Start: Mai 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Stuhr & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Technischer IT-Support bei Hard-und Softwareproblemen im Second-Level-Bereich sowie Abstimmung und Steuerung des 3rd-Level-Supports, Analyse von technischen Problemen und Störungsbeseitigung

* Ansprechpartner für unsere Anwender der Holding für Anfragen und eingehenden Incidents inkl. Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen im ITSM-System

* Mitwirkung bei Client-Rollouts, Einrichtung von Hardwarekomponenten und Sicherstellung der Funktionsweise
* Teilweise Konfiguration, Betrieb und Wartung von Netzwerkkomponenten sowie Gewährleistung eines reibungsloses IT-Betriebes, Überwachung der Performance des Netzwerkes

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und erste Berufserfahrung im Umfeld von IT-Service-Operations sowie in der Netzwerkadministration

* Grundkenntnisse in der Netzwerkadministration

* Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise

* Offene Persönlichkeit, ein kunden- und service-orientiertes Auftreten mit sowie Lust zur Weiterentwicklung des Bereiches

* Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche von Vorteil: Anwendung von Ticket-Systemen, Active Directory (AD), MS Betriebssystemen und in den M365 Produkten in Anwendung und deren Administration

* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit

* Eigenverantwortlicher, service-orientierter Arbeitsstil

* ITIL-Vorkenntnisse (Foundation)

Start: April 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Remote & Mannheim (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung des SAP-Teams bei der Betreuung und Pflege der bestehenden SAP-Installationen

* Aufbau und Dokumentation der neuen Systeme und Prozesse im Rahmen der HANA-Migration

* Mitarbeit bei der Umsetzung der Compliance-Anforderungen für die SAP-Systeme

* Analyse der Probleme und Beseitigung von identifizierten Fehlern bei Funktionsstörungen

* Wartung und Optimierung, Gewährleistung der Verfügbarkeit und Wiederherstellbarkeit der Systeme, ihrer Komponenten und der Services

Anforderungen:

* Mindestens 3-5 Berufserfahrung in der SAP Basis-Administration

* Fundierte Kenntnisse im SAP/HANA-Umfeld/Migration

* Betriebssystemkenntnisse RedHat/AIX

* Datenbankkenntnisse HANA/Oracle

* Analytisches Denken und Handeln
* Zuverlässigkeit und zielorientierte Arbeitsweise
* Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Mai 2025

Dauer: 24 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Erlangen / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von Analysen mittels analytischer oder Finite-Elemente-Methoden

* Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur Verbesserung der Analysemethoden

* Bewertung des Bauteilverhaltens auf Basis der Analyseergebnisse

* Projektleitung für Kundenaufträge und Forschungsprojekte im Bereich Standard- und Routineaufgaben

* Auswertung von Bestrahlungsüberwachungsprogrammen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Werkstofftechnik

* Erste Erfahrung mit bruchmechanischen Analysen

* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

* Gute Kommunikationsfähigkeit

* Gute Englischkenntnisse

Start: Mai 2025

Dauer: 18 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: München & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von Angebotseröffnungen

* Erste formale Prüfung der eingegangenen Angebote
* Abruf und Ablage von Unterlagen aus dem Vergabemanagementsystem in SAP

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Architekt, Ingenieur, Verwaltungsfachwirt, Maschinenbauer o. Ä.

* Strukturierte, prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise

* Hohes Maß an Eigeninitiative und organisatorischem Geschick

* Freundliches und verbindliches Auftreten

Start: April 2025
Dauer: 6 Monate
Auslastung: Teilzeit (32h)
Lokation: Karlsruhe & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie erarbeiten und entwickeln Konzepte zur Umsetzung aktueller Anforderungen an Bestandssystemen im Back- und Frontend.

* Sie planen Software-Architekturen in einer bestehenden, stetig wachsenden Systemlandschaft mit Hilfe versch. Notationen wie BPMN oder UML.

* Sie erweitern unsere Workflow-Management- und CRM-Systeme und deren Schnittstellen.

* Sie nehmen an allen Aktivitäten des Softwareentwicklungszyklus teil - vom Datenbankmodell bis hin zum Deployment.

* Sie identifizieren Optimierungspotentiale bei Qualität, Performance und Wartbarkeit und setzen diese im Team um.

* Sie führen Code Reviews der im Team programmierten Software zur Sicherung der Qualität durch.

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung.

* Die Einarbeitung in neue Software-Systeme und Systemlandschaften fällt Ihnen leicht.

* Eine effektive Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch an Arbeitsergebnisse sind für Sie kein Widerspruch.

* Die Dokumentation Ihrer Arbeit und Konzeptionen ist Ihnen genauso wichtig, wie eine fehlerfreie und saubere Umsetzung.

* Sie besitzen weitreichende Erfahrungen in der Entwicklung performanter Datenbank-Anwendungen im .Net Umfeld

* Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C# und SQL

* Sie können mehrjährige praktische Erfahrungen im Umgang mit ASP.NET, SOAP/WCF, Restful APIs, JavaScript, Angular und CSS vorweisen und verfügen idealerweise über Erfahrungen im Umgang mit Bootstraps und MVC

* Der Umgang mit großen Datenmengen bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.

* Idealerweise kennen Sie Methoden zur Performance-Optimierung.

* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Start: April 2025

Dauer: 12 Monate mit Übernahme
Lokation: Oberkochen & Remote (40/60)
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Übernahme von Entwicklungsaufgaben für FPGAs inklusive Spezifikation, Implementierung in VHDL und Designverifikation mit OSVVM, sowie Erstellung der entsprechenden Dokumentation
* Betreuung der organisatorischen und technischen Schnittstelle zur Embedded Software

* Fachliche Steuerung von externen Entwicklungspartnern
* Mitarbeit bei der Implementierung einer FPGA-Plattform

Anforderungen:
* Master-Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Technischen Informatik oder artverwandt
* erste einschlägige Berufserfahrung bei der Entwicklung von FPGA-Designs, vorzugsweise mit Intel/Altera FPGAs
* fundierte Kenntnisse über statische Laufzeitanalyse (STA) und das Definieren von Design Constraints
* sicherer Umgang mit skriptbasierenden Schnittstellen zur Ansteuerung von EDA Tools in TCL oder Python
* Erfahrungen in der Verifikation mit OSVVM und Funktionaler Coverage sowie mit dem Einsatz von High Speed Transceivern für Protokolle wie Ethernet oder PCIe sind wünschenswert
* die Fähigkeit zum interdisziplinären Denken
* ausgeprägte Teamfähigkeit mit hoher sozialer Kompetenz
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: April 2025

Dauer: 12 Monate mit Übernahme
Lokation: Oberkochen & Remote (60/40)
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

*

Entwurf und Design von Elektronik Hardware vom Anforderungsmanagement bis zum Testen der Prototypen
*

Schaltungsarchitektur, elektrische Auslegung, Simulation, Toleranzberechnungen, Schaltungsreview
*

Betreuung der Erstellung des PCB-Layouts
*

Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern * Umsetzung der Maßnahmen für eine Serienproduktion der Elektronik, in Zusammenarbeit mit dem Hersteller

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Mechatronik o.ä.

* Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Schaltungsentwicklung Elektronik

* Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

* Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamarbeit
* Sehr gute deutsche und mind. gute englische Sprachkenntnisse

Start: Juni 2025

Dauer: 48 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Lehrte (Projektbüro Hannover) & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Zuständig für die Erstellung von vollständigen Arbeitspaketen innerhalb des großen Netzausbauprojektes Landesbergen - Mehrum/Nord zur Vorbereitung, Begleitung und Steuerung der erforderlichen öffentlich-rechtlichen Zulassungs- und Genehmigungsverfahren (Schwerpunkt BImSchG und Planfeststellung)
* Steuerung interner und externer Dienstleister sowie Schnittstellenmanagement der internen Fachdiszplinen insbesondere Easement, Dienstbarkeiten und Kreuzungsmanagement während der Genehmigungsphase bis zur Baudurchführung
* Informations- und Abstimmungsgespräche mit den Genehmigungs- und Fachbehörden sowie Bürgern und weiteren Stakeholdern einschl. Landeigentümern
* Koordination der Erstellung und Qualitätssicherung von Genehmigungsunterlagen
* Aufbereitung und Pflege des Nebenbestimmungsmanagements (Base Line)
* Durchführung von Verhandlungen mit Landeigentümern, Nutzungsberechtigten, Verbänden, Kommunen und sonst. öffentlichen Einrichtungen (jur. Person), unter Berücksichtigung der jeweils geltenden internen Vorgaben
* Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Umwelt, Umweltingenieurwesen, Raumplanung, Geographie, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung
* Berufserfahrung in der Begleitung von Genehmigungen und im Zulassungsverfahren von Infrastrukturprojekten
* Interesse für Infrastrukturprojekte und interdisziplinäres Denken
* Effizientes Arbeiten und Aufgabenwahrnehmung und Erfahrung im Projektmanagement
* Teamplayer und hohe Mobilitätsbereitschaft

Start: Mai / Juni 25
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Osnabrück & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung: Gesucht wird ein technischer Support-Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Service Operations and Help Desk bei einem Unternehmen aus der Lebensmitteltechnikbranche im Raum Osnabrück. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit zur Übernahme. Perspektivisch ist die Nachfolgeplanung aufgrund baldiger Verrentung relevant. Die Tätigkeit umfasst die technische Beratung, Ersatzteilidentifikation und digitale Transformation im Kundensupport.

Aufgaben:

*
Aufnahme und Analyse von Kunden- und Servicetechnikeranfragen (Telefon, E-Mail, Serviceberichte) * Betreuung des Ersatzteil- und Tooling-Prozesses
* Kundenberatung zu abgekündigten Bauteilen
* Identifikation von Ersatzteilen anhand von Maschinendokumentationen
* Technische Klärung mit Produktionswerken
* Abstimmung mit internen Abteilungen zur Ersatzteilbeschaffung
* Bearbeitung von Gewährleistungsfällen
* Technische Ausarbeitung von Wartungsverträgen
* Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank
* Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten (Remote, Customer Portal, Cloud-Lösungen, Maintenance Tools, Apps)
* Teilnahme an der technischen Support-Hotline

Anforderungen:

* Abgeschlossene technische Ausbildung (Industriemechaniker, Industrieelektriker, Mechatroniker, Anlagenbau o.ä.)

* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld

* Erfahrung im Fieldservice oder technischer Support

* Kenntnisse in Mechanik (20-30%) und Elektrik (70-80%)

* Sehr gute Deutschkenntnisse

* Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Kollegen

* Gute MS-Office-Kenntnisse

* SAP-Kenntnisse (CRM/FSM) vorteilhaft

* Erfahrung in der Bearbeitung von Serviceberichten und Ersatzteilprozessen

* Proaktive Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung

* Hohe Stressresistenz und Lernbereitschaft

* Bereitschaft zur Rufbereitschaft nach erfolgreicher Einarbeitung
* Geringe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für Schulungen

Start: Mai 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Dortmund

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Enge Zusammenarbeit mit der Gesamtprojektleitung zur Realisierung von Claims, Nachträgen und Geschäftsmöglichkeiten sowie zur Abwehr unberechtigter Gegenansprüche

* Analyse der vertraglichen Rahmenbedingungen und Projektabläufe zur Entwicklung einer übergreifenden Strategie für Claims und Opportunities

* Einrichtung und Optimierung von Prozessen zur Identifikation, technischen Aufbereitung und Dokumentation von Claims und Opportunities

* Technische Bewertung und außergerichtliche Durchsetzung von Claims und Opportunities in Verhandlungen mit Vertragspartnern

* Teilnahme an technischen Durchsprachen und schriftliche Claim-Korrespondenz

* Schulung des Projektteams zur Umsetzung des Claim- und Opportunity-Managements

* Unterstützung der Projektleitung bei internen Management-Durchsprachen
* Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, den relevanten Fachabteilungen sowie der Rechtsabteilung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine Berufsausbildung mit Fachweiterbildung (z. B. Fachwirt, Techniker)

* Erfahrung im Claim- und Vertragswesen

* Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Projekten, idealerweise im internationalen Umfeld

* Teamorientierung, Offenheit und Lernbereitschaft sowie Interesse an rechtlichen und technischen Zusammenhängen

* Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Management- und Kommunikationsfähigkeiten

Start: Mai / Juni / ggf. Juli oder August 2025

Dauer: 9 Monate + (Option auf Übernahme)

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Remote & Berlin (ca. 80:20) + Reisetätigkeit in Deutschland

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fachliche Leitung der Projektteams in den betreuten Beratungsprojekten

* Überwachen und Sicherstellen des Antragsmanagements bei der Bundesagentur für Arbeit

* Pflege und Überwachung der Reportings an die Bundesagentur für Arbeit

* Überwachung und Sicherstellung von Deadlines

* Erstellung von Beraterbriefings und Honorarvereinbarungen
* Kommunikation, Abstimmung und Sicherstellung der Informationstransparenz mit internen und externen Stakeholdern (z. B. HR, Bundesagentur für Arbeit, Management, externe Dienstleister)

Qualifikation:

* Erfahrung im Fördermittelmanagement in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit

* Erfahrung in der HR-Umstrukturierung, Planung von Umschulungen (für Mitarbeiter) sowie Change-Management

* Anwendungssicherheit mit agilen und insb. traditionellen Projektmanagementmethoden sowie sicherer Umgang mit digitalen Projekt-Management Plattformen (z.B. MONDAY) und digitalen Tools (z.B. Miro, Office 365, Teams etc.)

* Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sind von Vorteil
* Zertifikate im Bereich Projektmanagement (z. B. IPM, ITIL) sind von Vorteil

Start: ASAP
Dauer: 24 Monate

Auslastung: Vollzeit
Lokation: Frankfurt & remote (80/20)
Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung technischer Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte an Strom-, Fernwärmeerzeugungs- und Fernwärmeverteilungsanlagen erfolgt vom Entwurf bis zum Projektabschluss unter Einbeziehung von internem Personal oder externen Planern
* Übernahme der Projekt- oder Teilprojektleitung für alle jeweiligen Aufgaben, wie z.B. Termin- und Kostensteuerung, Berichtswesen, Einsatzplanung (internes und externes Personal) sowie Abnahmen, wird erwartet
* Sicherstellen des Claim- und Gewährleistungsmanagements
* Übernahme der Bauherrenfunktion bei der Bauplanung und -ausführung sowie die Koordination anderer Gewerke sind erforderlich
* Prüfung elektrotechnischer Planunterlagen und der zu übergebenden Anlagendokumentation unter Anwendung von EPlan, AutoCAD sowie MS-Office

Anforderungen:

* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung und Leitung von Projekten im Bereich Energieversorgung bzw. Kraftwerksumfeld
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) der Fachrichtung Elektrotechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium
* Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und Claim Management (für die Erstellung von Ausschreibungen & Verträgen) erforderlich

Wünschenswert:

* Kenntnisse in EPlan und AutoCAD von Vorteil
* Gute Kenntnisse in SAP von Vorteil
* Grundkenntnisse in MS Office (Outlook, Excel und Word)
* Gute Kenntnisse MS Project von Vorteil