Controlling im HR-Umfeld

Start: September 2025

Dauer: 15 Monate +

Auslastung: Fulltime (39 h)

Lokation: Remote & München (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

• Sie analysieren unternehmenspolitisch relevante Fragestellungen bspw. zu den Themen Mitarbeiterstruktur und -Entwicklung bzw. Personalkosten, interpretieren und bereiten diese in Präsentationen auf
• Sie wirken mit bei der Entwicklung von HR-Kennzahlen und KPI
• Sie erstellen Reports und verpflichtende Berichte, bspw. Statistiken und kommentieren diese
• Sie erledigen regelmäßige und ad hoc Aufgaben im Personalcontrolling, beantworten interne wie externe Anfragen
• Sie unterstützen im Rahmen des Jahresabschlusses mit Personalzahlen, Ist-Personalkosten und beim Ermitteln der Rückstellungen 
• Sie wirken beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von Reports in SAP HCM mit, dabei:
• Erstellen Sie fachliche Konzepte und begleiten die Programmierung und Genehmigungsprozesse
• Testen Sie Reports und sorgen für Qualitätssicherung und Dokumentation für vielfältige Stakeholder innerhalb der Fraunhofer-Gesellschaft.

Anforderungen:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder ähnlichen Studiengängen bzw. vergleichbare einschlägige Berufserfahrung
• Sie haben möglichst langjährige, relevante Berufserfahrung im Umgang mit Kennzahlen im Controlling, idealerweise im Personalbereich, sonst im Finanzbereich
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gutes Zahlenverständnis
• Sie können komplexe Zusammenhänge überblicken und strukturieren
• Es ist von Vorteil, wenn Sie Erfahrung in SAP HCM und TVÖD haben
• Sie haben Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung von Reports
• Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sie arbeiten gerne in einem freundlichen, kooperativen Team und haben gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie haben herausragende Kenntnisse in Excel (Umgang Massendaten, Pivot, Formeln), sehr gute Kenntnisse in MS Office und sind generell systemaffin, Kenntnisse in MS Access oder anderen Datenbanklösungen sind vorteilhaft
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift