Start: Mai 2024

Dauer: 8 Monate
Auslastung: 40 h
Lokation: Rosenheim & Remote (ca. 50:50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten
* Allgemeine administrative Unterstützung im HR Bereich (Vorbereitung von Auswertungen, Bescheinigungen, einfache Qualitätskontrollen)
* Telefonische Auskunft von Einfachsachverhalten ggü. Mitarbeitenden
* Unterstützung bei Stellenausschreibung und beim Bewerbermanagement (exkl. Vorstellungsgespräche)

Anforderungen:

* Gerne abgeschlossene kfm. Ausbildung
* Erfahrung in der Sachbearbeitung oder Assistenz/Sekretariat
* Gerne Kenntnisse aus FiBu oder Personalabteilung

Start: ASAP

Dauer: 3 Monate+

Auslastung:Vollzeit

Lokation: Berlin & Remote (50/50)

Projektbeschreibung:

Das Team entwickelt eine interne Plattform für Softwareproduktentwickler, um die Entwicklung und Bereitstellung von Softwareprodukten zur Bewältigung der massiven Herausforderungen im Energiesektor zu beschleunigen. Die Plattform ist eine serviceorientierte, cloud-native Plattform, die entwickelt wird, um Anwendungsteams selbstbedienungsfähige Möglichkeiten zur Entwicklung, Ausführung und Betrieb ihrer Softwareprodukte zu bieten. Die Plattform bietet Dienste für Anwendungsinfrastruktur, Daten, Service-Lebenszyklus-Management, Anwendungserstellung und -bereitstellung sowie Dienste zum Betrieb ihrer Softwareprodukte. Die Plattform wird als Hybrid-Cloud bereitgestellt, die sowohl private Cloud als auch ausgewählte öffentliche Clouds umfasst.

Aufgaben:
* Automatisierung der Einrichtung und nahtlosen Integration von HashiCorp Vault innerhalb von Kubernetes auf der Google Cloud Platform (GCP) und Erweiterung dieser Konfigurationen auf lokale Bereitstellungen für eine einheitliche, sichere Infrastruktur
* Vereinfachung des Geheimnismanagements durch die Entwicklung von (Terraform)-Skripten, um eine effiziente Speicherung und Freigabe von Geheimnissen gemäß den IT-Architekturspezifikationen zu ermöglichen
* Dienen als wichtiger Ansprechpartner für Entwicklungsteams, um technische und operative Unterstützung zur Erfüllung ihrer Sicherheits- und Betriebsanforderungen hinsichtlich des Geheimnismanagements bereitzustellen
* Kontinuierliches Aktualisieren und Anwenden bewährter Methoden in der Vault-Architektur für die Sicherstellung der Plattform und den Verbesserung des Softwareentwicklungsprozess zur Bewältigung der Herausforderungen im Energiesektor
* Integration von verschiedenen Tools und Diensten und Konfiguration der Speicherung und Freigabe von Geheimnissen basierend auf funktionalen und technischen Konzepten, die von IT-Architekten über Terraform-Skripte bereitgestellt werden
* Beitragen zur SAFe- und Scrum-Prozessorganisation in regelmäßigen Meetings

Muss-Anforderungen:

* Erfahrung mit Cloud- und On-Premise-Services und deren Konfiguration
* Erfahrung in der Nutzung öffentlicher Clouds (bevorzugt GCP, Azure)
* Kenntnisse in Kubernetes und Containerbereitstellung
* Erfahrung mit CI/CD, Helm-Charts/Terraform, GitOps und allgemeiner Automatisierung von Einrichtung und Konfiguration von Tools
* Erfahrung mit der Konfiguration von HashiCorp Vault (Enterprise)
* Fließendes Englisch in Sprache und Schrift (mindestens B1-Niveau)

Soll-Anforderungen:

* Erfahrung mit dem Vault Secret Operator (VSO)
* Erfahrung mit der umfassenderen Vault-Architektur und ihren Best Practices
* Innerhalb von HashiCorp Vault: Erfahrung mit der Generierung von Dienstkonten, Namespaces, Secret-Engines, Auth-Backends, Entitäten, AppRole
* Grundkenntnisse in der Public Key Infrastructure (PKI)
* Kenntnisse über Hardware-Sicherheitsmodule (HSM), die auf Infrastrukturebene integriert werden müssen. Kenntnisse über IAM-Lösungen auf Basis von OpenID Connect (OIDC), wie z. B. Keycloak, für Authentifizierungs-Backends
* Fließend in Deutsch
* Arbeit mit Scrum und allgemeine Erfahrung in agilen Rahmenwerken

Start: ASAP

Dauer: 6 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Dortmund (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung für die effektive und operative Steuerung von HR-Prozessen
* Verwaltung eines Mitarbeiterstamms von 300 Personen
* Unterstützung bei Führungskräftethemen und -entwicklung
* Bereitstellung eines umfassenden HR-Services
* Anwendung eines fundierten arbeitsrechtlichen Fachwissens, insbesondere in den Bereichen Abmahnungen, Kündigungen, Sonderkündigungsrechte und Elternzeit
* Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten und Initiativen
* Sicherstellung eines positiven und unterstützenden Arbeitsumfelds

Anforderungen:

* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Rolle, idealerweise in einer Referentenposition
* Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Verwaltung von Personalangelegenheiten
* Tiefgreifendes Verständnis der aktuellen arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Verfahrensweisen

Start: asap

Dauer: 3 Monate +

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Remote & Berlin (50/50)

Projektbeschreibung:

Das Team baut eine interne Plattform für Softwareproduktentwickler, um die Entwicklung und Bereitstellung von Softwareprodukten zur Bewältigung der großen Herausforderungen im Energiesektor zu beschleunigen. Bei der Plattform handelt es sich um eine dienstleistungsorientierte, Cloud-native Plattform, die aufgebaut wird, um Anwendungsteams mit Selbstbedienungsfunktionen für die Entwicklung, den Betrieb und die Nutzung ihrer Softwareprodukte auszustatten. Die Plattform bietet Services für Anwendungsinfrastruktur, Daten, Service Lifecycle Management, Application Bulla und Delivery sowie Services für den Betrieb ihrer Softwareprodukte. Die Plattform wird als hybride Cloud bereitgestellt, die sowohl eine private Cloud als auch ausgewählte öffentliche Clouds umfasst. Das Serviceteam innerhalb der Programmorganisation ist für die Entwicklung von Hybrid-Cloud-Plattform Services, wie z.B. einen Private Cloud Kubernetes Service, einen Resource Management Service, einen Service Lifecycle Management Service und einen Identity and Access Management Service. Wir suchen einen QA Engineer, der das Team verstärkt und die Verantwortung für alle internen QA-bezogenen Aktivitäten übernimmt. Dazu gehören die Umsetzung der Teststrategie, die Definition und Verwaltung von Testfällen, die Testausführung, die Testautomatisierung und die Testdokumentation. Der QA-Ingenieur wird seine Aktivitäten aktiv mit anderen QA-Ingenieuren des Serviceteams sowie mit QA-Ingenieuren der Programmebene e2e abstimmen. Diese Rolle untersteht dem Produktlinienleiter des Serviceteams und dem Manager.

Aufgaben:

* Entwerfen, manuelles Ausführen und Automatisieren von Tests zur Validierung der Qualität der Komponenten QA
* Beteiligung an der Entwicklung einer automatisierten CI/CD-Pipeline durch Bereitstellung relevanter Testsuiten für die Komponenten
* Planung von Freigabetests und Analyse von Regressionstestläufen
* Unterstützung der Entwickler bei der Identifizierung von Problemen, die vor der Freigabe behoben werden müssen
* QA genehmigt die Bereitschaft von Komponenten für eine Freigabe
* Bereitstellung umfassender QA-Berichte für den QA-Leiter und den Product Owner

Anforderungen:

* Die Person muss ein selbständiger QA-Ingenieur (m/w/d) auf Senior-Ebene sein, der nachweislich in der Lage ist, Tests von Grund auf zu strukturieren und einzurichten
* Erfahrung mit dem Testen von Paas
* Gutes Verständnis von Netzwerken
* Erfahrung mit automatisierten Infrastruktur-Tests
* Erfahrung mit TestRail
* Erfahrung mit Golang
* Erfahrung in der Leitung eines QA-Teams

Must-Have:

* Tiefes Verständnis der verschiedenen Testarten (funktional, Regression, Sicherheit, Verfügbarkeit usw.) und -ebenen (Komponente, Integration, e2e)
* Nachgewiesene Erfahrung im Einrichten und Strukturieren von Testaktivitäten
* Nachgewiesene Erfahrung mit Kubernetes
* Nachgewiesene Erfahrung mit REST-API-Tests
* Nachgewiesene Erfahrung in der Testautomatisierung
* Erfahrung mit dem Testen der Infrastruktur inmit pytest auf automatisierte Weise

Start: asap

Dauer: 3 Monate +

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Remote & Berlin (50/50)

Projektbeschreibung:

Das Team baut eine interne Plattform für Softwareproduktentwickler auf, um die Entwicklung und Bereitstellung von Softwareprodukten zur Bewältigung der großen Herausforderungen im Energiesektor zu beschleunigen. Bei der Plattform handelt es sich um eine dienstleistungsorientierte, Cloud-native Plattform, die aufgebaut wird, um Anwendungsteams mit Selbstbedienungsfunktionen für die Entwicklung, den Betrieb und die Nutzung ihrer Softwareprodukte auszustatten. Die Plattform bietet Dienste für Anwendungsinfrastruktur, Daten, Service Lifecycle Management, Anwendungsentwicklung und -bereitstellung sowie Dienste für den Betrieb ihrer Softwareprodukte. Die Plattform wird als hybride Cloud bereitgestellt, die sowohl eine private Cloud als auch ausgewählte öffentliche Clouds umfasst. Das Serviceteam innerhalb der Programmorganisation ist für die Entwicklung von Kerndiensten einer hybriden Cloud-Plattform verantwortlich, wie z. B. einem Private-Cloud-Kubernetes-Dienst, einem Ressourcenverwaltungsdienst, einem Service-Lifecycle-Management-Dienst und einem Identitäts- und Zugriffsverwaltungsdienst. Darüber hinaus entwickelt das Team eine Observability-Plattform zur Überwachung dieser (und in Zukunft auch anderer) Dienste. Die Observabilitätsplattform soll eine mandantenfähige Plattform sein und auf Skalierbarkeit ausgelegt sein.

Aufgaben:

* Mitwirkung an der Entwicklung des Observability-Stacks
* Mitwirkung an und Pflege von Cl/CD-Pipelines
* Bereitstellung und Pflege des Observability-Stacks vor Ort
* Zusammenarbeit mit DevOps-Teams, die die Plattform nutzen, um die erforderlichen Funktionen zu implementieren
* Pflege einer klaren und umfassenden Dokumentation für die Nutzung der Plattform
* Implementierung und Pflege bewährter Sicherheitspraktiken wie z. B. mandantenabhängige RBAC für Protokolle, Metriken und Traces

Anforderungen:

* Fähigkeit zur Skalierbarkeit und Leistungsoptimierung Ausgezeichnete Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten und proaktive Einstellung
* Fähigkeit, in funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und sich an agile und DevOps-Methoden für die Softwareentwicklung anzupassen
* Außergewöhnliche Fähigkeiten zur Fehlersuche und Problemlösung mit Schwerpunkt auf Ursachenanalyse und nachhaltigen Lösungen
* Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und die Initiative zu ergreifen, um technische Herausforderungen zu erkennen und zu bewältigen
* Fähigkeit, CI/CD-Pipelines einzurichten und zu verwalten
* Erfahrung mit laC/GitOps Erfahrung mit Hyperscalern Erfahrung mit Kubernetes

Must-Have:

*
Erfahrung mit Observability-Tools (z. B. Prometheus/Thanos, Grafana, Loki usw.) * Gutes Verständnis von Netzwerkkonzepten, einschließlich Protokollen, Lastausgleich und Sicherheit
* Profiziente Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Start: ab sofort
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Untertürkheim & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Anlaufunterstützung der Google Cloud Projekte
* Betreuen dieser Projekte und in die Google Cloud einbringen
* Weiterentwicklung der Google Cloud Plattform
* Mehrere Projekte in der Woche gleichzeitig betreuen
* Kommunikation mit den Fachbereichen & externen Stakeholder

Muss-Anforderungen:

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Fundierte Google Cloud Kenntnisse
* Projekterfahrung mit dem Google Tech Steck

Soll-Anforderungen:

* Agiles Arbeiten
* SAFe

Start: Juni / Anfang Juli 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Berlin (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitarbeit bei der Erarbeitung einer CRM-Datenstrategie mit den beteiligten Fachbereichen
* Koordination, Nachhalten und Ausspielen der CRM-Kampagnen
* Konzeptionelles Erstellen von CRM-Kampagnen / Entwicklung von Blu-Print Prozessen
* Projektmanagement-Tätigkeiten im Rahmen des CRM-Umfelds

Muss-Anforderungen:

* Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich CRM (bestenfalls Automotive-Umfeld)
* Wissen über Kennzahlen im CRM-Umfeld
* Prozesswissen im Bereich CRM-Kampagnen
* Vorwissen im Bereich Marketing
* Erfahrung mit CRM-relevanten Daten
* Projektmanagement-Erfahrung
* Kommunikationsfähigkeit zur Abstimmung mit Märkten/weiteren Bereichen etc.
* MS Office (sehr gute Kenntnisse, PowerPoint, Excel, etc.)
* Salesforce CRM (Grundkenntnisse)
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Soll-Anforderungen:

* Confluence und Jira wünschenswert

Start: Juni 2024
Dauer: 25 PT
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Ruby-Update in Docker / Kubernetes
* Implementierung von Anforderungen und Komponenten neuer On- Demand Projekte auf Basis unserer Plattformtechnologie
* Entwicklung individueller Lösungen für unsere Services und deren Anpassung an Kundenbedürfnisse
* Entwicklung von einem neuen Services zum Datenaustausch und Anbindung an die kundeneigene Platform API Landschaft, auf Basis von Postgres und (vorzugsweise) Ruby, der Informationen Rohdaten aus der ioki API regelmäßig in eine Datenbank synchronisiert
* Bugfixing
* Production switch

Anforderungen:

* Sehr gute Kenntnisse und langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Webapplikationen mit Ruby
* Sehr gute Kenntnisse bezüglich Backend to Backend Kommunikation und dem design konsistenter Transaktionen
* Sehr gute Kenntnisse in SQL und der Erstellung komplexer und perfomanter Abfragen
* Erfahrung mit HTTP APIs und RESTful JSON

Start: ASAP

Dauer: 8 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & ggf. vereinzelt in Köln

Anforderungen:

* Sehr gute Kenntnisse in IS-U Tarifierung

Start: Mitte Mai 2024
Dauer: 7 Monate
Auslastung: 3 - 4 Tage pro Woche
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Entwicklung hochwertiger Skripte und Pipelines mit detaillierter Dokumentation zur Durchführung molekularer Analysen interner klinischer Real-World-Datensätze (RWD) für onkologische Patienten unter Verwendung der R-Umgebung
* Anwendung der entwickelten Skripte auf verschiedene interne Datensätze und Durchführung von Qualitätskontrollen
* Anwendung verschiedener Multi-omics ML-Ansätze für molekulare Daten zur Identifizierung molekularer Subtypen im Datensatz
* Vergleich der Ergebnisse von Methoden unter Verwendung definierter Metriken
* Optimierung bestehender Analyseskripte durch Refactoring des Codes und Einführung zusätzlicher QC-Checks
* Präsentation der Analyseergebnisse in Form von R-Markdown-Berichten und Abschlusspräsentationen bei regelmäßigen wöchentlichen Treffen

Anforderungen:

* Erfahrung in ML und R-Programmierung
* Expertise als Data Scientist
* Erfahren im wissenschaftlichen Arbeiten

Start: 01.07.2024 (ggf. auch früher)

Dauer: 6 Monate + (langfristig; Beauftragungen quartalsweise)
Auslastung: 3 bis max. 4 Tage pro Woche
Lokation: Remote & Köln

Aufgaben:

* Eigenverantwortliche Konzeptionierung, Implementierung, Testing und Deployment von ETL-Prozessen mit dem Oracle Data Integrator
* Aufbau von Datenmodellen für ein modernes Data Warehouse im Rahmen von diversen fachlichen Use-Cases im Telekommunikationsumfeld
* Entwicklung und Implementierung von datengetriebenen Use-Cases zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Data-Warehouses
* Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Stakeholdern in einem agilen und interdisziplinären Umfeld

Anforderungen:

* Fundierte Kenntnisse in Datawarehouse Projekten von Planung, Architektur, Konzeption, Anforderungsmanagement, Implementierung bis hin zu Test und Deployment
* Expertise im Oracle DWH Stack (SQL, Oracle Data Integrator) mit einem mehrjährigen track record von komplexen und anspruchsvollen Oracle DWH Projekten (vorzugsweise in der Telekommunikationsbranche)
* Erfahrungen in der Performance Optimierung
* Expertise in der Überführung von fachlichen Anforderungen vom Whiteboard bis zum Datenmodell (z.B. 3NF, Data Vault, Star Schema)
* Erfahrungen mit agilen Arbeitsformen (SCRUM, Kanban etc.) und Projektmanagement (PMI, Prince2 etc.)
* Sicheres Auftreten und Hands-On Mentalität
* Erfahrungen im Coaching & Training von Mitarbeitern
* Von Vorteil sind grundlegende Erfahrungen in gängigen BI Frontend-Tools z.B. SAP-BO oder Tableau