Projektmanagement & HR-Changemanagement / Umstrukturierung

Start: August / September 2025

Dauer: 9 Monate + (Option auf Übernahme)

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Remote & Berlin (ca. 80:20) + Reisetätigkeit in Deutschland

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fachliche Leitung der Projektteams in den betreuten Beratungsprojekten

* Überwachen und Sicherstellen des Antragsmanagements bei der Bundesagentur für Arbeit

* Pflege und Überwachung der Reportings an die Bundesagentur für Arbeit

* Überwachung und Sicherstellung von Deadlines

* Erstellung von Beraterbriefings und Honorarvereinbarungen

* Kommunikation, Abstimmung und Sicherstellung der Informationstransparenz mit internen und externen Stakeholdern (z. B. HR, Bundesagentur für Arbeit, Management, externe Dienstleister)

Qualifikation:

* Erfahrung im Fördermittelmanagement in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit

* Erfahrung in der HR-Umstrukturierung, Planung von Umschulungen (für Mitarbeiter) sowie Change-Management

* Anwendungssicherheit mit agilen und insb. traditionellen Projektmanagementmethoden sowie sicherer Umgang mit digitalen Projekt-Management Plattformen (z.B. MONDAY) und digitalen Tools (z.B. Miro, Office 365, Teams etc.)

* Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sind von Vorteil

* Zertifikate im Bereich Projektmanagement (z. B. IPM, ITIL) sind von Vorteil