Start: Dezember 2024
Dauer: 3 bis 5 Monate
Auslastung: Fulltime (39 h)
Lokation: Remote & München (ca. 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Sie analysieren Kunden und Transaktionen auf mögliche Geldwäsche
* Sie recherchieren den Einzelfall über das Internet oder Dow Jones und analysieren die gesammelten Informationen kritisch
* Sie dokumentieren die Fälle je nach Art der Sonderuntersuchung nach bestimmten Vorgaben
* Sie bereiten Verdachtsmeldungen vor, die an die Financial Intelligence Unit (FIU) weitergeleitet werden
* Sie unterstützen die regelmäßige Berichterstattung der Ermittlungsergebnisse an das lokale Management und die Konzernleitung
Anforderungen:
* Erfahrung im Bereich AML/CFT
* Kenntnisse über Geldwäschesysteme und Red Flags wünschenswert
* Gründliche Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen (Power Point, Excel, Word) sowie frühere Erfahrung mit Smaragd CCM und GoAML wünschenswert
* Erfahrungen mit dem Tool MDS von Targens notwendig
* Fließend in Englisch, Deutsch wünschenswert
* Erfahrung in der (forensischen) Recherche auf Basis von Datenbanken und dem Internet
* Gutes Verständnis für Bankprodukte und -transaktionen sowie deren wirtschaftliche Hintergründe
Start: 20.01.2025
Dauer: 18 Monate+ (07.09.2026)
Lokation: Remote & Sindelfingen (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Entwicklung von Hardwarekomponenten für Body-Controllers bis zur Serienreife
* Erstellung von Kodierungen und SW-Package
* HW/SW Erstinbetriebnahme und Prüfung der Basis-Funktionalitäten
* Koordination der HW-Anforderungen und Pflege von Lasten- und Pflichtenheften
* Mitwirkung in der Konzeption, Spezifikation und Entwurf von Schaltplänen und Layouts
* Durchführung von Tests, Analysen und Fehlerbehebungen an Hard-/Software-Komponenten
* Teilnahme an EMV-Messungen und Auswertung der Ergebnisse
* Messungen zur Absicherung der Basisfunktionalität von EE-Komponenten
* Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Lieferanten
* Dokumentation der Entwicklungsprozesse und -ergebnisse
* Unterstützung der Projektleitung zur Freigabe der Hard-/Software-Komponenten
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung für Automotive-Anwendungen
* Fundierte Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung und Layouterstellung
* Gute Kenntnisse in relevanten Entwicklungstools (z. B. CANoe, CANdela, ODXStudio, DTS Monaco,…); Erfahrung mit Bussysteme (z. B. CAN, LIN, Ethernet)
* Sicherer Umgang mit Messgeräten wie Multimeter, Oszilloskop, …
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Freude am Lernen und beim Problemlösen
* Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Start: Dezember 2024 / Januar 2025
Dauer: 6 bis 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Erstellung und Qualitätssicherung von aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldungen für die Kunden Bank AG und für die Institutsgruppe mit Schwerpunkt Liquiditätsmeldungen
* Optimierung von Meldungserstellungs- und Qualitätssicherungsprozessen
* Planung und Überwachung von aufsichtsrechtlichen Kennzahlen
* Erstellung von fachlichen Vorgaben zur Pflege und Weiterentwicklung der Meldewesensoftware ABACUS bzw. zur Optimierung der Datenanlieferungsprozessen
* Durchführung und Dokumentation von fachlichen Tests
* Vorbereitung und Begleitung von externen und internen Prüfungen
* Aktualisierung von Arbeitsanweisungen und Fachkonzepten
* Mitarbeit in Projekten
Muss-Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau mit entsprechender Fortbildung
* IT-Affinität und Data Analytics Expertise (z. B. SQL)
* Erfahrung in der Auswertung und Analyse von Massendaten
* Bereitschaft sich schnell in die aufsichtsrechtliche Materie einzuarbeiten
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wünschenswert:
* Idealerweise Erfahrung mit der Meldewesensoftware ABACUS
* Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder der Nutzung von Jira sind vorteilhaft
Start: Dezember 2024
Dauer: 6 - 8 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Weeze & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Selbständige Abwicklung der Bestellprozesse (im SAP) und Dokumentation der Einkaufstransaktionen
* Erfassen von Lieferantenstammdaten (in SAP R3 -> künftig S4)
* Nachverfolgung offener SAP-Transaktionen oder Lieferantenanlagen
* Einholung von technisch-/kommerziellen Angeboten und deren Auswertungen (z.B. Preisvergleiche)
* Durchführung der Terminverfolgung inkl. Mahnwesen (z.B. Angebotsbindefristen, Lieferungen, Auftragsbestätigungen, Zertifikate)
* Bearbeitung von Claimmeldungen in Abstimmung mit dem Strategischen oder Project Procurement Manager (Mängelanzeige, Dokumentation in vorgegebenen Tools, Abstimmung mit Schnittstellenpartnern und Lieferanten)
Anforderungen:
* Abgeschlossene Fachschulausbildung oder 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung sowie spezielle Weiterbildung oder auf anderem Weg erworben
* Gute EDV-Kenntnisse (SAP R3/ S4, MS Office)
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Start: Dezember 2024
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Stuttgart (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Beschreibung:
Der Bereich hat den Hauptschwerpunkt auf die Entwicklung von Steuerungssystemen mit Fokus auf die Softwarefunktionen und E/E-Hardware. Darunter gehören die Felder Strategie, Konzeption, Anforderungen, Design, Tests (Komponenten- und Systemebene), Markteinführung und. Serienbetreuung. In diesem Bereich wird nun die Kapazität für die Rolle als eine Technische Projektleitung benötigt, die auch die Kommunikation mit Zulieferern und internen Stakeholdern pflegt.
Aufgaben:
Bauteil- und Systemtests für elektromechanische Lenkungsaktuatoren mit dem Schwerpunkt auf E/E:
* Erweiterung und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Testumgebung auf Komponentenebene (Komponentenprüfstand)
* Verbesserung bestehender und Erstellung neuer Komponententestfälle mit dem Fokus auf E/E (hauptsächlich Funktionen der Anwendungssoftware, aber auch Inhalte der Basissoftware und E/E-Hardware)
* Implementieren und Automatisieren von Testfällen in der Komponententestumgebung
* Durchführen von Testläufen in der Komponententestumgebung
* Verbesserung der allgemeinen Rückverfolgbarkeit (von den Anforderungen zu den Testfällen, von den Testläufen zu den Testberichten)
* Unterstützung der bestehenden Testumgebung auf Systemebene (Fahrzeug-HiL) bei der Integration des Lenkungsaktuators, der Implementierung und Durchführung von Testfällen sowie der Analyse von Problemen
* Unterstützung von Komponententests in Fahrzeugen (europäischer CE-Führerschein von Vorteil, aber nicht erforderlich)
* Fehlerbehebung bei technischen Problemen, die während der Tests oder im Feld auftreten
Analysen und Dokumentation zur Funktionalen Sicherheit und Cyber Security:
* Unterstützung bei der Erstellung von Analysen und Artefakten zur Funktionalen Sicherheit
* Zusammenarbeit mit Experten für funktionale Sicherheit bei der Implementierung von ISO26262-konformen Testprozessen und Artefakten
* Unterstützung bei der Erstellung von Cyber Security-Analysen und -artefakten
* Zusammenarbeit mit Cyber Security-Experten bei der Implementierung von UN-ECE 154 & UN-ECE 155 konformen Testprozessen und Artefakten
Test-Management:
* Unterstützung bei der Erstellung und Verfolgung von Komponententestkonzepten und -plänen
Anforderungen:
* Bachelor- oder Master-Abschluss in Fachrichtung Elektrotechnik, Systemtechnik oder einem ähnlichen Bereich
* Ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Testing von Sicherheits-relevanten, mechatronischen Systemen auf Komponenten- und Systemebene, idealerweise in der Nutzfahrzeug- oder Automobilbranche
* Umfassende Kenntnisse in Problemlösung hinsichtlich Technik und Prozesse
* Effektive Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell in ein leistungsfähiges, aufgeschlossenes und kooperatives Team zu integrieren
* Praktische Erfahrung mit Automotive Test-Tools, einschließlich der folgenden: Vector CANape (inkl. CAPL), IBM Doors Next, IBM ETM, tracetronic ecu.test
* Verständnis ggü. ISO 26262 und der damit verbundenen Prozesse, Methoden und Werkzeuge
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Start: Januar 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Fulltime (38h)
Lokation: Remote & Köln (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Juristische Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Bearbeitung von Klagen im Bereich der Beitragsanpassungen in der privaten Krankenversicherung
* Erst- und Folgebearbeitung der Klagen
* Erstellung und Prüfung von Schriftsätzen
* Rechtliche Begleitung der laufenden Klageverfahren und Korrespondenz mit den externen Rechtsanwälten der Auftraggeberin
* Rechtliche Bewertung von Urteilen und Einschätzung der Erfolgsaussichten etwaiger Rechtsmittel
* Information der Fachbereiche (Vertragsabteilung, Aktuariat) über Urteile und Abfassen von entsprechenden Urteilsberichten
Anforderungen:
* Berufserfahrung in der Wirtschaft, Anwaltskanzlei oder Verband
* Abgeschlossenes 2tes Staatsexamen
* Entscheidungsfreudigkeit, juristisches Urteilsvermögen und praxisorientiertes Denken
* Hohe Belastbarkeit
* Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit
Wünschenswert:
* Erfahrung im Versicherungsumfeld
Start: 01.12 oder 01.01.2025
Dauer: 24 Monate
Lokation: Remote & Untertürkheim (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Projekt- und Terminsteuerung zur Gesamtkoordination der Elektrifizierung unseres Produktportfolios im weltweiten Produktionsnetzwerk von MB Vans Operations
* Eigenverantwortliche und proaktive Planung, Umsetzung und Steuerung des VAN.EA Terminmanagements für VAN/O.
* Leiten von cross-funktionalen Teilprojekten zur Umsetzung der Elektrifizierungsstrategie in MB Vans im In- und Ausland
* Selbständige Erarbeitung, Einführung und Abstimmung von neuen Konzepten und Methoden für den globalen Anlauf VAN.EA an den internationalen Standorten
* Cross-funktionale Abstimmung und Durchführung der Berichterstattung und Sicherstellung der Kommunikation bis ins Top Management
* Erstellung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen zur Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele und zentrale Vertretung der Projektleitung Operations im strategischen Gesamtprojekt
* Proaktive Einsteuerung von Produktionsanforderungen und Prozessstandards in den Produktentstehungsprozess
* Proaktive Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen MO (Mercedes-Benz Cars Operations) und MB Vans Operations
Anforderungen:
* Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung in den Bereichen Operations oder Entwicklung
* Erfahrung im Arbeiten in Matrixorganisationen und im internationalen Umfeld
* Knowhow und Erfahrungen in Projektleitung und Multiprojektmanagement
* Hohe Ergebnisorientierung
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse sind von Vorteil
* Hohe analytische/konzeptionelle Kompetenz
* Teamgeist, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und hohe kommunikative Fähigkeiten
* Ausgeprägte Kunden-Orientierung
* Kenntnisse cplace von Vorteil
Start: Dezember 2024
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote / Düsseldorf
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Durchführung von Beschaffungsvorgängen (z.B. Banfen und Wareneingänge buchen)
* Buchung innerbetrieblicher Leistungsverrechnung, z.B. Stundenverbuchung auf interne
* Instandhaltungsaufträge
* Rechnungsstellung an externe Stakeholder für von den SWD erbrachte
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
* Sehr gute SAP-Kenntnisse (Module: MM, PM, SD, CO) sowie sichere Anwendung der Microsoft 365-Produkte
* Hohes Organisationsgeschick bei sorgfältiger und eigenständiger Arbeitsweise
* Hohe soziale Kompetenz und Spaß an der Arbeit im Team
Start: September 2024
Dauer: 48 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Durchführung von PVE-Analysen zur systematischen Erkennung und Bewertung von Fehlern in Fahrzeugsystemen, wie z.B. Steuergeräte
* Nutzung von Diagnose-/Scan-Tools zur Datenextraktion/Informationserfassung und Identifizierung von Auffälligkeiten über den OBD-Port
* Tiefergehende Analyse von CAN-Bus-Daten zur Lokalisierung und Ursachenforschung von Fehlern sowie Überprüfung der Konformität von Fahrzeugfunktionen mit den geltenden gesetzlichen Bestimmungen
* Selbstständige Terminplanung und Durchführung von Tests und Tracking der Meilensteine/Fortschritte (Koordinative Tätigkeit)
* Zusammenarbeit mit anderen internen Stakeholdern bzw. weiteren Fachbereichen
Anforderungen:
* Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich PVE-Testing, OBD-Systementwicklung oder OBD-Applikationsentwicklung
* Praktische Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Messtechniken / Messrechnern
* Sicherer Umgang mit Diagnose-Toolketten, wie z.B. INCA, Monaco, CANoe oder CANape
* Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen für Fahrzeugdiagnose in den Märkten Europa, USA oder China wünschenswert
* Kenntnisse in der ganzheitlichen Betrachtung von Fahrzeugsystemen im Rahmen von Systems Engineering wünschenswert
Start: Januar 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: 37 Stunden / Woche
Lokation: Lehrte (Projektbüro Hannover) - Regelmäßige Aufenthalte in Norwegen, Haugesund, bis zum Ausdocken der DolWin 5 Plattform (2-Wochenrhythmus (offshore/ off))
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Als HSE Business Partner (m/w/d) für DolWin 5 verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der HSE Richtlinien, Standards sowie der unternehmensweiten Ziele
* Eigenständige Umsetzung projektspezifischer Entscheidungen im eigenen Zuständigkeitsbereich
* Koordination von der aktiven Unterstützung der Geschäftseinheit in allen HSE-relevanten Angelegenheiten (Berichterstattung und Analyse des Vorfallmanagements, Unfallanalyse, Notfallvorsorge usw.)
* Sicherstellung der internen HSE-Politik und der HSE-Anforderungen indem Inspektionen, Bewertungen und Anpassungen des gesamten HSE-Systems auf allen Managementebenen und in allen Funktionen innerhalb seines Verantwortungsbereichs durchgeführt werden
* Unterstützung des Unternehmens bei der Erstellung von HSE-Dokumenten (z. B. V&G-Dossier und V&G-Plan)
* Abstimmung mit anderen HSE-Business-Partnern über HSE-relevante Themen und Erarbeitung von auf standardisierten Implementierungen am Standort
* Unterstützung des HSE-Onboarding aller Mitarbeiter und (Sub-)Auftragnehmer am TenneT-Standort
* Koordinierung aller externen HSE-Experten, die im Auftrag von TenneT im (zugewiesenen Teil des) Geschäftsbereichs (SiGeKo) tätig sind
* Kontaktaufnahme und -pflege mit Behörden
* Regelmäßige Aufenthalte in Norwegen, Haugesund, bis zum Ausdocken der DolWin 5 Plattform
* Übernahme der Rotation 2 Wochen on/off während der Inbetriebnahme bis zur Übergabe an die Plattform an den Betrieb
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Ingenieurwesens oder vergleichbar
* Formale HSE-Ausbildung ist zwingende Voraussetzung: Fachkraft für Arbeitssicherheit, Nebosh, MVK/HVK oder gleichwertig
* Fundierte Berufserfahrung im HSE Bereich zwingend erforderlich
* Erfahrung, die den Stelleninhaber befähigt, mit den meisten Situationen umzugehen und andere zu beraten, mit umfassender Erfahrung in der Koordinierung der Arbeit anderer
* Strategisches Denkvermögen, Teamfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
* Hohe Reisebereitschaft zwingend vorausgesetzt, Dienstreisen nach Norwegen Hausgesund
Start: Februar 2025
Dauer: 24 Monate+
Lokation: Remote & Böblingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Auslastung: Fulltime
Aufgaben:
* Beratung der Entwicklungspartner zu fahrzeugtechnischen Vorschriften und Erarbeitung der technischen Anforderungen
* Dokumentation und Controlling der Meilensteinerreichung für Zertifizierungsfahrzeuge von der Bestellung bis zur Ankunft im Zielmarkt, sowie Bewertung der Fahrzeug-Terminschiene
* Ansprechpartner und Berater für prozessuale Fragen
* Koordinieren / Unterstützen der Fachbereiche hinsichtlich technischer Bewertungen, Fehleranalysen und Fahrzeugabgrenzungen
* Validierung und Bewertung von technischen Inhalten/Aussagen bzgl. der Einhaltung gesetzlicher oder regulativer Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen
* Emissionen- und Gesamtfahrzeuganforderungen
* Koordination und Erstellung und Begleitung notwendiger Test- und Dokumentationsumfänge für die relevanten Gremien gemeinsam mit den Fachbereichen auch unter Einbeziehung externer Stellen (Genehmigungsbehörden, Technische Dienste)
* Analysieren von Gesetzgebungsaktivitäten
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik (Technischer Studiengang).
* Erste Erfahrung im Bereich Entwicklung automatisierter Fahrfunktionen oder in der Zertifizierung und Homologation dieser Funktionalitäten sammeln
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* Analytisches, strategisches und innovatives Denken und Handeln sowie Verantwortungsbewusstsein
* Belastbarkeit, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden ihr Profil ab
Start: November 2024
Dauer: 3 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: München
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Sichtprüfung und Abnahme von Schweißnähten sowie ganzen Schweißbaugruppen (Schienenfahrzeugbereich)
* Betreuung von Schweißern in der Fertigung
* Erstellung schweißtechnischer Dokumentation (u.a. Protokolle für zerstörungsfreie Prüfung)
Anforderungen:
* Ausbildung zum Schweißfachmann oder höher ist notwendig
* Mindestens einjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld
* VT-2 Zertifikat nach IS0 9712: Sichtprüfung (falls der Kurs belegt wurde und die Zertifizierung abgelaufen ist, kann diese Qualifikation auch berücksichtigt werden)
* Deutsch verhandlungssicher (C1)