Start: Juni 2025
Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Neu-Ulm & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Selbständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mittels SAP
* Beratung und Betreuung interner Kunden in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
* Sicherstellen der Meldungen an die Sozial- und Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaft etc.
* Korrespondenz mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
* Bearbeitung der Prozesse in der Entgeltabrechnung von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeiter
* Erstellung von Bescheinigungen und des Schriftverkehrs gegenüber den Mitarbeitern und den externen Stellen
Anforderungen:
* Kenntnisse der Steuer und Sozialversicherung
* SAP-Kenntnisse
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer: 7 Monate + Option auf Festanstellung
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Hannover
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Verantwortungsvolle Gehaltsabrechnung
* Eigenständige Durchführung der monatlichen Abrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Einhaltung aller gesetzlichen und steuerlichen Vorgaben
* Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten
* Sicherstellung einer korrekten und aktuellen Stammdatenpflege im Abrechnungssystem
* Ansprechperson für Mitarbeitende
* Beratung bei Fragen zur Gehaltsabrechnung sowie Übernahme des personalrelevanten Schriftverkehrs
* Sicherstellung effizienter Prozesse
* Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Fristen und Richtlinien für eine reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung
Anforderungen:
* kaufmännische Ausbildung (ggf. Zusatzqualifikationen im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung bzw. Personal)
* Umfangreiche und langjährige Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Erfahrung mit dem Lohnabrechnungssystem Sage und dem Zeitwirtschaftssystem Zeus
Start: Juni 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (38 Stunden pro Woche)
Lokation: Remote & Schongau (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Beratung und Betreuung der Lagerprozesse in SAP EWM an den deutschen Standorten, Schwerpunkt Schongau
* Analyse und Optimierung bestehender Lagerprozesse im laufenden Hochregallagerbetrieb
* Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und Entwicklung: Bewertung von Lösungsalternativen & strukturierte Übergabe fachlicher Anforderungen
* Erstellung von Spezifikationen im Rahmen von Projekten sowie Mitwirkung bei der Testfallerstellung und -durchführung
* Strategische Verantwortung für lagertypische Hardware (z. B. Scanner, Terminals, Etikettendrucker) inkl. Einsatzplanung
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Berufserfahrung
* Ausgeprägte IT-Affinität und lösungsorientiertes Arbeiten mit Hands-on-Mentalität
* Technisches Verständnis für Lagerprozesse und schnelle Auffassungsgabe
* Kenntnisse eines SAP-Logistikmoduls oder vergleichbarer ERP-Software, idealerweise SAP EWM
* Programmierkenntnisse (z. B. ABAP) von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Start: Juni 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Teilzeit (24h)
Lokation: Gernsbach (3 Tage/Woche)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Wartung und Support von Clients und mobilen Endgeräten
* Analyse von Störungen sowie Austausch defekter Geräte und Komponenten
* Persönliche IT-Betreuung der Anwender im Produktionsumfeld vor Ort an unseren Glatfelter-Standorten
* Wartung und Entstörung der Telekommunikations-Infrastruktur
* Betreuung der Anwenderperipherie: Bereitstellung, Wartung, Störungsbehebung, Entsorgung und Umzüge
* Unterstützung des 1st Level Supports der Glatfelter-Gruppe im europäischen Raum - in deutscher und englischer Sprache
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im IT-Support, idealerweise im Produktionsumfeld
* Gute Kenntnisse im Umgang mit Clients, Mobile Devices und TK-Infrastruktur
* Kommunikationssicher in Deutsch und Englisch
* Serviceorientiertes Auftreten sowie Reisebereitschaft innerhalb der Standorte
Start: Juli/August 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (39 h)
Lokation: Bremen (während der Einarbeitung 100% // anschließend 1-mal pro Woche Remote möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Bearbeitung der Zeiterfassung
* Ausstellung von Bescheinigungen, Formularen
* Stammdatenerfassung und digtale Personalakte
* Korrespondenz mit Mitarbeitern und internen Abteilungen
* Erfassung von Abwesenheiten
* Vorgänge Mutterschutz/ Elternzeit
* Erstellung von Reporten
Anforderungen:
* Sehr sorgfältige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Englischkenntnisse wünschenswert
* Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich
* Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
* Kenntnisse in SAP von Vorteil
Start: Ab sofort
Dauer: 12 Monate (Option auf Übernahme)
Auslastung: Vollzeit (37,5 h)
Lokation: Biebesheim (kein remote möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Durchführung der laufenden Buchhaltung mit hoher Genauigkeit und Sorgfalt
* Erfassung und Kontrolle von Geschäftsvorfällen
* Sicherstellung der korrekten und vollständigen Dokumentation aller Buchungen
* Zuordnung von Buchungen zu den entsprechenden Kostenstellen
* Überwachung und Analyse der Kostenstellen
* Erstellung von Kostenstellenberichten und -analysen
* Prüfung und Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
* Klärung von Unstimmigkeiten und Abweichungen
* Vorbereitung und Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses
* Erstellung von Abschlussberichten und -analysen
* Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und der Steuererklärungen
* Nutzung und Anwendung von SAP HANA für die Buchhaltung und das Kostenstellenmanagement
* Pflege und Aktualisierung der Stammdaten in SAP HANA
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Kostenstellenmanagement
* Erfahrung mit SAP HANA Finance von Vorteil
* Berufserfahrung in der Buchhaltung, gerne auch Berufseinsteiger mit entsprechender Ausbildung
* Hohe Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit
* Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Analytische Fähigkeiten und Problemlösungsorientierung
* Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
Start: ab sofort
Dauer: 12 Monate (Option auf Übernahme)
Auslastung: Vollzeit (37,5h)
Lokation: Biebesheim (kein remote möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung inklusive einer präzisen Abwicklung
* Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
* Durchführung des Zahlungsverkehrs und Abstimmung der Kreditorenkonten, um eine korrekte Buchführung zu gewährleisten
* Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachabteilungen
* Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* Mitarbeit bei der Optimierung von buchhalterischen Prozessen
Anforderungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrere Jahre Erfahrung in der Kreditoren-/ Debitorenbuchhaltung
* Sicherer Umgang mit SAP HANA Finance
* Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
* Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Start: Mai / Juni 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Bremen & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Durchführung und Dokumentation von System- und Abnahmetests für unsere Produkte
* Mitwirkung bei der Integration von zu testenden Systemen und Systemtestumgebungen basierend auf den Systemanforderungen
* Erstellung von Testspezifikationen basierend auf Anforderungen und Testszenarien
* Unterstützung der Systemarchitekten und -Entwickler bei der Fehleranalyse und -Behebung
* Konzeption, Erstellung und Auswertung automatisierter Tests sowie deren Dokumentation
* Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Testsysteme, Testinfrastruktur und Testmethoden
* Sicherstellung unserer Produktqualität und Produktleistungsmerkmale
* Standortübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungs- und Testteams
* Durchführung von Feldtests und Erprobungen im In- und Ausland
* Fachliche Führung und Koordinierung der Systemtester
* Überwachung des Testfortschrittes sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Einhaltung der Produktqualität und Produktleistungsmerkmale
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Testentwicklung, -durchführung, -automation und-dokumentation
* Erste praktische Erfahrung in der Integration von komplexen verteilten Systemen
* Grundlegendes Know-how im Anforderungsmanagement sowie in den Bereichen Qualitätssicherung und Systementwicklung
* Sicherer Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux
* Gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
* Analytisches Denkvermögen
* Technisches Systemverständnis
* Weltweite Reisebereitschaft
Start: Juli 2025 - Dez 26
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit (37 Std.)
Lokation: Bayreuth & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgabe:
* Als Terminsteuerer (m/w/d) im Bereich Large Projects DC Region South verantwortlich für die Terminplanung- und Steuerung, insb. für einen bestimmten Bauabschnitt
* Aktive Einforderung der Leistungserbringung der internen & externen Projektbeteiligten gemäß Terminplan sowie das Tracken des Fortschrittsgrades
* Zuständig für die Sicherstellung der logischen und zeitlichen Abfolgen von Arbeitspaketen sowie deren Fristigkeit (Soll-Ist Abgleich in Abstimmung mit dem Projektkernteam). Analyse und Aufzeichnung von Abweichungen (Chancen/Risiken) zwischen Baseline- und Arbeitsterminplan und Abstimmung mit dem Risikomanagement
* Verantwortung für die Finalisierung des Steuerungsterminplans, kontinuierliche Weiterentwicklung, Pflege und Integration von Detailterminplänen der externen Dienstleister
* Verantwortlich für die Dauer der verschiedenen Einzelvorgänge im Projektkernteam abzustimmen, Terminabhängigkeiten zu identifizieren und im Steuerungsterminplan zu aktualisieren sowie die Planung und Abgrenzung von Arbeitspaketen mit dem Projektteam
* Unterstützung bei Bedarf die Erstellung von Detailterminplänen zur Darstellung kritischer und komplexer Maßnahmen (wie bspw. CEF-Maßnahmen, Archäologie, Kompensation)
Angaben:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
* Projektmanagementerfahrung mit PM-Zertifizierung (IPMA Level D)
* Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Terminplanung und Leistungssteuerung von Projekten, idealerweise im Bereich Stromübertragung, Bau, Infrastruktur
* Versierter Umgang mit dem Terminplanungstools Primavera P6 sowie den gängigen MS Office Produkten (Excel, PowerPoint, Teams, Outlook etc.)
* Ausgeprägter Kommunikations-Skills und einen kooperativen und teamorientierten Arbeitsstil
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse erforderlich
Start: Juni 2025
Dauer: bis Jahresende (Option auf Verlängerung)
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Düsseldorf (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Bearbeitung von Einträgen im TPRM-Prozess
* Bearbeitung von bestehenden Geschäftsbeziehungen (Clean-ups)
* Erstellung, Bearbeitung und Dokumentation der Anfragen in der IT TPRM SharePoint Lösung (ab Dez 24 in der zukünftigen Toollösung RSA Archer sowie bereitgestellten Excel-Dateien)
* Auswertungen von Einträgen der Prozessbeteiligten unter Nutzung vorhandener Dateien
* Bei Bedarf ist die Nachverfolgung der Anfragen bei den relevanten Stakeholdern notwendig. Hierzu zählen interne Auftraggeber (Relationship- und Business Owner), die eine externe Beauftragung durchführen wollen, Risiko SMEs und Ansprechpartner der Dienstleister
* Dokumentation der Bearbeitung der Anfragen für das Reporting - derzeit in AZURE statt.
Anforderungen:
* Kenntnisse im Themenbereich Third Party Risk Management oder Procurement und der zur Durchführung verbundenen Tätigkeiten
* Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell aufzufassen, zu analysieren und präzise zu formulieren verbunden mit einer starken Lösungsorientierung
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
* Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Start: ASAP
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Halberstadt (100%)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Nach der erfolgreichen Inbetriebnahme bist Du für die Sicherstellung der effizienten und reibungslosen Ersatzteilelogistik aus Systemsicht am Standort Halberstadt zuständig.
* First Level Support für das Logistiksystem (SAP EWM) inkl. Dealer Frontend: Problemaufnahme & - analyse, Bewertung von Kritikalität und Ableitung von Sofortmaßnahmen
* Schnittstelle zum Second Level Support: Beschreibung und Weiterleitung von komplexen Problemstellungen und Tracken der Bearbeitung und Problemlösung
* Überwachung/Einhaltung der KPI’s für die effiziente IT-Supportsteuerung sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen für die Zielerreichung
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in) oder auf anderem Wege erworbener, gleichwertiger Kenntnisstand
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik wünschenswert
* Projekterfahrung
* Solide Kenntnisse in SAP EWM
* Praktische Erfahrung mit SAP EWM, idealerweise aus einem Systemeinführungsprojekt
* Sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
* Erfahrung im Gestalten schlanker Prozesse/Lean Management
Start: Juli 2025
Dauer: 18 Monate + (vorraussichtlich insgesamt 36 Monate)
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Bearbeitung fachlicher Themenstellungen
* Umsetzung fachlich komplexer Arbeitspakete
* Entwicklung und Ausarbeitung praxisgerechter Lösungskonzepte
* Durchführung, Moderation und Dokumentation von Workshops und Meetings
* Identifikation und Analyse fachlich-prozessualer Problemstellungen
* Ableitung und Bewertung marktüblicher Handlungsempfehlungen
* Monitoring der Umsetzungsstände und Sicherstellung termingerechter Abarbeitung
* Erstellung strukturierter Ergebnisdokumentationen und fachlicher Einordnungen
* Koordination arbeitspaketbezogener Aufgabenbereiche
* Verschriftlichung fachlicher Festlegungen und Diskussionsergebnisse
* Unterstützung bei der Steuerung von Veränderungsprozessen
* Mitwirkung an der Konzeption zukunftsfähiger Geschäftsprozesse (SOLL-Prozesse)
* Durchführung eines aktiven Stakeholder-Managements
* Iterative Pflege der Projektdokumentation (z. B. in Jira)
* Sicherstellung der Einhaltung definierter Fristen
* Terminorganisation in einem dynamischen, fachlich anspruchsvollen Projektumfeld
Anforderungen:
* Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung fachlicher Themen in Abstimmung mit Fachbereichen
* Mindestens 5 Jahre Projektpraxis in komplexen fachlichen Umfeldern
* Fundierte Erfahrung in der Abstimmung mit Stakeholdern auf Mitarbeiter- und mittlerer Management-Ebene (mind. 5 Jahre)
* Nachweisbare Erfahrung in der selbständigen Organisation und Aufbereitung fachlicher Themen
* Mindestens zwei Jahre Anwendungssicherheit mit MS Office, insbesondere PowerPoint, SharePoint und Outlook
* Projekterfahrung in hochkomplexen fachlichen Zusammenhängen
* Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Kommunikation mit Stakeholdern auf Mitarbeiter- und mittlerer Führungsebene
* Durchführung und Moderation von Meetings und Workshops
* Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Nutzung von Jira
* Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in komplexe, regulierte Fachumfelder
* Ausgeprägte Analyse- und Plausibilisierungskompetenz bei kritischen Fragestellungen
* Klare, professionelle Kommunikation auf Deutsch (C1-C2)
* Methodenwissen in agilen Frameworks (Scrum, SAFe)
* Erfahrung in der Prozessmodellierung und Erstellung von SOLL-Prozessen