Start: August 2025

Dauer: 18 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Penig / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Weiterentwicklung und Sicherstellung effizienter Qualitätsprozesse und interner Audits
* Analyse und Umsetzung kundenspezifischer Qualitätsanforderungen
* Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits
* Betreuung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
* Unterstützung bei Digitalisierungsinitiativen und internationalen QM-Rollouts
* Koordination und Bearbeitung von Qualitätsmeldungen
* Zusammenarbeit mit internationalen Fertigungsstandorten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement
* Zertifizierter Auditor (m/w/d)
* Sicher im Umgang mit gängigen Qualitätsmethoden (z. B. 8D, FMEA, Ishikawa, 5W)
* Kenntnisse relevanter Normen, insbesondere ISO 9001 und IRIS (TS22163)
* SAP- und MS Office-Kenntnisse
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und internationale Reisebereitschaft

Start: Juli 2025

Dauer: 16 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Kabelsketal (nähe Leipzig) & Remote nach Absprache
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Im Rahmen des Projektes zur Implementierung der Adressverwaltung Lokaref und des Dienstleisterportals SmEx in die technischen IT Systeme der Mitnetz Strom/Gas, plant unser Kunde den Einsatz eines IT-Projektmanagers am Standort Kabelsketal.

Aufgaben:

* Du betreust und steuerst Dienstleister, die im Projektkontext gebunden sind
* Du erstellst ein Projektreporting
* Du entwickelst das Umsetzungskonzept/Architektur weiter
* Du unterstützt bei der Koordination des Cut-Over-Prozesses
* Du beschaffst und implementierst Umsysteme
* Du entwickelst das Umsetzungskonzept/Architektur weiter

Anforderungen:

* Du hast Erfahrungen im IT Projektmanagement
* Du besitzt IT Architekturkompetenz
* Du besitzt neben IT Kompetenz auch methodische Kompetenz zur Führung von Projekten
* Du bist Lösungsorientiert
* Du besitzt Kommunikationsstärke
* Du arbeitest gern im Team

Start: Juni 2025

Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime (38 Std. pro Woche)
Lokation: Remote und Cottbus
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von EEG-Anschlussbewertungen für Erzeugungsanlagen über 1 MVA

* Durchführung von Netzberechnungen

* Ermittlung des gesamtwirtschaftlich günstigsten Einspeise-/Entnahmepunktes, ggf. Ermittlung von Netzbau

* Kurzschluss- und Lastflussberechnungen in der Netzberechnungssoftware PowerFactory

* Berechnung des Spannungsfalls und von Betriebsmittelauslastungen

* Überprüfung von Schutzeinstellwerten

* Ermittlung der Übertragungskapazitäten von Betriebsmitteln im Umspannwerk und MS-Netz

* Arbeit mit dem firmeninternen Geoinformationssystem (u.a. Zeichnen von Plänen)

* Ermittlung des gesamtwirtschaftlich günstigsten Verknüpfungspunktes und des dazu notwen-digen Netzausbaus

* Ausfüllen und Aktualisieren von Bewertungstabellen für netztechnische Stellungnahmen

* Beantwortung von Rück-/Anfragen seitens der Fachbereiche und Kunden

Anforderungen:

* abgeschlossenes Studium oder Techniker
* Sprachniveau/Sprachlevel mindestens B2
* sicherer Umgang mit MS-Office
* sicherer Umgang mit der Netzberechnungssoftware PowerFactory
* Umgang mit FRIEDA wünschenswert
* Selbstständigkeit, Teamfähigkeit
* sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation
* eigenverantwortliche Arbeitsweise

Start: Juni 2025

Dauer: 8 Monate

Auslastung: Vollzeit (40 Std. pro Woche)

Lokation: Berlin

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sicherstellung des operativen Supports für Incidents und Service Requests im öffentlichen Umfeld

* Fehleranalyse und Remote-Entstörung auf 1st- und 2nd-Level-Niveau für Windows 10 & 11 Devices (im Rahmen eines Endpoint Managements mit rund 50.000 Endgeräten)

* Entwicklung von Workarounds und kontinuierliche Pflege der ITSM Knowledge Base

* Umsetzung von Standard Changes in Entra ID und Microsoft Intune in enger Abstimmung mit dem Administrationsteam
* Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen wie Ticketreviews, Applikationstests und Erstellung von Service Reports

Anforderungen:

* Abgeschlossene IT-Ausbildung

* Hohe Kundenorientierung - auch in herausfordernden Situationen

* Motivation, IT-Service-Strukturen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

* Prozessorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Optimierungspotenziale

* Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools wie OTRS, Jira Service Management oder ServiceNow
* Erste praktische Erfahrung im Endpoint Management

Wünschenswerte Kenntnisse:

* Microsoft Intune / Endpoint Management

* Entra ID / Azure Active Directory

* Betrieb von Windows 10 & 11 Clients

Start: Mai 2025

Dauer: 9 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Remote & Cottbus (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Betreuung des Themas komplexe Messwertbeschaffung im SLP-Kundenbereich inklusive dem Datenversand per edifact

* Bearbeitung marktkommunikationsspezifische Klärfälle im SAP S/4 Hana

* Unterstützung im Support und bei Fehlerbehebungen inklusive der Weiterentwicklungen im agilen Umfeld im SAP S/4 Hana

* Ansprechpartner für die internen Fachbereiche und unterstützt bei komplexen Anfragen

Anforderungen:

* Prozesskenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere GPKE, GeliGas und WiM

* Kenntnisse um SAP IS-U; S/4 wünschenswert

* sicherer Umgang mit SAP sowie MS-Office

* analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

* Selbständigkeit und Teamfähigkeit bei engagierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise

* professionelles Auftreten, mündliches und schriftliches Kommunizieren und Präsentieren im Arbeitsumfeld

* sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, hohe Belastbarkeit

Start: März 2025

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Markkleeberg (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Einarbeitung in die Neuanlagen- und Messkonzeptänderungsprozesse in den SAP-Systemen (SAP S/4 und SAP MCM)

* Analyse von Klärfällen / Fehlern in den Neuanlagen- und Messkonzeptänderungsprozessen und Erarbeitung von Lösungsoptionen

* Abstimmung zwischen verschiedenen Abteilungen zur Klärung von Fehlern

* Bearbeitung von eskalativen Beschwerden (inkl. Abstimmung mit benachbarten Abteilungen)

* Mitarbeit / Test im Weiterentwicklungsprojekt

Anforderungen:

* Erfahrungen in der Energiewirtschaft (optimalerweise in den Netzanschlussprozessen)

* Erfahrungen im SAP ISU bzw. SAP S/4

* Vorteilshaft sind Vorkenntnisse in Gerätewechselprozessen im SAP ISU bzw. SAP S/4

Start: Januar 2025
Dauer: 6 Monate + Option auf Festanstellung bei guter Leistung
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Full Remote, Onboarding in Düsseldorf, sowie alle 2 Monate gelegentlich vor Ort
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Hintergrund:

* im Auftrag eines führenden Unternehmens der Kosmetik- und Lifestyle-Branche mit Sitz in Düsseldorf suchen wir Unterstützung im Enablement-Bereich

Aufgaben:

* Betreuung und Support für User und Lieferanten

* Erstellung von Katalogen für ca. 2.500 nicht onboarded Lieferanten

* Durchführung regelmäßiger Tool-Schulungen (für neue Nutzer sowie Auffrischungstrainings)

* Onboarding und Schulung von Lieferanten

* Vorbereitung von Schulungsunterlagen und Release Notes

* Verwaltung und Aktualisierung von Katalogen und Verträgen

* Management von Freitext-Bestellungen (Freetext POs)

* Unterstützung des Product Owners bei Produktupdates sowie bei der Weiterentwicklung des Tools entsprechend der geschäftlichen Anforderungen

* Testen neuer Features, Updates und Releases

Qualifikationen:

* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung

* IT-Affinität

* Offene und kommunikative Persönlichkeit mit proaktiver und lernbereiter Einstellung

* Ausgezeichnete Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeiten mit einer „Can Do"-Mentalität

* Gute analytische Fähigkeiten

* Sprachkenntnisse: Englisch (zwingend erforderlich); weitere Sprachen vom Vorteil (Französisch, Italienisch, Polnisch)

* IT-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in MS Office und Outlook

Start: Mitte März 2025
Dauer: 11 Monat +
Auslastung: Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
Lokation: Remote (einzelne Einsätze in Cottbus)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung Fehleranalysen im Bereich der Netzabrechnung SLP (Standardlastprofil-Kunden), u.a. bei Reklamationsavisen, ORDERS-Prozess, iMS-Abrechnung, APERAK-Prozess

* Erstellung Schulungsunterlagen

* Aktualisierung Prozesshandbücher

* Analyse und Aufbereitung Fehlerlisten für Dienstleister

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einschlägiger Fachrichtung

* Sicherer Umgang mit MS-Office

* SAP Kenntnisse, bevorzugt Kenntnisse im S/4 Hana Utilities

* Kenntnisse in der Energiewirtschaft

* Kenntnisse in der SLP-Abrechnung, gern auch konkret bei Martkommunikationsprozessen

* Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise