Strategischer Einkauf

Start: August

Dauer: unbefristet

Auslastung: Vollzeit (38,5h)

Lokation: Remote & Hamburg (60/40)

Vertragsart: Festanstellung

Aufgaben:

• Steuerung und Durchführung des kompletten Beschaffungsprozesses für Personaldienstleistungen, externe Fachkräfte, Trainings, Coachings sowie allgemeine Dienstleistungen
• Verantwortung für die Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Dienstleistern und Beratungsunternehmen im Bereich Human Resources
• Gestaltung, Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen für HR-bezogene Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Total Cost of Ownership (TCO)
• Verhandlungsführung und Abschluss von nationalen sowie internationalen Verträgen mit Dienstleistungs- und Beratungspartnern
• Enge Zusammenarbeit und Beratung der Fachbereiche (insbesondere HR und Personalentwicklung) hinsichtlich externer Personal- und Weiterbildungsbedarfe
• Aufbau und Pflege eines stabilen, leistungsfähigen Lieferanten- und Dienstleisternetzwerks im HR-Umfeld unter Berücksichtigung von Chancen- und Risikomanagement
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Lieferantenstrategien im HR-Bereich zur Sicherstellung von Versorgungssicherheit, Qualität und Kosteneffizienz
• Initiierung und Steuerung von Maßnahmen zur Optimierung der Dienstleisterstruktur und Realisierung von Einsparpotenzialen im Bereich Personaldienstleistungen und Weiterbildung

Anforderungen:

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf
• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Nicht-Handelswaren und Dienstleistungen, insbesondere in den Warengruppen Personal Dienstleistungen (HR) und General Services
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Einen sicheren Umgang mit dem MS Office Paket und idealerweise SAP Kenntnisse
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Eine souveräne und durchsetzungsstarke Handlungsweise und Du überzeugst durch eine hohe soziale Kompetenz, die Dir den Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen erleichtert