Start: Mai / Juni 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Düsseldorf & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitwirkung bei der Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie

* Mitarbeit bei HR-Projekten, insbesondere im Bereich Compensation & Benefits (z.B. Einführung SF Compensation/Gradar)

* Unterstützung bei Vergütungsprozessen (z.B. Vorbereitung und Analyse von Vergütungsrunden)

* Systematische Durchführung von Stellenbewertungen im Teilkonzern

Anforderungen:

* Kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im HR-/Vergütungsumfeld, gerne auch Berufseinsteiger mit relevanten Praktika

* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

* Von Vorteil: Kenntnisse in SAP HCM, Hay-Stellenbewertung und SAP SuccessFactors (Compensation-Modul)

Start: Juli 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Stuttgart, Frankfurt, Nürnberg, München ggf. andere Standorte möglich & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Kosten- und zeitgerechte Umsetzung aller Nemo-Baumaßnahmen und komplexen Umbaumaßnahmen

* Betreuung und Umsetzung von öffentlichen Genehmigungsverfahren

* Prüfung und Sicherstellung der hochbaulichen und haustechnischen Planung unter Sicherstellung der Einhaltung von fachlichen, gesetzlichen und kundenspezifischen Vorschriften und Vorgaben

* Teilnahme an bautechnischen Begehungen

* Abstimmung / Klärung von Standort spezifischen Problemstellungen zusammen mit dem Kunden, Dritten am Standort und externer Auftragnehmer

* Prüfung und Freigabe von Angeboten, Planungsunterlagen und Aufmaßen

* Steuerung der Zuarbeiten der externen Auftragnehmer und Realisierungszeiten, Sicherstellung der Umfang-, Kosten- und zeitgerechten Umsetzung der Standortmaßnahmen durch die externen Auftragnehmer

* Sicherstellung der Betreiber- und Eigentümerpflichten an Standorten während Planungs- und Bauphasen

* Abstimmung von gemeinsamen Baumaßnahmen mit dritten Nutzern am Standort, Einholung von Freigaben der Dritten und Abstimmung von Kostenübernahmen

* Prüfung von Planungen Dritter bei gemeinsamen Maßnahmen und Prüfung von Kostenübernahmen
* Pflege von relevanten IT-Systemen im daily doing

Anforderungen:

* Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Hochbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation

* Gute Kenntnisse im Baurecht, HOAI und VOB

* Gute Kenntnisse im Arbeitsschutz

* Höhentauglichkeit (G41)

* Gute Kenntnisse in PC-Standardsoftware (z.B. MS Office)

* Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken

* Organisationsfähigkeit

* Fließend Deutsch in Wort und Schrift

* Gute Englischkenntnisse

Start: 01.07.2025
Dauer: 6 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Essen (95/5)

Projektbeschreibung:
Beratung der neu einzurichtenden Abteilung Vertragsmanagement und Beratung im EM-Implementierungsprojekt

Aufgaben:

* Aufbau und Pflege von Handelsbeziehungen mit Vertragspartnern einschließlich der Aushandlung von Rahmenhandelsverträgen
* Koordinierung der Novation mit Gegenparteien
* Verhandlung von Sicherheitendokumenten
* Aushandeln von Vereinbarungen mit Energiebörsen
* Aushandeln von Maklerverträgen
* Funktion als koordinierende Schnittstelle zwischen verschiedenen Unterstützungsfunktionen (z.B. Recht, Buchhaltung, Steuern, Regulierung, Compliance)

Zielsetzung:

Vorbereitung des britischen Marktzugangs für MFE; Festlegung von MTA-Standards und Erweiterung des Kontrahentenportfolios, ggf. auch für andere EM-Unternehmen (außer MFE) zur Umsetzung strategischer Lösungen.

Must Haves:

* Erfahrung in der Energiewirtschaft
* Erfahrung mit Vertragsverhandlungen
* Rechtlicher Hintergrund erforderlich
* Englisch erforderlich

Gut zu wissen:

* Deutsch ein Vorteil
* Rechtsanwalt (m/w/d) von Vorteil
* Erfahrung mit Börsen ein Vorteil

Start: Mai 2025
Dauer: 5 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Auslastung: 30-40 Std. pro Woche
Lokation: Essen (bevorzugt) o. Hamburg & 50 % Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bewertung und Entwicklung von Transportkonzepten für WEA und eines vorläufigen Windpark-Layouts

* Verantwortlich für die Bewertung der geologischen Verhältnisse, Ausschreibung und Auswertung des Baugrund- und Gründungsgutachten

* Selbstständige Entwicklung des Windpark-Layouts, insbesondere der Baustraßen und Kranstellflächen, für die Entwurfs- und Genehmigungsplanung unter Berücksichtigung der angetroffenen geologischen Verhältnisse, planungsrechtlicher Vorgaben und der Flächenverfügbarkeit.

* Teilnahme an Standortbegehungen und Baustellen-Besuchen zur Abstimmung mit internen Fachdisziplinen anderer Abteilungen und externen Projektpartnern in Bezug auf bautechnische und planungsrelevante Fragestellungen

* Abstimmung aller planungsrelevanten Themen mit dem WEA-Hersteller

* Vorbereiten und Mitwirken bei der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, insbesondere der Erdarbeiten und ggf. der Spezialtiefbauarbeiten, Bewertung von Sondervorschlägen und Änderungsvorschlägen.

* Unterstützung bei der Bauüberwachung, bei Kontrollprüfungen und bei Abnahmen einschließlich selbstständiger Identifikation und Bewertung von Abweichungen und Mängeln.

* Unterstützung der Projektleitung bei der Bewertung von Nachträgen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Bauingenieurwesen

* Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bauingenieurwesen und überdurchschnittliches Fachwissen über die Planung und Ausschreibung von Windparks oder anderen Infrastrukturprojekte

* Erfahrung in der Ausschreibung von Ingenieurdienstleistungen und in der Führung externer Ingenieurbüros und Gutachter

* Umfassende Kenntnisse in der Anwendung von einschlägigen technischen Normen und Richtlinien, insbesondere in den Bereichen Erdbau, Geotechnik und Stahlbetonbau

* Gute Kenntnisse in der Anwendung von AutoCAD, Infraworks oder vergleichbarer Planungssoftware

* Gute Kenntnisse über die VOB und HOAI

* Projektmanagementkenntnisse und Fähigkeit zur eigenständigen Planung, Organisation und Priorisierung von Aufgaben

* Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinären Aufgaben, verbunden mit der Fähigkeit, tragfähige Arbeitsbeziehungen in Projektteams über Regionen und Funktionen hinweg aufzubauen

* Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse
* Gültiger Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen, i.d.R. eintägig

Start: Mitte Mai 2025
Dauer: 4 Monate +
Auslastung: Fulltime (38 h)
Lokation: Düsseldorf & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Risikoprüfung und Bewertung von Fremdpersonaleinsätzen im Rahmen der aktuell gültigen Leitlinie zum Thema Fremdpersonaleinsatz
* Bearbeitung risikobehafteter Einzelvorgänge im dafür vorgesehenen IT-Tool
* Detail-Prüfung der jeweiligen Leistungsbeschreibung des Einsatzes
* Detail-Prüfung der im IT-Tool angegebenen Antworten des Fachbereichs auf die Prüf-Fragen der Standard-Checkliste
* Identifikation der kritischen Risiken in Leistungsbeschreibung und Checklisten-Antworten
* Klärung dieser Punkte mit dem Fachbereich mit Bitte um Überarbeitung zur Reduktion der kritischen Risiken
* Nach Überarbeitung Freigabe dieser Vorgänge im System
* Dokumentation und Durchführung des Prüfprozesses für den Einsatz von Fremdpersonal zur Sicherstellung der nötigen Audit-relevanten Transparenz
* Unterstützung der Fachbereiche bei Fragen zum Thema Fremdpersonaleinsatz, Vermeidung von Scheinselbstständigkeit und verdeckter Arbeitnehmerüberlassung
* Unterstützung der Fachbereiche bei Rückfragen zum aktuellen und neuen Risikoprüfsystem. (der Kunde tauscht gerade das IT-Tool aus über das die Risikoprüfungen gemacht werden. D.h. bis ca. Mitte Juli wird noch mit dem aktuellen System gearbeitet, danach mit dem neuen)
* Weiterentwicklung und Überarbeitung von Leistungsbeschreibungen sowie der Gestaltung des End-to-End Prozess Fremdpersonal
* Durchführung von Schulungen der Fachbereichsleiter oder sonstigen Anwender für den Einsatz von Fremdpersonal.
* Unterstützung der Mitarbeiter im Center of Excellence bei anfallenden Projektarbeiten zum Aufbau des Teams und zur Vorbereitung des u.a. Tool Go-live.
* Teilnahme an Testphasen für das neue IT-Tool um sich mit dem neuen System so vertraut zu machen, dass die Arbeitsfähigkeit ab Mitte Juli im neuen Tool gewährleistet ist

Anforderungen:

* Juristische Sachkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
* Erfahrungen beim Einsatz von Fremdpersonal in Bezug auf verdeckte Arbeitnehmerüberlassung und Scheinselbstständigkeit
* Ausgeprägte zielorientierte und analytische Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke zum Umgang mit kritischen Stakeholdern
* Engagierte und leistungsbereite Arbeitsweise
* Lösungsorientiertes und strukturiertes Vorgehen zur Zielerreichung
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Prüfung von deutsch- oder englischsprachigen Dokumenten muss ohne Probleme machbar sein, ebenso wie das problemlose Führen von Telefonaten, Meetings etc. in beiden Sprachen)

* Kompetenz zum eigenständigen und effizienten Arbeiten

Start: Mai 2025

Dauer: 5 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Remote & Köln (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erweiterung der Kundenplanung: Erweiterung der aktuellen Kundenplanung um weitere Funktionalitäten und weitgehende Automatisierung von manuellen Tätigkeiten

* Anbindung weiterer Datenquellen: Sicherstellung und Ausgestaltung der Schnittstellen innerhalb der Anaplanlösung sowie zu weiteren Umsystemen (Data-Warehouse, Power BI-Applikation)

* Erweiterung der Funktionalitäten: Implementierung neuer Rabatt-Modelle in der B2C-Planung und -Steuerung

* Abstimmung mit der Mengenplanung: Sicherstellung, dass die Kundenplanung stets in Abstimmung mit der Mengenplanung erfolgt und als Schnittstelle zur Entwicklung in der Mengenplanung fungiert

* Testing und Dokumentation: Testing der implementierten Lösung zusammen mit dem Business sowie Übergabe und Dokumentation

* Archivierung: Archivierung der verwendeten und errechneten Daten

* Optional: Aufbau von diversen Reportings in Power BI

Anforderungen:

* Entwickler mit Zertifizierung mind. Level 3 Model Builder

* Idealerweise Solution Architekt oder höher

* Idealerweise mit Erfahrungen in der Energiewirtschaft IT Systemen (z.B. B2Compass)

* Erfahrung zu Verknüpfung von Daten von Umsystemen mit Anaplan. Dabei ist uns Know-How zu Importen & Exporten über die Anaplan API, Cloudworks etc. wichtig

* Erfahrung in Zeitreihenanalysen

* Optional wären PowerBI Erfahrung interessant, da unser Reporting über Power BI realisiert wird

Start: Mai
Dauer: 4 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Essen (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Selbstständige Abwicklung des nationalen und internationalen Versands entsprechend der Incoterms mit sämtlichen Verkehrsträgern für Teilanlagen, Komponenten und Ersatzteile
* Planung und Abwicklung eigener Lieferungen
* Koordination der Lieferungen unserer Unterlieferanten weltweit einschl. Terminüberwachung
* Erstellung von vertrags- und akkreditivkonformen Versandpapieren
* Bearbeiten sämtlicher Zollformalitäten
* Kalkulation von Frachtkosten

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskauffrau/-mann
* Erfahrung im Bereich Transport, Export, Außenwirtschaftsrecht
* ERP- und MS-Office-Kenntnisse
* Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Gute Englischkenntnisse

Start: ASAP
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote
Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung: Gesucht wird ab sofort eine Java Fullstack Entwicklerin zur Unterstützung im Bereich Anwendungsentwicklung im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung. Der Einsatz erfolgt in Vollzeit mit bis zu 100 % Homeoffice-Möglichkeit. Projektlaufzeit zunächst bis Jahresende mit Option auf Verlängerung.

Aufgaben:

* Entwicklung und Betreuung spezifischer Anwendungsbestandteile

* Durchführung der Softwareintegration mittels Maven im Spring-Umfeld

* Betreuung und Weiterentwicklung der Jenkins-Pipeline

* Weiterentwicklung der Testautomatisierung von Web-Frontends

* Unterstützung bei der Konzeption von Migrationen mit DB2-LUW-Datenbanken

Anforderungen:

* Erfahrung in der Java Fullstack Entwicklung

* Anwendung von Jenkins zur Build- und Deployment-Automatisierung

* Nutzung von Maven zur Abhängigkeitsverwaltung und Projektsteuerung

* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Spring-Framework

* Erfahrung in der Testautomatisierung von Web-Frontends

* Praxis im Umgang mit DB2-Datenbanken, insbesondere im Migrationskontext

* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

* Kommunikationsstärke
* Ausgeprägte Teamfähigkeit

Start: 01.12.25
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Münster (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung bei der Integration von Apple/macOS- sowie Windows-Geräten in heterogene Systemumgebungen. Einsatz erfolgt in Vollzeit mit bis zu 50% Home Office. Projektlaufzeit zunächst 1 Jahr mit Option auf Verlängerung.

Aufgaben:

* Implementierung Apple-basierter Arbeitsplatzlösungen

* Umsetzung von Device-Management-Projekten im Team

* Sicherstellung des 3rd-Level-Supports für bestehende IT-Systeme

* Administration heterogener IT-Systemlandschaften mit Fokus auf macOS, iOS und Microsoft 365

* Spezialisierung auf Mobile Device Management und IT-Sicherheit (MS Defender)
* Betreuung von macOS-Clients in Szenarien wie App-Entwicklung, Marketing (Adobe Creative Cloud), Content-Erstellung (Blender, Final Cut Pro, Logic Pro)

Anforderungen:

* Nachweisbare Berufspraxis im professionellen IT-Umfeld (mind. 4 Jahre)

* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich

* Fundierte Kenntnisse in Support und Administration von Apple-Systemen (macOS, iOS) im Enterprise-Umfeld

* Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365

* Erfahrung mit Intune oder vergleichbaren Device-Management-Systemen

* Praxis mit Windows-Systemen, Shell Scripting sowie Zertifikatsverwaltung

* Routine im Umgang mit Softwarepaketen (.app, .dmg, .pkg, .zip)

* Sicherer Umgang mit Ticket- und Dokumentationssystemen (Jira, Confluence)

* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

* Analytisches, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten

* Dokumentationsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Start: ASAP
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Gladbeck & Remote (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung: Gesucht wird ein Leittechniker / Spezialmonteur Elektrotechnik (m/w/d) für die Mess- und Regeltechnik sowie die Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen in industriellen Betriebsumgebungen. Die Position bietet Elektrikern und Mess- und Regelmechanikern Entwicklungsperspektiven in Richtung Automatisierung und Leittechnik.

Aufgaben:

* Durchführung von Montage-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an elektrotechnischen Anlagen

* Mess- und Regeltechnik sowie Automatisierung von Bandschleifen

* Revisionsarbeiten und Instandsetzung von Schaltgeräten und Schaltanlagen (0,4kV bis 40kV) führender Hersteller (ABB, Siemens, Schneider etc.)

* Durchführung von Messungen an elektrotechnischen Anlagen nach DGUV V3

* Dokumentation der Arbeiten unter Berücksichtigung von Betriebs-, Wartungs- und Sicherheitsvorschriften

* Verantwortung für den sicheren Betrieb und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
* Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und langfristige Weiterbildung

Anforderungen:

*
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroanlagenmonteur, Industrieelektriker, Mechatroniker oder Mess- und Regelmechaniker

* Bereitschaft, sich über 5-10 Jahre weiterzuentwickeln und Fachwissen aufzubauen

* Erfahrung in der Elektrotechnik, Energietechnik oder Schaltgerätetechnik

* Bereitschaft zur Arbeit im Außeneinsatz in Betriebsanlagen

* Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Weiterbildung oder Qualifikation in der Leittechnik von Vorteil

* Kenntnisse in der Automatisierungstechnik oder Mess- und Regeltechnik

* Erfahrung im Umgang mit Schaltanlagen und elektrotechnischen Komponenten
* Führerschein Klasse B und deutschlandweite Reisebereitschaft wünschenswert

Start: April 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Münster (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung bei technischer Umsetzung der Migration von NetIQ/OpenText IDM auf Sailpoint IdentityIQ
* Bereitstellung der aktuellen Funktionen / angebundenen Applikationen im neuen IDM-System
* Umsetzung der Anforderungen zum Thema Reporting und Rezertifizierung
* Umsetzung der Anforderungen zum Thema Funktionstrennung (Kontext Versicherungen)
* Validierung der Lösungen auf Produktionsreife
* Begleitung des Projekts über Go-Live hinaus
* Später Betrieb und Weiterentwicklung des neuen IDM-Systems
* Anbindung neuer Applikationen an das IDM-Syste

Anforderungen:

* Teamfähigkeit und Interesse an gemeinsamer Arbeit zur Erreichung der Ziele
* Fundiertes Wissen im Bereich Identity and Access Management (IAM)
* Sehr gute Erfahrungen in der Entwicklung in SailPoint IdentityIQ
* Sicher Umgang mit Standard Service Build (SSB)
* Kenntnisse im Lifecycle Manager (LCM)
* Selbstständige Entwicklung von Rules
* Abbildung von weiterer Geschäftslogik (wie Formulare & Workflows)
* Programmierkenntnisse in Java, Beanshell & JUnit
* Sicherer Umgang mit Git, Jira & Confluence
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start: April / 2025
Festanstellung: Unbefristet
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Essen ( 60/40)

Aufgaben:

* In Ihrer Funktion als Fullstack-Softwareentwickler sind Sie verantwortlich für die Implementierung vollumfänglicher Produktiv-Software für verschiedene Fachbereiche im Konzern

* Sie entwickeln Software-Individuallösungen unter Anwendung modernster Technologien (z. B. MS Azure Cloud, SAP Business Technology Platform), Entwicklungsframeworks und Programmiersprachen und treiben damit Innovation und Digitalisierung im Unternehmen voran

* Als Experte teilen Sie Ihre Erfahrung mit jüngeren Kollegen und steigern damit die Teameffizienz

* Beratung von Kunden bei der Auswahl passender IT-Lösungen sowie Entwicklung und Betreuung von Applikationen über den gesamten Produktlebenszyklus

* Schaffung nachhaltiger IT-Lösungen und Sicherstellung der Betriebsfähigkeit

Anforderungen:

* Ihr Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen und können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Umfeld zurückblicken

* Sie haben ihren Schwerpunkt in der Frontend- und oder Backendentwicklung und den dort eingesetzten Programmiersprachen und Frameworks (z.B. HANA SqlScript, C#, Java, React, Angular, SAP UI5)

* Sie sind bestenfalls vertraut mit Azure und/oder SAP Cloud Computing Services

* Gute CI/CD Kenntnisse sind von Vorteil

* Sie arbeiten gerne im Team, sind neugierig und freuen Sich über den Austausch mit Kollegen und Fachbereichen

* Eine proaktive, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus

Start: April 2025

Dauer: 6-12 Monate +

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Düsseldorf / Remote + Reisetätigkeit in Deutschland

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fachliche Leitung der Projektteams in den betreuten Beratungsprojekten

* Überwachen und Sicherstellen des Antragsmanagements bei der Bundesagentur für Arbeit

* Pflege und Überwachung der Reportings an die Bundesagentur für Arbeit

* Überwachung und Sicherstellung von Deadlines

* Erstellung von Beraterbriefings und Honorarvereinbarungen
* Kommunikation, Abstimmung und Sicherstellung der Informationstransparenz mit internen und externen Stakeholdern (z. B. HR, Bundesagentur für Arbeit, Management, externe Dienstleister)

Qualifikation:

* Erfahrung im Fördermittelmanagement in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit

* Erfahrung in der HR-Umstrukturierung, Planung von Umschulungen (für Mitarbeiter) sowie Change-Management

* Anwendungssicherheit mit agilen und insb. traditionellen Projektmanagementmethoden sowie sicherer Umgang mit digitalen Projekt-Management Plattformen (z.B. MONDAY) und digitalen Tools (z.B. Miro, Office 365, Teams etc.)

* Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sind von Vorteil
* Zertifikate im Bereich Projektmanagement (z. B. IPM, ITIL) sind von Vorteil

Start: ASAP
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Gladbeck & hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschland
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung: Gesucht wird ein erfahrener Ingenieur Automatisierungstechnik / Leitsystemspezialist Software (m/w/d) für die Programmierung und Implementierung von Automatisierungslösungen im Anlagenbau mit Fokus auf Energie-, Gas- und Wasserversorgung. Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem renommierten Unternehmen im Bereich Power Solutions. Lokation ist Gladbeck, mit hoher Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Aufgaben:

* Programmierung von Automatisierungssystemen namhafter Hersteller für Prozessleitsysteme
* Umsetzung von Leitsystemlösungen im Bereich Anlagenbau
* Durchführung von Inbetriebnahmen prozesstechnischer Anlagen deutschlandweit
* Planung, Koordination, Überwachung und Ausführung komplexer Leitsystemimplementierungen
* Verantwortung für die technische, termingerechte und wirtschaftliche Projektabwicklung
* Interface-Engineering für Automatisierungslösungen
* Abstimmung des Personalbedarfs im laufenden Projekt mit der Projektleitung
* Beratung und technische Betreuung nationaler und internationaler Kunden
* Schulung und Einweisung internationalen Kundenpersonals

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessautomatisierung im Bereich Elektro- und Leittechnik
* Fundierte Kenntnisse in der SPS-basierten Automation mit Schwerpunkt Siemens PCS7
* Erfahrung in der Programmierung von Leitsystemen sowie in der Auslegung von Automatisierungskomponenten, Rechnersystemen und Netzwerken
* Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Führerschein Klasse B
* Soll-Anforderungen
* Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
* Erfahrung im Umgang mit Normen für Entwicklungs- und Programmierungsarbeiten (IEC61508 / IEC61511 / IEC62443)
* Erfahrung in der Energie-, Gas- oder Wasserversorgung

Wünschenswert:

* Erfahrung in der Energiebranche, Gasversorgung oder Wasserversorgung

Start: März/ April 2025

Dauer: 3 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Essen & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bewerberadministration mittels Success Factors Recruiting; telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Bewerber*innen

* Unterstützung bei der Bewerbervorauswahl für die Besetzung von Azubi-Stellen

* Buchung von Bewirtungen/ Raumbuchungen

* Prüfung von Reisekosten zur Erstattung

* Terminkoordination für Interviews und Assessment Center
* Erstellung von Arbeitszeugnissen in deutscher sowie englischer Sprache

Anforderungen:

* Kaufmännische Ausbildung

* Erste Erfahrungen im HR Bereich/ Recruiting

* Alternativ erste Berufserfahrung im Bereich „Kunden/-Servicemanagement"; oder aber in der Teamassistenz

* Erste Erfahrungen hinsichtlich Terminkoordination/-organisation von Vorteil

* Erfahrung im Bereich der Zeugniserstellung von Vorteil

* Gute Deutsch und -Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Success Factors Recruiting sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Serviceorientiertes, freundliches sowie empathisches Auftreten im Umgang mit unseren Kund*innen

Start: asap
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Castrop-Rauxel
Vertragsart: Festanstellung

Aufgaben:

* Selbstständige Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditoren, Debitoren, Banken und Sachkonten
* Durchführung und Verbuchung des Zahlungsverkehrs sowie Verbuchung der Kasse
* Abstimmung / Vorbereitungstätigkeiten für Monats- und Jahresabschlüsse

Anforderungen:

* mind. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, Qualifikation als Steuerfachangestellte/r wünschenswert
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie oder in vergleichbaren Positionen
* Fundierte Kenntnisse in MS Office, DATEV und einem ERP-System
* Spaß am Umgang mit Zahlen, gutes Zahlenverständnis und sturkturierte, eigenständige Arbeitsweise

Start: März / 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Dortmund & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:Für die Digitalisierung und Dokumentensteuerung in Energiewende-Projekten suchen wir ab 01.03.2025 eine Fachkraft mit Erfahrung in Datenmanagement, Performance-Visualisierung und digitaler Transformation im Bauwesen.

Aufgaben:

* Konsolidierung und Pflege von Projektdaten in IPM (Termine, Risiken) & Budget (SAC)
* Visualisierung von Projektkennzahlen mit Power BI und anderen Performance-Management-Tools
* Entwicklung und Umsetzung innovativer Methoden für das Projektmanagement
* Digitale Standardisierung von Erdkabelprojekten im Hinblick auf Planung und Bau
* Unterstützung des Controllings bei der Übergabe fertiger Projekte an Systemführung und Betrieb
* Optimierung der Dokumentensteuerung und digitalen Prozesse in Energiewende-Projekten
* Internes und externes Reporting sowie Schnittstellenkoordination mit relevanten Stakeholdern

Anforderungen: e

* Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen

* Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Digitalisierung von komplexen Multiprojekten

* Tiefgehende Kenntnisse in Datenkonsolidierung, -analyse und -visualisierung (z. B. Power BI)

* Erfahrung in der Einführung und Steuerung digitaler Methoden im Bauprojektmanagement

* Innovationsbereitschaft und Affinität zur digitalen Transformation in der Baubranche

* Erfahrung mit Performance-Management und Reporting-Tools

* Kenntnisse in der Kalkulation von Bauprojekten

* Kommunikationsstärke für den Austausch mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern

Start: März 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (38 h)
Lokation: Remote & Münster (alle 3 Wochen für 4 Tage vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Ansprechpartner und Berater der Fachbereiche und Projekte für die Umsetzung und Weiterentwicklung von rollenbasierten Berechtigungskonzepten in SAP IS-U
* Bearbeitung von User Stories und Analyse von Fehlern und Berechtigungsproblemen in einem übergreifendem Business-Development- und Operationsteam
* Erstellung und Pflege von Einzel- und Sammelrollen unter Beachtung von Funktionstrennungen / Segregation of Duties
* Test von Weiterentwicklungen und Fehlerbereinigen und Abnahme zum Transport in das Produktivsystem
* Anlegen von Useraccounts und Rollen im SAP GRC
* Pflege virtueller User sowie der dazugehörigen Regeln
* Erstellung und Verwaltung von System-/RPA-Usern

Anforderungen:

* Fundierte Kenntnisse im Berechtigungskonzept der SAP einschließlich Rollen- und Benutzerverwaltung
* Kenntnisse im Abrechnungssystem SAP IS-U sowie in der Energiewirtschaft sind wünschenswert

Start: ASAP
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Essen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung: Gesucht wird ein Fachreferent Netzauskunft (m/w/d) zur Bearbeitung von Fremdplanungsanfragen und zur Erstellung verbindlicher Stellungnahmen im Bereich Netzbetreiber.

Aufgaben:

* Erfassung von Anfragen im System zur Beantwortung von Planungen und Bauvorhaben Dritter
* Bearbeitung des Posteingangs aller eingehenden Fremdplanungsanfragen (E-Mail, Brief, Fax)
* Vorprüfung und Bearbeitung privatrechtlicher und öffentlich-rechtlicher Fremdplanungsanfragen für verschiedene Netzbetreiber
* Erarbeitung verbindlicher Stellungnahmen unter Berücksichtigung technischer und rechtlicher Vorschriften sowie betrieblicher Standards der betroffenen Versorgungsgesellschaften
* Einholung, Auswertung und Abstimmung von Teilstellungnahmen aus verschiedenen Betriebsbereichen, Fachabteilungen oder von Dritten zu technischen und rechtlichen Aspekten
* Auskunftserteilung bei Anfragen der zuständigen Betriebsbereiche und Fachabteilungen
* Erledigung von Sonderaufgaben zur Unterstützung von Betriebsbereichen und Fachabteilungen

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker, Geomatiker, technischer Zeichner oder vergleichbare Qualifikation aus dem Bauwesen, Maschinenbau oder einschlägige Berufserfahrung

* Sicherer Umgang mit GeoMedia und GEOgraf

* Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

* Strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil

* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

* Erfahrung in der Bearbeitung von Fremdplanungsanfragen
* Kenntnisse technischer und rechtlicher Vorschriften im Bereich Netzbetreiber

Start: April 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Essen & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Verantwortung für die Planung und Umsetzung des Korrosionsschutzes in kleinen und mittelgroßen Projekten im Leitungs- und Anlagennetz. Steuerung externer Dienstleister, Sicherstellung der Kommunikation zu internen Stakeholdern und eigenständige Leitung kleinerer Korrosionsschutz-Projekte.

Aufgaben:

* Planung und Umsetzung des Korrosionsschutzes in Projekten im Leitungs- und Anlagennetz
* Eigenständige Leitung kleinerer Korrosionsschutz-Projekte
* Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Kostenkontrolle, Terminüberwachung und Qualitätssicherung
* Steuerung externer Dienstleister und Koordination interner Stakeholder
* Trouble-Shooting und Entwicklung von Lösungsansätzen
* Erstellung von Planungsleistungen und technischen Dokumentationen
* Begleitung von Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen

Anforderungen:

*
Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise Elektrotechnik * Erste Kenntnisse in der Korrosionsschutztechnik (mind. 1 Jahr)
* Erfahrung in der Planung und Umsetzung von kathodischem Korrosionsschutz (mind. 1 Jahr)
* Sicheres und professionelles Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Projektmanagementkenntnisse
* Analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Füherschein Klasse B
* Bereitschaft zu Projektreisen innerhalb Deutschlands
* Vertiefte Erfahrung im Bereich kathodischer Korrosionsschutz (3+ Jahre)
* Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Genehmigungsprozessen
* Zusatzqualifikationen im Bereich Korrosionsschutz

Start: März 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Langenfeld
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Kalkulation und Angebotserstellung schlüsselfertiger Hochbauprojekte (insbesondere Wohnungs- und Gewerbebau)

* Erstellung der Auftragskalkulation und Übergabe der Aufträge an die Projektleitung

* Zusammenstellung der benötigten Lieferantenleistungen und Weitergabe an den Einkauf

* Ausschreibung der Roh- und Ausbaugewerke

* Mitwirkung bei der Vergabe der Lieferanten und Nachunternehmerleistungen
* Pflege der Kalkulationswerte

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes Bauingenieur- /Architekturstudium, Techniker Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss

* Erfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten oder entsprechende Bauleitungserfahrung

* Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

* Gute MS-Office-Kenntnisse

* Kenntnisse in RIB iTWO wünschenswert

Start: Februar 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Grevenbroich & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Administration von Schulungsbedarfen zu SAP im Lernmanagementsystem SuccessFactors
* Organisation und Koordination der Schulungsmaßnahmen
* Kommunikation und Abstimmung zwischen Trainern und Trainingsteilnehmer*innen
* Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen
* Zusammenarbeit mit dem Organisational Change Management Workstream, den Content Autoren und Trainern sowie den Schulungsteilnehmer*innen
* Reporting von Leistungs- und Qualitätsindikatoren der Schulungsmaßnahmen, um den Umsetzungsgrad und die Wirksamkeit von SAP-Schulungsinitiativen zu messen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Sichere Anwendung von MS Office (Outlook, Teams, Word, Excel)
* Erfahrung im Bereich Eventmanagement oder in der Organisation von Schulungen
* Grundkenntnisse in der Nutzung von SuccessFactors oder ähnlichen Systemen
* Verständnis der Prinzipien der Erwachsenenbildung und des Lerndesigns
* Gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Vertrautheit mit E-Learning-Plattformen und Lernmanagementsystemen
* Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
* Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil

Start: Januar/Februar 2025
Dauer: bspw. 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Düsseldorf / Weeze (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich // Ab April in Weeze davor in Düsseldorf)
Vertragsart (nur bei ANÜ): Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung kundenspezifischer Module und Funktionen basierend auf Siemens MES-Lösungen

* Konfiguration und Anpassung von Siemens MES-Lösungen entsprechend den spezifischen Anforderungen des Unternehmens

* Integration von Siemens MES nahtlos mit anderen Produktionssystemen wie S4/HANA und SCADA

* Durchführung von Tests, Fehleranalyse und -behebung sowie Dokumentation der kundenspezifischen Anpassungen

* Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produktion, IT, Engineering und Qualitätskontrolle, um kundenspezifische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen

Anforderungen:

*
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Berufserfahrung als Siemens MES-Spezialist in der Fertigungsindustrie

* Tiefgreifendes Verständnis von Siemens Manufacturing Execution Systems, einschließlich SIMATIC IT MES, Teamcenter X und Camstar & Opcenter

* Erfahrung in der Entwicklung kundenspezifischer Module und Funktionen auf Basis von Siemens MES-Lösungen

* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produktion, IT, Engineering und Qualitätskontrolle

* Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in Siemens-Umgebungen wie SIMATIC IT und ggf. in Java und SQL

* Kompetenz bei der Auswahl, Konfiguration und Anpassung von Siemens MES-Lösungen an die spezifischen Anforderungen des Unternehmens

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Fähigkeit, schnell auf sich ändernde Anforderungen und Technologien zu reagieren und entsprechende Lösungen mit Siemens MES zu entwickeln

Start: Februar 2025
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Teilzeit (24Std.)
Lokation: Remote & Düsseldorf (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Als IT Security Engineer (m/w/d) sind Sie Teil des IT Security Service Delivery Teams, das sich mit Daten-, Anwendungs-, Endpunkt- und Netzwerksicherheit sowie Sicherheitsüberwachung und Cloud-Lösungen befasst

* Beratung zur Implementierung von IT-Sicherheitsmaßnahmen in Entwicklungsprojekten
* Anleitung und Beratung zu Best Practices für IT-Sicherheit
* Entwicklung, Implementierung und Wartung von IT-Sicherheitslösungen mit Schwerpunkt auf Cloud-Sicherheit (IaaS, PaaS, SaaS, Microsoft Azure und O365)
* Erstellung und Pflege von Verfahren und Richtlinien zur Sicherstellung der Servicequalität
* Koordination von Support-Aktivitäten mit Anbietern und Geschäftspartnern
* Enge Zusammenarbeit mit mehr als 300 Kollegen weltweit und externen Dienstleistern

Anforderungen:

* Fundierte Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit
* Idealerweise als Global Admin oder in einer ähnlichen Funktion
* Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft-Sicherheitslösungen (Azure, O365)
* Mindestens eine gängige Informationssicherheitszertifizierung (z. B. CompTIA, Cisco, SSCP)
* Fließende Englischkenntnisse
* Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich
* IT-Sicherheitsplattformen und Tools, die für Cloud-Sicherheit relevant sind

Start: Februar 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Teilzeit (24h)
Lokation: Düsseldorf & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* M365 Administration: Administration und Integration von M365 Services, u.a. SharePoint Online, OnDrive, Teams
* M365 Migration: Planen und Ausführen von Migrations-Projekten von SharePoint on-premises zu M365 inkl. Nintex
* SharePoint on-premises: Planen und Ausführen eines Upgrade-Projekts von SharePoint on-premises 2016 nach Subscription Edition inkl. Nintex

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines ähnlichen Studiengangs mit IT-Schwerpunkt
* Anwender-Know-How in M365, vor allem SharePoint Online, OneDrive, Teams
* Erfahrung in Migrationsprojekten von SharePoint on-premises zu M365, sowie von SharePoint on-premises 2016 nach Subscription Edition, inkl. Nintex.
* Erfahrung in der Administration und im Betrieb im Kontext SharePoint und Nintex on-premises, SharePoint Online, OneDrive, Teams
* Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung im Microsoft M365 Umfeld
* Selbstständige und lösungsorientierten Arbeitsweise, sowie eine hohe Leistungsbereitschaft
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Branchenerfahrung in den Bereichen Defence und/oder Automotive von Vorteil
* Stark ausgeprägter Wille, einen professionellen Applikationsbetrieb und Projektsupport im Bereich SharePoint Online, OneDrive, Teams und M365 mitzugestalten
* Begeisterungsfähigkeit für die Digitalisierungsthemen
* Rasche Auffassungsgabe, Abstraktionsvermögen sowie strukturierte, eigenverantwortlichen und zielorientierte Arbeitsweise
* Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit mündlich und schriftlich in deutsch und englisch
* Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft

Start: Januar 2025
Dauer: 12 Monate mit Übernahme
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Köln, Berlin oder Nürnberg (2 Tage vor Ort & 3 Tage remote)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Consultant Energiemanagement ISO 50001 (w/m/d) leitest und steuert Kundenprojekte zum Thema Energiemanagement und koordiniert die verschiedenen Projektteams von intern und extern.
* Unterstützung bei der Implementierung von Energiemanagementsystemen und deren Integration in eine bestehende Managementsystemlandschaft und führst für unsere Kunden interne Energiemanagementaudits.
* Das Durchführen von Kundenworkshops in einem vordefinierten Leistungsumfang ist zentraler Bestandteil der Position.
* Du bist für die Identifizierung, Ansprache und Betreuung von Neukunden verantwortlich.
* Die fachliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Dienstleistungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
* Du bringst bereits ein bestehendes strategisches Netzwerk mit und es fällt Dir leicht, es durch Deine kommunikative Art weiter auszubauen (intern und extern).

Anforderungen:

* Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom/ Master/ Bachelor) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung
* Zusatzqualifikation als Energieauditor nach EN 16247/ ISO 50002 und Auditor ISO 50001 / Gelisteter BAFA-Auditor
* Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Managementsystemen gemäß ISO 50001 (idealweise auch 9001, 45001, 14001)
* Reisebereitschaft, auch für internationale Einsätze (ca. 40-60% und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift)
* Führerschein der Klasse B

Start: Dezember 2024
Dauer: 6 - 8 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Weeze & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Selbständige Abwicklung der Bestellprozesse (im SAP) und Dokumentation der Einkaufstransaktionen

* Erfassen von Lieferantenstammdaten (in SAP R3 -> künftig S4)

* Nachverfolgung offener SAP-Transaktionen oder Lieferantenanlagen

* Einholung von technisch-/kommerziellen Angeboten und deren Auswertungen (z.B. Preisvergleiche)

* Durchführung der Terminverfolgung inkl. Mahnwesen (z.B. Angebotsbindefristen, Lieferungen, Auftragsbestätigungen, Zertifikate)
* Bearbeitung von Claimmeldungen in Abstimmung mit dem Strategischen oder Project Procurement Manager (Mängelanzeige, Dokumentation in vorgegebenen Tools, Abstimmung mit Schnittstellenpartnern und Lieferanten)

Anforderungen:

* Abgeschlossene Fachschulausbildung oder 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung sowie spezielle Weiterbildung oder auf anderem Weg erworben

* Gute EDV-Kenntnisse (SAP R3/ S4, MS Office)

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Start: Dezember 2024
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote / Düsseldorf
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von Beschaffungsvorgängen (z.B. Banfen und Wareneingänge buchen)
* Buchung innerbetrieblicher Leistungsverrechnung, z.B. Stundenverbuchung auf interne
* Instandhaltungsaufträge
* Rechnungsstellung an externe Stakeholder für von den SWD erbrachte

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
* Sehr gute SAP-Kenntnisse (Module: MM, PM, SD, CO) sowie sichere Anwendung der Microsoft 365-Produkte
* Hohes Organisationsgeschick bei sorgfältiger und eigenständiger Arbeitsweise
* Hohe soziale Kompetenz und Spaß an der Arbeit im Team

Start: ASAP
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Essen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung der Lieferantenqualifizierung (QS-Fertigungs- und Montagestartgespräche, Unterstützung bei Audits)

* Durchführung der Fertigungsüberwachung in den Fertigungsstätten gemäß Inspektions- und Testplänen (ITP)

* Durchführung der Bau- und Montageüberwachung in den Fertigungsstätten gemäß Inspektions- und Testplänen (ITP)

* Kontrolle der Übereinstimmung zu Spezifikationen und Regelwerksanforderungen

* Kontrolle und Zusammenstellung der Prüfzertifikate, Protokolle der zerstörungsfreien Prüfungen, Schweißdokumentation, Qualitätsdokumentation
* Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Restpunktlisten (LOP)

Anforderungen:

*
Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur/in

* Kenntnis und sicherer Umgang mit den europäischen und international technischen Regelwerken, insbesondere EN, EG-Richtlinien, ISO, ASME

* Zertifizierungen nach EN ISO 9712 für diverse ZfP-Prüfungen sind wünschenswert

* Versiert mit Microsoft Office-Applikationen

* Verhandlungssichere Deutsch- und guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
* Führerscheinklasse B

Start: August / September 2024

Dauer: 5 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Düsseldorf (2 - 3 Tage pro Woche vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leitung der Aktivitäten rund um den Aufbau, das Management sowie die Optimierung sämtlicher Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz- und Third Party Risk Mgmt Prozesse und Verantwortlichkeiten
* Leitung sämtlicher Einkaufs-Governance Aufgaben zu Methoden- und Wissensmanagement, TOM Modellen, Compliance- und Risikoprozesse, Revisionsmaßnahmen sowie Richtlinienmanagement
* Treiben der Aktivitäten zur internationalen Harmonisierung der Procurement Normen über die Auslandsgesellschaften hinweg
* Ansprechpartner bei internationalen Governance- und Prozessfragen
* Aktives Einbringen von Verbesserungs- und Optimierungsvorschlägen für die Procurement Organisation in Bezug auf Systeme, Prozesse und Methoden
* Sicherstellung eines prägnanten und ergebnisorientierten Performance, d.h. Sicherstellung einer erfolgreichen Zielerreichung und Maßnahmenumsetzung

Kurzfristige Übernahme folgender Aufgaben im Detail:

* Aktive Mitarbeit im Projektstream
* Procurement- des DORA Projektes und Vertretung aller Procurement Interessen im Projekt, sowie das Weitertragen von Projektergebnissen und Entscheidungen in die Einkaufslinienfunktion
* Klärung offener TPRM (Third Party Risk Management) Grundsatzfragen, die mit dem offiziellen Projektteam und den darin eingebundenen Schnittstellenbereichen (Risiko Management, TPMF, Legal) gelöst werden müssen
* Risikobeurteilungen in der Dienstleistungsumgebung
* Ggf. Unterstützung des einkaufsinternen TPRM-Operationalisierungsprojektes
* Interne Leitung sowie aktive inhaltliche Unterstützung des einkaufsinternen Normenprojektes zur Optimierung und Überarbeitung der Normenstruktur
* Entscheidungsvorbereitungen sowie tlw. auch Entscheiden und Dokumentieren von TPRM/LKSG Einzelvorgängen, die Prüfung und Freigabe durch das Governance Team verlangen
* Unterstützung der internationalen Governance Aktivitäten (bspw. Für das Erstellen einer neuer Beschaffungsrichtlinie für Thailand)
* Koordination und Weitertreiben der aktuell laufenden Themen im Team (bspw. Weiterentwicklung Control Monitor, ..)

Anforderungen:

* Wir suchen einen seniorigen und einkauferfahrenen Manager, der idealerweise Führungserfahrung mitbringt
* Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare fundierte Berufserfahrung
* Gute Kenntnisse von Procurement Governance Aufgaben inkl. der rechtlichen Rahmenbedingungen
* Erfahrung im Projektmanagement, ggf. sogar in der Projektleitung
* Fließendes Business-Englisch ist ein Muss
* Interkulturelle Kompetenten
* Kenntnisse in B2B und B2C

Wünschenswert:

* Eventuelle Reisebereitschaft (Thailand)
* Kenntnisse zu Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, Third Party Risk Management, Compliance und Revisions-Themen im Einkauf sowie Richtlinien Management

Start: August
Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Münster
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Weiterentwicklung des bestehenden MQ-Setups
* Installation und Konfiguration der IBM MQ-Produkte auf Linux-Umgebungen
* Erstellung und Konfiguration von Queue Managern
* 2nd and 3rd Level Support
* Erhöhung des Automationsgrads
* Entwicklung von Self-Services für Teams der IT

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Konfiguration von IBM MQ
* Kenntnisse in der Programmierung von MQI (Message Queuing Interface), SHELL-Scripting
* Fähigkeit Software-Architekturen mitzugestalten und MQ als zentrale Infrastruktur-Komponente hierbei zu integrieren
* Idealerweise Erfahrungen mit anderen Message Brokern wie z.B. Rabbit MQ
* Gute Kommunikationsfähigkeiten

Start: September 2024
Dauer: 15 Monate +
Lokation: Düsseldorf & Remote (60/40)
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Selbstständige Vorbereitung, Planung und Durchführung von Genehmigungsverfahren für Neuanlagen, Umbauten oder Rückbauten (Heizkraftwerke, Müllverbrennungsanlage) unter Einhaltung der Projektziele

* Sicherstellung eines reibungslosen und fristgerechten Ablaufs der Genehmigungsverfahren inkl. Standortprüfung, Ermittlung von Genehmigungspflichten, Hindernissen und Auswegen

* Beratung und Unterstützung anderer SWD/NGD-Bereiche; Koordination und Kommunikation mit Stakeholdern, Abwehr von Einwendungen, Erstellung und Prüfung von Antragsunterlagen, Abstimmung mit Fachbehörden und sachverständige Begleitung bis zur behördlichen Abnahme

* Steuerung der Umsetzung von Genehmigungsauflagen und Durchführung von Anlagenabnahmen durch Aufsichtsbehörden
* Hauptansprechpartner für Behörden, Koordination von Behördengesprächen und Mitwirkung bei Umwelt- und Energieaudits (ISO 14001, 50001)

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Umfassendes Expertenwissen über die gesetzlichen sowie verwaltungs- und umwelttechnischen Grundlagen und Anforderungen (z.B. WHG, BimSchG, TA Luft etc.)
* Erfahrungen als Genehmigungsmanager/in für Erzeugungs- und Entsorgungsanlagen
* Gutes Zeitmanagement und hohe Eigenmotivation sowie Eigeninitiative zur zielgerichteten Abwicklung der Aufgaben
* Einschlägige und tiefgreifende Erfahrungen im Verwaltungsrecht
* Fundiertes Wissen über relevante Umweltauflagen und Gesetze sowie Interesse an aktuellen Diskussionen in diesen Themen
* Zielgerichteter Umgang mit Behörden, Gutachtern und Kunden
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Stakeholdern

Start: April 2024
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Integration und Konfiguration von elabftw zur Automatisierung des Laborbetriebs
* Entwicklung und Implementierung von Azure Logic Apps zur Steuerung von elabftw über REST-Schnittstellen
* Durchführung von komplexen Berechnungen unter Verwendung von R in Azure Machine Learning Instanzen
* Unterstützung bei der Entwicklung von Frontend-Funktionalitäten in Angular für das UI, falls erforderlich

Muss-Anforderungen:

* Erweiterte Kenntnisse in der Entwicklung von Azure Logic Apps und deren Integration mit REST-APIs, Azure SQL Datenbanken, Azure ML Pipelines
* Kompetenz in der Nutzung von R für Datenanalyse und -verarbeitung in Azure Machine Learning Instanzen
* Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen mit Angular und Kenntnisse in der Integration von Backend-Services
* Kenntnisse in der Verwendung von Azure-Diensten für Cloud-basierte Lösungen

Soll-Anforderungen:

* Erfahrung in der Konfiguration und Implementierung von elabftw oder ähnlichen Laborautomatisierungssoftwarelösungen
* Erfahrung in der Entwicklung und Integration von Backend-Services für Angular-Anwendungen
* Erfahrung in der Entwicklung von C#

Start: Anfang Januar 2024
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Remscheid (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du bist im Team verantwortlich für die Entwicklung von Cross-Platform-Apps auf Basis von React Native
* Du spielst eine führende Rolle bei der Konzeption, Entwicklung und dem Testen neuer Funktionen im IoT Umfeld zur Heizungssteuerung
* Du kontrollierst Releaseprozesse und sorgst für deren Stabilität
* Du treibst die Produkte technologisch, funktional und qualitativ voran
* Gemeinsam mit Architekt und Chapter Lead sorgst du für eine gut strukturierte gemeinsame Code-Basis, einen zukunftsfähigen Tech-Stack und eine sich weiterentwickelnde Architektur
* Du arbeitest mit einem modernen Technologie-Stack: React Native, Redux, Firebase, Maestro, Keycloak, Github, Bitrise, Slack
* Du arbeitest täglich daran deine Fähigkeiten und dein großes Wissen noch mehr zu erweitern
* Junior-Entwickler (m/w/d) die sich entwickeln möchten unterstützt du genau so
* Als Teil eines agil arbeitendem Teams beteiligst du dich an allen elementaren Ritualen, um eure Arbeit zu planen, zu koordinieren und kontinuierlich zu verbessern
* Du bist Teil eines großen cross-funktionalen und high-performance Teams

Anforderungen:

* Du bist sehr versiert im React Native Ökosystem
* Du bist interessiert an IoT Systemen und möchtest dich fachlich und technisch mit Software und ggf. Hardware auseinandersetzen
* Du hast mindestens 5 Jahre projektbezogene Erfahrung mit React Native und 7 Jahre JavaScript in Unternehmen, Universitäten oder Open-Source-Communities
* Du weißt ganz genau was eine App braucht, um bei großem Featureset eine hohe Performance zu zeigen
* Du hast bereits Frontendapplikationen Ende-zu-Ende getestet und weißt worauf geachtet werden muss
* Du kannst mit komplizierten und komplexen Sachverhalten umgehen und hältst deinen Code genau deshalb simpel
* In deinem letzten Job nannte man dich Senior-Entwickler (m/w/d)
* Du hast aktiv Bridges geschrieben
* Du lebst nach "You built it, You run it"
* Du bringst Wissen über moderne Entwicklungsmethoden und -werkzeuge sowie über Continuous Integration und automatisiertes Testen mit
* Du hast mind. 3 Jahre Scrum-Erfahrung in einer agilen Projektumgebung und arbeitest gern mit anderen Entwicklern zusammen (mob/pair programming) mit großen Teams und gemeinsamer Code-Basis
* Du verfügst über gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Start: November 2023
Dauer:
 6 Monate
Auslastung: Fulltime 

Lokation: 

Wuppertal
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 



Aufgaben:

* Erprobung & Sicherstellung der Zuverlässigkeit/Robustheit von Gerätesoftware in Produkten & technischen Systemen im Rahmen von Entwicklungsprojekten mittels automatisierter Tests
* Freigabe hinsichtlich Zuverlässigkeit & Softwarequalität
* Mitarbeit in Neuentwicklungsprojekten inkl. Übernahme von Qualitätsaufgaben im Bereich Softwareentwicklung
* Design automatisierter Tests zur Unterstützung in der Entwicklung innovativer Embedded Softwareprojekte (Arm, Linux)
* Entwicklung, Pflege und Integration automatisierter Tests (HIL, SIL)
* Auswahl, Anpassung sowie Einsatz geeigneter Testmethoden & -werkzeuge
* Durchführung & Auswertung funktionaler Regressionstests
* Direkter Austausch mit Zulieferern, Test und Abnahme von Zulieferungen
* Unterstützung bei der Implementierung einer Test-Driven-Development Strategie
* Erstellung der Test-Dokumentation
* Analyse & Aufbereitung der Untersuchungsergebnisse & Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

Muss-Anforderungen
:

* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder Engineering
* Erfahrung in der Erstellung manueller & automatisierter Testfälle, in der Testdurchführung & dem Test-Reporting
* Erfahrung mit Softwarequalitätskriterien
* Gute Kenntnisse im Bereich Embedded Systems
* Idealerweise Erfahrung mit modernen Testwerkzeugen sowie in der Anbindung der Testresultate an Jira oder Polarion bzw. Motivation, sich damit auseinanderzusetzen
* Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
* Idealerweise Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester „Foundation Level" oder „Advanced Level" oder eine vergleichbare Zertifizierung

Soll-Anforderungen:

* Kenntnisse in Robot-Framework, Python, Linux, Git
* Netzwerkkenntnisse (Wifi, IoT)