Start: Juli / 2025
Dauer: 5 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Düsseldorf (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Design des prozessualen Zielbilds

* Festlegung und Abstimmung der relevanten Einheiten

* Identifikation aller relevanten Stakeholder bei der ERGO Group sowie bei den delegierten Einheiten
* Entwicklung eines Implementierungsplans

* Genaue Definition und Alignment des Implementierungsumfangs
* Festlegung eines Wellenkonzeptes für die Implementierung

* Entwicklung des Vorgehensmodells

* Ableitung der von Group Procurement benötigten Leistungen und Umfänge

* Festlegung eines Task Force Teams zusammen mit den Abteilungsleitern aus CP

* Beschreibung der Aufgabenpakete für das Task Force Team (von nötigen technischen Aufgaben bis hin zu 2. Arbeitspaket: Implementierungs-Wellen

* Änderung der formalen Delegationsvereinbarungsdokumente passend zum festgelegten neuen Scope bis hin zur Unterzeichnung derselbigen

* Abstimmung der neuen Dokumente mit delegierten Einheiten

* Abstimmung des Implementierungsvorgehens mit den delegierten Einheiten
* Identifikation aller relevanten Verträge in den jeweiligen delegierten Einheiten

* Abstimmung mit strategischem und taktisch/operativem Einkauf über Upload der Verträge in Coupa

* Unterstützen beim technischen Upload der Verträge
* Übergabe ggf. von Restarbeiten in die Linienorganisationen

Anforderungen:

* Einkaufserfahrungen im strategischen sowie im operativ/taktischen Einkauf

* Ausgeprägte Erfahrung als Projektleiter aus der Leitung unterschiedlichster Einkaufsprojekte
* Erfahrungen im Procurement Prozess-Design

* Ausgeprägte und seniore Kommunikationsstärke, auch in Konfliktsituationen
* Muss konzeptionell übergreifend das Gesamtbild im Blick haben und steuern

* Muss aber gleichzeitig auch operativ gut mit Abarbeiten können

* Teamfähig & Kommunikatiosfähig
* Englischkenntnisse (fließend bis verhandlungssicher)

* Von Vorteil wäre es, wenn die Person bereits in Einkaufs-Prozess-Roll outs bzw. Prozess-Onboarding neuer Gesellschaften in einen Zentralprozess tätig war, idealerweise als Projektleiter

Start: ASAP
Dauer: 4 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Essen & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Nachverfolgung und Erstellung von Projektdokumentationen
* Pflege der Dokumentation in Kundenportalen
* Pflege von internen Datenbanken
* Unterstützung bei Angebotserstellung
* Vor- und Nachbereitung von Besprechungen incl. Protokollierung
* Organisation und Abrechnung von Dienstreisen und Kundenbesuchen
* Erstellung und Pflege von Unterlagen für die Abteilungsleitung
* Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
* Unterstützung bei SAP basierten Vorgängen

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Anstellung von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und SAP
* Flexibilität und Freude am Teamwork
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Juli 2025
Dauer: 6 Monate ++
Auslastung: Fulltime
Lokation: Dortmund (Remote nicht möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aktive Mitgestaltung des Verkaufsprozesses unter der Einhaltung und Weiterentwicklung der Servicestandards gemäß des Prozesshandbuchs
* Optimierung des Verkaufsprozesses als einzigartiges Kundenerlebnis zu gestalten
* Neukundenakquise, gezielte Erstellung von Angeboten, sowie weiterer Produkte des Unternehmens mit Schwerpunkt auf Priv. Kunden im Servicecenter
* Produktive Validierung & Identifikation von Bestandskunden zu Cross- und Upselling Produkten bzw. Zusatzkäufen
* Gezielte Bedarfsermittlung zur optimalen Potenzialausschöpfung
* Professionelle Beratung zu Elektromobilitätsprodukten und Dienstleistungen
* Kompetenter Ansprechpartner für nachhaltige Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Strom,m gas, Wärme, Wohnen, photovoltaik und Elektromobilität
* Sammeln, Erfassen und analysieren relevanter Kundeninfos und nutzbarer Produktideen zur Vertriebsoptimierung
* Kommunikation und Datenverarbeitung in einem digitalen Arbeitsumfeld
* Sachbearbeitung zum Vertragswesen, Stammdatenpflege

Anforderungen:

* Fundierte Erfahrung im Vertrieb und Kundenberatung (B2B/B2C)
* Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke
* Gutes Kundenempfinden
* Spaß am Verkauf und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte in einer zugänglichen Art & Weise zu erklären
* Freude am Umgang mit menschen
* freundliches und souveränes Auftreten
* verständliche und glaubwürdige Kommunikation
* flexible und zuverlässig
* Lösungsorientiertes Denken & Handeln
* hoher Qualitätsanspruch an eigener Arbeitsweise
* übernehemen von Verantwortung Veränderung zu initiieren
* produktive Einarbeit in neue Themengebiete
* sichere Anwenderkenntisse der gängigen MS office Produkte
* Englisch Verhandlungssicher von Vorteil
* Einschlägige Erfahrung in den Bereichen Energieversorgung, vertrieb, Telekommunikation oder Kundenservice

Start: Juni 2025
Dauer: Ende 30.09.2025 + Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote / Düsseldorf (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von Beschaffungsvorgängen (z.B. Banken und Wareneingänge buchen)
* Buchung innerbetrieblicher Leistungsverrechnung, z.B. Stundenverbuchung auf interne
* Instandhaltungsaufträge
* Rechnungsstellung an externe Stakeholder für von den SWD erbrachte

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
* Sehr gute SAP-Kenntnisse (Module: MM, PM, SD, CO) sowie sichere Anwendung der Microsoft 365-Produkte
* Hohes Organisationsgeschick bei sorgfältiger und eigenständiger Arbeitsweise
* Hohe soziale Kompetenz und Spaß an der Arbeit im Team

Start: Juli 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Dortmund (Remote nicht möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Qualitätssicherung der Dienstleister und Bewertung der Bearbeitungsqualität

* Optimierung der Kundenkommunikation in Wort und Schrift mit dem Ziel, ein einzigartiges Kundenerlebnis zu gestalten

* Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Audits und Coachings und Verantwortung des Trainingsmanagement für die Aus- und Weiterbildung der Agenten

* Sicherstellung der Customer Care spezifischen Inhalte in der Wissensdatenbank und Aufzeigen von Verbesserungspotential zur Prozessanpassung

* Kommunikation bei Prozessveränderungen und Qualitätsmängeln

* Monitoring der Schulungsqualität und Bewertung der Fehleranalysen

* Kompetenter Ansprechpartner für alle Belange der Dienstleister

* Initiieren von Austauschterminen zur Qualitätssteigerung in Dortmund und vor Ort
* Eigenverantwortliche Leitung von Sonderprojekten in Abstimmung mit der Führungskraft

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) mit vertrieblichem oder energiewirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation

* Fundierte Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung sowie in der Sicherstellung von Prozess- und Systemsicherheit bei der Bearbeitung von Serviceaufgaben (B2B/B2C)
* Umfassende Kenntnisse in der Qualitätssicherung sowie im Umgang mit den im Kundenservice eingesetzten IT-Systemen und den MS-Office-Produkten
* Offenheit und Freude an neuen Situationen und Rahmenbedingungen sowie ein ausgeprägtes digitales Mindset

Start: Juli 2025
Dauer: 6 Monate ++
Auslastung: Fulltime
Lokation: Dortmund (Remote nicht möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Verantwortlich für die zentrale Steuerung, inhaltliche Pflege und strategische Weiterentwicklung vertriebsnaher Wissens- und Servicekanäle - mit dem Ziel, eine verständliche, konsistente und leistungsstarke Informationsbasis für Kunden, Mitarbeitende und Dienstleister bereitzustellen und damit die Servicequalität und Effizienz nachhaltig zu steigern.

Aufgaben:

* Steuerung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Wissensmanagements, inklusive der Koordination des Wissenstransfers über die Wissensdatenbank SABIO für interne Nutzer und externe Dienstleister

* In Vertretung Betreuung und fachliche Verantwortung für das digitale Kundenkommunikationssystem novomind

* Pflege des e-Terminmanagement, einschließlich Anwender-Support, Auswertung und Prozessoptimierung

* Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Sicherstellung und Steigerung von Servicequalität, Kundenverständlichkeit und Effizienz über alle relevanten Kommunikationskanäle

* Teilnahme an strategischen Vertriebsrunden und interdisziplinären Austauschformaten mit diversen Sales- und Managementeinheiten sowie deren Schnittstellen - mit dem Ziel, Informationen zielgruppengerecht aufzubereiten und bereichsübergreifende Abstimmungen zu fördern
* Aktive Mitgestaltung im Team Kundenblick - einem interdisziplinären Gremium zur Verbesserung der Verständlichkeit und Wirksamkeit von Massenkundenanschreiben
* Analyse von Reportings und in Absprache mit dem Prozessmanagement Ableitung konkreter Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben und unter Berücksichtigung interner Qualitätsstandards

Anforderungen:

* Ausgeprägte konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten, insbesondere im Hinblick auf komplexe, technische oder vertriebliche Inhalte

* Erfahrung im Wissensmanagement, idealerweise mit Tools wie SABIO
* Kenntnisse im Umgang mit digitalen Kundenserviceplattformen, z. B. novomind, sowie Online-Terminmanagementsystemen wie eTermin

* Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung in strategischen Austauschformaten und interdisziplinären Projektgruppen
* Sicherer Umgang mit KPIs und Erfahrung in der Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen
* Umfangreiche Kenntnisse in den Anwendungen SAP ISU/CRM sowie Datenschutz
* Umfassende Unternehmenskenntnisse (speziell Vertrieb) sowie Schnittstellen und Kenntnisse der internen Abläufe
* Umfangreiche Kenntnisse im Datenschutz, EnWG und seinen Verordnungen sowie den Strukturen der StromGW und ErdgasGW und weitere
* Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Start: 04.06.25
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Köln
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung: Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Bauleiter / Monteur TGA mit dem Schwerpunkt Sanitär und Heizung zur Umsetzung eines Projekts. Die Position erfordert neben der klassischen Bauleitungsfunktion auch eine operative Mitwirkung im Gewerk sowie die Fähigkeit zur Koordination komplexer Baustellenabläufe.

Aufgaben:

* Koordinierung und Überwachung von komplexen Baumaßnahmen

* Organisation und Optimierung der Montageabwicklung und Inbetriebnahme

* Bedarfsermittlung und Planung des Montagepersonals, der Baustelleneinrichtungen sowie der Werkzeuge

* Übernahme der Bauleitungsaufgaben in Abstimmung mit dem Nachunternehmerkoordinator

* Durchführung, Einweisung und Kontrolle gesetzlicher Vorgaben bzgl. Arbeitssicherheit, Qualität und Umwelt

* Prüfung der Baustellenunterlagen und Koordination der Einrichtung und Logistik vor Ort

* Organisation und Überwachung der Baustellenabläufe
* Operative Mitarbeit im Gewerk unter Berücksichtigung der Koordinationstätigkeiten

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik, z. B. als Anlagenmechaniker

* Führerschein der Klasse B

* Bundesweite Reisebereitschaft

* Berufserfahrung im Anlagenbau (mehrjährig)

* Unternehmerisches Denken und Handeln

* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Start: asap
Dauer: 4 Monate
Auslastung: 2-3 Tage pro Woche
Lokation: Remote & Düsseldorf, ggf. weitere Standort (bspw. Berlin)

Zielsetzung:
Unterstützung bei der Strukturierung und Ausarbeitung einer modularen, marktorientierten Roadmap für eine digitale Systemarchitektur bei einem globalen Industrieunternehmen.

Anforderungen:

* Systemarchitektur (Hardware & Software): Nachgewiesene Erfahrung in der Architektur verteilter, cyber-physischer Systeme (z. B. Embedded Controller, IoT-Gateways, Cloud-Backends) & Fachkenntnisse in Edge-to-Cloud-Architekturen und Datenflüssen (z. B. MQTT, OPC UA, REST)
* Digitale Produktarchitektur & Modularität: Fähigkeit zur Definition und Verwaltung modularer Funktionen über verschiedene Bereiche hinweg (Kernfunktionen, gesetzliche Anforderungen, Kunden- und Servicefunktionen) & fundiertes Wissen in Variantenmanagement, Konfigurierbarkeit und Prinzipien der Wiederverwendung
* Technologie- & Plattformkenntnisse: Vertrautheit mit Azure, Telemetrie, IoT-Plattformen und Sensorik & Erfahrung mit mobilen Service-Apps und der Integration von KI/LLM (z. B. Chatbots, Suchassistenten)
* Branchenerfahrung / Industrie-Kontext: Hintergrund in der Mechanik/Elektronik, idealerweise in der Aufzugsindustrie oder Gebäudeautomation & Verständnis für regulatorische Marktanforderungen (z. B. Notfallsysteme, Compliance)
* Geschäftliche Ausrichtung & Roadmap-Expertise: Erfahrung in der Entwicklung technologiegetriebener Roadmaps mit Abstimmung über Märkte, Geschäftsbereiche und Regionen hinweg & Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung, Vertrieb und Service

Start: ASAP
Duration: 6 Month
Capacity: Fulltime
Location: Remote

Description:
In the area of inbound management, processes are to be optimized—specifically, recognizing incoming mail and routing it accordingly, while extracting a wide range of information. This will be achieved using rule-based recognition with OpenText.

Tasks:

* In addition to creating business requirements—defining programming tasks and distinguishing between standard functionalities and custom extensions—there will also be active involvement in the development of custom programming tasks

Requirements:

* Profound experience with OpenText Capture (OpenText is a must skill)

* Solid knowledge of Microsoft .NET for the development and integration of software solutions (an advantage)
* Ability to customize and optimize capture solutions according to the specific requirements of the company
* Build Management
* Configuration and Release Management
* Design and Build Enablement
* Project language German

Start: Juni 2025
Dauer: 6 Monate+

Auslastung: 30 Wochenstunden

Lokation: Düsseldorf & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bewertung und Bearbeitung der anfallenden Tickets
* Benutzer- und Berechtigungsmanagement inkl Business-Rollen-Anlage und Verwaltung im SAP IDM und GRC
* Administration und Verteilung von Usern und Berechtigung in die angebundenen SAP-SaaS-Systeme über SAP IAS und IPS
* 2nd level Support für Berechtigungen auf allen bestehenden SAP-Systemen (on premise/cloud)
* Übernahme der SAP Basis adminstrativen Tätigkeiten bei internen Ressourcenendpässen

Anforderungen:

* Umfangreiche Kenntnisse und langjährige Erfahrung mit SAP-Berechtigungsadministration
* Fundierte Erfahrungen mit IDM und GRC
* Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Basisadministration
* Ausgeprägte Kundenorientierung, hohes Kommunikationsvermögen

Start: Juli/2025
Dauer: Unbefristet
Auslastung: Vollzeit 35 Std
Lokation: Remote & Remscheid

Aufgaben:

* Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB

* Betreuung von in- und ausländischen Tochtergesellschaften in allen Fragen zur Rechnungslegung

* Analyse und Interpretation von Finanzkennzahlen sowie Erstellung aussagekräftiger Management-Berichte

* Aktive Mitarbeit an der Implementierung und Weiterentwicklung von Reporting- und Finanzprozessen und -Systemen

* Erarbeitung von Stellungnahmen und Konzepten zu Grundsatzfragen der Rechnungslegung

* Unterstützung bei grds. Themen des Treasury wie z.B. Liquiditätsplanung- und steuerung, Cash- und Risikomanagement sowie Finanzierungsthemen

* Aktive Mitarbeit bei Digitalisierungsinitiativen innerhalb der Finanzabteilung

* Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung externer Audits

* Kompetenter Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Rechnungswesen

* Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Konzernrechnungswesen

* Sicherer Umgang mit den relevanten Rechnungslegungsvorschriften, insbesondere HGB

* Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen

* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* SAP- und LucaNet-Kenntnisse sind von Vorteil

* Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Start: Anfang Juni 2025
Dauer: 7 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Düsseldorf & Remote

Description:
We are seeking for a TE - P2P Stream Lead to join the Consulting team to collaborate in the project Global SAP S4.

Tasks:

* Advising and working on high impact activities within the systems development lifecycle, and providing advisory work for the IT function itself
* Expected to be a SME with deep knowledge and experience especially in SAP PP
* Should have influencing and advisory skills
* Engage with multiple teams and responsible for team decisions to ensure successful implementation of SAP S/4HANA
* Expected to provide solutions to problems that apply across multiple teams, provide solutions to business area problems
* Develop and implement SAP PP solutions to optimize production planning processes
* Provide expertise in SAP PP Demand management to drive efficient demand planning
* Preparation, execution and documentation of PP workshops
* Creation of FDDs (functional design documents)
* Coordination FDDs with offshore development team
* Creation of test cases and execution of tests
* Conduct training sessions for end-users on SAP S/4HANA Manufacturing functionalities
* Analyze and troubleshoot production planning issues to enhance system performance

Requirements:

* SAP PP (Production Planning) - very deep proficiency is required
* Experience and intermediate level of proficiency in in the connected SAP S/4HANA core modules MM, SD, CO, and EWM is a strong advantage
* Intermediate level of proficiency in SAP S/4HANA embedded Production Planning and Detailed Scheduling (ePPDS) is recommended
* SAP PP Demand management and SAP S/4HANA Manufacturing with Intermediate proficiency are suggested
* QM know-how is a plus
* Project language German & English

Start: ASAP
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Oberhausen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung: Für unseren Kunden am Standort Oberhausen suchen wir einen Arbeitsvorbereiter Mechanik (m/w/d) mit technischer Expertise im Maschinenbauumfeld. Fokus liegt auf der Vorbereitung, Koordination und Durchführung mechanischer Werkstattleistungen inkl. Materialbeschaffung, technischer Optimierung und Schnittstellenmanagement.

Aufgaben:

* Schnittstellenmanagement und zentrale Ansprechfunktion für mechanische Werkstattleistungen

* Durchführung von Arbeitsvorbereitung und technischer Beratung

* Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Nachkalkulationen für Fremdleistungen

* Fachliche und kaufmännische Abstimmung mit internen Technik- und Engineering-Abteilungen

* Erstellung belastbarer Arbeitsaufträge in SAP inkl. Ressourcen-, Termin- und Kostenplanung

* Materialanfrage bei Lieferanten und interner Logistik, Durchführung fachlicher Prüfungen

* Beteiligung an technischen Optimierungsprozessen, Erstellung technischer Spezifikationen und Verbesserung des SAP-Systems

* Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatzteilen und Ressourcen

* Koordination und Sicherstellung planmäßiger Reparaturmaßnahmen auf dem Werksgelände

* Übergabe und Abstimmung von Unterlagen mit externen Firmen und Werkstätten

* Technische Klärung von Rückfragen mit Auftragnehmern

* Überwachung von Fertigungs- und Montageprozessen inkl. Planung und Umsetzung von Zusatzleistungen

* Durchführung von Vor-Ort-Begehungen und Abstimmungen technischer Fragestellungen

* Verantwortung für Kostencontrolling, Nachträge und Genehmigungsprozesse
* Übernahme der Verantwortung bei kurzfristigen Betriebsstörungen sowie planbaren Projekten

Anforderungen:

*
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker im Maschinenbau

* Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinenbauumfeld, idealerweise in Bau- oder Industrieprojekten

* Fundierte Kenntnisse in der Planung mechanischer Arbeiten und angrenzender Gewerke

* Sicherer Umgang mit MS Office und SAP

* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein

* Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

* Erfahrung in der technischen Optimierung und SAP-Systemweiterentwicklung

* Kenntnisse im Umgang mit digitalen Systemen zur Materialwirtschaft
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Drittfirmen und Betriebsorganisationen

Start: Juni 2025
Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Fulltime (38 Std.)
Lokation: Remote & Münster
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Weiterentwicklung des bestehenden MQ-Setups
* Installation und Konfiguration der IBM MQ-Produkte auf Linux-Umgebungen
* Erstellung und Konfiguration von Queue Managern
* 2nd and 3rd Level Support
* Erhöhung des Automationsgrads
* Entwicklung von Self-Services für Teams der IT

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Konfiguration von IBM MQ
* Kenntnisse in der Programmierung von MQI (Message Queuing Interface), SHELL-Scripting
* Fähigkeit Software-Architekturen mitzugestalten und MQ als zentrale Infrastruktur-Komponente hierbei zu integrieren
* Idealerweise Erfahrungen mit anderen Message Brokern wie z.B. Rabbit MQ
* Gute Kommunikationsfähigkeiten

Start: Juli 2025

Dauer: 16 Monate mit Option auf Übernahme

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Düsseldorf & Remote (50/50)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eingangsbearbeitung von Anträgen zu SteuVE
* Prüfung der Daten hinsichtlich technischer Mindestanforderungen und Plausibilität
* Zuordnung von SteuVE bei Netzverknüpfungspunkten mit mehreren Messeinrichtungen
* Freigabe und Bearbeitung von SteuVE in SAP
* Beantwortung von allgemeinen Mailanfragen des Sammelpostfaches "Technische Beratung" zum Thema SteuVE
* Mitarbeit in Projekten und allgemeine administrative Tätigkeiten in der Gruppe

Anforderungen:

* Grundverständnis in der elektrischen Messtechnik eines Netzbetreibers
* gute Kenntnisse in SAP
* ausgeprägte Kundenorientierung
* schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit
* strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise

Start: Juni 2025

Dauer: 9 Monate mit Option auf Übernahme

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Dortmund & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzeption und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Azure Services speziell für die Kundenplattform der Bau-Großprojekte, einschließlich Skalierung, Identity Management, Sicherheit und einem gesamthaftem Tenant-Management
* Beratung der Lösungsarchitekten, Product Owner und Fachbereiche der Bauausführung bei der Aufnahme von IT-Anforderungen sowie die Gestaltung und Integration resultierender sicherer und moderner Azure Cloud Lösungen
* Fachliche Verantwortung für Spezifikation, Design und Implementierung von Azure IT-Services der Bau-Plattform
* Steuerung beauftragter interner und externer Dienstleister bei Umsetzung und Betrieb der Azure Bau-Plattform in einem DevOps Team Setup
* Leitung von Projekten oder Teilprojekten im Azure Infrastruktur Umfeld bei Einführung neuer Dienste der Bau-Plattform

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengänge
* Nachgewiesene Erfahrung als IT-Experte in der Azure-Infrastruktur und Kenntnisse der Azure-Tenant Konzepte von Microsoft
* Azure Zertifizierung, z.B. Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert sowie Kenntnisse agiler Steuerungsmodelle (DevOps) und Erfahrung in der Steuerung interner und externer Leistungserbringer sind gewünscht

Start: ASAP

Dauer: 9 Monate mit Option auf Übernahme

Auslastung: Vollzeit (35 Std.)

Lokation: Remote & Dortmund (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzeption sowie Umsetzung von IT-Lösungsarchitekturen für Bauprojekte in Zusammenarbeit mit der Enterprise-Architektur und den Product Ownern
* Bewertung und Auswahl von Technologien sowie Plattformen und Diensten unter Abwägung technischer Risiken und Umsetzbarkeiten in unserer Microsoft Cloud Umgebung für Bauprojekte
* Eigenverantwortliche Begleitung der Implementierungs- und Integrationsprojekte von IT-Systemen gemeinsam mit internen und externen Betriebsdienstleistern und Partnern
* Aktive Mitgestaltung eines agilen und dynamischen DevOps Umfelds zur Entwicklung, Bereitstellung sowie kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer IT-Bauplattform für Großprojekte

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher Umsetzungskompetenz
* Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Lösungsarchitekturen sowie Kenntnisse in verschiedenen Technologien und Plattformen (z.B. (Microsoft)-Cloud, Microservices, Datenbanken, Middleware)
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
* Herstellerzertifizierung im Umfeld Microsoft Cloud Technologien und Erfahrung mit gängigen Architekturframeworks und -methoden (z.B. TOGAF) wünschenswert

Start: September 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Oberhausen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung: Für ein führendes Unternehmen aus der Chemiebranche wird ein Fremdfirmenabrechner (m/w/d) zur Unterstützung in der Projektabwicklung gesucht. Der Einsatz erfolgt vollständig vor Ort am Standort Oberhausen.

Aufgaben:

* Prüfung und Abrechnung externer Dienstleisterleistungen in den Gewerken Gerüstbau, Tiefbau, Hochbau, EMR und Materialprüfung
* Vertretungsweise Abwicklung der Abrechnung in den Bereichen Rohrleitungsbau, Stahlbau, Isolierung, Stillstandsarbeiten und Malerarbeiten
* Kontrolle und Freigabe von Aufmaßen gemäß Vertragsvorgaben inkl. Vor-Ort-Prüfung (10 %)
* Durchführung gemeinsamer Leistungsbewertungen und Preisfixierungen mit Nachunternehmern
* Zusammenarbeit mit Koordinatoren, Bauleitern und Fachabteilungen zur Klärung technischer und kaufmännischer Sachverhalte
* Pflege, Verwaltung und Dokumentation aller relevanten Abrechnungsunterlagen und Prozesse
* Unterstützung bei Budgetüberwachung und Kostenkontrolle
* Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Abrechnungsprozesse und Systeme

Anforderungen:

* Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker
* Berufserfahrung in der Abrechnung von Fremdfirmenleistungen im Bau- oder Industrieumfeld (mehrjährig)
* Kenntnisse in den Gewerken Gerüstbau, Tiefbau, Hochbau, EMR, Materialprüfung
* Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
* Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Start: Juli 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime (40h)
Lokation: Weeze & Remote (Remote nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Allgemeiner Support für den Head of IT und das IT Team, insbesondere bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
* Planung und Abwicklung von Dienstreisen sowie Reisekostenabrechnung
* Beschaffung von Büromaterial und IT-Hardware, Rechnungskontrolle
* Urlaubsplanung und-koordination
* Onboarding neuer IT-Mitarbeiter
* Unterstützung verschiedener Führungsebenen im IT-Bereich
* Wiedervorlagemanagement
* Erstellung von Reportings und Präsentationen
* Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Hohes Maß an Struktur, Eigeninitiative und Engagement
* Diskretion und vertrauensvolle Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Mitte Juni 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38 Std. pro Woche)
Lokation: Dortmund
Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Für die Durchführung von Umbau-, Ausbau- und Rückbauarbeiten an rund 90 Standorten in ganz Deutschland suchen wir eine erfahrene Fachkraft für die technische Projektsteuerung. Die Projektvolumina bewegen sich dabei jeweils bis zu einer Höhe von ca. 150.000 €.

Aufgaben:

* Übernahme der Bauleitung für die jeweiligen Maßnahmen

* Technische Steuerung und Unterstützung der Projekte zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs

* Vorbereitung und Planung der baulichen Maßnahmen, einschließlich Kostenschätzungen und Projektkonzeption

* Umsetzung der geplanten Maßnahmen vor Ort

* Überwachung der Kosten- und Termineinhaltung sowie der internen und externen Projektkommunikation

* Pflege und regelmäßige Aktualisierung der Aufgabenübersicht in einer zentralen Excel-Datei

* Erstellung regelmäßiger Reportings an die Abteilungs- und Bereichsleitung

* Reisebereitschaft zur Begleitung der Projekte an den verschiedenen Standorten

* Prüfung und Kontrolle von Angeboten externer Dienstleister

Anforderungen:

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens fließend)

* Ausgeprägte lösungsorientierte Arbeitsweise

* Erfahrung in der Projektkoordination

* Nachweisbare Berufserfahrung in der Bauleitung

Start: ASAP
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Düsseldorf & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Qualitätssicherung und Unterstützung im Tagesgeschäft des externen Dienstleisters

* Schnittstellenkoordination zwischen Dienstleister, Einkauf und internen Mitarbeitenden

* Administration des digitalen Rechnungsworkflows inklusive Analyse und Maßnahmenumsetzung

* Ansprechpartnerfunktion für interne Anfragen zur Rechnungsverarbeitung

* Pflege von Kontierungsvorlagen für nicht-bestellbezogene Rechnungen

* Konten- und Stammdatenpflege im Kreditorenbereich inklusive WE/RE-Konten

* Unterstützung im Mahnprozess

* Durchführung des Monatsabschlusses in der Kreditorenbuchhaltung
* Freigabe von Zahlläufen und Erstellung von Auswertungen und Berichten

Anforderungen:

*
Abgeschlossenes Studium an Hochschule oder Fachhochschule mit mehrjähriger Berufserfahrung

* Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 oder S/4HANA

* Nachgewiesene Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder vergleichbaren Tätigkeiten (mind. 3 Jahre)

* Sicherer Umgang mit Microsoft-Produkten wie Excel, Word und Teams

* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vorteilhaft)

Start: Juni 2025
Dauer: 31.12.2025 mit Option auf Verlängerung

Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Remscheid (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des indirekten Einkaufs mit Schwerpunkt Dienstleistungen und Marketing
* Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
* Fähigkeit, Einkaufsprojekte/Ausschreibungen zu leiten
* Verhandlungssicheres Englisch
* Praktische Erfahrung mit SAP, ARIBA und MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Start: 01. Juli 2025

Dauer: 12 Monate +
Lokation: Remote & Köln
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Das Produkt Sales Network Information and Locationing ist verantwortlich für die Entwicklung und Betrieb der Anwendungen zur Verwaltung der Marktstammdaten und für die Standortplanung.

Was wird gesucht?

* Für die Neu-Entwicklung der Anwendung zur Verwaltung der Marktstammdaten sucht unser Kunde einen erfahrenen Senior Backend Entwickler
* Die Produktentwicklung findet unter Verwendung agiler Vorgehensweisen statt
* Die Kandidaten/innen sind Teil eines cross-funktionalen Teams (PO, Team Coach, Requirement Engineers, Software Engineers).
* Kandidaten/innen sollten tiefgreifende Erfahrungen in der Backend-Entwicklung mit den unten genannten Technologien mitbringen und die agilen Werte leben.

Anforderungen:

* Praktische Erfahrung im Entwurf von Software-Architekturen im Unternehmenskontext und

* deren Umsetzung

* Java 17+, Spring Boot

* Docker, Kubernetes, HELM, Git, gitlab Pipelines

* Kafka

* PostgreSQL

* REST APIs: Erfahrung in der Umsetzung und Nutzung von Microservice-Architekturen

* Erfahrung in der Nutzung von Authentifizierungsprotokollen wie OAuth2/OpenID, Keycloak
* Clean Code Prinzipien

Nice2have:

* Prometheus

* Grafana

* Erfahrung mit Cloud Infrastruktur (insbesondere GCP)

* SAP Export-Schnittstellen

Start: Juni 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit (35 Std. pro Woche)
Lokation: Remote & Remscheid (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines zentralen Treasury Management Systems innerhalb unseres international agierenden Konzerns

* Erstellung und Aufbereitung der rollierenden Liquiditätsplanung zur Vorlage bei der Geschäftsführung

* Aktive Steuerung des Intercompany-Forderungsmanagements sowie fungieren als zentraler Ansprechpartner für alle Konzerngesellschaften

* Ansprechpartner im Bereich Zahlungsverkehr und für Zahlungsverkehrssysteme im Tagesgeschäft

* Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung externer Termine im Zusammenhang mit Kredit-, Finanzierungs- und Handelsgeschäften
* Kommunikation mit Banken im Rahmen des Zahlungsmanagements sowie mit Beratern im Zusammenhang mit unserem Treasury Management Systems

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Treasury oder eine vergleichbare Qualifikation

* Relevante Berufserfahrung im Bereich Treasury, Finanzmanagement oder Corporate Finance

* Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)

* Erfahrung mit Treasury-Management-Systemen (vorzugsweise Kyriba) ist wünschenswert

* Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); technisches Verständnis für Datenflüsse und Systemvernetzung

* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Juli 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Osnabrück
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (mit Option auf Übernahme)

Aufgaben:

* Betreuung unserer Kolleginnen und Kollegen im First- und Second Level-Support per Ticketsystem & Telefon

* Betreuung, Pflege und Dokumentation von Windows Hard- und Software sowie der Netzwerkinfrastruktur samt Komponenten

* Benutzerverwaltung & Vergabe von Berechtigungen in der Warenwirtschaft sowie in weiteren Systemen

* Paketierung und Verteilung von Software & Updates per Client-Management Software

* Instandhaltung und Administration der Cloud Telefonie

* Betreuung und Instandhaltung der IT-Infrastruktur an rund 30 Standorten aus der Ferne oder vor Ort

* Mitarbeit und Umsetzung von IT-Projekten

Anforderungen:

* Abgeschlossene, qualifizierte Ausbildung im IT-Umfeld - ebenso willkommen sind Bewerber*innen mit hoher Technikaffinität und praktischer Erfahrung im IT-Umfeld

* Interesse an IT-basierten Projekten und dem Support der Kollegen via Telefon und Ticket-System

* Gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen zwischen dem Vertrieb und den IT-Anforderungen

* Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und stetige Lernbereitschaft

* Eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Teamorientierung und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung

* Idealerweise einen Führerschein der Klasse B

Start: Juni 2025
Dauer: 12 Monate + (Option auf Übernahme)
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Dortmund (80/20; währen der Einarbeitung mind. 2 Tage vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Für das Vertriebsteam eines führenden Energieversorgers wird ein Support Manager (m/w/d) gesucht. Fokus liegt auf der Unterstützung der Sales-Prozesse im Bereich hoch-standardisierter Energieberatung für Privat- und Gewerbekunden. Ziel ist die Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von Neukunden in die Bestandskundenbetreuung sowie die kontinuierliche Optimierung der internen Abläufe entlang der Customer Journey.

Aufgaben:

* Sicherstellung des reibungslosen Übergangs von Neukunden in die Bestandskundenprozesse
* Begleitung der Akquisitionsprozesse über die gesamte Customer Journey
* Betreuung bestehender Vertriebs- und Kooperationspartnerschaften
* Durchführung des nachgelagerten Qualitätsmanagements (inkl. Bearbeitung von Klärfällen, Beschwerden, Widerrufen)
* Durchführung der Anbindung neuer Vertriebspartner und Abwicklung von Verträgen sowie Zusatzvereinbarungen
* Funktion als zentrale Ansprechperson entlang der gesamten Salesprozesskette
* Durchführung der First-Level-Provisionsabrechnung
* Überwachung von Forecasts und Budgets
* Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb der Akquisitionsprozesse
* Planung und Koordination von Meetings, Workshops und Trainings
* Erstellung von Präsentationen

Anforderungen:

* Erfahrung in der Begleitung und Abwicklung von Akquisitions- und Vertriebsprozessen
* Kenntnisse in SAP IS-U (Energieversorgungsumfeld)
* Erfahrung mit Lieferantenwechselprozessen im energiewirtschaftlichen Kontext
* Fähigkeit zur selbstständigen Koordination von Schnittstellenprozessen
* Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
* Erfahrung im Umgang mit Beschwerden und Qualitätsmanagementprozessen
* Kenntnisse in der Provisionsabrechnung und Budgetüberwachung
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und Dienstleistern
* Erfahrung in der Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen
* Erfahrung in der Prozessoptimierung im Vertriebskontext

Start: ASAP
Dauer: 12 Monate + (mit Option auf Übernahme)
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Dortmund (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung: Für ein Unternehmen aus der Energieversorgung wird ein Sales Experte (w/m/d) mit tiefgreifender Erfahrung im strategischen und operativen Aufbau von Kampagnenvertrieb und Partnersteuerung gesucht. Ziel ist die Skalierung und Professionalisierung des Endkundengeschäfts durch Entwicklung neuer Vertriebskanäle, Aufbau strukturierter Kampagnen sowie Einführung KPI-basierter Steuerung von Vertriebspartnern.

Aufgaben:

* Entwicklung und Umsetzung von Kampagnenstrategien im Endkundensegment

* Steuerung und Controlling von Vertriebspartnern inkl. KPI-Definition und -Nachverfolgung

* Aufbau und Strukturierung effizienter Vertriebsprozesse und Steuerungssysteme

* Einführung und Betreuung von Vergleichsplattformen wie Verivox

* Entwicklung und Etablierung neuer Vertriebskanäle (z. B. Direktvertrieb, Online, Telesales)

* Aufbau interner Expertise im Kampagnen- und Partnervertrieb

* Durchführung von Schulungen und Know-how-Transfer ins interne Team

* Unterstützung bei der strategischen Vertriebsplanung und Roadmap-Entwicklung

Anforderungen:

* Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Steuerung von Kampagnen im Vertrieb von Energie-, Telko- oder vergleichbaren Produkten

* Tiefgehende Expertise in der KPI-basierten Steuerung von Vertriebspartnern

* Erfahrung im Umgang mit Vergleichsportalen wie Verivox oder Check24

* Fähigkeit zur Entwicklung und Einführung strukturierter Vertriebsprozesse

* Erfahrung in der operativen und strategischen Steuerung von Multi-Channel-Vertriebskonzepten

* Nachweisliche Erfahrung im Coaching oder Wissenstransfer an interne Teams

* Branchenkenntnisse in der Energieversorgung oder im Endkundenvertrieb regulierter Märkte

* Erfahrung mit CRM-Systemen und Reporting-Tools zur Vertriebssteuerung

* Führungserfahrung in crossfunktionalen Vertriebsteams

* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Callcentern oder Vertriebspartnern
* Erfahrung in der Umsetzung von Digital Sales Strategien

Start: 02.06.25
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (35 Std.)
Lokation: Ahaus & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung: Für ein internationales Unternehmen im Bereich des Anlagenbaus mit Fokus auf die Lebensmittelindustrie wird ein Projektmanager (m/w/d) zur operativen und technischen Betreuung von Projekten im internationalen Umfeld gesucht. Der Einsatz erfolgt ab dem 02.06.2025 im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit 35 Wochenstunden.

Aufgaben:

* Projektverantwortung im internationalen Anlagenbau

* Angebotserstellung für lebensmitteltechnische Anlagen

* Erstellung technischer Datenblätter für Ventile, Pumpen und Instrumentierung

* Durchführung der Projektkostenkontrolle

* Berechnung der Abstrahlwärme von Tanks und Rohrleitungen

* Erstellung von R&I-Fließbildern

* Erstellung technischer Ersatzteillisten

* Kommunikation mit Kunden sowie internen und externen Projektbeteiligten

* Erstellung von Terminplänen und Moderation von Kick-off Meetings

* Interne Abstimmung mit Fachabteilungen

* Abnahme und Qualitätskontrolle der fertiggestellten Anlagen

* Durchführung von FAT-Tests

* Nutzung von SAP zur Bestellungskontrolle und Stücklistenpflege
* Technische Dokumentation mittels AutoCAD Mechanical

Anforderungen:

* Meister oder Techniker in Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar

* Berufserfahrung im Projektmanagement im Anlagenbau

* Sicherer Umgang mit MS Office

* Erfahrung mit SAP

* Anwendungserfahrung in AutoCAD Mechanical

* Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

* Internationale Reisebereitschaft

* Erste Berufserfahrung in der Lebensmittel- oder Molkereitechnologie

* Erfahrung in der technischen Dokumentation und Erstellung von R&I-Fließbildern
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams

Start: Juni 2025
Dauer: Dezember 2025 +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Düsseldorf (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Federführend für die Implementierung und Durchführung des ITIL Prozess Change Management
* Vorbereitung, Einberufung und Moderation der Change Advisory Boards
* Erstellen von Reports zur Überwachung von KPIs (Key Performance Indicator) und Analyse der Ergebnisse zur Qualitätssicherung des Prozesses
* Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Qualität und Nachhalten der Ergebnisse
* Identifikation von Verbesserungen zum Prozess Change Management inklusive Abstimmung mit weiteren Service Management Prozessen innerhalb der Organisation
* Unterstützung und Begleitung von internen und externen Prüfungen (Auditierungen und Zertifizierungen bspw. ISO 270001)
* Weiterentwicklung des Change Management Prozesses und Steigerung der Qualität und Effizienz innerhalb der Organisation
* Durchführen von Trainings und Informationsveranstaltungen für die Organisation

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
* Praktische Erfahrung im Change Management (3-5 Jahre)
* Kenntnisse im ITIL-Framework (Zertifizierung mindestens Foundation Level)
* Analytische Fähigkeiten bei der selbstständigen Erstellung und Interpretation von Reports
* Teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem jungen und agilen Team
* Kenntnisse im Bereich ServiceNow wünschenswert
* Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Deutsch / Englisch (in Wort und Schrift)

Start: Juni 2025
Dauer: bis Jahresende (Option auf Verlängerung)
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Düsseldorf (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bearbeitung von Einträgen im TPRM-Prozess
* Bearbeitung von bestehenden Geschäftsbeziehungen (Clean-ups)
* Erstellung, Bearbeitung und Dokumentation der Anfragen in der IT TPRM SharePoint Lösung (ab Dez 24 in der zukünftigen Toollösung RSA Archer sowie bereitgestellten Excel-Dateien)
* Auswertungen von Einträgen der Prozessbeteiligten unter Nutzung vorhandener Dateien
* Bei Bedarf ist die Nachverfolgung der Anfragen bei den relevanten Stakeholdern notwendig. Hierzu zählen interne Auftraggeber (Relationship- und Business Owner), die eine externe Beauftragung durchführen wollen, Risiko SMEs und Ansprechpartner der Dienstleister

* Dokumentation der Bearbeitung der Anfragen für das Reporting - derzeit in AZURE statt.

Anforderungen:

* Kenntnisse im Themenbereich Third Party Risk Management oder Procurement und der zur Durchführung verbundenen Tätigkeiten
* Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell aufzufassen, zu analysieren und präzise zu formulieren verbunden mit einer starken Lösungsorientierung
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten

* Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Start: Mai 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Aachen, Stuttgart oder Düsseldorf
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitwirkung an Energieeffizienzlösungen in einem modernen, dynamisch wachsenden Team - mit dem Ziel, einen wesentlichen Beitrag zu einer nachhaltigen und ressourcenschonenden Zukunft zu leisten
* Gemeinsame Entwicklung innovativer Konzepte mit unseren Kunden zur Digitalisierung von Energieverbrauchszählern (Smart Meter)
* Begleitung des gesamten Prozesses von der Erfassung der Energiedaten bis hin zur Integration in unsere cloudbasierte Softwarelandschaft (SaaS)
* Projekt- und Bauleitung inklusive Führung und Koordination von Nachunternehmern
* Technische Bewertung von Fließbildern, R&I-Schemata sowie elektrischen Schaltplänen
* Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Unterstützung bei der Angebots- und Lieferantenauswahl sowie laufendes Kostencontrolling

Anforderungen:

* Abgeschlossene, in Deutschland anerkannte technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik - z. B. als Elektroniker oder Elektriker
* Weiterqualifizierung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik
* Idealerweise mehrjährige praktische Berufserfahrung in der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung oder Automatisierungstechnik
* Wünschenswert sind Kenntnisse in der Auslegung, Parametrierung und Inbetriebnahme von Messsystemen in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) sowie Elektrotechnik
* Erfahrung im Umgang mit Gateways und Bussystemen wie BACnet, Modbus oder vergleichbaren Schnittstellen ist von Vorteil
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Eigeninitiative

Start: Mai 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Aachen oder Düsseldorf
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen im Rahmen von Projekten zur Verbesserung der Energieeffizienz und Reduzierung von CO₂-Emissionen
* Kalkulation von Automatisierungsvorhaben, einschließlich der Elektrotechnik, sowie Mitwirkung bei der Angebotserstellung
* Projektleitung vor Ort beim Kunden: Steuerung der Umsetzung von Automatisierungslösungen, Koordination mit Kunden und Nachunternehmern sowie Überwachung von Projektfortschritt und Kostenentwicklung
* Mitwirkung bei der Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungs- und Visualisierungssystemen
* Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Kunden in den Bereichen IoT, Industrie 4.0 und Energiemanagement sowie aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Geschäftsfelds Automation

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Automatisierungstechnik, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Projekt- oder Teamleitung
* Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) sowie Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungs- und Prozessleitsystemen
* Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, gepaart mit Flexibilität und Lösungsorientierung
* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um eine effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicherzustellen
* Sicherer Umgang mit IT-Systemen, insbesondere MS Office

Start: Juni / Juli 2025

Dauer: vorerst 12 Monate (geplant bis zu 48 Monate + Übernahme)
Auslastung: Fulltime (38 h / Woche)
Lokation: Düsseldorf & Remote (max. 50%)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Ausschreibungen von Bauleistungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Facilitymanagement und / oder externen Fachplanerbüros
* Kaufmännisches Führen von Vergabeverhandlungen sowie deren Vor- und Nachbereitung
* Erstellung von Bauverträgen und deren Nachbereitung
* Erstellung von Honorar- und Fachplanerverträgen mit Architekten und Ingenieuren
* Projektcontrolling
* Teilnahme und Mitwirkung bei Planungs- und Baubesprechungen

* Kaufmännische Korrespondenz

Anforderungen:

* Studium, bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Bau- oder Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische oder bautechnische Ausbildung, bspw. Immobilien-, Industrie- oder Baukaufmann mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung
* Kenntnisse der gängigen vertragsrechtlichen Normen (VOB, BGB, HOAI)
* Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
* Anwendungssicherheit MS Office und SAP-Kenntnisse
* Einwandfreie schriftliche und mündliche Kommunikations- und Ausdrucksweise in Deutsch

Start: Juni 2025
Dauer: 10 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Weeze (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung für das Lifecycle-Management der eingesetzten Applikationen
* Entwerfen, bereitstellen, konfigurieren und warten Sie Microsoft SCCM in einer hochsicheren Unternehmensumgebung
* Implementieren Sie SCCM OSD (Operating System Deployment), Patch-Management und Anwendungsbereitstellung
* Stellen Sie sicher, dass der SCCM-Betrieb NIST SP 800-171 entspricht
* Entwickeln und pflegen Sie Windows-Updates, Software-Updates und Patch-Compliance-Management
* Identifizieren und lösen Sie SCCM-bezogene Leistungs- und Sicherheitsprobleme
* Durchführung von weiteren Software-Rollouts, Tests und Updates
* Analyse und Optimierung bestehender Applikationen zur Verbesserung der Effizienz und Benutzerfreundlichkeit
* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Entwicklern bei der Implementierung neuer Systeme
* Sicherstellung der Anwendungs-Performance und -Verfügbarkeit
* Identifikation von Schwachstellen und Ableitung von Lösungsvorschlägen
* Unterstützung der Anwender bei technischen Problemen und Anfragen
* Monitoring und Reporting der Systemverfügbarkeit
* Dokumentation von Prozessen und Änderungen in den Applikationen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
* mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft SCCM in Unternehmensumgebungen
* Praktische Erfahrung mit Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien und PowerShell-Skripting
* Kenntnisse über hybride SCCM-Umgebungen
* Erfahrung mit der Verwaltung von Business-Applikationen und IT-Infrastrukturen
* Technische Kenntnisse in der Systemadministration und Netzwerktechnologien unter anderem mit SQL, Splunk, Atlassian
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Problemlösungsorientierte Denkweise und gute analytische Fähigkeiten
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation

Start: Mai 2025
Dauer: 5 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Auslastung: 30-40 Std. pro Woche
Lokation: Essen (bevorzugt) o. Hamburg & 50 % Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bewertung und Entwicklung von Transportkonzepten für WEA und eines vorläufigen Windpark-Layouts

* Verantwortlich für die Bewertung der geologischen Verhältnisse, Ausschreibung und Auswertung des Baugrund- und Gründungsgutachten

* Selbstständige Entwicklung des Windpark-Layouts, insbesondere der Baustraßen und Kranstellflächen, für die Entwurfs- und Genehmigungsplanung unter Berücksichtigung der angetroffenen geologischen Verhältnisse, planungsrechtlicher Vorgaben und der Flächenverfügbarkeit.

* Teilnahme an Standortbegehungen und Baustellen-Besuchen zur Abstimmung mit internen Fachdisziplinen anderer Abteilungen und externen Projektpartnern in Bezug auf bautechnische und planungsrelevante Fragestellungen

* Abstimmung aller planungsrelevanten Themen mit dem WEA-Hersteller

* Vorbereiten und Mitwirken bei der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, insbesondere der Erdarbeiten und ggf. der Spezialtiefbauarbeiten, Bewertung von Sondervorschlägen und Änderungsvorschlägen.

* Unterstützung bei der Bauüberwachung, bei Kontrollprüfungen und bei Abnahmen einschließlich selbstständiger Identifikation und Bewertung von Abweichungen und Mängeln.

* Unterstützung der Projektleitung bei der Bewertung von Nachträgen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Bauingenieurwesen

* Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bauingenieurwesen und überdurchschnittliches Fachwissen über die Planung und Ausschreibung von Windparks oder anderen Infrastrukturprojekte

* Erfahrung in der Ausschreibung von Ingenieurdienstleistungen und in der Führung externer Ingenieurbüros und Gutachter

* Umfassende Kenntnisse in der Anwendung von einschlägigen technischen Normen und Richtlinien, insbesondere in den Bereichen Erdbau, Geotechnik und Stahlbetonbau

* Gute Kenntnisse in der Anwendung von AutoCAD, Infraworks oder vergleichbarer Planungssoftware

* Gute Kenntnisse über die VOB und HOAI

* Projektmanagementkenntnisse und Fähigkeit zur eigenständigen Planung, Organisation und Priorisierung von Aufgaben

* Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinären Aufgaben, verbunden mit der Fähigkeit, tragfähige Arbeitsbeziehungen in Projektteams über Regionen und Funktionen hinweg aufzubauen

* Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse
* Gültiger Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen, i.d.R. eintägig

Start: 01.12.25
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Münster (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung bei der Integration von Apple/macOS- sowie Windows-Geräten in heterogene Systemumgebungen. Einsatz erfolgt in Vollzeit mit bis zu 50% Home Office. Projektlaufzeit zunächst 1 Jahr mit Option auf Verlängerung.

Aufgaben:

* Implementierung Apple-basierter Arbeitsplatzlösungen

* Umsetzung von Device-Management-Projekten im Team

* Sicherstellung des 3rd-Level-Supports für bestehende IT-Systeme

* Administration heterogener IT-Systemlandschaften mit Fokus auf macOS, iOS und Microsoft 365

* Spezialisierung auf Mobile Device Management und IT-Sicherheit (MS Defender)
* Betreuung von macOS-Clients in Szenarien wie App-Entwicklung, Marketing (Adobe Creative Cloud), Content-Erstellung (Blender, Final Cut Pro, Logic Pro)

Anforderungen:

* Nachweisbare Berufspraxis im professionellen IT-Umfeld (mind. 4 Jahre)

* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich

* Fundierte Kenntnisse in Support und Administration von Apple-Systemen (macOS, iOS) im Enterprise-Umfeld

* Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365

* Erfahrung mit Intune oder vergleichbaren Device-Management-Systemen

* Praxis mit Windows-Systemen, Shell Scripting sowie Zertifikatsverwaltung

* Routine im Umgang mit Softwarepaketen (.app, .dmg, .pkg, .zip)

* Sicherer Umgang mit Ticket- und Dokumentationssystemen (Jira, Confluence)

* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

* Analytisches, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten

* Dokumentationsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Start: ASAP
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Gladbeck & Remote (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung: Gesucht wird ein Leittechniker / Spezialmonteur Elektrotechnik (m/w/d) für die Mess- und Regeltechnik sowie die Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen in industriellen Betriebsumgebungen. Die Position bietet Elektrikern und Mess- und Regelmechanikern Entwicklungsperspektiven in Richtung Automatisierung und Leittechnik.

Aufgaben:

* Durchführung von Montage-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an elektrotechnischen Anlagen

* Mess- und Regeltechnik sowie Automatisierung von Bandschleifen

* Revisionsarbeiten und Instandsetzung von Schaltgeräten und Schaltanlagen (0,4kV bis 40kV) führender Hersteller (ABB, Siemens, Schneider etc.)

* Durchführung von Messungen an elektrotechnischen Anlagen nach DGUV V3

* Dokumentation der Arbeiten unter Berücksichtigung von Betriebs-, Wartungs- und Sicherheitsvorschriften

* Verantwortung für den sicheren Betrieb und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
* Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und langfristige Weiterbildung

Anforderungen:

*
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroanlagenmonteur, Industrieelektriker, Mechatroniker oder Mess- und Regelmechaniker

* Bereitschaft, sich über 5-10 Jahre weiterzuentwickeln und Fachwissen aufzubauen

* Erfahrung in der Elektrotechnik, Energietechnik oder Schaltgerätetechnik

* Bereitschaft zur Arbeit im Außeneinsatz in Betriebsanlagen

* Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Weiterbildung oder Qualifikation in der Leittechnik von Vorteil

* Kenntnisse in der Automatisierungstechnik oder Mess- und Regeltechnik

* Erfahrung im Umgang mit Schaltanlagen und elektrotechnischen Komponenten
* Führerschein Klasse B und deutschlandweite Reisebereitschaft wünschenswert

Start: April 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Münster (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung bei technischer Umsetzung der Migration von NetIQ/OpenText IDM auf Sailpoint IdentityIQ
* Bereitstellung der aktuellen Funktionen / angebundenen Applikationen im neuen IDM-System
* Umsetzung der Anforderungen zum Thema Reporting und Rezertifizierung
* Umsetzung der Anforderungen zum Thema Funktionstrennung (Kontext Versicherungen)
* Validierung der Lösungen auf Produktionsreife
* Begleitung des Projekts über Go-Live hinaus
* Später Betrieb und Weiterentwicklung des neuen IDM-Systems
* Anbindung neuer Applikationen an das IDM-Syste

Anforderungen:

* Teamfähigkeit und Interesse an gemeinsamer Arbeit zur Erreichung der Ziele
* Fundiertes Wissen im Bereich Identity and Access Management (IAM)
* Sehr gute Erfahrungen in der Entwicklung in SailPoint IdentityIQ
* Sicher Umgang mit Standard Service Build (SSB)
* Kenntnisse im Lifecycle Manager (LCM)
* Selbstständige Entwicklung von Rules
* Abbildung von weiterer Geschäftslogik (wie Formulare & Workflows)
* Programmierkenntnisse in Java, Beanshell & JUnit
* Sicherer Umgang mit Git, Jira & Confluence
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Juni / 2025
Festanstellung: Unbefristet
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Essen (60/40)

Aufgaben:

* In Ihrer Funktion als Fullstack-Softwareentwickler sind Sie verantwortlich für die Implementierung vollumfänglicher Produktiv-Software für verschiedene Fachbereiche im Konzern

* Sie entwickeln Software-Individuallösungen unter Anwendung modernster Technologien (z. B. MS Azure Cloud, SAP Business Technology Platform), Entwicklungsframeworks und Programmiersprachen und treiben damit Innovation und Digitalisierung im Unternehmen voran

* Als Experte teilen Sie Ihre Erfahrung mit jüngeren Kollegen und steigern damit die Teameffizienz

* Beratung von Kunden bei der Auswahl passender IT-Lösungen sowie Entwicklung und Betreuung von Applikationen über den gesamten Produktlebenszyklus
* Schaffung nachhaltiger IT-Lösungen und Sicherstellung der Betriebsfähigkeit

Anforderungen:

* Ihr Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen und können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Umfeld zurückblicken

* Sie haben ihren Schwerpunkt in der Frontend- und oder Backendentwicklung und den dort eingesetzten Programmiersprachen und Frameworks (z.B. HANA SqlScript, C#, Java, React, Angular, SAP UI5)

* Sie sind bestenfalls vertraut mit Azure und/oder SAP Cloud Computing Services

* Gute CI/CD Kenntnisse sind von Vorteil

* Sie arbeiten gerne im Team, sind neugierig und freuen Sich über den Austausch mit Kollegen und Fachbereichen
* Eine proaktive, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus

Start: März/ April 2025

Dauer: 3 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Essen & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bewerberadministration mittels Success Factors Recruiting; telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Bewerber*innen

* Unterstützung bei der Bewerbervorauswahl für die Besetzung von Azubi-Stellen

* Buchung von Bewirtungen/ Raumbuchungen

* Prüfung von Reisekosten zur Erstattung

* Terminkoordination für Interviews und Assessment Center
* Erstellung von Arbeitszeugnissen in deutscher sowie englischer Sprache

Anforderungen:

* Kaufmännische Ausbildung

* Erste Erfahrungen im HR Bereich/ Recruiting

* Alternativ erste Berufserfahrung im Bereich „Kunden/-Servicemanagement"; oder aber in der Teamassistenz

* Erste Erfahrungen hinsichtlich Terminkoordination/-organisation von Vorteil

* Erfahrung im Bereich der Zeugniserstellung von Vorteil

* Gute Deutsch und -Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Success Factors Recruiting sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Serviceorientiertes, freundliches sowie empathisches Auftreten im Umgang mit unseren Kund*innen

Start: März / 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Dortmund & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:Für die Digitalisierung und Dokumentensteuerung in Energiewende-Projekten suchen wir ab 01.03.2025 eine Fachkraft mit Erfahrung in Datenmanagement, Performance-Visualisierung und digitaler Transformation im Bauwesen.

Aufgaben:

* Konsolidierung und Pflege von Projektdaten in IPM (Termine, Risiken) & Budget (SAC)
* Visualisierung von Projektkennzahlen mit Power BI und anderen Performance-Management-Tools
* Entwicklung und Umsetzung innovativer Methoden für das Projektmanagement
* Digitale Standardisierung von Erdkabelprojekten im Hinblick auf Planung und Bau
* Unterstützung des Controllings bei der Übergabe fertiger Projekte an Systemführung und Betrieb
* Optimierung der Dokumentensteuerung und digitalen Prozesse in Energiewende-Projekten
* Internes und externes Reporting sowie Schnittstellenkoordination mit relevanten Stakeholdern

Anforderungen: e

* Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen

* Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Digitalisierung von komplexen Multiprojekten

* Tiefgehende Kenntnisse in Datenkonsolidierung, -analyse und -visualisierung (z. B. Power BI)

* Erfahrung in der Einführung und Steuerung digitaler Methoden im Bauprojektmanagement

* Innovationsbereitschaft und Affinität zur digitalen Transformation in der Baubranche

* Erfahrung mit Performance-Management und Reporting-Tools

* Kenntnisse in der Kalkulation von Bauprojekten

* Kommunikationsstärke für den Austausch mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern

Start: April 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Essen & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Verantwortung für die Planung und Umsetzung des Korrosionsschutzes in kleinen und mittelgroßen Projekten im Leitungs- und Anlagennetz. Steuerung externer Dienstleister, Sicherstellung der Kommunikation zu internen Stakeholdern und eigenständige Leitung kleinerer Korrosionsschutz-Projekte.

Aufgaben:

* Planung und Umsetzung des Korrosionsschutzes in Projekten im Leitungs- und Anlagennetz
* Eigenständige Leitung kleinerer Korrosionsschutz-Projekte
* Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Kostenkontrolle, Terminüberwachung und Qualitätssicherung
* Steuerung externer Dienstleister und Koordination interner Stakeholder
* Trouble-Shooting und Entwicklung von Lösungsansätzen
* Erstellung von Planungsleistungen und technischen Dokumentationen
* Begleitung von Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen

Anforderungen:

*
Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise Elektrotechnik * Erste Kenntnisse in der Korrosionsschutztechnik (mind. 1 Jahr)
* Erfahrung in der Planung und Umsetzung von kathodischem Korrosionsschutz (mind. 1 Jahr)
* Sicheres und professionelles Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Projektmanagementkenntnisse
* Analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Füherschein Klasse B
* Bereitschaft zu Projektreisen innerhalb Deutschlands
* Vertiefte Erfahrung im Bereich kathodischer Korrosionsschutz (3+ Jahre)
* Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Genehmigungsprozessen
* Zusatzqualifikationen im Bereich Korrosionsschutz

Start: Februar 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Grevenbroich & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Administration von Schulungsbedarfen zu SAP im Lernmanagementsystem SuccessFactors
* Organisation und Koordination der Schulungsmaßnahmen
* Kommunikation und Abstimmung zwischen Trainern und Trainingsteilnehmer*innen
* Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen
* Zusammenarbeit mit dem Organisational Change Management Workstream, den Content Autoren und Trainern sowie den Schulungsteilnehmer*innen
* Reporting von Leistungs- und Qualitätsindikatoren der Schulungsmaßnahmen, um den Umsetzungsgrad und die Wirksamkeit von SAP-Schulungsinitiativen zu messen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Sichere Anwendung von MS Office (Outlook, Teams, Word, Excel)
* Erfahrung im Bereich Eventmanagement oder in der Organisation von Schulungen
* Grundkenntnisse in der Nutzung von SuccessFactors oder ähnlichen Systemen
* Verständnis der Prinzipien der Erwachsenenbildung und des Lerndesigns
* Gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Vertrautheit mit E-Learning-Plattformen und Lernmanagementsystemen
* Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
* Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil

Start: Januar/Februar 2025
Dauer: bspw. 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Düsseldorf / Weeze (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich // Ab April in Weeze davor in Düsseldorf)
Vertragsart (nur bei ANÜ): Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung kundenspezifischer Module und Funktionen basierend auf Siemens MES-Lösungen

* Konfiguration und Anpassung von Siemens MES-Lösungen entsprechend den spezifischen Anforderungen des Unternehmens

* Integration von Siemens MES nahtlos mit anderen Produktionssystemen wie S4/HANA und SCADA

* Durchführung von Tests, Fehleranalyse und -behebung sowie Dokumentation der kundenspezifischen Anpassungen

* Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produktion, IT, Engineering und Qualitätskontrolle, um kundenspezifische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen

Anforderungen:

*
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Berufserfahrung als Siemens MES-Spezialist in der Fertigungsindustrie

* Tiefgreifendes Verständnis von Siemens Manufacturing Execution Systems, einschließlich SIMATIC IT MES, Teamcenter X und Camstar & Opcenter

* Erfahrung in der Entwicklung kundenspezifischer Module und Funktionen auf Basis von Siemens MES-Lösungen

* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produktion, IT, Engineering und Qualitätskontrolle

* Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in Siemens-Umgebungen wie SIMATIC IT und ggf. in Java und SQL

* Kompetenz bei der Auswahl, Konfiguration und Anpassung von Siemens MES-Lösungen an die spezifischen Anforderungen des Unternehmens

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Fähigkeit, schnell auf sich ändernde Anforderungen und Technologien zu reagieren und entsprechende Lösungen mit Siemens MES zu entwickeln

Start: Februar 2025
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Teilzeit (24Std.)
Lokation: Remote & Düsseldorf (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Als IT Security Engineer (m/w/d) sind Sie Teil des IT Security Service Delivery Teams, das sich mit Daten-, Anwendungs-, Endpunkt- und Netzwerksicherheit sowie Sicherheitsüberwachung und Cloud-Lösungen befasst

* Beratung zur Implementierung von IT-Sicherheitsmaßnahmen in Entwicklungsprojekten
* Anleitung und Beratung zu Best Practices für IT-Sicherheit
* Entwicklung, Implementierung und Wartung von IT-Sicherheitslösungen mit Schwerpunkt auf Cloud-Sicherheit (IaaS, PaaS, SaaS, Microsoft Azure und O365)
* Erstellung und Pflege von Verfahren und Richtlinien zur Sicherstellung der Servicequalität
* Koordination von Support-Aktivitäten mit Anbietern und Geschäftspartnern
* Enge Zusammenarbeit mit mehr als 300 Kollegen weltweit und externen Dienstleistern

Anforderungen:

* Fundierte Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit
* Idealerweise als Global Admin oder in einer ähnlichen Funktion
* Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft-Sicherheitslösungen (Azure, O365)
* Mindestens eine gängige Informationssicherheitszertifizierung (z. B. CompTIA, Cisco, SSCP)
* Fließende Englischkenntnisse
* Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich
* IT-Sicherheitsplattformen und Tools, die für Cloud-Sicherheit relevant sind

Start: Februar 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Teilzeit (24h)
Lokation: Düsseldorf & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* M365 Administration: Administration und Integration von M365 Services, u.a. SharePoint Online, OnDrive, Teams
* M365 Migration: Planen und Ausführen von Migrations-Projekten von SharePoint on-premises zu M365 inkl. Nintex
* SharePoint on-premises: Planen und Ausführen eines Upgrade-Projekts von SharePoint on-premises 2016 nach Subscription Edition inkl. Nintex

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines ähnlichen Studiengangs mit IT-Schwerpunkt
* Anwender-Know-How in M365, vor allem SharePoint Online, OneDrive, Teams
* Erfahrung in Migrationsprojekten von SharePoint on-premises zu M365, sowie von SharePoint on-premises 2016 nach Subscription Edition, inkl. Nintex.
* Erfahrung in der Administration und im Betrieb im Kontext SharePoint und Nintex on-premises, SharePoint Online, OneDrive, Teams
* Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung im Microsoft M365 Umfeld
* Selbstständige und lösungsorientierten Arbeitsweise, sowie eine hohe Leistungsbereitschaft
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Branchenerfahrung in den Bereichen Defence und/oder Automotive von Vorteil
* Stark ausgeprägter Wille, einen professionellen Applikationsbetrieb und Projektsupport im Bereich SharePoint Online, OneDrive, Teams und M365 mitzugestalten
* Begeisterungsfähigkeit für die Digitalisierungsthemen
* Rasche Auffassungsgabe, Abstraktionsvermögen sowie strukturierte, eigenverantwortlichen und zielorientierte Arbeitsweise
* Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit mündlich und schriftlich in deutsch und englisch
* Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft

Start: Dezember 2024
Dauer: 6 - 8 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Weeze & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Selbständige Abwicklung der Bestellprozesse (im SAP) und Dokumentation der Einkaufstransaktionen

* Erfassen von Lieferantenstammdaten (in SAP R3 -> künftig S4)

* Nachverfolgung offener SAP-Transaktionen oder Lieferantenanlagen

* Einholung von technisch-/kommerziellen Angeboten und deren Auswertungen (z.B. Preisvergleiche)

* Durchführung der Terminverfolgung inkl. Mahnwesen (z.B. Angebotsbindefristen, Lieferungen, Auftragsbestätigungen, Zertifikate)
* Bearbeitung von Claimmeldungen in Abstimmung mit dem Strategischen oder Project Procurement Manager (Mängelanzeige, Dokumentation in vorgegebenen Tools, Abstimmung mit Schnittstellenpartnern und Lieferanten)

Anforderungen:

* Abgeschlossene Fachschulausbildung oder 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung sowie spezielle Weiterbildung oder auf anderem Weg erworben

* Gute EDV-Kenntnisse (SAP R3/ S4, MS Office)

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Start: Dezember 2024
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote / Düsseldorf
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von Beschaffungsvorgängen (z.B. Banfen und Wareneingänge buchen)
* Buchung innerbetrieblicher Leistungsverrechnung, z.B. Stundenverbuchung auf interne
* Instandhaltungsaufträge
* Rechnungsstellung an externe Stakeholder für von den SWD erbrachte

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
* Sehr gute SAP-Kenntnisse (Module: MM, PM, SD, CO) sowie sichere Anwendung der Microsoft 365-Produkte
* Hohes Organisationsgeschick bei sorgfältiger und eigenständiger Arbeitsweise
* Hohe soziale Kompetenz und Spaß an der Arbeit im Team

Start: ASAP
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Essen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung der Lieferantenqualifizierung (QS-Fertigungs- und Montagestartgespräche, Unterstützung bei Audits)

* Durchführung der Fertigungsüberwachung in den Fertigungsstätten gemäß Inspektions- und Testplänen (ITP)

* Durchführung der Bau- und Montageüberwachung in den Fertigungsstätten gemäß Inspektions- und Testplänen (ITP)

* Kontrolle der Übereinstimmung zu Spezifikationen und Regelwerksanforderungen

* Kontrolle und Zusammenstellung der Prüfzertifikate, Protokolle der zerstörungsfreien Prüfungen, Schweißdokumentation, Qualitätsdokumentation
* Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Restpunktlisten (LOP)

Anforderungen:

*
Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur/in

* Kenntnis und sicherer Umgang mit den europäischen und international technischen Regelwerken, insbesondere EN, EG-Richtlinien, ISO, ASME

* Zertifizierungen nach EN ISO 9712 für diverse ZfP-Prüfungen sind wünschenswert

* Versiert mit Microsoft Office-Applikationen

* Verhandlungssichere Deutsch- und guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
* Führerscheinklasse B

Start: August / September 2024

Dauer: 5 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Düsseldorf (2 - 3 Tage pro Woche vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leitung der Aktivitäten rund um den Aufbau, das Management sowie die Optimierung sämtlicher Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz- und Third Party Risk Mgmt Prozesse und Verantwortlichkeiten
* Leitung sämtlicher Einkaufs-Governance Aufgaben zu Methoden- und Wissensmanagement, TOM Modellen, Compliance- und Risikoprozesse, Revisionsmaßnahmen sowie Richtlinienmanagement
* Treiben der Aktivitäten zur internationalen Harmonisierung der Procurement Normen über die Auslandsgesellschaften hinweg
* Ansprechpartner bei internationalen Governance- und Prozessfragen
* Aktives Einbringen von Verbesserungs- und Optimierungsvorschlägen für die Procurement Organisation in Bezug auf Systeme, Prozesse und Methoden
* Sicherstellung eines prägnanten und ergebnisorientierten Performance, d.h. Sicherstellung einer erfolgreichen Zielerreichung und Maßnahmenumsetzung

Kurzfristige Übernahme folgender Aufgaben im Detail:

* Aktive Mitarbeit im Projektstream
* Procurement- des DORA Projektes und Vertretung aller Procurement Interessen im Projekt, sowie das Weitertragen von Projektergebnissen und Entscheidungen in die Einkaufslinienfunktion
* Klärung offener TPRM (Third Party Risk Management) Grundsatzfragen, die mit dem offiziellen Projektteam und den darin eingebundenen Schnittstellenbereichen (Risiko Management, TPMF, Legal) gelöst werden müssen
* Risikobeurteilungen in der Dienstleistungsumgebung
* Ggf. Unterstützung des einkaufsinternen TPRM-Operationalisierungsprojektes
* Interne Leitung sowie aktive inhaltliche Unterstützung des einkaufsinternen Normenprojektes zur Optimierung und Überarbeitung der Normenstruktur
* Entscheidungsvorbereitungen sowie tlw. auch Entscheiden und Dokumentieren von TPRM/LKSG Einzelvorgängen, die Prüfung und Freigabe durch das Governance Team verlangen
* Unterstützung der internationalen Governance Aktivitäten (bspw. Für das Erstellen einer neuer Beschaffungsrichtlinie für Thailand)
* Koordination und Weitertreiben der aktuell laufenden Themen im Team (bspw. Weiterentwicklung Control Monitor, ..)

Anforderungen:

* Wir suchen einen seniorigen und einkauferfahrenen Manager, der idealerweise Führungserfahrung mitbringt
* Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare fundierte Berufserfahrung
* Gute Kenntnisse von Procurement Governance Aufgaben inkl. der rechtlichen Rahmenbedingungen
* Erfahrung im Projektmanagement, ggf. sogar in der Projektleitung
* Fließendes Business-Englisch ist ein Muss
* Interkulturelle Kompetenten
* Kenntnisse in B2B und B2C

Wünschenswert:

* Eventuelle Reisebereitschaft (Thailand)
* Kenntnisse zu Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, Third Party Risk Management, Compliance und Revisions-Themen im Einkauf sowie Richtlinien Management

Start: August
Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Münster
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Weiterentwicklung des bestehenden MQ-Setups
* Installation und Konfiguration der IBM MQ-Produkte auf Linux-Umgebungen
* Erstellung und Konfiguration von Queue Managern
* 2nd and 3rd Level Support
* Erhöhung des Automationsgrads
* Entwicklung von Self-Services für Teams der IT

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Konfiguration von IBM MQ
* Kenntnisse in der Programmierung von MQI (Message Queuing Interface), SHELL-Scripting
* Fähigkeit Software-Architekturen mitzugestalten und MQ als zentrale Infrastruktur-Komponente hierbei zu integrieren
* Idealerweise Erfahrungen mit anderen Message Brokern wie z.B. Rabbit MQ
* Gute Kommunikationsfähigkeiten

Start: September 2024
Dauer: 15 Monate +
Lokation: Düsseldorf & Remote (60/40)
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Selbstständige Vorbereitung, Planung und Durchführung von Genehmigungsverfahren für Neuanlagen, Umbauten oder Rückbauten (Heizkraftwerke, Müllverbrennungsanlage) unter Einhaltung der Projektziele

* Sicherstellung eines reibungslosen und fristgerechten Ablaufs der Genehmigungsverfahren inkl. Standortprüfung, Ermittlung von Genehmigungspflichten, Hindernissen und Auswegen

* Beratung und Unterstützung anderer SWD/NGD-Bereiche; Koordination und Kommunikation mit Stakeholdern, Abwehr von Einwendungen, Erstellung und Prüfung von Antragsunterlagen, Abstimmung mit Fachbehörden und sachverständige Begleitung bis zur behördlichen Abnahme

* Steuerung der Umsetzung von Genehmigungsauflagen und Durchführung von Anlagenabnahmen durch Aufsichtsbehörden
* Hauptansprechpartner für Behörden, Koordination von Behördengesprächen und Mitwirkung bei Umwelt- und Energieaudits (ISO 14001, 50001)

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Umfassendes Expertenwissen über die gesetzlichen sowie verwaltungs- und umwelttechnischen Grundlagen und Anforderungen (z.B. WHG, BimSchG, TA Luft etc.)
* Erfahrungen als Genehmigungsmanager/in für Erzeugungs- und Entsorgungsanlagen
* Gutes Zeitmanagement und hohe Eigenmotivation sowie Eigeninitiative zur zielgerichteten Abwicklung der Aufgaben
* Einschlägige und tiefgreifende Erfahrungen im Verwaltungsrecht
* Fundiertes Wissen über relevante Umweltauflagen und Gesetze sowie Interesse an aktuellen Diskussionen in diesen Themen
* Zielgerichteter Umgang mit Behörden, Gutachtern und Kunden
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Stakeholdern

Start: April 2024
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Integration und Konfiguration von elabftw zur Automatisierung des Laborbetriebs
* Entwicklung und Implementierung von Azure Logic Apps zur Steuerung von elabftw über REST-Schnittstellen
* Durchführung von komplexen Berechnungen unter Verwendung von R in Azure Machine Learning Instanzen
* Unterstützung bei der Entwicklung von Frontend-Funktionalitäten in Angular für das UI, falls erforderlich

Muss-Anforderungen:

* Erweiterte Kenntnisse in der Entwicklung von Azure Logic Apps und deren Integration mit REST-APIs, Azure SQL Datenbanken, Azure ML Pipelines
* Kompetenz in der Nutzung von R für Datenanalyse und -verarbeitung in Azure Machine Learning Instanzen
* Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen mit Angular und Kenntnisse in der Integration von Backend-Services
* Kenntnisse in der Verwendung von Azure-Diensten für Cloud-basierte Lösungen

Soll-Anforderungen:

* Erfahrung in der Konfiguration und Implementierung von elabftw oder ähnlichen Laborautomatisierungssoftwarelösungen
* Erfahrung in der Entwicklung und Integration von Backend-Services für Angular-Anwendungen
* Erfahrung in der Entwicklung von C#

Start: November 2023
Dauer:
 6 Monate
Auslastung: Fulltime 

Lokation: 

Wuppertal
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 



Aufgaben:

* Erprobung & Sicherstellung der Zuverlässigkeit/Robustheit von Gerätesoftware in Produkten & technischen Systemen im Rahmen von Entwicklungsprojekten mittels automatisierter Tests
* Freigabe hinsichtlich Zuverlässigkeit & Softwarequalität
* Mitarbeit in Neuentwicklungsprojekten inkl. Übernahme von Qualitätsaufgaben im Bereich Softwareentwicklung
* Design automatisierter Tests zur Unterstützung in der Entwicklung innovativer Embedded Softwareprojekte (Arm, Linux)
* Entwicklung, Pflege und Integration automatisierter Tests (HIL, SIL)
* Auswahl, Anpassung sowie Einsatz geeigneter Testmethoden & -werkzeuge
* Durchführung & Auswertung funktionaler Regressionstests
* Direkter Austausch mit Zulieferern, Test und Abnahme von Zulieferungen
* Unterstützung bei der Implementierung einer Test-Driven-Development Strategie
* Erstellung der Test-Dokumentation
* Analyse & Aufbereitung der Untersuchungsergebnisse & Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

Muss-Anforderungen
:

* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder Engineering
* Erfahrung in der Erstellung manueller & automatisierter Testfälle, in der Testdurchführung & dem Test-Reporting
* Erfahrung mit Softwarequalitätskriterien
* Gute Kenntnisse im Bereich Embedded Systems
* Idealerweise Erfahrung mit modernen Testwerkzeugen sowie in der Anbindung der Testresultate an Jira oder Polarion bzw. Motivation, sich damit auseinanderzusetzen
* Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
* Idealerweise Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester „Foundation Level" oder „Advanced Level" oder eine vergleichbare Zertifizierung

Soll-Anforderungen:

* Kenntnisse in Robot-Framework, Python, Linux, Git
* Netzwerkkenntnisse (Wifi, IoT)