Start: März / 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Dortmund & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:Für die Digitalisierung und Dokumentensteuerung in Energiewende-Projekten suchen wir ab 01.03.2025 eine Fachkraft mit Erfahrung in Datenmanagement, Performance-Visualisierung und digitaler Transformation im Bauwesen.

Aufgaben:

* Konsolidierung und Pflege von Projektdaten in IPM (Termine, Risiken) & Budget (SAC)
* Visualisierung von Projektkennzahlen mit Power BI und anderen Performance-Management-Tools
* Entwicklung und Umsetzung innovativer Methoden für das Projektmanagement
* Digitale Standardisierung von Erdkabelprojekten im Hinblick auf Planung und Bau
* Unterstützung des Controllings bei der Übergabe fertiger Projekte an Systemführung und Betrieb
* Optimierung der Dokumentensteuerung und digitalen Prozesse in Energiewende-Projekten
* Internes und externes Reporting sowie Schnittstellenkoordination mit relevanten Stakeholdern

Anforderungen: e

* Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen

* Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Digitalisierung von komplexen Multiprojekten

* Tiefgehende Kenntnisse in Datenkonsolidierung, -analyse und -visualisierung (z. B. Power BI)

* Erfahrung in der Einführung und Steuerung digitaler Methoden im Bauprojektmanagement

* Innovationsbereitschaft und Affinität zur digitalen Transformation in der Baubranche

* Erfahrung mit Performance-Management und Reporting-Tools

* Kenntnisse in der Kalkulation von Bauprojekten

* Kommunikationsstärke für den Austausch mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern

Start: März 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (38 h)
Lokation: Remote & Münster (alle 3 Wochen für 4 Tage vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Ansprechpartner und Berater der Fachbereiche und Projekte für die Umsetzung und Weiterentwicklung von rollenbasierten Berechtigungskonzepten in SAP IS-U
* Bearbeitung von User Stories und Analyse von Fehlern und Berechtigungsproblemen in einem übergreifendem Business-Development- und Operationsteam
* Erstellung und Pflege von Einzel- und Sammelrollen unter Beachtung von Funktionstrennungen / Segregation of Duties
* Test von Weiterentwicklungen und Fehlerbereinigen und Abnahme zum Transport in das Produktivsystem
* Anlegen von Useraccounts und Rollen im SAP GRC
* Pflege virtueller User sowie der dazugehörigen Regeln
* Erstellung und Verwaltung von System-/RPA-Usern

Anforderungen:

* Fundierte Kenntnisse im Berechtigungskonzept der SAP einschließlich Rollen- und Benutzerverwaltung
* Kenntnisse im Abrechnungssystem SAP IS-U sowie in der Energiewirtschaft sind wünschenswert

Start: März 2025

Dauer: 36 Monate
Lokation: Remote & München
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

* Im Bereich der Krankenversicherungen werden die Leistungs- und Bestandssysteme modernisiert. Deren Daten dienen als Datengrundlage für das Aktuariat, Controlling und Vertrieb
* Die Daten werden im Data Warehouse konsolidiert und kontextualisiert und die Abteilungen für ihre statistischen und analytischen Tätigkeiten bereitgestellt
* Damit eine Versorgung der Nutzer des DWH mit den aktuellen Daten sichergestellt ist, muss das DWH an die neuen Systeme angepasst werden
* Im Zuge der Systemmodernisierungen werden sich sowohl die Geschäftsprozesse als auch Datenstrukturen verändern.
* Dies muss im DWH und im darüberliegendem Berichtswesen entsprechend berücksichtigt werden

Aufgaben:

* Leitung des Test Management Workstreams im Projekt Poseidon
* Entwicklung Testpläne und -szenarien, die auf die spezifischen Anforderungen des Data Warehouses, der Schnittstellen und des darauf aufbauenden Berichtswesens zugeschnitten sind
* Sicherstellung der Qualität durch gründliche Testprozesse inkl. System-, Integrations-, Migrations-, Performance- und Abnahmetests
* Enge Abstimmung und Koordination der Testaktivitäten mit den beiden Projekten (und dessen Test- und Migrationsmanager) zur Einführung des neuen Bestandsystems und Leistungssystems (Testplan, Testumgebungsmanagement, Testfallerstellung, Testdatenbereitstellung, Datenmigrationstests)
* Koordination mit verschieden Stakeholdern (Entwickler, Business Analysts, Fachbereiche) um die Anforderungen zu klären, die Testabdeckung und Testdurchführung sicherzustellen
* Überwachung und Koordination von Defects und Bugfixes im Rahmen der Testdurchführung
* Berichtserstattung der Testergebnisse und des Testfortschritts an Projektleitung und relevante Stakeholder

Anforderungen:

* Nachweisliche Erfahrung und Erfolg im IT Testmanagement in großen IT Projekten (>5m€), idealerweise im Bereich DWH & BI oder Systemmigrationen
* Starke Analysefähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, komplexe Problemstellungen runterzubrechen und an Projektstakeholder gerecht zu kommunizieren
* Fähigkeit cross-funktionale Teams zu führen und Kommunikation zwischen IT und Fachbereich zu fördern
* Erfahrung mit Testmanagment Tools (z.B. Jira, Zephyr, HP ALM, etc.) und Collaboration Tools (z.B Confluence, etc.)
* Wünschenswert Erfahrung im Bereich Testautomatisierung
* Wünschenswert technisches Verständnis für ETL-Prozesse und Datenbanken

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate + (Übernahme gewünscht)
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Darmstadt (100)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Übernahme des Tätigkeitsbereichs eines Qualitäts- und Umweltmanagementbeauftragten

* Führung des Gefahrstoffkatasters

* Wareneingangsprüfung

* Prüfung von Norm- und Zeichnungsteilen sowie Dokumentation der Ergebnisse

* Bedienung der Messgeräte

* Erstellung von Erstmusterprüfberichten

* Bearbeitung von Qualitätsbeanstandungen

* Erfassung, Analyse und Auswertung von Fehlern sowie das Beheben der Fehlerursache

* Mitwirkung bei der Verbesserung von internen Prozessen

* Planung und Umsetzung von KVP-Maßnahmen
* Unterstützung bei der Umsetzung des betrieblichen Arbeitsschutzes als Sicherheitsbeauftragter

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, vorzugsweise Techniker, Meister oder Ingenieur

* Erfahrung in der Qualitätssicherung

* Sicherer Umgang mit Messmitteln und QM-Tools

* Kenntnisse der relevanten Qualitäts- und Umweltnormen

* Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und MS-Office-Produkten

* Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

* Durchsetzungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise

* Ausgeprägte Lösungs- und Ergebnisorientierung

* Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

* Erfahrung in der Erstellung von Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen

Start: April 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Essen & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Verantwortung für die Planung und Umsetzung des Korrosionsschutzes in kleinen und mittelgroßen Projekten im Leitungs- und Anlagennetz. Steuerung externer Dienstleister, Sicherstellung der Kommunikation zu internen Stakeholdern und eigenständige Leitung kleinerer Korrosionsschutz-Projekte.

Aufgaben:

* Planung und Umsetzung des Korrosionsschutzes in Projekten im Leitungs- und Anlagennetz
* Eigenständige Leitung kleinerer Korrosionsschutz-Projekte
* Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Kostenkontrolle, Terminüberwachung und Qualitätssicherung
* Steuerung externer Dienstleister und Koordination interner Stakeholder
* Trouble-Shooting und Entwicklung von Lösungsansätzen
* Erstellung von Planungsleistungen und technischen Dokumentationen
* Begleitung von Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen

Anforderungen:

*
Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise Elektrotechnik * Erste Kenntnisse in der Korrosionsschutztechnik (mind. 1 Jahr)
* Erfahrung in der Planung und Umsetzung von kathodischem Korrosionsschutz (mind. 1 Jahr)
* Sicheres und professionelles Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Projektmanagementkenntnisse
* Analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Füherschein Klasse B
* Bereitschaft zu Projektreisen innerhalb Deutschlands
* Vertiefte Erfahrung im Bereich kathodischer Korrosionsschutz (3+ Jahre)
* Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Genehmigungsprozessen
* Zusatzqualifikationen im Bereich Korrosionsschutz

Start: April 2025

Dauer: 12 Monate +

Auslastung: Fulltime

Lokation: Remote & Leinfelden (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Hauptverantwortung in dieser Rolle liegt auf die IT-Lizenzverträgen mit drei strategischen IT-Partner. Dies umfasst die Lizenz-Bedarfsanalyse, Vertragsverhandlungen und die Konzern-interne Verrechnung von Lizenzkosten. Diese Position wird der zentrale Ansprechpartner für alle IT-Projekte hinsichtlich der Lizenzen dieser entsprechenden strategischen IT-Partner. Darunter gehören die Client-, Server- und Cloud-Projekte.

Aufgaben:

* Aufbau bzw. Entwerfen von vertragskonformen und kosteneffizienten Lizenzierungs-Lösungen für die Erreichung strategischer Ziele sowie Bereitstellung über den weltweiten IT-Bereich insbesondere für

* SAP „Center of Excellence" für alle zentral gesteuerten SAP-Umfänge inklusive „SAP RISE"
* Adobe Product Owner und Strategischen Sponsor

* Verursachungsgerechte Kostenverteilung innerhalb des Konzerns durch Lizenzvermessungen und Kostenverrechnung
* Bearbeitung weiterer Linzenz-bezogenen, technischen und wirtschaftlichen Aufgaben innerhalb des Teams IT Vertrags- und Lizenzmanagement
* Eigenverantwortliche Kommunikation mit strategischen Software-Partnern
* Enge Zusammenarbeit bzw. Schnittstellenmanagement mit dem Bereich Global IT Infrastructure
* Durchführung von Software-Lizenzverhandlungen gemeinsam mit dem Einkauf und der Rechtsabteilung zu langfristigen Verträgen mit den drei strategischen IT-Partner

Anforderungen:

* Bachelor-/Masterstudium in Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung mit strategischen Software-Individualverträgen, insbesondere im Themengebiet der Server-/Client-Lizenzierung
* Kenntnisse des SAP-, Oracle- oder Adobe Produkt- und Lizenz-Portfolios und der Verwendung für Server und Clients
* Englisch und Deutsch fließend erforderlich
* Großes Interesse in der kontinuierlichen Weiterbildung hinsichtlich Software-Lizenzierung und Einsatz im Konzern
* Leidenschaft in der Zusammenarbeit mit einem diversen Team für die Erreichung von erstklassigen, technischen und wirtschaftlichen Ergebnisse

Start: Juni 2025
Dauer: 11 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Berlin
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Technische Wartung und Kontrolle an Elektroanlagen, Lüftungsanlagen, Heizungstechnik, Rückkühlwerke usw

* Durchführung von Inspektionsgängen

* Steuerung der Raum- und Regelungstechnik

* Wartungen, Inspektionen sowie Instandsetzungen inkl. Fehlersuche für verschiedene Liegenschaften

* Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte

Anforderungen:

* Elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie - und Gebäudetechnik

Wünschenswert:

* Deutschkenntnisse Level B2

* Führerschein Klasse B

* Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate +
Lokation: Remote & Wörth (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortliche, ganzheitliche Untersuchung, Weiterentwicklung und Planung von Fertigungsabläufen / Fertigungs- und Fügemethoden (wie z.B. Laserschweißen, CMT Schweißen oder CMT-Löten, Flowdrill FDS, etc.) bis zur Serienreife im gesamten Produktionssystem Fahrerhaus Rohbau für laufende und neue Fahrzeuggenerationen.

* eigenverantwortliche Planung von Maschinen, Einrichtungen und Betriebsmitteln vom Lastenheft bis zur Inbetriebnahme/Endabnahme unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und Daimler Truck Standards

* Zusätzlich von Vorteil: Erfahrung Bau (Infrastruktur Rohbau / Beton-, Bodensanierung)

Anforderungen:

* abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik, oder vergleichbare Qualifikation.

* Schweißfachingenieur

* Mehrjährige Erfahrung im Bereich der FHS Rohbau Planung/Produktion

* Erfahrung in der Projektierung und Beschaffung von Maschinen/Einrichtungen/Betriebsmitteln

* Projektmanagement/Projektleitungs-Erfahrung

* selbständiges Arbeiten

* Teamfähigkeit

* Analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenzen

* hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

* Belastbarkeit

* Sicheres Auftreten

Start: März 2025
Dauer: 6 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Technologien: JavaScript | Node.js | SQL | Microservices | SAPUI5 | SAP BTP | CAP

Aufgaben:

* Design und technische Implementierung von CAP Applikationen auf der SAP Business Technology Platform (BTP)

* Umsetzung und Erweiterung von Standard Fiori Anwendungen im Rahmen der S4/Hana Implementierung

* Aufbau einer Microservice Landschaft rund um unsere Kernsysteme SAP Retail / S4/HANA und SAP CAR

* Konzeptionelle Umsetzung von IT-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Enterprise- sowie Solution-Architekten

* Sicherstellung des Betriebs der verantworteten Apps sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktes
* Übernahme von Verantwortung bei der Umsetzung von weiteren strategischen IT-Anforderungen als Mitglied eines agilen Teams

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung

* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Front- und Backend Entwicklung mit Javascript und entsprechenden Frameworks im Node.js Umfeld

* Idealerweise Erfahrung in der Full-Stack / CAP Entwicklung auf der SAP Business Technology Platform (Cloud Application Programming, HANA-Cloud, UI5, Node.js)

* Gerne auch zusätzliche Kenntnisse in der ABAP Entwicklung sowie Erfahrung in der Umsetzung von Webservices (OData, REST, etc) und der Anbindung von Datenbanken

* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

* Eine pragmatische, wertorientierte Denkweise, Eigenmotivation und Leidenschaft für die Lösung komplexer technischer Herausforderungen

Start: April 2025

Dauer: 6 Monate +

Auslastung: Vollzeit (37 Std.)

Lokation: Lehrte & Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung des Land Managers (m/w/d) bei allen Abwicklungssachverhalten im Vorfeld und im Nachgang von Erwerben, Veräußerungen und Belastungen von bebauten und unbebauten Grundstücken

* Beauftragung von Notaren und Vermessungsbüros, Prüfung von Vertragsentwürfen und Vorbereitung von Beurkundungsterminen

* Anfordern von Liegenschaftsauskünften, Katasterplänen, Nutzungsänderungen und Abrissbescheinigungen
* Verantwortlich für die Archivierung und Digitalisierung aller relevanten Unterlagen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwalts-, Notarfachangestellen, zum Immobilienkaufmann, wünschenswert mit Weiterbildung zum Immobilienfachwirt bzw. Rechts- bzw. Notarfachwirt bzw. eine vergleichbare Qualifikation

* Einschlägige Berufserfahrungen in der notariellen Abwicklung von Liegenschaftsangelegenheiten

* Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen und grundstücksbezogenen Datenbanken

* Sicheres Auftreten, selbstständige Arbeitsweise

* Bereitschaft zu Dienstreisen

Start: März 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Langenfeld
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Kalkulation und Angebotserstellung schlüsselfertiger Hochbauprojekte (insbesondere Wohnungs- und Gewerbebau)

* Erstellung der Auftragskalkulation und Übergabe der Aufträge an die Projektleitung

* Zusammenstellung der benötigten Lieferantenleistungen und Weitergabe an den Einkauf

* Ausschreibung der Roh- und Ausbaugewerke

* Mitwirkung bei der Vergabe der Lieferanten und Nachunternehmerleistungen
* Pflege der Kalkulationswerte

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes Bauingenieur- /Architekturstudium, Techniker Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss

* Erfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten oder entsprechende Bauleitungserfahrung

* Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

* Gute MS-Office-Kenntnisse

* Kenntnisse in RIB iTWO wünschenswert

Start: 
ASAP
Dauer:
 11 Monate
Auslastung: Fulltime 

Lokation: 
Hamburg & Remote (ca. 60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 


Aufgaben:

* Durchführung von Beschaffungen unter Berücksichtigung des Vergaberechts (UVgO, VGV) und AÜG für hausinternen Bedarf von Dataport.

* Beratung der Bedarfsträger zu den in diesem Zusammenhang anfallenden

* vergaberechtlichen Themen
* AÜG-Themen
* Leistungsbeschreibungen

* Durchführung/ Teilnahme von Lieferantenterminen

* Abrufe aus Rahmenverträgen
* Erstellung und Prüfung von Verträgen (z.B. ANÜ & EVB-IT) in Zusammenarbeit mit dem Bedarfsträger, Rechtsabteilung

* Anlegen von Bestellungen in SAP

* Bearbeitung von Rechnungen im Rechnungsworkflow

* Einholung von Vergleichsangeboten

* Marktbeobachtung hinsichtlich der zu beschaffenden Waren und Leistungen,
* Abstimmungsgespräche mit den internen Fachabteilungen sowohl bei Bearbeitung der Bedarfsmeldung als auch bei Vergabeverfahren

* Zusammenstellung der Vergabeunterlagen für eigene (hausinterne) Bedarfe

* Öffentliche Bekanntmachung

* Klärung von Bieterfragen

* Prüfung und Wertung der Teilnahmeanträge und Angebote

* Vergabevorschlag

* Absagen an nicht berücksichtigte Bieter

* Zuschlagserteilung

* Dokumentation des Vergabeverfahrens
* Bearbeitung/Vorstellung/Präsentation von Fachthemen mittlerer Komplexität in verschiedenen Organisationseinheiten und Durchführung von fachspezifischen Schulungen.

* Begleitende Mitarbeit in Projekten

Anforderungen:

* umfangreiche Kenntnisse über die Arbeitsweise und den Aufbau einer Verwaltungsorganisation

* fortgeschrittene Fachkenntnisse im Einkauf für Personaldienstleistungen und Dienstleistungen