Analyse & Transformation von Legacy Daten (Migration im Maklermanagement)

Start: Oktober 2026

Dauer: 31.12.2026 (mit Option auf Verlängerung bis 12/2027)

Auslastung: Vollzeit (38 Stunden pro Woche)

Lokation: Remote & bei Bedarf einzelne Tage in Hannover

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

• Analyse und Transformation von Altdaten zur Einspeisung in den Ziel-Backend-Mikroservice
• Definition und Validierung von Datenmapping-Regeln in Zusammenarbeit mit geschäftlichen Stakeholdern und technischen Teams
• Validierung von Datenmigrationstests zur Sicherstellung der Vollständigkeit, Genauigkeit und Konsistenz der Daten
• Identifizierung von Datenqualitätsproblemen, Vorantreiben von Bereinigungsmaßnahmen und Unterstützung bei der Behebung von Migrationsfehlern
• Koordination der Migrationsaktivitäten über mehrere Länder, Entwicklungsteams und Stakeholder-Gruppen hinweg
• Übersetzen Sie Geschäftskonzepte und -prozesse in Datenstrukturen und Servicefunktionen des Zielzustands
• Analysieren, verfeinern und dokumentieren Sie geschäftliche Anforderungen für neue Funktionen und Erweiterungen in Form von Features und User Stories
• Arbeiten Sie mit Entwicklern zusammen, um realisierbare und skalierbare Lösungskonzepte zu entwerfen
• Leiten Sie Stakeholder-Workshops, um eine Einigung über Anforderungen, Datenschemata und Migrationsentscheidungen zu erzielen

Anforderungen:

• Sicherer Umgang mit Techniken zur Datenaufbereitung und -transformation (Excel oder andere Tools)
• Verständnis des Versicherungsgeschäfts; Kenntnisse im Maklermanagement sind wünschenswert
• Erfahrung im Requirements Engineering, einschließlich der Vorbereitung von Merkmalen
• Fließende Englischkenntnisse (die Team-Arbeitssprache ist Englisch)

Soft-Skills:

• Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit, effektiv mit globalen geschäftlichen und technischen Zielgruppen zu kommunizieren
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten