Start: Mitte / Ende Mai 2024
Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Lokation: Remote & mind. 2x im Monat in Berlin
Auslastung: Vollzeit
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Der/die Service Delivery Manager/in verantwortet die Steuerung eines oder mehrerer Service-Anbieter und sorgt für einen stabilen Betrieb der Telematikinfrastruktur
* Als erster Kontakt zu den Anbietern werden diese bei technischen, prozessualen und vertraglichen Fragen unterstützt. Im Rahmen der betrieblichen ITIL-Prozesse auf Governance-Ebene wird eine koordinierende Funktion ausgeübt und bei der Optimierung der erbrachten Services mitgewirkt
* Darüber hinaus wird in einer Schnittstellenfunktion zwischen den Service-Anbietern und den Kunden-internen Bereichen agiert
* Proaktive Steuerung von Auftragnehmenden, Servicepartner:innen und/oder Produktherstellenden
* Erreichen der regelmäßigen Optimierung der erbrachten Services durch geeignete Maßnahmen (Single Point of Contact)
* Entwurf, Abstimmung, Bewertung und Einholung der Freigabeentscheidung von vertraglichen Change Requests
* Aktive Mitarbeit in den ITIL-basierten Serviceprozessen der TI primär im betrieblichen Change Management (ChangeInhalte prüfen, Teilnahme an Gremiensitzungen und Festlegung von Change-Entscheidung)
* Identifizieren, Bewerten, Dokumentieren und Nachhalten von Betriebsrisiken sowie der initiierten Bewältigungsmaßnahmen
* Mitarbeit und Bericht in das zugehörige Produktteam über die aktuelle Situation im Feld technische Bedarfe durch den Anbieter oder zur Verbesserung der Servicekoordination identifizieren, beschreiben und über das Bedarfsermittlungsgremium in die Weiterentwicklung der Spezifikationslage bringen
* Kommunikationsschnittstelle zur Linienorganisation des Kunden und den Gesellschaftern bei Fragen zu diesem Anbieter
* Erstellung von Sachständen, Beschlussentscheidungsvorlagen zu Betriebsereignissen, inkl. Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und der Bewältigung von Konfliktsituationen mit dem Anbieter sowie ggf. auch Kunden-intern
Anforderungen:
* Ab 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Service Delivery Steuerung von großen und komplexen IT-Serviceleistungen, idealerweise als Service Delivery Manager mit technischem Schwerpunkt
* Steuerung externer Anbieter/Dienstleister
* Transformations- und Migrationsprojekten, insbesondere mit technischem Schwerpunkt
* Breites technisches Wissen im Bereich IT/TK Infrastruktur Services (in wichtigen Basisservices gerne Expertenwissen)
* Nachweisbare ITIL-Kenntnisse
* Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
* Starkes Durchsetzungsvermögen
* Ausgeprägte Kommunikationsfreude und Konfliktfähigkeit
* Organisations- und Koordinationsvermögen, analytisch, konzeptionelles Denkvermögen und professionelle Gesprächsführung/Moderation
Start: Juni 2024
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Stuttgart (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Technical Owner für SharePoint-Projekte (Verantwortung für Neuentwicklung, Weiterentwicklung und Operations)
* Demand Manager für die MBCS-Datenplattform (Azure/eXtollo) und SharePoint
* Design, Implementierung und Steuerung von übergreifenden Digitalisierungsprozessen
* Steuerung Entwicklungsteam in Indien (MBRDI)
* Leitung und Steuerung von übergreifenden Projekten
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium
* Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung
* Erfahrung im Digitalisierungsumfeld
* Erfahrung im Umgang mit agilen tools wie z. B. Azure DevOps/JIRA
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Start: Juli 2024
Dauer: 30 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Bremen & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Durchführung und Dokumentation von System- und Abnahmetests für unsere Produkte
* Mitwirkung bei der Integration von zu testenden Systemen und Systemtestumgebungen basierend auf den Systemanforderungen
* Erstellung von Testspezifikationen basierend auf konkreten Anforderungen und vorgegebenen Testszenarien
* Unterstützung der Systemarchitekten und -entwickler bei der Fehleranalyse und -behebung
* Auswertung automatisierter Tests sowie deren Dokumentation
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Testsysteme, Testinfrastruktur und Testmethoden
* Mitarbeit bei der Sicherstellung unserer Produktqualität und Produktleistungsmerkmale
* Standortübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungs- und Testteams
* Durchführung von Feldtests und Erprobungen im In- und Ausland
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
* Grundlegendes Know-how im Anforderungsmanagement sowie in den Bereichen Qualitätssicherung und Systementwicklung
* Sicherer Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux
* Gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
* Abgeschlossener Techniker/Meister im Bereich Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar / alternativ abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar mit langjähriger Berufserfahrung (Kenntnisse auf anderem Wege erworben)
* Erfahrung in der technischen Abwicklung von sicherheitsrelevanten Projekten
* Erfahrung/Kenntnisse im Umgang mit den Tools DOORS, Jira und Confluence sind wünschenswert
* Weltweite Reisebereitschaft
Start: Juni 2024
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Kolbermoor & Remote (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Gestaltung und Anpassung der Clients basierend auf M365 Diensten (SharePoint, Teams, OneDrive) und MS Office 2021
* Sicherstellung von Softwareverteilung und Ticketsystem (Deskcenter)
* Unterstützung in der Administration von M365
* Unterstützung der Mitarbeiter bei Fragen und Problemen im Second Level Support (Troubleshooting von Clientproblemen, Windows 10/11 und Office 2021)
* Abstimmung von Bedarfen und Austausch zum Fortschritt von Entwicklungen und Anpassungen mit den Fachabteilungen
* Koordination von Aufgaben externer Dienstleister
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare IT-Qualifikation bzw. Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung
* Berufserfahrung als IT-Administrator, Client Manager oder in einer relevanten Rolle
* Umfassende Kenntnisse von MS Office und Office Management Software
* Erfahrung in der Administration von M365, Softwareverteilungssoftware und Ticketsystem
* Kenntnisse in PowerShell
* Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Teams
* Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Start: ab sofort
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Verwalten und Betreiben von Backup Enterprise Umgebungen gemäß der Kunden-Standards
* Arbeit in internationalen Projektteams
* Erstellung von Betriebsdokumenten und Konzepten
* Umstellung auf Commvault
* Insourcing von Backup-Umgebungen
* Selbstständige Inbetriebnahme, Aktualisierung und Wiederherstellung
Anforderungen:
* Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation im IT-Bereich
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datensicherung und -wiederherstellung
* Sicherer Umgang mit Commvault Backup (FMO)
* Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich
* Deutsche Sprachkenntnisse wären hilfreich
Wünschenswert:
* Kenntnisse der NetWorker-Sicherungslösung wünschenswert (CMO)
* Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
Start: Juni / Juli 2024
Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Es handelt sich um ein großes Transformationsvorgehen, das über mehrere Jahre dauert
* Unterstützung in der Durchführung von Transformationsprojekten
* Playbooks betreuen
* Deployments betreuen und mitgehen
* Schnittstelle zwischen dem zentralen Team und den einzelnen Deployments
* Präsentieren vor größerer Management-Runde
* Gruppe begeistern und mitziehen
Anforderungen:
* Kommunikativ
* Agil: SAFe, Lean & DevOps (Fokus: Lean)
* IT-Kenntnisse sind zweitrangig
* Gute Englischkenntnisse
Wünschenswert:
* Erfahrung mit KAIZAN (Mindset und vorgehen kennen)
* Kenntnisse mit Hoshing
* Kenntnisse mit VSM (Venus Stream Mapping)
* Kenntnisse in der SOLVE-Methode (wünschenswert)
Start: Juni / Juli 2024
Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Aus den Transformations-Deployments das Innovationsmanagement betreuen
* Leute sollen ermutigt werden, neue Ideen einzubringen
* Ideen sollen openminded diskutiert werden
* Diskussionsrunden einstellen und leiten
* System erstellen für eine zeitnahe Umsetzung dieser Ideen
* Bei der Umsetzung der Ideen unterstützen
Anforderungen:
* Erfahrung im Innovationsmanagement
* Kommunikativ
* Erfahrung in der Durchführung und Erstellung von Diskussionsrunden
* Erstellung von Systemen/Prozessen für die Umsetzung von Ideen
* Gute Englisch-Kenntnisse
Start: Juni / Juli 2024
Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Awareness schaffen
* Analysieren, welche Fähigkeiten in der Mannschaft wie stark ausgeprägt sind
* Ableiten, welche Weiterbildungsmöglichkeiten Sie anwenden müssen
* Aufbau eines Fortbildungssystems
* Welche höheren Stufen werden eingeführt?
* Welche Trainings müssen durchgeführt werden, um eine höhere Stufe zu erreichen
* Ein richtiges System für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter aufbauen
Anforderungen:
* Erfahrung in der Erstellung von Fortbildungssystemen
* Kommunikativ
* Agil: SAFe
* Gute Englisch-Kenntnisse
Start: Juni / Juli 2024
Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Unterstützung & Betreuung von Toolings (Atlassian)
* Taskmanagement
* Coaching im agilen Umfeld
* Problemmanagement
Anforderungen:
* Starken agilen Hintergrund (SAFe)
* Kenntnisse in der Betreuung von Toolings (Atlassian)
* Erfahrung im Taskmanagement
* Erfahrung im Problemmanagement
* Gute Englisch-Kenntnisse
Start: Juli 2024
Dauer: 18 Monate
Lokation: Essen (nach Absprache Remote & mögliche Reisetätigkeiten in NRW)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Unterstützung der Projektverantwortlichen während der gesamten Projektlaufzeit in Bezug auf Projektmanagement und Genehmigungen
* Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen, um über den Projektfortschritt, Risiken und Probleme zu informieren
* Durchführung von IT-Projektprüfungen, um die Leistung (Zeit, Budget, Qualität, Risiken, Probleme) zu bewerten, verbesserungswürdige Bereiche zu ermitteln und den Projekterfolg sicherzustellen.
* Überwachung des laufenden Projektfortschritts, Verwaltung von Abhängigkeiten, die sich auf Ressourcen, Budgets und Zeitpläne auswirken, und Erstellung von Projektportfolioberichten für das Management
* Berichterstattung über den Status und den Fortschritt des Projektportfolios zur Gewährleistung der allgemeinen Transparenz
* Etablierung und Weiterentwicklung einer umfassenden Projektmanagement-Governance, einschließlich aller Richtlinien, Prozesse, Best Practices, Leitlinien und Standards.
* Zusammenarbeit mit den IT-Controlling-Teams, um sicherzustellen, dass die IT-Projekte innerhalb des Budgets durchgeführt werden
Zielsetzung / Zweck der Rolle:
* Unterstützung von T&T Project
* Verwaltung des IT-Infrastruktur-Projektportfolios, um sicherzustellen, dass die Projekte fristgerecht, im Rahmen des Budgets und gemäß den Qualitätsstandards durchgeführt werden,
* Einführung neuer Projektmanagementverfahren, -richtlinien und -vorlagen
Anforderungen:
* Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um mit allen Arten von Interessengruppen zusammenzuarbeiten
* Proaktives Arbeiten und lösungsorientierte Einstellung
* Fähigkeit zur Präsentation vor Gruppen (Team, Lenkungsausschüsse usw.)
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie MS PowerPoint, Excel, MS Project und MS SharePoint
* Fließend Englisch & Deutsch
Start: Mai 2024
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Berlin & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Buchen und Klären von Intercompany-Rechnungen (IC), Weiterbelastungsrechnungen IC sowie der Geschäftsführungs- und Komplementärvergütung
* Durchführen der Bankbuchungen, Vorbereiten von Zahlungsvorschlags-/-regulierungslisten und Umsetzen der Zahlläufe
* Erstellung monatlicher Umsatzsteuervoranmeldungen mit Verprobung
* Buchen von Rückstellungs- und Abgrenzungssachverhalten
* Abstimmen und Buchen von WEG-Abrechnungen (interne und externe WEG-Verwaltung)
* sach- und fristgerechte Zuarbeiten zu den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* ordnungsgemäßes Durchführen, Abstimmen der korrekten Abbildung im Buchwerk mit den Abschlussverantwortlichen
* Klären von Sachverhalten und Bearbeiten von komplexen Problemfällen
* Verarbeitung von Anlagenzugängen aus dem Kauf von Einrichtungsgegenständen für die Apartments
* Umsetzung von notariellen Kaufverträgen für Immobilien der Fonds-/Objektgesellschaften
* Erstellen von Abschreibungsläufen, Anfertigen von Anlagenspiegel, Abstimmung Anlagen- und Finanzbuchhaltung, Erfassung außerplanmäßiger Abschreibungen bzw. Zuschreibungen
Anforderungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Buchhaltung gern mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
* Einige Jahre relevante Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung, Erfahrungen aus dem Immobilienbereich wünschenswert
* Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS-Office
Start: Mai / Juni 2024
Dauer: 5 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (ca. 60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Als Teil eines Teams von Change Managern (ITIL) in der IT des Kunden bist du verantwortlich für die Steuerung aller Arten von Veränderungen der Produktion
* Dazu zählen die Analyse bzw. Bewertung von Change Anforderungen und die Organisation des CAB (Change Advisory Board) ebenso wie die Steuerung von zentralen Release Aktivitäten
* Du arbeitest an der Weiterentwicklung des Change Management (prozessual und operativ) und pflegst die entsprechenden Dokumentationen (Prozessbeschreibungen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen)
* Kommunikation und die Durchführung von Schulungen sind für dich kein Problem
* Du schaffst dauerhaft Transparenz über die Aktivitäten des Change Management und berichtest anlassbezogen in relevanten Governance Meetings
* Auch unterstützt du andere Einheiten im Konzern zu Fragen rund um das Thema Change Management
* Du kommunizierst offen und transparent und schaffst durch deine Kompetenz und Verbindlichkeit Vertrauen
* Zudem berätst du Projekte und unterstützt bei der optimalen Umsetzung von Vorgaben
Anforderungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit einschlägiger Berufserfahrung in der IT
* Analytische und konzeptionelle Stärke gepaart mit breit aufgestelltem Wissen zu IT Infrastruktur und Anwendungsentwicklung
* Proaktiver, selbstständiger und kommunikativer Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke
* Erfahrung mit oder Bereitschaft zum agilen Arbeiten
* Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Zertifizierung bzw. entsprechende Aus-/Weiterbildungen in ITL oder einem vergleichbaren Vorgehensmodell von Vorteil aber keine Bedingung
