Entgeltabrechner / HR Payroll Specialist (m/w/d)

Start: ASAP

Auslastung: Vollzeit (37,5h)

Lokation: Künzelsau & Remote (90/10)

Vertragsart: Festanstellung

Brutto-Jahresgehalt: ca. 52.000 Euro

Benefits: unbefristete Position, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit, aufgeschlossene und freundliche Arbeitsatmosphäre, offenes und motiviertes Team, attraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen entsprechend dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, intensive Einarbeitung

Aufgaben

• Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich unter Berücksichtigung aktueller sozialversicherungs-, lohnsteuer- und tarifrechtlichen Vorgaben und Richtlinien
• Pflegen der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft, vom Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden
• Kompetente Ansprechperson für die Belegschaft und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Fristgerechte Aufbereitung aller erforderlichen abrechnungsrelevanten Daten inkl. der Monats- und Jahresabschlussarbeiten unter Berücksichtigung der SOX-Vorschriften
• Unterstützung bei der Erstellung von Gutachten und bei Betriebsprüfungen
• Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen
• Führung der Personalakten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter/in oder Personalkauffrau/-mann
• Sie zeichnen sich aus durch fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und sind es gewohnt, abrechnungsrelevante Sachverhalte eigenständig zu klären und zu verarbeiten
• Umfassende aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise erste Erfahrung mit dem ERA-Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Erfahrung mit einer gängigen Abrechnungssoftware sowie Erfahrung im Umgang mit einem Zeiterfassungssystem
• Idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und ADP/LOGA
• Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit bereichsübergreifend zu denken, gepaart mit Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Es macht Ihnen Spaß im Team zu arbeiten und sich gemeinsam über Sachverhalte auszutauschen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office Produkten, insbesondere MS Excel