Test Management (SDLC)

Start: November 2026

Dauer: 28.02.2027

Auslastung: Vollzeit (37,5h)

Lokation: Remote & Hamburg (1-2 Tage pro Monat vor Ort)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Wir sind in zwei Transformations-Programmen seit 1,5 Jahren dabei, aus den Legacy Systemen CORE und EKR auszuziehen. Dabei handelt es sich um die beiden “Ursysteme” von OTTO, die seit mehr als 20 Jahren im Dienst sind und abgelöst werden müssen, weil sie nicht mehr zeitgemäß sind. Damit einher geht der Ausbau und die Skalierung der modernen Nachfolger Deep Sea und Digital Retail Platform (DRP). Eine Vielzahl an Teams arbeitet kontinuierlich daran, dieses Megaprojekt umzusetzen.

Bis Ende 02/27 arbeitet OTTO ohne CORE und die DRP ist größtenteils ohne den EKR lauffähig, die Programme werden aber auch im neuen Geschäftsjahr fortgesetzt, bis Ende 08/27 CORE abgeschaltet wird und OTTO gänzlich ohne den EKR arbeitet. Dessen Abschaltung folgt 12/27 nach dem Auszug der Konzerngesellschaften.

Über beide Programme hinweg kümmert sich das Test-Management-Team um die Gesamtintegrationstest. Dieses Team muss dafür sehr zeitnah noch um 2 Testmanager*innen verstärkt werden. 

Aufgaben:

• Verantwortung für den Testprozess und die Qualitätssicherung eines definierten (Teil-)Produktes/Projektes
• Erstellung von Teststrategie, Testkonzept, Testplänen
• Aufgabenverteilung, Ressourcenmanagement
• Risikomanagement
• Berichterstattung und Kommunikation
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Projektmanagern und anderen
• Stakeholdern, um Fehler zu beheben und Anforderungen zu klären.

Anforderungen:

• Erfahrung als Test-Manager
• Kenntnisse in Test-Prozessen und -Methoden
• Organisatorische und koordinative Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke
• Verständnis des Software Development Life Cycle (SDLC)
• Analytisches Denken
• Problemlösungskompetenz
• deutschsprachig