozesses zur quantitativen Aktienselektion in Python hinsichtlich ESG-Datenquellen und ESG-basierter Signale aus NLP-Analysen
* Weiterentwicklung des Abstraktionslayers zur Anbindung an alle relevanten Datenschnittstellen inklusive Lösung zur Persistierung der Daten
* Weiterentwicklung des Frameworks für Konstruktion und Scoring von Faktoren beziehungsweise Signalen
* Weiterentwicklung einer Continuous-Integration-Pipeline für automatische Tests
* Entwicklung einer Schnittstelle zu einem bestehenden Tool für numerische Optimierung

Anforderungen:

* Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung in Python
* Sehr gute Kenntnisse in Column-based-Storage-Lösungen (insbesondere Apache Parquet) sowie SQL-Server und ODBC-Datenverbindungen
* Erfahrung mit der Entwicklung von Datenanbindungen unter Ausnutzung von REST-APIs
* Erfahrung mit CI/CD-Pipelines
* Kenntnisse in den Bereichen Asset Management beziehungsweise Finance
* Idealerweise Kenntnisse in der Implementierung von Verfahren zur Faktorkonstruktion

Start: Mitte Mai 2024
Dauer: 4 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Entwicklung eines sicheren Cyber-Physical-Trust-Portal unter Verwendung von Web3-Technologien
* Entwicklung einer zugänglichen, benutzerfreundlichen und reaktionsschnellen Schnittstelle
* Entwicklung und Implementierung von intuitiven Benutzeroberflächen mit Next.js, die mit den strategischen Zielen der Web3-Plattform und den Standards für Barrierefreiheit übereinstimmen
* Verwendung von Tailwind CSS, um ein reaktionsfähiges und modernes Benutzererlebnis zu schaffen
* Schreiben von wartbaren, geräteübergreifend kompatiblen und zugänglichen Codes in TypeScript
* Durchführung umfassender nutzerorientierter Unit- und E2E-Tests mit der React Testing Library und Playwright für robuste Anwendungsfunktionen
* Enge Zusammenarbeit mit Backend-Teams für nahtlose API-Integrationen mit Node.js
* Förderung der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb eines flexiblen, agilen Entwicklungsprozesses, der einer Kanban-Umgebung ähnelt
* Detaillierte Dokumentation von Code und Entwicklungsverfahren, um die laufende und zukünftige Projektarbeit zu erleichtern
* Isolation der Entwicklung von Komponenten mit Tools wie React Cosmos oder Storybook und betonung der Bedeutung einer modularen Architektur
* Aufrechterhaltung strenger Sicherheitsprotokolle, Implementierung strikter Sicherheits-Header und Umsetzung eines sicherheitsorientierten Ansatzes bei der Entwicklung
* Verwaltung kontinuierlicher Integrations- (CI) und kontinuierlicher Bereitstellungsabläufe (CD) unter Verwendung von GitHub Actions, Gewährleistung konsistenter, automatisierter Qualitätsprüfungen und Bereitstellungen

Anforderungen:

* Nachgewiesene Beherrschung von Next.js, Tailwind CSS, TypeScript, Vitest, React Testing Library und Playwright
* Erfahrung mit Praktiken zur Komponentenisolierung, wobei Kenntnisse in React Cosmos oder Storybook hoch angesehen sind
* Vertrautheit mit Node.js und OpenAPI-Spezifikationen für die Backend-Integration
* Erfahrung mit agilen Entwicklungspraktiken, insbesondere in Kanban-ähnlichen Umgebungen
* Nachgewiesene Verpflichtung zur Codequalität mit Schwerpunkt auf Lesbarkeit, Wartbarkeit und hohen Sicherheitsstandards
* Selbstmotiviert und in der Lage, die Entwicklung komplexer Funktionen von Anfang bis Ende selbständig zu verwalten.
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache, die für eine effektive Zusammenarbeit in einem entfernten Umfeld unerlässlich sind
* Ausgeprägtes Gespür für UX-Design, um sicherzustellen, dass die entwickelten Schnittstellen intuitiv und zugänglich sind und ein nahtloses Benutzererlebnis bieten
* Solide Erfahrung mit GitHub Actions und ein gründliches Verständnis der CI/CD-Prinzipien sowie die Fähigkeit, CI/CD-Pipelines zu pflegen und zu verbessern
* Einige Erfahrungen mit Flutter wären ein Plus

Start: April oder Mai 2024

Dauer: 8 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Frankfurt (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Beratung und Betreuung von Managern innerhalb des Unternehmens in den unten aufgeführten Bereichen und durch die Unterstützung bei der Ausführung von HR-Lösungen, die das Wachstum des Unternehmens und seine Gesamtstrategie unterstützen
* Implementierung globaler und/oder lokaler Praktiken und Prozesse
* Hilfestellung bei der Lösung strategischer Geschäftsprobleme
* Förderung des Wandels und der Unternehmenskultur sowie Verankerung der Werte in Zusammenarbeit mit Lead HRBPs, Country Leads, HRBPs und CoEs bei gemeinsamen Initiativen.
* Ansprechpartner für personalbezogene Anfragen oder Probleme
* Beratung und Unterstützung von Managern und Mitarbeitern in allen arbeitsbezogenen Fragen
* Zusammenarbeit mit internen und externen Rechtsberatern
* Zusammenarbeit mit Talent Acquisition bei der Entwicklung von Einstellungsstrategien, einschließlich interner Mobilität, und Anleitung von Einstellungsmanagern durch den Einstellungsprozess
* Führen von Vorstellungsgesprächen und Beratung der Geschäftsleitung bei ihren Einstellungsentscheidungen
* Zusammenarbeit mit Learning & Development, um Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fördern und zu empfehlen

Anforderungen:

* Bachelor-Abschluss in einem verwandten Fachgebiet und 4 Jahre ODER mindestens 6 Jahre (anstelle eines Abschlusses)
* Erfahrung in allen Bereichen der HR-Wertschöpfungskette und des Lebenszyklus von Mitarbeitern
* Kenntnisse und Erfahrungen im deutschen Arbeitsrecht
* Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Interessengruppen und im Relationship-Management
* Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikation
* Beherrschung der Microsoft Office Suite; Erfahrung mit SAP HCM, SuccessFactors wünschenswert

Nice to have:

* Erfahrungen in der Finanz- oder Vermögensverwaltungsbranche sind von Vorteil, ebenso wie Erfahrungen in einem globalen, agilen Umfeld

Start: ASAP
Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Flexibel an einem der 22 deutschlandweiten Standorten
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigenverantwortliche Leitung und Durchführung von anspruchsvollen Elektromobilitätsprojekten mit besonderem Fokus auf die Entwicklung und Realisierung von Ladepunkten und Ladeparks
* Übernahme der Verantwortung für das Projektteam Deutschlandnetz
* Disposition des Personal- und Materialeinsatzes und Steuerung von Subauftragnehmern
* Sicherstellung der Erreichung der Projektziele incl. der wirtschaftlichen und termingerechten Abwicklung sowie Einhaltung der Arbeitssicherheit bei Ihren Projekten

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker / Elektriker (m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Projektleiter m/w/d erforderlich
* Erfahrung im Umgang mit einer Projektmanagementsoftware (MS Project, o.ä.) notwendig
* Führerschein der Klasse B und deutschlandweite Reisebereitschaft erforderlich
* Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team