Start: Mai 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: München & Remote (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leitung des Project Management Office in einem Transformationsprogramm als Mitglied des Programm-Kernteams

* Ziel der Transformation: Abläufe & Methoden zur Abwicklung technisch komplexer (Groß-)Projekte neu aufsetzen und einführen (Operating Model Project Execution und Frameworks für Projektmanagement & Systems Engineering)

* Fachliche Führung ca. 2 Mitarbeiter

* Ermittlung Projektstatus in Abstimmung mit Programmbeteiligten & Berichterstattung u.a. an Geschäftsführung / Geschäftsleitung

* Governance, Templates, Methodiken, Tools bereitstellen und pflegen, z.B. für das Statusreporting oder um dem Programmteam effizientes Arbeiten zu ermöglichen

* Unterstützung des Projektteams bei der Nutzung der Methoden und Tools

* Kontinuierliche Pflege / Aktualisierung der übergreifenden Programmpläne und Fortschrittsreporting (z.B. Zeitplan & Gate Compliance, Kosten, …)

* Aufbereitung von Präsentationen und der Erstellung von Analysen & Dashboards

* Vorbereitung, Moderation und Follow-up von Management-Meetings, -workshops und -klausuren

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Studienrichtung

* Langjährige Erfahrung in einer Project Office / PMO Rolle und Erfahrung in der Durchführung von Transformationsprojekten

* Kenntnis internationaler PM-Standards (Schwerpunkt integrierte Projektplanung) und deren Anwendung in technisch komplexen Branchen wie Luft-/Raumfahrt, Verteidigung, Schienenfahrzeug- oder Anlagenbau (und vergleichbar) mit Projekten mehrjähriger Laufzeit wünschenswert

* Nachgewiesene Erfahrung in Standardisierung und Automatisierung von Abläufen in Projekten unter Nutzung von Tools wie Jira / Confluence

* Basiskenntnisse in der Erstellung integrierter Projektepläne in einem PM-Tool, z.B. MS Project

* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell aufzunehmen, zu analysieren und zu vermitteln

* Fähigkeit, Widersprüche in unterschiedlichen Informationsquellen transparent zu machen und zu klären

* Sehr strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

* Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke in Verbindung mit diplomatischem Geschick

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Mai 2025
Dauer: 5 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Auslastung: 30-40 Std. pro Woche
Lokation: Essen (bevorzugt) o. Hamburg & 50 % Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bewertung und Entwicklung von Transportkonzepten für WEA und eines vorläufigen Windpark-Layouts

* Verantwortlich für die Bewertung der geologischen Verhältnisse, Ausschreibung und Auswertung des Baugrund- und Gründungsgutachten

* Selbstständige Entwicklung des Windpark-Layouts, insbesondere der Baustraßen und Kranstellflächen, für die Entwurfs- und Genehmigungsplanung unter Berücksichtigung der angetroffenen geologischen Verhältnisse, planungsrechtlicher Vorgaben und der Flächenverfügbarkeit.

* Teilnahme an Standortbegehungen und Baustellen-Besuchen zur Abstimmung mit internen Fachdisziplinen anderer Abteilungen und externen Projektpartnern in Bezug auf bautechnische und planungsrelevante Fragestellungen

* Abstimmung aller planungsrelevanten Themen mit dem WEA-Hersteller

* Vorbereiten und Mitwirken bei der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, insbesondere der Erdarbeiten und ggf. der Spezialtiefbauarbeiten, Bewertung von Sondervorschlägen und Änderungsvorschlägen.

* Unterstützung bei der Bauüberwachung, bei Kontrollprüfungen und bei Abnahmen einschließlich selbstständiger Identifikation und Bewertung von Abweichungen und Mängeln.

* Unterstützung der Projektleitung bei der Bewertung von Nachträgen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Bauingenieurwesen

* Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bauingenieurwesen und überdurchschnittliches Fachwissen über die Planung und Ausschreibung von Windparks oder anderen Infrastrukturprojekte

* Erfahrung in der Ausschreibung von Ingenieurdienstleistungen und in der Führung externer Ingenieurbüros und Gutachter

* Umfassende Kenntnisse in der Anwendung von einschlägigen technischen Normen und Richtlinien, insbesondere in den Bereichen Erdbau, Geotechnik und Stahlbetonbau

* Gute Kenntnisse in der Anwendung von AutoCAD, Infraworks oder vergleichbarer Planungssoftware

* Gute Kenntnisse über die VOB und HOAI

* Projektmanagementkenntnisse und Fähigkeit zur eigenständigen Planung, Organisation und Priorisierung von Aufgaben

* Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinären Aufgaben, verbunden mit der Fähigkeit, tragfähige Arbeitsbeziehungen in Projektteams über Regionen und Funktionen hinweg aufzubauen

* Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse
* Gültiger Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen, i.d.R. eintägig

Start: Mitte Mai 2025
Dauer: 4 Monate +
Auslastung: Fulltime (38 h)
Lokation: Düsseldorf & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Risikoprüfung und Bewertung von Fremdpersonaleinsätzen im Rahmen der aktuell gültigen Leitlinie zum Thema Fremdpersonaleinsatz
* Bearbeitung risikobehafteter Einzelvorgänge im dafür vorgesehenen IT-Tool
* Detail-Prüfung der jeweiligen Leistungsbeschreibung des Einsatzes
* Detail-Prüfung der im IT-Tool angegebenen Antworten des Fachbereichs auf die Prüf-Fragen der Standard-Checkliste
* Identifikation der kritischen Risiken in Leistungsbeschreibung und Checklisten-Antworten
* Klärung dieser Punkte mit dem Fachbereich mit Bitte um Überarbeitung zur Reduktion der kritischen Risiken
* Nach Überarbeitung Freigabe dieser Vorgänge im System
* Dokumentation und Durchführung des Prüfprozesses für den Einsatz von Fremdpersonal zur Sicherstellung der nötigen Audit-relevanten Transparenz
* Unterstützung der Fachbereiche bei Fragen zum Thema Fremdpersonaleinsatz, Vermeidung von Scheinselbstständigkeit und verdeckter Arbeitnehmerüberlassung
* Unterstützung der Fachbereiche bei Rückfragen zum aktuellen und neuen Risikoprüfsystem. (der Kunde tauscht gerade das IT-Tool aus über das die Risikoprüfungen gemacht werden. D.h. bis ca. Mitte Juli wird noch mit dem aktuellen System gearbeitet, danach mit dem neuen)
* Weiterentwicklung und Überarbeitung von Leistungsbeschreibungen sowie der Gestaltung des End-to-End Prozess Fremdpersonal
* Durchführung von Schulungen der Fachbereichsleiter oder sonstigen Anwender für den Einsatz von Fremdpersonal.
* Unterstützung der Mitarbeiter im Center of Excellence bei anfallenden Projektarbeiten zum Aufbau des Teams und zur Vorbereitung des u.a. Tool Go-live.
* Teilnahme an Testphasen für das neue IT-Tool um sich mit dem neuen System so vertraut zu machen, dass die Arbeitsfähigkeit ab Mitte Juli im neuen Tool gewährleistet ist

Anforderungen:

* Juristische Sachkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
* Erfahrungen beim Einsatz von Fremdpersonal in Bezug auf verdeckte Arbeitnehmerüberlassung und Scheinselbstständigkeit
* Ausgeprägte zielorientierte und analytische Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke zum Umgang mit kritischen Stakeholdern
* Engagierte und leistungsbereite Arbeitsweise
* Lösungsorientiertes und strukturiertes Vorgehen zur Zielerreichung
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Prüfung von deutsch- oder englischsprachigen Dokumenten muss ohne Probleme machbar sein, ebenso wie das problemlose Führen von Telefonaten, Meetings etc. in beiden Sprachen)

* Kompetenz zum eigenständigen und effizienten Arbeiten

Start: Mai 2025
Dauer: 15 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Wörthsee & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

* Für unseren Kunden - einen etablierten Dienstleister im Bereich IT-Infrastrukturen, Kommunikationslösungen sowie Sicherheits- und Gebäudetechnik - suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte kaufmännische Unterstützung im Backoffice mit Fokus auf die Auftragsabwicklung.

Aufgaben:

* Selbstständige Abwicklung von Kundenaufträgen: Vertragserstellung, Rechnungslegung und Überwachung offener Posten

* Anlage und Pflege von Aufträgen im System (Unterscheidung Projektauftrag/Wartungsvertrag) sowie deren Abrechnung

* Projektbezogene Einkaufs- und Bestellabwicklung in Abstimmung mit den ausführenden Teams

* Enge Zusammenarbeit mit den technischen Projektteams
* Gelegentliche Organisation und Umsetzung regionaler Firmenveranstaltungen

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

* Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung und einer vergleichbaren Backoffice-Rolle

* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent

* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

* Gute administrative Fähigkeiten

Start: Juni 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: München / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung und Pflege von SAP Arbeitsplänen

* Erstellung und Pflege von Montagedokumenten

* Pflege von Fertigungsstücklisten
* Planung und Optimierung von Montagebereichen

Anforderungen:

* Techniker mit Berufserfahrung oder Studium (Bachelor/Master) in Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau/Mechatronik)

* mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Arbeitsvorbereitung oder Prozessoptimierung von Montageprozessen

* LEAN Schulungen oder REFA Schein Zeitaufnahme

* Sicherer Umgang mit SAP, CAD-Programmen und MS Office

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Mai 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit (35h)

Lokation: Karlsruhe & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du entwickelst neue Lösungen und technische Methoden mit entsprechenden Prozessen und definierst diese als Standard im Produktionsumfeld
* Firewallmanagement und Netzwerkkonfiguration: Du sorgst für einen sicheren und effizienten Betrieb unserer Netzwerkinfrastruktur
* Applikationsbetreuung: Du kümmerst dich um Netzwerk- und Vulnerability-Scanner, optimierst deren Einsatz und stellst reibungslose Abläufe sicher
* Automatisierte Clientverwaltung: Du setzt moderne Tools und Prozesse ein, um die Verwaltung von Clients zu automatisieren
* Fehleranalyse und Lösungsfindung: Du identifizierst Fehler und erarbeitest Lösungen, auch in gemeinsamer Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Experten
* Dokumentation: Du dokumentierst sorgfältig alle durchgeführten Tätigkeiten und sicherst damit den reibungslosen Ablauf im Team
* Risiko- und Schwachstellenmanagement: Du erkennst rechtzeitig Risiken in IT-Assets, initiierst Gegenmaßnahmen und implementierst diesein die Tat um

Anforderungen:

* Fachbezogener Ausbildungsabschluss

* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Fachinformatiker

* Netzwerk-, Server- und Clientadministration, Baramundi Know-How

* Solides Verständnis von Cybersecurity Vorgaben (Stichwort NIS-2, ISO 27001)

* Werksumfelderfahrungen

Start: Mai 2025
Dauer: 3-4 Monate +
Lokation: Renningen & Remote (70/30)
Auslastung: Vollzeit
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

Leitung der lokalen EU-Übersetzungsprüfung und -koordination:

* Koordinierung der lokalen Sprachüberprüfung mit den Marktteilnehmern, Übersetzungsanbietern und internen Teams
* Funktionieren als zentrale Kontaktstelle für Sprach- und Sprachassistententests und -validierung für In-Car-HMI-Systeme
* Verwaltung der Terminplanung, Kommunikation und Abstimmung zwischen den Regionen während des Prüfprozesses
* Unterstützung des Lokalisierungs-Workflows von der Planung bis zur Ausführung und Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und Standards

Berichterstattung, Analyse und Qualitätskontrolle:

* Analyse von Sprachqualitätsproblemen, die von lokalen Teams gemeldet oder bei internen Tests festgestellt werden
* Erstellung regelmäßiger Berichte über die Ergebnisse der Sprachtests, einschließlich Trends, allgemeiner Probleme und potenzieller Risiken, und Weitergabe an die Zentrale
* Vorschlagen und Umsetzen von Korrekturmaßnahmen und Prozessverbesserungen zur Verbesserung der Übersetzungsqualität
* Unterstützung von Testaktivitäten im Zusammenhang mit HMI-Schnittstellen, um die Kohärenz von Sprache und Benutzeroberfläche sicherzustellen

Anforderungen:

* Bachelor-Abschluss oder höher in Linguistik, Übersetzung, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Lokalisierung, Qualitätssicherung von Übersetzungen oder verwandten Bereichen
* Ausgeprägte Fähigkeiten zur Koordination und zum Projektmanagement in kulturübergreifenden Teams
* Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details und eine proaktive Einstellung zur Problemlösung
* Fähigkeit, flexibel in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten
* Vertrautheit mit HMI-Systemen oder Benutzeroberflächen in der Automobilindustrie ist ein Plus
* Fließend in Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Start: Mai 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: München

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Produktion von Dünnschichtschaltungen im Reinraum (Laserbereich):
* Trimmen und Messen von Widerständen
* Schneiden von Keramiken und Quarzen
* Erstellen von Messnadelkarten
* Optische Kontrollen
* Durchführung von Messungen und Prüfungen zur Qualitätskontrolle
* Arbeiten am Mikroskop

Qualifikation:

* Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mikrotechnologie, Mechatronik, Chemie, etc. und/oder Berufserfahrung im Bereich Mikroelektronik-Produktion

* Erfahrung in der Bedienung von Produktionsmaschinen
* Kenntnisse im Umgang mit wiederkehrenden Wartungs- und Einstellarbeiten (inkl. einfache Reparaturen)

* Gute Deutschkenntnisse

Start: Juni 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Mannheim
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Technische Verantwortung für die zu betreuenden Objekte und Sicherstellung der mit unserem Kunden vertraglich vereinbarten Instandhaltungsleistungen
* Reporting über die erbrachten Leistungen sowie Vorbereitung des Berichtswesens für die Objekt- Projektleitung
* Planung, Organisation, einholen von Angeboten und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen und die damit verbundene Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des Objektes
* Betreuung und Koordination von Fremdfirmen
* Personalplanung und -führung

Muss-Anforderungen:

* Meister HKLS / Fachwirt / Stat.gepr. Techniker / in TGA / Haustechnik oder vergleichbare Qualifikation

Soll-Anforderungen:

* Gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B
* Englisch Kenntnisse
* Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten sowie souveränes Auftreten

Start: Mai 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: 40 Std. pro Woche
Lokation: Denkendorf (einzelne Tage remote)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigenverantwortliche Bearbeitung von Incidents und Service Requests im First- und Second-Level-Support
* Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Clients, Peripherie, Netzwerkkomponenten, Serverumgebungen)
* Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarelösungen im Windows-Umfeld
* Benutzer- und Rechteverwaltung mittels Active Directory sowie Administration von Microsoft 365 und gängigen Applikationen
* Analyse, Dokumentation und nachhaltige Behebung technischer Störungen
* Mitwirkung bei der Umsetzung von IT-Projekten, Rollouts und Systemmigrationen
* Pflege der IT-Dokumentation und kontinuierliche Optimierung interner Supportprozesse

Anforderungsprofil

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen, Microsoft 365 sowie Active Directory
* Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise abas ERP), DMS- und CAD/PDM-Umgebungen von Vorteil
* Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie eine service- und lösungsorientierte Denkweise
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein sicheres, freundliches Auftreten im Anwenderkontakt
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Start: ASAP
Dauer: 22 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Monatliche Überprüfung der IFRS-Reporting Packages der lokalen Gesellschaften
* Unterstützung bei der IFRS-Bilanzierung und der Finanzberichterstattung des Segments Daimler Truck Financial Services
* Selbstständige Beratung der lokalen Gesellschaften zu IFRS-Fragen und deren Anwendung im Daimler Truck Konzern
* Zusammenstellung von Informationen und Berichterstattung an die zentralen Accounting Bereiche der Daimler Truck AG sowie der Geschäftsleitung der DTFS
* Mitwirkung bei Produkteinführungen und Projekten im Zusammenhang mit IFRS Financial Reporting Anforderungen
* Koordination mit anderen Geschäftsbereichen wie Corporate Controlling, dem Konzernprüfer sowie dem Risikobereich bezüglich Methoden und Prozessen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder Reporting oder eine vergleichbare Ausbildung
* SAP Erfahrung im GL (R2R)
* Mehrjährige Erfahrung z.B. in der Wirtschaftsprüfung oder Bilanzabteilung
* Prozessverständnis in Einzel- und Konzernabschluss-Erstellung
* Gute Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsvorschriften IFRS (präferiert im Bereich Financial Services oder Banking)
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power-Point
* Sehr gute Englischkenntnisse

Start: 
Mitte/Ende Mai 2025
Dauer:
 14 Monate
Auslastung: Fulltime 
(38,7h)
Lokation: 
Hamburg & Remote (3 Tage vor Ort, 2 Tage remote nach der Einarbeitung möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 


Projektbeschreibung:

Das System wird zentral aus Hamburg betrieben und regelt sämtliche Zutrittsberechtigungen für alle Liegenschaften des Unternehmens.
Die Tätigkeit vereint technisches Verständnis, administrative Genauigkeit sowie ein gewisses handwerkliches Geschick - gesucht wird ein echter Allrounder, der sowohl im Büro als auch vor Ort anpacken kann.
Auch Quereinsteiger mit entsprechender Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und einem Händchen für Technik und Organisation sind herzlich willkommen!

Aufgaben:

* Betreuung der für das Zutritts- und Schließsystem erforderlichen Hard- und Software
* Durchführung regelmäßiger Datensicherungen, Einspielen von Updates
* Integration neuer Zutrittskarten/Schlüssel in das System
* Pflege und Aktualisierung von Berechtigungen und Nutzergruppen
* Bearbeitung von Zutritts- und Schließanträgen inkl. Plausibilitätsprüfung
* Eingabe und Dokumentation der Berechtigungen im System
* Revisionssichere Ablage der Anträge
* Unterstützung bei allgemeinen handwerklichen Tätigkeiten rund um das Thema Zugang & Sicherheit

Anforderungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise mit technischem oder administrativem Bezug
* Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Zutrittssystemen oder vergleichbarer Software von Vorteil
* Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten
* Freude an Teamarbeit und offener Kommunikation
* Strukturierte Herangehensweise und schnelle Auffassungsgabe
* Handwerkliches Geschick ist ausdrücklich erwünscht
* Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Diskretion

Hinweis:

Die Stelle eignet sich auch sehr gut für technisch versierte Quereinsteiger, die Lust auf eine vielseitige Tätigkeit in einem stabilen Umfeld haben - wichtig ist, dass die Bereitschaft zur Einarbeitung sowie ein gutes Gespür für Technik und Organisation mitgebracht werden.