Lean-Management für ein Transformationsprojekt

Start: Juni / Juli 2024

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Es handelt sich um ein großes Transformationsvorgehen, das über mehrere Jahre dauert
* Unterstützung in der Durchführung von Transformationsprojekten
* Playbooks betreuen
* Deployments betreuen und mitgehen
* Schnittstelle zwischen dem zentralen Team und den einzelnen Deployments
* Präsentieren vor größerer Management-Runde
* Gruppe begeistern und mitziehen

Anforderungen:

* Kommunikativ
* Agil: SAFe, Lean & DevOps (Fokus: Lean)
* IT-Kenntnisse sind zweitrangig
* Gute Englischkenntnisse

Wünschenswert:
* Erfahrung mit KAIZEN (Mindset und vorgehen kennen)
* Kenntnisse mit Hoshin Kanri
* Kenntnisse mit VSM (Value Stream Mapping)
* Kenntnisse in der SOLVE-Methode (wünschenswert)