Personalmanagement mit Schwerpunkt Business Partner-Betreuung

Start: ASAP

Dauer: 10 Monate +

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Remote & Wörth am Rhein (40/60)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben

Betreuung eines definierten Fachbereiches in allen Personalangelegenheiten, wie z.B. Umstrukturierungs- oder Versetzungsmaßnahmen Verhandlungen mit dem Betriebsrat Disziplinarthemen: bspw. Betreuung disziplinarischer Meldungen und Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen mit den entsprechenden Mitarbeitern, z.B. hinsichtlich Abmahnungen oder Kündigungen

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Personalmanagement oder auch (Wirtschafts-)Psychologie Tools-Kenntnisse: MS Office Anwendungen (MS Outlook, Excel, Word, Powerpoint, Teams) IT-Affinität Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift vorausgesetzt Agile Arbeitsmethoden gewünscht