Start: Juli 2025
Dauer: 18 Monate mit Übernahmeoption
Auslastung: Vollzeit (40 Std.)
Lokation: Rostock & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung präziser Arbeitsanweisungen zur Umsetzung anspruchsvoller Produktionsvorgänge

* Strukturierung des Produktionsablaufs durch gezielte Zuordnung einzelner Tätigkeiten zu bestimmten Prozessphasen unter Berücksichtigung einer effizienten Ressourcennutzung

* Entwicklung optimaler Montageprozesse unter Einsatz moderner digitaler Planungssysteme (z. B. PLM-Software)

* Aktive Mitarbeit bei der Terminierung und Feinkoordination sämtlicher Fertigungsaktivitäten im Rahmen geplanter Projektabschnitte

* Unterstützung bei der Erstellung von Forecasts für Kostenstellenplanung

* Definition relevanter Vorgaben für die Beauftragung externer Dienstleister

* Eigenverantwortliche Durchführung von Kostenkalkulationen, Abrechnungsprozessen und begleitenden Controlling-Maßnahmen

* Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen in enger Abstimmung mit dem Engineering-Team

* Bereitstellung und zielgerichtete Verteilung von Planungsdaten an angrenzende Bereiche

* Koordination der Zusammenarbeit mit externen Firmen in Abstimmung mit dem Einkaufsteam

* Hauptansprechperson für die Weiterentwicklung und Optimierung eingesetzter Produktionssteuerungssysteme

* Zentrale Schnittstelle für den Informationsaustausch zwischen internen Fachbereichen und externen Projektbeteiligten

* Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen zur Produktionsplanung und -überwachung (z. B. ERP- oder MES-Systeme)

Anforderungen:

* Technische Weiterbildung als TechnikerIn, IndustriemeisterIn oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

* Praktische Kenntnisse in der Anwendung von 3D-Konstruktionsprogrammen, idealerweise mit Catia V6

* Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache

* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein

* Teamorientiertes Handeln, Flexibilität und souveränes Auftreten

* Erfahrung mit SAP S/4HANA wünschenswert

Start: 01.06.2025
Dauer: 12 Monate +
Volumen: 180 Tage pro Jahr
Lokation: Remote & Berlin (70/30) sowie 5 % auf Baustellen entlang der Trasse SOL, SOL+

Projektbeschreibung:
Bedingt durch die Energiewende werden zunehmend erneuerbare Stromerzeuger wie Solarparks, aber auch Energiespeicher direkt an das Hochspannungsübertragungsnetz angeschlossen werden müssen. Die vielen Anschlüsse werden Großteiles in bestehende Anlagen oder Leitungen integriert werden müssen, was wiederum mit relativ hoher planerischer Komplexität des Umbaus im Bestand verbunden ist.

Der Kompetenzbereich Technische Planung und Realisierung (CT) ist hierbei zunächst für die Bereitstellung technischer Projektleitung und Expertise verantwortlich. In den Projekten steuert er in der Regel externe Planer und Montagebetriebe. Auf Grund der Fülle der Anfragen wird in Zukunft aber auch eigene Planungs- und Engineering-Leistung erforderlich sein, um Synergien zu heben und eine produktive, standardisierte Abarbeitung der vielen kleineren Projekte zu ermöglichen.

Aufgaben:
Im Zuge der Vorbereitung auf eine Vielzahl von Kundenanschlussprojekten sollen im Bereich CT die organisatorischen und prozessualen Grundlagen für Engineering und Konzepterstellung als Teil der Bauherrenverantwortung geschaffen werden. Der organisatorische Zuschnitt einer möglichen neuen Abteilung sowie diverser Fachgebiete ist für Q2/Q3 2025 geplant. Der Aufsatz notwendiger Prozesse und die Implementierung in den Projektorganisationen erfolgt parallel.

Die Leistung besteht aus dem Coaching und der Beratung des Bereichsleiters „Technische Planung und Realisierung" sowie eines möglichen zukünftigen Rolleninhabers „Abteilungsleiter Engineering und Qualitätsmanagement" in ihren jeweiligen Aufgaben in Vorbereitung auf die Herausforderungen der Projekte:

1. Begleitung bei der Analyse von Business Cases

* Durchführung einer umfassenden Analyse bestehender (erster) Engineering-Prozesse und Kapazitäten
* Identifikation und Bewertung von potenziellen Business Cases für das Insourcing von Engineering-Arbeiten
* Erstellung detaillierter Business Cases, einschließlich Kosten-Nutzen-Analysen und Risikobewertungen
* Begleitung des Entscheidungsprozesses und Vorbereitung der Präsentation der Ergebnisse vor dem Management

2. Beratung beim Aufsetzen von Prozessen und Standards

* Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse für die eigenen Engineering-Aktivitäten
* Erstellung von modernen und effizienten Arbeitsstandards, die den Anforderungen des Projekts entsprechen
* Dokumentation der Prozesse und Standards in einem umfassenden Handbuch
* Schulung der Mitarbeiter und Teams hinsichtlich der neuen Prozesse und Standards

3. Coaching der Führungskräfte bei der Abarbeitung erster Arbeitspakete

* Unterstützung bei der praktischen Umsetzung und Einhaltung der neu entwickelten Prozesse
* Begleitung der Teams während der Abarbeitung der ersten Arbeitspakete, um sicherzustellen, dass die neuen Prozesse korrekt und effizient angewendet werden
* Identifikation und Lösung von Problemen und Engpässen in der Anfangsphase
* Dokumentation und Nachverfolgung der Ergebnisse und Erfahrungen aus der praktischen Anwendung

4. Beratung zum Prozessaufsatz für kontinuierliche Verbesserung

* Bei der Einführung eines Mechanismus für kontinuierliche Verbesserung der Engineering-Prozesse
* Bei der Implementierung eines Feedback-Systems zur Erfassung von Mitarbeiter- und Kundenrückmeldungen
* Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Prozesse basierend auf gesammelten Daten und Erkenntnissen
* Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Engineering-Teams

Projektziel:

Das Projekt zielt darauf ab, strukturelle und prozessuale Grundlagen im Bereich Engineering und Konzepterstellung als Teil der Bauherrenverantwortung zu etablieren. Dies soll die Effektivität und Effizienz der Abteilung „Technische Planung und Realisierung" bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenanschlussprojekten erhöhen. Durch gezieltes Coaching und Beratung soll der Bereichsleiter sowie ein eventueller zukünftiger Abteilungsleiter in ihren Aufgaben unterstützt werden, um die Herausforderungen der Projekte erfolgreich zu meistern.

Muss-Anforderungen:

* Langjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) im Engineering und der Abwicklung von Großprojekten (vorzugsweise Anlagenbau/Investitionsprojekte)
* Erfahrung in Matrix-Organisation
* Langjährige Erfahrung (min. 5 Jahre) in Coaching und Beratung sowie in Controlling- und Reporting Aufgaben (Erstellung von Reports, KPI, etc.)
* Kenntnis der Marktrollen und Aufgaben eines ÜNB
* Gültige PMI-Zertifizierung oder vergleichbar
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Sehr gute deutsche (vergleichbar C1) und gute englische Sprachkenntnisse (vergleichbar B2)

Zusatzinfo:
Obengenannte Erfahrungen sind anhand von persönlichen Projektreferenzen (nicht älter als 3 Jahre) zu erbringen. Die Referenzen müssen mindestens folgende Angaben enthalten: Auftragsgegenstand, Erbringungszeitraum, Auftraggeber, übernommene Tätigkeit, kurze Beschreibung der Tätigkeit.

Start: 01.06.2025
Dauer: 24 Monate +
Volumen: 180 Tage pro Jahr
Lokation: Remote & Berlin (70/30) sowie 5 % auf Baustellen entlang der Trasse SOL, SOL+

Projektbeschreibung:

Bedingt durch die Energiewende wird im Norden Deutschlands immer mehr Windstrom erzeugt. Und zwar so viel, dass die Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen-Anhalt viel mehr Energie bereitstellen als sie verbrauchen. Gleichzeitig gibt es einen Mehrbedarf an Energie im Süden der Republik. Um den Strom zukünftig von Nord nach Süd zu transportieren, müssen die Stromnetze ausgebaut werden. Hierfür braucht es Gleichstromverbindungen (HGÜ für Höchstspannungs-Gleichstrom-Übertragung), die den Strom verlustarm, optimal regelbar und zielgerichtet über weite Strecken transportieren können.

Der Kompetenzbereich Technische Planung und Realisierung (CT) trägt maßgeblich zur Verbindung des Nordens und Nordostens an den Süden Deutschlands bei, indem er Fachprojektleitung, technische Expertise und Engineering-Leistungen in den Programmen zur Verfügung stellt. Aktuell umfasst das Projektportfolio 5 Programme: SuedOstLink, SuedOstLink+, NordOstLink, OstWestLink, SuedWestLink. Der SuedOstLink (SOL) wird als erstes realisiert; der Erhalt der Planfeststellungsbeschlüsse ist in Q1/2025 erfolgt, sodann startet großräumig der Bau des Linienbauwerks (Tiefbau und Kabellegung).

Aufgaben:
Im Zuge des bevorstehenden großräumigen Baustarts sowie der Prüfung und Montage der wichtigsten Assets im SuedOstLink sollen im Bereich CT die organisatorischen und prozessualen Grundlagen für die Qualitätssicherung und -kontrolle als Teil der Bauherrenverantwortung geschaffen werden. Der organisatorische Zuschnitt einer möglichen neuen Abteilung sowie diverser Fachgebiete ist für Q2/Q3 2025 geplant. Der Aufsatz notwendiger Prozesse und die Implementierung in den Projektstrukturen von SOL erfolgt parallel. Die Leistung besteht aus dem Coaching und der Beratung des Bereichsleiters „Technische Planung und Realisierung" sowie eines möglichen zukünftigen Rolleninhabers „Abteilungsleiter Engineering und Qualitätsmanagement" ihren jeweiligen Aufgaben in Vorbereitung auf die Herausforderungen des Projektes SuedOstLink:
* Durchführung einer umfassenden Analyse der vorhandenen Qualitätsprozesse und -standards für technische Arbeitspakete und Lieferungen im Projekt SOL, speziell an der Schnittstelle zu CT
* Identifikation von Schwachstellen und Verbesserungspotentialen, Erstellung eines Berichts mit Empfehlungen zur Prozessoptimierung
* Beratung zur Festlegung neuer Qualitätsstandards für CT, zum Beispiel:

* Entwicklung und Implementierung neuer, auf die Anforderungen des Projekts abgestimmter Qualitätsstandards und Prozesse
* Abstimmung der neuen Standards mit den relevanten Stakeholdern (Projektleitung, Engineering-Team, Lieferanten, etc.)
* Dokumentation der neuen Standards in einem Qualitätshandbuch oder ähnlichem

* Beratung bei der Erarbeitung eines techn. Lieferantenmanagementkonzepts, z.B.:

* Festlegung von Kriterien für die Beurteilung der technischen Leistungsfähigkeit von Lieferanten für verschiedene Materialien und Dienstleistungen im Projekt
* Grundlagen für die Auswahl und Bewertung von neuen und bestehenden Lieferanten hinsichtlich ihrer Qualitätsfähigkeit
* Konzepte und Grundlagen für die Durchführung von Audits bei den Lieferanten zur Überprüfung der Einhaltung der Qualitätsstandards
* Aufbau einer transparenten Kommunikationsstruktur mit den Lieferanten zur frühzeitigen Identifikation und Behebung von Qualitätsproblemen

* Beratung zu technischen Qualitätssicherungsmaßnahmen im Projekt SOL, z.B.:

* Erarbeitung eines Konzeptes zur Implementierung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen während der gesamten Produktions- und Lieferkette.
* Beschreibung der Arbeitspakete für interne und externe Qualitätsmanager hinsichtlich regelmäßiger Inspektionen und Qualitätstests der gelieferten Komponenten
* Beschreibung und Abstimmung der Prozesse zur Dokumentation und Nachverfolgung von
* Qualitätsproblemen sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen

Projektziel:

Das Projekt zielt darauf ab, organisatorische und prozessuale Grundlagen für die Qualitätssicherung und -kontrolle im Bereich des SuedOstLink als Teil der Bauherrenverantwortung zu etablieren. Es soll die effiziente Planung und Durchführung des Projektes sowie die Integration der entscheidenden Assets sicherstellen.

Muss-Anforderungen:

* Langjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) im Qualitätsmanagement in großen Anlagenbauunternehmen (vorzugsweise Investitionsprojekte)
* Erfahrung in Matrix-Organisation
* Langjährige Erfahrung (min. 5 Jahre) in Coaching und Beratung sowie in Controlling- und Reporting-Aufgaben (Erstellung von Reports, KPI, etc.)
* Kenntnis der Marktrollen und Aufgaben eines ÜNB
* Erfahrungen mit Qualitätszertifizierungen, z.B. nach ISO9001 oder vergleichbar
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Sehr gute deutsche (vergleichbar C1) und gute englische Sprachkenntnisse (vergleichbar B2)

Zusatzinfo:
Obengenannte Erfahrungen sind anhand von persönlichen Projektreferenzen (nicht älter als 3 Jahre) zu erbringen. Die Referenzen müssen mindestens folgende Angaben enthalten: Auftragsgegenstand, Erbringungszeitraum, Auftraggeber, übernommene Tätigkeit, kurze Beschreibung der Tätigkeit.

Start: 01.06.2025
Dauer: 19 Monate
Volumen: 180 Tage pro Jahr
Lokation: Remote & Berlin (50/50) sowie bis zu 20 % auf Baustellen der Linienbaustelle von SOL+, soweit vorhanden

Projektbeschreibung:
Der SuedOstLink+ ist eine geplante Gleichstromverbindung zwischen dem Suchraum Klein Rogahn westlich von Schwerin in Mecklenburg-Vorpommern und dem Landkreis Börde in Sachsen-Anhalt. Als Verlängerung und Erweiterung des SuedOstLinks mündet sie im Landkreis Börde in dessen bereits festgelegten Korridor. Beide Leitungen verlaufen von dort aus in Bündelung nach Isar bei Landshut.

Für den SuedOstLink+ ist ein neues, eigenständiges Planungs- und Genehmigungsverfahren erforderlich. Wie gesetzlich festgelegt, wird der SuedOstLink+ grundsätzlich als Erdkabel verlegt. Wegen der Länge der Verbindung ist die Leitung zudem als Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragung (HGÜ) geplant. Diese Technik ist besser geeignet, große Strommengen verlustarm, optimal regelbar und zielgerichtet über große Entfernungen zu übertragen, als dies im konventionellen, vermaschten Wechselstromnetz möglich ist. Das Programmteam des SuedOstLink+ hat im Herbst 2021 seine Arbeit begonnen. Die Inbetriebnahme der Leitung soll im Jahr 2030 erfolgen.

Aufgaben:

* Steuerung von technischen Planungen (Logistikflächen, Verkehrssicherung, HDD, Rohrvortrieb)
* Begleitung und Priorisierung des Änderungsprozesses -> Anhand des Zeit-Weg-Diagrammes in Abstimmung mit der Baustelle
* Abstimmung mit Kreuzungspartnern und Baulastträgern
* Qualitätssicherungsverfolgung -> Prüfung der Nachweise der Baufirmen auf Einhaltung der Anforderungen
* Genehmigungsverfolgung -> Prüfung der Nachweise der Baufirmen auf Einhaltung des Planfeststellungsbeschlusses
* Steuerung der gebundenen Trassierungs-Dienstleister und Koordinierung der Schnittstellen zwischen den Gewerken u.a. für Umweltplanung, Wegerecht/Betreterlaubnisse, Baugrunduntersuchung, Kampfmittel, Archäologie, weitere Gutachten etc.
* Erarbeitung der Grob- und Feintrassierung sowie der Ausführungsplanung und anschließende Begleitung der Bauausführung (z.B. Führung des Änderungsmanagements)
* Durchführung von Abstimmungsterminen zur Trassierung mit Trägern öffentlicher Belange und weiterer Stakeholder
* Erstellung der für die Planfeststellung erforderlichen Dokumente nach §21 NABEG
* Erstellung von Prüfvorschriften zur Qualitätssicherung und Kontrolle auf Einhaltung der Planungs- und Qualitätsvorgaben der Liefergegenständen der Dienstleister und anderer Unterlagen
* Erstellung der Ausschreibungsunterlagen für die Planungs- und Leistungsumfänge inkl. Mitwirkung im Vergabeprozess
* Zuarbeit zum und Mitwirkung bei Qualitäts- und Risikomanagement, Kosten- und Terminplanung sowie Kontrolle der Einhaltung von HSE-Anforderungen

Projektziel:
Das Hauptziel dieser Projekte ist vor allem die Herstellung von HVDC-Verbindungen zwischen Erzeugungs- und Verbrauchszentren in Nord- und Süd- sowie West- und Ostdeutschland. Im Allgemeinen sind die 525kV- HVDC Verbindungen im Netzgebiet jeweils für eine Leistungsübertragung von 2 GW geplant. Der Auftragnehmer soll im weiteren Verlauf im Rahmen seiner Leistungserbringung unter Zuhilfenahme geeigneter Methoden und Tools die Feintrasse hinsichtlich der Planungen von Kabellieferanten und Trassierungsplanern aus logistischer, verlegetechnischer und elektrotechnischer Sicht gemeinsam mit Auftragnehmern für Trassierungs- und Umweltplanung, Ausführungsplanung Tiefbau, Elektrotechnischen Fachgutachten und Kabellieferung/-legung prüfen, bewerten und bei Bedarf optimieren.

Muss-Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurtechnischen Studiengang, wie z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Vermessungstechnik oder einer vergleichbare Studienrichtung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in in den Fachrichtungen Bautechnik mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung im Bereich der Trassierung
* Fundierte Kenntnisse des Bauwesens, vorzugsweise in der Trassierung von Linienbauwerken der Hoch- oder Höchstspannung, alternativ im Industriebau
* Grundlegende Kenntnisse von elektrischen Anlagen der Hoch- und Höchstspannungsebene
* Praktische Erfahrung (mind. 2 Jahre) in Infrastrukturvorhaben
* Erfahrung bei der Erstellung von Entwurfs- und Ausführungs-planung aus Projekten der Hochspannungskabeltechnik (AC oder DC, ≥320kV)
* Fundierte Kenntnisse (mehr als 5 Jahre) der technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungskabeltechnik HVAC/DC
* Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
* Unbeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU

Kein Muss, aber von Vorteil:

* Kenntnisse der Normen und Regeln im Aufgabengebiet
* Grundkenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft
* Erfahrung bei der Führung und Abwicklung von Projekten zur Planung und Umsetzung (Projektmanagementerfahrung)
* Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office, MS Project, ITWO sowie grundlegende Kenntnisse von Projektmanagement-Tools und SAP

Start: 01.06.2025
Dauer: 12 Monate +
Volumen: 180 Tage pro Jahr
Lokation: Remote & Berlin (50/50) sowie bis zu 25 % auf Baustellen der Linienbaustelle von SOL+, soweit vorhanden

Projektbeschreibung:
Unser Kunde ist einer von vier deutschen Übertragungsnetzbetreibern und damit für den überregionalen Stromtransport verantwortlich. Neben dem Betrieb des Übertragungsnetzes im Nordosten Deutschlands ist die Aufgabe das Stromnetz so weiterzuentwickeln, dass auch Morgen und Übermorgen der Strom sicher fließt.

Mit dem Ausbau der Stromerzeugung aus erneuerbaren Quellen steigt der Übertragungsbedarf von Strom in Nord-Süd-Richtung weiter an. Dieser Entwicklung entsprechend, hat nach dem Deutschen Bundestag zum 12.02.2021 auch der Bundesrat eine Änderung des Bundesbedarfsplangesetzes gebilligt und eine Erweiterung des SuedOstLink gesetzlich festgelegt; Vorhaben Nr. 5a. In Windparks auf See sowie in Küstennähe erzeugter Windstrom sowie auch Strom aus Photovoltaikfreiflächenanlagen soll künftig auch aus dem Raum Klein Rogahn / Stralendorf / Warsow / Holthusen / Schossin südwestlich von Schwerin in Richtung Bayern fließen. Ab dem Stützpunkt Landkreis Börde soll die Leitung neben den DC-Erdkabeln des SuedOstLink nach Isar führen. Das Vorhaben Nr. 5a ist wichtig für eine weiterhin sichere Stromversorgung des Wirtschaftsstandortes Deutschland und leistet einen wichtigen Beitrag zum Erreichen der Klimaschutzziele der Bundesregierung. Mit dem Vorhaben Nr. 5a soll eine Leistung von 2.000 MW übertragen werden. Es gilt, wie für alle Vorhaben zur Höchstspannungs-Gleichstrom-Übertragung (HGÜ), ein grundsätzlicher Vorrang für die Nutzung von DC- Erdkabeln.

Aufgaben:

* Die Aufgaben umfassen die Planung, die Vorbereitung des Vergabeprozesses und partielle Begleitung der Ausführung der Tiefbaumaßnahmen inkl. Archäologie, Kampfmittelbeseitigung und sonstiges Bauvorbereitenden Maßnahmen; im Besonderen:
* Fachliche Beratung und Unterstützen der Projekt- / Teilprojektleitung in allen technologischen Fragen des Tiefbaus / Erdbaus innerhalb der jeweiligen Planungsphasen sowie Ausführungsphase
* Begleitung der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vergabeprozess
* Eigenständige Betreuung und Überwachung des Leistungspaketes Planung und Baudurchführung des Erdbaus in Abstimmung mit der jeweiligen Teil- und Fachprojektleitung
* Prüfung von eingehenden projektspezifischen Dokumenten und Abgleich mit Schnittstellen und angrenzenden Leistungspakete
* Führung der mit den Einzelaufgaben beauftragten Dienstleister

Projektziel:
Gegenstand dieser Leistung ist die Übernahme der Fachprojektmanagement „Tiefbau" mit dem Ziel, die notwendigen Tiefbaumaßnahmen im Rahmen des Gesamtterminplans zur Baurealisierung abzuschließen.

Anforderungen:

* Praktische Erfahrung (größer 4 Jahre) im Tiefbau
* Praktische Erfahrung (größer 2 Jahre) in Infrastrukturvorhaben
* Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse (B2)
* Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office (Word, Excel, Power Point, Visio, Outlook)
* Mitarbeit in min. 2 Projekten/Teilprojekten mit jeweils mehr als 5 Projektmitgliedern
* Fahrerlaubnis PKW
* Unbeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU
* Abgeschlossenen Studium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieur oder vergleichbarer Qualifikation mit umfangreichen Erfahrungen in den Themen Tiefbau & Bauplanung von Infrastrukturvorhaben
* Kenntnisse und Erfahrungen im Linienbaustellen, Vertragsmanagement und Projektmanagement

Start: Juni 2025

Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Berlin (mind. 1 Woche, bis zu 50% möglich)

Projektbeschreibung:
Das EDP-Team baut eine interne Plattform für Software-Produktentwickler der Elia-Gruppe auf, um die Entwicklung und Bereitstellung von Softwareprodukten zu beschleunigen, um die großen Herausforderungen im Energiesektor zu bewältigen.
Die EDP-Plattform ist eine serviceorientierte, Cloud-native Plattform, um Anwendungs-Teams Self-Service-Fähigkeiten für die Entwicklung, die Ausführung und den Betrieb ihrer Software-Produkte zu bieten. Die EDP-Plattform bietet Dienste für Anwendungsinfrastruktur, Daten, Service Lifecycle Management, Anwendungsentwicklung und -bereitstellung sowie Dienste für den Betrieb ihrer Softwareprodukte. Die EDP Platform wird als hybride Cloud bereitgestellt, die sowohl eine private Cloud als auch ausgewählte öffentliche Clouds umfasst.

Aufgaben:

* Erhebung von Produktanforderungen
* Identifizierung und Dokumentation von Bedürfnissen und Erwartungen an Infrastrukturprodukte durch Recherche und Interviews
* Erste Analyse der gesammelten Anforderungen zum Verständnis der technischen und funktionalen
* Requirements Alignment
* Sicherstellung einer konsistenten und effektiven Ausrichtung der Produktanforderungen
* Koordinierung und Leitung der Diskussionen innerhalb der EDV und der Mieter zur effektiven Abstimmung der Anforderungen
* Dokumentation der Anforderungen in Form von Produktspezifikationen
* Entwicklung umfassender Produktspezifikationen, einschließlich technischer und funktionaler Anforderungen
* Bereitstellung einer klaren, organisierten und aktuellen Dokumentation für alle Aspekte der Produktspezifikationen
* Überarbeitung und Überprüfung der Spezifikationen auf der Grundlage der bereitgestellten Informationen in Abstimmung mit dem Projektumfang oder den Prioritäten

Muss-Anforderungen:

* Zertifizierung als Product Owner
* IREB Requirements Engineering Zertifikat
* Fließende Englischkenntnisse
* Allgemein: nachgewiesene erste Erfahrungen mit Anforderungsmanagement als Product Owner, Fähigkeit zur Kommunikation mit leitenden Funktionen in einem anspruchsvollen Projektkontext sowie starke Zielorientierung

Soll-Anforderungen:

* ITIL Zertifizierung wünschenswert

Start: Mai/Juni 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit (37,5h)
Lokation: Remote & Berlin (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Definieren von Anforderungen an das aktuelle System für Vertragsmanagement bestehender Serviceverträge

* Koordination und Kommunikation mit dem externen IT-System-Provider
* Projektmitarbeit bezüglich Schnittstellen zum Vertragsmanagement-System
* Durchführung von Datenbankanalysen
* Aufsetzen von Skripten
* User-Support

Anforderungen:

* Mindestens 3-5 Jahren Berufserfahrung im Umfeld Projektmanagement / Vertriebs-Prozesse
* Projektkenntnisse als Functional System Owner / Applikationsbetreuer

* Erfahrung im IT-Projektmanagement von Vorteil
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Fließende Englischkenntnisse notwenig

Start: 
Ende Mai 2025

Dauer:
 17 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation:
 Berlin
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 


Projektbeschreibung:

Die Programmassistenz OWL/SWL soll eigenständig organisatorische und
administrative Aufgaben für die Programmleitung, das PMO und das Projektteam
ausführen.

Aufgaben:

* Planung von Projektmeetings (intern und extern) inkl.

* Raumbuchung, Cateringbestellung, Einladungsversand
* Teilnahme inkl. Protokollierung und
* Führen von Aufgabenlisten

* Veranstaltungsmanagement

* Organisation von Workshops mit Projektmitarbeitern
* Terminorganisation mit anderen ÜNBs sowohl in internen Räumlichkeiten als auch außerhalb

* Unterstützung bei der Organisation von Dienstreisen von im Projekt tätigen Mitarbeitern (Hotel, Zug, Flug, Mietwagen)

* Unterstützung bei der Anlage von IT-Tickets im Ticketsystem Heat

* Unterstützung und Überarbeitung von Prozessdarstellungen und Richtlinien
* Durchführen von Bestellvorgängen im SAP für Waren und Dienstleistungen inkl. deren Abrechnung
* Telefonische und schriftliche Korrespondenz auf Deutsch und Englisch, intern und extern

* Pflege der Ablage/Dokumentation
* Besuchermanagement - Empfang und Betreuung von nationalen und internationalen Besuchern

* Berichtswesen

* Vorbereitung von Foliensätzen für interne Stakeholder
* Eigenständige Nachverfolgung von Aufgaben und offenen Punkten und Erinnerung der Verantwortlichen

* Betreuung des E-Mail-Funktionspostfachs des DC-Onshore-Office

* Durchführung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeitenden

Anforderungen:

* Erfahrung in bürowirtschaftlichen und -organisatorischen Abläufen (z.B. durch Arbeit im vergleichbaren Umfeld von 2 Jahren)
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement oder in einer ähnlich geeigneten Fachrichtung

* Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in Assistenzfunktionen
* Erfahrung in bürowirtschaftlichen und -organisatorischen Abläufen (z.B. durch Arbeit im vergleichbaren Umfeld von 4 Jahren)
* Sehr gute Deutsch- (vergleichbar C1) und gute Englischkenntnisse (vergleichbar B2)

Start: Mai 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Berlin

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erfassung von Informationen in elektronische Systeme anhand von Vorlagen, Formularen oder handschriftlichen Dokumenten

* Überprüfung von Daten auf Vollständigkeit und Plausibilität, ggf. Rücksprache mit anderen Stellen

* Korrektur und Nachpflege von Datensätzen

* Kategorisierung und Sortierung digitaler Vorgänge nach internen Vorgaben

* Sorgfältiger Umgang mit personenbezogenen und sensiblen Daten

* Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben, z. B. Vorbereitung und Zusammenstellung von Akten oder Listen

* Mitarbeit an internen Qualitätskontrollen zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität

Anforderungen:

* Sehr gute Tastaturfertigkeit: mindestens 200 Anschläge pro Minute

* Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Word, Excel, ggf. interne Erfassungssysteme)

* Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis

* Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich

* Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit

Start: Mai / Juni 2025
Dauer: 12 Monate
Lokation: Berlin & Remote
Auslastung: Vollzeit (35 Std. pro Woche)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Lösungsdesign und Migration bestehender SharePoint-2019-Anwendungen auf M365 (z. B. Power Platform)

* Erweiterung SharePoint-/M365-basierter Webanwendungen mittels SPFx

* Weiterentwicklung von Backends auf Basis von .NET oder Neukonzeption von Softwarelösungen mit verschiedenen Komponenten (z. B. Azure)

* Unterstützung beim Support und Betrieb der im Team entwickelten Applikationen

* Eigenständige Dokumentation

Anforderungen:

* Umfangreiche Entwicklungserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet

* Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit gängigen Werkzeugen wie Jira, GitLab oder zeitgemäßen Deployment-Methoden

* Kenntnisse relevanter Entwicklungsmethodiken

* Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Mai 2025

Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime (39 h)
Lokation: Berlin & Remote (40:60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Administration und Konfiguration der Microsoft365-Systemumgebung
* Verwaltung von Identitäts- und Zugriffsmanagement mit Active Directory und Entra ID
* Betreuung von Office365, Exchange, SharePoint, Intune und weiteren Microsoft-Diensten
* Umsetzung von Endgeräteverwaltung mit Schwerpunkt auf Mobile Device Management
* Entwicklung und Steuerung moderner IT-Architekturen
* Implementierung von Automatisierungslösungen mittels PowerShell
* Durchführung von Fehleranalyse und Störungsbehebung im 2nd-Level-Support
* eigenverantwortliche Leitung von IT-Teilprojekten
* Koordination mit externen Partnern
* Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs
* Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen zur Sicherstellung des Wissenstransfers

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik / Systemadministration oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
* Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Cloud-Umgebungen
* Ausgezeichnete Kenntnisse im Microsoft365 Umfeld
* Gute Kenntnisse in MS Dynamics (hier Business Central) sind von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse in der Virtualisierung, Installation, Administration und Wartung von Server- und Client-Systemen

Start: Mai 2025
Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40 Std.)
Lokation: Rostock
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fachliche Führung des zugewiesenen Projektteams

* Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich Maschine und Inbetriebnahme

* Sicherstellung der Erarbeitung und Einhaltung von projektspezifischen Zielvorgaben

* Verantwortung für die Prozessdurchführung, Meldung von Prozessschwächen und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen

* Durchführung des Projekt-, Kosten- und Gewichts-Forecasts sowie Erstellung regelmäßiger Berichte und Auswertungen zum Projektstatus

* Durchführung eines umfassenden Risikomanagements zur Sicherstellung der Projektziele

* Steuerung von Änderungsvorgängen und -prozessen

* Überprüfung und Abgleich von Inbetriebnahme-, Erprobungsunterlagen mit Bauvertrag, Bauspezifikation und rechtlichen Vorschriften

* Organisation und Teilnahme an Inbetriebnahme- und Überführungsfahrten

* Betreuung der Schnittstellen zwischen allen beteiligten Firmen und Abteilungen der Werft sowie Integration sämtlicher am Bau beteiligten Institutionen in den Projekt- und Inbetriebnahmeprozess

* Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit anderen Bereichen des Unternehmens (z. B. Technische Büros)

* Qualitätssicherung und Aktualisierung der Prüfspezifikationen und Bauunterlagen sowie Sicherstellung und Dokumentation des Qualitätsstandards

* Durchführung der Abnahme und Übergabe des Gesamtobjektes

* Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf den betreuten Projekten und Objekten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit zusätzlicher Qualifikation als Industriemeister

* Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektführung und/oder Inbetriebnahme, idealerweise mit erster Führungserfahrung

* Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Dokumentenmanagementsystemen, Datenbanken und MS-Office-Systemen

* Wünschenswert: Schaltberechtigung und STCW-relevante Zertifikate

* Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

* Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

* Lösungsorientierte, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise

Start: Mai 2025

Dauer: 18 Monate +

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Rostock

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fachliche Koordinierung der Arbeiten der systemverantwortlichen Gewerke in technischen und architektonischen Areas oder Prozessen anhand abgestimmter Terminpläne in Zusammenarbeit mit Bauleitern, Meistern, Koordinatoren und Partnerunternehmen
* Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes von der Planung bis zur termingerechten Fertigstellung der zugeordneten Areas
* Erhebung und Darstellung des Status der zugewiesenen Areas
* Gewährleistung der Einhaltung der Fein- und Mittelplanungstermine an Hand von relevanten Eckpunkten in den zugeordneten Areas/Prozessen
* Qualitätssicherung im Verantwortungsbereich
* Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Regeln, u.a. von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit in den zugewiesenen Areas
* Definieren von Aufholmaßnahmen bei Terminabweichungen in Abstimmung mit der Bauleitung sowie den Meistern; bei größeren Abweichungen Initiierung von Aufholterminplänen in Rücksprache mit der Planung und den Projektverantwortlichen
* Priorisieren der Abarbeitung von Areas/ Bereichen unter Berücksichtigung von Kosten und Terminen in Rücksprache mit den Projektverantwortlichen
* Kontinuierliche Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungs-Prozessen

Anforderungen:
* dreijährige technische Berufsausbildung (Rohrschlosser, Schlosser, Mechatroniker, Elektriker, Industriemechaniker) mit langjähriger Berufserfahrung in koordinierender Tätigkeit
* Höherqualifizierung zum staatlich geprüften Techniker / Industriemeister o.ä. wünschenswert
* idealerweise Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung
* Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
* gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
* gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
* lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten

Start: Mai 2025
Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40 Std.)
Lokation: Rostock
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Inbetriebnahme und Systemverantwortung: Sie übernehmen die Inbetriebnahme von elektrischen Maschinen, Stromerzeugungs- und Hilfssystemen im Schiffbau und tragen die Verantwortung für die entsprechenden Systeme

* Projektmanagement und Teamkoordination: Sie steuern fachlich interne und externe Teams und stellen sicher, dass alle Aufträge termingerecht und reibungslos ausgeführt werden

* Qualitätssicherung: Durch die kontinuierliche Überarbeitung von Prüfspezifikationen und Bauunterlagen gewährleisten Sie höchste Qualitätsstandards

* Schnittstellenmanagement: Sie tragen die technische Verantwortung für alle Schnittstellen in Ihrem Fachbereich und fungieren als zentraler Ansprechpartner für Behörden und Auftraggeber

* Fehleranalyse und Problemlösung: Bei technischen Herausforderungen analysieren Sie Fehler und setzen proaktiv Korrekturmaßnahmen um

* Überwachung der Bauverträge: Sie überprüfen und gleichen die Inhalte der Inbetriebnahme- und Erprobungsunterlagen mit den Bauverträgen, Spezifikationen und Vorschriften ab

* Organisation und Teilnahme an Erprobungsfahrten: Sie organisieren und begleiten Inbetriebnahme- und Überführungsfahrten und stellen eine lückenlose Dokumentation sicher

* Berichterstattung: Sie erstellen regelmäßig Berichte und Auswertungen, um den Fortschritt transparent zu dokumentieren

Anforderungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik und mehrjährige Berufserfahrung

* Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in von Vorteil

* Idealerweise Schaltberechtigung und STCW-relevante Zertifikate

* Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen, Datenbanken und MS-Office

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

* Teamfähigkeit und erfolgsorientierte Arbeitsweise

* Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten und zielorientierte Arbeitsweise

Start: Mitte Mai 2025 (spätestens Mitte Juni)

Dauer: 7 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Lokation: Berlin (& bis zu 31 Tage im Quartal remote)
Auslastung: Vollzeit (35 Stunden pro Woche)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Technische und vertriebliche Erstqualifizierung von Anfragen in Betrieb befindlichen Produkten & Lösungen (national & international)
* Umgang mit hohen Gesprächsaufkommen über längere Zeit sowie einzuhaltende SLA und sehr unterschiedliche Kunden
* Durchführung von Outboundkampagnen, z.B. Terminvereinbarung für Kundenbesuche
* Vorstellung neuer Produkte und Lösungen
* Erteilung von Auskünften zu Produkten, Diensten, Lösungen, Publikationen und Events des Kunden
* Annahme mit Erst- und Vorqualifizierung von Serviceanfragen oder technischen Störungen, Reklamationen inklusive Weitergabe an die Fachabteilungen
* Klärung von Rechnungen, Stornierungen, sonstige Fragen, Identifizieren der Bedürfnisse von Kunden
* Klarstellen von Informationen, Recherche zu jedem Problem und Bereitstellen von Lösungen
* Regelmäßige Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsseminaren zur Verbesserung der Kenntnisse und des Leistungsniveaus

* Sicherstellung der Erreichbarkeit verschiedener technischer Hotlines und der Ticketbearbeitung innerhalb der Servicezeiten

Muss-Anforderungen:

* Mindestens 2 Jahre professionelle Erfahrung in der telefonischen und schriftlichen Kundenbetreuung im 1st Level im In- und Outbound,

* Mindestens 6 Monate Berufserfahrung in der telefonischen und schriftlichen Kundenbetreuung und/oder im IT-Support oder IT-Servicedesk/Helpdesk

* System- und technisches Wissen: Mindestens 6 Monate Erfahrung und Kenntnisse in der Anwendung von Call Center-Software und ServiceDesk-Systemen

Anforderungen:

* Erfahrungen im Umgang mit diversen CRM-Systemen, z.B. Kundenbetreuungssysteme wie Jira Servicedesk / SAP / Confluence / Windows 365,

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B2,

* Kenntnisse im Beschwerde- und Reklamationsmanagement.

Start: April 2025

Dauer: unbefristet
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Berlin Zehlendorf-Mitte
Vertragsart: Festanstellung

Aufgaben:

* Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur im Microsoft-Umfeld
* Implementierung, Konfiguration und Wartung von Microsoft Hyper-V Clustern und Storage Systemen
* Betreuung diverser IT-Services (Exchange/Hybrid, Active Directory, Azure-AD / Cloud, Microsoft 365, RDS-Farm, Firewall- und VPN-Gateways)
* Instandhaltung, Weiterentwicklung der System- und Netzwerkumgebung sowie der IT-Sicherheitsstandards
* Aktive Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von IT-Projekten
* User- und Anwendungssupport
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Anforderungen:

* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
* Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator für die IT-Infrastruktur in mittleren und größeren Unternehmen
* Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität

Start: Mai 2025

Dauer:
 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation:
 Remote & Aachen, Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Meckenheim, München, Nürnberg, Rheinbach, Strausberg oder Wilhelmshaven (ca. 60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 


Aufgaben:

* Koordination, Planung und Durchführung von Projekten und Teilprojekten, insbesondere:

* Planen, Steuern und Überwachen von Integrations-/Rolloutmaßnahmen
* Überwachung der Prozessschritte im Materialkreislauf des Umrüstprozesses in den Systemen der Bw und Information des Koordinierungsmanagers bei Störungen der Abläufe
* Maßnahmenplanung und -umsetzung aller Auftragstypen je zugeordneter Dienststellen im Rahmen eines Multiprojektmanagements
* Erstellung, Verarbeitung und Überwachung von Maßnahmen (inkl. Beauftragung Logistik) in Auftragsdatenbank

* Zuarbeit bei der Übersetzung von Kundenanforderungen in neue und bestehende IT Prozesse bzw. Lösungen und deren fachliche Begleitung
* Unterstützung beim Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Programm- und Projektplanung im eigenen Verantwortungsbereich
* Zuarbeit bei der Steuerung der Projektmitarbeiter und Lieferanten sowie Managen von Ziel- und Interessenkonflikten
* Unterstützung beim umfassenden Stakeholdermanagement (Kunde, Fachbereiche, Management)
* Mitarbeit bei der Projekt-Planung und -Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten

Muss-Anforderungen:

* Abgeschlossener IT-Studiengang oder eine anerkannte abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf und 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium in komplexen Organisationen, IT- Programmen, IT-Großprojekten bzw. Entwicklungsprojekten (nach Ausbildung 5 Jahre)

* Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Umgang mit dem Kunden Bundeswehr

* Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Anwendung / Bedienung des SASPF-System der Bundeswehr

* Reisebereitschaft

* Kenntnisse in einschlägigen Tools: MS-Word, MS-Excel, MS-PowerPoint, MS-Outlook

Soll-Anforderungen:

* JIRA (von Vorteil)

* MS-Project (von Vorteil)

Start: Mai 2025
Dauer: 8 Monate
Auslastung: Vollzeit (37 Stunden)
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitwirkung bei der Planung, Konzeption und Durchführung der Inbetriebnahme sowie des Betriebs komplexer Systeme

* Bearbeitung und Durchführung komplexer Aufträge

* Installation und Pflege von Tools

* Mitwirkung bei der Entwicklung und Planung von Servicekonzepten

* Mitwirkung bei der Sicherstellung der vereinbarten Servicelevel

* Erstellung von Systemdokumentationen

* Planung, Installation, Administration, Betrieb und Überwachung von relationalen Datenbankmanagementsystemen

* Problem- und Fehleranalyse bei DBMS-Systemen

* Permanente Optimierung, Automatisierung und Performanceanalysen der DBMS-Umgebungen

* Erarbeitung von Standards und Richtlinien sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Portfolios

* Aufbau, Konfiguration und Troubleshooting relationaler DBMS

* Systemupdates und Migrationen für MariaDB

* Systemupdates und Migrationen für MySQL

* Einrichtung und Konfiguration von Galera-Cluster

* Durchführung von DB-Migrationen in der ServiceNow-Umgebung

Muss-Anforderungen:

* Sehr gutes technisches Fachwissen im angestrebten Aufgabenbereich sowie gute Kenntnisse angrenzender Technologien

* Hohe Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

* Bachelorabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater beruflicher Erfahrung

* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr in der IT-Administration

* Betriebserfahrung im Umgang mit MariaDB, MySQL sowie Galera-Cluster

* Administrationserfahrung mit Linux RedHat erforderlich

Soll-Anforderungen:

* Weitere Erfahrungen im Umfeld von MSSQL, Oracle oder PostgreSQL wären wünschenswert

* Tauglichkeit für den Einsatz in Rufbereitschaften

Start: Mai 2025
Dauer: 15 Monate
Auslastung: Fulltime (35 Std. pro Woche)
Lokation: Berlin & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Weiterentwicklung einer bestehenden Signaturlösung im Trust-Center-Umfeld, um die Digitalisierung von Großkunden und Behörden zu unterstützen
* Mitwirkung an der Entwicklung eines strukturierten Frontends unter Verwendung von Server-Side Rendering, VanillaJS und der Velocity Template Engine
* Besonderer Fokus auf die Weiterentwicklung einer barrierearmen Anwendung, die den Anforderungen der BITV 2.0 entspricht
* Selbstständiges Schreiben und Anpassen automatisierter Tests zur Sicherstellung der Funktionalität sowie der Barrierefreiheit der Anwendung und optional visuelle Anpassungen und Weiterentwicklung der 2FA App (iOS/Android)
* Enge Zusammenarbeit mit dem Backend-Team hinsichtlich des Aufbaus und der Verwendung von Schnittstellen
* Eigenständige Erfassung und Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Kunden
* Arbeit in einem erfahrenen, agilen Team, das eine hohe Eigenverantwortung und enge Zusammenarbeit fördert

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. vergleichbarer Fachrichtung oder vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Sicherer Umgang mit semantischem HTML und JavaScript inkl. gängigen Bibliotheken wie jQuery, AgGrid und pdf.js zur Implementierung dynamischer Webanwendungen
* Kenntnisse in der Anwendung der Velocity Template Engine zur Erstellung flexibler und skalierbarer Templates
* Erfahrung in der Erstellung und Anpassung automatisierter Tests mit Karma, Jasmine (Unit Tests) sowie mit Selenium, Playwright und Axe (Barrierefreiheitstests)
* Tiefgehendes Verständnis von Barrierefreiheit und den Anforderungen der BITV 2.0 zur Sicherstellung einer inklusiven Nutzungserfahrung
* Kenntnisse der Entwicklungstools Git und GitLab für CI/CD-Pipelines sowie Jira und Confluence

Start: ab sofort

Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit (37,5)
Lokation: Berlin & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung von Arbeitsverträgen bei Einstellung neuer Mitarbeiter

* Erstellung der Lohn- & Gehaltsabrechnungen der internen Mitarbeiter

* Anlegen von neuen Mitarbeitern im System
* Betreuung von bestehenden Mitarbeitern bei Personalfragen

Anforderungen:

* Kenntnisse in der Erstellung von Arbeitsverträgen

* Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen

* Erfahrung mit HR Systemen (SAP HCM)

* Strukturiertes Arbeiten

* Deutsch fließend
* Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit

Start: April / 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Berlin
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Einsatz zur Einführung eines Gebäudemanagement-Systems sowie zum Aufbau eines entsprechenden Teams, das die damit verbundenen Arbeitsabläufe und operativen Dienstleistungen koordiniert.

Es handelt sich nicht um ein klassisches Projekt, sondern um eine neu geschaffene Position bzw. Tätigkeit, die bislang nicht existiert.

Aufgaben:

* Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche Führung unseres schlagkräftigen Teams (im Aufbau) aus dem Bereich Gebäudemanagementsysteme (PSIM). Dabei sind Sie nicht nur für die organisatorische sowie technische Koordination zuständig, sondern sind auch operativ im Tagesgeschäft mit eingeplant

* Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf aller entsprechenden Kundenaufträge. Dazu zählen u.a. die Konfiguration, Inbetriebnahme sowie der Support von Hard- und Software für Lösungen im Bereich Gebäudemanagementsysteme

* In diesem Zusammenhang sind Sie und Ihr Team auch für den Kundenservice sowie für die Behebung von Störungen (First- and Second-Level-Support) zuständig

* Nicht nur die operative Planung gehört zu Ihrer Tätigkeit, sondern auch bestehende Prozesse entwickeln Sie weiter und/oder verbessern diese
* Außerdem unterstützen Sie den Vertrieb (Pre-Sales) bei der Entwicklung von intelligenten Lösungen/Konzepten

Anforderungen:

* Sie passen zu uns, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Meister- oder Techniker-Weiterbildung im elektro-, nachrichten- oder im informationstechnischen Umfeld verfügen

* Außerdem haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit gebäudetechnischen Anlagen und sind mit deren Funktionsweise sowie Prozessen vertraut

* Des Weiteren haben Sie erste Erfahrungen in der Planung und Konfiguration von Managementsystemen (PSIM) gesammelt (z.B. mit dem System WinGuard, Gemos oder artverwandt) und haben idealerweise erste Teamleitungserfahrungen gesammelt

* Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft aus
* Darüber hinaus verstehen Sie es, sich und Ihr Team jederzeit zu motivieren und als Ansprechpartner für Ihre Kollegen zu fungieren

Start: 
Mitte April 2025

Dauer:
 4 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation:
 Remote & Berlin (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 


Aufgaben:

* Formelle Prüfung von Eingangsrechnungen/Anzahlungsanforderungen und Zuordnung zu einem inhaltlich verantwortlichen Bereich
* Prüfung der Rechnungen auf die Einhaltung aller vertraglichen und gesetzlichen Bestimmungen (insb. Umsatzsteuergesetz), sowie Abgleich mit vorhandenen Leistungserfassungen/Wareneingängen oder einholen der sachlichen Anerkennung per Workflow vom zuständigen Fachbereich
* Durchführen der rechnerischen Prüfung und ggf. Ermittlung und Buchung Sicherheitseinbehalten oder Pönale, sowie Verrechnung von geleisteten Anzahlungen und Prüfung von eingehenden Bürgschaften
* Abstimmung mit den Fachbereichen, dem Einkauf, sowie dem Lieferanten und durchführen aller bezüglich der Rechnung erforderlichen Korrespondenz
* Kontierungskontrolle und ggf. Abstimmung mit dem Fachbereich oder dem Controlling - Buchen der Eingangsrechnungen und damit in Zusammenhang stehender Buchungen (Abgrenzungsbuchungen, Kostenverteilungen, Rückstellungsverbräuche)

* Pflege des Wareneingangs-/Rechnungseingangskontos
* Verantwortlich für die Einhaltung der Zahlungsziele und die Realisierung von Skonto
* Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse durch vorbereitende Abschlussbuchungen (u.a. Abgrenzungsbuchungen)
* Bearbeitung und Klärung von eingehenden Mahnungen und sonstiger den Rechnungsbearbeitungsprozess betreffender Korrespondenz

* Monitoring und Validierung automatischer Buchungsprozesse

Anforderungen:

* Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Zusatzausbildung

* Berufserfahrung im Rechnungswesen

* Versierter Umgang mit SAP

* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse

Start: März 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Berlin
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Betreuung und Koordination der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS, Elektro)

* Überwachung und Steuerung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen

* Ansprechpartner für Kunden, Dienstleister und Handwerker

* Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Qualitätsstandards
* Unterstützung bei Bau- und Modernisierungsprojekten

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS, Elektro oder vergleichbar

* Alternativ: Studium oder Weiterbildung (z. B. GEFMA Fachwirt)

* Erfahrung im Bau- oder Projektgeschäft der Versorgungstechnik von Vorteil

* Technisches Verständnis und Organisationsgeschick

* Kommunikationsstärke und Kundenorientierung

Start: 01. Mai 2025
Dauer: 6 Monate + (Option auf Übernahme)
Auslastung: Vollzeit (39 Stunden pro Woche)
Lokation: Remote & Berlin (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Betreuung und Administration des Enterprise Content Management (ECM)-Systems sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemfunktionen und -prozesse
* Einrichtung, Anpassung und Pflege von Aktenstrukturen, Workflows und Metadaten im ECM-System in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Verwaltung von Zugriffsrechten und Rollen im Rahmen des definierten Rollen- und Rechtekonzepts
* Überwachung und Sicherstellung der Systemstabilität, inklusive Fehleranalyse und Koordination von Lösungen mit internen und externen Partnern
* Unterstützung bei der Datenmigration und Integration von Schnittstellen zu anderen Systemen (z. B. MS365, ERP, CRM).
* Monitoring der Systemnutzung
* Umsetzung von Anpassungen basierend auf neuen fachlichen Anforderungen
* Dokumentation der administrativen Tätigkeiten und Anpassungen am System

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Informationsmanagement, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Fundierte Kenntnisse im Bereich ECM-Systeme, deren Administration und Integration
* Erfahrung mit der Konfiguration von Workflows, Benutzerverwaltung und Berechtigungsmanagement.
* Verständnis von IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen
* Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen und Datenaustausch (z. B. REST-API, CMIS)
* Idealerweise Erfahrung in der Einführung und Betreuung von ECM-Systemen

Start: Juni 2025
Dauer: 11 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Berlin
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Technische Wartung und Kontrolle an Elektroanlagen, Lüftungsanlagen, Heizungstechnik, Rückkühlwerke usw

* Durchführung von Inspektionsgängen

* Steuerung der Raum- und Regelungstechnik

* Wartungen, Inspektionen sowie Instandsetzungen inkl. Fehlersuche für verschiedene Liegenschaften

* Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte

Anforderungen:

* Elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie - und Gebäudetechnik

Wünschenswert:

* Deutschkenntnisse Level B2

* Führerschein Klasse B

* Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

Start: März 2025

Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Berlin (mind. 1 Woche / Monate, bis zu 50% möglich)

Aufgaben:

1.Einrichtung und Verwaltung von QA-Tools:

* Evaluierung, Auswahl und Implementierung von QA-Tools für Testmanagement, Automatisierung, Leistungstests, Sicherheitstests und CI/CD-Integration
* Pflege und Optimierung der Toolkonfigurationen zur Anpassung an die Programmanforderungen
* Sicherstellung der Kompatibilität der Tools mit der Plattform

2. Prozessentwicklung und -integration:

* Zusammenarbeit mit QA-Architekten, Delivery Managern und Entwicklungsteams zur Integration von QA-Tools in Arbeitsabläue
* Definition von Best Practices und Richtlinien für die Tool-Nutzung und Sicherstellung der Einhaltung durch die Teams

3. Leistungsüberwachung der Tools:

* Überwachen Sie die Leistung der Tools, beheben Sie Probleme und implementieren Sie bei Bedarf Aktualisierungen oder Erweiterungen
* Sicherstellen, dass die Tools sicher, konform und skalierbar sind, um den sich entwickelnden Programmanforderungen gerecht zu werden

4. Schulung und Beratung:

* Schulung und Beratung von QA-Teams in Bezug auf die Verwendung von Tools und Best Practices
* Hauptansprechpartner für werkzeugbezogene Probleme und Erweiterungen

Muss-Anforderungen:

* Nachgewiesene Erfahrung in der Auswahl, Einrichtung und Verwaltung von QA-Tools
* Erfahrung mit Kubernetes, Vertrautheit mit Containerisierungstechnologien (Docker usw.)
* Erfahrung mit dem Aufbau von QA-/Testprozessen unter Verwendung von Tools wie TestRail, JIRA usw.
* Erfahrung mit Testautomatisierungs-Frameworks und Skriptsprachen (z. B. Bash, Python (pytest), usw.)
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten für die Arbeit in funktionsübergreifenden Teams
* Fließende Englischkenntnisse, mind. C1

Soll-Anforderungen:

* Erfahrung als QA-Leiter/Manager
* DevOps-Erfahrung
* Erfahrung mit großen Projekten / Infrastrukturplattformen
* Erfahrung mit Datentechnologien

Start: Oktober 2024

Dauer: bis Ende des Jahres (mit Option auf Verlängerung)
Auslastung: Vollzeit (39 Std. pro Woche)
Lokation: Berlin (einzelne Tage remote)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sicherstellen der ordnungsgemäßen Objektbewirtschaftung und Überwachen von Bewirtschaftungsverträgen

* Einhalten geltender interner Richtlinien und Kompetenzen sowie gesetzlicher Vorgaben

* Bearbeiten von Schadens-und Versicherungsfällen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Rechtsanwälten (m/w/d) und Versicherungen

* Plausibilitätsprüfung der Stammdaten von Objekten und Mieter:innen in der EDV

* Sicherstellen der fortlaufenden Aktualisierung des DMS für den betreuten Objektbestand

* Durchführen von Mieterhöhungen bzw. Mietreduzierungen sowie Erstellen und Bearbeiten von Wirtschaftlichkeitsberechnungen

* Durchführen des monatlichen Mahnlaufs sowie des vorgerichtlichen Mahnverfahrens, Zwangsräumungen sowie Begleiten von Vollstreckungsmaßnahmen

* Kündigen von Mietverträgen sowie Fertigen von Freimeldungsanzeigen und Überlassungsmitteilungen

* sachliche und rechnerische Prüfung sowie Freigabe von Rechnungen

* Ersatzbeschaffung von Reparaturmaterial und Einrichtungsgegenständen, Reinigungsmaterialien
* Vorbereiten, Erteilen und Überwachen von Aufträgen für die Instandhaltung und vermietungsorientierten Investitionen innerhalb der Mieteinheiten

Anforderungen:

* Ausbildung als zur/zum Immobilienkaufmann/frau oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation

* einschlägige Berufserfahrung insbesondere in der Verwaltung von Wohnobjekten bzw. möblierten Apartments

* fundiertes Know-how im Gewerbemietrecht und gute Kenntnisse des Immobilienmarktes

* Engagement, Organisationsvermögen, Handlungsgeschick und Eigenverantwortung

* gute Anwenderkenntnisse der üblichen Office-Programme und SAP-Kenntnisse vorteilhaft

* Führerschein Klasse B vorteilhaft

Start: ASAP
Dauer: 5 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Berlin (50/50 im Quartal)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verstärkung der Plattform- und Developer-Experience-Teams mit Schwerpunkt Cloud Native Technology Stack
* Aufbau und Betrieb von Umgebungen in den Bereichen Private und Public Cloud
* eigenverantwortliche Entwicklung von Managed Services zur Nutzung in Softwarelösungen
* technische Beratung der Product Owner und der Software-Engineering-Teams bei Produkt- und Projektanforderungen
* Prozessautomatisierung einschließlich Continuous Integration, Continuous Delivery und Testautomation sowie Durchführung eigenständiger Administrations- und Konfigurationstätigkeiten
* Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterbildung
* Dokumentation von Best-Practise-Ansätzen und Unterstützung beim abteilungsübergreifendem Wissensaustausch

Anforderungen:

* Verstärkung der Plattform- und Developer-Experience-Teams mit Schwerpunkt Cloud Native Technology Stack
* Aufbau und Betrieb von Umgebungen in den Bereichen Private und Public Cloud
* eigenverantwortliche Entwicklung von Managed Services zur Nutzung in Softwarelösungen
* technische Beratung der Product Owner und der Software-Engineering-Teams bei Produkt- und Projektanforderungen
* Prozessautomatisierung einschließlich Continuous Integration, Continuous Delivery und Testautomation sowie Durchführung eigenständiger Administrations- und Konfigurationstätigkeiten
* Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterbildung
* Dokumentation von Best-Practise-Ansätzen und Unterstützung beim abteilungsübergreifendem Wissensaustausch

Start: Juli/ August 2024

Dauer 5 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Berlin & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Kundenbetreuung und Information über Objekte und Vermietungskapazitäten, Mietpreise und angebotene Servicepakete. Erfassen der Kundenwünsche und deren Bedarf, Pflege der Kundendatei „Cobra".
* Marktbeobachtung des Segments Apartment und Erarbeiten konkreter Vorschläge für eine erfolgreichen Vermarktung der Apartments.
* Recherche relevanter Marktinformationen für Neukundenakquisition sowie Vertragsverhandlungen mit den Key Account-Kunden.
* Prüfen von potenziellen Mietern/Firmenkunden, Vorbereitung und Abschluss von Mietverträgen sowie Vertragsanlage in SAP.
* Umsetzen der Einzelobjektplanung. Kontrolle der durch die Makler erzielten Vermietungsergebnisse und Mietpreise.
* Stammdatenpflege der Mieter und Firmenkunden in SAP und Cobra. Aktualisieren von Unterlagen für Mietinteressenten und der Hausmeister-Info-Zettel für die Mieter.
* Bearbeiten von Vertragsverlängerungen entsprechend der mit den Firmenkunden und Mietern vereinbarten Optionen bzw. Fristen.
* Auswerten der Kündigungsvorschlagsliste bei säumigen Mietern, Problemanalyse und Vereinbaren von Maßnahmen mit den Mietern. Mitwirken bei der Entscheidung zur fristlosen Kündigung von Mietern und Firmenkunden.
* Erstellen der monatlichen Mietbestätigungen für Großkunden sowie einige kleine Firmenkunden Erfassen der entsprechenden Daten in SAP.
* Mitwirken in Projektteams zur Prozessoptimierung und Mitwirken bei Sonderprojekten.
* Einhaltung geltender interner Richtlinien und Kompetenzen sowie gesetzlichen Vorgaben.
* Sachliche und rechnerische Prüfung sowie Freigabe von Rechnungen.
* Fortlaufendes Aktualisieren der elektronischen Mieterakten im DMS.
* Einnahme von bargeldlosen Mietzahlungen, Abrechnung und Führung des Kassenbuches und Kreditkartenzahlungen.

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation mit einem sicheren Umgang mit dem Mietrecht
* Sehr gutes Kommunikationsvermögen, ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität
* Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft, diese auch anzuwenden, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
* Hohes Engagement und Flexibilität sowie der Freude an einer strukturierten und verantwortungs­bewussten Arbeit im Team
* Gute Anwenderkenntnisse der üblichen Office-Programme, SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft

Start: August/ September (spätestens Oktober)
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & vereinzelte Tage in Stuttgart
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Applikationsverantwortung und -betrieb

* Konzeptionelle Erarbeitung von Changes mit Schnittstellenabteilungen
* Prüfen der Requirements der Business Bereiche und Koordination mit den entsprechenden Entwicklungsteams

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik mit ausgeprägter ServiceNow Erfahrung (explizit Modul Group Risk Management)

* Englisch fließend
* Erfahrung im Arbeiten in Projektteams

* Mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Umfeld ServiceNow

* Erfahrung im Codes Lesen und Programmieren nice to have
* Erfahrung in der Projektvetantwortung nice to have