Start: Juni 2025

Dauer: 36 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Weissach & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Inbetriebnahme von Steuergeräten und Beleuchtungskomponenten an Fahrzeugen, HIL-Prüfständen und CANmobil (z. B. Flashen, Datensatzdownload, Codierung)

* Analyse von Funktionsfehlern auf Busebene (CAN, Ethernet etc.) sowie Aufzeichnung und Auswertung von Traces mit Tools wie Canoe oder Canape

* Planung und Durchführung von VR-Tests, Funktionstests, Funktionsabnahmen, Bauteilprüfungen und Prüfungen nach VW80000 für lichttechnische Umfänge

* Durchführung von Funktionsabnahmen zu Verbundreleases sowie Gesamtfahrzeugerprobungen - inklusive Dokumentation in Prüfkatalogen und Nachtfahrten

* Organisation und Durchführung von Erprobungen im In- und Ausland, inklusive Fahrzeugvorbereitung und Ergebnisdokumentation

* Abstimmung und Nachverfolgung von Erprobungsergebnissen mit Systemlieferanten sowie Koordination von Freigabeversuchen

* Erstellung und Pflege interner Test- und Prüfkataloge

* Teilnahme an relevanten Gremien (z. B. CCB, IBK)

* Koordination und Abstimmung mit Systemlieferanten, externen Gewerken sowie internen und externen Entwicklungspartnern
* Fehlerdokumentation sowie Nachverfolgung von Fehlerabstellungen in enger Zusammenarbeit mit Bauteil- und Funktionsverantwortlichen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation

* Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Lichtsysteme

* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Bussystemen (z. B. CAN, Ethernet) sowie Diagnose- und Messtools (Canoe, Canape etc.)

* Erfahrung im Bereich Testplanung, Funktionsabsicherung und Erprobung

* Bereitschaft zu Dienstreisen und Nachtfahrten im In- und Ausland

* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Mitte Juni 2025

Dauer: 24 Monate
Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Cyber Security und Functional Safety:

* Analyse der allgemeinen gesetzlichen und unternehmensspezifischen Anforderungen

* Definition der produktspezifischen Anforderungen an das Brennstoffzellenaggregat

* Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen
* Dokumentation aller Aktivitäten

* Softwarequalität:

* Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse durch Identifizierung von Schwachstellen und Implementierung notwendiger Maßnahmen

* Begleitung von ASPICE-Audits sowie Beratung und Unterstützung der Entwicklungsteams während des Auditprozesses
* Erstellung und Pflege von Qualitätsdokumentationen, wie Prozessbeschreibungen, Checklisten und Prüfprotokollen.

* Kommunikation und Koordination:

* Agendavorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von SW-Meetings

* Tracking von Projektfortschritt und Testaktivitäten

Anforderungen:

Cyber Security:

* Pflicht: Erfahrung mit Sicherheitsstandards und -regelwerken, wie z.B. ISO/SAE 21434

* Optional: Tiefes Verständnis von Cybersecurity-Prinzipien und -Technologien, insbesondere in Bezug auf Fahrzeugnetzwerke (z.B. CAN, LIN, FlexRay).

* Optional: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity, idealerweise im Automotive Umfeld.
* Optional: Zertifizierungen im Bereich Cybersecurity (z.B. CISSP, CISM, CEH)

Functional Safety:

* Pflicht: Fundierte Kenntnisse der funktionalen Sicherheitsnormen, insbesondere ISO 26262

* Optional: Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation von Gefahren- und Risikoanalysen
* Optional: Zertifizierungen im Bereich Functional Safety, wie z.B. TÜV Functional Safety Engineer

Softwarequalität:

* Pflicht: Tiefgehendes Verständnis der ASPICE-Standards und deren Anwendung

* Optional: Kenntnisse in gängigen Entwicklungswerkzeugen und -umgebungen im Automotive Bereich (z.B. AUTOSAR, CANape)

* Optional: Relevante Zertifizierungen in Qualitätssicherung oder Prozessmanagement (z.B. ISO 9001, ISO/IEC 15504)

Sprachen

* Pflicht: Deutsch und Englisch verhandlungssicher (mind. C1)

Start: Mai 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: München / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung bei der Konzeption, Koordination und Weiterentwicklung von ADAS-Systemen

* Schwerpunkt auf der Entwicklung der zentralen ADAS-Bedieneinheit
* Steuerung und Abstimmung mit Lieferanten im Bereich Kamera- und Radarentwicklung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

* Erfahrung in der Entwicklung von Fahrerassistenzsystemen (ADAS)

* Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie in der Kommunikation mit externen Partnern und Lieferanten

* Kenntnisse der Norm ISO 26262 wünschenswert

* Erfahrung in der modellbasierten Softwareentwicklung mit MATLAB/Simulink

* Grundkenntnisse in der Programmierung mit C / C++ von Vorteil

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Juni 2025

Dauer: 12 Monate +

Auslastung: Vollzeit (38 h)

Lokation: Leipzig, Köln, Frankfurt oder München möglich

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigenverantwortliche Bearbeitung von Schadenfällen inklusive Prüfung des Versicherungsschutzes, der Haftung und Schadenhöhe

* Beratung unserer Versicherten im Schadenfall sowie Auskunftserteilung zu laufenden Schäden

* Mitwirkung an einer kunden-, service- und ertragsorientierten Fallbearbeitung gemäß den Servicestandards

* Bearbeitung von Beschwerden

* Verhandlungen mit Versicherten, Geschädigten, Rechtsanwälten und weiteren Beteiligten im Rahmen Ihrer Vollmachten
* Ganzheitliche Erledigung der relevanten Geschäftsprozesse

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Rechtsbereich (z. B. Versicherungskaufmann/-frau, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r)

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Kraftfahrzeugschäden

* Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke, insbesondere im telefonischen Kontakt

* Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Veränderungsbereitschaft
* Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Start: Mai 2025
Dauer: 18 Monate + (voraussichtlich insgesamt 36 Monate)
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aufsetzen und Optimieren von Monitoring-Lösungen sowie Identifikation der notwendigen Metriken
* Erstellen von Dashboards und Alarmen für das Monitoring und Logging
* Mitwirken an der Anwendungsentwicklung und dem Design
* Erstellung und Wartung von Docker-Images
* Administration von Anwendungen und Bearbeitung von Service Requests, Incidents und Problems
* Arbeit mit JIRA und Confluence zur Bearbeitung und Dokumentation von Vorfällen
* Durchführung von Evaluierungen neuer Softwarelösungen und PoCs
* Moderation und Kommunikation in stressigen und druckvollen Situationen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbar
* Praktische Kenntnisse in IT-Security, Fraud-Prevention und -Detection sowie Risikomanagement im Betrieb von Anwendungen
* Erfahrung in IT-Architektur, Cloud-Technologie und insbesondere in der Entwicklung von Web-Anwendungen
* Praktische Kenntnisse in Unix/Linux Betriebssystemen (Client/Server), IT-Infrastruktur sowie Entwicklung von Desaster Recovery-, Virtualisierung- und Cloud-Computing-Lösungen
* Erfahrung mit FinOps
* Kenntnisse in den SAFe-Framework-Methoden
* Erfahrungen mit Gamedays
* Kenntnisse in ITIL-Methodiken und Prozessen

Start: April/Mai 2025
Dauer: 8 Monate
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Beratung und Coaching eines Produktentwicklungsteams bei der Softwareentwicklung im Rahmen des SAFe Frameworks
* Unterstützung und Beratung des Teams in Bezug auf agile Werte, Prinzipien und Praktiken
* Moderation von Meetings wie Sprint-Planung, Retrospektiven und andere im Agile Team und im ART
* Vermittlung von Wissen über SAFe und das Agile Manifest an das Team und die umgebende Organisation
* Unterstützung und Coaching des Product Owners bezüglich seiner Rolle im Team
* Aufnehmen und Beseitigen von Hindernissen im Impediment Backlog
* Sicherstellen der Aktualität von SAFe-Artefakten (Product Backlog, Iteration Backlog, Burndown Charts, PI Objectives, etc.)
* Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit im ART und über den ART hinaus
* Sicherstellung der regelmäßigen Überprüfung der Arbeitsweise im Team und der kontinuierlichen Anpassung an neue Erkenntnisse
* Schützen des Teams vor produktivitätshemmenden Einflüssen von außen
* Verantwortung für die Einhaltung der "Definition of Done" und Nachverfolgung der Teamkapazität und -geschwindigkeit

Anforderungen:

* Langjährige Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren agilen Facilitator-Rolle in agilen Projekten
* Sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden und Techniken (Scrum, SAFe, etc.)
* Erfahrung in der Mitarbeit in einem agilen skalierten Produktentwicklungsteam, z. B. mit SAFe
* Kenntnisse im Coaching von Einzelpersonen oder Teams
* Erfahrung in der Moderation von Workshops und Meetings

* Erfahrung im Stakeholder-Management
* Sehr gute Kommunikations-, Moderationsfähigkeiten sowie Konfliktmanagement- und Mediationsfähigkeiten
* Methodenkompetenz in mindestens einem Bereich der agilen Produktentwicklung (z. B. Anforderungsmanagement, Softwareentwicklung, Test & QS, UX & Design, Product Owner/Backlog Management)
* Tool-Kenntnisse: Confluence, JIRA (Erstellen und Verwalten von Scrum- oder Kanban-Boards und Dashboards, Erstellen und Analysieren von Metriken in JIRA)
* Kenntnisse in anderen skalierten agilen Frameworks (z. B. Nexus, LeSS, Scrum of Scrum)

Start: Mai 2025
Dauer: 8 Monate
Auslastung: Vollzeit (37 Stunden)
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitwirkung bei der Planung, Konzeption und Durchführung der Inbetriebnahme sowie des Betriebs komplexer Systeme

* Bearbeitung und Durchführung komplexer Aufträge

* Installation und Pflege von Tools

* Mitwirkung bei der Entwicklung und Planung von Servicekonzepten

* Mitwirkung bei der Sicherstellung der vereinbarten Servicelevel

* Erstellung von Systemdokumentationen

* Planung, Installation, Administration, Betrieb und Überwachung von relationalen Datenbankmanagementsystemen

* Problem- und Fehleranalyse bei DBMS-Systemen

* Permanente Optimierung, Automatisierung und Performanceanalysen der DBMS-Umgebungen

* Erarbeitung von Standards und Richtlinien sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Portfolios

* Aufbau, Konfiguration und Troubleshooting relationaler DBMS

* Systemupdates und Migrationen für MariaDB

* Systemupdates und Migrationen für MySQL

* Einrichtung und Konfiguration von Galera-Cluster

* Durchführung von DB-Migrationen in der ServiceNow-Umgebung

Muss-Anforderungen:

* Sehr gutes technisches Fachwissen im angestrebten Aufgabenbereich sowie gute Kenntnisse angrenzender Technologien

* Hohe Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

* Bachelorabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater beruflicher Erfahrung

* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr in der IT-Administration

* Betriebserfahrung im Umgang mit MariaDB, MySQL sowie Galera-Cluster

* Administrationserfahrung mit Linux RedHat erforderlich

Soll-Anforderungen:

* Weitere Erfahrungen im Umfeld von MSSQL, Oracle oder PostgreSQL wären wünschenswert

* Tauglichkeit für den Einsatz in Rufbereitschaften

Start: Mai 2025
Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: München & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Identifizierung, Validierung und Priorisierung von Bedarfen
* Einholung von Angeboten bei Lieferanten sowie Platzierung von Bestellungen
* Überwachung des gesamten Bestellprozesses bis zum Wareneingang, inkl. Eskalation bei Verzögerungen
* Kommunikation und Abstimmung mit internationalen Lieferanten
* Strukturierung, Koordination und Bearbeitung von Schnittstellenanfragen, wie aus den Bereichen Maintenance, Engineering und Logistik
* Durchführung von Materialumlagerungen zwischen den Hauptlagerstandorten Frankfurt und München
* Unterstützung des Repair-Managements (Material wird repariert, nicht neu beschafft)
* Übernahme weiterer teaminterner Aufgaben

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit min. 3 Jahren Berufserfahrung im Einkauf und/oder Materialmanagement oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
* Fundierte Kenntnisse im operativen Einkauf und/oder Materialmanagement wünschenswert
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Ergebnisorientierung sowie eigenverantwortliches und proaktives Handeln
* Sicheres Auftreten gepaart mit Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen

Start: ASAP
Dauer: 8 Monate
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Beratung in einem crossfunktionalen, agilen Produktentwicklungsteam
* Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Epics, Features und User Stories
* Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie Abstimmung mit Fachbereichen
* Analyse und Dokumentation funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen
* Durchführung von Anforderungsworkshops und Interviews zur Erhebung von Nutzerbedarfen
* Spezifikation von Anforderungen mittels natürlicher Sprache und UML
* Bewertung und Optimierung von funktionalen Architekturen im Kontext der Anwendung
* Erstellung und Pflege von Fachdokumentationen (z. B. Use-Cases, Fachkonzepte, Schnittstellenbeschreibungen)
* Unterstützung bei der Betriebsübernahme im Rahmen von DevOps
* Durchführung von Problemanalysen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen
* Moderation von Meetings und Workshops sowie Durchführung von Präsentationen
* Beratung in der Implementierungsphase zur Unterstützung technischer Architekten und Entwickler

Anforderungen:

* Kenntnisse im Requirements Engineering oder in der Business Analyse
* Erfahrung im agilen Anforderungsmanagement (z. B. Agile Modeling) und Stakeholder Management (z. B. Stakeholder Mapping, Interviews, Umfragen)
* Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen (z. B. Scrum, kollaborative Produktentwicklung)
* Nachweis über Projektreferenzen und/oder Zertifikate in den genannten Bereichen
* Kenntnisse in skalierten agilen Frameworks für Softwareprodukte (z. B. SAFe)
* Methodenkompetenz in Analyse und Modellierung (z. B. UML, BDD, Story Mapping, Eventstorming)
* Kenntnisse in agilen Tools wie JIRA und Confluence
* Erfahrung mit Usability & User Experience (nachweisbare Projektreferenzen)
* Nachweisbare Erfahrung in der Moderation und Kommunikation (z. B. Zertifikate oder Arbeitserfahrung)

Start: Mai 2025
Dauer: 36 Monate
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (nach Absprache vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung für die Programmierung, Analyse und Konzeption in Abstimmung mit den fachlichen Verantwortlichen
* Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb einer zentralen Datenplattform für das Capacity Management
* Arbeit im agilen Entwicklungsteam, Unterstützung des Product Owners im Bereich ETL und Datawarehousing
* Austausch mit Systemarchitekten und interdisziplinären Teams zur Entwicklung eines stabilen und zukunftssicheren Datawarehouses
* Migration von ETL-Strecken und Data Pipelines in die Cloud
* Anbindung, Aufbereitung und Qualitätssicherung von Daten sowie Abstimmung mit Stakeholdern
* Entwicklung auf einer zukunftsgerichteten und skalierbaren AWS Cloud Plattform
* Analyse und Abstimmung neuer Datenquellen und Schnittstellen mit den liefernden Systemen
* Beratung und Know-How-Transfer beim Einsatz automatisierter Testverfahren und Definition von Testcases
* Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung neuer Features, Architekturvorgaben sowie der Stabilisierung und Verbesserung bestehender Prozesse

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung mit agilen Methoden der Softwarequalitätssicherung
* Fundierte Kenntnisse in Programmierung und Testautomation (z. B. Gherkin/Cucumber, TypeScript, Playwright, REST)
* Anwendung der Clean Code Prinzipien (DRY, SOLID, KISS)
* Verständnis für CI/CD- und Cloud-Technologien (z. B. Docker, GitLab, AWS)
* Erste Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. Docker, Jenkins, GitLab)
* Hohe Qualitätsansprüche an Code und zu testende Anwendungen
* Sehr gute Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse

Start: ASAP

Dauer: 24 Monate +
Lokation: Remote & Bremen (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung und Begleitung der Realisierung von Retooling-Umfängen bei Fördertechnikanlagen (Schubplattform, Rollenförderer, Gurt- und Gliederbänder, EHB) in der Montage
* Fokus Bestandsanlagen der Fördertechnik mit veralteter Steuerungstechnik (Siemens S7)
* Planung des Ersatzes der Steuerungs-, Sicherheits- und Antriebstechnik durch Technik nach aktuellen Standards
* Planung mechanischer Überholungsmaßnahmen
* Erarbeitung und Abstimmung der Spezifikation, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
* Begleitung von Ausschreibung, Vergabe und Realisierung bis zur Übergabe an die Produktion

Anforderungen:

* Studium Elektrotechnik/Steuerungstechnik/Mechatronik/Automatisierungstechnik o.ä.
* Kenntnisse in Fördertechnik-Anlagen, vorzugsweise im Automobilbau
* Know-How in Siemens-Steuerungstechnik und Lenze Antriebstechnik, idealerweise Mercedes-Standards (integra)
* Kenntnisse in Sicherheitsnormen und -Richtlinien (Einschlägige DIN/EN-Normen, Maschinenrichtlinie), rechtskonformer Betrieb von Anlagen
* Erfahrung in Projektmanagement und Abwicklung von Großprojekten
* Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit

Start: September 2025

Dauer: 36 Monate

Auslastung: Vollzeit (37 Std.)

Lokation: Bayreuth & Oberbachern sowie Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Weiterentwicklung / Detailierung des Wegekonzeptes, Arbeitsflächen, Provisorienflächen aus Planung und Genehmigung mit dem Blickwinkel der Bauvorbereitenden Maßnahmen und deren Realisierung

* Federführende Abstimmung mit betroffenen Gemeinden, Genehmigungsbehörden und entsprechende Koordination mit Baufirmen zu den Details der Bauvorbereitung, sowie Ausgleichs- und Ersatz-Maßnahmen

* Enger Austausch mit Genehmigungsplanung und Easement zum Stand der Dienstbarkeiten und fachliche Unterstützung von Verhandlungen vor Ort

* Unterstützung des Genehmigungsplaners an der Schnittstelle zwischen Planung und Bau bei den Nebenbestimmungen

* Erstellen von Ausschreibungsunterlagen bauvorbereitender und baubegleitender Umwelt- und Gehölz- Maßnahmen, Unterstützung in der Auftragsvergabe/Rechnungsbearbeitung

* Unterstützung der Genehmigungsplanung bei der Überwachung und Koordination der Umsetzung von Gehölz- und Umweltmaßnahmen (z.B. Vermeidungs- und Kompensationsmaßnahmen) inkl. Bauleitung sowie Begleitung der BGVU/ BGHU
* Vergabe der Fällplanung und Umsetzung des Waldeinschlags

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium Forstwirtschaft, Arboristik, Forstwissenschaften oder Studium mit umweltfachlichem Schwerpunkt und Ausbildung im Bereich Forst / Umwelt

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Großbaustellen

* Kenntnisse im Bereich Linien-/Infrastrukturbaustellen wünschenswert

* sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch

* Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten

* Strukturierte Arbeitsweise

* Ausgeprägte Kontakt-und Teamfähigkeit, Erfahrung in der Leitung von Projektteams wünschenswert

* Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit

* Hohe Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B