Organisationsberatung für Struktur- und Prozessentwicklung

Start: August 2025

Dauer: 4 Monate (50 PT)

Auslastung: Anfangs 3 Tage pro Woche, dann 2 Tage pro Woche

Lokation: Remote (nach Absprache einzelne PT vor Ort in Essen)

Aufgaben:

• Aufbau – Struktur und Prozesse: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der internen Abteilungsstruktur
• Analyse und Konzeption von Prozessen und Schnittstellen
• Beratung bei der Definition effizienter Arbeitsabläufe und Verantwortlichkeiten
• Externe Ausrichtung – Produkt- und Leistungskatalog: Unterstützung bei der Konzeption und Erstellung eines klar strukturierten Produkt- und Leistungskatalogs
• Unterstützung bei der Positionierung und Darstellung des Leistungsportfolios nach außen
• Sicherstellung der Konsistenz zwischen interner Struktur und externem Leistungsversprechen
• Begleitende Aufgaben im Rahmen der Reorganisation: Beratung bei der Entwicklung klarer Rollen- und Aufgabenbeschreibungen
• Unterstützung in der Kommunikationsstrategie im Rahmen des Veränderungsprozesses
• Impulsgebung und Moderation bei Workshops, Abstimmungen und Entscheidungsprozessen
• Unterstützung beim Steuerungsmodell
• Sparring div. Themen

Anforderungen:

• Senior Berater mit Kenntnissen agiler und klassischer Aufbau- und Ablauforganisation
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse 
• Kenntnisse im Aufbau eines Produkt- und Leistungskataloges im Coaching und Beratungsumfeld
• Kenntnisse zur Bedarfsermittlung, Planung und Priorisierung von Ressourcen, strukturierte Aufbereitung und Dokumentation der Arbeitsergebnisse sowie Erstellung von Arbeitsgrundlagen zur praktischen Verwendung