Projektleitung & Anwendungsverantwortung SAP Success Factors & HCM

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate+

Auslastung: Vollzeit (39h)

Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben

Unterstützung der Projektleitung und Teilprojektleitung im IT-Bereich für das Projekt SAP SuccessFactors

IT-seitige Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM

Mitarbeit im Projekt "Digitale Personalakte", insbesondere bei der technischen Umsetzung und Integration

Analyse von Anforderungen, Erstellung von Konzepten und Beratung der Fachbereiche sowie eigenständige Umsetzung von Lösungen

Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und Lieferanten

Planung, Organisation und Durchführung von Systemtests zur Qualitätssicherung

Technische Abstimmung von Schnittstellen mit externen Partnern und IT-Dienstleistern

Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs in Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern

Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams zur Integration neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme

Muss-Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM

Erfahrung in der fachlichen Führung und im (agilen) Projektmanagement

Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen und deren Zusammenhängen Erfahrung in der Einführung neuer Softwareprodukte und deren Integration in bestehende IT-Systeme

Soll-Anforderungen

Kenntnisse von SAP S/4HANA

Kenntnisse Digitale Personalakte

Kenntnisse im Bereich der Konzeption bzw. Requirements Engineering

Erfahrungen in On-Prem/Hybrid und Cloud-Architekturen

Erfahrung in der Personalabrechnung

Kenntnisse im Testmanagement von Vorteil