Start: Juli 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Bremen & Remote (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten nach Kundenvorgaben (z. B. gemäß BSI IT-Grundschutz unter Einsatz entsprechender IT-Grundschutztools sowie internationaler Standards für IT- / Informationssicherheit)
* Bei Bedarf Konzeption von Produktanpassungen sowie Kontrolle der korrekten Umsetzung in der Entwicklung
* Durchführung von internen sowie externen Workshops und Schulungen
* Mitarbeit an der Angebotserstellung in nationalen und internationalen Projekten
* Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der IT-Sicherheit von neuen und bestehenden Projekten
* Identifizierung, Dokumentation, Risikoeinschätzung und Kommunikation von Sicherheitslücken sowie Beratung der Kunden hinsichtlich Lösungsalternativen
* Installation und Konfiguration dieser Lösung beim Kunden und Durchführung von Workshops und Schulungen
* Steuerung von zugewiesenen Mitarbeitern für Projekt IT-Sicherheit
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder vergleichbare
* Qualifikationen wie Fachausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
* Sicherer Umgang mit IT-Grundschutztools (z.B. SAVe-Tool)
* Langjährige Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT- und Informationssicherheitskonzepten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Kenntnisse in Projektmanagement und Projekt Segmentführung
* Gutes Betriebswirtschaftliches Verständnis
* Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
* Weltweite Reisebereitschaft
* Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
* Interesse sich ständig im Bereich IT-Sicherheit weiterzuentwickeln
* Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Start: Juli 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Ingolstadt
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Anlage und Pflege von Materialstammdaten im SAP S/4HANA-System
* Pflege und Aktualisierung von Business Partnern und Konditionen
* Verantwortung für weitere SAP-Stammdatenobjekte (z. B. Kunden, Lieferanten)
* Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen (z. B. Einkauf, Vertrieb)
* Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung definierter Standards
Anforderungen:
* Erfahrung in der Stammdatenpflege im SAP S/4HANA-Umfeld
* Gute Kenntnisse in der Nutzung von MS Office und SAP S/4HANA
* Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Verständnis für bereichsübergreifende Abläufe
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Start: Juli 2025
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Vollzeit (35 oder 39h/Woche möglich)
Lokation: Rostock
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Beschaffung von Waren und Dienstleistungen unter Verwendung von SAP Ariba
* Erfassung und Prüfung von Wareneingängen in SAP
* Überwachung von Beschaffungsticket
* Durchführung von Marktrecherchen und Angebotsabfragen
* Auswertung von Angeboten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
* Prüfung und Erfassung von Eingangsrechnungen zur Sicherstellung der korrekten Abwicklung
Anforderungsprofil:
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Erste berufliche Erfahrungen in der Buchhaltung
* Kenntnisse im Deutschenvergaberecht für unterschwellige Vergaben wünschenswert
* Idealerweise erste praktische Erfahrungen mit SAP(Ariba, Guided Buying, S4/HANA)
* Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook
Start: Juli 2025
Dauer: 6 Monate + (Übernahmeoption)
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Frankfurt (ggf. nach Absprache remote)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebspartner (telefonisch, schriftlich, persönlich)
* Aktive Neukundenakquise inkl. Produktvorstellung („Cold Calling")
* Eigenverantwortliche Betreuung von Tier-3-Kunden
* Unterstützung von Key Account Managern bei Kundenterminen und Präsentationen
* Mitarbeit bei der Organisation von Events, Messen und Roadshows
* Pflege und Auswertung der Kundendaten im CRM-System
* Mitwirkung in vertriebsnahen Projekten
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Finanzen
* Erfahrung im Vertrieb von Finanzprodukten und in der Kundenbetreuung
* Gutes Verständnis des deutschen Finanzmarkts, insbesondere im Fondsvertrieb
* Sehr gute Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint
* Deutsch auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse
* Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
Start: Juli 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Berlin / Remote (ca. 40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Analyse und Begutachtung von IT-Arbeitsplatzausstattungen (stationär & mobil) sowie Softwareprodukten und Fachverfahren
* Erstellung fachlicher Gutachten zu den Themen Gebrauchstauglichkeit, Softwareergonomie und Barrierefreiheit
* Bewertung der IT-Systeme unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
* Unterstützung bei Beteiligungsverfahren mit Beschäftigtenvertretungen (z. B. Personalrat, Schwerbehindertenvertretung)
* Beratung bei der Einführung neuer Softwarelösungen unter Einbezug ergonomischer Standards und gesetzlicher Vorgaben
Anfoderungen:
* Sehr gute Kenntnisse in der Analyse und Bewertung von IT-Systemen im Kontext Usability, Ergonomie und Barrierefreiheit
* Erfahrung in der Erstellung strukturierter, nachvollziehbarer Gutachten
* Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Standards und rechtlicher Rahmenbedingungen (z. B. BITV, Barrierefreiheitsstärkungsgesetz, DIN EN ISO 9241)
* Erfahrung in Projekten des öffentlichen Dienstes, insbesondere im Umgang mit Mitbestimmungsgremien
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten im behördlichen Umfeld
Start: ASAP
Dauer: 6 - 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Leinfelden-Echterdingen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
Anforderungen:
Start: Juli 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote (einzelne Tage in Köln)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Umsetzung von Erweiterungen der SAP Standard Fiori / UI5 Anwendungen im Rahmen der S/4HANA Transformation
* Sicherstellung des Betriebs der verantworteten Apps sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktes
* Unterstützung unserer IT-Produkt-Teams beim Aufbau einer Microservice Landschaft rund um unsere Kernsysteme S4/HANA Retail und SAP CAR
* Konzeptionelle Umsetzung von IT-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Enterprise- sowie Solution-Architekten
* Technische Implementierung von datenbankgestützten Services sowie die Implementierung der dazugehörigen Frontends auf der SAP Business Technology Platform (BTP)
* Übernahme von Verantwortung bei der Umsetzung von weiteren strategischen IT-Anforderungen als Mitglied eines agilen Teams
Anforderungen:
* Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung
* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Front- und Backend Entwicklung mit Javascript und entsprechenden Frameworks im node.js Umfeld
* Idealerweise Erfahrung in der Full Stack / CAP Entwicklung auf der SAP Business Technology Platform (Cloud ApplicationProgramming, HANA-Cloud, UI5, node.js)
* Gerne auch zusätzliche Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung sowie Erfahrung in der Umsetzung von Webservices (ODATA, REST, etc) und der Anbindung von Datenbanken
* Erste Erfahrung mit Test Driven Development sowie Unit Testing, beispielsweise mit Jest, QUnit und cds-test
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
* Eine pragmatische, wertorientierte Denkweise, Eigenmotivation und Leidenschaft für die Lösung komplexer technischer Herausforderungen
Start: Juli
Dauer: 4 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Remscheid (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Führen von Verhandlungen und Kommunikation auf Englisch mit internationalen Stakeholdern
* Entwicklung und Umsetzung digitaler Produktstrategien
* Verantwortung für das Produktmanagement als Product Owner oder in vergleichbarer Rolle
* Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung kundenorientierter Produktlösungen
* Abstimmung von Produkt-Roadmaps mit internen und externen Stakeholdern
* Leitung großer interdisziplinärer Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Produktzielen
* Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban, SAFe) zur Steuerung von Entwicklungsprozessen
* Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Sicherstellung tragfähiger Softwarearchitekturen (z. B. Cloud-Lösungen)
* Einbringen von technischem Verständnis in Architektur- und Betriebskonzepte
* Koordination und Führung interner sowie externer Technikteams inkl. Leistungsüberwachung und Vertragsverhandlungen
Anforderungen:
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Muss
* Master-Abschluss in Wirtschaft, Management, Ingenieurwesen oder Informatik
* 5 bis 8 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Funktion im Produktmanagement
* Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung einer digitalen Produktstrategie
* Umfassende Erfahrung und Affinität für kundenorientiertes Produktdesign
* Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten, Prioritätskonflikte zu lösen und damit verbundene Termine einzuhalten
* Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Abstimmung von Produktplänen in einem komplexen Stakeholder-Setup
* Fähigkeit, große interdisziplinäre Teams zu leiten, um den Produkterfolg sicherzustellen
* Vertiefte Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban, SAFe und verwandten Tools wie Jira
* Kenntnisse von (Cloud-basierten) Software-Lösungsarchitekturen, Fähigkeit, technische Teams zu fordern
* Verständnis von Softwareentwicklungs- und Betriebskonzepten
* Praxis im Management von Kundenvorfällen, z. B. mit Jira Service Desk
* Erfahrung in der Leitung interner und externer Technikteams, einschließlich Verhandlungen und Leistung
Start: Mitte Juli 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40 Std. pro Woche)
Lokation: Essen & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Zusammenarbeit mit E.ON Energy Market (EEM) Händlern, Originatoren und Vertriebsmitarbeitern, um vorgeschlagene Hedging-Strategien und Rohstoffverträge zu verstehen und zu hinterfragen
* Überwachung der PnL- und Risikokennzahlen des EEM-Portfolios. Berichterstattung an die Geschäftsleitung über die Leistung und Einhaltung der Richtlinie
* Überprüfung neuer Produkte oder Transaktionen zur Ermittlung und Quantifizierung ihrer Risiken (z. B. Optionen, finanzielle Übertragungsrechte, PPA, Gasspeicher, Batterien usw.)
* Entwicklung von Berichterstattungsinstrumenten und Automatisierung von Risikoüberwachungsprozessen
* Überprüfung der Anwendung von Risikokennzahlen in den regionalen Einheiten (EVU) mit dem Ziel, eine einheitliche Definition und Anwendung sicherzustellen
* Quantifizierung von Portfolioeffekten und Korrelationen zwischen den EVUs und zwischen verschiedenen Risikoarten
* Erleichterung des Transfers bewährter Praktiken zwischen den EVUs
* Entwicklung, Pflege und Verbesserung quantitativer Risikomodelle zur Bewertung und Bepreisung von Marktrisiken für unsere Energiehandels- und Kundenportfolios
* Überwachung der Leistung von Risikomodellen und Vorschlagen von Verbesserungen auf der Grundlage neuer Forschungsergebnisse und Branchentrends
* Vorbereitung und Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Berichten und Präsentationen für Stakeholder und Gremien der E.ON SE (Market Committee, Risk Committee)
* Schnittstelle zu verschiedenen zentralen und bereichsspezifischen Interessengruppen: EEM's Front Office, Controlling, Rechnungswesen, regionale Risikofunktionen, etc.
Anforderungen:
* Hochschulabschluss in einer quantitativen/finanziellen/informationstechnischen oder Risikomanagement-Disziplin
* Gute Kenntnisse in den Bereichen VaR, Optionstheorie und Ökonometrie
* Solide Kenntnisse von Finanzinstrumenten (Futures, Swaps, Forwards, Optionen) und deren Bewertung
* Ausgezeichnetes Verständnis der Rohstoffmärkte (Strom, Gas, Zertifikate) und der zugrunde liegenden Energiewirtschaft
* Beherrschung von SQL- und Python-basierter Datenmodellierung und Datentechnik, idealerweise unter Verwendung von Cloud-Technologien, sowie ein ausgeprägtes Interesse an der praktischen Arbeit an der weiteren Integration, Automatisierung und Erweiterung unseres Reporting-Setups
* Erfahrungen mit erneuerbaren Energien, Flexibilitäten oder kurzfristiger Optimierung wären von Vorteil
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Genauigkeit und Liebe zum Detail.
* Einschlägige Erfahrung im Risikomanagement oder Handel in einem Fintech-, Investmentbank-, Hedgefonds-, Beratungs- oder Energie(handels)unternehmen
* Proaktiv, kommunikationsfreudig und teamfähig
* Enthusiastische und flexible Arbeitsweise mit dem Willen zu lernen und sich ständig zu verbessern
* Sprachen: Englisch; Deutsch wäre von Vorteil
Start: Juli 2025
Dauer: 6-12 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Weilheim an der Teck
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Leitung und Organisation von Baustellen im Mobilfunkmastbau
* Koordination von Subunternehmern und eigenem Personal
* Kalkulation, Angebotserstellung und technische Klärung
* Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten
* Dokumentation und regelmäßiger Austausch mit Kunden
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bau-, Elektro- oder Metallbereich
* Erfahrung im Mobilfunkbau oder vergleichbare Projekte
* Technisches Verständnis und Organisationstalent
* Gute MS-Office-Kenntnisse
* Führerschein Klasse B, BE wünschenswert
* Höhentauglichkeit und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Start: Juli 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38 Std. Woche)
Lokation: Remote (einzelne Tage nach Absprache in München)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahme in FA)
Aufgaben:
* Sie steuern Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung im Data Warehouse als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen (Kunden) und den Data Engineers
* Sie analysieren gemeinsam mit den IT-Teams Geschäftsanforderungen, bewerten deren Umsetzbarkeit und übersetzen diese mithilfe der fundierten Kenntnisse im DWH-Umfeld in technische Lösungen
Anforderungen:
* Praxis in der Umsetzung von DWH Projekten sowie fundierte SQL Kenntnisse
* Zwingend erforderliche versicherungsfachliche Kenntnisse - idealerweise in der Krankenversicherung
* Starke analytische Fähigkeiten
* Erfahrung und er Business Analyse, idealerweise mit Fokus auf IT im Versicherungsbereich
* Sicherer Umgang mit Anforderungsdokumenten (z.B. Fachkonzepten und Lösungsskizzen)
* Wünschenswert sind Kenntnisse in Jira und Confluence
* Sehr gute Deutschkenntnisse
Start: Juli 2025
Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (nach Absprache vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Entwicklung von CMS-Komponenten im Front- und Backend
* Integration externer Systeme über REST-Schnittstellen
* Bereitstellung von Inhalten für angebundene Systeme
* Erstellung automatisierter Tests für Entwicklungsartefakte
* Anforderungsdefinition an die CMS-Plattform
* Optimierung der CI/CD-Pipeline mit GitLab
* Fehleranalyse und -behebung im CMS-Betrieb
* Fachliche Betriebsführung der CMS-Plattform und aller Subsysteme
Anforderungen:
* Erfahrung mit Entwicklung von CMS-Plattformen auf JCR-Basis (Magnolia, AEM, CQ5, Bloomreach)
* Praxiserfahrung in Frontendentwicklung mit HTML, SCSS, JavaScript (ES6), TypeScript, Vue.js
* Kenntnisse in Java-basierter Backendentwicklung
* Erfahrung in der Entwicklung und Dokumentation von REST-Schnittstellen (Swagger, OpenAPI)
* Know-how in automatisierten Tests (Unit-, UI-, Integrations-, E2E-Tests) mit Tools wie JUnit, Jest - nur das, Cucumber, Playwright
* Umgang mit Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ und WebStorm
* Kenntnisse in JCR, Docker, Apache Tomcat, PostgreSQL
* Erfahrung mit Cloud-Services (AWS EC2, ECS, RDS, S3)
* Verständnis für wartbare, sichere und performante Codebasis
* Erfahrung mit CI/CD-Prozessen
