Product Manager Defense Energy & Stabilisation (m/w/d) - Militärsystem

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate (Verlängerung nach Absprache)

Auslastung: Vollzeit (35h)

Lokation: Wedel (b. Hamburg) & Remote (nach Absprache)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Sie verantworten das operative Produktlebenszyklusmanagement sicherheitskritischer Energiesysteme und verwandter Technologien für militärische Landfahrzeuge und treiben Marktorientierung sowie Innovationen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte voran.

Aufgaben:

• Operatives Life Cycle Management für Produkte in den Segmenten Land Energy und Land Stabilisation
• Verantwortung für Produktgruppen wie Generatoren, Leistungselektroniken, hybride Energiesysteme, elektrische Antriebe und Waffenstabilisierungssysteme
• Durchführung von Obsoleszenzbetrachtungen und Koordination von Gegenmaßnahmen
• Beobachtung und Analyse des Produktportfolios hinsichtlich Ausfallraten, Kundenfeedback und Qualitätsreports
• Identifikation von Potenzialen zur Produktoptimierung und Ertragssteigerung
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Produktstrategien basierend auf Marktdaten, Kundenanforderungen und Wettbewerbsanalysen
• Beitrag zu Innovations- und Wachstumsoptionen sowie Erstellung von Businessplänen mit technischem Schwerpunkt
• Durchführung produktbezogener Analysen
• Zusammenarbeit mit Programmen, Projekten, Business Development und Entwicklung
• Mitwirkung bei Erstellung von Marketingkonzepten und Vertriebsdokumentationen
• Analyse von Herstellkosten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom/Master)
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, bevorzugt in Verteidigung, Luft- und Raumfahrt
• Erfahrung mit Produktmanagementmethoden
• Starke Kundenorientierung zur Erkennung und Lösung von Problemen
• Überzeugungskraft bei Beratung technischer Produkte
• Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eigenmotivation und Kommunikationsstärke
• Fähigkeiten in Entscheidungsfindung, Priorisierung und Delegation
• Interkulturelle Kompetenz