Start: April 2025

Dauer: 12 Monate +

Auslastung: Fulltime

Lokation: Remote & Leinfelden (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Hauptverantwortung in dieser Rolle liegt auf die IT-Lizenzverträgen mit drei strategischen IT-Partner. Dies umfasst die Lizenz-Bedarfsanalyse, Vertragsverhandlungen und die Konzern-interne Verrechnung von Lizenzkosten. Diese Position wird der zentrale Ansprechpartner für alle IT-Projekte hinsichtlich der Lizenzen dieser entsprechenden strategischen IT-Partner. Darunter gehören die Client-, Server- und Cloud-Projekte.

Aufgaben:

* Aufbau bzw. Entwerfen von vertragskonformen und kosteneffizienten Lizenzierungs-Lösungen für die Erreichung strategischer Ziele sowie Bereitstellung über den weltweiten IT-Bereich insbesondere für

* SAP „Center of Excellence" für alle zentral gesteuerten SAP-Umfänge inklusive „SAP RISE"
* Adobe Product Owner und Strategischen Sponsor

* Verursachungsgerechte Kostenverteilung innerhalb des Konzerns durch Lizenzvermessungen und Kostenverrechnung
* Bearbeitung weiterer Linzenz-bezogenen, technischen und wirtschaftlichen Aufgaben innerhalb des Teams IT Vertrags- und Lizenzmanagement
* Eigenverantwortliche Kommunikation mit strategischen Software-Partnern
* Enge Zusammenarbeit bzw. Schnittstellenmanagement mit dem Bereich Global IT Infrastructure
* Durchführung von Software-Lizenzverhandlungen gemeinsam mit dem Einkauf und der Rechtsabteilung zu langfristigen Verträgen mit den drei strategischen IT-Partner

Anforderungen:

* Bachelor-/Masterstudium in Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung mit strategischen Software-Individualverträgen, insbesondere im Themengebiet der Server-/Client-Lizenzierung
* Kenntnisse des SAP-, Oracle- oder Adobe Produkt- und Lizenz-Portfolios und der Verwendung für Server und Clients
* Englisch und Deutsch fließend erforderlich
* Großes Interesse in der kontinuierlichen Weiterbildung hinsichtlich Software-Lizenzierung und Einsatz im Konzern
* Leidenschaft in der Zusammenarbeit mit einem diversen Team für die Erreichung von erstklassigen, technischen und wirtschaftlichen Ergebnisse

Start: Juni 2025
Dauer: 11 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Berlin
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Technische Wartung und Kontrolle an Elektroanlagen, Lüftungsanlagen, Heizungstechnik, Rückkühlwerke usw

* Durchführung von Inspektionsgängen

* Steuerung der Raum- und Regelungstechnik

* Wartungen, Inspektionen sowie Instandsetzungen inkl. Fehlersuche für verschiedene Liegenschaften

* Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte

Anforderungen:

* Elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie - und Gebäudetechnik

Wünschenswert:

* Deutschkenntnisse Level B2

* Führerschein Klasse B

* Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate +
Lokation: Remote & Wörth (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortliche, ganzheitliche Untersuchung, Weiterentwicklung und Planung von Fertigungsabläufen / Fertigungs- und Fügemethoden (wie z.B. Laserschweißen, CMT Schweißen oder CMT-Löten, Flowdrill FDS, etc.) bis zur Serienreife im gesamten Produktionssystem Fahrerhaus Rohbau für laufende und neue Fahrzeuggenerationen.

* eigenverantwortliche Planung von Maschinen, Einrichtungen und Betriebsmitteln vom Lastenheft bis zur Inbetriebnahme/Endabnahme unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und Daimler Truck Standards

* Zusätzlich von Vorteil: Erfahrung Bau (Infrastruktur Rohbau / Beton-, Bodensanierung)

Anforderungen:

* abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik, oder vergleichbare Qualifikation.

* Schweißfachingenieur

* Mehrjährige Erfahrung im Bereich der FHS Rohbau Planung/Produktion

* Erfahrung in der Projektierung und Beschaffung von Maschinen/Einrichtungen/Betriebsmitteln

* Projektmanagement/Projektleitungs-Erfahrung

* selbständiges Arbeiten

* Teamfähigkeit

* Analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenzen

* hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

* Belastbarkeit

* Sicheres Auftreten

Start: März 2025
Dauer: 6 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Technologien: JavaScript | Node.js | SQL | Microservices | SAPUI5 | SAP BTP | CAP

Aufgaben:

* Design und technische Implementierung von CAP Applikationen auf der SAP Business Technology Platform (BTP)

* Umsetzung und Erweiterung von Standard Fiori Anwendungen im Rahmen der S4/Hana Implementierung

* Aufbau einer Microservice Landschaft rund um unsere Kernsysteme SAP Retail / S4/HANA und SAP CAR

* Konzeptionelle Umsetzung von IT-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Enterprise- sowie Solution-Architekten

* Sicherstellung des Betriebs der verantworteten Apps sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktes
* Übernahme von Verantwortung bei der Umsetzung von weiteren strategischen IT-Anforderungen als Mitglied eines agilen Teams

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung

* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Front- und Backend Entwicklung mit Javascript und entsprechenden Frameworks im Node.js Umfeld

* Idealerweise Erfahrung in der Full-Stack / CAP Entwicklung auf der SAP Business Technology Platform (Cloud Application Programming, HANA-Cloud, UI5, Node.js)

* Gerne auch zusätzliche Kenntnisse in der ABAP Entwicklung sowie Erfahrung in der Umsetzung von Webservices (OData, REST, etc) und der Anbindung von Datenbanken

* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

* Eine pragmatische, wertorientierte Denkweise, Eigenmotivation und Leidenschaft für die Lösung komplexer technischer Herausforderungen

Start: April 2025

Dauer: 6 Monate +

Auslastung: Vollzeit (37 Std.)

Lokation: Lehrte & Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung des Land Managers (m/w/d) bei allen Abwicklungssachverhalten im Vorfeld und im Nachgang von Erwerben, Veräußerungen und Belastungen von bebauten und unbebauten Grundstücken

* Beauftragung von Notaren und Vermessungsbüros, Prüfung von Vertragsentwürfen und Vorbereitung von Beurkundungsterminen

* Anfordern von Liegenschaftsauskünften, Katasterplänen, Nutzungsänderungen und Abrissbescheinigungen
* Verantwortlich für die Archivierung und Digitalisierung aller relevanten Unterlagen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwalts-, Notarfachangestellen, zum Immobilienkaufmann, wünschenswert mit Weiterbildung zum Immobilienfachwirt bzw. Rechts- bzw. Notarfachwirt bzw. eine vergleichbare Qualifikation

* Einschlägige Berufserfahrungen in der notariellen Abwicklung von Liegenschaftsangelegenheiten

* Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen und grundstücksbezogenen Datenbanken

* Sicheres Auftreten, selbstständige Arbeitsweise

* Bereitschaft zu Dienstreisen

Start: März 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Langenfeld
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Kalkulation und Angebotserstellung schlüsselfertiger Hochbauprojekte (insbesondere Wohnungs- und Gewerbebau)

* Erstellung der Auftragskalkulation und Übergabe der Aufträge an die Projektleitung

* Zusammenstellung der benötigten Lieferantenleistungen und Weitergabe an den Einkauf

* Ausschreibung der Roh- und Ausbaugewerke

* Mitwirkung bei der Vergabe der Lieferanten und Nachunternehmerleistungen
* Pflege der Kalkulationswerte

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes Bauingenieur- /Architekturstudium, Techniker Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss

* Erfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten oder entsprechende Bauleitungserfahrung

* Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

* Gute MS-Office-Kenntnisse

* Kenntnisse in RIB iTWO wünschenswert

Start: 
ASAP
Dauer:
 11 Monate
Auslastung: Fulltime 

Lokation: 
Hamburg & Remote (ca. 60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 


Aufgaben:

* Durchführung von Beschaffungen unter Berücksichtigung des Vergaberechts (UVgO, VGV) und AÜG für hausinternen Bedarf von Dataport.

* Beratung der Bedarfsträger zu den in diesem Zusammenhang anfallenden

* vergaberechtlichen Themen
* AÜG-Themen
* Leistungsbeschreibungen

* Durchführung/ Teilnahme von Lieferantenterminen

* Abrufe aus Rahmenverträgen
* Erstellung und Prüfung von Verträgen (z.B. ANÜ & EVB-IT) in Zusammenarbeit mit dem Bedarfsträger, Rechtsabteilung

* Anlegen von Bestellungen in SAP

* Bearbeitung von Rechnungen im Rechnungsworkflow

* Einholung von Vergleichsangeboten

* Marktbeobachtung hinsichtlich der zu beschaffenden Waren und Leistungen,
* Abstimmungsgespräche mit den internen Fachabteilungen sowohl bei Bearbeitung der Bedarfsmeldung als auch bei Vergabeverfahren

* Zusammenstellung der Vergabeunterlagen für eigene (hausinterne) Bedarfe

* Öffentliche Bekanntmachung

* Klärung von Bieterfragen

* Prüfung und Wertung der Teilnahmeanträge und Angebote

* Vergabevorschlag

* Absagen an nicht berücksichtigte Bieter

* Zuschlagserteilung

* Dokumentation des Vergabeverfahrens
* Bearbeitung/Vorstellung/Präsentation von Fachthemen mittlerer Komplexität in verschiedenen Organisationseinheiten und Durchführung von fachspezifischen Schulungen.

* Begleitende Mitarbeit in Projekten

Anforderungen:

* umfangreiche Kenntnisse über die Arbeitsweise und den Aufbau einer Verwaltungsorganisation

* fortgeschrittene Fachkenntnisse im Einkauf für Personaldienstleistungen und Dienstleistungen

Start: März 2025

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Lemwerder
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Steuerung und Abwicklung von vorbereitenden und baubegleitenden Prüfungen gemäß der Prüfspezifikation, inkl. Erstellung der jeweiligen Nachweise speziell in Ausrüstung/Einrichtung
* Verantwortliche Koordination und Durchführung von Prüfungen gemäß Prüfplan, inkl. der dazugehörigen Nachweisdokumentation
* Erstellung und Nachverfolgung von Bauabweichungen aus durchgeführten Prüfungen
* Enge Zusammenarbeit im Projektteam mit den Fertigungsingenieuren, den Konstruktionsbereich- und Fertigungsabteilungen, der Planung und der Arbeitsvorbereitung sowie mit den am Projekt beteiligten Partnerfirmen
* Durchführen von Vorprüfungen in den definierten Bereichen zusammen mit den eigenen Gewerken sowie den entsprechenden Partnerfirmen
* Reisebereitschaft für QS-Tätigkeiten an den Werftstandorten der NVL
* Optimierung produktbezogener QS-Werkzeuge und Prozesse

Anforderungen:

* Technische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation für den Fachbereich Ausrüstung/ Einrichtung / Materialschutz

* Erfahrung in der Abarbeitung komplexer Bauaufträge, gerne mit Marine- oder Schiffbauhintergrund

* FROSIO Inspektor

* Fundierte Kenntnisse über Anforderungen der Qualitätssicherung

* Sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise sowie gute Teamfähigkeit

* Bereitschaft zu Dienstreisen

Start: März 2025

Dauer: 18 Monate

Auslastung: 35 Stunden pro Woche

Lokation: Immenstaad & Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sicherstellung der Konformität des AIT-Betriebs innerhalb des Reinraums in Übereinstimmung mit Plänen, Prozessen und Verfahren für die Satelliten, Instrumente und Bodenunterstützungsgeräte und genehmigte Qualitätsstandards
* Verantwortung und Rechenschaftspflichtigkeit für das korrekte "as built as design"
* Durchführung von Design- und Integritätsüberprüfungsinspektionen an Flughardware und Testaufbauten gemäß den Inspektionskriterien, um sicherzustellen, dass der Bau den festgelegten Design und Qualitätsregeln entspricht
* Identifikation und Aufzeichnung von Nichtkonformitäten
* Durchführung von QVP-Verifizierungen gemäß den Anweisungen der AIT-Qualitätssicherungsgruppe
* Unterstützung von AIT QA bei KIP-Aktivitäten während des gesamten Payload-Montage und Testlebenszyklus, wie im AIT-Zeitplan definiert
* Unterstützung bei spezifischen operativen Aufgaben wie kritische Bewegungen, Aktivitäten im Ready for Test-Prozess und Flugverpackung
* Förderung der Arbeitssicherheit und der 5S-Kultur im Reinraum
* Überwachung von Betreibern und Besuchern gemäß den Richtlinien
* Bei Bedarf Durchführung von Dokumentationsprüfungen, Vervollständigung der Papiere und der Genehmigung von Nacharbeiten
* Kontrolle und Wartung der unter Quarantäne gestellten Ausrüstung, der Rechenschaftspflicht oder der Box mit roten und grünen Etiketten und des Materials zum Schutz der Nutzlast
* Überwachung und Gewährleistung der Einhaltung der FOD/DIM-Verfahren
* Begleitung der Satelliten zu Test- und Launchkampagnen
* Neben den Aufgaben im Projekt regelmäßige Teilnahme an den Abteilungsbesprechungen und den SQCDs

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung in Bereich Mechatronik, Elektrik, idealerweise einen Technikerabschluss
* Gute Raumfahrtkenntnisse oder aber gute Qualitätssicherungskenntnisse aus dem Automotivebereich müssen vorhanden sein
* Gute SAP Kenntnisse

* Google Suite Kenntnisse sind erforderlich

* Sicherer Umgang mit MS Office
* Verhandlungssicheres Englisch; gute Deutschkenntnisse

Start: Anfang Mai 2025

Dauer: 6 Monate +
Auslastung: 3 Tage pro Woche

Lokation: Remote & Hamburg (75/25)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben Payment Factory Projekt / Produkt:

* Unterstütze oder setze Teilprojekte zum Aufbau der Zahlungsprozesse innerhalb der Otto Gruppe um
* Konzeptioniere state-of-the-art-Lösungen und unterstütze diese im Betrieb (RUN)
* 1st and 2nd Level Support
* Bilde Anforderungen der Fachbereiche im Customizing von SAP Zahlungsverkehr und den S/4HANA Payment Factory Modulen ab und koordinieren die Umsetzung von Anwendungserweiterungen
* Entwickle gemeinsam mit den Fachbereichen Ideen für Prozessverbesserungen oder neue Prozesse

Mit welchen kritischen Ereignissen/Themen werden Positionsinhaber konfrontiert?

* Konzeptionierung neuer Lösungen anhand fachlicher Anforderungen im SAP Standard
* Bspw. Anbindung neuer Systemen an die Payment Factory und Ausprägung der relevanten Customizing-Sachverhalte
* Einführung neuer Zahlungsformate oder Formate für die Kontoauszugsverarbeitung

Projektziel:

* Anbindung weiterer Gesellschaften an die Payment Factory (kein Schnittstellen-Know-How benötigt)
* Ausprägung neuer fachlicher oder regulatorischer Anforderungen (bspw. ISO20022 2019)

Muss-Anforderungen:

* SAP FIN-FSCM-PF (Advanced Payment Management)
* SAP FIN-FSCM-BCM (Bank Communication Management)
* SAP FI-AP-AP-B (Payment Transactions)
* SAP FI-BL (Bank Accounting)
* 1st & 2nd Level Support
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice2have:

* FIN-FSCM-CLM-BAM (Bank Relationship Management Master Data)
* SAP GRC-BIS
* SAP LOD-FSN

Start: März / 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Hamburg oder Bremerhaven & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellen von detaillierten Wartungs-, Reparatur- und Inspektionsanleitungen

* Optimierung und Dokumentation von Arbeitsabläufen

* Umsetzen und nachhaltige Nutzung von Standards sowie Analyse und Verbesserung

* Mit- und Weiterentwicklung von Instandhaltungskonzepten

* Pflege von SAP Stammdaten

* Sicherstellung einer effizienten Materialbereitstellung
* Identifizierung von Ablaufstörungen, Problemanalyse und projektspezifische Abarbeitung

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur oder vergleichbares technisches Studium bzw. erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Techniker / Meister

* Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung

* Sehr gute SAP (idealerweise in PM) und MS-Office Kenntnisse

* Erfahrungen in der Anwendung von LEAN-Methoden und -Werkzeugen
* Führerschein der Klasse B

Start: Februar 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Grevenbroich & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Administration von Schulungsbedarfen zu SAP im Lernmanagementsystem SuccessFactors
* Organisation und Koordination der Schulungsmaßnahmen
* Kommunikation und Abstimmung zwischen Trainern und Trainingsteilnehmer*innen
* Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen
* Zusammenarbeit mit dem Organisational Change Management Workstream, den Content Autoren und Trainern sowie den Schulungsteilnehmer*innen
* Reporting von Leistungs- und Qualitätsindikatoren der Schulungsmaßnahmen, um den Umsetzungsgrad und die Wirksamkeit von SAP-Schulungsinitiativen zu messen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Sichere Anwendung von MS Office (Outlook, Teams, Word, Excel)
* Erfahrung im Bereich Eventmanagement oder in der Organisation von Schulungen
* Grundkenntnisse in der Nutzung von SuccessFactors oder ähnlichen Systemen
* Verständnis der Prinzipien der Erwachsenenbildung und des Lerndesigns
* Gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Vertrautheit mit E-Learning-Plattformen und Lernmanagementsystemen
* Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
* Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil