Vertragsmanagement Offshore

Start: 01.10.2025

Dauer: 24 Monate

Volumen: 280 Projekttage

Lokation: 70 % Remote & 30 % Berlin

Projektbeschreibung:

Die Netzanbindung OST-6-1 wird den Offshore-Windpark Gennaker im dafür ausgewiesenen Gebiet O-6 rund 15 Kilometer nördlich der Ostsee-Halbinsel Fischland-Darß-Zingst mit dem landseitigen Übertragungsnetz verbinden.

Aufgaben:

• Entwicklung und Abstimmung von vertragsbezogenen Verhandlungsfahrplänen, -strategien und -positionen unter Berücksichtung der Unternehmensrichtlinien und Rahmenbedingungen;
• Federführende Verhandlung von Verträgen in der Zuständigkeit der Projektabteilung, etwa mit Windpark-Projektträgern sowie mit sonstigen Projektpartnern (z.B. Kreuzungsverträge, privatrechtliche Gestattungs-/Genehmigungsverträge, Verträge mit Behörden).
• Koordination der Verhandlungen mit anderen Bereichen wie Recht, Betrieb, Projekt, Asset Management, usw.
• Begleitung der Umsetzung geschlossener Verträge;
• Generelle Beratung der Unternehmensgruppe, der Bereichsleitung, des Fachgebietes und der Projektteams in der Projektentwicklung und -abwicklung auch im internationalen Umfeld

Projektziel:

• Erarbeitung und Betreuung sämtlicher Vertragsangelegenheiten im Zuge der Umsetzung von Offshore-Windpark-Netzanschlüssen und Interkonnektoren in Zusammenarbeit mit den bereichsinternen Entscheidungsträgern und mit weiteren Bereichen
• Für die Realisierung der Netzanbindung sind notwendige Verträge abzuschließen und Risiken und Gefahren für das Unternehmen abzuwenden und dabei vertragliche Ansprüche vom Auftraggeber gegenüber Dritten bestmöglich zu vertreten. Dabei sind die gesetzlichen Anforderungen jederzeit einzuhalten

Notwendige Kompetenzen (Must-haves):

• Abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-)Jurist*in oder der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnliches, idealerweise mit entsprechendem Schwerpunkt auf vertraglichen Themen,
• Berufserfahrung (Minimum 3 Jahre) im Claim- oder Vertragsmanagement, idealerweise in Offshore Bauprojekten
• Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams
• Der Umgang mit MS-Office (Excel und PowerPoint) und SAP-Kenntnisse sind hilfreich