Senior PMO / Finance Management

Start: August / September 2026

Dauer: 12 Monate +

Auslastung: Vollzeit (38,5 h pro Woche)

Lokation: Remote & ca. 2 - 3x im Monat vor Ort in Köln

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

• Erfahrener Allrounder, der die operative Detailarbeit mit strategischem Verständnis verbindet und sowohl in Excel als auch im Management-Meeting überzeugt
• Unterstützung der Projektleitung bei der operativen Steuerung des Gesamtprojekts
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Maßnahmen-, Finanz- und Reporting-Strukturen
• Konsolidierung, Plausibilisierung und Analyse komplexer Finanz- und Kostendaten
• Erstellung und Weiterentwicklung von Excel-basierten Steuerungs- und Reportingmodellen
• Tracking von Einsparungsmaßnahmen, Business Cases, Forecasts und Zielerreichungen
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit der REWE digital Produktorganisation, dem IT Financial Management und HR
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Steuerungsgremien
• Erstellung managementgerechter Statusberichte, Präsentationen und Ad-hoc-Auswertungen
• Nachverfolgung von Risiken, Abhängigkeiten, Entscheidungen und Maßnahmen
• Sicherstellung einer belastbaren und transparenten Datengrundlage für das Gesamtprojekt
• Koordination und Abstimmung mit Stakeholdern unterschiedlicher Bereiche und Hierarchieebenen
• Unterstützung beim Aufbau internen Know-hows und schrittweisen Übergang der Aufgaben in die Organisation

Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung als Senior PMO, PMO Lead, Finance Manager, COO-Unterstützung oder in vergleichbaren Rollen innerhalb größerer IT- oder Transformationsprogramme
• Sehr gutes Verständnis von Finanzsteuerung, Controlling, Forecasting und Business Cases
• Gute Kenntnisse von SAP-basierten Finanz- und Controlling-Prozessen
• Verständnis von IT-Services, IT-Kostenstrukturen und Betriebsmodellen
• Sehr ausgeprägte Excel-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit großen und komplexen Datenbeständen
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu durchdringen und kritisch zu hinterfragen
• Hohe Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Umsetzungsorientierung
• Sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen, Service-Verantwortlichen und Management
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Perspektiven zu vermitteln