Kundenbetreuer für Vertrieb und Veranstaltungen (m/w/d)

Start: asap

Dauer: Festanstellung

Auslastung: Fulltime

Lokation: Deutschlandweit (Remote nach Abstimmung möglich)

Vertragsart: Direktvermittlung

Aufgaben:

• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Akquisegesprächen und weiteren Kundenterminen
• Struktur und Planung sind genau Dein Ding – Du behältst jederzeit den Überblick und protokollierst Deine Arbeit und die Kundengespräche gewissenhaft
• Bedarfsanalyse bei Neukunden sowie das Führen von Erstgesprächen mit den Interessenten
• Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Kundenbeziehungen
• Recherche von potenziellen Neukunden und Terminvereinbarungen zur Neukundengewinnung
• Schriftliche und telefonische Beratung von Neukunden
• Vorstellung unserer Produkte und Konzepte sowie von digitalen Lösungen im Versicherungsmanagement
• Aktive Teilnahme an Messen, hauseigenen Veranstaltungen und Kundenveranstaltungen
• Hohe Reisebereitschaft (für mehrtägige Reisen – zumeist innerhalb Deutschlands)
• Gewissenhafte Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
• Durchführung von Kunden-Workshops, Webinaren
• Fachvorträge entwickeln und halten
• Aktive und regelmäßige Markt- sowie Mitbewerberbeobachtung mit Blick auf die Belange des gesamten Bereiches
• Mitwirkung an Projekten und Sonderaufgaben
• Erfassung und Weitergabe von relevanten Informationen innerhalb des Teams Wohnimmobilienverwalter

Anforderungen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ist vorhanden
• Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs- bzw. Finanzbranche wird mitgebracht
• Komplexe Themen werden verständlich und klar erklärt
• Eine ausgeprägte Organisationsstärke sorgt dafür, jederzeit den Überblick über alle laufenden Prozesse zu behalten
• Reisebereitschaft sowie Freude daran, Kunden vor Ort zu begeistern, sind gegeben
• Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken zeichnen das Profil aus
• Eine ausgeprägte Serviceorientierung stellt die Betreuung der Kunden sicher
• Die Zusammenarbeit im Team wird geschätzt und eigene Stärken werden aktiv eingebracht

Benefits:

• Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, Dienstrad-Leasing, Dienstwagen mit privater Nutzung, Firmenhandy und Notebook, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm sowie Sonderurlaub für besondere Ereignisse
• Arbeiten und Umfeld: Ein innovatives und herzliches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, sich zu entfalten und echten Einfluss zu nehmen, unterstützt durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gelebte Wertschätzung
• Heute und Morgen: Spannende Projekte, die den Einsatz der eigenen Fähigkeiten ermöglichen, kombiniert mit individuellen Entwicklungschancen und passenden Weiterbildungsangeboten
• Zeitgemäße Arbeitsbedingungen: Ein moderner Arbeitsplatz mit Blick auf die Elbphilharmonie am zentral gelegenen Standort Kajen sowie flexible Arbeitszeiten, die auch im Homeoffice gestaltet werden können
• Mehr Netto: Zusätzliche Netto-Zahlungen in Höhe von knapp 1.000 Euro jährlich
• Gemeinschaftsgefühl: Ein starkes Team, das durch gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen den Zusammenhalt fördert
• Onboarding: Eine strukturierte und gut geplante Einarbeitung, die einen sicheren Einstieg ermöglicht
• Regelmäßiger Austausch: Kontinuierliche Teammeetings, in denen Ideen gemeinsam entwickelt, kreative Lösungen gefunden und eine positive, unterstützende Atmosphäre geschaffen werden